Aktionsgruppens Mailservice Nr. 229 /
|
|
- Edith Axelsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Aktionsgruppens Mailservice Nr. 229 / Indhold 1. Reaktion på et interview i JPÅrhus.. Reaktion på et interview i JPÅrhus. Direktør Høyer havde en hurtig reaktion på interviewet i JPÅrhus, som kan genlæses her: Chauffører har opgivet Århus Sporveje: Reaktionen kom i form af en ****** From: Høyer To: villy.isaksen@mail.dk ; villy.isaksen@post.tele.dk Cc: tiattenbente@sol.dk ; voldum3222@kabelmail.dk ; moclan69@gmail.com ; isabel.hokken@jp.dk Sent: Sunday, July 08, :18 AM Subject: Vidr.: artikel dags dato om chauffører Hej Villy Jeg har læst dine udtalelser i dagens jp. Jeg er ikke overrasket over dem. Ligesom du ikke er overrasket over mine udtalelser og holdninger som dog ikke kom med i dagen jpaarhus. Men hvordan kommer vi videre. Der kommer jo også buschauffører efter dig. Er der kun sortsyn tilbage, eller er der en mulighed for at finde et fodslag så de private entreprenører ikke kommer for let til kagen?? P.t har vi flere end 200 overenskomstansatte og de har jo et andet fremtidsperspektiv end de "ældre" - undskyld - tjenestemænd. Og hvordan får vi en aftale med de tjenstemandsansatte?? Det kunne være interessant at høre en konstruktiv melding. Jeg har sendt kopi til Bente og tillidsmændene for de overenskomstansatte. Og også en kopi til jourmalisten. Og så kan jeg ikke lade være med at citere fra din maillservice. Den er vel for alle parter egentlig meget sigende. God sommer venlig hilsen "Jeg er ikke klog. Jeg ved ingenting. Jeg ved ikke, hvordan jeg skal få fat" fra Jørgen Leths digt "Brand".
2 (kan høres på hyldest-cd'en til H.C. Andersen: "Andersens drømme", 2005) Busselskabet Århus Sporveje, i daglig tale "Busselskabet", er vognmandsdelen af det tidligere kommunale Århus Sporveje. Busselskabet har 750 medarbejdere, 226 busser, samt en omsætning på 350 mio. kroner. Busselskabet er en selvstændig del af det regionale trafikselskab Midttrafik, og styres via kontrakter. Busselskabet leverer ca køreplantimer til Århus Kommune.Bemærk venligst nye telefonnumre pr, den 1.januar 2007: Fax , se www. busselskabet for yderligere information, Direktør Århus Sporveje Busselskabet Bryggervej Risskov lokalnummer : th@bus.aarhus.dk Videresendt af Høyer/BUS/M5/AAK den : Høyer/BUS/M5/AAK :51 Til isabel.hokken@jp.dk, jpaarhus@jp.dk Finn Mikkelsen/BUS/M5/AAK@Aarhus Kommune, Frits cc Vittrup/BUS/M5/AAK@Aarhus Kommune Emne artikel dags dato om chauffører Kære Isabel Hokken. Hvad blev der af den aftale vi havde?? Jeg har læst din artikel idag. Jeg tror faktisk det er første gang af JP. aarhus har bragt en artikel uden at søge kommentarer fra Busselskabets ledelse. Aftalen mellem dig og mig var at du ville ringe efter ca fredag den 6. juli. Det gjorde du ikke. Jeg orienterede dig også om at jeg gik på ferie fredag eftermiddag. Nu er artiklen bragt og den holdning der kommer frem fra en tjenestemands buschauffør står alene. Han er dybt skyffet over ledelsen, over udviklingen i branchen og over at Busselskabet har været gennem en turbulent omstillingsperiode. Men hvordan kommer vi videre?? Og han bliver jo iøvrigt ikke omfattet af de kommende udbud da han er tjenestemand. Der blev den 4. juli afholdt fællesmøde mellem tillidsfolk og Busselskabets ledelse om hvordan vi kommer videre. En del af resultatet kan du se på hjemmesiden. Hvorfor skulle ledelsen lave en undersøgelse om psykisk arbejdsmiljø, hvis det ikke var med ønsket om at få et godt beslutningsgrundlag for at komme videre?? Hvordan var det konkrete arbejdsmiljø du så på den pågældende dag?? Tjenestemændene er ikke omfattet af de kommende udbud, betyder det at der er forskel på deres fremtidsperspektiv i forhold til de overenskomstansatte?? HVorfor har de overenskomstansatte en arbejdstidsaftale hvor der bl.a. ikke er modur og hvor der er fast fri hveranden weekend? Og hvorfor har de tjenestemandsansatte det ikke?? Ja der var mange spørgsmål der kunne stilles...
