Partner Review. Tæt parløb med modegazelle. 2. generationsprismodtager #6. Fra partner til pilgrim #10. Nye medspillere i Ølgod #3

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Partner Review. Tæt parløb med modegazelle. 2. generationsprismodtager #6. Fra partner til pilgrim #10. Nye medspillere i Ølgod #3"

Transkript

1 Partner Review NR NOVEMBER - Partner revision rådgivende revisorer Tæt parløb med modegazelle #8 2. generationsprismodtager #6 Fra partner til pilgrim #10 Nye medspillere i Ølgod #3 12

2 Nye afdelinger nye udfordringer Dygtige medarbejdere skal have spændende udfordringer for at trives. Det er hverken ny viden eller raketvidenskab. Men hos Partner Revision erkender vi visdommen i den filosofi. Vi har de seneste år arbejdet målrettet med rekruttering af elever. Og lige som det er vigtigt at sikre, at vi får de rigtige mennesker ind i huset, er det også afgørende, at vi er i stand til at holde på de gode medarbejdere. For vores skyld og for kundernes. Her i magasinet kan du læse om visionerne bag opkøbet og ligeledes møde de tre tidligere indehavere af revisionsfirmaet og høre deres begrundelser for at sælge, når ingen af dem står overfor at gå på pension i de nærmeste år. Du kan også møde en af de medarbejdere, som har pensionsplanerne klar og lige ved hånden. Efter 33 spændende år i Partner Revision trak statsaut. revisor og partner Thorkild Lundsgaard sig tilbage. Partner Revision har gennem årene uddannet mange statsautoriserede revisorer. For at holde på dem, skal der være udfordrende opgaver at tage fat på. En af de måder, som vi har været i stand til konstant at udfordre vores statsautoriserede revisorer på, har været gennem knopskydning. Når vi har opkøbt kolleger i branchen, har strategien naturligvis dels været at ekspandere virksomheden og komme ind på nye markeder. Men samtidig har vi haft et ønske om at sikre nye udfordrende jobs. Den overtog Partner Revision MR Revision i Ølgod og er således rykket længere mod syd, end vi før har bevæget os. Der bliver også trukket rødder tilbage i tiden i artiklen om en af Midtjyllands ivrige dynamoer: Lars Damgaard, direktør i A Hereford Beefstouw-kæden, der lige som sin far 46 år tidligere netop har modtaget Erhvervsrådet Herning-Ikast-Brandes initiativpris for sit virke. Modevirksomheden Container i Ikast kan også bryste sig af en nyvundet pris. Modebrandet grundlagt af designer Anita Holk har netop vundet den midtjyske regionsfinale i Børsens Gazelle-konkurrence. Siden grundlæggelsen i 2001 har Partner Revision været med på sidelinjen i forhold til både økonomi og strategi. Tag med i prøverummet hos en af Partner Revisions fremadstormende kunder. God læselyst! Svend Erik møller nielsen statsautoriseret revisor, bestyrelsesformand, Partner Revision Lars Ole Mortensen statsautoriseret revisor, adm. direktør, Partner Revision Partner Review, NR NOVEMBER Udgiver Partner Revision, Industrivej Nord 15, Birk, 7400 Herning. Phone: Redaktion Bjarne U. Pedersen, Lone W. Larsen og Jeanette Bjerregård, Partner Revision, NewsRoom Oplag eksemplarer. Koncept Kommunikationsbureauet IB&Co. Foto Gunnar Merrild Fotografi. Tryk ATM-ArkTryk Midtjylland.

