magasin for byggeri, anlæg og industri 2 En struktøruddannelse i verdensklasse 2 Partnerskabsaftaler skal få de unge tilbage i byggefagene

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "magasin for byggeri, anlæg og industri 2 En struktøruddannelse i verdensklasse 2 Partnerskabsaftaler skal få de unge tilbage i byggefagene"

Transkript

1 12. årgang nr. 4, december 2014 magasin for byggeri, anlæg og industri Fokus på uddannelse 2 En struktøruddannelse i verdensklasse 2 Partnerskabsaftaler skal få de unge tilbage i byggefagene 2 Energivejleder på tre dage 1

2 Medlemsrabat hos Statoil - det betaler sig! Statoil leverer i dag en bred vifte af energiløsninger til danske virksomheder og vi leverer faktisk i dag mere end 20% af Danmarks olieforbrug. Vi erkender vores ansvar og derfor arbejder vi også målrettet for at beskytte miljøet, øge sikkerheden og samtidig være den bedste leverandør af energi produkter til din virksomhed. Som medlem af Dansk Byggeri får du rabat hos Statoil - ikke kun på benzin og diesel på servicestationerne, men også på fyringsolie, smøreolie, kemiprodukter, elektricitet samt adgang til vores mange serviceydelser. Udnyt dine medlemsfordele, læs mere om aftalen på eller ring på det betaler sig!

3 2 En struktøruddannelse i verdensklasse 2 Partnerskabsaftaler skal få de unge tilbage i byggefagene 2 Energivejleder på tre dage LEDER 5 Finanslov og valgår Lars Storr-Hansen BRANCHEN I FOKUS 6 Midt i orkanens øje At arbejde på Nordeuropas største sygehusbyggeri kræver sin mand og sin virksomhed. Byggeriet har været på besøg på byggepladsen i Skejby 9 Medlemmernes dag var en stor succes Den 7. november fik over medlemmer en opringning fra Dansk Byggeri. De mange samtaler har givet en god portion viden og stof til eftertanke 10 Når sikkerhed står øverst på menuen Opskriften på færre arbejdsulykker hedder god kommunikation, synlighed og samarbejde. Og indsatsen betaler sig 11 Gamle siloer i ny beklædning To gamle betonsiloer har fået nyt og helt anderledes liv. Nysgerrighed i planlægningsfasen gjorde det utraditionelle byggeri muligt 14 Prisen er ikke det vigtigste God kundeservice giver flere kunder, og prisen er ikke det vigtigste, når boligejerne skal vælge en håndværker. Det viser en ny undersøgelse fra Dansk Byggeri 16 En struktøruddannelse i verdensklasse To unge anlægsstruktører sikrede i efteråret Danmark guld ved EuroSkills i Lille i Frankrig 18 De bedste anbefalinger er medlemmernes egne Størstedelen af Dansk Byggeris medlemmer anbefaler gerne andre at blive medlem. Det er en af konklusionerne fra den årlige medlemstilfredshedsundersøgelse 19 Bonus virker bedre end bøde Bolde og rør forbedrer arbejdssikkerheden i højere grad end risikoen for bøder 12. årgang nr. 4, december 2014 Fokus på uddannelse magasin for byggeri, anlæg og industri DECEMBER Danske præfabrikerede huse har succes i Sverige En dansk modulproducent har fået foden ind på det svenske marked og rykket ved svenskernes opfattelse af, hvordan et hus skal se ud 22 Partnerskabsaftaler skal få de unge tilbage i byggefagene En flok skoleelever fra Brøndby har været på virksomhedsbesøg og fået et indblik i virkelighedens bygge- og anlægsfag KORT OG GODT 24 Nyt fra bygge- og anlægsbranchen FAGLIGT 28 Når konkurrenter mødes 29 Hvilket ansvar har du under et kædeansvar? 30 Et besøg på it-messen betaler sig 33 Stor interesse for bedre bundlinje med it 35 Har du heller ikke tid til forretningsudvikling? SERVICESTOF 37 Paragraffer 39 Produktnyheder 41 Kalender INDKØBSNYT 42 Nyt om Dansk Byggeris rabataftaler 3INDHOLD Redaktion Inger Petersen Thalund (ansvarshavende) Mette Skovgaard Petersen (redaktør), Anja Binderup, Mogens Hjelm, Frederik Marker Hansen, Anette Sørensen, Per Bøjgaard Sørensen Design salomet-lucky group. Layout Ditte Brøndum. Udgiver Dansk Byggeri er arbejdsgiver- og interesseorganisation for knap virksomheder inden for byggeri, anlæg og industri. Adresse Dansk Byggeri, Nørre Voldgade 106, 1358 København K, telefon , Annoncesalg Annette Beyerholm, Dansk Byggeri, 1358 København K, telefon , mobil , Oplag 9.700, 4 gange årligt. Tryk Jørn Thomsen Elbo A/S, Essen 22, 6000 Kolding. Papir G-print: 90 gram indhold, 200 gram omslag. ISSN Elektronisk ISSN Indhold i annoncer og lignende er udelukkende annoncørernes ansvar og ikke udtryk for en officiel holdning hos Dansk Byggeri, annoncer skal leve op til Dansk Byggeris etiske retningslinjer, ligesom bladets redaktion alene redigerer bladets redaktionelle indhold. Redaktionen forbeholder sig ret til at forkorte i redaktionelt materiale. Forsidefoto Udsigt fra Portland Towers i København, fotograf: Per Bøjgaard Sørensen

4 Det er mens du tjener penge at du skal spare op til pensionen Uanset hvilken retning dit liv tager, er det vigtigt, at du fra starten har besluttet dig for at spare op til din pension. Jo før du kommer i gang; jo større valgfrihed får du. Med en Velfærdspakke fra Pension for Selvstændige får du pension med lave omkostninger og fordelagtige forsikringer og sundhedssikring med i købet. Så er kursen lagt. Smallegade Frederiksberg Tlf

5 LARS STORR-HANSEN, adm. direktør, Dansk Byggeri, foto RICKY JOHN MOLLOY leder Finanslov og valgår. Med et meget langt tilløb nåede regeringen i efteråret endelig at præsentere en byggepolitisk strategi. Dog uden store overraskelser, da vækstplanen allerede i foråret annoncerede, at der i det kommende år vil blive sat skik på de mildest talt varierende forhold, der har hersket blandt kommunerne på byggesagsområdet. Der vil nu som Dansk Byggeri har slået på tromme for længe - ske en professionalisering af byggesagsområdet i centre, så priser og tidsforbrug fremover bliver mere forudsigeligt og stringent. Det ser vi frem til. Det samme kan vi desværre ikke sige om statens budget for Den sidste finanslov før valget tabte i den grad det fokus på aktivitet og beskæftigelse, som ellers har været kendetegnende for den SR-ledede regerings økonomiske politik i de år, den har været ved roret. Der er således skabt tvivl om retningen af de arbejdsmarkedsreformer, som blev rullet frem under den tidligere regering, og som ellers meget konsekvent er blevet eksekveret under den nuværende regering. Der er ingen tvivl om, at det vil være yderst skadeligt, hvis reformerne eller dele heraf bliver rullet tilbage. Der er i den grad brug for, at vi netop fortsætter reformarbejdet, hvis Danmark bare skal have en smule vækst fremover. "Der er i den grad brug for, at vi fortsætter reformarbejdet, hvis Danmark bare skal have en smule vækst fremover." - Lars Storr-Hansen Det er måske også den forestående valgkamp, der er årsagen til, at regeringen vælger at brede armene beskyttende ud omkring de ledige og de mange på passiv forsørgelse fremfor at holde fokus på at øge beskæftigelsen. Det er vanskeligt at forstå begrundelsen for at skære effektive jobskabende initiativer væk - som fx BoligJob-ordningen. Til gengæld står det også klart, at vi får en reel mulighed for at stemme ordningen tilbage, da den nuværende opposition går til valg på en genindførelse af BoligJob-ordningen. Så måske kan det godt betale sig at gemme kvitteringerne. Med ønsket om en god jul og et lykkebringende nytår til jer alle. 2 5

6 Midt i orkanens øje At arbejde på Nordeuropas største sygehusbyggeri kræver sin mand og sin virksomhed. Mange håndværkere, maskiner og kraner på trange, mudrede byggepladser er ikke den nemmeste tjans. Men entreprenørvirksomheden Poul Pedersen har gennem årene fået erfaringen og overblikket Tekst og foto PER BØJGAARD SØRENSEN, De øverste etager på de højeste bygninger af sygehuset er forbeholdt sengeliggende patienter, som om fem år får en fantastisk udsigt at vågne op til nordvest for Aarhus. Av! Hvis du om fem års tid er så uheldig at ryge ned af stigen og må en tur på sygehuset, skal du nok komme til at møde en del andre patienter. I hvert fald hvis du bor i Region Midtjylland. Det Nye Universitetshospital i Skejby ved Aarhus får nemlig plads til at modtage én million patienter om året. Og skulle I ankomme samme dag, hvilket jo nok ikke er særlig sandsynligt, ville I stadig have én kvadratmeter plads hver på det én million kvadratmeter store areal, sygehuset opføres på. Ikke alene bliver det Danmarks største sygehus, det bliver også Nordeuropas største, når det efter planen står færdigt i Så stort et byggeri skaber logistiske udfordringer, fortæller Søren Nøhr, der er direktør i entreprenørvirksomheden Poul Pedersen. - Hver morgen kan der sagtens komme 15 lastbiler lige efter hinanden. På et meget afgrænset område. Så rækkefølgen af lastbiler skal forberedes godt, og virksomhederne skal tale sammen, så det ikke går galt, siger han. Øvelse gør mester Området med de mange lastbiler kalder de 6

