DET FÆLLESKOMMUNALE LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "DET FÆLLESKOMMUNALE LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11"

Transkript

1 ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11

2 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomstområdernes) fordeling på organisationer... s. 1 Tabel 1... s. 51 fordelt på organisationer Tabel 2... s. 55 summer fordelt på organisationer Tabel 3... s. 59 og summer fordelt på organisationer Tabel 4... s. 65 og dele fordelt på organisationer, forhandlingsområder og stillinger

3 Organisationsopdelte summer Beregningsgrundlag OK 11 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. 042 Akademikere, KL Afdelingsbibl./filialled., gl. forløb Agronomer/hortonomer m.fl, gl. forløb Bibliotekarforbundet Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt forløb Jordbrugsakademikerne Akademiingeniører, gammelt forløb Jordbrugsakademikerne Akademiingeniører, nyt forløb Ingeniørforeningen i Danmark Arkitekter, gammelt forløb Ingeniørforeningen i Danmark Arkitekter, nyt forløb Arkitektforbundet Bachelorer m.fl., gammelt forløb Arkitektforbundet Danmarks Jurist- og Økonomforbund 50,0 Dansk Magisterforening 50, Bachelorer m.fl., nyt forløb Bachelorer, trin 1 Danmarks Jurist- og Økonomforbund Bachelorer, trin 1-2,4-5 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 50,0 Dansk Magisterforening 50, Bachelorer, trin 1-2,4-5, staten Dansk Magisterforening 50,0 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 50, AAD ere, trin 1-2,4-7 Danmarks Jurist- og Økonomforbund AAE ere, trin 1-2,4-6 Danmarks Jurist- og Økonomforbund Bibliotekarer, gammelt forløb Bibliotekarer, nyt forløb Bibliotekarforbundet 1

4 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. + Bibliotekarforbundet Chefkonsulenter Ingeniørforeningen i Danmark 4,0 Dansk Magisterforening 15,0 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 81, Chefpsykologer Civilingeniører, gammelt forløb Dansk Psykolog Forening Civilingeniører, nyt forløb Ingeniørforeningen i Danmark Civiløkonomer, gammelt forløb Ingeniørforeningen i Danmark Civiløkonomer, nyt forløb C3 Ledelse og Økonomi Diplomingeniører, nyt forløb C3 Ledelse og Økonomi Dyrlæger og bromatologer, gl. forløb Ingeniørforeningen i Danmark Den Danske Dyrlægeforening 96,0 Fore. af levnedsmiddeling. og kandidater 4, Dyrlæger og bromatologer, nyt forløb Kbh Den Danske Dyrlægeforening (excl.kbh) Den Danske Dyrlægeforening 96,0 Fore. af levnedsmiddeling. og kandidater 4, Farmaceuter, gammelt forløb Farmaceuter, nyt forløb Pharmadanmark Forstkandidater, nyt forløb Pharmadanmark Handelsjurister m.fl., nyt forløb Jordbrugsakademikerne Jobcentre, tidligere staten Danmarks Jurist- og Økonomforbund Danmarks Jurist- og Økonomforbund 50,0 Dansk Magisterforening 50, Jurister og økonomer, gammelt forløb 2

5 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. Danmarks Jurist- og Økonomforbund Jurister og økonomer, nyt forløb Kiropraktorer, nyt forløb Danmarks Jurist- og Økonomforbund Landinspektører, gammelt forløb Dansk Kiropraktor Forening Landinspektører, nyt forløb Den danske Landinspektørforening Ledende psykologer Den danske Landinspektørforening Magistre, gammelt forløb Dansk Psykolog Forening Kbh Dansk Psykolog Forening 57,0 Dansk Magisterforening 43,0 (excl.kbh) Dansk Psykolog Forening 48,0 Dansk Magisterforening 52, Magistre,nyt forløb Musikterapeuter, gammelt forløb Dansk Magisterforening Musikterapeuter, nyt forløb Dansk Magisterforening Personer i offentlige arbejdstilbud Flexjob/skånejob, nyt forløb Puljejob, trin 1-8, nyt forløb Skånejob, nyt forløb Projektsansatte Dansk Magisterforening AC AC AC Psykologer, gammelt forløb AC Psykologer, nyt forløb Dansk Psykolog Forening Specialkonsulenter Dansk Psykolog Forening Ingeniørforeningen i Danmark 9,0 Dansk Magisterforening 24,0 3

6 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. Danmarks Jurist- og Økonomforbund 67, Teknikumingeniører, gammelt forløb Teknikumingeniører, nyt forløb Ingeniørforeningen i Danmark Øvr. akademikere, gammelt forløb Ingeniørforeningen i Danmark Frb Ingeniørforeningen i Danmark Kbh Danmarks Jurist- og Økonomforbund (excl.kbh+frb) Dansk Magisterforening 50,0 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 50, Øvr. akademikere, nyt forløb Kbh Danmarks Jurist- og Økonomforbund (excl.kbh) Danmarks Jurist- og Økonomforbund 50,0 Dansk Magisterforening 50, Øvr. akademikere, skalatrinafnede Danmarks Jurist- og Økonomforbund 50,0 Dansk Magisterforening 50,0 272 Akademikere, Agronomer/hortonomer m.fl, gl. forløb Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt forløb Jordbrugsakademikerne Akademiingeniører, gammelt forløb Jordbrugsakademikerne Akademiingeniører, nyt forløb Ingeniørforeningen i Danmark Arkitekter, gammelt forløb Ingeniørforeningen i Danmark Arkitekter, nyt forløb Arkitektforbundet Bachelorer m.fl., gammelt forløb Arkitektforbundet Dansk Magisterforening 50,0 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 50, Bachelorer m.fl., nyt forløb Trin 1 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 50,0 Dansk Magisterforening 50,0 4

7 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct Trin 1-2,4-5 Dansk Magisterforening 50,0 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 50, AAD ere, trin 1-2, AAE ere, trin 1-2, Bibliotekarer, gammelt forløb Danmarks Jurist- og Økonomforbund Danmarks Jurist- og Økonomforbund Bibliotekarer, nyt forløb Bibliotekarforbundet Chefkonsulenter Bibliotekarforbundet Danmarks Jurist- og Økonomforbund 73,0 Dansk Magisterforening 27, Chefpsykologer Civilingeniører, gammelt forløb Dansk Psykolog Forening Civilingeniører, nyt forløb Ingeniørforeningen i Danmark Civiløkonomer, gammelt forløb Ingeniørforeningen i Danmark Civiløkonomer, nyt forløb C3 Ledelse og Økonomi Diplomingeniører, nyt forløb C3 Ledelse og Økonomi Dyrlæger, gammelt forløb Ingeniørforeningen i Danmark Dyrlæger, nyt forløb Den Danske Dyrlægeforening Farmaceuter, gammelt forløb Den Danske Dyrlægeforening Farmaceuter, nyt forløb Pharmadanmark Forstkandidater, nyt forløb Pharmadanmark Handelsjurister m.fl., nyt forløb Jordbrugsakademikerne 5

8 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct Jurister og økonomer, gammelt forløb Danmarks Jurist- og Økonomforbund Jurister og økonomer, nyt forløb Danmarks Jurist- og Økonomforbund Kiropraktorer, nyt forløb Danmarks Jurist- og Økonomforbund Landinspektører, gammelt forløb Dansk Kiropraktor Forening Landinspektører, nyt forløb Den danske Landinspektørforening Ledende psykologer Den danske Landinspektørforening Magistre, gammelt forløb Dansk Psykolog Forening Dansk Psykolog Forening 43,0 Dansk Magisterforening 57, Magistre,nyt forløb Musikterapeuter, gammelt forløb Dansk Magisterforening Musikterapeuter, nyt forløb Dansk Magisterforening Personer i offentlige arbejdstilbud Dansk Magisterforening Ph.d studerende AC Yngre Læger 14,0 Dansk Sygeplejeråd 29,0 Dansk Magisterforening 57, Projektsansatte Psykologer og magistre,gammelt forløb AC Dansk Psykolog Forening 43,0 Dansk Magisterforening 57, Psykologer, gammelt forløb Dansk Psykolog Forening 6

