Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
|
|
- Karen Lund
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : HVA`SÅ? Dato for bevilling : Projektperiode : Hvis der forventes afvigelser i forhold til ansøgning bedes dette angives og begrundes til Projektperioden blev kort. Bevillingen forelå sent på året og det meste af oktober måned skulle bruges til at få indkørt samarbejdet med de enkelte vejledere. Der fremkom skepsis fra enkelte vejledere ved opstarten omkring hvad vi kunne nå på så kort en periode. Det har været nødvendigt at fokusere væsentligt på samarbejdsrelationer med vejlederne, tilgange til den enkelte unge og hvordan vi hensigtsmæssigt kunne lave individuelle forløb. Det er det pilotprojektet primært har fokuseret. Målgruppe : Beskriv målgruppens sammensætning. Hvis der er afvigelse i forhold til den forventede målgruppe bedes disse anføres og begrundes. Uden et godt fundament ingen stabil bygning Vi valgte som målgruppe i dette forberedende pilotprojekt de 18. årige, der ikke var i gang med en uddannelse eller er kommet i et job. Vi kendte ikke på forhånd konkret antallet af unge som kunne blive potentielle brugere af tilbuddet, og valgte derfor at målrette pilotprojektet ind mod de 18. årige og ikke sprede projektet ud over alle årgange. Den opsøgende forpligtigelse som UU vejlederne formelt har overfor hver enkelt af de unge, gælder op til det tidspunkt den unge er fyldt 25 år. Det er blevet nævnt, at hver enkelt vejleder har ca unge at være vejleder for. Vores opgave i projektet har ikke været at vejlede konkret om uddannelse, det gør 1
2 vejlederen, og det er deres primære opgave i vejledningsfunktionen. Der hvor vi med vores arbejde har kunnet gøre en forskel er ude i marken. Der tales om at vende de unge i døren i forbindelse f. eks jobcentrets funktion. Det vi søger at løse, er at få kontakt til de unge og få dem motiveret til at komme i gang med noget uddannelse eller job. Målet er så samtidigt for denne målgruppe, at de ikke presser på kontanthjælpsystemet. Vores arbejdsområde kan ses som en gadekonsulent funktion. Efterhånden som projektet er kommet i gang, og den enkelte vejleder var blevet mere dus med hvilket redskab vejlederen her havde til rådighed, er der kommet forespørgsler på enkelte unge som enten er 17 år og næsten 18 år, eller en der netop var fyldt 19 år.. For os har det ikke været væsentligt med en så skarp aldersopdeling blot der blev plads til de 18 årige som vejlederne kom med og som tilbuddet som udgangspunkt var rettet mod. Det har i pilotprojektet mest handlet om tilgange til den enkelte unge og hvilke metoder som skulle bruges. I vores projektansøgning har vi gjort rede for, at vi i pilotprojektet ville opsøge de unge, der hvor vi vurderede at de færdes. Det kunne være i ungdomsklubber og lignende. Vi har taget udgangspunkt i henvisninger fra den enkelte vejleder og arbejdet ud fra de oplysninger som vi her har fået. Vejlederen har her skabt kontakten til den unge og fået accept. De fleste af kontakterne er startet med at vi har ringet den unge op, De unge vi her har kontaktet, har vi oplevet som 2
3 værende positive, og interesseret i at få hjælp på nogle områder. Vi har kun oplevet få som undrede sig over at det var os der var på banen. De unge vi har spurgt direkte har synes at det var ok at vi på denne måde kontaktede dem. Vi har i pilotprojektet været på den unges adresse, i de tilfælde hvor vi på vejlederens opfordring har lavet opsøgende arbejde. Det handler her om unge som helt ignorerer henvendelser fra vejlederen. Ved de kontakter vi her har fået, har den unge selv haft noget i gang eller har været sygemeldt. Vores vurdering af tilgangen til denne gruppe er, at vi ikke i et kort projekt kan gå videre end vi her har gjort. Målet må fremadrettet være at vi får en tilkendegivelse fra den unge om der er interesse for kontakten til vejlederen eller der ikke er. Projektansvarlig organisation Kontaktperson Der kan være en interesse i at have kontakten med henblik på, at den unge ikke senere ender på kontanthjælp. Navn: Jobkonsulenterne.dk Adresse: Tommerup Erhvervspark, Østerbro 4, 5690 Tommerup Telefon: info@jobkonsulenterne.dk Navn: Poul Philipsen Adresse: Tommerup Erhvervspark, Østerbro 4, 5690 Tommerup Telefon / poul@jobkonsulenterne.dk Projektevaluering Hvor i projektet er vi : Status på udførte, igangværende og planlagte aktiviteter. Hvis der har været væsentlige afvigelser i Pilotprojektet er som sådant færdigt. Vi har på opfordring fra UU vejlederne søgt om fornyede projektmidler med en længere projektperiode. 3
