ANSØGNINGSSKEMA: KAPACITETSUDVIKLING (Budget kr-

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "ANSØGNINGSSKEMA: KAPACITETSUDVIKLING (Budget 50.000kr-"

Transkript

1 ANSØGNINGSSKEMA: KAPACITETSUDVIKLING (Budget kr kr.) Kapacitetsudvikling er enkeltstående netværksaktiviteter eller afgrænsende aktivitetsforløb, som normalt skal afvikles inden for et år. NGO-FORUM C/O Folkekirkens Nødhjælp Nørregade København K Ansøgning som word dokument indsendes elektronisk til: pts@dca.dk Underskrevet forside bedes medsendes elektronisk sammen med de efterspurgte bilag. J.nr.(udfyldes af NGO-forum): Kapacitetsudviklings- initiativets navn: Opbygning af organisatorisk kapacitet og fagligt fællesskab til at igangsætte et længerevarende agro-økologisk netværk Juridisk og økonomisk ansvarlig organisation i aktiviteten (lead agency) Øvrige (danske) organisationer i netværket listen vedlægges som bilag Navn: Økologisk Landsforening Adr: Silkeborgvej 260, 8230 Åbyhøj Tlf: TVL@okologi.dk Kontaktperson: Sekretariatschef Torben V. Lauridsen Se vedlagte liste, bilag 1 Støtteperiode for netværksaktiviteten: 1. juni maj 2012 Ansøgt beløb fra NGO-forum: Dkr Andre finansieringskilder til aktiviteten: Medlemsorganisationernes egen finansiering og frivillige indsats. Resumé Denne ansøgning retter sig imod opbygning og indsamling af viden og organisatorisk kapacitet, udveksling af erfaring og fælles læring, sparring, samt identificering af behov, som kan danne baggrund for at udvikle et længerevarende agro-økologisk netværk blandt danske NGOer til støtte og udvikling i forbindelse med projekter i syd. Agro-økologisk landbrug (AØL) defineres som dyrkningsmetoder der opbygger og bevarer jordens frugtbarhed, skåner sårbare øko-systemer og miljø, integrerer forskellige afgrøder, husdyr og planter i en diversificeret produktion, undgår kemisk fremstillede giftstoffer, kunstgødning og GMO, og baseres primært på lokale fødevare- og landbrugssystemer. Potentialer for et længerevarende netværk skal identificeres indenfor 3 områder: 1) Styrket fælles viden og kapacitet indenfor det faglige felt i samarbejde med relevante uddannelses- og forskningsinstitutioner, 2) Styrket kapacitet til at anvende dette i praksis sammen med vore partnere i syd, og 3) Målrettet fortalervirksomhed. Kapacitets-opbygningen gennemføres vha en række fælles aktiviteter, inddragelse af nye partnerorganisationer samt udarbejdelse af faglige udredninger og politik-papirer. Dato: Underskrift (ansvarlig person):

2 1. Aktivitetens tema Beskriv det faglige tema, som (netværks)aktiviteten beskæftiger sig med. Netværket beskæftiger sig med opbygning og indsamling af viden, udveksling af erfaring og fælles læring samt fortalervirksomhed tilknyttet alle former for agro-økologisk landbrug. Vi definerer agro-økologisk landbrug som landbrugsformer, hvor man benytter sig af dyrkningsmetoder som opbygger og bevarer jordens frugtbarhed og det omgivende miljø, skåner sårbare økosystemer, integrerer forskellige afgrøder, husdyr og planter i en diversificeret produktion, og ikke gør brug af kemisk fremstillede giftstoffer, kunstgødning og genetisk modificerede organismer. Agro-økologiske landbrugssystemer indgår i værdikæder på forskellige niveauer og benytter sig primært af metoder og materialer som ikke er patenteret, øger biodiversitet og diversificering af afgrøder, fokuserer på øget lokal fødevareforsyningssikkerhed gennem selvforsyning og indkomstgenererende aktiviteter og imødekommer fremtidige generationers interesser gennem opbygningen af at bæredygtigt landbrug, både hvad angår sociale, økonomiske, økologiske og institutionelle aspekter af bæredygtighed. Netværket inddrager og udbygger potentialet for at fattige kvinder og mænd, som får større viden og derved i stigende grad kan påvirke beslutningstagning omkring økologiske og bæredygtige landbrugsaktiviteter. Beskriv behovet for en (netværks)aktivitet inden for det valgte tema og hvordan aktiviteten bidrager til at opfylde dette behov. En række danske NGOer har fokus på landbrugsproduktion og landbrugsmetoder i mange forskellige kontekster og regioner i verden. Mange af disse NGOer arbejder med bæredygtighed i forhold til landbrug, naturressourcer og økonomi (bæredygtige landbrugsmetoder). Det er typisk med fokus på felter som styrkelse af lokale fødevaresystemer, selvforsyning, adgang til og forvaltning af naturressourcer, organisationsudvikling, uddannelse af landbrugsfamilier og småbønder, havebrug (køkkenhaver), integreret landbrug med inddragelse af husdyr, fisk, bier, grøntsager, frugt, urter og mad-afgrøder, landbrug og mad i byområder samt jordrettigheder. I netværket vil NGOere med viden på dele af ovenstående felter indgå i en matrix af organisationer med viden om forskellige, men beslægtede felter. Derved vil netværksopbygningen gennem vidensdeling, herunder inddragelse af repræsentanter fra forskellige uddannelses- og forskningsinstitutioner kunne bidrage til mere helhedsorienterede strategier og løsningsforslag, idet de vil kunne trække på erfaringer fra andre ressourcepersoner og beskrevet, tilgængelig viden. Den agro-økologiske tænkning er netop holistisk og omfatter i sin yderste konsekvens om ikke alle, så hovedparten af ovennævnte forhold. Vi vurderer at der er behov for at dele erfaringer og inddrage viden fra forskellige aktører i Danmark og internationalt, og derigennem øge kvaliteten af danske NGOeres arbejde i ulandene. De økologiske landbrugsmetoder er videnskrævende. De økologiske og bæredygtige systemer er presset af en række store globale kommercielle interesser (såsæd, ukrudtsmidler, insektgifte og genmodificerede afgrøder) som påviseligt i mange dele af verden presser den lokale befolkning ud af landbrugsområderne og skaber vildtvoksende storbyer, ødelægger lokale fødevaretraditioner samt bringer fine øko-systemer og naturresourcer i fare. Netværket søger at give et kvalificeret modspil til denne industri, som idag nyder støtte i store dele af landbrugsforskningen og sponsorerer en del udviklingsinitiativer. Der er behov for at indsamle og udveksle viden om og erfaringer med metoder til effektivisering af samarbejdet med partnere i udviklingslandene, hvor sikkerhed mht. fødevareforsyning enten ikke eksisterer eller er truet (sikkerheden er truet), sådan som det er tilfældet i mange områder hvor danske NGOer er involverede. Befolkningstallet vokser, sårbarheden øges af klimaforandringer, og presset på essentielle ressourcer som jord og vand stiger. Et stigende antal lokale og regionale konflikter er både årsag til og en følge af dette øgede pres. Talrige undersøgelser viser at en bevidst brug af udvalgte økologiske landbrugsmetoder i mange tilfælde

3 har et stort potentiale når det gælder om at øge udbyttet af tropisk landbrug, samt at de langsigtede løsninger på den degradering af jord og miljø, som grønne revolutioner har frembragt, ligger i en intensiveret anvendelse af agro-økologiske metoder. Vi vil derfor danne et netværk, som giver mulighed for at sammenkæde, koordinere og styrke dette arbejde indenfor danske NGOer og deres samarbejde med partnerorganisationer i Syd. Et andet væsentligt aspekt som netværket ønsker at dække er at koble forskning og udviklingsinitiativer sammen. Selvom man både i Danmark og internationalt primært forsker i ikke-økologiske landbrugsmetoder, så foregår der en del international forskning i bæredygtige og økologiske metoder, der kan anvendes i ulandene. Denne aktivitet sigter således på at gøre os i stand til at skabe et fundament for et givende og langsigtet netværk for danske NGOer som arbejder med landbrug, miljø, klima og fødevaresikkerhed alt med et bæredygtigheds-perspektiv. Nedenfor beskriver vi hvorledes vi forestiller os at netværket på længere sigt vil fokusere indsatsen (a), samt hvorledes vi i denne kapacitets-opbyggende aktivitet sigter imod at gruppen kvalificerer sig til dette (b): 1. Vidensproduktion og kapacitetsopbygning Styrkelse af fælles viden om teori, metoder, praksis, potentialer og risici indenfor det agro-økologiske felt: a) På længere sigt vil netværket arbejde målrettet for styrkelse af vores viden om relevante tropiske agro-økologiske systemer og metoder gennem en lang række aktiviteter og udvekslinger med bl.a. internationale uddannelses- og forskningsinstitutioner, som sætter de deltagende organisationer viden og erfaringer i spil. b) I denne kapacitetsopbyggende aktivitet vil vi fokusere en stor del af vores indsats på at udveksle og opbygge viden, der skaber en fælles platform at handle og arbejde udfra. Dette vil vi gøre gennem møder, netværksaktiviteter og gennem elektroniske medier samt udarbejdelse af redegørelser med relevans for alle de deltagende institutioners særegne og fælles fokus, temaer og arbejdsmetoder. 2. Målrettet fortalervirksomhed a) I et længerevarende netværk vil vi sigte efter en målrettet fortalervirksomhed, der realiseres såvel i Nord som i Syd, og som udnytter og anvender ressourcerne i netværket. b) I denne kapacitetsopbyggende aktivitet fokuserer vi især på at formulere og identificere behov og mulige relevante strategier for fortalervirksomhed og debat om landbrug, miljø og fødevareforsyning i den danske offentlighed samt hos partnerorganisationerne i Syd. 3. Organisationsudvikling. Etablering af platforme og strukturer som styrker mulighederne for udvikling og erfaringsudveksling, således at det kan sikres at denne viden også kan bringes i spil i den måde hvorpå vi som danske NGOer agerer i samarbejde med vores partnerorganisationer, a) På længere sigt vil netværket udvikle redskaber og strukturer til gensidig og intern revidering i vores arbejde i syd, bl.a. i form af metode- og konceptudvikling indenfor kapacitetsopbygning, interne redskaber til monitorering og struktureret erfaringsudveksling. Vi vil etablere såkaldte Partnerfeltskoler hvor de deltagende organisationer vil udveksle erfaringer og følge op på en struktureret måde. Inspiration hentes i en speciel form for Farmer Field Schools som Økologisk Landsforening arbejder med som et rådgivningsredskab, hvor landmænd rådgiver hinanden. Denne metode kan bruges til at stimulere NGOer på en systematisk og dynamisk måde til at udvikle sig selv og hinanden samt til at udvikle innovative tiltag. En del af denne metode kan være at inddrage og give feed-back til partnerorganisationerne i syd. b) I denne kapacitetsopbyggende aktivitet vil vi gå i gang med en pilotfase af koncept- og metodeudvikling (Partner-feltskoler) med uddannelse af et hold facilitatorer og igangsættelse af grupper

