Din vækst starter nu. Væksthus Syddanmark har alene gennem KapitalCoach-ordningen rejst 40 mio. kr.

Transkript

1 vilje til vækst

2 Din vækst starter nu Væksthus Syddanmark har alene gennem KapitalCoach-ordningen rejst 40 mio. kr. til vækst Virksomheder fra banker og private investorer i Det kræver mod og viden at forfølge sit vækstpotentiale. I Væksthus Syddanmark er vi klar til at hjælpe dig og din virksomhed med begge dele. Er du parat til at investere tid og ressourcer i vækst, så har vi et stærkt team af konsulenter og attraktive tilbud, der giver jer en af de nødvendige indsprøjtninger til at tage vækstspringet. Vi er klar nu! Når vi siger, at vækst kræver mod, så er det på flere områder. Mod til som leder at slippe kontrollen. Mod til at bevæge sig ud på en ukendt vej. Mod til at få kigget sin virksomhed kritisk efter i sømmene. Mod til at opstille en ambitiøs vækstplan og forfølge den. Vi ved også, at vækst kræver viden. Højst sandsynligt sidder du ikke inde med al den viden og ekspertise, som du har brug for i jagten på at indfri jeres vækstmål. Den viden sørger vi for, at du får adgang til. INDIVIDUELLE LØSNINGER Hvert år hjælper Væksthus Syddanmark utallige vækstvirksomheder i hele Region Syddanmark med at realisere deres vækstpotentiale. Din virksomhed kan blive den næste. Vores vækstkonsulenter hjælper med at få lavet en skarp vækstplan. Vi udfor drer dig. Og vi finder attraktive tilbud til dig. Hvis du investerer, så har vi tilbud på hylderne, hvor vi matcher din investering. Vi får dig med i relevante netværk og camps og formidler uvurderlige kontakter. Du finder sparring til alt, lige fra tilførsel af kapital til indgang på eksportmarkederne til produkt-, organisations- og ledelsesudvikling. Det er din virksomheds behov, der bestemmer, hvor vi sætter ind. Og du er sikkert godt tilfreds med, at vi løbende opdaterer vores tilbud. I hvert fald kan vi konstatere, at de virksomheder, som benytter sig af tilbud fra Væksthus Syddanmark øger deres omsætning fire gange mere end sammenlignelige virksomheder. Vi glæder os til at høre om jeres vækstambitioner! Liselotte Hohwy Stokholm Direktør, Væksthus Syddanmark

3 VIDeN Og ekspertise Din stærke medspiller væksthus syddanmark hjælper vækstvirksomheder videre. Væksthus Syddanmark er sat i verden for at give regionens vækstvirksomheder et vigtigt rygstød. Til gavn for virksomhederne. Til gavn for Danmark. Vi har brug for virksomheder, der skaber vækst, eksport og arbejdspladser. Spørgsmålet melder sig naturligvis: Hvornår har man en vækstvirksomhed og dermed klar til sparring og tilbud fra Væksthus Syddanmark? Der er ikke noget entydigt svar på det spørgsmål. Vi kigger nemlig på flere parametre sammen med dig, når vi vurderer, om din virksomhed har det potentiale, der skal til for at være kunde hos os. tal og DNa Det handler om jeres vækst gennem de seneste år og jeres muligheder for yderligere udvikling. At I med sparring og tilførsel af viden og ekspertise kan skrue op for områder som fx omsætning, arbejdspladser og eksport. Men det handler ikke kun om eksisterende og forventede tal. HVaD FÅR DU? Vi er specialister, der sidder inde med viden og programmer, som styrker virksomheder med alt lige fra ledelses og organisationsudvikling til salg, markedsføring, eksport, kapitaltilførsel og patentering. Ofte er vores opgave at bidrage til, at I får sat en retning. At I får skabt en strategi for jeres udvikling. Væksthus Syddanmark henviser til private rådgivere og giver mulighed for attraktive programmer. Det hjælper jer med at effektuere planen. Sikrer jer, at den bliver ført ud i livet. kom bare! Hvis I har brug for at vide, om I har en vækstvirksomhed set med vores øjne, må I aldrig tøve med at banke på vores dør. Vi står altid parat til at tegne et klart billede af jeres vækstmuligheder. Og mon ikke det viser sig, at I er klar til at rykke med jeres vækst og vil vinde med Væksthus Syddanmark som en aktiv medspiller. Vi kigger i høj grad også på jeres ambitioner og drivkraft. Vi kalder det jeres vækst-dna. Forstået som jeres vilje til at ville væksten. Forfølge ambitionen med alt, hvad det indebærer.