7 DET NYE UNIVERSITETSHOSPITAL 2 Der bliver bygget m2 nyt byggeri på et areal, der er fire gange så stort mc eksisterende hospital integreres 2 Byggeriet blev påbegyndt i 2012 og forventes færdigt ved udgangen af Det samlede budget er på 6,35 mia. kroner 2 Når aktiviteten er størst, er der bygningsarbejdere i gang på byggeriet 2 Skurbyens areal er på godt mc 2 Byggehastigheden er på op til mc om måneden i hvert af de to byggespor 2 DNU bliver hospital for 1,2 mio. borgere i Region Midtjylland Entreprenørfirmaet Poul Pedersen, som Søren Nøhr (th) er direktør for, har stor erfaring med sygehusbyggeri Kranføreren står på dækket og styrer kranen derfra. Kun ved meget tunge løft styrer han kranen oppe fra kranhuset orkanens øje. Som på dagen, hvor magasinet Byggeriet besøger stedet, lever godt op til navnet. På de få hundrede kvadratmeter står der op til seks kraner ad gangen og tager imod lastbilerne. Men øvelse gør som bekendt mester, og håndværkerne fra firmaet Poul Pedersen har lært rutinerne på det trange sted. - I begyndelsen var det besværligt, men man bliver nødt til hurtigt at vænne sig til forholdene, og i dag er det ikke det store problem, siger Søren Nøhr. Skal man som patient overnatte på Det Nye Universitetshospital for at komme til hægterne, vil man med garanti få et værelse med udsigt. En rigtig god udsigt til kilometervis af marker og enge nordvest for Aarhus. For det er kun nogle få af sygehusets bygninger, der er højere end tre etager, og i netop de bygninger er de øverste etager forbeholdt sengeliggende patienter. In situ støbte dæk giver muligheder I bygningen lige ved siden af sengeafsnittene er Søren Nøhrs folk i fuld gang med at bygge det, der i fremtiden bliver akutmodtagelsen. Men i virksomheden har man Fortsætter side 8 7

8 Når aktiviteten er størst, er der bygningsarbejdere i gang på det enorme sygehusbyggeri. på det enorme sygehusbyggeri. Vejnettet omkring sygehuset bliver også omfattende. Der bliver anlagt to en halv kilometer ringvej, otte lyskryds og parkeringspladser Søren Nøhr, direktør i Poul Pedersen, viser, hvordan det eksisterende byggeri fra 1987 til venstre i billedet bliver integreret med det nye byggeri. I alt ansatte vil arbejde på hospitalet fra 2019 Fortsat fra side 7 mange års erfaring med sygehusbyggeri og ved derfor, at et akutafsnit siden hen kan blive lavet om til fx et ambulatorium. - Derfor er dækkene bygget op in situ, hvilket vil sige støbt i beton direkte på stedet. Dermed kan bygherren ændre på funktionerne. Havde der været præfabrikerede dæk imellem etagerne, kunne man ikke sidenhen lave ændringer i særlig høj grad. Men som vi bygger det nu, er der mulighed for i fremtiden at føre kabler og ledninger i op til 20 centimeter store huller. Det er dyrere nu, men ikke på længere sigt, da det giver flere muligheder, forklarer Søren Nøhr. Nyt mørtelsystem en 'lille revolution' Som noget helt nyt ved byggeriet af det store sygehus, har virksomheden som én af de første afprøvet et nyt mørtelsystem. - Det er en lille revolution. Den traditionelle tørmørtel har givet mange murere seneskedehindebetændelse og dårlig ryg. Med den nye vådmørtel, som ikke er lige så stiv at arbejde med, er de arbejdsskader forhåbentlig et overstået kapitel, forklarer Søren Nøhr. 2 8

9 Medlemmernes Dag var en stor succes Den 7. november fik over medlemmer en opringning fra Dansk Byggeri. Vi blev mødt af stor velvilje, og de mange samtaler har givet os en god portion viden og stof til eftertanke Af ANJA BINDERUP, foto DITTE BRØNDUM. Dansk Byggeri har netop holdt Medlemmernes Dag. Her satte alle medarbejderne sig til telefonen og ringede til så mange medlemmer som muligt. Vi spurgte til medlemmernes tilfredshed med Dansk Byggeri, og gav os ellers tid til at få en god snak og lytte til de input, medlemmerne har til vores arbejde i organisationen. Det lykkedes medarbejderne at foretage over opkald og gennemføre samtalen med mindst medlemmer i løbet af dagen. Det var langt over målet på Vi må betegne dagen som en succes. De mange samtaler har givet os et interessant indblik i medlemmernes hverdag og en større forståelse for, hvilke udfordringer og behov, der hersker lige nu ude hos byggeog anlægsvirksomhederne, siger Lars Storr- Hansen, adm. direktør i Dansk Byggeri. Positive medlemmer De fleste medlemmer reagerede positivt på opkaldet fra Dansk Byggeris medarbejdere og gav sig tid til en god dialog. - I skal have tak for at tage godt imod opringningen fra vores medarbejdere på trods af, at jeg ved, I har travlt. Jeg havde selv mange interessante samtaler og har indtryk af, at rundringningen var en positiv og lærerig oplevelse for både medlemmer og medarbejdere. Og vi har fået mange input, der kan hjælpe os til at yde en endnu bedre medlemsservice, end vi allerede gør, siger Lars Storr-Hansen. Medlemmerne blev blandt andet bedt om at vurdere deres tilfredshed med Dansk Byggeri. Her svarede 57 %, at de er tilfredse med medlemskabet. 38 % svarede, at de hverken er tilfredse eller utilfredse, mens 5 % er utilfredse. - Vi kan med glæde konstatere, at der generelt er tilfredshed med Dansk Byggeri blandt medlemmerne. Men vi er naturligvis meget opmærksomme på, at vi hele tiden skal forbedre vores medlemsservice, da vi selvfølgelig gerne ser, at endnu flere medlemmer bliver tilfredse med deres medlemskab, siger Lars Storr-Hansen. - Vi må betegne dagen som en succes. De mange samtaler har givet os et interessant indblik i medlemmernes hverdag og en større forståelse for, hvilke udfordringer og behov, der hersker lige nu ude hos bygge- og anlægsvirksomhederne, siger Lars Storr-Hansen, adm. direktør i Dansk Byggeri Hverdagens udfordringer Dansk Byggeris medarbejdere spurgte også ind til, hvad der er virksomhedens største udfordring lige nu. Svarene viste, hvor forskellig situationen er hos de enkelte medlemsvirksomheder. Der var en klar overvægt af virksomheder, som svarede, at det er svært at få opgaver nok. Men en stor gruppe medlemmer har til gengæld svært ved at nå det hele, fordi de har for mange opgaver. Det svar kom ind på en tredjeplads. På andenpladsen var udfordringen at fastholde og rekruttere kvalificeret arbejdskraft. - Resultatet er interessant, og vi kan bruge det i vores arbejde med at forbedre vilkårene for bygge- og anlægsbranchen i Danmark. Vi skal være med til at sikre, at virksomhederne fortsat kan udvikle sig og være lønsomme, siger Lars Storr-Hansen, der ikke er i tvivl om, at dagen har været en god investering: - Den viden og læring, vi har fået er uvurderlig. Så vi vil bestemt overveje, om vi skal gentage successen i 2015, så vi kan nå ud til endnu flere medlemmer. 2 9

10 På Projekt Nordhavnsvej er der spiselig anerkendelse, når det lykkes at holde arbejdsulykker fra døren Når sikkerhed står øverst på menuen På den omfattende byggeplads Projekt Nordhavsvej, hvor Züblin Danmark er hovedentreprenør, er der stillet skarpt på at forhindre arbejdsulykker. Opskriften består af god kommunikation, synlighed og samarbejde, og indsatsen betaler sig Tekst og foto HANNA ANDERSSON, Rugbrødsklapperne har fået lov til at blive hjemme på en ellers almindelig arbejdsdag på byggepladsen i det østlige København. I stedet står frokostmenuen på økopølser med tilbehør, kakaomælk og rød sodavand ad libitum. De 170 ansatte har nemlig noget at fejre. Det er 200 dage siden, at en uheldig landmåler vrikkede om på foden og dermed indgik i statistikken over arbejdsulykker. Og på denne byggeplads uddeles der spiselige belønninger for at passe på sig selv og kollegerne. - Det er altid en fornøjelse, når en bygherre tager sit ansvar på sig og skaber nogle gode rammer for folkenes sikkerhed. Her på pladsen har vi alle et stort fokus på sikkerhed, og på den måde får vores medarbejdere de bedste muligheder for at udføre arbejdet på en sikker måde, siger Søren OM PROJEKT NORDHAVNSVEJ 2 Målet er at forberede infrastrukturen til den nye bydel Nordhavn 2 Projektet skal forbinde Nordhavn og Helsingørmotorvejen 2 Det er det største infrastrukturprojekt i kommunen i årtier 2 Projektet forventes færdigt i sidste halvdel af 2015 Riber Carlsen, der er projektchef hos hovedentreprenøren Züblin. Sikkerhed et fuldtidsjob Blandt de mange besøgende i pølsevognen er Svend-Erik Due. Han er sikkerhedskoordinator for bygherren Københavns Kommune. Derfor er han særligt optaget af, at de ansatte har de rette rammer for at komme helskindet gennem arbejdsdagen. På byggepladsen er der tons tungt materiel og massevis af potentielt farlige situationer. Alligevel kan byggepladsen nu for tredje gang fejre 200 dage uden arbejdsulykker. Grunden til det skal findes i, at det er lykkedes for entreprenør og bygherre at skabe en god sikkerhedskultur siden opstarten i 2011, mener sikkerhedskoordinatoren. - Det handler om at få skabt en følelse af sammenhold omkring sikkerhed på pladsen. Det er ikke noget, der kommer fra den ene dag til den anden, men det kan naturligvis lade sig gøre. Der skal bare en masse information, samarbejde og opfølgning til, fortæller Svend-Erik Due. Synlighed og samarbejde Et knivskarpt fokus på sikkerhed er ikke altid en selvfølge i bygge- og anlægsbranchen. Det fortæller projektchef på Projekt Nordhavnsvej, Anne Kongsfelt, der peger på, at en stor del af ansvaret for en sikker byggeplads ligger hos ledelsen - både hos entreprenør og bygherre. - Ofte er det manden på gulvet, der bliver ramt af arbejdsulykken, men årsagen skal tit findes højere oppe i organisationen, hvor prioriteringerne laves. Derfor mener jeg også, at en god og konstruktiv stemning i ledelsen kan mærkes ude på pladsen og aflæses i en lav ulykkesstatistik, siger projektchefen. Lige nu har Projekt Nordhavnsvej en lav ulykkesfrekvens på 11,48 mod landsgennemsnittet på 33,1. 2 ARBEJDSMILJØ - Siden 2010 er bygherres og projekterendes ansvar for arbejdsmiljøet blevet skærpet flere gange. Vi har savnet at se det udfoldet, men her har vi et rigtig godt eksempel på, hvordan arbejdsmiljø er tænkt ind i projekteringen og bliver flot koordineret i selve byggefasen, siger arbejdsmiljøchef i Dansk Byggeri Mette Møller Nielsen 10

