30 interviews. Førtids pensionister. i job
|
|
- Jørgen Bertelsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 30 interviews Førtids pensionister i job
2 2
3 Førtids pensionister i job DISCUS/Arbejdsmarkedstyrelsen 2011
4 Om de medvirkende førtidspensionister I denne samling af interviews fortæller et lille udsnit af de i alt førtidspensionister i Danmark om deres overvejelser om at arbejde. Eksempelsmalingen udgives som et i Arbejdsmarkedsstyrelsens Initiativ for førtids-pensionister, der ønsker at arbejde. Initiativet foregår i 16 kommuner fra 1. april 2010 til 30. september 2011, og er en del af Regeringens handicapstrategi fra I de 16 kommuner har alle førtidspensionister under 50 år fået brev om muligheden for at arbejde ved siden af pensionen og fået tilbudt hjælp til at finde job, hvis de er interesserede. Indtil nu har godt førtidspensionister meldt sig som jobinteresse-rede, og 1/3 er kommet i job. De 30, der har sagt ja til at medvirke, bor alle i en af de 16 kommuner. Fælles for de 30 førtidspensionister er, at de alle har kontaktet deres jobcenter for at få flere infor-mationer om job ved siden af pensionen. Læs mere om initiativet på
5 Det er ikke hensigten, at de medvirkende skal være repræsentative for alle landets førtidspensionister. De viser blot spændvidden i en gruppe af mennesker, der ofte omtales under et, men i realiteten blot har deres forsørgelsesgrundlag til fælles. Nogle af de 30 har før pensionen haft et ordinært job, mens andre aldrig har været på en arbejdsplads. Nogle har haft pensionen i mange år, andre kun kort tid. Årsagerne til deres pension er fysiske, psykiske eller sociale problemer. I flere tilfælde lidt af hvert. Nogle har job ved siden af pensionen, andre vil gerne, men har endnu ikke fundet det rigtige. Atter andre er ikke interesserede i job. I hvert fald ikke lige nu. Og et par har forladt pensionen for en ansættelse i fleksjob. Tak til alle førtidspensionisterne, der har bidraget og til alle jobkonsulenter, der har hjulpet med at formidle kontakten. 5
6 6
7 Indhold Ressourcerne skal findes frem 4 Hvordan kan restarbejdsevnen bruges i et job? Henrik Trine Ramin Gunnar Vejen til job 9 Hvordan søger førtidspensionister job? Bente Tina Gert Ulla Dan Tanker og overvejelser før job 15 Hvad må jeg? Hvad kan jeg? Hvad er jeg værd? Ditte Stine Martin Hans Peter Motiver til at have job ved siden af pensionen 20 Hvorfor arbejde, når man ikke behøver? Patrick Ida Signe Torben Nanna Matchning til job 26 Hvordan finder førtidspensionister deres rette hylde? Jan Else Jesper Naja Behov for særlige hensyn i jobbet 31 Hvordan tages de særlige hensyn? Kalle Tanja Søren Dennis Et skridt i retning af selvforsørgelse 36 Kan det lade sig gøre at tage det skridt? Erik Niels Ali Lotte 7
8 Ressourcerne skal findes frem Hvordan kan restarbejdsevnen bruges i et job? Lige som vejen ud af arbejdsmarkedet kan være lang fra sygemelding over arbejdsprøvninger til førtidspension kan vejen tilbage til arbejdsmarkedet også være det. Arbejdsmarkedet udvikler sig konstant. Jo længere tid på pension, jo mere ruster uddannelse, joberfaringer og netværk. Så hvordan kan uddannelse og kompetencer overhovedet omsættes til et job ved siden af pensionen? Og hvad kan man tilbyde, hvis ikke man har nået at få uddannelse eller arbejdserfaring inden førtidspensionen? Initiativet i de 16 kommuner viser, at der findes arbejdsmæssige ressourcer hos nogle førtidspensionister, og at ressourcerne kan anvendes i en eller anden form for job. Godt 8 % af alle førtidspensionister under 50 år i de 16 kommuner har indtil nu meldt sig som jobinteresserede, og 1/3 af dem er kommet i job. Dette er lykkedes, fordi fokus har været på at finde ressourcerne på trods af de mange begrænsninger. Modsat pensionstilkendelsen, hvor fokus er på begrænsninger. Disse mennesker har ikke altid kunnet varetage de job, de gør nu. De har haft brug for tid til at komme sig over en ulykke eller lære at leve med en sygdom, før de har været klar til at omsætte deres restarbejdsevne til et job. Fælles for dem er, at førtidspensionen ikke har sat dem på en permanent stand-by. De har ligesom andre fundet job, hvor de kan bruge deres ressourcer. 8
9 Læs om: Henrik Trine Ramin Gunnar der bruger sine IT-kundskaber i et skånejob der fandt job via sit netværk som er både er i gang med uddannelse og job der er på jobjagt 9
10 Ressourcerne skal findes frem Henrik Jeg vil gerne være en inspiration for andre førtidspensionister, for hvis jeg kan udføre et stykke arbejde, så kan de også. Det handler om at give noget til andre, så får man noget igen. Lønnen er ikke det vigtige for mig, det er at mærke, at andre kan få glæde af mine evner. Henrik er 38 år og bor sammen med sin kæreste. Han har en søn fra sit tidligere ægteskab. 10 timer om ugen arbejder Henrik i et skånejob som IT-medarbejder i en kommune. Da Henrik var 12 år, fik han et alvorligt kraniebrud i en trafikulykke og har siden haft svært ved at læse og skrive. Efter folkeskolen fik Henrik først en læreplads inden for elektronik og senere som smed, men måtte stoppe i begge uddannelser. De næste år gik Henrik ledig, men fik derefter dels et IT-firma sammen med en kammerat og dels job som IT-supporter i et firma, der gik konkurs. Henrik led efterfølgende af en depression i to år. Henrik fik førtidspension i 1998, efter han var involveret i endnu et trafikuheld. Og fra 2000 sad han i kørestol. I 2005 kom Henrik op af kørestolen med hjælp fra alternativ behandling. Lægerne havde ellers sagt, at jeg aldrig ville kunne gå igen. Så fik jeg behandling med akupressur og begyndte også at praktisere zen-buddhism, som hjælper mig igennem de dårlige dage. Siden sit sidste trafikuheld har Henrik haft tre depressioner. En psykiater foreslog Henrik at blive udredt for ADHD. Han fik stillet diagnosen, blev medicineret og har 10