4 med fokus på udvikling af faglig og organisatorisk kapacitet. Vi estimerer at der er interesse for uddannelsen, så der kan uddannes omkring 10 facilitatorer fra de deltagende organisationer. 4. Serviceydelser a) På længere sigt vil Agro-økologisk netværk danne en vidensbase som andre organisationer, forskning og undervisning kan trække på, b) I denne kapacitetsopbyggende aktivitet vil vi etablere en interaktiv hjemmeside med viden om agro-økologi og dens rolle i udvikling af landbrug, fødevaresikkerhed og suverænitet, værdikæder og landdistriktsudvikling i tropiske lande og lavindkomstområder. Beskriv hvordan temaet relaterer sig til de overordnede udviklingstendenser og tværgående problemstillinger inden for udviklingsbistanden i forhold til de fælles strategiske prioriteter opstillet af NGO-forum. Det overordnede tema, som det længerevarende netværk vil fokusere på, er agro-økologisk landbrug. Nedenfor beskriver vi hvorledes vi ser at dette tema relaterer sig til NGO-forums fælles strategisk opstillede prioriteter, som afspejler overordnede udviklingstendenser: 1) Globale tendenser, muligheder og udfordringer: Som beskrevet ovenfor står vi i en kompleks situation med fødevare-usikkerhed i store dele af verden, en uheldig afhængighed af det globale marked, som gør mange fattige mennesker i landdistrikter afhængige og endnu mere fattige, degradering af landbrugsjord og miljø, en voksende befolkning og store fundamentale ændringer pga. klimaforandringer. Agro-økologiske landbrugsmetoder er videnstunge, men kan bidrage væsentligt til at skabe en lokal robusthed, en diversificeret produktion af fødevarer uden gift og kemiske stoffer, samt baseres på og tilpasses lokale ressourcer og forhold. Vigtigt er, at der arbejdes med perspektiver som produktudvikling, værdikæder og fødevareforsyningssikkerhed på tværs i relationer og samarbejde mellem Nord og Syd. En række danske organisationer arbejder med et eller flere af disse problemstillinger. Vi vil bringe NGOere sammen, som hver især arbejder med hjørner af komplekse problemstillinger. Samtidig er det et af vores formål at supervisere hinanden og gennemføre analyser af de deltagende organisationers arbejdsmetoder, hvorigennem vi forventer at forbedre vores forståelse og arbejdsmetoder, sådan at vi er bedre rustet til at arbejde med de udfordringer som vi står overfor i vores arbejde i syd, hvor både miljømæssige og sociale forandringer sker hurtigt. Endeligt arbejder vi i netværket aktivt på at skabe øget fokus på hvordan vi samarbejder med vores partnere. Vi forventer også at det vil bidrage til vores evne til at indgå meningsfuldt i forhold til civilsamfund i det globale syd. 2) Unges indflydelse: I mange af vore partnerlande bor størstedelen af befolkningen på landet, og en stor del af denne gruppe er småbønder. Samtidig sker der en massiv flugt, især blandt unge, ind til storbyerne, fordi livet på landet er uattraktivt, og landbrug ofte betragtes som noget man blot er født til at gøre og ikke forbindes med prestige, indtægtsmuligheder, sikkerhed eller kompetencer. Der ligger en stor opgave i at mobilisere unge til at uddanne sig indenfor landbrug og fødevareforsyning, dvs. i hele kæden fra primærproduktion til værdiskabende aktiviteter såsom markedsføring og forarbejdning af landbrugsprodukter og mad. Involvering af unge i lokalsamfund og fællesskaber omkring landbrug og lokale markeder skal styrkes, sådan at livet på landet opleves som attraktivt og udfordrende også for unge. Agro-økologisk landbrug er videnstungt og kræver mange kompetencer, og derfor skal der særligt fokus på hvordan unge uddannes og støttes i landbruget, så de bidrager til den lokale og regionale fødevareforsyning i det globale syd. 3) Metodeudvikling: Mange danske NGOere arbejder med Farmers Field Schools, grain banks, seed banks, mikrofinans, netværksdannelse med lokale forskningsinstitutioner, værdikædenetværk og så videre, og kan lære af hinandens erfaringer med de forskellige metoders effektivitet. I øjeblikket er der ikke et netværk i Danmark, der kan bidrage til denne koordinering. I det agro-økologiske netværk vil vi gå i dybden med at forstå og analysere vores egne tilgangsvinkler og metoder, som vi bruger i udviklingsarbejdet. Vi vil bruge en del kræfter på dette i det første år, inklusiv udvikling af en række indikatorer, som vi kan

5 bruge i evaluering og analyse af vores arbejdsmetoder og tilgangsvinkler. Dette arbejde vil gøre os i stand til at målrette aktiviteter i de efterfølgende 2 år med henblik på at imødekomme de behov, der afdækkes gennem denne proces. Vi forventer at denne proces styrker vores indsats i forhold til civilsamfundene og hele NGO-miljøet, og at vi også styrker vores evner til at arbejde med udveksling af good practice både på det faglige felt (omkring agro-økologi) samt i vores samarbejdsmåder i forhold til partnerorganisationerne i syd. 4) Køn og ligestilling: Kvindernes rolle i landbruget er verdensomspændende og især i det globale syd, hvor kvinderne generelt vurderes til at gennemføre 60-70% af landbrugsarbejdet og kun råde over ca. 5% af indkomsten. I et arbejde med oprettelse af Farmer Field Schools i Uganda, som pt. gennemføres at Økologisk Landsforening i samarbejde med den ugandiske økologiorganisation NOGAMU samt SATNET, viser det sig at et målrettet arbejde med at inddrage hele familier i landmandsgrupper og arbejde for lokalsamfundsbaseret samarbejde, udvikles arbejds- og ansvarsfordelingen indenfor familierne sig også markant. Dette er blot en af de erfaringer, der kan udforskes i fællesskab i netværket. Der ligger et stort potentiale i at inddrage både kvinder og mænd, når nye metoder bliver introduceret og der skal tages beslutninger om brug af private og fælles ressourcer på lokalt op til nationalt niveau. Flere af de deltagende organisationer arbejder målrettet med disse problemstillinger i Kønsnetværket, og kan bidrage væsentligt til at dette netværk kan udvikle kapaciteter i forhold til landbrugs- og kønsrelaterede problemstillinger. 5) HIV/AIDS og seksuelle, reproduktive rettigheder: HIV/AIDS er udbredte lidelser i store dele af verden og berører landdistrikterne dybt gennem tab af familiemedlemmer, arbejdskraft, indkomst og øgede udgifter. Både ernæringskvalitet og fødevaremængden er afgørende for HIV smittedes livslængde og arbejdsmuligheder. Med tab af medlemmer af forældregenerationen, tabes også meget viden om bæredygtig landbrugspraksis, der ikke bliver givet videre til den yngre generation. Dette bidrager yderligere til migrationen til storbyerne eller udlandet. Beskriv aktivitetens vinkling af temaet: er der fokus på kapacitetsopbygning, serviceydelser, organisationsudvikling eller fortalervirksomhed? Som det beskrives i ovenstående planlægger vi at igangsætte et længerevarende netværk. Dette Agroøkologiske Netværk vil især fokusere på kapacitetsopbygning (viden, metodiske redskaber) samt fortalervirksomhed, organisationsudvikling, og i mindre omfang serviceydelser i de kommende tre år, vinklet som kort beskrevet i det følgende: Fokus Længerevarende agro-økologisk netværk Denne kapacitetsopbyggende aktivitet 1. Kapacitetsopbygning; Viden & Metode 2. Fortalervirksomhed Opbygning og udveksling af viden, erfaringer, fælles udforskning og analyse af forskellige problemstillinger, inddragelse af erfaringer fra partnerorganisationerne i syd, database-opbygning og målrettet udvikling af dialog- og samarbejdsformer med internationale bidrag fra uddannelses- og forskningsinstitutioner, som styrker de danske organisationers arbejde sammen med partnerne i syd. Hertil kommer et fokuseret arbejde med udvikling af metodiske redskaber og koncepter, der kan etableres som et dynamisk ekspertisefelt i samarbejdet mellem Nord og Syd. Aktiv deltagelse i den danske debat, informationsformidling og vidensudveksling, samt målrettet, strategisk indsats i forhold til beslutningstagere og aktører indenfor udviklings- og bistandshjælp En stor del af arbejdet i denne aktivitet vil dels være tilvejebringelse af viden, samt en stor indsats for at gøre denne viden fælles og opbygge fælles kapacitet på feltet mellem de deltagende organisationer i Nord og deres samarbejdspartnere i Syd. I denne aktivitet vil fokus først og fremmest være på at identificere behov, potentialer og strategier for målrettet fortalervirksomhed.

