Europas mangel på arbejdskraft er den største nogensinde

Transkript

1 16. november ANALYSE Af Jens Troldborg & Sune Holm Pedersen Europas mangel på arbejdskraft er den største nogensinde Aldrig før har Europas virksomheder haft så svært ved at finde den nødvendige arbejdskraft som i dag. Manglen på medarbejdere begrænser produktionen i alle sektorer i et hidtil uset omfang. Udfordringen er endda større end i de glade år før krisen i -. Polen og Tyskland, som Danmark rekrutterer flest medarbejdere fra, er særligt hårdt ramt af manglen på kvalificeret arbejdskraft. Flere og flere af de europæiske virksomheder må begrænse deres produktion, fordi de ikke kan finde nok kvalificerede medarbejdere. Manglen på kvalificerede medarbejdere i både industri, bygge- og anlægsbranchen og i servicefagene har aldrig været større i EU. I fjerde kvartal sætter EU rekord i andelen af virksomheder, der oplever, at de må begrænse produktionen som følge af, at de ikke finde kvalificerede medarbejdere. Det betyder, at virksomhederne bliver nødt til at takke nej til ordrer, fordi de ikke kan finde den nødvendige arbejdskraft. 2 pct. af virksomhederne (vægtet efter beskæftigelse) både inden for bygge- og anlægsbranchen og servicebranchen er begrænset af manglen på arbejdskraft, mens det samme gør sig gældende for 18 pct. af virksomhederne i industrien.

2 Mangel på arbejdskraft højeste nogensinde i EU Anm.: Data for bygge og anlæg opdateres på månedlig basis, mens industri og service opdateres hvert kvartal. Bygge og anlæg er et gennemsnit af kvartalets tre måneder. Data for service er først tilgængeligt fra 3. kvartal. Data for alle år er ikke tilgængelig for alle lande. Manglen på arbejdskraft i Europa er således på det højeste niveau, siden målingen blev gennemført første gang i. Sidste gang manglen på kvalificerede medarbejdere var på et nogenlunde sammenligneligt niveau var i. Dengang gik der som bekendt ikke længe, før økonomien blev overophedet, væksten faldt og ledigheden steg. Faldende ledighed i hele EU Den øgede mangel på arbejdskraft hænger til dels sammen med, at ledigheden i EU falder. Fra til er ledigheden i hele EU faldet fra 11 pct. til 7,5 pct. I Danmark er ledigheden faldet fra 7 pct. til knap 6 pct., mens ledigheden i Polen er blevet mere end halveret, så den i er lavere end 5 pct.

3 Ledigheden falder i hele EU Ledighed som andel af arbejdsstyrken, pct. 11 Danmark EU Tyskland Polen Kilde: Eurostat, Labour Force Survey (EU LFS) Den faldende ledighed i Danmark giver ligeledes udslag i kraftigt stigende produktionsbegrænsninger. Vi er endnu ikke oppe på samme niveau som før krisen, men samtlige brancher er ikke desto mindre på sit højeste niveau siden. Og tendensen stiger fortsat. Manglen på arbejdskraft stiger i Danmark Anm: For industri offentliggøres kun kvartalsdata, hvorfor kvartalsværdi er lagt ind i kvartalets tre måneder. For service offentliggøres data først fra maj. Virksomhederne er vægtet efter størrelse. Kilde: Danmarks Statistik, Konjunkturbarometeret.

4 Særligt stor mangel i Polen og Tyskland I andre lande er situationen dog spidset ekstra meget til. I Polen er man på 5 år gået fra en situation med kun begrænset mangel på arbejdskraft til en hverdag, hvor næsten hver anden virksomhed i både bygge- og anlægsbranchen og i industrien må begrænse deres produktion som følge af mangel på hænder. Rekordhøj mangel på arbejdskraft i Polen Anm.: Data for bygge og anlæg opdateres på månedlig basis, mens industri og service opdateres hvert kvartal. Bygge og anlæg er et gennemsnit af kvartalets tre måneder. Data for service er først tilgængeligt fra 3. kvartal. Data for alle år er ikke tilgængelig for alle lande. I Tyskland har virksomhederne traditionelt ikke været begrænset på grund af mangel på arbejdskraft. Selv i -, hvor produktionsbegrænsningerne eskalerede i Danmark, var det færre end 1 pct. af de tyske virksomheder i både byggeriet og i industrien, hvor for få hænder begrænsede produktionen. Men i dag ser billedet noget anderledes ud. Tyskland oplever en stigende mangel på arbejdskraft, og i udgangen af var det 2 pct. i både industrien og byggeriet, der manglede arbejdskraft.

5 Rekordhøj mangel på arbejdskraft i Tyskland Anm: Data for bygge og anlæg opdateres på månedlig basis, mens industri og service opdateres hvert kvartal. Bygge og anlæg er et gennemsnit af kvartalets tre måneder. Data for service er først tilgængeligt fra 3. kvartal. Data for alle år er ikke tilgængelig for alle lande. I øjeblikket er der mere end 25. fuldtidsbeskæftigede polakker og 16. fuldtidsbeskæftigede tyskere ansat i danske virksomheder. I takt med, at virksomhederne i resten af Europa og i Tyskland og Polen i særdeleshed oplever, at de må begrænse produktionen på grund af mangel på arbejdskraft, vil de forsøge at fastholde deres egen arbejdskraft i landet. Dermed kan den stigende produktionsbegrænsning blive særligt bekymrende for Danmark, da de danske virksomheder kan forvente en stigende konkurrence om at tiltrække kvalificeret arbejdskraft fra vores europæiske naboer. En stor del af beskæftigelsesvæksten i Danmark siden kommer netop fra udenlandsk arbejdskraft, og den stigende beskæftigelse har dannet grundlaget for den stigende økonomiske vækst. Når det fremover bliver sværere at tiltrække udenlandsk arbejdskraft, bliver det ligeledes sværere at bibeholde den samme økonomiske vækst. Agenda udgives af Dansk Arbejdsgiverforening / Vester Voldgade 113 / 179 København V / T: / E: agenda@da.dk