3 PÅ hjemmesiden kan du også se chaufførudtalelser fra rapporten om psykisk arbejdsmiljø, der ikke er i overenstemmelse med udtalelsen du bygger artiklen på. Det kunne evt. have bragt en anden vinkel ind i historien. Go sommer Venlig hilsen PS Hvis du læser dette kan du evt. lægge et nummer, så ringer jeg til dig. PPS Du kan evt også kontakte vores plenchef Finn Mikklesne, eller vores Buschef Frits Vittrup fra mandag Busselskabet Århus Sporveje, i daglig tale "Busselskabet", er vognmandsdelen af det tidligere kommunale Århus Sporveje. Busselskabet har 750 medarbejdere, 226 busser, samt en omsætning på 350 mio. kroner. Busselskabet er en selvstændig del af det regionale trafikselskab Midttrafik, og styres via kontrakter. Busselskabet leverer ca køreplantimer til Århus Kommune.Bemærk venligst nye telefonnumre pr, den 1.januar 2007: Fax , se www. busselskabet for yderligere information, Direktør Århus Sporveje Busselskabet Bryggervej Risskov lokalnummer : th@bus.aarhus. ****** Som man kan se læser Høyer også Aktionsgruppen mailservice! Dette overraske dog ikke det havde vi haft på fornemmelsen i lang tid. Efter nogle dages betænkningstid sendte jeg følgende mail til Høyer: From: Villy Fink Isaksen To: Høyer Cc: tiattenbente@sol.dk ; voldum3222@kabelmail.dk ; moclan69@gmail.com ; isabel.hokken@jp.dk Sent: Wednesday, July 11, :34 PM Subject: Re: Vidr.: artikel dags dato om chauffører Hej Jeg er ikke klog, og du spørger mig til råds Jeg ved ingenting, og jeg forstår slet ikke, at du efterlyser ideer, som kan løse problemerne på vores arbejdsplads. Gennem vores fagforening har vi fremsendt vores enkle og - synes vi selv - rimelige krav, og jeg ved, at du er præsenteret for dem mange gange. Mine udtalelser til Jyllandsposten står for egen regning, men jeg tror, vi er mange, som synes der er
4 blevet snakket for meget og handlet for lidt. Det mener jeg også at arbejdsmiljørapporten er et bevis på. Personligt har jeg ingen respekt for løfter, hvis der ikke sættes handling bag ordene, og jeg synes Sporvejene mangler at bevise, at de vil forbedre vores arbejdsplads. Det kan godt være, at du kan overbevise omverdenen og nye chauffører om, at 3F aftalen er løsningen, men vi er altså en del, som har arbejdet så længe i virksomheden, at vi sagtens kan gennemskue denne usande påstand. Det kan godt være, at Arbejdstilsynet ikke direkte har benævnt 3F planer, men det er ikke ensbetydende med, at de er frikendt for arbejdsmiljøproblemer. Det er mere sandsynligt, at Arbejdstilsynet har søgt at undgå at revse 3F - og søgt at holde fokus på ledelsens ansvar. Det ved du og de andre chefer sandsynligvis også godt. Og det er vel sagens kerne - at I nægter at se jeres eget ansvar - nægter at erkende jeres egne fejl - vælger at lade stå til i stedet for at handle - og I vælger jo også, at fortsætte med at skyde skylden på medarbejderne - i stedet for at påtage jer jeres lederansvar og løse opgaven - efter reglerne. Det er et valg. Som sådan har jeg personligt ikke noget behov for at drøfte situationen med dig eller de andre ledere - men jeg viderebringer gerne opfordringen til mine kollager. Måske ser de knapt så sort på det som jeg - men der er også en mulighed for, at de faktisk også mener, at det er en opgave, som fagforeningen skal varetage på vores vegne - så du kommer nok stadig ikke uden om FOA. God sommer venlig hilsen villy // Jeg er ikke klog. Jeg ved ingenting. Jeg ved ikke, hvordan jeg skal få fat fra Jørgen Leths digt Brand. (kan høres på hyldest-cd'en til H.C. Andersen: "Andersens drømme", 2005) Desuden er der kommet en reaktion fra Bendt Bendtsen, han passer pt. Brancheafdelingens kontor her i ferietiden: From: Bendt Bendtsen To: ' Høyer' Cc: 'Villy Fink Isaksen' ; 'Jan Nonbo' ; '(SR) Jean Philip Ricard' ; Lund ; Alex Baun ; Bent Aage Andersen ; Bente Mikkelsen ; Chris Gade Oxholm Sørensen ; Hans Jensen ; kontor, station syd ; Ole Bonde ; Ole Bonde ; station nord ; 'Pay Randlev' Sent: Thursday, July 12, :03 AM Subject: Hvordan kommer vi videre. Kære. Jeg har kigget lidt på den mail du har sendt til Villy Isaksen med temaet: Hvordan kommer vi videre. For god ordens skyld har jeg vedhæftet mailen.
5 Du refererer til en artikel i JP Århus, skrevet af journalist Isabel Hokken. Du skriver i et svar til journalisten, citat: Jeg har læst din artikel idag. Jeg tror faktisk det er første gang af JP. aarhus har bragt en artikel uden at søge kommentarer fra Busselskabets ledelse. Citat slut. Det var dog voldsomt, så forurettet du kan være. Prøv engang at tænke på hvordan det opfattes af personalet, de talrige gange du sender diverse meldinger til pressen uden kommentarer fra vores side. Men det er selvfølgelig noget helt andet. I svaret til Isabel Hokken synes jeg desuden du hænger en af dine ansatte (Villy Isaksen) ud, på en meget utiltalende måde. Det er ikke klædeligt. Du skriver endvidere: Der blev den 4. juli afholdt fællesmøde mellem tillidsfolk og Busselskabets ledelse om hvordan vi kommer videre. Mig bekendt kom der ikke noget svar på dette spørgsmål på mødet den 4. juli. Du fortsætter dine opremsninger til journalisten med følgende spørgsmål, citat: Hvorfor skulle ledelsen lave en undersøgelse om psykisk arbejdsmiljø, hvis det ikke var med ønsket om at få et godt beslutningsgrundlag for