Fairplayer på banen!

Transkript

1 Fairplayer på banen! Et nyt fodboldmagasin har set dagens lys i Middelfart Fairplayer. Formålet med Fairplayer er, at vække lysten til at spille fodbold hos børn og unge. Drengene i denne aldersgruppe, de såkaldte tweens, har ikke nogen reel valgmulighed i udvalget af blade og magasiner. Det var denne situation, som ægteparret Dorte og Thomas S. Nielsen fra Brenderup oplevede, når de var i supermarkedet med deres 8-årige knægt Frederik. Endvidere har Thomas i forbindelse med sit engagement i den lokale boldklub erfaring med DBU's stigende fokus på børnefodbold det skal være sjovt! En del af abonnementsindtægterne går tilbage til lokalklubberne til bedre uddannelse af trænere og ledere. Dette er drømmen, som Dorte og Thomas har kæmpet ihærdigt for at realisere de seneste par måneder. Første stop var Tina Eisenhardt hos Middelfart Erhvervscenter, der rådgav dem om opstarten, og videre i forløbet gav løbende inputs. Senere kom samarbejdet med Jørn Simmenæs fra Reklamebureauet Upfront og støtte fra Middelfart Sparekasse. Og dermed lå den første udgave af Fairplayer i landets kiosker fra den 12. marts. Stort tillykke herfra! nr. 14 april 2009

2 Medarbejderpleje holder sammen på virksomheden virksomheds portræt Charlotte Nyeng, salg og marketing, og Mogens Christiansen, entrepriseafdelingen, er blandt de 11 fastansatte, der holder til på Rugårdsvej i Brenderup. Om sommeren har virksomheden op mod 35 ansatte. Sociale arrangementer og god information betyder en hel del for Dansk Overfladebehandling i Brenderup, hvor medarbejderne ser meget lidt til hinanden hen over året. For nogle virksomheder er det krisetider, når ordrebøgerne er tomme i store perioder af året, for andre er det helt normalt. Sådan er det blandt andet hos Dansk Overfladebehandling I/S i Brenderup, hvor medarbejderne kender alt til sæsonarbejde. I øjeblikket, hvor vejret er både koldt og klamt, ligger virksomhedens maskinpark på cirka 50 rullende enheder således stille, og to tredjedele af medarbejderne er sendt på lang vinterferie. Eller sagt på en anden måde; de er fritstillede. Derfor er det ifølge salgs- og marketingchef Charlotte Nyeng også en stor udfordring at holde sammen på virksomheden hen over året. - Der er lange perioder, hvor vi ikke ser ret meget til hinanden, og derfor er medarbejderpleje også enormt vigtigt i en virksomhed som vores. Reelt er mange jo fyrede her i vinterperioden, hvor de har alle muligheder for at finde faste jobs andre steder, og selvom langt de fleste heldigvis vender tilbage år efter år, kan vi ikke vide os helt sikre. Derfor sørger vi også for at invitere alle med til sociale arrangementer her i den stille periode, selvom de i princippet ikke er tilknyttet virksomheden. Vi ved jo godt, hvor krævende det er at lære nye medarbejdere op, og selvom tiderne har ændret sig, hænger de gode folk stadig ikke på træerne. Derfor har vi også et stort ønske om at holde godt fast i vores lille, sammentømrede stab, der har en stor og uvurderlig erfaring, fortæller hun. Det er udfordrende at styre en virksomhed, hvor medarbejderne hele tiden er på farten og derfor ikke ser meget til hinanden, fortæller salgs- og marketingchef hos Dansk Overfladebehandling Charlotte Nyeng. Dansk Overfladebehandling er ejet af de to store asfaltvirksomheder Pankas og Colas. En konvoj Den sammentømrede stab tæller cirka 35 sjæle om sommeren, når bølgerne går højt, mens den lige for tiden er nede på 11. Og det er såmænd ikke kun i de stille tider, sammenholdet kræver ekstra opmærksomhed. I højsæsonen er de ansatte nemlig spredt for alle vinde i hele landet. De tager afsted mandag morgen i mindre hold på 4-6 medarbejdere med en konvoj af