CHAUFFØRENNr. 1 januar Velkommen til det nye

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "CHAUFFØRENNr. 1 januar 2010. Velkommen til det nye"

Transkript

1 CHAUFFØRENNr. 1 januar 2010 Velkommen til det nye

2 221,00 286,00 181,50* 133,50 450,00 429,00 439,00 439,00 CF 3F A-kasse Efterlønsordning FOA TF A-kasse Efterlønsordning Chaufførernes Fagforening Fritidsulykkesforsikring 42,50 kr. Dit kontingent til 3F er steget 7,00 kroner pr. måned og dit A-kasse og efterlønskontingent stiger, det har staten besluttet. * OBS.: Fagligt kontingent udgør 500,50 kr. men er du samtidig medlem af A-kassen giver CF rabat på det faglige kontingent, så det samlede CF- og 3F kontingent udgør 402,50 kr. - Endnu en fordel ved medlemsskab af en 3Fs faglige A-kasse. Som medlem af A-kassen har du også efter loven mulighed for at få dagpenge, hvis du skulle blive arbejdsløs. Trafikfunktionærernes Fagforening TF s kontingent er hævet med pristallet for juli måned 2009, og det udgjorde 1,72 %. FOA fastholder på 10. år kontingentet. Det bliver 16,00 kr. dyrere om måneden at være omfattet af efterlønsordningen, 11,00 kr. pr. måned at være A-kasseforsikret og betalingen til ATP-ordningen opkræves med 5,00 kr. pr. måned. Hjælp i forbindelse med uoverensstemmelser Strejke- og lockoutunderstøttelse om overenskomster Juridisk bistand i forbindelse med arbejdsskadesager Hjælp ved uoverensstemmelser om opsigelsesvarsler og ved risiko for frakendelse af kørekort Hjælp ved manglende betaling af Bistand af socialrådgiver og advokat søgnehelligdagsbetaling Hjælp ved betalingsstandsning og konkurser Hjælp ved lønforhold, herunder lønforhandling, Gruppelivsforsikring med børnesum overarbejdsbetaling og tilrettelæggelse Billige forsikringsordninger, ferietilbud og lignende af arbejdstiden Uddannelse af tillids- og sikkerhedsrepræsentanter Hjælp ved manglende betaling af feriepenge Medlemsbladene Chaufføren, Fagbladet/FOA-bladet Kr. Kolofon Chaufføren udgives af Chaufførernes Fagforening, København og Trafikfunktionærernes Fagforening. Redaktion og annonceekspedition Svanevej 22, box 918, 2400 Kbh. NV Tlf.: Fax.: Ansvarshavende Jakob Andersen, formand CF Layout og tilrettelæggelse Per Thomasen, redaktør Lone Sandstrøm, journalist Oplag udsendes med P&T ISSN Tryk Typografen/CS Grafisk Stof til bladet Indlæg til CHAUFFØREN med navn og tlf.nr. sendes elektronisk til Der udøves ikke censur. Redaktionelle forkortelser kan dog forekomme af pladshensyn. Indlæg bragt i CHAUFFØREN dækker ikke nødvendigvis fagforeningens holdning og strategier. Afleveringsfrist og udgivelse Stof til næste nummer skal afleveres inden den 10. CHAUFFØREN uddeles senest den 1. i måneden 11 gange årligt. Juli og august er sammenlagt og udkommer 1. juli. I august udkommer fagbladet således ikke. Adresseforandring Meddeles til din fagforening. Forsidefoto Nyt klima på Toftegårds Plads. Lejede busser mærket POLITI, venter på at afhente lømler. Motorerne holdes hele tiden i gang - det drejer sig jo om et klimatopmøde! Indhold ARTIKLER Velkommen til Chaufføren anno Januar står i taxichaufførernes tegn 6 Mød din fagforening 7 Taxichauffører blev overset ved klimatopmødet - trods protest 8 Fyringer hele vejen rundt på godsområdet 9 Samling af CF og TF 10 I Cirkus med CF og TF 11 Godt skudsmål til LO s a-kasser 12 Antallet af arbejdsløse stiger og stiger 13 Chauffører får mikrolån til ny tænder og briller 14 Arbejdsskader og sygedagpenge 26 STOPPESTEDER Så meget har vi skaffet i faglige sager 9 Svendebrev 15 Regeringen stjæler penge fra lønmodtagerne 18 Udenlandske chaufførvikarer skal have dansk løn 19 Når man er på kursus er det ikke ugehvil 20 City-Trafik snor sig i junglen 22 Udnyt retten til efteruddannelse 22 Anmeldelse af arbejdsskader 27 Så meget har vi skaffet i arbejdsskadesager 27 Gratis advokatrådgivning 27 Kontingent FASTE RUBRIKKER Leder 2 Adresser, brancher og telefonnumre 16 Branchebestyrelsesmøder 17 Vilhelms Hjørne 23 Den Blinde Vinkel 24 Fødselsdage og jubilæer 29 Kontingent 29 Navnestof, klubber og foreninger 30 Bagpartiet 32 Så meget har vi skaffet Beløbet er udbetalt til Kr. Fagforeningskontingent 2010 CF kontingentet : 1291,50 kr TF kontingentet : 1287,50 kr Fagligt medlemsskab giver: Samlet for kr. Faglige sager medlemmerne i faglige sager efter behandling i Chaufførernes Fagforening i Følg udviklingen måned for måned i det kommende år Samlet for kr. Arbejdsskadesager Chaufføren 99. årgang 2

3 Leder Velkommen til arbejdsdagen i 2010 Velkommen som læser af et nyt Fagblad. Velkommen til et nyt år bliver et år med store udfordringer. Den største bliver overenskomstforhandlingerne. Arbejdsgiverne har, i ly af den elendige økonomiske situation Danmark er rodet ud i, lagt op til minimale lønstigninger, ja endog deciderede lønnedgange. Det kan vi overhovedet ikke acceptere. Vi anerkender de store problemer Danmark er kommet ud i på baggrund af en vidtløftig økonomisk politik i det seneste tiår. Som de økonomiske vismænd senest har beskrevet det, så kom Danmark ind i den globale finanskrise før andre. Den bliver dybere hér end i andre lande, og den varer længere hér end i andre lande. Baggrunden herfor er det socialt skæve skattestop. Danmark ligger i bunden af alle EUlande i forventning til vækst de næste mange år. Danmark har fået historiens største statsunderskud. Danmarks konkurrenceevne er i bund. Alt dette kunne måske kræve en vis tilbageholdenhed, for at bevare beskæftigelsen. Men der er åbenbart penge nok i det danske samfund. Bonusser og store lønninger flyder frit i den finansielle sektor. Her fra årsskiftet kan de bedst betalte og mest velbjærgede af os nyde godt af topskattelettelsen (den såkaldte mellemskat fjernes). Regeringen lægger op til, at vi skal forbruge os ud af krisen for at sætte damp på kedlerne. Som almindelige lønmodtagere vil vi gerne hjælpe den udvikling på vej, men det kræver ordentlige resultater ved forhandlingsbordet. Ikke bare lønnen skal stige. Vi har vigtige og store krav på hvert eneste overenskomstområde her til foråret. Krav der har ligget underdrejet, mens vi efter bedste evne, har forsøgt at holde trit med den galopperende økonomiske udvikling. Skal overenskomstforhandlingerne lykkes uden konflikt, kræver det forhandlingsevne fra vore modparter. Man skal være både blind, døv og arbejdsgiver for at tro, at forhandlingerne kan ende fornuftigt, uden at de der skaber værdierne i samfundet også får en del i udbyttet. Velkommen til arbejdsdagen i Også en velkomst til vor forhandlingsmodpart, I kan godt finde forhandlingstøjet frem, og det er ikke jakkesættet med de tomme lommer. Jakob Andersen Formand for Chaufførernes Fagforening CHAUFFØREN januar 2010