9 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct Psykologer, nyt forløb Specialkonsulenter Dansk Psykolog Forening Dansk Magisterforening 15,0 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 79,0 Ingeniørforeningen i Danmark 6, Teknikumingeniører, gammelt forløb Teknikumingeniører, nyt forløb Ingeniørforeningen i Danmark Øvr. akademikere, gammelt forløb Ingeniørforeningen i Danmark Øvr. akademikere, nyt forløb Danmarks Jurist- og Økonomforbund Øvr. akademikere, skalatrinafnede Danmarks Jurist- og Økonomforbund Danmarks Jurist- og Økonomforbund 004 Arbejds-, vej- og gartnerformænd Kbh + Frb FOA - Fag og Arbejde (excl.kbh+frb) FOA - Fag og Arbejde 70,0 Dansk Formands Forening 30,0 155 Audiologiassistenter og -elever Teknisk Landsforbund 013 Beredsk.pers. i basis-og mesterstill. Kbh + Frb Beredskabsassistenter FOA - Fag og Arbejde (excl.kbh+frb) FOA - Fag og Arbejde 82,0 Det Offentlige Beredskabs Landsforbund 18, Beredskabsmestre (excl.kbh+frb) Det Offentlige Beredskabs Landsforbund 18,0 FOA - Fag og Arbejde 82, Brandmestre (excl.kbh+frb) FOA - Fag og Arbejde 7

10 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct Brandmænd (excl.kbh+frb) Reddere FOA - Fag og Arbejde (excl.kbh+frb) Redderelever FOA - Fag og Arbejde Underbrandmestre FOA - Fag og Arbejde (excl.kbh+frb) Vagtcentralpersonale FOA - Fag og Arbejde (excl.kbh+frb) Det Offentlige Beredskabs Landsforbund 18,0 FOA - Fag og Arbejde 82, Viceberedskabsmestre (excl.kbh+frb) Det Offentlige Beredskabs Landsforbund 18,0 FOA - Fag og Arbejde 82, Øvr. beredskabspersonale (excl.kbh+frb) Det Offentlige Beredskabs Landsforbund 18,0 FOA - Fag og Arbejde 82,0 220 Beredskabspers. i chef/lederstillinger Teknisk Landsforbund 28,0 Det Offentlige Beredskabs Landsforbund 55,0 Ingeniørforeningen i Danmark 17,0 009 Bibliotekarer (tj.mænd) incl. ledere Frb Gentofte Kommune + (excl.gent.+frb) Frederiksberg Kommunalforening Gentofte Kommunalforening Bibliotekarforbundet 017 Bibliotekarer, ikke-faguddannede Bibliotekarforbundet 159 Brandpersonale, deltidsbeskæftiget Landsklubben for deltidsans. brandfolk 122 Buschauffører m.v. 8

11 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. FOA - Fag og Arbejde 95,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 5,0 183 Bygningskonstruktører Konstruktørforeningen 70,0 Teknisk Landsforbund 30,0 050 Chefer, KL (excl.kbh+frb) Gentofte Kommunalforening 0,4 Dansk Magisterforening 1,2 Foreningen af Kommunale Chefer 23,8 HK-KOMMUNAL 29,0 Ingeniørforeningen i Danmark 10,3 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 30,5 Lærernes Centralorganisation 4, Andre chefer Frb Chefer, Frb Frederiksberg Kommunalforening Frb Chefer, Kbh Frederiksberg Kommunalforening Kbh HK-KOMMUNAL 50,0 Dansk Magisterforening 8,0 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 42,0 230 Chefer, Chefer, tidl. HS Danmarks Jurist- og Økonomforbund Forvaltningsdirektører-/chefer Grund 53 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 60,0 Ingeniørforeningen i Danmark 40, Grund 54 Danmarks Jurist- og Økonomforbund Grund 55 Danmarks Jurist- og Økonomforbund Kontorchefer/Souschefer Grund 49 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 10,0 HK-KOMMUNAL 90, Grund 51 HK-KOMMUNAL 25,0 9

12 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. Danmarks Jurist- og Økonomforbund 75, Grund 52 Danmarks Jurist- og Økonomforbund Personlig ordning, grund HK-KOMMUNAL 90,0 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 10, Regionsdirektører Sygehuschefer Danmarks Jurist- og Økonomforbund Tekniske chefer Danmarks Jurist- og Økonomforbund Viceregionsdirektører Ingeniørforeningen i Danmark Øvr. chefer Danmarks Jurist- og Økonomforbund HK-KOMMUNAL 20,0 Danmarks Jurist- og Økonomforbund 80,0 149 Dagplejere FOA - Fag og Arbejde 253 Driftsassistenter, Kbh Fagligt Fælles Forbund - 3F 265 Dækspersonale ved komm. lejrskoleskibe Dækspersonale Gentofte Kommune (excl.gent.) Gentofte Kommunalforening FOA - Fag og Arbejde 200 Egu-elever, praktikaftale HK-KOMMUNAL 19,0 Teknisk Landsforbund 1,0 FOA - Fag og Arbejde 60,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 18,0 Dansk Metal 2,0 266 Ejendomsfunktionærer mv. 10

13 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. Serviceforbundet 216 Ergo- og fysioterapeuter Afspændingspædagoger Ergoterapeuter Danske Fysioterapeuter Fodterapeuter Ergoterapeutforeningen Fysioterapeuter Danske Fysioterapeuter Fysioterapeutstuderende Danske Fysioterapeuter iniske undervisere, ergoterapeuter Danske Fysioterapeuter iniske undervisere, fysioterapeuter Ergoterapeutforeningen Danske Fysioterapeuter 215 Erhvervsudd.serviceassistenter-og elever + Fagligt Fælles Forbund - 3F 50,0 FOA - Fag og Arbejde 50,0 203 Ernærings- og husholdningsøkonomer + Lærernes Centralorganisation 046 Ernæringsassistentelever Kost- og Ernæringsforbundet 123 Flyvepladspersonale Serviceforbundet 263 Forhandlingskartellets personale Assisterende halinspektører Halinspektørforeningen 11

14 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct Hal-/Stadioninspektører Havneassistenter Halinspektørforeningen Gentofte Kommune (excl.gent.) Havnechefer Gentofte Kommunalforening Søfartens Ledere Gentofte Kommune (excl.gent.) Havnedirektører Gentofte Kommunalforening Søfartens Ledere Gentofte Kommune (excl.gent.) Havnefogeder/havnemestre Gentofte Kommunalforening Søfartens Ledere Gentofte Kommune (excl.gent.) Idrætsinspektører Gentofte Kommunalforening Søfartens Ledere Jordbrugsteknologer Halinspektørforeningen Kort- og Landmålingsteknikere Danske Skov- og Landskabsingeniører Lodser Kort- og Landmålingsteknikernes Forening Gentofte Kommune (excl.gent.) Maskinmestre Gentofte Kommunalforening Søfartens Ledere Gentofte Kommune Kbh + Frb Gentofte Kommunalforening Maskinmestrenes Forening (excl.gent.+kbh+frb) Maskinmestrenes Forening 50,0 Søfartens Ledere 50, Maskinmestre, Århus havn Maskinmestrenes Forening 50,0 Søfartens Ledere 50, Overstyrmænd Gentofte Kommune (excl.gent.) Skibsførere Gentofte Kommune (excl.gent.) Gentofte Kommunalforening Søfartens Ledere Gentofte Kommunalforening Søfartens Ledere 12

15 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct Ved lejrskoleskib Gentofte Kommune Gentofte Kommunalforening (excl.gent.) Maskinmestrenes Forening 50,0 Søfartens Ledere 50, Ved Århus havn Skov- og Landskabsingeniører Søfartens Ledere Styrmænd Danske Skov- og Landskabsingeniører Gentofte Kommune Gentofte Kommunalforening (excl.gent.) Maskinmestrenes Forening 50,0 Søfartens Ledere 50,0 026 Fotografer + Dansk Journalistforbund 030 Grafisk personale, KL HK-KOMMUNAL 271 Grafisk Personale, HK-KOMMUNAL 232 Handicapledsagere FOA - Fag og Arbejde 25,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 75,0 269 Hjemmedagplejere FOA - Fag og Arbejde 278 Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. (excl.kbh+frb) Afdelingsledere Grund 33, f Kbh(selvej.inst.) + Frb Grund 34, f Kbh(selvej.inst.) + Frb Socialpædagogernes Landsforbund Socialpædagogernes Landsforbund Socialpædagogernes Landsforbund 13