6 3. Organisationsudvikling Gennem tematiske reviews og monitorering af de deltagende organisationer (organiseres indenfor netværket, således at organisationerne opbygger kapacitet til både at supervisere og monitorere hinanden, som beskrevet under aktiviteter nedenfor). I netværkets første år vil der især blive fokuseret på monitorering for derefter at målrette aktiviteter i år 2 og 3 til at imødekomme de udfordringer og mangler, der blev afdækket under monitoreringen. 4. Service-ydelser Opsætning og opdatering af en hjemmeside hvorigennem der gives talrige links, samt produktion af diverse produkter såsom film, radioudsendelser og manualer som oversættes til forskellige sprog kan måske godt betragtes som serviceydelser til alle som ikke deltager i agro-økologi-netværket både i syd og nord. I denne aktivitet vil vi arbejde med dette på to planer: a) Indenfor de deltagende organisationer: i gangsættelse af erfaringsudveksling i NGOworkshops (skoler), b) Som netværk med identificering og inddragelse af nye partnere og opbygning af fælles organisato-risk kapacitet til at indgå i et længerevarende netværk. I denne kapacitet vil vi udvikle factsheets, strategi- og policy papirer, hjemmesider og informationsmaterialer som er frit tilgængeligt, samt indgå i samarbejde med Organic Eprints. Beskriv organisationernes individuelle og kollektive kompetencer i forhold til aktivitetens tema. Medlemsorganisationernes projekt- og programarbejde spænder over et bredt spektrum af netværkets tematiske områder, og de temaer, som Agro-økologisk Netværk har valgt at fokusere på, er på forskellig vis centrale i medlemsorganisationernes arbejde i syd. Ved at vinkle det på forskellige måder og i forskellige omfang kan hver enkelt organisation supplere med kompetencer og erfaringer. Flere af de deltagende organisationer har erfaring med metodeudvikling og udarbejdelse af handlingsplaner og strategier, hvilket både store og små organisationer i netværket kan have stor nytte af. De forskellige organisationer har endvidere forskellige erfaringer indenfor samarbejde med forskning og forskere, samt med fortalervirksomhed. Også på disse områder forventes de deltagende organisationers forskellige kompetencer at kunne blive bragt i spil i et større forum og derved komme bredt i anvendelse af andre aktører indenfor landbrugs-udvikling i syd. Økologisk Landsforening arbejder målrettet med udvikling og udveksling omkring det faglige felt og læring samt organisering omkring økologi. Folkekirkens Nødhjælp arbejder med et overordnet organisationsmæssigt fokus på bekæmpelse af sult. Organisationen arbejder med en Low External Input Sustainable Agriculture tilgang og sigter mod øget og mere diversificeret produktion i integrerede systemer. Samtidig arbejder FKN med indkomstskabende virksomhed, organisering af småbønder og påvirkning af nationale og internationale politikker der har betydning for småbønder i landbruget. Denne kapacitetsopbyggende aktivitet vil fokusere på at styrke netværket gennem inddragelse af nye partnere, og vi sigter mod at komme op på danske NGOer og vurderer at potentialet måske endda kan være endnu højere. Beskriv hvordan temaet relaterer sig til organisationernes rolle som partnerorganisationer med civilsamfundsorganisationer i syd. Gennem målrettet sparring mellem medlemsorganisationerne forventes det generelle fokus på det faglige tema samt samarbejdsformer at blive styrket, således at de enkelte organisationers erfaringer kan bruges på en værdifuld måde i en bred kreds af organisationer som arbejder indenfor feltet. Ved at vise og debattere forbindelsen mellem landbrug, forvaltning af ressourcer og miljø, fødevareforsyningssikkerhed, selvforsyning og lokale fødevaresystemer i forhold til udviklingsstrategier, sætter netværket medlemmerne i stand til at deltage i igangværen-

7 de fora og dialoger indenfor feltet, og dermed bidrage til udviklingspolitiske udviklinger som kan komme vores overordnede målgruppe (fattige i landdistrikterne i det globale syd) tilgode. Den målrettede indsats indenfor netværket med at monitorere og indgå i sparring og dialog med hinanden om arbejdsformer og organisatorisk kapacitet forventes i høj grad at kvalificere medlemmerne til at indgå i mere effektive og udbytterige samarbejdsrelationer som højner arbejdet i syd. 2. Baggrund og forberedelsesprocessen f Beskriv forberedelsesprocessen der har resulteret i denne (netværks)aktivitetsansøgning, herunder møder, forundersøgelser og baggrunden for ideen til aktiviteten. Er der tidligere modtaget støtte fra UM, NGO-forum eller projekt puljen til lignende aktiviteter? Hvis ja, beskriv hvor meget, hvornår og hvordan denne ansøgning bygger på erfaringerne fra tidligere..1. Vinteren : Analyseret behov og relevans og efterfølgende ønske om at etablere et fagligt netværk om økologi skete i Økologisk Landsforening. Mulighederne for at oprette faglige netværk under Projektrådgivningen / Bevillingsgruppen var dog lige ophørt og overflyttet til NGO-forum..2. August 2009: Ansøgning indsendt om støtte til en identificerings-proces og forundersøgelser til et fagligt netværk. Afslag modtaget i efteråret..3. Vinteren : Muligheder og initiativer for et fagligt netværk diskuteres med en repræsentant fra Folkekirkens Nødhjælp..4. Foråret 2010: Undersøgelse af hvilke organisationer i Danmark, der arbejder med landbrug, og som kunne have potentiel interesse i at deltage i et netværk..5. Sommeren 2010: Korrespondance med potentielt interesserede samarbejdspartnere; fastsættelse af møde 2. september..6. September 2010: Stiftende møde og udarbejdelse af ansøgning. Ingen tidligere bevillinger som netværk, og ingen tidligere bevilling til at styrke arbejdet med bæredygtige landbrugsmetoder i et samarbejde mellem civilsamfundsorganisationer. 3. Aktiviteterne rnes organisering Beskriv opgave- og ansvarsfordelingen imellem de deltagende organisationer. Økologisk Landsforening (ØLF) vil varetage en sekretariatsfunktion for netværket, og koordinere størstedelen af aktiviteterne i netværket frem til opbygning af en større ansøgning. En del af aktiviteterne varetages således af lønnet arbejde ved ØLF (se listen over aktiviteter i bilag 2, samt af oversigten nedenfor). Det skal understreges at alle deltagende organisationer i netværket inddrages i samtlige aktiviteter, men at det er Økologisk Landsforening, som varetager koordinerende og udredende funktioner. Dette gælder også de NGOer og CBOer som slutter sig til netværket i løbet af denne proces, og således forventes at deltage i den ansøgning, som denne aktivitet fører frem til. Nogle af aktiviteterne er udelukkende baseret på frivilligt arbejde og organisationernes egne indsatsområder. Engagementet vil klart variere efter de deltagende organisationers kompetencer, interesser og størrelser blandt andet. Beskriv hvorledes samarbejdet skal organiseres omkring den konkrete aktivitet, herunder informations- og kommunikationsstrukturer samt eventuelle tværgående arbejdsgrupper. Er organisationerne organiseret i et NGO-netværk? Kommunikation og informationsudveksling koordineres af Økologisk Landsforening og sker dels elektronisk og

8 dels via en direkte udveksling under møder og seminarer. Der er tilrettelagt 4 samlende møder, som fungerer som netværkets koordinerende organ i forbindelse med udarbejdelse af en større ansøgning. Beskriv organisationernes individuelle og kollektive kompetencer i forhold til udførelsen af den konkrete aktivitet. Videns-deling og opbygning af et NGO-forum: De store NGO er vil have et godt udgangspunkt i form af et stort og bredt netværk og en bred erfaring mht vidensdeling. De mange forskelligartede perspektiver fra samtlige af de deltagende organisationer er en stor styrke i opbygningen af et netværk af denne art. Vores grundtanke er, at det er afgørende at kunne evaluerere konteksten for enhver landbrugsmæssig aktivitet, og basere handling og udvikling på denne evaluering. En bred vifte af forskelligartede erfaringer og en struktureret måde at udveksle og bearbejde disse erfaringer danner derfor et godt grundlag for en udvikling af kompetencer både indenfor den enkelte organisation og indenfor det samlede netværk. Økologisk Landsforening har spidskompetencer indenfor agro-økologi, men alle andre øvrige deltagende organisationer har erfaring og kompetence indenfor landbrugsudvikling i en eller anden form. Den eneste forudsætning for at kunne være med i dette NGO-forum er en interesse for agro-økologi i troperne, og et ønske om at opbygge mere kompetence. Kapacitetsopbygning i form af koncept- og metodeudvikling samt organisationsudvikling Alle NGO er arbejder i forvejen med kapacitetsopbygning i Syd og kan dermed have en forskellige erfaringer og kompetencer indenfor metode og læringsprocesser samt organisationsudvikling. De store NGO er vil formentlig have kvantitativt flere erfaringer med organisationsudvikling end de mindre organisationer. I forhold til anvendelse af deltagerbaseret metodik kan de enkelte NGO er have kvalitativt meget forskellige erfaringer. Kun enkelte NGO er har dog i forvejen arbejdet med Farmer Field School-metoder, men ikke i den udgave, der planlægges introduceret via Økologisk Landsforening i form af partner-feltskoler. Fortalervirksomhed Fortalervirksomhed indgår som et vigtigt begreb i den nyeste version af Danida s civilsamfundsstrategi og indgår i forvejen som en del af NGO ernes projektarbejde. På dette felt er der tale om at udvikle strategier til fremme af agro-økologi i det danske udviklingsarbejde samt i tæt samarbejde med partnerorganisationerne i Syd. Den enkelte deltagende NGO vil netværke med deres partnerorganisationer og bærer således ansvaret for at alle aktiviteterne kommer samarbejdet med partnerorganisationen i syd til gavn. Serviceydelser Opbygning af hjemmeside (aktivitet 1.3) vil blive varetaget af Økologisk Landsforening. Begrund og beskriv brug af evt. konsulenter. Vedlæg arbejdsbeskrivelse for evt. konsulenter. I denne kapacitetsopbyggende aktivitet vil vi kun bruge de ressourcer som er indenfor de deltagende organisationer, og således ikke benytte os af konsulenter. 4. Aktiviteterne ktiviteternes målsætninger og målgruppe Angiv aktiviteternes målsætninger (kortsigtede og langsigtede). Vi har 4 fokusområder, som aktiviteterne målretter sig imod, og som målsætningerne er bygget op over: Vidensdeling og kapacitetsopbygning, organisationsudvikling, fortalervirksomhed, og serviceydelser. I det følgende vil vi