3 Registrerede revisorer Jørgen Nielsen, Poul Thomsen og Karl Erik Storbjerg Rådgivning i øjenhøjde Partner Revision og Partner Revision Vest Efter at Partner Revision statsautoriseret revisionsaktieselskab har overtaget MR Revision, er der nu to revisionsfirmaer i Ølgod, hvori PARTNER REVISION indgår i navnet. Det er Partner Revision Vest as, registrerede revisorer, med afdelinger i Ølgod, Varde og Esbjerg, samt Partner Revision statsautoriseret revisionsaktieselskab med afdelinger i Herning, Ikast, Silkeborg, Brande, Ringkøbing, Skjern, Tarm og nu også i Ølgod. Partner Revision Vest as, registrerede revisorer er ikke en del af Partner Revision statsautoriseret revisionsaktieselskab i Ølgod. Nærheden og tilliden har altid været vigtig, når revisorerne hos MR Revision i Ølgod møder kunderne. Sådan er det fortsat selv om revisionsfirmaet nu kan kalde sig Partner Revision statsautoriserede revisorer Af Anne Krøjgaard Kunderne har altid været små og mellemstore virksomheder især koncentreret i og omkring Ølgod. Drivkraften har været interessen for at gøre en forskel for den enkelte kunde. Og den røde tråd har altid været nærheden og tilliden. Sådan var det, indtil MR Revision blev opkøbt af Partner Revision og sådan bliver det ved med at være. - Det lyder muligvis som floskler, men det er meget mere. Vi mener det, når vi siger, at vi yder rådgivning i øjenhøjde. At nærhed er vores speciale. Vores kunder skal opleve, at de bliver set og hørt. At vi lytter til dem og forstår deres problemstillinger, siger Karl Erik Storbjerg. Revisorerne i Ølgod plejer med et glimt i øjet at kalde sig landsdækkende, fordi de har kunder i blandt andet Vejle, Esbjerg og endda København. - Koncentrationen af kunder ligger dog naturligvis i og omkring Ølgod. Her er vi de lokale og kender det lokalsamfund, vores kunder eksisterer i og forstår de udfordringer det måtte give, siger Karl Erik Storbjerg. - Desuden betyder det noget i forhold til tilliden og nærheden, at kunderne ikke bare kender os fra kontoret men også støder på os i sportsforeningen, i skolen og hos købmanden. Vi kommer meget tæt på kunderne og har mange personlige snakke om alt fra bekymringer om hverdagen til visioner for fremtiden, siger Poul Thomsen. - Revision handler ikke bare om at være god til tal. Vi skal også være gode til mennesker. Revision er en tillidssag, understreger Karl Erik Storbjerg. Derfor oplever revisorerne i Ølgod også, at den bedste reklame er tilfredse kunder. - Vores kunder er vores bedste ambassadører. Når man kontakter en revisor, er det som regel, fordi man kender vedkommende eller fordi en bekendt har anbefalet denne, siger Poul Thomsen. Derfor har Partner Revision i Ølgod heller ingen visioner om et hardcore markedsføringsfremstød for at få nye kunder. - Som statsautoriserede revisorer kan vi naturligvis gå efter andre og større kunder nu. Men vores vision er at udvikle og servicere de kunder, vi allerede har. Og desuden holde fingeren på pulsen og udvikle os, så vi hele tiden er tilpasset det nærområde, vi bor i, siger Poul Thomsen. Partner Review 12/ 03

