Ny kur mod overvægt. siger direktør Jan Hoffmann fra Topdanmark Livsforsikring.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Ny kur mod overvægt. siger direktør Jan Hoffmann fra Topdanmark Livsforsikring."

Transkript

1 FOCUS Topdanmarks virksomhedsblad nr. 3, Ny kur mod overvægt Sundhedstilbud: Stadig flere danskere får problemer med overvægt og medfølgende helbredsproblemer. Nyetableret samarbejde mellem Topdanmark og Gigtforeningen tilbyder skræddersyede kurophold for overvægtige medarbejdere i større virksomheder Af Anders Lehmann For lidt motion kombineret med for meget og forkert mad giver stadig flere danskere problemer med kalorierne, vægten og helbredet. Problemer som kan udvikle sig til alvorlige problemer for personen selv på grund af en øget risiko for sygdomme forårsaget af overvægt. Et nyt samarbejde mellem Topdanmark og Gigtforeningen tilbyder derfor nu, at større virksomheder kan sende deres overvægtige medarbejdere på skræddersyede trænings- og kurophold. Vi ved, at overvægt er et stort problem for mange mennesker, og at det kan være en psykisk og fysisk belastning for den enkelte. I flere tilfælde hæmmer overvægten også direkte medarbejderne i at udføre deres arbejde. Virksomheden og den enkelte medarbejder har derfor ofte en fælles interesse i et kur- og træningsophold med professionelt sundhedspersonale, siger direktør Jan Hoffmann fra Topdanmark Livsforsikring. Flere velfærdstilbud Topdanmark har derfor indgået aftale med Gigtforeningen om et målrettet tilbud til overvægtige medarbejdere i virksomheder med over 50 ansatte, der med aftalen vil kunne få hjælp til at komme af med de overflødige kilo. Samarbejdet med Gigtforeningen er det seneste skud på stammen af række velfærdstilbud fra Topdanmark Livsforsikring, der er udviklet med det formål at sikre forebyggelse og hurtig indgriben, hvis en eller flere medarbejdere i en virksomhed får fysiske eller psykiske problemer. Udover samarbejdet med Gigtforeningen har Topdanmark således allerede indgået en række aftaler med samarbejdspartnere, der blandt andet kan tilbyde virksomhedernes ansatte helbredsundersøgelser, psykologhjælp og advokatbistand. Med undtagelse af psykologisk krisehjælp er de forskellige tilbud i velfærdspakken imidlertid ikke et traditionelt forsikringsprodukt, men en tillægsydelse som virksomheder kan købe, hvis de har en firmapensionsordning i Topdanmark. Og velfærdstilbud bliver i stadig større omfang en integreret del af virksomhedernes løn- og arbejdsforhold. Eksisterende og nye medarbejdere er ikke kun interesseret i at få mere i lønningsposen. De forventer også i stigende grad, at virksomheden kan hjælpe dem, hvis de får problemer med helbredet eller får problemer i forbindelse med en skilsmisse - eller som i tilfældet med Gigtforeningen - har problemer med overvægt, siger Jan Hoffmann. Prisen for de forskellige ydelser i Topdanmark Velfærd afhænger blandt andet af antallet af medarbejdere, arbejdsmiljømæssige forhold og hvor mange ydelser, virksomheden ønsker at inkludere i den samlede velfærdspakke. Erik Jensen nyt medlem af ekspertpanel Læs side 4 Undervisning i Topdanmark sk Læs side 5 Jagt på elever indledt Læs side 6

2 Brandbil og nyheder fænger landmænd på messe Landbrugsmesse: Topdanmarks samarbejdspartner Lotek stillede op med en minibrandbil på Topdanmarks messestand på Agromek. Sammen med nyheder om blandt andet vikarforsikring til landmænd gav samarbejdet med Lotek pote i den intense konkurrence om landmændenes opmærksomhed Af Kim Betak Pedersen Det er altid svært at få en forsikring til at tage sig interessant ud på en udstilling, der bugner af de største, nyeste, mest avancerede og lakskinnende vidundere, som verdens forsamlede producenter af landbrugsmaskiner kan opvise. Men nyt udstillingsmateriel, friske forsikringsprodukter og en minibrandbil fra Topdanmark Landbrugs nyeste samarbejdspartner var med til at sikre, at Topdanmark også i år fik en mere end fair del af interessen for forsikring på årets første store landbrugsudstilling, Agromek i Herning. Det vurderer Henrik Schrøder, som er marketingansvarlig i Topdanmark Landbrug. Han giver Loteks såkaldte Smart, en minibil fra Daimler Chrysler, som ellers er mest kendt for at producere Mercedes Benz-luksusbiler, en stor del af æren. Den bare to en halv meter korte bil var udstyret med blå blink og fuldt udrustet som brandslukningskøretøj med udstyr fra Lotek. Det fik drengen frem i så mange landmænd, der ønskede at kigge nærmere på den alternative brandbil, at Topdanmarks stand fik en flot fremgang i messegæster i forhold til sidste år. nogen interesse i et dansk forsikringsselskab, fylder stadig mere på Agromek-messen. Flere end deltagere på Agromek 2003 kom fra udlandet, hovedsagelig de tidligere østbloklande. Nyheder er vigtige Ifølge Henrik Schrøder var antallet af flere reelle nyheder inden for landbrugsforsikring også stærke kort for udstillingsfolkene på Topdanmarks stand. "Vi var i den heldige situation, at vi havde nyheder som samarbejdet med Lotek omkring brandsluknings- og førstehjælpsudstyr og vikarforsikringen fra Topdanmark Livsforsikring at fortælle om. Men det er helt klart, at vi skal lægge os i selen og helst præsentere nyheder, nye koncepter eller samarbejdspartnere hvert år for at få del i opmærksomheden. Folk kommer nu en gang ikke på Agromek for at snakke forsikring, men de tager det gerne med, hvis der er reelle nyheder," siger Henrik Schrøder. Deltagelsen i Agromek-messen, som løb af stabelen sidst i januar, fungerer også som en afprøvning af det udstillingskoncept, som skal bruges på de mange dyrskuer, Topdanmarks landbrugsafdeling deltager i senere på året. Og Henrik Schrøder konstaterer, at der nu skal justeres lidt på konkurrencen, som gik ud på at tælle påklistrede Topdanmark-blomster på minibrandbilen. Den aktivitet tog lovlig lang tid for de besøgende. "Vores assurandører skal jo også gerne have en mulighed for at få gæsterne i tale," siger han. Ud over Topdanmarks assurandører var messestanden bemandet med salgsfolk fra Lotek. Flere besøgende Næsten valgte at bruge en del af deres messebesøg hos Topdanmark, blandt andet på at deltage i en næsten traditionel konkurrence om et kroophold. Det er en fremgang på ikke mindre end 61 procent i forhold til Med til historien hører dog også, at knap så mange messegæster sagde ja til at få besøg af en landbrugsassurandør fra Topdanmark, som i rekordåret En del af baggrunden for det er ifølge Henrik Schrøder, at Agromek måtte notere en samlet nedgang i besøgstallet fra godt besøgende i 2002 til lidt over i Samtidig konstaterer Henrik Schrøder, at udenlandske messebesøgende, som i sagens natur ikke har Landmænd er også drenge, og alle drenge elsker brandbiler. Det faktum var med til at trække besøgende til Topdanmarks stand på den netop overståede Agromek-messe i Herning. Brandbilen kommer fra Topdanmark Landbrugs samarbejdspartner Lotek. Foto: Marketingafdelingen 2

