Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 2 Marts 2015

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 2 Marts 2015"

Transkript

1 Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 2 Marts 2015 arbejde læse om dit Tag bladet med hjem, så familien kan

2 UDGIVES AF TELEGRAFENS VENNER Adr.: Treldevej 110, 7000 Fredericia. Ansvarshavende redaktør Henrik Schiøler Telefon REDAKTIONEN Korrektur: Generalmajor I. J. Bager. Pens. overkonstabel af 1. grad C. E. Jensen. Overassistent Bente Nielsen. Redaktør af nyhedsindlæg fra Telegrafregimentet: Overkonstabel af 1. grad L. Lindholm - tlf TRYK Rosendahl's PRINT DESIGN MEDIA Landbrugsvej Odense S ISSN ADRESSEÆNDRING MEDELMSSKAB - STØTTE og BIDRAG: Et medlemsskab koster 150,- kr./år. Alle medlemmer får TELEGRAFEN sendt til privatadressen. Ønsker du at tegne et medlemsskab eller at støtte Telegrafens Venner, så send en mail til: OPLAG TELEGRAFEN udkommer seks gange årligt i ca eks., heraf 850 stk. som trykte blade og de øvrige som e-blade. De trykte blade overdrages Telegrafregimentet, som fordeler det til alle regimentets militær- og civilansatte på Ryes-, Bülows og Haderslev Kaserner samt til udsendte i ind- og udland. Telegrafregimentet fordeler også bladet til andre enheder, myndigheder, organisationer, uddannelsesinstitutioner, politikere og andre samarbejdspartnere. DEADLINE Sidste frist for indlevering af indlæg til næste nummer er den 7. april eller efter aftale. Telegrafens Venner er en forening, der ved annoncesalg, medlemsskab og frivillige bidrag udgiver TELEGRAFEN. Formålet med TELEGRAFEN er at informere og oplyse om Telegrafregimentets daglige virke, gøremål, opgaver og visioner. Meninger og holdninger, der kommer til udtryk i artiklerne, er ikke nødvendigvis sammenfaldende med Telegrafens Venner eller Telegrafregimentets meninger og holdninger. Fotokredit: Navngiv indsendte foto, som du ønsker, fotokreditten skal være. Læs TELEGRAFEN som E-blad: Eftertryk kun tilladt med kildeangivelse. INDHOLD Forsvarets Idrætspris 2015 Nye kursustilbud ved... God jul og godt nytår Den sikkerhedspolitiske situation er alvorlig Stabshjælperen Veterancenteret samlet et sted... Direkte fra NATOs generalsekretær Velkommen i 2015 Fut Frank, Muskel Mio og Kontrol Karsten Dobbelt udtræk med 1. sal læderstue 70 år efter at syv unge flyvere døde i Lillebælt Telegrafregimentets Historiske Samling i nye omgivelser Grev Ingolf fyldte 75år Det brune rom Personelnyt Forsidefoto Forside: Major Mona Rasmussen modtog Forsvarets Idrætspris Det var forsvarschefen general Peter Bartram selv der overrakte en skål. blomster og bagefter var der chanpagne og Kransekage. Læs mere på side 3. GOTHERSGADE 10 FREDERICIA TLF Telegrafens Venner

3 Fra venstre: Major Mona Rasmussen, der var dagens midtpunkt, hendes mand Stig Andersen, sønnen Mikkel Sejr Rasmussen Andersen, der er tjenstgørende ved Telegrafregimentet, Monas chef oberstløjtnant Bjarne Højgaard Jensen, forsvarschef Peter Bartram og regimentschef oberst Susanne Bach Bager. Forsvarets Idrætspris 2015 Mona Rasmussen stod i spidsen for det store arrangement Game4os, hvor hele hæren var indbudt til en fælles sportsdag og efterfølgende et underholdningsarrangement i Oksbøl. Med Monas altid store akkuratesse og sans for detaljer fik hun som ansvarlig dette arrangement til at lykkes hele vejen igennem. Så godt og perfekt, at det blev "set" overalt i Forsvaret. Af Leon Lindholm, Presse og Informationssektionen, Telegrafregimentet. Det store arrangement Game4os, som Mona Rasmussen stod i spidsen for at arrangere, bestod af: "Biathlon, orientering, skydning, terrænsport, o-løb, 3-kamp, cross, sport gennem tiden, fanestafet og 15 km march. Der var deltagere, hvoraf ca deltog i sportsdiscipliner, ca gik marchen. Resten var officials og hjælpere i et eller andet omfang. Der blev indkvarteret ca og resten blev transporteret frem og tilbage på dagen. Dagen blev som bekendt afsluttet med en open air koncert. Mona er altid aktiv Mona har igennem årene lagt mange kræfter i og brugt meget tid på idrætten til gavn for de ansatte. Mona var selv aktiv, fra hun blev ansat ved Sjællandske Telegrafregiment i august 1979, og det toppede med en aktiv karriere på femkamp-landsholdet i 1988 og 1989, hvor hun tog bronze i Skive 1989 og senere samme år toppede med en flot guldmedalje i Revingehed i Skåne i Sverige. Samtidig med officerskarrieren har hun holdt fast i idrætten. Hendes anden landsholdskarriere startede i 1994, hvor hun var med på orienterings- og biathlon-landsholdet, så hendes samlede karriere har indtil nu varet i mere end 20 år, og Mona er fortsat aktiv. Andre højdepunkter i karrieren Andre højdepunkter i Monas idrætsliv, i Forsvaret, var været CISM 1996 i St. Petersborg, det første af sin slags, World Games i Zagreb og så Brasilien i 2006 og Mona udtaler: "Oplevelserne er store, fordi kulturen, man møder, er så anderledes, og så er det også fedt at mærke stjernestatus, når man er af sted til disse arrangementer. I St. Petersborg løb vi i områder, hvor der stadigvæk var megastore granathuller og næsten tilgroede stillingsområder med dybe løbegrave; sindssygt sted at løbe med overhængende fare for at falde i. Kosten var et kapitel for sig, bl.a. fik vi til frokost en bolle med et stykke spæk som pålæg, velbekomme! Zagreb var stort, fordi det var første gang, man havde mange forskellige CISM mesterskaber på en gang i samme periode og i samme by. Vi nåede også ud at heppe på de andre danskere, der var i konkurrence. I Brasilien 2006 blev vi modtaget, som var vi superstjerner på vej til olympiaden. Folk stod langs vejene, vinkede og ville have autografer. Der var arrangeret sammenkomster Telegrafens Venner 3

4 med de lokale, så vi kunne lære samba. Når vi kørte fra sted til sted, var det med politieskorte. Terrænerne, vi løb i, vekslede fra sumpe med alligatorer til savannelignende områder med bl.a. varaner - til stejle små bjerge og til regnskov med alt det kryb, der hører til. Vi have poster, der var placeret inde i hule træer; det siger lidt om træets størrelse, til trærødder så store som hytter. Vi løb i områder med vilde okser, der ikke gik af vejen for at løbe om kap! Vi oplevede faktisk også at blive jaget ud af en mark af en bevæbnet mand. Han var ikke lige i humør til O-løbere på visit. World Games i 2011 i Rio var det hidtil største indenfor CISM med ca deltagere og officials. Vi boede i de fire forskellige bykomplekser, der skal blive til den olympiske by i Vi trænede på Copacabana og vi løb o-løb i skovene rundt om Jesus-figuren; det var altså vildt. Vi havde åbningsceremoni på et af byens store fodboldstadion, og Pelé af alle tændte vores World Games flamme! Mona Rasmussen slutter med sit store smil: "Jeg har haft -og får forhåbentlig flere store oplevelser i CISM regi. Det vigtigste for mig er stadigvæk selv at kunne deltage i stævner rundt omkring i Danmark eller selv arrangere stævner til glæde for andre med samme glæde ved at konkurrere og udøve sport, som jeg selv har. Er det familierekord i Forsvaret Ved receptionen, der blev afholdt Vinterferie, solskin og ni grader. Blomster og pæne ord fra forsvarschefen. Jo, det var Monas dag. Mona og hendes mand fortsatte hyggen i København, for dagen efter stod den på jernbryllup ved Monas forældre. i forsvarschefens kontor, var også oberstløjtnant Bjarne Højgaard Jensen (næstkommanderende i 1. Brigade) og til daglig er han Monas nærmeste foresatte. Til stede var desuden oberst Susanne Bach Bager, der som bekendt er regimentschef. Monas mand Stig Andersen, som er tidligere oversergent (i 1975), deltog også ved fejringen af Mona ved hendes modtagelse af Forsvarets Idrætspris. Lidt uventet og overraskende for Mona havde oberst Bager taget Mikkel Sejr Rasmussen Andersen med. Det er Monas søn, og han er til daglig oversergent ved Telegrafregimentets Frekvenskontor i Fredericia. Monas to andre børn kunne ikke være med, (Anna Freja Rasmussen Andersen, som er sergent ved Gardehusarerne og den yngste søn Jeppe Rolf Rasmussen Andersen, han er sergent ved Jyske Dragonregiment). Vi har altså at gøre med lidt af en rekord-familie, det er ikke set før, tror jeg, at begge forældre og de tre børn, der alle har tjent - eller tjener Forsvaret, men som Peter Bartram sagde: "Når du Mona gør noget - gør du det helt ud, og alle detaljerne er med og på plads". Det må siges, at det ser også sådan ud på hjemmefronten. General Peter Bartram fik selvfølgelig klaret formaliteterne - overrakt den smukke skål, givet blomster og hædersbevis, men der blev også tid til at høre om Monas mange år i idrættens tegn, og de to vendte et forslag fra Mona om med tiden at genindføre "idrætsofficererne" - og nu med en bredere vinkel over udsendte og også veteraner. En rigtig god idé, og forsvarschefen var ikke afvisende. De to fik også talt en del om de nye fysiske krav, og at Monas søn Mikkel sammen med sin kompagnon faktisk har lavet et 12 ugers program, hvor man kan træne sig op til kunne bestå de nye fysiske krav. Dette havde også Peter Bartrams interesse, og af egen erfaring kunne han fortælle om, hvordan de nye krav har ført til, at han selv er begyndt at træne på en anden måde med meget positive resultater. En rigtig god dag og en lille sluttet skare med vores højeste chef i front kunne sige Mona Rasmussen stor tak for hendes engagement og styring af en af Forsvarets største idrætsbegivenheder nogensinde. Niels Bundsgaard, arkivfoto. Direktør i Forsvaret Kære alle! Jeg er glad for at kunne fortælle, at der nu er truffet beslutning om, hvem der bliver den nye direktør for Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse. Nu generalløjtnant Valget er faldet på nuværende chef for Forsvarsministeriets Personalestyrelse, generalmajor Niels Henrik Bundsgaard, som samtidig udnævnes til generalløjtnant. Niels har en lang chefkarriere bag sig i Forsvaret. Han har blandt andet været chef for Hærens Operative Kommando og chef for Danske Division. Han har endvidere været chef for logistikdivisionen i Forsvarets Materieltjeneste og chef for Planlægningsdivisionen ved Hærens Materielkommando. Niels har gennem sit alsidige karriereforløb opbygget betydelig ledelseserfaring på højt strategisk niveau. Han har en god indsigt i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelses forretning, herunder forståelse for virksomhedens store kompleksitet. Niels tiltræder stillingen den 1. marts Lars Findsen 4 Telegrafens Venner

