Tine Rostgaard og Mads Ulrich Matthiesen. Tabelsamling. NORDCARE-projektet
|
|
- Sigrid Jepsen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Tine Rostgaard og Mads Ulrich Matthiesen Tabelsamling NORDCARE-projektet
2 Tabelsamling NORDCARE-projektet Publikationen kan hentes på KORA og forfatterne, 2016 Mindre uddrag, herunder figurer, tabeller og citater, er tilladt med tydelig kildeangivelse. Skrifter, der omtaler, anmelder, citerer eller henviser til nærværende, bedes sendt til KORA. Omslag: Mega Design og Monokrom Udgiver: KORA ISBN: Projekt: KORA Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning KORA er en uafhængig statslig institution, hvis formål er at fremme kvalitetsudvikling samt bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor.
3 Forord Denne tabelrapport er udarbejdet som led i afrapporteringen af projektet NORDCARE 2, et nordisk forskningssamarbejde under ledelse af professor Marta Szebehely, Stockholms Universitet. Dataindsamlingen er finansieret af NORDFORSK. Forfatterne November 2106
4 Indhold Indledning Baggrundsvariabler Borgernes behov og arbejdsopgaver Hvordan ser du på dit arbejde og dine arbejdsvilkår? Resterende tabeller for kun
5 Indledning I NORDCARE-projektet, et samarbejdsprojekt mellem forskellige nordiske universiteter og KORA, er der i både 2005 og 2015 gennemført en repræsentativ spørgeskemaundersøgelse blandt ansatte i ældreplejen i de nordiske lande og her spurgt til deres arbejdsindhold og arbejdsbetingelser. Deltagerne i undersøgelsen er privat og offentligt ansatte i hjemmepleje eller plejebolig, som alle arbejder med pleje og omsorg og er medlemmer af FOA. Tolkningen af tabellerne skal derfor tage højde for, at undersøgelsen kun omfatter medarbejdere, der er organiseret i fagforening. I 2005 deltog der fra Danmark 333 medarbejdere fra hjemmeplejesektoren og 409 medarbejdere fra plejeboligsektoren. Svarprocenten var samlet set på 77 %. I 2015 deltog der fra Danmark 361 medarbejdere fra hjemmeplejesektoren og 623 medarbejdere fra plejeboligsektoren. Her var den samlede svarprocent 58.9 %. Denne tabelrapport viser udvalgte variable fra den danske del af undersøgelsen. Kapitel 1-3 indeholder tabeller fra både 2005 og 2015 og giver dermed mulighed for sammenligning over tid, mens kapitel 4 afrapporterer variable, der udelukkende indgik i 2015-undersøgelsen. Tabellerne viser rådata samt simple Chi 2 -test for at teste for statistisk signifikans mellem årene for henholdsvis hjemmehjælp- og plejeboligsektoren. Der er ikke testet yderligere for statistisk signifikante sammenhænge mellem variable. Tabellerne følger overordnet set de oprindelige svarkategorier fra spørgeskemaet. I nogle tabeller er der lavet en anden kategorisering, fx i forhold til variablen alder for at gøre læsningen mere overskuelig. Andre steder er kategorierne slået sammen, så tabellerne opfylder anonymitetskrav. 5
6 1 Baggrundsvariabler Følgende er en tabeloversigt for udvalgte baggrundsvariabler. Tabel 1.1 Køn Kvinde 98,6 98,3 96,1 96,4 Mand 1,4 1,7 3,9 3,6 Note: Spørgsmålet lød 'Er du...' N i alt = : N= N= N= N=615. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. Tabel 1.2 Alder 20-29,99 5,2 7,9 5,6 5, ,99 20,4 16,0 12,9 13, ,99 32,2 33,8 21,1 23, ,99 34,6 34,8 44,4 42, ,6 7,6 16,0 15,0 Note: Spørgsmålet lød 'alderen på respondenten' N i alt = : N= N= N= N=615. Ud over dette er der lavet to Chi22-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi22-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 1.3 Ansættelse Kommune, region eller stat Privat virksomhed/ leverandør 100,0 96,9 86,2 88,0 0,0 0,8 13,3 6,7 Andet, hvad? 0,0 2,3 0,5 5,4 Note: Spørgsmålet lød 'Hvem er du ansat af?' N i alt = : N= N= N= N=614. Ud over dette er der lavet to Chi22-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. 6
7 Tabel 1.4 Ansættelsestype Fastansat 95,7 95,7 95,6 94,7 Tidsbegrænset ansættelse Ansat på timebasis/ andet 1,9 3,3 3,1 3,6 2,4 1,0 1,4 1,8 Note: Spørgsmålet lød 'Hvilken type ansættelse har du?' N i alt = : N= N= N= N=617. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. Tabel 1.5 Arbejder i by eller land I et storbyområde 32,7 27,5 22,9 26,8 I en anden by eller bymæssigt område 45,5 54,0 52,0 59,5 I et landdistrikt 21,8 18,4 25,1 13,7 Note: Spørgsmålet lød 'Arbejder du ' N i alt = : N= N= N= N=612. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. Tabel 1.6 Plejerelateret uddannelsesbaggrund Ja, sammenlagt mindre end 1 måned eller ingen Ja, sammenlagt 1 til 5 måneder Ja sammenlagt 6 til 11 måneder 3,9 1,5 2,9 2,0 13,6 2,2 3,7 3,1 10,7 7,9 4,9 3,3 Ja sammenlagt 1 til 2 år 52,4 55,3 55,7 45,5 Ja sammenlagt mere end 2 år 19,4 33,0 32,8 46,1 Note: Spørgsmålet lød 'Har du nogen uddannelse inden for pleje og omsorg?' N i alt = : N= N= N= N=605. Ud over dette er der lavet to Chi2- tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. 7
8 Tabel 1.7 Sammenlagt arbejdserfaring med pleje og omsorg til ældre 0-5 år 14,4 16,2 11,2 12,4 6-9 år 21,9 14,0 16,2 18, år 29,8 30,7 30,7 33,7 20 år eller mere 34,0 39,1 41,9 35,7 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor længe har du sammenlagt arbejdet med pleje og omsorg til ældre?' N i alt = : N= N= N= N=621. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. Tabel 1.8 Fuldtid eller deltid Jeg arbejder fuldtid 48,8 34,4 56,8 56,8 Jeg arbejder deltid 51,2 65,6 43,2 43,2 Note: Spørgsmålet lød 'Arbejder du fuldtid eller deltid?' N i alt = : N= N= N= N=440. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 1.9 Vanlig vagtskema Hverdag, dagstid kun 28,5 15,5 21,6 15,4 Hverdag, aften kun 2,8 4,9 2,2 4,5 Nat kun 0,9 10,6 2,2 7,6 Hverdag, aften og weekend Hverdag, dagstid og weekend 12,6 24,8 22,7 25,1 52,8 29,2 46,0 26,4 Anden kombination 2,3 15,0 5,3 21,1 Note: Spørgsmålet lød 'På hvilke tider arbejder du normalt?' N i alt = : N= N= N= N=622. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. 8
9 Tabel 1.10 Oprindelsesland Jeg er født i Danmark af forældre, der selv er født i Danmark Mindst én forældre er født i udlandet/ jeg er født i udlandet ,7 95,5 94,1 90,4 4,3 4,5 4,9 5,6 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor er du født?' N i alt = : N= N= N= N=615. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. 9
10 2 Borgernes behov og arbejdsopgaver Følgende er en tabeloversigt for udvalgte variabler inden for hovedemnet borgere og arbejdsopgaver. Tabel 2.1 'Hvor mange forskellige personer hjælper du normalt på en vagt? (Hverdage, dagstid) 0-9,99 76,6 86,4 42,0 71,8 10 og over 23,4 13,6 58,0 28,2 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor mange forskellige personer hjælper du normalt på en vagt? (Hverdage, dagstid)' N i alt = : N= N= N= N=373. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Gennemsnittet er for 2005 hjemmehjælp: 7,9 pers plejebolig: 6,1 pers : 9,9 pers : 7,6 pers. Tabel 2.2 Synes du, det er et passende antal? (Hverdage, dagstid)' Nej, for mange 28,3 26,0 25,1 34,9 Ja, passende 71,7 73,1 74,5 64,8 Ne,j for få 0,0 0,9 0,4 0,3 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor mange forskellige personer hjælper du normalt på en vagt? (Synes du, det er et passende antal?) (Hverdage, dagstid)' N i alt = : N= N= N= N=361. Ud over dette er der lavet to Chi-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. Tabel 2.3 'Hvor mange forskellige personer hjælper du normalt på en vagt? (Hverdage, aften) 0-9,99 7,7 44,4 0,0 33, ,99 28,2 46,7 40,7 56, ,99 56,4 6,5 44,4 7,8 30 og over 7,7 2,4 14,8 2,1 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor mange forskellige personer hjælper du normalt på en vagt? (Hverdage, aften)' N i alt = : N= N= N= N=332. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. Gennemsnittet er for 2005 hjemmehjælp: 21,9 pers plejebolig: 11,2 pers : 20,8 pers : 11,8 pers. 10