3 Landbrugsrådgivning: Lynnedslag koster hvert år landbrug og forsikringsselskaber dyrt i udbedring af skader, mistet indtjening og i værste fald tab af liv. Med nyt tilbud om beskyttelse mod lyn vil Topdanmark befæste sin position som landbrugets foretrukne forsikringsselskab Nu kan landmænd beskytte sig mod nedbrud i vandings- og foderanlæg efter lynnedslag. De såkaldte lyn- og transientbeskyttere installeres i forbindelse med landmandens computere og forhindrer overspænding og pludselige nedbrud. Foto: Marketingafdelingen Af Anders Lehmann Data som går tabt, fodringsanlæg der går i stå og ventetid på at få en reparatør ud og udbedre skaden, når lynet har slået ned. Ærgrelser og ekstra udgifter kombineret med risiko for dyr og menneskers liv og velfærd får nu Topdanmarks landbrugsområde til at udvide rækken af ydelser, der ikke er et direkte forsikringsprodukt. Med virkning fra 1. april vil Topdanmarks knap 150 landbrugsassurandører kunne tilbyde deres landbrugskunder løsninger, der dels beskytter ejendommen mod lynnedslag, og dels sikrer mod overspænding i el-installationer. Løsninger der blandt andet kan forhindre nedbrud af computere og fodringsanlæg med værdifulde data om blandt andet foderblandinger og dyrenes sundhedstilstand. "Vi vil hellere forebygge end reparere, og samtidig ved vi, at mange landmænd prioriterer sikkerheden i produktionen meget højt. Både sikkerheden for så vidt angår selve driften, men også sikkerheden for dyrenes ve og vel. Et nedbrud i et fodrings- eller vandingsanlæg kan jo have alvorlige konsekvenser for dyrene. Derudover undgår landmændene også alt bøvlet med at skulle genindtaste data på eksempelvis hele deres besætning, hvis computeren pludselig lukker ned," siger markedschef Peter Pryning fra Topdanmarks landbrugsområde. Sikringspakke udvides Med i assurandørnes eksisterende pakke af sikringstilbud er eksempelvis allerede brandslukkere, Lynhjælp til landmænd førstehjælpsudstyr og skadedyrssikring, og oveni kommer nu også såkaldte lyn- og transientbeskyttere. Tilbud som samlet eller enkeltvis kan sikre landmandens computer eller hele ejendommen. En såkaldt transientbeskytter, der installeres i forbindelse med landmandens computere, kan således forhindre overspænding og pludselige nedbrud forårsaget af lynnedslag. Sker der nedbrud på ejendommen, sikrer en særlig back-up funktion, at alle data bliver gemt. En løsning som kan klares for en udgift på maksimalt kroner. "De penge er hurtigt tjent ind i tid. Forleden ringede en landmand og fortalte, at han havde mistet data på 250 søer, og at det havde taget halvanden dag at genindtaste alle data. Så kan man jo selv regne ud, hvor hurtigt kroner er tjent ind," siger Peter Pryning. Udover løsningen med transientbeskytteren, så kan landmanden for et beløb på mellem og kroner også vælge en udvidet pakke, der sikrer hele ejendommen mod el- og lynskader. Løsningen er noget mere omfattende og involverer blandt andet også, at hele ejendommen gennemgåes af en autoriseret el-installatør. Udover at sikre sin drift, så slipper landmanden også for selvrisiko på sin el-skadedækning. "Vi kan både give den enkelte landmand en mere professionel rådgivning og være med til at øge driftssikkerheden hos landmanden. Samtidig betyder det selvfølgelig også, at vi kan undgå en række skader, mindske udbetalinger til erstatninger, og dermed øge muligheden for at fastholde prisen på forsikringer til landbruget," siger Peter Pryning. Totalt set er der i Danmark mere end professionelle landbrug, og Peter Pryning vurderer, at de cirka største landmænd burde være interesserede i Topdanmarks lyn- og transientbeskyttelse. 3

4 Erik Jensen fra Topdanmark er kommet med i Berlingske Tidendes Bilpanel. Sammen med fem andre eksperter skal han svare på alt fra færdelsregler og -sikkerhed, reparationer, mekanik, kørsel i udlandet, afgifter og nu også forsikringer. Foto: Claus Boesen/Media Press Frontfigur i ekspertpanel Partnersamarbejde: Samarbejdet mellem Danske Bank og Topdanmark har nu resulteret i, at Erik Jensen med 42 års erfaring skal optræde som rådgiver og forsikringsekspert for Berlingske Tidendes læsere Af Julie Rasmussen At forsikring kan blive en livsstil, er måske for mange mennesker lidt uforståeligt. Men det er ikke desto mindre tilfældet for 62-årige Erik Jensen, der er ansvarlig for bilforsikringer i Topdanmarks forretningsområde Privat. Som en af de mest vidende eksperter i bilforsikringer skal han nu repræsentere Topdanmark og Danske Forsikring i det såkaldte Bilpanel, der besvarer spørgsmål hos verdens ældste avis, Berlingske Tidende, og den omfattende internetportal På websitet Bilzonen, der administreres af Berlingske Tidende, kan interesserede finde alle slags informationer om biler, såsom nyheder, salg, finansiering og nu fra januar også forsikringer. Enkelte spørgsmål vælges ud og præsenteres for en større læserskare i Berlingske Tidendes bil-sektion. Erik Jensens optræden i Berlingske Tidendes spalter er blandt andet kommet i stand på grund af Topdanmarks samarbejde med Danske Bank om salg af forsikring. Et salg som sker via Danske Forsikring, hvor vicedirektør Erik Adrian fra forretningsområde Partnere glæder sig over, at samarbejdet med Danske Bank har resulteret i at en medarbejder får mulighed for at profilere Topdanmark og Danske Forsikring i et af Danmarks største og mest respekterede dagblade. Samarbejdet med Danske Bank har givet os muligheden for at signalere, at vi kan vores kram. Fagligheden er i orden, og det giver høj troværdighed. Vi kan jo reklamere nok så meget og arbejde med HUSK-værdierne i årevis men hvis fagligheden haltede, så kunne det være lige meget, siger Erik Adrian. Gedigen erfaring Men også en lang fortid med bilforsikringer både inden for og uden for Topdanmark har gjort Erik Jensen til et oplagt medlem af Bilpanelet. I 42 år har han arbejdet med autoforsikringer i Topdanmark, han er forfatter til lærebogen Forsikring af motorkøretøjer, som siden 1985 har været obligatorisk læsestof på Forsikringshøjskolen, han er medlem af Ankenævnet for Forsikring, deltager i Forsikring & Pensions regresudvalg, og yder fra tid til anden også eksperthjælp til Forsikrings- oplysningen. Arbejdet uden for Topdanmark er ulønnet og bliver forvaltet ud over det daglige arbejde. Nu er jeg 62 år gammel, og jeg arbejder faktisk mere end nogensinde. Men jeg er glad for mit arbejde og de udfordringer, det giver. Vil man være, hvor der sker noget og have et ansvar, må man tage med, at det kan give en lidt længere arbejdstid, siger han og tilføjer, at han ofte har rigeligt med fagligt læsestof til aftenkaffen. På CV et kan Erik Jensen også fremhæve, at han har været med i meget af det udvalgsarbejde, der foregår i Forsikring & Pension, blandt andet i forbindelse med nye love eller ændring af eksisterende love. Fx da Erstatningsansvarsloven blev indført i 1984, da Færdselslovens erstatningsregler blev ændret i Og næsten selvfølgeligt er Erik Jensen også med i arbejdet med ændringer af Forsikringsaftaleloven, der forventes gennemført i år. Men jeg har også været skadebehandler i sin tid, så jeg har virkelig fået lov til at bevæge mig rundt i alle aspekterne inden for autoforsikring, siger han. Partisk eller ej Selvom Erik Jensen umiddelbart kunne virke som inkarneret Topdanmark-mand, kan han dog sagtens lægge den ubetingede loyalitet til sin arbejdsplads bag sig, når han optræder uden for huset. Som forsikringsekspert repræsenterer jeg branchen snarere end Topdanmark og Danske Forsikring. I Bilpanelet besvarer jeg generelle spørgsmål og rådgiver om forsikringsforhold. Konkrete klager over et forsikringsselskab vil jeg ikke afgøre, men henviser til Ankenævnet eller Forsikringsoplysningen. Til gengæld er jeg med til at afgøre konkrete klagesager inde i Ankenævnet, men det gør jeg i samråd med en forbrugerrepræsentant og en højesteretsdommer, siger Erik Jensen, der i øjeblikket arbejder på en ny udgave af sin lærebog, der udkommer til sommer. Indtil videre har han kun besvaret et enkelt spørgsmål om motorforsikringer, men det har også kun været muligt at stille spørgsmål om forsikringer i en lille måneds tid. 4

