FSISU rådhusets område
|
|
- Jonathan Kristoffersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Page 1 of 11 Referat FSISU rådhusets område Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Til stede 7. december :00 Mødelokale 2 Medarbejderrepræsentanterne holder formøde kl i mødelokale 2 og ledelsesrepræsentanterne kl på kommunaldirektørens kontor. Jan Skakkebæk med afbud Indholdsfortegnelse 1. Referat fra sidste møde Åben sag 2. Økonomirapport Åben sag 3. Kantinen Åben sag file://p:\sæby\saeby-fsisuraadhuset htm
2 Page 2 of Ændringer for kontantkassen ved overgang til NemKonto Åben sag 5. Organisationsplan - Centralforvaltningen Åben sag 6. Kommunesammenlægning Åben sag 7. Tilpasset Tilsyn på Sæby Rådhus Åben sag 8. Arbejdspladsvurdering - psykisk arbejdsmiljø Åben sag 9. Arbejdsskader Åben sag 10. Love, bekendtgørelse, pjecer, vejledninger mv. - efterretningssag Åben sag 11. Evt. Åben sag
3 Page 3 of Referat fra sidste møde Åben sag Eventuelle bemærkninger til referatet fra sidste møde. Sagsnr: Besl.komp: 2. Økonomirapport Åben sag Økonomirapport pr. 30. november Sagsnr: Ø09 Sbh: CF/csn Besl.komp: Fremsendes til drøftelse i FSISU-R. Bilag Fordeling 1. Økonomirapport pr. 30. november 2005 FSISU-R Elektroniske bilag: Økonomirapport pr. 31. august 2005.pdf 3. Kantinen Åben sag Orientering v/carsten Sand Nielsen om Sagsnr: Sbh: CF/csn Besl.komp: eventuelle nye tiltag økonomi Beslutning FSISU rådhusets område den 7. september 2005 Fraværende: Mark Vestby med afbud
4 Page 4 of 11 Forslaget godkendt. Der fastsættes én pris. Udvalget skal evaluere ordningen. Bilag Fordeling 1. Forslag fra kantinepersonalet FSISU-R Elektroniske bilag: Brev fra kantinen.pdf - Gulvbelægning i Kantinen udskiftes primo Forslag (bilag) om frokostbuffet til 18 kr. og 2 stk. mad eller en skål salat til 12 kr. Blev godkendt - Centralforvaltningen undersøger alternative betalingsformer 4. Ændringer for kontantkassen ved overgang til NemKonto Gennemførelse af NemKonto vil fremover betyde en nedgang i udbetalinger til borgerne fra kontantkassen. Betalingskontoret har udarbejdet vedlagte notat, der belyser problemstillingerne omkring Sæby Kommunes kassefunktion. Åben sag Sagsnr: G01 Sbh: CF/era Besl.komp: Centralforvaltningen, Betalingskontoret fremsender notatet til Økonomiudvalgets orientering. Beslutning Økonomiudvalget den 22. november 2005 Fraværende: Sagen sendes til orientering for udvalget. Bilag Fordeling 1. Notat: Kontantkassen i Sæby Kommune ØU, FSISU-R Elektroniske bilag: Kontantkassen i Sæby Kommune.doc
5 Page 5 of Organisationsplan - Centralforvaltningen Åben sag Centralforvaltningens organisationsplan er ændret som følge af, at inddrivelsesopgaven og Skatteafdelingen er flyttet til staten. Sagsnr: Besl.komp: Organisationsplan sendes til orientering for udvalget. Elektroniske bilag: Central_ pdf 6. Kommunesammenlægning Åben sag Kommunaldirektør Claus Reimann Petersen orienterer om aktuel status. Sagsnr: A09 Sbh: BKT/crp Besl.komp: Status vedrørende: - Aflevering og videre forløb for fase 1 - rapporter, behandles af MTHSU den 9. december Sekretariatsbetjening af sammenlægningsudvalget 7. Tilpasset Tilsyn på Sæby Rådhus Åben sag Arbejdstilsynet (AT) har gennemført Tilpasset Tilsyn på Sæby Rådhus den 31. august Sagsnr: Besl.komp: AT var rundt og se rådhuset samt Drifts- og Forsyningsafdelingen på Aalborgvej 93. Virksomheden Thorshøj vil på et senere tidspunkt få et detailtilsyn, eftersom der ikke var tid nok den 31. august Der er endnu ikke kommet en tilsynsrapport fra AT.
