OPGAVE - OG ANSVARSFORDELING.
|
|
- Anders Clemmensen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 OPGAVE - OG ANSVARSFORDELING. 1. ADMINISTRATION. Den af foreningen udpegede, er den øverst ansvarlige for Administrationssektionen. Navne på De af foreningen udpegede personer, der har ansvaret for de forskellige områder, gælder såvel i FRSK som i KBR, fremgår af underbilag 1, til bilag Kasernemester. Den af foreningen udpegede kasernemester, har nedenstående Etablering og kontrol af nøglesystemer til bygninger og køretøjer. Koordination med respektive myndigheder vedrørende rådighed over faciliteter og øvelsespladser. Sikring af låseprocedurer. Drift og tilsyn med videoovervågningsanlæg. Drift og tilsyn af telefon og internetsystem. Koordination på tværs af de enkelte planer for garagernes samlede anvendelse Pladsmand - Fælles indre områder. Den af foreningen udpegede Pladsmand for de fælles indre områder, har nedenstående. Sikre at der er orden i opholdsrum, frokostområdet samt på toiletter (Koordineres med rengøringsfirmaet) Pladsmand - Ydre områder. Den af foreningen udpegede Pladsmand for de fælles ydreområder, har nedenstående Tilsyn med Fredskovsdepotområde i forhold til orden og oprydning udenfor bygninger). Bortskaffelse af affald jf. gældende bestemmelser. Tagrender - tilsyn og udbedring af skader. Renholdelse af adgangsveje og pladsområder, herunder græsslåning, friholdelse af perimeterhegn, drikkevand samt vaskeplads Administrationsbefalingsmand. Den af foreningen udpegede Administrationsbefalingsmand, har nedenstående 1
2 Etablering af reglementsdepot. Udlån og anskaffelse af Tekniske Håndbøger, manualer etc. Registrering og vedligeholdelse af museum på gangen - udsmykning og beskrivelse. Forvaltning af prøveplader i forbindelse med aktiviteter. CFE registrering og styring Miljø- og arbejdsmiljøkontrol. Den af foreningen udpegede Miljø- og abejdsmiljøkontrollant, har nedenstående Kontrol med efterlevelse af gældende miljøbestemmelser i samarbejde med GHR/miljøbefalingsmand. Beskrivelse af generelle krav til efterlevelse af miljøbestemmelser. Koordination med respektive garnisonsstøtteelementer i Slagelse og Vordingborg m.fl. om miljømæssige forhold Økonomi. Den af foreningen udpegede, er ansvarlig for foreningens økonomi og har nedenstående Drift (opgaver skal beskrives). Investeringer (opgaver skal beskrives). Sponsorstøtte (opgaver skal beskrives). Kontingent, herunder administration af medlemsliste. Ordrenummer. 2. AKTIVITETER, UDDANNELSE og EVALUERING. Den af foreningen udpegede, er den øverst ansvarlige for Aktivitets/Uddannelses og Evalueringssektionen og samtidig aktivitetskoordinator og AKOS/ansvarlig Aktivitetskoordinator / AKOS ansvarlig. Koordination af aktivitetsniveau med Regimentschefen for Gardehusarregimentet via den af regimentet udpegede officer.. Koordination med eksterne Myndigheder og andre foreninger m. fl. Etablering af opdaterede beskrivelser og tilmeldingssystemer. Udgivelse af befalinger og øvelseslister. Koordinerer med udpegede aktivitetsansvarlige for den enkelte aktivitet. Udarbejdelse og vedligeholdelse af Blivende Bestemmelseskompleks. Deltager i GHR Budgetopfølning, herunder tildeling af ordrenummer. 2
3 Er sekretær i forbindelse med gennemførelse af foreningens bestyrelsesmøder Aktivitetsansvarlig. Den af foreningen udpegede, også benævnt Point Of Contact (POC), har nedenstående Praktisk organisering af aktivitetens gennemførelse. GHRVPK repræsentant ved aktivitetens gennemførelse. Interne aktiviteter Skruevagt. De udpegede skruevagt har nedenstående Åbning og lukning af Fredsskovsdepotet og KBR. Fordele opgaver til medlemmer, der er ledige og villige. Tilladelse til relevant kørsel og attestation af kontrolbøger. Sætte og nedtage flag. Tænde og slukke informationstavlen. Sørge for oprydning i frokoststue, opvask etc. efter hvert arrangement. Liste udvisende navne på de udpegede skruevagter, ophænges i BYGN 1 i FRSK og i BYGN 3 i KBR Rundvisningsguide. Den/de udpegede rundvisningsguider har nedenstående Åbning og lukning af Fredskovsdepotet. Modtagelse og orientering af besøgende. Gennemføre præsentation af GHRVPK. Udarbejdelse af fælles guideinstruks. Formidling af GHRVPK for besøgende hold og enkeltpersoner. Liste udvisende navne på de udpegede guider, ophænges i BYGN 1 i FRSK og i BYGN 3 i KBR Portnere. De i foreningen udpegede portnere har nedenstående Åbning og lukning af Fredskovsdepotet udenfor normale skruedage eller efter aftale (eks. modtagelse af håndværkere, uanmeldt/anmeldt besøg m.v). Liste udvisende navne på udpegede portnere, ophænges i BYGN 1 i FRSK og i BYGN 3 i KBR. 3
