Tak for din henvendelse med en række spørgsmål om Beskæftigelsesog Integrationsforvaltningen, som vi har modtaget den 21.
|
|
- Anita Nørgaard
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Per Bregengaard Wesselsgade 2, 1.th., 2200 København N. Dato: 4. september 2006 Sagsnr.: Fejl! Ukendt betegnelse for dokumentegenskab. Dok.nr.: Fejl! Ukendt betegnelse for dokumentegenskab Kære Per Bregengaard Tak for din henvendelse med en række spørgsmål om Beskæftigelsesog Integrationsforvaltningen, som vi har modtaget den 21. august 2006 For bedre at kunne koordinere og fordele besvarelsen mellem de forskellige relevante dele af forvaltningen har vi tildelt de enkelte spørgsmål et nummer. Jeg skal beklage, at vi på grund af omfanget af spørgsmålene ikke har kunnet holde besvarelsen inden for den sædvanlige frist. Jeg ved, at sekretariatet har holdt dig orienteret herom. Der er stillet følgende spørgsmål: For hvert enkelt jobcenter ønskes en angivelse af: Spørgsmål 1: Antal medarbejdere. Spørgsmål 2: Antal stillinger (årsværk) Spørgsmål 3: Antal ubesatte stillinger angivet ved både antal opslag og årsværk Spørgsmål 4: Antal opsigelser i perioden til og siden 1.6. angivet i antal medarbejdere og årsværk Spørgsmål 5: Antal sager pr. sagsbehandlende medarbejder (årsværk) Spørgsmål 6: Hvilken norm opererer man med for antal sager pr. sagsbehandlende medarbejder (årsværk) Spørgsmål 7: Hvilken norm for antal sager pr. sagsbehandlende medarbejder (årsværk) anses for optimal for god og effektiv sagsbehandling Hvor mange uafsluttede sager var der i BIF pr. d. 1. i månederne fra januar til august 2006 inden for henholdsvis Spørgsmål 8: Førtidspension Spørgsmål 9: Revalidering Spørgsmål 10: Skånejob Spørgsmål 11: Fleksjob! " #$ "% $& '( )* +++
2 Spørgsmål 12: Pensionsforhøjelser Side 2 af 10 På tilsvarende vis: Hvor mange sager blev afsluttet i kommunen i hver af månederne fra december 2005 til august 2006 inden for henholdsvis Spørgsmål 13: Førtidspension Spørgsmål 14: Revalidering Spørgsmål 15: Skånejob Spørgsmål 16: Fleksjob Spørgsmål 17: Pensionsforhøjelser (såfremt BIF ikke ligger inde med tallene bedes de indhentet i SOF) Spørgsmål 18: Hvor mange lovpligtige kontaktforløbssamtaler blev der gennemført i hver af månederne fra januar til august 2006? Spørgsmål 19: Hvor stor andel udgør de gennemførte lovpligtige kontaktforløbssamtaler i forhold til det antal, der ifølge loven skulle være gennemført? Spørgsmål 20: Hvilke økonomiske konsekvenser har det for kommunen, såfremt man ikke gennemfører de lovpligtige kontaktforløbssamtaler? Udgiften bedes anslået. Spørgsmål 21: Hvad er normen for tiden til en gennemsnitlig kontaktforløbssamtale? Hvilke ændringer har den gennemgået? Spørgsmål 22: Hvad er den gennemsnitlige varighed af sygeperioden for personer på sygedagpenge pr. d. 1. i hver af månederne fra januar til august 2006? Spørgsmål 23: Hvad er landstallene opgjort på samme vis? Spørgsmål 24: Hvor mange sygedagpengeopfølgningssamtaler blev der gennemført i hver af månederne fra januar til august 2006? Spørgsmål 25: Hvor stor andel udgør de gennemførte sygedagpengeopfølgningssamtaler i forhold til de, som bør eller skal gennemføres? Spørgsmål 26: Hvilke økonomiske konsekvenser har det for kommunen, såfremt man ikke gennemfører det fornødne antal sygedagpengeopfyldningssamtaler? Udgiften bedes anslået. Spørgsmål 27: Hvad er normen for tiden til en gennemsnitlig sygedagpengeopfølgningssamtale? Spørgsmål 28: Hvilke ændringer har den gennemgået? Spørgsmål 29: Undertegnede har modtaget oplysninger om, at borgere som ringer til et jobcenter, bliver henvist til et andet, som bliver henvist til et tredie. Hvilket kendskab har forvaltningen til omfanget af dette?