9 gennemgå: o langsigtede målsætninger, dvs. målsætninger for det længerevarende netværk o kortsigtede målsætninger, dvs. målsætninger for denne kapacitetsopbyggende aktivitet i forhold til hver af de fire fokusområder. Derudover er det en målsætning for denne kapacitetsopbyggende aktivitet at udarbejde en ansøgning for et længerevarende netværk. Fokusområde: Vidensdeling og kapacitetsopbygning Den langsigtede målsætning er at styrke fælles viden om teori, metoder, praksis, potentialer og risici indenfor det agro-økologiske felt, og bygge kapacitet op indenfor disse områder i den enkelte organisation såvel som i netværket. Viden investeres aktivt i udvikling af agro-økologiske værdikæder, der aktivt integrerer bæredygtighed i relation til forvaltning af naturressourcer og under hensyntagen til klimatiske forhold, samt i forhold til social og institutionel bæredygtighed. I denne kapacitetsopbyggende aktivitet har vi den kortsigtede målsætning at etablere en fælles platform for viden om agro-økologi til at handle udfra, samt at bygge kapacitet op i alle deltagende NGOere til at indgå aktivt i fælles netværksarbejde om bæredygtig agro-økologi som strategi for landbrugs- fødevare- og civilsamfundsudvikling. Fokusområde: Organisationsudvikling Den langsigtede målsætning er at skabe stærke organisationer i Syd samt stærke og sunde samarbejdsrelationer mellem organisationerne i nord og i syd. Vi stræber efter at vores partnerorganisationer i syd har ejerskab til såvel metoder som ledelse af organisationer og kan bane vej for en øget og mere intensiv fødevare produktion, der på en gang er bæredygtig, økologisk og skaber flere jobs. I denne kapacitetsopbyggende aktivitet har vi målsætningen at styrke de deltagende organisationer mht. metoder for erfaringsudveksling og vidensopbygning med særligt fokus på at stimulere gensidig opbygning af øgede kompetencer hos organisationerne i Nord og Syd i forhold til landbrug, naturressourcer, værdikæder og lokalsamfunds-opbygning. Fokusområde: Fortalervirksomhed Den langsigtede målsætning er at vi kan bidrage væsentligt til at etablere agro-økologiske strategier og politikker i udviklingen i Syd på både lokalt og nationalt niveau, samt i vores danske udviklingsstrategier. I denne kapacitetsopbyggende aktivitet har vi målsætningen at identificere og udvikle strategi til fremme af agroøkologi, hvor vi kobler perspektiverne omkring agro-økologi tættere til de globale tendenser og arbejdsmetoder indenfor medlemsorganisationernes felter på måder, som er relevante for den enkelte organisation Fokusområde: Serviceydelser Den langsigtede målsætning er at kunne opbygge og bidrage væsentligt til åben adgang til relevant viden og information samt kontakter og miljøer med interesser indenfor agro-økologi. I denne kapacitetsopbyggende aktivitet vil vi opbygge en stærk hjemmeside, med adgang og hjælp til søgning af relevant information og viden om agro-økologi-området. Beskriv målgruppen: Hvem forventer I få udbytte fra aktiviteterne? I det længerevarende agro-økologiske netværk forventer vi at følgende får udbytte fra aktiviteterne: o Medlemsorganisationernes ansatte og frivillige, som opbygger kapacitet gennem direkte deltagelse i netværkets aktiviteter, o Danske NGOere der har landbrug som en del af deres arbejde i syd, og som kan deltage i debatmøder og

10 o o o have adgang til materiale og dialog, Vores partnerorganisationer i syd, som styrkes gennem vores mere kvalificerede tilgangsvinkler, Beslutningstagere vedrørende udviklingspolitik, som kan trække på og have adgang til vores netværk, Den del af befolkningen i syd, som er fattige og har brug for fødevareforsyningssikkerhed samt sund, nærende og varieret mad i fødevarekæder, som de selv har kontrol over. I forhold til denne kapacitetsopbyggende aktivitet forventer vi også at disse målgrupper på længere sigt har gavn af aktiviteterne, men vi forestiller os at det især er de partnerorganisationer (frivillige og eventuelt ansatte) som bliver direkte inddraget, som også får en del ud af dette gennem en kvalificering til at varetage de nævnte opgaver på længere sigt. 5) Indikatorer og evaluering Angiv succeskriterier/indikatorer i forhold til hver af de opstillede målsætninger. Redegør for, hvordan evaluering af (netværks)aktiviteterne vil foregå, hvordan det vil blive dokumenteret og hvordan resultaterne vil blive delt/formidlet. 1. Styrket fælles viden og kapacitet indenfor det faglige felt i samarbejde med relevante uddannelses- og forskningsinstitutioner 1.1. Tre møder i forbindelse med kongresser, messer eller andre aktiviteter afholdt 1.2. Et fyraftensmøde af bred faglig karakter målrettet NGO-miljøet m.m. afholdt 1.3. To nyhedsbreve udarbejdet 1.4. Database over medlemsorganisationerne påbegyndt 1.5. Organic Eprints samarbejde indledt 1.6. Indikatorer indledningsvist identificeret til at beskrive organisationernes arbejdsmetoder, fokus og samarbejdsformer 1.7. Netværksmøde afholdt 2. Fortalervirksomhed 2.1. Indledende udredningsarbejde færdigt vedrørende Danida s officielle retningslinjer 2.2. Koncept-paper udarbejdet om sammenhæng mellem landbrugs-udviklingsstrategier med civilsamfundsstrategien 2.3. Udarbejdet 2 debatindlæg til danske medier samt internettet 3. Organisationsudvikling 3.1. Partner-feltskoler udarbejdet og igangsat 3.2. Facilitator-kursus afholdt, som er tilpasset NGOernes behov 3.3. Partner-feltskoler er indarbejdet som en del af en længerevarende netværksansøgning 4. Fokusområde: serviceydelser 4.1. Hjemmeside etableret og opbygget. 5. Specifik forberedelse af større netværksansøgning, udover de 4 ovenstående fokusområder 5.1. Proces igangsat hvor netværkskoordinatoren kommunikerer med relevante organisationer møder afholdt hvor ansøgning udarbejdes, med deltagelse af repræsentanter fra alle deltagende NGOere. Resultaterne vil blive formidlet på møder og workshops som indikeret nedenfor under aktiviteter, samt via hjemmesiden hvor der vil være diskussionsforum og aktive / interaktive rum til diskussion. Der er endvidere planlagt et par debatindlæg til forskellige medier.

11 6. Aktiviteternes indhold og varighed Angiv varighed for aktiviteterne og beskriv de planlagte aktiviteter i forhold til målsætninger og forventede resultater. Nedenfor gives stikord i det indsatte skema, og i teksten herefter uddybes aktiviteternes indhold yderligere. Begge dele sammenfattes i bilag 2. Forventede resultat i forhold Aktiviteter i forhold til mål- Hvornår Ansvarlig(e) til målsætninger sætning(er) 1. Øget viden og kapacitet hos deltagende NGOere i forhold til bæredygtig agro-økologi 1.1: Tre møder i forbindelse med kongresser, messer eller andre aktiviteter 1.2: Et fyraftensmøde af bred faglig karakter målrettet NGO-miljøet. 1.3: To nyhedsbreve udarbejdes 1.4: Database over deltagende NGOere 1.5: Organic Eprints samarbejde 1.6: Forslag til indikatorer som beskriver organisationernes arbejdsmetoder, fokus og samarbejdsformer er nedsat. 1.7: Resultatet af 1.6 præsenteres på netværksmøde og det videre arbejde indarbejdes i netværksansøgning. I løbet af hele projektperioden 2. Strategier, viden og samarbejde om 2.1: Indledende udredningsarbejde om Fra juni 2011 og fortalervirksomhed. Danida s officielle retningslinjer projektperioden ud 2.2 Målrettet arbejde indenfor netværket med at koble landbrugsudviklingsstrategier med civilsamfundsstrategien; 2.3: Mindst 2 debatindlæg til danske medier samt på internettet 3. Partner-feltskoler etableret som 3.1: Netværksmøde Efterår 2011 og metode til organisationsudvikling og til 3.2: Facilitator-kursus projektperioden ud kapacitetsopbygning i deltagende 3.3: De første partner-feltskoler igangsættes organisationer. og indarbejdes i ansøgning 4. Hjemmeside opbygget og aktiv 4.1 Hjemmeside opbygges September 2011 ØL ansat 5.Ansøgning til længerevarende netværk Møder, workshops, opsøgende arbejde og September 2012 indsendt -forum til udvikling af ansøgning Lønnet medarbejder ved Økologisk Landsforening ØL ansat koordinerer; alle deltagende NGOere Frivillige, alle deltagende NGOere ØL ansat samt netværket og alle deltagende NGOere Beskriv hvilke metoder og fremgangsmåder der vil blive anvendt i aktiviteter i forhold til kapacitetsopbygning, formidling, vidensdeling og erfaringsudveksling. Netværkets hovedfelter vil være kapacitetsopbygning indenfor (1) Udveksling og opbygning af viden og kapacitet, (2) Organisationsudvikling, (3) Fortalervirksomhed, samt (4) Serviceydelser. 1. Udveksling af viden og opbygning af kapacitet Fyraftensmøder og fællesmøder (3): Korterevarende møder, som er fleksible og tillader aktuelle emner at komme på dagsordenen. Fællesmøder er lagt an på udveksling mellem netværkets medlemmer, kan eventuelt inddrage partnere i syd (fællesmøder af længere varighed end fyraftensmøder). Fyraftensmøder giver også mulighed for at åbne op for en større kreds af interesserede og giver en vigtig udveksling og input mellem netværkets medlemmer og andre i den danske ressourcebase (private virksomheder, Danida, forskere, konsulenter og andre organisationer), og når netværkets aktører har deltaget i fx konferencer. I forhold til formidling vil denne kapacitetsopbyggende aktivitet især fokusere på etableringen af følgende elektro-

