Ulrik Frederiksen ny næstformand
|
|
- Lærke Andresen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2
3
4 Ulrik Frederiksen ny næstformand
5 Læs Mette-Maries fem råd om det gode liv Få pengecoach Mette-Marie Davidsens gode råd til, hvordan du selv kan bestemme over din økonomi og få den pension, du drømmer om. Læs rådene på: Bliver det mon som du drømmer om? Eller kan du allerede nu se, at du sparer for lidt op i forhold til, hvad du tjener? Hvis du fx i forbindelse med en lederstilling har opnået en højere løn, bør du måske sikre dig en ekstra pension, så du kan fortsætte det gode liv. Og du kan trække indbetalingen fra i skat nu. Start med at læse Mette-Marie Davidsens gode råd her: pension
6 Læserbreve STORTRIVES MELLEM TEORI OG PRAKSIS SKAL VI IKKE STØTTE HALIMA? RESPEKT FOR UDDANNELSEN?
7 EFTERSKOLE KNÆKKER SOCIAL ARV NY NÆSTFORMAND I SDS SINDSSYGE VENTER LÆNGERE I FÆNGSLET NY FORMAND FOR SOCIALFAGLIG BRANCHE
8 Regel-rytteri gør ansatte til ROBOTTER
9
10 HOLD FAST I JULEFROKOSTEN mit NYE job DIT NYE JOB
11 LØNTILSKUD ELLER EJ GRÅDIGHEDENS ÆRA ER FORBI HURTIG HJÆLP KURERER STRESS GENERATION Y EN GAVE TIL ARBEJDSMARKEDET
12 Anerkendelse hjælper kræftramte videre
13
14
15 Kræftramte jages i job
16 IKKE ALLE KOMMER GENNEM NÅLEØJET JEG ER FØRST TRYG, NÅR FLYET LETTER
17
18
19 KVOTEFLYGTNINGENE FÅR EN BEDRE START
20
21 Danmarkshistorie med menneskelig stemme
22 REGION ØST PRIVATISERING TIL FORDEL FOR HVEM?
23 DS-Kalender LANDSMØDE SOSU-skolerne FOREDRAG Integrationsfaggruppen i Østjylland
24 Vi vil gerne hjælpe dig, så du kan hjælpe pårørende CAFA Center for anbringelse og forebyggende arbejde Vi løser de opgaver, du ikke kan nå 50 undersøgelser Ungdomssanktion koordinatorfunktionen Interviews/afklarende samtaler med børn, unge og forældre Forældre(evne)undersøgelser Behandling - familiebehandling - terapi Støtte i hjemmet Støtteperson 54 Familierådslagning - netværksmøder Konfliktmægling/mediation Forældrekreds Samvær - samværshus Det generelle tilsyn med opholdssteder Opholdssteder - hjælp til placering Godkendelseskurser - netværks- og plejefamilier Netværks- og familiepleje - døgn og aflastning Fysisk og psykisk handicap - døgn og aflastning Forældre/barn placeringer og/eller observation Kurser for fagpersoner og for plejeforældre Supervision, coaching og konsulentbistand Netop- efterværn - efterværnsgruppe år Gruppe af anbragte unge år Projektvirksomhed og projektstøtte Tilbud om partnerskab KONTORER OG MØDELOKALER: Hovedvejen 3, Ny Glim, 4000 Roskilde - tlf Oehlenschlægersgade 16 b-c, 4200 Slagelse - tlf cafa@cafa.dk KONSULENTER Anette Hansen ah@cafa.dk Bente Kliver bk@cafa.dk Birgitte Schjær Jensen bsj@cafa.dk Grete M. Madsen gm@cafa.dk Hans Paulsen hp@cafa.dk Jette Lykke Hansen jlh@cafa.dk Jytte Lorenzen jl@cafa.dk Jørgen Moe jm@cafa.dk Karin Skov Larsen ksl@cafa.dk Kim Kammer Jensen kj@cafa.dk Kirsten Kjær Traore kkt@cafa.dk Kirsten Mortensen km@cafa.dk Lene Friis lf@cafa.dk Lillian Kortbek lk@cafa.dk Merete Flyvholm mf@cafa.dk Peter Klagenberg pk@cafa.dk Pia Brenøe pb@cafa.dk Sharon Rasmussen sr@cafa.dk Tina Bjørn Olsen tbo@cafa.dk PSYKOLOG Marianne Sørensen ms@cafa.dk LEDELSE Per Jeppesen pj@cafa.dk Jannik Sølyst Jørgensen jsj@cafa.dk Susanne Katz sk@cafa.dk REGNSKAB OG SEKRETARIAT Annie Dirksen ad@cafa.dk Susanne Jensen sj@cafa.dk Mona Tellerup mt@cafa.dk Susanne Tengstedt st@cafa.dk
25 Vil du gøre en forskel, bliv socialrådgivervikar! Hos Hartmanns får du muligheden for at gøre en forskel for dig selv, dine kollegaer og dit fag Vi tilbyder dig vikarjob, som matcher dine ønsker, kvalifikationer og krav. Du får faglig sparring og en personlig personalekonsulent tilknyttet. Vi afholder netværks-caféer og kurser for nyuddannede. Du får højere løn og pension fra første dag. Overskud, gå-på-mod og hår på brystet Hos Hartmanns har vi de bedste socialrådgivere. Det er altafgørende, at du kan agere selvstændigt på dine opgaver fra dag ét samt holde et højt fagligt niveau. Hartmanns er en holdningsvirksomhed! Når du er vikar i Hartmanns, er du ansat i en værdibaseret virksomhed, som tager del i det sociale ansvar. Hartmanns arbejder ud fra værdierne: gensidig respekt, samarbejde, resultatskabelse og innovation. Velafgrænsede opgaver og faglig fordybelse Som vikar i Hartmanns har du mulighed for at bruge din faglighed til at fordybe dig i på forhånd veldefinerede opgaver. Den første dag i dit vikariet tager vi med ud på din arbejdsplads og afstemmer gensidige forventninger. Vi er garant for, at du får en god oplevelse gennem hele vikariatet - både fagligt og personligt. Send din ansøgning og CV til markedschef Hanne Nyström på hanne.nystroem@hartmanns.dk eller personalekonsulent Connie Sørensen på connie. sorensen@hartmanns.dk. Hanne Nyström Connie Sørensen Tlf: CAFA Center for anbringelse og forebyggende arbejde Støttet eller overvåget samvær Vi organiserer og gennemfører samvær i anbringelses- og statsforvaltningssager. Samværet kan finde sted i CAFAs velindrettede samværshuse, som ligger i 4140 Borup og 4200 Slagelse, begge steder i kort gå afstand fra stationen (se fotos på men kan også gennemføres andre steder. Samværene organiseres af vores samværskoordinatorer og gennemføres primært af vore egne fastansatte konsulenter. Det aftales med forvaltningen, hvor ofte der skal foreligge rapport. Til et samværsforløb knyttes der én og samme konsulent eller et team af gennemgående konsulenter - alt efter behov. Vi rådgiver, superviserer og underviser forskellige faggrupper i samværsspørgsmål. Hovedvejen 3, Ny Glim, 4000 Roskilde - tlf Oehlenschlægersgade 16 b - c, 4200 Slagelse - tlf cafa@cafa.dk Vi løser de opgaver, du ikke kan nå
26 Anbringelse af børn kræver specialviden! Jeg stiller krav til mine vikarjobs - og dem opfylder Adecco Jeg oplever at livet som socialrådgivervikar giver mig Tilfredshed "Selvom jeg er en krævende arbejdskraft, der fordrer stor fleksibilitet omkring jobindholdet, timetal og geografisk beliggenhed, har jeg altid kunnet få et vikariat, der matchede mine behov." Tryghed "Min personalekonsulent i Adecco er en seriøs og professionel samarbejdspartner, og jeg er meget tryg ved at lade hende varetage mine interesser." Godt samarbejde "Jeg kan varmt anbefale kollegaer et samarbejde med Adecco." Josef Krzeminski, 61 år. Uddannet socialrådgiver i 1982 Master of Public Management Anbringelsesnetværket Hovedstaden og Sjælland har masser af knowhow, når det drejer sig om anbringelse af børn og unge uden for hjemmet. Adecco søger dygtige socialrådgivere og -formidlere, som ønsker et frit og afvekslende arbejdsliv som vikar. Ring til os på tlf og hør mere om vores tilbud til dig. Adecco har et tæt samarbejde med Wiederquist kurser. Stor kontaktflade Rigtig matchning Opdateret specialviden Løbende uddannelse, kurser og supervision Vi varetager tilsyn og tilbyder talrige konsulentydelser. Se mere på eller kontakt os på nedenstående telefonnumre. Familieprojektet Tlf Familieplejen for børn og unge Tlf Hos Mican formidler vi følgende kontaktpersoner: adecco.dk Reformerne er over os: Strukturreform, velfærdsreform, kvalitetsreform ingen er uberørte. Vi lever i en tid, hvor omstilling og fornyelse er grundvilkår for de fleste organisationer, og hvor samarbejde mellem organisationer i forskellige sektorer bliver stadig mere vigtigt. Master of Public Management er en generel lederuddannelse, der sætter ledere i stand til at gå i spidsen for innovation og forandring med udgangspunkt i en specifik strategisk situation. Søg senest den 1. marts Uddannelsen starter i august Fonden PRO Tlf Klik ind på eller ring Kontakt mastersekretariatet på tlf eller mpm@sam.sdu.dk. Læs mere på Familieplejen Fredensborg Tlf Mican er en integrationsvirksomhed, som i tæt samarbejde med de danske kommuner, hjælper socialt belastede etniske familier til et bedre liv i Danmark.