3 Side 3 af 10 Spørgsmål 30: Er det under overvejelse at indføre et centraltelefonnr. i BIF bemandet med et personale, der kan guide borgeren til det rigtige sted? Spørgsmål 31: Hvad er begrundelsen for, at man på jobcentrene har sløjfet den lange åbningstid om torsdagen, vel vidende at nogle borgere, der henvender sig, er i arbejde eller har et ønske om at få en bisidder med. Har man afstemt ændringen af åbningstiden med AF, som man flytter sammen med? Spørgsmål 32: Hvad er erfaringerne med, at der i jobcentrene på samme tid foregår flere personlige og/eller telefoniske samtaler med borgere i samme rum? Spørgsmål33: Hvordan opretholder man fortroligheden og en tryg atmosfære under disse omstændigheder? Spørgsmål 34: Forestiller man sig, at der indrettes samtale- eller møderum, hvor alle samtaler med borgerne kan foregå? Spørgsmål 35: Hvad er status for udarbejdelse af kompetence- og udviklingshandleplaner for den enkelte medarbejder ansat på HKeller socialrådgiveroverenskomst? Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens svar: Ad spørgsmål 1-4: Der henvises til nedenstående skemaer. Medarbejdere Antal Årsværk Jobcenter Musvågevej ,03 Jobcenter Nyropsgade 86 84,69 CJF 62 59,95 Jobcenter Skelbækgade ,41 Jobcenter Sygedagpenge 82 78,60 JSV 34 31,50
4 Side 4 af 10 Ubesatte stillinger Opsigelser* Antal stillingsopslag Årsværk Antal Årsværk Jobcenter Musvågevej 0 15,00 9 9,00 Jobcenter Nyropsgade 0 4,00 4 4,00 CJF 0 3,00 3 3,00 Jobcenter Skelbækgade 17 17,00 7 6,87 Jobcenter Sygedagpenge 3 3, ,38 JSV 0 2,00 1 1,00 *) fra primo juni Ad spørgsmål 5: I forbindelse med sagsfordelingen på de 3 jobcenterafdelinger opererede man pr. 1. maj 2006 i forbindelse med den konkrete sagsfordeling udfra en fordelingsnøgle på 73 sager pr. sagsbehandlende medarbejder på centrene. Ad spørgsmål 6: Der eksisterer ikke nogen norm for antal sager pr. sagsbehandlende medarbejder. Fordelingen vil afhænge af, hvilke funktioner den enkelte medarbejder har. Ad spørgsmål 7: Forvaltningen har ikke kendskab nogen norm på dette område. Ad spørgsmål Forvaltningen forstår spørgsmålet således, at der med uafsluttede sager menes sager, som ikke er behandlet. Ad spørgsmål 8: Der foreligger ikke månedlige opgørelser over antallet af ubehandlede førtidspensionssager i BIF. Det aktuelle antal ubehandlede førtidspensionssager udgør ca Ad spørgsmål 9: Der foreligger ikke månedlige opgørelser over antallet af ubehandlede revalideringssager i BIF. Det aktuelle antal ubehandlede revalideringssager udgør ca
5 Ad spørgsmål 10: Henvendelser om skånejob (løntilskud til førtidspensionister med nedsat arbejds- eller erhvervsevne) oversendes fra SOF til BIF, Center for Job på Særlige Vilkår (JSV), hvis opgave det er at formidle skånejobbet. Side 5 af 10 JSV er aktuelt i færd med at formidle skånejob til 67 førtidspensionister og har 4 førtidspensionister, som endnu ikke har været indkaldt til samtale med henblik på formidling af skånejobbet. Ad spørgsmål 11: Der foreligger ikke månedlige opgørelser over antallet af ubehandlede anmodninger om fleksjob i BIF. Det aktuelle antal ubehandlede antal anmodninger om fleksjob udgør ca Ad spørgsmål 12: Der foreligger ikke månedlige opgørelser over antallet af ubehandlede anmodninger i BIF, hvor SOF har anmodet om en vurdering af borgerens erhvervsevne i forbindelse med en anmodning om forhøjelse af førtidspension, jf. lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension mv. Det aktuelle antal anmodninger om erhvervsevnevurderinger i forbindelse med anmodninger om forhøjelse af førtidspension, som er ubehandlet udgør 178. Ad spørgsmål 13: Der foreligger ikke tal for december måned 2005 og endnu ikke tal for august måned Antallet af afsluttede førtidspensionssager udgør fra januar 2006 til og med juli 2006 følgende: Jan. 06 feb. 06 mar. 06 apr. 06 maj. 06 jun. 06 jul Ad spørgsmål 14: Der foreligger ikke tal for december måned 2005 og endnu ikke tal for august måned Antallet af afsluttede revalideringssager udgør fra januar 2006 til og med juli 2006 følgende: Jan. 06 feb. 06 mar. 06 apr. 06 maj. 06 jun. 06 jul
6 Ad spørgsmål 15: Der foreligger ikke data herfor. Side 6 af 10 Ad spørgsmål 16: Der foreligger ikke data herfor. Ad spørgsmål 17: Der foreligger ikke data herfor. Ad spørgsmål 18: Forvaltningen kan opgøre det totale antal kontaktforløb ultimo juli samt antal gennemførte samtaler i juli via Arbejdsmarkedsportalen i Arbejdsmarkedsstyrelsen Total gennemførte samtaler fra 1. januar - ultimo juli 06: Gennemførte samtaler i juli 06: Ad spørgsmål 19: Ifølge Arbejdsmarkedsportalen udgør de gennemførte kontaktforløbssamtaler ultimo juli 2006 således 55% af de, der skulle være gennemført. Ad spørgsmål 20: Det er en forudsætning for at kunne hjemtage statsrefusion, at kommunen kan dokumentere, at den gennemfører de lovpligtige individuelle kontaktforløb med kontant- og starthjælpsmodtagere. Hvis kommunen ikke gennemfører kontaktforløbene, mister kommunen retten til at hjemtage statsrefusion. Arbejdsdirektoratet kontrollerer dette gennem stikprøver i forvaltningen. Der hvor forvaltningen ikke har levet op til lovens krav taber kommunen refusion. Pt. er ca. 250 sager udtaget til gennemsyn i Visiatationstilsynet i direktoratet. Udgiften kan ikke anslås før vi kender resultatet af direktoratets gennemgang. Omfanget af refusion, som evt. skal tilbagebetales til staten afhænger også hvor langt tid den ledige borger er på kontanthjælp, og hvor hurtig vedkommende kommer i beskæftigelse. Jobcentrene har fra åbningen ultimo juni været fokuseret på at indhente de kontaktforløb, som har været forsømt. Ad spørgsmål 21: Det samlede gennemsnitlige tidsforbrug anslås til nu at være 1,5 time. Kravet om gennemførsel af individuelle kontaktforløb blev indført i forbindelse med lovgivning om Flere i arbejde i Siden er der senest i forbindelse med Ny chance til alle stillet en række specifikke krav til, hvad indholdet skal være i de individuelle