5 Dansk på Topdanmark sk Personale: Tekster om arbejdspladsen og hyggesnak med kollegerne hjælper indlæring af dansk på vej for Topdanmark-ansatte med fremmede sprog som modersmål Af Jens Berg Thomsen Er det ros, når man får at vide, at man er flittig, eller er det et udslag af danskernes berygtede ironi? Det kan være svært at gennemskue, hvis man ikke har fået sproget ind med modermælken. Men sprogkundskaberne kan hurtigt forbedres, hvis arbejdspladsen og de fremmedsprogede ansatte går ind for sagen. Det er erfaringen fra et forsøgsprojekt om danskundervisning, Topdanmarks personaleafdeling netop har afsluttet. Udgangspunktet har været, at de fremmedsprogede ansatte skulle hjælpes ind i det fællesskab, som også er en del af arbejdet i Topdanmark. "Det er vigtigt at være en del af fællesskabet i en virksomhed, også selvom det ikke direkte har noget at gøre med de daglige arbejdsopgaver. Danskundervisningen er helt i tråd med Topdanmark-værdien om det menneskelige forsikringsselskab," siger Marianne Person fra personaleafdelingen, der er ankermand på projektet. Har lært meget Selve undervisningen er ført ud i livet med hjælp fra Ballerup Sprogcenter, en institution, som underviser kursister med 115 forskellige modersmål i dansk sprog, kultur og samfund. Der er gennemført et undervisningsforløb på fem måneder, hvor fire deltagere fra Topdanmark har fået intensiv danskundervisning en gang om ugen efter arbejdstid. Og kursisterne har lært meget, vurderer Karen Leth-Sørensen, der har stået for undervisningen. "På trods af det korte forløb har deltagerne fået forbedret deres kompetencer, både sprogligt og socialt. Nogle har også fået interesse for at dygtiggøre sig på andre faglige og sociale felter," siger hun. Også Marianne Person er tilfreds med resultatet. "Den lille holdstørrelse giver gode muligheder for en individuel undervisning, der tager Sprogundervisning er også sjov og hyggesnak. Leonora Nielsen, Glenda Langkilde og Mercy Pangindian er nogle af de Topdanmarkmedarbejdere, som ler og lærer dansk i fritiden. Foto: Claus Boesen/Media Press hensyn til den enkeltes behov. Det kan ses i evalueringen, som viser, at både deltagerne og deres daglige leder er tilfredse," siger hun. Fjerner misforståelser For sprog-eleverne har undervisningen været med til at fjerne små og større misforståelser i arbejdsdagen. "Når nogle sagde, at jeg var flittig, troede jeg, de drillede mig. Jeg forstod simpelthen ikke ordet. Jeg kan også give mere nøjagtige beskeder som at skrive, at en vandhane skal afkalkes. Før skrev jeg bare vand," fortæller Mercy Pangindian, som netop har afsluttet fem måneders sprogundervisning. Hun er oprindeligt fra Filippinerne og arbejder til daglig som rengøringsassistent på Topdanmarks hovedkontor i Ballerup. Tid til hyggesnak Undervisningen tager udgangspunkt i tekster fra Topdanmark, det vil for eksempel sige artikler fra Focus og referater fra møder i samarbejdsudvalget. "Før smed vi bare alle de papirer ud, men nu læser vi dem sammen med underviseren. På den måde har vi også lært mere om Topdanmark," siger Mercy Pangindian. Der bliver dog ikke terpet tekster i alle tre timer hver mandag eftermiddag. "Vi sidder også bare og snakker om, hvad vi har lavet i weekenden. Det er rart, for på den måde lærer vi også at snakke med vores kolleger," siger Mercy Pangindian. Det er første gang, Topdanmarks personaleafdeling arrangerer sprogkurser med et mere alment indhold. Tidligere har de enkelte afdelinger, som har ansat medarbejdere med andre modersmål, selv skullet sørge for, at de ansatte fik de nødvendige danskkundskaber. Det betød ifølge Marianne Person, at udgangspunktet var det rent arbejdsmæssige behov for at kunne forstå og tale dansk. De positive erfaringer fra det første kursusforløb på Ballerup Sprogcenter har betydet, at personaleafdelingen netop har startet endnu et kursusforløb op. Fem ansatte deltager. 5

6 Motiverede elever søges Rekruttering: På uddannelsesmessen i Forum kigger personalekonsulent Kurt Kristjansen de potentielle elever ud. Hvis de efter en snak stadig virker interesserede, bliver de indbudt til en samtale Af Robert Arkir Det var i konkurrence med blandt andet beredskabskorpsets blå blink og sygeplejeskolens hvide kitler, at Topdanmarks rekrutteringsteam, bestående af tre nuværende forsikringselever og to mand høj fra personaleafdelingen, i tre dage fra den 6. til 8. februar konkurrerede om de unges gunst på uddannelsesmessen i Forum. "Der har været mange forbi og spørge, hvad vi tilbyder her. Der har sågar været en forbi, der spurgte, om vi ikke var det der telefonselskab!?," siger Kurt Kristjansen. Topdanmark modtager hvert år omkring uopfordrede ansøgninger fra håbefulde unge, der gerne vil være elever i Topdanmark. "Alle, der sender en ansøgning til os, får et brev retur, hvor vi fortæller, at de kan få meget mere at vide om Topdanmark og vores elevuddannelse, hvis de møder op på uddannelsesmessen i Forum. Det gør vi, for at finde frem til dem, der virkelig gerne vil det her, og som selv kan udvise initiativ og møde frem på messen," fortæller Kurt Kristjansen og fortsætter: "Tidligere på dagen kom der to drenge forbi, der allerede havde ringet og talt med os i personaleafdelingen. De styrede lige mod vores stand, og i hånden havde de en ansøgning, der var stilet til Topdanmark. De virkede topmotiverede, så de blev efter en god snak inviteret til en jobsamtale om et par uger," siger Kurt Kristjansen. Uformel atmosfære Da forsikringselev Maria Olsen for et par år siden selv var på uddannelsesmesse, var noget af det, hun faldt for ved Topdanmark, den uformelle tone. "Jeg var til samtale hos flere andre forsikringsselskaber og blev tilbudt job ved flere af dem, men de var meget formelle og lagde meget vægt på karakterer og test, mens der hos Topdanmark var en meget mere uformel holdning. Det kan jeg da også mærke, når jeg er på skole med forsikringselever fra andre selskaber. Der blev lyttet interesseret, da de to forsikringselever, Michella Elsner og Christina Vedelsparre, fortalte om jobbet som forsikringselev i Topdanmark. Foto: Claus Boesen/Media Press Jeg føler, at Topdanmark lægger vægt på, at det også er de personlige kvalifikationer der tæller," siger Maria Olsen. Ifølge Maria Olsen er der mange, der har fordomme over for det at være forsikringselev. "Mange tror, vi bare sidder med en lommeregner hele dagen, men så forklarer jeg dem, at vi har rigtig meget kundekontakt," siger Maria Olsen. Kurt Kristjansen startede selv som elev med korte bukser og tilbagestrøget hår, og har efterhånden været ni steder i Topdanmark. Karrieren har ført ham mange steder i organisationen. Kurt Kristjansen har fx været salgschef og er nu personalekonsulent med ansvar for blandt andet eleverne. 6