27 FAMILIEBEHANDLING Børns problemer skal løses i familien Viden om og erfaring med Familier og gravide med sociale, psykiske eller misbrugsproblemer. Børn født med abstinenser, foetalt alkoholsyndrom og senabstinenser. Vi tilbyder Familiebehandling døgn/ambulant Konsulentbistand grundlagt 1/ Familiecenter Dyreby, Vesterbyvej 5, 6854 Henne, , dyreby@adr.dk, Tilknytning og tilknytningsforstyrrelse hos børn og unge: Grundkursus i teori og praksismetoder FUHU København: : for speciallærere og - pædagoger : for adoptivforældre og - plejeforældre. 1800,00 incl. Forplejning, lærebog og bilag. Rabat ved flere deltagere fra samme sted 200,00. Tilmelding: npr@erhvervspsykologerne.dk Underviser: Aut. Cand. Psych. Niels Peter Rygård, se kursusopslaget på
28 PÆDAGOG FULDTIDSSTILLING I BEHANDLINGSTEAM PÆDAGOG FULDTIDSSTILLING SOM LEDER AF BEHANDLINGSTEAM Hvem er du - Hvem er du Hvem er vi, og hvad tilbyder vi dig stillingsopslaget på Ansættelse MST DANMARK
29 I den kommunale del af Jobcenter Gentofte søger vi to socialrådgivere/ socialformidlere til team Afklaring og team Helbredsopfølgning. Vi er to meget velfungerende teams. Vi er meget forskellige, men vi ser hinandens forskelligheder som en styrke. Vi hjælper og støtter hinanden i hverdagen og har et godt samarbejde og har derfor et overskud til at lære en ny kollega op også hvis du er ny uddannet. Gentofte Kommune har allerede i 2005 indrettet organisationen således, at den økonomiske indsats, den sociale og behandlingsmæssige indsats samt den beskæftigelsesmæssige indsats er fordelt på 3 afdelinger. Der er tale om selvstændige og alsidige job med gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Dine arbejdsopgaver vil være Kontakt/opfølgningssamtaler Iværksættelse af tilbud jv. LAB kap Udarbejdelse af sygeopfølgningsplaner Er socialrådgiver eller socialformidler Har fokus på den lediges ressourcer såvel som arbejdsmarkedets behov Er beslutningsdygtig Er initiativrig, pålidelig og ansvarsfuld. En spændende stilling i et dynamisk jobcenter med store ambitioner Et samarbejde med engagerede og dygtige kollegaer Faglig støtte af faglige konsulenter Massageordning Flekstid Stor egenkompetence. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gælprincipperne i Ny Løn, hvor lønnen fastsæt- Om stillingen kan du få ved at henvende dig til jobcenterchef Birgitte Thybo Dahl, tlf eller afdelingsleder af Job & Ydelser Bo Sund, tlf Ansøgning Ansøgningsfrist: 3. december Ansøgningen sendes til: Gentofte Kommune Job & Ydelser Bernstorffsvej Charlottenlund Att.: Økonomi og Kvalitet Pia Sonne Dreisig Eller send en mail til: jobcenter@gentofte.dk Jobcenter Gentofte - varetager beskæftigelsesindsatsen i Gentofte Kommune. Det er her alle borgere kan henvende sig, hvis de mangler job eller har brug for viden om uddannelse. Det er også her virksomhederne kan få hjælp til at søge den arbejdskraft, de har behov for. Vi står til rådighed med vores viden om arbejdsmarkedet og de regler, der gælder på beskæftigelsesområdet. Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service. Læs mere på
30 Socialfaglige Konsulenter til Sjælland og Jylland Er retssikkerhed, handicap og hjemmearbejdsplads noget for dig? Konsulentjobbet Vi søger konsulenter, der gennem uvildig rådgivning kan bidrage til at styrke retssikkerheden for personer med handicap. DUKH rådgiver borgere og myndigheder i spørgsmål om lovgivning og sagsbehandling inden for det sociale område, beskæftigelse, uddannelse og sundhed. Vi dokumenterer rådgivningen og formidler erfaringerne i DUKHsen, artikler, undervisning m.v. Vi søger en afløser for Mads, der havde hjemmearbejdsplads i nordmidtjylland, en afløser for Thomas, der havde hjemmearbejdsplads på Sjælland, og en ny deltids konsulent på kontoret i Kolding. Læs mere om stillingerne på eller kontakt os på tlf eller mail@dukh.dk Vi skal modtage ansøgningen senest onsdag den 3. december 2008 kl Misbrugsmedarbejder Vær med til at udvikle et lokalt tilbud til borgerne Vi søger 2 kolleger der kan indgå i en helhedsorienteret indsats omkring misbrugsbehandling, der tager højde for borgerens situation omkring familie, arbejde, udannelse, bolig osv. Vi tilbyder kolleger som er uhøjtidelige, seriøse og fleksible med masser af humor, mange samarbejdsrelationer og stor selvstændighed. Er du interesseret så se hele stillingsopslaget på under ledige job. Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor borgertilfredshed, kvalitet og medarbejdernes faglige og personlige udvikling sættes i højsædet.
31 Socialrådgiver - Munkerup 30 timer pr. uge, tiltrædelse snarest muligt. En stilling som socialrådgiver på den selvejende institution Munkerup er blevet ledig. Derfor søger vi nu en ny kollega til at indgå i det spændende og udfordrende arbejde med følgende målgruppe: Familieafdelingen kan modtage 5 familier, hvor børnene almindeligvis er i alderen 0-6 år. Tilbuddet retter sig endvidere mod gravide kvinder. Målgruppen er karakteriseret ved familier/kvinder/mænd, som har ét eller flere af følgende problemkomplekser: skellig grad af omsorgssvigt lidelser alkohol. Familieafdelingen modtager forældre med et alkoholmisbrug, såfremt de er afrusede og indstillet på at tage antabus under opholdet en akut krise på grund af en voldsom social begivenhed manglende struktur og manglende forståelse for børnenes behov delingen med professionelle pædagoger omkring sig Dine opgaver vil være: formidle denne viden give/støtte vores samarbejdspartnere i denne proces ning, opfølgning og udslusning tutionen arbejde med tilbudsportalen Vi forventer, at du: ren afdelingens løbende udviklingsarbejde Vi tilbyder dig: givere på Munkerup Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Der henvises til i øvrigt til Munkerups hjemmeside ningmølle eller på mail: kontakt@barnetshusmunkerup.dk. SOCIALRÅDGIVERE til Børne- og Familieafdelingen mune. Har du lyst til at arbejde i en mindre kommune, hvor omgangstonen er uhøjtidelig, og hvor der er højt til loftet, så er vi dine ny kollegaer. Vi vil byde dig velkommen med: samarbejde arbejdsforhold) Du er også velkommen til at rette henvendelse til faglig koordina- Vi søger en familierådgiver (37 t), der har lyst til at gøre en forskel og være med til at skabe muligheder for kvinder og børn, der er på vej mod en tilværelse uden vold Familierådgiverens primære opgaver: Er du vores nye kollega, skal du kunne nikke genkendende til følgende udsagn: til LH@dkkrisecenter.dk og modtag en stillingsbeskrivelse. Din
32 UNGERÅDGIVER/ SAGSBEHANDLER Familierådgivning Familier og Sundhed Du er engageret, iderig, humoristisk og kan arbejde i en 37 timers stilling pr. 1. januar 2009 eller snarest derefter. I Hillerød Kommune har vi opbygget en spændende ungeorganisation, som formår at reagere når en ung eller dennes familie har behov for støtte efter servicelovens bestemmelser. Vi er blevet fagligt godt oprustet og har implementeret en effektiv struktur. Da en af vores rådgivere efter orlov har søgt nye udfordringer i en anden sektor, er der en ledig plads på holdet. Du kommer til at beskæftige dig med unge mellem 14 og 18 år og en stor kontaktflade af mange forskellige lokale foranstaltningstilbud og samarbejdspartnere. Alt dette foregår i et anerkendende, uhøjtideligt miljø, hvor de unges trivsel er i fokus. Kendetegnende for det faglige miljø er godt humør og personligt overskud samt et brændende engagement. Du bliver tilknyttet ungeteamet som består af 5 rådgivere, der fungerer som et indarbejdet team. Teamet tager sig af myndighedsopgaver, den lokale anonyme ungerådgivning samt diverse projekter knyttet til unge. Du bliver en del af den store personalegruppe, der også består af 7 handicaprådgivere og 8 familierådgivere samt 70 andre gode kolleger. Du kommer til at sidde på vores nye spændende rådhus på Trollesminde og du bliver en del af en ny udfordrende systematiseret, tværfaglig struktur. Vores sagstal ligger på ca. 37 sager på en fuldtidsstilling. Løn og ansættelsesforhold Løn efter overenskomst. Særlige kvalifikationer honoreres. Der er knyttet et særligt F-tillæg til stillingen. Du kan få mere at vide om stillingen ved at ringe til Steen Bager, sektionsleder på tlf Vi regner med at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 9. december Ansøgningen med relevante data, sendes til: Hillerød Kommune Familierådgivning Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød. Frist: 3. december.