6 Page 6 of 11 Følgende blev påpeget ved det afsluttende møde: Problempåbud Indeklimaproblemer på Løn- og Personalekontoret - under besøget 27 0 og meget trykkende luft Problempåbud betyder, at der skal antages rådgivningsbistand til at løse problemet. Påbud Kontrolanordning på udsugning til opvaskemaskine Retningslinjer for instruktion og oplæring af nye medarbejdere Gulvtæppe i Kantinen Vejledninger Løse ledninger Pladsproblemer på kontor i Teknisk Forvaltning Rampe i kælderen for stejl motordreven vogn til at transportere varer m.m. op og ned ad rampen Belysning vurdering af udskiftning til indirekte lys specielt kontor i Drifts- og Forsyningsafdelingen Derudover Nyt skrivebord til medarbejder i Plansektionen Sikre, at arkivskabe ikke vælter, når der er to skuffer, som er åben Sikringsydelser og Teknisk Forvaltning Tilsynsrapport vil blive udleveret, hvis den er modtaget fra AT inden mødet. Sagen sendes til drøftelse i udvalget. Beslutning FSISU rådhusets område den 7. september 2005 Fraværende: Mark Vestby med afbud Forhold under "derudover" er løst. APV- handleplanerne tilrettes efterhånden som tidsrammer fastsættes og problemerne løses. Sæby Kommune har nu modtaget tilsynsrapport fra Arbejdstilsynet. Påbud Kontrolanordning, sundhedsfare - Efterkommes senest 15. december Tilbagemelding senest 22. december 2005 Der er bestilt en kontrolanordning. Høj temperatur i lokale 14 Løn- og Personalekontoret - Efterkommes senest 1. april Tilbagemelding senest 8. april 2006 Mulighederne undersøges. Orientering om status på mødet. Unødige fysiske belastninger i kantinen - Efterkommes senest 1. april Tilbagemelding senest 8. april 2006 Der er indhentet 2 tilbud på ny gulvbelægning. Udskiftningen forventes udført i løbet af januar 2006.
7 Page 7 of 11 Uhensigtsmæssig indretning af kantinen (udskiftning af gulvtæppe) - Efterkommes senest 1. april Tilbagemelding senest 8. april 2006 Der er indhentet 2 tilbud på ny gulvbelægning. Udskiftningen forventes udført i løbet af januar Vejledninger Instruktion og oplæring af ansatte (generelt) Der vil blive udarbejdet information til ledere om, hvilke forhold de skal sikre at informere nyansatte om. Pladsforhold på kontor (TF Sekretariat) Er løst ved omrokering af skab. Indeklima på kontor (generelt) Vejledning om oprydning, støv og løse ledninger (alle forhold er indeholdt i APV-handleplanen) Træk og skub (Maskinstuens rampe i østlig ende af rådhusets kælder) Muligheder undersøges. Tunge løft i Maskinstuen Ikke længere aktuelt. Belysning på kontor (drøftet under besøg i Drifts- og Forsyningsafdelingen gælder dog generelt på alle kontorer med lysstofrør) Maskinstuen har indkøbt lysstofrør med en blødere tone. Virksomheden Thorshøj Arbejdstilsynet foretager et Tilpasset Tilsyn på Virksomheden Thorshøj den 5. januar 2006, der inkluderer tilsyn vedrørende det administrative personale på arbejdspladsen. Tilsynsrapport fra besøget vil foreligge til næste møde. Bilag Fordeling 1. Tilsynsrapport med påbud og vejledninger FSISU-R 8. Arbejdspladsvurdering - psykisk arbejdsmiljø Åben sag Der blev i 2003 foretaget APV for psykisk arbejdsmiljø med opfølgning i Sagsnr: 87.15P05 Sbh: BKT Besl.komp: Der skal følges op på undersøgelsen én gang om året. Det betyder, at det
8 Page 8 of 11 igen er tid til en ny opfølgning. Borgmesterkontoret indstiller, at opfølgning på psykisk arbejdsmiljø sættes i gang. Beslutning FSISU rådhusets område den 7. september 2005 Fraværende: Mark Vestby med afbud Opfølgningen sker afdelingsvist. Særlig fokus på øget arbejdspres og usikkerhed i fm kommunalreformen. Tilbagemeldinger til udvalget skal ske snarest. Der er skrevet ud til alle afdelingsledere den 12. september 2005 med besked om udvalgets beslutning og med frist for tilbagemelding til den 21. november Der er modtager tilbagemeldinger fra Børne- og Kulturforvaltningen Socialforvaltningen, Virksomheden Thorshøj Socialforvaltningen, sikringsydelser Centralforvaltningen, It-Afdelingen Der mangler tilbagemeldinger fra Borgmesterkontoret forventes at foreligge i løbet af december Centralforvaltningen, Løn- og Personalekontoret Teknisk Forvaltning, Borger- og Erhvervsservice Teknisk Forvaltning, Drifts- og Forsyningsafdelingen Centralforvaltningen, Betalingskontoret forventes at foreligge i løbet af december Centralforvaltningen, Økonomisk Afdeling forventes at foreligge snarest Bilag 1. Børne- og Kulturforvaltningen: Vurdering af miniundersøgelse vedrørende det psykiske arbejdsmiljø, dateret 28. november Socialforvaltningen, Virksomheden Thorshøj: Resumé af personalemøde, dateret 23. november Socialforvaltningen, Sikringsydelser: Opfølgning vedr. psykisk arbejdsmiljø, dateret 27. oktober Centralforvaltningen, It-Afdelingen: Opfølgning på psykisk arbejdsmiljø, dateret 21. november 2005 Fordeling FSISU-R FSISU-R FSISU-R FSISU-R - Der er modtaget yderligere 2 rapporter - Betalingskontoret og Løn- og Personalekontoret - Status ønskes til næste møde - Taget til efterretning