4 REDACTEUREN : Velkommen til Chaufføren Godt nytår kære læsere og velkommen til Chaufføren nr Velkommen også til den 99 sindstyvende årgang af fagbladet. Det er altså blot et år før Chaufførens 100 års dag, at jeg ydmygt har takket ja til at blive redaktør på vores fælles fagblad Chaufføren. Fælles fagblad også og især fordi jeg ikke kommer alene; men medbringer 1500 læsere af Sporvognen. Sporvognen som med decembernummeret af det 110 årgange gamle blad for sporvejsfolk i København lukkede ned, og med det nummer du har i hånden, nu er en del af det fælles grundstof i Chaufføren. Sammen er vi stærke I kender baggrunden. Sammen er vi stærke og en sammenlægning af vore fagblade er blot starten på en samling i det fællesskab, som inden årets udgang skal bestå af Chaufførernes- og Trafikfunktionærernes Fagforeninger med Svanevej 22, som rammen for et godt og stærkt samlingspunkt for det faglige arbejde på chaufførområdet. Ringen er sluttet Som ganske ung meldte jeg mig ind hos Anker Jørgensen i Dansk- Arbejdsmands- og Specialarbejder Forbund, DASF. Få år senere skiftede forbundet navn til Specialarbejderforbundet i Danmark, SiD. - Det kommer der nok ballade ud af, tænkte jeg, forlod SiD og startede uddannelse. Efter senere medlemskaber i både HK, NNF og FOA(nu på 30. år) er jeg nu (atter) blevet medlem af 3F, denne gang i Chaufførernes Fagforening så i en vis forstand er ringen sluttet. Catch 22 Der burde måske ha ringet en klokke tilbage i 1980, da et endt højskoleophold og en sjælænderkæreste lokkede mig til København og jeg skulle melde mig ledig det skete nemlig i den daværende Arbejdsformidling - på Svanevej 22. Senere og med en frisk operation for discusprolaps i en dum nakke, blev jeg i sommeren 1995 hentet af bestyrelseskolleger i TF, for at besigtige de lokaler TF måske skulle flytte til, i forbindelse med en sammenlægning af Københavnske FOA-afdelinger i FOA 1. Af mange årsager blev det ikke til noget; men - det skulle have været - på Svanevej 22. Gennem årene har det vekslet mellem tilnærmelser og krigslignende tilstande mellem CF og TF. Skiftende medlemmer, formænd og bestyrelser har med ønsket om én god overenskomst i én god organisation søgt forlig og fællesskab. Og netop i erkendelse af nødvendigheden af og ønsket om at stå sammen, flyttede TF i december 2008 sammen med CF, netop med henblik på den sammenlægning der nu kommer i 2010, og selvom jeg ikke tror på skæbnen, må man nok sige, at ringen på mange måder - for mig - er sluttet, for som bekendt er TF og CF flyttet sammen - på Svanevej 22! Det nye Chaufføren På det første redaktionsmøde i starten af december, var der megen snak om indhold og form. Ønsket var at medtage mest og bedst muligt fra de to fagblade. Der var ikke store uenigheder og vi finder garanteret en god balance mellem fast- og ad hoc stof. En anelse spekulativt blev det kun, da Jakob Andersen spurgte: - Og hvad er så det nye?. Tja, forhåbentlig vil et helt nyt image straks kunne ses. Forsideopbygningen vil som det første falde i øjnene, ligesom valget af ny teksttype sikkert også vil. Generelt adskiller opbygningen af siderne sig også ved mere luft og lige margener. Smag, behag og stil er forskellig og kan afstedkomme store diskussioner; men jeg håber relanceringen vil falde i Jeres smag. Stoffet Artiklerne for en stor del forfattet af Lone Sandstrøm, Chaufførens journalist vil komme rundt i mange emner og brancher. Vi håber især, at også fagligt valgte, både i afdelinger, brancher og Faglige Klubber vil gøre deres til at Chaufføren fyldes med vedkommende og spændende stof. Den blinde vinkel ledsaget af en skarp og munter tegning, er Chauf- 4

5 anno 2010 førens satiriske og morsomme kommentar til den seneste måneds genvordigheder på en hvilken som helst scene i ind- og udland. Vilhelms Hjørne er autentiske Købehavnerhistorier fra Sporvognenes og bedstefars tid, fortalt med den glød der kendetegner selvoplevelser. Bagpartiet vil fremadrettet være en bidsk kommentar til dette og hint, som afslutter forhåbentlig veloverstået læsning med en velplaceret håndsrækning på, nå ja, bagpartiet. Herudover vil Chaufføren bestå af gammelkendte rubrikker og fast stof på navnesider, branchesider osv. Kom og vær med Men, først og fremmest er Chaufføren jo medlemmernes blad og jeg håber, at også I vil bidrage med indlæg, idéer og meninger. Kom ud af busken og deltag i debatterne. Måske er vi ikke alle så skrivende; men tag roligt fat i os så finder vi løsninger på det. Jeg håber I vil tage godt imod Chaufføren og medvirke til, at vi får et blad vi alle kan være glade for og stolte af. Med disse bemærkninger vil jeg slutte i god ro og orden og overlader Chaufføren til Jer - forhåbentlig god fornøjelse! Med Chaufførhilsen Per Thomasen, redaktør faglig sekretær i TF Per Thomasen Foto: Steen Månsson CHAUFFØREN januar 2010

6 Januar står i taxichaufførernes Af Lone Sandstrøm FAKTA: Hvis du er medlem af 3F, kan tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads hjælpe dig: At sikre din løn og pension betales efter overenskomsten hvis du har spørgsmål til overenskomsten. ved faglige spørgsmål omkring dit arbejde og din arbejdsplads. Udover alt dette, giver dit medlemskort til 3F Københavns Chauffører, dig store rabatter i en lang række forretninger over hele landet. Og 10% rabat på dine forsikringer, plus en forbundsfamilieforsikring i Alka til under 1000,- kroner om året dvs procent billiger end almindelige forsikringer. Chaufførernes Fagforening kan hjælpe dig: Hvis du bliver fyret eller bortvist. Vi hjælper dig, hvis du ikke får udbetalt din løn, eller indbetalt dit pensionsbidrag. Vi ordner det praktiske, og ved hvad der skal gøres, hvis du får en arbejdsskade. Vi sørger for, at arbejdsmiljøet er i orden. Vi udbetaler strejkeunderstøttelse i tilfælde af varslet konflikt. 3F skaber ordnede løn- og arbejdsforhold via overenskomsten. 3F - Din sikkerhed for ordentlige arbejdsforhold. Har du råd til at stå udenfor? Meld dig ind på I januar måned kører Chaufførernes Fagforening sammen med Forbundet 3F en agitationskampagne specielt for taxichauffører med anden etnisk baggrund. Hjælpen er nær I skrivende stund har agitationen allerede været en succes. - Vi har pt. allerede været nogle gange i lufthavnen og der kommer virkelig mange taxichauffører og henvender sig med problemer, siger agitator i Chaufførernes Fagforening, Torben Joconde. Der er masser af problemer i branchen og vi er der for at hjælpe. - For eksempel var der en taxichauffør, der havde følt sig chikaneret af en bagfrakommende civil patruljevogn og det medlem har vi nu givet advokatbistand. - Desuden er der ingen tvivl om, at krisen gør, at flere tænker på at melde sig ind i en fagforening. Alle goderne kan man se i faktaboksene til venstre. - Derfor tager vi også ud i lufthavnen en 2-3 aftener for at hjælpe. Vi kan gøre en hel masse for at gøre taxichaufførernes hverdag mere behagelig. Og hvis man samtidig med at man tegner et fagforeningskontingent også tegner en Forbundsforsikring, der kan fås for 995 kr. årligt dvs pro- 6

7 tegn Foto: Per Thomasen Slå taxametret fra - sluk motoren - stig ud af vognen og mød din kommende fagforening : Chaufførernes Fagforening tirsdag den 19. januar kl. 17:00 i salen i gården på Svanevej København NV. Arrangementet varer en time og foregår i samarbejde mellem Chaufførernes Fagforening, taxavognmand Ole Christensen, - som har givet sine vogne fri, så chaufførerne kan deltage - samt Arbejdernes Landsbank Torben Joconde, faglig sekretær/agitation i CF cent under almindelige forsikringspriser, så har man både sparet penge og sørget for at man får optimal hjælp, hvis man kommer ud i problemer arbejdsmæssigt, siger Torben. Kort program : 1. Velkomst ved Jakob Andersen, CF og Ole Christensen, Taxa 2. Arbejdernes Landsbank 3. Fordele ved medlemsskab af Chaufførernes Fagforening Mød op og hør om de fordele du får ved et medlemsskab i Chaufførernes Fagforening : Pensionsordning i Pension Danmark Billige forsikringer hos Alka Fordelagtige muligheder i Arbejdernes Landsbank Fagforeningen er vært ved en bid brød, vand og kaffe Vel mødt og venlig hilsen CHAUFFØREN januar 2010

8 Taxichauffører blev overset ved klimatopmødet - trods protest Af Lone Sandstrøm Branche 2 har sammen med Chaufførernes Fagforening forfattet en protest den 4. november 2009 imod at give dispensation til limousinechauffører uden erhvervsførerkort til brug ved klimatopmødet. Grunden er, ifølge næstformand i branche 2, Bo Weye Hansen, at tingene nogle gange er groft manipulerende skruet sammen. Protesten har dog intet hjulpet. Derimod er der blevet givet carte blanche til alle limousiner i hele verden. Avisannoncen : Chauffør Vedr. dispensation til limousiner ved klimatopmødet fra 7. til 18. december Chaufførernes Fagforening protesterer på det kraftigste imod at give dispensation til chauffører uden godkendelse. Vi begrunder vores protest med bl.a., at Kontaktudvalget ved tidligere lejligheder har indskærpet overfor limousinebranchen, at de skulle planlægge deres kørsler i god tid i forvejen. Alle almindeligt oplyste danskere har de seneste år hørt om klimatopmødet i Vi søger chauffører til klimatopmødet i København den december Chauffør Præsentabel og serviceminded Skal have erhvervskørkort Ren straffeattest Skal være mindst 25 år Skal kunne tale engelsk Kvalificeret og interesseret Henvendelse til Søren Christensen på tlf eller via - tlf aspx?advertid= Chauffør: Limo Group: Vi søger chauffører til klimatopmødet i København den december Kilde: Herning Folkeblad Indrykket: : Norden... december 2009 til hudløshed. Det virker som en helt bevidst handling, at limousinebranchen venter med ansøgningen til 6 uger før mødet begynder. Taxibranchen er i år gået 18,2 % tilbage i omsætning og det burde give luft til, at 18,2 % af den ledige taxikapacitet, burde kunne hjælpe til og køre til klimatopmødet. Der er udstedt taxiførerkort og det må være muligt for limousinebranchen at finde allerede kvalificerede chauffører til kørslen. Vores A-kasse er ikke blevet kontaktet med henblik på ansættelse af ledige taxichauffører. Vi finder det yderst kritisabelt at taxichauffører skal gennemføre et kvalifikationskursus, der indeholder by kendskab, førstehjælp m.v. - for så, at limousinebranchen via 14 i bekendtgørelsen om taxikørsel, kan ansøge om dispensation fra disse kompetencer? Endvidere skal kvalificerede chauffører kunne fremvise en ren straffeattest. Vi har kort før topmødet kunne se jobannoncer på internettet, hvor limousinebranchen søger chauffører til klimatopmødet. Det kan endvidere anføres, at annoncen har væres indrykket i Herning Folkeblad d. 28/10, altså 6 dage efter man har søgt dispensation hos Taxinævnet. Yderligere finder vi det mærkeligt, at taxibranchen, der ellers virkelig har mærket konsekvensen af finanskrisen, overhovedet ikke er blevet tilbudt 8