33 Vil du UDVIKLE KØBENHAVN? GLOSTRUP KOMMUNE SØGER: SOCIALFORVALTNINGEN 3 skolesocialrådgivere Forebyggelse kræver engagement og faglighed. Derfor søges 3 socialrådgivere til en udvidelse af Socialrådgivere på Skolerne! Dine arbejdsopgaver: begyndende bekymring for en elev. samarbejdspartnere i forhold til løsning af elevens vanskeligheder. Vi lægger vægt på, at du har: derfor i stadig udvikling. Se det fulde opslag på Ansøgningsfrist den 5. december Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Socialrådgiver/socialformidler 37 timer ugentlig Vi mangler DIG i familieafsnittet! leger har søgt nye faglige udfordringer. Hvem er vi? engagerede kolleger, der sætter faglighed højt og støtter hinanden kollegialt. Hvorfor skulle du søge job i Glostrup? Fordi du interesserer dig for børn/unge i familier, som har det svært. Og så fordi vi tilbyder: børne- og ungeområdet. lærere.
34 Afdelingschef Vi skal bruge en dynamisk afdelingschef til vores handicap- og psykiatriafdeling, der har fokus på drift og udvikling af området. Vi søger en engageret person med personlig gennemslagskraft og en dialogskabende og motiverende lederstil. Læs jobannoncen på herlev.dk eller ring på tlf Socialfaglig/ pædagogisk konsulent Handicap- og Psykiatriafdelingen søger konsulent til børne- og voksenområdet. Du tænker i udvikling, brænder for at yde faglig bistand til bo- og dagtilbud, fører tilsyn og tager ansvaret for børnevisitationen. Ansøgningsfrist den 3. december. Læs jobannoncen på herlev.dk eller ring på tlf
35 Asylafdelingen Center Avnstrup søger socialkoordinator 37 timer ugentligt Modtage og udrejsecenter Avnstrup er et multietnisk center. Center Avnstrup danner rammen om asylansøgernes første opholdsperiode i Danmark. Samtidig er centeret opholdssted for asylansøgere, der afventer udrejse. Antallet af asylansøgere i Avnstrup ligger på ca. 430 personer. Ansvarsområde Den koordinerende socialrådgiver er ansvarlig for fagligheden i den sociale netværksgruppe og har ansvar for koordineringen af tiltag for de særligt sårbare beboere. Opgaver vedligeholdt ved undervisning af sociale netværksmedarbejdere, information, tværorganisatoriske møder, supervision m.v. bindeled i forhold til de sociale myndigheder sikre opfølgning på gruppens arbejde lige tiltag og kunne vurdere og anbefale særforanstaltninger både i præasylfasen og i forbindelse med overgivelse til kom munen forbindelse med flytning til andet center, opfølgning af social rapporter, vurderinger til kommuner, ansøgninger om privat indkvartering, støtteansøgninger m.v. socialrådgiver/formidler Socialrådgiver eller -formidler til Rødovre Jobcenter Du vil overvejende komme til at arbejde med kontanthjælpsmodtagere i match 4 og 5. Du indtræder i Arbejdsmarkedsgruppen med borgere over 30 år, hvor opgaverne er rådgivning, revalidering, fleksjob, m.m. Du får 10 gode kolleger i en gruppe med styr på arbejdsgangene og en synlig ledelse der kan prioritere, når det er nødvendigt. Vi har gode resultater i beskæftigelsesindsatsen og med politisk og administrativ opbakning satser vi på metodeudvikling gennem forskellige projekter. Vi afprøver desuden nye samarbejdsformer mellem sagsbehandlere, vejledere og virksomhedskonsulenter for at øge kvaliteten overfor borgerne. Mere information: Læs hele stillingsopslaget og kontaktinformation på www. rk.dk under job eller ring til jobcenterchef Jakob Duvå på telefon Ansøgningsfrist: 12. december I Rødovre Kommune sætter vi pris på vores medarbejdere. Vi har en trivselsordning med gratis motionsfaciliteter, kaffe, te og frugt og en sundhedsordning med fysioterapi, helbredscheck og massage. Vil du UDVIKLE KØBENHAVN? Læs hele opslaget på rk.dk Vi forventer at social koordinatoren og øvrige samarbejdspartnere centerets ordensreglement Kvalifikationer stændigt og struktureret turer og gode evner til at formulere sig skriftligt Praktiske oplysninger for socialrådgivere i staten. Basislønnen er kr. månedligt. Hertil kommer pension og eventuelt forhandlede tillæg. Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Helle Jørgensen tlf eller Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51. Mail din ansøgning til hr@redcross.dk senest den 9. december 2008, kl SOCIALCENTER BISPEBJERG Socialrådgiver Spændende opgaver, gode kolleger, godt arbejdsmiljø og fleksible arbejdstider. Opgaverne er mangeartede: boligindstillinger, husvilde og herbergs opfølgning, behandlingstilbud, omsorgssamtaler, hjælp til administration/ økonomi. Da borgernes forsørgelsesgrundlag både kan være en førtidspension, kontanthjælp eller en lønindtægt, skal du være indstillet på at arbejde med lovområder indenfor aktivloven, serviceloven og pensionsloven. Vi giver en grundig oplæring til områder du ikke kender til. Vi har travlt og opgaverne er mange, men sagsmængden er realistisk og der er også mulighed for at arbejde i dybden med opgaverne. I teamet lægger vi vægt på at et godt arbejdsklima skaber lyst til arbejdet, ansvarlighed, rummelighed, uhøjtidelighed, faglighed og omsorg. Ring og aftal besøg hvis du gerne selv vil fornemme atmosfæren på stedet. Ansøgningsfrist: 24. november Læs det fulde stillingsopslag på www. kk.dk/job Dansk Røde Kors er en privat organisation, der arbejder på grundlag af de humanitære principper: Medmenne ske lig hed, Upartiskhed, Neutralitet, Uafhængighed, Frivillig tjeneste, Enhed og Almengyldighed. Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen
36 Flere gode udfordringer LYNGBY - TAARBÆK KOMMUNE En familieafdeling i bevægelse Vi søger dygtige og engagerede socialrådgivere/socialformidlere til Familieafdelingens Ungeteam. Stillingerne er fuldtidsstillinger, og er til besættelse snarest. Vi har opbygget en spændende ungeorganisation, hvor både socialrådgivere og foranstaltningsmedarbejdere indgår i samme team, så vi sikrer en hurtig og sammenhængende indsats når en ung eller dennes familie har behov for støtte efter servicelovens bestemmelser. I Ungeteamet kommer du til at beskæftige dig med unge unge mellem 13 og 22 år, og du vil have en bred kontakt- og samarbejdsflade med både lokale og regionale tilbud og samarbejdspartnere. Du indgår i det tværfaglige distrikstsamarbejde, der skal sikre den tidlige indsats. kan handle og arbejde selvstændigt gement og udviklingsorientering, og hvor vi i 2008 implementerer den socialfaglige metode Integrated Children System kollegaer efteruddannelse højt Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af mpett@frederikssund.dk Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principperne om Ny Løn efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Du er ved ansættelsen garanteret en grundlønsindplacering graranteret trin 40. Familieafdelingen har til huse i Administrationscentret Jægerspris. Det er imod trafikken. Medarbejder til nyetableret forebyggelsescenter i Lyngby-Taarbæk Kommune Vi søger en medarbejder, som har baggrund i socialpædagogisk arbejde med børn/unge eller familier - en 30 timers stilling placeret i vores nye Forebyggelsescenter under Børneog familierådgivningen. Vi er en tværfaglig sammensat personalegruppe bestående af psykologer, socialrådgivere, pædagoger og lærere, som arbejder med opgaver af behandlende, rådgivende og støttende karakter. Vi søger en medarbejder, som har lyst til at være i et arbejdsfelt med opgaver af skiftende karakter og gerne med bredt metodekendskab. Arbejdsområdet vil være inden for Servicelovens forebyggende foranstaltninger for børn og unge samt deres familier og vil bl.a. omfatte funktionerne: samtaler, familieaktiviteter og netværksarbejde, ud fra en systemisk referenceramme, udgør metoden. deres familier. Vi kan tilbyde et dynamisk miljø med fokus på tværfagligt samarbejde, faglig udvikling og stor selvstændighed. Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn. Ansættelsen sker pr. 1. januar eller 1. februar Yderligere oplysninger Ansøgningsfrist Den 3. december 2008 kl.12. Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 50. Ansøgningen sendes til: Lyngby-Taarbæk kommune Børne- og Familierådgivningen att. Lene Kaspersen Toftebæksvej 12, Kgs. Lyngby Den 3. december 2008 Eller via raadgivning@ltk.dk Vi foretrækker, at du sender din ansøgning via til adressen familie@frederikssund.dk Alternativt kan din ansøgning sendes som almindeligt brev til Frederikssund Kommune, Opvækst & Uddannelse, Familie- finder du flere jobtilbud. Når du søger job hos os, får du faglige udfordringer med mulighed for at udnytte din uddannelse og dine evner. Vi tilbyder efteruddannelse samt en aktiv ligestillingspolitik.