16 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct Grund 34, uden f. Kbh(selvej.inst.) + Frb Grund 36, f Kbh(selvej.inst.) + Frb Komm.inst.Kbh,grund 33, f. Kbh(komm.inst.) Komm.inst.Kbh,grund 34, f. Kbh(komm.inst.) Komm.inst.Kbh,grund 36, f. Kbh(komm.inst.) Komm.inst.Kbh,grund 36, uden Kbh(komm.inst.) Komm.inst.Kbh,pers.ordn., grund Kbh(komm.inst.) Personlig ordning, grund Kbh(selvej.inst.) + Frb Børne- og ungekonsulenter Socialpædagogernes Landsforbund Socialpædagogernes Landsforbund FOA - Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde Socialpædagogernes Landsforbund Kbh + Frb Dagcenter-/daghjemsledere Grund 36 Kbh(komm.inst.) Kbh(selvej.inst.) + Frb Faglærere Kbh(selvej.inst.) + Frb Komm.inst.Kbh Kbh(komm.inst.) Familieplejekonsulenter FOA - Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde Socialpædagogernes Landsforbund Socialpædagogernes Landsforbund FOA - Fag og Arbejde Kbh + Frb Hjemmevejledere Socialpædagogernes Landsforbund Kbh + Frb Husholdningsledere FOA - Fag og Arbejde Kbh + Frb Socialpædagoger Kbh(selvej.inst.) + Frb Komm.inst.Kbh Kbh(komm.inst.) Komm.inst.Kbh, hjemme-hos Kbh(komm.inst.) Socialpædagogiske konsulenter Socialpædagogernes Landsforbund Socialpædagogernes Landsforbund FOA - Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde Kbh + Frb Stedfortrædere Grund 33, f Socialpædagogernes Landsforbund 14

17 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. Kbh(selvej.inst.) + Frb Grund 36, f Kbh(selvej.inst.) + Frb Komm.inst.Kbh,grund 33, f. Kbh(komm.inst.) Komm.inst.Kbh,grund 33, f. Kbh(komm.inst.) Komm.inst.Kbh,grund 36, f. Kbh(komm.inst.) Komm.inst.Kbh,grund 36, f. Kbh(komm.inst.) Viceforstandere Grund 36 Kbh(selvej.inst.) + Frb Komm.inst.Kbh,Overl./viceforst. 33 Kbh(komm.inst.) Komm.inst.Kbh,Overl./viceforst. 36 Kbh(komm.inst.) Komm.inst.Kbh,Viceforstandere, 33 Kbh(komm.inst.) hj.vejl. og pæd.pers.,døgninst Grund Kbh(komm.inst.) Socialpædagogernes Landsforbund Socialpædagogernes Landsforbund FOA - Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde Socialpædagogernes Landsforbund FOA - Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde 176 Husassistenter + FOA - Fag og Arbejde 039 Håndværkere m.fl., KL Elever Dansk El-forbund 18,0 Dansk Metal 66,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9,0 Blik- og Rørarbejderforbundet 3,0 Malerforbundet 4, Gasmekanikere Blik- og Rørarbejderforbundet 23,0 Dansk Metal 73,0 Dansk El-forbund 4, Håndværkere Frisører, gr. 21, ex.kbh+frb Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund Gasteknikere,gr. 26, Kbh+Frb Dansk El-forbund 4,0 Dansk Metal 73,0 15

18 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. Blik- og Rørarbejderforbundet 23, Grund 21, ex. Kbh+Frb Frb Fagligt Fælles Forbund - 3F 45,0 Dansk Metal 50,0 Dansk El-forbund 5,0 (excl.kbh+frb) Malerforbundet 4,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9,0 Dansk Metal 68,0 Blik- og Rørarbejderforbundet 4,0 Dansk El-forbund 15, Grund 26, ex. Kbh+Frb Kbh + Frb Dansk El-forbund 5,0 Dansk Metal 50,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 45,0 (excl.kbh+frb) Ovk. Fagligt Fælles Forbund - 3F 9,0 Tjm. Dansk Metal Ovk. Dansk Metal 68,0 Ovk. Dansk El-forbund 15,0 Ovk. Malerforbundet 4,0 Ovk. Blik- og Rørarbejderforbundet 4, Grund 26, Kbh+Frb Kbh Ovk. Fagligt Fælles Forbund - 3F 45,0 Tjm. Dansk Metal 28,3 Tjm. FOA - Fag og Arbejde 43,4 Ovk. Dansk El-forbund 5,0 Ovk. Dansk Metal 50,0 Tjm. Fagligt Fælles Forbund - 3F 28,3 (excl.kbh) Fagligt Fælles Forbund - 3F 45,0 Dansk El-forbund 5,0 Dansk Metal 50, Grund 29, ex. Kbh+Frb Dansk Metal Grund 29, Kbh+Frb Dansk Metal Kokke, gr. 21, ex.kbh+frb Fagligt Fælles Forbund - 3F Kokke, gr. 26, Tidl. Fkka Fagligt Fælles Forbund - 3F Personlig ordning, grund, ex. (excl.kbh+frb) Dansk Metal 66,0 Blik- og Rørarbejderforbundet 3,0 Dansk El-forbund 18,0 Malerforbundet 4,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9, Tandteknikere,gr. 21,ex.Kbh+Frb Gentofte Kommune Ovk. Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund 50,0 Ovk. Serviceforbundet 50,0 Tjm. Gentofte Kommunalforening 50,0 16

19 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. Gentofte Kommune Tjm. Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund 50,0 (excl.gent.+kbh+frb) Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund 50,0 Serviceforbundet 50, Tandteknikere,gr. 21,Kbh+Frb Kbh + Frb Serviceforbundet 50,0 Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund 50, Tandteknikere,gr. 26,ex.Kbh+Frb Gentofte Kommune Ovk. Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund 50,0 Tjm. Gentofte Kommunalforening 50,0 Tjm. Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund 50,0 Ovk. Serviceforbundet 50,0 (excl.gent.+kbh+frb) Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund 50,0 Serviceforbundet 50, Personer i offentlige arbejdstilbud håndværkere OAO-K Dansk Metal 66,0 Malerforbundet 4,0 Dansk El-forbund 18,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9,0 Blik- og Rørarbejderforbundet 3,0 274 Håndværkere m.fl., Elever Blik- og Rørarbejderforbundet 3,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9,0 Dansk Metal 66,0 Dansk El-forbund 18,0 Malerforbundet 4, Håndværkere Elektronikteknikere, Grund 26 Malerforbundet 4,0 Dansk Metal 66,0 Blik- og Rørarbejderforbundet 3,0 Dansk El-forbund 18,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9, Grund 21 Malerforbundet 4,0 Blik- og Rørarbejderforbundet 3,0 Dansk El-forbund 18,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9,0 Dansk Metal 66, Grund 21, tidl. HS Blik- og Rørarbejderforbundet 3,0 Dansk El-forbund 18,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9,0 17

20 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. Dansk Metal 66,0 Malerforbundet 4, Grund 26 Dansk Metal 66,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9,0 Malerforbundet 4,0 Blik- og Rørarbejderforbundet 3,0 Dansk El-forbund 18, Grund 26, tidl. HS Ovk. Blik- og Rørarbejderforbundet 1,0 Tjm. FOA - Fag og Arbejde 50,0 Ovk. Malerforbundet 3,0 Ovk. Dansk Metal 67,0 Ovk. Fagligt Fælles Forbund - 3F 11,0 Ovk. Dansk El-forbund 18,0 Tjm. Nærings- og Nyddelsesm.larb.forb.i Danm. 50, Grund 29 Malerforbundet 4,0 Blik- og Rørarbejderforbundet 3,0 Dansk El-forbund 18,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9,0 Dansk Metal 66, Grund 29, tidl. HS Dansk El-forbund 18,0 Blik- og Rørarbejderforbundet 3,0 Malerforbundet 4,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9,0 Dansk Metal 66, Kokke, Grund 21 Fagligt Fælles Forbund - 3F Kokke, Grund 21, tidl. HS Fagligt Fælles Forbund - 3F Kokke, Grund 29, tidl. HS Fagligt Fælles Forbund - 3F Personlig ordning, grund Dansk Metal 66,0 Malerforbundet 4,0 Blik- og Rørarbejderforbundet 3,0 Dansk El-forbund 18,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9, Personlig ordning, komb. Malerforbundet 4,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9,0 Dansk El-forbund 18,0 Dansk Metal 66,0 Blik- og Rørarbejderforbundet 3, Tandteknikere, staten Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund 50,0 18