5 Spids blyanten! Nu er der to flasker vin på højkant! Øverst i billedet et antal dobbeltudtrækscontainere sat sammen til kommandocentral på en øvelse. Nye kursustilbud ved Telegrafregimentet Telegrafregimentets levering af føringsstøtte til forsvarets øvrige enheder forudsætter et meget differentieret uddannelsesbehov på et højt fagligt niveau. Det gælder både planlægning og indsættelse af kommunikationsnetværk og føringsinstallationer i stedet for Føringsstøtte er det som soldaterne fra Telegrafregimentet leverer til andre enheder med flere. Det indbefatter brug af dobbelte udtrækscontainere (DUC). Oprettelse og kableforbinding af IT-udstyr til computer, satelliter og meget meget mere. Specialiserede områder hvor Telegrafregimentet har folkene Af kaptajn Mads Møller-Sørensen, Kursussektionen ved Telegrafregimentet. Kursussektionen ved Telegrafregimentet vil i foråret 2015 lancere to nye værnsfælles kursustilbud, nemlig instruktøruddannelsen på den Dobbelte Udtrækkelige Container (DUC) og et mere generelt kursus i IT-sikkerhed. DUC-kursus DUC-kurset gennemføres første gang i perioden april 2015 på Louisegaard i Haderslev støttet af såvel personel som materiel fra 1 HQBTN. Kurset henvender sig til kommende instruktører ved de enheder og myndigheder som har og anvender DUC-løsningen. Kurset omfatter alle aspekter af opsætning, indretning, nedtagning, sikkerhed, klargøring til transport og eftersyn, idet der kurset igennem lægges stor vægt på det praktiske arbejde med DUC erne og der lægges desuden vægt på de praktiske erfaringer, som underviserne har erhvervet sig gennem flere år. Kursets praksisforløb tager afsæt i aktuelle standpladsskitser og floorplans fra tidligere øvelser, hvorved uddannelsen gøres så virkelighedsnær som overhovedet muligt. Der er plads til ti kursister på kurset, som er åbent indtil 16. marts for bookning i arrangementsstyring på stien EOKOMMLDUC ( ). IT sikkerhedskursus IT sikkerhedskurset henvender sig indledningsvist til IT-sikkerhedsansvarlige samt udvalgte IT-brugere ved niveau II og III myndigheder. Men kurset er i princippet åbent for alle. Kurset gennemføres første gang juni Kontakt- og velfærdsofficeren ved Telegrafregimentet - KVO giver to flasker vin til bedste artikel i dette blad. Send din artikel til næste blad på: Kurset skal betragtes som et awareness-kursus og omfatter, udover en bred orientering om de mest aktuelle trusler mod IT-sikkerheden og om de modforholdsregler, der kan tages til imødegåelse af disse, også mere praktiske eksempler og metoder til sikring af egne IT-værktøjer. Kurset har, udover de faste undervisere, også gæsteforedrag fra Cambridge University i England og muligvis også Center for Cybersikkerhed under Forsvarsministeriet. Det vil således være den absolut mest aktuelle viden om IT sikkerhedstrusler nu og i fremtiden der formidles på kurset. Kurset vil omfatte en række praksisforløb, hvor kursisten selv får mulighed for at arbejde med forskellige programmer til imødegåelse af brud på IT-sikkerheden. Der er plads til 20 kursister på kurset, som er åbent indtil 15. maj. Bookning i arrangementsstyring følg stien EOKOMSIKIT. IT-sikkerhed - en nødvendighed såvel hjemme som på arbejde og ikke mindst i Forsvaret som helhed. Telegrafens Venner 5

6 Nogle af vagterne i julen. Fra venstre er det overkonstabel C.S.B. Hansen, oversergent M. Glückstadt og overkonstabel S. Joafi. Til højre Ib og Susanne Bach Bager, der hilser på dele af juleholdet. God jul og godt nytår Der er jo nok at hyle over, men der er mere at fejre. Renten er faldet til det laveste nogensinde var det varmeste år nogensinde. Vi har igen fået "idræt i dagtimerne" - med løn, og Telegrafregimentets spidskompetencer er en meget efterspurgt vare. Vi blev værnsfælles, og det tegner godt for vores fremtid. Af Leon Lindholm, Presse- og Informationssektionen, Telegrafregimentet. Regimentschef og garnisonskommandant oberst Susanne Bach Bager tager på "besøg" i vagten hvert år - den 24. og den 31. december. Her ønsker hun de, som er på vagt, "en god jul og et godt nytår". Det skal selvfølgelig gøres med manér, så obersten havde også denne gang sørget for, at der var god mad, og hun medbragte til juleaftenen en flaske meget god portvin. I julen 2014 var menuen flæskesteg, and og selvfølgelig brunede og hvide kartofler, sødt og surt - og den fede brune sauce (læs sovs). Der var også julebag og snolder i lange baner til alle, der var på vagt fra den 24. december om morgenen, og faktisk helt frem til den 2. januar. Julemaden var rigtig god, og der manglede kun lige en ting - ris a' la' manden, men det blev opdaget i tide og desserten blev skaffet - og dertil mandelgaver - til alle, der spiste op. 6 Telegrafens Venner Joafi og de andre Det er ikke alle, der har lyst til at gå på arbejde den 24. december, men så har vi Joafi og de andre. Joafi fejrer ikke jul, så derfor meldte han sig frivilligt til denne tjans, og to af de andre vagter, overkonstabel C.S.B. Hansen og oversergent M. Glückstadt var også klar til at tage en tur. Så ikke nok med, at de passede på vores ting og kaserne, så er de også gode kammerater og springer til, når andre gerne vil være fri. Det skal de da have "TAK" for - alle sammen. Det sagde oberst Bager også tak for, og som en lille ekstra ting havde hun en julegave med til alle på vagtholdet, der var der ved spisetid - den 24. december. Joafi var hurtig og havde gættet på et håndklæde, men stor var glæden, da han også så, at der var en mobil-booster med ved siden af. De andre var også meget tilfreds med gaverne og ikke mindst oberstens besøg, men også den "gamle" general - Ib Bager, der selv engang var regimentschef og tog turen jul og nytår, var selvfølgelig med, og hans forslag om at lade portvin og en kasse sodavand stå, mente især Joafi var en meget klog beslutning. Godt nytår Den 31. december er ikke nemmere at få afsat - for de mange yngre årgange vil gerne være sammen med familie og venner. Vores oversergent K. Jørgensen, der er under uddannelse, kunne dog godt bruge lidt tjeneste, så det var den første frivillige. Carina Wisby og H.M. Christensen tog også deres vagt frivilligt. Det fik de også en stor tak for af obersten. Carina fik lidt ekstra ros, for den leverede oksemørbrad var ikke stegt, og maden derfor ikke klar. Ikke helt efter planen, men den klarede Carina, hun fik nøglerne til "oberstens" bygning 5, hvor der var komfur, køleskab med øl og vand samt M.D. Nielsen/Rochlers julebryg - og så gik Carina i gang. Jo, telegrafsoldater leverer altid - når de skal, og det gælder alle dage hele året. Inden oberst Bager gik igen, var der også julegaver - og "et godt nytår" til alle på vagten den 31. december. Tak fordi I passede biksen! Fra venstre kommende maskinmester - oversergent K. Jørgensen, konstabel Carina Wisby Andersen og overkonstabel H.M. Christensen, der alle får et glas "champagne" sammen med oberst Susanne Bach Bager.

7 Den sikkerhedspolitiske situation er alvorlig Af regimentschef og garnisonskommandant oberst Susanne Bach Bager, Telegrafregimentet. Den sikkerhedspolitiske situation er fortsat alvorlig, dels på grund af situationen i Ukraine og dels på baggrund af de seneste terroraktioner i Paris og København. Det er mit håb, at den indgåede våbenhvile holder, så der kan gennemføres en forhandlingsløsning frem for en yderligere eskalation af konflikten i Ukraine. Presset på vores frihedsrettigheder og demokrati kan vi kun løse ved yderligere oplysning og dialog, så vi undgår at udvikle ekstremisme i Danmark og andre vestlige lande, fordi nogle enkelte radikaliserede unge ikke formår eller har vilje til at blive en aktiv del af et åbent demokrati. Fortsæt jeres store indsats Vi kom et godt stykke i den rigtige retning med udvikling af smartere føringsstøtteløsninger i 2014, men der er fortsat brug for jeres store indsats for at komme i mål med transformationen af Telegrafregimentet. Sikkerhedsområdet og materielopfyldningen skal forbedres betragteligt for at nævne nogle få, men vigtige indsatsområder. Vi skal tillige forbedre vores aktivitetsstyring, så vi kan bevare motivationen hos jer alle på den lange bane. Føringsstøttekonceptet er på vej Føringskoncepten for reaktionskampgruppen er nu endeligt godkendt, og vi er i færd med at udarbejde den tilhørende føringsstøttekoncept. Vi vil således i nær fremtid få skabt grundlaget for en målrettet førings- og funktionsuddannelse i våbenarten. Tilmelding til Gabrielsaften den 24. marts Bent Rochler mobil eller mail til Michael Lindgreen mobil eller på mail Flere udnævnelser er på vej Ansættelses- og udnævnelsesstoppet er officielt ophævet, hvilket er endnu en ting, vi bør glædes over. Vi kan således se frem til en række opslag af stillinger med tilhørende udnævnelser. Således fik vi den første oberstløjtnant i syv år udnævnt den 17. februar stort tillykke til Søren Andersen så nu skulle der gerne blive træk i skorstenen igen. Det er mit håb, at vi kan rekruttere medarbejdere med de nødvendige faglige kompetencer alternativt må vi naturligvis kompetenceudvikle dem, vi får. Vi har alle et ansvar for, at Telegrafregimentet forbliver en god og attraktiv arbejdsplads, der leverer en professionel føringsstøtte til Forsvarets operative stabe, enheder og wings. En arbejdsplads, hvor vi er helhedsorienterede med den operative opgaveløsning i fokus, og hvor vi taler med hinanden og ikke om hinanden og ser mangfoldighed som en styrke. Vel mødt til den traditionsrige fejring af Ærkeenglen Gabriel den 24. marts Den 24. marts og dermed fejringen af vores skytsengel Ærkeenglen Gabriel nærmer sig med hastige skridt. Jeg opfordrer jer alle til at deltage i arrangementet, så vi kan knytte nye bånd på tværs af enheder og mellem tjenstgørende telegrafsoldater ved og uden for regimentet samt vores pensionerede kollegaer. Telegrafregimentet valgte i sin tid Ærkeenglen Gabriel til det samlende symbol for Telegrafregimentets værdier: sammenhold, troværdighed, vilje og mod samt for den beskyttelse, vi yder hinanden både ude og hjemme. Baggrunden for dette var, at Pave Pius den 12. i 1951 udnævnte Ærkeenglen Gabriel som skytsengel for de virksomheder og mennesker, der beskæftiger sig med telekommunikation. Vi holder traditionen i hævd ved at fejre Ærkeenglen Gabriels fødselsdag 24. marts både i officersmessen og i konstabelmessen. Det er reelt den eneste tradition, hvor vi forsøger at samle alle Telegrafsoldater, og vi gør vores yderste for at skabe nogle festlige rammer, uden at prisen for arrangementet bør kunne afholde nogle fra at deltage. Påklædningen bør heller ikke afholde nogle fra at komme. Du forventes blot at komme i M69/jakkesæt alternativt selskabsuniform/smoking. Medarbejdere fra sergentgruppen og civile medarbejdere ved regimentet kan frit vælge at deltage i en af de førnævnte messer. Jeres RC Telegrafens Venner 7

8 Send et foto fra din telefon og det kommer frem til modtageren som et postkort i A5-størrelse! Hent den nye app Gulvbelægning Gardiner Tæpper Trægulve Gulvafslibning Søndermarksvej 210, 7000 Fredericia tlf.: Besøg også BT-Gulves afdelinger i Fredericia, Kolding, Horsens, Skive, Middelfart, Ishøj, Køge og København "POSTKORTET" til din smartphone. Den nye app gør det muligt at vælge et foto på smartphonen, skrive en personlig hilsen og så sørger Post Danmark for, at postkortet bliver printet og afleveret i brevkassen hos modtageren. Postkortet kan sendes til adresser i hele verden til samme pris. Kun 19,- kr. Installationsfirmaet Vi gør alt, for at leve op til vore patienters tillid - tager den aldrig for givet. L. H. Olesen A/S Egeskovvej 72, 7000 Fredericia Tlf TANDLÆGE Klaus Kristensen, Danmarksgade 21, 7000 Fredericia, Tlf.: , Vidste du at du kan få: madpakke til 30,- (3 stk. smørrebrød) sandwich til 40,- dagens ret til 52,- (fra kl. 17) bragt mad ud du kan også hente selv Hele familien er velkommen! Og det er civile også! KFUM Soldaterhjem i Fredericia - Tlf Støt annoncørerne - de støtter TELEGRFEN! 8 Telegrafens Venner