11 siden set mere positivt på tilværelsen. Foruden skaderne fra trafikuheld lider Henrik af diabetes, toksisk eksem, en høreskade og en rygskade. Trods de mange helbredsmæssige problemer har Henrik fokus på det, han er god til og på at bruge sin energi positivt. Han er bl.a. i gang med at skrive en bog om sit liv og etablere et firma, som skal producere navnlig hardware til krigsspil. Henrik er også aktiv i foreninger. I 2010 tog Henrik kontakt til jobcentret for at få hjælp til at finde et job. Henrik fik skånejob hos et dagtilbud for udviklingshæmmede i kommunen, hvor han startede i januar Her bruger Henrik sine IT-kompetencer i 10 timer om ugen til bl.a. at udvikle og vedligeholde dagtilbuddets hjemmeside. Henrik tager på arbejde 3 dage om ugen, men har fleksible arbejdstider med mulighed for at arbejde hjemmefra. Jeg kunne godt forestille mig at arbejde flere timer, fordi jeg synes, jeg har mere at give af. Jeg har spændende opgaver og gode kolleger, der sætter pris på mit arbejde, også selvom jeg må lægge mig syg indimellem. 11
12 Ressourcerne skal findes frem Trine Selvom jeg kun arbejder 4 timer om ugen, gør det en forskel for min livskvalitet, at jeg bruger de ressourcer, jeg har. Hvis jeg har en dag, hvor jeg er i underskud, har jeg aftalt med min chef, at jeg i stedet kan komme en anden dag, hvor jeg har overskud. Trine er 36 år og bor alene med sin hund. 4 timer hver fredag arbejder hun i et skånejob på et værtshus tæt på sin lejlighed. Som 13-årig fik Trine anoreksi og har igennem mange år været i flere psykiatriske behandlingsforløb for personer med spiseforstyrrelser. Anoreksien har haft store konsekvenser for Trines fysiske tilstand. Det betyder, at hun ofte er træt og meget udmattet. Det kan være udmattende for mig bare at være til et møde. Men planlægning kan gøre meget, så kan jeg hvile mig inden og afsætte tid til at hvile mig efter et møde. Derfor ved jeg også, at en realistisk arbejdstid for mig er på få timer om ugen. Siden Trine var 18 år, har hun haft forskellige småjobs. Men sygdommen kom til at fylde så meget og har ødelagt hendes fysik i så udstrakt grad, at hun som 28-årig fik førtidspension. Da jeg havde gået hjemme i nogle år og fået lidt mere styr på anoreksien, fik jeg lyst og overskud til at søge arbejde. En dag stødte jeg ind i chefen på et lokalt værtshus, som jeg kendte i forvejen, og hun kunne godt bruge mig. 12
13 Trine fik arbejde på værtshuset, hvor hun arbejder hver fredag kl , og hvis der er brug for en afløser i løbet af ugen. Hun står i baren og laver drinks og har også mulighed for at tage imod gæster, fordi hun har et dørmandsbevis. Trine fandt selv jobbet, men ville gerne have helt styr på, hvor mange timer hun må arbejde ved siden af pensionen, så hun kontaktede jobcentret. Og så sørgede jobkonsulenten for, at papirarbejdet var i orden. Det var rart at få styr på, fortæller Trine. På Trines arbejdsplads er der to førtidspensionister ansat. Den anden vil helst arbejde alene og gør derfor rent uden for åbningstiden. Trine derimod nyder snakken med kolleger og gæster i baren. Det passer hende fint at få en snak med folk om deres problemer og at lytte til deres livshistorier. Trines chef spiller en stor rolle for Trines trivsel på arbejdspladsen. Chefen er god til at tage hensyn til hendes behov, og der er aldrig problemer, hvis Trine en dag er for udmattet til at møde op. Det kræver stor fleksibilitet af min chef, for hun skal kunne håndtere, at jeg indimellem er ustabil. Har jeg haft det dårligt en fredag, kan jeg komme en anden dag eller aften/ nat i stedet for. På den måde er vi begge to fleksible. 13
14 Ressourcerne skal findes frem Ramin Når jeg bliver gammel og kommer på plejehjem, vil jeg ikke sidde og tænke jeg kunne have gjort noget, men jeg gjorde det ikke. Jeg vil kunne sige til mig selv Jeg har gjort mere, end jeg kunne for at nå mine mål. Ramin er 46 år og født i Iran. Han kom til Danmark som flygtning i I Iran var han politisk aktiv, blev forfulgt af det islamiske styre og måtte derfor flygte. Ramin har et skånejob 13,5 timer om ugen i en fagforening som juridisk rådgiver. I 2003 fik Ramin førtidspension pga. helbredsproblemer, både fysiske og psykiske, som følge af de oplevelser han har haft i Iran. Herefter fulgte et længerevarende terapiforløb for at få bearbejdet oplevelserne. Ramin har fået det bedre og er i øjeblikket ved at nedtrappe sin medicin. Ramin har studentereksamen fra Iran. I Danmark har Ramin læst erhvervsjura og er nu i gang med at læse jura på universitetet. Under sit studium er Ramin instruktør, hvor han underviser i internt regnskab over en 4 måneders periode. Jeg har kæmpet en hård kamp for at holde mig oppe psykisk, og mit mål er, at jeg vil være uafhængig af overførselsindkomst. Derfor var det mit ønske at få et job ved siden af pensionen. 14