12 niske formidlingsveje: Hjemmeside: På en lettilgængelig hjemmeside vil der være et nyhedsfelt, en liste over kommende arrangementer, en ressourcedatabase med nyeste forskning, evalueringer, links til relevante hjemmesider og studier om agro-økologi og alle relaterede emner. Der er link til Organic Eprints, hvorfra man kan downloade guidelines, best practice papirer og video-klip, samt links til relevant forskning. En oversigt over medlemsorganisationernes projekter i databasen oprettes mhp. at styrke medlemsorganisationernes koordinering af aktiviteter i Syd. Publikationer og filmklip: Viden og erfaringsopsamling vil blandt andet finde sted gennem udarbejdelse og udgivelse af artikler og studier af agro-økologisk landbrug og fødevaresystemer. Herudover vil der blive udarbejdet værktøjs-papirer, youtube-klip og fact-sheets, som kan fungere som redskaber i arbejdet med landbrug og udvikling i en fælles læringsproces og formidling af medlemsorganisationernes best practice. lister, blogs og diskussionsfora: En række lister oprettes med henblik på at skabe et community of practice omkring agro-økologisk landbrugsudvikling. Derudover rummer hjemmesiden i Økologisk Landsforening muligheder for oprettelse af blogs og diskussionsfora, som kan være lukkede for medlemsorganisationerne samt åbne for alle interesserede. 2. Organisationsudvikling I forhold til kapacitetsopbygning indenfor og mellem de deltagende organisationer i det påtænkte agro-økologiske netværk vil især Partner-feltskoler være en metode. I denne kapacitetsopbyggende aktivtet vil der blive startet og gennemført en uddannelse af den første lille gruppe af facilitatorer, og der vil etableres nogle få Partnerfeltskoler med deltagere fra de organisationer som er med i netværket. Oprettelse af Partner-feltskoler til udveksling og gensidig rådgivning: En væsentlig metode som netværket vil anvende for at styrke medlemsorganisationernes faglige, organisatoriske og strategiske kapaciteter er direkte kollegial supervision og sparring i forhold til medlemmernes egne udvalgte problemstillinger. Vi vil i dette arbejde danne grupper på 5-7 organisationer / medlemmer, hvor vi tager udgangspunkt i behovet for sparring. Det kan f.eks. være indenfor områder som agro-økologisk viden, fødevareforsyningssikkerhed, værdikæder, organisationsudvikling, kvinder, unge og ældre i landbrug mm. Metoden for gennemførelse af denne gruppesparring vil være et specifikt koncept ( staldskole-princippet ), som oprindeligt tog udgangspunkt i en bestemt form for Farmer Field Schools. Facilitatorer uddannes i de deltagende NGOer med hjælp fra erfarne facilitatorer fra Økologisk Landsforening. Staldskole/FFS principperne er pt en af Økologisk Landsforenings bærende rådgivningsmetoder, hvor man faciliterer en indbyrdes rådgivning af hinanden i grupper af ligestillede aktører. Erfaringer fra i Danmark og i Uganda viser at denne metode har en enorm gennemslagskraft i forhold til at bevæge og igangsætte forandringer som er forankret i og relevant for hver enkelt deltagers egen verden. Derudover vil der i denne kapacitetsopbyggende aktivitet fokuseres på: o Udvikling af redegørelser og udredninger vedrørende mange forskellige aspekter af feltet. o Udvikling af fælles strategi-papirer mellem og indenfor organisationerne, som vedrører eget arbejde og samarbejde med partnerne i syd vedrørende brug af agro-økologiske metoder. 3. Fortalervirksomhed Der vil blive gennemført følgende udadrettede aktiviteter indenfor den 10 måneders periode som denne kapacitetsopbyggende aktivitet planlægges at vare:

13 Tematiske netværksmøder (viden, metodik, promotion) med udvalgte gæster fra ind- og udland (3): henvender sig til bredt til interesserede netværksmedlemmer såvel som ikke-medlemmer og pressen. Disse møder vil bidrage til at skabe interesse, debat og øge viden om bæredygtigt landbrug i Danmark samt skabe opmærksomhed om netværkets arbejde. Derudover satses på et engagement i fortalervirksomhed ved at sætte spot på succeshistorier og innovative tiltag indenfor det agro-økologiske felt producenter, virksomheder, organisationer - i Nord og Syd. 7. Evaluering og vidensdeling Redegør for, hvordan I forventer at evaluere aktiviteterne Beskriv hvordan organisationerne inddrages i evalueringen. Den løbende monitorering gennemføres af ansatte ved Økologisk Landsforening. Ved aktivitetens afslutning forventer vi at gennemføre en evaluering med inddragelse af ekstern konsulent, som Projektrådgivningen f.eks. kan henvise til med baggrund i deres erfaring med evalueringer af NGOeres kapaciteter. Evalueringen vil inddrage både medlemsorganisationerne og deres samarbejdspartnere i syd i en selvevaluering som minimum omfatter spørgeskema med mulighed for at skrive en redegørelse. Afhængig af om vi vurderer det muligt at indsende længerevarende netværksansøgning i september 2011 eller 2012 vil resultaterne af evalueringen bruges i ansøgningen, eller i en efterfølgende justering, som vil være indskrevet i projektet (det længerevarende netværk). Beskriv hvorledes aktiviteternes resultater formidles til de involverede (medlems)organisationer og andre. Gennem ovenstående kilder (blogs, -lister, diskussionsfora, nyhedsbreve), samt gennem artikler, tilgængelige data-baser, video-klip på youtube mm, på længere sigt foredrag, radioudsendelser og dialogmøder, fyraftensmøder o.l. Hvordan kan aktiviteterne være med til at forbedre jeres arbejde i syd? Gennem målrettet sparring mellem medlemsorganisationerne forventes det generelle fokus på det faglige tema samt samarbejdsformer mellem deltagende NGOere at blive styrket. De enkelte organisationers erfaringer kommer i spil i en bred kreds af organisationer som arbejder indenfor feltet. Ved at vise og debattere forbindelsen mellem landbrug inklusiv forvaltning af ressourcer og miljø, fødevareforsyningssikkerhed, selvforsyning og lokale fødevaresystemer i forhold til udviklingsstrategier sætter netværket medlemmerne i stand til at deltage i igangværende fora og dialoger indenfor feltet, og dermed bidrage til udviklingspolitiske udviklinger som kan komme vores overordnede målgruppe (fattige mennesker i landdistrikterne i det globale syd) tilgode. Enhver kapacitetsopbygning hos danske NGOere kommer deres samarbejdspartnere til gode gennem dialog og samarbejde og sparring, og i netværket indbygges der en målrettet indsats med at monitorere og indgå i sparring og dialog med hinanden om arbejdsformer og organisatorisk kapacitet med vore partnere i syd. Aktiviteten og senere det længerevarende netværk forventes i høj grad at kvalificere medlemmerne til at indgå i mere effektive og udbytterige samarbejdsrelationer som højner arbejdet i syd, inklusiv partnerorganisationerne. 8. Fremtidsperspektiv Redegør for aktivitetens tidshorisont ud over den periode, der søges om støtte til. Hvad skal aktiviteterne føre med sig?

14 Vi sigter helt klart mod at kunne etablere et længerevarende netværk, og vil helt konkret søge om finansiel støtte til et sådan. Hvorvidt det vurderes som muligt at gøre dette i september 2011 kommer an på om vi har etableret tilstrækkeligt partnergrundlag, er kommet tilstrækkeligt langt i identificeringen af fremtidige fokus-områder og opfyldelse af vore mål. Hvis ikke, sigter vi mod at indsende ansøgning i september Vi vil søge midler til en tre-årig periode. På længere sigt tilstræber vi at Agro-Økologisk Netværk vil fortsætte som et netværk, der udelukkende formidler opdateret viden mellem danske NGOer og kan fortsætte som et netværk vha forskellige fund-raising aktiviteter samt på medlemsorganisationernes ressourcer. Vi forventer at netværket og kontakterne mellem organisationerne i form af samarbejdsflader vil blive forankrede i medlemsorganisationerne. Vi kan ikke pt. bedømme om dette er sket i tilstrækkeligt omfang ved udgangen af en tre-årig periode, men forventer at vi vil være mere afklarede vedrørende dette ved afslutningen af denne kapacitetsopbyggende aktivitet. 9. Øvrige relevante oplysninger vedrørende projektet 10. Bilag Bilag ilags oversigt: Bilagsnr. Bilagstitel: 1 Liste over medlemmer og stikord vedr. deres arbejde i forhold til det valgte tema. 2 Tidligere indsendt ansøgning og indstilling fra NGO-forum 3 Budget og finansieringsplan for ansøgte periode 4 ØL: a) vedtægter, b) årsberetning 2010, c) revideret årsregnskab 2010, d) liste med navne på bestyrelsesmedlemmer 5 Netværket: a) referat fra konstituerende møde samt b) vedtægter (næste møde vil finde sted 18. juni 2011).

15 BILAG: Lead agency (juridisk og økonomisk ansvarlig organisation) Relevante bilag vedlægges: vedtægter, seneste årsberetning, senest reviderede årsregnskab, liste med navne på bestyrelsesmedlemmer og redegørelse for kapaciteten til at være lead agency. Øvrige organisationer i netværket/samarbejdet Liste over samtlige medlemmer/involverede organisationer og en kort redegørelse for deres arbejde i forhold til det valgte tema. Netværket/samarbejdet Relevante bilag vedlægges: vedtægter eller samarbejdsdokument, dokumentation for valg af ansvarlig organisation. Derudover vedlægges følgende, hvis det findes: referat fra konstituerende møde, referat fra seneste medlemsmøde (årsmøde, generalforsamling, e.l.), senest årsregnskab for netværket, liste med navne på medlemmer af besluttende organ (f.eks. styregruppe) og liste over øvrig finansiering modtaget til netværkets aktiviteter inden for de sidste 5 år.

Maximum beløb der kan søges om er 200.000 kr. Juridisk og økonomisk ansvarlig organisation (lead agency):

Maximum beløb der kan søges om er 200.000 kr. Juridisk og økonomisk ansvarlig organisation (lead agency): Ansøgningsskema 2012 - Mindre kapacitetsopbygningsinitiativer Enkeltstående aktiviteter eller afgrænsede initiativer, som normalt afvikles indenfor et år Ansøgning som word dokument på MAX 4½ SIDE (eksl.

Læs mere

ANSØGNINGSSKEMA: KAPACITETSUDVIKLING (Budget 50.000kr-

ANSØGNINGSSKEMA: KAPACITETSUDVIKLING (Budget 50.000kr- ANSØGNINGSSKEMA: KAPACITETSUDVIKLING (Budget 50.000kr- 250.000 kr.) Kapacitetsudvikling er enkeltstående netværksaktiviteter eller afgrænsende aktivitetsforløb, som normalt skal afvikles inden for et år.

Læs mere

CISUs STRATEGI 2014 2017

CISUs STRATEGI 2014 2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Maximum beløb der kan søges om er 200.000 kr.

Maximum beløb der kan søges om er 200.000 kr. Ansøgningsskema 2012 - Mindre kapacitetsopbygningsinitiativer Enkeltstående aktiviteter eller afgrænsede initiativer, som normalt afvikles indenfor et år Ansøgning som word dokument på MAX 4½ SIDE (eksl.