7 kontakter, og kommunerne har løbende fået stillet en række værktøjer til rådighed. Det drejer sig om dialogguiden, forsørgelseshistorikken, job-barometeret og forberedelsespjecen. Ved hjælp af disse værktøjer skal der foretages en vurdering af borgerens beskæftigelsespotentiale. Vurderingen afsluttes med, at der foretages en matchkategorisering på en skala fra 1-5 af borgeren. Side 7 af 10 Med de nye krav er normen for en kontaktforløbssamtale er skønnet til gennemsnitlig ca. 1 time mere end der blev anvendt tidligere på opfølgning 1. Det gennemsnitlige tidsforbrug skal ses i lyset af, at tidsforbruget omkring aktiverede kontanthjælpsmodtagere er mindre, idet kontaktforløbet kan gennemføres telefonisk eller via mail. For de passive kontanthjælpsmodtagere er der krav om personligt fremmøde og en personlig samtale, og kontaktforløbene er derfor mere ressourcekrævende. Ad spørgsmål 22: Gennemsnitlig varighed for løbende sygedagpengesager- antal uger Uge 51 Uge 4 Uge 8 Uge 12 Uge 16 Uge 21 Uge 25 Uge 30 33,1 34,0 34,0 34,0 34,3 36,0 39,1 44,8 Ad spørgsmål 23: Landstallene dækker alle afsluttede forløb og indeholder derfor en masse korte forløb, som vi i vores "normale" statistikker ikke får med, da vi kun måler på igangværende forløb på en bestemt dato i måneden og derfor mister en masse korte forløb. De konkrete tal for gennemsnitlig varighed fra KMD og landstallene fra jobindsats.dk kan derfor ikke sammenlignes. Den gennemsnitlige varighed af igangværende sygedagpengeforløb (uger) efter opgørelsesmetoden i jobindsats.dk viser for København 10,4 uger og for Hele landet 8,9 uger Ad spørgsmål 24: Der foreligger ikke data herfor. Ad spørgsmål 25: Der foreligger ikke data herfor. Forvaltningens vurdering vil være at der er gennemført ca. halvdelen af opfølgningssamtalerne. Ad spørgsmål 26:
8 Kommunen mister statsrefusionen på en sag, hvis opfølgningsreglerne ikke overholdes. Der er først ret til statsrefusion igen, når samtlige opfølgningsregler er overholdt. Der findes i dag ikke IT systemer, som understøtter opgørelsen af sygeopfølgningssamtaler. Side 8 af 10 En mangelfuld sagsopfølgning kan medføre, at sygedagpengeperioder må forlænges udover de 52 uger uden, at der nødvendigvis foreligger et sagligt grundlag herfor. Efter forlængelsen af sygedagpengeperioden vil der imidlertid fortløbende skulle afholdes opfølgningssamtaler. Der vil således være muligheder for at rette op på situationen fremadrettet. Ledelsen i sygedagpengecentret iværksætter handlingsplan herfor. Revisionen foretager i forbindelse med sin gennemgang af sager en konkret vurdering af, hvor der evt. skal betales refusion tilbage til staten. Ad spørgsmål 27: En opfølgningssamtale tager for tiden ca. 1-1½ time, inkl. skrivearbejde. Ad spørgsmål 28: Ingen væsentlige ændringer indtil nu. Efter dannelsen af Jobcentret for Sygedagpengeopfølgning, lægges vægt på at flytte fokus fra det sygdomsrelaterede til det beskæftigelsesrettede. Drøftelser af borgerens økonomi (ansøgninger om enkeltydelser, f.eks. psykologbehandling), sygedagpengenes størrelse m.v., boligforhold osv.) er ændret, idet disse ydelser nu ligger andre steder / forvaltninger. Ad spørgsmål 29: Forvaltningen har kendskab til mange henvisninger af borgere via breve, telefonopkald og personligt fremmøde. Forvaltningen er ikke i besiddelse af data for hvor mange borgere, der eventuelt bliver krydshenvist. Der vil blive indført et telefonmålingssystem, som kan give oplysninger om borgernes telefonkontakt til forvaltningen. Det der indtil videre synes at være det største formidlingsproblem i forhold til borgerne er adskillelsen af indsats og ydelse i henholdsvis job-, ydelses- og socialcenter. Der er informeret om dette overfor de københavnske borgere. Forvaltningen vil følge op med en ny informationsindsats overfor københavnerne. Ad spørgsmål 30:
9 I forbindelse med det kommende samarbejde med AF 1. januar 2007 skal der etableres et fælles call-center. Her vil der så være en fælles indgang til BIF og AF. Side 9 af 10 På kort sigt er der fokus på vejledningen af borgerne på tværs i forvaltningen og mellem især mellem SOF og BIF. Der er uddannet en række SOF - ambassadører, som kan informere om strukturen der. Ad spørgsmål 31: Der har været hensyn der talte for og imod lang åbningstid torsdag og andre dage. I afvejningen imellem længere åbningstid torsdage, eller fredage, er det skønnet, at det at gøre åbningstiden længere fredage (længere end på de gamle lokalcentre) ville komme flere borgere til gode, end at fastholde den lange åbningstid torsdage og så have en kortere åbningstid på fredage (som på de gamle lokalcentre). Erfaringen er at ikke mange i job henvender sig for evt. vejledning. Fokus er på de ledige, og det har været det primære hensyn ved tilrettelæggelsen af åbningstiden. I forbindelse med at forvaltningen flytter sammen med AF pr. 1. januar 2007, vil åbningstiden blive revurderet på baggrund af de hidtidige erfaringer i BIF og i AF. Ad spørgsmål 32: Udfra de erfaringer der er i Jobcenter København, Sygedagpenge kan følgende oplyses: Der er ansat ca. 67 medarbejdere, der beskæftiger sig med direkte borgerrettede funktioner, primært i form af opfølgningssamtaler hver 4. og 8. uge for sygedagpengemodtagere. Centret er indrettet med 56 enkeltmandskontorer (cellekontorer), hvilket indebærer at hovedparten af medarbejdere med borgerkontakt er placeret i disse lokaler. De øvrige medarbejdere sidder på dobbeltkontorer. Telefonbetjeningen af borgere foregår via en rullende vagtplan mellem centrets 4 team, hvilket indebærer, at der som hovedregel ikke foregår samtidig betjening af borgere både personligt og telefonisk. Hvad angår arbejdspladsindretningen i de øvrige jobcenterafdelinger kan siges, at det er blevet overladt til de enkelte jobcenterchefer at foretage en lokalefordeling i de enkelte centre under hensyn til de mange forskellige opgavetyper, der ligger i jobcentrene. Der er ikke indhentet nogen erfaringer, og lokalefordelingen er endnu ikke endelig i de øvrige jobcenterafdelinger, da der stadig foretages ombygning. Ad spørgsmål 33: Der henvises til besvarelsen under spørgsmål 32. det kan herudover oplyses, at jobcentercheferne har mulighed for at justere og ændre på lokalefordelingen efterhånden som indretningen bliver færdiggjort, og