4 forhold til ansøgning beskrives og begrundes ændringerne. De unge som har været en del af projektet er hver for sig i gang med deres egen plan. Vi har som en del af aftalen med UU vejlederne fulgt op på en række af de unge frem til udarbejdelse af denne evalueringen. Eks. på et forløb som har kørt i hele projektperioden.. Det er en dreng som hedder N, der bor hos sin mor. Vejlederen har haft meget svært ved at få ham i gang, og han virker umoden og meget umotiveret. Vores kvindelige konsulent har i hele projektperioden på forskellige måder søgt at få etableret et forløb med ham. Han er meget undvigende og er ikke interesseret i at komme i gang med noget som helst. Hun er vedholdende. Han melder af forskellige årsager afbud et par gange. Han tager kørekort som iflg. moderen fylder meget hos ham. Der aftales at drengen selv ringer tilbage. Det gør han ikke men vi får kontakt til ham og får efter ca. 1 mdr. vedholdende kontakt får hun aftalt møde på VUC. Efter en god samtale får vi hul. Han er en stille, genert og lidt indesluttet dreng, men positiv da vi kommer i gang. De får vendt nogle muligheder sammen. Han har selv en drøm om at komme ud som skiguide, fordi han kender andre der er det. Han tygger over de forslag vi fremkommer med, og et par dage efter vender han selv tilbage. Han vil gerne i en SFO. Der bliver etableret en praktik fra til Det går rigtigt godt og han er meget glad for at være der på trods af at det er frivilligt for ham og helt ulønnet. Praktikken er blevet forlænget til også at gælde januar måned. N er et godt eksempel på en ung som vi kan få 4
5 motiveret til at komme i uddannelse. Men som det også fremgår tager det den nødvendige tid. Det arbejde der bliver lavet med N ligger sikkert også uden for det omfang som kan forventes af UU vejlederen. Vi havde i ansøgningen lagt op til, at vi ville lave gruppe vejledninger hvor det ville blive relevant. Det har der ikke været gjort brug af. Samtalerne har foregået der hvor den enkelte unge har følt sig tryg. Der har været afholdt mange samtaler hos VUC. Det har været meget positivt at vi i nogle enkelte tilfælde har haft nogle drenge som simpelthen har foreslået at det kunne være hjemme hos deres forældre. Så ville de sætte kaffe over. Eks. Et møde skulle foregå på VUC i Rudkøbing. Han ringede så og foreslog at det da ligeså godt kunne være hos hans forældre der boede i nærheden. Han var tilmeldt på VUC, og havde i første omgang meldt ud, at det gik rigtigt godt på VUC så han klarede sig. Hans forældre kontaktede os og redegjorde for at det netop ikke gik godt. Moderen lagde ikke skjul på at hun gerne ville have at vi brugte de midler vi havde for at motivere sønnen til noget hensigtsmæssigt. Der var efterfølgende et par gange dialog pr. tlf. Jeg var nu hjemme i køkkenet hos ham. Ved samtalen fandt jeg ud af at der også var en anden grund til, at det gerne måtte være et andet sted end VUC at vi mødtes. Han havde reelt ikke været der i en længere periode og stod til ikke at kunne fortsætte. Den unge her er efter vores vurdering en vi ikke normalt får øje på. Han er registreret som værende i uddannelse men er reelt eb SU-surfer. 5
6 Som udgangspunkt var han ikke en i vores målgruppe, men han mor havde hørt om projektet og kontaktede os. Han er en af dem som tilsyneladende er i gang men reelt ikke er det. Den omtalte unge er et rigtigt godt eksempel på en som med fordel kan profitere af et tilbud om en gadekonsulent. Han har et stort potentiale, men har skullet skubbes. Der ligger her flere udfordringer. Bl.a. også en hjælp fra misbrugsbehandler. Vi har gjort opmærksom på, at det er et område som vi ikke er eksperter på, men vi kan holde ham i gang mod uddannelse medens et behandlingsprogram sideløbende iværksættes og kører. I alle forløb vil der typisk være flere samtidige og sammenhængende problemstillinger. Det mindste handler om det helt konkrete valg af uddannelse. Og lige netop det område har vi aftalt med UU vejlederne at de unge vender med dem. Deltagerantal : Det aktuelle deltagerantal angives, deltagerliste vedlægges. Såfremt der er afvigelser i forhold til ansøgning bedes disse angives og begrundes. Vi havde vurderet, at vi ville kunne lave forløb sammen med 30 unge i projektperioden. Det er vi ikke kommet op på, vi har kun sat 26 forløb i gang. Det er 14 piger og 12 drenge. De 18. årige som ligger tilbage, er unge som den enkelte UU vejleder har vurderet er for fyldige til at vi i en så kort projektperiode skal tage hul på dem. Havde vi taget fat på dem også var vi kommet et godt stykke over 30 unge. 6
7 Geografisk har der været en jævn fordeling ud over Svendborg og Langelands Kommuner. Der har ikke været unge med fra Ærø. Deltagerlisten er opgjort og fremsendes særskilt. Det er her væsentligt at fremhæve, at der for de unge har været tale om et åbent og frivilligt tilbud. De unge er opført med navn overfor UU-Center Sydfyn, men optræder ellers i anonym form i beskrivelserne. Vi havde etableret en kontakt til en journalist fra Fyns Amts Avis, der gerne ville skrive om projektet. Hans udgangspunkt var set ud fra et avis synspunkt, at der skulle medvirke en af de unge. Det har vi hos os vurderet, at vi ikke kunne i denne fase. Det er skrøbelige unge vi har haft forløb med, og det er ikke X-Faktor vi er i gang med. På et senere tidspunkt vil det evt. kunne laves med den rette vinkel. Skal der medie på skal det lige så meget være for at gøre opmærksom på at tilbuddet findes. (Del)resultater : Hvilke forandringer har projektet medført for målgruppen? Hvordan er (del)resultaterne opgjort Målgruppen har for fleres vedkommende oplevet, at der kom nye øjne på banen. Det har ikke virket overraskende for de unge, at de fik dette tilbud. Den enkelte vejleder har forelagt og solgt ideen godt overfor den unge, og der er blevet udleveret en informativ folder. De fleste af de unge vi har arbejdet med, er unge som vejlederen har kendt i længere tid, og som vejlederen selv har vurderet kunne profitere af tilbuddet. Hele projektet har hvilet på, at det har været den enkelte unges UU vejleder, der har sat kontakten i gang. 7