11 Tabel 2.4 Synes du det er et passende antal? (Hverdage, aften) Nej, for mange 41,0 36,0 49,5 47,6 Ja, passende 56,4 62,2 49,5 52,4 Nej, for få 2,6 1,7 1,0 0,0 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor mange forskellige personer hjælper du normalt på en vagt? (Synes du det er et passende antal?) (Hverdage, aften)' N i alt = : N= N= N= N=311. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 2.5 'Hvor mange forskellige personer hjælper du normalt på en vagt? (Lørdag eller søndag) 0-9,99 22,5 62,2 6,4 49, ,99 62,7 30,5 66,7 42, ,99 13,4 5,8 22,1 5,6 30 og over 1,4 1,5 4,9 1,9 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor mange forskellige personer hjælper du normalt på en vagt? (Lørdag eller søndag)' N i alt = : N= N= N= N=482. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Gennemsnittet er for 2005 hjemmehjælp: 13,3 pers plejebolig: 9,5 pers : 16,0 pers : 10,7 pers. Tabel 2.6 Synes du, det er et passende antal? (Lørdag eller søndag) Nej, for mange 54,0 43,1 49,0 54,0 Ja, passende 45,3 56,2 50,4 45,6 Nej, for få 0,7 0,7 0,6 0,4 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor mange forskellige personer hjælper du normalt på en vagt? (Synes du, det er et passende antal?) (Lørdag eller søndag)' N i alt = : N= N= N= N=441. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. 11
12 Tabel 2.7 'Hvor mange forskellige personer hjælper du normalt på en vagt? (Nat) 0-9,99 25,0 11,7 15,4 4, ,99 50,0 26,7 38,5 23,7 20 og over 25,0 61,7 46,2 72,2 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor mange forskellige personer hjælper du normalt på en vagt? (Nat)' N i alt = : N= N= N= N=97. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. Gennemsnittet er for 2005 hjemmehjælp: 13,75 pers plejebolig: 26,2 pers : 19 pers : 29,2 pers. Tabel 2.8 Synes du det er et passende antal? (Nat) Nej, for mange 0,0 15,9 28,6 33,3 Ja, passende 0,0 82,5 64,3 64,8 Nej, for få 0,0 1,6 7,1 1,9 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor mange forskellige personer hjælper du normalt på en vagt? (Synes du det er et passende antal?) (Nat)' N i alt = : N=for få obs N= N= N=108. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 2.9 Hvor mange af dem, du for det meste hjælper har brug for hjælp ved forflytning (eller er sengeliggende)? De fleste eller alle 9,7 38,9 8,7 29,4 Cirka halvdelen 21,8 29,1 17,9 40,3 Nogle 63,1 31,5 69,6 29,5 Ingen 5,3 0,5 3,8 0,8 Note: Spørgsmålet lød 'Efter din vurdering: Hvor mange af dem, du for det meste hjælper har brug for hjælp ved forflytning (eller er sengeliggende)?' N i alt = : N= N= N= N=603. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. 12
13 Tabel 2.10 Hvor mange af dem, du for det meste hjælper har demenssygdom? De fleste eller alle 6,4 39,6 4,2 43,1 Cirka halvdelen 15,2 21,6 17,4 31,1 Nogle 77,5 37,0 73,2 24,9 Ingen 1,0 1,8 5,2 0,8 Note: Spørgsmålet lød 'Efter din vurdering: Hvor mange af dem, du for det meste hjælper har demenssygdom?' N i alt = : N= N= N= N=610. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 2.11 Hvor mange af dem, du for det meste hjælper har psykiske lidelser? De fleste eller alle 6,3 17,3 2,6 11,5 Cirka halvdelen 9,1 10,4 11,3 20,4 Nogle 73,3 63,8 79,6 63,7 Ingen 11,4 8,5 6,5 4,3 Note: Spørgsmålet lød 'Efter din vurdering: Hvor mange af dem, du for det meste hjælper har psykiske lidelser?' N i alt = : N= N= N= N=598. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 2.12 Hvor mange af dem, du for det meste hjælper har misbrugsproblemer? De fleste eller alle 1,2 2,6 0,7 1,2 Cirka halvdelen 1,8 2,0 6,0 3,4 Nogle 70,2 54,8 66,2 58,3 Ingen 26,8 40,7 27,1 37,0 Note: Spørgsmålet lød 'Efter din vurdering: Hvor mange af dem, du for det meste hjælper har misbrugsproblemer?' N i alt = : N= N= N= N=583. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. 13
14 Tabel 2.13 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Gør rent i en borgers bolig, fx støvsuger eller vasker gulv? Flere gange om dagen 19,0 2,4 4,8 0,5 Hver dag 40,5 15,2 27,9 13,2 Hver uge 18,5 25,5 21,5 20,3 Hver måned 2,5 5,4 7,3 6,8 Sjældnere eller aldrig 19,5 51,4 38,5 59,1 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Gør rent i en borgers bolig, fx støvsuger eller vasker gulv?' N i alt = : N= N= N= N=585. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 2.14 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Tilbereder varm mad (frokost eller middag)? Flere gange om dagen 14,4 5,9 20,2 6,3 Hver dag 42,3 33,0 45,4 38,3 Hver uge 7,7 4,6 5,8 10,4 Hver måned 1,5 2,2 3,1 3,7 Sjældnere eller aldrig 34,0 54,3 25,5 41,2 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Tilbereder varm mad (frokost eller middag)?' N i alt = : N= N= N= N=587. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 2.15 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Serverer færdiglavet mad (frokost eller middag)?' Flere gange om dagen 17,2 20,2 29,3 15,5 Hver dag 62,7 56,0 55,3 53,6 Hver uge 9,3 3,7 6,6 6,2 Hver måned 2,5 0,3 2,4 2,2 Sjældnere eller aldrig 8,3 19,9 6,3 22,4 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Serverer færdiglavet mad (frokost eller middag)?' N i alt = : N= N= N= N=593. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. 14
15 Tabel 2.16 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Handler dagligvarer i butikker (med/uden den ældre)? Flere gange om dagen 1,0 1,7 0,9 0,2 Hver dag 5,6 3,4 0,6 0,2 Hver uge 36,9 21,7 10,5 7,5 Hver måned 3,5 7,1 3,0 4,8 Sjældnere eller aldrig 53,0 66,0 85,0 87,4 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Handler dagligvarer i butikker (med/uden den ældre)?' N i alt = : N= N= N= N=588. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 2.17 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Hjælper med personlig hygiejne, fx bad, at blive vasket, toiletbesøg, bleskift? Flere gange om dagen 55,5 61,9 62,2 71,2 Hver dag 38,9 34,9 32,7 25,5 Hver uge 0,9 1,5 2,9 1,9 Hver måned/sjældnere 4,7 1,7 2,1 1,4 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Hjælper med personlig hygiejne, fx bad, at blive vasket, toiletbesøg, bleskift?' N i alt = : N= N= N= N=591. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 2.18 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Løfter eller hjælper med at forflytte en person, fx fra seng eller kørestol? Flere gange om dagen 38,3 57,3 41,5 66,0 Hver dag 37,9 34,7 42,1 28,8 Hver uge 13,6 2,8 10,5 2,4 Hver måned 2,9 0,8 1,8 0,5 Sjældnere eller aldrig 7,3 4,5 4,1 2,4 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Løfter eller hjælper med at forflytte en person, fx fra seng eller kørestol?' N i alt = : N= N= N= N=594. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. 15
16 Tabel 2.19 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Følger en borger på gåtur eller på et ærinde? Flere gange om dagen 0,5 3,8 1,5 5,2 Hver dag 1,5 12,2 2,6 14,9 Hver uge 6,9 21,4 11,8 20,1 Hver måned 5,4 14,6 10,3 9,9 Sjældnere eller aldrig 85,8 48,1 73,8 49,8 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Følger en borger på gåtur eller på et ærinde?' N i alt = : N= N= N= N=596. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. Tabel 2.20 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Arbejder med administrative opgaver, fx dokumentation?' Flere gange om dagen 11,1 15,1 45,9 57,4 Hver dag 15,7 31,2 43,0 36,6 Hver uge 17,2 15,1 5,3 3,0 Hver måned 9,1 4,5 1,8 0,3 Sjældnere eller aldrig 47,0 34,1 4,1 2,7 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Arbejder med administrative opgaver, fx dokumentation?' N i alt = : N= N= N= N=598. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 2.21 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Drikker en kop kaffe eller lignende sammen med en borger? Flere gange om dagen 3,9 17,2 0,9 9,6 Hver dag 28,5 52,1 11,7 45,3 Hver uge 29,5 11,0 16,4 13,9 Hver måned 7,2 3,1 7,3 5,6 Sjældnere eller aldrig 30,9 16,7 63,7 25,5 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Drikker en kop kaffe eller lignende sammen med en borger?' N i alt = : N= N= N= N=603. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. 16