9 Fyringer hele vejen rundt på godsområdet Erik Jensen, faglig sekretær i CF Foto: Søren Hartvig Ole Danmark, faglig sekretær i CF om ikke det hele så noget af kørslen. Vi kan forstå, at den er udbudt i små og store ordrer, hvilket jo netop ville have været interessant for taxibranchen. CF har stærk mistanke om, at de chauffører der kommer til at fungere under topmødet, ikke kører efter gældende overenskomst. Der er ikke taxameter eller andre kontrolapparater i limousinerne og dette ser vi som et klart problem for, om aflønningen af chaufførerne foregår efter reglerne. Foto: Toben Joconde Af Lone Sandstrøm Finanskrisen og konkurrencen fra udlandet har resulteret i mange fyringer på godsområdet. Vi køber mindre, smider mindre væk og kører mindre i bil. Samtidig vælger vognmændene billigere chauffører fra udlandet. Krise, konkurrence og kødskandale - Der er mange nedskæringer rundt omkring inden for godstransporten, siger faglig sekretær i Chaufførernes Fagforening, Erik Jensen. - På grund af finanskrisen forbruger vi mindre, vi smider mindre ud og vi bruger mindre benzin. - Det betyder at godschauffører, renovationsarbejder og benzinchaufførerne bliver ramt af fyringer. - Dertil kommer at vognmændene får tilbudt billigere arbejdskraft fra udlandet. - Og så er der specielle tilfælde som Supergros, der eksempelvis skal skære ned i januar på grund af kødskandalen i Superbest. Selv deres konserves vil kunderne heller ikke købe, så Supergros bliver nød til at fyre chauffører fra Det er faktisk hele vejen rundt, at der er mange fyringer. I nedgangstider bliver der ikke transporteret så meget. Og da folk er under ATL-overenskomsten, er der ikke mulighed for at lave arbejdsfordeling. Derfor de mange fyringer, slutter Erik. Med venlig hilsen Ole Danmark Chaufførernes Fagforening København/3F Taxinævnet har den 13. november givet et temmelig intetsigende svar. Og efterfølgende er der kommet en ny dispensation den 27. november, der giver carte blanche til alle limousiner i hele verden. LS. Så meget har vi skaffet Kr. Samlet for kr. Beløbet er udbetalt til medlemmerne i faglige sager efter behandling i Chaufførernes Fagforening i Følg udviklingen måned for måned i det kommende år. 0 Faglige sager CHAUFFØREN januar 2010

10 Samling af CF og TF - nu skal vi kæmpe for, at alle buschauffører får bedre arbejdsforhold Af Hans Erik Rasmussen, Tillidsrepræsentant for chaufførerne hos Arriva Ryvang Siden 1990 har busbranchen i den kollektive trafik været præget af løbende udbud af kørslen. Det har betydet, at forskellige busselskaber har konkurreret på at afgive de billigste tilbud for at vinde kørsel. Det har lagt et ekstra pres på de arbejdsforhold, som buschauffører arbejder under. Vi har jævnligt set, at nogle busselskaber har afgivet tilbud til så lave priser, at man bagefter skal presse chaufførerne lidt ekstra i et forsøg på at få økonomien til at hænge sammen. Dette får afsmittende virkning, så andre selskaber forsøger at gøre det samme for at klare sig i konkurrencen. Buschaufførerne på Ryvang-anlægget har - siden anlægget blev oprettet i kørt på DKA/FOA-overenskomsten, som på en række punkter har nogle bedre regler end 3Fs Tillægsoverenskomst omkring arbejdstilrettelæggelse, fridage og opsigelse. I de seneste 10 år har disse forhold kun været gældende på Ryvang som en virksomhedsoverenskomst mellem Arriva og FOA/TF. I februar 2009 besluttede Arriva at opsige FOA-overenskomsten til udløb pr. 28. februar 2010 for at erstatte den med 3F-tillægsoverenskomsten. Det har chaufførerne været utilfredse med, og lovligheden af denne opsigelse er indbragt for Arbejdsretten. Sagen er berammet til den 26. januar Vi ved derfor ikke, om hvordan udfaldet vil blive. I mellemtiden er det lykkedes at opnå en aftale mellem CF, TF, den faglige klub på Ryvang og Arriva om at bevare arbejdsvilkårene i foreløbig den næste overenskomstperiode. Det er dog ikke målet, at arbejdsforholdene fremover skal bevares gennem lokalaftaler mellem CF og Arriva. Det skal derimod være sådan, at de bedste af vores regler kommer ind i 3F s tillægsoverenskomst, så de kommer til at gælde på alle busarbejdspladser. Foto: Per Thomasen Som et led i denne proces gennemførte TF derfor en urafstemning om at sammenlægge CF og TF. Vi gennemførte en række medlemsmøder om sammenlægning og om perspektivet i at arbejde for bedre arbejdsforhold for alle buschauffører. Spørgsmålet blev diskuteret meget, og vi oplevede en højere stemmeprocent i urafstemningen, end vi er vant til. Endvidere oplevede vi, at godt 88% stemte Ja ved urafstemningen. Det har været positivt, at der har været så stor opbakning til dette. Nu handler det om at skabe samling overfor arbejdsgiverne for at kæmpe nogle bedre regler igennem, som kan sikre et bedre arbejdsmiljø for alle buschauffører. Målet er en overenskomst, hvor vi får indført de bedste regler omkring arbejdsrettelæggelse, pauser, frihed og opsigelse. Samtidig skal vi sikre, at forskellige arbejdsgivere ikke kan bruge licitationer til at konkurrere på medarbejdernes arbejdsforhold. 10

11 Chaufførernes Fagforening og Trafikfunktionærernes Fagforening inviterer medlemmerne til Cirkusforestilling Det er lykkedes os at få billetter til Cirkus Arena med bedste placering i Cirkus. Forestillingen er den 27. marts kl ved Bellahøj Politistation. Du får billetten til langt under halv pris - din Fagforening betaler resten. Der kan købes max. 4 billetter pr. familie og prisen er kun 100,- kr. pr. stk. Tilmelding til Ole Danmark tlf Betaling sker ved afhentning af billetterne senest fredag 29. januar kl 11:o0. Vel mødt til en festlig dag med din Fagforening

12 Gert Rasmussen og Anette Sandager - fra Svanevejs billigste A-kasse - er glade for medlemstilfredsheden. Foto: Per Thomasen Godt skudsmål til LO s a-kasser Af Lone Sandstrøm - Jeg er glad for, at medlemmerne af LO-forbundenes a-kasser udtrykker høj tilfredshed med deres a-kasse, siger LO s næstformand Lizette Risgaard i en kommentar til en ny undersøgelse foretaget af LO. Høj tilfredshed - Det glæder mig, at LO s a-kasser i det hele taget ligger i den gode ende, når det gælder tilfredshed, siger LO s næstformand Lizette Risgaard på baggrund af en ny undersøgelse af medlemstilfredsheden i landets i alt 29 a-kasser. LO s a-kasser ligger også højt, når det gælder spørgsmål om a-kassens ydelser og betjening. De faglige a-kasser bedst forankret Medlemmerne er desuden blevet bedt om at svare på: Min a-kasse kender mit fag og mit arbejdsområde, og her ligger LO-medlemmerne også godt. - Jeg tror, at en af forklaringerne på, at medlemmerne af LO s a-kasser er tilfredse, er, at de er medlem af en fagligt forankret a-kasse, der jo indiskutabelt har bedre kendskab til job- og efteruddannelsesmulighederne inden for deres branche, siger Lizette Risgaard. - Desuden scorer LO s a-kasser højt, når det gælder a-kassens hjælp til at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Det kan de kun gøre, fordi de kender det arbejdsmarked lige netop deres medlemmer tilhører, siger Lizette Risgaard. 12