8 En par af de unge som ikke har reageret på flere henvendelser fra deres UU vejleder, har vi i slutfasen fået for at prøve om vi kunne få skabt kontakten. Det har lykkedes i nogen grad. Vi har ringet på de opgivne numre uden resultat, vi har været på deres officielle adresse hvor vi har lagt folder, besked og visitkort i deres postkasse. Herved er der kommet respons fra nogle af de unge. Mere har vi ikke vurderet at vores beføjelser har kunnet række til i denne fase. I et evt. videreudviklende forløb, er det et område der kan arbejdes mere direkte på. Der er unge som ikke ønsker nogen indblanding fra det offentlige. Med den indsats der her er gjort, er der tale om, at den unge ikke ønsker nogen indblanding eller måske ikke reelt har bopæl på adressen. Noget af det meget positive har været, at vi er blevet kontaktet af forældre til 2 af drengene. De har hørt om initiativet og forespurgt om vi evt. kunne tage kontakt til deres søn. Det har vi gjort med indtil nu positivt resultat. Der har her været tale om unge fra gode hjem. På grund af primært sociale forhold var de kommet ud på et uheldigt forløb. Vi har opgjort resultaterne ud fra primært hvordan vi er kommet i kontakt med den unge Hvad er det for en type af forløb vi har lavet med den enkelte unge Hvordan fungerer samarbejdet med gruppen af vejledere, og hvordan forankrer vi den viden og erfaring vi får 8
9 Tids- og handleplan: Hvad er planerne for resten af projektperioden? Ideér til forankring: Hvordan tænkes erfaringerne fra projektet anvendt efter projektperioden? Hvor og hvordan forankres erfaringerne? Projektperioden for pilotprojektet er nu færdig. Der er ansøgt om midler til et fortsættende udviklingsprojekt som i så fald skal etableres for en periode af minimum 12 mdr. Der er udbredt opbakning fra UU-Center Sydfyn som ser det som et meget brugbart tillæg til deres eget arbejde, og på et felt hvor deres arme ikke når ud. Deres vurdering er, at det skal have en noget længere tidsperiode. Måden vi er kommet i kontakt med den unge har i dette projekt hovedsageligt været med den unges vejleder som udfarende. Der har været enkelte forældre som har kontaktet os. Udgangspunktet har også her været at de først har drøftet sagen med den unges vejleder. Den meget opsøgende virksomhed har vi gjort i et par tilfælde. Tager vi hul på den gruppe som putter sig har vi måttet konstatere, at pilotprojektet ikke har haft en længde som gjorde, at vi etisk kan starte et forløb op med den unge. Der er mange problemstillinger der skal tages fat på. Som eks. kan vi nævne en pige som i sin adfærd og fremtoning fremstod som en af de autonome. Klædt i sort, med metal mange steder i ansigtet, men ellers en sød og samarbejdsvillig pige. Hun ville gerne indenfor noget med negle. Vi har haft hende med til samtale og for at hun selv kunne vurdere på sig selv i denne sammenhæng, i en sådan virksomhed vedrørende en praktik. Vi har haft samtaler med hende. Vi har skullet have samtaler som hun så i sidste øjeblik har aflyst. Hun er et eksempel på at det ikke handler om vejledning alene mod uddannelse, men om et længere træk på andre områder. 9
10 Der skal arbejdes konstruktivt med hendes selvforståelse. Det har generelt fungeret godt, både med at få skabt tillid, men også fordi vejlederen har kunnet komme med et grundlæggende kendskab til den unge. Skal vi hurtigt have skabt kontakt og skal den unge have tillid til os, skal den unge ikke opleve at blive udfrittet. Kontakterne har fungeret godt. Vi har oplevet at forældrene er med på sidelinien. Det oplever vi som værende positivt da det kan give en bredere indsats. Der er situationer hvor det er fint at få forældrenes indtryk med. Det er blot væsentligt at være synlig med, at det er den unges interesser vi repræsenterer. Vi har haft eksempler på at det på kort sigt blev nødvendigt at den unge søgte kontanthjælp. Den sociale og økonomiske situation var så fastkørt at den unge skulle flytte hjemmefra for at komme videre. De forløb vi har etableret har for manges vedkommende gået på at den enkelte unge fik skabt sig selv et overblik. Som udgangspunkt har det handlet om motivere til at finde veje til job eller praktikker for at kunne vælge uddannelse. Det har handlet om samtaler. Det har handlet om at lytte til den unge. Ofte har de selv løsningerne når de først får skabt sig et overblik. En del af de unge har været ude for at prøve en ønskepraktik. Enkelte har været i flere. 10