Læs mere

Hvorfor skal ØL støtte udviklingen af økologisk jordbrug i udviklingslande? - Per Rasmussen, ØL

Hvorfor skal ØL støtte udviklingen af økologisk jordbrug i udviklingslande? - Per Rasmussen, ØL Hvorfor skal ØL støtte udviklingen af økologisk jordbrug i udviklingslande? - Per Rasmussen, ØL ØL s formålsparagraf At sikre den fortsatte udvikling af økologisk fødevareproduktion frem mod de økologiske

Læs mere

Total kr kr. Total til rådighed kr kr.

Total kr kr. Total til rådighed kr kr. Godkendelse af støtte til mindre kapacitetsudviklingsinitiativer Juni 2013 NGO FORUM modtog i foråret 2013 tre ansøgninger om støtte til mindre kapacitetsudviklingsinitiativer: 1) En ansøgning fra Dansk

Læs mere

Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet

Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale om projektet 1 Et styrket fokus på børns læring gennem trygge og stimulerende læringsmiljøer I dette informationsbrev

Læs mere

Innovative Partnerskaber samarbejde mellem erhvervslivet og CSO er. 22. september 2015 Lotte Asp Mikkelsen Rådgiver, CISU

Innovative Partnerskaber samarbejde mellem erhvervslivet og CSO er. 22. september 2015 Lotte Asp Mikkelsen Rådgiver, CISU Innovative Partnerskaber samarbejde mellem erhvervslivet og CSO er 22. september 2015 Lotte Asp Mikkelsen Rådgiver, CISU 1 Formål Trends omkring samarbejde mellem CSO er og erhvervslivet Hvad kan man søge

Læs mere

ANSØGNINGSSKEMA: KAPACITETSUDVIKLING (Budget kr-

ANSØGNINGSSKEMA: KAPACITETSUDVIKLING (Budget kr- ANSØGNINGSSKEMA: KAPACITETSUDVIKLING (Budget 50.000kr- 250.000 kr.) Kapacitetsudvikling er enkeltstående netværksaktiviteter eller afgrænsende aktivitetsforløb, som normalt skal afvikles inden for et år.

Læs mere

Udkast #3.0 til CISUs strategi

Udkast #3.0 til CISUs strategi 1. CISUs strategi har flere formål: Udkast #3.0 til CISUs strategi 2018-21 Denne strategi bygger bro fra CISUs vedtægter, vision og mission til arbejdet i CISUs bestyrelse og sekretariat og dermed til

Læs mere

Tematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien

Tematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien Udenrigsudvalget 2009-10 URU alm. del Bilag 60 Offentligt Danida UDENRIGSMINISTERIET DAC sektor: 150 Tematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien evalueringresumé 2009.07

Læs mere

Skabelon for handlingsplan 2012

Skabelon for handlingsplan 2012 Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning

Læs mere

Netværk for optimering af drift og vedligehold. Strategi fordi vedligehold er mennesker

Netværk for optimering af drift og vedligehold. Strategi fordi vedligehold er mennesker Netværk for optimering af drift og vedligehold Strategi 2017-2019 fordi vedligehold er mennesker Strategi 2017-2019 Side 2 DDV strategien for 2017-2019 er en opdatering af strategien fra 2015, revideret

Læs mere

Vejledning til udarbejdelse af projektansøgning til Unge-Mellemøst Puljen (DEMENA)

Vejledning til udarbejdelse af projektansøgning til Unge-Mellemøst Puljen (DEMENA) Forord Denne vejledning er henvendt til ansøgere, der har begrænset eller ingen erfaring med at udarbejde projektbeskrivelser til udviklingssamarbejde. Inden I går i gang med at skrive ansøgningen, er

Læs mere

Forandringsteori for Frivilligcentre

Forandringsteori for Frivilligcentre Dokumentation af workshop d. 24. april om: Forandringsteori for Frivilligcentre Formålet med dagen Formålet med workshoppen var, med afsæt i de beslutninger der blev truffet på FriSe s generalforsamling

Læs mere

KORAs mission er at fremme kvalitetsudvikling, bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor.

KORAs mission er at fremme kvalitetsudvikling, bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor. KORAs strategi Juni 2016 KORAs mission er at fremme kvalitetsudvikling, bedre ressourceanvendelse og styring i den offentlige sektor. KORA er en uafhængig statslig institution, som udfører sin faglige

Læs mere

Vejledning til udarbejdelse af projektansøgning til Unge-Mellemøst Puljen (DEMENA)

Vejledning til udarbejdelse af projektansøgning til Unge-Mellemøst Puljen (DEMENA) Forord Denne vejledning er henvendt til ansøgere, der har begrænset eller ingen erfaring med at udarbejde projektbeskrivelser til udviklingssamarbejde. Inden I går i gang med at skrive ansøgningen, er

Læs mere

Godkendelse af støtte til mindre kapacitetsudviklingsinitiativer Juni 2012

Godkendelse af støtte til mindre kapacitetsudviklingsinitiativer Juni 2012 Godkendelse af støtte til mindre kapacitetsudviklingsinitiativer Juni 2012 NGO FORUM modtog den 20. april 2012 seks ansøgninger om støtte til mindre kapacitetsudviklingsinitiativer: 1) En ansøgning fra

Læs mere

Vejledning til ansøgning i Videncenter for. Velfærdsledelse. 1. Titel. 2. Ansøgt beløb. 3. Hovedansøger 17/03/11. Videncenter for.

Vejledning til ansøgning i Videncenter for. Velfærdsledelse. 1. Titel. 2. Ansøgt beløb. 3. Hovedansøger 17/03/11. Videncenter for. Vejledning til ansøgning i Videncenter for Velfærdsledelse Dette er en vejledning til udfyldelse af ansøgningsskemaet. For yderligere information henvises til www.velfaerdsledelse.dk. Mulige ansøgere opfordres

Læs mere

ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE

ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE INITIATIVETS TITEL: Sociale medier som platform for borgerinvolvering 1. ANSØGERE OG SAMARBEJDSPARTNERE Ansøger (projektansvarlig): Navn: Hanne Lund Steffensen E-mail: hlst@aarhus.dk

Læs mere

Bilag 1: Ramme for beskrivelse og udvikling af peer-støttemodeller

Bilag 1: Ramme for beskrivelse og udvikling af peer-støttemodeller Bilag 1: Ramme for beskrivelse og udvikling af peer-støttemodeller Puljens midler skal finansiere udvikling, afprøvning og implementering af et antal peer-støtte modeller, herunder: Rekruttering og uddannelse

Læs mere

Nyt initiativ om landbrug og værdikæder i syd

Nyt initiativ om landbrug og værdikæder i syd 1 Nyt initiativ om landbrug og værdikæder i syd Målet med initiativet er at styrke kapaciteten hos de deltagende organisationer og deres syd-partnere til at facilitere forbedrede lokale markedsvilkår for

Læs mere

Større kapacitetsopbygningsinitiativer 3. år Flerårige og længerevarende initiativer / faglige netværk

Større kapacitetsopbygningsinitiativer 3. år Flerårige og længerevarende initiativer / faglige netværk Større kapacitetsopbygningsinitiativer 3. år Flerårige og længerevarende initiativer / faglige netværk Netværket/netværksinitiativet: Navn:Fagligt Fokus Kontaktperson: Jeef Bech E-mail: jb@cisu.dk Juridisk

Læs mere

Udvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave

Udvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave Udvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave Acadre sag: 15/32530 Dokument nr.: 13 Side 1 af 8 Indhold 1. Projektets formål... 3 2. Målsætning og mål for Frivillighedscenter...

Læs mere

Udenrigsministeriets tværgående monitorering af gennemførelsen af målsætningerne i Civilsamfundsstrategien. Rapporteringsvejledning

Udenrigsministeriets tværgående monitorering af gennemførelsen af målsætningerne i Civilsamfundsstrategien. Rapporteringsvejledning Udenrigsministeriets tværgående monitorering af gennemførelsen af målsætningerne i Civilsamfundsstrategien Rapporteringsvejledning Revideret 08-03-2012 1 ÅRLIG BERETNING OM DANSK STØTTE TIL CIVILSAMFUNDET...

Læs mere

Grøn Generation strategi. Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling

Grøn Generation strategi. Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling Grøn Generation strategi Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling 1 Da jeg selv var knægt, var klimaforandringer og bæredygtighed ikke noget, mine kammerater og jeg gik og tænkte over. Men i

Læs mere

Maximum beløb der kan søges om er 200.000 kr.

Maximum beløb der kan søges om er 200.000 kr. Ansøgningsskema 2012 - Mindre kapacitetsopbygningsinitiativer Enkeltstående aktiviteter eller afgrænsede initiativer, som normalt afvikles indenfor et år Ansøgning som word dokument på MAX 4½ SIDE (eksl.

Læs mere

BRN. Strategi

BRN. Strategi BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan

Læs mere

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12 Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task

Læs mere

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

Center for Interventionsforskning. Formål og vision Center for Interventionsforskning Formål og vision 2015-2020 Centrets formål Det er centrets formål at skabe et forskningsbaseret grundlag for sundhedsfremme og forebyggelse på lokalt såvel som nationalt

Læs mere

Vejledning til resultatrapportering

Vejledning til resultatrapportering Vejledning til resultatrapportering Rammeorganisationernes resultatberetning skal opfylde minimumskravene som beskrevet i de administrative retningslinjers afsnit 6.II. Vejledningen er en kvalificering

Læs mere

POLITIK for det frivillige sociale arbejde

POLITIK for det frivillige sociale arbejde POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,

Læs mere

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 23. oktober 2015 kl. 12

Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 23. oktober 2015 kl. 12 Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task

Læs mere

Et kærligt hjem til alle børn

Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...