4 Statsaut. revisor Allan Østergaard og statsaut. revisor John Andersen FRA MODSPILLERE TIL MEDSPILLERE Partner Revision har opkøbt MR Revision i Ølgod en investering som skal give både nye udfordringer og nye kompetencer Af Anne Krøjgaard En snak over en kop kaffe. Spekulationer om fremtiden delt med en kollega. Det blev begyndelsen til Partner Revisions overtagelse af MR Revision i Ølgod, som trådte i kraft. - Vi bliver jo ikke yngre, så vi var så småt begyndt at spekulere på et generationsskifte. Det er vigtigt, at sådan noget bliver gjort, mens tid er og ikke når man bliver tvunget ud i det. Vi følte os lidt sårbare, fortæller en af de tre tidligere indehavere, Poul Thomsen. Hos Partner Revision og partner, John Andersen, der driver kontorerne i Skjern og Tarm, fik Poul Thomsens ord om generationsskifte et frø til at spire. - Historisk har det været sådan, at når vi internt har uddannet statsautoriserede revisorer, så forsøger vi at købe op og udvide virksomheden. På den måde kan vi ekspandere og give vores medarbejdere nye udfordringer på en rolig og fornuftig måde, siger John Andersen. Han foreslog derfor MR Revision at blive medspillere i stedet for at være en form for modspillere, som de havde været hidtil. Et forslag som ikke krævede alt for meget overvejelse hos de tre revisorer i Ølgod. 04 Partner Review 12/ - Vores kolleger i Tarm og Skjern, som er blevet opkøbt på tilsvarende vis af Partner Revision, har været begejstrede. Vi har hørt om kemi, der passer godt sammen og om, at kløften mellem registrerede og statsautoriserede revisorer ikke er så stor hos Partner Revision. Den tanke kunne vi godt lide, siger en anden af de tre indehavere, Karl Erik Storbjerg. Viden og netværk Tidspunktet passede alle parter godt. Hos Partner Revision ønskede man at overtage firmaet i god tid, inden de tre indehavere overvejer at gå på pension. - De har en masse viden om området og kunderne, som nødigt skulle gå tabt, siger statsautoriseret revisor, Allan Østergaard, der fremover skal drive de tre afdelinger i Tarm, Skjern og Ølgod sammen med John Andersen. Hos MR Revision handlede det dels om at få fjernet bekymringerne om fremtiden og fornemmelsen af at være sårbar i forbindelse med eksempelvis sygdom.

5 NAVNE I NOTER Tiltrædelse: 1 august Pia Kviesgaard Jensen, Herning, revisorelev 1 august Jimmy Riis, Herning, revisorelev 1 august Mette Thalund Andersen, Ikast, revisorelev 1 august Simon Jung Jensen, Ikast, revisorelev 1 august Asbjørn Lyhne, Silkeborg, revisorelev 1 august Rasmus Madsen, Brande, revisorelev 30. august Yvonne Kjær, Ikast, vikar i bogføringsafdeling 20. september Laila Nielsen, Ikast, vikar i bogføringsafdeling Overtagelse MR Revision i Ølgod: De har en masse viden om området og kunderne, som nødigt skulle gå tabt Christian Nielsen Roselil Søndergaard Leif Rygaard Jensen Leo Lyngholm Jubilæum: - Men det var også afgørende for os at få et stærkt netværk i ryggen. Vi har manglet sparring og har indimellem måtte købe os til ekstern bistand. Som en del af Partner Revision bliver det ikke nødvendigt. Der har vi 7 andre afdelinger og RevisorGruppen Danmark at trække på. Det kommer helt sikkert til at gøre en forskel for både os og kunderne, siger Karl Erik Storbjerg. Statsautoriserede revisorer Hverdagen i afdelingen i Ølgod, der beskæftiger otte medarbejdere, kommer ikke til at ændre sig væsentligt som følge af opkøbet. Ikke desto mindre er der nye arbejdsgange, som især de tre revisorer skal vænne sig til. - Vi gør jo blandt andet dette for at blive skarpere og kunne tilbyde vores kunder den bedste service. I den proces er det afgørende, at vi nu er statsautoriserede. Derfor skal der eksempelvis også en statsautoriseret påtegning på dokumenter, der bliver sendt ud af huset. Det er det helt rigtige at gøre. Men man skal da lige vænne sig til det, når man har været herre i eget hus, siger Poul Thomsen med et bredt smil og understreger at det ikke ændrer på, at afdelingen stadig er selvstændig og sikrer medarbejderne en både spændende og udfordrende hverdag med kontakt til kunder. Opkøbet bliver helt sikkert til gavn for alle både os, Partner Revision og ikke mindst kunderne, siger han. Jørgen Nielsen, Ølgod, registreret revisor Karl Erik Storbjerg, Ølgod, registreret revisor Poul Thomsen, Ølgod, registreret revisor Joan Clasen, Ølgod, revisorassistent Birthe Linding, Ølgod, revisorassistent Morten Bjerremose Pedersen, Ølgod, revisorassistent Pia Ravn Thorsen, Ølgod, revisorassistent Maren Birgit Sørensen, Ølgod, sekretær juli august november Christian Nielsen, Silkeborg, 40 års jubilæum Leif Rygaard Jensen, Herning, 40 års jubilæum Roselil Søndergaard, Tarm, 25 års jubilæum Leo Lyngholm, Herning, 25 års jubilæum HD eksamen: 1 maj 26. maj Martin Engelbreth Mortensen, Ikast Anne Segerstrøm Kristensen, Silkeborg Udlærte: 3 juli Martin Hesseldahl Bach, Silkeborg 3 juli Simon Møller Pedersen, Brande 3 juli Birthe Søholt Matthiesen, Brande 3 juli Lars Ole Andersen, Tarm 14. august Henrik Eriksen, Ikast 14. august Michael Mikkelsen, Ikast 20. september Lars Bormann, Herning 8. Sofie Andersen, Herning 19. Troels Borup Mouritzen, Skjern Partner Review 12/ 05