11 Gamle siloer i ny beklædning To gamle betonsiloer ud til Øresund i København har fået nyt og helt anderledes liv med et ni meter bredt og syv etager højt kontorbyggeri i toppen. Langtfra noget enkelt projekt, men nysgerrighed i planlægningsfasen gjorde byggeriet muligt Tekst og foto PER BØJGAARD SØRENSEN, Måske burde det hedde en rundtombygning i stedet for en ombygning. Det, der er foregået uden på siloerne midt i et spirende byudviklingsområde i Hovedstaden. Portland Towers, som er navnet på det runde kontorbyggeri, er allerede et markant vartegn i den kommende enorme bydel ud til Øresund, Nordhavn. Tallene for området siger det hele indbyggere. Lidt flere end i Fredericia og lidt færre end i Næstved. Oven i det arbejdspladser. Få hundrede meter fra Den lille Havfrue på Langelinie tager bydelen så småt form. En bydel, som lige nu er landets suverænt største byudviklingsområde. Og det bliver det nok ved med at være i mange år. For først om en 40 års tid vil alt efter planen stå færdigt, så alle de mennesker kan begynde at skabe pulserende liv i bydelen. Fortsætter side 12 11

12 Fortsat fra side 11 De 35 år gamle cementsiloer skal nok holde til de syv nye etager, der er blevet bygget uden på den øverste halvdel. Faktisk vejer kontorbyggeriet kun en tredjedel af, hvad cementen i gamle dage tyngede siloerne med At der er et godt stykke tid til endnu, kan ses, når man kommer derud. Liv er der masser af, men lige nu er det håndværkere, der borer, sliber og hamrer sig et skridt videre i de utallige byggeprojekter i området ud til Øresund. Kranerne står tæt som slyngveninder. Imellem dem larmer gummigeder, gravkøer og gule lastbiler fyldt med murbrokker og træaffald fra gamle huse, nogle opført længe før, man fandt på at bruge motorer og maskiner til at bygge med. Udfordring på udfordring Midt i det hele står Portland Towers, som det første byggeri i bydelen, strålende færdigt i lyset fra en gavmild efterårssol. Det ville have været let at blive rundtosset over udfordringerne med ombygningen af de to cylindriske cementsiloer. Men det blev folkene bag projektet nu ikke. Trods alt. - Der var intet, 'vi plejer at gøre' ved dette byggeri. Om der har været udfordringer? Der har ikke været andet end udfordringer, smiler direktør Niels Fribo fra NCC Property Development, som har stået for at give de gamle siloer nyt liv. Nøgleordene i ombygningen har været omhyggelig planlægning og nysgerrighed over for lignende projekter. Samt en dygtig og indlevende arkitekt, der forstod at koble Niels Fribo, direktør i NCC Property Development, skuer ud over området, der har den nybyggede FN By og Langeliniekajen, hvor krydstogtskibene lægger til, som nære naboer Alene til stræberne i stål og de nederste brodæk, som bærer de svævende kontoretager, er der brugt mere end 900 tons stål og tons beton Det grønne tag rummer forskellige plantearter, der tiltrækker insekter og bier. NCC har også bygget redekasser til den sjældne vandrefalk allerøverst på siloerne 12

13 de tekniske udfordringer med den designmæssige side af byggeriet. - Vi var i Bochum i Tyskland for at se, hvordan man byggede en oval bygning oven på en fireetagers beton bunker fra Anden Verdenskrig. Projektet i Bochum blev selvfølgelig udført med tysk omhu og teknisk snilde, og særligt facadeløsningen på den rundede bygning var interessant for os. Dels er det en udfordring i sig selv at finde gode, rundede facadeløs- ninger, og dels stiller både siloernes højde og beliggenhed ud til havet store krav til tæthed, styrke og stabilitet, siger Niels Fribo. Skæve og bulede siloer Cementsiloerne i Nordhavn er siden opførelsen i 1979 blevet brugt til langt fredeligere formål end bunkerne i Bochum. Ingen bomber har rystet Nordhavn i nyere tid, men 30 års slid har alligevel gjort silokrop- pene skæve, og selvom de umiddelbart ser helt runde ud, er de det ikke. - Derfor har vi også brugt 3D-tegninger i stor stil og uforholdsmæssigt meget landmålertid. Det har betydet, at vi i sidste ende kunne montere alle materialer og facadeelementer uden problemer. Heldigvis. For følgeomkostningerne ville have været næsten ubærlige, siger Niels Fribo. 2 Høj Standard: Medarbejderne hos Dansk Standard, som holder til i tårnene spiser frokost i 60 meters højde. De fleste bygninger i København er på højst fem etager. I Portland Towers er 6. etage den nederste og 12. etage, hvor kantinen ligger, den øverste 13

14 Lisbeth Hvidegaard og hendes mand indhentede flere tilbud på en opgave på huset og endte med at vælge Jakob Ebbesen, selvom han ikke gav det billigste tilbud. - En stor byggeopgave kræver tillid til den håndværker, man indgår en aftale med. Jeg skal turde tro på, at han vil levere det arbejde, som vi har aftalt og i den kvalitet, som vi har aftalt, siger Lisbeth Hvidegaard God kundeservice giver flere kunder. Hvad skal der til for at gøre dine kunder så tilfredse, at de ringer igen næste gang, de skal bruge en håndværker? Og hvad skal der til for, at en kunde vil anbefale dig til sine venner og bekendte? Dansk Byggeri har i en spørgeskemaundersøgelse spurgt de danske boligejere, hvad der er vigtigst for dem, når de skal benytte en håndværker. Resultatet er spændende, for forbrugerne er ikke som man måske skulle tro optaget af prisen eller hvor hurtigt, de kan få lavet en byggeopgave. De to forhold er blandt de mindst vigtige for boligejerne. - Vi ved, at god service og godt håndværk giver tilfredse kunder. Men hvornår gør din håndværker det så godt, at du vil anbefale ham eller hende til andre? Det har vi sat os for at undersøge, fortæller HR og Kommunikationschef i Dansk Byggeri Inger Petersen Thalund. Giv dig tid til dialog Undersøgelsen viser, at det vigtigste for boligejerne er, at deres håndværker er troværdig. Det næstvigtigste er, at håndværkeren leverer topkvalitet, og på tredjepladsen kommer forbrugernes krav om, at håndværkeren har styr på de byggetekniske regler. - God service og kundepleje handler om mange ting. Håndværket skal naturligvis være i orden, men undersøgelsen viser klart, at troværdighed og tillid er afgørende for, om kunden er tilfreds med resultatet. Som håndværker kan det derfor godt betale sig at bruge tid på den dialog og gensidige forventningsafstemning, der skal til, for at skabe et godt forhold til kunden, siger Inger Petersen Thalund. Danske kunder er loyale Når en kunde anbefaler en håndværker til et familiemedlem eller en bekendt, er det en form for personlig blåstempling. Denne blåstempling af håndværkeren fra en kunde til en anden er vigtig i forhold til at få flere kunder fremover. Hele 80 % af de danske boligejere finder nemlig frem til deres håndværker via anbefalinger fra venner og bekendte, viser Bolius' Boligejeranalyse fra Hertil kommer, at danskerne ofte har en lille liste over håndværkere, som de foretrækker at benytte. Dette er et særligt dansk fænomen sammenlignet med de øvrige nordiske lande. Hele 44 % 14