13 Antallet af arbejdsløse stiger og stiger Af Lone Sandstrøm Nye arbejdsløshedstal viser, at ledigheden fra september til oktober steget med fuldtidspersoner. Arbejdsløsheden er nu på fuldtidspersoner, hvilket svarer til, at 4,2 pct. af arbejdsstyrken er arbejdsløse. Arbejdsløsheden ikke toppet endnu Siden arbejdsløsheden bundede i juni 2008, er den med de nye tal steget med næsten Toppunktet for ledigheden er imidlertid langt fra nået, vurderer arbejdsmarkedsøkonom i AE, Erik Bjørsted. - Arbejdsløsheden er allerede steget voldsomt, men vi er desværre kun omkring halvvejs gennem arbejdsløshedskrisen. Antallet af jobopslag har sat ny bundrekord i oktober, antallet af varslede fyringer ligger fortsat højt, og antallet af konkurser ikke været højere de sidste 30 år. Det peger sammen med en historisk lav vækst på en langvarig og dyb krise på arbejdsmarkedet. Vores forventning er, at arbejdsløsheden vil fortsætte med at stige stødt, så vi ved udgangen af 2011 når op på fuldtidspersoner, siger Erik Bjørsted. Samtidig understreger AEs arbejdsmarkedsøkonom, at der er behov for yderligere finanspolitiske stimulanser, hvis ikke arbejdsløsheden for alvor skal bide sig fast. Så sikkert som amen i kirken at regeringen ikke tager ansvar Lizette Risgaard, LOs næstformand siger: - Det er desværre en fast tilbagevendende begivenhed, at arbejdsløsheden tordner i vejret måned efter måned. Og det er desværre også lige så sikkert som amen i kirken, at regeringen nægter at tage ansvar for den ulykkelige situation, der rammer danskerne. Lizette Risgaard påpeger, at arbejdsløsheden stiger foruroligende hurtigt, når man sammenligner krisen med den økonomiske nedtur, der ramte Danmark i slutningen af 1980 erne. Dengang tog det næsten fem år at nå samme stigning i arbejdsløsheden, som vi nu har oplevet på under to år. Det vil sige, at arbejdsløsheden næsten stiger tre gange så hurtigt som under den sidste krise. - Det illustrerer med al tydelighed, at der er brug for at gøre noget ekstraordinært. Men vi må desværre stadig konstatere, at regeringen holder sig for ørene og lader som om, det går over af sig selv, siger Lizette Risgaard. - Det er nedslående, når vi nu ved, at flere offentlige investeringer faktisk ville bremse stigningen i arbejdsløsheden, som jo rammer helt almindelige lønmodtagere. Hun påpeger, at blandt andet de nedslidte folkeskoler og den forældede infrastruktur har stærkt brug for investeringer, der kan løfte niveauet, og komme alle danskere til gavn. Kilder: Arbejdernes Erhvervsråd og LO. - Vi mærker tydeligt, at ledighedstallene i CF er steget den seneste tid, hvor finanskrisen også har nået transportområdet, siger Lene Korkmaz, A-kasseleder i CF, i Danmarks stærkeste A-kasse. Foto: Per Thomasen CHAUFFØREN januar 2010

14 Hjerterne og hjernerne i Trafikfunktionærernes Samarbejdende Klubber fra venstre Winie Nonbo, Maj-Britt Sørensen og René Lund. Foto: PS Chauffører får mikrolån til nye tænder Af Per S. Grove Stephensen Over danske buschauffører, brandfolk og reddere er medlem af en forening, der har fokus på gammeldags socialistiske dyder, som sammenhold, solidaritet og en praktisk håndsrækning i mange situationer. Fortrinsvis er det chauffører i hovedstadsområdet og på Sjælland, men buschauffører, brandfolk og reddere over hele landet kan være med. Sammenholdet er skabt i 1911 hvor flere chaufførklubber i hovedstadsområdet gik sammen for at hjælpe medlemmerne til en bedre hverdag. Fra starten blev der lagt vægt på at skabe kvalitet i fritiden blandt fagfæller. Som før i tiden hjælper klubben medlemmer med lån, ved uheld på arbejdet, jubilæumsgratialer, hjælp ved efterløn, pensionering, ja endog ved begravelse klubben kan hjælpe med billån igennem Arbejdernes Landsbank og forsikringer hos Tryg. Winie Nonbo, der er sekretær i klubben fortæller, at klubben selv bestemmer, hvem man vil låne penge til og hvor mange. Der skal ikke kommes med lange forklaringer at man har brug for nye tænder eller briller lånet skal betales tilbage med månedlige afdrag efter aftale. Renten har i de senere år været 10%. 50 % af medlemmerne benytter sig hvert år af denne mulighed for hjælp til det ene eller det andet. Og har man selv penge kan man lave en indlånskonto, hvor klubben giver en rente på 3% på almindelig anfordring. Næstformanden Maj-Britt Sørensen fortæller, at det ikke kun er et spørgsmål om økonomisk hjælp og nogen der er parat til at træde til, når der er brug for det. Der er også sociale aktiviteter, primært for medlemmer i hovedstadsområdet. Der er forskellige sommerudflugter og juletræsfester. Der er et aktivitetsudvalg, der står for afviklingen af årets aktivteter. TSK kan også hjælpe med kontakt til en bred vifte af foreninger; Lystfiskeri, pc, møntsamlere samt forskellige muligheder for idræt. Formand René Lund fortæller at klubben har eksisteret i snart 100 år. Medlemstallet har i de senere år ligget mellem 1000 og 1300 medlemmer tre ud af fire medlemmer benytter hvert år de forskellige tilbud først og fremmest til lån og indlån. Selvom sagsbehandlingen kan foregå pr. telefon så er det i størrelsesordenen én promille der tabes på udlån, der ikke bliver betalt tilbage. - Lån fra klubben betragtes som æresgæld og betales tilbage, siger han. Han ser et stort socialt perspektiv i klubbens virke sådan var det i arbejderklassens barndom, det var sådan man startede med at organisere sig, en arbejdskammerat var kommet i ulykke og der blev hængt lister op, og de, der havde midler og lyst hjalp til. Det er sådan vi gør i dag også gennem klubben. Det er de traditioner vi bygger på. Winie, Maj-Britt og René er valgt direkte for 2-årige perioder og de har 14

15 Trafikfunktionærernes Samarbejdende Klubber Svanevej 22, 2., Postboks København NV Tlf.: Åbningstid: Hverdage undtaget torsdage kl og kl Svendebrev Af Karin Kofod, næstformand i TF og briller været henholdsvis 3, 5 og 11 år på deres poster. Hvis der er modkandidater skal der være urafstemning blandt alle medlemmer. Kontingentet er kr. 60 pr. måned og det er vedtægtsbestemt hvordan pengene skal bruges. 16 kr. går til aktiviteter, 4 kr. til jubilæumsfond, 4 kr. til begravelseshjælp, 25 kr. til administration, 1 kr. til listekonto og 10 kr. til driftfondopsparing. Nå ja, den opmærksomme læser vil måske vide hvor sådan en klub findes. Den er på eller telefon der er åbent hverdage mellem og Om torsdagen er der lukket. TSK er ikke kun et stykke levende og spændende arbejderhistorie det er også en praktisk hjælp og TSK optager som sagt alle buschauffører, brandfolk og reddere fra hele landet, dog skal alle være medlem af et LOanerkendt fagforbund. Mange indvandrere arbejder som buschauffører og de kender og værdsætter ideerne i hjælpekassen. En række chauffører er nu faglærte. Endnu betyder det dog ikke at vi aflønnes som faglærte, men det giver dog lidt mere i lønningsposen. Der har været lidt tvivl om hvordan og hvornår man opnår dette løntillæg, derfor lidt information. Hvis du er i arbejde, når du får dit bevis for gennemført uddannelse, så henvender du dig med det samme til den lønansvarlige og fremviser dit bevis. Arbejdsgiveren kan så tage en kopi og tilrette lønnen herefter. Det er datoen for hvornår du har gjort arbejdsgiveren opmærksom på dine nye kvalifikationer og datoen på beviset, der afgør fra hvilken dag du skal have den højere løn. Og i denne tid hvor papirbeviser ofte er afgørende ved uenighed: Be om en kopi af beviset med dato og arbejdsgiverens kvittering. Hvis du ikke er i arbejde, men søger ansættelse, så tag beviset med, sammen med dit/dine gamle ansættelsesbeviser, så du fra dag eet får den rette løn, du har ifølge overenskomsterne ret til at blive indplaceret på et løntrin svarende til seks års ansættelse, hvis du kan dokumentere, at du har været i branchen. Har du ikke længere dine ansættelsesbeviser, så kan du henvende dig til dine tidligere arbejdsgivere og få en attest på at du har været ansat i et givent tidsrum, men hos arbejdsgivere kan meget gå galt, konkurs, opkøb, nedlæggelse af afdelinger, computervirus m.m., så derfor råder vi endnu engang til at ansættelses- og examensbeviser opbevares forsvarligt og ved brand er de vigtigere end tante Odas antikke sukkerskål. CHAUFFØREN januar 2010