6 Stataut. revisor ole søndergaard og adm. dir. lars damgaard Feinschmeckeri for folket Lars Damgaard, direktør for restaurantkæden A Hereford Beefstouw, blev modtager af den midtjyske Initiativpris. For sin evne til at drive virksomhed og ikke mindst for sit engagement i realiseringen af Hernings nye internationale prisvindende museum, HEART. Mød en energisk erhvervsmand, der aldrig hviler på laurbær Af Jette Aaes I den brede vindueskarm, som førhen mundede ud i staldvindue, stikker en gammeldags kortskaftet pilegrensbundet kost ud i det ellers moderne og æstetiske nyindrettede kontor. Men faktisk kunne liemen ikke ligge bedre. Her binder den et stykke midtjysk historie med flere forgreninger sammen. Kosten var i 1964 den konkrete æresbevisning, da skjortefabrikant og kunstmæcen Aage Damgaard blev udpeget som modtager af den midtjyske erhvervslederpris Initiativprisen. I år, 46 år senere, er præcis samme pris uddelt til sønnen Lars Damgaard. Det nyindrettede kontor er hans. Det er en del af en ny og nødvendig udvidelse af familiefirmaet Aage Damgaard ApS, som firmaet netop har taget i brug. Udvidelsen af kontorfaciliteter, mødelokaler, kantine og forsøgskøkken er sket i den nordlige længe på familiegården i Lund. I et af nabohusene etablerede faderen den første A Hereford Beefstouw-restaurant. Siden 1988 har Lars Damgaard stået i spidsen for virksomheden, der i løbet af årene har udviklet sig til udover den oprindelige kro i Lund at omfatte 15 A Hereford Beefstouw-restauranter i ind- og udland, fem Apollo-bryggerier, et A Hereford Beefstudio og et vinfirma. 06 Partner Review 12/ Men også faderens interesse for kunst er blevet fejet med videre frem og har lagt alen til mulighederne for at opleve moderne kunst i Midtjylland. Mens Aage Damgaard tog initiativet til at omdanne sin oprindelige skjortefabrik Angli til Hernings første museum for moderne kunst, så har Lars Damgaard i de senere år været primus motor for at rykke den moderne kunst i området flere internationale divisioner op. Det skete i fjor med indvielsen af byens nye museumsbygning HEART tegnet af den amerikanske arkitekt Steven Holl. Et museum som allerede har vundet flere arkitekturpriser. Alt sammen ballast, der gjorde Lars Damgaard til et oplagt valg, da Herning & Ikast-Brande Erhvervsråd i år skulle udpege årets modtager af Initiativprisen. I begrundelsen pegede komitéen på Lars Damgaards evne til at videreudvikle faderens koncept med at servere grillstegt kød i absolut topkvalitet, som aldrig drukner i ligegyldigt garniture og indtages i inspirerende rammer med fokus på design og kunst. Et koncept han blandt andet også har udvidet med at give danskerne friskbrygget øl tappet direkte fra kedlerne, som står fremme i alle Apollo-bryggerierne. Men i høj grad også for 2. generationsmodtagerens engagement og drivkraft i HEART.