4 SPaRRINg vi GØr jer køreklare til vækst væksthus syddanmarks konsulenter afkoder Din virksomhed og hjælper Dig med at finde De helt rette væksttiltag. Ikke to virksomheder er ens. Derfor tager vi altid udgangspunkt i din virksomhed. Dér, hvor I er og der, hvor I vil hen. Og der er ikke noget, der hedder standardsvar, når du får besøg af en vækstkonsulent fra Væksthus Syddanmark. På den baggrund hjælper vi jer med at få lavet en vækstplan. Jeres vækstplan! Vi afdækker, hvor I har brug for at styrke forretningen. For nogle virksomheder gælder det styrkelse af orga nisation og ledelse, for andre eksport, salg og markedsføring eller produktudvikling og innovation. Barrierer og muligheder træder frem. Og I ender med at stå med en stærk strategi, så I helt præcist ved, hvad I skal gøre for at nå jeres mål. VIDEN I RYGSÆkkEN Vi leverer viden og sparring. Mange års erfaring fra det private erhvervsliv kendetegner en typisk vækstkonsulent. Nogle kommer fra job i landets store virksomheder, andre har på egen hånd drevet succesfulde vækstvirksomheder. Det kan være, at den enkelte vækstkonsulent ikke sidder inde med svarene på alle jeres udfordringer. Men I kan være sikre på, at han eller hun udnytter sit store netværk og hjælper jer med at fi nde svaret. MERE END EN VÆkStPLaN Væksthus Syddanmark har en række tilbud, der matcher virksomhedernes aktuelle behov og mange dækker halvdelen af dine udgifter. Et møde med en vækstkonsulent er ofte også en indgang til betydningsfulde netværk, camps og private rådgivere. Samtidig spiller vi sammen med landets vigtigste erhvervsfremmeorganisationer. Eksportrådet, Dansk Erhverv, EKF (Eksport Kredit Fonden), Det Syddanske EU Kontor, Dansk Industri og Vækstfonden er blot nogle af de organisationer, vi udvikler tiltag sammen med. konsulenter med stærkt Cv Som virksomhed har du brug for en vækstkonsulent, der har viden, stor erhvervserfaring og forstår jeres virkelighed. Jesper Holst Egede er en af slagsen. Den 41 årige vækstkonsulent er specialist i områder som markedsføring, produktudvikling og innovation. Med ledende stillinger som key account manager hos Arla, produktchef i LEGO og marketingchef i LIDL har Jesper Holst Egede mere end 10 års vigtig erhvervserfaring på sit CV. For fire år siden tog han springet til vækstkonsulent. Drevet af en ambition om at dele sin viden og sine erfaringer. Med en uddannelsesbaggrund inden for afsætning, kommunikation og design er der styr på teori og analyse. Men Jesper Holst Egede taler som de øvrige vækstkonsulenter ikke ud fra lærebøger. Ny viden bliver gjort konkret til direkte tale ind i den enkelte virksomhed. Viden og strategi er nemlig kun interessant, hvis det er til at forstå og sætte i værk i den enkelte virksomhed, lyder det klart fra Jesper Holst Egede.