4 2.6. Uddannelse. GHRVPK vil gennemføre uddannelse/omskoling til alle medlemmer ved GHRVPK indenfor følgende områder. Personel med den rette kompetence, udpeges som ansvarlig for planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af den enkelte uddannelse indenfor områderne: Omskoling til relevante køretøjer og våbensystemer. Signal- og radiomateriel såvel betjeneing som radioprocedure. Førstehjælp (FØHJ) Evaluering. Efter afslutning af større aktiviteter, gennemføres en evaluering med det formål, at optimere planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse. Alle har mulighed for at deltage i evalueringen. Skema, bilag 1 til BBU (RIS, ROS og LÆRING) samt deltagernes, såvel som den enkelte aktivitetsansvarliges egne bemærkninger, ligger til grund for evalueringen. 3. LOGISTIK. Den af foreningen udpegede, er øverst ansvarlig for Logistiksektionen Reservedelsmand. Den af foreningen udpegede reservedelsmand, har nedenstående ansvarsområder: Etablering af overblik / database. Registrering af udlevering og forbrug. Anskaffelse af dele (gennem FSV DeMars/SAP eller andet). Bistand i forbindelse med eftersøgning af særlige genstande / reservedele i De- Mars/SAP Forsyningsbefalingsmand. Den af foreningen udpegede forsyningsbefalingsmand, har nedenstående Rekvisition af stumper til aktiviteter. Koordination med øvrige depoter etc. Udlevering og kvitteringsarbejde. Udlevering og registrering af uniforms- og munderingsgenstande. Kontrol med og udlevering af demilitariserede våben, fx TMG. Administration af AMM ifm. Aktiviteter. Anskaffelse af KASELM materiel. 4
5 3.3. Specialværktøjsansvarlig. Den af foreningen udpegede specialværktøjsansvarlig, har nedenstående Overblik og opgørelse af behov. Udlevering/genindlevering af specialværktøj. Indstille til anskaffelse af supplerende værktøj. Anskaffelse og fordeling af maling m.m Elektronikmekaniker. Den af foreningen udpegede elektronikmekaniker, har nedenstående Eftersyn og reparation af signalmateriel og anden elektronik. Etablering af pakninger til udlån, fx intercom sæt til aktiviteter. Registrering og udlån af radiomateriel. Optælling og registrering af radiomateriel. Tilsikre korrekt og forsvarlig anvendelse af signalmateriel, herunder betjening af radiomateriel. Tilrettelæggelse og gennemførelse af signaluddannelse Olie- driv-, og smøremidler. Den af foreningen udpegede olie/driv-og smøremiddelansvarlig, har nedenstående Overblik og orden. Indkøb og anskaffelse af olie, driv- og smøremidler, herunder koordination af anskaffelse via FMI. Udarbejdelse af kvartalsmæssig drivmiddelregnskab til GHR. Udlevering af driv- og smøremidler Materieludvalg (Køretøjsrelaterede FSV forhold / DHM). Den af foreningen udpegede materieludvalgsansvarlig, har nedenstående Indstilling af ønsker om nye køretøjer og materiel. Koordination med og på tværs af tjenestestedssamlinger. Praktisk koordination omkring logistik og registrering / søgning i SAP m.m. Afsendelse af materiel, som kan opbevares i Nymindegab. 5
6 3.7. Tung Transport koordinator (TTP). Den af foreningen udpegede Tung Transport Koordinator, har nedenstående Rekvisition af TTP i samarbejde med aktivitetsansvarlige. Koordination med Joint Movement Coordination Center (JMCC). Koordination af praktiske opgaver ved planlægning og gennemførelse af transporter. Koordination med FMI (MOTSKY) om evt. dispensation til kørsel med hjulkøretøjer. Færdselssikkerhedsmæssige syn LTS ansvarlige. Den af foreningen udpegede LTS-ansvarlig, har nedenstående Sørge for at alt LTS grej godkendes hver 12 måned. Suringer. Stropper. Kæder. Kraner. Stiger. Arbejdsplatforme. Donkrafte. Trækstænger. Slæbewire. Løftelåg. Specialværktøj. Koordinere godkendelse med LTS værksted Korsør. Koordinere godkendelse med Fokusansvarlige. Opdatere og vedligeholde LTS database. Sørge for, at IKKE godkendt grej bliver sat i karantæne til det kan blive godkendt. 4. MISSION, VISION, STRATEGI og LANGTIDSPLANLÆGNING. Formanden er ansvarlig for foreningens Mission, Vision, Strategi og Langtidsplanlægning: Opdatering af Vision Afdække forhold, som kan få betydning for GHRVPK udvikling. Organisation(Bestyrelsens fortsatte organisationsudvikling). 6
7 5. SIGNAL- og KOMMUNIKATION. Den af foreningen udpegede Signalofficer (SGO), er øverst ansvarlig for Signal- og Kommunikationssektionen Signalofficer. SGO har nedenstående Udarbejdelse af signalordre på baggrund af tildelte frekvenser. Sikre efterlevelse af gældende regler for anvendelse af signalprocedurer. Én gang om året gennemføre uddannelse i signaltjeneste indenfor: Materielkendskab/betjening. Radioprocedure. Gennemførelse af signaløvelser Webmaster/Intern kommunikationsansvarlig. Den af foreningen udpegede Webmaster og Intern kommunikationsansvarlig, har nedenstående Opdatering og udvikling af hjemmesiden, herunder design og brugervenlighed. Indsamling og anvendelse af fotografier af køretøjer fra renoveringsarbejdet. Administration af medlemslisten. Indsamling af og bearbejdning af historiske billeder i øvrigt. Etablering af fotosider omkring køretøjer og enheder. Indsamling og anvendelse af fotografier af køretøjer fra renoverings-arbejdet Facebook ansvarlige. Den af foreningen udpegede facebookansvarlig, har nedenstående Etablering og redigering af facebook Åben Gruppe. Påtale af misbrug overfor medlemmer. Fortsat udvikling af brugen og siden Presseansvarlig. Den af foreningen udpegede Presseansvarlig, har nedenstående Formidling af aktiviteter og særlige arrangementer internt og eksternt. Beskrivelse af aktiviteter etc. til brug for hjemmesiden, Gardehusaren og andre tidsskrifter. Kontakt til presse og medier. Udarbejdele af Måneden der gik. 7
OPGAVE - OG ANSVARSFORDELING.