9 Page 9 of Arbejdsskader Åben sag Der er anmeldt 1 arbejdsskade i perioden siden sidste møde. Sagsnr: I08 Sbh: BKT/lw Besl.komp: Borgmeterkontoret fremsender sagen til udvalgets orientering. Elektroniske bilag: Bilag - arbejdsskader doc 10. Love, bekendtgørelse, pjecer, vejledninger mv. - efterretningssag Åben sag Sagsnr: A50 Sbh: BKT/lw Besl.komp: Love og bekendtgørelser 87 Beskæftigelsesmin. Bekendtgørelse om anerkendelse af DS/OHSAS mv. som dokumentation for et godt arbejdsmiljø. Arbejdstilsynet AT-vejledninger Alle vejledninger kan ses på A.1.13 Velfærdsforanstaltninger på faste arbejdssteder - august 2005 A.1.13 Planlægning af faste arbejdssteders indretning - august 2005 A.2.2 Måling og belysning på adgangsveje, transportveje og færdselsarealer på byggepladser - juli 2005 B Brug af transportable stiger juli 2005 C.0.6 Arbejde med brandfarlige væsker - august 2005 C.0.9 Arbejde i forbindelse med eksplosiv atmosfære - august 2005 C.2.2 Asbest C.0.16 Arbejde med asfaltmaterialer - juli 2005 F.0.6 Forebyggelse af ulykkesrisici ved hjælp af orden og ryddelighed - juni 2005 F.0.7 Forebyggelse af ulykkesrisici ved intern færdsel på virksomheder - maj 2005 F.0.8 Aftaler, der begrænser Arbejdstilsynets tilsyn med overholdelsen af visse arbejdsmiljøregler - august 2005 Arbejdstilsynets screening og Tilpasset Tilsyn Test din arbejdsplads undgå påbud om rådgivning Læs mere her og prøv testen BAR Social & Sundhed, Finans/Offentlig Kontor & Administration og Undervisning & Forskning Tema om trivsel på arbejdspladsen, konflikter læs mere på
10 Page 10 of 11 BAR Social & Sundhed Branchevejledning: God rengøring godt indeklima Branchevejledning: Sund hud og vådt arbejde KL og KTO Pjece: Mere viden bedre arbejdsmiljø. Beretninger om ti kommuners vej til et bedre arbejdsmiljø BAR Privat Kontor og Administration Pjece: Arbejdsmiljøreformen få styr på reglerne Sundhedsstyrelsen Pjece Skab en sund arbejdsplads uden passiv rygning Borgmesterkontoret fremsender sagen til udvalgets orientering. 11. Evt. Åben sag Sagsnr: Besl.komp: Spørgsmål vedrørende telefonbetjening af Rådgivningsafdelingen - Carsten Sand orienterede om, at der er etableret samarbejdet vedrørende telefonbetjeningen med rådhusets omstilling - Ordningen evalueres løbende
11 Page 11 of 11 Mødet hævet, oplæst kl. 12:00 Til stede: Underskrifter:
FSISU teknisk område. Indholdsfortegnelse. Ordinært møde. file://p:\sæby\saeby-fsisutekniskomraade-2005.11.25.htm. Dato. 25. november 2005.
Page 1 of 7 Referat FSISU teknisk område Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Til stede 25. november 2005 10:00 Mødelokale 2 Medarbejderrepræsentanterne holder formøde kl. 9.30 i mødelokale 2. Henning
Læs mereFSISU rådhusets område
Page 1 of 12 Referat FSISU rådhusets område Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Til stede 16. februar 2005 10:00 Mødelokale 2 Medarbejderrepræsentanterne holder formøde kl. 9.00 i mødelokale 2 og
Læs mereFSISU teknisk område. Indholdsfortegnelse. Ordinært møde. file://p:\sæby\saeby-fsisutekniskomraade-2006.09.01.htm. Dato. 1. september 2006.
Page 1 of 8 Referat FSISU teknisk område Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Til stede 1. september 2006 10:00 Mødelokale 2 Karsten Thorn og Oluf S. Hansen med afbud. Poul Erik Overgaard med afbud
Læs mereFSISU Socialområdet. Indholdsfortegnelse. Ordinært møde. file://p:\sæby\saeby-fsisusocialomraadet-2004.08.16.htm. Dato. 16. august 2004.
Page 1 of 10 Referat FSISU Socialområdet Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Til stede 16. august 2004 13:30 Mødelokale 8 Formøde kl. 12:30 Sten Jacobsen - i stedet møder Alice Reimann Petersen.
Læs mereFSISU rådhusets område
Page 1 of 9 Referat FSISU rådhusets område Ekstraordinært møde Dato Tid Sted 29. august 2005 11:00 Mødelokale 2 NB. Fraværende Til stede Bente Olesen og suppleant med afbud. Mark Vestby med afbud. Indholdsfortegnelse
Læs mereDato Tid Sted NB. Fraværende Til stede
Page 1 of 7 Referat FSISU teknisk område Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Til stede 24. juni 2005 10:00 Mødelokale 8 Medarbejderrepræsentanterne holder formøde kl. 9.30 i mødelokale 8. Afbud
Læs mereFSISU Børne- og Kulturområdet
Page 1 of 6 Referat FSISU Børne- og Kulturområdet Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Til stede 6. marts 2006 14:30 Byrådssalen Formøde kl. 13.30 for medarbejdere i Byrådssalen og kl. 14.00 for
Læs mereFSISU Børne- og Kulturområdet
Page 1 of 6 Referat FSISU Børne- og Kulturområdet Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Til stede 11. december 2006 12:00 Byrådssalen Efter mødet er der julefrokost. Inge Vedsted, Helle Bermann, Jytte
Læs mereFSISU teknisk område. Indholdsfortegnelse. Ordinært møde. file://p:\sæby\saeby-fsisutekniskomraade-2004.09.03.htm. Dato. 3. september 2004.
