Highlights. PwC s CEO Survey Forventninger til den globale økonomi

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Highlights. PwC s CEO Survey Forventninger til den globale økonomi"

Viggo Skaarup
6 år siden
Visninger:

1 Highlights PwC s CEO Survey 2018 Få et overblik over danske og globale toplederes forventninger til i verdensøkonomien og i deres egen virksomhed. Få desuden et indblik i de globale toplederes vigtigste markeder, deres bekymringer, og hvad de har fokus på i de kommende år. Forventninger til den globale økonomi 57 % (2017: 29 %) af de globale topledere forventer, at en i verdensøkonomien vil forbedres i løbet af det kommende år, og 36 % (2017: 53 %) forventer, at den vil forblive uændret. 5 % (2017: 17 %) forventer, at vi vil se en tilbagegang, mens 2 % (2017: 1 %) har svaret ved ikke. De globale CEO er har en markant styrket optimisme for i den globale økonomi. Blandt de danske topledere forventer 65 % (2017: 32 %), at en i verdensøkonomien vil forbedres i det kommende år, 27 % (2017: 53 %) forventer, at den vil forblive uændret, og 5 % (2017: 15 %) forventer en tilbagegang, mens 3 % har svaret ved ikke. De danske CEO er er blandt de mest optimistiske i forhold til i den globale økonomi. Udviklingen i CEO ers forventninger til verdensøkonomien fra % Danske CEO er Globale CEO er Forventer ingen ændring Tror på en forbedring Tror på tilbagegang 65% 60% 50% 56% 44% 58% 44% 54% 57% 40% 30% 20% 38% 37% 35% 17% 36% 27% 23% 32% 29% 17% 36% 27% 10% 0% 7% 6% % 5% 10% 7% 5% Note: De CEO er, som har angivet Ved ikke, er ikke medtaget i grafikken. Highlights fra PwC s CEO Survey 2018 januar / 5

2 Forventninger til i egen virksomhed de næste 12 mdr. Blandt de globale topledere tror 88 % (2017: 85 %) på i egen virksomhed i løbet af de næste 12 mdr. 46 % (2017: 47 %) tror i nogen, mens 42 % (2017: 38 %) har angivet i høj grad. 10 % har angivet, at de ikke er særligt sikre på, og 2 % har svaret, at de slet ikke er sikre på. Blandt de danske topledere forventer 93 % (2017: 92 %) i egen virksomhed i det kommende år. 53 % (2017: 53 %) tror i nogen, og 40 % (2017: 39 %) tror i høj. De resterende 7 % har angivet, at de ikke er særligt sikre på (2017: 3 %). I 2017 svarede 5 %, at de slet ikke var sikre på en i deres egen virksomhed. Topledernes tro på i egen virksomhed de næste 12 måneder Danske CEO er 12 måneder: grad på 40% 2017: 39% 2017: Globale CEO er 12 måneder: sikre på 7% sikre på 2017: 8% 12% 2017: 15% 46% 2017: 47% 42% 2017: 38% Forventninger til i egen virksomhed de næste 3 år Blandt de globale topledere tror 91 % (2017: 92 %) på i egen virksomhed de næste 3 år. 46 % (2017: 41 %) tror i nogen, og 45 % (2017: 51 %) tror i høj. 7 % har angivet, at de ikke er særligt sikre på (2017: 7 %), og 1 % har svaret, at de slet ikke er sikre på (2017: 1 %). 1 % har svaret ved ikke. Set over en periode på 3 år forventer 94 % (2017: 93 %) af de danske topledere i egen virksomhed. 49 % (2017: 56 %) angiver, at de i nogen grad tror på, mens 45 % (2017: 37 %) i høj grad tror på. De resterende 6 % har svaret, at de ikke er særligt sikre på (2017: 4 %). I 2017 svarede 3 %, at de slet ikke var sikre på deres egen virksomheds set over en treårig tidshorisont. Topledernes tro på i egen virksomhed de næste 3 år Danske CEO er 3 år: 45% 2017: 37% 2017: 56% 6% sikre på 2017: 7% Globale CEO er 3 år: sikre på 46% 2017: 41% 8% 2017: 8% 45% 2017: 51% Highlights fra PwC s CEO Survey 2018 januar / 5

