ANSVARLIG. Ansvarlig vækst

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "ANSVARLIG. Ansvarlig vækst"

Transkript

1 ANSVARLIG VÆKST Ansvarlig vækst 1

2 Indhold Ansvarlig vækst CSR i værdikæden Fonde til gavn for samfundet Et bæredygtigt miljø Bæredygtig emballage J.C. Jacobsen grundlagde Carlsberg i 1847 med en ambition om at forbedre ølkvaliteten og samtidig bidrage væsentligt til den økonomiske og sociale udvikling af samfundet. I dag bygger Carlsberg videre på den arv og arbejder med det, vi i 2014 kalder for virksomhedens sociale ansvar (CSR). Det betyder, at vi driver virksomhed på en måde, der ikke alene gavner Carlsbergs bundlinje, men også kommer vores omkringliggende samfund til gavn både i Danmark og ude i verden. Vores kommercielle succes afhænger af et sundt miljø og et samfund, hvor det er alment accepteret at drikke en øl. Derfor har vi også fokus på at øge forbruget af naturlige ressourcer og reducere alle de negative påvirkninger, vores produktion kan have på miljøet og samfundet. 16 Responsible Drinking Vores ambition for fremtiden er at vokse ansvarligt. Denne ambition har vi oversat til tre fokusområder. Det første er at få den kommercielle forretning til at vokse, dernæst at bidrage positivt til et bæredygtigt miljø og sidst at støtte udviklingen af de samfund, vi er en del af. Vi tror på, at disse tre områder går hånd i hånd. Eksempelvis gør vores kommercielle succes det muligt at udvikle miljømæssigt bæredygtige produkter, samtidig med at det skaber job og økonomisk vækst gennem hele værdikæden. Vi kan kun vokse ansvarligt ved at engagere os med forbrugere, kunder, leverandører, regeringer, eksperter og NGO er, og det bestræber vi os på at gøre på en åben og gennemskuelig måde. Vi håber, at denne folder vil give relevant information og inspiration. Du er meget velkommen til at stille spørgsmål, komme med kommentarer eller dele ideer, som er relevante for vores vision om at vokse ansvarligt. Kontakt os gerne på csr@carlsberg.com og læs mere på Redaktion Carlsberg Danmark Tilrettelæggelse Jacob Birch

3 CSR i værdikæden 1. R&D Vores forskningsinitiativer skaber nye muligheder for fortsat at reducere Carlsberg-Gruppens miljømæssige påvirkning gennem udviklingen af nye løsninger og ved at bruge alternative råmaterialer og nye processer og produkter, herunder emballage og udnyttelsen af byg. 4. Logistik Ved at optimere logistikaktiviteter globalt skaber vi en mere effektiv udnyttelse af vores ressourcer og reducerer derved vores CO2-emissioner og sænker vores omkostninger. Vores initiativer inkluderer en mere effektiv distribution, introduktionen af alternative måder at transportere på samt forbedret lagerhåndtering. 2. Indkøb Formålet med vores Responsible Sourcing Programme er at overvåge, om vores Supplier and License Code of Conduct bliver overholdt. Vi arbejder sammen med vores leverandører om at sikre, at vores CSR-standarder er på forkant og lever op til at reducere den påvirkning, Carlsberg-købte produkter og servicer har. 5. Marketing og kommunikation Vi bestræber os på at markedsføre vores brands på en måde, så det reflekterer vores holdning om at nyde vores produkter fremfor at opfordre til druk. Vores markedsføringspolitik gælder på tværs af markeder og sætter standarden for, hvordan alle brands, handels- og markedsføringsmaterialer er udviklet. Vi sikrer, at Carlsbergs ansatte og eksterne partnere, som er involverede i udviklingen af kommunikationsmaterialer, kender vores politik. 3. Brygning og aftapning At spare på energi og vandforbrug og derved reducere vores omkostninger og vores miljømæssige påvirkning er vigtig i ølbrygning. Vi arbejder konstant på at implementere nye teknologier og løsninger, som kan hjælpe os til at vedligeholde en høj ydeevne. 6. Forbrugere og kunder Vi støtter forbrugerne i at føre en sund, bæredygtig livsstil. Det gør vi ved at promovere vores Responsible Drinking og engagere os med relevante interessenter for at reducere skadeligt forbrug. Vi samarbejder med vores kunder for at øge påvirkningen af vores CSR-indsatser og reducere vores påvirkning af miljøet, og vi støtter lokalsamfundet. 4 Ansvarlig vækst Ansvarlig vækst 5

4 Fonde til gavn for samfundet S.P.L. Sørensen ( ) udviklede ph-skalaen på Carlsberg Laboratorium i Carlsbergs fonde har siden 1876 været en væsentlig støtte for dansk videnskab, kunst, kultur og samfund. En række fonde støtter forskellige formål. Fondenes støtte til grundforskning og andre aktiviteter af international betydning har været til gavn verden over. Fondene har også haft stor betydning for dansk kunst og kultur. Eksempelvis drives Carlsberg Laboratorium af Carlsberg Fondet, og det er der gennem tiden kommet vigtige forskningsresultater ud af. Emil Christian Hansens metode til rendyrkning af gær blev stillet frit til rådighed for omverdenen. Sammen med overinspektør Anton van der Aa Kühle udviklede Emil Christian Hansen propageringsapparatet til om formering af gær og beskrev det grundigt i laboratoriets tidsskrift, så andre kunne efterligne det. I dag er det samme type gær, der bruges i Carlsberg Pilsner. Skalaen for ph-værdi blev opfundet på Carlsberg Laboratorium i Skalaen betyder, at vi i dag objektivt kan måle, hvor sur en væske er. Derudover forskede Øjvind Winge i genetik og opdagede den grundlæggende forståelse for gærsvampenes arveegenskaber og systematik, og uden for øllets verden blev der på laboratoriet blandt andet også forsket i ålens vandring af datidens store havforsker, Johannes Schmidt. Ny Carlsbergfondet J.C. Jacobsens søn, Carl Jacobsen, oprettede sammen med sin hustru, Ottilia, Ny Carlsbergfondet i Ny Carlsbergfondets formål er at støtte kunsten og kunstvidenskaben. Foruden at yde støtte til kunst driver Ny Carlsbergfondet i fællesskab med Staten og Københavns Kommune Ny Carlsberg Glyptotek, som rummer en af Europas fineste antiksamlinger samt betydelige samlinger af nyere dansk og fransk kunst. VIDSTE DU AT... Carlsbergfondet ud over Carlsberg Laboratorium har været den største private støtte til videnskabelig forskning i Danmark? 6 Ansvarlig vækst Ansvarlig vækst 7

5 Et bæredygtigt miljø Vi lever i en verden, hvor adgangen til grundlæggende ressourcer som energi og vand i stigende grad bliver begrænsede. Som en ansvarlig virksomhed er vi en del af løsningen ved at være med til at skabe et bæredygtigt samfund, hvor fremtidige generationer også har adgang til et rent miljø, naturlige ressourcer og et sundt liv. Produktion af øl er afhængig af en stabil strøm af råmaterialer, som kommer direkte fra naturen. Derfor fokuserer vi på vigtigheden af at have et sundt og rent miljø for vores produktion og fremtidige vækst, og vi er dedikerede til at reducere vores påvirkning af miljøet og klimaet. I mange år har Carlsberg kontinuerligt arbejdet og fokuseret på at reducere vores energi- og vandforbrug samt CO2-emission i vores produktion. Det betyder, at vi i dag kan producere vores produkter med en langt mindre påvirkning af miljøet end tidligere, og vores engagement i denne effektiviseringsdagsorden har både vores forretning og miljøet nydt godt af. Vi opgraderer løbende vores bryggerier for at imødekomme vores målsætninger. Eksempelvis opsamler 13 af vores bryggerier biogas fra spildevandsanlæg, hvilket bidrager til at reducere vores CO2-udledning og vores energiregning. I dag er vores ydeevne blandt de bedste i bryggeriindustrien, og vi er dedikerede til at forbedre vores ydeevne og effektivitet endnu mere over de næste år gennem vores Efficient Brewer -program, som består af fire initiativer. 1. Utility Leadership: fortsætte med at forbedre vand- og energieffektiviteten i vores bryggerier og reducere vores CO2-emmision ved at introducere ISO Energy Management System (EnMS) konceptet. 2. Teknologiske pionerer: udvikle ressourceeffektive teknologier igennem partnerskaber med centrale bryggerileverandører og ved at designe et ressourceeffektivt og bæredygtigt flagskibsbryggeri. 3. Fremtidige ressourcer: sikre en bæredygtig forsyning af energi og vand gennem beskyttelse af vandforsyningen og vedvarende energiforsyningsalternativer. 4. Fra affald til energi: bruge bryggeriprodukter som energikilder ved at investere yderligere i biogasopsamling fra spildevandsanlæg og ved at etablere bryggerier, som kan få biprodukter i brygningen udviklet til vedvarende energikilder. VIDSTE DU AT Carlsberg Danmark har uddannet 47 energiambassadører, som årvågent skal spotte gode, potentielle muligheder for at udnytte energien optimalt, herunder strøm, vand og varme? I titlen som energiambassadør ligger også, at man skal være en god rollemodel for alle kolleger. Selv der, hvor varen transporteres til kunden, er der fokus på forbrug af brændstof til lastbiler. 8 Ansvarlig vækst Ansvarlig vækst 9

