FULDKOMMEN KOMPENSATIONS- PLAN

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FULDKOMMEN KOMPENSATIONS- PLAN"

Transkript

1 FULDKOMMEN KOMPENSATIONS- PLAN

2 2 LifeWaves mest værdifulde aktiv som virksomhed er vores talentfulde gruppe af flittige medlemmer, som deler vores produkter med hele verden. Derfor tilbyder vi nogle af de højeste kommissionsudbetalinger inden for al netværkssalg. Vi har hentet inspiration fra genialiteten og styrken bag vores produkter og skabt en LifeWave-kompensationsplan, der udgør en enestående mulighed for både omgående og langsigtet indkomst. Vores tilgange kombinerer de bedste elementer fra forskellige typer netværksmarkedsføring og udbetaler kommission på fem forskellige måder. COMPOUND MARKETING Ubegrænset indtægtspotentiale Du kan nyde fordel af en funktion, som vi kalder for Compound Marketing. Det fungerer nogenlunde på samme måde, som når pengene optjener renter på bankkontoen. Compound Marketing gemmer og oplagrer dit tidligere arbejde. Og i modsætningen til mange andre virksomheder, som kræver, at du opbygger fem eller flere teams, kræver dette system kun, at du opbygger to teams ( ben ). Det bedste ved det hele er, at vi giver dig point for al den volumen, du skaber, uanset hvor langt nede i organisationen den kommer fra, eller hvem der driver salget. Det ubegrænsede indtægtspotentiale er en essentiel del af LifeWaves kompensationsplan.

3 5 TIL SPECIFIKKE METODER AT OPNÅ 01 DETAILFORTJENESTER Omgående indkomst Vi gør det nemt for dig at opnå omgående indkomst på to forskellige måder med detailsalg: A. Du kan købe produktet til engrospris og sælge det til kunderne til detailpris. B. Dine kunder kan bestille produkter direkte fra LifeWave til detailpriser, og vi sender automatisk detailfortjenesten (forskellen på engros og detail) hver uge. For at gøre det endnu mere enkelt at skabe en fortløbende indtjening kan du melde dine kunder til Autoship (automatisk forsendelse). Alle medlemmer kan optjene detailfortjeneste. 3

4 02 PRODUKTINTRODUKTIONSBONUS Hurtig startbonus Det er sådan, du begynder at tjene penge, hver gang du introducerer et nyt medlem til vores produkter gennem et tilmeldingssæt. For at kvalificere dig skal din status være Aktiv på tidspunktet for tilmeldingen, hvilket kræver mindst en bestilling af 55 Personlig volumen (Personal Volume PV) om måneden. Produktintroduktionsbonussens størrelse afhænger af, hvilken gruppe det nye medlem tilmelder sig. For hvert nyt medlem, som du tilmelder, tjener du kommission på det første salg af produkterne: DIAMANT PLATIN GULD SØLV BRONZE $200 $150 $100 $50 $15 Beløbene kan variere en smule uden for USA Produktintroduktionsbonusser udbetales også, når en personlig tilmeldt person køber en opgraderingspakke for at øge deres lagerbeholdning i takt med, at forretningen vokser. I sådanne tilfælde udgør udbetalingen forskellen mellem den bonus, der betales for den lavere gruppe, og den bonus, der betales for den højere gruppe. ÆNDRING AF RANG BONUS ÆNDRING AF RANG BONUS FRA BEGYNDER TIL SØLV $50 FRA BEGYNDER TIL GULD $100 BEGYNDER TIL PLATIN $150 BEGYNDER TIL DIAMANT $200 SØLV TIL GULD $50 SØLV TIL PLATIN $100 SØLV TIL DIAMANT $150 GULD TIL PLATIN $50 GULD TIL DIAMANT $100 PLATIN TIL DIAMANT $50 Beløbene kan variere en smule uden for USA. Medlemmer kan købe en opgraderingspakke når som helst. Der er ingen begrænsninger. 4

5 03 TODELTE KOMMISSIONER Langsigtet sideindkomst En effektiv metode til opbygning af sideindtægter. Det betyder, at din indtægt er baseret på en todelt struktur, hvor hver position i systemet kan have op til to positioner direkte under sig en til venstre og en til højre (se diagrammet). Når du tilmelder nye medlemmer, placerer du dem på din venstre eller højre side. Hvis positionerne direkte under dig allerede er besat, placerer du dem under den første ledige position på din venstre eller højre side. Hvert medlem kan vælge den placeringsstrategi, som fungerer bedst for dem. Din sponsor kan give vejledning om placering. Din kommission er baseret på de køb, som alle under din egen position får, uanset hvem der har tilmeldt dem, eller hvor langt under din position de befinder sig. Du kan have personer under dig til højre og personer under dig til venstre, men denne volumen skubbes stadigvæk upline til din position. Det er en ideel måde at opbygge sideindkomst på baseret på din egen indsats og på den indsats, som andre over og under dig gør. Alle salg fordeles på begges sider, uanset deres dybde, indtil du har opsparet 990 point for afsætningsmængden (Business Volume - BV). Når du har opsparet 990 point med 330 på den ene side og 660 på den anden, afsluttes en cyklus, og du bliver betalt. Enhver overskydende volumen, som ikke anvendes i den pågældende cyklus, overføres til næste cyklus. Så længe du er tilmeldt Autoship eller køber produkter med mindst 55 BV om måneden, vil denne volumen ikke forsvinde den bliver bare ved med at vokse, indtil næste cyklus indtræffer. 5

6 For at aktivere cyklusser skal du have mindst 55 PV om måneden, idet der startes med søndag i den betalte kommissionsuge. For at kunne optjene skal kvalificerede medlemmer leve op til følgende enkle krav: 1. Du skal have indfriet kravene til downlineaktivet, og 2. Du skal have mindst 990 BV for sætte cyklussen i gang. (330 på dit indtjeningsben og 660 på dit magtben. Dit magtben defineres som benet med det største volumen, og det kan skifte fra uge til uge). Det er det hele! Hver gang du opnår disse kvalifikationer, tjener du $50.00! Krav til downline aktiv status Hver enkelt distributør i din downline, som hjælper til at kvalificere dig til bonusser og/eller kommissioner, skal også fortsat have aktiv status. Et eksempel: For at kvalificere dig til 1. niveau af matchende bonusser skal du som Sølv-distributør (ud over de andre kvalifikationer) sponsere mindst to Sølv- eller Guld-distributører til venstre og to Sølv- eller Guld-distributører til højre. Hver af de fire distributører, som hjælper dig til at blive kvalificeret til bonus på første niveau, er aktive, det vil sige, at de skal have købt for mindst 55 PV hver måned. Ugentlige begrænsninger for cyklusudbetaling BV-CYKLUS UDGØR MAKS KOMMISSIONSGRÆNSER BRONZE $5.000 SØLV $ GULD OG HØJERE $ Udjævningsregel Du skal købe for mindst 55 PV hver måned for at bevare din aktive status. Hvis der går mere end fem betalingsperioder (fem uger) mellem de ordrer, som du modtager, bliver du inaktiv, og din afsætningsmængde (BV) vil blive udjævnet (forsvinde). Din BV for venstre og højre ben vil blive udjævnet, og din totalmængde vil blive nulstillet. 6