16 Chaufførernes Fagforening Svanevej 22, 2400 København NV Telefon Telefax Telefax A-kassen Giro nr Hjemmeside: Mail: Åbningstid Mandag kl. 9-12:30 Tirsdag lukket Onsdag kl. 9-12:30 Torsdag kl. 9-12:30 og 13:30-17:30 Fredag kl Telefontid Mandag kl. 9-12:30 og 13:30-16 Tirsdag lukket Onsdag kl. 9-12:30 og 13:30-16 Torsdag kl. 9-12:30 og 13:30-18:0w0 Fredag kl Seniorklubben Formand Benny With Tlf Afdelingens Hovedbestyrelse Formand: Jakob Andersen Næstformand: Eva Berthou Organisationssekretær: Ole Danmark Faglig sekretær: Erik Jensen Faglig sekretær: Klaus Bang Sørensen Faglig sekretær/agitation: Torben Joconde Branche 1 Benzin-olie og brændselschauffører Formand Tommy Harder Mobil Branche 2 Taxichauffører Formand Mads Nielsen Tlf Mobil Branche 3 Renovationschauffører Formand Michael Andersen Tlf Branche 5 Virksomhedschauffører Konstitueret formand Steen Hansen Mobil Branche 6 Omnibus- og rutebilchauffører, Formand Lasse Frøding Mobil Branche 6A Arriva Danmark chauffører Formand Jan Kristensen Tlf Branche 7 Brandtjeneste, redningstjeneste og sygetransport Formand Hugo Hammel Tlf Mobil Branche 8 Turistchauffører Formand Lars Jensen Tlf Mobil mail: Branche 9 Flytte- og Maskintransportarbejderne Formand Benny Hansen Mobil Branche 10 Eksport-, container- og vognmandschauffører Formand Palle H. Madsen Mobil Branche 12 Remise- og garagearbejdere Formand Jeanette Mannicke Tlf Mobil Kasserer: Trafikfunktionærernes Fagforening Svanevej 22, 2., Postboks 918, 2400 København NV Tlf.: Telefax: Hjemmeside: s: Åbnings- og telefontid Mandag kl og Tirsdag lukket Onsdag kl og Torsdag Lukket Fredag kl Bestyrelse Formand: Bent Møller Jensen Næstformand: Karin Kofod Kasserer: John Hansen Faglig sekretær: Inga Larsen Faglig sekretær/redaktør: Per Thomasen Ryvang Faglige Klub Formand: Hans Erik Rasmussen Næstformand: Lars Martin Svendsen Sikkerhedsrepræsentant: Søren Bidstrup Tillidsmandskontor: Tlf.: Trafikfunktionærernes Samarbejdende Klubber Svanevej 22, 2., Postboks København NV Tlf.: Åbningstid: Hverdage undtaget torsdage kl og kl

17 Adresser, brancher og telefonnumre Direkte telefonnumre i CF Kasse, kontingent, gruppeliv, overflytning, optagelser Elsebeth Petersen, kontorassistent tlf A-kassen Lene Korkmaz, A-kasseleder: cpr. nr tlf Lilian Clausen, sagsbehandler, cpr. nr tlf Kjartan Brandsson-Nielsen sagsbehandler, cpr. nr tlf Grethe Movsing, sagsbehandler, cpr.nr. 1-9 tlf Bogholderi, kasserer tlf Gitte Wensien, bogholder Socialrådgivning (kun onsdag og torsdag) Ingelise Jensen, socialrådgiver tlf Faglig afdeling Jakob Andersen, formand tlf Eva Berthou, næstformand tlf Erik Jensen, faglig sekretær tlf Klaus Bang Sørensen, faglig sekretær tlf Torben Joconde, agitation tlf Sanne Jensen, sekretær tlf Medlems Service Center Feriehuse, tillidsmandskurser, Oplysningsafdelingen Ole Danmark, organisationssekretær tlf Torben Joconde, agitation tlf / Elsebeth Petersen, kontorassistent tlf Branchebestyrelsesmøder Branche 2: Den første mandag i hver måned kl , Svanevej 22, 1. sal. Branche 5: Den første tirsdag i hver måned kl 18.00, Svanevej 22, 1. sal. Branche 6: Den tredie mandag i hver måned kl Svanevej 22, 1. sal. Branche 6a: Den anden onsdag i hver måned kl Branche 7: Alle hverdage kl Reddernes Faglige Klub, Højnæsvej 18, 2610 Rødovre Tlf.: / Branche 8: Den første torsdag i hver måned kl , Svanevej 22, 1. sal. Alle medlemmer er velkomne. Branche 9: Den første tirsdag i hver måned kl Svanevej 22, 1. sal. Branche 10: Den første mandag i hver måned kl , Svanevej 22, 1. sal. Alle branchemedlemmer er velkomne. Branchegeneralforsamlinger annonceres i februar og marts numrene af Chaufføren. - red. CHAUFFØREN årsabonnement Årsabonnement kan tegnes. Pris for et år kr. 240,00. Indsæt beløbet på girokonto nr Bladet kan bl.a. læses på Kaffebaren Ålekistevej Vanløse og Pit Stop - Københavns Lufthavn Færdselsquiz Vinderen af december konkurrencen om en dejlig trådløs vejrstation får direkte besked og offentliggøres på hjemmesiden den 10. januar. CHAUFFØREN januar 2010

18 LO: Regeringen stjæler penge fra lønmodtagerne Af Lone Sandstrøm LO er rasende over, at regeringen som en tyv om natten lænser lønmodtagernes strejkekasser. Og regeringens regelgrundlag er ikke i orden, påpeger LO-formand Harald Børsting i et brev til skatteministeren. Som en tyv om natten Skatteminister Kristian Jensen har tidligere givet de danske familier en politisk garanti for at der ikke bliver indført skattestigninger og indgreb, der kommer som en tyv om natten, som han skrev i en kronik i Jyllands- Posten i april oplyst om ændringen og har skjult oplysninger for offentligheden. - LO er imidlertid ikke af den opfattelse, at der er det fornødne retlige grundlag, skriver Harald Børsting i brevet. Det fradrag, som blandt andet lønmodtagernes organisationer modtager, indgår som en del af den såkaldte fondsbeskatningslov. Men netop fondsbeskatningsloven er hverken nævnt i forarbejderne til skattepakken eller i Skatteministeriets egen liste over satser, der bliver ændret som følge af skattepakken. være tale om Grundlovsbrud, påpeger LO: - Jeg gør opmærksom på, at det som bekendt efter almindelig antagelse følger af Grundlovens 43, at der ved pålæg af nye skatter/øgede skatter stilles krav om et særligt klart hjemmelsgrundlag. Det mener jeg ikke er opfyldt, skriver Harald Børsting i brevet. Men garantien omfatter tilsyneladende ikke lønmodtagernes organisationer, der nu kan se frem til at skattesmæk på et trecifret millionbeløb. Det skyldes, at regeringen med deres skattepakke fjerner et fradrag, som udhuler fagbevægelsens strejkekasser. Og indgrebet er kommet som en tyv om natten, påpeger LO-formand Harald Børsting i et brev til skatteminister Kristian Jensen (V). Her redegør han for, at Skatteministeriet ikke har Grundlovsbrud Afskaffelsen af fradraget vil give statskassen mellem millioner kroner. Men Skatteministeriet har ikke budgetteret med pengene. - Der er derfor tale om en utilsigtet virkning af forliget, skriver Harald Børsting i brevet. LO s vurdering er altså, at der ikke har været et tilstrækkeligt grundlag for at fjerne fradraget. Og dermed kan der LO formand Harald Børsting Foto: LO 18

19 Udenlandske chaufførvikarer skal have dansk løn Af Lone Sandstrøm Færdselsstyrelsen præciserer, at udenlandske chaufførvikarer skal aflønnes på dansk niveau ved kørsel på danske biler i Danmark I forbindelse med udløbet af Østaftalen og på baggrund af en konkret sag er der rejst tvivl om, hvorvidt en chaufførvikar fra en udenlandsk chaufførvikarvirksomhed kan nøjes med aflønning efter de løn- og ansættelsesvilkår, der er gældende i chaufførvikarvirksomhedens etableringsland, eller om vilkårene i en dansk overenskomst skal følges. Skal følge niveauet i danske overenskomster Der er i godskørselsloven fastsat regler om, at danske chaufførvikarvirksomheder skal følge gældende kollektive overenskomster. Udenlandske chaufførvikarvirksomheder er ikke omtalt i den forbindelse. Færdselsstyrelsen har - afledt af den konkrete sag - genovervejet spørgsmålet om aflønning af udenlandske chaufførvikarer. Styrelsen har ud fra lovens principper om aflønning af chauffører vurderet, at det ikke har været intentionen, at udenlandske chaufførvikarer kan køre på danske biler i Danmark til lønninger, der ligger under dansk overenskomstniveau. EU har i oktober 2008 vedtaget det såkaldte Vikardirektiv, der fastslår, at vikarer skal aflønnes efter de løn- og arbejdsvilkår, der er gældende i det land, hvor arbejdet udføres. Direktivet skal være gennemført senest i december Arkivfoto På baggrund af den konkrete sag og i lyset af Vikardirektivet har Færdselsstyrelsen præciseret over for de godkendte udenlandske chaufførvikarvirksomheder, at selvom virksomheden ikke skal indgå en egentlig dansk overenskomst, skal de ved aflønning af udenlandske chaufførvikarer ved kørsel på danske lastbiler i Danmark følge niveauet i de gældende danske overenskomster. Det vil fremover blive en betingelse for godkendelse af udenlandske chaufførvikarvirksomheder, at disse bekræfter at ville følge niveauet i gældende danske overenskomster ved kørsel på danske biler i Danmark. Præciseringen vil desuden fremgå af godkendelsen til drift af chaufførvikarvirksomhed. CHAUFFØREN januar 2010