17 Tabel 2.22 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Giver emotionel støtte til den ældre borger? Flere gange om dagen 20,0 31,7 18,5 30,9 Hver dag 54,3 54,4 54,5 52,9 Hver uge 17,6 8,2 14,3 9,3 Hver måned 5,2 2,8 2,9 2,3 Sjældnere eller aldrig 2,9 2,8 9,9 4,6 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte udfører du følgende arbejdsopgaver? Giver emotionel støtte til den ældre borger?' N i alt = : N= N= N= N=569. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. 17
18 3 Hvordan ser du på dit arbejde og dine arbejdsvilkår? Følgende er udvalgte tabeller for dette hovedområde. Tabel 3.1 'Er dine arbejdsopgaver interessante og meningsfulde?' Ja, ofte 77,5 75,6 73,7 72,7 Ja, af og til 20,2 23,2 23,8 26,3 Nej, sjældent/aldrig 2,3 1,3 2,5 1,0 Note: Spørgsmålet lød 'Er dine arbejdsopgaver interessante og meningsfulde?' N i alt = : N= N= N= N=608. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. Tabel 3.2 'Har du for meget at lave i dit arbejde? Ja, ofte 34,9 30,5 29,3 45,8 Ja, af og til 57,1 53,6 58,9 50,3 Nej, sjældent 6,6 14,4 11,0 3,6 Nej, aldrig 1,4 1,5 0,8 0,3 Note: Spørgsmålet lød 'Har du for meget at lave i dit arbejde?' N i alt = : N= N= N= N=612. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 3.3 'Giver arbejdet dig mulighed for, at du kan lære noget nyt og udvikle dig i dit job? Ja, ofte 30,7 29,6 34,6 31,0 Ja, af og til 52,8 55,5 51,4 54,7 Nej, sjældent 15,6 13,7 12,6 13,3 Nej, aldrig 0,9 1,2 1,4 1,0 Note: Spørgsmålet lød 'Giver arbejdet dig mulighed for, at du kan lære noget nyt og udvikle dig i dit job?' N i alt = : N= N= N= N=609. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. 18
19 Tabel 3.4 'Har du indflydelse på, hvordan dit daglige arbejde skal tilrettelægges? Ja, ofte 42,9 66,9 21,3 57,4 Ja, af og til 30,7 28,1 40,2 33,4 Nej, sjældent/aldrig 26,4 5,0 38,5 9,3 Note: Spørgsmålet lød 'Har du indflydelse på, hvordan dit daglige arbejde skal tilrettelægges?' N i alt = : N= N= N= N=605. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 3.5 'Har du tid til at diskutere arbejdet med kolleger? Ja, ofte 34,1 45,7 29,7 39,0 Ja, af og til 45,8 43,0 50,6 48,8 Nej, sjældent 19,2 10,6 18,9 11,3 Nej, aldrig 0,9 0,7 0,8 1,0 Note: Spørgsmålet lød 'Har du tid til at diskutere arbejdet med kolleger?' N i alt = : N= N= N= N=613. Ud over dette er der lavet to Chi2- tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. Tabel 3.6 'Får du støtte i dit arbejde fra din nærmeste leder? Ja, ofte 44,1 45,7 33,3 36,1 Ja, af og til 37,4 35,7 48,0 40,6 Nej, sjældent 14,2 14,9 15,5 21,3 Nej, aldrig 4,3 3,7 3,1 2,0 Note: Spørgsmålet lød 'Får du støtte i dit arbejde fra din nærmeste leder?' N i alt = : N= N= N= N=601. Ud over dette er der lavet to Chi2- tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. 19
20 Tabel 3.7 'Får du den videreuddannelse, du har brug for i dit arbejde? Ja, ofte 28,8 27,7 14,9 19,4 Ja, af og til 34,0 41,9 46,9 48,4 Nej, sjældent 32,1 25,4 30,3 27,9 Nej, aldrig 5,2 5,0 8,0 4,3 Note: Spørgsmålet lød 'Får du den videreuddannelse, du har brug for i dit arbejde?' N i alt = : N= N= N= N=599. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 3.8 'Sker det, at du føler dig utilstrækkelig, fordi borgerne ikke får den hjælp, du synes er rimelig? Ja, ofte 28,6 20,0 33,2 38,2 Ja, af og til 53,1 55,2 49,6 47,1 Nej, sjældent 16,4 21,8 15,2 13,4 Nej, aldrig 1,9 3,0 2,0 1,3 Note: Spørgsmålet lød 'Sker det, at du føler dig utilstrækkelig, fordi borgerne ikke får den hjælp, du synes er rimelig?' N i alt = : N= N= N= N=612. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 3.9 'Er du urolig for, at din arbejdssituation bliver forandret pga. omorganiseringer, helt nye arbejdsformer eller lignende? Ja, ofte 21,7 11,1 28,5 31,7 Ja, af og til 41,0 42,2 41,8 40,1 Nej, sjældent 25,0 32,6 22,3 20,1 Nej, aldrig 12,3 14,1 7,3 8,1 Note: Spørgsmålet lød 'Er du urolig for, at din arbejdssituation bliver forandret pga. omorganiseringer, helt nye arbejdsformer eller lignende?' N i alt = : N= N= N= N=606. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. 20
21 Tabel 3.10 'Har du som ansat adgang til velfungerende personalerum? Ja 77,7 53,2 81,3 56,6 Nej 22,3 46,8 18,7 43,4 Note: Spørgsmålet lød 'Har du som ansat adgang til velfungerende personalerum?' N i alt = : N= N= N= N=595. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. Tabel 3.11 'Har du som ansat adgang til motion eller sundhedsfremmende aktiviteter i arbejdstiden? Ja 14,6 21,3 11,6 21,8 Nej 85,4 78,7 88,4 78,2 Note: Spørgsmålet lød 'Har du som ansat adgang til motion eller sundhedsfremmende aktiviteter i arbejdstiden?' N i alt = : N= N= N= N=591. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. Tabel 3.12 'Har du som ansat tilstrækkelig del af arbejdstiden afsat til at diskutere svære situationer i arbejdet? Ja 85,9 82,0 26,9 30,1 Nej 14,1 18,0 73,1 69,9 Note: Spørgsmålet lød 'Har du som ansat tilstrækkelig del af arbejdstiden afsat til at diskutere svære situationer i arbejdet?' N i alt = : N= N= N= N=572. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. 21
22 Tabel 3.13 'Har du som ansat adgang til tilstrækkelige hjælpemidler ved fysisk tunge arbejdsopgaver? Ja 89,6 91,7 88,4 94,5 Nej 10,4 8,3 11,6 5,5 Note: Spørgsmålet lød 'Har du som ansat adgang til tilstrækkelige hjælpemidler ved fysisk tunge arbejdsopgaver?' N i alt = : N= N= N= N=604. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. Tabel 3.14 'På din arbejdsplads, hvor ofte har I team-/arbejdsgruppemøder med jeres nærmeste leder?' Stort set hver dag 32,5 21,1 6,5 7,8 Hver uge 38,5 20,3 39,3 16,6 Hver måned 16,5 36,3 32,0 41,1 Sjældnere eller aldrig 12,5 22,3 22,2 34,5 Note: Spørgsmålet lød 'På din arbejdsplads, hvor ofte har I team-/arbejdsgruppemøder med jeres nærmeste leder?' N i alt = : N= N= N= N=591. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 3.15 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at du må arbejde flere timer end din ordinære arbejdstid? Stort set hver dag 2,4 0,8 3,9 2,6 Hver uge 11,9 12,1 23,9 13,7 Hver måned 28,1 26,2 28,5 26,4 Sjældnere 46,2 50,6 38,0 49,2 Aldrig 11,4 10,3 5,6 8,1 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at du må arbejde flere timer end din ordinære arbejdstid (betalt overtid/mertid)?' N i alt = : N= N= N= N=614. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. 22
23 Tabel 3.16 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at du arbejder flere timer, end du får betaling for? Stort set hver dag 0,9 1,5 3,6 3,4 Hver uge 5,2 4,3 6,7 8,3 Hver måned 5,6 5,1 7,6 7,7 Sjældnere 23,0 24,3 22,4 24,3 Aldrig 65,3 64,7 59,7 56,2 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at du arbejder flere timer, end du får betaling for?' N i alt = : N= N= N= N=612. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 3.17 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at du springer frokostpausen over eller forkorter den, fordi du har for meget at lave? Stort set hver dag 12,0 17,0 14,5 28,8 Hver uge 26,3 23,5 28,4 26,3 Hver måned 17,2 8,0 19,3 10,2 Sjældnere 27,8 30,4 28,1 24,8 Aldrig 16,7 21,1 9,7 9,8 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at du springer frokostpausen over eller forkorter den, fordi du har for meget at lave?' N i alt = : N= N= N= N=600. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 3.18 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at der mangler personale på din arbejdsplads pga. sygdom, andet fravær eller ubesatte stillinger? Stort set hver dag 37,0 22,9 23,2 23,0 Hver uge 31,3 31,7 36,8 35,5 Hver måned 14,7 21,9 19,8 20,7 Sjældnere 13,3 17,5 15,9 17,7 Aldrig 3,8 6,0 4,2 3,1 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at der mangler personale på din arbejdsplads pga. sygdom, andet fravær eller ubesatte stillinger?' N i alt = : N= N= N= N=609. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. 23