15 Ramin tog selv kontakt til jobcentret og fik hjælp af en jobkonsulent til at finde sit nuværende job hos en fagforening. Jobkonsulenten tog med til jobsamtalen. Ramin begyndte i en måneds virksomhedspraktik og blev derefter ansat i 6 måneder med 13,5 timer pr. uge. Han er tilknyttet afdelingen politisk ledelse og behandler diverse juridiske spørgsmål. Lønnen er ikke høj, men for mig er lønnen ikke det vigtigste i jobbet. Det vigtigste er at løse mine opgaver på retfærdig vis og have et godt forhold til mine kolleger. Ansættelsen slutter i foråret 2011, og det er endnu ikke afgjort, hvad der skal ske herefter. En af Ramins styrker og udfordringer er, at han er meget grundig i sin opgaveløsning. For ham er det den eneste måde at sikre retfærdighed for alle parter. Derfor siger han som regel nej tak til sager, der skal igennem en hurtig ekspedition. For mig er det vigtigt, at sagerne behandles korrekt og i fuldstændig overensstemmelse med reglerne. Jeg vil kunne stå ved de opgaver, jeg gennemfører og være en dygtig jurist. Ramin forventer at være færdig med sit jura-studium i sommeren 2012 og stiler efter et godt resultat. Hans mål er at starte sin egen advokatvirksomhed og være advokat for personer fra udsatte grupper. 15
16 Ressourcerne skal findes frem Gunnar Jeg føler mig klar til at komme i job igen, efter jeg har fået sat ord på mine problemer og fået styr på mit liv. Jeg er sikker på, at der findes en virksomhed, der kan bruge mine arbejdserfaringer og kompetencer. Gunnar er 57 år og bor alene i en lejlighed. Han har 2 børn, som han ikke har kontakt med. Gunnar vil gerne have et job ved siden af sin førtidspension. Gunnar har modtaget førtidspension siden Han har haft problemer med misbrug og har fået diagnosen ADHD. Gunnar flyttede i en tidlig alder hjemmefra for at blive fisker. Han har taget en uddannelse som maskinarbejder og har haft mange forskellige job; inden for smedefaget, i en produktionsvirksomhed, inden for byggebranchen og i opdræt af fjerkræ. Det, at jeg har prøvet så mange job og brugt meget tid på at arbejde, har været en del af min personlighed. Jeg følte, at jeg var noget værd, fordi jeg kunne arbejde meget og tjene mange penge. Jeg har brugt det som et stof, fordi mit sociale liv ikke fungerede. Gunnar har haft nogle svære oplevelser i sin barndom og altid følt sig forkert og anderledes. Allerede i skolen begyndte Gunnar at få et misbrug, og da familien ikke talte om deres problemer, var det meget let for ham at skjule. Han fandt meget tidligt ud af, at han kunne skjule sine problemer ved at arbejde meget. Gunnar har både været afhængig af stoffer og alkohol, og hver gang det begyndte at gå godt for ham, endte det alligevel med nederlag og skuffelser pga. misbrug. Gunnar har været gift og har to børn, men kunne ikke trives med familielivet. Efter 16
17 skilsmissen kom han i misbrugsbehandling og fik i den forbindelse en depression. Så kom jeg i et afklaringsforløb på et revalideringscenter og blev udredt både af en læge og en psykolog. De fandt ud af, at jeg havde fysiske skader og misbrugsskader, og derfor endte jeg med at få førtidspension. Efter misbrugsbehandlingen flyttede Gunnar hjem igen, men han havde det svært med at have fået pension. Jeg havde svært ved at acceptere min førtidspension, fordi det at arbejde var en stor del af mine værdier. Jeg blev deprimeret og mine børn ville ikke længere se mig. En psykiater gav ham diagnosen ADHD. Han konstaterede, at min ADHD handlede om at være hyperaktiv, højsensitiv og afhængig. Siden da har jeg selv taget initiativet til at gå igennem en lang recovery -proces, hvor jeg har arbejdet med mig selv på det personlige plan. Gunnar har søgt job i flere år efter sin pensionering, men har ikke haft held med det. Derfor kontaktede han jobcentret og kom i jobcafé med andre førtidspensionister, hvor der sættes fokus på den enkeltes styrker - og udfordringer. Tilbuddet om jobcaféen har været godt. Der er kommet mere balance i mit liv, og jeg føler, at jeg kan bidrage med noget til de andre førtidspensionister pga. mine mange års erfaringer. Gunnar skal være oplægsholder i jobcaféen og fortælle om alle sine job. Han håber snart at komme i arbejde. 17
18 Vejen til job Hvordan søger førtidspensionister job? Selve ønsket om at komme i job er første skridt på vejen. Nogle førtidspensionister har pension i flere år, inden de får lyst til et job. Andre ved allerede, mens deres pensionssag behandles, at de en dag vil have et job. Næste skridt er så at finde ud af, hvilket job det skal være. Og hvor det findes. Småjobs jobs med få timer om ugen slås sjældent op. Men mange arbejdsgivere er positive over for tanken om at ansætte en førtidspensionist. For det giver mulighed for at få løst de mindre opgaver, som det er svært at nå i hverdagen og det giver også mulighed for at udvise socialt ansvar. Enkelte kommuner som de 16 i det omtalte initiativ - tilbyder førtidspensionister støtte til at finde job, men formelt er jobcentre alene forpligtet til at godkende job med løntilskud med førtidspensionister. Så i realiteten søger de fleste førtidspensionister selv job, hvis de ønsker at arbejde. Fx via deres private netværk familie, venner og naboer. Eller via et frivilligt arbejde, hvor de i deres eget tempo først kan prøve tingene af, inden de forpligter sig. 18