9 Aktiviteten er stor og der er brug for stabshjælperen i det daglige såvel som på øvelserne. Stabshjælperen Af kaptajn Lars S. Frederiksen, Kompagnichef, Hovedkvarterskompagniet, Hovedkvartersbataljonen. Det efterfølgende indlæg er et udtryk for min egen refleksion over begrebet og funktionen stabshjælper. En funktion, jeg selv har bestridt og til dels stadigvæk har i mit kompagni. Historisk var stabshjælperen en soldat, der foretog mange af de praktiske opgaver i forbindelse med stabsarbejde i felten. Der var opgaver som oprydning, opfyldning af forbrugsvarer (blyanter, papir, kuglepenne osv.), kaffebrygning, kopiering, klargøring af lokaler m.m. Derudover var der en række opgaver, der direkte støttede stabsofficererne i deres opgaveløsning, som for eksempel journalføring, opdatering af kort og kalker i forhold til den taktiske situation, screening og fordeling af informationer ind og ud af cellen, indtastning af data i forskellige IT-systemer, selvstændig sagsbehandling af mindre fagområder m.m. Denne forståelse af arbejdsgangen udsprang fra en situation, hvor mange opgaver var af manuel karakter (papirkort, journaler, kalker m.m.), der konstant krævede opdatering med viskelæder og blyant. Stabsofficeren var frigjort til at fokusere på den taktiske opgave, og stabshjælperen sørgede for, at alle dokumenter, oversigtskort, skitser og kalker altid var opdaterede. Jeg har ved selvsyn oplevet, hvordan ovenstående arbejdsfordeling har ændret sig igennem de sidste mange år. I mange stabsområder, selv ned på bataljonsniveau, er de mange kort og kalker forsvundet, de farvede knappenåle og elastikker er væk, og de gamle korktavler, der tidligere var klistret til med papirdokumenter, er erstattet af whiteboards eller projektorlærred. Stabsofficererne er ligeledes blevet teknificeret og behersker i dag mange af de applikationer, der anvendes i Forsvaret. Officeren laver i dag sine produkter direkte i battle management-systemer eller OFFICE-pakken, hvor al deling, kopiering og opdatering foregår ved tryk på en knap. Langt de fleste officerer har et meget højt niveau som bruger på disse systemer, og de problemer, der opstår, er ofte af en teknisk karakter eller meget unikke i forhold til lige netop den applikation, der anvendes i den pågældende celle. Justering af uddannelsen Ovenstående udvikling har løbende affødt en række forslag og idéer til, hvordan stabshjælperen kunne tilpasses denne nye virkelighed. Mange velmenende forsøg på at justere uddannelse og gensidige forventninger er blevet gennemført. Jeg vil fremhæve nogle af disse: - Stabshjælperen må følge med tiden. Hvor han før var specialist på kort, kalker og journaler i papirform, må han nu være specialist på de systemer, staben anvender. - Stabshjælperfunktionen er ikke længere nødvendig, idet officeren er selvhjulpen med de tekniske hjælpemidler, han har til rådighed. - Stabshjælperen må dygtiggøres i de celler/funktioner, der er i stabene, og dermed blive specialist på de unikke software-systemer, der er tilknyttet den konkrete celle. Specielt det sidste forslag synes at have vundet genklang i vores brigader og ved divisionen. Vi har for kort tid siden overført normerne for de faste BDE og DIV stabshjælpere til deres respektive stabe, således de ikke længere er en del af HQKMP organisation. Dermed er de eneste reelle stabshjæl- Der er stadig kort som i gamle dage, men i dag er mange kort elektroniske. Eksempelvis Battle Management anvender kun elektroniske kort. Telegrafens Venner 9

10 pere (den historiske definition) dem, der gør tjeneste ved de to brigader og ved divisionen. Her er tale om soldater, der er højtuddannede på de tekniske applikationer, stabene anvender, forstår de begreber og terminologier, der anvendes, har tilegnet sig den sociale og kulturelle forståelse, der kræves og har en organisatorisk indsigt i Forsvaret og dens underliggende struktur, hvorfor de kan være aktive bidragsydere i stabsarbejdet. En genovervejelse af beskrivelserne Betyder det, at stabshjælperen i Telegrafregimentet er død? Det betyder i hvert fald, at vi må genoverveje funktionsbeskrivelserne og måske endda selve ordet, idet der jo kan skabes en del forvirring, hvis samme ord giver forskellige associationer og forventninger til kompetencer. Tag bare CISMD begrebet som eksempel på et ord, hvor du aldrig er helt sikker på, hvilken uddannelse der gemmer sig bag. Det kan jo være alt fra en nyuddannet HRU til en IT-medarbejder. If it ain t broken don t try and fix it! Sådan kunne man måske sige om nærværende emne. Det virker jo, om vi kalder folk det ene eller andet det er jo arbejdet, der tæller. Den indstilling giver bare en række udfordringer, specielt i disse moderne HR-tider med stillingsopslag på Internettet. Det er alt andet lige udfordrende, når stillingsbetegnelser og beskrivelser i jobopslagene ikke hænger sammen med funktionsbeskrivelserne eller de forventninger, personellet bliver mødt med i kraft af deres stillingsbetegnelse. Måske er tiden ved at være inde til at genoverveje vores begrebskompleks, specielt hvad angår stabshjælper, men måske også CISMD, signalofficer og andre betegnelser, som tiden og den teknologiske udvikling har haft så stor en indflydelse på, at deres oprindelige definition er blevet for udvasket, eller vi igennem for mange tilpasninger og justeringer har skabt mere forvirring end klarhed. Madsen og premierløjtnant A. Garnæs, som ville til Holland for at gå Neimegenmarchen. Der var en regel dengang, at folk fra Forsvaret skulle have for-trænet mindst 300 km. Vi fandt ud af, at der startede en march i Viborg, og den meldte vi os til. Marchlængden var 90 km (faktisk mere end to gange maratondistancen). Det går godt for 80 årige kaptajn Palle Adelsten Olsen. Det har det gjort i mange år. De mere end 400 march-medaljer er vel nok en af de største samlinger. Flest hærvejsmarcher Ældre soldater mødes i netværk. O.S. Knudsen er en af Telegrafregimentets gamle soldater og blandt hans pensionerede venner med samme baggrund finder vi Hr. Olsen. Olsen har gået samtlige hærvejsmarcher fra den første og til i dag, hvor han lige er fyldt 80 år. Af Telegrafens Venner Tidligere telegrafsoldat og en af de mest engagerede i Telegrafregimenternes Soldaterforeninger er O.S. Knudsen. Han skrev til redaktionen om kaptajn Palle Adelsten Olsen. "... jeg skal til fødselsdagsfrokost hos ham i Ry på fredag, hvor han fylder 80 år. Palle Olsen er i øvrigt, for nogle få år siden, blevet opereret i ryggen. Det gav en såkaldt klapfod, men han er sej og fortsætter sine marcher igen i år. Palle Adelsten Olsen fortæller Det hele startede ret tilfældigt i Vi var ni fra Jyske Telegrafregiment, blandt andre nu afdøde premierløjtnant N.L. Hærvejsmarchen blev startet Initiativet til Hærvejsmarchen blev taget af major Arne Sørensen fra Prinsens Livregiment, og i marchpræsidiet sad også chefen for Prinsens Livregiment, oberst R.S. Andersen. Ligeledes chefen for Hjemmeværnsregion II, oberst B. Schebye samt protektor for Hærvejsmarchen Hans Kongelige Højhed - Prins Henrik, som dog senere er blevet afløst af Hans Kongelige Højhed - Prins Joachim. Jeg var den eneste af de ni, som fortsatte år efter år på Hærvejsmarchen. Telegrafsoldater bliver ved Det er nu blevet til 46 gennemførte marcher med km tilbagelagt på Hærvejen. Hvis ellers helbredet tillader det, er mit store ønske og mål, at jeg kan gennemføre 50 gange. Foruden Hærvejsmarchen har Palle deltaget i Neimegenmarchen i Holland, Sagamarchen i Nordnorge, diverse tyske marcher, March de l'armé i Luxemburg samt en march i Bern i Schweiz - arrangeret af et artilleriregiment derfra. Der kunne fortælles meget mere om alle disse år og disse mange kilometer, men det må være en anden artikel. I alt har Palle A. Olsen mere end 400 marchmedaljer hængende. Det må nok kunne siges at være en rekordagtig stor mængde. Godt gået! LAL/RED 10 Telegrafens Venner

11 Veterancenteret samlet et sted i Forsvaret Veterancenteret er ikke det samme som veteranhjem. Veterancenterets hovedsæde ligger i Ringsted med "filialer" rundt i landet. Veterancenteret og filialerne er placeret på Forsvarets områder og er drevet af Forsvarets ansatte. Veteranhjem er i civilt regi - drevet af frivillige. Af chefkonsulent, leder af Job- og Uddannelsesrådgivningssektionen, Rehabiliterings- og Rådgivningsafdelingen Signe Riktrup Jensen. Veterancenteret blev etableret den 3. oktober 2011 som følge af regeringens veteranpolitik fra oktober Veterancenteret har overordnet hovedsæde på Ringsted Kaserne, men socialrådgivere samt job og uddannelsesrådgivere er decentralt placeret på Aalborg Kaserner, Holstebro Kaserne, Ryes Kaserne, Antvorskov Kaserne og Høvelte Kaserne. På Ryes Kaserne i Fredericia er Veterancenteret placeret i bygning 6. For veteraner og pårørende Veterancenteret står for en systematisk indsats rettet mod alle veteraner og pårørende før, under og efter udsendelse. Udover de proaktive indsatser kan alle veteraner og pårørende få støtte fra psykologer og socialrådgivere, hvis behovet er relateret til udsendelse. Dette er et livslangt tilbud. De opgaver, Veterancenteret varetager, blev også tidligere varetaget i regi af Forsvaret. Med veteranpolitikken og veterancenteret er opgaverne nu samlet ét sted i Forsvaret, ligesom den samlede indsats er blevet styrket. Veterancenterets fem afdelinger Militærpsykologisk afdeling, der repræsenterer Forsvarets faglige myndighed for militærpsykologi. Afdelingen består af ca. 25 psykologer og har base på Veterancenteret i Ringsted. Afdelingen har også en stor behandlingsenhed på Svanemøllens Kaserne i København og en decentral enhed i Aalborg. Derudover tilbyder afdelingen visiterende samtaler på kaserner i Aarhus (SOK), Holstebro, Varde og Fredericia. Rehabiliterings- og Rådgivningsafdelingen består af socialrådgivere, job- og uddannelsesrådgivere, CU administration samt rehabiliteringsjurister. Veteraner tilbydes et rehabiliteringsforløb i Veterancenteret på baggrund af en pådragelse af en betydelig, varig funktionsnedsættelse. Det håndteres i regi af Rehabiliterings- og Rådgivningsafdelingen, hvor også CU rådgivning og administration foregår. Videncenteret igangsætter og faciliterer forskning om veteraners generelle psykiske velbefindende, forekomst af psykologiske efterreaktioner samt behandling og forebyggelse. Dette sker i samarbejde med universiteter og andre forskningsinstitutioner i Danmark og Internationalt. Veteransekretariatet koordinerer opgaveløsninger mellem Forsvaret, veteraner, faglige og frivillige organisationer samt private initiativer og fonde. De er ligeledes ansvarlige for kontakten til de frivillige organisationer, og for, at Forsvaret udnytter de frivillige organisationers tilbud. Veteransekretariatet varetager administration og tildeling af midler fra 10 mio. kr. puljen, ligesom varetagelse af kompetencekortet henhører under sekretariatet. Veterancentres pulje er den sidste af de fem dele. Den er ansvarlig for at administrere de veteraner, der bliver en del af Veterancenterets rehabilitering. Forsvarsministeriets Personalestyrelse Veterancenteret Tlf.: Tlf. direkte Kontakt på Ryes Kaserne Signe Riktrup Jensen Telegrafens Venner 11