lastbiler, vejtromler, tanke, fejemaskiner, beboelsesvogne og andre gode ting efter sig og vender tilbage fredag eftermiddag efter en uges hårdt arbejde. Mandag morgen tager de så afsted igen. - Det er klart, det stiller store krav til virksomheden. Vi vil jo gerne sikre, at medarbejderne føler en tæt tilknytning til deres arbejdsplads, og derfor gør vi også meget ud af at informere alle om, hvad der sker rundt omkring, ligesom både entrepriselederne, direktøren og jeg selv, så ofte det kan lade sig gøre, tager rundt til de forskellige hold for at vise ansigt, siger Charlotte Nyeng. Kommuner og kirkegårde Dansk Overfladebehandling (DOB) er en af landets førende virksomheder indenfor renovering og vedligeholdelse af veje, pladser, stier og gangarealer. Kunderne tæller først og fremmest Vejdirektoratet og kommunerne, men også private virksomheder som kirkegårde, parker, golfklubber og grundejerforeninger sender bud efter den fynske virksomhed. Arbejdet, der omfatter ingredienser som flydende asfalt, granitskærver, natursten og glohed lim, kan kun udføres ordentligt i tørvejr og pæne plusgrader, og netop derfor er sæsonen begrænset til forår og sommer, hvilket vil sige fra april til senest midt i oktober. DOB, der blev stiftet i 1981 og ejes ligeligt af asfaltvirksomhederne Pankas og Colas, udlægger sådan cirka 1,5 millioner kvadratmeter sten og granitskærver om året. Arbejdet er fordelt på vidt forskellige jobs, der kan variere i omfang fra 50 kvadratmeter til kvadratmeter. Samtidig har virksomheden en lille udrykningstjeneste, som de kalder den, der reparerer mindre skader som huller, små opgravninger, opkørsler og andet i den boldgade. 2

3 Scancoll dyrker de små nicher For godt en måned siden flyttede virksomheden Scancoll ind i den der særprægede sorte bygning på Stensgårdvej. Bag den karakteristiske facade handler det blandt andet om hælkapper, mikrofiber og gummi. Stort, sort og anderledes Scancolls nye domicil på Stensgårdvej i Middelfart springer i øjnene som et muldvarpeskud på en nyslået græsplæne. Opskriften er amerikansk tilsat lidt skandinavisk krydderi, og derfor kan bygningen på afstand minde en hel del om de svenske træhuse, men i virkeligheden er det en god kopi af traditionelle amerikanske lader, som især Amish-folket bygger dem i dag. Den første, man hilser på i entréen, er en indianerhøvding af træ i naturtro størrelse, og oppe i frokoststuen står der to amerikanske flag på bordet. Efter sigende er det et tilfælde, for Scancoll er ikke et stykke amerikansk kultur på dansk jord. Slet ikke. Det er en pæredansk familiedrevet virksomhed, der siden 1976 primært har beskæftiget sig med salg af diverse ingredienser til sko. Foret, tåkapperne, hælkapperne, gummisålerne og ikke mindst limen der holder sammen på det hele. Med tiden er forretningsområdet udvidet en hel del, så i dag handler det næsten lige så meget om møbelstof, gulvtæpper og hynder til kendte danske designerstole som Arne Jacobsens Syveren og Hans J. Wegners Y-stol. - Vi har været heldige at finde et par nicher, konstaterer indehaver Jean Bjørndahl. - Der er store fordele ved at sælge produkter, man virkelig ved noget om. Derfor har vi også brugt mange kræfter på at finde nye markeder, hvor vi kan benytte vores kernekompetencer, og det har vi haft held med. Nyt dansk mærke Kernekompetencen er ikke mindst mikrofibermaterialet Mionetta, der har en stor stjerne hos en lang række producenter og kan benyttes som blandt andet for i sko og tøj, som stof til møbler og hynder og endda som gardiner. Samtidig har Scancoll udviklet og patenteret en speciel Fra glaspartierne på første sal kan direktør og indehaver hos Scancoll Jean Bjørndahl ikke bare nyde udsigten, han kan også hilse på alle de nysgerrige sjæle, der