Ordinær generalforsamling den 6. oktober 2010

Transkript

1 Ordinær generalforsamling den 6. oktober 2010 Medlemmer m.m. 79 færre betalende medlemmer er vi blevet i Randers afdeling siden sidste generalforsamling. De 9 af dem var medlem af Elektronikklubben, så vi nu er 110 medlemmer. Det er den største tilbagegang vi har haft i de 19 år klubben har eksisteret. En del af medlemstilbagegang skyldes demografien. Der bliver færre ordreproducerende industrivirksomheder, og dermed et mindre behov for metalarbejdere. Jeg tror dog, at noget af det sidste års tilbagegang skal ses i lyset af, at finanskrisen har toppet i perioden. Ser vi på faldet af medlemmer i Metal Randers de sidste 6 år, var vi i maj bruttomedlemmer heraf A kassemedlemmer. Dette tal var 1. maj 2010 hhv bruttomedlemmer og A kassemedlemmer. Det vil sige, vi er på 6 år faldet 317 (bruttomedlemmer) og 652 A kassemedlemmer. Årsagen til at vi kun har mistet halvt så mange bruttomedlemmer i forhold til A kassemedlemmer forklares ved at se på antallet af lærlinge- og pensionistmedlemmer i 2004 sammenlignet med Begge grupper er ikke med i A kassen og det samlede antal i 2010 er over 300 flere end i 2004 (Ca. 100 flere lærlinge og ca. 200 flere pensionister). Antallet af betalende A kassemedlemmer er derfor en god indikator på hvor mange Metal organiserede på fuldt kontingent der reelt er. Havde vi været 652 flere fagligt fuldt betalende medlemmer ville Metal Randers have haft en indtægt på kr. mere hver måned end vi har nu. Med en mere indtægt på godt kr. hver måned kunne vi have beskæftiget 2 faglige sekretærer mere, eller vi kunne have sat kontingentet ned med næsten 50 kr. om måneden for fuldt betalende medlemmer. Et spørgsmål om øget aktivitetsniveau eller et billigere kontingent. Udover medlemstilbagegang på grund af virksomhedslukninger og konkurser, skal den sidste årsag findes i den massive reklame fra gule organisationer om billige medlemskaber, eller kun medlem af A kassedelen. Desværre er der nogen i de medarbejdergrupper vi normalt organiserer, der falder for det og bliver overflyttet.

2 Yderligere kan vi frygte, at den begrænsning af fradraget for betalt fagligt kontingent den borgerlige regering er ved at indføre, som led i genopretningspakke forhandlet med DF hen over sommeren 2010, kan få flere medlemmer til at vælge den faglige organisering fra. Det havde været bedre, at de havde lavet en bundgrænse i stedet for en max grænse. Men det er nok desværre en del af deres ideologi der gør, at de belønner de gule organisationer med et meget lavt kontingent, der for øvrigt mest bruges til reklame, og meget lavt fagligt aktivitetsniveau, i stedet for at belønne de overenskomstbærende organisationer, der laver en kæmpe og dyr indsats for at holde arbejdsmarkedet smidig og fleksibelt. Den officielle ledighed i afdelingen toppede ultimo december 2009 med 10,12 %. Men den reelle ledighed hvor aktiverede og ledige i privat løntilskudsjob også medtælles toppede i marts 2010 med 301 ledige svarende til en procent på 13,85 %. Ledigheden blandt klubbens medlemmer er desværre også vokset. Den var på 5,04 % sidste år, hvilket var lig med 6 medlemmer. Nu er 11- eller lige nøjagtig 10 % - af Elektronikklubbens medlemmer uden arbejde. Sammensætningen af de ledige er 6 Elektronikteknikere 2 Radio/tv teknikere 2 Webintegrator samt en autodidakt It mand (oprindelig uddannet Maskinarbejder). Sidste år var der ingen It supportere ledige men 2 automatikmekanikere. Sidst nævnte er