12 Til venstre major(+) J. P. Schmidt udsendt med US Marine Corps i Afghanistan - her set under en rekognoscering o Lashkar Gah, Helmand. Direkte fra NATOs generalsekretær Telegrafsoldater er med over alt. J.P. Schmidt var udsendt som major og støttede US Marine Corps. Det gjorde han så godt, at det nu er blevet påskønnet med NATO Meritorious Service Medal, og underskrevet af selveste NATOs generalsekretær. Af Telegrafens Venner Det er ikke mange forundt at modtage NATOs højeste udmærkelse fra selveste NATOs generalsekretær. Ikke desto mindre ankom på en tidlig januarmorgen en kurer med en helt særlig pakke fra NATOs hovedkvarter til Telegrafregimentet. Oberst Susanne Bach Bager modtog pakken og kunne herefter som stolt regimentschef indkalde kaptajn J.P. Schmidt (JP) til sit kontor, for at overrække ham NATO Meritorious Service Medal; en medalje kun ganske få i NATO gør sig fortjent til, og som kun endnu færre ender med at modtage. En meget beæret JP modtog d. 12. januar 2015 således medaljen under en lille højtideliggørelse på regimentschefens kontor, hvor også JPs hustru, Maria, var til stede. En tydeligt stolt oberst Bager læste motivationen for udmærkelsen op fra det medfølgende certifikat, og satte med ordene Tillykke godt gået! medaljen fast på uniformsjakken efterfulgt af et fast håndtryk og et solidt skulderklap. Udmærkelsen, der var motiveret med afsæt i at have ydet en helt særlig indsats i forbindelse med sin udsendelse til Afghanistan i 2014, fremhævede, at JP havde udvist enestående lederskab samt ydet et exceptionelt bidrag til NATO. Udsendt med US Marine Corps Kaptajn JP var fra februar til juli 2014 udsendt som enkeltmandsbidrag til Helmand, Afghanistan. Som midlertidigt udnævnt major og udsendt med I Marine Expeditionary Brigade Afghanistan (I MEB-A) fra United States Marine Corps (USMC), bestred han, som en del af staben i Headquarters Regional Command Southwest (RC(SW)), funktionen som C-3/5 Future Operations Planner. Her blev JP bl.a. udpeget til at være ansvarlig for lukning og overdragelse (til de afghanske sikkerhedsstyrker, red.) af operationsbaser i det centrale Helmand. Hele planlægningsprocessen, lige fra den indledende opgaveanalyse, stabsmøder, stabsarbejde, rekognoscering, udarbejdelse af befalinger samt gennemførelse af briefinger for generalen (Commander, RC(SW)) og den primære stab, blev således varetaget af den danske telegrafofficer eller under hans ledelse. Opgaver der i sagens natur ligger langt fra opgaverne i de hjemlige og mere rolige rammer ved Telegrafregimentet. Jens P. Schmidt udmærkede sig dog under løsningen af disse og andre opgaver i en sådan grad, at det endte med en indstilling til den sjældent tildelte NATO Meritorious Service Medal. Vi har haft lejlighed til at tage et kig på selve indstil- 12 Telegrafens Venner

13 lingen fra RC(SW), der ligger til grund for den flotte udmærkelse, JP nu har modtaget. Chefen for RC(SW) C-3/5 Operations and Plans, skrev således frem til NATOs hovedkvarter om JP (uddrag): J.P. Schmidts hustru Maria, fik også håndtryk og lykønskninger af oberst Bager, samt en stor tak for hjemmefrontens gode støtte til JP under hans udsendelse. Vi vil lade uddraget fra indstillingen tale for sig selv og tilføje, at når man som lille dansk telegrafofficer får sådanne rosende ord med på vejen fra operationschefen i Helmand, så må man altså godt være lidt stolt af sig selv. Det er vi andre i hvert fald! FACTS OM NATO Meritorious Service Medal NATO Meritorious Service Medal blev første gang tildelt i 2003 til ansatte i NATO-stabe hvis personlige initiativ og dedikation betød en betydelig forskel for deres kollegaer og for NATO som organisation. Medaljen tildeles af NATOs generalsekretærs personligt og mindre end 50 medaljer af denne type uddeles hvert år til både militært og civilt ansatte. Når man bliver anbefalet til medaljen bliver der taget hensyn til en række kriterier; personligt mod i svære eller farlige forhold, eksemplarisk lederskab eller et fremragende individuelt bidrag til NATO. Endnu en soldat, der gør Telegrafregimentet stor ære. Tillykke JP - fra alle dine kolleger! Med flad fast hånd - et ordentligt klask - "for tillykke og godt gået". (Det kan synes at obersten holder fast i JP med den anden hånd, hvilket dog ikke var tilfældet). NATO Meritorious Service Medal fra generalsekretær Jens Stoltenberg. Telegrafens Venner 13

14 Et nyt år - en ny parole. Velkommen i 2015 Et nyt år for det nye Telegrafregiment. Nu er vi værnsfælles. Efter store omrokeringer og ændringer i organisationen er alle mand på plads. Nu skal det nye år forme vores kommende dagligdag - og der er opgaver og arbejde nok. Vi bliver en meget efterspurgt "vare". Af Telegrafens Venner. Det nye år starter først rigtigt, når nytårsparolen er overstået. Regimentschef og garnisonskommandant oberst Susanne Bach Bager kunne allerede se på dette nye års kalender, at det nye år tegner til at blive endnu mere travlt end det, vi lige er gået ud af - det kan næsten ikke lade sig gøre, men alt tyder på, at det meget høje aktivitetsniveau fortsætter, og faktisk ser det ikke ud til at falde. Selv nytårsparolen måtte tilrettes i planerne, og kalenderen for den første uge blev væltet på samme vis, som de kalendersatte uger blev det året igennem i Der er meget hårdt brug for vores telegrafsoldater, for at alle de andre enheder kan virke optimalt. Telegrafsoldater er nutidens specialister Det er erkendt - "At uden soldater med den blå baret, ingen kommunikation og Internet". Det er ikke bare at sætte et stik i og tænde for en printer - det, Telegrafregimentet har, er specialister,der kan det hele. Det er ikke jægersoldater og ikke nogen, der spiser børn. De er specialiserede på anden vis. Soldater med stor viden, megen erfaring og uddannelse, der i samarbejde kan få al kommunikation til at virke og fungere i netværk af alle størrelser. Det er ikke nørder i negativ forstand men lige modsat. Deres erfaringer og ekspertise kan synes som nørdet, men de her soldater kan bruge deres ekspertise i meget bredere forstand, og de viser det gang på gang. DCM-Kompagniet, Hovedkvarterskompagniet og CIS-kompagnierne - alle har 14 Telegrafens Venner

15 de vist det bedste, de kunne. Alle har de ydet langt mere, end man kunne forvente i det forgangne år. Ved den sammenlægning til en værnsfælles enhed, som Telegrafregimentet skulle igennem, kunne man forvente gnidninger og modstand, for det var forskellige kulturer og traditioner, der lå bag. Det gik dog uden nævneværdige problemer og på en så professionel måde i en god tone og en god ånd, at det ikke rigtigt kan beskrives. Det skulle opleves, og mange andre kunne lære meget af de erfaringer, vi gjorde ved Telegrafregimentet. Mit bud er, at det gik så forholdsvis smertefrit for flyvevåbnets og hærens ansatte, fordi de alle var specialister og havde stor respekt for hinandens viden og erfaring. Så gjorde det også sammensmeltningen lettere, at vi havde samme værdier og respekt i omgangen mellem alle personelgrupper. Alle kender deres plads i dagligdagens opgaver, og alle hjælper hinanden med respekt for kunnen, viden og grad. Det forholdt sig på samme vis ved soldaterne fra flyvevåbnet som ved Telegrafregimentet. En anden stor ting, som gjorde en sammensmeltning lettere, var, at vi fik de nye uniformer, en fælles blå baret, og besætning blev flettet sammen uden de helt store problemer. Uden hermed at fornægte, at for nogle ansatte var det lidt sværere for end andre. Resultatet er, at vi ved indgangen til 2015 står som en samlet enhed - trods de lidt forskellige baggrunde. Vi vil arbejde i de nye rammer, og så skal opgaverne tilpasses og materiel og bemanding falde på plads i det nye år, så er der ingen tvivl om, at Fredericia- og Haderslevs kaserner samt de elementer, vi har på Karup, Skrydstrup og Korsør rummer telegrafsoldater, som vil være en efterspurgt vare i det moderne forsvar. Møde via videotransmission Vi mistede Bülows Kaserne og er spredt, men det kan ikke være anderledes, for vores service ydes også over hele landet, og for den sags skyld ude over hele verden, for uanset hvor der er udsendte danske soldater, så skal de støttes på kommunikationssiden af vores soldater, så nej, vi bliver aldrig en enhed, man kan pakke ind på et sted, men vi har et sted, hvorfra vi styrer alle de enheder, vi har ude rundt omkring. Derfor var 2014 også året, hvor vi for alvor kunne mødes med kort varsel gennem VTC-møder, og det ser ud til, at det vil blive udbygget, så man på chefniveau i et vist omfang kan mødes foran egen computer til videokonferencemøder, frem for at skulle køre mellem kasernerne og flyvestationerne. Det gør dagen lidt lettere, og andre nye tiltag vil komme i den retning. Regimentschefen er klar Samlet i gymnastiksalen - med de, der Telegrafens Venner 15

16 kunne komme. Efter en sammenlægning af flere paroler til i fremtiden kun en stod man nu klar og ventede på stabschef Hans Teglers meget høje kommandoer - det kan han - og uden mikrofon. Han tog imod oberst Susanne Bach Bager med de rigtige kommandoer og forventeligt så højt, at ikke en kunne stå og dvæle i egne tanker - alle blev vækket - og i en sådan grad, at kroppen helt refleksagtigt fulgte Teglers rungende kommandoer - "lidt soldat har man da lov at være" Obersten gik på talerstolen og på hendes altid venlige måde bød hun alle velkommen til parolen og til det nye år Inden Hendes Majestæt Dronningens nytårshilsen blev der rettet. Ved de efterfølgende nytårshilsner fra forsvarsministeren (FM) og forsvarschefen(fc) stod alle rør. Så var tiden kommet til oberst Susanne Bach Bagers egen tale og af hensyn til de, der ikke er var med til parolen, vil jeg bringe den her. For mange blandt de, der ikke er med til parolen, fortjener oberstens ros og anerkendelse for deres indsats i Oberstens tale: "Jeg vil nu slutte af med min egen nytårshilsen. Det er mit klare indtryk, at alle telegrafsoldater har ydet en flot professionel indsats på trods af svære vilkår og mange forandringer i form af en ny værnsfælles struktur pr. 1. juli - tilgang af nye medarbejdere fra flyvevåbnet og mange nye opgaver, samt rømning af Bülows Kaserne og flytning af staben til Ryes Kaserne. Hertil kommer store ændringer i øvelsesvirksomheden i hele 2014 som følge af ændringer i den sikkerhedspolitiske situation og iværksættelsen af NATOs Assurance Measures bliver, som både FM og FC nævnte Et nyt element i nytårsparolen - brunchen fik stor ros fra alle sider. i deres nytårshilsener, endnu et travlt år. Vi skal have fundet vores ben og stå på i relation til de nye styrelser under departementet og i relation til den nye værnsfælles kommando og dennes syv underlagte kommandoer. Der er udfordringer i hele dette år Uforudsigeligheden i den sikkerhedspolitiske situation og en række nye trusler fortsætter i 2015 og vil kræve fleksibilitet og høj forandringsberedskab i forbindelse med NATOs Assurance Measures med videre. Vi står overfor en række udfordringer, men I er heldigvis gjort af et særligt stof. Et stof der ikke giver op. I bevarer fokus på helheden og løser jeres del af opgaven, uanset hvor vanskelige vilkårene er, og det forventer jeg, at I vil blive ved med. Indsatsområderne for TGR i 2015 er stort set ikke overraskende som i Vi er kommet godt i gang med transformationen, men vi skal helt i mål i de kommende år. Gennemgående er gældende, at Telegrafregimentet fortsat skal være en god arbejdsplads, hvor vi er stolte af at levere relevante føringsstøtteløsninger til Forsvarets operative enheder, wings og stabe. Vores nye INTOPS opgaver og den forringede sikkerhed stiller større krav til vores grundliggende militære færdigheder, idet opgaveløsningen som udgangspunkt sker ved egen sikring. Vi skal også implementere nye idrætskrav, og vi skal styrke vores faglige niveau ved at udvikle og implementere tidssvarende og effektive læringsaktiviteter. Vi mistede desværre tre ansatte Vi fandt i 2014 desværre ikke alle beskyttelse under Gabriels vinger. Vi mistede således desværre tre af vores tjenstgørende kollegaer. I september måned mistede vi SSG Palle Lindskov, i slutningen af oktober mistede vi OL Ove Kjærsgaard Hansen i Kabul og en uges tid senere mistede vi MJ Ebbe Lund Jørgensen. De vil for altid være i vore hjerter. At miste tre kollegaer inden for få måneder gav os en påmindelse om vigtigheden af, at vi passer på os selv og hinanden. Det tegner godt for fremtiden! Her er det første angrebsbølge i spredt orden - angribende osten og pålægget efter at have erobret op til flere af bagerens friske hjemmebagte rundstykker. Redder en kollegas liv At passe på hinanden, det var netop det premierløjtnant S.L. Nielsen og hans team fra Hovedkvarterskompagniet gjorde, da "TKL" under øvelse Night Hawk fik et ildebefindende, som senere viste sig at være en blodprop. En omsorg 16 Telegrafens Venner