3 Vækstmarkeder Blandt de globale topledere er de vigtigste markeder 1) USA, valgt af 46 % (2017: 43 %), 2) Kina, valgt af 33 % (2017: 33 %), og 3) Tyskland, valgt af 20 % (2017: 17 %). Derudover peger de på Storbritannien, valgt af 15 % (2017: 15 %), og Indien, valgt af 9 % (2017: 7 %). Top 10 over foretrukne markeder for de globale CEO er Top USA 43 % 2. Kina 33 % 3. Tyskland 17 % 4. UK 15 % 5. Japan 8 % 6. Brasilien 7 % 7. Indien 7 % 8. Mexico 6 % 9. Frankrig 5 % Udgår af top 10 Top USA 46 % 2. Kina 33 % 3. Tyskland 20 % 4. UK 15 % 5. Indien 9 % 6. Japan 8 % 7. Frankrig 7 % 8. Brasilien 7 % Ny på top Canada 6 % Udgår 10 af top Australien 5 % Ny på top Hong Kong 5 % Highlights fra PwC s CEO Survey 2018 januar / 5

4 Trusler Blandt de globale topledere er toptruslerne geopolitisk usikkerhed valgt af 85 % (2017: 74 %), overregulering, valgt af 83 % (2017: 80 %), og stigende skattebyrder, valgt af 78 % (2017: 68 %). Derudover er truslen terror valgt af 77 % (2017: 54 %) og populisme valgt af 77 % (2017: ikke med). Top fem over økonomiske, politiske, sociale og miljømæssige trusler Geopolitisk usikkerhed 85% 74% Overregulering Stigende skattebyrder Terror Populisme 83% 78% 68% 54% Note: Populisme er ny kategori i Hvad angår de forretningsmæssige trusler er cybertrusler steget mest (valgt af 80 % i 2018) i forhold til sidste år (valgt af 61 % i 2017). Dermed er cybertrusler sammen med adgang til talent (2018: 80 %, 2017: 77 %) nu CEO ernes største forretningsmæssige bekymringer. Dernæst er top lederne bekymret for den hastige teknologiske udvikling (2018: 76 %, 2017: 70 %). Top fem over forretningsmæssige trusler Adgang til talent Cybertrusler Hastig teknologisk udvikling Ændret forbrugeradfærd Kriseberedskab 61% 76% 70% 68% 65% 67% 59% Highlights fra PwC s CEO Survey 2018 januar / 5

5 Sådan realiseres en Blandt de globale topledere forventer 79 % organisk (2017: 79 %), 62 % forventer omkostningseffektiviseringer (2017: 62 %), og 49 % forventer at indgå i en ny strategisk alliance eller joint venture (2017: 48 %). Top tre Omkostningseffektiviseringer 62% 2017: 62% 79% 2017: 79% Organisk 2017: 48% Ny strategisk alliance eller joint venture Globalisering I årets CEO Survey spørges der ind til, hvordan toplederne ser, at globaliseringen påvirker fremtiden. F ler tallet af CEO erne har et ønske om at se nærmere på et system, hvorpå vi kan måle velstand på flere parametre (66 %), mens de er delte i spørgsmålet, om en vil komme de få (46 %) eller de mange (48 %) til gode. 73 % tror, der vil komme regionale handelsområder, hvorimod 23 % tror på én global markedsplads. Globaliseringens effekt Singular, seamless ecosystem Common global beliefs and value systems A single global rule of law and liberties A single global marketplace Political unions Measuring prosperity primarily through financial measures Economic unions and unified economic models Harmonisation of global tax rules Concentrated economic growth Corporate integration Open access to the internet 16% 82% 17% 79% 23% 73% 28% 65% 28% 66% 34% 60% 41% 54% 46% 48% 76% 20% 20% Multiple, fragmented ecosystems Multiple beliefs and value systems Multiple rules of law and liberties Regional trading blocs Nationalism and devolved nations Measuring prosperity through different metrics Multiple economic models Increasing use of tax competition Widespread economic growth benefiting more people Corporate fragmentation Restricted access to the internet Note: De CEO er, som har angivet Ved ikke, er ikke medtaget i grafikken. Highlights fra PwC s CEO Survey 2018 januar / 5

Relaterede dokumenter

Highlights PwC s CEO Survey 2017

Highlights PwC s CEO Survey 2017 Få overblik over de danske og globale toplederes forventninger til vækst i verdensøkonomien og i deres egen virksomhed. Få desuden indblik i, hvilke vækstmarkeder de globale