15 Prisen er ikke det vigtigste Tømrermester Jakob Ebbesen har en tømrervirksomhed i Fårvang, og her er overvægten af hans kunder private forbrugere. Han er ikke i tvivl om, hvad der skal til for at gøre kunderne glade Af ANJA BINDERUP, foto RICKY JOHN MOLLOY. - Det vigtigste er god kommunikation og en ordentlig forventningsafstemning. Man skal kunne sætte sig i kundernes sted, tage dem alvorligt og lytte til dem. For en kunde kan selv en lille opgave med at skifte et vindue være det vigtigste i verden og den største håndværksmæssige opgave, de har fået lavet i mange år. Det skal man have respekt for, siger Jakob Ebbesen. Jakob Ebbesen kan sagtens nikke genkendende til resultaterne i Dansk Byggeris forbrugerundersøgelse. Han oplever også, at kunderne prioriterer kvalitet og troværdighed frem for pris. - Jeg laver mange tilbud og får ofte den tilbagemelding, at jeg ikke var den billigste, men at de vælger mig alligevel, fordi mit tilbud var det grundigste og mest troværdige. Jeg tror, det skyldes, at jeg bruger tid på at afstemme forventninger med mine kunder og sætte mig ind i, hvad de gerne vil have, fortæller Jakob Ebbesen. I sin tømrervirksomhed laver Jakob Ebbesen mange vinduesudskiftninger, tag, køkkener og tilbygninger. Han er ofte hovedentreprenør på større byggeopgaver, hvor han er kontaktperson for kunden og sørger for at indleje de nødvendige håndværkere. - Selvfølgelig er der kunder, som kun tænker på at få den billigste løsning. Det må de gerne. Men så gør jeg meget ud af, at de skal vide, hvad de får. Det er ikke noget problem, hvis vi får afstemt forventningerne inden, vi går i gang. Men ellers ser jeg nu en stigende tendens til, at kunderne vælger kvalitet, frem for at de tænker på prisen, siger Jakob Ebbesen. En tilfreds kunde Lisbeth Hvidegaard har været kunde hos Jakob Ebbesen. Lisbeth og hendes mand Lars fik lavet en omfattende facaderenovering, skiftet vinduer og isoleret soklen på deres hus. - Vi indhentede flere tilbud på opgaven og endte med at vælge Jakob Ebbesen, selvom han ikke gav det billigste tilbud. Det skyldes, at vores første prioritet var at få lavet en byggeopgave i topkvalitet, fortæller Lisbeth Hvidegaard og fortsætter: - En stor byggeopgave kræver tillid til den håndværker, man indgår en aftale med. Jeg skal turde tro på, at han vil levere det arbejde, som vi har aftalt og i den kvalitet, som vi har aftalt. Tilliden mellem ægteparret og Jakob Ebbesen blev skabt i den indledende dialog om opgaven. Her fik de snakket grundigt om, hvordan opgaven skulle udføres. Og de oplevede, at den gode kommunikation fortsatte igennem hele byggeprocessen. - Jakob er meget samvittighedsfuld. Han kom altid til den aftalte tid og ryddede pænt op efter sig, når arbejdsdagen var slut. Vi kunne se, at der ikke blev sprunget over, hvor gærdet var lavest. Det gav tryghed for os som kunder. Så Jakob har fuldt ud levet op til vores forventninger, og vi vil varmt anbefale ham til andre, slutter Lisbeth Hvidegaard med et smil. 2 En undersøgelse, som Dansk Byggeri har foretaget viser, at boligejerne vil have troværdige håndværkere, som leverer topkvalitet og har styr på de byggetekniske regler. Prisen betyder mindre Af ANJA BINDERUP, foto RICKY JOHN MOLLOY af danskerne har en håndværker, som de normalt bruger mod 28 % af de nordiske boligejere, viser Inwido Trendrapport Den danske tradition med at være loyal over for sin håndværker betyder, at service og god kundepleje er alfa og omega i forhold til at få opgaver og omsætning i virksomheden. Som bonus får man også den meget troværdige og vigtige markedsføring af virksomheden, der ligger i, at vi danskere helst spørger i vores omgangskreds, når vi skal finde en håndværker til en ny byggeopgave, siger Inger Petersen Thalund. 2 DET MENER BOLIGEJERNE DET ER VIGTIGT FOR MIG, AT MIN HÅNDVÆRKER ER: 1. Troværdig 2. Leverer topkvalitet 3. Har styr på alle de byggetekniske regler DET ER MINDST VIGTIGT FOR MIG, AT MIN HÅNDVÆRKER ER: 1. Fra lokalområdet 2. Billig 3. Hurtig Undersøgelsen er gennemført på byggaranti.dk i september og oktober Her bad vi boligejerne vurdere 14 udsagn om, hvad der er vigtigt for dem, når de benytter en håndværker - Den danske tradition med at være loyal over for sin håndværker betyder, at service og god kundepleje er alfa og omega i forhold til at få opgaver og omsætning i virksomheden, siger HR og Kommunikationschef i Dansk Byggeri Inger Petersen Thalund 15

16 En struktøruddannelse i verdensklasse To unge anlægsstruktører sikrede i efteråret Danmark guld ved EuroSkills, de europæiske mesterskaber i håndværk. Sejren viser, at den danske struktøruddannelse er helt i top, og at den ruster eleverne til også at kunne klare sig uden for Danmarks grænser Af METTE SKOVGAARD PETERSEN, foto TORBEN HESSING-OLSEN, LARS ERIKSEN og EUROSKILLS En anlægsstruktør arbejder blandt andet med at etablere fortove, cykelstianlæg, betonbelægninger, veje og broer og udfører alt arbejde med etablering af kloak og afvanding. Til EuroSkills konkurrencerne har de især arbejdet med forskellige former for belægning Der var kamp til stregen mellem de to anlægsstruktører Claus Smedegaard Herping fra Lemvig og Sune Thesbjerg Olesen fra Spjald og deres tyske fagfæller. Alligevel blev det de to unge midtjyder, der løb med guldet og dermed sikrede Danmark den første medalje nogensinde ved de europæiske mesterskaber. Det skete i oktober ved EuroSkills i Lille, Frankrig, som lagde by til de europæiske mesterskaber for elever på erhvervsuddannelser og unge erhvervsuddannede. 450 deltagere fordelt på 25 nationaliteter dystede i 41 forskellige fag, og mere end besøgende var mødt op for at overvære mesterskaberne. Det er første gang, at Danmark har deltagere med ved de europæiske mesterskaber. - Konkurrencen har været hård, og det er første gang, de to unge har deltaget i en international skills konkurrence, siger Jesper Juul Sørensen, uddannelseschef i Dansk Byggeri og formand for SkillsDenmark. Men de to vestjyder klarede presset og viste, at deres talent og de mange træningstimer godt kan måle sig på den internationale arena. - Det er flot, at de danske anlægsstruk- 16

17 Stemningen var på sit højeste, da de to vindere af EuroSkills Claus Smedegaard Herping og Sune Thesbjerg Olesen blev kåret. Dannebrog vajede ekstra højt, da det blev afsløret, at Danmark vandt guld i konkurrencen for anlægsstruktører tører har formået at vinde en guldmedalje. Sejren viser, at vi har en rigtig god struktøruddannelse i Danmark, som ruster de unge til også at kunne klare sig uden for landets grænser. Det kan vi være stolte af, siger Jesper Juul Sørensen. Tiltrækker dygtige unge til faget Det faglige fællesudvalg for struktør-, brolægger- og tagdækkeruddannelsen under Byggeriets Uddannelser var også repræsenteret ved konkurrencen, og udvalgsmedlem Lars Eriksen fra Arkil A/S var ikke i tvivl om, at de penge, som udvalget har rejst for at få de to anlægsstruktører afsted til konkurrencen, er givet rigtig godt ud. - Den flotte placering hæver faget i niveau og medvirker til, at vi kan tiltrække dygtige unge til faget. Før var struktørfolk bedre kendt som jord- og betonfolk, men sådan er det ikke længere. Her ved konkurrencen har vi fået vist, at uddannelsen i dag er meget mere end det, og at vi i langt højere grad har brug for dygtige unge, der er fagligt og teknisk stærke. Og samtidig har vi fået sat en streg under, at man ikke nødvendigvis behøver at vælge gymnasievejen for at tage en uddannelse, der fører til spændende oplevelser, siger Lars Eriksen. Også gulvlæggere forsvarede de danske farver Danmark var også repræsenteret med gulvlæggeren Kim Søndergaard Petersen fra Nørre Nebel, som også klarede sig flot i konkurrencen, selvom det ikke blev til en plads på podiet. - Det var både sjovt, hårdt og lærerigt at være med til konkurrencen. Sjovt, fordi man møder gulvlæggere som én selv fra andre lande, og det var lærerigt at se, hvordan de arbejder med teknik og materialer. Det var også hårdt, fordi konkurrencen var tæt, og de mange tilskuere giver et ekstra pres, som gør, at man gør sig umage, siger Kim Søndergaard Petersen. Han er til daglig i lære hos M.C. Tæpper og Gardiner A/S, som er en del af Garant Hemmet. Her er man stolte over, at det var deres gulvlærling, der forsvarede de danske farver til EuroSkills. - Vi hører til blandt de mindre gulvvirksomheder, og vi er afhængige af, at vi altid har dygtige og engagerede medarbejdere. Jeg tror, at interessen omkring Skills er med til at løfte det fagtekniske niveau for hele faget og ikke kun for de enkelte deltagere. Kim vandt i vinters DM i Skills, og derfor syntes vi, at det var oplagt at støtte ham hele vejen til EuroSkills, siger Rikke Kirkegaard fra Garant Hemmet. Gulvlæggerfaget hører til blandt de mindre i byggeriets fagområder, men er samtidig et gammelt traditionsrigt håndværk. Hos Gulvsektionen ser man derfor Skills-konkurrencerne som en fantastisk mulighed for at skabe opmærksomhed omkring faget. - Her kan vi vise, at gulvlæggerfaget er et spændende fag, der kræver omhyggelighed og kreativitet. Det er første gang, vi har en gulvlægger med til EuroSkills, og målet er, at gulvlæggerne også engang kommer til at dyste med til Skills-verdensmesterskaberne, siger formand for Dansk Byggeris gulvsektion Michael Lund Kristensen, der var med ved konkurrencen for at støtte den danske gulvlægger. De danske deltagere blev fundet ved DM i Skills danmarksmesterskaberne for erhvervsuddannede - i Aalborg i januar. Næste DM i Skills finder sted fra den 8. til den 10. januar 2015 i Bella Center i København. 2 Ved EuroSkills konkurrerede gulvlæggerne i tre discipliner, som var linoleum, tæppe og parketgulv 17