5 PROgrammer Tilbud til tiden Ekspert udefra har gjort Højer Som Pølser virksomhed moden, har I gennem Væksthus Syddanmark til at indgå store salgsaftaler adgang om de til sønderjyske en lang række målrettede tilbud, der kvalitetspølser. styrker jeres udvikling. Få et overblik over, hvad syddanske virksomheder har benyttet de seneste år. Vi arbejder løbende på at udvikle nye attraktive tilbud, som matcher de aktuelle behov i virksomhederne. Finansiering og kapital: Med Kapital Gennem Rådgivning får virksomheder hjælp til at fremskaffe kapital. Det sker for eksempel gennem tilknytning af en kapitalcoach, der gør virksomheden klar til mødet med bank eller investorer. Early Warning er et gratis tilbud til virksomheder i krise. Her kan der være livsvigtig hjælp at hente. En gennemgang af forretningen driften, cash flow, værdier og gæld. Over halvdelen af virksomhederne kommer med Early Warning på ret kurs igen. Ledelse: Vækst starter med god ledelse. Vækst via Ledelse dækker halvdelen af udgifterne til uddannelse af ledere, der ønsker at bruge ledelse som et aktivt redskab til at udvikle forretningen. Lån en Leder er populært. 132 virksomheder i Region Syddanmark har benyttet sig af muligheden for at låne en erfaren leder. De har fået hjælp til at styrke forretningen med nye kompetencer. Partnerskaber: Syddansk Fødevareklynge er et stærkt netværk for fødevarevirksomheder i hele regionen. Klyngen skaber vækst for virksomhederne gennem aktiviteter, netværk og videndeling. Syddanske Madoplevelser er et unikt samarbejde mellem lokale fødevarenetværk som Småøernes Fødevarenetværk, Sønderjyske Fristelser og Smagen af Fyn. Samarbejdet styrker den kommercielle platform og de lokale fødevare-brands. Velfærdsområdet er i vækst. VelfærdsPartnerskab har skabt en lang række stærke match mellem mindre og større virksomheder beskæftiget med velfærdsteknologi. Virksomhederne har styrket deres produkt- og forretningsudvikling i samspil med partnere og skabt nye netværk. Kompetence: Power Push. Virksomhederne fik dækket halvdelen af udgifterne til opkvalificering af medarbejdere. 178 syddanske virksomheder har taget mod tilbuddet om kompetenceudvikling, kurser og efteruddannelse til medarbejdere. Resultatet er styrket konkurrenceevne. Med Videnpilotordningen kan virksomheder ansætte en højt uddannet medarbejder og få helt op til 50% af lønnen dækket. Videnpiloten skaber nyt for eksempel produktudvikling, indgang på nye eksportmarkeder eller udvikling af markedsførings- og forretningsstrategi. Vi tilbyder Videnpilotordningen i samarbejde med Styrelsen for Forskning og Innovation. Klar til Bygge- og Anlægsopgaver ruster bygge- og anlægsvirk somheder i Region Syddanmark til at få del i de 135 milliarder kroner, der i de kommende år investeres i regionale bygge- og anlægsprojekter. Virksomhederne får adgang til en stor udbudsdatabase og henter viden om, hvordan de gennem samarbejde vinder udbud. Med 24T Transport har transportsektoren i Region Syddanmark gennemført et ambitiøst trafikprojekt. Lokale myndigheder, detailhandlen og interesseorganisationer har arbejdet sammen om at teste fordelene ved gods- og varedistribution uden for myldretiden. Formålet er, at medvirke til at øge fremkommeligheden i byområder.