21 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. Serviceforbundet 50, Ørepropteknikere, Grund 21 Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund 50,0 Serviceforbundet 50, Ørepropteknikere, Grund 26 Dansk Frisør- & Kosmetiker Forbund 50,0 Serviceforbundet 50, Ingeniørassistenter/forskningsteknikere Personer i offentlige arbejdstilbud Dansk Metal håndværkere OAO-K Dansk El-forbund 18,0 Malerforbundet 4,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 9,0 Blik- og Rørarbejderforbundet 3,0 Dansk Metal 66,0 188 Ikke faglærte arb. ved rengøring m.v. FKKA + Kbh + Frb FOA - Fag og Arbejde 98,0 Fagligt Fælles Forbund - 3F 2,0 (excl.fkka+kbh+frb) Fagligt Fælles Forbund - 3F 142 Journalister + Dansk Journalistforbund 189 Kantineledere/rengøringsledere/-chefer FOA - Fag og Arbejde 169 Kedel- maskin- og motorpassere FOA - Fag og Arbejde 088 Kommunallæger Kommunallæger 15- timer/uge Kommunallæger 3-14 timer/uge Foreningen af Speciallæger Praktiserende Lægers Organisation 19

22 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct Overlæger Socialoverlæger Foreningen af Speciallæger Foreningen af Speciallæger 264 Kontor- og It-personale, KL Tandklinikassistenter Frb Administrationsøkonomer Frederiksberg Kommunalforening Kbh (excl.gent.+kbh+frb) Assistentaspiranter HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL Kbh Assistenter HK-KØBENHAVN Frb Gentofte Kommune Kbh (excl.gent.+kbh+frb) Datamatikere/Datanomer/AU ere Frederiksberg Kommunalforening Gentofte Kommunalforening HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL HK-KOMMUNAL Gentofte Kommune (excl.gent.+kbh+frb) Edb-assistenter Gentofte Kommunalforening HK-KOMMUNAL (excl.gent.+kbh+frb) Edb-medarbejdere, Kbh HK-KOMMUNAL Kbh Erhvervssproglige korrespondenter HK-KØBENHAVN (excl.gent.+kbh+frb) Informatikassistenter HK-KOMMUNAL (excl.gent.+kbh+frb) It-koordinatorer HK-KOMMUNAL Kbh (excl.gent.+kbh+frb) It-medarbejdere HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL Gentofte Kommune Kbh (excl.gent.+kbh+frb) Jobkonsulenter/Vejledere m.fl. Gentofte Kommunalforening HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL 20

23 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. Frb Gentofte Kommune Kbh (excl.gent.+kbh+frb) Kontorassistenter Frederiksberg Kommunalforening Gentofte Kommunalforening HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL Frb Gentofte Kommune Kbh (excl.gent.+kbh+frb) Kontorelever Frederiksberg Kommunalforening Gentofte Kommunalforening HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL Frb Gentofte Kommune Kbh (excl.gent.+kbh+frb) Kontorfuldm./afdelingsledere (staten) Frederiksberg Kommunalforening Gentofte Kommunalforening HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL (excl.gent.+kbh+frb) Kontorfunktionærer HK-KOMMUNAL Frb Gentofte Kommune Kbh (excl.gent.+kbh+frb) Kontorledere HK-KOMMUNAL Gentofte Kommunalforening HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL HK-KOMMUNAL Kbh Ledende Edb-medarbejdere, Kbh HK-KØBENHAVN Kbh Ledere HK-KØBENHAVN Frb Gentofte Kommune Kbh (excl.gent.+kbh+frb) Ledere ved forsorgshjem/krisecentre Frederiksberg Kommunalforening Gentofte Kommunalforening HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL (excl.gent.+kbh+frb) Ledere, it-personale HK-KOMMUNAL Kbh Lægesekretærelever HK-KØBENHAVN Kbh Lægesekretærer HK-KØBENHAVN 21

24 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. Kbh HK-KØBENHAVN Overassistenter Frb Gentofte Kommune Kbh (excl.gent.+kbh+frb) Personer i offentlige arbejdstilbud Frederiksberg Kommunalforening Gentofte Kommunalforening HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL Gentofte Kommune Kbh (excl.gent.+kbh+frb) Professionsbachelorer Gentofte Kommunalforening HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL (excl.gent.+kbh+frb) Revisorer HK-KOMMUNAL Kbh Socialformidlere, Gentofte HK-KØBENHAVN Gentofte Kommune (excl.gent.) Socialmedhjælpere Gentofte Kommunalforening HK-KOMMUNAL Kbh Souschefer ved forsorgshjem/krisecentre HK-KØBENHAVN (excl.gent.+kbh+frb) Specialister HK-KOMMUNAL Frb Gentofte Kommune Kbh (excl.gent.+kbh+frb) Specialister, it-personale Frederiksberg Kommunalforening Gentofte Kommunalforening HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL (excl.gent.+kbh+frb) Sundhedsservicesekretærer HK-KOMMUNAL Kbh (excl.gent.+kbh+frb) Tandklinikassistentelever, Kbh HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL Kbh Tandklinikassistenter HK-KØBENHAVN Frb Kbh Tasteoperatører og edb-medhjælpere Frederiksberg Kommunalforening HK-KØBENHAVN 22

25 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. (excl.gent.+kbh+frb) HK-KOMMUNAL Øvrigt kontor- og it-personale Frb Gentofte Kommune Kbh (excl.gent.+kbh+frb) Frederiksberg Kommunalforening Gentofte Kommunalforening HK-KØBENHAVN HK-KOMMUNAL 259 Kontor- og It-personale, HK-KOMMUNAL 256 Kontraktansatte, tidl. HS 047 Laboratorie- og miljøpersonale Gentofte Kommune + (excl.gent.) Gentofte Kommunalforening HK-KOMMUNAL 067 Ledende Servicepersonale assistenter Chefportører Ledernes Hovedorganisation Konsulenter FOA - Fag og Arbejde Ledernes Hovedorganisation 10,0 FOA - Fag og Arbejde 90, Ledere FOA - Fag og Arbejde 90,0 Ledernes Hovedorganisation 10, Rengøringschefer Rengøringsledere Ledernes Hovedorganisation Servicechefer Ledernes Hovedorganisation FOA - Fag og Arbejde 90,0 Ledernes Hovedorganisation 10, Serviceledere 23

26 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. FOA - Fag og Arbejde 90,0 Ledernes Hovedorganisation 10, Souschefer Ledernes Hovedorganisation 17,0 FOA - Fag og Arbejde 83, Vaskerichefer Øvr. ledende servicepersonale Ledernes Hovedorganisation FOA - Fag og Arbejde 052 Ledende værkst.pers. mv., klientværkst Institutionsledere + Socialpædagogernes Landsforbund 60,0 FOA - Fag og Arbejde 6,0 Dansk Metal 2,0 Ledernes Hovedorganisation 32, Personer i offentlige arbejdstilbud + FOA - Fag og Arbejde 23,0 Socialpædagogernes Landsforbund 44,0 Ledernes Hovedorganisation 19,0 Dansk Metal 14, Socialpædagoger + FOA - Fag og Arbejde 15,0 Socialpædagogernes Landsforbund 52,0 Dansk Metal 21,0 Ledernes Hovedorganisation 12, Stedfortrædere/souschefer + Dansk Metal 2,0 FOA - Fag og Arbejde 6,0 Socialpædagogernes Landsforbund 60,0 Ledernes Hovedorganisation 32, Værkstedsassistenter Med relevant uddannelse, kl Socialpædagogernes Landsforbund 52,0 Dansk Metal 21,0 Ledernes Hovedorganisation 12,0 FOA - Fag og Arbejde 15, Med relevant uddannelse, regioner FOA - Fag og Arbejde 15,0 Dansk Metal 21,0 Socialpædagogernes Landsforbund 52,0 Ledernes Hovedorganisation 12,0 24