11 Det er vores samlede vurdering at denne korte projektperiode ikke når at få vist en helt synlig effekt. For at få en synlig effekt skal der arbejdes vedholdende over en længere periode. Se eks. med N. Den gruppe af unge vi har haft med at gøre her, er unge for hvem vadestedet til voksenlivet ikke er helt så enkelt. Der vil blive tale om en meget individuel kontakt, både med hensyn til omfang og længde. Behovet for en vedholdende indsats på gadeplan vurderer vi er der. En supplerende ide kunne være at etablere mulighed for en helt uformel samtale og rådgivning i jobcentret. Der kan være unge som har brug for en anden tilgang til det offentlige. Samarbejdet med vejlederne er gået meget tilfredsstillende og UU-Centret har opfordret til at søge midler til udviklingsprojektet. Vejlederne vil meget gerne være med til at udvikle tiltagene og være med til at komme frem til de samlede resultater. Der er ikke meget der skal rettes i forhold til samarbejdet. Indkøring af nye metoder kræver tid og skal det accepteres som et værkstøj der kan bruges, skal det kunne vise sin effekt. Den bedste forankring sker gennem dialogen og gennem den information som den enkelte vejleder modtager i forhold til hver enkelt af de unge. Vi lægger derfor også vægt på, at den fremadrettede indsats også omfatter hele gruppen af voksne unge mellem næsten 18 år og frem til opfølgningen ophører ved 25 år. 11
12 Økonomi Samlet ansøgt beløb : Kr ,- - heraf allerede afregnet Kr ,- Budget i øvrigt Forventes der væsentlige (10 %) forskydninger i forhold til de i ansøgningen opstillede budgetposter, herunder også tidsmæssige forskydelser skal de angives og begrundes her. Benyttelse af mødefaciliteter og it Kr ,- Projektstyring incl. slutevaluering Kr ,- Produktion af informationsmateriale og markedsføring Kr ,- Mødeomkostninger i UU Center 16 timer a kr. 625,00 Kr ,- Diverse omkostninger i forbindelse med samtaler med den enkelte unge. Kr. 425,- Revision Kr ,- Konsulent arbejde med den enkelte unge. Incl. kørsel papirgang og kontorhold. 350 timer a kr. 625,- Kr ,- Samlet forbrug Kr ,- Øvrige betingelser Der skal afgives status for projektet løbende. Status skal afgives på en særlig skabelon. Datoerne for status er : 1. marts, 1. maj, 1. august, 1. oktober, 1. Senest 1 mdr. efter projektets afslutning fremsendes samlet regnskab og samlet evaluering af projektet. Regnskabet skal opstilles i de budgetposter der er opstillet i ansøgningen. Evalueringen indeholder som minimum en deltagerliste, en beskrivelse af projektets gennemførelse, projektets resultater og evt. videre forankring. Evaluering fremsendes pr. til : jobcenter@svendborg.dk att.: Anja Jørgensen/Jacob Bojesen Larsen 12
13 13
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Målgruppe : Projektansvarlig organisation Kontaktperson
Læs mereEvalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø. Fremtidsklassen. Overordnede informationer
Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Unge-Indsatsen Fremtidsklassen. Dato for bevilling :
Læs mereEvalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Kost og motion for indvandrerkvinder Dato for bevilling
Læs mereEvalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Svendborg Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Unge Linien Dato for bevilling : 21.11.11 Projektperiode
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Projekt Next step Projektperiode: 1.11.2011 31.12.2012 Målgruppe: Projektansvarlig
Læs mereEvalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Dato for bevilling : 26. juni 2008 Return On Investment
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Målgruppe : Projektansvarlig organisation Kontaktperson
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Et kærligt skub til borgere på ledighedsydelse Projektperiode : 02.11.09
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Langeland Kommune Overordnede informationer
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Langeland Kommune Overordnede informationer Projektets titel: Håndholdt uddannelsesvejledning Projektperiode: 1. september 2013 31. marts 2014
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Kost og motion for indvandrerkvinder Projektperiode : 1.9.2008 31.8.2009
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Målgruppe : Projektansvarlig organisation Livlinen
Læs mereEvalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg og Langeland
Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg og Langeland Overordnede informationer Projektets titel : Dato for bevilling : 24. marts 2010 Unge som Kulturarvsformidlere
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Dialogcafe i en forandrings tid Projektperiode : 1.11-15.12.09 Målgruppe
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Projekt Gang i rotationen Projektperiode: 1.12.2011 31.12.2012 Målgruppe:
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Aktiv sygemelding Projektperiode: 2009 2010 Målgruppe: Målgruppen for