7 04 KOMMISSION MATCHENDE BONUSSER Langsigtet sideindkomst Kommissionsbonusser er en anden metode til at skabe sideindtægt og er baseret på den organisation, du har opbygget. Du kan optjene bonusser baseret på todelt kommission optjent af de personer, som du personligt har tilmeldt, af de personer, som de personligt har tilmeldt, og de personer, som de selv har tilmeldt. NIVEAU FOR SPONSORSKAB BONUS NIVEAU 1 DISTRIBUTØRER, DU TILMELDER 25 % NIVEAU 2 DISTRIBUTØRER, DER TILMELDES AF DIN FØRSTE GENERATION 20 % NIVEAU 3 DISTRIBUTØRER, DER TILMELDES AF DIN ANDEN GENERATION 20 % Beløb kan også variere uden for USA 7

8 SE SELV, HVOR ENKELT BETALINGSPLANEN ER OPBYGGET, SÅ DU KAN OPTJENE KOMMISSIONER OG BONUSSER... Beregning af matchende bonus Matchende bonusser beregnes på baggrund af cyklusudbetaling (todelte kommissioner), og ikke nogen anden bonus. Udbetalingsloft LifeWave s Kompensationsplan tilbyder en generøs andel på 60 procent uden udbetalingsloft. Dette betyder, at den samlede cyklusudbetaling og de matchende bonusser i hver kommissionsuge vil blive justeret til et beløb i dollars, som svarer til 60 procent af den samlede afsætningsmængde (BV) for den pågældende kommissionsuge. Justeringen gælder for todelte kommissioner og matchende bonusser, men ikke for indledende produktbonusser, wave-bonusser og detailfortjenester. Du optjener på basis af todelt kommission, bonus ved startprodukter og matchende bonusser for tredje niveau. 8

9 FORUDSÆTNINGER FOR KOMMISSION FOR AT OPNÅ MINIMUMSKRAV HURTIG STARTBONUS (produktintroduktionsbonus) For medlemmer af rangen Bronze eller højere: Du skal købe for mindst 55 PV hver måned. ANDRE KOMMISSIONER & BONUSSER Du skal købe for mindst 55 PV hver måned for at forblive aktiv. Tilmeld personligt et aktiv status-medlem til venstre og et til højre. NIVEAU 1 MATCHENDE-BONUS (Gælder kun medlemmer med Sølv-rang og højere) Du skal købe for mindst 110 PV om måneden. For at opnå medlemsrangen Sølv: Skal du personligt have tilmeldt mindst to Sølv-medlemmer eller derover i hvert ben, som skal have aktiv status. Medlemmer med rangen Guld eller højere: Skal du personligt have tilmeldt mindst et Sølv-medlem eller derover for hvert ben, som skal have aktiv status. Derudover skal du have mindst 2 cyklusser i den kommissionsuge, der bliver betalt for. NIVEAU 2 MATCHENDE BONUS (Gælder kun medlemmer med Guld-rang og højere) Du skal købe for mindst 110 PV om måneden. Du skal personligt have tilmeldt mindst to Sølv-medlemmer eller derover i hvert ben, som skal have aktiv status. Derudover skal du have mindst seks cyklusser i den kommissionsuge, der bliver betalt for. NIVEAU 3 MATCHENDE BONUS (for medlemmer med rangen Guld og højere) Du skal købe for mindst 110 PV om måneden. Du skal personligt have tilmeldt mindst tre Sølv-medlemmer eller derover i hvert ben, som skal have aktiv status. Et medlem i hvert ben skal være kvalificeret til niveau to matchende bonus. Derudover skal du have mindst 10 cyklusser i den kommissionsuge, der bliver betalt for. Beløbene kan variere en smule uden for USA. *Planen kan ændres af firmaet efter behov. 9

10 05 WAVE-BONUS Til seriøse forretningsejere Wave-bonus er en kraftfuld ekstrabonus ud over den aktuelle kompensationsplan. Bonussen "Branchens status" betegnes også som en "kodet bonus", og belønner personer, som arbejder sammen med deres teams om at opbygge i bredden og i dybden. Denne er særligt udformet til at belønne seriøse forretningsejere og tilbyder tre yderligere metoder til at opnå betaling: A. Wave-bonus B. Wave Matching-bonusser C. Wave Super Match-bonus 10

11 WAVE BONUS-KONCEPTET Wave-bonussen er en kodet bonus, som indebærer, at alle medlemmer, som tilmelder sig LifeWave ved at købe et Wave Bonus-aktiveringssæt eller eksisterende medlemmer, som køber et Wave Bonusaktiveringssæt, er kodet til en upline-placering iht. til bestemte kodningsregler. Konceptet er følgende: Du bliver Wave Bonus-aktiveret ved at købe en Wave Bonus-aktiveringspakke iht. ovennævnte bemærkning. Så snart du er Wave Bonus-aktiveret, vil de første tre nye medlemmer, som du sponserer med Wave Bonus-aktiveringssæt, udgøre din "Basisgruppe". Hvert medlem af din basisgruppe er kodet efter første kvalificerede Wave-bonusmedlem upline fra dig. Dette betyder, at du ikke vil modtage Wave-bonusser for din basisgruppe, og som vi senere vil komme nærmere ind på, er disse meget vigtige for din økonomiske status. Så snart basisgruppen er på plads, vil hvert medlem, som du sponserer med Wave Bonus-aktiveringspakken blive en del af din "Legacy-gruppe". Din Legacy-gruppe og specifikke medlemmer downline for din Legacy-gruppe er kodet til dig. Du kan have et uendeligt antal medlemmer i din Legacy-gruppe den består af hvert medlem, som du sponserer (og deres grupper) ved hjælp af et Wave Bonus-aktiveringssæt, når din basisgruppe (første tre) er på plads. Når du sponserer en person i din Legacy-gruppe, vil du optjene Wave-bonussen for så mange Legacy-gruppemedlemmer, som du sponserer der er som nævnt ingen begrænsninger. Når et af medlemmerne fra første niveau af din legacy-gruppe sponserer et medlem fra deres basisgruppe (deres første tre Wave-aktive-medlemmer), udbetales Wave-bonus til dig. Heri består den sande magi: Du optjener Wave-bonusser fra basisgruppen til alle dine personligt sponserede Legacy-gruppemedlemmer. Dette betyder, at du optjener Wavebonusser via deres tre basisgruppe-medlemmer (første tre) og disses basisgruppemedlemmer (første tre) og igen disses basisgruppe-medlemmer (første tre). Sådan bliver det ved i ubegrænset dybde. 11

12 Reglerne for optjening af Wave-bonus er angivet nedenfor. Denne bonusplan kan skabe en langsigtet sideindtægt for dig, og hjælpe dig med at slippe de utæmmede kræfter bag LifeWave-kompensationsplanen løs! A. WAVE-BONUS Wave-bonus udløses, hver gang en person tilmelder en anden person på enten Platin-niveau ($ 120) eller Diamant-niveau ($ 200). Disse bonusser betales upline i henhold nedenstående regler for Wave Bonuskodning. Det er vigtigt at være opmærksom på, at Wave Bonus-aktivering for ethvert medlem begynder med det nøjagtige tidspunkt/dato for købet af en Wave Bonus-aktiveringspakke i LifeWave-systemet. 1. Aktiveret Wave Bonus Medlemmet skal købe en Wave Bonus-aktiveringspakke Diamant Platin Enhver opgraderingspakke til Diamant eller Platin Medlemmet skal have en aktiv status 2. Wave Bonus-grupper: Basisgruppe og legacy-gruppe a. Basisgruppe Din Basisgruppe består af de første tre medlemmer downline fra dig, som køber Wave Bonusaktiveringspakker iht. følgende regler: i. Medlemmet skal være personligt sponseret af dig, eller ii. M edlemmet skal sponseres af et medlem downline fra dig i din linje af sponsoreringstilsagn, som ikke var Wave Bonus-aktiveret på tilmeldingstidspunktet. I dette tilfælde vil det nye medlem blive en del af din basisgruppe, fordi du er det første Wave Bonus-aktiverede medlem upline fra det nye medlem. iii. Wave-bonusser udløst af basisgruppen, vil blive udbetalt til det Wave-bonus-kvalificerede medlem upline fra dig, som basisgruppe-medlemmet er tilknyttet. 12