18 De bedste anbefalinger er medlemmernes egne En markant højere svarprocent og et klart billede af, at størstedelen af medlemmerne gerne anbefaler andre virksomheder at blive medlem af organisationen. Det er nogle af konklusionerne fra Dansk Byggeris årlige tilfredshedsundersøgelse blandt medlemmerne Af METTE SKOVGAARD PETERSEN, Dansk Byggeri tager hvert år temperaturen på tilfredsheden hos medlemmerne for at få et billede af, hvilke servicetilbud, medlemmerne bruger, og hvor tilfredse, de er med dem og den rådgivning, som Dansk Byggeri tilbyder. Svarprocenten har i år været markant højere end de to foregående år, og hos Dansk Byggeri er man glade for at se, at flere medlemmer i år har afsat tid til at svare på spørgsmålene. - Det er vigtigt for os hele tiden at have overblik over, hvilke services, medlemmerne har brug for og ikke mindst, hvad de synes om de ydelser, vi har på hylderne. Derfor er vi interesserede i at få så mange svar som muligt, siger adm. direktør i Dansk Byggeri Lars Storr-Hansen. Generelt høj tilfredshed Undersøgelsen viser endnu engang, at Dansk Byggeris rådgivning og serviceydelser er vigtige for medlemmerne. Tilfredsheden med serviceydelserne er generelt høj, og topscoreren blandt serviceydelserne er den, der hedder Netværk med andre medlemsvirksomheder og aktører, som også er et tilbud, der gennem årene benyttes i stigende grad blandt medlemmerne. Rådgivning om virksomhedsdrift og -udvikling samt ejerskifte har fået et markant løft og er blandt Den bedste markedsføring, man kan få, er medlemmernes egne anbefalinger. Medlemmerne er vores bedste ambassadører, og der er ikke noget, der virker så godt som deres anbefalinger, siger adm. direktør Lars Storr-Hansen de ydelser, som viser en positiv udvikling, når det gælder tilfredsheden. Undersøgelsen viser også, at medlemmerne har en positiv opfattelse af deres kontakt med Dansk Byggeri. Vurderingen af Dansk Byggeris medarbejdere er høj, og der er fremgang, både når det gælder imøde- HVOR TILFREDS ER DU MED RÅDGIVNINGS- OG SERVICEYDELSERNE FRA DANSK BYGGERI? 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Arbejdsgiversekretariatet Arbejdsmiljø Byggetekniske forhold Eksport og internationalt arbejde Juridisk arbejde Lærling og AMU-kurser Virks. drift og -udvikling og ejer- og generationsskifte Efteruddannelse Netværk med andre medlemmer Medlemsmøder Servicebutikken Byg Garantiordning Rabatordninger Kun respondenter der har angivet at de anvender de respektive tilbud, er blevet spurgt om deres tilfredshed. 3 angiver tilfreds, 2 hverken eller og 1 angiver utilfreds. Der er set bort fra respondenter, der har svaret ved ikke FAKTA Medlemsundersøgelsen er foretaget i perioden maj-juni Svarprocenten er på 12 procent, hvilket er repræsentativt og viser en stigning på knap fire procentpoint i forhold til året før. VIL DU ANBEFALE ANDRE AT BLIVE MEDLEM I DANSK BYGGERI? 80 % 60 % 40 % 20 % 0 % Ja Nej Ved ikke kommenhed, professionalitet, effektivitet og faglig kompetence. - Det ligger mig meget på sinde, at den kontakt, medlemmerne har med Dansk Byggeri, opleves som professionel. Jeg betragter medlemmerne som vores kunder, og det er vigtigt, at kunderne er tilfredse. Derfor arbejder vi løbende med at udvikle netop de værdier, som vi ved, er kritiske for, at medlemmerne får en positiv oplevelse med os, siger Lars Storr-Hansen. Flere vil anbefale Dansk Byggeri I medlemsundersøgelsen er der for første gang spurgt til, om medlemmerne kunne tænke sig at anbefale andre virksomheder at blive medlem af Dansk Byggeri, og her er svaret, at tre ud af fire vil anbefale andre virksomheder at blive medlem. - Den bedste markedsføring, man kan få, er medlemmernes egne anbefalinger. Medlemmerne er vores bedste ambassadører, og der er ikke noget, der virker så godt som deres anbefalinger. Det er et resultat, vi er meget glade for, siger Lars Storr-Hansen. 2 18

19 Bonus virker bedre end bøde Er der en sikkerhedsfejl på byggepladsen, ryger der en bold i plastikrøret. Få bolde i røret belønnes med en grillmiddag, og det forbedrer arbejdssikkerheden i højere grad end risikoen for bøder hos Enemærke og Petersen Tekst og foto PER BØJGAARD SØRENSEN, Kim Thinggard, projektchef i Enemærke og Petersen (th), har haft stor succes med at forbedre arbejdsmiljøet ved byggeriet og renoveringen af Rådmandsgades Skole på Nørrebro i København med et simpelt og overskueligt system Hvis en af faggrupperne får en bold på grund af en potentiel risiko for en ulykke, skal der rettes op på miséren inden for 14 dage, hvis ikke det allerede er blevet gjort straks, forklarer elektriker Flemming Steffens. Små og store forglemmelser på en byggeplads kan ende med en alvorlig arbejdsulykke. Så hvordan sørger man for, at medarbejderne husker at rulle ledningerne sammen og få sikkerhedslinen på, hver gang de er i højderne? Enemærke og Petersen har som hovedentreprenør på renoveringen af Rådmandsgade Skole i København tænkt nyt, for at sikkerhedsrutinerne ikke glemmes. - I stedet for at fokusere på straf og bøder, motiverer vi medarbejderne til at holde fokus på sikkerheden. Vi giver en bonus-grillmiddag, når der i en periode har været meget få kritisable forhold på byggepladsen, siger projektchef i Enemærke og Petersen, Kim Thinggaard. Måden, som firmaet minder de ansatte og underentreprenørerne om risikoen for arbejdsulykker på, er tankevækkende simpel. Hver gang sikkerhedsrepræsentanten opdager en fejl fx fra en elektriker eller en murer på byggepladsen, smider han en lille bold i et gennemsigtigt plastikrør. - Faggrupperne har hvert sit plastikrør stående i frokostvognen, så alle kan se, hvem der begår fejl, og hvor mange fejl, der bliver begået. Effektiv motivation Eller måske rettere, hvor få fejl, der bliver begået. For systemet virker. Efter et par måneder med de små farvede bolde, er antallet af svipsere på byggepladsen i Rådmandsgade nemlig faldet mærkbart. Samtidig er antallet af lækre grillmiddage steget tilsvarende, hvilket er en effektiv motivation for medarbejderne. - Du husker bedre dine ting. Og hvis du skulle komme til at glemme et kabel, gør de andre dig opmærksom på det, for det er det samlede antal bolde, der afgør, om vi skal tænde op for grillen, siger elektriker fra Lindpro, Flemming Steffens. Måske skulle man tro, at det resulterer i løftede pegefingre blandt de ansatte, men boldene i plastikrøret giver i stedet et bedre sammenhold, fortæller Peter Hansen, som er tømrersvend hos Enemærke og Petersen. - Systemet med boldene giver udover bedre sikkerhed også lidt sjov i hverdagen. Vi kan også risikere, at alle grupper får en bold, fordi der ikke er blevet ryddet ordentligt op i skurvognen. Det er desværre sket én gang, smiler han. Håndværkere og skolebørn tæt på hinanden Renoveringen foregår på en skole, som ikke er lukket ned, imens der bygges, hvilket ikke gør sikkerhedsforholdene mindre vigtige. Og med den nye skolereform, som blev søsat efter sommerferien, havde skoleleder Lene Rønje derfor rigeligt at tage hensyn til, da Rådmandsgade Skole åbnede i august til et nyt skoleår. Men hverdagen med håndværkere og skolebørn tæt på hinanden har fungeret, som hun havde håbet på. - Det har været en kæmpe fornøjelse at arbejde sammen med håndværkerne. De har haft sans for, at det er en skole, de arbejder på, og der er ikke noget, der ikke er blevet færdigt til tiden. Tværtimod har de flere gange været færdige før planlagt, siger Lene Rønje. Så udover at boldene har virket efter hensigten med hensyn til bedre sikkerhed, har de også været med til at nedbringe arbejdstimer og dermed omkostningerne for renoveringen. Og mon ikke grillkullene bliver fundet frem flere gange endnu, inden byggeriet efter planen står færdigt til foråret

20 Virksomheden BM Byggeindustri i Hobro har oplevet stor fremgang de seneste år og har nu fået appetit på at eksportere til udlandet Danske præfabrikerede huse Det kræver mod og selvtillid at forsøge at komme ind på et traditionsbundet marked i udlandet af modulhuse, og de nye svenske kunder kan lide, hvad de ser Tekst og foto PER BØJGAARD SØRENSEN, Billedet af et traditionelt svensk træhus er ikke svært at finde frem for sit indre øje. De præfabrikerede træhuse med røde, lodrette bjælker og hvidsprossede vinduer er lige så typisk svensk som skovsøer, skiferie og Systembolaget. Men et dansk firma fra Hobro er i gang med at ændre på det billede. I Sverige vel at mærke. BM Byggeindustri har nemlig overbevist svenskerne om, at træhuse godt kan se væsentligt anderledes ud. Med virksomhedens danske design af præfabrikerede huse har man fået foden indenfor på det svenske marked og åbnet døren op til et eksporteventyr, kun få havde set komme. Salgschef i BM Byggeindustri, Mogens Madsen er ikke i tvivl om, hvorfor det er lykkedes. I nabolandet, hvor modulbyggeri faktisk er opfundet. - Vores design, hvor trævæggene er beklædt med gipsplader, er mere moderne end de huse, man er vant til at se derovre. Oftest har svenskerne foretrukket deres egne traditionelle præfabrikerede træhuse, men de har fået øjnene op for, at husene sagtens kan se anderledes ud, siger Mogens Madsen. Arne Salomonsen er med til at bygge badekabinerne, som efterfølgende bliver monteret i modulerne Eksporten først lige begyndt Foreløbig har virksomheden solgt 28 moduler, som bliver til 14 lavenergiboliger på omkring 100 kvadratmeter. I oktober blev de sejlet fra Hobro Havn til Stockholm, og i udkanten af den svenske hovedstad er husene så blevet opført i efteråret. De seneste år har BM Byggeindustri oplevet en markant fremgang. Fra 2011 til Et halvfærdigt modul køres fra den ene produktionshal til den anden. Det tager normalt syv uger at producere et modul for virksomheden i Hobro 2013 har virksomheden fordoblet sit bruttoresultat, og den stigende indenlandske efterspørgsel på modulproducentens huse har givet selvtilliden til, at BM Byggeindustri i år er begyndt at eksportere til udlandet. Og de 14 huse til nabolandets hovedstad er ikke de eneste, virksomheden fragter afsted med skib fra Hobro. - Ordren i Stockholm er vores første i 20