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Opkvalificering og fastholdelse til uddannelse Unge-Indsats. Afklaring
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Målet er uddannelse For unge med potentiale - men som befinder sig
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Videre efter sygemelding (foreløbig titel) Projektperiode : 2. februar
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Dynamisk Virksomhedsmentornetværk Projektperiode: 12 måneder startende
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Hvad er dit mål? Fokus motivation - forandring Projektperiode: Primo
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Langeland Kommune Overordnede informationer Mobilt værktøj til mobile medarbejdere
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Langeland Kommune Overordnede informationer Projektets titel: Mobilt værktøj til mobile medarbejdere Projektperiode: 1. januar 2014 1. oktober
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Nyt Jobcenter nye kompetencer nye teams Kompetenceudvikling hos medarbejderne
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg Overordnede informationer
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Marts-december 2013 Målgruppe : Temadage, fyraftensmøder og netværksdage
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Mobilt sundhedstilbud til aktivander i Svendborg Kommune Projektperiode
Læs mereEvalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Evalueringsskema til projekter støttet af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : JobSupport Dato for bevilling : 27. august 2008. Projektperiode
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Personlig mentor et skridt nærmere arbejdsmarkedet. Projektperiode:
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Målgruppe : Projektansvarlig organisation Kontaktperson
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : PGG Projekt Gråt Guld Projektperiode : Januar 2009 februar 2009 Målgruppe
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Projekt Restart. Projektperiode: 16. maj 2011-1. juli 2012 Målgruppe:
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg og Langeland Overordnede informationer
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg og Langeland Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Jan 2013 dec 2013 Social mentor for unge ledige i Svendborg
Læs mereProjekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige
Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projektansøgning LBR s styregruppe behandlede på møde den 24. juni et forslag til en aktivitet
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Projekt Aktiv Sygemeldt Projektperiode : 1.august 2009 31. juli 2009.
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Tilbage til fremtiden Projektperiode : 1. februar 2009 31. maj 2009
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Virksomhedsmentorer Uddannelse og netværk Projektperiode : 1. marts
Læs mereHurtigere rask med Mindfulness.
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Hurtigere rask med Mindfulness. Projektperiode : Der er tale om et
Læs merePULJEMIDLER 2008 ANSØGNINGSSKEMA. Cafe Bid arbejdslivet i låret. FOA Fremtid og Arbejde. Møllergade
PULJEMIDLER 2008 ANSØGNINGSSKEMA ANSØGNINGEN SENDES TIL Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg Kommune Jobcenter Svendborg Ramsherred 5 5700 Svendborg PROJEKTETS TITEL Cafe Bid arbejdslivet i låret
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Målgruppe : Flere i arbejde et udviklingsprojekt
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Okt.2011 Maj 2013 Målgruppe : Projektansvarlig organisation
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Stressreduktion med arbejdsmarkedsperspektiv Projektperiode : 11/8
Læs mereSide 3.. Kurven. historien om Moses i kurven.
Side 3 Kurven historien om Moses i kurven En lov 4 Gravid 6 En dreng 8 Farvel 10 Mirjam 12 En kurv 14 Jeg vil redde ham 16 En mor 18 Tag ham 20 Moses 22 Det fine palads 24 Side 4 En lov Engang var der
Læs mereVi støtter dit projekt - Vejledning
Vi støtter dit projekt - Vejledning 1. Råd om ansøgning Hjælp til ansøgning For at Det lokale beskæftigelsesråd kan udvælge de bedste projekter er det vigtigt, at projektansøgningerne er så præcise og
Læs mereVirksomhedsservicetjek i Jobafklaring OPSAMLING. Kort referat og sammenfatning på servicetjekket
Virksomhedsservicetjek i Jobafklaring OPSAMLING Kort referat og sammenfatning på servicetjekket Svarprocenten for undersøgelsen ligger på et noget højere niveau end forventet. Ved pilotprojektet i efteråret
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Projekt SDA Et projekt rettet mod sygemeldte personer med stress,
Læs mereJeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen
Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker Foto: Ajs Nielsen Flere og flere børn vokser op hos deres enlige mor, og de har ingen eller kun en meget sparsom kontakt med deres far.