OPGAVE - OG ANSVARSFORDELING. 1. ADMINISTRATION. NN er den øverst ansvarlige for Administrationssektionen. 1.1. Kasernemester. ETK er kasernemester med nedenstående ansvarsopgaver: Etablering og kontrol
Læs mereBLIVENDE BESTEMMELSER FOR ADMINISTRATION. (BBA)
BBA BLIVENDE BESTEMMELSER FOR ADMINISTRATION. (BBA) 1. GENERELT. Alle betalende medlemmer har adgang til foreningens område i Fredskovsdepotet. Det er tilladt for medlemmer at medtage venner og familie
Læs mereAKTIVITETSBEFALING 06/2019.
08. april 2019. AKTIVITETSBEFALING 06/2019. Bilag: 1. Øvelsesliste. 2. Skitse over opstilling i FRSK (Jf. folder). 3. Skitse over DEMO (udgives senere). 1. SITUATION. Gardehusarregimentets Veteran Panser
Læs mereAKTIVITETSBEFALING 08/2019.
20. maj 2019 AKTIVITETSBEFALING 08/ Bilag: 1. Øvelsesliste. 2. Kort over Oksbøllejren (udleveres ved afmarch). 3. Særkort over Oksbøl skyde- og øvelsesterræn (udleveres ved ankomst til Oksbøl). 1. SITUATION.
Læs mereAKTIVITETSBEFALING 07/2019.
09. maj 2019. AKTIVITETSBEFALING 07/2019. 1. SITUATION. Gardehusarregimentets Veteran Panser og Køretøjsforening (GHRVPK) er Vært for gennemførelse af besøg af Inter Force (IF) søndag d. 26. maj 2019.
Læs mereREFERAT AF BESTYRELSESMØDE 11 MAR 2015.
12. marts 2015. REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 11 MAR 2015. 1. Generelt. Foreningen afholdt bestyrelsesmøde onsdag d. 11. marts 2015. Mødet gennemførtes i Kalby Ris. Mødet startede kl. 1830 og sluttede kl.
Læs mereREFERAT AF BESTYRELSESMØDE 07 JAN 2015.
09. januar 2015. REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 07 JAN 2015. 1. Foreningen afholdte bestyrelsesmøde onsdag d. 07. januar 2015. Mødet gennemførtes i Fredskoven. Mødet startede kl. 1830 og sluttede kl. 2100.
Læs mereREFERAT AF BESTYRELSESMØDE/UDVIDET d. 10 AUG 2015.
13. august 2015. REFERAT AF BESTYRELSESMØDE/UDVIDET d. 10 AUG 2015. 1. Generelt. Foreningen gennemførte udvidet bestyrelsesmøde onsdag d. 10. august 2015. Mødet gennemførtes i Fredskoven. Mødet startede
Læs mereAdfærdskodeks Tillæg. Danske Hærhistoriske Museer
2015 Adfærdskodeks Tillæg Danske Hærhistoriske Museer 09-01-2015 Tillæg til DHM VEJLEDENDE ADFÆRDSKODEKS Grundlæggende kodeks og vejledning for anvendelse af militærhistorisk materiel og køretøjer. 1.
Læs mereFormandens beretning for 2009
Gardehusarregimentets Veteran Panser- og Køretøjsforening 28. februar 2010 Formandens beretning for 2009 Året der gik Det har igen været en forrygende udvikling, hvor der har været en støt stigende udvikling
Læs mereLæringsplan for Lovpligtig uddannelse, modul 1 (HHV, FHV) Signaltjeneste. Udarbejdet af: AG LPU Dato og år:
Læringsplan for Lovpligtig uddannelse, modul 1 (HHV, FHV) Signaltjeneste Udarbejdet af: AG LPU Dato og år: 01-10-2016 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Beskrivelse af faget: Orienteringslære...
Læs mereREFERAT AF BESTYRELSESMØDE 06 MAJ 2015.
REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 06 MAJ 2015. 07. maj 2015. 1. Generelt. Foreningen afholdt bestyrelsesmøde onsdag d. 06. maj 2015. Mødet gennemførtes i Fredskoven. Mødet startede kl. 19.00 og sluttede kl. 22.15.
Læs mereUKLASSIFICERET. Fagplan 2030 MAR 2015 HJEMMEVÆRNSSKOLEN FAGPLAN
UKLASSIFICERET Fagplan 2030 MAR 2015 HJEMMEVÆRNSSKOLEN Side 1 A. Langt navn 2030 Forsyningsbefalingsmand kursus B. Kort navn FSBM FAGPLAN C. Formål Kursus skal give kursisten det nødvendige grundlag for
Læs mereFormandens beretning for 2011
Gardehusarregimentets Veteran Panser- og Køretøjsforening 19. februar 2012 Formandens beretning for 2011 Året der gik Vi træder nu ind i det femte år for GHRVPK, hvor vi kan se tilbage på en formidabel
Læs mereBlok 2 Højbjergvej nr. 45-47-49-51-53-55.