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse Samfundet stiller i dag store krav til erhvervslivet i almindelighed og byggebranchen i særdeleshed. Og en ting er sikkert: Kravene

Læs mere

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge Den gode læreplads Gode råd fra unge lærlinge Pjecen er produceret med udgangspunkt i et fokusgruppeinterview, hvor analysefirmaet NewInsigt har talt 7 lærlinge, som enten lige er udlært eller midt i deres

Læs mere

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører

Læs mere

Lokal- og regionskonference. Den 15. januar 2015

Lokal- og regionskonference. Den 15. januar 2015 Lokal- og regionskonference Den 15. januar 2015 Status på Dansk Byggeris strategi Claus Bering, næstformand i Dansk Byggeri På kant med konkurrenceloven 25 virksomheder fik i okt. 2014 bødeforlæg på samlet

Læs mere

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN

DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Baggrundsbeskrivelse DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ I BYGGE- OG ANLÆGSBRANCHEN Introduktion Det psykiske arbejdsmiljø er det, der bestemmer, om man kan lide at gå på arbejde. Derfor er det et vigtigt emne både

Læs mere

Analyse: God stemning i klasseværelset er afgørende for børns læring

Analyse: God stemning i klasseværelset er afgørende for børns læring Analyse: God stemning i klasseværelset er afgørende for børns læring Jeg lærer mere, hvis der er en god stemning i klassen Ni ud af ti elever i folkeskolens udskoling er enige i, at de lærer mere, hvis

Læs mere

Organisationen for byggeri, anlæg og industri

Organisationen for byggeri, anlæg og industri Organisationen for byggeri, anlæg og industri Dansk Byggeri er erhvervs- og arbejdsgiverorganisationen inden for byggeri, anlæg og byggeindustri. Med omkring 6.000 medlemmer spænder organisationen bredt

Læs mere

Partnerskabsaftale 10. juni 2010

Partnerskabsaftale 10. juni 2010 Partnerskabsaftale 10. juni 2010 Partnerskabsaftale Herlev til Herlev mellem Dansk Byggeri, Københavns tekniske skole (Herlev afdeling), UU-Nord og Herlev kommune i perioden 1.8.2010 til 31.12.2012 Baggrund

Læs mere

Sådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie.

Sådan bliver du en god ekstramor Sig fra lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie. Sådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie. Af: Janne Førgaard, I lære som ekstramor At leve i en sammenbragt familie er

Læs mere

Fradrag får danskerne til at købe hvidt

Fradrag får danskerne til at købe hvidt 2 Foto Ricky John Molloy Fradrag får danskerne til at købe hvidt En ny spørgeundersøgelse fra YouGov peger på, at håndværkerfradraget på 5.000 kroner får danskerne til at hive boligprojekterne frem fra

Læs mere

Virksomhedskultur og værdier. Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig?

Virksomhedskultur og værdier. Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig? Virksomhedskultur og værdier Hvad er resultatet af god ledelse?.og af dårlig? Ledernes Hovedorganisation August 4 Indledning Meget moderne ledelsesteori beskæftiger sig med udvikling af forskellige ledelsesformer,

Læs mere

Øjebliksbillede 3. kvartal 2014

Øjebliksbillede 3. kvartal 2014 Øjebliksbillede 3. kvartal 2014 DB Øjebliksbillede for 3. kvartal 2014 Introduktion 3. kvartal har ligesom de foregående kvartaler været præget af ekstrem lav vækst i alle dele af økonomien. BNP-væksten

Læs mere

81 81 % af af dine kunder vil have en håndværker med Byg Garanti

81 81 % af af dine kunder vil have en håndværker med Byg Garanti 81 81 % af af dine kunder vil have en håndværker med Byg Garanti Sådan får får du du fat fat i dem i Byg Garanti er synlig i både tv, radio, i aviser og på internettet Hvert år afvikler Dansk Byggeri en

Læs mere

Søger du arbejdskraft?

Søger du arbejdskraft? Søger du arbejdskraft? Lad os hjælpe dig. Ring 79 79 74 00 Sammen får vi 500 flere i job i Kolding Dit lokale jobcenter kan meget mere, end du tror Læs mere om vores tilbud til virksomheder og vores fælles

Læs mere

SALMON AND SEATROUT SOLUTION.

SALMON AND SEATROUT SOLUTION. Afiskeri.dk gik online på nettet i December 2008. Hjemmesiden henvender sig til alle lystfiskere. Det er klart et mål for Michael Aagaard Olsen, der står bag siden, at den skal være et vigtigt værktøj

Læs mere

Skolen på byggepladsen

Skolen på byggepladsen Skolen på byggepladsen 2 Introduktion Bygge- og anlægsbranchen omsætter for milliarder af kroner i Danmark og i resten af verden og beskæftiger rigtig mange mennesker i mange forskellige job - alt fra

Læs mere

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem Udkast til Partnerskabsaftale mellem Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Koordination af indsats og udveksling af information om praktikpladssøgende...

Læs mere

Gamle dyder og nye tanker kultur som fundament for udvikling og vækst

Gamle dyder og nye tanker kultur som fundament for udvikling og vækst Gamle dyder og nye tanker kultur som fundament for udvikling og vækst Udvikling på et solidt fundament Vi har udviklet os meget hos Jönsson a/s igennem vores lange historie og især i de senere år er det

Læs mere

PARTNERSKABSAFTALE mellem Dansk Byggeri, Københavns Tekniske Skole (Tæbyvej), UU:center Syd og Brøndby Kommune

PARTNERSKABSAFTALE mellem Dansk Byggeri, Københavns Tekniske Skole (Tæbyvej), UU:center Syd og Brøndby Kommune PARTNERSKABSAFTALE mellem Dansk Byggeri, Københavns Tekniske Skole (Tæbyvej), UU:center Syd og Brøndby Kommune Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der skal bidrage til

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

TAL NO.21 SYDDANMARK I. Den afgørende rapport BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

TAL NO.21 SYDDANMARK I. Den afgørende rapport BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK SYDDANMARK I TAL BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK NO.21 Den afgørende rapport I en ny rapport bliver det endnu en gang slået fast, at Vestdanmark er den vigtigste handelspartner for det nordlige

Læs mere

Dansk Jobindex. Stadig flere jobannoncer på nettet. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20

Dansk Jobindex. Stadig flere jobannoncer på nettet. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20 Dansk Jobindex Stadig flere jobannoncer på nettet København den 26..2006 For yderligere information: Steen Bocian, Danske Bank 33 44 21 53, stbo@danskebank.dk Kaare Danielsen, Jobindex 38 32 33 60 kaare@jobindex.dk

Læs mere

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor?

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Efter at have mødt mange medlemsvirksomheder af Danske Speditører på generalforsamlinger, lokalforeningsmøder og ved direkte besøg i de enkelte virksomheder,

Læs mere

Dansk Jobindex. Et rødglødende arbejdsmarked. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20

Dansk Jobindex. Et rødglødende arbejdsmarked. Årsvækst i antallet af jobannoncer >> Antallet af jobannoncer (sæsonkorrigeret) -10 -20 Dansk Jobindex Et rødglødende arbejdsmarked København den 10.07.2006 For yderligere information: Mikkel Høegh, Danske Bank 33 44 18 77 mheg@danskebank.dk Kaare Danielsen, Jobindex 38 32 33 60 kaare@jobindex.dk

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

Alt under ét tag. Snedkergården

Alt under ét tag. Snedkergården Alt under ét tag Snedkergården Snedkergården løser alle former for tømrer- og snedkeropgaver fra udskiftning af et gavlparti til opførelse af erhvervsbyggerier og store som små specialopgaver. I Brørup

Læs mere

Analyse fra AutoBranchen Danmark

Analyse fra AutoBranchen Danmark Nr. 2 16. september 2014 Analyse fra AutoBranchen Danmark Skal forsikringsselskaberne have rabat? - Model til konsekvensberegning af rabatter Bilsalget: Endnu et rekordår undervejs Forhøjelse af totalskadegrænsen

Læs mere

Information til Dansk Byggeris repræsentanter i. lokale uddannelsesudvalg erhvervsuddannelser

Information til Dansk Byggeris repræsentanter i. lokale uddannelsesudvalg erhvervsuddannelser Information til Dansk Byggeris repræsentanter i lokale uddannelsesudvalg erhvervsuddannelser Indledning Som medlem af et lokalt uddannelsesudvalg/en fagkomité repræsenterer du Dansk Byggeri og den sektion,

Læs mere

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Danske Malermestre har i perioden 24.-26. oktober 2012 gennemført en analyse blandt medlemmerne vedrørende

Læs mere

Vvs-nyhedsbrev - september 2014

Vvs-nyhedsbrev - september 2014 Vvs-nyhedsbrev - september 2014 Tak, fordi du læser EVU s nyhedsbrev. De seneste tre måneder har Det Faglige Udvalg for Vvs-energiuddannelsen arbejdet hårdt med at foretage en masse af de mellemregninger,

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, UU- Roskilde og Roskilde Kommune 1. marts 2012 1. marts 2014

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, UU- Roskilde og Roskilde Kommune 1. marts 2012 1. marts 2014 Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, UU- Roskilde og Roskilde Kommune 1. marts 2012 1. marts Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der skal

Læs mere

b. Oplysningsarbejde om vigtigheden af praktikpladssøgning for kommende elever på teknisk skole i samarbejde med udskolingen.

b. Oplysningsarbejde om vigtigheden af praktikpladssøgning for kommende elever på teknisk skole i samarbejde med udskolingen. Partnerskabsattale mellem Dansk Byggeri, Københavns Tekniske Skole, Roskilde Tekniske skole, UU-Vestegnen og Høje-Taastrup Kommune 1. november 2011-1. november 2013 Indledning Parterne bag denne aftale

Læs mere

Partnerska bsafta le

Partnerska bsafta le Partnerska bsafta le mellem Vejen K dansk b vooerl..,.., HANSENBERG ~ fl J _ C ~EKNSK SKOLE ESBJERG ,. HANSEN DERi"~ 1r ~~~~~,.