Page 1 of 9 Referat FSISU teknisk område Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Til stede 3. september 2004 10:00 Mødelokale 8 Medarbejderrepræsentanterne holder formøde kl. 9.30 i mødelokale 8. Joan
Læs mereFSISU Socialområdet. Indholdsfortegnelse. Ordinært møde. file://p:\sæby\saeby-fsisusocialomraadet-2004.06.02.htm. Dato. 2. juni 2004. Tid 13:30.
Page 1 of 11 Referat FSISU Socialområdet Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Til stede 2. juni 2004 13:30 Mødelokale 8 Formøde kl. 12:30 Georg Thomassen, Anette Grumløse, Lis Westergaard, alle med
Læs mereIndholdsfortegnelse. Ekstraordinært møde. file://p:\sæby\saeby-socialudvalg-2005.06.15.htm. Dato. 15. juni 2005. Tid 16:00. Sted. Mødelokale 8 NB.
Page 1 of 8 Referat Socialudvalget Ekstraordinært møde Dato Tid Sted NB. 15. juni 2005 16:00 Mødelokale 8 Fraværende Til stede Indholdsfortegnelse 1. Indledende drøftelse af budget 2006. Åben sag 2. Tilsyn
Læs mereSkagen Rådhus, Byrådssalen
Page 1 of 8 Referat Direktionsgruppen Ordinært møde Dato Tid Sted 13. januar 2005 09:00 Skagen Rådhus, Byrådssalen NB. Der serveres en let frokost i kantinen kl. 12.00. Sekretariatschef Henriette B. Wandborg
Læs mereIndholdsfortegnelse. ordinært møde. file://p:\sæby\saeby-socialudvalg-2004.06.17.htm. Dato. 17. juni 2004. Tid 09:00. Sted. Sæby Søbad NB.
Page 1 of 8 Referat Socialudvalget ordinært møde Dato Tid Sted NB. 17. juni 2004 09:00 Sæby Søbad Fraværende Til stede Indholdsfortegnelse 1. Budget 2005 samt overslagsår 2006-2008. Åben sag 2. Kommunalt
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Page 1 of 9 Referat Arbejdsmarkedsudvalget Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Medlemmer 4. juni 2007 14:00 Kattegatsiloen, lokale 5, etage 3 A. Eventuelle afbud skal ske til Susan Christensen,
Læs mereARBEJDSPLADSVURDERING 2010 SYDDANSK MUSIKKONSERVATORIUM OG SKUESPILLERSKOLE. Side 1 af 9
ARBEJDSPLADSVURDERING 2010 SYDDANSK MUSIKKONSERVATORIUM OG SKUESPILLERSKOLE Side 1 af 9 Forord I november 2010 gennemførte vi på SMKS en arbejdspladsvurdering (APV) blandt alle institutionens medarbejdere.
Læs mereArbejdstilsynets screening
Gode råd om Arbejdstilsynets screening Har I styr på arbejdsmiljøet i jeres virksomhed? Udgivet af Dansk Handel & Service Arbejdstilsynets screening 2005 Ny arbejdsmiljøreform den 1. januar 2005 Den 1.
Læs mereIndholdsfortegnelse. Ordinært møde. file://p:\sæby\saeby-hsisu-2006.03.15.htm. Dato. 15. marts 2006. Tid 14:00. Sted. Byrådssalen
Page 1 of 17 Referat HSISU Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Til stede 15. marts 2006 14:00 Byrådssalen Medarbejderrepræsentanterne holder formøde kl. 12.30 i byrådssalen og ledelsesrepræsentanterne
Læs mereSæby Kommune. Referat. Økonomiudvalget. Ekstraordinært møde. file://p:\sæby\saeby-oekonomiudvalg-2004.04.20.htm
Page 1 of 5 Sæby Kommune Referat Økonomiudvalget Ekstraordinært møde Mødedato tirsdag den 20. april 2004 Tidspunkter 17:30-18.15 Lokale Mødelokale 2 Fraværende Bemærkninger Hans Krarup Olesen med afbud
Læs mereRisikobaseret Tilsyn. 1 www.regionmidtjylland.dk
Risikobaseret Tilsyn 1 www.regionmidtjylland.dk Indledende møde med Arbejdstilsynet Deltagere: Arbejdstilsynet, arbejdspladsens ledelse og en repræsentant for de ansatte, typisk arbejdsmiljørepræsentanten
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Praktiserende læger Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereReferat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Referat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 15. september 2016, kl. 10.00 til 12.00 Mødested: Møderum 2 Mødelokale 2 er reserveret fra kl. 9-10 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere:
Læs mereSæby Kommune. Referat. Økonomiudvalget. Ordinært møde
Page 1 of 7 Sæby Kommune Referat Økonomiudvalget Ordinært møde Mødedato tirsdag den 22. februar 2005 Tidspunkter 09:00 - Lokale Mødelokale 2 Fraværende Hans Krarup Olesen med afbud. Bemærkninger Knud Hjørnholm
Læs mereDyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mere1. Økonomirapport pr. 30.04.2005. Åben sag 2. Forslag til Kommuneplan 2005 Åben sag 3. Fælles omsorgssystem til Ny Frederikshavn Kommune.