19 De jobinteresserede førtidspensionisters behov for støtte varierer: Selvfinderne: De har stort drive og en høj grad af egenaktivitet. De behøver ingen eller blot en smule information eller sparring for at opsøge virksomheder og finde job. Samspillerne: De har forudsætninger for job, men ofte begrænset erfaring med jobsøgning. De har brug for inspiration til jobsøgningen og måske hjælp til at finde og kontakte virksomheder. Støttekrævende: De har svage forudsætninger for job samt få ressourcer og meget lidt erfaring med jobsøgning. De har ofte urealistiske ønsker og har brug for et længere tilløb til job med en tæt og intensiv afklaring på både fagligt og socialt plan. Læs om: Bente Tina Gert Ulla Dan der har haft flere skånejob der arbejder på et Bed and breakfast der er frivillig medhjælper i en hjælpeorganisation der har to små deltidsjob der er kommet fra beskyttet beskæftigelse i skånejob 19
20 Kan førtidspensionister bruges på arbejdsmarkedet, når deres restarbejdsevne kun rækker til en førtidspension? Vil de arbejde, når de nu ikke behøver? Hvad skal der til, for at de, der både kan og vil, finder fodfæste på en arbejdsplads? I skånejob, fleksjob eller et helt almindeligt deltidsjob? Og kan de på et tidspunkt forlade pensionen og blive selvforsørgende? I denne samling af interviews fortæller et lille udsnit af de førtidspensionister i Danmark om deres overvejelser om at arbejde. 20
Førtids pensionister. job
Førtids pensionister i job DISCUS 2011 2 Indhold Ressourcerne skal findes frem 4 Hvordan kan restarbejdsevnen bruges i et job? Henrik Trine Ramin Gunnar Vejen til job 14 Hvordan søger førtidspensionister
Læs mereNyhedsbrev Juni 2011 nr. 5 Førtidspensionister i job
Initiativ for førtidspensionister, der ønsker job 1. april 20 startede Initiativ for førtidspensionister, der ønsker at arbejde. I 16 kommuner får i alt ca. 23.000 førtidspensionister tilsendt et klippekort
Læs merePORTRÆT // LIVTAG #6 2011
P PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 6 Jeg elsker mit job. En god dag for mig, er en dag, hvor jeg er på arbejde, siger Dennis, der har ansvaret for butikkens kiosk og blandt andet også står for indkøb af varer
Læs mereFørtidspensionister i job Hvordan? II Konkrete erfaringer med jobformidling til førtidspensionister
Førtidspensionister i job Hvordan? II Konkrete erfaringer med jobformidling til førtidspensionister Ballerup Kommunes medvirken i to projekter igangsat af Arbejdsmarkedsstyrelsen: Flere førtidspensionister
Læs mereHerning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1
Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.
Læs mereFORDOMME. Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ
16 Katrine valgte: ABENHEDENS VEJ 17 Mange psykisk syge er fyldt med fordomme, siger 32-årige Katrine Woel, der har valgt en usædvanlig måde at håndtere sin egen sygdom på: Den (næsten) totale åbenhed.
Læs mereKvalitetssikring. Måling 1: Opstart på Integro. Er du: Gift Samlevende Enlig. Blev der under samtalen taget hensyn til dig og vist dig respekt?
Kvalitetssikring Måling : Opstart på Integro Baggrund: Cpr. nummer: _ Køn: Kvinde Mand Er du: Gift Samlevende Enlig Hvor mange børn har du: Hvor længe har du været ledig inden for de sidste år? Har du
Læs mereKAPITEL 1 AKUT-HJÆLP TIL EN FYRET
KAPITEL 1 AKUT-HJÆLP TIL EN FYRET Knap hver anden arbejdssøgende føler, at det i mere eller mindre grad er deres egen skyld, at de ikke har et arbejde. Hvorfor mig? Var jeg for dyr, for besværlig, for
Læs mere- Og hva så? Førtidspensionist, langtidsyge, fleks- og skånejobbere. Landsforeningen for førtidspensionister. Formål Mærkesager Min historie Hvis syg?
Landsforeningen for førtidspensionister Læs bl.a om: Formål Mærkesager Min historie Hvis syg? Førtidspensionist, langtidsyge, fleks- og skånejobbere - Og hva så? SE DIN LOKALFORENING PÅ BAGSIDEN!! Du er
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Januar 2010. for dig over 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Januar 2010 AKTIVERING for dig over 30 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 4 Virksomhedspraktik side 4 Vejledning og uddannelse
Læs mereAktiv med kronisk sygdom
Aktiv med kronisk sygdom Kære kursist Du har deltaget i workshoppen Aktiv med kronisk sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der indeholder spørgsmål om dig og din opfattelse af og tilfredshed
Læs mereBilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34
Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag
Læs mereSTRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED
STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Forord af rådmanden skrives efter drøftelse af udkast til strategien i Beskæftigelses og Socialudvalget.
Læs mereApril 2013. Vidensindsamling i 6 kommuner. Jobindsatser for førtidspensionister Notat 4 - Afklaringssamtaler
April 2013 Vidensindsamling i 6 kommuner Notat 4 - Afklaringssamtaler INDHOLD Indledning 3 Resultat af jobindsats i 6 kommuner efter 8 måneder 4 Profil af de jobinteresserede... 4 Førtidspensionisternes
Læs merePATIENTOPLEVET KVALITET 2013
Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 60 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 46% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 KLINIKKEN 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken?