6 CASE STORY: Carlsberg Danmark indkøber miljørigtige hybridbiler I 2013 indkøbte Carlsberg Danmark 12 helt nye Toyota Auris Sports Tourer hybridbiler, der lever op til kravene om komfort, funktionalitet og brændstofbesparelse. Carlsberg Danmarks konsulenter skal køre i hybridbilerne i Aalborg, Aarhus, Midtsjælland og København. Netop denne hybridmodel egner sig bedst til storbykørsel, da mange stop tæt på hinanden vil få hybridbilen til udelukkende at køre på batteriet og derved slet ikke bruge benzin. Batteriet genoplades, når bilen bremser. Hybridbilerne er en del af Carlsberg Danmarks målsætning om at have et miljørigtigt fokus, når det gælder indkøb af transportmidler. Derfor er der også investeret i 96 nye MAN-lastbiler, som lever op til alle de nye miljøstandarder i Europa. 10 Ansvarlig vækst Ansvarlig vækst 11

7 Bæredygtig emballage Primær og sekundær emballage udgør ca. 45 % af vores totale CO2-udledning. Tre milliarder nye forbrugere i middelklassen vil i 2030 efterspørge vores produkter. For at imødekomme denne efterspørgsel må vores forretning og samfund reducere mængden af emballage. Det vil vi i Carlsberg Danmark være med til. RETHINK REDUCE SUSTAINABLE PACKAGING RECYCLE REUSE SUSTAINABLE PACKAGING-CIRKEL Reduce Minimere vægten af vores emballage eller ændre til emballagetyper, som ikke påvirker miljøet. Øget efterspørgsel af ressourcer Efterspørgslen af emballagematerialer er tæt forbundet med den globale, økonomiske udvikling, højere levestandarder og øget efterspørgsel af forbrugsgoder. Mens dette har flyttet millioner af mennesker ud af fattigdom, har udviklingen også øget presset på miljøet, klimaet og tilgængeligheden af råmaterialer, og råstoffer såsom vand, ris, korn og emballagematerialer. Der er et stort behov for at være innovativ i udviklingen af bæredygtige produkter. Mange nuværende metoder er sandsynligvis utilstrækkelige for at kunne skabe længerevarende udvikling og vækst for virksomheder og samfundet. Vores bæredygtige emballageinitiativer sigter mod at reducere vores CO2- emissioner markant, øge genanvendeligheden af vores emballagematerialer samt udvikle nye og innovative forpakningsløsninger. Partnerskaber om bæredygtig emballage Da der indgår mange aktører i produktionen af emballage, er det svært for én enkelt aktør at ændre den nuværende praksis. En vigtig del af vores indsats omkring emballage går derfor gennem partnerskaber. Sammen arbejder vi med at udvikle bæredygtig emballage, som er optimeret til genbrug og genanvendelse. Nye løsninger på vej Sammen med vores partnere har vi allerede skabt løsninger, som reducerer vores afhængighed af naturlige ressourcer for eksempel genopfyldelige glasflasker, som i nogle markeder bliver brugt mere end 30 gange, eller dåser, som kan genanvendes uendeligt. Reuse Øge genbruget af emballagematerialer, som for eksempel vores genopfyldelige glasflasker og genanvendelige kasser. Recycle Opfordre forbrugerne til at genbruge emballage og samarbejde med detailhandlere samt opfordre til genbrug via kampagner, der forklarer om korrekt bortskaffelse af emballage. Rethink Vi vil gentænke genbrug af vores emballage og bruge cradle to cradle -tilgangen, som sikrer, at brugt emballage kan indgå i enten biologiske eller teknologiske cyklusser med samme eller højere kvalitet og værdi noget, som ofte refereres til som Upcycling. 12 Ansvarlig vækst Ansvarlig vækst 13

8 En af vores fælles udfordringer vil være at få skabt løsninger, som både appellerer til forbrugerne og samtidig er bæredygtige. Disse partnerskaber er et godt eksempel på virksomheder, som sammen arbejder for fremtiden og skaber løsninger til de globale udfordringer, som vi alle står overfor. Jeg opfordrer virksomheder til at slutte sig til Carlsberg i deres bestræbelser på at udvikle innovativ emballage og genoverveje affaldskonceptet. Professor Dr. Michael Braungart Stifter og videnskabsdirektør, EPEA Internationale Umweltforschung GmbH. VIDSTE DU AT en genopfyldelig glasflaske i Danmark kan blive genopfyldt op til 40 gange, før den smeltes om til en ny flaske? 2016-MÅLSÆTNINGER 1. At have 15 leverandører i Carlsberg Circular Community, som aktivt arbejder på at skabe cradle to cradle-løsninger 2. Opnå mindst tre C2C-produktcertificeringer 3. Alle Carlsberg-Gruppens virksomheder skal foretage årlige forbrugerrettede, bæredygtige emballageaktiviteter 4. Forbedre returneringsandelen i markeder, hvor genanvendelige glasflasker er en del af den langsigtede emballagestrategi 5. Alle Carlsberg-Gruppens virksomheder skal vurdere alle nye produkter ved at bruge The Instant Life Cycle Assessment Tool og inkludere C2C-analyser 14 Ansvarlig vækst Ansvarlig vækst 15