17 der sandsynligvis har reddet TKL's liv, og det skal I have stor tak for. Der er desværre fortsat nogle af vores kollegaer, som kæmper for at få et normalt liv efter en mission. En indsats der kræver både vilje og tålmodighed og ikke mindst støtte og forståelse fra pårørende og kollegaer. Det er mit håb, at de alle snart får det bedre. Jeg kan lige som tidligere år af et ærligt hjerte sige, at jeg er stolt af jeres indsats i Jeg er en stolt regimentschef Jeg er stolt af, at Telegrafregimentet er med til at gøre en forskel både herhjemme og ude og det bør I også være. Det er jer officerer, befalingsmænd og personelrepræsentanter der sætter en høj standard og går foran, som de gode eksempler. Det bliver der i høj grad også brug for i 2015: "God ledelse, godt samarbejde, høj faglighed og fælles værdier" kommer også til at vise deres betydning i I fortjener den anerkendelse, som både Hendes Majestæt Dronningen, FM, FC, CH HRN og undertegnede har udtrykt om jeres indsats i det forgangne år. Til vores pensionerede kollegaer og vores samarbejdspartnere vil jeg rette en stor tak for jeres loyalitet og opbakning til regimentet i Vi håber, at vi fortsat kan regne med jeres støtte og opbakning og et fortsat godt samarbejde i Med dette ønsker jeg jer alle et rigtig godt nytår jeg ser frem til at fortsætte vores gode samarbejde i Obersten sluttede denne del af nytårsparolen med at beordre følgende: "Oberstløjtnant Hans Teglers - Lad træde af til brunch i cafeteriaet". Efter dette års samlede nytårsparole hvor mange civile ikke var med, fordi de nu er overgået til ISS, var der som noget nyt brunch for alle i cafeteriaet. Tidligere var der kaffe og rundstykker til de civile, og de militære samt regimentets gæster fik et glas hvidvin eller en vand. Brunch for alle er et godt nyt tiltag - og som en seniorsergent sagde: "Det her tegner nu godt for 2015"! Om det så var brunchen, fremtiden eller begge dele han mente, det ved jeg ikke, men et nyt stærkt trimmet Telegrafregiment er i fuld gang med årets opgaver og udfordringer. Fut Frank, Muskel Mio og Kontrol Karsten Af Telegrafens Venner. Om det er Frank, der skal have æren, eller de tre skal dele den, det skal jeg lade være usagt. De tre med Frank i spidsen danner i hvert fald rammerne om, at vi kan få det virkeligt ubehageligt i en times tid to gange i ugen. Det er hårdt - det er meget hårdt, og alligevel lavet, så alle kan give sig det, de vil - og så lige det ekstra, som Frank vil. Futten er tilbage Vi er ligeglade med de nye tests, når man er med på det hold her, så skal det nok gå. Udbyttet er stort, og jeg tror endda, man kan sige meget stort. Det med lige at mødes under svedige forhold, det er altså med til at give kontakter til nogle af de andre, der går og gemmer sig i de mange bygninger. Det er noget andet, lige at få kontorlusene luftet og så blive "presset" sammen med andre fra samme stald. Det her er to timer i ugen - og Forsvaret får meget mere retur end det. Holdningen syntes jeg også er værd at nævne. Næsten alle har bakket op om det, og med et fremmøde på og i alle vægtklasser og køn, så tror jeg, det er et udtryk for, at vi i staben er enige om, at det her er godt (hårdt), men også nødvendigt. Selvfølgelig er der flere gange, hvor man vil være tjenstlig forhindret, men det synes nu som om, at flere og flere tager hensyn til idrætten i arbejdstiden og prioriterer den højere i kalenderen end før. Det er det helt rigtige at gøre, selvom vi alle godt kender undskyldningerne for at kunne melde fra. Denne her gang var det lidt tvunget at komme i gang, men alle mødes kun med smil -20 minutter senere er smilene dog mere anstrengte. Korpsånd og Sally Der er forskel på vægtklasserne og alderen. Her syntes jeg, at det er en charme, og at det gør ikke noget. Korpsånd dannes kan også dannes ved, at alle giver det, de kan - og alle kan lide, at være sammen om et eller andet. Det er lige det, som sker her. Så mit bud er, at det her kan være grundlaget til større og tættere korpsåndsfølelse. Det her nye "FUT-krav" er udbredt til hele Forsvaret. Fut Frank, Muskel Mio og Kontrol Karsten sørger så for, at det sker i god stemning og med godt humør. Sallys mand MD skal også have en tak for hans arbejde. Tak fordi du har Sally med på arbejde i middagspausen, selvom hun godt kan være strid. (Google en You Tube - "Bring Sally up"). Lidt bagblæst, revnede bukser, svedige overvægtige mænd, der kan grine af sig selv, og unge som gamle kvinder (og Fru Nielsen), der på visse felter giver de gamle skrivebordsgeneraler baghjul, jo det her, det føles hårdt - men rigtigt. LAL/REED Monty Pythons startede "Foreningen For Gakkede Gangarter". Staben tolker flere øvelser på forskellig vis, men Frank vrider alle tilbage på rette spor. Godt værnsfælles nytår - til alle. LL/RED. Frank får æren for, at staben bliver luftet to gange i ugen. Telegrafens Venner 17

18 Fremtiden er lige ankommet. Er det primadonnanykker eller bare det nye, der langsomt kryber ind i vores hverdag? Dobbelt udtræk med 1. sal og læderstue - og foldes ud. Wupti har vi et meget stor lokale - til diverse formål. Denne her er så lige nummeret nyere, for som det ses, er der (første sal på). I denne udgave blev førstesalen brugt til Hvad er tilstrækkeligt for at kunne føre slaget i en given krigssituation? Et telt, en stol og en seng - kan det gøre det? "Need to have - or nice to have"! Af Telegrafens venner. Kaptajn Lars S. Frederiksen havde en pointe med hans artikel i TELEGRAFEN nr Med denne artikel stillede han spørgsmål ved, om vi tænker over, hvad der skal til for at løse opgaverne. Prioriterer vi rigtigt? Vi kender det fra os selv - skal vi have det nye styresystem Windows 8.1, eller er det nuværende godt nok? Hvad skal der til, for at tingene virker? Hvor fint og nyt skal vores udstyr være? Det skal ikke være op til mig at afgøre, men på vej hjem fra arbejde mødte jeg denne fremtidens lastbil. Nu er fremtiden kommet til Fredericia. Firmaet Scanview fra Snoghøj ved Fredericia havde lavet denne stand på lysbådehavnen. En lastbil med rundt førerhus/forrude. Et joystick som rat og en fed lædersofa til at styre lastbilen fra, når den er på landevejen. Jo, det er ikke helt tosset at være langturschauffør i fremtiden - faktisk lige nu - men kun for meget få personer. Det hele var bare så flot og imponerende. - Nytænkning og luksus "nice to have". Fold lokalet ud og kør første sal op Forestil sig dette pragtkøretøj med Mercedes' store dobbelt turboladede motor og så i det fineste sløringsmønster. Det er fremtid, men hvor langt ude i fremtiden er det? En detalje her, som jeg er helt vild med, er, at lastbilen på samme vis som Telegrafregimentets lastbiler har en udfoldscontainer, der kan sættes "af" Her ses et Panomera Dallmeier overvågningskamera, som er i Fredericiafirmaet Scanviews program. Man ser tydeligt, at flere objektiver er sat sammen i et kamera. Teknologien bag dette gør så det geniale, at man under overvågning samtidig kan zoome ind på et mindre område for specifikt at undersøge dette. Selvfølgelig er systemet leveret, så der er skarphed på alle billeder fra m. Netop dette forhold gør, at man eksempelvis i Forsvaret kan undgå mange af de "udrykninger", der er ved bevægelses-alarmer i overvågede områder. Med disse kameratyper kan man nu tydeligt se, hvad eller hvem, der i et alarm-område. 18 Telegrafens Venner

19 SCANVIEW A/S Dansk virksomhed i fremdrift, med solid erfaring Totalløsninger - professionel videoovervågning Forhandler af det tyske kvalitetsmærke Dallmeier i Skandinavien Referencer: Kommuner, lufthavne, banker, politiet og mange andre Panomera-Dallmeier Unikt multisensor kamera Ekstremt detaljeret opløsning på lange distancer Èt kamera overvåger meget store arealer Let installation og vedligeholdelse Læs mere på eller kontakt SCANVIEWs salgsdirektør Johnny Klausen på tlf LEVERANDØR TIL DET DANSKE FORSVAR Mission critical training... Anytime - Anywhere IFAD leverer løsninger til træning i radiokommunikation, taktisk træning og FAC/AO træning. mødelokale og konferencecenter. Nice to have? Ja, når man ikke har det endnu. Need to have? Ja for det firma her var det; de kunne ikke undvære det. Så lad os blive enige om, at vi kan klare os med lidt, men ofte klarer vi os bedre med mere - eller nyere ting. Fastnettelefon eller mobil? Det er det gode ved fremtiden. Den kommer kun med en dag ad gangen, men et er sikkert; så længe du lever, så kommer den hver dag. Vi skal bare lære at vælge, hvad vi vil - og hvor stor en andel af helheden skal de forskellige dele udgøre. På helt samme måde som i en privat husholdning eller i dit kalorieindtag. Vi kan alle huske udviklingen fra transistorradio til walkman - diskman - mp3 afspiller og nu mobilen, der kan det hele. Der er noget, som vi ikke nødvendigvis har brug for, men som vi ikke vil undvære. Overvågning Dette blikfang var effektivt, men ved et besøg åbnede sig nye oplevelser inde i lastbilen, hvor der var oprettet et lille overvågningscenter - et vagtlokale. Her var det firmaet Scanwiev, som viste deres nye produkter - Panomera- Dallmeier overvågningssystemer og kameraer. Det specielle ved dem er, at man nu sætter op til 18 linser sammen i ét overvågningskamera. Disse linser er så forbundet til en computer i et overvågningssystem, så kameraet kan optage og lave billeder fra meget tæt på til flere hundrede meter væk. Alt her indenfor kan gengives i klare skarpe billeder eller video. Der kan panoreres/tiltes og zoomes ind på alt i overvågningsområdet - der så kan ses klart og tydeligt - meget tydeligt. Vi kunne på bagsiden af lastvognen se alt, hvad der foregik rundt på siden af køretøjet, men vi kunne også zoome ind på de personer, der gik ovre på den anden side af lysbådehavnen. Her kunne man se hver enkelt persons ansigt, så de kunne genkendes - vel at mærke Naval training Close Air Support training Radio Communication - Simulator, C2 and Sensor interoperability... Anytime Anywhere IFAD T: næsten 300 meter væk. Det er foto/ video/overvågning på et højere plan. Jeg er meget imponeret og kan se for mig i nær fremtid, at flere kaserner kunne gøre brug af dette, og på den måde kan man spare på vagtudrykninger/runderinger og dermed få en højere sikkerhed med de vagter, der nu er på tjeneste - og dermed en højere sikkerhed. Udstyret bruges eksempelvis på den store parkeringsplads i Billund Lufthavn, hvor en mand kan overvåge flere tusinde parkerede biler - helt klart og tydeligt - selvfølgelig med IR-modul så natten og tåget vejr er ikke en hindring. Det er nyt - og om vi vil eller ej, så er det her fremtiden. Hvornår det så bliver vores dagligdag er kun et spørgsmål om tid og økonomi - eller kvaliteten af vores sikkerhed. Need to have - eller - Nice to have? Bemærk den runde forrude. Udtræk til siden og i højden, og på højre side et Panomera kamera og på samme vis var der et på den anden side dog i en lille mast. Husk den 24. marts Gabrielsaften. Tilmelding i god tid til kaptajn Rochler eller i konstabelmessen Telegrafens Venner 19