6 eksport internationalt springbræt et godt afsæt er altafgørende, når i bevæger jer ud på nye markeder. VIDStE DU at... EKF (Eksport Kredit Fonden) allerede har givet garantier og lån på 1,5 milliarder kr. til syddanske virksomheder. tjekliste FØR EkSPoRt Undersøg markedet hvor adskiller jeres produkt sig? Sæt dig ind i kulturelle forskelle, forretningskutymer og beslutningsprocesser Lav en eksportplan med en klar beskrivelse af organisation, kapacitet og finansiering Klar til markedet præsentationsmateriale og website på givne sprog Lokal tilstedeværelse vær til stede på det nye marked. For mange virksomheder er eksport nøglen til vækst. En indgang på markeder mange gange større end det danske. Det internationale spring når det tages rigtigt er vejen til øget produktion, økonomisk vækst og flere medarbejdere. Vejen ud på det internationale marked kræver samtidig grundig forberedelse, viden og en organisation, som er gearet til at agere i en ny lokalitet. Kort sagt; der er brug for et godt afsæt. VI StYRkER REJSEN Det hører til sjældenhederne, at en virksomhed besidder al den viden og ekspertise, som er nødvendig for at slå igennem internationalt. Her kommer Væksthus Syddanmark ind i billedet. Vores hold af vækstkonsulenter tæller erhvervsfolk med masser af international ekspertise på deres cv. De har praktisk erfaring med eksport, stor teoretisk ballast, og de kender og følger de internationale markeder på tætteste hold. Samtidig har vi allieret os med en række erhvervsorganisa tioner, private rådgivere og partnere, som alle er med til at få danske virksomheder til at lykkes med eksport. Det gælder blandt andet Eksportrådet, som er en del af Udenrigsministeriet og EKF (Eksport Kredit Fonden), som kommer på besøg ude i virksomhederne sammen med vækstkonsulenten. tilbud til REJSEN For mange virksomheder er det første vigtige skridt at finde ud af, om de overhovedet skal satse på at bevæge sig uden for Danmark. Og på hvilke markeder? Flere gange om året holder Væksthus Syddanmark eksportseminarer rundt om i regionen. Eksportrådets handelschefer kommer og sætter fokus på et konkret marked og forbereder derved virksomhederne på muligheder og udfordringer. At bevæge sig ud i verden kræver tryghed. Den tryghed får I, når I er velforberedte. Med eksportforberedelses programmet Global Vækst har syddanske virksomheder fået viden om og indgange til nye markeder. Der er skabt udenlandske kontakter. Global Vækst programmet, støttet af Region Syddanmark, er et samarbejde mellem Væksthus Syddanmark og Det Syddanske EU Kontor. Mere end 50 virksomheder i regionen arbejder nu målrettet med opstart af eksport på nærmarkederne i Tyskland, Sverige og Norge. Andre virksomheder er på vej ind på det russiske og amerikanske marked eller har fokus på internationale strategiske samarbejder.

7 SFAGLIGE EGÅENDE UDDAN VIDeN Om VOReS KUNDeR LLEMLANG VIDEREGÅENDE VIDEREGÅENDE 25% 40% 13,4 10+ ANSATTE 0-3 ÅR ANSATTE I GENNEMSNIT 12,722% 12% ANSATTE ANSATTE 13,4 ANSATTE I LANG VIDEREGÅENDE I Væksthus Syddanmark samarbejder 40% vi både med vækstiværksættere og solide virksomheder. 