37 Socialrådgiver til socialpsykiatrisk botilbud Dine vigtigste arbejdsopgaver: af socialfaglige problemer, deltager i statusmøder, skriver statusrapporter, superviserer/underviser omkring socialfaglige emner og er med til at sikre et højt fagligt niveau i vores dokumentation. Din baggrund og dine kvalifikationer: Du har interesse og erfaring i at arbejde med psykosociale problemstillinger, gerne fra psykiatrien. Du er god til at kommunikere med både borgere, kolleger med tværfaglig baggrund og eksterne samarbejdspartnere og formår at er du nysgerrig, rummelig, udadvendt og opsøgende. Vi tilbyder: løsningsfokuserede tilgang er i fokus, og hvor forskellighed - fagligt og personligt - ses som et aktiv og udnyttes til gavn for beboerne. Den faglige og personlige udvikling sættes højt og understøttes både i dagligdagens refleksioner, sparring og videndeling og i form af supervision, coaching, undervisning og videreuddannelse. Lønnen fastsættes ud fra overenskomst og kvalifikationer. Om Fabianhus: og personlighedsforstyrrelser. Læs mere på Ansøgning: Har du behov for yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kon- Fabianhus Børnerådgiver i Lolland Kommune Lolland Kommune søger snarest muligt en børnerådgiver til varetagelse af opgaver inden for rammerne af servicelovens kapitel 11. Stillingen ønskes besat i område Øst, beliggende i Holeby. Vi tilbyder En målsætning om maksimalt 40 sager Et stærkt fagligt og omsorgsfuldt arbejdsmiljø Mulighed for specialisering i et afgrænset arbejdsområde Tilbud om diplomuddannelse Attraktiv løn Hvis du er nyuddannet, tager vi ansvar for din oplæring via mentorordning. Yderligere information Se det fulde stillingsopslag på under Job. mening helhedssyn fleksibilitet udviklingsmuligheder åbenhed Vil du vide mere kan du kontakte teamleder Charlotte Veistrup på eller souschef Michael Vinther Hansen på Ansøgning Frist den Ansøgning sendes til Lolland Kommune, HR, Jernbanegade 7, 4930 Maribo.
38 acdbehandling og rådgivning for OASIS - behandling og rådgivning for - OASIS har - Region Hoved- Vil du være med til at gøre BØRN- OG FAMILIEAFDELINGEN Børn- og ungesocialrådgiver/formidler I Børn- og Ungesocialrådgivningen, Distrikt Øst er 2 faste stillinger og 1 barselsvikariat ledig til besættelse 1. januar 2009 eller snarest derefter. I Børn- og Ungesocialrådgivningen, Distrikt Dalum er - myndighedsudøvelsen kræves der vilje og parathed - lesskab med distriktskontorets øvrige medarbejdere, ger, sundhedsplejersker, støttepædagoger, psykologer, tale- og hørepædagoger, administrativt personale Yderligere oplysninger om stillingerne i distrikt Øst eller teamleder Kenneth Røn Christiansen, Ansøgningsfrist: 3. december kl Jobnr bedes anført på kuvert og ansøgning. For stillinger, hvor den ansatte er i direkte kontakt med unge under 15 år, indhentes der altid børneattest ( 36-attest). Odense Kommune ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
39 Chef med socialt gen - kvalitetsskarphed og god ledelsesstil søges I Familieafdelingen arbejder vi med sagsbehandling, rådgivning og tilbud til familier og børn, der har brug for hjælp. Vi er et nysammensat hold, og vi er nu i gang med at strukturere arbejdet på en ny og bedre måde. Som vores nye chef kommer du med høj grad af motivation og måske gode erfaringer fra vellykkede organisationsændringer, som vi kan nyde godt af. Du kan samle afdelingen til en enhed, hvor vi er stolte af den høje kvalitet i vores arbejde, hvor udvikling og dokumentation er naturlige elementer i den daglige arbejdsgang, og hvor det kollegiale fællesskab er en kilde til arbejdsglæde. Din profil ifølge dit netværk: at tage dig af personaleledelse, personaleudvikling og til at skabe en god atmosfære på arbejdspladsen til at få tværgående samarbejder og projekter til at fungere over forventning - og forventningsniveauet var højt for budgetstyring og evner til at omsætte statistiske dataudtræk til praktisk handling og et passende tilbud bl.a. pga. din høje faglige indsigt på børne - og familieområdet din sublime form for humor og evne til at bevare fatningen efter 4 timer i kø på den tyske motorvej For at få tag i netop dig, vil vi gerne give dig en god løn. Stillingsbeskrivelsen finder du på under Job hos os. Relevante uddybende spørgsmål besvares af direktør Jens Houmann, telefon hver dag mellem kl Send din ansøgning inkl. cv og referenceliste til Haderslev Kommune, Børne- og Familieservice, att. sekretær Tina Kongsted Gregersen på mail tkgr@haderslev.dk så den er fremme inden fredag den 5. december Socialrådgiver til velfungerende socialfaglig gruppe i Børne- og Unge Rådgivningen i Faaborg-Midtfyn Kommune søges pr. 1. januar 2009 Velfungerende gruppe søger ny kollega til fuldtidsstilling i et godt arbejdsmiljø. Børne- og Unge Rådgivningen vægter højt, at der arbejdes tværfagligt og helhedsorienteret, og at familierne hjælpes hurtigst og tidligst muligt. Vi fokuserer på børnenes og familiernes ressourcer. Den socialfaglige gruppe varetager alle opgaver omkring socialt udsatte børn og unge. Vi vægter, at du er stærk i Børne- og Ungeområdets lovgivning, herunder tilhørende administrative krav. Der henvises til Faaborg-Midtfyns hjemmeside hvor stillingsbeskrivelsen er uddybet. Odder Kommune Socialrådgiver til Børn og Unge-området - med henblik på at styrke en tidlig indsats og tværfagligt samarbejde, med efterfølgende socialfaglige vurderinger af behovet for etablering og opfølgning på foranstaltninger. Vi kan tilbyde en travl arbejdsplads, men med en både rummelig og rar atmosfære med mulighed for selvstændig arbejdstilrettelæggelse og egen kompetence. Vi kan endvidere tilbyde arbejde i en kommune, hvor der lægges vægt på tværfaglighed og udvikling af samarbejdsrelationerne. et tillæg for fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden. Tillægget er for indhente straffeattest ved ansættelser. - -