27 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct Personlig ordning, grund, kl FOA - Fag og Arbejde 15,0 Dansk Metal 21,0 Socialpædagogernes Landsforbund 52,0 Ledernes Hovedorganisation 12, Personlig ordning, grund, regioner FOA - Fag og Arbejde 15,0 Dansk Metal 21,0 Socialpædagogernes Landsforbund 52,0 Ledernes Hovedorganisation 12, Uden relevant uddannelse, kl Uden relevant uddannelse, regioner Værkstedsledere FOA - Fag og Arbejde FOA - Fag og Arbejde + Dansk Metal 5,0 FOA - Fag og Arbejde 11,0 Socialpædagogernes Landsforbund 24,0 Ledernes Hovedorganisation 60, Øvr. led. værkst.pers., klientværkst. + Dansk Metal 34,0 FOA - Fag og Arbejde 33,0 Ledernes Hovedorganisation 33,0 273 Ledere m.fl., undervisningsområdet Afdelingsledere, folkeskolen Afdelingsledere, spec.underv. for voksne Lærernes Centralorganisation Afdelingsledere, sprogcentre Lærernes Centralorganisation Afdelingsledere, ungd.sk./u.kostsk.,lc Lærernes Centralorganisation Ledende skolepsykologer Lærernes Centralorganisation Ledere, folkeskolen Lærernes Centralorganisation Ledere, forvaltningen Lærernes Centralorganisation Ledere, LU Lærernes Centralorganisation 25

28 Overenskomstgruppe/Stilling Forbund Pct. LU - Landsforen. af Ungdomsskoleledere Ledere, silkeborg data Ledere, spec.underv. for voksne Lærernes Centralorganisation Ledere, sprogcentre Lærernes Centralorganisation Ledere, ungd.sk./u.kostsk.,lc Lærernes Centralorganisation Ledere, UUV Lærernes Centralorganisation Mellemledere, folkeskolen Lærernes Centralorganisation Mellemledere, LU Lærernes Centralorganisation Mellemledere, spec.underv. for voksne LU - Landsforen. af Ungdomsskoleledere Mellemledere, sprogcentre Lærernes Centralorganisation Mellemledere, ungd.sk./u.kostsk.,lc Lærernes Centralorganisation Mellemledere, UUV Lærernes Centralorganisation Pædagogiske medhjælpere, LU Lærernes Centralorganisation Skolekonsulenter med ledelsesbeføjelser LU - Landsforen. af Ungdomsskoleledere Skolepsykologer med særlige beføjelser Lærernes Centralorganisation Viceskoleinsp., folkeskolen Lærernes Centralorganisation Viceskoleinsp., spec.underv. for voksne Lærernes Centralorganisation Viceskoleinsp., sprogcentre Lærernes Centralorganisation 26

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13 KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomst- områdernes) fordeling på organisationer...

Læs mere

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15 KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomstområdernes) fordeling på organisationer...

Læs mere

Lønsummer fordelt på organisationer

Lønsummer fordelt på organisationer Frederiksberg OAO-K 13 5.221 0 0 963 93 60 6.337 469.691 Dansk Funktionærforbund 48 11.794 8 496 186 190 1.120 13.803 289.868 FOA - Fag og Arbejde 2.363 540.903 33.264 6.172 15.243 9.326 47.518 652.918

Læs mere

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693.

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693. -afh Andre Danske Regioner Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter,

Læs mere

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693.

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693. -afh Andre Danske Regioner, KTO Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter,

Læs mere

Beredsk.pers. i basis-og mesterstill.,kl 618 167.681 16.110 11.952 33.792 4.476 21.446 255.664 413.958

Beredsk.pers. i basis-og mesterstill.,kl 618 167.681 16.110 11.952 33.792 4.476 21.446 255.664 413.958 -afh Andre KL Akademikere, KL 15.955 5.637.559 6.343 7.828 1.263.010 134.925 1.210.987 8.260.678 517.733 Afdelingsbibl./filialled., gl. lønforløb Agronomer/hortonomer m.fl, gl. lønforløb Agronomer/hortonomer

Læs mere

Bilag 6 supplerende registeranalyser

Bilag 6 supplerende registeranalyser Bilag 6 supplerende registeranalyser Indholdsfortegnelse Tabel 1. Ansatte i regionerne i 2011 fordelt på stillingskategori og fuldtid/deltid.... 2 Tabel 2. Kvindelige ansatte i regionerne i 2011 efter

Læs mere

Markant fald i antallet af offentligt ansatte

Markant fald i antallet af offentligt ansatte Markant fald i antallet af offentligt ansatte Nye tal fra det det Fælles Kommunale Løndatakontor (FLD), som AE har analyseret, peger på endnu et kraftigt fald i den offentlige beskæftigelse ind i 3. kvartal

Læs mere

Kommunernes administrative personaleforbrug 2010-2012

Kommunernes administrative personaleforbrug 2010-2012 Bilag til notatet Kommunernes administrative personaleforbrug 2010-2012 Juni 2013 Kategorisering af medarbejdere baggrund af stillingskategorier I indeværende opgørelse er stillingskategorierne i KRLs

Læs mere

Hovedtotal 1. Alle ansatte , , ,1 41,1 17,1-12,2 6,8 3,5

Hovedtotal 1. Alle ansatte , , ,1 41,1 17,1-12,2 6,8 3,5 Obligatorisk Løn-statistik August 2009 Brugernr 7031 Region Syddanmark, Sosu-uddannelser, 7033 Sociale institutioner Jylland, 7034 Region Syddanmark, psykiatriske inst., 7110 Regionsgården i Region Syddanmark,

Læs mere

Garantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002

Garantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002 Bilag 1 KL Amtsrådsforeningen Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Garantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002 I de to vedlagte

Læs mere

Seniorordninger O.11 11-05-2011

Seniorordninger O.11 11-05-2011 Seniorordninger Administrativt område 30.01 Aftale om aflønning af chefer 5.30.01 Aftale om særlige vilkår for administrative chefstillinger i Københavns Kommune 30.11 og Overenskomst og aftale for kontorpersonale

Læs mere

Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del) af 5. maj 2014 stillet efter ønske fra René Christensen (DF)

Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del) af 5. maj 2014 stillet efter ønske fra René Christensen (DF) Finansudvalget 2013-14 FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 276 Offentligt Folketingets Finansudvalg Christiansborg Finansministeren 27. maj 2014 Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del)

Læs mere

AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 420 625 223 19 1.286. ARKITEKTER Trin 124 532 166 12 834

AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 420 625 223 19 1.286. ARKITEKTER Trin 124 532 166 12 834 AKADEMIKERE AKADEMIKEREIalt 3.212 4.711 1.120 107 9.150 AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165 Løntrinaflønnede 3 5 4 9 4 3 5 0 9 5 3 2 1 6 6 3 5 1 0 9 7 4 7 1 11 8 2 9 0 11 9 4 4 1 10

Læs mere

Personaleomsætnings- statistik 2000 2001. for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik 2000 2001. for den kommunale sektor Personaleomsætnings- statistik 2000 2001 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2000-2001 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.

Læs mere

Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn

Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn Bilag 2 viser lønudviklingen fordelt på køn og faggrupper. Der er kun medtaget ansatte, som var ansat i samme stilling begge år, da lønudviklingen for

Læs mere

Personaleomsætnings- statistik 2005-2006. for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik 2005-2006. for den kommunale sektor Personaleomsætnings- statistik 2005-2006 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2005-2006 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, 1. udgave,

Læs mere

Organisationsopdelte Lønsummer SBG 1/

Organisationsopdelte Lønsummer SBG 1/ Organisationsopdelte Lønsummer SBG 1/10 2013 Overenskomstgruppe/Stilling 042 Akademikere, KL Forbund Pct. 04253 Afdelingsbibl./filialled., gl. lønforløb 04253 Bibliotekarforbundet 04236 Agronomer/hortonomer

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2004 INDHOLDSFORTEGNELSE Overenskomststatistik 2004... 7 Tabel 1... 13 Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder. Tabel

Læs mere

Personaleomsætnings- statistik 2004 2005. for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik 2004 2005. for den kommunale sektor Personaleomsætnings- statistik 2004 2005 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2004-2005 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.

Læs mere

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR. ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK udgave

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR. ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK udgave KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13. 2. udgave INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomst- områdernes) fordeling på

Læs mere

Øvrige med sundhedsfaglige lange videregående uddannelser

Øvrige med sundhedsfaglige lange videregående uddannelser Beskrivelse stillingsgruppering I denne tekst beskrives, hvorledes Kommunernes og Regionernes Løndatakontors (KRL) stillingsbetegnelser er kategoriseret i forhold til nedenstående stillingsgruppering.