9 Responsible Drinking VORES HOLDNING Hver dag nyder millioner af mennesker verden over at drikke en øl. Drikkes øl med omtanke kan det sagtens kombineres med en sund og aktiv livsstil for de fleste voksne danskere. Alligevel er vi bevidste om, at de fleste øl indeholder alkohol, og at overforbrug af alkohol har skadelige konsekvenser. Vi er engageret i at fremme ansvarligt alkoholforbrug og kæmper imod alkoholrelaterede skader ved at fokusere på følgende 5 områder: Opfordre til moderat forbrug Drik ikke mere end Sundhedsstyrelsens ugentlige anbefalinger angiver. Overforbrug af alkohol kan have alvorlige konsekvenser. Vi opfordrer folk til at nyde vores produkter og hellere drikke en øl mindre end at gå glip af festen, koncerten, eller hvad anledningen nu er. Og vi arbejder sammen med offentlige og private interessenter for at nedbringe skadeligt forbrug af øl og de derved relaterede sundhedsrisici. Vi tror på, at både vores opfordring til forbrugerne om at drikke ansvarligt og håndhævelsen af ansvarlig markedsføring tilsammen bidrager positivt til den offentlige sundhed og til at reducere skadeligt forbrug af alkohol. På denne måde sigter vi mod at skabe værdi for samfundet og samtidig sikre en langsigtet, bæredygtig vækst for Carlsberg. Vores ansvarlige drikkepolitik gælder både lokale og globale interesser. På den ene side har vi involveret os med globale industripartnere samt offentlige og private sundhedsautoriteter for sammen at sætte en standard for forbrug af alkoholiske drikke og for at samarbejde om at reducere skadeligt forbrug af alkohol. På den anden side har vi iværksat lokale aktiviteter for at opfordre til en ansvarlig drikkekultur i lokalsamfundet. For at give et par eksempler på, hvordan Carlsberg støtter at fremme en ansvarlig alkoholkultur, har vi i dag alkoholrelaterede sundhedsbudskaber på størstedelen af vores emballage. Vi har forpligtiget os til at bringe disse sundhedsbudskaber på al vores emballage i år Vi har gennem flere år aktivt støttet Industry Codes for at sikre, at markedsføringen af vores produkter udelukkende promoverer ansvarligt forbrug. I Europa er markedsførings- codes koordineret med andre bryggerier, og sammen muliggør vi ikke-industriel deltagelse i den selvregulerende proces. VIDSTE DU AT i 2013 informerede vi forbrugerne om alkohol- og sundhedsrelaterede problemer gennem et proaktivt budskab på etiketterne på flere end 12 milliarder flasker og dåser? Forebygge drikkeri blandt mindreårige Kun personer over den fastsatte aldersgrænse bør drikke alkohol. Forbuddet mod salg af alkohol til mindreårige bør styrkes. Forebygge alkohol og kørsel Lad bilen stå, hvis du har indtaget alkohol. Vi vil gerne hjælpe med at forebygge kørsel med alkohol i blodet. Afholde gravide fra at drikke alkohol Vi anbefaler, at gravide undgår at drikke alkohol. Ansvarlig markedsføring Vi har ambitiøse selvreguleringsstandarder for, hvordan vi kommunikerer med vores forbrugere. 16 Ansvarlig vækst Ansvarlig vækst 17

10 CASE STORY: Drik med respekt blev der sagt Carlsberg Group har sammen med andre førende globale alkoholproducenter indgået et samarbejde om en øget indsats for at fremme et ansvarligt forbrug af alkohol og vores produkter. Vi har en holdning til, hvordan man forbruger alkohol, og ønsker at tage ansvar. Og særligt alkoholkulturen blandt de unge er vigtig. Drik med respekt er et nyt initiativ i 2013, som er Carlsberg Danmarks bud på en ansvarlig drikkepolitik. I Carlsberg Danmark har vi valgt at fokusere på Drik med respekt. Det er vigtigt for os som bryggeri og markedsleder at vise, at vi har en holdning til et ansvarligt forbrug af vores produkter. Derfor kommer Drik med respekt også til at være et synligt budskab fra os fremover, fortæller Peter Giacomello, der er Sponsorship Director i Marketing. Drik med respekt er blevet rullet ud igennem Tuborg-brandet, som har en bred appel til de danske forbrugere. Det har været vigtigt at udvikle et dansk koncept, der passer til Tuborgs univers. Derfor er det naturligvis heller ikke med en løftet pegefinger, at Tuborg opfordrer danskerne til at drikke med respekt. Tuborg er en folkelig øl. Derfor kommunikerer vi på dansk og i øjenhøjde med forbrugerne. Budskabet skal være let at forstå, siger Peter Giacomello. Og humlen bag Drik med respekt er ret simpel: Vi vil hellere sælge en øl mindre og sikre en god fest. Indtil videre har forbrugerne mødt Drik med respekt på Roskilde Festival, Grøn Koncert, J-dag og på uddannelsesinstitutionerne. 18 Ansvarlig vækst At vokse med Ansvarlig ansvarlighed vækst 19

11 20 Ansvarlig vækst Ansvarlig vækst 21

12 Natteravnene skaber tryghed i nattelivet Carlsberg Danmark har samarbejdet med den frivillige sociale organisation Natteravnene siden 2004 om at skabe større tryghed i nattelivet. I deres karakteristiske gule jakker går de frivillige natteravne ud på mere end nattevandringer årligt over hele Danmark, hvor de skaber tryghed og er i dialog med de unge. Carlsberg Danmark donerer årligt til Natteravnene for at støtte initiativet. Natteravnenes arbejde med at skabe tryghed i nattelivet går hånd i hånd med Carlsbergs fokus på Responsible Drinking, og samarbejdet har givet mulighed for at lære af hinanden. Samarbejdet giver god mening for Carlsberg Danmark i forbindelse med Drik med respekt -kampagnen, fordi Natteravnene har stor erfaring med at nå de unge på en god måde, og det skal Carlsberg Danmarks Activation Managers lære af, så de får bedre forudsætninger for at skabe rammerne for den gode fest og på den måde tage et medansvar. 22 Ansvarlig vækst Ansvarlig vækst 23

13 Partnerskaber Mål for 2016 WFA: World Federation of Advertisers Responsible Marketing Pact Centre for Alcohol Policies 1. Al printet kommunikation fra A4-størrelse til digital samt tv skal bære budskabet Responsible Drinking. Global Alcohol Producers Commitment to Fighting Harmful Drinking European Beer Pledge EKSTERNE PARTNERE: Water Benefit Partners (WBP) Water Benefit Partners (WBP) er en organisation, som gennem nye metoder og modeller støtter bæredygtige vandprojekter. The Beverage Industry Environmental Roundtable The Beverage Industry Environmental Roundtable (BIER) er en sammenslutning af ledende globale bryggerivirksomheder, som arbejder sammen for at fremme den miljømæssige bæredygtighed i bryggerisektoren. Brewers of Europe Gennem Brewers of Europe deltager Carlsberg i den europæiske kommissions pilotprojekt, Product Environmental Footprint (PEF). Her sigter vi mod at udvikle en systematisk metode til at beregne den miljømæssige påvirkning af fødevareproduktion. United Nations Industrial Development Organization Gennem vores partnerskab med UNIDO investerer Carlsberg 25 millioner euro i miljøprojekter i Rusland, som er relateret til vand, landbrug og klimaforandringer. Det offentlige og private partnerskab repræsenterer en ny måde at fremme bæredygtige løsninger og forventes at levere miljømæssige fordele ved at reducere forbruget af naturlige ressourcer, forurening og udledningen af drivhusgasser. UN Global Compact Carlsberg er underskriver på UN Global Compact. Det forpligter os blandt andet i forhold til menneskerettigheder, arbejdsstandarder, miljøet og anti-korruption. 2. Ansvarligt alkoholforbrug-kampagner skal implementeres i vores vigtigste markeder % af vores forpakninger skal bære sundhedsbudskaber for at modvirke skadeligt indtag % implementering af ansvarlig markedsføringskodeks i interne procedurer og bureaukontakter. 24 Ansvarlig vækst Ansvarlig vækst 25