Læs mereEvaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18
Evaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18 Information At arbejde med evaluering Du behøver ikke at udfylde hele din ansøgning på én gang. Du kan gemme det, du har skrevet og fortsætte med
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Målgruppe : Projektansvarlig organisation: Kontaktperson:
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Motivator Projektperiode : 5.5.2008-12.9.2008 Sommerferie følger praktikstedets
Læs mereEvaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18
Evaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18 Information At arbejde med evaluering Du behøver ikke at udfylde hele din ansøgning på én gang. Du kan gemme det, du har skrevet og fortsætte med
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg Overordnede informationer
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg Overordnede informationer Projektets titel : Outdoor Learning Sydfyn Projektperiode : Målgruppe : Projektansvarlig organisation Kontaktperson
Læs mereMan føler sig lidt elsket herinde
Man føler sig lidt elsket herinde Kirstine er mor til en dreng med problemer. Men først da hun mødte U-turn, oplevede hun engageret og vedholdende hjælp. Det begyndte allerede i 6. klasse. Da Oscars klasselærer
Læs mereAnsøgning om støtte fra Værdighedspuljen - pulje til skabelse af stærke fællesskaber for ældre
Ansøgning om støtte fra Værdighedspuljen - pulje til skabelse af stærke fællesskaber for ældre Ansøgningen sendes til: Fredericia Kommune Social- og Omsorgsudvalget Rådhuset, Gothersgade 20 7000 Fredericia
Læs mereOversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra 2007-2008-2009
Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra 2007-2008-2009 Projekttitel Ansøger Væsentligste indhold projektperiode Status Erfaringer
Læs mereSkema til brug ved ansøgning om projektdeltagelse
Skema til brug ved ansøgning om projektdeltagelse Kommune (adresse, e-mail, tlf.) Formål med projektet Iflg. regionens retningslinjer er det overordnede formål med projektet at få i arbejde eller ordinær
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018
VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018 Nye elementer er kursiveret Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate fokus på udvikling af tiltag for de ikke uddannelsesparate UU Sydfyns vejeldning er med
Læs mereResultatkontrakt. Vedrørende Huset Venture Ikast-Brande Journalnummer: Kontraktens parter.
Resultatkontrakt Vedrørende Huset Venture Ikast-Brande 01.02.08 31.08.09. Journalnummer: 1-33-76-123-07 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Ean-nr:
Læs mereGentofte Skole elevers alsidige udvikling
Et udviklingsprojekt på Gentofte Skole ser på, hvordan man på forskellige måder kan fremme elevers alsidige udvikling, blandt andet gennem styrkelse af elevers samarbejde i projektarbejde og gennem undervisning,
Læs mereEvaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18
Evaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18 Information At arbejde med evaluering Du behøver ikke at udfylde hele din ansøgning på én gang. Du kan gemme det, du har skrevet og fortsætte med
Læs mereProjekt GPS. God Plan for Skoleforløb. Arbejdsskitse til program
Projekt GPS God Plan for Skoleforløb Arbejdsskitse til program Inden Projekt GPS har eleverne været på introkursus Forarbejde og efterbehandling er foregået i stamklassen med støtte fra UU-Vejlederen Modul
Læs mereBorgerevaluering af Akuttilbuddet
Lyngby d. 24. april 2012 Borgerevaluering af Akuttilbuddet Akuttilbuddet i Lyngby-Taarbæk Kommune har været åbent for borgere siden den 8. november 2010. I perioden fra åbningsdagen og frem til februar
Læs mereRapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012
Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012 Institution/opholdssted (navn/adresse) Josephine Schneiders Hus, Rostrupvej 3, 2000 Frederiksberg Uanmeldt tilsynsbesøg aflagt (dato/tidspunkt) Den 19.9. 2012 kl. 17.00.
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Målgruppe : Inspirationskurser for ledige/sygemeldte
Læs mereNyhedsbrev Juni 2011 nr. 5 Førtidspensionister i job
Initiativ for førtidspensionister, der ønsker job 1. april 20 startede Initiativ for førtidspensionister, der ønsker at arbejde. I 16 kommuner får i alt ca. 23.000 førtidspensionister tilsendt et klippekort
Læs mereKvalitetsstandard, Lov om social Service 52 stk. 3, nr. 10
Kvalitetsstandard, Lov om social Service 52 stk. 3, nr. 10 Udarbejdet af: Mette Wulf og Anne-Marie Storgaard Dato: Dato 20. oktober 2008 Sagsid.: Version nr.: 1 Fagsekretariatet Børne- og Unge Rådgivningen
Læs mereEvaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18
Evaluering støtte til frivilligt socialt arbejde iht 18 Information At arbejde med evaluering Du behøver ikke at udfylde hele din ansøgning på én gang. Du kan gemme det, du har skrevet og fortsætte med
Læs mereBilag 4 - Opsamling på evaluering af indsatsområde - Overgange
I hvilken oplever I at mål er nået og effekter er opnået hos jer? MÅL for indsatsen med sammenhæng i børns overgang fra hjemmet til dagtilbud, fra dagpleje til børnehaven og i mellem grupperne i 0-6 års
Læs mereGenerelle oplysninger
Socialstyrelsen Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen se under vejledninger på puljeportalens
Læs mereDet tværmagistratlige samarbejde i Århus Kommune 2 magistrater 3 forvaltninger
Det tværmagistratlige samarbejde i Århus Kommune 2 magistrater 3 forvaltninger Århus Rådhus Magistraten for sociale forhold og beskæftigelse Socialforvaltningen Beskæftigelsesforvaltningen herunder Jobcenter
Læs mereUndersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer
Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af i hvor høj grad vi oplever
Læs mereFORUDSÆTNINGER FOR TILDELING AF UDVIKLINGSMIDLER FOR BØRN OG UNGE.