7 Topdanmark vil skilte med skader Reklame: Specielt designede bannere og skilte med navn og logo skal gøre det mere synligt, hvor Topdanmark har udbetalt erstatning. Øget fokus på, hvor Topdanmark har dækket en skade, skal give danskerne et bedre forhold til deres forsikring Af Monica Nissen Et skilt i forhaven eller et banner på husgavlen. Et nyt tiltag, som sættes i gang i løbet af foråret, skal øge danskernes fokus på, at forsikringer ikke kun er en udgift i budgettet. Ved at fremhæve de tilfælde hvor skader bliver betalt gennem forsikringen, understøttes budskabet fra TV- reklamen, der de sidste par uger har rullet over skærmen; nemlig at Topdanmark dækker 9 ud af 10 anmeldte skader. Store bannere og skilte a la ejendomsmæglerens til salg-skilte er et par nye tiltag, der i bybilledet skal synliggøre de konkrete tilfælde, hvor Topdanmark dækker skaderne. "Vi vil slå fast i forbrugernes bevidsthed, at det i skadesituationer er attraktivt at være forsikret i Topdanmark. Vi sælger hjælp til kunder, der har en skade. Vi er gode til det, og det vil vi gerne vise. Det kan vi gøre ved at fremhæve helt konkrete sager. Ved at hænge bannere med Topdanmarks navn og logo op på husfacader, der er ved at blive repareret, synliggør vi, at vi er i fuld gang med at dække en skade," siger reklamechef Henrik Thorvald Rasmussen fra Topdanmarks marketingafdeling. Udover bannerne skal skilte, der fortæller at skaden er dækket af Topdanmark, bankes i jorden ved indgangen til parcelhuse og villaer, hvor håndværkere er i gang med at udbedre skader. Bannerne vil kunne ses ved stilladsarbejde på større beboelses- og erhvervsejendomme. "Det handler om at vise forbrugerne, at her har de udbyttet af den forsikring, de har tegnet. Det med bogstaveligt talt at skilte med, at vi er der, er en ny måde at få opmærksomhed på, som ingen forsikringsselskaber tidligere har udnyttet. Så det er en oplagt mulighed for at tage anderledes midler i brug og gøre os bemærket," siger Henrik Thorvald Rasmussen. Billig reklame Idéen er udviklet i samarbejde mellem marketingafdelingen og skadeafdelingen, og de nye reklamer skal ses som en forlængelse af reklamefilmen, der de sidste par uger har kørt på TV2. Budskabet er det samme: Topdanmark leverer reelt erstatning for skader. Målet er at imødekomme forbrugernes skepsis og opfattelse af, at forsikringer kun er en udgift i budgettet. Oveni giver de nye reklamemedier som skilte og bannerne næsten gratis eksponering af Topdanmarks navn. Endnu er projektets omfang ikke endeligt fastlagt, men i første omgang vil projektet køre som et forsøg. Skiltene vil i forsøgsperioden blive sat op i Nordsjælland, mens opsætningen af bannerne vil afhænge af, hvor der sker en større skade. 7

8 RUNDT OM TOPDANMARK Håndbog i svindel Indbrud i venners lejligheder, falske anmeldelser og hærværk på deres egne computere. Fantasien kender ingen grænser, viser en artikel i ungdomsmagasinet Chili, der i januarnummeret giver flere eksempler på, hvordan nogle unge svindler med forsikringen. Forsikringssvindel bliver således blandt andet brugt til at supplere SU'en, skriver bladet. Ifølge bladet har hver fjerde ung mellem 18 og 29 år snydt deres forsikringsselskab. Ny overenskomst Tidligt på morgenen den 4. februar indgik Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening (DFL) og Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) overenskomst på forsikringsområdet. Aftalen indebærer en samlet ramme på 6,2 procent over 2 år. Heraf går 5,9 procent til lønstigninger og 0,3 procent til andre forbedringer. De 5,9 procent fordeler sig med 2 x 2 procent (i alt 4 procent) til generelle lønforbedringer, mens 1,9 procent er forbeholdt en lønpulje til lokal løn, hvis der opnås enighed. Ellers går de 1,9 procent også til generelle forbedringer. Læs mere om overenskomsten på TopNet, eller Navnlig navne 25 års jubilæum Fødselsdage Mogens Kamstrup Erhverv vest/assurandør Reception fredag 28. februar kl Rådhusgade 7, Aabenraa Jørgen Skorstengaard Privat kundecenter Reception fredag 28. februar kl Kongsgårdsvej 28, Viby J. John Wridt Isgaard Forvaltning Reception mandag 3. marts kl i U7 Isabelle Cezanne, IT Notes 50 år 22. februar Vibeke Janny Larsen, Partnere servicecenter 50 år 23. februar Bent Lindbjerg Jensen, IT PC-produkt support 50 år 1. marts Susanne Ygdrasill, Privat skrivefunktion 50 år 4. marts Ole Thørner, IT drift ledelse 60 år 21. februar Annelise Knudsen, Privat servicecenter Øst 60 år 21. februar Anny Nielsen, Privat servicecenter Øst 60 år 23. februar Velkommen til Peter Egebjerg IT PC-produkt support Karen Thomsen IT telefon support Birgitte Schjelde Liv firma tilbud Niels Peter Alling Sørensen Salg 42/assurandør Nina Schacht Sørensen Liv firma gruppeliv Lene Koudal Cinicola Salg 41/butik Viborg Helle K. Cecil Wørts Industri & Sø mæglerafd. Hanne Petersen Regnskab Laura Simoni Partnere servicecenter Janni Carstensen Erhverv forretningssupport Michael Melchiorsen Skade erhverv + professionsansvar Tina Nedergaard Privat serviceteam Vest REDAKTION Reklamefilm topper Topdanmarks reklamefilm med håndboldpigerne fra Viborg og den tatoverede balle strøg i sidste uge ind på en andenplads på hitlisten "Den Glade Seer". Målinger viser, at over 55 procent nævner Topdanmark som afsender, og 70 procent kan også huske budskabet; Topdanmark dækker 9 ud af 10 anmeldte skader. Pensionister Agnede Cartey Hansen Tinderhøj Vænge Rødovre 75 år 21. februar Mogens Kjørtsholtsen Brøndbyøster Boulevard Hvidovre 75 år 27. februar Torben Holm Sørensen Vesterbrogade Gilleleje 60 år 27. februar Næste Focus Deadline Focus produceres af Topdanmarks kommunikationsafdeling og udsendes til alle medarbejdere i koncernen hver 14. dag. Ansvarshavende redaktør: Steffen Heegaard Redaktør: Anders Lehmann I redaktionen: Kim Betak Pedersen, Julie Rasmussen, Robert Arkir og Monica Nissen Tilrettelæggelse og produktion: Marketing v/linda Rasmussen Tryk: Kerteminde Tryk A/S Topdanmark, Borupvang 4, 2750 Ballerup, tlf Eftertryk tilladt med kildeangivelse. Ole Christensen Salg 41/assurandør Annette Hammer Kjeld Partnere servicecenter Dennis Rosenkrands Partnere kundeservice Job i Top Privatassurandør til Slagelse Mere information hos Michael Albæk, telefon

DEN SÆLGENDE KUNDESERVICE SÆT FART PÅ SALGET I KUNDESERVICE UDEN AT DEN GODE SERVICE RYGER I SVINGET

DEN SÆLGENDE KUNDESERVICE SÆT FART PÅ SALGET I KUNDESERVICE UDEN AT DEN GODE SERVICE RYGER I SVINGET DEN SÆLGENDE KUNDESERVICE SÆT FART PÅ SALGET I KUNDESERVICE UDEN AT DEN GODE SERVICE RYGER I SVINGET KRAV OPPEFRA: SÆLG SÆLG SÆLG! Detailhandlen er under pres i Danmark. Det betyder, at vi som virksomhed

Læs mere

Fritid d job h o s e n l a n d m a n d?