Page 1 of 9 Referat Socialudvalget Ordinært møde Dato Tid Sted NB. 7. juni 2005 17:00 Mødelokale 8 Fraværende Til stede Indholdsfortegnelse 1. Økonomirapport pr. 30.04.2005. Åben sag 2. Forslag til Kommuneplan
Læs mereSæby Kommune. Referat. Økonomiudvalget. Ordinært møde
Page 1 of 9 Sæby Kommune Referat Økonomiudvalget Ordinært møde Mødedato tirsdag den 10. februar 2004 Tidspunkter 09:00 - Lokale Mødelokale 2 Fraværende Hans Jørgen Kaptain med afbud. Jens Mørk er indkaldt
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Bedemænd Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereFysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.
FEBRUAR APRIL JUNI August Fysiske forhold - Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø Enig 45 88,2% 55 96,5% 47 85,5% 48 90,6% Uenig 3 5,9% 2 3,5% 7 12,7% 5 9,4% Ikke relevant 3 5,9% 0 0,0% 1 1,8% 0
Læs mereBørne- og Kulturudvalget
Page 1 of 12 Referat Børne- og Kulturudvalget Ordinært møde Dato Tid Sted 6. juni 2006 16:00 Mødelokale 2 NB. Fraværende Til stede Lene Christiansen Indholdsfortegnelse 1. Økonomirapport pr. 30.04.2006.
Læs mereFANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV
AMI's Model beelser: Svarprocent: % FANØ KOMMUNES TRIVSELSUNDERSØGELSE OG APV RESULTATER FORDELT PÅ 01 TEMAER Ikke relevant Total 4 8 14 49% Fysiske forhold 87 13 8% Ergonomiske forhold 78 22 Oplæring,
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dentallaboratorier Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Camping Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereTillægsdagsorden Økonomiudvalget
Tillægsdagsorden Økonomiudvalget Ordinært møde Dato 19. marts 2014 Tid 14:30 Sted ML 0.23 (byrådslounge) NB. Fraværende Ingen Stedfortræder Medlemmer Birgit S. Hansen (A) - Formand Lars Møller (V) Bjarne
Læs merePåbud om at fjerne forurening ved indkørsel, opstart og udkørsel af biler i autoværksted og brug af arbejdsmiljørådgiver
KEN nr 9395 af 01/04/2011 Udskriftsdato: 17. juli 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmiljøklagenævnet, j.nr. 5900368-10 og 5900369-10 Senere ændringer
Læs mereAPV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål
# Emner til den fysiske del af APV en 1 FYSISKE FORHOLD Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø 2 FYSISKE FORHOLD 3 FYSISKE FORHOLD 4 FYSISKE FORHOLD 5 FYSISKE FORHOLD 6 FYSISKE FORHOLD 7 FYSISKE
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering It-rådgivning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereVelkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013
Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Velkommen til Arbejdsmiljøseminar 2013 Arbejdsmiljørepræsentant Hvad er mine opgaver, pligter og rettigheder? I skal lave jeres egen funktionsbeskrivelse: Overfor
Læs mereArbejdslokalet 6 8 Uddybning Løsning Tidsramme/ opfølgning. Aktion/ udført Lokale 53 murværk (ydervæg) burde hvidmales ville give mere lys.
Arbejdspladsvurdering 2004/2005 handleplan Sæby Rådhus, Drifts og Forsyningsafdelingen, Ålborgvej 93 og administrativt personale ved Virksomheden Thorshøj Fysiske forhold Teknisk Forvaltning, Borger og
Læs mereMANUAL Arbejdspladsvurdering den lille arbejdsplads
MANUAL den lille arbejdsplads Materialesættet er specielt udarbejdet til brug for udarbejdelse af arbejdspladsvurdering på arbejdspladser med fra 1-15 medarbejdere. 93 Materialesættet består af: 1. Et
Læs mereBørne- og Kulturudvalget
Page 1 of 9 Referat Børne- og Kulturudvalget Ordinært møde Dato Tid Sted NB. 13. oktober 2004 16:00 Mødelokale 2 Fraværende Til stede Indholdsfortegnelse 1. Opgørelse dagplejen Åben sag 2. Renovering af
Læs merePage 1 of 13 Referat Handicaprådet Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Medlemmer 8. november 2007 15:30 Mødelokale v/adm. Baldersvej 11 i Frederikshavn Elsemarie Lauvring, Hanne Welander og Vivi
Læs mereBørne- og Kulturudvalget
Page 1 of 8 Referat Børne- og Kulturudvalget Ordinært møde Dato Tid Sted 23. februar 2005 17:00 Mødelokale 2 NB. Fraværende Til stede Johan Berg Jensen Indholdsfortegnelse 1. Skolerenovering 2005 Åben
Læs mereUndervisning EUD, HHX og HTX Arbejdspladsvurdering APV
Bilag 4.13 Hensigten med at udarbejde en APV er at fokusere på forhold i virksomheden, der kan forbedres. Hvis de nævnte forhold ikke er e, sættes X i feltet Ikke. Hvis et forhold er i orden, sættes X
Læs mereFrisører og anden personlig pleje
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Frisører og anden personlig pleje Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Arbejdsmarkedsudvalget Ordinært møde Dato 3. november 2008 Tid 16:00 Sted Parallelvej 27, 1. sal, mødelokalet ved kantinen NB. Fraværende Brian Pedersen, Bruno Müller, Søren Visti Jensen Stedfortræder
Læs mereSæby Kommune. Referat. Økonomiudvalget. Ordinært møde. file://p:\sæby\saeby-oekonomiudvalg-2005.01.11.htm
Page 1 of 10 Sæby Kommune Referat Økonomiudvalget Ordinært møde Mødedato tirsdag den 11. januar 2005 Tidspunkter 10:00-12:00 Lokale Mødelokale 2 Fraværende Bemærkninger H.J. Kaptain med afbud Page 2 of
Læs mereUniversiteter og forskning