10+ ANSATTE 26% Kilde: Væksthus Syddanmark, Kundebarometer, marts ANSATTE GEoGRaFI 19% 21+ ÅR 22% ansatte og ÅRaLDERALDER I GENNEMSNIT GENNEMSNIT 12% 0 ANSATTE 20% 39% 4-10 ÅR 22% 5-9 ANSATTE Væksthus Syddanmarks kunder er geo grafisk jævnt fordelt i Region Syd danmark. Kilde: Væksthus Syddanmark, Kundebarometer, marts UDDANNELSESBAGGRUND 26% 1-4 ANSATTE 10% UFAGLÆRTE 19% 20% 21+ ÅR 0-3 ÅR 20% ERHVERVSFAGLIGE 15% 12,7 KORT VIDEREGÅENDE 22% ÅR ALDER I GENNEMSNIT 30% MELLEMLANG VIDEREGÅENDE 39% 4-10 ÅR LANG VIDEREGÅENDE 25% UDDaNNESESbaGGRUND Væksthus Syddanmarks kunder har en bred uddannelsesmæssig baggrund. Kilde: Væksthus Syddanmark, Kundebarometer, marts ÅR ALDER I GENNEMSNIT 40% 10+ ANSATTE EKSPORTEN 39% 12% ANSATTE ÅR VOReS ReSULTaTeR 13,4 ANSATTE I GENNEMSNIT 22% 5-9 ANSATTE EKSPORTEN 1,4 mia. kr. 26% 1-4 ANSATTE 1,4 mia. kr. 19% 21+ ÅR 12,7 22% ÅR ALDER I GENNEMSNIT OMSÆTNINGEN VORES 20% KUNDER 0-3 ÅR OMSÆTNINGEN 1,00 kr. = 2,60 kr. 1,00 kr. = 2,60 kr. 3,7 mia. kr. 1,00 kr. = 2,60 kr. EKSPORTEN 3,7 mia. kr. 39% 4-10 ÅR 1,4 mia. kr. Kilde: Erhvervsstyrelsen, Væksthusstatistikken, sep. 2013, opgjort for perioden BESKÆFTIGELSEN job Kilde: Erhvervsstyrelsen, Væksthusstatistikken, sep. 2013, opgjort for perioden VORES BESKÆ 1, % 1-4 ANSATTE UDDANNELSESBAGGRUND 10% 20% 15% 13,4 ANSATTE I GENNEMSNIT 30% 25% 40% VORES 10+ ANSATTE KUNDER EKSPORTEN 12% UFAGLÆRTE 0 ANSATTE ERHVERVSFAGLIGE 26% KORT VIDEREGÅENDE 1-4 ANSATTE MELLEMLANG VIDEREGÅENDE 22% 5-9 ANSATTE LANG VIDEREGÅENDE 1,4 mia. kr. GoD INVEStERING For hver krone investeret i Væksthusene får samfundet 2,60 kr. igen. Kilde: IRIS Group, Evaluering af Væksthusene, april VORES KUNDER 19% 20% 21+ ÅR 0-3 ÅR EKSPORTEN OMSÆTNINGEN 3,7 mia. kr. 12,7 22% ÅR ALDER I GENNEMSNIT BESKÆFTIGELSEN 1,4 mia. kr. 39% 4-10 ÅR OMSÆTNINGEN 1,00 kr. = 2,60 kr. 3,7 mia. kr jobkilde: Erhvervsstyrelsen, Væksthusstatistikken, sep. 2013, opgjort for perioden

8 vækst HanDler om vilje og om sult! mød De viljestærke enrico krog iversen, Ceo, universal robots Vi arbejder med Virksomheder, der er sultne efter Vækst. mød flere af dem her.

9 CaSe: WeLFaRe DeNmaRK velfærdstekn ologi styrer mod Den store verden med væksthus syddanmark på banen tager Welfare Denmark stormskridt mod verdensmarkederne. Der er tryk på væksten i Welfare Denmark. For få år siden sagde den første danske kommune ja tak til deres produkt, Virtuel genoptræning, hvor patienter genoptræner hjemme under overvågning af en fysioterapeut. Systemet er det eneste af sin art i verden. Siden er 28 kommuner yderligere kommet til. Simon Brandt, medejer i Welfare Denmark, griber mobilen på en rasteplads på den tyske Autobahn. I dag er der nemlig gang i forhandlingerne på det tyske marked. Vores internationale succes bliver meget stor. Med assistance fra blandt andet Væksthus Syddanmark er vi blevet parate til den internationale satsning, siger Simon Brandt. LÅNtE LEDER En af grundene til, at vejen ud på de internationale markeder nu ligger åben, har været input udefra. Welfare Denmark har eksempelvis benyttet sig af programmet Lån en Leder. Her har virksomheder mulighed for at få halvdelen af deres udgifter dækket til at få en dygtig leder med andre kompetencer ind i virksomheden for en periode. Vi fik fat i en ekspert, der satte fokus på en række områder, herunder strategisk planlægning, ressourceplanlægning og økonomistyring, så vi var forberedte til eksport, siger Simon Brandt Esbjerg virksomheden er i hastig vækst. De første vigtige kontakter er etableret i Østen, ligesom der er dialog med en række europæiske lande. Derudover er rettighederne til produktet solgt til Norge og Sverige for et tocifret millionbeløb. FRa offshore til WELFaRE Virtuel genoptræning er et genop træningssystem målrettet sundhedssektoren. Der er tale om en integreret computerskærm, som patienten låner af behand leren. Her får patienten demonstreret, hvordan genoptræningen skal foregå. Og fysioterapeuten kan fra sin arbejdsplads følge med i, om træningen bliver udført korrekt. Den helt store fordel er, at systemet ikke er afhængigt af en bredbåndsforbindelse. Al