Læs mere

Udsigt til fremgang i byggeriet men fra lavt niveau

Udsigt til fremgang i byggeriet men fra lavt niveau DI ANALYSE oktober 14 Udsigt til fremgang i byggeriet men fra lavt niveau Forventninger om øget økonomisk aktivitet, fortsat bedring på boligmarkedet og store offentligt initierede anlægsprojekter betyder,

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Tjen penge på dit medlemskab

Tjen penge på dit medlemskab Tjen penge på dit medlemskab Medlemsfordele Håndværksrådet vi kæmper for små og mellemstore virksomheder Håndværksrådet er hovederhvervsorganisationen for mere end 20.000 små og mellemstore danske virksomheder

Læs mere

AKTIV SIKKERHED Sådan testes aktive sikkerhedssystemer på Volvos nye testbane. B Y G G E R I DYBET

AKTIV SIKKERHED Sådan testes aktive sikkerhedssystemer på Volvos nye testbane. B Y G G E R I DYBET ØNSKER SIKKERHED Sv. E. Brogaard har højnet sikkerheden med Volvos adaptive fartpilot. TRANSPORTERER ALT Alsidighed er nøgleordet for bornholmerfirmaet Lennart Ipsen. AKTIV SIKKERHED Sådan testes aktive

Læs mere

6. Særlige forhold ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

6. Særlige forhold :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 6. Særlige forhold :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Denne mødegang indeholder følgende punkter: 6.1 Psykisk arbejdsmiljø 6.1.1 Gennemgang af hjemmeopgave

Læs mere

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling.

Lederen, der i højere grad gør som han plejer til møderne, frem for at tage fat og ændre på mødekulturen i sin afdeling. En vinders mindset Du er hvad du tænker Spørgsmålet er, hvad tænker du? Holder du dit potentiale tilbage? Og kan du påvirke, hvordan du eller dine medarbejdere tænker? Kan du støtte dine medarbejdere i

Læs mere

BELLASUND AVIS. Side 1. Bellasund Radios Bellasund Radios ansatte er ikke alle tilfredse med deres job. Læs mere på side 4

BELLASUND AVIS. Side 1. Bellasund Radios Bellasund Radios ansatte er ikke alle tilfredse med deres job. Læs mere på side 4 Bellasund Radios Bellasund Radios ansatte er ikke alle tilfredse med deres job. Læs mere på side 4 Tirsdag d. 31. januar 2012 Byrådet DF: I deres politik lægger de vægt på at repræsentere danskhed som

Læs mere

Vi bakker Helle op. Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk. August 2010

Vi bakker Helle op. Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk. August 2010 August 2010 Vi bakker Helle op Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk Følg vore lokale politiker, se næste arrangement. Besøg vores nye hjemmeside. Kære Socialdemokrat. Efter et flot forår,

Læs mere

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6

Læs mere

Rekruttering af arbejdskraft en undersøgelse blandt Dansk Byggeris medlemmer

Rekruttering af arbejdskraft en undersøgelse blandt Dansk Byggeris medlemmer Rekruttering af arbejdskraft en undersøgelse blandt Dansk Byggeris medlemmer Dansk Byggeri har spurgt en stikprøve af sine medlemmer om deres brug af arbejdskraft i 2006 og deres behov for arbejdskraft

Læs mere

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration 2015 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

Lokalforhandlinger Tips og inspiration Lokalforhandlinger Tips og inspiration 2014 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Håndværksrådets spørgeskemaundersøgelse. byggeriet

Håndværksrådets spørgeskemaundersøgelse. byggeriet Håndværksrådets spørgeskemaundersøgelse om udbudsmaterialer i byggeriet Håndværksrådets Bygge- & Anlægsudvalg September 2009 1. HVAD SKAL DER TIL FOR AT FORBEDRE BYGGEPROCESSEN Håndværksrådets Bygge- og

Læs mere

Møder kan være en kilde til meget stor arbejdsglæde, men er det desværre ikke altid. Statistikker viser at:

Møder kan være en kilde til meget stor arbejdsglæde, men er det desværre ikke altid. Statistikker viser at: Hånden på hjertet hvor gode er de møder I holder? Går deltagerne fra møderne og er helt høje fordi der var en super stemning, de fik lov til at bidrage med en masse gode ideer og der blev produceret noget

Læs mere

Ny skolegård efter påskeferien.

Ny skolegård efter påskeferien. FORDYBELSESUGE PÅ HELLIG KORS SKOLE 29. MATS 2. APRIL 2004 Ny skolegård efter påskeferien. Vi var ned i skolegården og der fortalte håndværkerne os at de bliver færdige om ti dage. De laver den nye skolegård

Læs mere

BygMester BYGGE OG ANLÆG

BygMester BYGGE OG ANLÆG BygMester BYGGE OG ANLÆG 2 BygMester er for dig, som vil dygtiggøre dig inden for bygge- og anlægsuddannelserne. Du får ekstra tid til at fordybe dig i større faglige projekter og arbejde med faglige kompetencer

Læs mere

Jobcentrenes virksomhedsindsats. skab de rette forventninger

Jobcentrenes virksomhedsindsats. skab de rette forventninger Jobcentrenes virksomhedsindsats skab de rette forventninger Arbejdsmarkedsstyrelsen Februar 2008 Jobcentrenes virksomhedsindsats skab de rette forventninger Denne pjece behandler spørgsmålet om, hvad

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Stilladsinformation nr. 64 - december 2001 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Ib Hansen Bopæl: albertslund Alder: 55 Start i branchen: 1975 Firma: Tillidspost: Herlev Stilladser Fanebærersuppleant

Læs mere

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK Marts 2014 INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK AF KONSULENT MATHIAS SECHER, MASE@DI.DK Det er mere attraktivt at investere i udlandet end i Danmark. Danske virksomheders direkte investeringer

Læs mere

VORES NET ER KOMPLET!

VORES NET ER KOMPLET! D A N M A R K VORES NET ER KOMPLET! Med 18 veluddannede service- og salgspartnere i Danmark, er PALFINGER tæt på kunderne i hele landet. PALFINGER tilbyder således den bedste service, kvalitet og teknologi

Læs mere

Byggefi rmaet Johansen

Byggefi rmaet Johansen Byggefi rmaet Johansen Januar 2010 - Magasinet om byggefi rmaet Johansen 04 03 08 06 BYGGEFIRMAET JOHANSEN Indhold BYGGEFIRMAET JOHANSEN Skribenter: Lisbet Friis Møller Layout / opsætning: Amazezig Synlighed

Læs mere

Brugertilfredshed. Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken

Brugertilfredshed. Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken Brugertilfredshed Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken 2012 1 Om undersøgelsen Spørgeskemaet blev udleveret i perioden 8. maj 2012 til 31. august 2012 i forbindelse med behandling på tandreguleringsklinikken.

Læs mere

MOTIVATION MOTOR ELLER MODVIND

MOTIVATION MOTOR ELLER MODVIND MOTIVATION MOTOR ELLER MODVIND Er du motiveret, er du næsten helt sikker på succes. Motivationen er drivkraften, der giver dig energi og fører dig i mål. Mangler du den, slæber det hele sig afsted, trækker

Læs mere

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen Det som ingen ser Af Maria Gudiksen Knudsen Da Jonas havde hørt nogen af de rygter der gik om mig, slog han mig med en knytnæve i hovedet. Jeg kunne ikke fatte at det skete, at han slog mig for første

Læs mere

En tryg og sikker jobstart

En tryg og sikker jobstart Fik du instrueret ham i hvordan kranen virker? En tryg og sikker jobstart En tryg og sikker jobstart Nyansatte er mest udsat for ulykker i de første måneder af deres ansættelse. Det viser ulykkesstatistikken

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem: Dansk Byggeri, Fredericia Håndværkerforening EUC Lillebælt - Fredericia kommune

Partnerskabsaftale mellem: Dansk Byggeri, Fredericia Håndværkerforening EUC Lillebælt - Fredericia kommune Partnerskabsaftale mellem: Dansk Byggeri, Fredericia Håndværkerforening EUC Lillebælt - Fredericia kommune Aftaleperiode: Partnerskabsaftalen løber i perioden 1.1.2014 1.1.2016. Aftale om forlængelse af

Læs mere

Øjebliksbillede 4. kvartal 2014

Øjebliksbillede 4. kvartal 2014 Øjebliksbillede 4. kvartal 2014 DB Øjebliksbillede for 4. kvartal 2014 Introduktion 4. kvartal er ligesom de foregående kvartaler mest kendetegnet ved lav vækst, lave renter og nu, for første gang i mange

Læs mere

76 % af dine kunder vil have en håndværker med Byg Garanti! Sådan får du fat i dem

76 % af dine kunder vil have en håndværker med Byg Garanti! Sådan får du fat i dem 76 % af dine kunder vil have en håndværker med Byg Garanti! Sådan får du fat i dem Byg Garanti er synlig i både tv, aviser og på internettet I 2011 afviklede Dansk Byggeri sin hidtil mest synlige kampagne

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Først en beretning om det forløbne år, og dernæst vil jeg gennemgå punkterne: FLID Kontrakt med kommunen. Lån. Kran. Ralleje Den gamle havn.