Læs mere

AKADEMIKERE 3.212 777.234 16.746 308 79.356 13.105 122.822 1.009.577 314.317

AKADEMIKERE 3.212 777.234 16.746 308 79.356 13.105 122.822 1.009.577 314.317 Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AKADEMIKERE 3.212 777.234 16.746 308 79.356 13.105 122.822 1.009.577 314.317 AGRONOMER, HORTONOMER OG LAN AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER ARKITEKTER FARMACEUTER

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE. Oversigtstabeller Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper

INDHOLDSFORTEGNELSE. Oversigtstabeller Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper INDHOLDSFORTEGNELSE Ligestillingsstatistik 2005... 7 1. Datagrundlag og afgrænsning... 7 2. Begreber og definitioner... 7 3. Kommentarer til tabellerne... 10 4. Tabellerne på FLD s hjemmeside... 10 Oversigtstabeller...

Læs mere

UDKAST AF 17. juni 2005. Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 2007. Gruppe 6: AC, chefer. Gruppe 7: SL, FOA, LC, 3F, LH.

UDKAST AF 17. juni 2005. Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 2007. Gruppe 6: AC, chefer. Gruppe 7: SL, FOA, LC, 3F, LH. UDKAST AF 17. juni 2005 Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 6: AC, chefer 7: SL, FOA, LC, 3F, LH 8: Resten er indgået med enkelte organisationer Ad 2006: I kolonnen for 2006 optræder 2 former for markering:

Læs mere

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE 3.212 4.711 1.120 107 9.150 AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSAR 40 108 14 3 165

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2006 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, KL 1. udgave, 1. oplag 2007 Direktør Det Fælleskommunale datakontor,

Læs mere

AKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838

AKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838 Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838 AGRONOMER OG HORTONOMER AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER ARKITEKTER FARMACEUTER FORSTKANDIDATER

Læs mere

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AGRONOMER OG HORTONOMER 19 98 14 3 134 AGRONOMER OG HORTONOMER 19 98 14 3 134 AKADEMI- OG

Læs mere

AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER 337 78.826 445 262 12.116 1.375 12.959 105.983 314.

AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER 337 78.826 445 262 12.116 1.375 12.959 105.983 314. Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086 AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086 AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER 337

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2004 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2005 Kontorchef Det Fælleskommunale

Læs mere

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE 2.864 4.111 1.067 118 8.161 AGRONOMER OG HORTONOMER 27 99 15 3 144 AKADEMI- OG

Læs mere

Aftalens formål stemmer fuldt overens med Jammerbugt Kommunes personalepolitik, der overordnet har til formål:

Aftalens formål stemmer fuldt overens med Jammerbugt Kommunes personalepolitik, der overordnet har til formål: Måltal for medarbejdere med ikke--vestlig vestlig baggrund Sagsnr: 2011-23023 Doknr. 2011-156894 2011 Kommunalbestyrelsen, 15.12. 2011 Baggrund Det blev i trepartsaftalen 2007 aftalt, at alle kommuner

Læs mere

Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE. AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 28 100 14 4 145. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 375 547 221 26 1.

Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE. AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 28 100 14 4 145. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 375 547 221 26 1. AKADEMIKERE AKADEMIKEREIalt 2.794 4.136 1.096 131 8.158 AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 28 100 14 4 145 Løntrinaflønnede 1 1 1 3 3 4 1 1 9 4 2 7 0 10 5 2 5 0 8 6 4 4 2 9 7 3 5 1 9 8 3 6 1 10 9 0 8 2 10 10

Læs mere

AMTSVEJMÆND M.FL.--Ialt 1.010 - - - 1.010

AMTSVEJMÆND M.FL.--Ialt 1.010 - - - 1.010 AGRONOMER OG HORTONOMER AGRONOMER OG HORTONOMERIalt 19 98 14 3 134 AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 19 98 14 3 134 Løntrinaflønnede 1 3 8 1 13 2 0 0 3 2 7 2 11 4 2 5 2 9 5 2 6 2 10 6 0 8 1 9 7 1 5 1 7 8 0

Læs mere

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE 2.794 4.136 1.096 131 8.158 AGRONOMER OG HORTONOMER 28 100 14 4 145 AKADEMI- OG

Læs mere

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor Ligestillingsstatistik for den kommunale sektor 2004 Ligestillingsstatistik 2004 for Styringsgruppe: Direktør den kommunale sektor Hans Simmelkjær formand 1. udgave, 1. oplag 2005 Københavns Kommune Kontorchef

Læs mere

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Bornholms Regionskommune

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Bornholms Regionskommune Deloitte Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Bornholms Regionskommune Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en

Læs mere

Deloitte. Ligestillingsredegørelse 2011 for Assens Kommune

Deloitte. Ligestillingsredegørelse 2011 for Assens Kommune Deloitte Ligestillingsredegørelse 2011 for Assens Kommune Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse, som skal sendes

Læs mere

Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning

Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning 3a 1 Arkitekter Staten Mand Gruppe 1 45 18,23 19,83 3a 1 Arkitekter Staten Kvinde Gruppe

Læs mere

Ligestillingsredegørelse 2011. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for [navn kommune/region]

Ligestillingsredegørelse 2011. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for [navn kommune/region] Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for [navn kommune/region] 1 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse,

Læs mere

Ligestillingsredegørelse 2009. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for [Navn Kommune/region]

Ligestillingsredegørelse 2009. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for [Navn Kommune/region] Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for [ Kommune/region] 1 Indledning Formålet med kommunernes og regionernes ligestillingsredegørelser er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 1998 Styringsgruppe: Kontorchef for den kommunale sektor Kjeld Fisker, formand Københavns kommune 1. udgave, 1. oplag 2001 Kontorchef Det fælleskommunale

Læs mere

Ligestillingsredegørelsen vedtages af byrådet, inden redegørelsen sendes til ministeren for ligestilling.

Ligestillingsredegørelsen vedtages af byrådet, inden redegørelsen sendes til ministeren for ligestilling. 2 Formålet med ligestillingsredegørelsen er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen i kommunen, og at give indblik i byrådets indsats for at fremme ligestilling af kvinder og mænd. Redegørelsen

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2003 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2005 Kontorchef Det Fælleskommunale datakontor,

Læs mere

I. OVERSIGT OVER OVERENSKOMSTER INDGÅET MED ORGANISATIO- NER, DER ER MEDLEM AF KTO. Overenskomster indgået med enkelte organisationer:

I. OVERSIGT OVER OVERENSKOMSTER INDGÅET MED ORGANISATIO- NER, DER ER MEDLEM AF KTO. Overenskomster indgået med enkelte organisationer: 1 KL AMTSRÅDSFORENINGEN KØBENHAVNS KOMMUNE FREDERIKSBERG KOMMUNE Den 21. marts 2002 kl. 16.15 I. OVERSIGT OVER OVERENSKOMSTER INDGÅET MED ORGANISATIO- NER, DER ER MEDLEM AF KTO. DKK Overenskomster indgået

Læs mere

Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015

Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 009-2015 Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af

Læs mere

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Silkeborg Kommune

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Silkeborg Kommune Deloitte Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Silkeborg Kommune Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse,

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2000 Styringsgruppe: Kontorchef for den kommunale sektor Kjeld Fisker, formand Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2002 Kontorchef? Det fælleskommunale

Læs mere

Administrativt område. Teknisk Speciale

Administrativt område. Teknisk Speciale Fritvalgsordninger frem til 31. marts 2016 og 30.01 Chefaftalen 30.11/12 Kontor- og IT personale 1,35% for tjenestem. 3,75% for ensk. 0,85% for tjenestem. 3,01% for ensk. anvendes Administrativt område

Læs mere

Nøgletal for ansatte i den regionale sektor ved OK-11

Nøgletal for ansatte i den regionale sektor ved OK-11 N O T A T Nøgletal for ansatte i den regionale sektor ved OK-11 Nedenstående beskrives i kort form en række centrale nøgletal for den regionale sektor baseret på det særlige beregningsgrundlag SBG-11,

Læs mere

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2001 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2002 Kontorchef? Det Fælleskommunale datakontor,

Læs mere

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Roskilde Kommune

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Roskilde Kommune Deloitte Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Roskilde Kommune Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse,

Læs mere

Beskæftigelsen i kommuner og regioner

Beskæftigelsen i kommuner og regioner 23. april 2014 Beskæftigelsen i kommuner og regioner 2009-2013 I dette notat præsenteres udviklingen i beskæftigelsen i kommuner og regioner i årene 2009-2013, med fokus på den seneste udvikling i 2013.