Blok 2 Højbjergvej nr. 45-47-49-51-53-55. Oversigt og ordensregler angående fælles kælderrum m.v. i henhold til husorden for Vestergården 1 Generelle forhold: 1. Alle faciliteterne i kælderområdet er til
Læs mereAftale om akkord vedr. arbejdstid på pædagogisk servicecenter ved skolerne i Ikast-Brande Kommune
Denne aftale er en minimumsaftale. Der kan mellem skoleleder og tillidsrepræsentant aftales, at der afsættes yderligere tid til pædagogisk servicecenter. Der afsættes tid til pædagogisk servicecenter efter
Læs mereKødindustriens Arbejdsmiljøudvalg. Uddannelsesdag. for arbejdsmiljøorganisationen sikker adfærd i færdslen
Kødindustriens Arbejdsmiljøudvalg Uddannelsesdag for arbejdsmiljøorganisationen sikker adfærd i færdslen Program Kl. 09.00 Velkomst og morgenkaffe v/fabrikschef (ledelse) Kl. 09.10 Præsentation af styregruppen,
Læs mereBilag U. Uddannelsesbehov. Udbud af Medical Device Information Collection
Bilag U Uddannelsesbehov Udbud af INSTRUKTION TIL TILBUDSGIVER: Teksten i dette afsnit er ikke en del af Kontrakten og vil blive fjernet ved kontraktindgåelse. Formål med Bilag: Formålet med dette Bilag
Læs mereFigur 1: Miljøledelsescirklen
Overordnede linier i miljøhåndbogen Københavns Kommune har en vision om at være en grøn kommune, der arbejder for at være et attraktivt sted at bo og arbejde nu og i fremtiden. Borgerrepræsentationen har
Læs mereEtablering og drift af akademi for efteruddannelse af koloskopører
Etablering og drift af akademi for efteruddannelse af koloskopører Baggrund Med vedtagelse af Region Midtjyllands budget for 2014 blev det af Regionsrådet besluttet, at regionens koloskopører skal tilbydes
Læs mereAdministrative Tjeklister for organisationer med ramme- og puljeaftaler
Administrative Tjeklister for organisationer med ramme- og puljeaftaler INDLEDNING 2 1 TJEKLISTE VEDR. ANSVARS- OG OPGAVEFORDELINGEN SAMT DOKUMENTATION AF FORRETNINGSGANGE 2 2 TJEKLISTE VEDRØRENDE KONTOPLAN
Læs mereAdministrative tjeklister
Administrative tjeklister Revideret 19-04-2010 INDLEDNING 2 1 TJEKLISTE VEDR. ANSVARS- OG OPGAVEFORDELINGEN SAMT DOKUMENTATION AF FORRETNINGSGANGE 2 2 TJEKLISTE VEDRØRENDE KONTOPLAN 3 3 TJEKLISTE VEDRØRENDE
Læs mereUKLASSIFICERET FAGPLAN
UKLASSIFICERET FAGPLAN 1. FAG Almindelig hjælp til politiet, LPU 1, 1033 Lovpligtig uddannelse, modul 1, 1000 Udgivelse Marts 2014 2. FAGETS MÅL Formålet med uddannelsen er, at kursisten som enkeltmand
Læs mereOrienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner
Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner Lørdag d. 22. september 2012 Pårørende til værnepligtige soldater ved Hærens Basisuddannelse/Trænregimentet hold august 2012 indbydes
Læs mereVejledning til bekendtgørelse nr. 789 af 16. juni 2017 om assessorer i forbindelse
Sorsigvej 35 6760 Ribe Telefon: +45 7221 8899 Mail: info@fstyr.dk www.fstyr.dk Sagsnr.: TS20000-00118 Dato: 01-07-2017 Vejledning til bekendtgørelse nr. 789 af 16. juni 2017 om assessorer i forbindelse
Læs mereAdministrative tjeklister. Bilag 7
Administrative tjeklister Bilag 7 Som anført i partnerskabsaftalen påhviler det partnerskabsorganisationen at have den fornødne administrative kapacitet til at sikre en forsvarlig og betryggende forvaltning
Læs mere1. UDGAVE Dato: Bestyrelsens arbejdsprogram
1. UDGAVE Dato: 20180523 Bestyrelsens arbejdsprogram 2018-21 Bestyrelsen 2018-21 Bestyrelsesformand Steen Holm Iversen Næstformand Flemming Larsen Sekretær Jes Hebsgaard Kasserer Kurt Østrup Sørensen Bestyrelsesmedlem
Læs mereUKLASSIFICERET FAGPLAN
UKLASSIFICERET FAGPLAN 1. FAG Signaluddannelse, LPU 2 Lovpligtig uddannelse, modul 2, 1045 Udgivelse Marts 2014 2. FAGETS MÅL Kursus skal give kursisten viden, færdigheder og holdningersåledes, at kursisten
Læs mereGennemgang af den generelle beredskabsplan
Gennemgang af den generelle beredskabsplan Planens titel: Beredskabsplan 2013 - Plan for fortsat drift for Varde Kommune Dato for gennemgang: 3. april 2013 Planens dato: 1. februar 2013 BRS sagsnr. 2010/015302
Læs mereAnsvarsområder for skole og studienævn på TEKNAT, Aalborg Universitet
Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Kim Jensen Telefon: 9940 9900 Email: kje@adm.aau.dk Dato: 30-04-2014 Sagsnr.: 2014-409-00021 Ansvarsområder for skole og studienævn
Læs mereKommissorium for UlykkesPatientForeningens koordinationsudvalg
Kommissorium for UlykkesPatientForeningens koordinationsudvalg Navn UlykkesPatientForeningens koordinationsudvalg. Formål UlykkesPatientForeningens koordinationsudvalg er et koordinerende og rådgivende
Læs mereHist hvor vejen slår en bugt, ligger TUNG TRANSPORT så smukt.