13 b. Legacy-gruppe Din Legacy-gruppe består af de første tre medlemmer downline fra dig, som køber Wave Bonusaktiveringspakker, efter at din basisgruppe er blevet oprettet, iht. følgende regler: i. Medlemmet skal være personligt sponseret af dig, eller ii. M edlemmet skal sponseres af et medlem downline fra dig i din linje af sponsoreringstilsagn, som ikke var Wave Bonus-aktiveret på tilmeldingstidspunktet. I dette tilfælde vil det nye medlem blive en del af din legacy-gruppe, fordi du er det første Wave Bonus-aktiverede medlem upline fra det nye medlem. iii. D u optjener Wave-bonusser fra basisgruppen fra alle dine personligt sponserede Legacy-gruppemedlemmer. c. Betalinger i dybden Styrken ved Wave-bonus viser sig, når din Legacy-gruppe begynder at udbygges i dybden. Grunden til dette er, at hver gang et af medlemmerne fra din legacy-gruppe sponserer deres egen basisgruppe, så bliver Wave-bonusserne fra deres første tre Wave-bonus-kvalificerede medlemmer udbetalt til dig. 13

14 B. WAVE MATCHING-BONUS (4 NIVEAUER) For at anspore til at udbygge dine grupper i dybden udbetaler Wave-bonus en Wave Matching-bonus (særskilt fra dine todelte matchende bonusser ovenfor) for dine første fire niveauer og for såvel basisgruppen, som legacy-gruppen. Disse matchende bonusser er beregnet til at belønne dig for din hjælp med at skabe succes for din gruppe. Wave Bonus Matchende bonusudbetalinger BASISGRUPPE BONUS LEGACY-GRUPPE BONUS NIVEAU 1 OPTJEN 50 % MATCH 50 % NIVEAU 1 OPTJEN 25 % MATCH 25 % NIVEAU 2 OPTJEN 10 % MATCH 10 % NIVEAU 2 OPTJEN 10 % MATCH 10 % NIVEAU 3 OPTJEN 10 % MATCH 10 % NIVEAU 3 OPTJEN 10 % MATCH 10 % NIVEAU 4 OPTJEN 10 % MATCH 10 % NIVEAU 4 OPTJEN 10 % MATCH 10 % C. SUPER MATCH-BONUS Kvalificerede Wave-bonusmedlemmer kan optjene "Super Match-bonus" når et medlem fra deres basisgruppe optjener en legacy match. 14

15 KVALIFIKATIONER FOR DISTRIBUTØRRANG MANAGER Være et Guld-medlem eller højere Du skal tjene mindst 110 PV om måneden. Have to personligt sponserede aktive Sølv-medlemmer eller flere på hvert ben DIREKTØR Være et Guld-medlem eller højere Du skal tjene mindst 110 PV i løbet af en periode på fem uger. Have tre personligt sponserede Sølv-medlemmer eller flere på hvert ben Have et personligt sponseret Medlem, som opnår manager-status på hvert ben. OVERDIREKTØR ADMINISTRERENDE DIREKTØR FORMAND PRÆSIDENT Opnå alle kvalifikationerne for direktørstatus og højere og Have to personligt sponserede medlemmer, som har opnået direktørstatus Tjene BV gennem sponsoreringstilsagn i løbet af en periode på 30 dage Opnå alle kvalifikationerne for direktørstatus og højere og Have to personligt sponserede medlemmer, som har opnået direktørstatus Tjene BV gennem sponsoreringstilsagn i løbet af en periode på 30 dage Opnå alle kvalifikationerne for direktørstatus og højere og Have to personligt sponserede medlemmer, som har opnået direktørstatus Tjene BV gennem sponsoreringstilsagn i løbet af en periode på 30 dage Har opnået alle kvalifikationerne for direktørstatus og højere og Have to personligt sponserede medlemmer, som har opnået direktørstatus Tjener BV gennem sponsoreringstilsagn i løbet af en periode på 30 dage Der tildeles en titel, så snart en rang er opnået. Medlemmet skal fortsat imødekomme kravene til den pågældende rang for at optjene de bonusser, der gælder for rangen. 15

16 LifeWave, Inc Balboa Ave, Suite 150, San Diego, CA, USA Tlf./Fax: +1 (858) LifeWave Europe, Ltd. Raheen Ind. Est., Athenry, Co. Galway, IRL Galway, IRL Tlf.: +353 (0) L-457 CPT-COMP-PLAN-DA 16

LifeWave KOMPeNSaTi- ONSPLaN

LifeWave KOMPeNSaTi- ONSPLaN LifeWave KOMPENSATI- ONSPLAN $ LifeWaves globale succes er baseret på hårdt arbejde, passion og medlemmernes hengivenhed. Vi har derfor besluttet at belønne de af vores medlemmer, der har nogle af de højeste

Læs mere

KOMPENSATIONS PLAN. Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn

KOMPENSATIONS PLAN. Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn KOMPENSATIONS PLAN Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn KOMPENSATIONS PLAN TRUENORDIC SUCCESS POTENTIAL Introduktion Sådan starter du. 7 slags bonusser Kunde

Læs mere

For at starte med at optjene provision (detail, fordelskunde, hurtigt i gang, teamprovision og

For at starte med at optjene provision (detail, fordelskunde, hurtigt i gang, teamprovision og ASEA Provisionsordning 1 DANMARK For at starte med at optjene provision (detail, fordelskunde, hurtigt i gang, teamprovision og AAA-bonus) skal du blot være aktiv og generere mindst (Personlig Volumen)

Læs mere

SALGSKOMPENSATIONSPLAN BROCHURE

SALGSKOMPENSATIONSPLAN BROCHURE SALGSKOMPENSATIONSPLAN BROCHURE Nu Skin er den demonstrerbare forskel Ved at indgå partnerskab med dig, fortsætter vi med at udvise sandt lederskab når det drejer sig om kompensation på globalt plan. Vores

Læs mere

DEN FØRSTE REELLE LØSNING,

DEN FØRSTE REELLE LØSNING, DEN FØRSTE REELLE LØSNING, DER REDUCERER UDSÆTTELSE FOR STRÅLING FRA DIN MOBILTELEFON HVOR SIKKER ER DIN MOBILTELEFON EGENTLIG? VIDSTE DU, at den mobiltelefon, du bruger hver dag, udsender præcis den samme

Læs mere

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Opdateret: 10. Februar 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Opstarts alternativer i Eqology Relationship marketing I dagens marked er den aller bedste måde

Læs mere

Mannatech Compensation Plan

Mannatech Compensation Plan Mannatech Compensation Plan Mannatech Mission og Vision Vores mission er at bekæmpe den globale underernæring ved at nære verden med Real Food Technology -tilskud, mens vi styrker og belønner livet for

Læs mere

Humanconsult. powered by. hartmanns

Humanconsult. powered by. hartmanns Humanconsult powered by hartmanns humanconsult powerd by Hartmanns medlemskaber Medlemskaber Medlemskabet giver dig et attraktivt fagligt inspirationsforum til en dialog blandt ligesindede. Vi finder det

Læs mere

Brugerne har adgang til Naveedio som en WebApp på http://naveedio.com eller ved at downloade App en Naveedio fra AppStore eller Google Play.