Fritid d job h o s e n l a n d m a n d? Fritid d job j Nog et for dig? h o s e n landma nd? Martin Thomsen, 14 år, i gang med at fodre kalve. HAR DU LYST TIL ET FRITIDSJOB... med udfordringer? der giver mening? som er varieret? hvor du kan bruge

Læs mere

Fredericia forenede Fodboldklubber Fredericia.dk. Referat af bestyrelses møde den 29. august 2013

Fredericia forenede Fodboldklubber Fredericia.dk. Referat af bestyrelses møde den 29. august 2013 Fredericia forenede Fodboldklubber Fredericia.dk Referat af bestyrelses møde den 29. august 2013 Dagsorden for bestyrelses møder i Fredericia f.f. 1 Gennemgang og godkendelse af sidste referat 2 Nyt fra

Læs mere

Undersøgelse om ros og anerkendelse

Undersøgelse om ros og anerkendelse Undersøgelse om ros og anerkendelse Lønmodtagere savner ros af chefen Hver tredje lønmodtager får så godt som aldrig ros og anerkendelse af den nærmeste chef. Til gengæld er de fleste kolleger gode til

Læs mere

Sådan håndterer du stress blandt medarbejderne

Sådan håndterer du stress blandt medarbejderne Sådan håndterer du stress blandt medarbejderne Vi samarbejder med PsykiatriFonden Denne pjece er blevet til i samarbejde med PsykiatriFonden, og den henvender sig til dig, der er leder. I pjecen finder

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

beggeveje Læringen går

beggeveje Læringen går VAGN ERIK ANDERSEN, journalist, SØREN WEILE, fotograf Læringen går beggeveje Tandlægestuderende er glade for praktikperioden i den kommunale tandpleje, men også overtandlægerne synes de lærer noget. Samtidig

Læs mere

onsdag d. 4. februar 2014

onsdag d. 4. februar 2014 A/B Lørups Ridehus Referat af Bestyrelsesmøde onsdag d. 4. februar 2014 Tilstede: Ole Sebbelov, Alice Fanøe, David Noack, Klaus Jacobsen,G. A., Nicolai Giødesen og Lone Pinnerup Frederiksen (ref.) Gæst:

Læs mere

Konkurrent. fb FORSIKRINGS SAMMENLIGNING BETINGELSER.DK

Konkurrent. fb FORSIKRINGS SAMMENLIGNING BETINGELSER.DK Konkurrent SAMMENLIGNING Brug systemet til at forklare jeres kunder om de forringelser der følger med når jeres kunder skifter til et konkurrerende selskab? fb FORSIKRINGS BETINGELSER.DK BEVAR KUNDERNE

Læs mere

CODAN TESTER 3 KREATIVE VARIANTER AF en REKLAME HVIDE KONVOLUTTER HAR STØRST GENNEMSLAGSKRAFT OG EFFEKT

CODAN TESTER 3 KREATIVE VARIANTER AF en REKLAME HVIDE KONVOLUTTER HAR STØRST GENNEMSLAGSKRAFT OG EFFEKT CODAN TESTER 3 KREATIVE VARIANTER AF en REKLAME HVIDE KONVOLUTTER HAR STØRST GENNEMSLAGSKRAFT OG EFFEKT Hvide konvolutter signalerer seriøsitet og får modtagerne til at læse budskaberne og en relevant

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden! Kære kompagnon Jeg kan godt sige dig, at denne tale har jeg glædet mig til i lang tid - for det er jo hele 10 år siden jeg sidst havde en festlig mulighed for at holde tale for dig - nemlig da du blev

Læs mere

Kontakt. Middelfart også for dig under 60 år! Et tilbud til alle ældre

Kontakt. Middelfart også for dig under 60 år! Et tilbud til alle ældre Side 12 Kontakt Socialhumanitær kontaktperson Seniorvejledning, Bisidder Telefonstjernen Bente Jørgensen Tlf. 64 41 48 70 Besøgsvennetjenesten Gudrun Bennike Tybjerg 40 21 61 75 Gå-med tjenesten Tove Rousing

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information En leder kommunikerer ved sin blotte eksistens. Folk om bord orienterer sig efter lederen, hvad enten han/hun taler eller er tavs handler eller undlader at handle. Følger

Læs mere

KOMMUNIKATION. JYSKs kommunikationskanaler 2. Hjemmeside 3. Reklamer 4. Pressemeddelelser 5. Facebook og YouTube 6. Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8

KOMMUNIKATION. JYSKs kommunikationskanaler 2. Hjemmeside 3. Reklamer 4. Pressemeddelelser 5. Facebook og YouTube 6. Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8 KOMMUNIKATION JYSKs kommunikationskanaler 2 Hjemmeside 3 Oms 3,9b Reklamer 4 Pressemeddelelser 5 Facebook og YouTube 6 Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8 Lars Larsens bog 9 Events 10 1 JYSKS KOMMUNIKATIONSKANALER

Læs mere

Konkurrent. fb FORSIKRINGS SAMMENLIGNING BETINGELSER.DK

Konkurrent. fb FORSIKRINGS SAMMENLIGNING BETINGELSER.DK Konkurrent SAMMENLIGNING Hvilke forbedringer opnår kunder ved et skifte til jeres selskab samt hvilke forringelser følger med når jeres kunder skifter til et konkurrerende selskab? fb FORSIKRINGS BETINGELSER.DK

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

25 år med... VEJRET. Nr. 3-26. årgang August 2004 (100)

25 år med... VEJRET. Nr. 3-26. årgang August 2004 (100) 25 år med... VEJRET Nr. 3-26. årgang August 2004 (100) Medlemsblad for Dansk Meteorologisk Selskab c/o Michael Jørgensen Morbærhaven 8-50, 2620 Albertslund Tlf. 43 46 39 22, trimi@aub.dk Giro 7 352263,

Læs mere

Anne-Lise og. Landbrugets. Arbejdsmiljøpris 2009

Anne-Lise og. Landbrugets. Arbejdsmiljøpris 2009 Anne-Lise og Hans Juul Jessen Landbrugets Landbrugets Idé og formål Dansk Landbrugsrådgivning uddeler hvert år Landbrugets Arbejdsmiljøpris til en landmandsfamilie, der gør en særlig indsats for at skabe

Læs mere

Aktier til 2.000 medarbejdere

Aktier til 2.000 medarbejdere Aktie FOCUS Topdanmarks virksomhedsblad, 11.11.2005 Aktier til 2.000 medarbejdere Medarbejderaktier: Medarbejderaktier skal medvirke til at forbedre tilfredsheden blandt medarbejdere, kunder og aktionærer.

Læs mere

Virksomheder forventer ingen lønstigninger

Virksomheder forventer ingen lønstigninger Januar 2010 Virksomheder forventer ingen lønstigninger Mere end hver anden privat arbejdsgiver forventer lønstigninger på et rundt nul i 2010 Det står i skærende kontrast til forventningerne i den offentlige

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft Sundhedssikring giver virksomheden et ekstra løft Sundhedssikring i Topdanmark Vi er ikke bange for at kalde vores sundhedsforsikring for markedets bedste. Hos os er dag til dag-service, fleksibilitet

Læs mere

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL 1 KÆRE DELTAGER I BØRNE- OG UNGEPANELET Jeg er glad for at kunne sende dig den anden pixi-rapport fra

Læs mere

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger

Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger Forsikring: Sådan undgår du uhyrlige præmiestigninger En lang række danskere har fået sat præmien voldsomt op på deres forsikringer - i flere tilfælde mere end 300 pct. Se her hvordan du undgår de uhyrlige

Læs mere

"Jeg har ikke tid." "Jeg har ikke pengene."