Hist hvor vejen slår en bugt, ligger TUNG TRANSPORT så smukt. Udfordringer i dagligdagen kan der jo være nok af. Men selvom uniformerne er ens, så er opgaverne og dagligdagen det meget sjældent, rundt
Læs mereDanske Hærhistoriske Museer Referat af bestyrelsesmøde 10. august 2017 kl ca.1400, Rindsholm Kro, Gamle Århusvej 323, 8800 Viborg.
www.haermuseer.dk 2017-08-10 Danske Hærhistoriske Museer Referat af bestyrelsesmøde 10. august 2017 kl. 1000- ca.1400, Rindsholm Kro, Gamle Århusvej 323, 8800 Viborg. Tilmeldte / Deltagere: S.H. Iversen
Læs mereGardehusarregimentets Veteran Panser- og Køretøjsforening (GHRVPK) VELKOMMEN Til FREDSKOVSDEPOTET
Gardehusarregimentets Veteran Panser- og Køretøjsforening (GHRVPK) VELKOMMEN Til FREDSKOVSDEPOTET Sådan gør vi Velkomst og lidt om GHRVPK Rundvisning i staldene Formål og vision Formål: At indsamle, restaurere,
Læs mereHåndtering af varsler og alarmer
Instruks nr. 1 Håndtering af varsler og alarmer Opgave: Iværksættelse af informationer til relevante chefer og nøglepersoner hurtigst muligt efter at varslet / alarmen er modtaget. Modtagelsen af et varsel
Læs mereNKE-Elnet A/S CVR/SE-nr. 27 41 28 23. Årsrapport 2006. Intern overvågning
CVR/SE-nr. 27 41 28 23 Årsrapport 2006 Intern overvågning Årsberetning for intern overvågning og sikring af ikke-diskriminerende adfærd i NKE-Elnet A/S Juli 2007 Ærøvej 2 4700 Næstved Tlf.: 55785150 Fax:
Læs mereINDRETNING AF KRISESTYRINGSRUM
INSTRUKS FOR INDRETNING AF KRISESTYRINGSRUM INDRETNING AF KRISESTYRINGSRUM Indretning af krisestyringsrum Udarbejdet 30.oktober 2017 At sikre tilgængelighed af nødvendigt udstyr for iværksættelse af hurtig
Læs mereNuværende: Vedtægt for den selvejende institution Ballerup Museumsfond. Vedtægtsændringer:
1 Fondens navn er Ballerup Museums Fond. Fonden er stiftet af Ballerup Kommune og Ballerup Historiske Forening. 2 Fondens hjemsted er Ballerup Kommune. 3 Fondens hovedformål er gennem indsamling, registrering,
Læs mereAftale mellem Aalborg Kommune, Mariagerfjord Kommune, Rebild Kommune og Nordjyllands Historiske Museum for perioden
Aftale mellem Aalborg Kommune, Mariagerfjord Kommune, Rebild Kommune og Nordjyllands Historiske Museum for perioden 2013-2016 1 Aftalens formål: Formålet med denne aftale er med baggrund i samdriftsaftalen
Læs mereKompetenceprofil for logistikmand, teknik (LOGMD, Teknik) /INTOPS HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER DELOPGAVER
Kompetenceprofil for logistikmand, teknik (LOGMD, Teknik) /INTOPS HOVEDFUNKTIONSDATA Funktionsbetegnelse Funktionsniveau og værnstilhørsforhold Antal stillinger af denne type Forudsætninger Hovedopgaver
Læs merePlanlægning og forberedelse af intern survey
Lektion 2 Planlægning og forberedelse af intern survey Indhold: Typer af survey Faser i forberedelsen Survey strategi Fokuspunkter Stikprøve Surveyselskabet Sammensætning af surveyteam Den detaljerede
Læs mereIntern auditrapport for DI-Teknik A/S
Intern auditrapport for Auditor: Auditdato: Deltagere: Peter W. Steffensen, Ledende auditor, Lekon Johnny Andersen, auditor, Lekon 26. august 2010 Jan B. Petersen, SKS- og personaleansvarlig, DI-Teknik
Læs mereDYKKEHISTORISK SELSKAB
DYKKEHISTORISK SELSKAB Oplæg til strukturering af selskabet Selskabet har nu eksisteret i 14 år. Opgaver der løses af selskabet i relation til selskabets formål er primært: Afdækning af den danske dykkehistorie.
Læs mereRutinerne må ikke ses som fuldstændige, idet kravene til det enkelte produkt, til enhver tid, skal tages med i betragtning.
Manualens anvendelse 1. For at sikre at farligt gods bliver håndteret i henhold til de krav, der stilles i ADR/RID konventionen, er der i denne bog beskrevet en række rutiner, hvis indhold som minimum
Læs mereHjørring Kommune. Overordnet I-sikkerhedspolitik for Hjørring Kommune
Hjørring Kommune Sag nr. 85.15.00-P15-1-17 12-03-2018 Side 1. Overordnet I-sikkerhedspolitik for Hjørring Kommune Indledning Informationssikkerhedspolitikken (I-sikkerhedspolitikken) udgør den overordnede
Læs mereHandicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen
Jobbeskrivelse Leder af driftsområdet Psykiatri Misbrug Udsatte Organisatorisk indplacering: Forvaltning: Reference til: Ledelse i forhold til: Handicap og Psykiatri Social, Sundhed og Beskæftigelse Handicap-
Læs mereDanske Hærhistoriske Museer Indkaldelse til bestyrelsesmøde
www.haermuseer.dk 2018-02-05 Danske Hærhistoriske Museer Indkaldelse til bestyrelsesmøde 24. januar 2018 kl. 1000-1430, Varde Kaserne, Hjertingvej 127, 6800 Varde Deltagere: S.H. Iversen (formand) (SHI)
Læs mereForslag til vedtægtsændring for den selvejende institution Ballerup Museumsfond januar 2019
Forslag til vedtægtsændring for den selvejende institution Ballerup Museumsfond januar 2019 Nuværende udgave 1 Fondens navn er Ballerup Museums Fond. Fonden er stiftet af Ballerup Kommune og Ballerup Historiske
Læs mereKommissorium for PolioForeningens koordinationsudvalg
Kommissorium for PolioForeningens koordinationsudvalg Navn PolioForeningens koordinationsudvalg. Formål PolioForeningens koordinationsudvalg er et koordinerende og rådgivende organ for hovedbestyrelsen.