24 Tabel 3.19 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at du løfter, flytter eller bærer noget tungt (person eller genstand)?' Stort set hver dag 20,2 46,9 16,5 34,9 Hver uge 22,1 16,9 19,6 21,6 Hver måned 9,9 5,2 13,7 9,3 Sjældnere 35,2 21,1 33,0 21,9 Aldrig 12,7 9,9 17,3 12,3 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at du løfter, flytter eller bærer noget tungt (person eller genstand)?' N i alt = : N= N= N= N=611. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 3.20 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at du arbejder i skæve, forvredne eller på anden måde ubekvemme/besværlige arbejdsstillinger? Stort set hver dag 17,8 29,3 16,5 24,7 Hver uge 23,0 17,3 22,7 22,9 Hver måned 11,7 5,8 16,0 11,6 Sjældnere 36,6 35,5 32,8 29,9 Aldrig 10,8 12,3 12,0 10,9 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at du arbejder i skæve, forvredne eller på anden måde ubekvemme/besværlige arbejdsstillinger?' N i alt = : N= N= N= N=612. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 3.21 På min arbejdsplads kan jeg stole på, at mine kolleger har de fornødne kompetencer, som behøves for at arbejde der. Passer helt 40,6 44,4 34,6 33,7 Passer nogenlunde 49,1 45,6 52,1 53,4 Passer ikke rigtigt 8,0 9,0 12,5 10,9 Passer slet ikke 2,4 1,0 0,8 2,0 Note: Spørgsmålet lød ' På min arbejdsplads kan jeg stole på, at mine kolleger har de fornødne kompetencer, som behøves for at arbejde der"' N i alt = : N= N= N= N=614. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. 24
25 Tabel 3.22 'Synes du, at dine arbejdsvilkår er blevet bedre eller værre i de senere år? Stort set bedre 17,5 18,9 12,4 9,2 Ingen forskel 21,2 32,5 21,2 19,5 Stort set værre 61,3 48,6 66,4 71,4 Note: Spørgsmålet lød 'Synes du, at dine arbejdsvilkår er blevet bedre eller værre i de senere år?' N i alt = : N= N= N= N=611. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 3.23 'Synes du, at dine muligheder for at imødekomme borgernes behov er blevet bedre eller værre i de senere år? Stort set bedre 10,4 15,8 13,6 8,2 Ingen forskel 23,6 34,8 27,4 26,2 Stort set værre 66,0 49,4 59,0 65,6 Note: Spørgsmålet lød 'Synes du, at dine muligheder for at imødekomme borgernes behov er blevet bedre eller værre i de senere år?' N i alt = : N= N= N= N=611. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er signifikant. Tabel 3.24 'Har du inden for det sidste år seriøst overvejet at holde op på dit arbejde? Nej 66,4 57,7 58,2 56,1 Ja 33,6 42,3 41,8 43,9 Note: Spørgsmålet lød 'Har du inden for det sidste år seriøst overvejet at holde op på dit arbejde?' N i alt = : N= N= N= N=602. Ud over dette er der lavet to Chi2-tests på et 5 % signifikansniveau. Den første Chi2-test, 2005 over for 2015 er ikke signifikant, og 2005 over for 2015 er ikke signifikant. 25
26 4 Resterende tabeller for kun 2015 Nedenfor følger besvarelser på udvalgte spørgsmål, som kun blev inkluderet i 2015-undersøgelsen. Spørgsmålene kan være stillet forskelligt, afhængig af om medarbejderen arbejder i henholdsvis hjemmepleje eller plejebolig. Følgende spørgsmål er stillet udelukkende til medarbejdere i hjemmeplejen. Tabel 4.1 'Hvor mange besøg hos borgere har du sammenlagt i løbet af dagen?' ,2 5, ,3 10, ,5 15, ,0 I alt 100 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor mange besøg hos borgere har du sammenlagt i løbet af dagen' N i alt =272. % Tabel 4.2 'Hvor mange af besøgene varer 15 minutter eller kortere? % ,1 5, ,4 10, ,9 15, ,6 I alt 100 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor mange af besøgene varer 15 minutter eller kortere?' N i alt =315. Tabel 4.3 'Hvor mange af besøgene varer 45 minutter eller længere? % ,9 5, ,6 10, ,6 15, ,9 I alt 100 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor mange af besøgene varer 45 minutter eller længere?' N i alt =
27 Tabel 4.4 'Hvor meget tid går cirka til transport mellem borgere sammenlagt på en arbejdsdag? 0-29,9 min 20, ,9 min 26, ,9 min 30, ,9 min 10,8 120 min og over 11,4 I alt 100 % Note: Spørgsmålet lød 'Hvor meget tid går cirka til transport mellem borgere sammenlagt på en arbejdsdag?' N i alt =332. Tabel 4.5 'Arbejder du efter en tidsplan, hvor der er fastsat et bestemt antal minutter til hver arbejdsopgave? % Ja, jeg arbejder efter en tidsplan, hvor der er fastsat et bestemt antal minutter til hver arbejdsopgave Ja, jeg arbejder efter en tidsplan, hvor der er fastsat et bestemt antal minutter til hver arbejdsopgave, men jeg har mulighed for at være fleksibel Nej, jeg arbejder ikke efter en tidsplan, hvor der er fastsat et bestemt antal minutter til hver arbejdsopgave 60,5 37,1 2,3 I alt 100 Note: Spørgsmålet lød 'Arbejder du efter en tidsplan, hvor der er fastsat et bestemt antal minutter til hver arbejdsopgave? ' N i alt =342. Følgende spørgsmål er stillet udelukkende til medarbejdere, der arbejder i plejebolig. Tabel 4.6 'Hvor mange borgere bor der i den enhed/afdeling, hvor du arbejder? % 0-9,99 11, ,99 47, ,99 23, ,99 9, ,99 4, ,99 2, ,99 1,2 70 og over 1,5 I alt 100 Note: Spørgsmålet lød 'Hvor mange borgere bor der i den enhed/afdeling, hvor du arbejder?' N i alt =
28 Tabel 4.7 'Tænk på en almindelig hverdag klokken 9.15 om morgenen: Hvor mange sygeplejersker er der da på afdelingen? 0 66, ,9 1,01-1,50 2,7 1,51-2 8,1 Over 2 3,1 I alt 100 % Note: Spørgsmålet lød 'Tænk på en almindelig hverdag klokken 9.15 om morgenen: Hvor mange sygeplejersker er der da på afdelingen?' N i alt =482. Tabel 4.8 'Og hvor mange social- og sundhedsmedarbejdere? % 0-1,99 3,4 2-3,99 41,8 4-5,99 23,2 6-7,99 16,5 8-9,99 6,8 10 og over 8,4 I alt 100 Note: Spørgsmålet lød 'Og hvor mange social- og sundhedsmedarbejdere (både med/uden uddannelse)?' N i alt =474. Tabel 4.9 'Tænk på en almindelig hverdag klokken om aftenen: Hvor mange sygeplejersker er der da på afdelingen? 0 93, ,6 1,01-1,50 0,2 1,51-2 0,6 Over 2 0,4 I alt 100 % Note: Spørgsmålet lød 'Tænk på en almindelig hverdag klokken om aftenen: Hvor mange sygeplejersker er der da på afdelingen?' N i alt =
29 Tabel 4.10 'Og hvor mange social- og sundhedsmedarbejdere? % 0-1,99 24,0 2-3,99 51,8 4-5,99 16,8 6-7,99 5,3 8-9,99 1,9 10 og over 0,2 I alt 100 Note: Spørgsmålet lød 'Og hvor mange social- og sundhedsmedarbejdere (både med/uden uddannelse)?' N i alt =525. De resterende spørgsmål blev stillet til både medarbejdere i hjemmepleje og plejebolig. Tabel 4.11 Hvor mange af dem, du for det meste hjælper lider af inkontinens? % % De fleste eller alle 20,8 54,1 Cirka halvdelen 33,1 32,2 Nogle 43,8 13,4 Ingen 2,3 0,3 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Efter din vurdering: Hvor mange af dem, du for det meste hjælper lider af inkontinens' N i alt = : N= N=603. Tabel 4.12 Hvor mange af dem, du for det meste hjælper har behov for at blive madet? % % De fleste eller alle 0,3 2,0 Cirka halvdelen 1,3 11,9 Nogle 42,1 77,7 Ingen 56,3 8,4 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Efter din vurdering: Hvor mange af dem, du for det meste hjælper har behov for at blive madet?' N i alt = : N= N=
30 Tabel 4.13 Hvor mange af dem, du for det meste hjælper får palliativ pleje? % % De fleste eller alle 0,7 2,0 Cirka halvdelen 1,4 3,2 Nogle 57,6 55,4 Ingen 40,3 39,4 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Efter din vurdering: Hvor mange af dem, du for det meste hjælper får palliativ pleje?' N i alt = : N= N=563. Tabel 4.14 'Og hvor ofte sker det, at du gennemfører gangtræning, taletræning eller anden form for genoptræning?' % % Flere gange om dagen 7,6 9,4 Hver dag 29,7 35,2 Hver uge 14,7 13,1 Hver måned 7,1 4,4 Sjældnere eller aldrig 40,9 37,9 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Og hvor ofte sker det, at du gennemfører gangtræning, taletræning eller anden form for genoptræning?' N i alt = : N= N=596. Tabel 4.15 'Og hvor ofte sker det, at du motiverer en borger til at deltage i en rehabiliterende indsats/hjælp til selvhjælp? % % Flere gange om dagen 25,7 29,6 Hver dag 48,7 49,6 Hver uge 14,0 9,3 Hver måned 5,2 4,0 Sjældnere eller aldrig 6,4 7,5 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Og hvor ofte sker det, at du motiverer en borger til at deltage i en rehabiliterende indsats/hjælp til selvhjælp?' N i alt = : N= N=