40 Socialrådgiver - børn og unge Socialrådgiver til varetagelse af sagsbehandling i forhold til Servicelovens kap. 11 om behov for særlig støtte til børn og unge og deres familier. Arbejdsopgaver: Sagsbehandling i forhold til børn og unge. Vi forventer: Socialrådgiver eller socialformidler. Deltage aktivt i udviklingen af en fagligt forankret arbejdsplads. Deltage i efteruddannelse. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med udgangspunkt i grundløn løntrin. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte: Afd. leder Hanne Nørskov, tlf eller socialrådgiver Charlotte Dokkedal, tlf Send eller mail din ansøgning med relevante bilag til: Ikast-Brande Kommune, Børne- og Familieafdelingen, Bellisvej 2, 8766 Nørre-Snede Ansøgningsfristen er: inden Vi forventer at holde ansættelsessamtaler: Den 10. december 2008 læs mere på Telefon
41 Socialafdelingens Specialrådgivning søger kollega til området for psykisk udviklingshæmmede Hvem er vi: Socialafdelingens Specialrådgivning som i øjeblikket består af 7 medarbejdere varetager myndighedsopgaver vedrørende afklaring af støtte til voksne fysisk handicappede, psykisk udviklingshæmmede, psykisk syge, autister, ADHD er, misbrugere m.fl. Vi tilbyder: En attraktiv og ambitiøs arbejdsplads med meget dygtige og engagerede kolleger En travl og udfordrende hverdag i et anerkendende og uformelt miljø Et givende samarbejde med borgere, institutioner og øvrige samarbejdspartnere Tværfagligt samarbejde og stor berøringsflade såvel internt som eksternt Et job fuld af dynamik samt mulighed for fortsat personlig og faglig udvikling Et job hvor man har stor indflydelse på andres liv og kan medvirke til at gøre en positiv forskel Vi tilbyder ved opstart: Systematisk introduktion og nødvendig oplæring Kollegial faglig sparring og ledelsesmæssig støtte Vi forventer, at du: er socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant uddannelse/baggrund har et godt humør og et positivt helhedsorienteret menneskesyn medvirker til et fortsat godt socialt sammenhold i afdelingen er psykisk robust møder borgerne med respekt og indlevelse arbejder systematisk og har overblik også i pressede situationer kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv spiller i et team kan afpasse serviceniveauet i forhold til den enkelte borgers behov har gode kommunikations- og samarbejdsevner har fokus på muligheder og ressourcer Lyder dette som dig? Send din ansøgning allerede i dag! Skive Kommune arbejder værdibaseret med den enkelte ansatte som vigtigste ressource og følgende overordnede værdier: Udvikling, Trivsel og Ordentlighed. Praktiske oplysninger: Stillingen er på 37 timer pr. uge. Stillingen er fast og ønskes besat snarest muligt. Løn efter kvalifikationer, herunder rammerne i Ny Løn. Få flere oplysninger om stillingen på eller ved henvendelse til sektionsleder Christian Munch Rosenkrands på telefon eller sagsbehandler Ejgil Pedersen på telefon Ansøgning mærket "Sagsbehandler" sendes til cmro@skivekommune.dk eller til Skive Kommune, Socialafdelingen,Torvegade 10, 7800 Skive, att.: Christian Munch Rosenkrands senest mandag den 8. december med morgenposten (kl ). Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 11. december. Socialrådgiver AFDELINGEN I VESTJYLLAND LOKALKONTORET I HERNING - tjenestedømte, behandlingsdømte, udarbejdelse af personundersøgelser m.v. Vi tilbyder Vi søger en kollega, der - Telefon
42 Myndighedsafdelingen i Horsens Kommune opslår nynormeret stilling som socialrådgiver samt et barselsvikariat for socialrådgiver. Myndighedsafdelingen er blevet opnormeret med en på barselsorlov. Derfor søger vi en ny socialrådgiver fra 1. december december maj Begge stillinger er på fuldtid - 37 timer pr. uge. I Myndighedsafdelingen for voksne, handicappede og voksenområde. Sygedagpengeafdelingen søger sagsbehandler Sygedagpengeafdelingen søger pr. 1. januar 2009 eller snarest derefter en sagsbehandler, der har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med kollegaer, der trives med hinanden i et godt arbejdsmiljø. Sygedagpengeafdelingen er en enhed under Jobcenter Skive og er placeret på Skive Kommunes nye rådhus. Afdelingen består af 16 sagsbehandlere, 9 jobkonsulenter, 2 administrative medarbejdere, 1 sektionsleder og 1 stedfortræder. Arbejdet er organiseret i 3 teams bestående af sagsbehandlere og jobkonsulenter, der tværfagligt samarbejder om afklaring af den enkelte borgers beskæftigelses- og forsørgelsesmæssige situation. Myndighedsafdelingens opgaver omfatter rådgivning og vejledning samt målrettet og helhedsorienteret sagsbehandling med fokus på handicapkompenserende støtte til voksne fra 18 år og opefter herunder bl.a.: handicap og forskellige støtteordninger sagerordning Har du lyst til at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder Marianne Arnfjord på telefonnummer eller pr. mail: mpa@horsens.dk november senest den 26. november 2008 i Horsens Kommune, Myndighedsafdelingen, Rådhustorvet 4, 8700 Horsens. Se yderligere oplysninger om Horsens Kommune samt hele stillingsopslaget på Jobkonsulenten er ansvarlig for den virksomhedsrettede indsats med bl.a. fremskaffelse af relevante jobs og virksomhedspraktikker, samt opfølgning af disse. Sagsbehandleren har ansvar for bl.a. følgende opgaver: tilrettelægge og gennemføre et opfølgningsforløb for den sygemeldte borger foretage en helhedsorienteret socialfaglig vurdering m.h.p. primært snarlig tilbagevenden til arbejdsmarkedet udarbejde ressourceprofiler behandle ansøgninger om revalidering, fleksjob og førtidspension Vi søger en kollega, der: er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, eller har anden relevant uddannelsesbaggrund har kendskab/erfaring med arbejdsmarkedsområdet har gode kommunikationsevner, såvel skriftligt som mundtligt er engageret i at yde en aktiv og målrettet indsats er god til at samarbejde Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne i NY LØN efter forhandling med den faglige organisation. Nærmere oplysninger: Kontakt sektionsleder Poul Nyrup tlf Ansøgning: Ansøgningen være modtaget senest mandag d. 24. november 2008 og sendes til Skive Kommune, Torvegade 10, 7800 Skive, att. Poul Nyrup.
43 DS:kontakt
44 Kø ved lokummerne
Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.
Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. I Jammerbugt kommune mener vi, at den faglige og direkte ledelse gør en forskel. Vi søger derfor en engageret og ambitiøs faglig
Læs mereTo ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.
To ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. I Jammerbugt kommune mener vi, at den faglige og direkte ledelse gør en forskel, og vi ønsker derfor at styrke ledelsesressourcerne
Læs mereJobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted
Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted Jobprofil for Område Refererer til Ansvarsområde Sektionsleder for JobService Beskæftigelsesafdelingen, Beskæftigelses- Social- og Sundhedsforvaltningen
Læs mereCHEF FOR EKSTERNT SAMARBEJDE
København, februar 2019 Job- og personprofil CHEF FOR EKSTERNT SAMARBEJDE FONDEN NOVAVI GENITOR KØBENHAVN & AARHUS WWW.GENITOR.DK TLF. 3141 0178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER: 3552 4258 1. INDLEDNING Fonden
Læs mereHar du viden om eller interesse i et eller flere nævnte områder, vil det være en fordel. Commotio Demens Professionel hjernetræning
Logopæd til Kommunikation og Teknologi, CSV Vejle Kommunikation og Teknologi, CSV Vejle søger en logopæd med undervisningserfaring primært til området for erhvervet hjerneskade. Vi kan tilbyde at blive
Læs merePolitikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI
Politikker Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI KÆRE KOLLEGA Du sidder nu med personalepolitikken for Region Hovedstadens Psykiatri. Den bygger
Læs mereStillings- og personprofil. IT-chef. Hovedstadens Beredskab
Stillings- og personprofil IT-chef Hovedstadens Beredskab Februar 2018 Opdragsgiver Hovedstadens Beredskab Adresse Bag Rådhuset 3 1550 København V www.hbr.dk Stilling IT-chef Refererer til Direktøren Ansættelsesforhold
Læs mereNOTAT vedr. ansættelse af afdelingsleder ved Herningsholmskolen
NOTAT vedr. ansættelse af afdelingsleder ved Herningsholmskolen Indledning Herningsholmskolen søger afdelingsleder til en ny afdeling på Holtbjerg. Stilling er ledig til besættelse pr. 1. april 2019. Stillingen
Læs mereFaglig koordinator Voksenrådgivningen. Job- og personprofil
Faglig koordinator Voksenrådgivningen Job- og personprofil Introduktion Hvidovre Kommune søger en ny faglig koordinator til voksenrådgivningen. Forventet tiltrædelse pr. 1 august 2018. I dette materiale,
Læs mereVirksomhedsplan 2012 2013
Virksomhedsplan 2012 2013 F A M I L I E C E N T R E T Fleksibilitet Anerkendelse Metodeudvikling Information Ledelse Indsats Effektivitet Citrix Engagement Nærvær Trivsel Respekt Efteruddannelse Tæt samarbejde
Læs mereVi er et konsulenthus, der løser sociale opgaver og udvikler viden med fokus på udsatte børn, unge og familier
Vi er et konsulenthus, der løser sociale opgaver og udvikler viden med fokus på udsatte børn, unge og familier Vi løser alle typer opgaver, der har udsatte børn, unge og familier i fokus Kundernes behov
Læs mereJob- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen
Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen 1. BAGGRUND Stillingen er genopslået på baggrund af for få kvalificerede kandidater i første omgang. Lederen af vores regnskabsafdeling har valgt at
Læs merePOLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008
Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING
Læs mereForældre til børn med handicap
Forældre til børn med handicap - vi hjælper jer på vej. Indhold Familierådgivningen, Handicapgruppen...3 Sundhedsplejerskerne...4 Tale/hørepædagogerne, PPR...5 Ergo/Fysioterapeuterne, PPR...6 Psykologerne,
Læs mereVirupskolen søger 2 pædagogiske ledere
Virupskolen søger 2 pædagogiske ledere På Virupskolen ændrer vi skolens ledelsesstruktur pr. 1. august 2015. Vi søger derfor 2 pædagogiske ledere til at indgå i vores ledelsesteam. Vi søger en pædagogisk
Læs mereRekruttering. Fredensborg.dk/job
Rekruttering Fredensborg.dk/job Når vi i Fredensborg Kommune skal rekruttere nye medarbejdere er det vigtigt, at vi med ord og billeder fortæller en historie. En historie, der giver ansøgerne lyst til
Læs mereJob- og personprofil Skoleleder Hadsten Skole Favrskov Kommune
Job- og personprofil Skoleleder Hadsten Skole Favrskov Kommune 1. Indledning Favrskov Kommune er en vækstkommune med 48.000 indbyggere, og væksten forventes at fortsætte de kommende år. Favrskov Kommune
Læs mereGENOPSLAG Ankechef til området for børnehandicap (Social 1)
GENOPSLAG Ankechef til området for børnehandicap (Social 1) November 2018 Stillingsprofil Praktiske oplysninger Referenceforhold og tjenestested Ankechefen for Social 1 refererer til vicedirektøren med
Læs mereSpørgsmål i DI s ledelsesscoreboard
Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard Herunder kan du læse de spørgsmål, som stilles i forbindelse med undersøgelsen. Både medarbejdere og ledere bliver stillet 88 spørgsmål. Herudover vil ledergruppen blive
Læs mereUdkast til: Veteranstrategi for Faaborg-Midtfyn Kommune. Side 1
Udkast til: Veteranstrategi for Faaborg-Midtfyn Kommune Side 1 Forord Veteraner, som har været udsendt i internationale operationer, har ydet en stor indsats for det danske samfund. Det er derfor vigtigt
Læs mereRegion Hovedstaden søger
GÅ TIL REGIONH.DK/JOB Mød en medarbejder Region Hovedstaden søger Sådan søger du job hos os Tips til jobansøgning, CV og samtale Jurist med primært fokus på persondata, informationssikkerhed og rådgivning
Læs mereBørn og Unge i Furesø Kommune
Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø
Læs mereRekruttering. Fredensborg.dk/job
Rekruttering Fredensborg.dk/job Når vi i Fredensborg Kommune skal rekruttere nye medarbejdere er det vigtigt, at vi med ord og billeder fortæller en historie. En historie, der giver ansøgerne lyst til
Læs mereDE 5 SKARPE : TOBIAS BØRNER STAX
DE 5 SKARPE : TOBIAS BØRNER STAX KORT NYT SKAL HJÆLPES I FORM NYE BØGER PÅ EGNE VINGER ETIK I VEJLEDNINGEN ØKONOMI FOR KVINDER KORT NYT BØRNS MISTRIVSEL SKAL HURTIGERE FREM WWW UDVIKLINGSHÆMMEDE OG MISBRUG
Læs mereSocialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske socialrådgivere? www.kk.dk
Socialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske e? www.kk.dk Aktuelt stillingsopslag kandidat i socialt arbejde til MR-børn Vil du være vores socialfaglige fyrtårn? Din profil: Du har stærk indsigt
Læs merePædagogisk leder distrikt Havrehed. Job- og Kravprofil
Pædagogisk leder distrikt Havrehed Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 3 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 7 1 Pædagogisk
Læs mereStillingsbeskrivelse af leder for Handicap og Botilbud
Stillingsbeskrivelse af leder for Handicap og Botilbud Frederikssund Kommune tilbyder spændende lederstilling inden for Handicap og Botilbud Indledning Frederikssund Kommune søger en ny engageret leder
Læs mereØkonomi- og administrationschef
Økonomi- og administrationschef JOB- OG KRAVPROFIL FONDEN HEDEHUSET Socialøkonomisk Virksomhed Indhold Kontaktoplysninger og ansøgning... 3 Om Fonden Hedehuset... 3 Den aktuelle situation... 3 Organisation...
Læs mereJob- og kompetenceprofil. Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær
Job- og kompetenceprofil Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær Børnehandicapområdet Maj 2015 1. Om stillingen Børneinstitutionen Posekærs leder gennem flere år går på efterløn. Vi søger en ny leder,
Læs mereNotat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION
Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil
Læs mereIndsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse
Bilag 1 6. april 2017 Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse Projektets indsatsmodel bygger på eksisterende viden om hvilke indsatser, der virker i forhold at hjælpe målgruppen af udsatte
Læs merePsykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune
Psykiatri- og Rusmiddelplan - for Skive Kommune 2018-2021 www.skive.dk Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatriog rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del
Læs mereVirksomhedsplan 2009-2010
Virksomhedsplan 2009-2010 S A B R O E G A A R D E N Samarbejde Anerkendelse Børn Respekt Omsorg Efteruddannelse Glæde Ansvar Aktivitet Ressourcer Dynamik Engagement Nytænkning 2 Indledning: For at tilgodese
Læs merePlatanhaven. Platanhavens pædagogiske profil
Platanhaven Platanhavens pædagogiske profil 1 I forbindelse med ansættelser, afskedigelser, medarbejdersamtaler mm. har Platanhaven i samarbejde mellem ledelse og tillidsrepræsentanter udarbejdet en Pædagogisk
Læs merePERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK 2017-2020 ESBJERG KOMMUNE 2 PERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE 3 FORORD VISION FOR ESBJERG KOMMUNE DANMARKS BEDSTE ARBEJDSPLADS Personalepolitikken for Esbjerg Kommune indeholder de grundlæggende
Læs mereBeskrivelse af lederstillingen ved Møllehuset. Langeland Kommunes behandlingssted for børn og unge
Beskrivelse af lederstillingen ved Møllehuset Langeland Kommunes behandlingssted for børn og unge Beskrivelse af Møllehuset: Møllehuset er et miljøterapeutisk behandlingssted for børn og unge fra Langeland.
Læs mereMUSIKSKOLELEDER HERNING MUSIKSKOLE
MUSIKSKOLELEDER HERNING MUSIKSKOLE Ny leder til er en selvejende institution med egen, moderne bygning med gode faciliteter. Vi er centralt placeret i Herning bymidte i et inspirerende, kulturmiljø med
Læs mereBeredskabsstyrelsens Personalepolitik
Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Udgivet af: Beredskabsstyrelsen Datavej 16 3460 Birkerød Telefon 45 90 60 00 Email: brs@brs.dk www.brs.dk 2 Beredskabsstyrelsens Personalepolitik 3 Forord Velkommen
Læs mereTEMA. barnets REFORM
TEMA barnets REFORM 5 HURTIGE : PALLE SIMONSEN TEMA barnets REFORM Færre blade og færre aktiviteter i 2010 Bliver det mon, som du drømmer om? VIND en weekend for to til blomsterparken Vi trækker lod mellem
Læs mereDRs Personalepolitik. På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis.
DRs Personalepolitik På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis. DR HR Oktober 2008 Værdi for DRs personalepolitik Ansvar Social og professionel
Læs merePolitik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune
Politik for den attraktive arbejdsplads i Gentofte Kommune Indhold personalepolitik 1. Indledning: Gentofte Kommune, landets mest attraktive kommunale arbejdsplads 4 1.1. Forankring i MED-systemet 5 1.2.