Brugerne har adgang til Naveedio som en WebApp på http://naveedio.com eller ved at downloade App en Naveedio fra AppStore eller Google Play. Betingelser for virksomheder mv. s brug af Naveedio Naveedio er en nyskabende App baseret markedsføringsplatform, der består af SPIL, hvor brugerne kan vinde penge ved korrekt besvarelse af spørgsmål og

Læs mere

Kunne du tænke dig. Ekstra indtægt. At arbejde deltid eller fuldtid. Mere tid sammen med familie og venner. Produkter med høj kvalitet

Kunne du tænke dig. Ekstra indtægt. At arbejde deltid eller fuldtid. Mere tid sammen med familie og venner. Produkter med høj kvalitet Business Overview Kunne du tænke dig Ekstra indtægt At arbejde deltid eller fuldtid Mere tid sammen med familie og venner Produkter med høj kvalitet At arbejde i team sammen med positive, energiske mennesker

Læs mere

2-4 års plan. Traditionel 45 års plan. Arbejdsindsats. Indtægt. Indtægt 50% Pension

2-4 års plan. Traditionel 45 års plan. Arbejdsindsats. Indtægt. Indtægt 50% Pension FIRST LOOK Kunne du tænke dig Ekstra indtægt At arbejde deltid eller fuldtid Mere tid sammen med familie og venner Produkter med høj kvalitet At arbejde i team sammen med positive, energiske mennesker

Læs mere

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 indhold 3 Reglerne for ferie 3 Optjening 4 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 5 Ferie med feriegodtgørelse 5 Fradrag

Læs mere

TEAM1 Christina Feder Svendsen Kasper Hesthaven Rasmus Uta Christensen Sune Reinert

TEAM1 Christina Feder Svendsen Kasper Hesthaven Rasmus Uta Christensen Sune Reinert TEAM1 Christina Feder Svendsen Kasper Hesthaven Rasmus Uta Christensen Sune Reinert KONCEPT Konceptet omhandler oprettelse af en ny kundeklub for smykkekæden Henrik Ørsnes. Diamant Klubben er en kundeklub

Læs mere

GUIDE til Companys Club. Hvad siger vi til kunderne?

GUIDE til Companys Club. Hvad siger vi til kunderne? GUIDE til Companys Club Hvad siger vi til kunderne? Hvad handler Companys Club om? COMPANYS CLUB HANDLER OM MODE - OG OM FORDELE, OPLEVELSER OG BONUSSER TIL KUNDER, SOM ELSKER MODE. CALLING ALL FASHIONISTAS!

Læs mere

GUIDE TIL SIA. SIA din database til sogneindsamlingen DATABASE TIL SOGNEINDSAMLING 2014

GUIDE TIL SIA. SIA din database til sogneindsamlingen DATABASE TIL SOGNEINDSAMLING 2014 DATABASE TIL SOGNEINDSAMLING 04 GUIDE TIL SIA SIA står for SogneIndsamlingsAdministration og er den online database, hvor alle informationer om din indsamling er samlet og registreret. Du logger ind på

Læs mere

Kunne du tænke dig. Ekstra indtægt. At arbejde deltid eller fuldtid. Mere tid sammen med familie og venner. Produkter med høj kvalitet

Kunne du tænke dig. Ekstra indtægt. At arbejde deltid eller fuldtid. Mere tid sammen med familie og venner. Produkter med høj kvalitet Business Overview Kunne du tænke dig Ekstra indtægt At arbejde deltid eller fuldtid Mere tid sammen med familie og venner Produkter med høj kvalitet At arbejde i team sammen med positive, energiske mennesker

Læs mere

Gode råd om... ferie

Gode råd om... ferie Gode råd om... ferie INDHOLD Reglerne for ferie 3 Optjening 3 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 6 Ferie med feriegodtgørelse 6 Fradrag ved ferieafholdelse

Læs mere

Sådan gør bonuspoint din flyrejse billigere

Sådan gør bonuspoint din flyrejse billigere Sådan gør bonuspoint din flyrejse billigere Flere flyselskaber tilbyder bonuspoint, der skal gøre din flyrejse billigere. Hvordan fungerer systemet, hvor mange point skal du bruge, og hvordan registrerer

Læs mere

NYE BONUSBESTEMMELSER FOR ILLUM KEY PR. 31.03.2014. Ved ILLUM forstås ejendommen matr. nr. 53, beliggende Østergade 52, 1100 København K.

NYE BONUSBESTEMMELSER FOR ILLUM KEY PR. 31.03.2014. Ved ILLUM forstås ejendommen matr. nr. 53, beliggende Østergade 52, 1100 København K. NYE BONUSBESTEMMELSER FOR ILLUM KEY PR. 31.03.2014 BESTEMMELSER FOR OPTJENING AF BONUS VIA ILLUM KEY FORDELSKORT Definitioner: Ved ILLUM forstås ejendommen matr. nr. 53, beliggende Østergade 52, 1100 København

Læs mere

Ny efterløn regler og eksempler

Ny efterløn regler og eksempler Ny efterløn regler og eksempler I nærværende oversigt er følgende forudsat: Du opfylder de almindelige betingelser for ret til efterløn den dag, du når efterlønsalderen. Du skal bl.a. have været medlem

Læs mere

Danmark er et af de 28 europæiske lande LR er repræsenteret i.

Danmark er et af de 28 europæiske lande LR er repræsenteret i. Produkterne Der findes ca. 4000 produkter som man kan købe gennem LR. Produkterne er af en høj kvalitet, men til en pris som er attraktiv og som alle har råd til. Dette er p.g.a. LR ser sekundært på flakoner

Læs mere

Hvordan tjener man penge? Spillets valuta er amerikanske dollars, og penge kan tjenes på tre måder ved at: Hvad transporterer man og hvordan?