lægger vejen forbi virksomhedens nye karakteristiske domicil på Stensgårdvej. blød, skridsikker og robust gummibelægning til eksempelvis tæpper og hynder. Hjemmemarkedet er det største for Scancoll, der har et tæt samarbejde med blandt andre skoproducenterne Ecco og Sika Footwear samt et par af de toneangivende tæppeproducenter. Desuden kan danskerne i løbet af foråret stifte bekendtskab men et helt nyt dansk mærke indenfor løbesko, der i høj grad er baseret på materialer fra Scancoll. Men virksomhedens produkter er også efterspurgte udenfor landets grænser. Ikke mindst i Japan hvor danske designermøbler og dermed også Scancolls specialdesignede hyndeprogram er i høj kurs. Generationsskifte Af virksomhedens i alt syv ansatte hedder de fire Bjørndahl til efternavn. Jean står stadig i forreste linje, men med sine 61 år og lysten til at trappe ned ligger generationsskiftet ikke så langt ude i fremtiden, hvor børnene Ditte og Michael står klar til at tage over. Ikke at Jean har planer om at melde sig helt ud af foretagendet de første mange år. - Jeg bliver ved lige så længe som skibsreder Møller, så jeg har da mindst 35 gode, erhvervsaktive år foran mig endnu, griner manden, der har beskæftiget sig med sko, siden han som ni-årig begyndte at kigge sin far over skulderen, og som i dag anses for at være en af landets største kapaciteter indenfor produktion af sko. Netop derfor er han også tilknyttet designskolen TEKO i Herning, hvor han underviser kommende skoproducenter i fodtøjets anatomi. De syv ansatte flyttede ind i den amerikanske lade 5. januar, og der mangler stadig lidt møbler og måske et par billeder på væggene, inden de vil hævde at være helt på plads. Til gengæld har de udsigten, der på den ene side domineres af Lillebæltsbroen og på den anden er næsten uendelig mod åbne vidder og Kauslunde Kirke langt ude i horisonten. virksomheds portræt Stilen er inspireret af de traditionelle amerikanske lader, som blandt andet Amish-folket stadig bygger dem. Den første, man møder hos Scancoll, er den store indianerhøvding, der spejder efter nye kunder eller måske mod hjemlandet. 3

4 Loïc er gået i mesterlære som selvstændig virksomheds portræt iværksætter Som iværksætter er det rart at have en erfaren sparringspartner, mener Loïc Folmer: Der er ingen tvivl om, at der vil opstå situationer, hvor jeg måske umiddelbart ville træffe den hurtige og nærliggende beslutning, men hvor han nok har et mere overordnet og strategisk syn på sagen. Foto: Kira Leth. Iværksætteren Loïc Folmer fra Strib har koblet sig på en mentor. Det giver direkte adgang til en enorm database af erfaring og måske lige så vigtigt et bredt netværk indenfor erhvervslivet. Begejstringen er ikke til at tage fejl af. Loïc Folmer fortæller med dybfølt entusiasme om sin virksomhed Webdisplay, der egentlig bare startede som en fritidsinteresse, men som med tiden viste sig at rumme så meget mere potentiale. Derfor valgte han for et halvt års tid siden at droppe sit gode faste job og satse 100 procent på sig selv. En beslutning der i høj grad var drevet frem af tyktflydende iværksætterblod og troen på, at Webdisplay kan blive til noget stort. Alligevel er Loïc Folmer udmærket klar over, hvor svært det er at overskue det hele selv, og derfor har han valgt at koble sig på en erfaren mentor. - Allerede i løbet af det første møde kom han med en masse idéer, jeg kunne bruge til noget, så det samarbejde forventer jeg mig virkelig meget af, fortæller han. Et andet perspektiv For Loïc Folmer handler det mest af alt om input og rådgivning i forbindelse med virksomhedens overordnede strategi. Om fremtiden. - Hvordan skal jeg gebærde mig fremadrettet i forhold til de mål og ønsker, jeg har med Webdisplay? Hvis jeg