Læs mereDansk Energi Center A/S Karisevej Haslev
Kvalitetshåndbog for: Dansk Energi Center A/S Karisevej 72 4690 Haslev Scope: Salg, opstilling, service og vedligeholdelse af sikkerhedsventiler, køleanlæg, varmepumpe anlæg og solcelleanlæg. Fyldningstilladelse
Læs mereLanddistriktsrådet Brønderslev Kommune 14. november 2016
Landdistriktsrådet Brønderslev Kommune 14. november 2016 Frederikshavn Kommunes erfaringer med landsbypedelordning Anders Andersen Projekt- og Integrationsafdelingen Projektbeskrivelse Indledning I en
Læs mereKødindustriens Arbejdsmiljøudvalg. Seminar. Sikker adfærd i færdslen
Kødindustriens Arbejdsmiljøudvalg Seminar Sikker adfærd i færdslen Program Kl. 08.00 Kl. 08.10 Kl. 08.20 Kl. 08.30 Kl. 08.50 Kl. 09.10 Kl. 10.10 Kl. 10.20 Kl. 10.50 Kl. 11.00 Kl. 11.30 Kl. 12.00 Kl. 12.30
Læs mereNKE-Elnet A/S CVR/SE-nr. 27 41 28 23. Årsrapport 2007. Intern overvågning
CVR/SE-nr. 27 41 28 23 Årsrapport 2007 Intern overvågning Årsberetning for intern overvågning og sikring af ikke-diskriminerende adfærd i NKE-Elnet A/S Ærøvej 2 4700 Næstved Tlf.: 55785150 Fax: 55785160
Læs mereVedtægter for Sønderborg kommunes Arkivsamvirke
Vedtægter for Sønderborg kommunes Arkivsamvirke 1. Navn stk. I. Arkivsamvirkets navn er "Sønderborg kommunes Lokalhistoriske Arkivsamvirke" forkortet SKLA. 2. Formål stk. I. At fungere som de lokalhistoriske
Læs mereKolding Kommune Analyse og Udvikling. Forord
Kolding Kommune Fundraising strategi 2016 Kolding Kommune Analyse og Udvikling Forord Kolding Kommunes fundraising strategi skal bidrage til, at der skaffes ekstern finansiering til projekter og aktiviteter,
Læs mereRetningslinjer for praktikperioden på laborantuddannelsen - Laborant AK
Side 1 af 11 Rammer Retningslinjer for praktikperioden på laborantuddannelsen - Laborant AK Efter laborantuddannelsens 3. semester skal den studerende i praktik. Praktikken foregår i en virksomhed jf.
Læs mereNr. Arbejdsmiljøgruppemøde Ver: 1.0 Mødested: Regionshospitalet Herning, Teknisk Afdeling Dato: 29 januar 2013 Klokkeslæt:
Deltagende: Sektionsleder René Edslev Tømrer Per Rechnitzer Reparatør Søren W. Sørensen Sektionsleder Søren Krogh Christiansen Referent: Sektionsleder René Edslev Dagsorden 1. Dagsordenspunkter 2. Referat
Læs mereVedtægter for Sønderborg Kommunes Lokalhistoriske Arkivsamvirke
Vedtægter for Sønderborg Kommunes Lokalhistoriske Arkivsamvirke Revideret på generalforsamlingen d. 20. april 2015 1. Navn stk. 1. Arkivsamvirkets navn er "Sønderborg kommunes Lokalhistoriske Arkivsamvirke"
Læs mereIndholdet af en intern beredskabsplan
Indholdet af en intern beredskabsplan Indledning Denne vejledning beskriver hvad en intern beredskabsplan bør indeholde således kravene til risikovirksomheder placeret i kolonne 3 bliver opfyldt. Vejledningen
Læs mereKommissorium for Naviairs revisionsudvalg
Kommissorium for Naviairs revisionsudvalg 1. Formål Revisionsudvalgets opgaver er følgende jf. Revisorlovens 31, stk. 2: a. at overvåge regnskabsaflæggelsesprocessen, b. at overvåge, om virksomhedens interne
Læs mereAnvendelse, vurdering og prioritering af undervisningsmidler i folkeskolen. Tabelrapport for spørgeskemadata
Anvendelse, vurdering og prioritering af undervisnings i folkeskolen Tabelrapport for spørgeskemadata Anvendelse, vurdering og prioritering af undervisnings i folkeskolen Tabelrapport for spørgeskemadata
Læs mereOC-Området. SBCI temadag: Etniske minoriteter, læring og samarbejde på tværs hvad virker? 11-03-2008 Dias 1
SBCI temadag: Etniske minoriteter, læring og samarbejde på tværs hvad virker? 11-03-2008 Dias 1 SBCI Mission BiblioteksCenter for Integration vil på nationalt niveau understøtte bibliotekssektorens muligheder
Læs mereLÆRINGSPLAN FOR. kurset. Historikerkursus (1360)
LÆRINGSPLAN FOR kurset Historikerkursus (1360) Udarbejdet af: KN K.K. NØRGAARD, HVS-PLA1 Dato og år: SEP 2018 APR 2016 Side 1 af 9 Indholdsfortegnelse 1. FAG..2 2. INDHOLD.. 2 3. FORMÅL. 3 4. INDHOLD..
Læs mereFAGPLAN. Formål: Kursus skal give eleven det fornødne grundlag for at kunne anvende FX-våben i uddannelsen ved hjemmeværnets enheder.