31 Tabel 4.16 'Og hvor ofte sker det, at du deltager i sociale aktiviteter med en eller flere borgere? % % Flere gange om dagen 0,6 5,8 Hver dag 1,8 20,9 Hver uge 3,9 20,7 Hver måned 4,2 14,4 Sjældnere eller aldrig 89,6 38,1 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Og hvor ofte sker det, at du deltager i sociale aktiviteter med en eller flere borgere?' N i alt = : N= N=603. Tabel 4.17 'Og hvor ofte sker det, at du uddeler doseret medicin? % % Flere gange om dagen 67,4 72,1 Hver dag 27,3 23,2 Hver uge 0,6 1,2 Hver måned 0,9 0,7 Sjældnere eller aldrig 3,8 2,9 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Og hvor ofte sker det, at du uddeler doseret medicin?' N i alt = : N= N=595. Tabel 4.18 'Og hvor ofte sker det, at du giver injektion? % % Flere gange om dagen 9,5 6,1 Hver dag 11,5 10,9 Hver uge 5,0 7,7 Hver måned 3,0 8,9 Sjældnere eller aldrig 71,0 66,4 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Og hvor ofte sker det, at du giver injektion?' N i alt = : N= N=
32 Tabel 4.19 'Og hvor ofte sker det, at du har kontakt med en borgers pårørende? % % Flere gange om dagen 2,1 6,8 Hver dag 14,0 28,3 Hver uge 37,2 41,2 Hver måned 32,1 13,8 Sjældnere eller aldrig 14,6 9,8 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Og hvor ofte sker det, at du har kontakt med en borgers pårørende?' N i alt = : N= N=600. Tabel 4.20 'Og hvor ofte sker det, at du har kontakt med en sygeplejerske angående en borger? % % Flere gange om dagen 6,2 7,9 Hver dag 29,1 30,3 Hver uge 46,2 36,3 Hver måned 12,9 10,9 Sjældnere eller aldrig 5,6 14,6 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Og hvor ofte sker det, at du har kontakt med en sygeplejerske angående en borger?' N i alt = : N= N=595. Tabel 4.21 'Og hvor ofte sker det, at du har kontakt med en fysioterapeut eller ergoterapeut angående en borger?' % % Flere gange om dagen 0,9 2,3 Hver dag 4,1 8,6 Hver uge 21,1 30,6 Hver måned 36,8 22,8 Sjældnere eller aldrig 37,1 35,7 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Og hvor ofte sker det, at du har kontakt med en fysioterapeut eller ergoterapeut angående en borger?' N i alt = : N= N=
33 Tabel 4.22 'Har du i dit arbejde mulighed for at anvende de kompetencer, du har opnået i din erhvervsuddannelse eller videreuddannelse? % % Ja, ofte 55,1 60,2 Ja, af og til 33,2 32,1 Nej, sjældent 9,4 6,2 Nej, aldrig 2,3 1,5 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Har du i dit arbejde mulighed for at anvende de kompetencer, du har opnået i din erhvervsuddannelse eller videreuddannelse?' N i alt = : N= N=610. Tabel 4.23 'Hvor ofte sker det i dit arbejde at du ikke har tid til at udføre alle de planlagte opgaver hos en borger? % % Stort set hver dag 12,7 16,3 Hver uge 31,8 34,5 Hver måned 18,3 15,9 Sjældnere 31,0 28,4 Aldrig 6,2 4,9 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte sker det i dit arbejde at du ikke har tid til at udføre alle de planlagte opgaver hos en borger?' N i alt = : N= N=609. Tabel 4.24 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at du arbejder alene hos en borger, hvor du mener, at man burde være to ansatte til stede?' % % Stort set hver dag 7,8 23,3 Hver uge 11,8 17,6 Hver måned 12,9 8,8 Sjældnere 45,1 29,8 Aldrig 22,4 20,5 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Hvor ofte sker det i dit arbejde, at du arbejder alene hos en borger, hvor du mener, at man burde være to ansatte til stede?' N i alt = : N= N=
34 Tabel 4.25 På min arbejdsplads giver vi hjælp, som er tilpasset borgernes individuelle situation og ønsker' % % Passer helt 29,5 35,3 Passer nogenlunde 53,6 52,4 Passer ikke rigtigt 14,6 10,6 Passer slet ikke 2,3 1,6 I alt Note: Spørgsmålet lød ' På min arbejdsplads giver vi hjælp, som er tilpasset borgernes individuelle situation og ønsker"' N i alt = : N= N=614. Tabel 4.26 'På min arbejdsplads er det et problem, at mange i personalet ikke skriver eller taler tilstrækkeligt godt dansk' % % Passer helt 4,9 7,7 Passer nogenlunde 14,6 18,6 Passer ikke rigtigt 36,7 37,3 Passer slet ikke 43,8 36,3 I alt Note: Spørgsmålet lød ' På min arbejdsplads er det et problem, at mange i personalet ikke skriver eller taler tilstrækkeligt godt dansk"' N i alt = : N= N=608. Tabel 4.27 'Når du tænker på dit arbejde, er du så bekymret for at bemandingen er så lav, at det indebærer en risiko for borgerne? % % Ja, meget 18,6 28,8 Ja, ganske meget 23,4 31,1 Nej ganske lidt 43,8 32,5 Nej slet ikke 14,1 7,6 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Når du tænker på dit arbejde, er du så bekymret for at bemandingen er så lav, at det indebærer en risiko for borgerne?' N i alt = : N= N=
35 Tabel 4.28 'Når du tænker på dit arbejde, er du så bekymret for dit helbred eller sikkerhed på arbejdet? % % Ja, meget 15,3 17,8 Ja, ganske meget 22,1 34,0 Nej ganske lidt 45,9 37,6 Nej slet ikke 16,7 10,6 I alt Note: Spørgsmålet lød 'Når du tænker på dit arbejde, er du så bekymret for dit helbred eller sikkerhed på arbejdet?' N i alt = : N= N=
36
Tine Rostgaard og Mads Ulrich Matthiessen. At arbejde rehabiliterende i hjemmeplejen gør arbejdet meningsfuldt
Tine Rostgaard og Mads Ulrich Matthiessen At arbejde rehabiliterende i hjemmeplejen gør arbejdet meningsfuldt At arbejde rehabiliterende i hjemmeplejen gør arbejdet meningsfuldt Publikationen kan hentes
Læs mereTine Rostgaard og Mads Ulrich Matthiessen. Arbejdsvilkår i ældreplejen: Mere dokumentation og mindre tid til social omsorg
Tine Rostgaard og Mads Ulrich Matthiessen Arbejdsvilkår i ældreplejen: Mere dokumentation og mindre tid til social omsorg Arbejdsvilkår i ældreplejen: Mere dokumentation og mindre tid til social omsorg
Læs mereArbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017
5. oktober 2017 Arbejdsmiljø og arbejdsvilkår for privatansatte 2017 Undersøgelsen er gennemført fra den 19. til 31. januar 2017. Alle privatansatte medlemmer med en kendt e-mailadresse blev inviteret
Læs mereArbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer
11. januar 2016 Arbejdsmiljø blandt FOAs privatansatte medlemmer 68 procent af FOAs privatansatte medlemmer er helt eller delvist enige i, at arbejdsmiljøet generelt er godt på deres arbejdsplads. Det
Læs mereJan Christensen og Eskild Klausen Fredslund. Fælles ældre. Opgørelse af 65+ borgere i hjemmeplejen og i hospitalssektoren
Jan Christensen og Eskild Klausen Fredslund Fælles ældre Opgørelse af 65+ borgere i hjemmeplejen og i hospitalssektoren Publikationen Fælles ældre kan hentes fra hjemmesiden www.kora.dk KORA og forfatterne
Læs mereÉn ud af fire arbejder alene dagligt eller næsten dagligt. 45 procent af medlemmerne arbejder aldrig alene.
22. januar 2015 Alenearbejde FOA har i perioden fra d. 23. oktober til d. 2. november 2014 gennemført en undersøgelse om alenearbejde blandt erhvervsaktive medlemmer af FOAs elektroniske medlemspanel.
Læs mereSpørgeskema til beboere i plejebolig - Udkast
Spørgeskema til beboere i plejebolig - Udkast Samtykke Vi har fra Roskilde Kommune fået oplyst dit køn, din alder og hvilke typer hjælp du fra kommunen. Oplysningerne bruges til analyse af resultaterne
Læs mereDet siger FOAs medlemmer i hjemmeplejen om arbejdet hos demente borgere
FOA Kampagne og Analyse 31. januar 2012 Det siger FOAs medlemmer i hjemmeplejen om arbejdet hos demente borgere FOA har i perioden 13.-20. december 2011 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske
Læs mereForebyggelse af arbejdsmiljøproblemer
8. juli 2016 Forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer Der er en sammenhæng mellem og medlemmernes trivsel samt fysiske og psykiske sundhed. Det viser en undersøgelse, som FOA har udført blandt sine medlemmer.