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Universiteter og forskning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereFOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ Randers Ungdomsskole. Dialogredskab til ansatte i Randers Ungdomsskole
FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ Randers Ungdomsskole Dialogredskab til ansatte i Randers Ungdomsskole FOKUS PÅ PSYKISK ARBEJDSMILJØ Det er vigtigt at have en løbende og konstruktiv dialog omkring det psykiske arbejdsmiljø
Læs mereBørne- og Kulturudvalget
Page 1 of 8 Referat Børne- og Kulturudvalget Ordinært møde Dato Tid Sted NB. 9. februar 2005 16:00 Mødelokale 2 Fraværende Til stede Indholdsfortegnelse 1. Personsag 2. Fritidstilbud for vidtgående handicappede
Læs mereBeredskabskommissionen
Referat Beredskabskommissionen Kommissionsmøde den 7/1 2011 Dato 7. januar 2011 Tid 16:00 Sted Brandstationen NB. 07/01 2011 Fraværende Ingen Stedfortræder Medlemmer Lars Møller (venstre) - Formand Erik
Læs mereAPV-KORTLÆGNING FYSISKE FORHOLD ERGONOMISKE FORHOLD. Arbejdsplads og omgivelser. Belysning. Støj/vibrationer. Rengøring. Passiv rygning.
APV-KORTLÆGNING Arbejdsplads og omgivelser Skovvej 7 33/35 - Svar% 94,3 Dato: Maj 2015 FYSISKE FORHOLD 1. Indretning 91 3 2. Pladsforhold 82 9 3 3. Temperatur 67 30 3 4. Træk 82 12 5. Ventilation 79 12
Læs mereHAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS
HAR I STYR PÅ MILJØET? ARBEJDS PASSER I PÅ RYGGEN? HAR I DET GODT OG TRIVES I? I 2015 øger Arbejdstilsynet tilsynsindsatsen over for de dansker bagerbutikker, det gælder derfor om at tjekke op på, om I
Læs mereF.0.4 December 2003 Forebyggelse af arbejdsulykker i små virksomheder
At-VEJLEDNING F.0.4 December 2003 Forebyggelse af arbejdsulykker i små virksomheder 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.
Læs merearbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros
arbejdsmiljøarbejdet i virksomheder med under 10 ansatte uden arbejdsmiljøorganisation Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros Eksempler på materialer fra Branchearbejdsmiljørådet for transport
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Hotel og camping Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereArbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2017
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 207 Generelt om smiley-ordningen Grøn smiley gives for et godt arbejdsmiljø, hvor der arbejdes med de problemer der opstår. Den grønne smiley
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 17 Kontor Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Elektronik Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Daginstitutioner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereDagsorden. Tirsdag den 8. april 2008 kl i lokale F7. (Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg)
Regionshuset Viborg Hoved-MEDudvalget for administrationen inklusive Regional Udvikling Regionssekretariatet Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Dagsorden
Læs merearbejdspladsvurdering
GODE RÅD OM... arbejdspladsvurdering SIDE 1 indhold 3 APV er et lovkrav for alle arbejdsgivere med ansatte 3 Årligt møde om arbejdsmiljøarbejdet 3 Hvad er arbejdsmiljø? 4 Hvad skal man undersøge? 4 APV
Læs mereStyrk det strategiske arbejdsmiljøarbejde i Hoved-MED
Styrk det strategiske arbejdsmiljøarbejde i Hoved-MED Temadag for medlemmer af Hoved-MED 20. september 2018 Hvem er vi? AMR? TR? Medarbejderrepræsentant? Andet? Hvad er strategisk arbejdsmiljøarbejde?
Læs mereDagsorden. (Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg)
Regionshuset Viborg Hoved-MEDudvalget for administrationen inklusive Regional Udvikling Regionssekretariatet Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Dagsorden
Læs merePage 1 of 19 Referat Handicaprådet Ordinært møde Dato Tid Sted 24. april 2008 15:30 Mødelokale 6, etage 3A, Kattegatsiloen NB. Fraværende Medlemmer Elsemarie Lauvring, Hanne Welander, Jane Olsen, i stedet
Læs mereBørne- og Kulturudvalget
Page 1 of 11 Referat Børne- og Kulturudvalget Ordinært møde Dato Tid Sted 10. marts 2004 16:00 mødelokale 2 NB. Fraværende Til stede Flemming Sten Indholdsfortegnelse 1. Overførsler fra år 2003 til 2004-budgettet
Læs mereKLAR - PARAT TIL ARBEJDSTILSYNETS RISIKOBASEREDE TILSYN
Arbejdsmiljøgruppe: Afdeling/område/afsnit/boenhed: Dato: Arbejdsmiljøorganisationen og kompetenceudvikling Er det lovpligtige arbejde for sikkerhed og sundhed organiseret? Spørgsmål/tjekpunkter Ja Nej
Læs mereKLAR - PARAT TIL RISIKOBASERET TILSYN
Arbejdsmiljøgruppe: Afdeling/område/afsnit/boenhed: Dato: Arbejdsmiljøorganisationen og kompetenceudvikling Er det lovpligtige arbejde for sikkerhed og sundhed organiseret? Spørgsmål/tjekpunkter Ja Nej
Læs merePage 1 of 11 Referat Teknisk Udvalg Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Medlemmer 6. marts 2008 15:00 Fasanvej, Udvalgslokalet Lars Møller under pkt. 1-2. Anders Gram Mikkelsen under pkt. 3-6. Hans
Læs mereen god arbejdsplads fastholde gode hjælpere? nedsætte sygefraværet? skabe sammenhæng undgå arbejdsskader vigtige emner på dagsordenen?