at komme videre?? Hvordan var det konkrete arbejdsmiljø du så på den pågældende dag?? Tjenestemændene er ikke omfattet af de kommende udbud, betyder det at der er forskel på deres fremtidsperspektiv i forhold til de overenskomstansatte?? HVorfor har de overenskomstansatte en arbejdstidsaftale hvor der bl.a. ikke er modur og hvor der er fast fri hveranden weekend? Og hvorfor har de tjenestemandsansatte det ikke?? Citat slut. Som du selv skriver i dit svar til journalisten, var der mange spørgsmål der kunne stilles. Det er jeg enig i. Men du undlader behændigt det vigtigste spørgsmål: Hvorfor efterkommer Busselskabet ikke de påbud Arbejdstilsynet har givet: Brug af autoriseret rådgiver til løsning af følgende arbejdsmiljøproblem: Påbud vedr. psykisk arbejdsmiljø. Tilrettelæggelse af skiftarbejde for chauffører, Midttrafik, Busselskabet Århus Sporveje. Så kære, når du efterlyser hvordan vi kommer videre, har jeg et rigtig godt bud: Sørg for at efterkomme Arbejdstilsynets påbud. Hvis du lever op til det, vil selv Villy Isaksen sikkert blive glad og tilfreds igen, og så kan du sikkert godt dementere dette udsagn fra dit svar til journalisten, citat: Nu er artiklen bragt og den holdning der kommer frem fra en tjenestemands buschauffør står alene. Han er dybt skyffet over ledelsen, over udviklingen i branchen og over at Busselskabet har været gennem en turbulent omstillingsperiode. Citat slut. Så kære. Når du direkte fremhæver Villy Isaksen som en tjenestemand der står alene med den holdning, der kom frem i artiklen, taler du enten mod bedre viden, eller også ved du ganske enkelt ikke hvad der rører sig blandt dine ansatte. Trivselsundersøgelsen og den seneste APV siger noget helt andet. I begge tilfælde er der tilkendegivet markant utilfredshed med ledelsen. Så det Med venlig hilsen Bendt Bendtsen Dette gav endnu engang en hurtig reaktion fra Høyer: From: Høyer To: Bendt Bendtsen ; voldum3222@kabelmail.dk ; moclan69@gmail.com Cc: Hans Jensen ; Alex Baun ; Bent Aage Andersen ; Ole Bonde ; station nord ; kontor, station syd ; 'Jan Nonbo' ; Ole Bonde ; Chris Gade Oxholm Sørensen ; 'Pay Randlev' ; '(SR) Jean Philip Ricard' ; Bente Mikkelsen ; Lund ; 'Villy Fink Isaksen' Sent: Thursday, July 12, :41 AM Subject: Vedr.: Hvordan kommer vi videre.
6 Hej Bendt Tak for din mail. Jeg synes nu stadig at en aftale med FOA vil være den bedste løsning. Men selvfølgelig skal Arbejdstilsynets påbud om den fem turnusformer der køres af tjenestemænd løses. Men det er nu min holdning at en aftale mellem FOA og Busselskabet er vejen frem. Og det er også af den vej vi får den bedste løsning. Lige nu er den største udfordring at vi skal byde på egen kørsel inden den 5. december i år. Hvis det som vi tror kommer til at omfatte mere end 100 overenskomstansatte ansatte på nord og mere end 30 busser,, vil det betyde meget store forandringer for alle. Også de tjenestemandsansatte- Hvis vi vinder bliver der ikke den store forskel. Men hvis vi taber betyder det omflytninger på linier m.v. for mange. Så hvis der skal tænkes på chauffører og øvrige medarbejdere mere end 5 år frem er der i den grad behov for fælles fodslag på mange leder og kanter. Så det er den stor udfordring.. Så hvordan løser vi den. Der er jo mange der skal være her i mange år endnu. Venlig hilsen Busselskabet Århus Sporveje, i daglig tale "Busselskabet", er vognmandsdelen af det tidligere kommunale Århus Sporveje. Busselskabet har 750 medarbejdere, 226 busser, samt en omsætning på 350 mio. kroner. Busselskabet er en selvstændig del af det regionale trafikselskab Midttrafik, og styres via kontrakter. Busselskabet leverer ca køreplantimer til Århus Kommune.Bemærk venligst nye telefonnumre pr, den 1.januar 2007: Fax , se www. busselskabet for yderligere information, Direktør Århus Sporveje Busselskabet Bryggervej Risskov lokalnummer : th@bus.aarhus.dk Nå - Høyer efterlyser konstruktive forslag til at komme videre, måske har du en idé til ham så send den til ham eller til Aktionsgruppens mailservice, så bringer vi den her han læser jo med. villy Aktionsgruppens hjemmeside.
7
Aktionsgruppens Mailservice Nr. 234 /
Aktionsgruppens Mailservice Nr. 234 / 4.8.2007 Indhold 1. Nyheder. Nyheder. From: Villy Fink Isaksen To: Bendt Bendtsen ; 'Torben Høyer' Cc: 'Jan Nonbo' ; '(SR) Jean Philip Ricard' ; Torben Lund ; Alex
Læs mereAktionsgruppens Mailservice Nr. 198 / 9.3.2007
Aktionsgruppens Mailservice Nr. 198 / 9.3.2007 Indhold 1. Manglende information. 2. Nyheder. 3. Læserbreve, meninger og debat. 4. Læserbrev / Pressemeddelelse. 5. Ansættelsesbrev? Manglende information.
Læs mereSom det ses herover er der forsat nogle kollegaer der køre overarbejde.
Aktionsgruppens Mailservice nr. 84 Indhold 1. Meddelelse fra redaktøren 2. Skriver du et læserbrev eller har lyst til det 3. Tal 4. Overarbejde 5. Støtte kronerne skal fordeles 6. Må vi få kammertonen
Læs mereVi har indsat 6.000 kr. på Jeres konto Kontonummeret er 5364 0506285
Aktionsgruppens mailservice nr. 72 Indhold 1. Støtte. 2. En opfordring til pressen. 3. Læserbreve, meninger og debat. 4. Nyhedskilder. 5. Arbejdsgrupper.(en gentagelse fra i går med rettet tekst, vi mangler
Læs mereHermed fremsendes jf. telefonsamtale d.d. nedenstående mail med indsigelse, som også har været fremsendt til Maiken.