Læs mereArbejdstempo, bemanding og stress
19. august 2019 Arbejdstempo, bemanding og stress Seks ud af 10 (59 %) af FOAs medlemmer føler sig i meget høj, høj eller nogen grad stressede, og for størstedelen af disse (89 %) er arbejdet en vigtig
Læs mereTilfredshedsundersøgelse i hjemmeplejen i Aarhus Kommune 2017
Tilfredshedsundersøgelse i hjemmeplejen i Aarhus Kommune Denne rapport viser resultaterne af tilfredshedsundersøgelsen i hjemmeplejen i Aarhus Kommune i. Undersøgelsen omfatter alle modtagere af praktisk
Læs mereAlenearbejde blandt FOAs medlemmer. Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer Alle sektorer.
Alenearbejde blandt FOAs medlemmer Udbredelse og konsekvenser af alenearbejde blandt FOAs medlemmer 2015. Alle sektorer. 6. november 2015 1 2 Indhold Resumé... 3 Læsevejledning... 3 Hovedkonklusioner...
Læs merePsykisk arbejdsmiljø
Kære deltager Dette spørgeskema handler om psykisk arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen. Spørgeskemaet berører en lang række forskellige temaer, som fx samarbejde, ledelse, arbejdets organisering
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen Miljø og Teknik. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:
Rapport - Trivselsundersøgelsen 1 - Miljø og Teknik Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen Rådhuset. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:
Rapport - Trivselsundersøgelsen 2012 - Rådhuset Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt
Læs mere6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.
22. december 2015 Fysisk arbejdsmiljø FOAs medlemmer vurderer, at deres arbejde er mere fysisk hårdt end danske lønmodtagere generelt. Den gennemsnitlige vurdering af, hvor hårdt det fysiske arbejdsmiljø
Læs mereUndersøgelse af brugertilfredshed hos modtagere af hjemmepleje i Egedal Kommune. Spørgeskema til modtagere af hjemmepleje
Spørgeskema til modtagere af hjemmepleje 1 Vejledning Udfyld venligst skemaet med kuglepen. Vi vil bede dig om at svare på alle spørgsmålene og returnere skemaet i vedlagte svarkuvert. Det er vigtigt for
Læs mereForebyggelseskultur på arbejdspladser
27. juli 2016 Forebyggelseskultur på arbejdspladser 67 procent af FOAs medlemmer har mange tunge løft/forflytninger i deres arbejde, og halvdelen af medlemmerne har været begrænset i deres arbejde på grund
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen Hundested Skole
Rapport - Trivselsundersøgelsen 2 - Hundested Skole Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt
Læs mereSimon Hartwell Christensen og Eli Nørgaard. Forslag til ny demografimodel på ældreområdet i Viborg Kommune
Simon Hartwell Christensen og Eli Nørgaard Forslag til ny demografimodel på ældreområdet i Viborg Kommune Forslag til ny demografimodel på ældreområdet i Viborg Kommune kan hentes fra hjemmesiden www.kora.dk
Læs mere7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling
6. oktober 2016 Lokalløn 7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOA-afdeling til at aftale løn ved deres nuværende ansættelse, og 36 procent af medlemmerne
Læs mereOm undersøgelsen...1. Hovedresultater...2. Jobtilfredshed...3. Stress...3. Psykisk arbejdsmiljø...6. Motivation og fleksibilitet...
Faktaark om psykisk arbejdsmiljø og jobtilfredshed 2017 Ref. THP/- 03.01.2017 Om undersøgelsen...1 Hovedresultater...2 Jobtilfredshed...3 Stress...3 Psykisk arbejdsmiljø...6 Motivation og fleksibilitet...7
Læs mereDe kommunale budgetter 2014 Forbedret driftsresultat, men stadig samlet underskud
NOTAT De kommunale budgetter 2014 Forbedret driftsresultat, men stadig samlet underskud Bo Panduro, tlf. 7226 9971, bopa@kora.dk Amanda Madsen, amma@kora.dk Marts 2014 Købmagergade 22. 1150 København K.
Læs mereBrugertilfredshed hos modtagere af hjemmepleje i 2018 Marts 2018
Brugertilfredshed hos modtagere af hjemmepleje i 2018 Marts 2018 2 Indholdsfortegnelse Formål med undersøgelsen 4 Sammenfatning af resultater fra undersøgelsen 5 Præsentation af undersøgelsens resultater
Læs mereFor en fjerdedel sker det dagligt, at de ikke har mulighed for at holde mindre pauser.
11. november 2014 Pauser FOA har i perioden fra d. 11. til d. 22. september 2014 gennemført en undersøgelse om især mindre pauser i arbejdstiden via FOAs elektroniske medlemspanel dagplejerne i panelet
Læs mereUndersøgelse af brugertilfredshed hos modtagere af hjemmepleje SPØRGESKEMA TIL MODTAGERE AF HJEMMEPLEJE I FAXE KOMMUNE
SPØRGESKEMA TIL MODTAGERE AF HJEMMEPLEJE I FAXE KOMMUNE 1 Vejledning Udfyld skemaet med kuglepen så krydset ikke viskes bort. Vi vil bede dig om at svare på alle spørgsmål og returnere skemaet i vedlagte
Læs mereBrugertilfredshedsundersøgelse 2018
Brugertilfredshedsundersøgelse 2018 Spørgeskemaundersøgelse af borgernes tilfredshed med støtte efter Lov om social service 83. Brugertilfredshed i hjemmeplejen 2018 Tønder kommune HR Baggrund og metode...2
Læs mereNOTAT Mobning blandt sygeplejersker 2012
Louise Kryspin Sørensen Oktober 2012 NOTAT Mobning blandt sygeplejersker 2012-14 % af de beskæftigede sygeplejersker vurderer, at der ofte eller sommetider forekommer mobning på deres arbejdsplads. - Hver
Læs mereDe kommunale budgetter 2017
Bo Panduro og Mette Brinch Hansen De kommunale budgetter 2017 Fornuftig balance mellem udgifter og indtægter De kommunale budgetter 2017 Fornuftig balance mellem udgifter og indtægter Publikationen kan
Læs mereBilag 1. Spørgeskema til undersøgelsen Hjemmehjælp og livskvalitet
Bilag 1. Spørgeskema til undersøgelsen Hjemmehjælp og livskvalitet Blok A Tak for at De vil deltage i undersøgelsen om livskvalitet og hjemmehjælp. Jeg vil i dette interview først stille nogle spørgsmål
Læs mereArbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey)
16. juni 2016 Arbejdsskader blandt FOAs medlemmer (survey) 43 procent af FOAs medlemmer har haft en arbejdsskade inden for de seneste 10 år. Travlhed er blandt de primære årsager til medlemmerne arbejdsskader.
Læs mereSpørgeskema til medarbejdere 2010
Vi udvikler kvaliteten i hjemmeplejen og hjemmesygeplejen i Hørsholm Kommune Og vi har brug for din hjælp! Spørgeskema til medarbejdere 2010 I samarbejde med Version 4 22/3 2010 Udfyldelsen af skemaet
Læs mereBRUGERUNDERSØGELSE I HJEMMEPLEJEN
BRUGERUNDERSØGELSE I HJEMMEPLEJEN SUNDHED & OMSORG AARHUS KOMMUNE PRAKTISK HJÆLP, PERSONLIG PLEJE OG MAD Januar 2015 I samarbejde med: INDHOLD 1. TILFREDSHED MED HJEMMEHJÆLPEN 3 2. TILFREDSHEDEN BLANDT
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen Arresø Skole. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:
Rapport - Trivselsundersøgelsen 12 - Arresø Skole Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt
Læs mereNOTAT Ledelsesrum og ledernes psykiske arbejdsmiljø
Louise Kryspin Sørensen Juni 2016 NOTAT Ledelsesrum og ledernes psykiske arbejdsmiljø 44% af lederne angiver, at de i høj eller meget høj kan løse deres arbejde som leder inden for de rammer de er givet.
Læs mereKørelister og visitationer i hjemmeplejen
16. april 2019 Kørelister og visitationer i hjemmeplejen Hver tredje ansat i hjemmeplejen løser dagligt opgaver, borgerne egentlig ikke er visiterede til, fordi de vurderer, at det er fagligt nødvendigt.
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen Botilbudene. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:
Rapport - Trivselsundersøgelsen 01 - Botilbudene Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt
Læs mereFOAs medlemsundersøgelser om kvalitetsreformen. juni 2007
FOAs medlemsundersøgelser om kvalitetsreformen juni 2007 1 FOA Analysesektionen 17. juni 2007 FOAs samlede undersøgelser og breve om kvalitetsreformen Indledning om baggrunden for undersøgelserne op til
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen Plejecentret Halsnæs
Rapport - Trivselsundersøgelsen 1 - Plejecentret Halsnæs Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,
Læs mereTabelrapport for Samarbejde mellem forældre og daginstitutioner
Tabelrapport for Samarbejde mellem forældre og daginstitutioner Tabelrapport for Samarbejde mellem forældre og daginstitutioner 2016 Tabelrapport for Samarbejde mellem forældre og daginstitutioner 2016
Læs mere2 ud af 3 medlemmer har et fast antal timer næsten hver dag og 2 ud af 3 medlemmer har overvejende dagsarbejde.