gerne vil vokse, er det så bedst for min virksomhed at ansætte, eller er det bedre at søge partnere? Hvordan markedsfører jeg mig bedst i forhold til strategien og målgruppen og alt sådan noget? Det glæder jeg mig virkelig til at høre hans holdninger til. Jeg er sikker på, han kan se tingene i et helt andet perspektiv, end jeg formår. Altså, jeg har været selvstændig i fem måneder, han har erfaring fra et helt arbejdsliv, konstaterer Loïc Folmer, der er klar til at høre sandheden. - Han virker meget engageret, og jeg håber, han er ærlig. Jeg håber, han siger det til mig, hvis jeg er ved at køre helt af sporet, men selvfølgelig også hvis der er et eller andet, der er rigtig godt. Det er de ting, han med sit overblik og sin erfaring er meget bedre til at se. Netværk For Loïc Folmer og Webdisplay er mentoren imidlertid meget mere end en sparringspartner. Han er med sit store netværk også bindeleddet til en lang række potentielle kunder, og netop netværk er et nøgleord i strategien, pointerer den 43-årige iværksætter fra Strib. - Jeg bruger meget tid på at dyrke netværk. Frem for at skaffe en masse arbejde og hurtige penge nu og her tænker jeg meget på at bygge et solidt fundament, så min virksomhed også har et godt grundlag om to og tre år, fortæller han. Netværket udvider han på flere forskellige måder. For det første er han aldrig bange for at nævne sin virksomhed, når lejligheden byder sig, for det andet flyttede han 1. marts ind i et kontorfællesskab, hvor meningen blandt andet er, at beboerne skal drage nytte af hinandens netværk, og for det tredje outsourcer han gerne en del af sit arbejde for at få gode kontakter til andre selvstændige og derigennem et endnu større netværk. - Jeg opererer meget i at bruge netværket til at blive præsenteret for eventuelle nye kunder på den rigtige måde første gang. På samme måde kan jeg jo også være bindeleddet til gode kunder for andre, og den form for samarbejde kan jeg se stor værdi i, siger Loïc Folmer. Tilgængelighed Webdisplay udvikler og programmerer hjemmesider til både mindre og større virksomheder. Grundpillerne i virksomhedens arbejde er søgemaskineoptimering, brugervenlighed og ikke mindst tilgængelighed, der alt sammen handler om at sikre så mange som muligt adgang til hjemmesiden, uanset hvilke evner og hvilken browser man er udstyret med. Virksomheden har eksisteret i næsten 10 år, men det var først i slutningen af 2008, at indehaver Loïc Folmer besluttede sig for at satse 100 procent på sin hobby og fritidsbeskæftigelse. 1. marts flyttede Loïc Folmer og Webdisplay ind i helt nyrenoverede lokaler i Strib sammen med en grafiker, en fotograf og gerne et par stykker mere. Foto: Kira Leth. 4

5 European Match Racing Championship 2009 Middelfart Sejlklub og Match Racing Denmark er i 2009 vært ved europamesterskaberne i matchrace for både mænd og kvinder. For første gang afholdes begge mesterskaber på samme sted og tid. Der vil være 16 deltagende hold i hvert mesterskab i alt 160 af verdens bedste matchracesejlere. Matchrace er intens og underholdende International Olympic Committee har sat matchrace for kvinder på programmet for de Olympiske Lege i 2012, hvorfor matchrace også bliver sat i langt større fokus i år både i Danmark som i resten af verden. Således vælger mange dygtige sejlere at skifte fra almindelig kapsejlads i større felter til den specielle disciplin, matchrace, hvor kun to både sejler mod hinanden ad gangen i en indædt tæt kamp. En meget tilskuer- og medievenlig måde at afvikle sejlsport på, hvorfor der også forventes stor aktivitet på havnen under hele mesterskabet. Blandt andet i kraft af et link mellem den på samme tid afholdte Jazz Festival i Middelfart. Det er samarbejdet mellem Middelfart