Læs mere

Godkendelse af generelt forlig 2013 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2013, dog pr. 27. april 2013 for lærere

Godkendelse af generelt forlig 2013 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2013, dog pr. 27. april 2013 for lærere REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 010-2013 02-05-2013 Tina Underbjerg Tel. 35298239 E-mail: tu@regioner.dk

Læs mere

Lønudvikling i kommunerne

Lønudvikling i kommunerne 16. november 2016 Lønudvikling i kommunerne 2011-2016 Dette notat sammenligner lønudviklingen fra maj 2011 til maj 2016 for månedslønnede ordinært ansatte i udvalgte kommunale faggrupper. Lønudviklingen

Læs mere

BESTEMMELSE OM KONTAKT TIL IKKE-FORHANDLINGSBERETTIGEDE ORGANISATIONER

BESTEMMELSE OM KONTAKT TIL IKKE-FORHANDLINGSBERETTIGEDE ORGANISATIONER FORSVARETS PERSONELTJENESTE BESTEMMELSE OM KONTAKT TIL IKKE-FORHANDLINGSBERETTIGEDE ORGANISATIONER Ref.: a. PERST cirkulære nr. 012-08 af 8. maj 2008 om aftale om samarbejde og samarbejdsudvalg i statens

Læs mere

Oversigt over pensionsbidragsprocenter for Sundhedskartellets basisoverenskomst, regionerne 1.1.2016 1.4.2016 1.4.2016 gruppe.

Oversigt over pensionsbidragsprocenter for Sundhedskartellets basisoverenskomst, regionerne 1.1.2016 1.4.2016 1.4.2016 gruppe. Regionerne april 2016 www.ftf.info/loen Oversigt over nogle organisationsaftalte ændringer fra 1. 4. 2016. Primært indenfor grupper med tilknytning til FTF Oversigt over pensionsbidragsprocenter for Sundhedskartellets

Læs mere

Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1?

Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1? Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1? brandmester ov. holdleder 3? Bygningskonstruktør 2? cand.

Læs mere

09.20 O.08 8/2010 Side 1. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse

09.20 O.08 8/2010 Side 1. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse Side 1 ftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse KL Organisationer i KTO Indholdsfortegnelse Side Side 2 Område, definition og formål... 3 1. ftalens område... 3 2. Definition og

Læs mere

Frederiksberg OAO-K. Organisationsopdelte Lønsummer.

Frederiksberg OAO-K. Organisationsopdelte Lønsummer. OAO-K Frederiksberg -afh Andre Øvrige 13 5.221 0 0 963 93 60 6.337 469.691 Øvrige 13 5.221 0 0 963 93 60 6.337 469.691 OAO-K -- Ialt 13 5.221 0 0 963 93 60 6.337 469.691 Note Gruppeliv er ikke opgjort

Læs mere

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Jammerbugt Kommune

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Jammerbugt Kommune Deloitte Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Jammerbugt Kommune Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse,

Læs mere

Ligestillingsredegørelse 2009. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Nordfyns Kommune

Ligestillingsredegørelse 2009. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Nordfyns Kommune Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Nordfyns Kommune 1 Indledning Formålet med kommunernes og regionernes ligestillingsredegørelser er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen

Læs mere

Samlet bilagsmateriale til. Kommunal Rekruttering i Syddanmark

Samlet bilagsmateriale til. Kommunal Rekruttering i Syddanmark Samlet bilagsmateriale til Kommunal Rekruttering i Syddanmark Indhold Assens - - - - - - - - - - - 1 Nordfyn - - - - - - - - - - - 14 Billund - - - - - - - - - - - 2 Region Syddanmark - - 15 Esbjerg -

Læs mere

Antal ansatte og timer pr. uge fordelt på køn og forhandlingsområde

Antal ansatte og timer pr. uge fordelt på køn og forhandlingsområde REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN 19-11-2012 Nøgletal for ansatte i den regionale sektor OK-13 Nedenstående beskriver

Læs mere

Gennemsnitsløngarantien

Gennemsnitsløngarantien Side 1 KL Amtsrådsforeningen Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Organisationer i KTO Gennemsnitsløngarantien Gennemsnitsløngarantien sikrer hver garantilønsgruppe omfattet af lokal løndannelse en

Læs mere

Regionens samlede lønsum i mio. kr. fordelt på overenskomstområder

Regionens samlede lønsum i mio. kr. fordelt på overenskomstområder Regioner i alt Ændring, mio. kr. Akademikere, Regioner 229,480 233,251 237,266 251,248 259,167 29,687 Husassistenter, Regioner 53,336 49,135 49,916 48,451 50,803-2,534 Håndværkere m.fl., Regioner 52,282

Læs mere

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Region Syddanmark

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Region Syddanmark Deloitte Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Region Syddanmark Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse,

Læs mere

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014 LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014 11. september 2014 På KRLs hjemmeside http://www.krl.dk/statistik/ligestilling/ er der adgang til ligestillingsstatistikken for den kommunale henholdsvis den regionale

Læs mere

Ligestillingsredegørelse Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Region Syddanmark

Ligestillingsredegørelse Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Region Syddanmark Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Region Syddanmark 1 Indledning Formålet med kommunernes og regionernes ligestillingsredegørelser er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen

Læs mere

Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner

Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner 23. april 2014 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner 2009-2013 I perioden 2009-2012 falder antallet af ordinært ansatte i FOAs grupper med 17 procent, svarende til 3.768 fuldtidsansatte

Læs mere

OFFENTLIGT ANSATTES ORGANISATIONER

OFFENTLIGT ANSATTES ORGANISATIONER 01 OFFENTLIGT ANSATTES ORGANISATIONER STAUNINGS PLADS 1-3,4 1607 KØBENHAVN V 33 70 13 00 OAO@OAO.DK WWW.OAO.DK OAO VARETAGER INTERESSER FOR MEDLEMSORGANISATIONER MED CA. 400.000 MEDLEMMER ANSAT I STAT,

Læs mere

Stigning i organisationsgraden for andet år i træk

Stigning i organisationsgraden for andet år i træk Stigning i organisationsgraden for andet år i træk Samlet set er organisationsgraden for lønmodtagere per 1. januar 2013 steget med hele 2,4 procentpoint på et år. Stigningen skyldes fremgang hos de gule,

Læs mere

Beskæftigelsesudviklingen i kommuner og regioner

Beskæftigelsesudviklingen i kommuner og regioner FOA Kampagne og Analyse Beskæftigelsesudviklingen i kommuner og regioner 2007-7. april 2015 Her beskrives udviklingen i beskæftigelsen i kommuner og regioner fra 2007 og frem til og med. 1 Beskæftigelsen

Læs mere

ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER SBG 1/

ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER SBG 1/ ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER SBG 1/10 2004 14. december 2005-udgaven Det fælleskommunale datakontor. Weidekampsgade 10. 2300 København S.. Tlf. 33 70 38 20 ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER SBG 1/10 2004

Læs mere

Højere individuel. Fritvalgsordninger. ATPsatsforbedringer. arbejdstidsa. (1. april 2016) (1. april 2016) (1. april 2016) (1.