FOA Kampagne og Analyse 25. oktober 2012 Det siger medlemmerne af FOA om mindre pauser i løbet af arbejdsdagen FOA har i perioden 28. august til 6. september 2012 gennemført en spørgeskemaundersøgelse
Læs mereSkolebestyrelsens rolle i den nye skole. Tabelrapport
Skolebestyrelsens rolle i den nye skole Tabelrapport Skolebestyrelsens rolle i den nye skole Tabelrapport 2016 Skolebestyrelsens rolle i den nye skole 2016 Danmarks Evalueringsinstitut Citat med kildeangivelse
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen Frederiksværk Skole
Rapport - Trivselsundersøgelsen - Frederiksværk Skole Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,
Læs mereBilag 2. Supplerende figurer og tabeller
Bilag. Supplerende figurer og tabeller Dette bilag viser supplerende figurer og tabeller i forbindelse med analyserne i afsnit, der beskriver hjemmehjælpsmodtagerne og den hjemmehjælp, der modtages. Bilagsfigur
Læs mereDet siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker)
FOA Kampagne og Analyse April 2013 Det siger FOA-medlemmer, der arbejder som social- og sundhedspersonale, om deres erfaringer med MRSA (resistente stafylokokker) FOA har i perioden 22. marts - 8. april
Læs mereTRIVSELSUNDERSØGELSE 2013
TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013 Samlet for hele Kommunen ForebyggelsesCentret Rapporten er udarbejdet af Mette Christiansen og Mikael B. Ernstsen for Langeland Kommune. Eventuelle spørgsmål bedes rettet til
Læs mereSpørgeskema Sundhedsprofil Standard. Dine svar og resultater er 100% anonyme! HUSK! Udfyld skemaet og tag det med til undersøgelsen!
Dine svar og resultater er 100% anonyme! HUSK! Udfyld skemaet og tag det med til undersøgelsen! Spørgeskema Sundhedsprofil Standard Falck Healthcare s Sundhedsprofil består af dette spørge skema samt en
Læs mereNy organisering giver bedre service for borgerne
F O A F A G O G A R B E J D E Ny organisering giver bedre service for borgerne Undersøgelse i FOAs Medlemspuls Kvalitetsreformen Januar 2007 Forord FOAs godt 200.000 medlemmer arbejder i forreste række
Læs mereBrugertilfredshedsundersøgelse i Visitationsenheden 2011
Brugertilfredshedsundersøgelse i Visitationsenheden 2011 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.2 Formål... 3 1.3 Metode... 4 2. Resultater... 5 2.1 Køn og alder... 6 2.2 Samlet tilfredshed,
Læs mereBRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE
BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE Rapport 2012 RANDERS KOMMUNE MODTAGERE AF HJEMMEPLEJE Indledning Om rapporten: Denne rapport præsenterer resultaterne for alle modtagere af hjemmepleje i Randers Kommune
Læs mereForringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv.
Forringelser på arbejdspladsen: Fyringer, nedskæringer mv. Samlet set har 85 procent af FOAs medlemmer oplevet, at der er sket forringelser på deres arbejdsplads inden for det seneste år. Forringelserne
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen Plejecentret Løvdalen/Humlehaven
Rapport - Trivselsundersøgelsen - Plejecentret Løvdalen/Humlehaven Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,
Læs mereUdbrændthed og brancheskift
Morten Bue Rath Oktober 2009 Udbrændthed og brancheskift Hospitalsansatte sygeplejersker der viser tegn på at være udbrændte som konsekvens af deres arbejde, har en væsentligt forøget risiko for, at forlade
Læs mereHver anden vil benytte øget åbningstid i dagtilbud
Børnefamiliers dagtilbud og arbejdsliv 17. maj 18 Hver anden vil benytte øget åbningstid i dagtilbud Halvdelen af alle lønmodtagere med børn mellem -13 år ville benytte sig af udvidede åbningstider i deres
Læs mereArbejdstid. 2. januar 2018
2. januar 2018 Arbejdstid Knap halvdelen af FOAs medlemmer er deltidsansatte, og en større andel af kvinder er deltidsansatte sammenlignet med mænd. Det viser en undersøgelse, som FOA har foretaget blandt
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte
Seksuel chikane på arbejdspladsen En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte Juni 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Resumé Inden for STEM (Science, Technology,
Læs mereKun 37 procent er helt enige eller enige i, at de har tilstrækkelig tid til at yde pleje og omsorg til uhelbredeligt syge borgere/patienter.
12. december 2016 Palliativt arbejde I perioden 25. november til 6. december 2016 har FOA gennemført en undersøgelse af medlemmernes erfaringer med pleje af og omsorg for uhelbredeligt syge borgere. Målgruppen
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen Plejecentret Arresøparken/Solhjem
Rapport - Trivselsundersøgelsen 22 - Plejecentret Arresøparken/Solhjem Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk
Læs mereBRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE Beboere på plejecentre og omsorgsboliger i Næstved Kommune December 2015
Undersøgelser af tilfredshed Beboere på plejecentre og i omsorgsboliger Næstved Kommune, 2015 1 2 BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE Beboere på plejecentre og omsorgsboliger i Næstved Kommune December 2015
Læs mereDe kommunale budgetter 2015
Steffen Juul Krahn, Bo Panduro og Søren Hametner Pedersen De kommunale budgetter 2015 Begrænset budgetteret underskud for gennemsnitskommunen De kommunale budgetter 2015 Begrænset budgetteret underskud
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen Børnehuset Kregme
Rapport - Trivselsundersøgelsen 212 - Børnehuset Kregme Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,
Læs mereTilfredshed blandt beboere i plejebolig
Tilfredshed blandt beboere i plejebolig Rapport Region Lyngby-Taarbæk Hovedstaden Kommune Marts 2018 29/6/16 Kapacitetsudredning 2016 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. INDLEDNING 2 Metode 3 2. HOVEDKONKLUSIONER 4
Læs mereAfsluttende statistisk evaluering af SSD-projektet, Vejle kommune
Afsluttende statistisk evaluering af SSD-projektet, Vejle kommune Nedenstående er en beskrivelse af den kvantitative evaluering af projekt Trivsel gennem bevægelseslæring og forflytningskundskab. Vær opmærksom
Læs mereBalancen mellem familie- og arbejdsliv
Balancen mellem familie- og arbejdsliv 2 Undersøgelsen er gennemført af YouGov. Der er gennemført 1.014 CAWI-interviews med danskere i alderen 18 65 år, i perioden 19. 27. januar 2015. Sp. A er du fuldtids-
Læs mereUndersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.
26. september 2018 Indeklima Flere end hvert tredje FOA-medlem synes, at indeklimaet på deres arbejdsplads er dårligt eller meget dårligt. Af dem har 83 procent i meget høj, høj eller nogen grad oplevet
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen Hundested Børnehus
Rapport - Trivselsundersøgelsen 2 - Hundested Børnehus Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,
Læs mereHæmatologisk afsnit A120H (Vejle) Sygehus Lillebælt
Hæmatologisk afsnit A120H (Vejle) Sygehus Lillebælt Spørgeskemaet er udsendt til 44 patienter udskrevet fra afdelingen i perioden 8. august til 31. oktober 2012. 73 % af disse svarede på spørgeskemaet.
Læs mereTilfredshedsundersøgelse i hjemmeplejen i Aarhus Kommune 2016
Tilfredshedsundersøgelse i hjemmeplejen i Aarhus Kommune Denne rapport viser resultaterne af tilfredshedsundersøgelsen i hjemmeplejen i Aarhus Kommune i. Undersøgelsen omfatter alle modtagere af praktisk
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen Børnehuset Baggersvej
Rapport - Trivselsundersøgelsen 212 - Børnehuset Baggersvej Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,
Læs mereBorgerundersøgelser Datasammenligning 2012 og 2014
Borgerundersøgelser Datasammenligning 01 og 01 Slagelse Kommune Center for Sundhed og Omsorg Baggrundsspørgsmål Tabel 1: Er du kvinde eller mand? 109 55 58 Kvinde 6 69,9% Mand 9 0,1% 8 0,1% 16 9,9% 8 69,%
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om personalemangel
9. november 2007 Det siger FOAs medlemmer om personalemangel Dette papir er udarbejdet på baggrund af svarene i en medlemsundersøgelse, som FOA har gennemført via forbundets elektroniske medlemspanel i
Læs mereMuligheder for pleje og omsorg
3. november 2017 Muligheder for pleje og omsorg Mere end hver fjerde ansatte i ældreplejen oplever mindst én ugen, at en borger går for længe med ble, fordi der ikke er tid til at skifte den. Det viser
Læs mereNOTAT Sygeplejersker med højt arbejdspres
Louise Kryspin Sørensen November 15 NOTAT Sygeplejersker med højt arbejdspres - Sygeplejersker oplever et større arbejdspres i 15 i forhold til sidste måling i 12. Dobbelt så mange sygeplejersker oplever,
Læs mereHæmatologisk afdeling (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus
Hæmatologisk afdeling (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus Spørgeskemaet er udsendt til 117 patienter udskrevet fra afdelingen i perioden 8. august til 31. oktober 2012. 61 % af
Læs mere- Hygiejeundersøgelse for Danske Fysioterapeuter 2005 -
1. Metode Undersøgelsen bygger på 161 spørgeskemaer besvaret via e-mail af medlemmer af Danske Fysioterapeuter. Resultaterne er fremkommet ved, at samtlige spørgeskemaer er indtastet i en statistisk programpakke
Læs mereFaktaark: Vilkår. Indhold. Undersøgelsen viser at:
Faktaark: Vilkår Undersøgelsen viser at: Den ugentlige arbejdstid ved job i udlandet er gennemsnitligt 47 timer Mere end 3 ud af 4 djøfere ansat i udlandet angiver, at aftenarbejde er en del af arbejdet
Læs mereØre-Næse-Halskirurgisk afdeling (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus
Øre-Næse-Halskirurgisk afdeling (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus Spørgeskemaet er udsendt til 242 patienter udskrevet fra afdelingen i perioden 8. august til 31. oktober 2012.