From: Sent: 6 Aug 2013 08:34:11 +0000 To: Ursula Julie Koch Cc: Subject: RE: SV: SV: SV: SV: Vejsyn på Fuglsigvej. Hej Ursula, Hermed fremsendes jf. telefonsamtale d.d. nedenstående mail med indsigelse,
Læs mereHej Carsten, På forhånd tak, jeg ser frem til et godt møde. Med venlig hilsen, Joost van der Horst
Re: Vedr.: Re: Vedr.: Staghøjvej 9 mfl., 6630 Rødding - Ansøgning om omlægning af privat fællesvej til: 31-01-2014 12:11 Hej Carsten, Vi har et møde på tirsdag hvor jeg ser frem til en uddybelse af visse
Læs mereSporvejsfunktionærernes Brancheafdeling
Referat fra generalforsamling den 25. oktober 2007 Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsordenen 3. Formandens beretning 4. Regnskab 5. Indkomne forslag 6. Valg A) 1 stationsuafhængig
Læs mereKorrekturlæsning på læserbreve.
Aktionsgruppens mailservice nr. 82 den 9. juli 2006 kl. 20.55 Indhold 1. Korrekturlæsning på læserbreve. 2. Chaufførernes egne oplevelser. 3. Læserbreve, meninger og debat. 4. Billetkontrollørerne. Korrekturlæsning
Læs mereFor det første Jørgen - jeg fører bestemt ikke nogen lukket dialog. Tværtimod er den helt åben.
Side 1 af 5 Poul Otto Seidel Fra: "Poul Otto Seidel" Til: "Jørgen Andersen" Cc: "Inge-Lis Seidel" ; "Willy Søren Beck" ;
Læs mereSPORVEJSFUNKTIONÆRERNES BRANCHEAFDELING KOLLEKTIV TRAFIK ER IKKE EN PRIVAT SAG
SPORVEJSFUNKTIONÆRERNES BRANCHEAFDELING KOLLEKTIV TRAFIK ER IKKE EN PRIVAT SAG Dagsorden til ordinærgeneralforsamling Torsdag den 29. oktober 2009 kl. 9.00 og 19.30 20.oktober 2009. Dagsorden: hos LO Århus
Læs mereS: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.
Læs mereNyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G
MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d
Læs mereAktionsgruppens Mailservice Nr. 200 /
Aktionsgruppens Mailservice Nr. 200 / 16.3.2007 Indhold 1. Brev til Torben Høyer fra Kjeld K. Kaasgaard. 2. Bacheloropgave. 3. Læserbreve, meninger og debat. 4. Ansættelsesbrev? 5. Brev fra Frits Vittrup:
Læs mereÅben tillægsdagsorden. til mødet i Bestyrelsen i Midttrafik 26. oktober 2007 kl. 13:00 Regionshuset, mødelokale F9, Skottenborg 26, 8800 Viborg
Åben tillægsdagsorden til mødet i Bestyrelsen i Midttrafik 26. oktober 2007 kl. 13:00 Regionshuset, mødelokale F9, Skottenborg 26, 8800 Viborg Indholdsfortegnelse Pkt. Tekst Side 1 Udbud af buskørsel i
Læs mereJeg kom som adm. overlæge til afdelingen i 1996 og deltog i et forløb med konsulentfirma betinget af forholdene i afdelingen i tiden inden
18.7. 2002 18.7. 2002 18.7. 2002 18.7. 2002 Jeg kom som adm. overlæge til afdelingen i 1996 og deltog i et forløb med konsulentfirma betinget af forholdene i afdelingen i tiden inden Tidlig opmærksomhed
Læs mereSikkerhedsrepræsentanterne Århus Sporveje, Busselskabet Bryggervej 35, 8240 Risskov. Sikkerhedsrepræsentanternes Årsberetning 2008
Sikkerhedsrepræsentanterne Århus Sporveje, Busselskabet Bryggervej 35, 8240 Risskov Sikkerhedsrepræsentanternes Årsberetning 2008 Indledning Årets sikkerhedsarbejde har haft igen i år et stort omfang.
Læs mereBørnerapport 3 Juni 2007. Opdragelse 2007. En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel
Børnerapport 3 Juni 2007 Opdragelse 2007 En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel Kære medlem af Børne- og Ungepanelet Her er den tredje børnerapport fra Børnerådet til dig. Rapporten handler
Læs mereAfskrift af Facebook-korrespondancen mellem Jørgen Grandt og Rene Petersen
Side 1 af 5 Afskrift af Facebook-korrespondancen mellem Jørgen Grandt og Rene Petersen JG skrev 7.3.2009 kl. 23:55 Hej Jeg må virkelig sige, at du har haft den store saks langt fremme og i brug på mine
Læs mereHjemmesiden har modtaget følgende julehilsner: SlægtsID 6.7.2. Hans Eigil Jensen skriver:
Hjemmesiden har modtaget følgende julehilsner: SlægtsID 6.7.2. Hans Eigil Jensen skriver: Tak for jeres arbejde med at ajourføre slægtsregnskabet. Jeg kan fortælle, at vores mor 6.7. Else Kirstine (Stinne)
Læs mereBeslutningsprotokol for åben dagsorden og åben tillægsdagsorden
sprotokol for åben dagsorden og åben tillægsdagsorden til mødet i Bestyrelsen i Midttrafik 26. oktober 2007 kl. 13:00 Regionshuset, mødelokale F9, Skottenborg 26, 8800 Viborg Mødet blev afholdt kl. 12.45-15.30
Læs mereScenen er din. Gode råd inden du går i pressen S Y D D A N S K U N I V E R S I T E T
Scenen er din Gode råd inden du går i pressen S Y D D A N S K U N I V E R S I T E T Kære forsker, Syddansk Universitet modtager dagligt mange henvendelser fra journalister, der vil vide mere om vores forskning,
Læs mereHustru: Det er chikane
Hustru: Det er chikane 06. februar 2012 15:05 Af CATHRINE NIELSEN Antenner og mast på Gyvelbakken 11 i Kalundborg skaber debat, og i dag mandag drøfter teknik- og miljøudvalget sagen. Foto: Per Christensen
Læs mereReferat fra Entreprenørudvalgsmødet
Dato Journalnr Sagsbehandler e-mail Telefon 26. april 2010 1-15-0-75-3-10 Else Nielsen en@midttrafik.dk 87 40 82 16 Referat fra Entreprenørudvalgsmødet Sted Mødetidspunkt Mødedeltagere 23. april 2010 Midttrafik
Læs mereHvad skal jeg skrive?