10 der opnås erfaringer i forbindelse med arbejdet i jobcenterafdelingerne. Side 10 af 10 Ad spørgsmål 34: Hvad angår Jobcenter København, Sygedagpenge kan oplyses, at for at skabe den største grad af tillid og tryghed i samtalen med borgeren, er der indrettet 6 samtalerum med et bookingsystem indenfor centrets åbningstider. For de øvrige jobcenterafdelinger kan oplyses, at de enkelte jobcenterchefer vil have mulighed for at etablere særlige samtalerum i det omfang, der viser sig behov herfor. Ad spørgsmål 35: Forvaltningen har i notat til Beskæftigelses-og Integrationsudvalget ( ) om status vedr. udarbejdelse af individuelle kompetenceudviklingsplaner for medarbejderne i forvaltningen, oplyst, at der ikke er gennemført de nødvendige samtaler og udarbejdet kompetenceudviklingsplaner i det omfang overenskomster m.m. tilsiger det i Det fremgår endvidere af redegørelsen, at forvaltningen vil gennemføre MUS og udarbejde individuelle kompetenceudviklingsplaner for alle ansatte inden udgangen af Denne proces er igangsat. Videre proces: Selvom det er forventeligt med en produktionsnedgang i forbindelse med større strukturomlægninger, er det klart utilfredsstillende for borgerne med store forsinkelser i sagsbehandlingen. Forvaltningen har derfor igangsat en proces, hvor de enkelte centre skal udarbejde konkrete handlingsplaner for, hvordan sagspuklerne elimineres, samtidig med at den løbende produktion normaliseres indenfor en kortere tidshorisont. På baggrund af disse handlingsplaner vil forvaltningen vurdere behovet for eventuelt yderligere initiativer for at styrke borgerbetjeningen. Målet er, at forholdene på centrene er fuldt normaliserede med udgangen af Venlig hilsen Morten Binder Direktør
STATUS PÅ INDSATSEN BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET 1. KVT. 2007
1. De vigtigste tendenser STATUS PÅ INDSATSEN 1. KVT. 20 Det samlede antal kontanthjælpsmodtagere falder fortsat og er nu nede på ca. 21.500. Aktiveringsgraden er fra januar til februar 20 steget fra 36%
Læs mere4. BIU 216/2006 Opfølgning på handlingsplan for normalisering af driften på jobcentrene, pr. oktober
INDSTILLING 4. BIU 216/2006 Opfølgning på handlingsplan for normalisering af driften på jobcentrene, pr. oktober 2006 INDSTILLING Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller: at Beskæftigelses-
Læs mereSpørgsmål 1 Har BIF i forbindelse med borgerens sag anvendt en såkaldt beskæftigelsestrappe som værktøj i sagsbehandlingen?
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Ulrik Kohl, MB E-mail: Ulrik_Kohl@br.kk.dk 02-11-2016 Sagsnr. 2016-0360781 Dokumentnr. 2016-0360781-2 Kære Ulrik Kohl Tak
Læs mereGrundlaget for denne statistik udgøres af data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens portal jobindsats.dk.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kvartalsstatistik, 2. kvartal 21 NOTAT Dato 16. august 21 Af: Jesper Bøtker Mortensen
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt. Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene.
Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene. Borgeren indkaldes rettidigt til jobsamtale/kontaktsamtale. Borgeren
Læs mereBaggrundsnotat for besparelser på beskæftigelses- og Integrationsområdet
Bilag 1 Baggrundsnotat for besparelser på beskæftigelses- og Integrationsområdet 10. juni 2010 Budgettet på Beskæftigelses- og Integrationsområdet er gennemgået, med henblik på at finde mulige besparelser
Læs mereEffektvurdering - Bevillingsstatus
Bevillingsstatus - November 2015 Antal aktive forsørgelsessager. Opgørelsen er fordelt på forsørgelsestyper og bevillingstyper. Status pr. 30-11-2015. Forsørgelsestype Bevillingstype Antal bevillinger
Læs mereNøgletalsrapport for
1. UDGAVE Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Nøgletalsrapport for gruppe 4 3. kvartal 2007 Side 1 af 32 Indhold Forord 4 Målinger vedrørende ministerens fokusområder Mål 1A* Arbejdskraftreserven:
Læs mereForsikrede ledige. Aktivering - forsikrede ledige fordelt på tilbudstyper
Forsikrede ledige Antal forsikrede ledige samt til- og afgang af sager Sep Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Personer ult. mdr. 1.558 1.574 1.520 1.670 1.797 1.734 1.590 1.515 1.457 1.577 1.725
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus
Læs mereGrundlaget for denne statistik udgøres af data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens portal jobindsats.dk.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kvartalsstatistik NOTAT Dato 19.1.29 Af: Morten Østergaard Christensen Grundlaget for
Læs mereVedrørende konkret egen driftundersøgelse af multisamtaler i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, forvaltningens j.nr.
Fejl! Ukendt betegnelse for dokumentegenskab. Sendt dags dato pr. e-mail til: Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens Direktion BIF@bif.kk.dk med kopi til: cduklagesager@bif.kk.dk 04-10-2013 Sagsnr.