Læs mereEn styrket udredningskapacitet inkl. en styrket myndighedsindsats
En styrket udredningskapacitet inkl. en styrket myndighedsindsats En styrkelse af myndighedsområdet dækker over såvel en styrket udredningskapacitet som en styrket myndighedsindsats. Indsatserne er beskrevet
Læs merePersonalejuridisk konsulent. Job- og personprofil
Personalejuridisk konsulent Job- og personprofil Introduktion Hvidovre Kommune søger en ny personalejuridisk konsulent. Forventet tiltrædelse pr. 1. maj 2017. I dette materiale, der indledes med en præsentation
Læs mereJob- og personprofil for pædagogisk konsulent Sekretariatet for Børn og Skole Favrskov Kommune Den åbne skole
Job- og personprofil for pædagogisk konsulent Sekretariatet for Børn og Skole Favrskov Kommune Den åbne skole Pædagogisk medarbejder -, Sekretariatet ved Børn og Skole, medio 2017 side 1/5 1. Indledning
Læs mereElevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration
Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147
Læs mereViceskoleleder. Særslev-Hårslev-Skolen Job- og Kravprofil
Viceskoleleder Særslev-Hårslev-Skolen Job- og Kravprofil Indhold Indledning 2 Ansættelsesudvalg 2 Tidsplan 2 Nordfyns Kommunes skolevæsen 3 Særslev-Hårslev-Skolen 4 Ledelsesopgaven 4 Lederprofil 5 Ansættelsesvilkår
Læs mereAnsættelse & velkomst
Ansættelse & velkomst Ansættelse I Møllehuset prioriterer vi stor tværfaglighed, som tidligere beskrevet. Vi ser det som en ressource og en nødvendighed, at der i organisationen er mange faglige indgangsvinkler
Læs mereStillings- og personprofil. Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014
Stillings- og personprofil Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014 Opdragsgiver UU Djursland Ungdommens Uddannelsesvejledning på Djursland - et samarbejde mellem Norddjurs Kommune
Læs mereStillings- og personprofil. Overtandlæge. Frederikssund Kommune August 2017
Stillings- og personprofil Overtandlæge Frederikssund Kommune August 2017 Opdragsgiver Frederikssund Kommune Adresse Frederikssund Kommune Torvet 2 3600 Frederikssund Telefon: 47 35 10 00 www.frederikssund.dk
Læs mereSkoleleder distrikt Kystskolen. Job- og Kravprofil
Skoleleder distrikt Kystskolen Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 2 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 6 1 Skoleleder
Læs merePsykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune
Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune 2018-2021 Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatri- og rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del af Sundhedsafdelingen.
Læs mereJobprofil for jobkonsulent I nyt jobcenter og sundhedshus
1 Jobprofil for jobkonsulent I nyt jobcenter og sundhedshus Langeland Kommune hjemtager 1. januar 2013 alle opgaver på beskæftigelsesområdet, og etablerer nyt jobcenter i kombination med et helt nyt sundhedshus
Læs mereJob- og personprofil for teamledere ved Familiesektionen
Job- og personprofil for teamledere ved Familiesektionen Organisatorisk placering Du får reference til Familiesektionens sektionsleder. Du indgår dermed i ledelsesteamet omkring Familiesektionen med ansvar
Læs mereLuk op for. Flere i arbejde. Tidligere hjælp til udsatte Sund økonomi
Luk op for Flere i arbejde Der er rigtig mange penge at hente ved at gøre tingene anderledes og tænke i en helt anden forebyggende og socialt ansvarlig indsats Lars Krarup, borgmester i Herning Tidligere
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse. Leder af staben for Ældre og Social Service
Stillings- og funktionsbeskrivelse Leder af staben for Ældre og Social Service Indledning Frederikssund Kommune søger en dygtig leder til staben for Ældre og Social Service. Hvis du, efter at have læst
Læs mereStillings- og personprofil Skoleleder
Stillings- og personprofil Skoleleder Skovshoved Skole Maj 2015 Generelle oplysninger Adresse Stilling Reference Ansættelsesvilkår Skovshoved Skole Korsgårdsvej 1 2920 Charlottenlund Telefon: 39 98 55
Læs mere- en del af EKKOfonden STØTTE I EGET HJEM STØTTE I EGET HJEM 1
- en del af EKKOfonden STØTTE I EGET HJEM STØTTE I EGET HJEM 1 2 STØTTE I EGET HJEM VELKOMMEN TIL EKKOFONDENS TILBUD OM Støtte i eget hjem Der er meget at gøre og forholde sig til, når man skal klare sig
Læs merePERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK ESBJERG KOMMUNE 2 FORORD Personalepolitikken for Esbjerg Kommune indeholder de grundlæggende holdninger og visioner på personaleområdet. Personalepolitikken er således det fælles grundlag
Læs mereHandicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen
Jobbeskrivelse Leder af driftsområdet Psykiatri Misbrug Udsatte Organisatorisk indplacering: Forvaltning: Reference til: Ledelse i forhold til: Handicap og Psykiatri Social, Sundhed og Beskæftigelse Handicap-
Læs mereJob- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune
Job- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune 1 1. Baggrund Sekretariatet for Job og Økonomi søger en udbudsjurist/-konsulent til et 1-årigt vikariat.
Læs mereSFO og klubleder, Virum Skole Lyngby Taarbæk Kommune
September 2016 Jobprofil SFO og klubleder, Virum Skole Lyngby Taarbæk Kommune 1. Indledning Lyngby Taarbæk Kommune har bedt Genitor om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en ny SFO og klubleder
Læs mereSouschef til Center for Handicap og Psykiatri Hvidovre Kommune
Souschef til Center for Handicap og Psykiatri Hvidovre Kommune april 2017 Præsentation Materialet indledes med en introduktion til kommunen. Herefter præsenteres forhold vedrørende den ledige stilling
Læs mereAfdelingsleder Søndersøskolen. Job- og Kravprofil
Afdelingsleder Søndersøskolen Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 3 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 6 1 Søndersøskolen
Læs mereJobprofil. Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune
Jobprofil Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune 1. Indledning Hørsholm Kommune ønsker at ansætte en skoleleder på Rungsted Skole. Stillingen er ledig og ønskes besat snarest muligt. Denne jobprofil
Læs mereSpørgeskemaet er et samlet skema, der indeholder spørgsmål om din trivsel, det psykiske arbejdsmiljø og evaluering af din nærmeste leder.
VELKOMMEN TIL KLIMAMÅLING 2013 Kære medarbejder/leder Aalborg Kommune ser gennemførelsen af Klimamålingen som et væsentligt element i realiseringen af kommunens fælles personalepolitik og som et middel
Læs mereMasterplan Horisont 2018
Service Kvalitet Styring Trivsel Masterplan Horisont 2018 Vores fælles grundlag på Arbejdsmarkedsområdet i Haderslev Kommune Arbejdsmarked betjener borgerne, så de får mulighed for et aktivt liv på arbejdsmarkedet
Læs mereUanmeldt tilsyn på Stendyssehaven, Svendborg Kommune. Onsdag den 10.september 2008 fra kl. 14.00
TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Stendyssehaven, Svendborg Kommune Onsdag den 10.september 2008 fra kl. 14.00 Indledning Vi har på vegne af Svendborg Kommune, sammen med en repræsentant her fra, aflagt
Læs mereAfdelingsleder. Sletten Skole Job- og Kravprofil
Afdelingsleder Sletten Skole Job- og Kravprofil Indhold Indledning 2 Ansættelsesudvalg 2 Tidsplan 2 Nordfyns Kommunes skolevæsen 3 Sletten Skole 4 Ledelsesopgaven 4 Lederprofil 5 Ansættelsesvilkår 5 1
Læs mereSvar på forespørgsel vedr. tilsyn med plejefamilier / døgninstitutioner og opholdssteder:
Til Børne- og ungdomsudvalget Familierådgivningen, Glesborg Dato: 22.8.11 Reference: Socialkonsulenterne Direkte telefon: 89593135 89591871 E-mail: me@norddjurs.dk lonem@norddjurs.dk Svar på forespørgsel
Læs merePædagogisk leder distrikt Havrehed. Job- og Kravprofil
Pædagogisk leder distrikt Havrehed Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 3 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 7 1 Pædagogisk
Læs mereJob- og personprofil. Sekretariatschef til Holstebro Kommunes Børn og Unge forvaltning
Job- og personprofil Sekretariatschef til Holstebro Kommunes Børn og Unge forvaltning Indhold 1. Indledning... 2 2. Holstebro Kommune... 2 2.1 Fælles ledestjerne og fælles værdier... 3 2.2 Overordnet administrativ
Læs mereKoncern Personalepolitik
Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til
Læs mereRosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250
Tlf. 96 284250 INFORMATION TIL PRAKTIKANTER Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til kommende studerende med det formål at give nogle konkrete oplysninger
Læs mereAfdelingsleder Sletten Skole. Job- og Kravprofil
Afdelingsleder Sletten Skole Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 3 Nordfyns Kommune... 3 Ledelsesopgaven... 5 Lederprofil... 6 Ansættelsesvilkår... 6 1 Sletten
Læs mereVi søger derfor en stærk og kompetent profil, som sammen med os andre kan løfte et i forvejen velfungerende UU til et endnu bedre sted.