Hvad skal jeg skrive? I dette kapitel lærer du: I. At booke møder via email II. At tænke sociale medier ind i dit opsøgende salg 26 Telefonen er død! I gamle dage - dvs. før internet, sociale medier og
Læs mere2) Hvad er det for en sundhedsrisiko, der er anderledes fra det støv stenbunkerne udsender end fra det støv stenknuseren frembringer?
Nikolaj Rasch Skou
Læs mereAktionsgruppens Mailservice Nr. 240 /
Aktionsgruppens Mailservice Nr. 240 / 10.9.2007 Indhold 1. Fra redaktøren 2. Nyheder. 3. Læserbrev, meninger og debat Fra redaktøren. Dette nummer er en opsummering efter redaktørens ferie. I fremtiden
Læs mereHvad kan du bruge Arbejdstilsynet til?
F O A f a g o g a r b e j d e Hvad kan du bruge Arbejdstilsynet til? Denne Kort & Godt pjece henvender sig til dig som medlem af FOA. Pjecen informerer om: n Hvad Arbejdstilsynet kan. n Hvilken rolle,
Læs mereInterviewguide for sexarbejdere
Interviewguide for sexarbejdere Der er rigtig mange, som gerne vil i kontakt med sexarbejdere. Det oplever vi I SIO særligt meget fordi vi modtager mange forespørgsler på om vi kan videreformidle kontakten.
Læs mereBilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år
Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år Naturlig enhed Vi hører altid radio og så tjekker jeg også min mobil, men vi ses ikke tv om morgenen. Men så sidder jeg også
Læs mereORIENTERING Ansøgning om at flytte restaurationsbåden Viva fra Langebrogade til Nyhavn
Teknik- og Miljøforvaltningen ORIENTERING Ansøgning om at flytte restaurationsbåden Viva fra Langebrogade til Nyhavn PROBLEMSTILLING Direktør Buster Schmidt fra restaurant Viva har ansøgt om at få flyttet
Læs mere3) Hvordan fik I overhovedet kendskab til medarbejderkontrakterne - altså hvad fik jer til at starte historien?
-------------------------------------- Jens Anton Tingstrøm Klinken Mobil: 40 53 78 20 Mail: jat@klinken.dk Fra: Rikke Christensen [mailto:rikke444@msn.com] Sendt: 26. marts 2012 17:36 Til: jat@klinken.dk
Læs mereHermed indsigelse til lokalplan 548
Fra: CN=Nina Lindbjerg/OU=TPLNLI/OU=T/O=Svendborg-Kom Sendt: 16-02-2012 09:29:40 Til: Jesper Sørensen CC: Emne: Vs: Indsigelse vedr Lokalplan 548 Svendborg Kommune har modtaget jeres indsigelse
Læs mereRollespil Brochuren Instruktioner til mødeleder
Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Konflikter med kunder. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henrik og Lisbeth, hvor Henrik
Læs mere19. Hovedgeneralforsamlingen. stk.3. Forslag der ønskes under afstemning på Hovedgeneralforsamlingen, skal indsendes til
09-02-2015 Forslagene til Hovedgeneralforsamlingen 2015 Forslag nr. 1: Oprindelig tekst: 19. Hovedgeneralforsamlingen. stk.3. Forslag der ønskes under afstemning på Hovedgeneralforsamlingen, skal indsendes
Læs mereKontrolafgift på 750 kr. for at rejse uden billet. Havde kun 200 kroneseddel. Bjarne Lindberg Bak (2 stemmer) Lise Bjørg Pedersen Torben Steenberg
AFGØRELSE FRA ANKENÆVNET FOR BUS, TOG OG METRO Journalnummer: 2012-0251 Klageren: Indklagede: XX på vegne af YY 8452 Harlev J. Midttrafik Klagen vedrører: Ankenævnets sammensætning: Kontrolafgift på 750
Læs mereDET TALTE ORD GÆLDER
Konference om et bedre psykisk arbejdsmiljø Velkomst ved: Jens Jensen Direktør for Arbejdstilsynet DET TALTE ORD GÆLDER Jeg vil gerne fra Arbejdstilsynets side byde velkommen til denne konference, hvor
Læs mereInterview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken
BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015
Læs mereAppeludvalget omstøder DSqF afgørelse i sagen vedr. Mikkel Larssens klubskifte fra Farum til Birkerød
Appeludvalget omstøder DSqF afgørelse i sagen vedr. Mikkel Larssens klubskifte fra Farum til Birkerød Århus, den 2. september 2006 Til Mikkel Larssen DSqF CC Henrik Kristensen Jan Rask Vedr.: Mikkel Larssens
Læs mereMinisterens besvarelse af to samrådsspørgsmål i Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg den 28. maj om arbejdspladsvurdering
Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 182 Offentligt T A L E Ministerens besvarelse af to samrådsspørgsmål i Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg den 28. maj om arbejdspladsvurdering
Læs mereBilag 6. Interview med Emil
Interview med Emil 5 10 15 20 25 30 Emil: Østjyllands Politi, det er Emil. Cecilia: Hej, det er Cecilia. Emil: Ja hej. Cecilia: Hej. Nåmen tak fordi du lige havde tid til at snakke. Emil: Jamen selvfølgelig.
Læs mereArbejdsmarkedsøvelser til 'Vi taler dansk 1'
Arbejdsmarkedsøvelser til September 2014 Side 1 Præsentation At præsentere / tage imod en ny kollega Dialog 1 Dialog 2 A: Det er Mike. Han er ny her. A: Hej, jeg er ny her. Jeg hedder Ivan. B: Hej, velkommen
Læs mereFormandens beretning april 2008
Formandens beretning april 2008 Vi har netop i den forgangne uge måttet sige et sidste farvel til Helmer Fredriksen, et mangeårigt medlem af Nysted Bådelaug. Helmer var lige fyldt 80 år, men tabte desværre
Læs merehttps://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=0e9f989726&view=pt&q=ma...