der ingen ledige af på dette tidspunkt. Vi er igen nede på 14 medlemmer af Elektronikklubben der har afleveret lønstatistik for 2. kvartal. Her i 2010 giver det en gennemsnitlig løn for klubben på 178,29 kr. mod 175,18 kr./time sidste år, hvor 16 afleverede lønstatistik. Stigningen på 3,11 kr. svarer til 1,78 %. Noget mindre end stigningen på 4,03 % året før. Afdelingens løn gennemsnit for alle brancher var i 2. kvartal 2010 på 169,73. Klubben har således nu et forspring på 8,56 kr. i forhold til afdelingens gennemsnitsløn. Sidste år var forskellen 7,99 kr.. I 2. kvartal 2009 var afdelingens gennemsnit 167,19 kr./time. Desværre er afleveringsprocenten for klubben kun på 12,8 %. mens afdelingen har en afleveringsprocent på 50,4 %, når det gælder indsendelse af løn indberetninger. Det er blevet en anelse dyrere at være faglig organiseret. Regner vi det faglige kontingent ud for en af klubbens medlemmer, udgør det på ugentlig basis 116,76 kr. mod 113,31 kr. sidste år. Det vil sige klubbens medlemmer i gennemsnit skal arbejde lidt over 39 minutter en mandag morgen for at have tjent til den uges faglige kontingent. (inkl. klubkontingentet på 15,- kr.) mod lidt under 39 minutter sidste år. Årsagen til den marginale stigning skyldes, at der på afdelingens ordinære generalforsamling sidste år blev vedtaget en ekstraordinær kontingentstigning. Arrangementer Udover invitationer til enkelte update arrangementer (tidligere Brown Bag) har klubben givet tilskud til de medlemmer der deltog på Regionsturen til CeBit messen i Hannover i marts måned. Som sædvanligt var det en kanon tur hvor klubbens medlemmer for meget billige penge kunne se den teknologi den nærmeste fremtid indeholder på It og teleområdet.

3 Igen i år havde vi 6 deltagere med til den Traditionelle efterårsfest (arrangeret af Klub 7) den 25. september Selvom det er en hyggeaften sammen med ledsagere til spise og dans bliver der også altid debatteret faglige ting. Datoen for næste års efterårsfest bliver lørdag den 24. september Det er altid den sidste lørdag i september, hvis der skal sættes et kryds i kalenderen. Bestyrelsen har stadig en aftale med et af klubbens medlemmer der tager ud med et laserlysshow. Vi håber at kunne invitere til et arrangement med laser lys inden næste generalforsamling. Mon ikke der også næste år bliver en regionstur vi kan give medlemmerne et tilskud til. Derudover vil bestyrelsen drøfte om vi til næste år skal lave en weekendtur med ledsager. Godt nok har vi besøgt DR men dengang var det ikke muligt at se koncertsalen. I dag har de en guidet tur kun i koncertsalen. Under debatten herefter beretningen hører vi gerne forslag til hvad vi ellers kan besøge. Hjemmesiden Selvom det er lykkedes at få ca. 40 % af klubbens medlemmer til at registrere deres adresse på klubbens hjemmeside, er der alligevel langt igen til at størstedelen af medlemmerne bruger klubbens hjemmeside. Vi opfordrer stadig alle medlemmer til at tilmelde sig nyhedsbrevet på hjemmesiden. Alle klubbens medlemmer har garanteret en aktiv mailadresse. Det vil være rigtig godt vi kunne nøjes med at sende invitationer og andet materiale ud på mail. De der har ladet deres e mailadresse registrere er glade for servicen. De får også invitationer til arrangementer med begrænset plads før resten af klubbens medlemmer får dem. Afdelingen/forbund Det udvalg kongressen i 2009 besluttede, at hovedbestyrelsen skulle nedsætte, og indtil næste kongres arbejde med et forslag til en ny mødestruktur i