20 Når man er på kursus er det ikke ugehvil Der har i de sidste måneder været sået tvivl om, i hvilket omfang chauffører kunne deltage i erhvervsrelaterede kurser og alligevel overholde Køre- og hviletidsforordningen for så vidt angår daglige og ugentlige hviletider. Når man er på kursus, regnes det for andet arbejde og IKKE for ugehvil. Såfremt en chauffør i løbet af ugen har udført arbejde omfattet af køreog hviletidsreglerne, skal ugehvilet og det daglige hvil respekteres. Dette indebærer, at et eventuelt kursus IKKE kan ligge i ugehvilet eller i det daglige hvil. Herudover skal reglerne i arbejdstidsdirektivet for mobile lønmodtagere respekteres. Det vil sige, at der i pågældende uge ikke kan forekomme mere end 60 timers arbejde, og at den gennemsnitlige arbejdstid ikke må overstige 48 timer pr. uge i referenceperioden. Medhold fra Rigspolitiet 3F har meddelt, at chauffører, som deltager i kursusvirksomhed, under alle omstændigheder skal respektere de i Køre- og hviletidsforordningen nævnte daglige og ugentlige hvil. Dette er der fra flere sider rejst tvivl om rigtigheden af, hvorfor vi har skre- vet til Rigspolitiet, som har bekræftet vores opfattelse. Transportgruppen er blevet opmærksom på, at en række skoler, især private, udbyder lovpligtige efteruddannelseskurser for erhvervschauffører som aften- eller weekendkurser. Efterfølgende har Transportgruppen modtaget flere henvendelser om sammenhængen mellem deltagelse i lovpligtig efteruddannelse og opgørelse af køre- og hviletid. Faktaboksen på den næste side præciserer hvordan reglerne er. 20

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

24. februar 2014/ HO J.nr. 5.01 / 11-288. Referat fra møde i kontaktudvalget den 18. februar 2014

24. februar 2014/ HO J.nr. 5.01 / 11-288. Referat fra møde i kontaktudvalget den 18. februar 2014 Taxinævnet i Region Hovedstaden Frederiksberg Rådhus Smallegade 1 2000 Frederiksberg Telefon 3821 2750 man-torsdag 09.00-12.00 - Fax 3821 2749 Eksp.tid: mandag og torsdag 9.00-17.00, tirs., ons., fredag

Læs mere

Når du er medlem af FOA...

Når du er medlem af FOA... Serviceløft pjece UDS 06/04/05 23:51 Side 28 FOA Nordsjælland - adresser, telefon, e-mail og åbningstider FOA Nordsjælland Frederiksværksgade 10 3400 Hillerød Afdelingens tlf.nr. 46 97 33 90 Afdelingens

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser?

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser? Retningslinier for en god ansættelse værktøj2001 Er du ung i huset eller børnepasser? Er du ung i huset eller børnepasser er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen har til formål at beskrive,

Læs mere

Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden

Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden HTSK Indhold Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden HTSK... 1

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

vedrørende Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Udvidet adgang til overflytning, supplerende dagpenge, forenkling mv.

vedrørende Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. (Udvidet adgang til overflytning, supplerende dagpenge, forenkling mv. Arbejdsmarkedsudvalget L 15 - Bilag 1 Offentligt Notat Opsummering af høringssvar fra Beskæftigelsesrådets Ydelsesudvalg, Kristelig Fagbevægelse, Kristelig Arbejdsgiverforening og Arbejdsløshedskassen

Læs mere

Indhold. Her er en oversigt over kursustyper 1, som fonden yder støtte til. Der er dog medtaget et par kursustyper, som fonden ikke yder tilskud til:

Indhold. Her er en oversigt over kursustyper 1, som fonden yder støtte til. Der er dog medtaget et par kursustyper, som fonden ikke yder tilskud til: Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden HTSK, april 2015 Indhold Sådan kan virksomhed og medarbejdere få kurser med støtte fra kompetenceudviklingsfonden

Læs mere

CHAUFFØRENNr. 3 marts 2010

CHAUFFØRENNr. 3 marts 2010 CHAUFFØRENNr. 3 marts 2010 Overenskomstbrikkerne 2010 Kolofon Chaufføren udgives af Chaufførernes Fagforening, København og Trafikfunktionærernes Fagforening. Redaktion og annonceekspedition Svanevej 22,

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Normal regulering Lov Bekendtgørelse Tilladt Ikke reguleret Ikke tilladt Forbudt

Læs mere

Vejledning om arbejdstid for mobile arbejdstagere

Vejledning om arbejdstid for mobile arbejdstagere Vejledning om arbejdstid for mobile arbejdstagere Forord 3F s transportgruppe har i løbet af 2005 gennemført en lang række medlemsmøder over hele landet med temaet De nye arbejdstidsregler. Langt over

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud FOA er til for dig Forbundet af Offentligt Ansatte FOA er et fagligt fællesskab, hvor

Læs mere

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson.

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson. F O A s A K A S S E Vil du med i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige områder, og som kan optages

Læs mere

OVERENSKOMSTEN DI/ATL-3F

OVERENSKOMSTEN DI/ATL-3F OVERENSKOMSTEN DI/ATL-3F 20. Kompetenceudvikling Anmærkning: Erstattes 1. oktober 2012 af 20 a, bemærk dog 20 a, stk. 1, afsnit 5. Stk. 1. IKA-samtaler Alle medarbejdere gives ret til under fornødent hensyn

Læs mere

Kendelse af 8. maj 2012 i faglig voldgift FV 2011.0151:

Kendelse af 8. maj 2012 i faglig voldgift FV 2011.0151: Kendelse af 8. maj 2012 i faglig voldgift FV 2011.0151: CO-industri for HK/Privat og Teknisk Landsforbund for et antal medlemmer af disse forbund (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst 1 v/di

Læs mere

Overraskende fald i arbejdsløsheden

Overraskende fald i arbejdsløsheden Den registrerede arbejdsløshed faldt overraskende med 2.0 i april måned. Ligeså glædeligt faldt bruttoledigheden med 1. fuldtidspersoner. Tallene skal dog tolkes forsigtigt. Mange er ikke medlem af en

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST NYE AFTALER FOR 3 ÅR Nu kan du stemme ja eller nej til den ny overenskomst. Den gælder i tre år fra 1. marts 2014 til 1. marts 2017, og den dækker chauffører, lagerarbejdere,

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Skal du hæve din efterløn?

Skal du hæve din efterløn? Skal du hæve din efterløn? Hvis du har en efterlønsordning, kan du vælge at få den udbetalt allerede nu. Du har indtil 1. oktober til at træffe valget. Men hvad skal du gøre? Af Sanne Fahnøe. Redigeret

Læs mere

De nye overenskomster. Ved partner Bjarke Vejby Uddannelsesdagen 2014

De nye overenskomster. Ved partner Bjarke Vejby Uddannelsesdagen 2014 De nye overenskomster Ved partner Bjarke Vejby Uddannelsesdagen 2014 Introduktion Kollektive overenskomster, herunder hovedaftaler, overenskomster, tiltrædelsesoverenskomster, lokalaftaler, kutymer Overenskomstparter,

Læs mere

Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014. Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014

Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014. Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014 Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014 Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014 Dagsreferat onsdag den 22. oktober 2014 Der var hilsner til kongressen fra: Arbejdernes Landsbank Christian Juhl, Enhedslisten

Læs mere

Overenskomstforhandlingerne 2014

Overenskomstforhandlingerne 2014 Overenskstforhandlingerne 2014 Vikal'nvCr(~l1Sko,nstcn Fagligt Fælles FOI"bund Dansk Erhverv Arbejdsgiver Nedennævnte parter har dags dato i regi af forligsinstitutionen indgået aftale fornyelse af Vikaroverensksten

Læs mere

Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod

Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Kendelse af 13. januar 2015 i faglig voldgift FV2014.0143: 3F København (faglig sekretær Henrik Forchhammer) mod Danske Mediers Arbejdsgiverforening, DMA for Post & Medier ApS (advokat Katja Holbech Mårtensen)

Læs mere

HER OG NU s femte udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s femte udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om: LTD - HER OG NU December 2007 HER OG NU s femte udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om: Lederen: Klimamålingen 2007 Medarbejdervalg til TDC bestyrelsen Revision af Overenskomst 2007 Spørgeskemaundersøgelsen

Læs mere

Ansættelsesaftalen skal gives til medarbejderen senest 2. hverdag efter ansættelsesforholdets begyndelse.

Ansættelsesaftalen skal gives til medarbejderen senest 2. hverdag efter ansættelsesforholdets begyndelse. Vejledning Til ansættelser i henhold til Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende transport og dagrenovation indgået mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F I ovennævnte

Læs mere

Skal du hæve din efterløn eller ej?

Skal du hæve din efterløn eller ej? Skal du hæve din efterløn eller ej? Netop nu sender a-kasserne brev ud til alle de medlemmer, der har betalt ind til efterlønnen. Fra 1. april og seks måneder frem har alle, der har sparet op til at kunne

Læs mere

HER OG NU s tredje e-mail udgave i 2004 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s tredje e-mail udgave i 2004 er på gaden med højaktuel information om: LTD - HER OG NU Juni 2004. HER OG NU s tredje e-mail udgave i 2004 er på gaden med højaktuel information om: Individuelle lønsamtaler pr. 1. april 2004 Beklædningsordninger FTF-A frivillig forsikring giver

Læs mere

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Dagsorden: 1) Ferie penge. 2) Jul. 3) Løn aftale. 4) Arbejdstid aftale. 5) Jan. 6) EVT. 1) Ferie Penge Noget tyder på at det er et

Læs mere

Budoverenskomst For flyvere - afløsere

Budoverenskomst For flyvere - afløsere Budoverenskomst For flyvere - afløsere Mellem Vognmand A-One multiservice Aps. Langehusvej 14. 1.tv. 2700 Brønshøj. Cvr-nr.: Og 3F Nordsjælland Syd Gydevang 12 3450 Allerød. 1. Overenskomstens område.