Højere individuel. Fritvalgsordninger. ATPsatsforbedringer. arbejdstidsa. (1. april 2016) (1. april 2016) (1. april 2016) (1. Vejledende oversigt over ændringer aftalt ved O.15 ældre og sundhed Der henvises til gældende er og aftaler konkret administrationsgrundlag Nisnr. Grundlønsbedring kvalifikationslønsbedringer Pensionsbedringer

Læs mere

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Frederiksberg Kommune

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Frederiksberg Kommune Deloitte Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Frederiksberg Kommune Deloitte 2 Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse,

Læs mere

LØNSTATISTIK - Februar 2005

LØNSTATISTIK - Februar 2005 - Februar 2005 Med denne lønstatistik gives der adgang til oversigtstal for lønforholdene i Københavns Amt. I lønstatistikken kan du finde tal for, hvor stor lønudviklingen har været for de ansatte fra

Læs mere

Ligestillingsredegørelse Ligestillingsredegørelse 2009 Thisted Kommune

Ligestillingsredegørelse Ligestillingsredegørelse 2009 Thisted Kommune Ligestillingsredegørelse 2009 Thisted Kommune 1 Indledning Formålet med kommunernes og regionernes ligestillingsredegørelser er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen i kommunen og regionen

Læs mere

Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse

Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse Side 1 Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse KL Københavns Kommune Frederiksberg Kommune Organisationer i KTO Indholdsfortegnelse Side Side 2 Kapitel 1. Område, definition og

Læs mere

Antal beskæftigede på offentlige sygehuse i Danmark i år 2010(7) (opgjort i antal personer)

Antal beskæftigede på offentlige sygehuse i Danmark i år 2010(7) (opgjort i antal personer) Antal beskæftigede på offentlige sygehuse i Danmark i år 2010(7) (opgjort i antal personer) Danmark Antal fuldtid Antal deltid Læger Læger ialt Læger Læger ialt Afdelingslæger 1.453 140 Overlæger mv. 5.110

Læs mere

Forretningsorden for paritetiske nævn vedrørende konfliktløsning i sager angående ny/lokal løndannelse

Forretningsorden for paritetiske nævn vedrørende konfliktløsning i sager angående ny/lokal løndannelse retningsorden for paritetiske nævn vedrørende konfliktløsning i sager angående ny/lokal løndannelse Herved fastsættes forretningsorden for de 8 paritetiske nævn (Nævn) i henhold til bestemmelserne om interessetvister

Læs mere

Ligestillingsredegørelse 2011 for Halsnæs Kommune

Ligestillingsredegørelse 2011 for Halsnæs Kommune Ligestillingsredegørelse 2011 for Halsnæs Kommune Indledning Efter ligestillingslovens 5a skal hver kommune og region hvert andet år udarbejde en ligestillingsredegørelse, som skal sendes til minister

Læs mere

Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse (KTO)

Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse (KTO) ftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse (KTO) KL Organisationer i KTO - Område, definition og formål 1 - ftalens område Stk. 1 - ftalen gælder for kommunalt ansatte, som er af en

Læs mere

Ligestillingsredegørelse Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Jammerbugt Kommune

Ligestillingsredegørelse Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Jammerbugt Kommune Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for Jammerbugt Kommune 1 Indledning Formålet med kommunernes og regionernes ligestillingsredegørelser er at give borgerne indblik i ligestillingssituationen

Læs mere

Region Midtjyllands Kvartalsvise Lønstatistik

Region Midtjyllands Kvartalsvise Lønstatistik Region Midtjyllands Kvartalsvise Lønstatistik februar 2008 februar 2009 1. kvartal Region Midtjylland Koncern HR 1 Kvartalsstatistik 1. kvartal 2009 Lønudviklingen i Region Midtjylland...2 Regionerne sammenlignet...3

Læs mere

Region Nordjylland i alt

Region Nordjylland i alt Region Nordjylland i alt Akademikere 464,3 12,55 6 Bioanalytikerne 447 10 0 Ergoterapeuter 93 2 1 Ernæringsassistenter 255 4 4 Fysiotarapeuter 192 1 0 Husassistenter 13 8 3 Håndværkere m. fl 27 5 1 Jordemødre

Læs mere

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014 LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014 28. januar 2015 På KRL hjemmeside http://www.krl.dk/statistik/ligestilling/ er der adgang til Ligestillingsstatistikken for den kommunale henholdsvis den regionale

Læs mere

Fald i organisationsgrad fortsætter 1

Fald i organisationsgrad fortsætter 1 Fald i organisationsgrad fortsætter 1 Samlet set er organisationsgraden for lønmodtagere per 1. januar 2011 faldet med 0,5 procentpoint på et år. Også de gule organisationer oplever som noget nyt et beskedent

Læs mere

Offentlig ansattes syn på mulighederne for at gøre et godt stykke arbejde

Offentlig ansattes syn på mulighederne for at gøre et godt stykke arbejde November 2014 ANALYSENOTAT Offentlig ansattes syn på mulighederne for at gøre et godt stykke arbejde På vegne af 27 lønmodtagerorganisationer har MEGAFON gennemført en spørgeskemaundersøgelse blandt organisationernes

Læs mere

Skema til indberetning af ligestillingsredegørelser for kommuner og regioner 2007

Skema til indberetning af ligestillingsredegørelser for kommuner og regioner 2007 Skema til indberetning af ligestillingsredegørelser for kommuner og regioner 2007 Formålet med kommunerne og regionernes ligestillingsredegørelser er, at give borgerne indblik i ligestillingssituationen

Læs mere

Aftale om Gennemsnitsløngaranti

Aftale om Gennemsnitsløngaranti Aftale om Gennemsnitsløngaranti KL Organisationer i KTO Side 1 Udkast af 24. august 2010 Indholdsfortegnelse Side Side 2 Gennemsnitsløngarantien... 3 Beregningsgrundlaget for gennemsnitsløngarantien...

Læs mere

Niv. 2 og 3 skemaer. Fordeling af sager på organisationer

Niv. 2 og 3 skemaer. Fordeling af sager på organisationer Niv. 2 og 3 skemaer Fordeling af sager på organisationer juni 2004 bcr 1 Forkortelse Organisationer Antal BF Bibliotekar Forbundet 8 Blik- Rør Blik- og Rørarbejderforbundet 15 BUPL BUPL 71 DE Dansk Elforbund

Læs mere

Fremsat den 25. april 2013 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) Forslag. til

Fremsat den 25. april 2013 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) Forslag. til L 215 Fremsat den 25. april 2013 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) Forslag til Lov om forlængelse og fornyelse af kollektive overenskomster og aftaler for visse grupper af ansatte på det

Læs mere

Hvordan går det med Ny Løn? Vejledning og statistik

Hvordan går det med Ny Løn? Vejledning og statistik Hvordan går det med Ny Løn? Vejledning og statistik I Fællesaftalen om Ny Løn er det aftalt, at - der pr. 1. oktober foretages en midtvejsstatus for, hvordan det er gået den enkelte personalegruppes lønudvikling

Læs mere

Lov om forlængelse og fornyelse af kollektive overenskomster og. aftaler for visse grupper af ansatte på det offentlige område

Lov om forlængelse og fornyelse af kollektive overenskomster og. aftaler for visse grupper af ansatte på det offentlige område Oversigt (indholdsfortegnelse) Bilag 1 Bilag 2 Underbilag 2.1 Bilag 3 Bilag 4 Underbilag 4.1 Oversigt over overenskomster og aftaler Ændringer i overenskomster og aftaler på det kommunale område Arbejdstidsregler

Læs mere

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Godkendelse af KTO-forliget 2008 og frigivelse af generel lønregulering pr

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Godkendelse af KTO-forliget 2008 og frigivelse af generel lønregulering pr REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 004-08 17-04-2008 Tina Underbjerg Tel. 35298239 E-mail: tu@regioner.dk

Læs mere

Region Midtjyllands Kvartalsvise Lønstatistik

Region Midtjyllands Kvartalsvise Lønstatistik Region Midtjyllands Kvartalsvise Lønstatistik Maj Maj 2. kvartal 1 Kvartalsstatistik 2. kvartal Lønudviklingen i Region Midtjylland... 2 Regionerne sammenlignet... 3 Lønudviklingen på institutionsniveau...

Læs mere

Ansatte i kommunen fordelt på overenskomstområder Antal fuldtidsansatte

Ansatte i kommunen fordelt på overenskomstområder Antal fuldtidsansatte Kommuner i alt Alle ansatte Akademikere, KL 15.685,3 16.026,0 16.418,7 16.902,0 1.216,7 7,8 Dagplejere 14.564,3 13.791,8 13.123,8 12.470,3-2.094,0-14,4 Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. 19.952,1

Læs mere

Hovedaftale om fremgangsmåden ved indgåelse af aftaler og regler for udøvelse af forhandlingsret for tjenestemænd inden for KL s forhandlingsområde

Hovedaftale om fremgangsmåden ved indgåelse af aftaler og regler for udøvelse af forhandlingsret for tjenestemænd inden for KL s forhandlingsområde 20.01 Side 1 Hovedaftale om fremgangsmåden ved indgåelse af aftaler og regler for udøvelse af forhandlingsret for tjenestemænd inden for KL s forhandlingsområde KL Organisationer i KTO Organisationer i

Læs mere