Hvordan tjener man penge? Spillets valuta er amerikanske dollars, og penge kan tjenes på tre måder ved at: Hvad transporterer man og hvordan? Wild West Express et brætspil for 2-5 spillere fra 12 år. Indhold Spilleplade, 20 små tog, 10 store tog, 10 desperadobrikker, to sherifbrikker, gods- og passagersymbolbrikker, 30 stationsflag, 18 dynamitbrikker,

Læs mere

Spillebeskrivelse. Rev. 02. Compu-Game A/S, Randersvej 36, DK 6700 Esbjerg Tlf.: 76 10 98 00 Fax: 76 10 98 98

Spillebeskrivelse. Rev. 02. Compu-Game A/S, Randersvej 36, DK 6700 Esbjerg Tlf.: 76 10 98 00 Fax: 76 10 98 98 Spillebeskrivelse Rev. 02 Compu-Game A/S, Randersvej 36, DK 6700 Esbjerg Tlf.: 76 10 98 00 Fax: 76 10 98 98 Opstillingsvejledning for Compu-Game automater. Indgreb i automatens elektriske og mekaniske

Læs mere

FERIE OG AFSPADSERING

FERIE OG AFSPADSERING FERIE OG AFSPADSERING Sagsøkonomi, planlægning og prognose AutoPilot Indhold 1 Automatisk beregning af ferie og afspadsering...3 2 Overtidsmodeller...4 2.1 Ingen honorering af overarbejde...4 2.2 Honorering

Læs mere

DIN 48- TIMER SMART START GUIDE

DIN 48- TIMER SMART START GUIDE DIN 48- TIMER SMART START GUIDE Versjon 1.6;Dansk GRUPPENS VÆKST ER AFHÆNGIG AV HASTIGHEDEN TIL LEDEREN www.theroyalalliance.com Morten Andersen og Royal Alliance.Versjon 1.6;Dansk, 22-jan-12, Norsk INDHOLD

Læs mere

Manual til Roskilde Kommune Betalingskort

Manual til Roskilde Kommune Betalingskort Manual til Roskilde Kommune Betalingskort Indhold Hvordan logger jeg ind første gang?... 2 Hvordan indbetaler jeg penge på mit barn betalingskort?... 3 Hvordan ser jeg hvad mit barn har forbrugt på betalingskortet?...

Læs mere

Spillebeskrivelse Spillehallen.dk

Spillebeskrivelse Spillehallen.dk Spillebeskrivelse Spillehallen.dk Indholdsfortegnelse: - Spilleregler - Bånd oversigt - Gevinst oversigt - Featurespil Rev. 10.10.2012 Spilleregler: Bånd oversigt: Indsatsen vælges ved at logge på en automat

Læs mere

2 års reglen og den skattefri præmie

2 års reglen og den skattefri præmie Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.

Læs mere

THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.

THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. VORES VISION er at blive verdens førende virksomhed inden for direkte salg ved at skabe større indtjening for vore distributører end nogen anden virksomhed. Med en omfattende,

Læs mere

KØGE BONUSKORT. Overfor den kortholder, der har tiltrådt disse specifikke rabatkort-betingelser (herefter Bruger )

KØGE BONUSKORT. Overfor den kortholder, der har tiltrådt disse specifikke rabatkort-betingelser (herefter Bruger ) KØGE BONUSKORT BRUGERVILKÅR gældende for KØGE BONUSKORT(herefter Betingelserne ), der udbydes af: Udbyder: Køge Handelsstandsforening Vestergade 1 DK-4600 Køge Cvr 85279416 (herefter Foreningen ) Overfor

Læs mere

ABAF NYT 15/2010 november 2010. nye elektroniske feriekort vil gøre administrationen af feriepenge og feriekort væsentlig lettere for virksomhederne.

ABAF NYT 15/2010 november 2010. nye elektroniske feriekort vil gøre administrationen af feriepenge og feriekort væsentlig lettere for virksomhederne. ABAF NYT 15/2010 november 2010 ELEKTRONISKE FERIEKORT FRA 2011 Et nyt elektronisk feriekort afløser fra den 1. januar 2011 de gamle papirblanketter. Skiftet til et elektronisk feriekort skal gøre det lettere

Læs mere

Skattenedslag til 64 årige i arbejde

Skattenedslag til 64 årige i arbejde Skattenedslag til 64 årige i arbejde Hvilke aldersgrupper kan få skattenedslag? Overordnede betingelser for skattenedslag Hvor meget må man tjene som 57, 58 og 59 årig? Fuldtidsbeskæftiget, hvor mange

Læs mere

Tilmelding til Åbne løb i O-service

Tilmelding til Åbne løb i O-service Tilmelding til Åbne løb i O-service Før du kan tilmelde dig via O-service, skal du have et password til hjemmesiden. Det får du ved at sende en e-mail til Tove på: klubtilmelder@horsensok.dk. Du vil så

Læs mere

Håndbog for stævner i KBU side 1 af 12 INDHOLD

Håndbog for stævner i KBU side 1 af 12 INDHOLD Håndbog for stævner i KBU side 1 af 12 INDHOLD Old Boys / Girls Stævner... 2 KBU Kredskamp... 4 KBU Åbningsstævne... 5 KM Indledende... 6 KM Single Finaler... 8 KM Mix... 9 KBU Cup Indledende... 10 KBU

Læs mere

BAAN IVc. Brugervejledning til BAAN Data Navigator

BAAN IVc. Brugervejledning til BAAN Data Navigator BAAN IVc Brugervejledning til BAAN Data Navigator En udgivelse af: Baan Development B.V. P.O.Box 143 3770 AC Barneveld Holland Trykt i Holland Baan Development B.V. 1997. Alle rettigheder forbeholdes.

Læs mere

ØKONOMI. Årets resultat 2. JYSK i europæisk top 10 3. Balancens aktivside 4. Balancens passivside 5. Mål 6. Balanced scorecard 7

ØKONOMI. Årets resultat 2. JYSK i europæisk top 10 3. Balancens aktivside 4. Balancens passivside 5. Mål 6. Balanced scorecard 7 ØKONOMI Årets resultat 2 JYSK i europæisk top 10 3 Balancens aktivside 4 Balancens passivside 5 Oms 3,9b Mål 6 Balanced scorecard 7 Udvikling i omsætning 8 Butiksudvikling: koncern 9 Butiksudvikling: JYSK

Læs mere

Seniorordninger i samspillet med offentlige ydelser 2015

Seniorordninger i samspillet med offentlige ydelser 2015 Seniorordninger i samspillet med offentlige ydelser 2015 Seniorordninger i samspillet med offentlige ydelser. Vælger du at gå på nedsat tid, påvirker det naturligvis din økonomi. Din løn bliver mindre,

Læs mere

Generelle retningslinjer for incitamentsaflønning

Generelle retningslinjer for incitamentsaflønning Generelle retningslinjer for incitamentsaflønning Retningslinjerne gælder for incitamentsaflønning for bestyrelsen og direktionen i Bang & Olufsen a/s. Incitamentsaflønningen vil afhænge af individuelle

Læs mere

Regelsæt for Flavon max Forbruger Klub. Regelsættet er vedlagt i bilag nr. 1 til Flavon Klub Medlemsaftale

Regelsæt for Flavon max Forbruger Klub. Regelsættet er vedlagt i bilag nr. 1 til Flavon Klub Medlemsaftale Regelsæt for Flavon max Forbruger Klub Regelsættet er vedlagt i bilag nr. 1 til Flavon Klub Medlemsaftale 1. Forord Flavon Group Polska sp. z o.o. i det følgende kaldet Flavon Group distribuerer produkter

Læs mere

Kom godt i gang med DanaShop

Kom godt i gang med DanaShop Kom godt i gang med DanaShop Tillykke med jeres nye webshop I din webshop fra DanaWeb findes der utroligt mange muligheder for at tilpasse den til lige netop jeres behov. DanaWeb har opsat alle shoppens

Læs mere

Firmapolitikker og procedurer

Firmapolitikker og procedurer Firmapolitikker og procedurer Herunder finder du et uddrag af LiveWave, LLC s (herefter benævnt LifeWave) politikker og procedurer, som trådte i kraft den 1. september 2004. Revideret dato: 3. juni 2009*

Læs mere

Vilkår og betingelser Kreditfacilitet DEGIRO

Vilkår og betingelser Kreditfacilitet DEGIRO Vilkår og betingelser Kreditfacilitet DEGIRO Indhold Indhold... 2 Artikel 1. Definitioner... 3 Artikel 2. Kontraktlig forhold... 3 2.1 Godkendelse... 3 2.2 Afdeling for kredit registrering... 3 2.3 Yderligere

Læs mere

DINE FORDELE.. i Club Matas pointshop!!