Vil du gerne lave en god arbejdsplads for dine hjælpere? Vil du gerne nedsætte sygefraværet? Vil du gerne undgå arbejdsskader (med sygefravær, vikarer mm) Vil du gerne fastholde gode hjælpere? Vil du gerne
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Page 1 of 14 Referat Arbejdsmarkedsudvalget Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Medlemmer 5. maj 2008 15:00 Colosseum, Parallelvej 27, 1. sal ved kantinen Eventuelle afbud skal ske til Susan Christensen,
Læs mere2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr
2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr. 1-13-3-123-09 Dato: 07.08.2012 Psykiatri Afdeling ESDH Startdato Århus Universitetshospital, Risskov 1-13-3-123-09 Fra 28.03.2012
Læs mereVELKOMMEN. til temadag om ARBEJDSMILJØ
VELKOMMEN til temadag om ARBEJDSMILJØ Dagens program Formiddag Velkommen, præsentation og aftaler Rammen om arbejdsmiljø Fysisk APV Eftermiddag Psykisk arbejdsmiljø Redskaber i hverdagen Trivsels APV Spørgehjørnet
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle
Læs mereReferat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Referat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 14. juni 2018, kl. 10.00 til 12.00 Mødested: Møderum 1 Mødelokale 1 er reserveret fra kl. 9-10 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere:
Læs mereIndividuelt forberedelsesskema til dialog om arbejdsmiljø. Arbejdspladsens navn: Medarbejders navn:
Individuelt forberedelsesskema til dialog om arbejdsmiljø Arbejdspladsens navn: Medarbejders navn: Her er dit personlige forberedelsesskema, hvor du kan gøre dig tanker og notater om, hvordan du synes
Læs mereFå god og sikker hverdag
Få god og sikker hverdag Arbejdsmiljø/formål med workshop Fokus på det nære arbejdsmiljø Hvem påvirker Hvad kan du selv gøre Fokus på arbejdsmiljø mindst hver 3.de år ved APV Påvirker arbejdsmiljø: Lovgivning
Læs mereIntrodag om arbejdsmiljø
Introdag om arbejdsmiljø Eftermiddagens program 13:30 16:15 Arbejdsmiljø Når dit hjem er en arbejdsplads Arbejdsmiljøets love og regler Pligter og ansvar Arbejdsgiver Arbejdsleder Arbejdstager Ca. 15:00
Læs mereTransport af passagerer - taxi
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Transport af passagerer - taxi Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering
Læs mereFolkeoplysningsudvalget
Page 1 of 8 Referat Folkeoplysningsudvalget Ordinært møde Dato Tid Sted NB. Fraværende Medlemmer 28. februar 2008 16:30 Mødelokale 5, etage 3A, Kattegatsiloen, Silovej 8 Mogens Brag, Ketty Kjær Pedersen,
Læs mereEkstraordinært møde. Dato 26. august Tid 14:00. Sted Mødelokale 0.27 NB. Stedfortræder
Referat Socialudvalget Ekstraordinært møde Dato 26. august 2011 Tid 14:00 Sted Mødelokale 0.27 NB. Fraværende Ingen Stedfortræder Medlemmer Peter E. Nielsen (C) - Formand John Christensen (V) Birgit S.
Læs mereTilsynsbesøg fra Arbejdstilsynet i 2007 : Enheder i Frederikshavn kommune
fra Arbejdstilsynet i 2007 : Arbejdstilsynet (AT) skal i løbet af de næste 7 år screene alle virksomheder i Danmark. Hvis Arbejdsmiljøet er i orden, får arbejdspladsen en grøn smiley med dato for screeningen
Læs mereFælles arbejdsmiljødata Arbejdsmiljødata i regionerne
- Danske Regioner, marts 2017 2 Indhold 1. Indledning... 3 2. Arbejdsulykker i de fem regioner... 4 2.1 Arbejdsulykker fordelt efter område... 7 2.1.1 Det somatiske område... 7 2.1.2 Det psykiatriske område...