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Arbejdsgiverens ledelsesret

Arbejdsgiverens ledelsesret Du kan komme i den situation, at din arbejdsgiver ikke er tilfreds med dig. Måske er du selv skyld i det. Men det kan også skyldes forhold, du ikke er herre over. Det gælder f.eks. når du har et stort

Læs mere

Vejledning til standardkontrakt

Vejledning til standardkontrakt Vejledning til standardkontrakt Generelt Hvis du er ansat på en fysioterapeutisk klinik eller hos en anden privat virksomhed, der ikke er dækket af en overenskomst, er du ansat på en individuel kontrakt.

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som medlem af Teknik- og Servicesektoren Derfor skal du være med i fællesskabet I FOAs Teknik- og Servicesektor samler vi en lang række faggrupper, som

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4 30 april 2015 Nr. 4-30. april 2015. Nr. 4 Efterløn er en ny frihed Pia Porning tog en vuggende overgang fra seniorjob til efterløn en lang sejltur i den svenske skærgård. Nu er hun flyttet til Sverige.

Læs mere

Til tilknytningsaftalen for vikarbureau-vikarer

Til tilknytningsaftalen for vikarbureau-vikarer Til tilknytningsaftalen for vikarbureau-vikarer Dansk Erhvervs tilknytningsaftale for vikarbureau-vikarer og tilhørende jobbekræftelse er udarbejdet med henblik på at opfylde betingelserne i Lov om arbejdsgiverens

Læs mere

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Diskussionsoplæg F O A F A G O G A R B E J D E Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Mine krav Dine krav? Diskussionsoplæg ved forbundsformand

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0008)

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0008) Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0008) 3F Privat Service, Hotel og Restauration (Advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Nordisk Film Biografer A/S (Advokat Mette Klingsten) Voldgiftsretten Voldgiftsretten

Læs mere

Selvvalgt uddannelse ABC. Selvvalgt ud. uddannelse. Selvvalgt uddannels

Selvvalgt uddannelse ABC. Selvvalgt ud. uddannelse. Selvvalgt uddannels ABC 1234 5678 Selvvalgt uddannels ne u Selvvalgt ud uddannelse else 1 ABC ne Selvvalgt u ddannelse ud 9 234 678 Selvvalgt u lse Udgivet af CO-industri 2. udgave November 2009 Tekst: Linda Hansen Layout:

Læs mere

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 Del: 11 år efter EU's udvidelse mod øst er fagbevægelsen og de polske arbejdere så

Læs mere

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke

Læs mere

Cirkulære om. Arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet

Cirkulære om. Arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet Cirkulære om Arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet 2002 1 Cirkulære om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet

Læs mere

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling.

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Der afholdes ordinær generalforsamling tirsdag den 23.januar 2008. kl. 19.30 i 3F s bygning Søndergade

Læs mere

Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)

Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden) ANSÆTTELSESKONTRAKT 1. Parterne Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede [medarbejderens navn], boende [medarbejderens

Læs mere

Ferie og arbejdstid v/ Jacob Sand og Ditte Grundtvig Larsen

Ferie og arbejdstid v/ Jacob Sand og Ditte Grundtvig Larsen Ferie og arbejdstid v/ Jacob Sand og Ditte Grundtvig Larsen 00. Program Program Ferie Ferieloven kort Ferie og fratræden Ferie og sygdom Arbejdstid Tilrettelæggelse af arbejdet arbejdsgivers ledelsesret

Læs mere

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger 1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger Godmorgen Kære venner I mere end hundrede år har vi Socialdemokraterne og fagbevægelsen - kæmpet for større retfærdighed, større frihed,

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

Vejledning om tilladelsesfri buskørsel

Vejledning om tilladelsesfri buskørsel Vejledning om tilladelsesfri buskørsel April 2000 1. Om vejledningen Denne vejledning beskriver hovedreglerne for kommuners og kommunale institutioners m.v. anvendelse af busser i det daglige. Herudover

Læs mere

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked. Orientering Fornyelse af Landsoverenskomsten for butikker Den 16. februar 2014 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK HANDEL indgået aftale om fornyelse af butiksoverenskomsten for en 3årig periode.

Læs mere

Jens Jørgen Nygaard Formand for taxinævnet Ib Terp Næstformand for Taxinævnet Thomas Bak Taxinævnets forretningsudvalg

Jens Jørgen Nygaard Formand for taxinævnet Ib Terp Næstformand for Taxinævnet Thomas Bak Taxinævnets forretningsudvalg Taxinævnet i Region Hovedstaden Frederiksberg Rådhus Smallegade 1 2000 Frederiksberg Telefon 3821 2750 man-torsdag 09.00-12.00 - Fax 3821 2749 Eksp.tid: mandag og torsdag 9.00-17.00, tirs., ons., fredag

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0055):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0055): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0055): Lager, Post og Servicearbejdernes Forbund (advokat Henrik Karl Nielsen) mod Fagligt Fælles Forbund (advokat Nicolai Westergaard) Voldgiftsretten Voldgiftsretten

Læs mere

Lockouten gav et sammenhold, som intet teambuildings kursus kunne have gjort bedre. Det sammenhold må vi prøve at holde fast i.

Lockouten gav et sammenhold, som intet teambuildings kursus kunne have gjort bedre. Det sammenhold må vi prøve at holde fast i. Kære alle i kreds 3 Horsens den 31. maj 2013 Så er hverdagen ved at vende tilbage til skolerne. Alle har travlt med at nå at indhente forskellige gøremål og det bliver sikkert ikke helt godt igen, før

Læs mere

medlem hos Danske Fysioterapeuter Vejledning til tillidsrepræsentanter

medlem hos Danske Fysioterapeuter Vejledning til tillidsrepræsentanter Offentligt ansat medlem hos Danske Fysioterapeuter Vejledning til tillidsrepræsentanter Du mærker forskellen 02 Tillidsrepræsentanten er ambassadør for Danske Fysioterapeuter Mere end 8 ud af 10 offentligt

Læs mere

Vikaroveren skom sten

Vikaroveren skom sten Vikaroveren sk sten OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014 Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse afvikaroverensksten for en 3-årig periode. Aftalen indgår i et samlet mæglingsforslag,

Læs mere

Konkurrence om kommunal kørsel presser chauffører ned i løn

Konkurrence om kommunal kørsel presser chauffører ned i løn Konkurrence om kommunal kørsel presser chauffører ned i løn Øget konkurrence om den kommunale kørsel, får nogle vognmænd til at dumpe chaufførernes lønninger. Det rammer taxierne, som ikke kan følge med

Læs mere

Netop færdig. ABC for nyuddannede sygeplejersker

Netop færdig. ABC for nyuddannede sygeplejersker Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker Efter en flot indsats er du nu snart uddannet sygeplejerske. Vi har samlet en lille buket af nyttig viden i form af en ordliste. Ordlisten indeholder ultrakorte

Læs mere

w w w. f l i n t e b a k k e n. d k e m a i l : i n f o @ f l i n t e b a k k e n. d k

w w w. f l i n t e b a k k e n. d k e m a i l : i n f o @ f l i n t e b a k k e n. d k Referat af bestyrelsesmøde mandag den 13. december 2010 Til stede: Afbud: Jens Kisker, Michael Dalsgaard, Laila Gribsholt-Beck, Per Larsen (i egenskab af kontaktperson vedr. retssag mod DEF 1994 A/S) Jacob

Læs mere

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr. Sammenligning på hotel- og restaurationsområdet mellem de to overenskomster pr. 1 marts 2012: KAF-KRIFA og Horesta-3F (juni 2012) De 46 punkter er gennemgået med Kristelig Arbejdsgiverforening (KAF) og

Læs mere

Når du vil holde ferie

Når du vil holde ferie FOA: A-kasse FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Når du vil holde ferie som ledig Når du vil holde ferie som ledig er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskassen.

Læs mere

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr. Ansættelseskontrakt 1 Parterne Imellem arbejdsgiver Navn Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: og medarbejder Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr. er indgået følgende ansættelseskontrakt med

Læs mere

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Nye regler pr. 1/7 2006 Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de

Læs mere

Arbejdsløshed ujævnt fordelt

Arbejdsløshed ujævnt fordelt Den økonomiske krise har bevirket en bred stigning i arbejdsløsheden. Det er dog ikke alle grupper og områder, der er ramt lige hårdt. Især mænd, unge, ansatte i byggeri og industri samt personer bosat

Læs mere

1 stk. hjerne efterlyses!