DINE FORDELE.. i Club Matas pointshop!! DINE FORDELE.. i Club Matas pointshop Vis dit medlemskort hver gang du handler i en Matas butik, Matas Webshop eller hos ClubM partner, og få point. Læs mere her. du handler for Du optjener du handler

Læs mere

Eventsystem til klubben via BadmintonPeople

Eventsystem til klubben via BadmintonPeople Eventsystem til klubben via BadmintonPeople Nu kan din klub via BadmintonPeople oprette og administrere egne events. Systemet giver dig mulighed for, at integrere modulerne med hjemmesiden, således tilmeldingerne

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge UDKAST Bekendtgørelse om feriedagpenge I medfør af 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348574 af 8. april 201427. maj 2010, som ændret ved lov nr. 14861540 af

Læs mere

BlackJack. Information. Mindstealder 18 år Billedlegitimation påkrævet

BlackJack. Information. Mindstealder 18 år Billedlegitimation påkrævet Information BlackJack Amager Boulevard 70, 2300 København S Tlf.: 33 965 965, info@casinos.dk www.casinocopenhagen.dk Claus Bergs Gade 7, 5000 Odense Tlf.: 66 14 78 10, info@casinoodense.dk www.casinoodense.dk

Læs mere

Brugerguide til FlexCMS

Brugerguide til FlexCMS Brugerguide til FlexCMS Kom i gang med at bruge din hjemmeside 1 VELKOMMEN TIL FLEXCMS... 3 1. LOGIN... 5 2. HJEMMESIDENS TERMINOLOGI... 6 3. LAYOUT... 7 4. OPRET OG TILPAS FORSIDEN... 8 4.1 OPRETTE SIDEEGENSKABER...

Læs mere

Hvordan ser fremtiden ud?

Hvordan ser fremtiden ud? 10 11 Hvordan ser fremtiden ud? Når du begynder at overveje et generationsskifte af din virksomhed, melder der sig en lang række spørgsmål, der ikke kun har med din virksomhed at gøre: Vil du kunne få

Læs mere

Sådan kommer du igennem din blogs 5 stadier i opstartsfase

Sådan kommer du igennem din blogs 5 stadier i opstartsfase Sådan kommer du igennem din blogs 5 stadier i opstartsfase Nogle af de absolut skarpeste bloggere tjener over 100.000 i måneden, men det er typisk på den internationale scene, men her i Danmark har vi

Læs mere

Spillebeskrivelse Rev. 00

Spillebeskrivelse Rev. 00 Spillebeskrivelse Rev. 00 Compu-Game A/S, Randersvej 36, DK 6700 Esbjerg Tlf.: 76 10 98 00 Fax: 76 10 98 98 Opstillingsvejledning for Compu-Game automater. Indgreb i automatens elektriske og mekaniske

Læs mere

FINNAIR Corporate Programme Aftalevilkår DANMARK GENERELT

FINNAIR Corporate Programme Aftalevilkår DANMARK GENERELT GENERELT Disse vilkår og betingelser er gældende for Finnair Corporate-programmet (herefter kaldet "programmet"). Bortset fra disse vilkår og betingelser er ingen andre regler gældende. Programmet er udviklet

Læs mere

My booking. Generelt. Forsiden. Version 9.0

My booking. Generelt. Forsiden. Version 9.0 My booking Version 9.0 System til at lave online bookinger, med mulighed for opdeling i grupper, forskellige booking typer, ændre layout indstillinger, status styring, sprogvalg samt en del mere, detaljer

Læs mere

Notat om samspillet mellem regler om overførselsindkomster m.v. og valg til politiske hverv

Notat om samspillet mellem regler om overførselsindkomster m.v. og valg til politiske hverv Enhed Forvaltningsjura Sagsbehandler KUB Koordineret med Sagsnr. 2013-10944 Doknr. 164519 Dato 20-12-2013 Notat om samspillet mellem regler om overførselsindkomster m.v. og valg til politiske hverv 1.

Læs mere

Rapport om efterlevelse af regler om aflønningspolitik i henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 575/2013 af 26.

Rapport om efterlevelse af regler om aflønningspolitik i henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 575/2013 af 26. Rapport om efterlevelse af regler om aflønningspolitik i henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 575/2013 af 26. juni 2013 om tilsynsmæssige krav til kreditinstitutter og investeringsselskaber

Læs mere

Uddannelse & netværk 2011

Uddannelse & netværk 2011 Uddannelse & netværk 2011 Salg til den offentlige sektor Indholdsfortegnelse Vind gennem viden! side 3 Uddannelsesmoduler side 4 Kom godt i gang side 6 - og så er du i gang med at vinde! Alt om kontrakter,

Læs mere

til gengæld for en forpligtelse til at udføre en automatisk månedlig ordre

til gengæld for en forpligtelse til at udføre en automatisk månedlig ordre GLOBALE itworks VILKÅR : kundeloyalitet Opdateret i April 2013 1. Loyal Kundens ordre vil blive underskrevet af dig som kunde først, og det virker! Global 5325 State Road 64 E Bradenton, FL 34208 USA (herefter

Læs mere

Integration mellem webcrm og NN Markedsdata

Integration mellem webcrm og NN Markedsdata Integration mellem webcrm og NN Markedsdata I samarbejde med NN Markedsdata (NNM) tilbyder webcrm følgende 3 tillægsmoduler, der giver mulighed for direkte integration mellem webcrm og NN Markedsdatabasen,

Læs mere

Vejledning til anvendelse af fuldmagt på virk.dk

Vejledning til anvendelse af fuldmagt på virk.dk Vejledning til anvendelse af fuldmagt på virk.dk Ønsker du vejledning til en specifik område, kan du gå direkte til det ved at klikke på det i listen nedenfor. Generelt om fuldmagter... 2 Fuldmagt på virk.dk...

Læs mere

NB! Hvis medarbejder har en rest ved overgang til nyt ferieår, kan antal for perioden 01.05.13 30.04.14 evt. forhøjes med rest-antallet.

NB! Hvis medarbejder har en rest ved overgang til nyt ferieår, kan antal for perioden 01.05.13 30.04.14 evt. forhøjes med rest-antallet. Overgang til nyt ferieår Lundberg Nye Feriefridage: Hvis jeres overenskomst foreskriver afholdelse af Feriefridage i ferieåret, er det nu medarbejderne skal have tildelt nye dage til afholdelse i perioden

Læs mere

INSPIRATION TIL INVITATION

INSPIRATION TIL INVITATION INSPIRATION TIL INVITATION Når vi inviterer andre til at se på produkter / forretningsmulighed, er det afgørende, at de mærker du blot ønsker at VISE dem, hvad du personligt brænder for. Vores opgave er

Læs mere

Smartprint side 1 af 5

Smartprint side 1 af 5 Smartprint side 1 af 5 Smartprint introducerede i 2011 et fotograf-system specifikt udviklet til studiefotografer, kaldet Gofolo. Gofolo er et online system, som udvikles og vedligeholdes af Smartprint.