Jeg har ikke tid. Jeg har ikke pengene. Lad ikke indvendinger skræmme dig. Se dem som en anmodning om hjælp til at se tingene i et nyt lys og din mulighed for at bringe dem ind i dette nye lys. En formel, der passer til alle indvendinger er

Læs mere

DET ER EN HELT NY VERDEN Det kan have sine omkostninger at få nyt arbejde. Det kan tre slagteriarbejdere på Danish Crown i Herning snakke med om

DET ER EN HELT NY VERDEN Det kan have sine omkostninger at få nyt arbejde. Det kan tre slagteriarbejdere på Danish Crown i Herning snakke med om LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF MIDT- VESTJYLLAND Midt- Vestjylland Det er en helt ny verden, vi er kommet ind i, siger Flemming Busk Knudsen, Allan Sørensen og Dan Poulsen. FRA DIN LOKALAFDELING

Læs mere

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Finansforbundet November 2006 Tekst og layout: Kommunikation Tryk: Datagraf Oplag: 1.000 KÆRE NYDANSKER Velkommen som medarbejder

Læs mere

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation.

PS4 A/S. House of leadership. Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. PS4 A/S House of leadership Hvad tærer og nærer på Danske medarbejderes motivation. Hvad tærer og nærer på danske medarbejderes motivation? Resultater af motivationsundersøgelse maj 2011 Konsulenthuset

Læs mere

RESPONSIV WEBDESIGN. Gøg og Gokke. Kommunikation IT Afleveres d. 17-9-2015. Sara Jacobsen & Natasja Christoffersen 3. års HTX

RESPONSIV WEBDESIGN. Gøg og Gokke. Kommunikation IT Afleveres d. 17-9-2015. Sara Jacobsen & Natasja Christoffersen 3. års HTX RESPONSIV WEBDESIGN Gøg og Gokke Kommunikation IT Afleveres d. 17-9-2015 Sara Jacobsen & Natasja Christoffersen 3. års HTX Indhold Indledning... 2 De seks faser... 2 Problemanalyse... 2 K-strategi... 3

Læs mere

Ældreliv. Aktiv & Sund hele livet. Nyhedsbrev December 2015 Center for Velfærd & Omsorg

Ældreliv. Aktiv & Sund hele livet. Nyhedsbrev December 2015 Center for Velfærd & Omsorg Ældreliv Aktiv & Sund hele livet Nyhedsbrev December 2015 Center for Velfærd & Omsorg Aktiv og Sund- hele livet Mød en række borgere, der lever et sundt og aktivt liv i Lejre Kommune. Blandt andet Asger

Læs mere

Gør jeres Lænkeforening mere synlig kan forhåbentlig være en hjælp for jer, når I vil arbejde med at synliggøre jeres forening og Lænkens værdier.

Gør jeres Lænkeforening mere synlig kan forhåbentlig være en hjælp for jer, når I vil arbejde med at synliggøre jeres forening og Lænkens værdier. Kære lokalforeninger. Der er stadig mange danskere, som drikker alt for meget og som har brug for støtte til at komme ud af alkoholproblemet. Derfor er det vigtigt, at Lænken er synlig og meget mere kendt,

Læs mere

Undersøg job ARBEJDSKORT 1. Job i dagligdagen. Opgaven. Sådan kommer du i gang. Resultat. Tid

Undersøg job ARBEJDSKORT 1. Job i dagligdagen. Opgaven. Sådan kommer du i gang. Resultat. Tid ARBEJDSKORT 1 Undersøg job Job i dagligdagen Hver dag møder du, overalt hvor du kommer, mennesker på job. Hos bageren, i indkøbscentret, i sportshallen, i biografen, på gaden. På skolen er der dine lærere,

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland StilladsInformation nr. 74 - februar 2005 side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland Navn: Jan Hugreffe Strand Bopæl: Aalborg Alder: 36 Start i branchen: 1994

Læs mere

Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog.

Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog. Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog. Kære statsforvaltning/ kære morogfarskalskilles.dk Jeg

Læs mere

SPOT PÅ SPILLERAGENTER

SPOT PÅ SPILLERAGENTER SPOT PÅ SPILLERAGENTER Af Martin Bager & Lean Bach - bragt i Spillernyt, marts 2011 Agenter fylder mere og mere på den danske håndboldscene på godt og ondt. Martin Bager og Lean Bach er suppleanter i Håndbold

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation Torsdag den 3. december 2009 blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København.

Læs mere

Lærervejledning. www.5emner.dk

Lærervejledning. www.5emner.dk Lærervejledning 5 emner er bygget op omkring emnerne: familie, rejser, uddannelse, arbejde og bolig. Emnerne kan gennemgås separat og i vilkårlig rækkefølge alt efter behov. Den tilhørende hjemmeside er

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog

Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog 1 Forord Denne medarbejderhåndbog er udarbejdet og godkendt af værkstedets brugerbestyrelse. I den finder du oplysninger om værkstedet som f.eks. arbejdstider,

Læs mere

Livsstilshold (vægttab) Individuel coaching. Kostvejledning

Livsstilshold (vægttab) Individuel coaching. Kostvejledning Livsstilshold (vægttab) Individuel coaching Livsstilshold på arbejdspladsen Kostvejledning Som coach vil jeg hjælpe dig til at optimere dit liv ved at få dig til at tage det fulde ansvar og indse, hvad

Læs mere

Historien om en håndværksvirksomhed

Historien om en håndværksvirksomhed Velkommen til historien om Solvang VVS At det blev Solvang VVS som skulle blive omdrejningspunktet i denne historie var på ingen måde planlagt, idet den ligesågodt kunne være skrevet med udgangspunkt i

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

Kejserdal. Anmeldt tilsyn/brugerundersøgelse

Kejserdal. Anmeldt tilsyn/brugerundersøgelse Kejserdal Anmeldt tilsyn/brugerundersøgelse CareGroup 20-01-2011 1. Indledning... 3 1.1 Læsevejledning... 3 2. Indhold og metoder... 3 3. Samlet vurdering og anbefaling... 3 3.1. vurdering... 3 4. De unges

Læs mere

Kommunikationspolitik

Kommunikationspolitik Kommunikationspolitik Januar 2009 Hillerød Hospital Kommunikationsenheden Kommunikationspolitik Kommunikationsenheden Hillerød Hospital Kommunikationspolitik for Hillerød Hospital Indhold 1. Formål...

Læs mere

Kunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale

Kunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale Kunsten at gå til en god jobsamtale Tillykke Du er nu udvalgt til at komme til samtale hos en virksomhed omkring et job. Du skal derfor i gang med at forberede dig på at præsentere dig selv, så du bliver

Læs mere

Koncern Personalepolitik

Koncern Personalepolitik Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

Bilag 2: Interviewguide

Bilag 2: Interviewguide Bilag 2: Interviewguide Tema Læsning og læsevanskeligheder Specialundervisning og itrygsæk Selvtillid/selvfølelse Praksisfællesskaber Spørgsmål 1. Hvordan har du det med at læse og skrive? 2. Hvad kan

Læs mere

JAGT & GAMEFAIR. Jagt - fiskeri - hunde - heste - outdoor

JAGT & GAMEFAIR. Jagt - fiskeri - hunde - heste - outdoor JAGT & GAMEFAIR Jagt - fiskeri - hunde - heste - outdoor 20. & 2 aug. 2 1. 016 kl. 10-17 Målrettet strategi på at øge besøgstal med 40% og forventer op mod 7.000 besøgende. Enestående og imponerende trofæudstilling.

Læs mere

De danske virksomheder trodser krisen og giver deres ansatte gaver for mere end 920 mio. kr. om året 1.