Læs mereRødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen
Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads
Læs mereHIV, liv & behandling. Sociale rettigheder
HIV, liv & behandling Sociale rettigheder Denne folder er beregnet til hiv-smittede, der har spørgsmål i forhold til sociale rettigheder og muligheder. Folderen indgår i serien Hiv, liv og behandling,
Læs mereInterview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken
BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015
Læs mereRollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder
Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor
Læs mereInitiativ for førtidspensionister, der ønsker at arbejde
Januar 2012 EVALUERING Initiativ for førtidspensionister, der ønsker at arbejde Indhold Intro 3 Sammenfatning 4 Resultater 11 Resultater af informationsindsatsen...11 Førtidspensionisters interesse for
Læs mere31-10-2013, 10:10:00 Mads: Ungdomsuddannelse 31-10-2013, 10:10:00 Vejleder Pernille er nu klar til at chatte med dig. 31-10-2013, 10:10:49 Mads: Hej,
31-10-2013, 10:10:00 Mads: Ungdomsuddannelse 31-10-2013, 10:10:00 Vejleder Pernille er nu klar til at chatte med dig. 31-10-2013, 10:10:49 Mads: Hej, Kan det lade sig gøre at man kommer ud som elev, efter
Læs mereUddannelsesHusets Mentornetværk
Esbjerg JobAktiv Motorvej UddannelsesHusets Mentornetværk Projekt Indslusning til arbejdsmarkedet Giv Esbjergs unge mod på fremtiden UddannelsesHuset Spangsbjerg Møllevej 70-6700 Esbjerg www.uddannelseshuset.esbjergkommune.dk
Læs mereSTRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED
STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg vil vi skabe et arbejdsmarked i Odense præget af socialt ansvar og med
Læs mereNotat 3 - Virksomhedskontakt
Februar 2013 Vidensindsamling i 6 kommuner INDHOLD Indledning 3 Resultat af jobindsats i 6 kommuner efter 6 måneder 4 Profil af de jobinteresserede... 5 Profil af de etablerede job... 5 Brug af praktik...
Læs mere6 grunde til at du skal tænke på dig selv
6 grunde til at du skal tænke på dig selv Grund nr. 1 Ellers risikerer du at blive fysisk syg, få stress, blive udbrændt, deprimeret, komme til at lide af søvnløshed og miste sociale relationer Undersøgelser
Læs mereVirksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig
Virksomhedsnær aktivering En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering - En forskel, der betaler sig Hvorfor: Ved virksomhedsnær aktivering bliver borgeren aktiveret i en virksomhed. Formålet
Læs mereEr du sygemeldt på grund af stress?
Er du sygemeldt på grund af stress? her er nogle råd om, hvad du kan gøre Vi samarbejder med PsykiatriFonden Denne pjece er blevet til i samarbejde med PsykiatriFonden. I pjecen finder du nogle råd om,
Læs mereBilag 10. Side 1 af 8
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april
Læs mereFå hjælp med det samme. Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service
Få hjælp med det samme Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service Næsten 1 million danskere har i dag en privat sundhedsforsikring. Langt de fleste har forsikringen igennem deres arbejde.
Læs mereSkab tillid: Skriv ud fra dine modtageres interesser
INDHOLD KAPITEL 1 Skab tillid: Skriv ud fra dine modtageres interesser KAPITEL 2 KAPITEL 3 KAPITEL 4 KAPITEL 5 KAPITEL 6 KAPITEL 7 INDLEDNING Denne bog handler om jobtekster, altså de tekster, som en
Læs mereInitiativ for førtidspensionister, der ønsker at arbejde
Januar 2012 EVALUERING Initiativ for førtidspensionister, der ønsker at arbejde Indhold Intro 3 Sammenfatning 4 Resultater 11 Resultater af informationsindsatsen...11 Førtidspensionisters interesse for
Læs mereLÆR AT TACKLE job og sygdom
LÆR AT TACKLE job og sygdom Gennemført (har deltaget på 4-6 moduler) Kære kursist Du har deltaget i kurset LÆR AT TACKLE job og sygdom. Vi vil bede dig om at udfylde dette skema, der indeholder spørgsmål
Læs mereSygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne
Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpengelovgivningen, Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Aktiv Socialpolitik er komplekse love, som indeholder forskellige tiltag og
Læs mereNye vilkår for socialt arbejde i jobcentrene? - Når rehabilitering oversættes til beskæftigelsesfremme
Nye vilkår for socialt arbejde i jobcentrene? - Når rehabilitering oversættes til beskæftigelsesfremme FORS 2013 Workshop Dorte Caswell Tanja Dall Jensen Mikkel Bo Madsen Plan Rehabiliteringstiltag i de
Læs mereInformation til sygemeldte
Information til sygemeldte Hvad er sygedagpenge? Sygedagpenge er en offentlig ydelse, som du kan få i kortere tid, hvis du er helt eller delvist uarbejdsdygtig. Dvs. du kan ikke være sygemeldt, hvis f.eks.
Læs mereJeg var mor for min egen mor
Jeg var mor for min egen mor er 25 år gammel, og har været anbragt siden hun var 7 år. I dag er hun ved at tage en erhvervsgrunduddannelse. Læs hendes historie herunder. Før i tiden var jeg meget stille.