Job- og personprofil for Leder af UU-Nordvestjylland Indledning Vores UU-leder har besluttet at gå på pension efter et markant virke som leder af UU-Nordvestjylland. Vi søger derfor hans afløser til tiltrædelse
Læs mereJordemoderforeningen søger konsulent
Jordemoderforeningen søger konsulent Job- og ansøgerprofil Inden du søger Tak for din første interesse for stillingen som konsulent i Jordemoderforeningen med opgaver på løn-, ansættelses- og forhandlingsområdet.
Læs mereJobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015
Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,
Læs mereStillingsprofil for leder af Dagplejen i Favrskov Kommune
Stillingsprofil for leder af Dagplejen i Favrskov Kommune 1 Introduktion Favrskov Kommune ligger centralt placeret midt i Østjylland som nabo til både Aarhus, Randers, Viborg og Silkeborg - og tæt på jernbane
Læs mereFælles personalepolitik om kompetenceudvikling
Fælles personalepolitik om kompetenceudvikling 2 Alsidig og vedvarende kompetenceudvikling er vigtig for alle og kræver opmærksomhed hele tiden fordi arbejdsopgaverne i kommunen kræver dygtige medarbejdere
Læs mereJOBANALYSE TIL STILLINGEN SOM Pædagog ved Børneinstitution Abildgård, Børnehuset Planteskolen.
JOBANALYSE TIL STILLINGEN SOM Pædagog ved Børneinstitution Abildgård, Børnehuset Planteskolen. DET PRAKTISKE Stillingens titel? Pædagoger - 1 stilling på 37 Hvem er den nærmeste leder/ chef? Hvor er arbejdsstedet?
Læs mereStandard for sagsbehandling vedrørende: Tidlig indsats
Standard for sagsbehandling vedrørende: Tidlig indsats Politisk målsætning for tidlig indsats Her angives målsætningen, der udtrykkes i den sammenhængende børnepolitik Den samlede indsats for børn og unge
Læs mereService og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune
Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.
Læs mereProfil for institutionsleder af FGU-Nordsjælland med hovedsæde i Frederiksværk
Profil for institutionsleder af FGU-Nordsjælland med hovedsæde i Frederiksværk Opgaven På trods af bestræbelser fra mange engagerede professionelle har næsten 50.000 unge under 25 år ikke en ungdomsuddannelse
Læs mereEVA s personalepolitik
EVA s personalepolitik DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT EVA s personalepolitik fra holdning til handling EVA er en attraktiv arbejdsplads med fokus på faglighed, arbejdsglæde og plads til forskellighed EVA
Læs mereMedarbejder i Glostrup Kommune
Medarbejder i Glostrup Kommune FORNØJELSE Engagement Trivsel FORNYELSE Udvikling Indflydelse FAGLIGHED Kvalitet Kompetence FÆLLESSKAB Samarbejde Sammenhold Fælles forventninger til et godt medarbejderskab
Læs mereMyndighedsleder af voksenrådgivningen. Job- og personprofil
Myndighedsleder af voksenrådgivningen Job- og personprofil Introduktion Hvidovre Kommune søger en ny myndighedsleder til voksenrådgivningen. Forventet tiltrædelse pr. 1 april. I dette materiale, der indledes
Læs mereJordemoderforeningen søger konsulent
Jordemoderforeningen søger konsulent Job- og ansøgerprofil Inden du søger Tak for din første interesse for stillingen som konsulent i Jordemoderforeningen med opgaver på løn-, ansættelses- og forhandlingsområdet.
Læs mereKvalitetsstandard - For midlertidigt botilbud
Kvalitetsstandard - For midlertidigt botilbud Kvalitetsstandarden er vedtaget af Byrådet den 30. april 2014 Servicelovens 107 Lovgrundlag Hvem kan modtage ydelsen (målgruppe)? Hillerød Kommune tilbyder
Læs mereDS undersøgelse Sociale investeringers effekt og udbredelse
Notat Dato 21. maj 2015 MEB Side 1 af 3 DS undersøgelse Sociale investeringers effekt og udbredelse Dansk Socialrådgiverforening (DS) har foretaget en undersøgelse af kommunernes sociale investeringer.
Læs mereJobprofil for akademisk medarbejder I nyt jobcenter og sundhedshus
1 Jobprofil for akademisk medarbejder I nyt jobcenter og sundhedshus Langeland Kommune hjemtager 1. januar 2013 alle opgaver på beskæftigelsesområdet, og etablerer nyt jobcenter i kombination med et helt
Læs merePræsentation af Rådgivningshuset et forebyggende tilbud
Præsentation af Rådgivningshuset et forebyggende tilbud NOTAT 17. november 2018 Journal nr. 27.03.00-A00-1-18 Sagsbehandler SKRAS Navn på tilbud Formål Rådgivningshuset Formålet med Rådgivningshuset er
Læs mereAfdelingsleder Udførerområdet
Job- og personprofil Afdelingsleder Udførerområdet Børn og Familie Favrskov Kommune 1. Indledning Favrskov Kommune er en vækstkommune med 48.000 indbyggere, og væksten forventes at fortsætte de kommende
Læs mereAt give en særlig støtte til unge med psykisk sygdom giver god mening
At give en særlig støtte til unge med psykisk sygdom giver god mening CAFA har taget status på projekt På Vej et metodeudviklingsprojekt, der har til formål at støtte unge med psykisk sygdom i uddannelse
Læs mereJOBPROFIL. Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune
JOBPROFIL Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune 1. Indledning Hillerød Kommune har bedt Genitor ApS om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en ny Ældre- og Sundhedschef. Jobprofilen er udarbejdet
Læs merePædagogisk afdelingsleder Havrehedskolen. Job- og Kravprofil
Pædagogisk afdelingsleder Job- og Kravprofil Indhold Indledning... 2 Ansættelsesudvalg... 2 Tidsplan... 2 Nordfyns Kommunes skolevæsen... 3... 4 Ledelsesopgaven... 5 Arbejdsopgaver... 5 Lederprofil...
Læs mereFÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND
FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND RM på tværs af de decentrale enheder og fag Sundhed Psykiatri og Social Regional Udvikling Stabsfunktioner BUDSKABSTEMAER via analysen > Indholdsrigt job > Modig
Læs mereJob- og personprofil. Kommunikationskonsulent. Borgmestersekretariatet og HR Favrskov Kommune
Job- og personprofil Kommunikationskonsulent Borgmestersekretariatet og HR Favrskov Kommune 1. Indledning Favrskov Kommune er en vækstkommune med 48.000 indbyggere, og væksten forventes at fortsætte de
Læs mereOversigt over antal sager pr. sagsbehandler i Velfærd, Jobcenter
Oversigt over antal sager pr. sagsbehandler i Velfærd, Jobcenter 20. november 2014 Sag 14/28855 Dok.nr. 265535-14 Kontaktperson: Henrik Juul Kjær E-mail: hejuk@assens.dk Nedenfor vises i skematisk oversigtsform
Læs merePædagogisk afdelingsleder Særslev-Hårslev-Skolen Job- og Kravprofil
Pædagogisk afdelingsleder Særslev-Hårslev-Skolen Job- og Kravprofil Indhold Indledning 2 Ansættelsesudvalg 2 Tidsplan 2 Nordfyns Kommunes skolevæsen 3 Særslev-Hårslev-Skolen 4 Ledelsesopgaven 4 Lederprofil
Læs mereIndhold. Nyhedsbrev. Nyhedsbrev om Ungekontakten, nr. 3, december 2014. Officiel indvielse af Ungekontakten. Nyhedsbrev #3 december 2014 1
om Ungekontakten, nr. 3, december 2014 Nyhedsbrev Ungekontakten Svendborg Kommune A. P. Møllersvej 37, indgang A 5700 Svendborg Åbningstider: Mandag-onsdag kl. 9-15 Torsdag kl. 10-16.30 Fredag kl. 9-14
Læs mere