20 Støt annoncørerne - de støtter TELEGRAFEN! Erritsø Bygade 26, 7000 Fredericia Tlf CVR Medlem af Garanti Byg Baldersbækvej 31, 2635 Ishøj STP8X - ATEX TETRA TERMINAL Med eller uden fuldt tastatur Opfylder de strengeste ATEX/IECEx standarder 1 W udgangseffekt Klar og høj lyd GPS og Man-Down alarm (option) IP67 E2E-kryptering DMO Repeater WAP Browser og MicroSD-kort Stort sortiment af ATEX-tilbehør A COMPANY IN THE VHF GROUP 10% Rabat på arbejdslønnen ved forevisning af ID-kort FLAMMEGRILLET HOS BURGER KING Telegrafens læsere -Får 15 % rabat på alt hos Burger King. Der gives kun rabat til Indehaveren af id-kortet SNAREMOSEVEJ 180, FREDERICIA, TLF GÆLDER RESTEN AF 2009 KAN IKKE KOMBINERES MED ANDRE TILBUD. Burger King and Whopper are registred trademarks of the Burger King corporation. Garnisonskirken Thomas Ejby, Egumvej 62, 7000 Fredericia Gudstjeneste hver søn- og helligdag kl September og oktober i Sct. Michaelis Kirke: weekenden marts Fredericia Gospelworkshop. Tilmeld m.m. på: 2 april kl Jødisk-kristent påskemåltid i Michaelisgaarden- (Tilmelding på kontoret). Kristendomskursus begyndte 18. februar - vil du være med, så tilmed dig straks til Peter Jacobsen. Husk Café Michael god kaffe og en snak hver onsdag Se flere aktiviteter - også for børn på: Garnisonspræst Peter Jacobsen kontaktes på eller Telegrafens Venner

Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus. II Uddannelsesbataljon. Gardehusarregimentet

Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus. II Uddannelsesbataljon. Gardehusarregimentet Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus II Uddannelsesbataljon Gardehusarregimentet Hærens Basis Uddannelse Hold Februar 2007 GARDEHUSARREGIMENTET II UDDANNELSESBATALJON Slagelse den 5. marts 2007

Læs mere

II Bataljon. Gardehusarregimentet. HBU Hold AUG 06

II Bataljon. Gardehusarregimentet. HBU Hold AUG 06 Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus II Bataljon Gardehusarregimentet HBU Hold AUG 06 GARDEHUSARREGIMENTET II UDDANNELSESBATALJON Slagelse d. 1. september 2006 Kære Forældre og Pårørende Som chef

Læs mere

Gardehusarregimentet. Kontaktofficeren

Gardehusarregimentet. Kontaktofficeren Kontaktofficeren Emner Hvilken støtte/muligheder der findes for den hjemvendte soldat? SSOP, KSO, HKKF Livlinen, Soldaterlegatet, Danske Veteranhjem, Veterankortet, Forsvarets Veterancenter. Rotation.

Læs mere

ORIENTERINGSDAG. ved. 1. Logistikbataljon/Trænregimentet på Aalborg Kaserner

ORIENTERINGSDAG. ved. 1. Logistikbataljon/Trænregimentet på Aalborg Kaserner ORIENTERINGSDAG ved 1. Logistikbataljon/Trænregimentet på Aalborg Kaserner Lørdag d. 6. april 2013 Pårørende til værnepligtige soldater ved Hærens Basisuddannelse/Trænregimentet hold februar 2013 indbydes

Læs mere

Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner

Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner Lørdag d. 22. september 2012 Pårørende til værnepligtige soldater ved Hærens Basisuddannelse/Trænregimentet hold august 2012 indbydes

Læs mere

Jeg vil gerne på vegne af DMI s cykeludvalg informere om det nye militære cykelmotionshold.

Jeg vil gerne på vegne af DMI s cykeludvalg informere om det nye militære cykelmotionshold. Kære Formand for garnisonens Idrætsforening. Jeg vil gerne på vegne af DMI s cykeludvalg informere om det nye militære cykelmotionshold. Navn: Danish Military Sports Federation Bike Team (DMSF Bike Team)

Læs mere

Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 3 Maj 2015

Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 3 Maj 2015 Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 3 Maj 2015 UDGIVES AF TELEGRAFENS VENNER Adr.: Treldevej 110, 7000 Fredericia. Ansvarshavende redaktør Henrik Schiøler Telefon 7282 6110. REDAKTIONEN Korrektur:

Læs mere

Hærens Kommunikationspolitik

Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Hærens Kommunikationspolitik Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Vi er imødekomne og offensive Vi udtaler os, hvor det er relevant Vi afstemmer vores budskaber, inden vi udtaler os officielt

Læs mere

Christen er soldat og veteran

Christen er soldat og veteran anerkendelse og støtte regeringens veteranpolitik Christen er soldat og veteran Christen er 30 år og professionel soldat og officer. Han har været udsendt to gange til Afghanistan. Som delingsfører har

Læs mere

BEMAFD Pixiebog til jobsøgende

BEMAFD Pixiebog til jobsøgende BEMAFD Pixiebog til jobsøgende Tips til jobsøgning Ikke klassificeret Bemandingsafdelingen 19-12-2014 Tips til jobsøgning Denne Pixiebog er inddelt i nedenstående afsnit som du kan springe direkte til.

Læs mere

NYHEDSBREV TIL VÆRTER

NYHEDSBREV TIL VÆRTER NYHEDSBREV TIL VÆRTER NR. 1 Oktober 2011 1. ÅRGANG Formandens hjørne Af Carl Bratved Kære værter! Vi har nu overstået sommerferien, hvor der har været travlhed på Veteranhjemmet, men takket været jeres

Læs mere

Stillings- og personprofil. Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015

Stillings- og personprofil. Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015 Stillings- og personprofil Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015 Kort om Danmarks Idrætsforbund Danmarks Idrætsforbund (DIF) er en organisation, der har eksisteret i mere end 100 år. DIF er en sammenslutning

Læs mere

Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser.

Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser. Bilag 1 Forsvarschefens rolle og ansvar i forhold til materielplanlægning Forsvarschefen er ansvarlig for og godkender det såkaldte prioriteringsdirektiv på materielområdet, som prioriterer erstatningsanskaffelser

Læs mere

Flyvevåbnets kampfly. - nu og i fremtiden

Flyvevåbnets kampfly. - nu og i fremtiden Flyvevåbnets kampfly - nu og i fremtiden Danmark skal have nyt kampfly for: fortsat at kunne udfylde rollen som luftens politi over Danmark og imødegå evt. terrortrusler. fortsat at råde over et højteknologisk

Læs mere

December 2010 7. årgang, nr. 11

December 2010 7. årgang, nr. 11 Der er kommet nye billeder i nogle af vores fotomapper på reolen. Indtil videre kan man nu nyde og evt. genopleve de gode minder fra: December 2010 7. årgang, nr. 11 Fristedet Valby Søndergade 2 2630 Taastrup.

Læs mere

Nyhedsbrev for udsendte

Nyhedsbrev for udsendte Samlet på Axeltorvet i Fredericia til den 21. fødselsdag - eller var det til den første? Mens vi venter.. på det bedste. Om få dage besøger jeg ISAF hold 14, et besøg, som jeg ser meget frem til. Vi ses.

Læs mere

Maj Dragon info nr. 1 2013

Maj Dragon info nr. 1 2013 1 DRAGON INFO No. 1 Maj Dragon info nr. 1 2013 Dragon-info er et elektronisk nyhedsbrev tiltænkt reservepersonel ved Jydske Dragonregiment (JDR) og sammenlagte regimenter, tjenstgørende dragoner ved skoler

Læs mere

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet

Læs mere

Svær Transportdeling er tilbage ved Trænregimentet.

Svær Transportdeling er tilbage ved Trænregimentet. Svær Transportdeling er tilbage ved Trænregimentet. Tro kan flytte bjerge, Kampvogne kræver blokvogne. Ovennævnte er med til at berettige Svær Transportdeling og som det ses på billedet fra 1960, taget

Læs mere

Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger

Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger Kursusinvitation: Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger Oktober 2014 januar 2015 VELKOMMEN til kursus i rekruttering af frivillige ledere til idrætsforeninger Frivillige ledere

Læs mere

Forsvarskommandoen FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS REKRUTTERINGSSTRATEGI

Forsvarskommandoen FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS REKRUTTERINGSSTRATEGI FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS REKRUTTERINGSSTRATEGI Forsvarets rolle har ændret sig markant over de seneste årtier fra et totalforsvar under den kolde krig med klare militære opgaver til en mere kompleks

Læs mere

NI LANDSORGANISATIONER MED FÆLLES RØDDER... en aktiv del af folkekirken

NI LANDSORGANISATIONER MED FÆLLES RØDDER... en aktiv del af folkekirken NI LANDSORGANISATIONER MED FÆLLES RØDDER... en aktiv del af folkekirken KFUM OG KFUK I DANMARK KFUM og KFUK består af lokale foreninger, hvor frivillige står for klubtilbud til børn, unge og familier,

Læs mere

Telegrafregimentet er nu værnsfælles

Telegrafregimentet er nu værnsfælles Udgives af Telegrafens Venner 2. årgang Nr. 5 September 2014 Telegrafregimentet er nu værnsfælles INDHOLD UDGIVES AF TELEGRAFENS VENNER Adr.: Treldevej 110, 7000 Fredericia. Ansvarshavende redaktør Henrik

Læs mere

IT-uddannelser i Forsvaret

IT-uddannelser i Forsvaret IT-uddannelser i Forsvaret Flyvevåbnets Førings- og Operationsstøtteskole Faggruppe Informatik Bygning 131, Flyvestation Værløse 3500 Værløse http://sps.net-u.dk Teori & praktik Hvem er vi? Faggruppe Informatik

Læs mere

Normale efterreaktioner... 4 De fysiske... 4 - og de psykiske... 5

Normale efterreaktioner... 4 De fysiske... 4 - og de psykiske... 5 Indhold Forord... 2 At komme hjem... 3 Du er ikke helt den samme, når du kommer hjem... 3 Hjemkomsten kræver tilvænning... 3 Reaktioner kræver tid og plads... 4 Mange bække små... 4 Normale efterreaktioner...

Læs mere

Introduktion til arbejdet med veteraner

Introduktion til arbejdet med veteraner VETERANCENTRET Når veteraner skal videre i ET CIVILT job Introduktion til arbejdet med veteraner INDHOLD INDLEDNING HVAD ER EN VETERAN OPLEVELSER UNDER UDSENDELSEN PSYKISKE REAKTIONER PÅ EN UDSENDELSE

Læs mere

Morsø Kommune - Trivselsmåling. Steffen Krøyer. Maj 2009. Svarprocent: 100% (7/7)

Morsø Kommune - Trivselsmåling. Steffen Krøyer. Maj 2009. Svarprocent: 100% (7/7) - Trivselsmåling Steffen Krøyer Svarprocent: % (7/7) Maj 9 Indhold Indhold Introduktion Information om undersøgelsen og resultatforklaring Arbejdsglæde og Loyalitet er, loyalitetssegmentering, intern sammenligning,

Læs mere

Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 1 Januar 2015

Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 1 Januar 2015 Udgives af Telegrafens Venner 3. årgang Nr. 1 Januar 2015 arbejde læse om dit Tag bladet med hjem, så familien kan INDHOLD En kold fornøjelse en varm... 3 Tjenestegrensuddannelse 6 UDGIVES AF TELEGRAFENS

Læs mere

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård Lysglimt Himmelev gl. Præstegård 5. Årgang nr. 30 januar / februar 2015 Lysglimt-redaktionen Anne-Lise Sørensen, frivillig i Oasen Rikke Søder, Aktivitetsleder Anni Hansen afd. B Avisen udkommer januar,

Læs mere

Hærens/Flyvevåbnets røde/blå plader.