14 Vores CSR-politikker Vi har et fælles sæt CSR-standarder på otte forskellige områder, som vi implementerer globalt for at bidrage til udviklingen af de mange lokalsamfund, hvor Carlsberg er til stede. Forretningsetik Korruption giver ekstra omkostninger og er en barriere for økonomisk vækst, både for Carlsberg-Gruppen og for de samfund, vi opererer i. Vores politik om forretningsetik beskriver vores holdning til korruption til alle vores ansatte og eksterne partnere. Gennem oplysning og træning stræber vi mod at bygge en stærk etisk og anti-korruptionskultur på tværs af hele Carlsberg-Gruppen. Vores politik og retningslinjer, online træningsprogrammer, live træning, tredjeparts-screening og flere andre redskaber er udviklet for at give en klar guide til vores ansatte om, hvordan de skal løse korruptionsudfordringer og andre dilemmaer i forhold til forretningsetik, såsom interessekonflikter, misbrug af virksomhedens aktiver, fejlagtige donationer og fortrolighedsbrud. Samfundsengagement Med engagement kommer forpligtigelse og muligheden for at påvirke og gøre en forskel. I Carlsberg-Gruppen vil vi udvikle vores ansatte og de samfund, vi opererer i. Vi støtter lokalsamfund gennem aktiviteter og engagerede ansatte og sikrer sammenhæng til de globale prioriteter. Miljø Produktionen af øl er afhængig af et stabilt flow af råmaterialer direkte fra naturen. Vi anerkender vigtigheden af et sundt, rent miljø for vores produktion og fremtidig vækst og er dedikerede til at reducere vores påvirkning på miljøet og klimaet. Vi fokuserer på effektivitet i vores forbrug af vand-, energi- og CO2-emmisioner. Vi fokuserer på at gøre vores emballage mere bæredygtig og engagere forbrugeren yderligere i genbrug. Vi arbejder med at skabe et sikkert arbejdsmiljø for vores ansatte og leverandører. Én ulykke er én for mange. Vi stræber efter nul ulykker ved at indgyde en sikkerhedskultur hos alle. Zero Accident-kampagnen Yderligere udvikling af vores Health & Safety-standarder for at forebygge ulykker, herunder certificering af vores arbejdspladser i henhold til OSHAS H&S-coaching for medarbejderambassadører og ledere Sikkerhed og sundhedsvurdering (Safety and Health Assessment Program Excellence (SHAPE)) Arbejdsmarkeds- og menneskerettigheder Vores ansatte er vores mest værdifulde ressource og er altafgørende for Carlsberg-Gruppens fortsatte succes. En globalt implementeret arbejdsmarkeds- og menneskerettighedspolitik er et element i at sikre, at vores medarbejdere er engagerede, så vi kan drive vores forretning til vækst. Vi har fokus på fortsat at træne og implementere effektive tilgange til at støtte en fuld integration og applikation af vores arbejdsmarkeds- og menneskerettighedspolitik. Markedføringskommunikation Da mange af vores produkter indeholder alkohol, har vi et ansvar for at sikre, at vores markedsføringskommunikation er ansvarlig og ikke opfordrer til overforbrug, drikkeri blandt mindreårige og andre typer for uansvarligt drikkeri. Vi har indgået globale partnerskaber for at øge effekten af vores forbrugskampagner om ansvarlighed. Vi styrker selvregulering for at sikre, at markedsføringskodekset bliver fulgt, for eksempel at vi udelukkende markedsfører til personer på 25 år og opefter. Derudover vil vi fortsat træne og tjekke alle ansatte og eksterne bureauer, som er ansvarlige for markedsføringskommunikationen. Responsible Drinking Øl, drukket fornuftigt, er for de fleste voksne en del af en almindelig sund og aktiv livsstil. Alligevel er vi bevidste om, at de fleste øl indeholder alkohol, og at overforbrug kan have skadelige bivirkninger. Vi bruger vores emballage til at informere forbrugerne om de risici, der findes ved overforbrug af alkohol. Vi lancerer interessante forbrugerkampagner, som opfordrer til at drikke ansvarligt, og vi samarbejder med forhandlere og andre interessenter om at afholde mindreårige fra at drikke alkohol. Leverandør- og licenskodeks Vi er forpligtiget til at forbedre vores miljømæssige og sociale påvirkninger gennem hele vores værdikæde. Vi monitorerer overholdelsen af Carlsberg-Gruppens standarder og vores leverandør- og licenskodeks ved fortsat at forbedre vores CSR-standarder for vores leverandører. Vi samarbejder med andre globale virksomheder gennem AIM-Progess og Sedex. 26 Ansvarlig vækst Ansvarlig vækst 27

15 Carlsberg Danmark A/S Vesterfælledvej København V Telefon csr@carlsberg.com CVR No Ansvarlig vækst

C S R. Corporate Social Responsibility. I BabySam tror vi på at en god start på eget liv er grundstenen for selv at skabe det gode Børneliv.

C S R. Corporate Social Responsibility. I BabySam tror vi på at en god start på eget liv er grundstenen for selv at skabe det gode Børneliv. C S R Corporate Social Responsibility a Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a Denne redegørelse udgør en del af ledelsesberetningen i årsrapporten for BabySam A/S for 2016/17.

Læs mere

Sustainability Policy

Sustainability Policy Sustainability Policy Juni 2019 2 TDC Sustainability Policy Politikkens omfang Hos TDC Group er samfundsansvar en naturlig del af vores forretning, baseret på vores historiske arv og den rolle, vi spiller

Læs mere

UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2017 MARTS

UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2017 MARTS UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2017 MARTS TILKENDEGIVELSE AF FORTSAT STØTTE Vi er glade for, at vi igen i år kan forsætte vores støtte til, og medlemskab af, UN Global Compact. Cheval Blanc

Læs mere

Introduktion... 3 Opsummering af hovedpointer... 3 Kort om metoden... 3

Introduktion... 3 Opsummering af hovedpointer... 3 Kort om metoden... 3 Side 1/16 Indhold Introduktion... 3 Opsummering af hovedpointer... 3 Kort om metoden... 3 Analysens resultater... 4 1. CSR i virksomheden... 4 Erfaring med CSR... 4 Forankring i organisationen... 4 Betydning

Læs mere

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR REDEGØRELSE FOR HARTMANNS SAMFUNDSANSVAR Hartmanns er en virksomhed, der har som kernekompetence at skabe positive forandringer for organisationer og mennesker på

Læs mere

Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse 2012-02-22. Stena Metall koncernens Code of Conduct

Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse 2012-02-22. Stena Metall koncernens Code of Conduct Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse 2012-02-22 Stena Metall koncernens indhold BAGGRUND...3 VORES FORPLIGTELSER... 4 Forretnings- og eksterne relationer... 4 Relationer til medarbejderne...5

Læs mere

Årlig statusrapport 2015

Årlig statusrapport 2015 Årlig statusrapport 2015 Vattenfall Vindkraft A/S Dokument nr. 18400802 06. september 2016 Indholdsfortegnelse 1. Basisoplysninger... 1 2. Præsentation af Vattenfall Vindkraft A/S... 1 3. Miljøpolitik

Læs mere

UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2018 MAJ

UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2018 MAJ UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2018 MAJ TILKENDEGIVELSE AF FORTSAT STØTTE Vi er glade for, at vi igen i år kan forsætte vores støtte til, og medlemskab af, UN Global Compact. Cheval Blanc

Læs mere

Compass Groups etiske regelsæt

Compass Groups etiske regelsæt Compass Groups etiske regelsæt Udgave 1.2 Compass Groups etiske regelsæt & FN's Global Compact Som en verdensleder på vores felt har vi sat de allerhøjeste standarder for kvaliteten af de tjenesteydelser,

Læs mere

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked. CSR politik Corporate Social Responsibility (CSR) står for virksomhedens sociale ansvar og er udtryk for de frivillige politikker, virksomheden har sat op for etisk og social ansvarlighed i forhold til

Læs mere

Global provider of medical devices, plastics solutions and pharmaceutical systems. Code of Conduct

Global provider of medical devices, plastics solutions and pharmaceutical systems. Code of Conduct Code of Conduct 3 Introduktion 4 Interne anliggender Menneskerettigheder Arbejdstagerrettigheder Tillid og respekt Sikkerhed 5 Eksterne anliggender Konkurrence Åbenhed og fortrolighed Anti-korruption og

Læs mere

Intego CSR. Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet...