De danske virksomheder trodser krisen og giver deres ansatte gaver for mere end 920 mio. kr. om året 1. De danske virksomheder trodser krisen og giver deres ansatte gaver for mere end 920 mio. kr. om året 1. 82 % af de danske virksomheder bruger penge på deres ansatte og forretningsforbindelser til julegaver

Læs mere

VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS

VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS F O A f a g o g a r b e j d e VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS Vi er glade for at skulle være kollega med dig, mens du er ansat hos os. Vi håber, at du vil falde godt til på arbejdspladsen, og at du kan

Læs mere

D. 07/07-2008. Rasmus Schjermer. Nørholm kollegiet Afd. A1. 2. lønnede praktik Ikast Seminariet. Praktikvejleder Nørholm kollegiet: Richard Clark

D. 07/07-2008. Rasmus Schjermer. Nørholm kollegiet Afd. A1. 2. lønnede praktik Ikast Seminariet. Praktikvejleder Nørholm kollegiet: Richard Clark D. 07/07-2008 Rasmus Schjermer Nørholm kollegiet Afd. A1 2. lønnede praktik Ikast Seminariet Praktikvejleder Nørholm kollegiet: Richard Clark Praktikvejleder Ikast Seminariet Karsten Johansen ! "# $ %&

Læs mere

Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser

Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser Spring ud i det! - job på almindelige arbejdspladser Indhold Kolofon Spring ud i det 1. Oplag Udgiver: Servicestyrelsen, 2008 Tekst og redaktion: Stine Grønbæk Jensen Handicapenheden Servicestyrelsen Foto:

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

NR. 24, JULI 2006 SAMARBEJDSEVNER OG SPÆNDENDE OPGAVER JA TAK

NR. 24, JULI 2006 SAMARBEJDSEVNER OG SPÆNDENDE OPGAVER JA TAK ASE ANALYSE NR. 24, JULI 2006 www.ase.dk SAMARBEJDSEVNER OG SPÆNDENDE OPGAVER JA TAK Denne analyse fokuserer på, hvordan lønmodtagere finder et nyt job, samt hvordan virksomheder finder nye medarbejdere,

Læs mere

En digital sundhedskampagne med fokus på forebyggelse af sygefravær. MILLA A/S leverandør af digitale hjerteprojekter

En digital sundhedskampagne med fokus på forebyggelse af sygefravær. MILLA A/S leverandør af digitale hjerteprojekter En digital sundhedskampagne med fokus på forebyggelse af sygefravær MILLA A/S leverandør af digitale hjerteprojekter Baggrunden for digitale sundhedstiltag Hvem og hvad er MILLA A/S? MILLA har eksisteret

Læs mere

Dagens emner. Effektivitet kræver godt samarbejde. Merete Lehmann Andersen. Ledelse. Forskellighed og forventninger

Dagens emner. Effektivitet kræver godt samarbejde. Merete Lehmann Andersen. Ledelse. Forskellighed og forventninger Effektivitet kræver godt samarbejde Merete Lehmann Andersen Merete Lehmann Andersen 100 pct. ledelse - soliv Rekruttering Samarbejde og kommunikation MUS-samtaler Motivation af ejer og medarbejdere Fastholdelse

Læs mere

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år. Interview Fokusgruppe med instruktører i alderen - år 0 0 0 0 Introduktionsrunde: I: Vil I starte med at præsentere jer i forhold til hvad I hedder, hvor gamle I er og hvor lang tid I har været frivillige

Læs mere

Bilag 10. Side 1 af 8

Bilag 10. Side 1 af 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april

Læs mere

CAMPUS VEJLE. FVU (Forberedende voksenundervisning) OBU (Ordblindeundervisning)

CAMPUS VEJLE. FVU (Forberedende voksenundervisning) OBU (Ordblindeundervisning) CAMPUS VEJLE FVU (Forberedende voksenundervisning) OBU (Ordblindeundervisning) FVU Forberedende voksenundervisning ASFALDT ELLER ASFALT? FVU-dansk......hvis du vil være bedre til at følge med i aviser,

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

Guide: Undgå fejlkøb og spar penge

Guide: Undgå fejlkøb og spar penge Guide: Undgå fejlkøb og spar penge En ny undersøgelse viser, at vi oftest fortryder de køb, vi gør på nettet Af Lisa Rybjerg Pedersen, oktober 2012 03 De fleste fejlkøb foregår på nettet 05 Case: Mine

Læs mere

Danske NGO er bløder - og det er deres egen skyld

Danske NGO er bløder - og det er deres egen skyld Danske NGO er bløder - og det er deres egen skyld 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Hver fjerde af os siger Nej tak til velgørenhed. Danskerne vil egentlig gerne hjælpe, men er blevet så trætte af NGO ernes aggressive

Læs mere

Seniorjobberen. 30 juni Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 6

Seniorjobberen. 30 juni Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 6 30 juni 2016 Nr. 6-30. juni 2016. Nr. 6 ET JOB I OPLYSNINGENS TJENESTE har været på besøg på Københavns Rådhus og talt med to seniorjobbere om deres job i Rådhusoplysningen i stuen på det berømte og prægtige

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation Torsdag den 14. november var der inviteret til jubilæumsreception i 1920-klubben. Tre af klubbens mere end 600 medlemmer har i

Læs mere

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012 Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver

Læs mere

Byens Avis og dens ansatte

Byens Avis og dens ansatte Byens Avis og dens ansatte Vores avis hedder byens avis. Vi er 13 ansatte, og vi hedder Janus, Matilde Degania, Christina, Hanne, Zenia, Asger, Mads, Joachim, Frederik, Patrick, Frida og Lena. Dens ansatte

Læs mere

Ta' praktik i udlandet (PIU)

Ta' praktik i udlandet (PIU) Ta' praktik i udlandet (PIU) OM... Praktik I Udlandet Som elev på en erhvervsuddannelse har du mulighed for, at gennemføre hele eller dele af din uddannelse i udlandet med PIUordningen. Man kan godt gennemføre

Læs mere

Trivselsundersøgelse 2015

Trivselsundersøgelse 2015 Trivselsundersøgelse 2015 Resultater for: Rapportspecifikationer Gennemførte 56 Inviterede 67 Svarprocent 84% INDHOLDSFORTEGNELSE Indholdsfortegnelse Info om undersøgelsen 3 Overblik 4 Tema 1-3 6 Din arbejdsplads'

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

EVALUERING FRA KUNDERNE

EVALUERING FRA KUNDERNE EVALUERING FRA KUNDERNE DELTAGENDE VIRKSOMHEDER KARRIEREDAGENE 2015 = 149 BESVARELSER = 73 SVARPROCENT = 49% EVALUERING FRA KUNDER Profil af udstillere: 149 virksomheder/organisationer Store/små, lokale/nationale/internationale,

Læs mere

Ældreliv. Aktiv & Sund hele livet. Nyhedsbrev September 2015 Center for Velfærd & Omsorg

Ældreliv. Aktiv & Sund hele livet. Nyhedsbrev September 2015 Center for Velfærd & Omsorg Ældreliv Aktiv & Sund hele livet Nyhedsbrev September 2015 Center for Velfærd & Omsorg Aktiv og Sund- hele livet Mød en række borgere, der lever et sundt og aktivt liv i Lejre Kommune. Blandt andet Tove,

Læs mere

Klager. J.nr. 2011-0009 aq. København, den 27. september 2011 KENDELSE. ctr. statsaut. ejendomsmægler Camilla Fobian Madsen Strædet 11 4291 Ruds Vedby

Klager. J.nr. 2011-0009 aq. København, den 27. september 2011 KENDELSE. ctr. statsaut. ejendomsmægler Camilla Fobian Madsen Strædet 11 4291 Ruds Vedby 1 København, den 27. september 2011 KENDELSE Klager ctr. statsaut. ejendomsmægler Camilla Fobian Madsen Strædet 11 4291 Ruds Vedby Nævnet har modtaget klagen den 10. januar 2011. Klagen angår spørgsmålet

Læs mere

Jane Stella Winther og Nick Andrés Winther Kristensen Fjordparken 220 8700 Horsens. ret: 23 10-2014. Godsbanegade 1, 1. tv.