Hærens/Flyvevåbnets røde/blå plader. 1 Hærens/Flyvevåbnets røde/blå plader. GMC ere og en Dodge ¾ t 1960 erne foto: UMAK DLR Denne lille artikel blev oprindelig skrevet i 2003. siden da har jeg fra forskellige kilder og billeder fået flere

Læs mere

Jelling Friskole nu med 100 elever!

Jelling Friskole nu med 100 elever! -------------------------------------------------------------------------- Nyhedsbrev nr. 24 marts 2015 -------------------------------------------------------------------------- Jelling Friskole nu med

Læs mere

Forsvarsministerens tale på Harvard University, Belfers Center, den 3. november 2010

Forsvarsministerens tale på Harvard University, Belfers Center, den 3. november 2010 Forsvarsministerens tale på Harvard University, Belfers Center, den 3. november 2010 Talen følger efter et kort oplæg fra USA's tidligere ambassadør til NATO Professor Nicolas Burns og er en del af universitetets

Læs mere

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Valby boldklub Mere end fodbold Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Den blå tråd i Valby Boldklub Formanden har bolden M ange mennesker tænker nok, at alle fodboldklubber er ens. Men

Læs mere

Organiseringen af ledelsen af forsvaret og tillæg til aftale på forsvarsområdet 2013-2017

Organiseringen af ledelsen af forsvaret og tillæg til aftale på forsvarsområdet 2013-2017 10. april 2014 Organiseringen af ledelsen af forsvaret og tillæg til aftale på forsvarsområdet 2013-2017 En ændret organisering af den øverste ledelse skal bidrage til den yderligere effektivisering af

Læs mere

Man skal være god til at spørge

Man skal være god til at spørge Artikel fra Muskelkraft nr. 1, 2002 Man skal være god til at spørge Som handicaphjælper er Klaus parat med praktisk bistand og psykisk støtte til sin brugers sexliv. Misforståelser kunne være undgået,

Læs mere

"Mød dig selv"-metoden

Mød dig selv-metoden "Mød dig selv"-metoden af Bjarne W. Andresen En lille plante løfter en tung sten for at kunne udfolde sig til sit fulde potentiale. Egå Engsø forår 2014. Bjarne W. Andresen 1. udgave. Aarhus, april 2015

Læs mere

Viby IFs U13-drenge til internationalt stævne i Tyskland

Viby IFs U13-drenge til internationalt stævne i Tyskland Viby IFs U13-drenge til internationalt stævne i Tyskland Øverst fra venstre: Jacob, Lucas, Christian, Mads, Christian HD og Jonas (træner) Nederst fra venstre: Nikolai, Anton, Mikkel H., Mikkel L., Victor

Læs mere

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap Skab det bedste hold Hos LADEGAARD A/S kan vi ikke understrege for mange gange, at samarbejde er nøglen til at frigøre energi og talent i virksomheden. Alt for meget talent går til spilde på grund af dårlig

Læs mere

Gladsaxe Film- & Videoklub Program 2015 2016

Gladsaxe Film- & Videoklub Program 2015 2016 Side 1 af 6 Mandag den 5. august 2015 Program: Åbent hus: Eyvind Dekaa har hen over sommeren arbejdet med sit Bakke-projekt bistået af Lars. Vi fik lov til at se en god bid af det foreløbige resultat-

Læs mere

Vi sætter pris på virksomhedens seniorindsats! WWW.SENIORPRAKSIS.DK

Vi sætter pris på virksomhedens seniorindsats! WWW.SENIORPRAKSIS.DK Vi sætter pris på virksomhedens seniorindsats! WWW.SENIORPRAKSIS.DK Seniorpraksis Prisen 2007 Tilmeld jeres virksomhed på www.seniorpraksis.dk Foto: Sisse Jarner Initiativer for seniorerne fortjener anerkendelse!

Læs mere

Centrets bedste Nyhedsavis

Centrets bedste Nyhedsavis Centrets bedste Nyhedsavis - At gå på CSV SydØstfyn. (Side 3) - Elever på Nytårsforsæt. (Side 10) - Den SJOVE side. (Bagsiden) Velkommen til skolens bedste nyhedsavis. For første gang i nyere tid har skolen

Læs mere

HR og Udvikling i Silkeborg Kommune

HR og Udvikling i Silkeborg Kommune HR og Udvikling i Silkeborg Kommune HR og Udvikling er en del af afdelingen Organisation og Personale, hvor man varetager opgaver, som retter sig mod organisationens ledelse og personale, herunder ledelses-

Læs mere

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk

Arbejdsglæde i Hartmanns. Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Arbejdsglæde i Hartmanns Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 1 Bedre leder end gennemsnittet? Hartmanns A/S TEL +45 7020 0383 www.hartmanns.dk Side 2 Blandt DKs Bedste arbejdspladser?

Læs mere

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation Torsdag den 14. november var der inviteret til jubilæumsreception i 1920-klubben. Tre af klubbens mere end 600 medlemmer har i

Læs mere

www, eventyrligvis.dk Folkeeventyr Eventyrligvis Gamle eventyr til nye børn

www, eventyrligvis.dk Folkeeventyr Eventyrligvis Gamle eventyr til nye børn Folkeeventyr Eventyrligvis Gamle eventyr til nye børn 1 De tre prinsesser i bjerget det blå Der var engang en konge og en dronning, som ikke kunne få børn. De havde alt, hvad de ellers ønskede sig, men

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Stilladsinformation nr. 64 - december 2001 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Ib Hansen Bopæl: albertslund Alder: 55 Start i branchen: 1975 Firma: Tillidspost: Herlev Stilladser Fanebærersuppleant

Læs mere

Brøndbyernes IF-beretning 2013. Følgende klubfolk er afgået ved døden siden sidste generalforsamling:

Brøndbyernes IF-beretning 2013. Følgende klubfolk er afgået ved døden siden sidste generalforsamling: Brøndbyernes IF-beretning 2013 Følgende klubfolk er afgået ved døden siden sidste generalforsamling: Jørn Sørensen Bente Fryland John Pedersen Arne Nielsen Rudolf Larsen Æret være deres minde.. Året 2013

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Engelsk, Bachelor. Navn på universitet i udlandet: Aberystwyth University

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Engelsk, Bachelor. Navn på universitet i udlandet: Aberystwyth University US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Engelsk, Bachelor Navn på universitet i udlandet: Aberystwyth University Land: Wales, UK Periode: Fra: 01/01-13 Til: 01/06-13 Udvekslingsprogram:

Læs mere

TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted)

TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted) TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted) Høj indflydelse, høj grad af mening, stor støtte, høj grad af anerkendelse, høj forudsigelighed og passende

Læs mere

Nyhedsbrev. Det nye Mobile, Omsorgs & Aktivitetsteam. Frivillig Samråd Mors. I dette nummer: Nyhedsbrev 2, juni 2014

Nyhedsbrev. Det nye Mobile, Omsorgs & Aktivitetsteam. Frivillig Samråd Mors. I dette nummer: Nyhedsbrev 2, juni 2014 Nyhedsbrev Frivillig Samråd Mors Det nye Mobile, Omsorgs & Aktivitetsteam I dette nummer: Det Mobile Omsorgs & Aktivitetsteam på Mors Hjerneskadeforeningen - hvad er en hjerneskade? En dejlig eftermiddag...

Læs mere

Bevægelse Bevægelse i skolen

Bevægelse Bevægelse i skolen Bevægelse i skolen Bevægelse i skolen Intet mindre end en verdens-sensation!! 6 elektroniske legepladser samlet på ét sted Det begyndte med en Spider på legepladsen ved hovedindgangen, og nye lege kom

Læs mere

STRESS 1 DRÅBE KAN VÆRE NOK TIL AT DIT GLAS FLYDER OVER

STRESS 1 DRÅBE KAN VÆRE NOK TIL AT DIT GLAS FLYDER OVER STRESS Stress er blevet et stort problem for os og for vores trivsel i hverdagen. Stressforeningen i Danmark melder, at der hver dag er 35.000 danskere, der er sygemeldt pga. stress, og at ca. 430.000

Læs mere

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011 : Transskription af interview d. 14. december 2011 Interviewer (I) 5 Respondent (R) Bemærk: de tre elever benævnes i interviewet som respondent 1 (R1), respondent 2 (R2) og respondent 3 (R3). I 1: jeg

Læs mere

Lektionsoversigt 6002 march BSO og afsøgning

Lektionsoversigt 6002 march BSO og afsøgning Lektionsoversigt 6002 march BSO og afsøgning Lek nr. 1. Teori 60 min Praksis 90 min March Forskydning, opsiddet Gennemføre forskydning, opsiddet efter huskeordet SIMUMFAHROF samt en kalke. Delingsføreren

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

Kampagnemagasin nr. 3-2008

Kampagnemagasin nr. 3-2008 Kampagnemagasin nr. 3-2008 Tønder kommune deltager i Virksomhedsdysten - og planlægger at vinde TV2 holdt formen ved lige i Af Jakob Thøger Michelsen, Konsulent MpA Tønder kommune deltager i virksomhedsdysten

Læs mere

Vi gør din studietid. lidt federe

Vi gør din studietid. lidt federe Vi gør din studietid lidt federe Vi taler din sag SLS Sygeplejestuderendes Landssammenslutning er de sygeplejestuderendes faglige organisation og en del af Dansk Sygeplejeråd. Vores mål er at forbedre

Læs mere

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. PS4 A/S House of leadership Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. Hvad tærer og nærer på danske medarbejderes motivation? Resultater af motivationsundersøgelse maj 2011 Konsulenthuset

Læs mere

Marts 2005 8 A A S E O G P E R

Marts 2005 8 A A S E O G P E R Marts 2005 Netop i disse uger har vi travlt med at arrangere Ordet og Israels sommerstævne, som skal finde sted på Djurslands Efterskole, og tilmeldingerne løber ind i en lind strøm. Sidste år var der

Læs mere

HVOR, HVORNÅR OG HVAD VIRKER? 15.06.2009 1/32

HVOR, HVORNÅR OG HVAD VIRKER? 15.06.2009 1/32 HVOR, HVORNÅR OG HVAD VIRKER?? 15.06.2009 1/32 3 studier Social kapital (NFA m.fl.) 2008 Rapporten Forandring og forankring (NFA og Kubix) 2009 Litteraturstudier (Udenlandske og danske) 2005-2008 15.06.2009

Læs mere

Telegrafregimentets Nyhedsbrev

Telegrafregimentets Nyhedsbrev Telegrafregimentet Forsvarets Føringsstøttecenter 05 Telegrafregimentets Nyhedsbrev Et at Telegrafregimentets undervisningstilbud er: Grundlæggende kryptosikkerhed Nr. 5 - oktober 2014 11. årgang Fjernundervisning

Læs mere

Personaleseminar 15.-16. november på Hotel Scandic, Silkeborg

Personaleseminar 15.-16. november på Hotel Scandic, Silkeborg Personaleseminar 15.-16. november på Hotel Scandic, Silkeborg Formøde: Konsulenterne Skjold Fink og Frans van der Woude, der stod for personaleseminaret, besøgte alle 3 BSS biblioteker henholdsvis fredag

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

Centrets Computerklub Solrød

Centrets Computerklub Solrød Centrets Computerklub Solrød Medlemsbrev - juni 2009 Kære medlem! Computerklubben har den glæde at kunne præsentere efterårets program. Computerklubben udmærker sig ved både at være en hobbygruppe og gennem

Læs mere

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted... POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren

Læs mere

Bestyrelsens beretning Generalforsamling 20. marts 2014

Bestyrelsens beretning Generalforsamling 20. marts 2014 Bestyrelsens beretning Generalforsamling 20. marts 2014 Sager der Samler har nu eksisteret i halvandet år. Dette er bestyrelsens beretning på den første ordinære generalforsamling. Beretningen er en fortælling

Læs mere

Case Story: Strålfors Information Logistics & Must Win-Battles

Case Story: Strålfors Information Logistics & Must Win-Battles At vælge de rette kampe Strålfors Information Logistics er en virksomhed, der står midt i en vigtig forandringsperiode. Virksomheden, der netop er blevet en del af den store nordisk postfusion mellem Post

Læs mere

Nyhedsbrev december 2014

Nyhedsbrev december 2014 Nyhedsbrev december 2014 Glædelig jul og godt nytår - svømmeskolen starter igen den 6. januar. Svømmeskolebørnene og instruktørerne holder en velfortjent juleferie, mens konkurrencesvømmerne fortsætter

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 Kære læser! Som leder har man de medarbejdere, man fortjener. For nogle vil det virke provokerende for andre vil det være en selvfølge. Den første artikel i dette nyhedsbrev uddyber

Læs mere

MILITÆRFAGLIG INDSTILLING VEDRØRENDE FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS ETABLISSEMENTER

MILITÆRFAGLIG INDSTILLING VEDRØRENDE FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS ETABLISSEMENTER FORSVARSKOMMANDOEN København, den 19. februar 2013 MILITÆRFAGLIG INDSTILLING VEDRØRENDE FORSVARETS OG HJEMMEVÆRNETS ETABLISSEMENTER 1. FORMÅL Dette notat udgør forsvarets militærfaglige indstilling for

Læs mere

Udgives af Telegrafens Venner 1. årgang Nr. 3 Maj 2013. Telegrafsoldater sendt til Tyrkiet

Udgives af Telegrafens Venner 1. årgang Nr. 3 Maj 2013. Telegrafsoldater sendt til Tyrkiet Udgives af Telegrafens Venner 1. årgang Nr. 3 Maj 2013 Telegrafsoldater sendt til Tyrkiet Blad 3-2103.indd 1 4/23/2013 7:52:55 AM UDGIVES AF TELEGRAFENS VENNER Ansvarshavende redaktør Henrik Schiøler Telefon

Læs mere

ANERKENDELSE OG STØTTE TIL UDSENDTE SOLDATER, PÅRØRENDE OG VETERANER

ANERKENDELSE OG STØTTE TIL UDSENDTE SOLDATER, PÅRØRENDE OG VETERANER Oktober 2010 ANERKENDELSE OG STØTTE TIL UDSENDTE SOLDATER, PÅRØRENDE OG VETERANER Tiltag over for udsendte soldater og veteraner Allerede inden en soldat udsendes, udpeges der en kontaktofficer ved soldatens

Læs mere

Stil ind på et foto af en afdød

Stil ind på et foto af en afdød Kapitel Stil ind på et foto af en afdød Du er på besøg hjemme hos en af dine venner, og går forbi et billede, der hænger i entréen. På billedet ses en nydelig dame og lige da du passerer billedet, tænker

Læs mere

Indhold. Model for en dag vol. 2. Julegaveværksted. Det Blå Marked. Juledekorationer. Madbix med gæstekok. Nissebowling. Lucia.

Indhold. Model for en dag vol. 2. Julegaveværksted. Det Blå Marked. Juledekorationer. Madbix med gæstekok. Nissebowling. Lucia. Dag Dato Aktivitet Personale Tirs 4. nov Model for en dag vol. 2 To, Ki, Ja, Tr, Ti Tors 6. nov Butterflymøde Ki, Ja, Ca, Tirs Tors 11. nov 13. nov Svanesang Julegaveværksted Drengerøvsaften FIFA på PlayStation

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Kandidatuddannelsen i Litteraturhistorie

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Kandidatuddannelsen i Litteraturhistorie US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Kandidatuddannelsen i Litteraturhistorie Navn på universitet i udlandet: University of Kent at Canterbury Land: Storbritannien Periode: Fra:

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

Guide: 10 tegn på at du er en dårlig kæreste

Guide: 10 tegn på at du er en dårlig kæreste Guide: 10 tegn på at du er en dårlig kæreste Listen er lang. Man kan træde forkert uendeligt mange gange i et parforhold. Men nogle af fejlene er værre end andre. Af Maria Christine Madsen, 04. februar

Læs mere

6. FONDER, LEGATER OG FORENINGER

6. FONDER, LEGATER OG FORENINGER 6. FONDER, LEGATER OG FORENINGER a. Generelt 1. De Danske Garderforeninger råder over en række Legater og Fonde samt en forening, - under ét benævnt fonde. 2. Renterne af fondenes kapitaler anvendes til

Læs mere

En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund

En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund med forsvars- beredskabs- og sikkerhedspolitisk fokus Nyhedsbrev November 2013 En frivillig samfundspligt skaber det robuste samfund Af Johnny G. Larsen, formand for Folk & Sikkerhed på Bornholm Folk &

Læs mere

Arrangements kalender 2013

Arrangements kalender 2013 2013 Arrangements kalender 2013 Foreningens medlemsvirksomheder Strategisk ledelse og rådgivning Arrangementer 2013 - side 2 22-01-2013: Nytårskur med Kolding København Den 22. januar ligger vi traditionen

Læs mere

bliv rig Bliv et bedre menneske

bliv rig Bliv et bedre menneske bliv rig Bliv et bedre menneske Et to-dages kursus i at blive millionær, og de mener det endda helt alvorligt både at det kan lade sig gøre, og at det er værdigt formål. Det mest forvirrende er, at det

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Overordnede resultater Side 4. Metode Side 29. Sammenfatning Side 3

Indholdsfortegnelse. Overordnede resultater Side 4. Metode Side 29. Sammenfatning Side 3 Indholdsfortegnelse Sammenfatning Side 3 Overordnede resultater Side 4 Prioritering af indsatsområderne Side 8 Internt benchmark Side 21 Eksternt benchmark: Offentligt ansatte Side 23 Metode Side 29 2

Læs mere

Undersøg job. Arbejdskort 1. Job på skolen. Opgave. Hjælp. Resultat. Tid

Undersøg job. Arbejdskort 1. Job på skolen. Opgave. Hjælp. Resultat. Tid Arbejdskort 1 Undersøg job Job på skolen Hver dag møder du mennesker på job overalt, hvor du kommer. Hos bageren, i butikker, i sportshallen, i biografen, på gaden. På skolen er der dine lærere, servicemedarbejdere

Læs mere

Formandsberetning. 2012.

Formandsberetning. 2012. Formandsberetning. 2012. Det er nu 9. gang jeg aflægger beretning for bestyrelsesarbejdet i De Blå Baretter LIMFJORDEN. Beretningen udsendes ikke i år på mail inden generalforsamlingen, p.g.a. virus angreb

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

PIs gymnastikhold indtager. opvisningsgulvene. Af Sidsel Andersen, gymnast på PI Opvisningsholdet

PIs gymnastikhold indtager. opvisningsgulvene. Af Sidsel Andersen, gymnast på PI Opvisningsholdet GYMNASTIKAFDELINGEN... PIs gymnastikhold indtager opvisningsgulvene Af Elisabeth Arnsdorf Haslund, bestyrelsesmedlem i PI-Gymnastik Fotos Gudrun Clausen, skavenfoto.dk Opvisningssæsonen er i fuld gang,

Læs mere

Job- og personprofil for teamledere. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Aarhus Kommune

Job- og personprofil for teamledere. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Aarhus Kommune Job- og personprofil for teamledere Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Aarhus Kommune Ansættelsesområde er ansat i Aarhus Kommune og indtil videre med ansættelse i Sundhed og Omsorg. Reference

Læs mere

Referat af generalforsamlingen i Svendborg Cykle Club Lørdag d. 25. oktober 2014, kl. 17:00

Referat af generalforsamlingen i Svendborg Cykle Club Lørdag d. 25. oktober 2014, kl. 17:00 Referat af generalforsamlingen i Svendborg Cykle Club Lørdag d. 25. oktober 2014, kl. 17:00 1. Valg af dirigent og referent Niels Jensen blev valgt som dirigent. Ask Nørgaard blev valgt som referent. Dirigenten

Læs mere

OPHOLDSSTEDET SKARBYVEJ

OPHOLDSSTEDET SKARBYVEJ for socialt belastede unge i alderen 12-18 år ucceshistorier De unge på karbyvej har mere end rigeligt at slås med. På trods af det kæmper vi os i fællesskab til den ene succes efter den anden. Vi er stolte,

Læs mere

God ledelse i Haderslev Kommune

God ledelse i Haderslev Kommune God ledelse i Haderslev Kommune God ledelse i Haderslev Kommune God ledelse i Haderslev Kommune handler om at sikre en attraktiv arbejdsplads. En arbejdsplads, som nu og i fremtiden, giver den enkelte

Læs mere

Den Jyske Sparekasse sponsor for SUB09 kvinder SUB09 tegnede allerede ved starten i 2009 en sponsoraftale på overtræks sæt med daværende Sparekassen

Den Jyske Sparekasse sponsor for SUB09 kvinder SUB09 tegnede allerede ved starten i 2009 en sponsoraftale på overtræks sæt med daværende Sparekassen det skete i uge 22 Den Jyske Sparekasse sponsor for SUB09 kvinder SUB09 tegnede allerede ved starten i 2009 en sponsoraftale på overtræks sæt med daværende Sparekassen i Skals. Denne aftale er nu udbygget,

Læs mere

Nyhedsbrev DcH Næstved

Nyhedsbrev DcH Næstved Nyhedsbrev DcH Næstved Oktober 2014 Velkommen til DcH Næstved s nyhedsbrev Første nummer af DcH Næstved s nyhedsbrev blev sendt ud til 50 medlemmer, denne gang er der kommet flere på, men sørg for at fortælle

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Idræt. Navn på universitet i udlandet: Oklahoma University.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Idræt. Navn på universitet i udlandet: Oklahoma University. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Idræt Navn på universitet i udlandet: Oklahoma University Land: USA Periode: Fra: 20/8-2012 Til: 14/12-2012 Udvekslingsprogram: MAUI Hvorfor

Læs mere

DET TALTE ORD GÆLDER

DET TALTE ORD GÆLDER Forsvarsministerens indlæg ved CMS seminar: En ny realisme principper for en aktiv forsvars- og sikkerhedspolitik den 8. marts 2013 For knap to måneder siden havde vi nogle meget hektiske timer og døgn

Læs mere

KØBENHAVN KARATENYT. København Karateklub WWW.KBHKARATEKLUB.DK

KØBENHAVN KARATENYT. København Karateklub WWW.KBHKARATEKLUB.DK KØBENHAVN KARATENYT København Karateklub WWW.KBHKARATEKLUB.DK Uden frivillige går det ikke Dejligt - nu er det igen dagen, hvor der er træning, og om et par dage er det igen tid til at tage en frisk gi

Læs mere

H E L E E Nr. 6 juli 2015

H E L E E Nr. 6 juli 2015 HELE E Nr. 6 juli 2015 HELENENYT Nr. 6 (juli årgang 26) Bostedet Helenes Minde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Ansvarshavende: Maj Greifenstein Tlf: 29347195 Eller 39105651 mgr@ok-fonden.dk Layout &

Læs mere

Bofællesskabet Stenlille

Bofællesskabet Stenlille Bofællesskabet Stenlille Nyhedsbrev vinter 2014 Vinteren går på hæld og vi begynder at glæde os over de små forårstegn. Heldigvis har vinteren ikke været slem i år. Der har kun været få dage, hvor det

Læs mere

Beredskabsstyrelsen kan sende et eftersøgnings- og redningshold et såkaldt. Madison Mærsk

Beredskabsstyrelsen kan sende et eftersøgnings- og redningshold et såkaldt. Madison Mærsk Madison Mærsk Skrevet af Helle Heidi Jensen Hvis et land rammes af et jordskælv eller af en anden naturkatastrofe, skal der hurtigt iværksættes en eftersøgnings- og redningsindsats for at finde overlevende.

Læs mere

TRÆNERVEJLEDNING. Hva med. Respekten?

TRÆNERVEJLEDNING. Hva med. Respekten? TRÆNERVEJLEDNING Hva med Respekten? DET SOCIALT VELFUNGERENDE HOLD Introduktion Et redskab til den gode idrætsoplevelse Danmarks Idræts-Forbund (DIF) vil med dette materiale give ungdomstræneren et redskab

Læs mere