1 of 5 27-09-2012 09:29 CDI 18 messages To: "Madusan-9@hotmail.com" Mon, Apr 5, 2010 at 1:11 PM Hvor bor du henne? Vil du afhente eller skal jeg sende den til dig? Mon, Apr 5, 2010
Læs mereIndsigelse mod vindmøller ved Kragelund II
Grønheden den 10.09.2014 Frederikshavn Kommune, Rådhus Allé 100, 9900 Frederikshavn Mail: tf@frederikshavn.dk Indsigelse mod vindmøller ved Kragelund II Idet jeg føler mig totalt forbigået i planlægningen
Læs mereNetværkslokomotivet nu repræsenteret i hele Region Midtjylland
Nyhedsbrev September 2009 nr. 23 Netværkslokomotivet nu repræsenteret i hele Region Midtjylland Netværkslokomotivet har den 1.august indgået aftale med Kompetence Midt om at deltage i indsatsen for at
Læs mereHar du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? - Ja, en.
Læs mereJeg har ingen kommentarer, da jeg ikke har hørt fra nogen, der har benyttet flextur.
Fra: Steen Mortensen Til: Cc: Brunella Vejbæk; Palle Kristoffersen; Sonja Schultz; Kai Brorson Emne: Re: Høring vedrørende forsøgsordning med udvidet kørsel for Flextur Dato: 10. februar 2016 14:18:27
Læs mereBilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34
Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag
Læs mereLykkekagen. By Station Next Roden. Author: Rikke Jessen Gammelgaard
Lykkekagen By Station Next Roden Author: Rikke Jessen Gammelgaard 1) EXT. - INT. VILLA - TIDLIG AFTEN En kasse med chinabokse kommer kørende hen ad en gade, på ladet af en knallert, og holder ud foran
Læs mereFlygtningen (Final draft) 8.B - Henriette Hørlück Skole
Flygtningen (Final draft) af 8.B - Henriette Hørlück Skole SC 1- GANGEN (DAG 1) Burhan går ned ad gangen mod klasseværelset. Han hører musik på sin mobil. Folk stopper deres snak. Elev 1 (Karls ven) ser
Læs mereSe filmen: 2 sider af samme sag Nikolajs version sammen med din klasse. Herefter kan klassen tale om nedenstående spørgsmål.
Film og spørgsmål Se filmen: 2 sider af samme sag Nikolajs version sammen med din klasse. Herefter kan klassen tale om nedenstående spørgsmål. Spørgsmål til 2 sider af samme sag Nikolajs version Hvad tænker
Læs mereSyddjurs figurerer i dagens medier i bunden som nummer 89 på den Sociale Rangliste over dårlige kommuner.
From: Hans Nyberg Subject: Vedr. Busloven og Taxiloven - Svar på mail af 7. november 2014. Date: December 8, 2014 12:03:59 PM GMT+01:00 To: Cc: jhj@syddjurs.dk, clwis@syddjurs.dk,
Læs mereVedr.: Re: Vedr.: Re: Vedr. Åbenhedstinget
Vedr.: Re: Vedr.: Re: Vedr. Åbenhedstinget Jens Otto Kjær Hansen 9:07 AM (17/3-2015) to, Thomas Kære Jeg overlader det 100 % hvad du mener der skal skrives og indestår på ingen måde for hvad du skriver,
Læs mereGuide. Sådan håndterer du parforholdets faresignaler. De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det
Foto: Iris Guide September 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan håndterer du parforholdets faresignaler De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det Faresignaler
Læs mereUndersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer
Undersøgelse omkring udvikling og anvendelse af kompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af i hvor høj grad vi oplever
Læs mereRollespil it support Instruktioner til mødeleder
Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i grundmodulet. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henriette og Jesper, som er i konflikt med hinanden.
Læs merePatienters oplevelser med den siddende patientbefordring i Region Hovedstaden Kort fortalt
Juli 2010 Enheden for Brugerundersøgelser Patienters oplevelser med den siddende patientbefordring i Region Hovedstaden Kort fortalt Enheden for Brugerundersøgelser Patienters oplevelser med den siddende
Læs mereMarts Nyt fra ledelsen Tage Poulsen Læserbrev Kommentar fra formanden Skolegade/Torvegade m.m. Indhold i dette nr. bl.a.:
Marts 2008 Afskedsreception for forretningsfører Tage Poulsen d. 28. marts 2008 kl. 13.00 16.00 ESBJERG TAXA NYT UDGIVES AF ESBJERG TAXA LILLEBÆLTSVEJ 10 6715 ESBJERG N. REDAKTION: ESBJERG TAXA mail@esbjergtaxa.dk
Læs mereKlager. J.nr. 2011-0068 aq. København, den 24. november 2011 KENDELSE. ctr. EDC Mæglerne Kurt Hansen A/S Solrød Center 63 2680 Solrød Strand
1 København, den 24. november 2011 KENDELSE Klager ctr. EDC Mæglerne Kurt Hansen A/S Solrød Center 63 2680 Solrød Strand Nævnet har modtaget klagen den 18. april 2011. Klagen angår spørgsmålet om, hvorvidt
Læs mereOrganisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012
Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 v/næstformand Trine Marqvard Nymann Jensen I har formentlig allerede set vores organisatoriske beretning måske har I ikke lige fået tygget jer igennem
Læs mereRollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder
Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor
Læs mereLUDOMANI TAL OM DET TIL SOCIALFAGLIGE MEDARBEJDERE
LUDOMANI TAL OM DET TIL SOCIALFAGLIGE MEDARBEJDERE DERFOR ER DU SÅ VIGTIG Du har mulighed for at hjælpe en borger med at erkende et misbrug og gøre noget ved det. Dermed kan du løfte en voldsom social
Læs mereSyv veje til kærligheden
Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse
Læs mereSOFIE 2. gennemskrivning (Julie, Pernille, Louise, Elisabeth, Benafsha, Christina, Anna)
2. gennemskrivning (Julie, Pernille, Louise, Elisabeth, Benafsha, Christina, Anna) 1. INT. KLASSEVÆRELSET. DAG. Sofie (14) kommer ind i klassen, og piger og drenge griner lidt. LÆREREN Goddag og velkommen
Læs mereGUIDE KOM GODT I GANG MED GTS ANSØGNINGSSKEMA 2015
GUIDE KOM GODT I GANG MED GTS ANSØGNINGSSKEMA 2015 Dette skal du gøre: 1) Opret bruger: Har du ikke oprettet dig som bruger, skal du først oprette dig: (Når man herefter er oprettet kan man efterfølgende
Læs mereKøbenhavn S, 10. juni 2015. Kære menigheder
København S, 10. juni 2015 Kære menigheder Morten Kofoed Programme Coordinator Baptist Union of Denmark Cell: +45 3011 2904 E-mail: morten@baptistkirken.dk Mange tak for jeres bidrag til Burundis Baptistkirke
Læs mereAdministrationen vil i den forbindelse gerne beklage overfor ejer, at ovenstående har givet anledning til en misforståelse.