Intego CSR. Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet... Intego CSR Intego CSR Indhold Intego CSR...2 Miljøforhold...3 Arbejdsforhold...3 Menneskerettigheder...5 Forretningsetik...5 Bæredygtigt indkøb...7 Kvalitet...7 Hos Intego overholder vi til enhver tid

Læs mere

WONDERFUL COPENHAGENS MILJØPOLITIK

WONDERFUL COPENHAGENS MILJØPOLITIK WONDERFUL COPENHAGENS MILJØPOLITIK INDLEDNING Turisme skaber arbejdspladser og vækst i hovedstadsregionen og er med til at gøre vores hovedstad og hele Greater Copehagen mere levende og mangfoldig. De

Læs mere

PFA S CR-STRATEGI Investering i et bæredygtigt samfund

PFA S CR-STRATEGI Investering i et bæredygtigt samfund PFA S CR-STRATEGI 2017-2020 Investering i et bæredygtigt samfund PFA S CR-STRATEGI 2017-2020 INVESTERING I ET BÆREDYGTIGT SAMFUND For PFA er det en grundlæggende del af forretningsmodellen at tage et medansvar

Læs mere

2.1 Omfang NCC-koncernens politik omfatter alle NCC s forretningsområder og aktiviteter.

2.1 Omfang NCC-koncernens politik omfatter alle NCC s forretningsområder og aktiviteter. NCC-koncernens bæredygtighedspolitik 1. Indledning Vi er nødt til at forandre vores samfund radikalt, hvis vi skal kunne takle de globale udfordringer, vi står over for, såsom klimaforandringer, affaldsproduktion,

Læs mere

UUUUJ - VI KØBER NÅD NYT

UUUUJ - VI KØBER NÅD NYT Verdensmålene som strategisk værktøj Seminar: Strategisk og praktisk kommunikation af FN's verdensmål i affaldssektoren LOTTE HANSEN, PARTNER HANSEN & ERSBØLL AGENDA UUUUJ - VI KØBER NÅD NYT MIN REJSE

Læs mere

CSR Politik for Intervare A/S

CSR Politik for Intervare A/S CSR Politik for Intervare A/S 1 Indhold Indledning... 3 FN Global Compact... 3 Menneskerettigheder... 3 Arbejdstagerrettigheder... 4 Miljø... 4 Antikorruption... 4 Forhold til samarbejdspartnere... 4 Afslutning...

Læs mere

Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect

Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect Code of Conduct for leverandører til GlobalConnect 2018 Code of Conduct for GlobalConnects leverandører GlobalConnect er en virksomhed, som kontinuerligt bestræber sig på at opretholde høje etiske standarder

Læs mere

Om Circular Computing

Om Circular Computing Om Circular Computing Vores mission er at ændre verdens syn på køb af IT. Bæredygtighed er altafgørende men må ikke gå på kompromis med ydeevne og kvalitet. På den måde kan alle leve i en bedre verden

Læs mere

Shells generelle forretningsprincipper

Shells generelle forretningsprincipper Shells generelle forretningsprincipper Royal Dutch Shell plc Indledning Shells generelle forretningsprincipper er grundlaget for den måde, hvorpå alle virksomheder i Shell Gruppen* driver forretning.

Læs mere

DS/16/157 Den 23. november Politik for samfundsansvar

DS/16/157 Den 23. november Politik for samfundsansvar DS/16/157 Den 23. november 2016 Politik for samfundsansvar Indholdsfortegnelse 1 Formål... 3 2 Regelgrundlag... 3 3 Målsætning... 4 4 Fokusområder... 4 4.1 Miljø- og klimahensyn... 4 4.2 Medarbejdere...

Læs mere

Bilag 1. Semi-struktureret interview Jan D. Johannesen, Director Environment & Climate, Arla Foods

Bilag 1. Semi-struktureret interview Jan D. Johannesen, Director Environment & Climate, Arla Foods Bilag 1. Semi-struktureret interview Jan D. Johannesen, Director Environment & Climate, Arla Foods Generelle spørgsmål omkring konceptet: 1. Hvad er grunden til i valgte, at implementere Tættere på naturen

Læs mere

FORMÅL MED DAGENS PROGRAM

FORMÅL MED DAGENS PROGRAM FORMÅL MED DAGENS PROGRAM Give en smagsprøve på CSR Vise hvordan CSR og business kan gå hånd i hånd Give inspiration til at arbejde videre med med CSR 1 Aarhus School of Business Aarhus University ONS

Læs mere

Samråd ERU om etiske investeringer

Samråd ERU om etiske investeringer Erhvervsudvalget (2. samling) ERU alm. del - Bilag 139 Offentligt INSPIRATIONSPUNKTER 25. marts 2008 Eksp.nr. 528419 /uhm-dep Samråd ERU om etiske investeringer Spørgsmål Vil ministeren tage initiativ

Læs mere

GENVEJEN TIL AT FÅ VERDENSMÅLENE IND I VIRKSOMHEDENS KERNEFORRETNING

GENVEJEN TIL AT FÅ VERDENSMÅLENE IND I VIRKSOMHEDENS KERNEFORRETNING GENVEJEN TIL AT FÅ VERDENSMÅLENE IND I VIRKSOMHEDENS KERNEFORRETNING Det at tage ansvar for samfundet er en integreret del af fremtidens virksomhedsdrift. Det kan være genbrug af materialer og ressourcer,

Læs mere

Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility Corporate Social Responsibility Uddrag af artikel trykt i Corporate Social Responsibility. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

Novo Nordisk Way beskriver, hvem vi er, hvor vi skal hen, og hvilke værdier der kendetegner vores virksomhed.

Novo Nordisk Way beskriver, hvem vi er, hvor vi skal hen, og hvilke værdier der kendetegner vores virksomhed. Indledning Novo Nordisk Way beskriver, hvem vi er, hvor vi skal hen, og hvilke værdier der kendetegner vores virksomhed. Den har rødder helt tilbage til virksomhedens grundlæggelse i 1920 erne, men dengang

Læs mere

PFA s CR-strategi Investering i et bæredygtigt samfund

PFA s CR-strategi Investering i et bæredygtigt samfund PFA s CR-strategi 2017-2020 Investering i et bæredygtigt samfund PFA s CR-strategi 2017-2020 Investering i et bæredygtigt samfund For PFA er det en grundlæggende del af forretningsmodellen at tage et medansvar

Læs mere

CSR - en del af vores DNA

CSR - en del af vores DNA CSR - en del af vores DNA Hvordan CSR er en naturlig del af Brenntag s DNA? Hvordan skaber CSR værdi for Brenntag, og hvordan ser vi CSR som en naturlig del af vores værdigrundlag inkl. Code of Conduct"?

Læs mere

NOVO NORDISK A/S HOVEDSÆDE Bagsværd, Danmark. Novo Nordisk Virksomhedspræsentation

NOVO NORDISK A/S HOVEDSÆDE Bagsværd, Danmark. Novo Nordisk Virksomhedspræsentation NOVO NORDISK A/S HOVEDSÆDE Bagsværd, Danmark Novo Nordisk Virksomhedspræsentation 2 Novo Nordisk i korte træk Novo Nordisk er en global lægemiddelvirksomhed med 90 års erfaring med innovation og lederskab

Læs mere

Salling Group & Verdensmålene

Salling Group & Verdensmålene Salling Group & Verdensmålene Salling Group 2 Vi bygger fremtiden på to søjler Vores fremtid Salling Group Strategi Formål Værdier 1. juni 2018 blev vi til Salling Group Det nye navn er en hyldest til

Læs mere

Indorama Ventures Public Company Limited

Indorama Ventures Public Company Limited Indorama Ventures Public Company Limited Miljøpolitik (Godkendt på bestyrelsesmøde 2/2013 dateret 22. februar 2013) 1. revision (Godkendt på bestyrelsesmøde 1/2017 dateret 17. februar 2013) Bemærkning

Læs mere

Bæredygtige løsninger skabes i samarbejde

Bæredygtige løsninger skabes i samarbejde PART OF THE EKOKEM GROUP Bæredygtige løsninger skabes i samarbejde Introduktion til NORDs Bæredygtighedsnøgle Stoffer i forbrugsprodukter har medført hormonforstyrrelser hos mennesker Bæredygtighed er

Læs mere

Code of Conduct Vores Ansvar

Code of Conduct Vores Ansvar Code of Conduct Vores Ansvar Forord Hos IAT arbejder vi målrettet på at udvikle vores forretning på en ansvarlig måde. Vi ved, at vi kun opnår succes på langt sigt, hvis vi tilfører værdi til kunder, partnere

Læs mere

Bæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.

Bæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016. Bæredygtighedspolitik Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016. Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Omfang... 2 3. Formål... 2 4. Definition af bæredygtighed...