Læs mereForsikrede ledige. Aktivering - forsikrede ledige fordelt på tilbudstype
Forsikrede ledige Antal forsikrede ledige samt til- og afgang af sager Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Personer ult. mdr. 1.795 1.636 1.524 1.536 1.479 1.624 1.747 1.678 1.520 1.442 1.373 1.477
Læs mereForsikrede ledige. Aktivering - forsikrede ledige fordelt på tilbudstyper
Forsikrede ledige Antal forsikrede ledige samt til- og afgang af sager Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Personer ult. mdr. 1.638 1.526 1.540 1.483 1.630 1.753 1.684 1.529 1.451 1.385 1.492 1.634
Læs mereOpfølgningstal - lokalpolitiske mål
Opfølgningstal - lokalpolitiske mål Uge 10-2015 Beskæftigelsesudvalget - Jammerbugt Kommune Kilder: Opgørelserne bygger hovedsageligt på data fra Kommunens egne sagsbehandlings- og ledelsesinformationssystemer.
Læs mereMålopfølgning og ledelsesinformation
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen 31.05.20/jabejo Gladsaxe Kommune Målopfølgning og ledelsesinformation Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Maj 20 Rapporten opdaterer på status vedrørende ministermål
Læs mereResultatrapport 3/2015
November Resultatrapport 3/ Kvartalvis effektopfølgning på arbejdsmarkedsområdet Hermed følger nummer tre af de kvartalvise effektopfølgninger på arbejdsmarkedsområdet for. Resultatrapporten giver en status
Læs mereAd1) Hvordan søger BIF at komme langtidsledighed blandt borgere i Københavns Kommune til livs?
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Cecilia Lonning-Skovgaard E-mail: Cecilia_Lonning-Skovgaard@br.kk.dk 09-06-2017 Sagsnr. 2017-0124645 Dokumentnr. 2017-0124645-44
Læs mereVed formand for Beskæftigelsesudvalget, Johannes Vesterby
Tema: Overførselsindkomster Ved formand for, Johannes Vesterby Budgetteret udgift til overførselsindkomster i 2008 (1000 kr.) Kontanthjælp Sygedagpenge Revalidering Løntilskud Intro. ydelse Besk. ordninger
Læs mereNye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014. - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge
Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014 - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge Hvis du bliver sygemeldt I Jobcentret står vi klar til at arbejde sammen med dig om at håndtere
Læs mereStatusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.
NOTAT Dato: 20.08.2018 Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister. Beskrivelse af afdelingen Afdelingen løser opgaver
Læs mereBorgere på offentlig forsørgelse
Borgere på offentlig forsørgelse Fig. 1: Andel af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse (eksklusiv folkepension og SU), juni Fig. 2. Udvikling i antal personer i befolkningen (16-66 år) på offentlig
Læs merePolitisk Ledelsesinformation
Politisk Ledelsesinformation ARBEJDSMARKEDSUDVALGET ANALYSE & PROJEKTER Sidst opdateret 07/05/14 med data til og med april måned Generelt DATAKILDER: Tabel 1.1 Tabel 1.2 Tabel 1.3 Mål 1 Mål 2 Mål 3 Mål
Læs mereRESULTATRAPPORT 1. KVARTAL 2016 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 13. JUNI 2016
RESULTATRAPPORT FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 13. JUNI 216 INDHOLDSFORTEGNELSE Figur 1: Ydelsesmodtagere i pct. af befolkningen 3 Figur 2: Dagpengemodtagere i pct. af arbejdsstyrken 4 Figur 3: Jobparate kontanthjælpsmodtagere
Læs mereRESULTATRAPPORT 3. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 7. DECEMBER 2015
FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 7. DECEMBER 215 INDHOLDSFORTEGNELSE Figur 1: Ydelsesmodtagere i pct. af befolkningen 3 Figur 2: Dagpengemodtagere i pct. af arbejdsstyrken 4 Figur 3: Jobparate kontanthjælpsmodtagere
Læs mereTak for din henvendelse af 19. maj 2014, hvor du stiller følgende spørgsmål til forvaltningen:
Socialforvaltningen Adm. Direktør Signe Færch, MB Dato 27. maj 2014 Sagsnr. 2014-0099873 Dokumentnr. 2014-0099873-6 Kære Signe Færch Tak for din henvendelse af 19. maj 2014, hvor du stiller følgende spørgsmål
Læs mereNotat. Udvikling i jobcentrets målgrupper 2. kvartal 2012. Sygedagpenge
Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Vedrørende: Udvikling i jobcentrets målgrupper 2 kvartal. Udvikling i jobcentrets målgrupper 2. kvartal. Notatet belyser udviklingen i jobcentrets målgrupper:
Læs mere22 % 18,9 % 30 % 25 % Kan muligvis opnås Kan muligvis opnås Indvandrer og efterkommere Kan opnås Sygedagpenge - antal Sygedagpenge - andel
Resultatopfølgning BP20 til udvalgsmøde 4. december 20 I BeskæftigelsesPlan 20 er opstillet 4 ministermål og 3 lokale mål. Status for de enkelte mål er gengivet nedenfor. Målene er opgjort så aktuelt som
Læs mereTil Ulrik Kohl, MB. Sagsnr Dokumentnr Kære Ulrik Kohl
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen NOTAT Til Ulrik Kohl, MB E-mail: Ulrik_Kohl@br.kk.dk 25-11-2016 Sagsnr. 2016-0415706 Dokumentnr. 2016-0415706-1 Kære Ulrik Kohl
Læs mereGrundlaget for denne statistik udgøres af data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens portal jobindsats.dk.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kvartalsstatistik 4. kvartal 29 NOTAT Dato 25. januar 21 Af: Morten Østergaard Christensen
Læs mereMålopfølgning. Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
GLADSAXE KOMMUNE Styringsinformation 18.03.20/SIMJEN Gladsaxe Kommune Målopfølgning Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Marts 20 Rapporten opdaterer på status vedrørende ministermål og supplerende
Læs mereHerning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1
Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.