Læs mere

Miniguide Wellnessbox Medarbejderversion 2.0

Miniguide Wellnessbox Medarbejderversion 2.0 Miniguide Wellnessbox Medarbejderversion 2.0 Indholdsfortegnelse 1. Wellnessbox HOVEDMENU 2. Wellnessbox hjælpepunkter og hovedmenu 3. KASSE: Åbn kassen 4. KASSE: Luk kassen 5. KASSE: Sælg vare 6. KASSE:

Læs mere

Compu-Game A/S, Randersvej 36, DK 6700 Esbjerg

Compu-Game A/S, Randersvej 36, DK 6700 Esbjerg SPILLEBESKRIVELSE Revision 003 Den 13. april 2000 Compu-Game A/S, Randersvej 36, DK 6700 Esbjerg Tlf.: 76 10 98 00 Fax: 76 10 98 98 Opstillingsvejledning for Compu-Game automater. Indgreb i automatens

Læs mere

Almindelige vilkår og betingelser vedrørende flytning og transport

Almindelige vilkår og betingelser vedrørende flytning og transport Almindelige vilkår og betingelser vedrørende flytning og transport I det nedenstående benævnt kaldes Flyttefirmaet for F. Ved kunden skal det forstås ejeren respektive den, der på ejers vegne er bemyndiget

Læs mere

Vejledning til administration af brugere i DONG Energy s installationsblanket (ISB).

Vejledning til administration af brugere i DONG Energy s installationsblanket (ISB). Vejledning til administration af brugere i DONG Energy s installationsblanket (ISB). Forord. I forbindelse med Autorisationsloven, som trådte i kraft i juni måned 2014, har det været nødvendigt at indføre

Læs mere

OPRINDELSE. Ordet blog har sin oprindelse i. Weblog

OPRINDELSE. Ordet blog har sin oprindelse i. Weblog OPRINDELSE Ordet blog har sin oprindelse i Weblog OPRINDELSE blog: a website that contains an online personal journal with reflections, comments and often hyperlinks provided by the writer - Merriam-Webster

Læs mere

Appendix - Len, ressourcer, handelsstation og arena

Appendix - Len, ressourcer, handelsstation og arena Appendix - Len, ressourcer, handelsstation og arena Len Beskrivelse Len er et stykke jord man kan eje. Der er stor forskel på de forskellige len, både i hvor de ligger, hvad de koster, men også hvilke

Læs mere

UDLIGNINGSKONTORET FOR DANSK SØFART

UDLIGNINGSKONTORET FOR DANSK SØFART UDLIGNINGSKONTORET FOR DANSK SØFART Orientering om Endelig Afregning af kompensation 2012 DIS SKAT KOMPENSATION Amaliegade 33, opg. B, 1256 København K. Internet: www.udligningskontoret.dk E-mail: postmester@udligningskontoret.dk

Læs mere

Brugervejledning Webshop... 1 Indhold... 1 Udfyld oplysninger om webshop og firma... 2 Informationsfelter... 3 Specialfelter... 3

Brugervejledning Webshop... 1 Indhold... 1 Udfyld oplysninger om webshop og firma... 2 Informationsfelter... 3 Specialfelter... 3 Brugervejledning Webshop Indhold Brugervejledning Webshop... 1 Indhold... 1 Udfyld oplysninger om webshop og firma... 2 Informationsfelter... 3 Specialfelter... 3 Tilføj produktgrupper... 4 Udfyld produktgrupper...

Læs mere

SUCCES GJORT ENKEL 7 dage til din første LifeWave CORSENTIALS-demonstration

SUCCES GJORT ENKEL 7 dage til din første LifeWave CORSENTIALS-demonstration SUCCES GJORT ENKEL 7 dage til din første LifeWave CORSENTIALS-demonstration 7 dage til din første LifeWave CORSENTIALS-demonstration At starte din egen virksomhed kan være enkelt, ligetil og sjovt! Denne

Læs mere

NKT Holding udsteder tegningsretter

NKT Holding udsteder tegningsretter NASDAQ OMX København Nikolaj Plads 6 1007 København K Den 5. januar 2009 Meddelelse nr.1 NKT Holding udsteder tegningsretter Bestyrelsen i NKT Holding A/S har udnyttet sin hjemmel i vedtægternes 3 B til

Læs mere

Vejledning i brug af. Meusburger Portal

Vejledning i brug af. Meusburger Portal Vejledning i brug af Meusburger Portal 1. Indhold 2 General Information Portalen er tilgængelig i alle Meusburger Website Sprog. Log-in er tilgængelig for alle brugere efter afslutningen af registreringen.

Læs mere

Skal du hæve din efterløn?

Skal du hæve din efterløn? Skal du hæve din efterløn? Hvis du har en efterlønsordning, kan du vælge at få den udbetalt allerede nu. Du har indtil 1. oktober til at træffe valget. Men hvad skal du gøre? Af Sanne Fahnøe. Redigeret

Læs mere

Skal du hæve din efterløn eller ej?

Skal du hæve din efterløn eller ej? Skal du hæve din efterløn eller ej? Netop nu sender a-kasserne brev ud til alle de medlemmer, der har betalt ind til efterlønnen. Fra 1. april og seks måneder frem har alle, der har sparet op til at kunne

Læs mere

Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up

Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace har gennem de seneste 7 år arbejdet tæt sammen med mere end 250 af de mest lovende

Læs mere

Vejledning for Modeller

Vejledning for Modeller Vejledning for Modeller Vejledning for Modeller Side 1 af 12 Indholdsfortegnelse Chat typer på Cam4You... 3 Min Konto... 4 Gå online... 4 Specielt ved privat chat... 10 Mine indstillinger... 11 Ændre priser...

Læs mere

Ferie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven!

Ferie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Gode råd om Ferie Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Udgivet af Dansk Handel & Service Ferie 2005 Gode råd om Ferie Reglerne for

Læs mere

Det ny ferieår starter 1. maj 2015. Feriepenge for optjeningsåret 2014 må udbetales 1 måned før.

Det ny ferieår starter 1. maj 2015. Feriepenge for optjeningsåret 2014 må udbetales 1 måned før. FERIEAFREGNING FOR OPTJENINGSÅRET 2014: Det ny ferieår starter 1. maj 2015. Feriepenge for optjeningsåret 2014 må udbetales 1 måned før. Før man gør det, skal der køres en ferieafregning for optjeningsåret

Læs mere

BEDRE TILBUD, MERE CASHBACK

BEDRE TILBUD, MERE CASHBACK BEDRE TILBUD, MERE CASHBACK Indholdsfortegnelse 4 Om DubLi 6 Hvad er Cashback? 8 Kuponer, kampagner og specialtilbud 10 Rejser Få betaling for at rejse, med industriens bedste Cashback bonus 12 Shopping

Læs mere

Integration mellem OpenBizBox og E conomic

Integration mellem OpenBizBox og E conomic Integration mellem OpenBizBox og E conomic 1. Introduktion Integrationens formål er at sørge for at ordre der laves i OpenBizBox automatisk bliver eksporteret som en ordre i E conomic. Hvorved det gøres