Læs mere

Victor Energy Projects: Globalt partnerskab går sammen om nyt solcellekoncept

Victor Energy Projects: Globalt partnerskab går sammen om nyt solcellekoncept Projects: Globalt partnerskab går sammen om nyt solcellekoncept For virksomheden projects har deltagelse i Region Midtjyllands projekt Rethink Business Fokuseret Værdikædesamarbejde været et startskud

Læs mere

Troldtekt A/S. Virksomhedspræsentation

Troldtekt A/S. Virksomhedspræsentation Troldtekt A/S Virksomhedspræsentation Erfaringer, udfordringer og forretningsmuligheder v. adm. direktør Peer Leth og marketing- og kommunikationschef Tina Snedker Kristensen Troldtekt A/S Troldtekt A/S

Læs mere

CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar?

CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar? CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar? Lederne August 2009 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 2 Indledning... 3 Arbejdet med CSR... 3 Effekter af CSR-arbejdet... 5 Krisens betydning

Læs mere

CSR-POLITIK. Domino Systems A/S, 2017/18

CSR-POLITIK. Domino Systems A/S, 2017/18 CSR-POLITIK Domino Systems A/S, 2017/18 Forord Domino Systems A/S ønsker at være den førende spiller på markedet for kodning og mærkning forstået således at: Vi er den mest pålidelige og troværdige samarbejdspartner.

Læs mere

CSR Strategi for Vejen Forsyning A/S

CSR Strategi for Vejen Forsyning A/S CSR Strategi for Vejen Forsyning A/S 2019 2022 Indhold Indledning... 3 1. Strategi for samfundsansvar for Vejen Forsyning i perioden 2019-2022... 4 1.2 Processen frem mod strategien... 4 1.3 Driftsikkerhed

Læs mere

It s all about values

It s all about values Code Vores of etiske Conduct regelsæt It s all about values FORORD Nordzuckers værdier danner grundlaget for vores etiske regelsæt og udgør hjørnestenen i vores kultur. Mens værdierne kan guide os, når

Læs mere

Arkitektvirksomhedernes samfundsmæssige ansvar

Arkitektvirksomhedernes samfundsmæssige ansvar Arkitektvirksomhedernes samfundsmæssige ansvar 28. november 2008 Program Velkomst: Pia Wiberg, formand for DANSKE ARK, Witraz Arkitekter Indlæg ved: Mads Øvlisen, professor og medlem af bestyrelsen for

Læs mere

Hvem er VSOD? af Danmarks samlede import af vin og spiritus samt for. Diageo Denmark A/S og Bacardi-Martini Danmark A/S,

Hvem er VSOD? af Danmarks samlede import af vin og spiritus samt for. Diageo Denmark A/S og Bacardi-Martini Danmark A/S, Skatteudvalget SAU alm. del - Bilag 135 Offentligt Vin og Spiritus Organisationen i Danmark Hvem er VSOD? VSOD er talerør for vin- og spiritusorganisationer i Danmark Organisationens medlemmer står for

Læs mere

Fra ad hoc-tilgang til en struktureret CSR-indsats

Fra ad hoc-tilgang til en struktureret CSR-indsats Tryksag 541-643 Gode råd Her er nogle gode råd til, hvordan I griber CSR-processen an. Kom godt i gang med standarder > > Sæt et realistisk ambitionsniveau > > Sørg for, at CSR er en integreret del af

Læs mere

Smart Energy Campaign. cosmo flash_flickr

Smart Energy Campaign. cosmo flash_flickr Smart Energy Campaign cosmo flash_flickr Hvad er SMERGY En europæisk EU-støttet energikampagne for 18-29 årige Danmark: Cirka 0,7 millioner personer - 12 % af befolkningen. I studiebyerne Århus og København

Læs mere

GLOBAL UDVIKLING AF KNOWHOW OG KOMMERCIALISERING GENNEM SAMARBEJDE

GLOBAL UDVIKLING AF KNOWHOW OG KOMMERCIALISERING GENNEM SAMARBEJDE Workshop IV VÆRDISKABELSE I SAMARBEJDET MED EKSTERNE INTERESSENTER OG SAMARBEJDSPARTNERE GLOBAL UDVIKLING AF KNOWHOW OG KOMMERCIALISERING GENNEM SAMARBEJDE Claus Homann Aarhus Vand bidrager til samfund,

Læs mere

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi Vand og Affald 2012 2016 Virksomhedsstrategi forord Vand og Affalds virksomhedsstrategi 2012 2016 er blevet til i samarbejde med virksomhedens medarbejdere, ledelse og bestyrelse. I løbet af 2011 er der

Læs mere

Bæredygtig Udvikling i Grundfos. Stig Koust Sustainable Product Specialist Aarhus Tech

Bæredygtig Udvikling i Grundfos. Stig Koust Sustainable Product Specialist Aarhus Tech Bæredygtig Udvikling i Grundfos Stig Koust Sustainable Product Specialist Aarhus Tech 28-09-18 Mig Grenå Gymnasium Matematisk Student 2004:2007 Aarhus Universitet Nanoscience 2009:2017 Bachelorprojekt

Læs mere

Code of Conduct for leverandører

Code of Conduct for leverandører April 2011 Code of Conduct for leverandører Group_Su ppliercodeofconduct_april2011_dk.doc INDLEDNING Etiske overvejelser har altid været en integreret del af vores forretningspraksis. Derfor har vi formuleret

Læs mere

committed to sustainable development Vinyl 2010 respect for the environment social progress economic development

committed to sustainable development Vinyl 2010 respect for the environment social progress economic development 2004 committed to sustainable development Vinyl 2010 Progress report 2004 respect for the environment social progress economic development Sammenfatning Sidste år kunne man igen konstatere markante fremskridt

Læs mere

Flexiket A/S: Katalysator for kundernes genanvendelse af affald

Flexiket A/S: Katalysator for kundernes genanvendelse af affald Flexiket A/S: Katalysator for kundernes genanvendelse af affald For virksomheden Flexiket A/S blev Region Midtjyllands projekt Rethink Business startskuddet til at give indspil til kundernes ressourcestrategier.

Læs mere

Samfundsansvar December 2015

Samfundsansvar December 2015 Samfundsansvar December 2015 1 Sammen bliver vi med sikkerhed bedre! Indhold 1. AT GØRE DIG UBEKYMRET... 2 2. HISTORIEN OM ICM... 3 3. VÆRDIER OG ADFÆRD... 3 4. CERTIFICERINGER OG POLITIK... 4 5. MENNESKERETTIGHEDER

Læs mere

Strategi 2014-2018. Denne strategi er vedtaget af CONCITOs bestyrelse i september 2013.

Strategi 2014-2018. Denne strategi er vedtaget af CONCITOs bestyrelse i september 2013. Strategi 2014-2018 Denne strategi er vedtaget af CONCITOs bestyrelse i september 2013. Mission CONCITOs formål er at bidrage til (1) nedbringelse af drivhusgasudledninger og (2) reduktion af de skadelige

Læs mere

Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN

Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN 19. november 2012 Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN Hvad indeholder samfundsansvar (CSR)? Dagsorden: UN Global Compact ISO 26000/DS 49000 * Regeringens handlingsplan

Læs mere

Adfærdskodeks. ansvar at sikre, at alle i Bonava respekterer disse grundsætninger. Det er også vigtigt for mig, at alle vores forretningspartnere

Adfærdskodeks. ansvar at sikre, at alle i Bonava respekterer disse grundsætninger. Det er også vigtigt for mig, at alle vores forretningspartnere INDHOLD Adfærdskodeks Introduktion ved Joachim Hallengren 2 Bonava s vision, værdier og mission 3 Vores principper 5 Hyggelige nabolag til flere 7 Beskyttelse af vores planet 8 Passioneret arbejdsplads

Læs mere

Politik for samfundsansvar

Politik for samfundsansvar Politik for samfundsansvar Indholdsfortegnelse 1 Formål... 3 2 Regelgrundlag... 3 3 Målsætning... 4 4 Fokusområder... 4 4.1 Miljø- og klimahensyn... 4 4.2 Medarbejdere... 4 4.3 Korruption og usædvanlige

Læs mere

Løsninger til fremtidens landbrug

Løsninger til fremtidens landbrug STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en