Brugernummer: 90621 FORUDSÆTNINGER FOR TILDELING AF UDVIKLINGSMIDLER FOR BØRN OG UNGE. Forudsætningsaftale for projektets 3. år: 1. Forudsætningerne tager udgangspunkt i Retningslinierne for Udviklingspuljen.
Læs mereHVILKE DRØMME HAR DU FOR DIN FORENING?
HVILKE DRØMME HAR DU FOR DIN FORENING? Kickstart jeres drømme og få mod til at tænke anderledes for jeres forening FORENINGS- UDVIKLING hvad er det? Har du drømme og ambitioner på din forenings vegne?
Læs mereANSØGNINGSSKEMA Det Lokale Beskæftigelsesråd Jobcenter Administration. Ansøgningsfrist 28. oktober 2011
ANSØGNINGSSKEMA Det Lokale Beskæftigelsesråd Jobcenter Administration Ansøgningsfrist 28. oktober 2011 1. GENERELLE OPLYSNINGER a) Projektets navn Ung i Uddannelse b) Ansøgers navn, adresse, tlf., e-mail,
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : 360 - En helhedsorienteret indsats. Projektperiode : 1. marts 2009
Læs mereMen at få fingrene helt ned i maskinrummet. er dog et helt andet indblik (både positivt og udfordrende)
Årsberetning 2014 Så er endnu et år gået for THK. Som nuværende THK-dreng og med blå/hvidt blod i årene, så var det, at blive formand og træde ind i løvens hule noget, som man måske troede men kendte lidt
Læs mereEvalueringsrapport af Forbrugerrådet Tænks Gældsrådgining i Ringsted Et samarbejde mellem Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk
Evalueringsrapport af Forbrugerrådet Tænks Gældsrådgining i Ringsted Et samarbejde mellem Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk indgik i december 2014 en samarbejdsaftale
Læs mereHandleplan. i forbindelse med SKILSMISSE
Handleplan i forbindelse med SKILSMISSE 1. Kontaktpersonen tager kontakt til forældrene i institutionen og stiller afklarende spørgsmål (se bilag 1) 2. Hvis/når skilsmissen er en realitet udleveres gode
Læs mereTilsynsrapport. Center for opholdssteder, botilbud og plejefamilier. piger i alderen 15 22 år med psykosociale problemer, som har medført stofmisbrug.
Tilsynsrapport Center for opholdssteder, botilbud og plejefamilier Tilbuddets navn og målgruppe Opholdsstedet Bjerget, godkendt til 7 unge piger i alderen 15 22 år med psykosociale problemer, som har medført
Læs mereBILAG 1: KONCEPT FOR FOREBYGGENDE HJEMMEBESØG I HVIDOVRE KOMMUNE
BILAG 1: KONCEPT FOR FOREBYGGENDE HJEMMEBESØG I HVIDOVRE KOMMUNE Baggrund Lovgivning Den 1. januar 2016 blev loven om forebyggende hjemmebesøg ændret. Det betyder, at kommunalbestyrelsen skal tilbyde et
Læs mereUfaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode
Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode Målsætning: At styrke sygedagpengemodtagernes tilknytning til arbejdsmarkedet At afklare sygedagpengemodtagernes
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Sydfynsk Synlighed Det hele liv et projekt med fokus på sydfyns kvaliteter,
Læs mereNotat. Modtager(e): Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Status på Uddannelsesindsatsen for årige nyledige
Notat Modtager(e): Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Status på Uddannelsesindsatsen for 30-39 årige nyledige Kommunalbestyrelsen i Albertslund besluttede med budget 2016, at Jobcentret skulle øge fokus
Læs mereVision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune
Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Opsamling på LBR-seminar den 6. september 2010 mploy a/s www.mploy.dk Gothersgade 103, 3. sal 1123 København K Tlf: 32979787 Email: mploy@mploy.dk
Læs mereANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER INDEN FOR REGIONAL UDVIKLING OG VÆKSTFORUM
ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER INDEN FOR REGIONAL UDVIKLING OG VÆKSTFORUM Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes på mail:tilskud@regionsjaelland.dk Det er vigtigt, at alle felter er besvaret
Læs mere3. og 4. årgang evaluering af praktik
3. og 4. årgang evaluering af praktik Februar 2013 52% af de spurgte har svaret 1. Hvor mange klasser har du haft timer i? Respondenter Procent 1 klasse 27 11,6% 2 klasser 73 31,3% 3 klasser 50 21,5% 4
Læs mereEvalueringsrapport af samarbejdet mellem Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk
Dok. 157789/ 19-05-2016 Evalueringsrapport af samarbejdet mellem Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk Ringsted Kommune og Forbrugerrådet Tænk indgik i december 2014 en samarbejdsaftale om, at tilbyde
Læs merePowerpoint fra oplægget medsendes dette referat samt offentliggøres på skolens hjemmeside.