Læs merePsykisk sårbare på arbejdspladsen
Psykisk sårbare på arbejdspladsen Ikke mere tvivl, tavshed og tabu Leder af Psyk-Info Inge Garde Andersen Psykiatrien gennem tiderne Før Nu Afsindighed Psykoser Nerver Ikke psykotiske lidelser Folkesygdomme
Læs mereSherpa - her bygger vi håbet op igen
Sherpa - her bygger vi håbet op igen Nogle gange slår livet en kolbøtte Ved du hvad? Vi kan alle komme til at løbe for stærkt og sige ja til for meget! Og når vi står midt i det, med fri adgang til udvalgsrapporter,
Læs mereWritten instructions to interviewers (Danish)
Written instructions to interviewers (Danish) INSTRUKTIONER TIL INTERVIEWERE VEDR. AKU AD HOC MODUL 2. KVARTAL 2006 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet GENEREL INFO: Spørgsmålene til ad hoc modulet befinder
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Februar for dig over 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2011 AKTIVERING for dig over 30 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 3 Virksomhedspraktik side 4 Kurser eller uddannelse
Læs mereBl.a. baseret på erfaringer fra den socialøkonomiske virksomhed Topkærgaard. 2
Caseberegninger Cabi har udarbejdet 4 fiktive cases 1 vedrørende personer, som af forskelige årsager er havnet på overførselsindkomst. Alle cases har det til fælles, at borgerforløbene ender med positivt
Læs mereOgså førtidspensionister over 50 år, som ikke har modtaget brev om initiativet, har henvendt sig. (se side 2)
MIDTVEJSNOTAT 1. Sammenfatning indgår i regeringens handicapstrategi fra 2009. Initiativet giver en række jobcentre mulighed for at få erfaring med afklaring og jobformidling til førtidspensionister, der
Læs mereJOBMULIGHEDER FOR FØRTIDSPENSIONISTER. Information fra Beskæftigelsesforvaltningen i Aarhus Kommune
JOBMULIGHEDER FOR FØRTIDSPENSIONISTER Information fra Beskæftigelsesforvaltningen i Aarhus Kommune Job med løntilskud Hvem kan få job med løntilskud Du har mulighed for at få et job med løntilskud, hvis
Læs mereGør en forskel for en ung - bliv mentor
Gør en forskel for en ung - bliv mentor Der er brug for virksomhederne Nogle unge er ikke klar til at starte på en ungdomsuddannelse lige efter folkeskolen. De har brug for at gå en anden vej ofte en mere
Læs mereKunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale
Kunsten at gå til en god jobsamtale Tillykke Du er nu udvalgt til at komme til samtale hos en virksomhed omkring et job. Du skal derfor i gang med at forberede dig på at præsentere dig selv, så du bliver
Læs mereANOREKTIKER AF MARCUS AGGERSBJERG ARIANNES
ANOREKTIKER AF MARCUS AGGERSBJERG ARIANNES 20 PSYKOLOG NYT Nr. 20. 2004 HISTORIE Marianne er kronisk anorektiker. I snart 30 år har hun kæmpet forgæves for at slippe fri af sin sygdom. Fire gange har hun
Læs mereFind værdierne og prioriteringer i dit liv
værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering
Læs mereHelle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet
Jalousi Jalousi er en meget stærk følelse, som mange mennesker ikke ønsker at vedkende sig, men som alle andre følelser kan den være med til at give vækst, men den kan også være destruktiv, når den tager
Læs merevær sygefra værd at vide om
sygefravær værd at vide om Når du bliver syg, kan der opstå mange spørgsmål: Hvordan ser min økonomi ud under min sygdom? Hvad gør jeg for at sikre, at jeg stadig har mit job, når jeg atter bliver rask?
Læs mereCharlotte Møller Nikolajsen
Charlotte Møller Nikolajsen Indhold INDLEDNING 2 KORT RIDS AF UNDERSØGELSENS RESULTATER 3 ELEVPROFILUNDERSØGELSEN I SAMMENLIGNING MED BOGEN DEN NYE ULIGHED VED LARS OLSEN 4 ELEVPROFILUNDERSØGELSEN I SAMMENLIGNING
Læs mereDen gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge
Den gode læreplads Gode råd fra unge lærlinge Pjecen er produceret med udgangspunkt i et fokusgruppeinterview, hvor analysefirmaet NewInsigt har talt 7 lærlinge, som enten lige er udlært eller midt i deres
Læs mereUdsagn til konflikt trappen. Konflikt 1:
Udsagn til konflikt trappen. Konflikt 1: Beskrivelse: Intern konflikt i patruljen. Simple og klare udsagn som skal placeres på konflikttrappen. Slutter med påvirkning af konflikten udefra hvor TL er et
Læs mereKVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre
KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i
Læs mereForslag til rosende/anerkendende sætninger
1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du
Læs mereAfsluttende opgave. Navn: Lykke Laura Hansen. Klasse: 1.2. Skole: Roskilde Tekniske Gymnasium. Fag: Kommunikation/IT
Afsluttende opgave Navn: Lykke Laura Hansen Klasse: 1.2 Skole: Roskilde Tekniske Gymnasium Fag: Kommunikation/IT Opgave: Nr. 2: Undervisningsmateriale Afleveres: den 30. april 2010 Indholdsfortegnelse
Læs mere5 selvkærlige vaner. - en enkelt guide til mere overskud. Til dig, der gerne vil vide, hvordan selvkærlighed kan give dig mere overskud i hverdagen
5 selvkærlige vaner - en enkelt guide til mere overskud Til dig, der gerne vil vide, hvordan selvkærlighed kan give dig mere overskud i hverdagen Birgitte Hansen Copyright 2013 Birgitte Hansen, all rights
Læs mereStatus for sygedagpengeprojektet: Aktive hurtigere tilbage!