Læs mere

Carlsberg og Carlsbergfondet 2014

Carlsberg og Carlsbergfondet 2014 Aktivt ejerskab i børsnoterede selskaber CBS 7. maj 2014 Carlsberg og Carlsbergfondet 2014 Flemming Besenbacher Bestyrelsesformand for Carlsberg A/S og for Carlsbergfondet f.besenbacher@carlsbergfoundation.dk

Læs mere

Supplier Code of Conduct

Supplier Code of Conduct Supplier Code of Conduct Supplier Code of Conduct ansvarlig leverandøradfærd For Intego er det vigtigt, at vi overfor vores kunder kan garantere, at vores leverancer lever op til de CSR krav, vi stiller

Læs mere

CSR-rapport for Med venlig hilsen Poul Feilberg Adm. direktør

CSR-rapport for Med venlig hilsen Poul Feilberg Adm. direktør CSR-rapport for 2016 Forord Kort om Feicon Ledelsessystemer hvad er det? Feicons identitet Politik for certificeringer Mål og indsatser Feicons interessenter CSR Rapporten Forord I 2013 blev Feicon ApS

Læs mere

STRATEGI Fra forandring til forankring

STRATEGI Fra forandring til forankring STRATEGI 2016-2020 Fra forandring til forankring Vi udvikler en bæredygtig forsyning, der kan levere for evigt uden at slide på naturen indenfor de økonomiske rammer og med sikker drift og høj kvalitet

Læs mere

Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse Stena Metall koncernens Code of Conduct

Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse Stena Metall koncernens Code of Conduct Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse 2012-02-22 Stena Metall koncernens indhold BAGGRUND...3 VORES FORPLIGTELSER... 4 Forretnings- og eksterne relationer... 4 Relationer til kunder og andre aktører...5

Læs mere

Indeholder alt det, der skaber værdi

Indeholder alt det, der skaber værdi Indeholder alt det, der skaber værdi Velkommen til en revolutionerende tilgang til lydløsninger velkommen til Jabra One Partner Program Bæredygtig vækst og øget profitabilitet er virksomhedsmål, vi alle

Læs mere

Randers + Radius: Bæredygtighed handler om at gøre os klar til fremtidens krav.

Randers + Radius: Bæredygtighed handler om at gøre os klar til fremtidens krav. Randers + Radius: Bæredygtighed handler om at gøre os klar til fremtidens krav. Et ønske om at inkorporere en bæredygtig tankegang i alle dele af virksomheden og få certificering på arbejdet blev startskuddet

Læs mere

Caring for Climate. menneskerettigheder, miljø, klima og bæredygtighed. Byens Netværk Foto & tekst: Katja Pryds Beck

Caring for Climate. menneskerettigheder, miljø, klima og bæredygtighed. Byens Netværk Foto & tekst: Katja Pryds Beck Caring for Climate Byens Netværk 27.01.11 Foto & tekst: Katja Pryds Beck Der var tidlig mønstring, da Byens Netværk, Dansk Arkitektur Center og UNDP Danmark inviterede til morgenmøde på DAC om FN s virksomhedsnetværk

Læs mere

Coop Danmark A/S Marts, Dokumentkontrol. Filnavn: Coops politik for menneskerettigheder

Coop Danmark A/S Marts, Dokumentkontrol. Filnavn: Coops politik for menneskerettigheder Coops politik for menneskerettigheder Coop Danmark A/S Marts, 2019 Dokumentkontrol Godkendt dato: 25.03.2019 Godkendt af: Coop Danmark Direktion Dokumentejer: Signe Frese (Coop Ansvarlighed) Filnavn: Coops

Læs mere

A/S Cimbria. Communication On Progress

A/S Cimbria. Communication On Progress A/S Cimbria Communication On Progress At Cimbria we believe...... in a prosperous future for all. We believe in caring for the Earth and the limited resources, we have at our disposal. We believe in making

Læs mere

WELCOME Conscious Actions Højdepunkter 2013

WELCOME Conscious Actions Højdepunkter 2013 CONSCIOUS ACTIONS HØJDEPUNKTER 2013 WELCOME Conscious Actions Højdepunkter 2013 I H&M har vi givet os selv den udfordring at ville gøre mode bæredygtig og bæredygtighed moderigtig. Vi vil gerne hjælpe

Læs mere

Etisk regelsæt for leverandører

Etisk regelsæt for leverandører Etisk regelsæt for leverandører Indledning Det er Koncernens overbevisning, at forretningsstrategier baseret på viden om, hvordan man begrænser udledninger til miljøet og beskytter vores forretningsgrundlag

Læs mere

Bæredygtige investeringer som grundlag for den nye globale økonomi PKA Delegeretmøde 4. September 2018

Bæredygtige investeringer som grundlag for den nye globale økonomi PKA Delegeretmøde 4. September 2018 Bæredygtige investeringer som grundlag for den nye globale økonomi PKA Delegeretmøde 4. September 2018 Jarl Krausing International Chef, CONCITO Danmarks grønne tænketank jk@concito.dk www.concito.dk CONCITO

Læs mere

Det gør det nemt og overskueligt for kunden og muligt for JN Data at levere sikker og stabil IT-drift effektivt - og til en attraktiv pris.

Det gør det nemt og overskueligt for kunden og muligt for JN Data at levere sikker og stabil IT-drift effektivt - og til en attraktiv pris. STRATEGI 2020 I JN Data har vi lanceret en strategi med et kommercielt sigte. Med strategien har vi en klar ambition om, at vi i 2020 er en one stop shop for vores kunder. Det betyder, at vi finder vi

Læs mere

TEKNOLOGI I HARMONI MED ØKOLOGI

TEKNOLOGI I HARMONI MED ØKOLOGI TEKNOLOGI I HARMONI MED ØKOLOGI BEDRE PRODUKTER TIL EN BEDRE FREMTID Vi forstår, at når det drejer sig om at vælge teknologi, så placerer virksomheder pålidelighed og miljøpåvirkning øverst på deres liste.

Læs mere

Bæredygtighed og vækst baseret på Vugge til Vugge konceptet

Bæredygtighed og vækst baseret på Vugge til Vugge konceptet Jasper Steinhausen Sustainable Business Developer Cradle to Cradle Certified Consultant COWI A/S Parallelvej 2 DK-2800 Lyngby Telefon 4597 2211 Direkte 4597 1812 Mobil 2135 1029 E-mail jase@cowi.dk http://www.cowi.dk

Læs mere

Innovationsfonden DWF Temamøde om innovation og forskning 7. September 2015

Innovationsfonden DWF Temamøde om innovation og forskning 7. September 2015 Innovationsfonden DWF Temamøde om innovation og forskning 7. September 2015 Innovationsfonden Introduktion Innovationsfonden investerer i entreprenører, forskere og virksomheder for at opdyrke og omsætte

Læs mere

PRÆSENTATION AF E4. Et CSR trænings- og procesforløb

PRÆSENTATION AF E4. Et CSR trænings- og procesforløb PRÆSENTATION AF E4 Et CSR trænings- og procesforløb Vores formålsparagraf (siden 1994) Medlemsbaseret non-profit erhvervsnetværk med særligt fokus på SMV er Green Networks formål er at skabe fortsat udvikling

Læs mere

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014 Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014 Denne lovpligtige redegørelse for virksomhedens samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a, er en del af ledelsesberetningen i årsregnskabet for

Læs mere

PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS

PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS INDLEDNING Klimaforandringerne er en af de største udfordringer, som verdenssamfundet står overfor. Derfor har Danmark et nationalt mål om at være uafhængig

Læs mere

Rapport om. Dansk erhvervslivs indsats inden for samfundsansvar

Rapport om. Dansk erhvervslivs indsats inden for samfundsansvar Rapport om Dansk erhvervslivs indsats inden for samfundsansvar Februar 2010 1 Indholdsfortegnelse Formål med rapporten s. 3 1. Sammenligning af danske og internationale Global Compact-medlemmer s. 4 2.