Læs mere

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel Indhold Introduktion... 3 DIEH i dag... 3 DIEH i morgen... 3 DIEHs vision og mission... 4 Strategiske fokusområder... 4 Strategisk

Læs mere

ØL Projekter i Øst Afrika. Beretning Ulandsudvalgets Årsmøde 20-03-2013. 2. marts 2013

ØL Projekter i Øst Afrika. Beretning Ulandsudvalgets Årsmøde 20-03-2013. 2. marts 2013 Beretning Ulandsudvalgets Årsmøde 2. marts 2013 ØL i Øst Afrika Torben på besøg i SATNET. Her skal plantes flere ananas til saft og gin produktion 1 NOGAMU ØL Partnerskabs Aktiviteter Africa 2000 Network

Læs mere

ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE

ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE INITIATIVETS TITEL: Borgersamarbejde Version 2.0 i regi af DemocraCity Aarhus - Afsæt i Byrådsindstillingen Borgersamarbejde Version 2.0 Underskrevet af alle Rådmænd og direktører

Læs mere

ningsgruppens%20samlede%20raad%20og%20ideer.ashx 1 http://www.uvm.dk/~/media/uvm/filer/udd/folke/pdf13/131003%20it%20raadgiv

ningsgruppens%20samlede%20raad%20og%20ideer.ashx 1 http://www.uvm.dk/~/media/uvm/filer/udd/folke/pdf13/131003%20it%20raadgiv Projektbeskrivelse for udviklings- og forskningsprojektet: Forskning i og praksisnær afdækning af digitale redskabers betydning for børns udvikling, trivsel og læring Baggrund Ifølge anbefalingerne fra

Læs mere

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi April 2013 Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner. Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens

Læs mere

Ansøgningsskema 2012 - Større netværksinitiativer

Ansøgningsskema 2012 - Større netværksinitiativer Ansøgningsskema 2012 - Større netværksinitiativer Flerårige og længerevarende initiativer / faglige netværk Ansøgning som word dokument på MAX 7½ SIDE (eksl. forside og bilag) sendes elektronisk til NGO

Læs mere

Total 726.817 kr. 538.137 kr. Total til rådighed til kapacitetsudvikling 1.300.000 kr. 1.300.000 kr.

Total 726.817 kr. 538.137 kr. Total til rådighed til kapacitetsudvikling 1.300.000 kr. 1.300.000 kr. Stående Udvalg den 5. maj 2014 Bilag C: Godkendelse af støtte af mindre kapacitetsopbygningsinitiativer NGO FORUM modtog i marts 2014 fem ansøgninger om støtte til mindre kapacitetsudviklingsinitiativer:

Læs mere

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Frederiksbergs Frivillighedsstrategi 2 Forord 3 Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens

Læs mere

Handlingsplan Bestyrelsen

Handlingsplan Bestyrelsen Handlingsplan 2019 07-12-2018 Bestyrelsen Interessevaretagelse Interessevaretagelse over for beslutningstagere (især politikere og embedsmænd), lokalt, landsplan og internationalt Netværk og samarbejde

Læs mere

Evaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Januar 2016

Evaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Januar 2016 Evaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Ekstern evaluator: Nanna Schneidermann, Ph.D. i antropologi, schneidermanns@gmail.com Introduktion Dette er en slutevaluering af projektet Foreningsunderstøttelse,

Læs mere

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 14. oktober 2011

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 14. oktober 2011 Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 14. oktober 2011 Indledning Regionsrådet ønsker med Lokal Agenda 21-strategien for 2012 2015 at fokusere og skabe yderligere sammenhæng

Læs mere

Aktivitetsplan Danmarks Bløderforening 2012 et overblik

Aktivitetsplan Danmarks Bløderforening 2012 et overblik Aktivitetsplan Danmarks Bløderforening 2012 et overblik Danmarks Bløderforening arbejder for at forbedre forholdene for blødere i Danmark. Foreningen arrangerer aktiviteter for medlemmerne, tilbyder støtte

Læs mere

INDKALDELSE AF FORSLAG EAC/S19/2019

INDKALDELSE AF FORSLAG EAC/S19/2019 INDKALDELSE AF FORSLAG EAC/S19/2019 Monitorering og coaching gennem idræt af unge i risiko for radikalisering Denne indkaldelse af forslag har til formål at gennemføre det årlige arbejdsprogram for 2019

Læs mere

Maximum beløb der kan søges om er 200.000 kr.

Maximum beløb der kan søges om er 200.000 kr. Ansøgningsskema 2012 - Mindre kapacitetsopbygningsinitiativer Enkeltstående aktiviteter eller afgrænsede initiativer, som normalt afvikles indenfor et år Ansøgning som word dokument på MAX 4! SIDE (eksl.

Læs mere

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 Bilag til LA 21-strategi og handlingsplan sendes i høring Dato: 10. maj 2011 Brevid: 1372548 Forslag til Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 Administrationen Alléen 15 4180 Sorø Tlf.: 70 15 50 00 linnyb@regionsjaelland.dk

Læs mere

Hvor stor en procentdel af projektets samlede budget udgør ovenstående beløb? 70 %

Hvor stor en procentdel af projektets samlede budget udgør ovenstående beløb? 70 % Journalnummer (udfyldes af Vordingborg Kommune) 1. Projektets titel Erhvervsmesse 2015 i Køng-Lundby 2. Beløb der søges finansieret af LUP-puljen Hvilket beløb søges fra LUP-puljen: ca. 32.000 kr. Hvor

Læs mere

Frivillig initiativ på civilsamfundsområdet. o o VOLONTØR I VERDEN

Frivillig initiativ på civilsamfundsområdet. o o VOLONTØR I VERDEN Frivillig initiativ på civilsamfundsområdet o o VOLONTØR I VERDEN Introduktion På Finansloven 2015 er der afsat 20 mio. kr. under finanslovslinjen strategiske initiativer til, at danske organisationer,

Læs mere

Oplæg om etablering af et kommunalt BID-netværk

Oplæg om etablering af et kommunalt BID-netværk UDKAST December 2016 Oplæg om etablering af et kommunalt BID-netværk 1. Baggrund I England, Tyskland, USA og Canada har man god erfaring med at etablere forpligtigende BID s (Business Improvement Districts)

Læs mere

GLOBALT FOKUS. Pulje til støtte af kapacitetsudviklingsinitiativer PULJE PRAXIS #1. Model: To be to do to relate

GLOBALT FOKUS. Pulje til støtte af kapacitetsudviklingsinitiativer PULJE PRAXIS #1. Model: To be to do to relate GLOBALT FOKUS - Folkelige organisationers udviklingssamarbejde Pulje til støtte af kapacitetsudviklingsinitiativer PULJE PRAXIS #1 Model: To be to do to relate Pulje Praxis er en række korte dokumenter,

Læs mere

Faglige pejlemærker. for den tidlige og forebyggende indsats i PPR

Faglige pejlemærker. for den tidlige og forebyggende indsats i PPR Faglige pejlemærker for den tidlige og forebyggende indsats i PPR Baggrund Som led i projektet Investering i den tidlige og forebyggende indsats i PPR er der udviklet faglige pejlemærker for den tidlige

Læs mere

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Varig og bæredygtig vækst i gartneriklyngen. Det er formålet med Den Grønne Vækstklynge. Projekt igangsat af Udvikling Odense og Dansk Gartneri, og bakkes op af en

Læs mere

Mål- og strategiplan

Mål- og strategiplan Mål- og strategiplan 2016-2018 Overordnet: Dansk Epilepsiforenings formål er grundlæggende at arbejde for, at mennesker med epilepsi skal begrænses mindst muligt i deres levevilkår. Det arbejder foreningen

Læs mere

Procesvejledning. - til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan

Procesvejledning. - til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan - til arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan Til at understøtte arbejdet med at realisere det pædagogiske grundlag og den styrkede pædagogiske læreplan i dagtilbuddene i Aarhus Kommune Indledning

Læs mere

Komparativt syn på Danmarks og Norges mikrofinans sektor

Komparativt syn på Danmarks og Norges mikrofinans sektor Konklusion Komparativt syn på s og s mikrofinans sektor For både den danske og norske sektor gør de samme tendenser sig gældende, nemlig: 1. Private virksomheders engagement i mikrofinans har været stigende.

Læs mere

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 9. september 2011

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 9. september 2011 Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 FORSLAG Offentlig høring 21. juni 2011 9. september 2011 Indledning Regionsrådet ønsker med LA21 strategien for 2012 2015 at fokusere og skabe yderligere sammenhæng i

Læs mere

Løsninger til fremtidens landbrug

Løsninger til fremtidens landbrug STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er

Læs mere

Strategisk handlingsplan 2015-2017

Strategisk handlingsplan 2015-2017 Strategisk handlingsplan 2015-2017 Foto: Lisbeth Holten Indholdsfortegnelse Succeskriterier for handlingsplanen 4 Det kriminalpræventive landskab 2014-2017 5 Hvem er DKR 6 Sådan arbejder DKR 6 Vejen DKR

Læs mere

Generalforsamling 2012

Generalforsamling 2012 Til dagsordenens punkt 4 Forslag til politisk ramme og prioriteringer for Projektrådgivningens Bestyrelse 2012-13 (Vedtages af Projektrådgivningens Generalforsamling 28. april 2012) Forslagsstiller: Bestyrelsen

Læs mere

International strategi for Det Danske Spejderkorps

International strategi for Det Danske Spejderkorps International strategi for Det Danske Spejderkorps Strategien skal give et overblik over de prioriteter, DDS har som del af den globale spejderbevægelse og som medlemmer af de internationale spejderorganisationer

Læs mere

Vejledning til ansøgning:

Vejledning til ansøgning: Vejledning til ansøgning: Puljen for bedre mad til ældre i eget hjem Ansøgningsfrist: d. 1. juni 2017 kl.12.00 Ansøgningsskema sendes udfyldt og underskrevet til Sundheds- og Ældreministeriet sum@sum.dk

Læs mere

Erfaringer fra Landdistriktspuljen

Erfaringer fra Landdistriktspuljen t: et de på dt n. e, er st, re ik nd. Erfaringer fra Landdistriktspuljen ERFARINGSOPSAMLING FOR MINISTERIET FOR BY, BOLIG OG LANDDISTRIKTERS LANDDISTRIKTSPULJE JANUAR 2015 Indhold / Baggrund og formål

Læs mere

Partnerskab og styrkelse af civilsamfundet

Partnerskab og styrkelse af civilsamfundet Positionspapir nr. 4 Partnerskab og styrkelse af civilsamfundet Projektrådgivningen vil fremme: Partnerskaber mellem aktive eller potentielle civilsamfundsorganisationer i Nord og Syd, hvor: Fundamentet