Læs mereRegnskab Vedtaget budget 2009
Side 1 af 9 Økonomisk oversigt Serviceudgifter Erhverv 3,4 2,3 3,8 3,7-0,1 Borgerservice 28,7 29,4 29,5 29,5 0,0 Sekretariat 5,5 5,2 6,0 6,0 0,0 Jobcenter 34,6 25,1 26,2 26,4 0,2 Overførselsindkomster
Læs mere30 % 25 % ,8 % Førtidspensionister i job Er ikke opnået %
Resultatopfølgning BP20 til udvalgsmøde 26. januar 2014 I BeskæftigelsesPlan 20 er opstillet 4 ministermål og 3 lokale mål. Status for de enkelte mål er gengivet nedenfor. Målene er opgjort så aktuelt
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereMindst 30 pct. af alle. være i offentlige eller private virksomheder. I 2006 var den virksomhedsrettede. aktiveringer for kontanthjælpsmodtagere
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Stab og Sekretariat BIU: Bilag c Budgetkontrol 3. kvartal 2008 (resultatkrav) NOTAT Dato: 11. november 2008 Af: Af: Claus Bager Jensen Tværgående målsætning
Læs mereARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE
ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 12 TORSDAG DEN 28. FEBRUAR 2008, KL. 8.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 28. februar 2008 Side: 2 Fraværende: Ingen.
Læs mereKolding Kommune Sidenr. 1
Kolding Kommune Sidenr. 1 Status på arbejdsmarkedsområdet, januar 2017 Sagsid.: 13/8530 Resumé Forvaltningen udarbejder månedligt ledelsesinformationen, der viser: Del 1 nøgletal for den generelle udvikling
Læs mereBeskæftigelses- og Integrationsudvalget skal løbende følge op på økonomien og kvartalvist indberette et forventet regnskab til Økonomiudvalget.
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget skal løbende følge op på økonomien og kvartalvist indberette et forventet regnskab til Økonomiudvalget. INDSTILLING OG BESLUTNING Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Læs mereStatus fra det målrettede og intensiverede visitationstilsyn 4. kvartal 2009
Status fra det målrettede og intensiverede visitationstilsyn 4. kvartal 2009 978-87-91674-42-6 Arbejdsdirektoratet September 2010 1. Indledning Som led i udmøntningen af den politiske aftale Flere i Arbejde,
Læs mereSagsnr.: 2015/ Dato: 6. september 2016
Notat Sagsnr.: 2015/0000535 Dato: 6. september Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent Den kvartalsvise statusopfølgning består af to dele:
Læs mereNotat. Status oktober 2007 på resultatmål i Resultatrevisionen
Notat Arbejdsmarkedspolitisk Sekretariat Tolderlundsvej 3A, 1. sal 5000 Odense C Tlf. 6551 4965 Fax 6613 1590 E-mail JobcenterSAF@odense.dk Status oktober 2007 på resultatmål i Resultatrevisionen Dette
Læs mereMål opfølgning og ledelsesinformation
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen 12.09.20/JBJ Gladsaxe Kommune Mål opfølgning og ledelsesinformation Beskæftigelses- og Integrationsudvalget September 20 Rapporten opdaterer på status vedrørende
Læs mereBeskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen Henvendelse om manglende samtaler med ledige jeres j.nr. 18/ Kære Beskæftigelsesminister
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen bm@bm.dk Henvendelse om manglende med ledige jeres j.nr. 18/09096 Kære Beskæftigelsesminister Dato: 25. oktober 2018 Sags nr.: 15.00.00-A00-32-18 Tak for din
Læs mere3) Hvilke virksomhedssamarbejdspartnere henviser jobcenteret i Farvergade de ledige til? Hvad består samarbejdet konkret i?
Neil Stenbæk Bloem Dalslandsgade 8d 2300 København S. Dato: 14-10-2010 Sagsnr.: 2010-149753 Dok.nr.: 2010-707361 Kære Neil Stenbæk Bloem Tak for din mail af den 11. oktober 2010, hvor du stiller følgende
Læs mereNOTAT. Antal sygedagpengemodtagere - helårspersoner. Udvikling på sygedagpengeområdet
NOTAT Dato Forvaltningen for Arbejdsmarked og Borgerservice Økonomi og Analyse Udvikling på sygedagpengeområdet Rådhus Torvet 1 4600 Udvikling i antal sygedagpengemodtagere Sygedagpengeområdet er ikke
Læs mereOpfølgning på analysen af overførselsindkomsterne i Gladsaxe Kommune
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen Opfølgning på analysen af overførselsindkomsterne i Gladsaxe Kommune Dato: 13.02.2006 Af: Mette de Bang NOTAT Opfølgning på analysen af overførselsindkomsterne
Læs mereRESULTATRAPPORT 1. KVARTAL 2015 FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 22. JUNI 2015
FREMLÆGGES PÅ BIU-MØDE D. 22. JUNI 215 INDHOLDSFORTEGNELSE Figur 1: Ydelsesmodtagere i pct. af befolkningen 3 Figur 2: Dagpengemodtagere i pct. af arbejdsstyrken 4 Figur 3: Jobparate kontanthjælpsmodtagere
Læs mereReglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres
NOTAT 13. juni 2008 Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres Baggrund for afbureaukratiseringen Reglerne på beskæftigelsesområdet er over mange år blevet ændret og justeret gennem politiske aftaler.