From: Anders Kjærved Sent: 11 Jun 2015 11:49:38 +0000 To: Erhvervs- Beskæftigelses- og Kulturudvalget Cc: Marianne Wedderkopp;Torben Præstegaard Jørgensen;Morten Refskou Subject: VS: VIGTIGT - vedr. udvalgsmøde
Læs merew w w. f l i n t e b a k k e n. d k e m a i l : i n f o @ f l i n t e b a k k e n. d k
Referat af bestyrelsesmøde mandag den 13. december 2010 Til stede: Afbud: Jens Kisker, Michael Dalsgaard, Laila Gribsholt-Beck, Per Larsen (i egenskab af kontaktperson vedr. retssag mod DEF 1994 A/S) Jacob
Læs mereSebastian og Skytsånden
1 Sebastian og Skytsånden af Jan Erhardt Jensen Sebastian lå i sin seng - for han var ikke rask og havde slet ikke lyst til at lege. Mor var blevet hjemme fra arbejde, og hun havde siddet længe hos ham,
Læs mereMail korrespondance mellem bestyrelsen og Julie Hübertz i perioden: 1. juni 2009 til og med 30. november 2009
Ad 4, C Mail korrespondance mellem bestyrelsen og Julie Hübertz i perioden: 1. juni 2009 til og med 30. november 2009 Nedenfor følger den mail korrespondance, som bestyrelsen har haft med, efter at Københavns
Læs merePalle Flebo-Hansen Christiansgave 11, 4220 Korsør Tlf. 29367429 E-mail: palle@flebo.dk www.de25.dk DOKUMENT 1
Palle Flebo-Hansen Christiansgave 11, 4220 Korsør Tlf. 29367429 E-mail: palle@flebo.dk www.de25.dk DOKUMENT 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse Til bestyrelsen i Christiansgave 1 Kikkertundersøgelse
Læs mereKursusmappe. HippHopp. Uge 8. Emne: Familie og arbejde HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 8 Emne: Familie og arbejde side 1
Uge 8 Emne: Familie og arbejde Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 8 Emne: Familie og arbejde side 1 HIPPY HippHopp Uge8_familie.indd 1 06/07/10 11.25 Uge 8 l Familie og arbejde Ved
Læs mereReferat fra Entreprenørudvalgsmødet
Dato Journalnr Sagsbehandler e-mail Telefon 28. oktober 2008 1-15-0-75-1-08 Lone Winther Jensen lwj@midttrafik.dk 87 40 82 21 Referat fra Entreprenørudvalgsmødet Sted Mødetidspunkt Mødedeltagere Afbud
Læs mereKarriereudvikling resultat af undersøgelse
Karriereudvikling resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. I marts, april og maj måned 2006 gennemførte Teglkamp & Co. en internetbaseret undersøgelse af hvordan vi forholder
Læs mereAlt betalt. Copyright 2005 Frank Molino
Alt betalt Copyright 2005 Frank Molino 1. INT KIOSK - DAG Jørgen, en vissen mand i 40 erne, står bag disken i kiosken og holder en meget stor check. Han har vundet 22 millioner i Lotto. Kiosk-damen står
Læs mereLemvig Kommune indklaget til ombudsmanden 17.07.2015
Lemvig Kommune indklaget til ombudsmanden 17.07.2015 Hele Harboøreland skal i ét samlet digelag, men inden da har Harboøre Nordre Digelag lavet fem-årige aftaler, og det falder en sommerhusejer for brystet,
Læs mereSKYLD. En lille sød historie om noget, der er nok så vigtigt
SKYLD En lille sød historie om noget, der er nok så vigtigt H en ad vejen så man en lille fyr komme gående. Han var ikke særlig stor, nærmest lidt lille. Bare 45 cm høj. Han var bleg at se på. Hans øjne
Læs mere280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1. Feedback DANMARK. Kursusafdelingen
280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1 Feedback DANMARK Kursusafdelingen 280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 2 Feedback - hvordan, hvad, hvornår? Feedback kan defineres som konstruktiv kritik. Ingen kan
Læs mere*********************************************************************
Aktionsgruppens Mailservice nr. 94 Indhold 1. Kære alle sammen 2. En umoralsk historie 3. Kommentar til dagens leder i JP Århus 4. Overarbejde 5. Aktionsgruppens hjemmeside 6. Diverse Kære alle sammen
Læs mereTransskription af interview Jette
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte
Læs mereOffentligt/privat. Hvem styrer busdriften?