Læs mere

VEDTÆGTER FORDI FORUM FOR RETTIGHEDER OG DIVERSITET

VEDTÆGTER FORDI FORUM FOR RETTIGHEDER OG DIVERSITET VEDTÆGTER FORDI FORUM FOR RETTIGHEDER OG DIVERSITET 1. Forummets mål FORDI - Forum for Rettigheder og Diversitet vil arbejde med kapacitetsopbygning og fortalervirksomhed ud fra en rettighedsbaseret og

Læs mere

2017 STRATEGISK RAMME

2017 STRATEGISK RAMME 2017 STRATEGISK RAMME FORMÅL Center for Offentlig Innovation (COI) er et nationalt center, der arbejder for øget kvalitet og effektivitet i den offentlige sektor gennem innovation. COI samarbejder med

Læs mere

Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 2. maj 2016 (OR. en)

Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 2. maj 2016 (OR. en) Conseil UE Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 2. maj 2016 (OR. en) 8545/16 NOTE fra: til: Generalsekretariatet for Rådet delegationerne LIMITE DEVGEN 69 ACP 56 RELEX 340 SOC 216 WTO 109 COMER

Læs mere

INDKALDELSE AF FORSLAG EAC/S20/2019. Sport som redskab til integration og social inklusion af flygtninge

INDKALDELSE AF FORSLAG EAC/S20/2019. Sport som redskab til integration og social inklusion af flygtninge INDKALDELSE AF FORSLAG EAC/S20/2019 Sport som redskab til integration og social inklusion af flygtninge Denne indkaldelse af forslag har til formål at gennemføre det årlige arbejdsprogram for 2019 vedrørende

Læs mere

NORDIC MARINE THINK-TANK

NORDIC MARINE THINK-TANK Vedtægter 1 1. Navn, sammensætning og hjemsted 1. Tænketankens navn er Nordic Marine Think-Tank. 2. Tænketanken er et netværk af personer i de nordiske lande med erfaring i hav- og fiskerispørgsmål og

Læs mere

Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt

Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt Partnerskaber hvad er det? Indhold UCL og partnerskaber................................side 3 Etablering og vedligeholdelse..........................side

Læs mere

F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER

F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER 1 of 7 F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER F.1. UDVIKLINGSSTRATEGIENS VISION LAG Djurslands vision er at videreudvikle og synliggøre Djursland som et områdefyldt

Læs mere

Landsbestyrelsens handlingsplan 2019

Landsbestyrelsens handlingsplan 2019 Landsbestyrelsens handlingsplan 2019 Landsbestyrelsens fokusområder for 2019 Strategien 2020-22 3 En stærk økonomi - også i fremtiden 6 Klar kommunikation - strukturering og strømlining 8 Stærke lokalafdelinger

Læs mere

Dansk Flygtningehjælps fortalerarbejde

Dansk Flygtningehjælps fortalerarbejde Dansk Flygtningehjælps fortalerarbejde Indledning Dansk Flygtningehjælps arbejde er baseret på humanitære principper og grundlæggende menneskerettigheder. Det er organisationens formål at bidrage til at

Læs mere

Annoncering efter operatør til initiativet Innovationsdrevet vækst hos virksomheder, der leverer til sundheds- og velfærdsområdet

Annoncering efter operatør til initiativet Innovationsdrevet vækst hos virksomheder, der leverer til sundheds- og velfærdsområdet Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 www.regionmidtjylland.dk Annoncering efter operatør til initiativet Innovationsdrevet vækst hos virksomheder, der leverer

Læs mere

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.

Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland. Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Ledelses- og Styringsgrundlag Opdateret via proces i 2012-2013 hvor blandt andre koncernledelsen og MEDsystemet har været inddraget

Læs mere

REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger:

REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger: REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger: Næstved Kommune Kultur og Borgerservice Projekttitel: Åben

Læs mere

Erfagruppe 2.0 - Matchen Oktober 2013 oktober 2014

Erfagruppe 2.0 - Matchen Oktober 2013 oktober 2014 Erfagruppe 2.0 - Matchen Oktober 2013 oktober 2014 Formål: Projektet Videnformidling og Dialog via nye kanaler Vi&Di, vil via konkurrencen Erfagruppe 2.0 Matchen skabe opmærksomhed på, at sociale medier

Læs mere

PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG

PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG NOVEMBER 2013 AFRIKA KONTKAT BLÅGÅRDSGADE 7B DK2200 KØBENHVAN N TELEFON: +45 35 35 92 32

Læs mere

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen Bioanalytikeruddannelsen Odense Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen ************* Kulturen i afdelingen skal understøtte medarbejdernes professions- og

Læs mere

Børn og Unge i Furesø Kommune

Børn og Unge i Furesø Kommune Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø

Læs mere

Reforma 14 åbner døre til nye løsninger og vidensudvikling på tværs af kommunerne i forhold til fremtidens praksis.

Reforma 14 åbner døre til nye løsninger og vidensudvikling på tværs af kommunerne i forhold til fremtidens praksis. - Et professionelt lærings- og udviklingsrum af folkeskolen Paper - Reforma 14 Baggrund: Folkeskolereformen er en blandt mange reformer, der åbner op for, at der arbejdes med nye løsninger og vidensudvikling

Læs mere

Model for uddannelsesevaluering v. School of Business and Social

Model for uddannelsesevaluering v. School of Business and Social Model for uddannelsesevaluering v. School of Business and Social Sciences Indledning Nedenstående model tager udgangspunkt i den overordnede model for uddannelsesevaluering på Aarhus Universitet og baserer

Læs mere

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering

Læs mere

SAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen

SAMMEN. skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen SAMMEN skaber vi kulturen, som giver fællesskab og identitet i hverdagen Kultur og Fritidspolitik 2015-2018 Indledning Vision Politikkens omdrejningspunkt tager afsæt i Egedal Kommunes vision om: Hverdag

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om Udenrigsministeriets administration af NGO-bistanden. November 2014

Notat til Statsrevisorerne om beretning om Udenrigsministeriets administration af NGO-bistanden. November 2014 Notat til Statsrevisorerne om beretning om Udenrigsministeriets administration af NGO-bistanden November 2014 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om Udenrigsministeriets administration

Læs mere

Opdateres forud for bestyrelsesmødet og Generalforsamling den 18. maj med konkrete mål for klynger mm. samt årsplan/oversigt.

Opdateres forud for bestyrelsesmødet og Generalforsamling den 18. maj med konkrete mål for klynger mm. samt årsplan/oversigt. 1 ÅRSPLAN 2017 første udkast Opdateres forud for bestyrelsesmødet og Generalforsamling den 18. maj med konkrete mål for klynger mm. samt årsplan/oversigt. Foreningen IQ s a rsplan sætter mål og prioriteter

Læs mere

Fælles Skoleudvikling. Pædagogisk udviklingsarbejde på Aalborg Kommunes skoler

Fælles Skoleudvikling. Pædagogisk udviklingsarbejde på Aalborg Kommunes skoler Fælles Skoleudvikling Pædagogisk udviklingsarbejde på Aalborg Kommunes skoler Forord Mange spændende udviklingsprojekter er blevet udtænkt, gennemført og om sat i praksis på skolerne, siden Aalborg Kommunale

Læs mere

Hvordan ser Danida civilsamfundsorganisationernes fremtidige rolle og hvad de skal kunne? Nr.

Hvordan ser Danida civilsamfundsorganisationernes fremtidige rolle og hvad de skal kunne? Nr. Nr. Hvordan ser Danida civilsamfundsorganisationernes fremtidige rolle og hvad de skal kunne? Nr. Civilsamfundsaktørernes råderum Vigtigt at sikre råderum for civilsamfundet både invited space og claimed

Læs mere

FOLKEKIRKENS NØDHJÆLPS GLOBAL STRATEGI 2015-22

FOLKEKIRKENS NØDHJÆLPS GLOBAL STRATEGI 2015-22 FOLKEKIRKENS NØDHJÆLPS GLOBAL STRATEGI 2015-22 I det følgende præsenteres Folkekirkens Nødhjælps Globale Strategi for perioden 2015-22. Strategien indeholder mål for det internationale arbejde, mål for

Læs mere

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guide til en god trivselsundersøgelse Guide til en god trivselsundersøgelse - Guiden er bygget op over faserne: Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1) Under: Gennemførelse af undersøgelsen (fase 2) Efter: Opfølgning (fase 3) Udarbejdet

Læs mere

Søges der om fortsat projekttilskud, angiv da projekttitel, journalnummer og tilskudsperiode:

Søges der om fortsat projekttilskud, angiv da projekttitel, journalnummer og tilskudsperiode: Projektbeskrivelse Udviklingspuljen for Folke - og Skolebiblioteker Institutionens navn: Langeland Bibliotek Projekttitel:(Max. 50 tegn og ingen særtegn) Læsning, sundhed og kompetencer Søges der om fortsat

Læs mere

CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS

CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS APRIL 2019 CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS STRATEGI STRATEGI 2 INDLEDNING Center for Forebyggelse i praksis er en faglig enhed etableret i KL s Kontor for Sundhed og

Læs mere

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb?

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb? notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder fsb har i lighed med de øvrige almene boligorganisationer ansvar for at etablere og drive velfungerende boligområder, hvor beboerne

Læs mere

Udviklingsstrategi 2015

Udviklingsstrategi 2015 Udviklingsstrategi 2015 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Innovation i praksis... 4 Fokusområder 2015... 4 Fokusområde 1: Involvering af brugere, borgere og erhverv i velfærdsudviklingen... 6 Fokusområde

Læs mere

Retningslinjer for udsendelse af personel finansieret af DMRU-puljen

Retningslinjer for udsendelse af personel finansieret af DMRU-puljen Retningslinjer for udsendelse af personel finansieret af DMRU-puljen Kapacitetsopbygning indenfor international diakoni Formålet med at udsende personel er at fremme lokal kapacitet til at kunne gennemføre

Læs mere

Projektbeskrivelse for udvikling og forankring af det tværsektorielle samarbejde i Randersklyngen

Projektbeskrivelse for udvikling og forankring af det tværsektorielle samarbejde i Randersklyngen Projektbeskrivelse for udvikling og forankring af det tværsektorielle samarbejde i Randersklyngen 1. Baggrund Udviklingen i sundhedsvæsnet stiller nye krav til almen praksis, hospitalerne og kommunerne

Læs mere