data sendes via mobilnettet. En løsning, som er et spin off fra tidligere arbejde inden for offshore sektoren, hvor der ofte er behov for at kunne sende meget data via små forbindelser, siger Simon Brandt. Med tilfredshed kan han konstatere, at borgere, som anvender Virtuel genoptræning, er i stand til at nå deres mål hurtigere end ved at anvende traditionelle genoptræningsprogrammer. Det er bedre og hurtigere genoptræning til en lavere pris. For os har det derfor handlet om at få Væksthus Syddanmark til at hjælpe os med, hvordan vi udnytter vores potentiale fuldt ud, fremhæver Simon Brandt. LÅN EN LEDER 116 virksomheder har benyttet sig af programmet Lån en Leder, hvor de fik dækket halvdelen af udgifterne til en ledelsesekspert udefra. Virksomhederne forventer stort udbytte. En effektprognose fra marts 2014 viser, at virksomhederne samlet set over de næste tre år forventer: Mervækst i omsætning på 436 mio. kr. Mervækst i eksport på 75 mio. kr. Mervækst på 175 nye job. WelFare Denmark etableret: ansatte: HVOR: esbjerg BRaNCHe: velfærdsteknologi

10 CaSe: WaLLmOB a/s vitaminer til virksom HeD i eksplosiv vækst Wallmob a/s går efter at blive europas største leverandør af mobile kasseapparater til hele DetailhanDlen. foreløbigt er De vokset fra til medarbejdere på to år. Energiniveauet taler for sig selv. Adm. direktør Ken Villum Klausen har tidligere etableret tre virksomheder. Nu er han i gang med sit fjerde forretningseventyr. Aldrig før har den erfarne entreprenør oplevet så eksplosiv en vækst. Med lige dele ro, entusiasme og strategisk overblik skuer han ud over de 25 medarbejdere i Wallmob domicilet i Vejle. Selv om Ken Villum Klausen har stor erfaring i at drive virksomhed, så er han ikke bleg for at erkende, at ekspertise udefra har været særdeles betydningsfuld i virksomhedens to første leveår. Vi har fået en fantastisk god sparring fra Væksthus Syddanmark. Konsulenterne har mange kompetencer og en stærk erhvervsmæssig baggrund. For os har det samtidig været vigtigt, at de er hurtige, opfølgende og proaktive så de har kunnet matche vores eget tempo, siger Ken Villum Klausen, adm. direktør og medstifter af Wallmob A/S. VIDEN til arbejderne Wallmob har blandt andet benyttet sig af programmet Power Push. Virksomheden har haft mulighed for at få halvdelen af deres udgifter dækket til kompetenceudvikling af medarbejdere, hvad enten det var til individuelle kurser eller videreuddannelse. Kompetenceudvikling skræddersyet til den enkelte virksomheds behov. Vi havde brug for at få etableret en strategisk, kreativ platform for vores kommunikation. En konsulentvirksomhed kom til os og har leveret viden og kompetencer til udvalgte medarbejdere. I dag er vi den mest omtalte leverandør i verden inden for vores branche, siger Ken Villum Klausen. Det er i udviklingen af en såkaldt POS løsning, et digitalt kasseapparat, hvor kunder i detailbutikker får gennemført betjening og salg med tablet eller smartphone, lige meget hvor de befinder sig, at Wallmob har skabt en dansk succes. Og ifølge Ken Villum Klausen er der potentiale til at blive de mest udbredte i hele Europa inden for kort tid. Butikker kan forøge omsætningen, fordi de får flere og fleksible kasseapparater, som kan møde kunden dér, hvor vedkommende er. Kunden får samtidig en bedre ekspedition, siger Wallmobstifteren om produktet. Den digitale løsning er allerede solgt til flere af Europas største detailkæder som L Oreal og Jack & Jones. Foreløbig er Wallmob etableret i Danmark, Norge og Sverige, mens de er i gang med opstart i Tyskland og Finland. Inden for det næste halve år