Dansk Metal, er godt i gang. Der er allerede sket nogle effektiviseringer. Blandt andet er det besluttet at formænd for alle afdelinger deltager i Hovedbestyrelsens møde i stedet for at blive orienteret efter Hovedbestyrelsesmødet. Udvalget kommer desuden med forslag om at reducere kongressen i 2012 med 2 arbejdsdage hvor der udbetales daglønstab. Til gengæld går selve kongresarbejdet i gang lørdag middag i stedet for som hidtil søndag morgen. LB nr. 42 udvalget som det kaldes, har også lavet en skitse til ny udvalgsstruktur i Dansk Metal. Meningen er at forslaget nu skal debatteres i hele organisationen så det udmønter sig i en række ændringsforslag til lovene til næste kongres. Efter det der nu foreligger, vil Regionerne som vi kender i dag bliver stort set afskaffet. Meningen er at alle formænd skal udgøre hovedbestyrelsen. Man forventer at antallet af afdelinger vil være omkring 40 til næste kongres, hvilket muliggør dette. Når alle Regionsudvalg nedlægges bliver de erstattet af 4 super udvalg på forbundsplan. Et for Organisationen. Et for arbejdsmiljø og arbejdsskadesager. Et for uddannelse og et Fagligt

4 udvalg som tager sig af overenskomster, forhandlinger og andet fagligt stof. Hvert udvalg er tilknyttet det tilsvarende sekretariat. Medlemmer i de 4 superudvalg skal rekrutteres blandt faglige ansatte eller valgte, og alle afdelinger skal være repræsenteret. Bliver alt det her en realitet efter kongressen i 2012, må afdelingerne nødvendigvis have en vis størrelse. Både for at være repræsenteret i de 4 superudvalg, men også for at organisere en fornuftig udvalgsstruktur i afdelingerne. Det bliver vigtigt at fremtidens afdelinger har branche rettede aktiviteter. At de evt. har et velfungerende miljøudvalg. Et velfungerende uddannelsesudvalg, så de afdelingsrepræsentanter der sidder i de 4 forbundsudvalg bliver klædt godt på til at repræsentere medlemmernes interesser i afdelingen. Her i Randers har vi ikke problemer med at leve op til det. Vi har nogle aktive brancheklubber, hvor Elektronikklubben er en af dem. Vi har et velfungerende miljøudvalg samt et udvalg for oplysning og et for uddannelse. Selvom Randers afdeling har en rimelig størrelse er afdelingsbestyrelsen og daglig ledelse til stadighed på udkik efter mulige fusionspartnere. Afdelingen har således i de seneste måneder været inviteret til fusionsdrøftelser med Bjerringbro og Silkeborg afdelinger. Afdelingsbestyrelsen takkede dog nej til at fusionere med begge afdelinger. De fandt at Silkeborg og Randers er for langt geografisk fra hinanden. Bestyrelsen sagde dog ja tak til en fusion med Bjerringbro alene, men Bjerringbro afdeling har nu lavet an fusionsaftale med Silkeborg. En aftale som kun mangler at deres generalforsamling godkender. Mod øst har vi tidligere spurgt om Grenå kunne tænke sig at være med i en fusion med Randers. Vi tror dog ikke rigtigt på den. De vil helst være sig selv så langt pengene rækker og derefter er det mest sandsynligt at de lægger sig sammen med Århus. Det kunne godt se ud som om vi må klare os selv eller også søge mod Århus. Der er dog 2 andre muligheder for fusion med andre afdelinger. Men ikke uden at der skal overvindes nogle forhindringer. Den ene er mod nord hvor Mariager Fjord og Randers afdelinger har fælles grænse. Problemet med Mariager Fjord afdeling er at de hører til i Region Nordjylland, så der skal være noget velvilje i forbundets hovedbestyrelse for at det kan lade sig gøre. Nu er det jo selvfølgelig heller ikke