UKLASSIFICERET UDIR 4032 DeMars DIR D: intet 02/10 HJEMMEVÆRNSSKOLEN Side 1 Langt navn: Omskoling for skydeledere m. fl. til FX-våben. Kort navn: OMSK-FX FAGPLAN Formål: Kursus skal give eleven det fornødne
Læs mereEffektiv drift. En effektiviseringscase. Comwell, Roskilde 27. Maj 2015. Karin Fiskers, Domea 2015 Projektchef
Effektiv drift En effektiviseringscase Comwell, Roskilde 27. Maj 2015 Karin Fiskers, Domea 2015 Projektchef Ambition - Forretningsmål Administration gns. 20 procent billigere Dertil besparelser i driften
Læs mereSamarbejde/ansvarsfordeling mellem bestyrelsen, projektgrupperne og sekretariatet
Samarbejde/ansvarsfordeling mellem bestyrelsen, projektgrupperne og sekretariatet Bestyrelsen er ansvarlig for: den kontinuerlige justering af Diálogos vision og mission kommunikationen mellem projektgrupperne
Læs mereTriolab lægger vægt på et tæt samarbejde med kunden, sådan at de tilbudte løsninger fungerer optimalt og tilpasses kundens behov.
Side 1 af 8 Indledning Triolab er et firma, der forhandler kvalitetsløsninger til laboratorier i flere segmenter. Triolab er et firma, der forestår totalløsninger. Der tilbydes support på højt fagligt
Læs mereDE BEAR TECHNOLOGY. o Processer, metoder & værktøjer. e-mail: info@dbtechnology.dk WWW.DBTECHNOLOGY.DK
Mission Critical o Projekt Information management o Processer, metoder & værktøjer. Side 1 of 11 Projekt information Projekt information management inkluderer alle de processer, som er nødvendige for at
Læs mereOrganisering i Vordingborg Kommune
Organisering i Vordingborg Kommune Indledning Vordingborg Kommunes nuværende organisation blev dannet ved kommunesammenlægningen i 2007. I 2008 medvirkede Lundgaard konsulenterne i en evaluering af den
Læs mereLadies Mud Race 2018
Ladies Mud Race 2018 TIDSPLAN OG OPGAVER Indhold Tidsplan 13. september kl. 09:00 16:00 Fælleden... 2 Tidsplan 13. september kl. 16:00 18:30 Fælleden... 2 Tidsplan 14. september kl. 09:00 16:00 Fælleden...
Læs mereUndersøgelse af medarbejdertilfredshed
Undersøgelse af medarbejdertilfredshed Apotek Denne undersøgelse gennemføres for at give os et grundlag for det fortsatte arbejde med at udvikle apoteket som en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og
Læs mereFødevareministeriets kommunikationspolitik
Fødevareministeriets kommunikationspolitik 2 Fødevareministeriets kommunikationspolitik Indhold Indledning... 5 Formål... 6 Målsætninger... 7 Principper for god kommunikation... 8 Målgrupper... 9 Roller
Læs mereKANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011
KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN
Læs mereSTÆVNE OG REGLEMENT. Strategisk mål 1:
STÆVNE OG REGLEMENT Strategisk mål 1: Udvikle og implementere et nyt koncept for administration og koordination af publikationsvirksomhed i DOF med henblik på blandt andet at sikre større sammenhæng samt
Læs mereFUNKTIONS- OG STILLINGSBESKRIVELSE FOR DRIFTSLEDER MED PERSONALEANSVAR.
FUNKTIONS- OG STILLINGSBESKRIVELSE FOR DRIFTSLEDER MED PERSONALEANSVAR. Boligorganisation Afdeling Antal lejemål Antal ansatte i afdelingen StillingsbetegnelseNavn fsbkollegiet Solbakken1441 fuldtidsansat,
Læs mereProcedure for intern audit
Procedure for intern audit Formål Denne procedure beskriver rammerne for intern audit af arbejdsmiljøledelsessystemet (i form af arbejdsmiljøhåndbogen) med henblik på at bidrage til en løbende forbedring
Læs mereProjektskema. Vanløse Lokaludvalg Før projektet påbegyndes skal nedenstående skema udfyldes.
Projektskema Vanløse Lokaludvalg 2019 Før projektet påbegyndes skal nedenstående skema udfyldes. Skemaet udarbejdes i samarbejde med sekretariatet og afleveres senest 2 uger før det ordinære møde, hvorpå
Læs mereStyring af anlægsprojekter. Tillæg til projekthåndbog.
Styring af anlægsprojekter Tillæg til projekthåndbog. Styringsvejledning til anlægsinvesteringen Indholdsfortegnelse Indledning -----------------------------------------------------------------------------------------------------
Læs mereEvalueringspraksis for klinisk undervisning i sygeplejerskeuddannelsen. Nordfyns Kommune
Evalueringspraksis for klinisk undervisning i sygeplejerskeuddannelsen. Nordfyns Kommune Forfatter: Christina Askholm Nissen Revideret den 6-01- 2015 Godkendt af: Gitte Lauersen, Drifschef for Aktiv Pleje
Læs mereUKLASSIFICERET Fagplan 3400 DeMars DIR D 02805227 FEB/2014 HJEMMEVÆRNSSKOLEN FAGPLAN
UKLASSIFICERET Fagplan 3400 DeMars DIR D 02805227 FEB/2014 HJEMMEVÆRNSSKOLEN Side 1 A. Langt navn Ledelse Maritimt Officerskursus B. Kort navn LED MOK FAGPLAN C. Formål Faget skal udvikle den enkelte kursists
Læs mereBilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier
Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene
Læs mereRetningslinier. Kunstudvalget Struer Kommune. Godkendt af Struer Byråd den 25. januar 2011.
Retningslinier Kunstudvalget Struer Kommune Godkendt af Struer Byråd den 25. januar 2011. Retningslinier for Struer Kommunes Kunstudvalg Kunstudvalget har til formål at medvirke til kunstrenisk udsmykning
Læs mereFremtidens læringscenter i Faaborg-Midtfyn. Vision
Fremtidens læringscenter i Faaborg-Midtfyn Vision Læringscentret skal være løftestang for skolens faglige, pædagogiske og didaktiske udvikling. Læringscentret skal være med til at skabe passende forstyrrelser,
Læs mereKommissorium for Naviairs revisionsudvalg
Kommissorium for Naviairs revisionsudvalg 1. Formål Revisionsudvalgets opgaver er følgende jf. Revisorlovens 31, stk. 2: a. at overvåge regnskabsaflæggelsesprocessen, b. at overvåge, om virksomhedens interne
Læs meremuseum, der er blevet til ved storisk Museum Museum Østjylland anden forskning har er kommu- Randers.