vil medarbejderstaben i Vejle være vokset fra 25 til 50, lyder forventningen. Virksomheden har benyttet sig af flere tilbud fra Væksthus Syddanmark, blandt andet også Lån en Leder. Ken Villum Klausen vil bestemt ikke afvise, at de igen vil hente sparring hos Væksthus Syddanmark. Jeg forestiller mig, at vi fremadrettet kan få brug for et eksportprogram, som kan hjælpe os med at analysere et nyt marked og komme i gang dér. PoWER PUSH 178 virksomheder og 1789 medarbejdere har benyttet sig af programmet Power Push, hvor de har fået kompetenceudvikling og videreuddannelse. Virksomhederne forventer et stort udbytte. En effektprognose fra marts 2014 viser, at virksomhederne samlet set over de næste tre år forventer: Mervækst i omsætning på 689 mio. kr. Mervækst i eksport på 90 mio. kr. Mervækst på 292 nye job. Wallmob a/s etableret: ansatte: HVOR: vejle BRaNCHe: informationsteknologi

11 CaSe: ReTeC miljø løbende sparring retec miljø mærker stor værdi ved en vækstkonsulent, Der nøje følger virksomhedens udvikling og hele tiden finder nye relevante tilbud. retec miljø etableret: ansatte: HVOR: haderslev BRaNCHe: salg og produktion inden for miljø og genvinding Vækstkonsulenten er med til at give vores udvikling retning. Et vigtigt blik på vores forretning udefra, som har stor værdi og kvalificerer vores beslutninger, Kjeld Jensen, direktør, ReTec Miljø Vækst og udvikling kræver retning og velovervejede beslutninger. Det ved de hos ReTec Miljø i Haderslev, der i dag har 23 ansatte og alene det sidste år er vokset med 10 medarbejdere. I den proces har ReTec Miljø nydt godt af at være kunde hos Væksthus Syddanmark. Et indledende vækstforløb, hvor virksomheden fik lavet vækstplan, har udviklet sig til en proces med løbende sparring fra vækstkonsulenten. Vækstkonsulenten er med til at give vores udvikling retning. Et vigtigt blik på vores forretning udefra, som har stor værdi og kvalificerer vores beslutninger, siger Kjeld Jensen, direktør i ReTec Miljø, som han etablerede i FLERE tilbud PÅ HYLDEN ReTec Miljø udvikler nye teknologier til affaldshåndtering og genvinding. Det gælder blandt andet en balleopriver til cement og papirindustrien samt maskiner, der laver genvinding af materialer som fx tagpap, gips, rockwool og plast. Kunderne er store industrivirksomheder og genbrugsbranchen. For en virksomhed i hastig udvikling er der løbende brug for at få tilført viden og kompetencer. Og det er netop her, at ReTec Miljø oplever gevinsten ved at have Væksthus Syddanmark med ved bordet. Vækstkonsulenten kender vores virksomhed særdeles godt, og så har han fingeren på pulsen med forskellige tilbud og støtteordninger. Desuden har han et godt indblik i, hvad der rører sig på markedet, siger Kjeld Jensen EURo til EkSPoRt Virksomheden satser benhårdt på eksport over de næste tre år. Processen er allerede skudt i gang med udvikling af løsninger til store kunder i både Finland, Letland og Tyskland. Også her med Væksthus Syddanmark som vigtig sparringspartner. Der er søgt og bevilliget kapital fra Markedsmodningsfonden til at få en balleopriver ud på markedet. ReTec Miljø har med et samlet projektbudget på Euro hentet Euro over de næste to år i støtte til markedsmodningen af produktet. Tilsvarende er EKF (Eksport Kredit Fonden) på banen, når ReTec Miljø taler med kunder i udlandet. Jeg har selv en eksportuddannelse, og vi har god erfaring med eksport. Alligevel kender vi ikke alt til de støtteordninger, der eksisterer. Derudover får vi med vækstkonsulenten et vigtigt blik på de udfordringer og muligheder, som vi vil møde på de nye markeder, siger direktøren.