Jane Stella Winther og Nick Andrés Winther Kristensen Fjordparken 220 8700 Horsens. ret: 23 10-2014. Godsbanegade 1, 1. tv. ret: 23 10-2014 Navn og adresse Pårørende Godsbanegade 1, 1. tv. Jens Nielsen - Tlf.: 29768036 Mail : jens-nielsen01@jubii.dk Tove Nielsen - Tlf.: 75621368 / 24251224 Godsbanegade 1, 1 th. Flemming Hjortlund

Læs mere

Indsamling ved folketingsvalget

Indsamling ved folketingsvalget Indsamling ved folketingsvalget Folketingsvalget nærmer sig med hastige skridt. I kan lige nå at tilmelde jer som indsamlere. Frist er onsdag den 10. juni Flere af jer har samlet ind ved tidligere kommunal-

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål : Tænk på indhold, branche, arbejdstid, geografi. Brug internettet HK Jobformidling har sin egen database på www.mithk.dk.

Læs mere

Benchmarkanalyse Danske virksomheders syn på it og telekommunikation i de kommende år

Benchmarkanalyse Danske virksomheders syn på it og telekommunikation i de kommende år Benchmarkanalyse Danske virksomheders syn på it og telekommunikation i de kommende år 73 % af alle danske virksomheder er kunder hos TDC Erhverv fordi de har en forretning, der skal køre Gennemført af

Læs mere

Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering?

Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering? Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,

Læs mere

Kompetence- profilen

Kompetence- profilen Kompetenceprofilen AS3 2 Vi kan som regel huske de virksomheder, vi har været ansat i og hvilke job, vi har haft, men det er langt sværere at beskrive, hvad vi egentlig kan. AS3 3 Kompetence- profilen

Læs mere

FASTHOLD TILHØRERNES OPMÆRKSOMHED. 1 Fasthold tilhørernes opmærksomhed

FASTHOLD TILHØRERNES OPMÆRKSOMHED. 1 Fasthold tilhørernes opmærksomhed FASTHOLD TILHØRERNES OPMÆRKSOMHED 1 Fasthold tilhørernes opmærksomhed 9 F ASTHOLD TILHØRERNES OPMÆRKSOMHED 1.1 Opmærksomhedskurven "Vi lægger hårdt ud, og så øger vi undervejs." Sådan svarede den mangedobbelte

Læs mere

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen. Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 71 Svarprocent: 76% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Det er nogen

Læs mere

Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse.

Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse. Billede på forsiden: Rekordforsøg 30 piger på samme toilet i pige ugen. Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse. Foredrag: Torsdag d. 17.

Læs mere

Iværksætteres overlevelsesevne i Gladsaxe 2007

Iværksætteres overlevelsesevne i Gladsaxe 2007 Iværksætteres overlevelsesevne i Gladsaxe 2007 En undersøgelse af overlevelsesevnen blandt de iværksættere, som Erhvervssekretariatet i Gladsaxe kommune, har været i kontakt med i 2007 Kort om undersøgelsen

Læs mere

Dansk Sportsdykker Forbund Medlem af CMAS Confederation Mondiale des Activit es Subaquatiques. DIF Danmarks Idræts-Forbund

Dansk Sportsdykker Forbund Medlem af CMAS Confederation Mondiale des Activit es Subaquatiques. DIF Danmarks Idræts-Forbund Referat Bestyrelsesmøde 04-2005 Comwell Roskilde Lørdag den 09. april 2005 kl. 9.30 11. maj 2005 1. Godkendelse af dagsorden. 2. Godkendelse af referat fra møde 03-2005 3. Budget 3.1. Budget 2005 opfølgning

Læs mere

sundhed i grusgraven

sundhed i grusgraven Sundhed på arbejdspladsen kommer ikke af sig selv, bare fordi arbejdsmiljøet er i orden. Det ved man hos NCC Roads, hvor frugt og vand på flaske gav resultater. I Helse arbejdsliv oktober 2007 Sundhed

Læs mere

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! LEDER/ARBEJDSGIVER SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER Årets store udsalg skal forberedes, men da medarbejderne

Læs mere

dækninger Forsikringsguide 2015 Et overblik til dig, der er tillidsvalgt

dækninger Forsikringsguide 2015 Et overblik til dig, der er tillidsvalgt Medlemsrabat og særlige dækninger Forsikringsguide 2015 Et overblik til dig, der er tillidsvalgt Forsikringsguide 2015 Kære tillidsvalgte Kære tillidsvalgte Du er hver dag med til at hjælpe dine kolleger,

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen

FOA din partner på arbejdspladsen F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2007 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 205.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

MOTIONSLØB NR. 436 Onsdag den 27. juli 2011 Ved Bagsværd Sø Distance ca. 8,2 km, fugtigvarmt med nogen sol, ca. 20 o C

MOTIONSLØB NR. 436 Onsdag den 27. juli 2011 Ved Bagsværd Sø Distance ca. 8,2 km, fugtigvarmt med nogen sol, ca. 20 o C MOTIONSLØB NR. 436 Onsdag den 27. juli 2011 Ved Bagsværd Sø Distance ca. 8,2 km, fugtigvarmt med nogen sol, ca. 20 o C Kvinder, 8,2 km 1. MELINA N. OLSEN HI 33:29 (29) 2. VIBEKE DALSBERG NORDEA 38:44 P

Læs mere

Sociale medier. Undersøgelse om lederes og virksomheders brug af sociale medier

Sociale medier. Undersøgelse om lederes og virksomheders brug af sociale medier Sociale medier Undersøgelse om lederes og virksomheders brug af sociale medier Lederne April 2014 Indledning Undersøgelsen belyser i hvilket omfang ledere bruger de sociale medier, og hvilke sociale medier

Læs mere

liv&sjæl SARA-MARIE TEMA Styrk dit åndedræt Lær at elske dig selv fantastisk familieliv lev grønt Bliv vægtvogter med hang til grøn mad

liv&sjæl SARA-MARIE TEMA Styrk dit åndedræt Lær at elske dig selv fantastisk familieliv lev grønt Bliv vægtvogter med hang til grøn mad liv&sjæl Magasinet for bevidst livskvalitet Nr. 5 - oktober/november 2013 Kr. 48,00 TEMA Styrk dit åndedræt Coach dig selv til et fantastisk familieliv Derfor bør du give dig selv alenetid Lev let lev

Læs mere

Integration. - plads til forskellighed

Integration. - plads til forskellighed Integration - plads til forskellighed Plads til forskellighed Integration handler ikke om forholdet til de andre. Men om forholdet til én anden - det enkelte medmenneske. Tryghed, uddannelse og arbejde

Læs mere

Formandens beretning Generalforsamling, Landsbyen, 13. april 2011 i Bramdrupdam Hallerne.

Formandens beretning Generalforsamling, Landsbyen, 13. april 2011 i Bramdrupdam Hallerne. Formandens beretning Generalforsamling, Landsbyen, 13. april 2011 i Bramdrupdam Hallerne. Dette er sket siden sidste generalforsamling. Generalforsamling 2010 Der var mødt 12 beboere op på generalforsamlingen

Læs mere

Guide. Sådan håndterer du parforholdets faresignaler. De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det

Guide. Sådan håndterer du parforholdets faresignaler. De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det Foto: Iris Guide September 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan håndterer du parforholdets faresignaler De 10 største faresignaler i dit parforhold Sådan gør du noget ved det Faresignaler

Læs mere

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER 2016 DINE RETTIGHEDER OPSIGELSESVARSLER I FUNKTIONÆRLOVEN HAR DU VÆRET ANSAT: ER DER ET VARSEL PÅ: OPSIGELSE SKAL SENEST GIVES VED: Under 6 måneder 1 måned

Læs mere