Læs mereStatus på beskæftigelsesindsatsen 2013
Status på beskæftigelsesindsatsen 2013 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på Jobcentrets arbejde i forhold til de fastsatte mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte
Læs mereForsikrede ledige. Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt
Forsikrede ledige Antal forsikrede ledige samt til- og afgang af sager Personer ult. mdr. 1.436 1.409 1.539 1.593 1.539 1.508 1.406 1.317 1.472 1.597 1.497 1.362 1.405 Tilgang 387 308 350 476 339 316 263
Læs mereForsikrede ledige. Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan
Forsikrede ledige Antal forsikrede ledige samt til- og afgang af sager Personer ult. mdr. 1.614 1.561 1.530 1.429 1.340 1.500 1.632 1.534 1.404 1.428 1.412 1.514 1.587 Tilgang 478 340 316 264 278 466 396
Læs mereStatusnotat: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Horsens Kommune
Sekretariat Jobcentret Sagsbehandler: Mathilde Kragh Jensen Sagsnr. 15.00.00-A00-3-17 Dato:31.3.2017 Statusnotat: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Horsens Kommune Beskæftigelsesudvalget har jf.
Læs mereForsikrede ledige. Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec
Forsikrede ledige Antal forsikrede ledige samt til- og afgang af sager Personer ult. mdr. 1.554 1.610 1.557 1.526 1.425 1.336 1.494 1.626 1.527 1.394 1.416 1.402 1.514 Tilgang 350 478 340 316 264 278 464
Læs mereRedegørelse for udviklingen i jobcentrets målgrupper i 3. kvartal 2017
Vedrørende Erhvervs- og beskæftigelsesudvalgsmøde Dato: 23.11.217 Redegørelse for udviklingen i jobcentrets målgrupper i 3. kvartal 217 et viser udviklingen i Jobcentrets målgrupper fordelt på følgende
Læs mereStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har den 17. april 2019 fremsendt ovennævnte decisionsskrivelse.
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktion Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72 A 2300 København S Att.: Kontorchef Søren Tingskov Cc: Deloitte att.:
Læs mereBeskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Februar. 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling 2018 Februar 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Politisk fokus på ydelsesgrupper Nøgletal for ydelsesgrupper i beskæftigelsessystemet 2018 Ændring
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. februar 2011
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted februar 2011 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne
Læs merevedrørende Socialforvaltningens og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens
Borgerrådgiveren Socialforvaltningen og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Brev er dags dato fremsendt pr. e-mail. Afsluttende brev til Socialforvaltningen og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Læs mereGrundlaget for denne statistik udgøres af data fra Arbejdsmarkedsstyrelsens portal jobindsats.dk.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kvartalsstatistik, 1. kvartal 21 NOTAT Dato 27. april 21 Af: Jesper Bøtker Mortensen Grundlaget
Læs mereForskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige
Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige 1.653 1.554 1.427 1.459 1.444 1.546 1.607 1.560 1.516 1.439 1.334 1.517 1.631-22 Sygedagpenge 1.168 1.184 1.234 1.287 1.367 1.352 1.358 1.321 1.303 1.231
Læs mereTak for din henvendelse af 7. februar 2018, hvor du har stillet spørgsmål til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen om telefoni.
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Astrid Aller, MB E-mail: Astrid_Aller@kk.dk Kære Astrid Aller 20. februar 2018 Sagsnr. 2018-0000088 Dokumentnr. 2018-0000088-31
Læs mereOvennævnte henvendelse fra BUPL har givet anledning til forvaltningsretlige
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens direktion Sekretariatet Rådhuset Brev er d.d. fremsendt pr. e-mail. 18-12-2009 Sagsnr. 2009-14243 Vedrørende konkret egen driftundersøgelse af Jobcenter København,
Læs mereNotat. Notatets hovedkonklusioner Ballerup Kommune har en større andel borgere på sygedagpenge eller i jobafklaringsforløb
ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET Dato: 7. november 2017 Tlf. dir.: 2024 0827 E-mail: casp@balk.dk Kontakt: Casper Brun Pedersen Sagsid: 15.20.00-Ø00-1-17 Notat Status og udvikling på sygedagpengeområdet
Læs mereResultatrevision for Varde
Resultatrevision for Varde 2012 Område: Sammenligningsgrundlag: Varde Jobcentre med samme rammevilkår: Faxe, Køge, Lemvig, Thisted, Vejen Periode: 2012 Indhold Resultatrevision 2012 Jobcenter Varde har
Læs mereNy konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 5, 18. juli 2009 Ny konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk, side 1 Nyt på Jobindsats.dk, side 4 Nøgletal, side
Læs mereSygedagpenge - månedsudvikling
Sygedagpenge - månedsudvikling I tabel 1-4 indgår data for sygedagpengemodtagere, der er registreret med et åbent kontaktforløb i sagsbehandlingssystemet Opera den sidste dag i måneden. Aktive sygedagpengeforløb
Læs merePolitisk Ledelsesinformation
Politisk Ledelsesinformation ARBEJDSMARKEDSUDVALGET ANALYSE & PROJEKTER Sidst opdateret 08/09/14 med data til og med august måned Generelt DATAKILDER: Tabel 1.1 Tabel 1.2 Tabel 1.3 Mål 1 Mål 2 Mål 3 Mål
Læs mereForvaltningen har iværksat nedenstående handleplan for at følge op på revisionsbemærkningerne og forbedre kvaliteten i sagsbehandlingen.
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Kontor for Økonomi og Resultater NOTAT 24-05-2017 Sagsnr. 2017-0212219 Bilag 5. Handleplan Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen har
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. november 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted november Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport
Læs mereAfrapportering på mål for aftalen om en særlig indsats for førtidspension og fleksjob, vedtaget af BIU den 15. august 2017
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 2. kontor - Aktivitetsparate og Sygedagpengemodtagere NOTAT Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 19. januar 2018 Afrapportering
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted. Maj 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Jobcenter Thisted Maj 2010 Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport
Læs mereBest Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 30. maj 2008 J.nr.: 07-320- Best Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø 1. Emne Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø. 2. Resultatbeskrivelse
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesområdet
Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Antal personer Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (apr.'15) 1.617 0 Ledige under 25 år 8 (apr. '15) 749 Aktiverede forsikrede ledige 2 318 0 Arbejdsløshedsdagpenge
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord At være aktivt sygemeldt I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord. Maj 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Mariagerfjord Maj Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Opfølgning på resultater 2. kvt. 2018
Beskæftigelsesplan 2018 Opfølgning på resultater 2. kvt. 2018 Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse Resultatmål 1a: Den gennemsnitlige
Læs mereNotat til beskæftigelsesudvalgsmødet i oktober om Jobcenter Viborgs samarbejde med Andre Aktører.