Læs mere

Stiftende generalforsamling for NBE NordDanmark Ålborg 3 december 2014 Indlæg v/niels Due Jensen, Fondsbestyrelsesformand

Stiftende generalforsamling for NBE NordDanmark Ålborg 3 december 2014 Indlæg v/niels Due Jensen, Fondsbestyrelsesformand Being responsible is our foundation Thinking ahead makes the innovations possible Innovation is the essence Stiftende generalforsamling for NBE NordDanmark Ålborg 3 december 2014 Indlæg v/niels Due Jensen,

Læs mere

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt det, din virksomhed har brug for til at opnå succes

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt det, din virksomhed har brug for til at opnå succes Canon Essential Business Builder Program Samler alt det, din virksomhed har brug for til at opnå succes Essential Business Builder Program - Introduktion Det er udfordrende at drive en printforretning.

Læs mere

Regler for etisk forretningsførelse Wulff Supplies

Regler for etisk forretningsførelse Wulff Supplies Dokumentnavn: Code of Conduct Wulff Supplies Ansvarlig: Ledelsesgruppen Dato: 110321 Regler for etisk forretningsførelse Wulff Supplies Miljø, kvalitet, sikkerhed og sundhed en del af vores hverdag Indholdsfortegnelse

Læs mere

INDSTILLING TIL CSR ABROAD AWARD 2014

INDSTILLING TIL CSR ABROAD AWARD 2014 INDSTILLING TIL CSR ABROAD AWARD 2014 Danida, Eksportrådet og IFU har opstillet følgende overordnede kriterier for tildeling af prisen: Prisen gives til en virksomhed, der har gjort en særlig indsats for

Læs mere

2016 slår alle temperaturrekorder Planeten er ophedet

2016 slår alle temperaturrekorder Planeten er ophedet VEKS strategi 2020 2016 slår alle temperaturrekorder Planeten er ophedet Hvad har vi opnået.. Udviklet og driver i samarbejde med CTR og HOFOR Varmelast.dk, som optimerer den fælles, økonomiske lastfordeling

Læs mere

Anbefalinger SAMFUNDSANSVAR I OFFENTLIGE INDKØB

Anbefalinger SAMFUNDSANSVAR I OFFENTLIGE INDKØB Anbefalinger SAMFUNDSANSVAR I OFFENTLIGE INDKØB Anbefalinger om samfundsansvar i offentlige indkøb Introduktion Hvad kan det offentlige gøre for at fremme gode rammer for, at samfundsansvar indgår som

Læs mere

Anbefalinger SAMFUNDSANSVAR I GLOBALE VÆRDIKÆDER

Anbefalinger SAMFUNDSANSVAR I GLOBALE VÆRDIKÆDER Anbefalinger SAMFUNDSANSVAR I GLOBALE VÆRDIKÆDER Anbefalinger om samfundsansvar i globale værdikæder Introduktion Danske virksomheder møder et stigende forventningspres på området for samfundsansvar i

Læs mere

Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a (CSR- rapport)

Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a (CSR- rapport) Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a (CSR- rapport) Nærværende redegørelse udgør en del af ledelsesberetningen i årsrapport 2014 for Dansk Avis Omdeling A/S, som dækker

Læs mere

Vi handler Det forpligter!

Vi handler Det forpligter! Vi handler Det forpligter! Rundt om madspild en strategisk tilgang 29. Januar 2015 Helene Regnell CSR Direktør Dansk Supermarked Dansk Supermarked kort fortalt 1380 butikker 9 mio. indkøbsture om ugen

Læs mere

Etisk værdigrundlag for organisationsbestyrelsen og HAB

Etisk værdigrundlag for organisationsbestyrelsen og HAB Etisk værdigrundlag for organisationsbestyrelsen og HAB Introduktion Organisationsbestyrelsen og HAB tiltræder hermed nedenstående etiske værdigrundlag. Et etisk værdigrundlag er vigtigt, fordi det bestemmer

Læs mere

PRIMES. produktgruppe e-services (Cloud-Computing) Præsenteret af

PRIMES. produktgruppe e-services (Cloud-Computing) Præsenteret af produktgruppe e-services (Cloud-Computing) Præsenteret af Oversigt Cloud computing og offenligt indkøb Miljømæssig påvirkning Eksempler på 'best practice' Nyttige Links Foto fra hywards af http://www.freedigitalphotos.net

Læs mere

Introduktion til Danfoss

Introduktion til Danfoss Introduktion til Danfoss Danfoss udvikler teknologier, der gør verden i stand til at få mere ud af mindre. Vi imødekommer det stigende behov for infrastruktur, fødevarer, energieffektivitet og klimavenlige

Læs mere

ENERGI RENOVERING UD OVER ALLE GRÆNSER

ENERGI RENOVERING UD OVER ALLE GRÆNSER ENERGI RENOVERING UD OVER ALLE GRÆNSER Overblik og helhedsløsninger for private boligejere Dette projekt har modtaget støtte fra EUs Horizon 2020 forsknings og innovations program No 649865 Forfatterne

Læs mere

ER DIN VIRKSOMHED GEARET TIL FREMTIDENS LEDELSESSYSTEMER? 4 temakurser, der bringer din virksomhed up to speed

ER DIN VIRKSOMHED GEARET TIL FREMTIDENS LEDELSESSYSTEMER? 4 temakurser, der bringer din virksomhed up to speed ER DIN VIRKSOMHED GEARET TIL FREMTIDENS LEDELSESSYSTEMER? 4 temakurser, der bringer din virksomhed up to speed Med kursusrækken THE FUTURE OF MANAGEMENT SYSTEMS stiller vi skarpt på de trends, som vil

Læs mere

SOSU Nord. Fælles ledelsesgrundlag. Januar 2018

SOSU Nord. Fælles ledelsesgrundlag. Januar 2018 SOSU Nord Fælles ledelsesgrundlag Januar 2018 1 God ledelse på SOSU Nord Introduktion / forord Ledelsesgrundlaget beskriver ledergruppens fælles forståelse af, hvad der er god ledelse på SOSU Nord. Ledelsesgrundlaget

Læs mere

Fra vandflaske til 100 procent genanvendeligt tæppe

Fra vandflaske til 100 procent genanvendeligt tæppe Fra vandflaske til 100 procent genanvendeligt tæppe Den midtjyske tæppeproducent, Fletco Tæpper, deltog i en workshop i Rethink Business projektet om idéer til forretningsudvikling. Fletco Carpet lancerer

Læs mere

VI HAR ARBEJDET MED NYTÆNKNING SIDEN 1867

VI HAR ARBEJDET MED NYTÆNKNING SIDEN 1867 VI HAR ARBEJDET MED NYTÆNKNING SIDEN 1867 VI UDVIKLER, TÆNKER NYT OG SIKRER EN BÆREDYGTIG FREMTID Vi er aktivt med til at løse den klimamæssige udfordring I alle dele af EWII arbejder vi strategisk og

Læs mere

Introduktion til Danfoss

Introduktion til Danfoss Introduktion til Danfoss Danfoss udvikler teknologier, der gør verden i stand til at få mere ud af mindre. Vi imødekommer det stigende behov for infrastruktur, fødevarer, energieffektivitet og klimavenlige

Læs mere

CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER

CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER Ragn-Sellskoncernens 2 (5) Ragn-Sells koncernens Code of Conduct for leverandører Ragn-Sells koncernen forpligter sig til at udføre sine forretninger og varetage sine interesser

Læs mere

Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S

Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S Strategi 2020 for Frederiksberg Forsyning A/S Forord 2 Omverdenen 3 Vores vision 4 Vores mission 5 Strategiske mål 6 Strategiske temaer 7 Strategi 2020 kunden er i centrum Det er vores ambition at levere

Læs mere

Gør din forretning grøn og rentabel Grøn Omstilling

Gør din forretning grøn og rentabel Grøn Omstilling Gør din forretning grøn og rentabel Grøn Omstilling Gitte Krasilnikoff, 20. maj 2014 Dagens program 1. Hvorfor grøn omstilling og bæredygtig? 2. Grøn forretning som vejen til vækst 3. Virksomhedscases

Læs mere