kommune, det lokale erhvervsliv og arrangørerne af Europamesterskaberne der vil skabe rammerne for, at Middelfart for alvor træder ind på den internationale sejlsportsscene. Lokalt medaljehåb Blandt de mange dygtige sejlere, der vil være til stede ved dette års Europamesterskab, er specielt én besætning interessant. Det lokale Match Racing Denmark hold, Team Ebler, ligger i øjeblikket nummer 11 på verdensranglisten og er et rigtigt godt bud på en dansk medalje. Holdet træner til dagligt i Middelfart i netop samme både, der skal bruges til mesterskabet, så hjemmebanefordelen er på plads. Team Ebler og de øvrige matchracehold kan følges ud for stenmolen på Middelfart Marina fra den august Kom og prøv matchrace Middelfart Erhvervsråd og Match Racing Denmark gentager succesen fra 2008 og har igen fornøjelsen af at invitere Middelfarts virksomheder ned til Marinaen på Østre Hougvej 112 og prøve en super gang matchrace på Fænø Sund onsdag, den 6. maj Er du til frisk luft, vind i håret, en på opleveren og mere til, så tøv ikke med at melde dig til arrangementet. Dagen starter kl med morgenmad, hvor erhvervsrådets formand Jørn Sørensen og formand for Match Racing Denmark Torben Dinesen byder velkommen. Derefter bliver der sejlet matchrace indtil kl , hvorefter der sluttes af med en god frokost. Pris for deltagelse i arrangementet er kun kr. 575,- ex. moms og indbefatter alle omkostninger til sejladsen samt morgenmad og frokost inkl. én øl/vand. Alle er velkomne uanset erfaring med sejlsporten. Du kan læse mere om dagen på Der kan max. stille 2 deltagere per virksomhed, så tilmelding er efter først til mølle princippet og kan ske enten på: tlf.: eller kontakt@middelfart-erhverv.dk 5

6 Nye medlemmers egen præsentation AMU-Fyn er en moderne uddannelsesinstitution, Vi uddanner folk med fokus på voksen- og efteruddannelse. Vi tilbyder faglige kurser indenfor fx transport, IT, svejsning og rengøring samt personaleudviklende kurser indenfor bl.a. LEAN, teambuilding, kommunikation og samarbejde. AMU-Fyn Petersmindevej Odense C Tlf amu-fyn@amu-fyn.dk Friis Media producerer en række forskellige former for videofilm til alle typer virksomheder, såvel private som offentlige. Den unge medievirksomhed holder til i Fredericia og beskæftiger fem medarbejdere. Friis Media Vesterballevej Fredericia Tlf info@cbnet.dk Kinnarps indretter komplette miljøer, der passer til den enkelte virksomheds, institutions eller organisations behov, identitet og kultur. Vi skaber fleksible indretningsløsninger, som fremmer kommunikation, effektivitet, kreativitet og velvære. Kinnarps A/S Stensgårdvej 5 Tlf infomail@kinnarps.dk Smedefirmaet med de professionelle løsninger udfører en lang række opgaver fra CNC-dreje/fræsearbejde, maskin/smedearbejde, stålkonstruktioner til byggebranchen, industriservice og røranlæg til oliebranchen. Vi udfører arbejdet i nøje overensstemmelse med kunders kvalitetskrav. NPJ Steel A/S Fynsvej 23 Tlf npj@npj.dk DANA er a-kassen, som har fokus på de selvstændige. Vi er specialister i de udfordringer og situationer, du som iværksætter møder i din dagligdag. DANA tilbyder en lang række af fordele, som er skræddersyet til de selvstændiges behov. Vi tror på personlig service, så du får en a-kasse, som du kan forstå. DANA... DE SELVSTÆNDIGES A-KASSE Vesterbro 89 DK-5000 Odense C Tlf ckj@dana-akasse.dk Galeasen Aventura sejler chartersejladser med fartsområde i Skandinavien og Østersøområdet. Vi tilbyder firmasejlads og teambuilding med personale og kunder, familieog lystfiskerture. Fyn Rundt og base/følgebåd for turkajakker. Henrik Traugott-Olsen Søndergade 21 tlf / Henrik@galeasen-aventura.dk Industriværkstedet Teglgårdsparken 33 Tlf Industriværkstedet Middelfart er en beskyttet