Læs mereTILFREDSHEDS- UNDERSØGELSE SUNDHED OG OMSORG
TILFREDSHEDS- UNDERSØGELSE SUNDHED OG OMSORG HJEMMEPLEJE 2019 INDHOLD 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. BAGGRUND OG METODE..... 3 OPSUMMERING OG SAMMENLIGNING AF RESULTATER.... 8 SAMLET TILFREDSHED MED HJEMMEPLEJEN.......
Læs mereKirurgisk afdeling (Esbjerg) Sydvestjysk Sygehus
Kirurgisk afdeling (Esbjerg) Sydvestjysk Sygehus Spørgeskemaet er udsendt til 401 patienter udskrevet fra afdelingen i perioden 8. august til 31. oktober 2012. 52 % af disse svarede på spørgeskemaet. På
Læs mereKL Kompas 2008 Brugertilfredshedsundersøgelse blandt brugere af hjemmepleje, madservice og ældrebolig i Gladsaxe Kommune
Gladsaxe Kommune Center for Personale og Udvikling Udviklingssekretariatet CSFAMR/DOBJJE Januar 2009 KL Kompas 2008 Brugertilfredshedsundersøgelse blandt brugere af hjemmepleje, madservice og ældrebolig
Læs mereBrugertilfredshedsundersøgelse
Brugertilfredshedsundersøgelse for modtagere af hjemmepleje 2018 6. marts 2019 2 3 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 5 1.1. Baggrund... 5 2. Besvarelser... 6 2.1. Inviterede borgere... 6 2.2. Svarprocent...
Læs mereNOTAT Patienter på gange, i opholdsrum og lignende på hospitaler
4. februar 2014 NOTAT Patienter på gange, i opholdsrum og lignende på hospitaler 23 procent af læger og sygeplejerskerne ansat på hospitaler, har indenfor en uge uge oplevet, at der ligger patienter på
Læs mereBRUGERUNDERSØGELSE 2014 PLEJEBOLIG AMAGER. Sundheds- og Omsorgsforvaltningen - Brugerundersøgelse 2013: Plejebolig 1
BRUGERUNDERSØGELSE PLEJEBOLIG GER Sundheds- og Omsorgsforvaltningen - Brugerundersøgelse : Plejebolig 1 Brugerundersøgelse Plejebolig Brugerundersøgelsen er udarbejdet af Epinion P/S og Afdeling for Data
Læs mereNOTAT. Spørgeskemaundersøgelse om psykiatri 2016
NOTAT Ergoterapeutforeningen Nørre Voldgade 90 DK-1358 København K Tlf: +45 88 82 62 70 Fax: +45 33 41 47 10 cvr nr. 19 12 11 19 etf.dk Den 19. maj 2016 Side 1 Ref.: nbl E-mail: nbl@etf.dk Direkte tlf:
Læs mereBørneafdelingen (241 i Herning) Hospitalsenheden Vest
Børneafdelingen (241 i Herning) Hospitalsenheden Vest Spørgeskemaet er udsendt til 154 patienter udskrevet fra afdelingen i perioden 8. august til 30. oktober 2011. 51 % af disse svarede på spørgeskemaet.
Læs mereBRUGERUNDERSØGELSE HJEMMEPLEJE. KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
BRUGERUNDERSØGELSE HJEMMEPLEJE KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Indledning Denne rapport præsenterer resultaterne af en kvantitativ brugerundersøgelse blandt Københavns Kommunes hjemmeplejemodtagere
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen 2012 - Skole og Kultur. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:
Rapport - Trivselsundersøgelsen 12 - Skole og Kultur Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt
Læs mereRapport - Trivselsundersøgelsen Tandplejen. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:
Rapport - Trivselsundersøgelsen 212 - Tandplejen Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt
Læs mereTrivselsstyrelsen. Måling Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:
Trivselsstyrelsen Måling 21 Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt suppleret med spørgsmål
Læs mereBRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE
BRUGERTILFREDSHEDSUNDERSØGELSE Rapport 2012 RANDERS KOMMUNE BEBOERE I PLEJEBOLIG Indledning Om rapporten: Denne rapport præsenterer resultaterne af brugertilfredshedsundersøgelsen bland beboere i plejebolig
Læs mereSygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...
1 Indhold Sygefravær... 3 Køn... 4 Alder... 4 Hjemmeboende børn... 4 Sektor... 5 Stillingsniveau... 5 Balancen mellem arbejde og privatliv... 6 God nærmeste leder... 6 Trivsel... 7 Psykisk arbejdsmiljø...
Læs mereBRUGERUNDERSØGELSE 2014 PLEJEBOLIG BISPEBJERG/NØRREBRO. Sundheds- og Omsorgsforvaltningen - Brugerundersøgelse 2013: Plejebolig 1
BRUGERUNDERSØGELSE 2014 PLEJEBOLIG BISPEBJERG/NØRREBRO Sundheds- og Omsorgsforvaltningen - Brugerundersøgelse 2013: Plejebolig 1 Brugerundersøgelse 2014 Plejebolig Brugerundersøgelsen er udarbejdet af
Læs mereSeksuel chikane blandt sygeplejersker i 2012
Ja (n=245) fra en kollega (n=9) fra en leder (n=0) fra underordnede (n=0) fra en læge (n=45) fra klienter/patienter (n=187) fra pårørende (n=15) fra en anden (n=14) Louise Kryspin Sørensen Oktober 2012
Læs mereNOTAT: Ledernes psykiske arbejdsmiljø 2015
Louise Kryspin Sørensen Juni 2016 NOTAT: Ledernes psykiske arbejdsmiljø 2015 Resultaterne viser, at ledernes psykiske arbejdsmiljø opleves forskelligt afhængig af hvilket ledelsesniveau, anciennitetskategori
Læs mereTRIVSELSUNDERSØGELSEN 2013
KØBENHAVNS KOMMUNE TRIVSELSUNDERSØGELSEN 0 SVARPROCENT: 90% (9/9) 0 INDHOLD Introduktion Information om undersøgelsen 0 Indsatsområder Job og organisering, Indflydelse, Nærmeste leder, Ledelsen, Samarbejde,
Læs mereBRUGERUNDERSØGELSE 2014 PLEJEBOLIG VANLØSE/BRØNSHØJ/HUSUM. Sundheds- og Omsorgsforvaltningen - Brugerundersøgelse 2013: Plejebolig 1
BRUGERUNDERSØGELSE 2014 PLEJEBOLIG VANLØSE/BRØNSHØJ/HUSUM Sundheds- og Omsorgsforvaltningen - Brugerundersøgelse 2013: Plejebolig 1 Brugerundersøgelse 2014 Plejebolig Brugerundersøgelsen er udarbejdet
Læs mereSelvledelse. Selvledelse blandt akademikere
Indholdsfortegnelse Selvledelse blandt akademikere... 1 Baggrundsvariable... 2 Indflydelse... 5 Klare mål og forventninger... 7 Psykisk arbejdsmiljø og selvledelse... 9 Stress og selvledelse... 10 Balance
Læs mereEt psykisk belastende arbejde har store konsekvenser for helbredet
Flere gode år på arbejdsmarkedet 5. maj 2017 Et psykisk belastende arbejde har store konsekvenser for helbredet Risikoen for at have et dårligt psykisk helbred mere end fordobles for personer med et belastende
Læs merePlastikkirurgisk afdeling (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus
Plastikkirurgisk afdeling (Odense) OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus Spørgeskemaet er udsendt til 296 patienter udskrevet fra afdelingen i perioden 8. august til 31. oktober 2012. 71
Læs mereDemente i ældreplejen
24. september 2014 Demente i ældreplejen FOA har i perioden fra den 11. til den 22. september gennemført en undersøgelse blandt 786 medlemmer i ældreplejen om deres arbejde med demente. Kun medlemmer af
Læs mere