Offentligt/privat F O A F A G O G A R B E J D E Hvem styrer busdriften? FOTO: JØRGEN HANSEN Kollektiv trafik er ikke en privatsag Vi er bekymrede for den kollektive trafik. Vi synes, at der bør bestå et
Læs mereInterview med Thomas B
Interview med Thomas B 5 10 15 20 25 30 Thomas B: Det er Thomas. Cecilia: Hej, det er Cecilia. Thomas B: Hej. Cecilia: Tak fordi du lige havde tid til at snakke med mig. Thomas B: Haha, det var da så lidt.
Læs mere2. Kommunikation og information
2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende
Læs mereTrin Tid Indhold Hvem 1 15 Velkomst ved leder eller konsulent Formål med seminaret Præsentation af metode og spilleregler brug plancher
Mødemateriale Anerkendende møde Formål Formålet med det anerkendende møde er at: 1. Indsamle ideer og ønsker til arbejde, trivsel og arbejdsmiljø med henblik på at få udarbejdet en handlingsplan 2. Skabe
Læs mereAktionsgruppens Mailservice Nr. 104
Indhold 1. Læserbreve, meninger og debat. 2. Humør: Tossede Sporvejsbilleder. 3. Efterlysning. Aktionsgruppens Mailservice Nr. 104 Læserbreve, meninger og debat. http://stiften.dk/apps/pbcs.dll/article?aid=/20060808/aarhus/108080772/1018/
Læs mereOversættelse og styringsværktøjer - Med strategier som eksempel
Oversættelse og styringsværktøjer - Med strategier som eksempel 23. Maj 2014 Søren Obed Madsen som.om@cbs.dk Dagsorden Oversættelsesteori Hvordan læses strategier? Hvordan oversættes strategier? Hvad er
Læs mereRefleksionskema Den dybere mening
Refleksionskema Den dybere mening - den forskel du vil være, i verden Der ligger en dybere uselvisk mening bag beslutninger og valg vi træffer, som alle er dybt manifesteret i den måde vi ser verden på,
Læs mereUgebrev 34 Indskolingen 2014
Ugebrev 34 Indskolingen 2014 Fælles info: Kære indskolingsforældre. Allerførst velkommen tilbage til jer alle efter en dejlig varm og solrig sommerferie, det er tydeligt, at børnene har nydt det, men alle
Læs mereBilag 1 - Kontakt med informanter og godkendelse af transskription 1. Standard mail: Første mail skrevet til alle informanterne
Bilag 1 - Kontakt med informanter og godkendelse af transskription 1 Standard mail: Første mail skrevet til alle informanterne Kære xxxxx Vi skriver til dig da vi tidligere har talt sammen i forbindelse
Læs mereDet koster ingenting at være venlig!
Kundeservice Ifølge den nationale encyklopædi betyder service: dels tiltag eller aktivitet som udføres i den hensigt at betjene kunder, dels kontrol og vedligeholdelse af fx maskiner. Som servicegartner
Læs mereBilagsoversigt. Dagsordensoverskrift og bilagstitler (klik på bilagstitlen)
Bilagsoversigt Pkt. Dagsordensoverskrift og bilagstitler (klik på bilagstitlen) 1 Fremtidig løsning af billetkontrolopgaven i bybusserne i Aarhus 1. Referat af HMU-mødet 26. juni 2013 2. notat med uddybende
Læs mereStresshåndteringsværktøjer fokus på psyken
Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter
Læs mereLIV "Er vi okay efter i lørdags" VICTORIA "Ja det tror jeg da... Hvorfor skulle vi ikke være det?"
Screenplay 1. SKOLEN (GANGEN) EFTERMIDDAG I starten af scenen er der mange på gangen efterhånden er der kun dem (Isabella(14), Liv(14) og Victoria(14). Isabella, Victoria og Liv står ude på gangen og snakker.
Læs mere14. april To: Sven-Erik Rævdal Subject: Sam Zinglersen
1 s samlede mails til Willy Kuijper og Sven-Erik Rævdal april maj juni 2007 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- For at lette
Læs mereBilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER
Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Facebook Instagram Snapchat Bruger en lille smule YouTube, hvis
Læs mereKursusmappe. HippHopp. Uge 17. Emne: Sund og stærk HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 17 Emne: Sund og stærk side 1
Uge 17 Emne: Sund og stærk Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 17 Emne: Sund og stærk side 1 HIPPY HippHopp Uge17_sund og stµrk.indd 1 06/07/10 12.06 Uge 17 l Sund og stærk Det er en
Læs mereTEMA: FESTEN. Elevmateriale TEMA: FESTEN ELEVMATERIALE
TEMA: FESTEN Elevmateriale HALLO - JEG ER IKKE FULD! I skal nu klippe udsagnene på næste side ud. Hvert udsagn er sat sammen i par og passer til et af trinene på konflikttrappen. I skal forestille jer,
Læs mereI dele af Cowi s rapport omkring sygehusplaceringen er der omkring Aulum stillet tvivl om den nødvendige forbrugskapacitet er tilstede mv.
Til Regionsrådet i RegionMidtjylland I dele af Cowi s rapport omkring sygehusplaceringen er der omkring Aulum stillet tvivl om den nødvendige forbrugskapacitet er tilstede mv. Som formand for Aulum-Haderup
Læs mere$!!#! %%&'%() "%#! + #,,#"! $#!!-! #.%!!!! "'! "/0 10 1 2 3! %%%!%! # "!, "!% "! #!! 6 # " %, # 7%, 7% # %(, " 8, %%" 5%,!!/ 8 % 5!"!
!" $!!! %%&'%() $!"%!*+ "%! + "! $!!-! "% " '!.%!!!! "'! "/0 10 1 % 2 3! %%%!%! "! "!% %0 &""4! 5%/ 5% 0()$ "!!! 6 " " &!/ 7% % 7% 7% %( " 8 %%" 5%!!/ 8 % 5!"!% % 5%!%" *" % " % 9 ()$ %:" & "!/ ' " " ;'
Læs mere