Vedtægter for Museum Østjylland Randers/ /Djursland 1. Navn og ejerforhold, art og status 1..1. Museum Østjylland Randers/Djursland er et statsanerkendt kulturhistorisk museum, der er blevet til ved en
Læs mereBilag 9. Plan for krisekommunikation i Roskilde Kommune
Plan for krisekommunikation i Roskilde Kommune Krav til krisekommunikationen Kommunikationsarbejdet skal tage afsæt i modtagernes situation og baseres på løbende analyser af mediebilledet, målgrupper og
Læs mereNotat. Omstilling til edag - handlingsplan. Projektets formål og succeskriterier. edag arbejdsgruppen. IT-Kontoret. edag i Aalborg Kommune
Notat Til: edag arbejdsgruppen Kopi til: Fra: IT- Dato: 28.04.2003 Vedr.: edag i Aalborg Kommune Mandag d. 1. september 2003 er fastsat som edag for alle offentlige myndigheder. edag er aftalt mellem regeringen,
Læs mereMed en Kurveknækkeraftale fås gratis støtte til energispareindsats fra Center for Energibesparelser (CFE)., hvilket bl.a.
Assens Kommune, 1 af 5 Referat Klimaforum Tid tirsdag den 9. november 2010 kl. 15:00 Sted Aarup Rådhus lokale 1 Afbud Rikke Bjerglyng og Karsten Stig Nielsen Indholdsfortegnelse: 6. Kurveknækkeraftale
Læs mereDansk Vejhistorisk Selskabs Persondatapolitik
24. maj 2018 Dansk Vejhistorisk Selskabs Persondatapolitik Selskabets dataansvar Selskabet behandler personoplysninger om selskabets medlemmer m.fl. og er dermed omfattet af den ny persondataforordning.
Læs mereLÆRINGSPLAN FOR. kurset. Historikerkursus (2080)
LÆRINGSPLAN FOR kurset Historikerkursus (2080) Udarbejdet af: KN K.K. NØRGAARD, HVS-PLA1 Dato og år: APR 2016 APR 2016 Side 1 af 9 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Beskrivelse af modulet/faget/kurset:
Læs mereKVALITETSSIKRING SAMT
Sag: DTL KS-håndbog Udgave nr.: 1. Dato: Februar 2003 KVALITETSSIKRING SAMT MILJØ- OG ARBEJDSMILJØSTYRING SAGSBESTEMT HÅNDBOG FOR (VIRKSOMHEDSNAVN) MINDRE HÅNDVÆRKSVIRKSOMHEDER Bygherre: Entreprise: 1.
Læs mereKulturministeriets vejledning til retningslinjer for køb af konsulenter September 2015 KØB AF KONSULENTOPGAVER I KULTURMINISTIET 1
Kulturministeriets vejledning til retningslinjer for køb af konsulenter September 2015 KØB AF KONSULENTOPGAVER I KULTURMINISTIET 1 INDLEDNING Det statslige indkøb af konsulentydelser har flere gange været
Læs mereRelancering af wikien for den fælleskommunale rammearkitektur
Bilag 5 Punkt 13 Projektbeskrivelse Relancering af wikien for den fælleskommunale rammearkitektur Sammenfatning Projektets første fase skal afdække grundlaget for og stille forslag til den efterfølgende
Læs mereSkal IKKE deltage i alle arrangementer, blot koordinere disse.
Jobs i HIF Aktivitetskoordinator Overordnet koordinator for alle aktivitetstilbuddene fra HIF, dvs kursustilbuddene, sommerturene, Velkommen i klubben, fodboldskole, afslutningsfester, julekalendersalg
Læs mereEt KRAM til Danfoss Fokus på kost, motion og sundhed 2008
Projektbeskrivelse Et KRAM til Danfoss Fokus på kost, motion og sundhed Baggrund: Der er stigende fokus, på sundhed i samfundet. Fokus på, hvordan vi i fritiden og på arbejdspladsen lever det sunde liv.
Læs mereBedre planlægning mindsker skader og nedslidning
Bedre planlægning mindsker skader og nedslidning Faktaark 1 - Planlægningsværktøj I får her et planlægningsværktøj, som I fremover kan bruge, når I udregner tilbud på nye byggeopgaver og planlægger kommende
Læs mereUKLASSIFICERET FAGPLAN
UKLASSIFICERET FAGPLAN 1. FAG Identifikation af uddannelsesbehov, UDDBEHOV. Uddannelsesstøtteofficersuddannelse, 3413 Udgivelse Marts 2014 2. FAGETS MÅL Formålet med uddannelsener at skal kursisten kunne
Læs mereSkolebiblioteket skaber i samarbejde med ledelse og lærere forudsætninger for undervisning og læring.
Internt notatark Børne- og Uddannelsesforvaltningen Pædagogisk Central Dato 07. april 2009 Sagsbehandler Hans Radsted Direkte telefon 919 60 E-mail hara@kolding.dk Emne: Funktionsbeskrivelse læringscenter
Læs mereVedtægter for Bornholms Museum
Vedtægter for Bornholms Museum 1. Museets navn, adresse, ejerforhold, art og status Bornholms Museum med hovedadresse Sct. Mortensgade 29, 3700 Rønne, er et statsanerkendt kulturhistorisk museum, der ejes
Læs mere2. Fødevareministeriet er en koncern
Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi 1. Indledning 2. udgave af Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi er udarbejdet i 2007. Effektiviseringsstrategien
Læs mere