arbejdsplads indenfor psykiatrien med ca. 50 brugere. Vi arbejder bl.a. med pakke- og monteringsopgaver i mange afskygninger og er altid på udkig efter nye firmaer at arbejde for. Outforce er et dynamisk konsulenthus indenfor IT, som løser opgaver af enhver art, og vi leverer ydelser efter devisen: fleksibilitet & pålidelighed til aftalt tid. Med udnævnelsen til Gazelle-virksomhed har Outforce nået en milepæl mht. antal kunder og medarbejdere. Outforce A/S Strandvejen 7 Tlf it@outforce.dk ScanStore Packaging A/S er en ung innovativ virksomhed med fokus på udvikling - extended shelf life og produktion af produkttilpassede folier. Vores ScanFresh folier til pakning af salat Realkredit Danmarks vision er at skabe nye normer for kunderelationer. Realkredit Danmark er repræsenteret i hele landet, med %. Som følge af vores fortsatte og grøntsager forlænger varens holdbarhed hvor Realkredit erhvervskunder Danmarks vision betjenes er at fra skabe 10 erhvervscentre, nye normer for og kunderelationer. hvor Realkredit Danmark er vækst er ScanStore Packaging nu for 3. år i repræsenteret i hele landet, hvor erhvervskunder betjenes fra 10 erhvervscentre, og hvor - produkttilpasset folie til pakning af frisk frugt og grønt privatkunder betjenes fra Danske Banks filialer. træk udnævnt til Gazelle virksomhed. privatkunder betjenes fra Danske Banks filialer. Realkredit Danmark Albani Torv Odense C Tlf. Navn: 45 Realkredit Danmark ecodense@rd.dk Adresse: Albani Torv 2-3, 5000 Odense C Tlf.: ecodense@rd.dk Hjemmeside: rd.dk 6 ScanStore Packaging A/S Nyvang packaging@scanstore.dk

7 Forberedelse af fremtiden Virksomheders magneter Ingen ved, hvor lang tid krisen vil vare ved og heller ikke hvilke forandringer, den bringer. Men to forhold kan man roligt regne med, nemlig: a) at der kommer forandringer og tingene bliver ikke som før b) at nogle vil komme ud af krisen som tabere og nogle som vindere. Hvor vinderne vil være dem, der formår at tage de første skridt til at skærpe og forny sig, samtidig med at nedskæringer og tilpasninger håndteres. Mange vil i øjeblikket overveje, hvad de kan gøre for at billiggøre produkter og ydelser. Det er bestemt også relevant, men det mest nyttige, man kan gøre, vil som regel være at gå sin virksomhed, sine produkter og ydelser kritisk igennem og gøre sig klart, hvor man har sine magneter dvs. forhold, hvor man har noget at byde på af særlig værdi for kunder. Noget særligt hvorved man adskiller sig fra andre. Og til en fornuftig, rimelig pris for både køber og sælger. Når det kan være specielt nyttigt at arbejde med sine magneter netop nu, skyldes det, at de fleste der gerne vil komme gennem krisen som vindere, må regne med, at det kommer de kun, hvis de tiltrækker nye kunder, eller hvis de til gamle kunder kan afsætte andet end tidligere. Herunder at man kan fastholde både de gamle og nye kunder. En bundpris kan være en magnet, men er det faktisk kun, hvis man altid holder sin pris i bund. For en underleverandør indenfor metalindustrien kan en ægte magnet derimod være, at man som en naturlig del af sin leverance kan udføre en operation, der sparer kunden for en arbejdsgang. For en håndværker kan en ægte magnet være, at man mestrer at finde enkle løsninger. For en advokat kan en ægte magnet være, at man har (og tager sig) tid til hurtigt at effektuere de sager, man påtager sig. En virksomheds magneter er altså de forhold, der betyder, at kunder kan tiltrækkes og derefter altid vil have virksomheden for øje, når opgaver skal løses. De virksomheder, der vil komme bedst gennem krisen, vil være dem, der omgående tager fat om at skærpe og forny sig. På den enkleste måde. Og det er ved at gøre sig klart hvilke kvaliteter og styrker magneter man