sikkert, de er interesseret i at drøfte fusion med os. Den sidste mulighed er, at vi fusionerer med Tele afdeling 8 evt. også Teleafdeling 11. Det kunne være et spændende aktiv for klubben. Specielt Teleafdeling 8 og Elektronikklubben har mange fælles interesser. Teleafdeling 8 er en afdeling for Teleteknikere ansat hos TDC. Teleafdelingerne er oprindelig afdelinger i det gamle TKF som det gamle Dansk Metal lagde sig sammen med for 7 år siden og blev til det Dansk Metal vi kender i dag. I sammenlægningsaftalen blev der en periode på 9 år hvor medlemmerne af det gamle TKF havde en særaftale på en række punkter. Blandt kunne de beholde de afdelinger de havde selvom medlemmerne arbejdede i en by hvor der i forvejen var en Metalafdeling. På den måde har f. eks Tele afdeling 8 medlemmer fra Skagen til Kongeåen. Det mest rigtige ville være, at om 2 år når sammenlægningsaftalen er udløbet så bliver alle Teleafdelinger opløst og medlemmerne fordelt ud til de andre Metalafdelinger hvor deres

5 arbejdsplads geografisk ligger. Det skulle være muligt da Teleafdelingerne allerede har stiftet en landsklub. Den landsklub kunne så overtage nogen af de ansatte fra Teleafdelingerne, og på den måde varetage TDC ansattes interesser. Desværre bliver det nok ikke sådan. Jeg tror ikke forbundets hovedbestyrelse tør sådan et skridt. Jeg tror ikke det bliver et forslag til næste kongres, så min fornemmelse er, at Tele afdelingerne langt ud i fremtiden vil have særstatus. Hvis jeg får ret i det, kan vi ligeså godt forhøre os om, specielt Tele afdeling 8 kunne være interesseret i at være en del af Metal Randers. I øjeblikket bor de til leje hos Metal Århus. Mange ser nok derfor det som noget naturligt at de så lægger sig sammen med Metal Århus. Jeg tror bare, at vi har mere at tilbyde her i Randers. Blandt andet fordi vi har en aktiv Elektronikklub. Derudover er det et mareridt at parkere sin bil ved Metal Århus, mens vi i Randers kan parkere gratis lige uden for Metalhuset. Jeg synes der skal lyde en opfordring fra denne generalforsamling til afdelingsbestyrelsen om at invitere ledelsen af Teleafdeling 8 til en drøftelse om en mulig fremtid sammen. Drøftelser som Tele afdeling 11 kunne være en del af hvis de ser en sammenlægning af de 2 Tele afdelinger som det mest hensigtsmæssige. Afslutning Tirsdag den 2. november 2010 afholder Metal Randers ordinær generalforsamling her i Metalhuset. Klubbens medlemmer opfordres til at møde op. Specielt da Elektronikklubbens formand er på valg til afdelingsbestyrelsen Beretningen til denne generalforsamling er ved at være til ende. Jeg håber, at klubbens medlemmer vil slutte op omkring de arrangementer henholdsvis Forbund, Region og klubbens bestyrelse laver. Til næste års generalforsamling bliver klubben 20 år. Ikke et jubilæum der normalt fejres, men bestyrelsen vil drøfte muligheden for at afholde generalforsamlingen en fredag, så vi kan invitere deltagerne ud at spise bagefter med lidt godt vin til. Der skal lyde en tak til jer, der stiller jeres arbejdskraft, ekspertise og ikke mindst tid til rådighed for at gøre et stykke arbejde i klubbestyrelsen. Heldigvis er de der er på valg i den nuværende klubbestyrelse parate til at fortsætte deres arbejde. Jeg vil også takke alle der er med til at præge arbejdet og arrangementerne i Elektronikklubben. Uden aktiviteterne og aktive medlemmer ville klubben hurtigt visne bort. Med disse ord, vil jeg lade dirigenten sætte beretningen til debat. Steen A. Nielsen Formand