Status for sygedagpengeprojektet: Aktive hurtigere tilbage! Projektet er landsdækkende og løber fra 1. januar 2009 til 31. august 2009. Alle borgere født i ulige år er omfattet af følgende aktiviteter:
Læs mereBjørnø-Konsulenten. Træfpunkt Fyn / Autisme- og Aspergerforeningen
Træfpunkt Fyn / Autisme- og Aspergerforeningen Torsdag 31. maj 2018 kl. 19.00 til 21.30 Kulturmaskinen i Lokale Petersen, Farvergården 7, 1. sal, 5000 Odense Relevant lovgivning ift. voksne autister og
Læs mereNovember 2012. Vidensindsamling i 6 kommuner Jobindsatser for førtidspensionister. Notat 2 Småjob under 10 timer pr. uge
November 2012 Vidensindsamling i 6 kommuner Notat 2 Småjob under 10 timer pr. uge Indhold INDLEDNING 3 RESULTAT AF JOBINDSATS I 6 KOMMUNER EFTER 2½ MÅNED 4 Profil af de jobinteresserede... 5 Jobkonsulenternes
Læs mereSpørgeskema om psykisk arbejdsmiljø
Løbenummer: Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn Dette spørgeskema er udviklet af Arbejdsmiljøinstituttet. Skemaet kan benyttes til at kortlægge
Læs mereFrivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig?
Frivillig i børn unge & sorg - er det noget for dig? Dét, at jeg har kunnet bruge min sorg direkte til at hjælpe andre, det har givet mening Som frivillig i Børn, Unge & Sorg er du med til at vise unge
Læs mereDet kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.
HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de
Læs mereMedarbejdertilfredshedsundersøgelse 2015 Skolerapport 100 besvarelser ud af 125 = 80%
Medarbejdertilfredshedsundersøgelse 215 Skolerapport besvarelser ud af 125 = % 1 Tolkning af resultatet 6 1 1 Kilde: Ennova MTU 211 præsentation 2 Arbejdsglæde - tilfredshed og motivation 213 215 74 82
Læs mereKlar til uddannelse - en indsats på tværs, der også omfatter arbejdsmarkedet
Klar til uddannelse - en indsats på tværs, der også omfatter arbejdsmarkedet Slut-rapport 1. aug. 2007 1.juli 2008 Indledning: Med støtte fra Det lokale Beskæftigelsesråd har UU Skive gennemført et projekt,
Læs mereSorgen forsvinder aldrig
Sorgen forsvinder aldrig -den er et livsvilkår, som vi lærer at leve med. www.mistetbarn.dk Gode råd til dig, som kender én, der har mistet et barn. Gode råd til dig, som kender én, der har mistet et barn
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E. Flere hænder
F O A F A G O G A R B E J D E Flere hænder Indledning Da regeringen sidste år lovede skattelettelser, der mest kom de bedst lønnede til gavn, glemte den at fortælle, at der var en regning, der skulle
Læs merePsykisk rehabilitering. Udkast april 2013 v/ Lotte Mose
Psykisk rehabilitering Udkast april 2013 v/ Lotte Mose Undervisning Projektet er baseret på undervisning om psykisk sårbarhed i en arbejdsmæssig sammenhæng, herunder årsager, symptomer, behandling og forebyggelse
Læs mereBliv frivillig hos Selvhjælp Sydvest
Bliv frivillig hos Selvhjælp Sydvest Bliv frivillig i Selvhjælp Sydvest og gør en forskel! Kunne du tænke dig at arbejde med mennesker, der står i en vanskelig livssituation? I Selvhjælp Sydvest arbejder
Læs mereSådan håndterer du stress blandt medarbejderne
Sådan håndterer du stress blandt medarbejderne Vi samarbejder med PsykiatriFonden Denne pjece er blevet til i samarbejde med PsykiatriFonden, og den henvender sig til dig, der er leder. I pjecen finder
Læs mereIw1: Hvad var din beskæftigelse før du kom i arbejde, øhh aktivering eller blev arbejdsløs?
Bilag 2 Ip2: Informant Iw1 og Iw2: Interviewere Iw1: Men det første spørgsmål er bare hvor gammel er du? Ip2: Jeg er 49. Iw1: Hvornår blev du arbejdsløs? Ip2: Det gjorde jeg i 2011 i sommeren. Iw1: Hvad
Læs mereStresscoaching. Den hurtigste og mest effektive metode til et liv uden stress. Specialist i stresscoaching, stressbehandling og stresshåndtering
Stresscoaching Forebyg Stress Stress Coaching Team Den hurtigste og mest effektive metode til et liv uden stress Specialist i stresscoaching, stressbehandling og stresshåndtering Mange tror, at stress
Læs mereSpørgsmål og svar om inddragelse af pårørende
Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.
Læs mereCase 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte
Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær
Læs mereForestil dig, at du kommer hjem fra en lang weekend i byen i ubeskriveligt dårligt humør. Din krop er i oprør efter to dage på ecstasy, kokain og
Plads til Rosa Slåskampe, raserianfald og dårlig samvittighed. Luften var tung mellem Rosa og hendes mor, indtil Rosa fortalte, at hun tog hårde stoffer. Nu har både mor og datter fået hjælp og tung luft
Læs mereVigtige valg - Guide til unge med handicap
Vigtige valg - Guide til unge med handicap Bolig Uddannelse Arbejde Fritidsaktiviteter Kolofon Vigtige valg Udgiver: Servicestyrelsen 2009 Tekst og redaktion: Janina Gaarde Rasmussen og Stine Grønbæk Jensen,
Læs mereInklusion på arbejdsmarkedet
Inklusion på arbejdsmarkedet Beskæftigelsen blandt mennesker med handicap i Danmark halter langt efter den almindelige beskæftigelsesprocent. I Danmark er beskæftigelsesprocenten på omkring 44 % blandt
Læs mereDer er således et stort incitament til at føre en aktiv indsats i Jobcenteret for at borgeren får et konkret job og fastholdes i jobbet.