Læs mere

Spillebeskrivelse. Spillehallen.dk

Spillebeskrivelse. Spillehallen.dk Spillebeskrivelse Spillehallen.dk INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. GENERELT OM EXTREME 3 2. GEVINSTTAVLEN 4 3. SNOWFLASH 5 4. VALGFRIT SPIL 5 5. WILD RIVER 6 6. BUNGEE JUMP 7 7. SKATER 8 8. GAMEFLASH 9 8.1. Frit

Læs mere

UDLIGNINGSKONTORET FOR DANSK SØFART. Orientering om Endelig Afregning af kompensation. Indkomstår 2013. Indkomståret 2013 SKAT

UDLIGNINGSKONTORET FOR DANSK SØFART. Orientering om Endelig Afregning af kompensation. Indkomstår 2013. Indkomståret 2013 SKAT UDLIGNINGSKONTORET FOR DANSK SØFART Orientering om Endelig Afregning af kompensation Indkomstår 2013 Indkomståret 2013 DIS SKAT KOMPENSATION Amaliegade 33, opg. B, 1256 København K. Internet: www.udligningskontoret.dk

Læs mere

1. Administrer brugerkonti. Januar 2011

1. Administrer brugerkonti. Januar 2011 1. Administrer brugerkonti Januar 2011 Brugervejledning til Dantek MaterialeValg Januar 2011 Copyright 2011 by Dantek A/S Vejledningen er udformet af Mads K. Petersen med bidrag fra Ole Sloth Carlsen.

Læs mere

OK Jubilæumsfest: COOP-Pluspoint ved køb af brændstof på OK Benzinanlæg

OK Jubilæumsfest: COOP-Pluspoint ved køb af brændstof på OK Benzinanlæg I forbindelse med OK s Jubilæum gennemfører COOP Danmark A/S og OK i samarbejde en landsdækkende kampagne. Kampagnen der starter i uge 33 og fortsætter året ud, går ud på, at COOP-Plus medlemmer i perioden

Læs mere

Aflønningspolitik i Danica Pension

Aflønningspolitik i Danica Pension Aflønningspolitik i Danica Pension 1. Formål Formålet med denne politik er at fastlægge rammerne for aflønning i Danica Pension. Politikken tager udgangspunkt i aflønningspolitikken for Danske Bank-koncernen,

Læs mere

BPW THE QUALITY FACTOR TT ONLINE. Nemt Hurtigt Sikkert. www.ttonline.dk

BPW THE QUALITY FACTOR TT ONLINE. Nemt Hurtigt Sikkert. www.ttonline.dk BPW THE QUALITY FACTOR TT ONLINE Nemt Hurtigt Sikkert www.ttonline.dk TT ONLINE www.ttonline.dk ERMAX TT Online... Online bestilling, når det passer dig Med TT Online behøver du ikke længere at bruge unødvendig

Læs mere

Spillebeskrivelse Spillehallen.dk Rev. 10.10.2012

Spillebeskrivelse Spillehallen.dk Rev. 10.10.2012 Indholdsfortegnelse: - Spilleregler - Bånd oversigt - Gevinst oversigt - Featurespil Spillebeskrivelse Spillehallen.dk Rev. 10.10.2012 Spilleregler: Bånd oversigt: Indsatsen vælges ved at logge på en automat

Læs mere

GLS forsendelses modul til Magento

GLS forsendelses modul til Magento Opsætningsguide til GLS forsendelses modul til Magento Version 2.0.0 Magentomoduler ApS Myggenæsgade 3, 4. Lejl. 4 København kontakt@magentomoduler.dk Opsætning Modulets konfigurationsmuligheder findes

Læs mere

Abonnement. Bus tog metro HovedstadsomrAdet 2013. Få månedskortet bragt til døren. Mange fordele. Inden du tilmelder dig. Indhold

Abonnement. Bus tog metro HovedstadsomrAdet 2013. Få månedskortet bragt til døren. Mange fordele. Inden du tilmelder dig. Indhold Abonnement Bus tog metro HovedstadsomrAdet 2013 Indhold Få månedskortet bragt til døren Inden du tilmelder dig Du kan tilmelde dig på tre måder Online stationer Specielt for kort til voksne og unge under

Læs mere

MODELSÆT 2; MATEMATIK TIL LÆREREKSAMEN

MODELSÆT 2; MATEMATIK TIL LÆREREKSAMEN MODELSÆT ; MATEMATIK TIL LÆREREKSAMEN Forberedende materiale Den individuelle skriftlige røve i matematik vil tage udgangsunkt i følgende materiale:. En diskette med to regnearks-filer og en MathCad-fil..

Læs mere

Hvor langt kan du komme med din opsparing?

Hvor langt kan du komme med din opsparing? Hvor langt kan du komme med din opsparing? Sharesave Med Sharesave får du mulighed for at lave månedlige opsparinger gennem tre år og at bruge denne opsparing til at købe aktier i Thomas Cook Group plc

Læs mere

Kender du alle fordelene ved at være registreret Microsoft partner?

Kender du alle fordelene ved at være registreret Microsoft partner? Kender du alle fordelene ved at være registreret Microsoft partner? Du får adgang til en række hjælpe funktioner, som kan lette dig i dit daglige arbejde. Blandt andet kan du ringe til vores licensdesk

Læs mere

Rev. 05-10. Brugervejledning. Webshop Sika Danmark A/S

Rev. 05-10. Brugervejledning. Webshop Sika Danmark A/S Rev. 05-10 Brugervejledning Webshop Sika Danmark A/S Indholdsfortegnelse Afsnit Emne Side 1. Indledning 2 2. Quickguide forklaring af menu 3 2.1 Menu til venstre 3 2.2 Topmenu 3 3. Log-in 5 4. Bestilling

Læs mere

Orientering Overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Dansk Funktionærforbund Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning

Orientering Overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Dansk Funktionærforbund Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning Arbejdsgiver Orientering Overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Dansk Funktionærforbund Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning Dansk Erhverv Børsen 1217 København K Telefon +45 3374

Læs mere

Vejledning om barsel og ferie

Vejledning om barsel og ferie Vejledning om barsel og ferie Denne vejledning beskriver reglerne om optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Vejledningen beskriver alene feriereglerne i relation til

Læs mere

Post Danmark forsendelsesmodul til Magento (Pacsoft)

Post Danmark forsendelsesmodul til Magento (Pacsoft) Opsætningsguide til Post Danmark forsendelsesmodul til Magento (Pacsoft) Version 1.0.0 Myggenæsgade 3, 4. Lejl. 4 København kontakt@magentomoduler.dk Opsætning Modulets konfigurationsmuligheder findes

Læs mere

Vejledning i kasserapport i Excel Afdelingsbestyrelse

Vejledning i kasserapport i Excel Afdelingsbestyrelse Vejledning i kasserapport i Excel Afdelingsbestyrelse Når I åbner Excel filen får I denne dialog boks op og I skal vælge at åben filen med makroer, så de hjælpeværktøjer vi har lagt ind kommer til at virke.

Læs mere

CODAN FORSIKING A/S AFLØNNINGSRAPPORT 2012

CODAN FORSIKING A/S AFLØNNINGSRAPPORT 2012 CODAN FORSIKING A/S AFLØNNINGSRAPPORT 2012 2 http://www.trygghansa.se/privat/varaapparhttp://www.trygghansa.se/privat/anmal-en-skada/typ-avskada/pages/default.aspxhttp://www.trygghansa.se/privat/forsakringar/pages/default.aspxaflønningsrapp

Læs mere