Notat til beskæftigelsesudvalgsmødet i oktober om Jobcenter Viborgs samarbejde med Andre Aktører. Anden Aktør betyder, at Jobcentret har udlagt hele eller dele af myndighedsrollen til eksterne konsulentvirksomheder.
Læs mereBudget. Budgetrapport pr. 30. september Arbejdsmarkedsudvalget (Jobcenter)
Budget Budgetrapport pr. 3. september (Jobcenter) Ringsted Kommune Budgetrapport pr. 31.1.27 Beskæftigelsesudvalget 23. november 27 Ringsted Kommune 1 Budgetrapport pr. 31.1.27 Beskæftigelsesudvalget 23.
Læs mereDet lange sygefravær har bidt sig fast
Det lange sygefravær har bidt sig fast let af langvarige sygedagpengeforløb har bidt sig fast på godt 16.000 personer. Samtidigt rammes stadig flere af varighedsbegrænsningen på sygedagpenge. Ét år efter,
Læs mereReglerne på det sociale område
Reglerne på det sociale område Indhold Som arbejdsgiverrepræsentant i et koordinationsudvalg skal man ikke have kendskab til den sociale lovgivning i detaljer. Derimod kan det være en fordel at kende til
Læs mereFaktapapir - sygedagpengeindsatsen Faktapapir om udviklingen på sygedagpengeområdet
Baggrund for og indhold af oplægget BAGGRUND På BIU mødet den 19. marts blev det under punkt 7 Resultatstatus aftalt, at BIU skal have en temadrøftelse om sygedagpengemodtagere. Udgangspunktet er en konstatering
Læs mereMål opfølgning og ledelsesinformation
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen 13.08.20/TINEHA/DOSOLA Gladsaxe Kommune Mål opfølgning og ledelsesinformation Beskæftigelses- og Integrationsudvalget August 20 Rapporten opdaterer på status vedrørende
Læs mereJobcenterstatus Frederikssund. (November 2018)
Jobcenterstatus Frederikssund (November 28) Vækstudvalget den 6. december 28 Andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner Resultatmål i Beskæftigelsesplan 28 Antal og andel af befolkningen, der
Læs mereForskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige
Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige 1.535 1.434 1.346 1.506 1.639 1.541 1.413 1.438 1.423 1.525 1.580 1.538 1.503-32 Sygedagpenge 1.260 1.279 1.297 1.192 1.173 1.139 1.245 1.300 1.305 1.277
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereSygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune er i kontakt med den afdeling i Jobcenter Horsens, der hedder Arbejdsmarkedsfastholdelse.
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-6-14 Dato:30.3.2014 Orientering om Arbejdsmarkedsfastholdelse Udfordring Sygedagpengemodtagere bosiddende i Horsens Kommune
Læs mereResultatrevision. Jobcenter Skive
Resultatrevision Jobcenter Skive 2010 1 Indhold 1.0 Indledning...3 2.0 Ministermål 2010...4 2.1 Scorecard...5 3.0 Resultatoversigt...6 3.1 Resultater (ministerens mål)...6 3.1.1 Arbejdskraftreserven...6
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I HADERSLEV KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereNYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE-
NYE SYGEDAGPENGE- REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER JANUAR 2015 Du bliver sygemeldt Hvis du bliver syg og ikke er i stand til at gå på arbejde, får du en kompensation for den løn,
Læs merePolitisk Ledelsesinformation
Politisk Ledelsesinformation ARBEJDSMARKEDSUDVALGET ANALYSE & PROJEKTER Sidst opdateret 30/09/15 med data til og med august måned Generelt DATAKILDER: Tabel 1.1 Tabel 1.2 Tabel 1.3 Tabel 2.1 Figur 2.2
Læs mereS 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a
Beskæftigelsesminister s svar til folketingsmedlem Finn Sørensen (EL) på spørgsmål, der dækker samme områder, som Ulf Harbo har stillet spørgsmål til. S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven
Læs mereForskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige
Forskel til samme mån. sidste år Forsikrede ledige 1.350 1.507 1.646 1.547 1.420 1.451 1.437 1.538 1.598 1.551 1.506 1.428 1.337-13 Sygedagpenge 1.301 1.209 1.168 1.184 1.234 1.285 1.364 1.349 1.352 1.313
Læs mereI regeringens handleplan omkring sygemeldte fra juni 2008 er et af indsatsområderne tidlig indsats.
Projekt: Hurtigere afklaring af sygemeldte med bevægeapparatslidelser og et tilbud om behandling I regeringens handleplan omkring sygemeldte fra juni 28 er et af indsatsområderne tidlig indsats. Citat
Læs mereBeskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling 2018 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Resultatmåls setup Politisk fokus på ydelsesgrupper Jobbarometer Horsens Politisk fokus på praksisnøgletal
Læs mereHalsnæs Kommune modtog den 1. februar 2010 revisionens løbende beretning nr. 8 for regnskabsåret 2009.
Regnskab Notat Til: Byrådet Sagsnr.: 2010/02218 Dato: 16-02-2010 Sag: Administrationens redegørelse vedr. revisionsberetning nr. 8 af 19. februar 2010 Sagsbehandler: Snorre Brink-Pedersen Leder af Regnskab
Læs mereStatus for beskæftigelsesplan 2019
Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 2015
Status på Beskæftigelsesindsatsen 2015 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold til Helsingør
Læs mere