allerede har og derefter bruger dem til a) at skaffe nye kunder b) at sikre at gamle kunder ved alt om, hvad man kan Vinderne bliver dem, der gør det. Virksomhedskonsulent Lars Hougaard Til leje: Mandal Allé 16A, Middelfart - kontor 245 m 2 og hal 176 m 2 Mandal Allé 16B, Middelfart - hal 220 m 2 Kontakt Midddelfart Erhvervscenter for yderligere information Velkommen til nye medlemmer Quality Hotel Park Viaduktvej 28 Tlf.: Mette Cooper Hotel mcooper@millinghotels.dk Hjemmeside: Realkredit Danmark Albani Torv Odense C Tlf.: Karsten Storm Kreditforening ksto@rd.dk Hjemmeside: DANA Vesterbro Odense C Tlf.: Claus Jeppesen A-kasse ckj@dana-akasse.dk Hjemmeside: AMU Fyn Petersmindevej 50 Tlf.: Jimmi Andersen Uddannelsesinstitution amu-fyn@amu-fyn.dk Hjemmeside: Aventura Charter Søndergade 21 Tlf.: Henrik Traugott-Olsen Charter henrik@galeasen-aventura.dk Hjemmeside: Kinnarps A/S Stensgårdvej 5 Tlf.: Hanne Kvist hanne.kvist@kinnarps.dk Hjemmeside: Friis Media Vesterballevej Fredericia Tlf.: Christen Bruhn info@cbnet.dk Hjemmeside: Den Sunde Krop Tværvejen 13a 5580 Nørre Aaby Tlf.: Elin Engel post@densundekrop.com Hjemmeside: Outforce A/S Strandvejen 7 Tlf.: Enrico Augustinus it@outforce.dk Hjemmeside: NPJ Steel A/S Fynsvej 23 Tlf.: Bent Frandsen npj@npj.dk Hjemmeside: HJ Automobiler Mandal Allé 14 Tlf.: Autoværksted ScanStore Packaging A/S Nyvang 7 Tlf.: Kim Berg Jensen Produkttilpassede folier packaging@scanstore.dk Hjemmeside: 7

8 Virksomhedsbesøg hos Sara Lee i Middelfart Middelfart Erhvervscenter inviterer til virksomhedsbesøg hos Sara Lee Norden A/S, Nyvang 16, tirsdag den 28. april 2009 kl Sara Lee er en vidtspændende international koncern, der i Danmark omfatter en række kendte forbruger mærkevarer som Neutral, zendium, Sanex, Bio-tex, Merrild, Café Noir, Senseo og Pickwick, samt kaffesystemer og service til erhvervsmarkedet. I oktober 2007 flyttede de tre nordiske datterselskaber blumøller, Merrild Kaffe og Merrild Coffee Systems ind i et nyt fælles hovedkvarter i Middelfart. Heidi Petersen Tina Eisenhardt Kom og bliv inspireret af virksomhedens dygtige medarbejdere! Program: Velkomst og præsentation af Sara Lee Corporation og den nordiske virksomhedsgruppe Pause med smagsprøver på Sara Lee produkter Workshops: min. indlæg + spørgsmål efterfulgt af små arbejdsgrupper, hvor deltagerne diskuterer, hvorledes input kan bruges i deres egen virksomhed: 1. CSR som del af en vækststrategi (Merrild Coffee Systems) 2. Innovation i en FMCG-virksomhed (blumøller/sara Lee H&BC Norden) 3. Vækst i et vigende marked (Merrild Kaffe) Øl, vand og networking Afslutning og videre til Park Hotel i Middelfart retters middag inkl. kaffe og sødt på Park Hotel Niels Chr. Hammelev Det praktiske: Besøget starter kl , og vi kan være max 60 personer. Tilmelding efter først til mølle princippet på kontakt@middelfart-erhverv.dk eller på tlf Ved tilmelding bedes I tilkendegive, hvilken workshop I formodentlig vil deltage i, og om I ønsker at deltage i middagen på Park Hotel. Erhvervsnyt udgives af Middelfart Erhvervscenter Hans Bangsvej 40 Tel kontakt@middelfart-erhverv.dk Bladet udkommer til medlemmer af Middelfart Erhvervsråd. Oplag 900 stk. Ansvarshavende redaktør er erhvervschef Niels Chr. Hammelev. Jesper Ingemann Larsen er Middelfart Erhvervscenters 26-årige praktikant indtil midten af juni Til dagligt studerer han cand.scient.pol. (eller det mere mundrette statskundskab ) på SDU, Odense og forventer stærkt at færdiggøre specialet i efteråret. Jesper vil fungere som medarbejder på Erhvervscentrets projekter samt løbende varetage forskellige kommunikationsopgaver. Kontakt Middelfart Erhvervscenter for yderligere information på tlf Eller se vores hjemmeside www. middelfart-erhverv.dk