Læs mereBørne- og Kulturudvalget
Page 1 of 8 Referat Børne- og Kulturudvalget Ordinært møde Dato Tid Sted 25. maj 2005 16:00 Mødelokale 2 NB. Fraværende Til stede Flemming Sten Indholdsfortegnelse 1. Økonomirapport pr. 30.04.2005. Åben
Læs mereArbejdstilsynets fokus i forbindelse med tilsyn
Arbejdstilsynets fokus i forbindelse med tilsyn Arbejdsmiljørådgiver Arbejdstilsynets fokus Intro Tilsyn Ejenindsats Tilsynsformer Risikobaseret tilsyn Det risikobaserede tilsyn er målrettet mod de virksomheder,
Læs mereSLAGELSE LÆRERKREDS. KREDS 54 MATILDEVEJ 9, 4200 SLAGELSE. TLF. 58 52 82 88. FAX
SLAGELSE LÆRERKREDS. KREDS 54 MATILDEVEJ 9, 4200 SLAGELSE. TLF. 58 52 82 88. FAX 58 52 01 10. e-mail: 054@dlf.org hjemmeside: www.slagelselærerkreds.dk SiR mappe 2008 Velkommen som sikkerhedsrepræsentant...2
Læs mereArbejdstilsynet aflægger besøg
Arbejdstilsynet aflægger besøg Tilsynsbesøget - processkitse (Kilde AT) Hvad ønsker arbejdstilsynet at undersøge? I er varslet et risikobaseret tilsyn fra Arbejdstilsynet (AT). AT s opgave er at gennemgå
Læs mereArbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016
Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016 Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og i afsnit 2 er der en kort redegørelse for den enkelte reaktion
Læs mereAPV-undersøgelse til en lille arbejdsplads
APV-undersøgelse til en lille arbejdsplads Under 15 medarbejdere Skema til kortlægning af problemer, samt forslag til løsninger og prioritering udarbejdet af Socialpædagogerne APV-dialogmødet Program for
Læs merearbejdsmiljøorganisationen
GODE RÅD OM... arbejdsmiljøorganisationen SIDE 1 Indhold Organisering af arbejdsmiljøarbejdet 3 Virksomheder uden arbejdsmiljøorganisation 3 Virksomheder med arbejdsmiljøorganisation 3 Hvem betragtes som
Læs mereKnæk ulykkeskurven i bygge og anlæg
Knæk ulykkeskurven i bygge og anlæg Antal arbejdsulykker med forventet længerevarende sygefravær anmeldt til Arbejdstilsynet 2007-2012 Antal anmeldte alvorlige ulykker pr. 10.000 beskæftigede 2007 2008
Læs mereOversigt over aktuelle påbud og vejledninger fra Arbejdstilsynet
rsigt over aktuelle påbud og vejledninger fra Arbejdstilsynet Sektor Arbejdsplads Emne Sygehus Vendsyssel Sekretariat Billeddiagnostisk Frederikshavn Sikring af tilfredsstillende indeklima. D.v.s. tilførsel
Læs mereIndholdsfortegnelse. Ordinært møde. file://p:\sæby\saeby-aeldreraad htm. Dato. 30. maj Tid 8:30. Sted. Mødelokale 8 NB.
Page 1 of 6 Referat Ældreråd Ordinært møde Dato Tid Sted 30. maj 2006 8:30 Mødelokale 8 NB. Fraværende Til stede Inger Persson med afbud Indholdsfortegnelse 1. Ældrerådet siden sidst Åben sag 2. Klagerådet
Læs mereArbejdsmiljø i folkeskolen
Arbejdsmiljø i folkeskolen fakta og opmærksomhedsfelter Til HR/personaleafdelingen, Skoleforvaltningen og Skoleledelsen 1 Indhold De fysiske rammer og arbejdsmiljø... 2 Hjemmearbejdspladser?... 3 Kontorarbejdspladser?...
Læs mereSYGE- FRAVÆRS- POLITIK
SYGE- FRAVÆRS- POLITIK SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN Godkendt af SUF MED 23. maj 2017. Gældende fra 1. juli 2017 Side 1 Indholdsfortegnelse Formål med sygefraværspolitikken 3 Mål for fraværsarbejdet
Læs mereForflytningspolitik. For ansatte på omsorgscentre og hjemmeplejedistrikter. Frederikssund kommune Sundhed og forebyggelse
Forflytningspolitik For ansatte på omsorgscentre og hjemmeplejedistrikter Frederikssund kommune Sundhed og forebyggelse Indhold Indledning...2 Mål...2 Struktur og organisering...3 Ansvarsfordeling...3
Læs mereEkstraordinært møde. Dato 29. august Tid 13:00. Sted Mødelokale Fraværende: Mogens Brag. Stedfortræder
Referat Sundhedsudvalget Ekstraordinært møde Dato 29. august 2011 Tid 13:00 Sted Mødelokale 0.27 NB. Fraværende Fraværende: Mogens Brag Ingen Stedfortræder Medlemmer Anders Broholm (V) - Formand Carsten
Læs merePage 1 of 5 Referat Økonomiudvalget Ekstraordinært møde Dato 27. juni 2007 Tid 16:00 Sted VIP-lokalet v/kantinen, Rådhuset NB. Fraværende Medlemmer Erik Sørensen (A) Birthe Marie Pilgaard (A) Søren Visti
Læs mereKØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering
Tjekliste til KØKKENER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens
Læs mereDenne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).
Læs mereArbejdspladsvurdering
Arbejdspladsvurdering Alle virksomheder skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering. En såkaldt APV. Det fremgår af arbejdsmiljøloven. Den skriftlige APV skal revideres senest hvert 3. år. APV skal
Læs mere