12 CaSeS vokser Gennem Partnerskab Han Har lært at være leder saftige bær modner i netværk sparring sparer tid og PenGe SUMa care fra Vejle har udviklet en intelligent ble til ældre og patienter, der har problemer med inkontinens. Bleen formår at måle væskemængde og give alarm. En ble, der både sparer ressourcer og styrker livskvaliteten. Suma Care står i dag foran et internationalt gennembrud. VelfærdsPartnerskab, hvor en mindre virksomhed indgår partnerskab med en større virksomhed har styrket Suma Cares vej til de udenlandske markeder. Først kom IBM på banen, og siden er der åbnet for flere værdifulde netværk og partnerskaber. Vores partnere har tilført os en masse viden om de udenlandske markeder, der ellers ville have taget os lang tid at indhente. Samtidig har nogle partnere inviteret os med til møder med deres udenlandske kunder. Velfærdspartnerskabet har speedet vores vækst op, siger Helle Thambo, adm. direktør i Suma Care. HoLtEc automatic a/s i Esbjerg er med sine fire afdelinger på få år vokset fra 25 til 50 medarbejdere. Det er gået stærkt. Jan Larvid, en af de to medejere, var ikke sen til at tage imod tilbuddet om Vækst via Ledelse et tilbud til virksomheds ledere om at styrke deres lederprofil. Jeg var jo tekniker uden nævneværdig viden og erfaring med ledelse. Derfor var mit fokus på løsning af opgaverne og ikke så meget på, at det er mennesker, der løser dem. I dag ved jeg, at en stor del af mit job er at lede mennesker. Jeg er meget bevidst om, at min succes afhænger af, at mine medarbejdere har succes privat som på arbejde, siger Jan Larvid. Udbyttet af ledelsesudviklingsforløbet er ikke til at tage fejl af. Jeg er blevet en langt bedre leder. Først og fremmest har jeg fået en masse selvindsigt, og så ved jeg, hvordan jeg får det bedste ud af vores medarbejdere til glæde for alle. Syddansk Fødevareklynge giver valuta for alle pengene. Bær og saftproducenten VIbEGaaRD ved Tønder oplever værdien ved et stærkt branchenetværk. Vi er som minimum vokset til det dobbelte i den tid, vi har været med i klyngen. Nu er vi langt skarpere på kundekontakt. Det giver en enorm styrke og selvtillid, at vi er i et forum, hvor vi kan vende nye ideer og udfordringer, siger Anders Sørensen, medejer af Vibegaard. Solbær, ribs og stikkelsbær bliver til saft og sirup til specialbutikker, cafeer og restauranter. Klyngen har åbnet for nye vigtige kunder. Når vi er på store messer med klyngen, kommer vi i god dialog med de andre klyngemedlemmer. Det udmønter sig ofte i nye salgsaftaler, både med folk fra klyngen og deres netværk, fremhæver Vibegaard manden. WRItEREaDER stormer fremad. For to år siden etablerede Janus Madsen virksomheden, der har udviklet app en 'Skriv og Læs', som lærer børn at læse ved at skrive egne bøger. Sidste år var det den mest solgte app i Danmark i kategorien uddannelse. Der er hul igennem til Sverige. Nu venter Norge, herefter England og USA. Virksomheden har flere gange banket på hos Væksthus Syddanmark. Writereader har bl.a. fået lavet vækstplan, sparring til finansiering og benyttet sig af muligheden for at låne en erfaren leder til at styrke forståelsen for den tekniske del af app udvikling. Udover at vi har fået værdifuld vejledning, så har Væksthus Syddanmark været med til at skabe vigtige relationer og netværk for os. Vækstkonsulenten har hele tiden formået at vise os hen til den rette ekspertise. Det har utvivlsomt sparet os for en masse tid og penge, siger Janus Madsen, indehaver af Writereader. SUMa care aps I VEJLE / 5 ansatte. HoLtEc automatic I ESbJERG / 50 ansatte VIbEGaaRD VED tønder / 2 ansatte WRItEREaDER I odense / 2 ansatte

13 Væksthus Syddanmark Forskerparken 10 D/E 5230 Odense M info@vhsyd.dk Omtalte programmer støttes af: