GRØNT. 08 Mød den nye fødevareminister 12 Lukket vikarfirma fortsætter. 03 OK på Den Blå Planet 13 Betalte for at blive snydt

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "GRØNT. 08 Mød den nye fødevareminister 12 Lukket vikarfirma fortsætter. 03 OK på Den Blå Planet 13 Betalte for at blive snydt"

Transkript

1 GRØNT JANUAR 2014 NR. 1 XXX Magasinet for os, der arbejder grønt 08 Mød den nye fødevareminister 12 Lukket vikarfirma fortsætter 03 OK på Den Blå Planet 13 Betalte for at blive snydt dengronneportal.dk MAGASINET FOR ANLÆGSGARTNERE BLOMSTERBINDERE GROUNDSMEN DYREPASSERE ELEVER FRILANDSGARTNERE GARTNERIARBEJDERE LANDARBEJDERE GREENKEEPERE AGRO-INDUSTRIEN DYREASSISTENTER MASKINFØRER PLANTESKOLEGARTNERE SERVICEGARTNERE SKOVARBEJDERE VÆKSTHUSGARTNERE KIRKEGÅRDSANSATTE GRØNNE GÅRDMÆND JORDBRUGSTEKNOLOGER

2 XXX EDER GRØNNE GLEMMES Mens der afsættes penge til aktioner mod social dumping indenfor transport og byggeri og mens landmændenes indtægter stiger med tocifrede procenter, sker der intet for at forbedre forholdene for de mange tusinde østeuropæiske mænd og kvinder, der arbejder i landbrug og gartneri. I forbindelse med regeringens finanslovsforlig med Venstre og Det Konservative Folkeparti blev parterne enige om at fortsætte indsatsen mod social dumping. Der blev afsat 74 mio. kr. årligt til øget kontrol og styrket brug af arbejdsklausuler og bekæmpelse af illegal arbejdskraft. Pengene skal især bruges på bygge og anlægsområdet og landvejstransporten, men det grønne område som tegner sig for hovedparten af den udenlandske arbejdskraft blev ikke taget med i forliget. Axelborg i København som danner base for landbrugets erhvervsorganisationer har ved dygtig politisk lobbyarbejde, suppleret af jamrende bønder, som uanset deres økonomiske situation altid er gode for en klagesang, været i stand til at sikre landbruget yderligere tilskud. Regeringen har nemlig besluttet, at give landbruget et boost med tre milliarder kroner i en vækstplan. Pengene der er afsat er gode danske skattekroner, og derfor burde der også blive stillet krav om at løn og ansættelsesvilkår skal foregå under rimelige forhold. Men som det fremgår af interviewet I GRØNT med den nye fødevareminister Dan Jørgensen, stiller regeringen ingen krav til landbruget om sociale klausuler, den problematik er ikke noget som regeringen vil rører ved, med en ildtang. UAMBITIØST Vækstplanen vil i følge Landbrug og Fødevarer skabe flere job i landbruget. Hvis det sker, kan vi se frem til flere sager om underbetalte vikaransatte og groft udnyttede østeuropæiske landarbejdere, og kun ganske få job til ordinære løn og ansættelsesvilkår. Og det er jo ikke fordi, bønderne ikke har råd. Den gennemsnitlige indkomst for en selvstændig landmand i 2013 var kr. I år regner man med at indtægterne stiger med yderligere 13%. Det er en gage, som står i skærende kontrast til lønnen for den østeuropæiske vikaransatte, med lønninger helt ned til 13,50 kr. i time. Den udvikling kunne regeringen være med til at ændre ved, at stille krav om sociale klausuler i landbruget men det ønsker man åbenbart ikke. AF FLEMMING H. GRØNSUND, REDAKTØR 38. årgang ISSN GRØNT er Danmarks største fagmagasin for den grønne branche. Udgiver GRØNT magasinet for os, der arbejder grønt udgives af Forlaget K-K Media I/S på vegne af repræsentantskabet for Den Grønne Landsbrancheklub i 3F. Adresse K-K Media I/S Bollervej 4 Fiskbæk 8831 Løgstrup CVR Redaktion GRØNT redigeres af et udvalg under repræsentantskabet. Magasinet er uafhængigt af 3F og artikler i bladet er ikke nødvendigvis dækkende for repræsentantskabets holdninger. Ansvarshavende redaktør: Flemming Grønsund 3F Valby Mølle Allé Valby Tlf Redaktionen består af: Kenneth Wöhlisfelt journalist (Sjælland) T: E: Kristian Melgaard journalist (Jylland) T: E: Indlæg og artikler: Har du en god ide til en artikel eller sag, du mener bladet skal omtale, så ring eller skriv til journalisterne eller send en mail til: Oplag: GRØNT udsendes til medlemmerne af Den grønne Landsbrancheklub, eksterne abonnenter, uddannelsesinstitutioner og brancheorganisationer indenfor den grønne branche. Oplag 2. halvår 2013: Annoncesalg: Rosendahls Mediaservice Jette Sterndorff-Jessen Oddesundvej Esbjerg N T F Layout & tryk: Rosendahls Kasserer: Rita Olsen, 3F Århus Rymarken / Bente Madsen, John Jensen, Anders Mortensen og Lars Henriksen. Afdelinger med kollektivt abonnement Bygge,- Jord og Miljøarbejdernes Fagforening København, 3F København, 3F Frederiksborg, 3F Nordøstsjælland, 3F Nordsjælland Syd, 3F Frederiksværk - Frederikssund, 3F Slagelse, 3F Storebælt, 3F Midt og Østsjælland, 3F Bornholm, 3F GOPS, 3F-Aalborg, 3F Midtfjord, 3F Bjerringbro & Omegn, 3F Randers, 3F Rymarken - Århus, 3F Silkeborg, 3F Vejle, 3F Vestlolland, 3F Esbjerg, 3F Fredericia, 3F Als, 3F Skiveegnen, 3F Ringkøbing Skjern, 3F Holstebro og 3F Vest. Deadline næste udgivelse: 21. februar

3 STORMØDE ORGANISERING SAMMENHOLD OG SYNLIGHED De ansatte i 3F skal væk fra forbundskontorerne og ud på arbejdspladserne. Synlighed er nøglen til bedre organisering Hvis vi skal have vores kolleger i tale, så må vi interessere os for dem og tage deres problemer alvorligt. Vi skal ikke løse problemerne for dem. Vi skal arbejde på en løsning sammen. Så kommer fagforeningen helt tæt på. Tal i øjenhøjde. Fællesskab skabes blandt ligesindede. Dette er blot nogle af de mange guldkorn, der blev strøet ud over Odense Congress Center, da 3F holdt stormøde om organisering. Mere end tillidsfolk fra alle kroge af 3F havde sat hinanden stævne for at diskutere, hvordan man gør fagforeningen vedkommende og til en naturlig og nødvendig ting for den enkelte. I ØJENHØJDE Langt de fleste af stormødets mange indlæg handlede om, at 3F skal være i øjenhøjde med sine medlemmer. De fagligt aktive skal væk fra kontorerne, og ud på arbejdspladserne. Således mente mange, at noget af det vigtigste, som afdelinger/forbund kan bidrage med, er synlighed på arbejdspladsen. Nogle fortalte om faglige medarbejdere, som regelmæssigt dukker op til en god faglig snak om uddannelse, løn eller noget tredje. Andre mente, at de gerne ville have mere hjælp til at lave spændende faglige arrangementer. PÅ BAZAR Udover fællesmødet var der gruppearbejde og en bazar, hvor deltagerne skulle cirkulere mellem 80 stande med hver sin oplægsholder. Den grønne Gruppe havde tre stande på bazaren, og alle tre stande var godt besøgt i løbet af dagen. Gruppeformand Arne Grevsen talte om hvor han så udviklingsmuligheder på det grønne område, mens uddannelseskonsulent Karin Olsen gav tilhørerne et kærligt uddannelsespuf. Samarbejdskonsulent Paw Sjørslev Jensen causerede over emnet Midt i en brydningstid OK-14 IGANG I foråret skal grønne 3F-medlemmer have forhandlet deres overenskomster på plads. Af de udgør Mejeribruget cirka en tredjedel, mens resten fordele ssig på disse områder: Gartnerisk arbejde (DI II) Gartnerarbejde (BL - Danmarks Almene Boliger) Anlægsgartnerarbejde (Danske Anlægsgartnere) Der var masser af inspiration at hente fra de andre brancher på Stormødet. Skru ned for jammeren og op for aktiviteten. Kontakt med de unge, når de starter i deres første praktikperiode i folkeskolen. Mere end 200 af de deltagere i Odense havde også været delegerede på 3F-kongressen i Aalborg, hvor strategien for organisering blev besluttet. Dermed var der både tidsmæssigt og deltagermæssigt en god sammenhæng mellem den politiske beslutning og virkeligheden. Erfaringerne fra stormødet skal nu skrives igennem og forelægges 3F s hovedbestyrelse. Indendørsbeplantning (Danske Anlægsgartnere) Golfbaner (Danske Anlægsgartnere) Ved redaktionens afslutning var der ikke påbegyndt realitetsforhandlinger mellem parterne. GRØNT vil i de kommende numre følge OK-forhandlingerne tæt. 3

4 XXX FAGLIGT NYT DEN BLÅ PLANET: DYREPASSERNE FÅR FÆLLES OK Langt om længe fik Danmarks største attraktion en overenskomst for dyrepasserne. Mindstelønnen er kr. om måneden, men der er mere i posen. Folk strømmer til for at opleve Den Blå Planet i Kastrup ved København. Ved åbningen i marts sidste år var der i flere uger trafikkaos i området: Alle ville se den nye attraktion med flere tusinde fisk og havdyr i nye og spændende omgivelser. Vi taler om en mindsteløn på kr., men de ansatte får langt mere Nu, næsten et år efter, har dyrepasserne også fået en overenskomst. Hvor de tidligere var ansat på individuelle kontrakter, er de nu omfattet af en kollektiv overenskomst. Vi har fået en overenskomst på plads som gælder for dyrepasserne. Det har været et langt forløb, men det har Ikke været svært at få aftalen på plads. Det har der faktisk været et fælles ønske om, siger Ole Donbæk Jensen fra 3F i Kastrup og fortsætter: Den Blå Planet er medlem af Dansk Erhverv, men det er ikke deres aftaler vi har brugt. Det er en selvstændig aftale, vi har fået i form af en minimallønsoverenskomst, hvor funktionærlovens regler er gældende. Det er en god overenskomst. Overenskomsten bygger videre på den aftale, der tidligere var gældende med Danmarks Akvarium, men de ansatte får nu en bedre kompensation for arbejde på helligdage. Vi taler også om en mindsteløn på kr., men de ansatte får langt mere, slutter Ole Donbæk Jensen. Den Blå Planet er medlem af Dansk Erhverv, men det er ikke deres aftaler man har brugt Ifølge GRØNT s oplysninger får flere af dyrepasserne over kr. om måneden. Dyrepasserne på Den Blå Planet kan glæde sig over, at der nu er kommet en over enskomst på deres arbejdsplads. Foto: Den Blå Planet 4

5 DEN BLÅ PLANET FAKTA: Den Blå Planet blev indviet af Dronning Margrethe og Prins Henrik 21. marts I november rundede Den Blå Planet en million besøgende. Det er dobbelt så mange som forventet. Til sammenligning var besøgstallet på det gamle Danmarks Akvarium på gæster i Den Blå Planet har solgt årskort, hvilket er mere end forventet. Den Blå Planet rummer fisk og havdyr fordelt på 53 akvarier med i alt syv millioner liter vand. HER ER EN KORT GENNEMGANG AF AFTALEN MELLEM DEN BLÅ PLANET OG 3F De ansatte er omfattet af funktionærlovens opsigelsesvarsler. Medarbejdere, der har været beskæftiget i virksomheden uafbrudt i 9 måneder, er berettigede til 5 feriefridage. Den effektive ugentlige arbejdstid for fuldtidsansatte udgør i gennemsnit 37 timer pr. uge. Arbejdstiden lægges som udgangspunkt i tidsrummet mellem 6 og 24. Arbejdet tilrettelægges efter en 12 ugers vagtplan. Der ydes 2 fridage pr. uge og disse dage skal som minimum hver anden uge placeres i weekenden. Betaling for arbejde i weekenden og for arbejde udenfor tidsrummet kl. 6 til 24 er inkluderet i minimallønnen, der er på kr. pr. måned. Overarbejde betales med et tillæg på 50 % af den gældende timeløn eller med 1,5 times frihed for 1 times arbejde. Der ydes fuld løn under sygdom. Medarbejderne har også ret til barns 1. sygedag. For medarbejdere over 18 år og med 3 måneders anciennitet oprettes der en pensionsordning. Det samlede pensionsbidrag udgør 12 %. Medarbejderen indbetaler selv de 4 %. Ved rådighedsvagter gives et tillæg på 23 kr. i timen. Dyrepasserne har ret til at vælge en tillidsrepræsentant, når der på virksomheden er ansat 5 medarbejdere. Tillidsrepræsentanten afskedigelse skal være begrundet i tvingende årsager og kræver et varsel på 6 måneder. Ved arbejdsmangel bortfalder det særlige opsigelsesvarsel på 6 måneder. 5

6 XXX LANDBRUG VÆKSTPLAN SKABER NYE JOBS Vækstplanen for landbruget bør kun hjælpe de virksomheder, har ordnede løn-og arbejdsvilkår, mener Den Grønne Gruppe i 3F Det bør være sådan, at de vækstpakker og hjælpeordninger, som staten indfører, kun går til virksomheder, der har ordnede overenskomstmæssige forhold for de ansatte. Der bør være nogle sociale klausuler indbygget i støtteprogrammerne, siger formanden for Den Grønne Gruppe i 3F, Arne Grevsen, i en kommentar til den nye vækstplan for fødevareområdet, som regeringen fremlagde kort før jul. Overordnet set er vækstplanen et godt værktøj, der kan give jordbrugserhvervene et gevaldigt løft til gavn for beskæftigelsen og arbejdsmiljøet, fortsætter han. 34 INITIATIVER Vækstplanen rummer i alt 34 initiativer og indeholder investeringer for op til tre milliarder kroner årligt. Ifølge brancheorganisationen Landbrug & Fødevarer vil vækstplanen kunne skabe op mod nye arbejdspladser, og fastholde de godt medarbejdere, der i forvejen er beskæftiget i det, der med et moderne udtryk hedder fødevareklyngen i Danmark. MEDARBEJDERE KAN INVESTERE Medarbejdere får fremover mulighed for at skyde penge i deres egen arbejdsplads ved at investere løn i et såkaldt medarbejderinvesteringsselskab. Under en treårig forsøgsordning kan de ansatte vente med at betale skat af det investerede beløb, indtil pengene bliver udbetalt. FAKTA: I 2011 var der cirka beskæftigede i fødevareerhvervet, dvs. inden for landbrug, fiskeri og fremstillingsindustri. 86 % eller 6 ud af 7 af de beskæftigede er enten faglærte eller ufaglærte. Det er en helt anden model end den, som slagteriarbejderne på Danish Crown i Horsens afviste for nogle måneder siden. Der åbnes også mulighed for mere tradition finansiering gennem Landbrugets Finansieringsbank, der vil give lånegarantier til banker, som låner penge ud til landbruget, samt tilbyde nye lån med andre muligheder for at afdrage på gælden. HENSYN TIL MILJØET 3F er glade der er nu afsat 195 mill. kroner til tilskud til opførelsen af miljøvenlige staldanlæg. Det kan både give flere arbejdspladser og et bedre miljø. Samtidig er det vigtigt at sikre, at staldene bliver indrettet, så der også sker en forbedring af arbejdsmiljøet for dem, der skal arbejde i staldene, siger Arne Grevsen. Formanden for Den Grønne Gruppe i 3F er også meget tilfreds med, at den nye vækstplan betyder ændringer for miljøgodkendelser. Fra 2015 bliver godkendelserne baseret på, hvor meget virksomheden forurener og ikke som nu på størrelsen af virksomhedens produktion. Jeg er stort set tilfreds med vækstplanen, siger gruppeformand Arne Grevsen 6

7 LANDBRUG DET TJENER LANDMANDEN Det går stadig bedre for de danske landmænd. For tredje år i træk stiger det beløb, landmanden har tilbage til sig selv KRONER. Det er hvad en dansk landmand i gennemsnit vil have tilbage til sig selv, når han i december 2014 gør resultatet af årets anstrengelser op. Det viser en prognose fra Videncentret for Landbrug og Landbrug & Fødevarer. I 2013 blev den gennemsnitlige indtjening opgjort til kroner, og der er altså udsigt til en stigning i driftsresultatet på ikke mindre end 13 % noget mere end en gennemsnitlig lønmodtager kan forvente. Driftsresultatet er de penge, som ejeren har til forbrug og dækning af hans egen arbejdsløn. Indtjeningen er på et historisk højt niveau. Aldrig før har landbrugets samlede indkomst tre år i træk ligget så højt, som i perioden , siger Klaus Kaiser, der er erhvervsøkonomisk chef i Videncentret for Landbrug. STOR FORSKEL 2014 ser ud til at blive det bedste år for svineproducenterne siden 2006, når det kommer til driftsresultater indfriede ikke forventningerne, men til gengæld ventes 2014 at blive et flot år med et driftsresultat på omkring en million kroner pr bedrift. For mælkeproducenterne bliver forholdene også bedre. Det gennemsnitlige resultat i 2013 blev på kroner i 2013, og det stiger til kroner i HØVLE AF PÅ GÆLDEN Den stigende indtjening betyder, at landmændene nu har bedre mulighed for at konsolidere sig eller foretage investeringer i deres produktionsapparat. For landmænd med høj gæld vil det være oplagt at bruge den forbedrede indtjening til at høvle af på gælden, få et større økonomisk råderum til fremtidig udvikling og på den måde komme ind i en god cirkel, lyder vurderingen fra Klaus Kaiser. FAKTA: En gennemsnitlig heltidsbedrift har i dag jordbrugsaktiver (jord, bygninger m.m.) for cirka 40 millioner kroner. Det er mere end 10 gange så meget som i Knapt 1 ud af 10 landbrug havde i 2012 en belåningsgrad på over 100 % og var dermed teknisk insolvent. Omkring 3 ud af 10 landbrug havde en belåningsgrad på over 80 % KRONER Fødevareklyngen som omfatter alle fødevarevirksomheder har i 2013 stået for den største stigning i den samlede danske eksportindtjening. Landbrug & Fødevarer forventer på baggrund af tal for de første ni måneder, at eksporten i 2013 vokser til i alt 158 mia. kr. Branchen vurderer, at det er muligt at øge klyngens eksport med mia. kr. frem mod 2020, og i Landbrug & Fødevarer vurderer man, at det er realistisk, vel at mærke hvis der ændres på en række af erhvervets politiske rammevilkår. er Europa, som aftager for over 100 milliarder kroner. De største europæiske markeder er Tyskland, Storbritannien og Sverige. Eksporten er siden 2004 steget med 18 %. Danmark eksporterer fødevarer til 150 forskellige markeder i verden. Det vigtigste marked for dansk fødevareeksport 7

8 XXX LANDBRUG Fødevareminister: SOCIAL DUMPING IKKE MIT BORD Regeringen vil give landbruget et boost på tre milliarder, så der kan skabes flere job. Men den nye fødevareminister vil ikke gøre noget ved social dumping. Det fortæller han i dette interview, som er det første han giver til et fagblad Ern vækstplan til tre milliarder kroner og 34 konkrete initiativer, som skal bidrage til at skabe øget vækst, beskæftigelse og bedre eksportmuligheder. Det er nogle af overskrifterne i Regeringens nye vækstplan, hvor landbruget spiller en stor rolle. Med vækstplanen afsætter vi f.eks. ekstra 45 mio. kr. til udvikling af grønne stalde, som giver et bedre miljø, mere vækst og flere arbejdspladser, siger den nye fødevareminister Dan Jørgensen til GRØNT. Den nye vækstplan indeholder imidlertid ikke et eneste ord om et af de største problemer i landbruget: Brugen af billig, østeuropæisk arbejdskraft, der undergraver de danske aftalemodeller på arbejdsmarkedet. Der kommer ingen initiativer fra mig omkring social dumping Hvorfor har I ikke taget problemet med social dumping med i den nye vækstplan. Man kunne jo godt forestille sig, at det var et krav, at landmanden skulle følge de danske overenskomster, hvis han skulle have del i de mange mio. kr. i står klar til at dele ud? Jeg har tænkt på det. Vi vil virkelig gøre, hvad vi kan. Vi vil sikre vækst. Vækst skal være bæredygtigt også i forhold til arbejdsmiljøet. Regeringen har sat gang i mange tiltag omkring social dumping, siger fødevareminister Dan Jørgensen. INGEN INITIATIVER FRA MIG Men hvorfor står der så ikke noget i vækstplanen om social dumping. Hvis man som landmand skal have andel i nogle statskroner, så er det vel kun rimeligt, at man følger de aftaler, der gælder her i landet? Vi vil gerne have at der er overenskomster. Men i Danmark har vi jo en frihed, så det er noget arbejdsmarkedets parter må klare. DAN JØRGENSEN Dan Jørgensen er født i Odense i Har studeret statskundskab på Aarhus Universitet og University of Washington. Cand. scient. pol. fra Aarhus Universitet i 2004 Formand for Frit Forum, Medlem af Europa-Parlamentet Gruppeformand for de danske socialdemokrater i Parlamentet Næstformand i Udvalget om Miljø, Folkesundhed og Fødevaresikkerhed. Ekstern lektor på Institut for Statskundskab på Aarhus Universitet, Ekstern lektor i miljøpolitik på Danish Institute for Study Abroad,

9 LANDBRUG Vi vil have et godt og velorganiseret arbejdsmarked Så du vil altså ikke beskæftige dig med social dumping selvom det er et af de største problemer i landbruget? Nej. Der kommer ingen initiativer fra mig omkring social dumping. Det er i øvrigt også beskæftigelsesministerens område. Når det så er sagt, så er udenlandsk arbejdskraft velkommen. Vi har jo områder, hvor det er nødvendigt. Vi er ikke fjendtlig indstillet, men folk skal arbejde under ordnede forhold. Vi vil have et godt og velorganiseret arbejdsmarked. TRANSPORTTIDER FOR DYR Du har tidligere som EU-politiker været fortaler for, at de lange transporttider for dyr skal reduceres. Er det fortsat din holdning og hvad vil du konkret gøre? Det er i sagens natur reguleret på EU plan. Jeg har været fortaler for, at dyr maximalt må være i transport i otte timer. Det mener jeg fortsat, men spørgsmålet skal ikke forhandles lige straks i EU. Men det er klart, at jeg nu som minister kan være med til at lægge et øget pres på EU. Der kommer jo snart en helt ny EU-kommission og den vil jeg presse så meget jeg kan, siger fødevareministeren. ÆNDRET HOLDNING TIL MINK I 2009, mente Dan Jørgensen ikke, at det var forsvarligt for dyrevelfærden at avle mink i Danmark. Dengang sagde han: Danmark vil jo gerne være foregangsland, når det handler om dyrevelfærd. Her har vi chancen, spørgsmålet er bare, om hensynet til industrien skal vinde over hensynet til dyrene. Det mener jeg ikke, at det skal. I dag har han ændret holdning. Dengang der blev afsløret store problemer med dyrevelfærden blev jeg forarget. Der blev sat gang i en debat, der også har betydet markante forbedringer. Bl.a. kommer der nye regler for hylder og rør, der skal give dyrene beskæftigelse. Jeg er ikke ked af, at jeg har kritiseret minkavlerne før, men jeg vil ikke forbyde minkavl. Erhvervet skal ikke være bange for at jeg lukker dem. Men jeg kan love, at jeg holder godt øje med dem, slutter Dan Jørgensen. Erhvervet skal ikke være bange for at jeg lukket dem, men jeg kan love, at jeg holder godt øje med dem Danmark er verdens største producent af minkskind. Danske minkskind er desuden de dyreste på verdensmarkedet. Det skyldes, at danske skind er efterspurgte, da danske minkavlere producerer en bedre skindkvalitet. På årsbasis leverer Danmark ca. 15 mio. minkskind. PROBLEMER MED MULDVARPE OG MOSEGRISE? VI UDDANNER FOLK Der er endnu ledige pladser på de obligatoriske kurser, der giver tilladelse til brug af fosforbrinte til bekæmpelse af muldvarpe og mosegrise. Kurserne afholdes i februar og marts 2014 følgende steder i landet: Uge februar Haderslev 25. februar Grindsted 26. februar Aalborg 27. februar Tjele v. Viborg 28. februar Tjele v. Viborg Alle kurser afholdes fra kl. 13 til 17. Prisen er kr ,00 inkl. moms. Uge marts Årslev v. Odense 4. marts Årslev v. Odense 5. marts Køge 6. marts Flakkebjerg v. Slagelse 7. marts Flakkebjerg v. Slagelse Hurtig tilmelding er nødvendig. Deltagerne optages i den rækkefølge, hvori tilmeldingerne indkommer, så længe der er ledige pladser. Yderligere oplysninger samt tilmelding via VÆLG MELLEM VORES MANGE KURSER, BL.A.: Etablering af mindre anlæg med fliser og planter (44276) Anlæg i betonsten lige/buede linier (42306/42307) Grundlæggende/udvidet beskæring (40842/40843) Planteliv, økologi og miljølære (45728) Motorsav/mindre gartnerimaskiner (42383/42302) Plantebeskyttelse i gartneri, sprøjtecertifikat (42389) Etablering og pleje af kirkegårdsanlæg (42340) RING OG HØR NÆRMERE PÅ TLF Er du i AMUs målgruppe, har du mulighed for at søge løntabsgodtgørelse på 640,80 kr. pr. dag. Bortset fra en deltagerbetaling på 120/180 kr. pr. dag, er kurserne gratis. Hvis du er ledig og har ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse, kan du deltage på kurserne uden selv at betale deltagerbetalingen. Petersmindevej Odense C C. F. Tietgens Boulevard Odense SØ Tlf Vi uddanner folk 9

10 XXX FAGLIGT NYT SEKS GRØNNE AMBASSADØRER UDKLÆKKET Seks nye grønne uddannelsesambassadører er uddannet og klædt på til at give kolleger og virksomheder et uddannelsesløft. Uddannelsesambassadørerne har været på i alt fem dages kursus, hvor de har fået viden om uddannelsesrettigheder, hvordan man finder rundt i både uddannelsessystemet og får økonomi til at komme på efteruddannelse. Desuden er uddannelsesambassadørerne blevet trænet i hvordan man motiverer sine kollegaer til at komme i gang med at efteruddanne sig. Udviklingen i produktionsforholdene er i rivende udvikling på det grønne område. Stigende miljø- og skærpede konkurrencekrav betyder, at både medarbejdere og virksomheder har brug for løbende kompetenceudvikling og opkvalificering. Og der er rigtig gode muligheder for opkvalificering med fuld løn. Vi kan blive meget bedre til at bruge de kursustilbud, som vi har i bl.a. AMU-systemet, siger uddannelseskonsulent Karin Olsen, 3F Den Grønne Gruppe. Og med brug af de gode muligheder for økonomisk tilskud, vi har i de grønne kompetencefonde, så har vi sikret medarbejderne på overenskomstdækkede virksomheder løn, når de er på kursus. De muligheder skal vi bruge meget mere f.eks. ved sæsonudsving, understreger Karin Olsen, der nu har sendt de seks nye ambassadører ud i den grønne virkelighed. De seks ambassadører kommer fra 4 forskellige virksomheder samt én 3F afdeling. Kurset til uddannelsesambassadør vil blive udbudt igen i sensommeren/efteråret De nye grønne. Fra højre ses: Pia Koborg, Majken Kiel Sørensen, Palle Jørgensen, Jan Harding, Karin Bakke Jensen og Søren Elsøe Pedersen. Uddannelseskonsulent hos 3f Karin Olsen, der leder kurset, står som nummer to fra venstre (Foto: Privat) VIL DU HJÆLPE MIHAI? Rumænske Mihai mangler et sted at bo, når han kommer tilbage til Danmark her i foråret. Måske kan du hjælpe? Husker du historien om Mihai fra Rumænien? Vi bragte hans historie her i magasinet kort før jul. Mihai er 44 år og kom til Danmark for at arbejde. Han er på kant med styret i sit hjemland og det samme er hans hustru, så de er begge søgt ud i verden for at tjene penge til deres søn, som ligger syg af kræft hjemme i Rumænien. I en lang periode boede Mihai hos Walter Markussen, der er faglig sekretær i BJ- MF-København. Kort før jul blev Mihai sæsonfyret og måtte finde nyt job. Det fandt han i Grækenland, men i april/maj vender han tilbage til Danmark for at genoptage sit arbejde. Jeg håber, at 2014 bliver året, hvor jeg kan samle min familie igen og meget gerne i Danmark. Jeg holder meget af Danmark, siger Mihai. Men han mangler et sted at bo og gerne i Københavnsområdet, så måske kender du nogen, der har en lille lejlighed eller tilsvarende. I fald så skriv endelig til Walter i BJMF på denne adresse: 10

11 SPONSORAT 3F STØTTER DE RØDE 3F er med når der dystes om at være de stærkeste på banen Når de røde traktorer fra Team Centurie brøler og trækker den tunge slæde op ad banen, vil 3F også i 2014 også være med på banen. Vi opfatter traktortræk som en sport, der står for de gode værdier, vi også står for, og Team Centurie har også i 2013 været os en god ambassadør og en mulighed for at komme i kontakt med nye og nuværende medlemmer på, siger Thomas Møller, der er formand for Den Grønne Gruppe i 3F Aarhus Rymarken, og initiativtager til sponsoratet. Han tilføjer, at 2014-sposoratet lige knap nok er på plads, men han er overbevist om, at det kommer. Team Centurie holder til i Odder og råder i konkurrencer over to traktorer: ILL Tempo Gigante er den mindste, og er udstyret med to styk Rover Meteor-motorer, der udvikler ca HK. Traktoren blev Danmarksmester i 2013, men missede flere afdelinger i 2013 på grund af havarier. Red Thunder er noget større, og har to Rolls-Royce motorer, der udvikler hele HK. Det kunne være blevet til en 2. plads ved DM i 2013, men desværre blev traktoren diskvalificeret i sidste afdeling, så det rakte kun til en 4. plads. BLANDET SÆSON Selvom sæsonen 2013 blev en blandet fornøjelse med en del motorhavari er Rasmus Rasmussen, teamleder på Team Centurie, ret godt tilfreds med sæsonen. Vi fik lavet en del rigtigt gode træk, og mødte en masse mennesker, konkluderer han. Han nævner bl.a. en invitation, som holdet fik fra Tyskland. Vi havde fået forespørgsel fra Grimmen i Tyskland, om vi ville komme og køre aftentræk dernede 29. juni. Der er kun ganske få pullere i Europa, der kører med en dobbelt Griffon, som i Tyskland er en meget populær traktor, at se og høre på. Så vi sagde ja tak, og kørte hjemmefra fredag sidst på dagen, for at være klar til træk lørdag, fortæller Rasmus Rasmussen. SIDSTE CHANCE Danmarksmesterkabet i tractorpulling er opdelt i seks afdelinger, og sidste afdeling skulle køres i Hjallerup 24. august. Rasmus Rasmussen fortæller: Vi kunne ikke nå at få ILL Tempo Gigante klar til sidste afdeling, så den kom ikke med. Med de point Red Thunder havde med fra de foregående afdelinger, kunne vi blive nr. 2 sammenlagt, og dermed kvalificere os til Europamesterskabet i Belgien. Men det krævede, at vi får en 1. plads på dagen, så den fik max. gas fra starten af. Men det bevirkede, at vi kom lidt skævt afsted, og det ene baghjul berørte den hvide kridtstreg på banen vi blev disket, og måtte nøjes med en tredjeplads sammenlagt i DM. 3F er altid med, når Team Centurie er rundt i Dannmark til traktortræk. 11

12 XXX BLOKADE LUKKET FIRMA FORTSÆTTER Som nævnt i det sidste nummer af GRØNT udtog 3F BJMF blokadevarsel mod de tre firmaer, som Andreas Kauders driver. Det er: AndreasAgro ApS., Arbejdsudleje Aps. Landbrugspraktikant.dk. Det fik indehaveren, Andreas Kauders til at skrive en mail til faglig sekretær Flemming H. Grønsund. Han skriver at man ikke kan forstå, at man kan udtage blokadevarsel mod et firma, der er ophørt. Han henviste her til Landbrugspraktikant.dk, der ifølge Andreas Kauders er opløst for to år siden. Det er også korrekt. Ifølge det centrale virksomhedsregister, CVR, er landbrugspraktikant.dk opløst 28. februar FORTSAT AKTIVITET Alligevel fortsætter firmaet sin virksomhed. Via hjemmesiden landbrugspraktikant.dk kan man således stadig ansætte ukrainske landbrugspraktikanter. Hjemmesiden er opdateret i hvert fald senest 28. februar 2013, hvor man præsenterer en stribe ukrainske praktikanter med billede og beskrivelse. Praktikanterne får denne anbefaling med på vejen: Som de fleste landmænd ved, er Ukrainere arbejdsomme flittige unge mennesker Det er bestemt ikke alle stillinger, de vil fungere godt i, men de steder, hvor der er brug for arbejdskraft til ensformigt, manuelt arbejde egner de sig meget godt til. Samtidig er det arbejdsopgaver hvor det er svært at rekruttere danskere til. ULOVLIGT Ifølge dansk lov kan man ikke drive virksomhed i Danmark uden et gyldigt CVR-nummer, med mindre der er tale om en hobbyvirksomhed med en omsætning under kr. og ingen ansatte. Der er ifølge en statsaut. revisor, som GRØNT har talt med, ingen tvivl om, at firmaet er aktivt. Således indeholder hjemmesiden 10 beskrivelser af ukrainske mænd og kvinder, og alle de ti levnedsbeskrivelser er opdateret efter firmaet officielt er lukket nemlig i perioden fra 12. august 2012 til 28. februar Samtidig er de lønskalaer, som vises på hjemmesiden lagt på efter ophørsdatoen 28. februar TRE FIRMAER EN EJER Andreas Kauders har i en mail til 3F BMJF anført: Jeg forstår ikke, hvorledes du kan komme frem til at Landbrugspraktikant.dk skulle høre under AndreasAgro. Landbrugspraktikant.dk er og har ikke været ejet af AndreasAgro. Det er imidlertid ikke korrekt. På landbrugspraktikant.dk er der en nyhed, hvor der står: AndreasAgro ApS udbyder arbejdsudleje til landbrug og gartneri for 88 kr. i timen. Og så er der et link til Arbejdsudleje.dk. Alle tre firmaer har samme kontaktadresse, nemlig Skindergade 150, 1159 København K og kontaktpersonen er Andreas Kauders. Telefonnummeret er også det samme. Til dette skriver Andreas Kauders i en mail: Landbrugspraktikant.dk findes ikke mere. Hjemmesiden, som du henviser til, er blot ikke taget af nettet og bliver af sentimentale årsager opdateret ganske sporadisk. GRØNT s redaktion var umiddelbart før deadline 9. januar 2014 inde på landbrugspraktikant.dk, som er særdeles aktiv og dermed omfattet af blokaden. 12

13 FAGLIGT NYT BETALTE FOR AT BLIVE SNYDT For en 26-årig rumænsk mand, der er uddannet landskabsarkitekt, blev opholdet hos en dansk landmand dobbelt ærgerligt. Ikke alene blev han snydt for mere end kroner i løn han skulle også betale for det til det vikarbureau, der havde skaffet ham aftalen. Den 26-årige fik det underbetalte job som praktikant via firmaet Agrojob Denmark, der formidler udenlandsk arbejdskraft til især danske landmænd. Rumæneren blev over to måneder trukket i alt kroner i løn som betaling til firmaet, der har adresse i Skjern. Det viser østarbejderens lønsedler. Oven i hatten fik han altfor lidt i løn. For han fik kun 63 kroner i timen, mens timelønnen skulle have været det dobbelte, nemlig 125 kroner. I de ni måneder, han var hos den østjyske landmand blev han på mindre end ni måneder snydt for godt kroner i løn. GAMMEL KENDING Praktikaftalen mellem den 26-årige rumæner og den danske arbejdsgiver var formidlet at Agrojob Denmark, der tidligere har formidlet falske praktikanter til arbejdsgivere på det grønne område. I 2012 skrev Fagbladet 3F, at firmaet Tvis Pelsdyrfarm måtte efterbetale kroner efter en faglig sag rejst af 3F. Det skyldtes, at virksomheden havde aflønnet en 28-årig rumæner som landbrugspraktikant, selvom østarbejderen i realiteten var ufaglært medarbejder og dermed havde krav på en betydeligt højere løn. Agrojob Denmark indehaves af en mand, som 3F kender særdeles godt fra tidligere. Lars Tobler var tidligere forstander på Borris Landbrugsskole, som for få år siden blev afsløret i at have have optaget udenlandske landbrugselever på et forkert grundlag. Borris Landbrugsskole måtte tilbagebetale knap to mill. kroner til de udenlandske elever efter krav fra Undervisningsministeriet. Skolen måtte lukke i En af årsagerne var, at skolen havde leveret illegal arbejdskraft til danske landmænd. FAKTA: Her er reglerne for udenlandske praktikanter i landbruget samt på planteskoler og gartnerier. Praktiktid: Op til 18 måneder. Arbejdstid: 37 timer om ugen. Løn: Mellem kroner og kroner om måneden inden for landbrug. Alder: Skal være år ved ansøgning. Uddannelse: Praktikophold skal have faglig og tidsmæssig tilknytning til påbegyndt eller afsluttet uddannelse i hjemlandet. Skovningssæt Danmarks største udvalg af godkendt, påkrævet beklædning til motorsavsbrug. Sætpris fra 995,- kr (model standard gummistøvler, overall og hjelmsæt) til 3500,- kr (goretex airstream læderstøvler og stretch-air kevlar extreme bukser, hjelmsæt efter ønske). Priser excl. moms. Lagerføres i størrelse 46-58/41-47, nogle læderstøvler str Dansk Skovkontor A/S. Tlf Faglærer søges anlægsgartneruddannelsen se mere på Roskilde Tekniske Skole 13

14 XXX GOLF GOLFKLUBBER ER DUKSE I Smørum Golfklub har man køer og får til at hjælpe med at holde ukrudtet nede. (Foto:Dansk Golfunion) De danske golfklubber er blandt de bedste i Europa, når det gælder sprøjtemidler. Alligevel driver Miljøministeriet hetz, mener golfformand Vi er ikke enige med Miljøministeriet i den gældende lovgivning. Vi synes, den er alt for restriktiv. Vi er det land i hele Europa, der i særklasse bruger mindst sprøjtemidler og derfor er det fantastisk at vi fortsat bliver jagtet. Det siger formanden for Dansk Golfunion Søren Clemmesen, der fortsætter: Hvis man kunne forestille sig, at vi helt undlod at bruge sprøjtemidler i samtlige landets golfklubber, ville man dårligt kunne se det på det samlede danske forbrug. Til gengæld ville vore golfbaner vokse til i ukrudt, og golfturismen vil dø ud. Vi vil gerne være med til at nedbringe forbruget, men der er grænser for, hvor langt vi kan nå, hvis vi stadig skal have baner at spille på. FINE RESULTATER Ved den seneste miljøkontrol havde hver 7. af de kontrollerede golfklubber ulovlige sprøjtemidler stående på hylderne. I 2009 var det tre ud af fire golfklubber, der havde ulovlige midler stående. Kontrollen viser, at de fleste golfklubber har forstået budskabet om, at man kun må bruge godkendte sprøjtegifte til golfbaner. Det er et vigtigt skridt i den rigtige retning, at flere og flere klubber følger reglerne, men kontrollen vil fortsætte med at vende tilbage og jævnligt inspicere klubberne, fastslår miljøminister Ida Auken i en pressemeddelelse. For at kontrollere, at golfbanerne overholder reglerne om belastningslofter for sprøjtemidler, har alle golfbaner siden marts 2014 skullet indberette deres årlige forbrug af sprøjtemidler til Miljøstyrelsen. 8 AMU KURSER PÅ LANDBRUGS- OG PÅ LANDBRUGS- OG GARTNERSKOLEN GARTNERSKOLEN Anlægsteknik 2 og 4 15 dage Betjening og vedligeholdelse af motorkædesav 5 dage dage Betjening og vedligeholdelse af mindre gartnermaskiner 10 dage dage Opdatering sprøjtecertifikat 24/1 samt uge 11 og 12 Vejen som arbejdsplads, certifikatkursus 2 dage Etablering af mindre anlæg med fliser og planter 20 dage Planteliv, økologi og miljølære 15 dage Design af grønne anlæg 10 dage 17/3-28/3 Tilmeld dig på kurser.sceu.dk eller ring til Ingrid Nystrup for Tilmeld yderligere dig på information kurser.sceu.dk på telefon eller ring 5856 til 7302 Ingrid eller Nystrup mail for yderligere information på telefon eller mail 14

15 FAGLIGT NYT VAND SKAL GØRES SEXET Hvordan engagerer vi borgere og politikere i klimatilpasning? Hvordan kan vi tale om klimatilpasning, så det bliver vedkommende for borgere og politikere? Det er nogle af de udfordringer, man har som kommunal embedsmand eller politiker. Det er jo ikke ret sexet at tale om regnvand og klimatilpasning. Det vil interesseorganisationen VAND I BYER gøre noget ved. 29. januar inviterer man til stormøde, hvor man kan lytte til cases fra fx Gentofte, Klimakvarter Østerbro, Egedal, Gladsaxe og Middelfart om, hvordan Spildevandsplanen kan blive vedkommende for borgerne. Man vil også kunne lære om, hvordan borgerne laver skybrudskort og hvordan idrætsanlæg og klimatilpasning kan kombineres. I næste nummer af GRØNT har vi fokus på netop disse emner. Du kan læse mere om VAND I BYER på hjemmesiden: 3F UNGDOM HOLDER WEEKEND 3F Ungdom, der tæller cirka medlemmer, har lavet et særdeles aktivt program for Det første store arrangement ligger i weekenden februar, og foregår på Kursuscentret Smålandshavet i Karresbækminde. Her vil deltagerne komme rundt om en lang række emner lige fra konflikhåndtering på arbejdspladsen, lære om 3F og om, hvordan man bliver fagligt aktiv, om at organisere nye medlemmer til 3F og endelig er der særlige kurser for både den private og den offentlige gruppe. Du kan læse meget mere om kursusweekenden på hvor du også kan tilmelde dig. DM I SKILLS Over 250 elever fra erhvervsuddannelserne er klar til DM i Skills DM i Skills finder sted i Gigantium i Aalborg den januar og der er gratis adgang alle dagene. Arrangørerne regner med mere end besøgende. I alt er 48 fag repræsenteret. 29 fag er med som konkurrencefag det er blandt andet fag som bager, brolægger, detailslagter, elektriker, industritekniker, konditor, møbelpolstrer og teknisk isolatør. Herudover er 19 fag med som demonstrationsfag. Deltagerne har kvalificeret sig hen over året via først skolemesterskaber og siden regionale mesterskaber. Det er fjerde gang, at DM i Skills Danmarksmesterskabet for erhvervsuddannelser finder sted. DM i Skills giver eleverne fra erhvervsuddannelserne noget at stile efter og en mulighed for at kæmpe mod hinanden i faglighed. Først og fremmest er DM i Skills dog et udstillingsvindue henvendt til de mange unge, der skal til at vælge ungdomsuddannelse. Vi vil gerne vise dem, hvor mange muligheder der er på erhvervsuddannelserne. Og vi vil gerne fortælle dem, at erhvervsuddannelserne virkelig har noget godt at tilbyde, siger formand Jesper Juul Sørensen fra SkillsDenmark. Erhvervsuddannelserne har stor politisk bevågenhed. Således kommer statsminister Helle Thorning-Schmidt for at åbne mesterskaberne. Helle-Thorning Schmidt kommer til Aalborg Foto: DM i Skills 15

16 XXX FAGLIGT MORTENS KLUMME: FOR KATTEN Det er ikke fordi jeg bilder mig ind, at du er særlig interesseret i mit privatliv. På den anden side er det vel okay, at jeg fortæller om det, der optager mig. For 2 måneder siden fik jeg en kattekilling af nogle mennesker, som lige præcis ved, hvad der er godt for mig. Det er nemlig godt at have én at komme hjem til. Katten er en han og hedder Harley Alfred Messi. Harley, fordi han lyder som en motorcykel i tomgang, når han spinder. Alfred, som jeg ville have kaldt den søn, jeg aldrig fik (heldigvis, for mine døtres mor nedlagde veto mod navnet). Og Messi, fordi han er vældig ferm til at drible med vinpropper, sølvpapirskugler og hvad han ellers får at lege med. Til daglig kalder jeg ham dog bare Mis, og det har han det vist fint med. Eller også er han ligeglad. Selv om man har fået en kat i huset, går livet jo videre. Der skal f.eks. stadig smøres madpakke om morgenen. I den sammenhæng kan min kat godt opføre sig temmelig irriterende, idet han åbenbart er mere interesseret i leverpostej end i indholdet af hans egen madskål. Men hans adfærd er vel blot et udtryk for, at han ikke skammer sig over sine behov, og det kan vi mennesker måske godt lære noget af. Selv virker min kat ikke synderlig interesseret i at lære noget. Ikke af mig, i hvert fald. Jeg ville ellers gerne lære ham, at køkkenbordet og spisebordet er kattefrie zoner. Efter råd fra en kollega har jeg forsøgt med at sprøjte vand på ham, når han bevæger sig ind på forbudt område, og det har da en vis effekt, som imidlertid højst holder fem minutter. Måske skal jeg få dyrlægen til at tjekke hans korttidshukommelse. Hans humor er også lidt speciel. Han var alene hjemme et døgns tid i julen, og da jeg kom hjem og skulle have hjemmesko på, havde han puttet vinpropper i dem. Men ellers er han en hyggelig fætter at have boende. I grunden stiller han ikke de store krav og synes, at livet er evig dejligt, hvis man gider klø ham lidt på maven. Det kan vi mennesker måske også lære noget af. Minkavlerne: MERE FROST, TAK Efter en dårlig december-auktion satser de danske minkavlere på en lang og kold vinter i Rusland og Kina. Efter en rigtig dårlig december-auktion, hvor priserne på minkskind faldt hele 26% til 450 kr. pr. skind og under 20% af skindene blev solgt, håber de danske minkavlere på en dejlig kold og lang vinter i Rusland og Kina. Kopenhagen Fur er imidlertid ikke overrasket over, at december-auktionen blev et flop. Pelsbranchens udbud og efterspørgsel er kommet ud af balance. Skindproduktionen har ikke kunnet følge trop med efterspørgslen, men nu er boblen bristet, og priserne falder markant. Og denne udvikling bliver så lige nu accelereret af den milde vinter, siger adm. direktør Torben Nielsen fra Kopenhagen Fur. NEDGANG I PRODUKTIONEN Torben Nielsen forventer, at udviklingen vil føre til en øjeblikkelig nedgang i verdensproduktion af skind, så der igen kommer balance mellem udbud og efterspørgsel. Den danske minkproduktion bliver ramt forholdsmæssigt mindre på grund af den meget høje kvalitet og konkurrencedygtighed. Det giver danske minkavlere en meget solid fordel i et faldende marked, og den danske produktion forventes at holde sig stabil og altså endda stå med en styrket global markedsandel, når en ny balance har indfundet sig. Grundlæggende er der en meget god og stabil efterspørgsel efter pelsværk. Økonomien og dermed forbrugernes købelyst i Kina og Rusland og på andre nøglemarkeder har været i topform de senere år. Alt dette er fortsat gældende. Og det er positivt for udsigterne for pelsbranchen på lidt længere sigt, siger Kopenhagen Fur-direktør Torben Nielsen. Men pelsavlerne kan godt begynde at glæde sig. I USA og Canada har der i flere dage været en voldsom kulde med ned til minus 30 grader C. og med is på Mississippi-floden. Og i Beijing og Moskva er minusgraderne nu ankommet. AKTIVITETSKALENDER 2014 Dato Sted Emne januar Fredericia Messecenter Nutrifair fødevaremesse februar Smålandshavet Kursusweekend for 3F Ungdom se side februar 3F Rymarken, Århus Generalforsamling, Grøn Gruppe marts Langsøhus, Silkeborg Årsmøde for kirkegårdsansatte 25. marts 3F BJMF, Valby Generalforsamling for gartnerklubberne 22. maj Langesø Skov og Teknik hvert 4. år juni Roskilde Dyrskue 12. juni Sandmoseskolen, Brovst Grøn Fagmesse hvert år juli Landskuet i Herning 21. august Langesø Juletræsmesse hvert år november Herning Messecenter Agromek hvert andet år 16

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Industrigruppen 2013. Oplæg Mads Andersen 1

Industrigruppen 2013. Oplæg Mads Andersen 1 Industrigruppen 2013 Oplæg Mads Andersen 1 Intet er smukkere end Danske Arbejdspladser Oplæg Mads Andersen 2 Industriarbejdspladser i DK Har din virksomhed flyttet produktion ud af Danmark inden for de

Læs mere

Penge og papir bremser økologisk fremdrift

Penge og papir bremser økologisk fremdrift Penge og papir bremser økologisk fremdrift Efterspørgslen på økologisk svinekød stiger, men der mangler økologiske grise. Miljøgodkendelser og manglende finansiering gør det besværligt at omlægge en traditionel

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr. Sammenligning på hotel- og restaurationsområdet mellem de to overenskomster pr. 1 marts 2012: KAF-KRIFA og Horesta-3F (juni 2012) De 46 punkter er gennemgået med Kristelig Arbejdsgiverforening (KAF) og

Læs mere

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger 1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger Godmorgen Kære venner I mere end hundrede år har vi Socialdemokraterne og fagbevægelsen - kæmpet for større retfærdighed, større frihed,

Læs mere

Udgivet af Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www. 3f.dk. August 2012

Udgivet af Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www. 3f.dk. August 2012 Kursusoversigt 2013 Udgivet af Fagligt Fælles Forbund 3F Kampmannsgade 4 1790 København V www. 3f.dk August 2012 Oplag: 21.000 Udarbejdet af: TUK - Tillidsvalgte, Udvikling og Kurser Layout: Flemming Rasch

Læs mere

Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg.

Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg. Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg. Krisen i verden og i Danmark har betydet, at det er nødvendigt med nogle fælles

Læs mere

vejviser UD I DET GRØNNE

vejviser UD I DET GRØNNE vejviser UD I DET GRØNNE dengronneportal.dk Magasinet for anlægsgartnere blomsterbindere groundsmen dyrepassere elever frilandsgartnere gartneriarbejdere landarbejdere greenkeepere agro-industrien dyreassistenter

Læs mere

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

Lokalforhandlinger Tips og inspiration Lokalforhandlinger Tips og inspiration 2014 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008 Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Maj 2008 Indledning...3 Sammenfatning...3 1. Konjunkturbaggrunden - dalende optimisme

Læs mere

Af Mathias Overgaard & Peter Lilja

Af Mathias Overgaard & Peter Lilja Stor forskel på mulighed for uddannelse Hvis du er arbejdsløs, er det ikke lige meget, hvor i landet, du bor. Der er nemlig stor forskel på, hvor mange penge de kommunale jobcentre bruger på uddannelse

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration 2015 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

VEJVISER UD I DET GRØNNE kursusguide for 1. halvår 2014 danmarks største kursusguide

VEJVISER UD I DET GRØNNE kursusguide for 1. halvår 2014 danmarks største kursusguide VEJVISER UD I DET GRØNNE kursusguide for 1. halvår 2014 danmarks største kursusguide 752 kurser dengronneportal.dk magasinet for AnlægsgArtnere BlomsterBindere groundsmen dyrepassere elever frilandsgartnere

Læs mere

De nye overenskomster. Ved partner Bjarke Vejby Uddannelsesdagen 2014

De nye overenskomster. Ved partner Bjarke Vejby Uddannelsesdagen 2014 De nye overenskomster Ved partner Bjarke Vejby Uddannelsesdagen 2014 Introduktion Kollektive overenskomster, herunder hovedaftaler, overenskomster, tiltrædelsesoverenskomster, lokalaftaler, kutymer Overenskomstparter,

Læs mere

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF ØSTJYLLAND Østjylland Som fællestillidsrepræsentant skal man ind i kampen for kollegerne, siger Klaus Olesen. FRA DIN LOKALAFDELING Kampen for kollegerne Den nye

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

De sociale tiltag i Københavns Kommune

De sociale tiltag i Københavns Kommune De sociale tiltag i Københavns Kommune Sociale kriterier og arbejdsløshed Lidt om Københavns Kommune 549.050 indbyggere opr. 1. januar 2012 Årligt indkøb på ca. 9 mia. kr. af vare- og tjenesteydelser København

Læs mere

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Dagsorden: 1) Ferie penge. 2) Jul. 3) Løn aftale. 4) Arbejdstid aftale. 5) Jan. 6) EVT. 1) Ferie Penge Noget tyder på at det er et

Læs mere

Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft

Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft Hvad bygger undersøgelsen på? Den samlede undersøgelse er bygget op omkring flere datasæt, der alle omhandler en undersøgelsesperiode, som strækker

Læs mere

Vil regeringen tage selvejet af danske landbrug som udgangspunkt i den aktuelle finansielle situation?

Vil regeringen tage selvejet af danske landbrug som udgangspunkt i den aktuelle finansielle situation? Vil regeringen tage selvejet af danske landbrug som udgangspunkt i den aktuelle finansielle situation? v/ Heidi Alsing, Landbrug & Fødervarer Børge Sørensen, Landrbugsrådgivning Syd Hvorfor Selveje? Fordi:

Læs mere

GRØNT. 05 Trællene på Grevegården 08 Hvor folk og fæ trives KURSER

GRØNT. 05 Trællene på Grevegården 08 Hvor folk og fæ trives KURSER NOVEMBER 2013 NR. 6 GRØNT 752 KURSER Magasinet for os, der arbejder grønt 05 Trællene på Grevegården 08 Hvor folk og fæ trives 06 Odenses alternative udlicitering 10 Arbejdsgiver om tillidsfolk: De er

Læs mere

SLAGTEHUSNYT april 2012-2

SLAGTEHUSNYT april 2012-2 SLAGTEHUSNYT april 2012-2 Indhold BSE aftale Kursus HACCP/egenkontrol Honorarlønnede dyrlæger Printeropsætning, slagteriweb Videnkuponer BSE aftale På grund af konkurrencemæssige hensyn har Eurofins meddelt,

Læs mere

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 Del: 11 år efter EU's udvidelse mod øst er fagbevægelsen og de polske arbejdere så

Læs mere

Region Midtjylland i en international verden

Region Midtjylland i en international verden 20. februar 2008 Region Midtjylland i en international verden Engelsk som hovedsprog i virksomhederne, industrier, der flytter til Asien, virksomheder, der vinder markeder i udlandet. Små og mellemstore

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet

Læs mere

Østeuropæiske arbejdere i

Østeuropæiske arbejdere i Østeuropæiske arbejdere i bygge- og anlægssektoren Rekrutteringsstrategier og konsekvenser for løn-, ansættelses- og aftaleforhold Præsentation ved Jens Arnholtz Hansen Formålet med projektet er at beskrive

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

OK2014. Urafstemning. information om aftalen 1

OK2014. Urafstemning. information om aftalen 1 OK2014 Urafstemning information om aftalen 1 Kære kollega Vi har nu indgået en aftale med arbejdsgiverne om forbedringer af industriens overenskomster. I forhandlingerne har vi især lagt vægt på at få

Læs mere

punkt SIDE 12 SIDE 3 SIDE 8 Dinoerne venter www.gront3fpunkt.dk grønt

punkt SIDE 12 SIDE 3 SIDE 8 Dinoerne venter www.gront3fpunkt.dk grønt DANMARKS STØRSTE GRØNNE BRANCHE MAGASIN www.gront3f.dk Dinoerne venter Se side 15 NR. 2 IKKE MEGET AT HENTE PÅ OK SIDE 3 KUNSTEN AT FLYTTE FISK SIDE 8 DEN MODERNE HERREMAND SIDE 12 LYSPUNKTER TRODS MANGE

Læs mere

5. Opsigelse De i henhold til Funktionærlovens 2 nævnte varsler finder anvendelse.

5. Opsigelse De i henhold til Funktionærlovens 2 nævnte varsler finder anvendelse. Ansættelseskontrakt for privatansatte - med bemærkninger 1. Mellem undertegnede Virksomhedens navn og adresse: Medarbejderens navn og adresse: indgås ansættelseskontrakt på følgende vilkår: 2. Arbejdsstedets

Læs mere

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER Den Danske Dyrlægeforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER A. Område De anførte bestemmelser gælder for elever, der begynder erhvervsuddannelse

Læs mere

Fakta om dansk landbrug - beskæftigelse og eksport

Fakta om dansk landbrug - beskæftigelse og eksport Natur og Landbrugskommissionen Den 19. dec. 2012 J.nr. Sekretariatet Ref. carni Fakta om dansk landbrug - beskæftigelse og eksport Beskæftigelse: Der er ca. 134.000 fuldtidsbeskæftigede i det jordbrugsindustrielle

Læs mere

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning Side 1 af 14 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til

Læs mere

Selvstændig... bibeskæftigelse

Selvstændig... bibeskæftigelse Selvstændig... bibeskæftigelse FAGLIG FÆLLES AKASSE Indhold Kontakt din afdeling i god tid... Hvad er selvstændig virksomhed... Om hobby/fritidsaktiviteter... Hoved- eller bibeskæftigelse... Bibeskæftigelse

Læs mere

Selvvalgt uddannelse ABC. Selvvalgt ud. uddannelse. Selvvalgt uddannels

Selvvalgt uddannelse ABC. Selvvalgt ud. uddannelse. Selvvalgt uddannels ABC 1234 5678 Selvvalgt uddannels ne u Selvvalgt ud uddannelse else 1 ABC ne Selvvalgt u ddannelse ud 9 234 678 Selvvalgt u lse Udgivet af CO-industri 2. udgave November 2009 Tekst: Linda Hansen Layout:

Læs mere

Helle Sjelle. Fordi det er dit valg om din hverdag

Helle Sjelle. Fordi det er dit valg om din hverdag Helle Sjelle Fordi det er dit valg om din hverdag Læs om... Et valg om din hverdag Politik handler om din hverdag... side 2 Dine børn skal lære at læse, skrive og regne ordenligt Vi skal have fagligheden

Læs mere

KS JOB over 100 ledige stillinger og praktikpladser til studerende. Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015

KS JOB over 100 ledige stillinger og praktikpladser til studerende. Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015 Lønstatistik for studerende 2015 Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer:

Læs mere

Modregnede 500.000 kr. i medarbejdernes løn

Modregnede 500.000 kr. i medarbejdernes løn Modregnede 500.000 kr. i medarbejdernes løn 600 medarbejdere fik ved en fejl dobbelt betaling for overarbejde i seks måneder. Arbejdsretten afgjorde, at virksomheden kunne modregne i medarbejdernes løn,

Læs mere

HALVE DAGPENGE TIL UNGE?

HALVE DAGPENGE TIL UNGE? HALVE DAGPENGE TIL UNGE? 3F siger nej. Vi holder regeringen fast på dens valgløfte Faglig Fælles Akasse LAVERE DAGPENGE VIL RAMME TUSINDER AF UNGE Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) har

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Styr uden om social dumping. BDO tilbyder en metodisk tilrettelagt kontrol af løn og arbejdsvilkår for udenlandsk arbejdskraft hos leverandører.

Styr uden om social dumping. BDO tilbyder en metodisk tilrettelagt kontrol af løn og arbejdsvilkår for udenlandsk arbejdskraft hos leverandører. Styr uden om social dumping BDO tilbyder en metodisk tilrettelagt kontrol af løn og arbejdsvilkår for udenlandsk arbejdskraft hos leverandører. 2 BDO tilbyder en metodisk tilrettelagt kontrol af løn og

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

Overenskomst mellem Djurs Sommerland Og 3F Djursland, HK Djursland-Kronjylland for Helårsansatte. Ansættelsesbrev

Overenskomst mellem Djurs Sommerland Og 3F Djursland, HK Djursland-Kronjylland for Helårsansatte. Ansættelsesbrev Overenskomst mellem Djurs Sommerland Og 3F Djursland, HK Djursland-Kronjylland for Helårsansatte 1 Ansættelsesbrev Stk. 1. Den ansatte skal, før arbejdet påbegyndes, have modtaget et ansættelsesbrev, der

Læs mere

Velkommen til LVKs årsmøde 2012

Velkommen til LVKs årsmøde 2012 Velkommen til LVKs årsmøde 2012 Dagsorden 1) Valg af dirigent 2) Valg af stemmetællere 3) Bestyrelsens beretning til godkendelse 4) Fremlæggelse af revideret regnskab til godkendelse 5) Indkomne forslag

Læs mere

O V E R E N S K O M S T. mellem DI-O2 v/dansk Industri/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Foreningen af mejeriledere og funktionærer

O V E R E N S K O M S T. mellem DI-O2 v/dansk Industri/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Foreningen af mejeriledere og funktionærer O V E R E N S K O M S T mellem DI-O2 v/dansk Industri/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Foreningen af mejeriledere og funktionærer Indholdsfortegnelse 1 Dækningsområde... 3 2 Anciennitet, aldersgrænse...

Læs mere

SMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT

SMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT SMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT Der er fortsat stor mangel på arbejdskraft i de små og mellemstore virksomheder, og med en ledighedsprocent lige omkring 4 pct. eller godt 100.000 ledige er det ikke

Læs mere

NYTÅRSKURER I KREDSEN

NYTÅRSKURER I KREDSEN Vises e-mailen ikke ordentligt? Se onlineversion. NYHEDSBREV: 16. JANUAR 2014 ANNI MATTHIESENS NYHEDSBREV Vær social - hold dig opdateret og deltag i debatten NYTÅRSKURER I KREDSEN Den første uge i januar

Læs mere

Cavling-komiteen. Ang. Cavling-prisen 2010

Cavling-komiteen. Ang. Cavling-prisen 2010 Cavling-komiteen Ang. Cavling-prisen 2010 Metoderapport for afdækningen af socialdemokraternes formand Helle Thorning-Schmidts mands skatteforhold. B.T. 2010. Indstillet: Thomas Nørmark Krog og Kasper

Læs mere

MEJERIBRANCHENS OVERENSKOMST FOR MEJERILEDERE OG FUNKTIONÆRER

MEJERIBRANCHENS OVERENSKOMST FOR MEJERILEDERE OG FUNKTIONÆRER VERENSKOMST 2015 MEJERIBRANCHENS OVERENSKOMST FOR MEJERILEDERE OG FUNKTIONÆRER 2015 2018 Indgået mellem DI Overenskomst ll (Mejeribrugets Arbejdsgiverforening) og Foreningen af mejeri ledere og funktionærer

Læs mere

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

UDKAST. Politik for sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland

UDKAST. Politik for sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland Dato: 18. maj 2015 Brevid: 2512790 UDKAST Politik for sociale klausuler og arbejdsklausuler i Region Sjælland Indledning Region Sjælland er en samfundsansvarlig region, som vil påtage sig et ansvar. Region

Læs mere

medlem hos Danske Fysioterapeuter Vejledning til tillidsrepræsentanter

medlem hos Danske Fysioterapeuter Vejledning til tillidsrepræsentanter Offentligt ansat medlem hos Danske Fysioterapeuter Vejledning til tillidsrepræsentanter Du mærker forskellen 02 Tillidsrepræsentanten er ambassadør for Danske Fysioterapeuter Mere end 8 ud af 10 offentligt

Læs mere

4 ud af 10 på efteruddannelse

4 ud af 10 på efteruddannelse 4 ud af 10 på efteruddannelse Region Syddanmarks borgerpanel om efteruddannelse. Fire ud af ti borgere har deltaget i efteruddannelse i det seneste år. Ikke alle, der har ønsket sig efteruddannelse, har

Læs mere

- den direkte vej til Danmarks tekniske ledere

- den direkte vej til Danmarks tekniske ledere Mediainformation 2013 Udgivet af Maskinmestrenes Forening juli 2012 nr. 7 Udgivet af Maskinmestrenes Forening september 2012 nr. 9?????????? Udgivet af Maskinmestrenes Forening maj 2012 nr. 5 Nye vinde

Læs mere

LÆS OM DIN NYE OVERENSKOMST

LÆS OM DIN NYE OVERENSKOMST Rejsehold til dit arbejdsmiljø Minipensionen stiger Større købekraft Nu 7 ugers barsel til far Fortsat fokus på kompetenceudvikling LÆS OM DIN NYE OVERENSKOMST OG DELTAG I URAFSTEMNINGEN [SENEST 9. APRIL]

Læs mere

Maskinmesteren. management and technology

Maskinmesteren. management and technology Mediainformation 2014 Maskinmestrenes Forening oktober 2013 nr. 10 Maskinmestrenes Forening maj 2013 nr. 5 xxx xxx Planet med syv millioner liter vand Bjørn Koefoed er teknisk chef på Den Blå Planet, Danmarks

Læs mere

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST NYE AFTALER FOR 3 ÅR Nu kan du stemme ja eller nej til den ny overenskomst. Den gælder i tre år fra 1. marts 2014 til 1. marts 2017, og den dækker chauffører, lagerarbejdere,

Læs mere

Mundtlig beretning 2009

Mundtlig beretning 2009 Mundtlig beretning 2009 Denne beretning skal naturligvis kun omhandle det, som er sket siden årsskiftet, fordi det, der vedrører kalenderåret 2009, findes i den skriftlige beretning. Indeværende år var

Læs mere

Branchekursuskatalog 2014

Branchekursuskatalog 2014 Branchekursuskatalog 2014 Tillidsvalgte på det offentlige område ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2014 for det offentlige

Læs mere

Bygherrens ansvar og kontrol

Bygherrens ansvar og kontrol Bygherrens ansvar og kontrol Direktør Gyrithe Saltorp // Københavns Ejendomme 1 Udgangspunktet Lige konkurrence Alle der løser opgaver for kommunen skal have ordentlige løn- og arbejdsvilkår uanset om

Læs mere

Fradrag får danskerne til at købe hvidt

Fradrag får danskerne til at købe hvidt 2 Foto Ricky John Molloy Fradrag får danskerne til at købe hvidt En ny spørgeundersøgelse fra YouGov peger på, at håndværkerfradraget på 5.000 kroner får danskerne til at hive boligprojekterne frem fra

Læs mere

Kampagnemagasin nr. 3-2008

Kampagnemagasin nr. 3-2008 Kampagnemagasin nr. 3-2008 Tønder kommune deltager i Virksomhedsdysten - og planlægger at vinde TV2 holdt formen ved lige i Af Jakob Thøger Michelsen, Konsulent MpA Tønder kommune deltager i virksomhedsdysten

Læs mere

Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015

Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015 Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen. Hvor er det dejligt at være tilbage på Bornholm. Det er godt at mærke Folkemødets

Læs mere

DANSK BYGGERIS årsdag 2015. Onsdag den 29. april Tivoli Congress Center, København. Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice

DANSK BYGGERIS årsdag 2015. Onsdag den 29. april Tivoli Congress Center, København. Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice DANSK BYGGERIS årsdag 2015 Onsdag den 29. april Tivoli Congress Center, København Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice 1 PROGRAM FREMTIDENS ARBEJDSMARKED Ordstyrer: Cecilie

Læs mere

Den samfundsmæssige værdi af grænsependling mellem Danmark og Tyskland

Den samfundsmæssige værdi af grænsependling mellem Danmark og Tyskland Den samfundsmæssige værdi af grænsependling mellem Danmark og Tyskland A n d r e s e n A n a l y s e Brit Andresen Andresen Analyse andresen.analyse@gmail.com Regionskontor & Infocenter region@region.dk

Læs mere

Væksthusgartnernes efteruddannelse?

Væksthusgartnernes efteruddannelse? Væksthusgartnernes efteruddannelse? Annemarie Holsbo, Center for Analyse og Erhvervsfremme, Teknologisk Institut, oktober 2010. Opfølgningsnotat på projektet: Væksthusgartnere andet og mere end grønne

Læs mere

Overenskomst 2005-2008

Overenskomst 2005-2008 Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Dansk Sygeplejeråd 2005-2008 1. Ansættelse Nærværende overenskomst omfatter journalistiske medarbejdere, der ansættes i Dansk Sygeplejeråd (DSR) til udførelse

Læs mere

Vi bakker Helle op. Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk. August 2010

Vi bakker Helle op. Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk. August 2010 August 2010 Vi bakker Helle op Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk Følg vore lokale politiker, se næste arrangement. Besøg vores nye hjemmeside. Kære Socialdemokrat. Efter et flot forår,

Læs mere

Idrætsforeningen som arbejdsgiver 1 /7

Idrætsforeningen som arbejdsgiver 1 /7 Idrætsforeningen som arbejdsgiver 1 /7 Idrætsforeningen som arbejdsgiver Kan trænere ansættes på tidsbegrænsede aftaler sæson efter sæson? Har en medhjælper ret til barselsorlov? Har en træner funktionærstatus?

Læs mere

5.3 Løn og indkomst. Figur 5.4

5.3 Løn og indkomst. Figur 5.4 5.3 Løn og indkomst Lønomkostningerne for arbejdere indenfor DA-området steg med 3,1 pct. på årsbasis fra 1. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006. Det er en lavere lønstigningstakt sammenlignet med starten

Læs mere

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0184):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0184): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0184): Fødevareforbundet NNF (Advokat Martin Juul Christensen) mod Dansk Industri for Danish Crown A/S, Herning (Chefkonsulent Jane Hedegaard) Voldgiftsretten

Læs mere

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Orientering fra Per Andersen Team Genbrugspladser Esbjerg kommune Fra d. 1 januar 2014 har medarbejderne på Team Genbrugspladser Esbjerg kommune

Læs mere

0K2014 Budoverenskomsten. 3F København

0K2014 Budoverenskomsten. 3F København Ved afsluttende forhandlinger, i forligsinstitutionens regi, har nedenstående parter opnået enighed om de vedhæftede ændringer til den gældende budoverenskomst mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening

Læs mere

Netop færdig. ABC for nyuddannede sygeplejersker

Netop færdig. ABC for nyuddannede sygeplejersker Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker Efter en flot indsats er du nu snart uddannet sygeplejerske. Vi har samlet en lille buket af nyttig viden i form af en ordliste. Ordlisten indeholder ultrakorte

Læs mere

Fremgang i friværdierne i flertallet af landets kommuner

Fremgang i friværdierne i flertallet af landets kommuner 22. maj 2014 Fremgang i friværdierne i flertallet af landets kommuner Danskernes friværdier i ejerboligerne er i øjeblikket på 1.022 mia. kroner. Friværdierne har overordnet set været i fremgang over det

Læs mere

NETOP FÆRDIG ABC FOR NYUDDANNEDE SYGEPLEJERSKER

NETOP FÆRDIG ABC FOR NYUDDANNEDE SYGEPLEJERSKER NETOP FÆRDIG ABC FOR NYUDDANNEDE SYGEPLEJERSKER Efter en flot indsats er du nu netop uddannet sygeplejerske. Vi har samlet en lille buket af nyttig viden i form af en ordliste. Ordlisten indeholder ultrakorte

Læs mere

Overenskomst mellem Corell Coaching og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer

Overenskomst mellem Corell Coaching og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer Overenskomst mellem Corell Coaching og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer 1 Overenskomstens område Stk. 1 Denne overenskomst omfatter uddannede socialrådgivere

Læs mere

Syddanmarks unge. på kanten af fremtiden. Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst

Syddanmarks unge. på kanten af fremtiden. Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst Syddanmarks unge på kanten af fremtiden Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst NO.03 baggrund og analyse Uddannelse trækker i de unge job og kæreste i de lidt ældre Pigerne er de første

Læs mere

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Orientering Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Indgåelse af aftale på Transportoverenskomsten Den 10. marts 2010 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transport indgået

Læs mere

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Indhold 1. Videnpilot 1 2. Fagpilot 2 3. Voksenlærling 3 4. Privat løntilskud 4 5. Virksomhedspraktik 5 6. Jobrotation 6 7. Mentorordning 7 8. Isbryderordning

Læs mere

Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker

Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker Redaktion: Dansk Sygeplejeråd 09-62, 6. udgave jan. 2014 Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed: 09-62 ISBN 87-7266-310-3 Copyright Dansk Sygeplejeråd

Læs mere

Indfødsretsprøven. Tid: 45 minutter. Hjælpemidler: Ingen. 3. juni 2010. Prøvenummer

Indfødsretsprøven. Tid: 45 minutter. Hjælpemidler: Ingen. 3. juni 2010. Prøvenummer Indfødsretsprøven 3. juni 2010 Hjælpemidler: Ingen Tid: 45 minutter Navn CPR-nummer Dato Prøvenummer Prøveafholder Tilsynsførendes underskrift SPØRGSMÅL TIL INDFØDSRETSPRØVE Indfødsretsprøven er en prøve,

Læs mere

Den danske fattigdom er mest udbredt på Sjælland

Den danske fattigdom er mest udbredt på Sjælland Den danske fattigdom er mest udbredt på Sjælland Regeringens ekspertudvalg for fattigdom har udarbejdet en dansk fattigdomsgrænse. På baggrund af den nye fattigdomsgrænse viser tal fra AE, at antallet

Læs mere

Ny konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk

Ny konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 5, 18. juli 2009 Ny konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk, side 1 Nyt på Jobindsats.dk, side 4 Nøgletal, side

Læs mere

Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om IT-overenskomsten for en 2-årig periode.

Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om IT-overenskomsten for en 2-årig periode. Orientering Landsoverenskomsten for IT Indgåelse af aftale på ITområdet Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om Strategiske fornyelse af overvejelser:

Læs mere

Skærpede krav til svejsere

Skærpede krav til svejsere Skærpede krav til svejsere skærpede krav til svejsere 2013 1 Skærpede krav til svejsere Senest 1. juli 2014 skal stål- og aluminiumkonstruktioner være CE-mærket, når de bliver leveret til brug i bygge-

Læs mere

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN Finansforbundet September 2007 Tekst og layout: Kommunikation Oplag: 600 VALGET ER DIT Medlem af Finansforbundet eller ej? Valget er naturligvis

Læs mere

Dagbladsundersøgelse 2006

Dagbladsundersøgelse 2006 Dagbladsundersøgelse 2006 I forlængelse af mødet med Fællesoverenskomsten i Torvehallerne i Vejle i forsommeren, besluttede FreelanceGruppen, at vi ville lave en undersøgelse, der så godt som muligt skulle

Læs mere

Og vi tager det samtidig meget alvorligt.

Og vi tager det samtidig meget alvorligt. Papir på det du kan Oplæg ved forbundsformand Poul Erik Skov Christensen på Undervisningsministeriets konference: Anerkendelse af realkompetence livslang læring på tværs i Den Sorte Diamant tirsdag den

Læs mere

Tag din. Praktik i Europa 2015-2017 ERASMUS+ Local skills in a European context. Indhold

Tag din. Praktik i Europa 2015-2017 ERASMUS+ Local skills in a European context. Indhold Tag din Praktik i Europa 2015-2017 ERASMUS+ Local skills in a European context Indhold Praktik i udlandet under ERASMUS+... 3 Hvad går projektet ud på?... 3 Hvorfor i udlandspraktik via ERASMUS+?... 4

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

MedleM som selvstændig

MedleM som selvstændig Medlem som selvstændig I denne pjece kan du få et overblik over de regler, som gælder, når du er arbejdsløshedsforsikret som selvstændig. Hvis du er i tvivl om dine rettigheder, pligter og muligheder,

Læs mere

Randers Kommune VELSTANDEN I RANDERS ET STATUSBILLEDE SEPTEMBER 2007

Randers Kommune VELSTANDEN I RANDERS ET STATUSBILLEDE SEPTEMBER 2007 Randers Kommune VELSTANDEN I RANDERS ET STATUSBILLEDE SEPTEMBER 2007 KOLOFON Forfatter: Kunde: Martin Kyed, Anne Raaby Olsen, Mikkel Egede Birkeland og Martin Hvidt Thelle Randers Kommune Dato: 21. september

Læs mere