1 stk. hjerne efterlyses! Danmarks mest læste taxiblad KAT-Bladet nr. 8. 2011. John Lindbom Den Almægtige! Fader vor. Nye tider i 4x35. Den daglige bøn. 1 stk. hjerne efterlyses! Sidste nyt! Side 1 Side 2 Side 3 Side 4 Side 5 Nye

Læs mere

Dansk Metals servicenøgle

Dansk Metals servicenøgle Dansk Metals servicenøgle - et overblik over service, rettigheder og vigtige regler Velkommen i Metal Som medlem af Dansk Metal er du med i et stærkt fagligt fællesskab, der arbejder på at sikre alle medlemmer

Læs mere

og Kristelig Fagforening.

og Kristelig Fagforening. Kapitel 1 Indledning 1 Aftalens parter og bindende virkning Stk. 1 Denne aftale er indgået mellem og Kristelig Fagforening og træder i kraft straks, den er underskrevet. Stk. 2 Denne aftale samt aftalerne

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Den 20. maj 1998 blev Fællesforeningen K stiftet. Af foreningens vedtægter fremgår blandt andet:

Den 20. maj 1998 blev Fællesforeningen K stiftet. Af foreningens vedtægter fremgår blandt andet: Kendelse af 16. marts 2000. J.nr. 98-176.802 Brancheforening, der bl.a. kunne yde økonomisk støtte til medlemmer i forbindelse med sanering af besætninger, omfattet af lov om erhvervsdrivende foreninger.

Læs mere

1) at der ikke i virksomheden har været eller er en lokalaftale om aflønning for rejse og udearbejde, jf. Elektrikeroverenskomstens 14, stk.

1) at der ikke i virksomheden har været eller er en lokalaftale om aflønning for rejse og udearbejde, jf. Elektrikeroverenskomstens 14, stk. Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2013.0026 Dansk El Forbund (advokat Jeppe Wahl Brink) mod Tekniq for Insta A/S, Næstved (konsulent Jesper Elan Ahrenst) Uoverensstemmelsen angår, om virksomheden

Læs mere

Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage)

Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage) Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag (G-dage) I medfør af 84, stk. 11, 90 a, stk. 3, og 91, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 994

Læs mere

Urafstemning om nye overenskomster 2014-17

Urafstemning om nye overenskomster 2014-17 Urafstemning om nye overenskomster 2014-17 Træ/Møbel............. side 3 Industri/Træ/Møbel........ side 5 Piano/orgel............ side 7 Textil/Beklædning........ side 8 Emballage............. side 10

Læs mere

Mødereferat 30. april 2015 / side 1 af 5 Referat af SMP møde Holdt den 7. april 2015 Tilstede Fra sekretariatet Fra tværmødekredsen Fraværende

Mødereferat 30. april 2015 / side 1 af 5 Referat af SMP møde Holdt den 7. april 2015 Tilstede Fra sekretariatet Fra tværmødekredsen Fraværende 30. april 2015 / side 1 af 5 Referat af SMP møde Holdt den 7. april 2015 Tilstede Fra sekretariatet Fra tværmødekredsen Fraværende Atradius Aros Bornholms Brand FTF-A GF Forsikring Gjensidige Forsikring

Læs mere

Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG

Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG Vedtaget på 31. kongres 2014, den 21. til 24. oktober 2014 BERETNINGSFORSLAG 1.0 Dansk El-Forbund i fremtiden Medlemmet i centrum Dansk El-Forbund skal i enhver opgave,

Læs mere

Nyuddannet. Nyuddannet.... og hvad så?

Nyuddannet. Nyuddannet.... og hvad så? F O A F A G O G A R B E J D E A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E N Nyuddannet Nyuddannet... og hvad så? Vejledning til nyuddannede (dimittender) Pjecen er udgivet af FOA Fag og Arbejde og Offentligt

Læs mere

Stenhusvej 35 4300 Holbæk

Stenhusvej 35 4300 Holbæk Nr. 1 Oktober 2012 15. årgang Stenhusvej 35 4300 Holbæk 2 Redaktionsadresse: FOA - Fag og Arbejde Stenhusvej 35, 4300 Holbæk FOA NYT udgives og trykkes i ca. 2.600 eksemplarer. Ansvarshavende redaktør:

Læs mere

COLOR LINE DANMARK A/S

COLOR LINE DANMARK A/S VERENSKOMST 2014 2017 COLOR LINE DANMARK A/S TILLÆGSOVERENSKOMST 2014 2017 til hovedoverenskomsten for Hotel-, Restaurantog Turisterhvervet mellem HORESTA-Arbejdsgiver og 3F-Privat Service, Hotel & Restauration

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

LÆRLINGE. er en god investering. Transportsektorens Uddannelsesfond

LÆRLINGE. er en god investering. Transportsektorens Uddannelsesfond LÆRLINGE er en god investering Transportsektorens Uddannelsesfond Invester i fremtidens arbejdskraft Lærlinge er en god investering for den unge, for virksomheden og for samfundet. ATL og 3F har bedt fire

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af ligningsloven og lov om arbejdsmarkedsbidrag

Forslag. Lov om ændring af ligningsloven og lov om arbejdsmarkedsbidrag Lovforslag nr. L 156 Folketinget 2007-08 (2. samling) Fremsat den 28. marts 2008 af skatteministeren (Kristian Jensen) Forslag til Lov om ændring af ligningsloven og lov om arbejdsmarkedsbidrag (Skattefritagelse

Læs mere

Energi & Miljø A d v o k a t f i r m a

Energi & Miljø A d v o k a t f i r m a J.nr.: 07-10243 ID nr. 15 Bilag 5 Ansættelsesretlige problemstillinger 23. oktober 2008 Skolebakken 7, 1. tv. 8000 Århus C Telefon: 86 18 00 60 Fax: 36 92 83 19 www.energiogmiljo.dk CVR: 31135427 1. Sammenfatning

Læs mere

KENDELSE. Indklagede havde en ejendom til salg, som klagerne ønskede at købe.

KENDELSE. Indklagede havde en ejendom til salg, som klagerne ønskede at købe. 1 København, den 9. oktober 2012 KENDELSE Klagerne ctr. statsaut. ejendomsmægler MDE Inge Grandt Virum Torv 7, st. tv. 2830 Virum Nævnet har modtaget klagen den 31. januar 2012. Klagen angår spørgsmålet

Læs mere

Vejledning om arbejdsgivers pligt til at underrette den ansatte om vilkårene for ansættelsesforholdet. 1. Indledning

Vejledning om arbejdsgivers pligt til at underrette den ansatte om vilkårene for ansættelsesforholdet. 1. Indledning Doc Id nr.: 115416 Vejledning om arbejdsgivers pligt til at underrette den ansatte om vilkårene for ansættelsesforholdet. 1. Indledning Denne vejledning omhandler de pligter et menighedsråd har som arbejdsgiver

Læs mere

Industriens Overenskomster 2010. Urafstemning Information om aftalen OK 2010

Industriens Overenskomster 2010. Urafstemning Information om aftalen OK 2010 Industriens Overenskomster 2010 Urafstemning Information om aftalen OK 2010 1 Kære medlem Danmark har i mere end et år befundet sig i en periode med en dramatisk økonomisk nedtur og stærkt stigende ledighed.

Læs mere

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014 Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014 FAKTA Overenskomstforhandlingerne på LO/DA-området i starten af 2014 omfatter ca. 589.000 lønmodtagere, der skal have fornyet de eksisterende

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0010):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0010): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0010): Malerforbundet i Danmark (advokat Nicolai Westergaard) mod Danske Malermestre for E. Pihl & Søn A/S (advokat Tine B. Skyum) Voldgiftsretten Voldgiftsretten

Læs mere

FALLIT og LØGNE Leif.

FALLIT og LØGNE Leif. Medlemsblad for Københavns Aktive Taxiforening KAT-Bladet nr. 3. 2013. Peter Igen-Igen Kjærgaard. FALLIT og LØGNE Leif. Loven gælder ikke for Grønland, Færøerne og Taxa. Side 1 Peter Igen-Igen Kjærgaard.

Læs mere

NETOP FÆRDIG ABC FOR NYUDDANNEDE SYGEPLEJERSKER

NETOP FÆRDIG ABC FOR NYUDDANNEDE SYGEPLEJERSKER NETOP FÆRDIG ABC FOR NYUDDANNEDE SYGEPLEJERSKER Efter en flot indsats er du nu netop uddannet sygeplejerske. Vi har samlet en lille buket af nyttig viden i form af en ordliste. Ordlisten indeholder ultrakorte

Læs mere

Vejledning til TR på privat apotek. Apotekerskift. - muligheder og udfordringer. Undertitel

Vejledning til TR på privat apotek. Apotekerskift. - muligheder og udfordringer. Undertitel Vejledning til TR på privat apotek Apotekerskift - muligheder og udfordringer Undertitel Maj 2014 Apotekerskift Privat Apotek 2 Apotekerskift Indhold Forord...4 Ny apoteker...6 En apoteksbevilling slås

Læs mere

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT \ INDHOLD \ IT-FAGETS FAGFORENING...............................................\ 3 \ TRYGHED PÅ ARBEJDSPLADSEN......................................\

Læs mere

MEDLEMSNYT Juni 2015 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84.

MEDLEMSNYT Juni 2015 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84. MEDLEMSNYT Juni 2015 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84. 1. år med Lov 409. Så er første skoleår under Lov 409 næsten gået. Alle har i løbet af året gjort sig dyrt købte erfaringer med den arbejdssituation,

Læs mere

5.1. har virksomheden adgang til at aflønne eleverne i henhold til denne aftale.

5.1. har virksomheden adgang til at aflønne eleverne i henhold til denne aftale. UDDANNELSESBOG AFSNIT: 1. LØNAFTALE mellem MEJERIBRUGETS ARBEJDSGIVERFORENING og NÆRINGS- OG NYDELSESMIDDELARBEJDER FORBUNDET, DANSK FUNKTIONÆRFORBUND / DANSKE MEJERISTERS FAGFORENING og FAGLIGT FÆLLES

Læs mere