Referat fra lokalt uddannelsesudvalg (LUU) For det pædagogiske område 10. maj 2011 kl. 13.00 16.00 Deltagere Hanne Nielsen, Merete Lorentsen, Vibeke Kristensen, Karin Mathiesen, Jørgen Nielsen, Jonna Lauritsen,
Læs mereJOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012
JOBCENTER MIDDELFART o Evalueringsrapport Job- og Kompetencehuset 3. Kvartal 2012 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Baggrund og Formål... 2 Datagrundlag... 2 Retur til Job... 2 Køn... 3 Alder... 3
Læs mereLektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning
Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,
Læs mereProjektbeskrivelse af Opdag nye muligheder. Budget: 50.000 kr. Projektets navn. Projektets målgruppe: Hvem har gavn af indsatsen?
Projektbeskrivelse af Opdag nye muligheder Organisation: Sundhedsplejen, BBF, Skive Kommune Kontaktperson: Dagmar Møller Adresse: Brogårdsgade 10, 7800 Skive Tlf.: 99156190 / 40116687 Budget: 50.000 kr.
Læs mereGrøn omsorg. Hvad gør vi på landbrugsskolerne? Elin Ruby Maagaard Asmildkloster Landbrugsskole
Grøn omsorg Hvad gør vi på landbrugsskolerne? Elin Ruby Maagaard Asmildkloster Landbrugsskole Uddannelsesmuligheder i grønne sektor Erhvervsuddannelser mulighed for alle unge Gartner, dyrepasser, greenkeeper,
Læs mereHvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder?
Hvordan håndteres den svære samtale i mindre virksomheder? 1. Den svære samtale 2. Forberedelse til samtalen 3. Afholdelse af selve samtalen 4. Skabelon til afholdelse af samtalen 5. Opfølgning på samtalen
Læs mereFra Jobcenter til uddannelse
Projekttitel Fra Jobcenter til uddannelse Ansøgningen sendes til: Jobcenter Skive Att. LBR Skive v. Stine Mark Mail: scma@skivekommune.dk Tlf.: 9915 7254 Mobil: 2498 4988 Ansøgningen skal sendes i underskrevet
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018
VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN Nye elementer er kursiveret Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate fokus på udvikling af tiltag for de ikke uddannelsesparate UU Sydfyns vejeldning er med udgangspunkt
Læs mereHvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering?
Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,
Læs mereUU-Center Sydfyn Ramsherred 5 5700 Svendborg
UU-Center Sydfyn Ramsherred 5 5700 Svendborg Tlf. 6223 4675 Fax. uucentersydfyn@svendborg.dk www.uu-centersydfyn.dk Samarbejdsaftale mellem Langeland, Ærø, Faaborg-Midtfyn og Svendborg kommuner om Ungdommens
Læs mereKvalitetsstandard, Lov om social Service 52 stk. 3, nr. 6
Kvalitetsstandard, Lov om social Service 52 stk. 3, nr. 6 Udarbejdet af: Mette Wulf og Anne-Marie Storgaard Dato: Dato 20. oktober 2008 Sagsid.: Version nr.: 1 Fagsekretariatet Børne- og Unge Rådgivningen
Læs mereSelvevaluering 2013. Vesterdal Efterskoles værdigrundlag, som det fremgår af skolens vedtægter 1, stk. 5. Evalueringens sigte.
Selvevaluering 2013 Vesterdal Efterskoles værdigrundlag, som det fremgår af skolens vedtægter 1, stk. 5 Vesterdal Efterskole bygger på det grundtvigske skolesyn om at oplyse, vække og engagere. Det sker
Læs mereVirksomhedsplan 2018
Virksomhedsplan 2018 Indholdsfortegnelse 1: Kort om Daghøjskolen... 3 2: Vision... 3 3: Daghøjskolens strategi... 3 4: Daghøjskolens mission... 4 5: Organisation... 4 6: Daghøjskolens formål... 5 7: Forventede
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg og Langeland Overordnede informationer
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg og Langeland Overordnede informationer Projektets titel : Ung og i gang Styrkelse af unges succesoplevelser på vej i uddannelse og
Læs mere1. ADMINISTRATIONSOPLYSNINGER
D E T L O K A L E B E S K Æ F T I G E L S E S R Å D F O R AAR H U S Vejledning i udfyldelse af ansøgningsskema 1. ADMINISTRATIONSOPLYSNINGER 1.1 Ansøger Her angives hvem, der søger bevillingen, her under
Læs mereTillægsansøgning om Det gode ressourceforløb
Tillægsansøgning om Det gode ressourceforløb Benyttes hvis kommunen allerede har indsendt ansøgning til empowermentprojektet Ansøger Kommune Hedensted Navn og titel på projektansvarlig HC Knudsen, beskæftigelseschef
Læs mere