Først en beretning om det forløbne år, og dernæst vil jeg gennemgå punkterne: FLID Kontrakt med kommunen. Lån. Kran. Ralleje Den gamle havn. Beretning 2015 Jeg har i år valgt at dele beretningen op i flere hovedpunkter. Først en beretning om det forløbne år, og dernæst vil jeg gennemgå punkterne: FLID Kontrakt med kommunen. Lån. Kran. Ralleje

Læs mere

Er du nok på tværs? Energikrav i bygninger kræver øget tværfaglig forståelse og planlægning på tværs af fagene. Læs mere om behov og metoder.

Er du nok på tværs? Energikrav i bygninger kræver øget tværfaglig forståelse og planlægning på tværs af fagene. Læs mere om behov og metoder. Er du nok på tværs? Energikrav i bygninger kræver øget tværfaglig forståelse og planlægning på tværs af fagene. Læs mere om behov og metoder. Tværfaglig forståelse er blevet mere kritisk Byggeriet har

Læs mere

Af Mathias Overgaard & Peter Lilja

Af Mathias Overgaard & Peter Lilja Stor forskel på mulighed for uddannelse Hvis du er arbejdsløs, er det ikke lige meget, hvor i landet, du bor. Der er nemlig stor forskel på, hvor mange penge de kommunale jobcentre bruger på uddannelse

Læs mere

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Åbent samråd i Folketingets Uddannelsesudvalg Samrådsspørgsmål V (stillet af Nanna Westerby (SF)): Ministeren bedes redegøre for, hvilke initiativer ministeren

Læs mere

Vi gør din studietid. lidt federe

Vi gør din studietid. lidt federe Vi gør din studietid lidt federe Vi taler din sag SLS Sygeplejestuderendes Landssammenslutning er de sygeplejestuderendes faglige organisation og en del af Dansk Sygeplejeråd. Vores mål er at forbedre

Læs mere

Min drømmeskole. Fællesmøde, d. 10. juni 2015

Min drømmeskole. Fællesmøde, d. 10. juni 2015 Min drømmeskole Fællesmøde, d. 10. juni 2015 Af Jens Ole Sørensen, formand Finderuphøj Skole Holdningerne i dette dokument er mine personlige betragtnigner om min drømmeskole, og er ikke udtryk for en

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

SAMARBEJDE. i byggeriet

SAMARBEJDE. i byggeriet samarbejde _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 23 i byggeriet INTERVIEW med professor Kristian Kreiner, Center for ledelse i byggeriet / CBS Man samarbejder i praksis, når

Læs mere

Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015

Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015 Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen. Hvor er det dejligt at være tilbage på Bornholm. Det er godt at mærke Folkemødets

Læs mere

i nyhedsbrevet i denne uge vil ledigheden i bygge- og anlægsbranchen bliver afløst af decideret mangel på arbejdskraft i Nordjylland.

i nyhedsbrevet i denne uge vil ledigheden i bygge- og anlægsbranchen bliver afløst af decideret mangel på arbejdskraft i Nordjylland. Indhold: (Klik på teksten og gå direkte til artiklen). Nordjylland får mangel på faglært arbejdskraft side 2 Alt for lille tilgang til erhvervsuddannelserne side 3 Bedre oplysning om muligheder som faglært

Læs mere

Decemberbrev til forældrene på Søndre Skole

Decemberbrev til forældrene på Søndre Skole Decemberbrev til forældrene på Søndre Skole Tiden går hurtigt, og at vi allerede skal holde juleferie, kan vi næsten ikke forstå. Der er sket meget i løbet af det først halve skoleår, fra børnene mødte

Læs mere

"Mød dig selv"-metoden

Mød dig selv-metoden "Mød dig selv"-metoden af Bjarne W. Andresen En lille plante løfter en tung sten for at kunne udfolde sig til sit fulde potentiale. Egå Engsø forår 2014. Bjarne W. Andresen 1. udgave. Aarhus, april 2015

Læs mere

SMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT

SMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT SMV ERNE OG UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT Der er fortsat stor mangel på arbejdskraft i de små og mellemstore virksomheder, og med en ledighedsprocent lige omkring 4 pct. eller godt 100.000 ledige er det ikke

Læs mere

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14.

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Her på skolen er vi meget interesserede i at tilbyde den bedst mulige undervisning, trivsel og service til vores elever og jer som forældre. Derfor

Læs mere

Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri

Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri Referat fra 51.. møde i Efteruddannelsesudvalget for bygge/anlæg og industri den 25. februar kl. 12 14 i Byggeriets Uddannelser Dato: 5. marts 2013 Tilstede: Steen Boesen 3F Formand Louise Pihl DB Næstformand

Læs mere

Undersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder

Undersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder Undersøgelse af erhvervsvilkårene i kommunerne for små og mellemstore virksomheder Der er kommunalvalg den 19. november 2013. I den forbindelse har Håndværksrådet i samarbejde med en række Håndværker-

Læs mere

Rådgivning. Grafisk hjælp. Print og offset. Efterbehandling. Pakning og forsendelse. Produktion i profil

Rådgivning. Grafisk hjælp. Print og offset. Efterbehandling. Pakning og forsendelse. Produktion i profil Rådgivning Grafisk hjælp Print og offset Efterbehandling Pakning og forsendelse Produktion i profil Hvidovre Kopi A/S Hvidovre Kopi A/S blev grundlagt i 1986. Startede som et traditionelt kopicenter. Er

Læs mere

Hvor aktiv var du inden du blev syg? Hvordan var det pludselig ikke at kunne træne?

Hvor aktiv var du inden du blev syg? Hvordan var det pludselig ikke at kunne træne? Hvor aktiv var du inden du blev syg? Før jeg fik konstateret brystkræft trænede jeg ca. fire gange om ugen. På daværende tidspunkt, bestod min træning af to gange løbetræning, to gange yoga og noget styrketræning

Læs mere

Det samlede projekt forventes at blive evalueret af ekstern evaluator.

Det samlede projekt forventes at blive evalueret af ekstern evaluator. Lærlingeprojektet Øget sikkerhed for elever i bygge- og anlægsbranchen Alt for mange lærlinge 1 og unge nyansatte kommer til skade i bygge- og anlægsvirksomheder og på byggepladser. Forskning om lærlinge

Læs mere

Modul 3 Læsning, Opgave 1

Modul 3 Læsning, Opgave 1 Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad koster det for børn under 18 år? 2. Hvad hedder området, hvor man må spise sin

Læs mere

Regnskabsåret 2011 i bygge- og anlægsbranchen

Regnskabsåret 2011 i bygge- og anlægsbranchen Efter at 2010 var et ekstremt hårdt år for bygge- og anlægsbranchen, så viser regnskabsåret 2011 en mindre fremgang for branchen. Virksomhederne har i stort omfang fået tilpasset sig den nye situation

Læs mere

Skab plads til det gode arbejdsliv!

Skab plads til det gode arbejdsliv! Skab plads til det gode arbejdsliv! Kære medlem! Vi ved det godt. Det talte ord har stor betydning. Vi ved også, at der findes gode og dårlige måder at håndtere for eksempel et problem eller travlhed på.

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, EUC Sjælland, UUV Køge Bugt og Greve Kommune 1. juli 2012 1.

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, EUC Sjælland, UUV Køge Bugt og Greve Kommune 1. juli 2012 1. Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, EUC Sjælland, UUV Køge Bugt og Greve 1. juli 2012 1. juli 2014 Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der

Læs mere

Elevernes udbytte af deltagelse i Kombinationsprojektet

Elevernes udbytte af deltagelse i Kombinationsprojektet Forskningsnotat 5 Elevernes udbytte af deltagelse i Kombinationsprojektet Marianne Lyngmose Nielsen Peter Koudahl DPU juni 2011 Indhold Forskningsnotat... 3 Metode... 5 Elevernes nuværende uddannelses-,

Læs mere

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014. Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014. Rekruttering på det danske arbejdsmarked Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation

Læs mere

STATUS 2014. Patientstøtterne. Røde Kors JANUAR 2015. rødekors.dk

STATUS 2014. Patientstøtterne. Røde Kors JANUAR 2015. rødekors.dk STATUS 2014 JANUAR 2015 Patientstøtterne Røde Kors rødekors.dk INDHOLD Indledning... 3 26 Røde Korsafdelinger har patientstøtter... 4 Patientstøtter er til stede på mange forskellige sygehusafdelinger...

Læs mere

KORSKÆRPARKEN, FREDERICIA - OPFØRT 1970

KORSKÆRPARKEN, FREDERICIA - OPFØRT 1970 Eksempel Energirenovering etageboliger KORSKÆRPARKEN, FREDERICIA - OPFØRT 1970 UDGIVET DECEMBER 2014 UDGIVET DECEMBER 2014 Renovering skal tiltrække nye beboere Ghettoblokken Korskærparken under Boligkontoret

Læs mere

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 Del: 11 år efter EU's udvidelse mod øst er fagbevægelsen og de polske arbejdere så

Læs mere

Verden omkring DT Group

Verden omkring DT Group Verden omkring DT Group SILVAN og STARK i en globaliseret verden 2 Finanskrise 3 Tilskud til renovering og nybyggeri 5 Lukkeloven ændres 6 Interviews 8 damkjær & vesterager 1 SILVAN og STARK i en globaliseret

Læs mere

Markedsundersøgelse om brug af Power Point. Gennemført af Optimizers for Powerpointdesign i januar 2012

Markedsundersøgelse om brug af Power Point. Gennemført af Optimizers for Powerpointdesign i januar 2012 Markedsundersøgelse om brug af Power Point Gennemført af Optimizers for Powerpointdesign i januar 2012 Indhold Baggrund og metode Resultater Konklusion Anbefalinger Baggrund og metode Power Point Design

Læs mere

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Med mennesket i centrum - Fire værdier, der skal drive vores arbejde i Region Hovedstadens Psykiatri Kære medarbejder og ledere Her er vores nye værdigrundlag,

Læs mere

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser Den 24. september 213 Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser En undersøgelse blandt 15 europæiske lande viser, at der ikke outsources særlig mange job fra Europa målt

Læs mere