Ledighedsydelse over 18 måneder uden refusion. Når en borger visiteres til fleksjob, men ikke har et konkret job får vedkommende ledighedsydelse. Det samme gør sig gældende hvis en borger har været ansat
Læs mereForældre til psykisk syge børn og unge 2013
Forældre til psykisk syge børn og unge 2013 1. Hvor meget tid bruger du sammenlagt om ugen på at støtte og hjælpe dit psykisk syge barn? 1-10 timer 32,7% 51 10-20 timer 23,7% 37 20-40 timer 14,7% 23 40-50
Læs mereJEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER
JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER Anne Rosenvold er uddannet Cand. Scient. Soc. fra RUC. Hun er uddannet coach, har boet nogle år i Australien, arbejdet med ind- og udstationerede familier, hun er foredragsholder,
Læs merePrøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5
Prøve i Dansk 2 November-december 2018 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn
Læs mereUddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk
Esbjerg JobAktiv Motorvej UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk Giv Esbjergs unge mod på fremtiden UddannelsesHuset Spangsbjerg Møllevej 70-6700 Esbjerg www.uddannelseshuset.esbjergkommune.dk uddannelseshuset@esbjergkommune.dk
Læs mereGid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse!
Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Det bedste ved at have en voksenven til min søn er, at han får en oprigtig interesse fra et andet voksent menneske, som vil ham det godt. 2 Så kunne
Læs mereFORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB
FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar
Læs mereAktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet
Kommune 1. februar 2008 Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet 1. Sygedagpenge Jobcenter har udarbejdet en række aktuelle nøgletal, der belyser forholdene på sygedagpengeområdet i Kommune. I oversigten
Læs mereS: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.
Læs mereappendix Hvad er der i kassen?
appendix a Hvad er der i kassen? 121 Jeg går meget op i, hvad der er godt, og hvad der ikke er. Jeg er den første til at træde til og hjælpe andre. Jeg kan godt lide at stå i spidsen for andre. Jeg kan
Læs mereStart med at fordele jer således:
Start med at fordele jer således: Gruppe 1 ved Roberts bord: Anette, Mogens, Lars, borger 1, borger 2. Konsulent: Svend. Gruppe 2 ved Lissys bord: Simon, Susanne, Christina A.L, borger 3. Konsulent: Kristina
Læs mereFå alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder
Få alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder DANSK ARBEJDER IDRÆTSFORBUND IFs Idræt for sindet - siden 1996 Få alle med Mange mennesker med psykiske vanskeligheder dyrker efterhånden idræt
Læs mereOptagelsen starter da Kristian laver en introduktion til emnet og fortæller om de etiske regler.
Bilag 2 T=Thomas A= Anders K= Kristian Optagelsen starter da Kristian laver en introduktion til emnet og fortæller om de etiske regler. K: Som sagt så kommer det til at handle om at være ung i Danmark
Læs mereJobindsatser for førtidspensionister i 6 kommuner
Oktober 2013 Afsluttende erfaringsopsamling Jobindsatser for førtidspensionister i 6 kommuner Indhold Indledning... 3 Job til førtidspensionister... 4 Skånejob og ordinære deltidsjob... 4 Resultater fordelt
Læs mereRapportering (undersøgelsens resultater)
Rapportering (undersøgelsens resultater) Tilbage Vis spørgeskema Rediger spørgeskema Spørgeskemaoplysninger Titel: Ejer: APV 2013 - Det frie Gymnasium Morten Ladefoged Nichum (MNI) Udløbsdato: 22/10-2013
Læs mereMarte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.
Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. På et møde for pårørende blev der stillet følgende spørgsmål: Når vi besøger vores nære på plejehjemmet, er det for at glæde dem og se hvordan
Læs mereFTF forslag til justeringer i førtidspensionssystemet
07-0343 17.10.2008 Kontakt: Jette Høy - jeho@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 FTF forslag til justeringer i førtidspensionssystemet Forligspartierne bag førtidspensionsreformen af 2003 drøfter i dette efterår
Læs mereHER GÅR DET GALT G LAT. Når førtidspension er det soleklare svar
HER GÅR DET GALT G LAT Når førtidspension er det soleklare svar Det åbenlyse valg HER Folketinget er i gang med at kigge på, hvordan fremtidens førtidspension skal se ud. Regeringen har blandt andet lanceret
Læs mere4/2016. Sjælland & Øerne. Tema: Det går ikke! Læs de stærke beretninger. Højere pensionsalder - klarer vi et halvt år til?
4/2016 Sjælland & Øerne Tema: Højere pensionsalder - klarer vi et halvt år til? Det går ikke! Læs de stærke beretninger Henriks kommentar Ingen senere tilbagetrækning uden bedre forebyggelse 69,5 år. Så
Læs mere- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere
- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket
Læs mereDet gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.
Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand
Læs mereAktivitets-, behandlings- og samværstilbud til unge
Aktivitets-, behandlingsog samværstilbud til unge Personalet på Perronen: Laila Lunddorf, Susse Sylvest Jeppesen, Mirjam Jelgren, Peter Frederiksen, Tine Lange Udarbejdet i 2012 Artiklerne er udarbejdet
Læs mereSundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft
Sundhedssikring giver virksomheden et ekstra løft Sundhedssikring i Topdanmark Vi er ikke bange for at kalde vores sundhedsforsikring for markedets bedste. Hos os er dag til dag-service, fleksibilitet
Læs merePå tværs af dialogmøderne har deltagerne tilkendegivet en stor glæde over at være inviteret.
Maj 2019 Ref.: Karina Winther Sagsnummer: 19-1346 Dokumentnummer: 72948/19 OPSAMLING PÅ DIALOGMØDER I JOBCENTER VARDE Jobcenter Varde har gennemført 7 dialogmøder i marts og april 2019. Dialogmøderne har
Læs mere