7 At uddelegere falder mig bestemt ikke naturligt. Men det kan alle lære, og jeg har tilmed lært, at man ved at uddelegere får mange nye inputs og perspektiver på tingene. Med Partner Revision på sidelinjen Aage Damgaard ApS har i fem år været kunde hos Partner Revision. Tænker I lokalt i valg af samarbejdspartnere? - Vi er rundet af en egn, hvor man traditionelt er loyale og bruger den lokale bank, den lokale advokat og den lokale revisor. Men både vi og mange af vores samarbejdspartnere er for længst forretnings- og organisationsmæssigt vokset ud over det lokale og regionale perspektiv. Vi bad i sin tid om tilbud fra både Partner Revision og vores hidtidige revisor. På både pris og indhold var tilbuddet fra Partner Revision bedst. At selskabet samtidig var regionalt funderet var et ekstra plus men ikke noget krav fra vores side. Og vi har aldrig nogen sinde haft grund til at fortryde vores valg af revisor, siger Lars Damgaard. Vigtigt at bidrage - Selv om vi i dag driver en international virksomhed, så har jeg også arvet en væsentlig veneration for det område, hvor vi driver virksomheden og selv bor. Det er vigtigt for mig at bidrage med det, jeg kan, siger Lars Damgaard. Derfor glæder han sig også over den lokale anerkendelse og påskønnelse, som ligger bag Initiativprisen. Men erkender samtidig, at det ikke er uden omkostninger for eksempel at binde an med et museum af international karakter i Herning. - Jeg skal da ærligt indrømme, at jeg på forhånd ikke var klar over, at jeg som formand for HEART også skrev under på, at jeg skulle komme til at lave en god portion af arbejdet selv, siger han med skævt smil og et glimt i øjet med henvisning til at skaffe de 153 mio. kr., som anlægget af det nye museum løb op i. Helt afskrækket er han dog ikke blevet. Lars Damgaard er stadig formand for museet, og han vedkender sig, at passionen for kunst og for at skabe oplevelser ud over det sædvanlige i den egn, han er vokset op, kun kan lade sig gøre, fordi han har lært at uddelegere. - At uddelegere falder mig bestemt ikke naturligt. Men det kan alle lære, og jeg har tilmed lært, at man ved at uddelegere får mange nye inputs og perspektiver på tingene. Festivaldebut i en sen alder Uddelegering og kunst har dog stadig ikke fjernet prismodtagerens fokus fra udviklingen af forretningen Aage Damgaard ApS. Nye restaurantåbninger er langt fra usandsynlige indenfor den nærmeste fremtid, afslører han. Både i Danmark og i udlandet. Og så tog direktøren også selv teten, da A Hereford Beefstouw for en kort bemærkning i august indviede endnu en ny restaurant: I fire dage solgte Damgaard og co. kvalitetsbøffer og velassorteret salatbar til gæsterne på Smuk Festivalen i Skanderborg. Et nyt initiativ, der opstod ganske tilfældigt, afslører direktøren. - For to år siden tog min ældste søn og jeg til Skanderborg for at høre Eric Clapton. Et af mine helt store idoler. Det var første gang i mit liv, jeg var til festival. Tilfældigvis kom vi til at stå ved siden af en hippie-lignende type, der blev ved med at tale til mig under koncerten. Han var i godt humør og glad og endte stolt med at fortælle, at han var med til at arrangere festivalen. For at lukke munden på ham, spurgte jeg, hvorfor han så ikke kunne sørge for, at der blev serveret noget ordentligt mad på festivalen, fortæller Lars Damgaard. Det tilfældige møde og den ordveksling med Stig Andersen fra Skanderborg-festivalen udviklede sig til flere møder og på dette års festival til det første A Hereford Beefstouw-madtelt på en dansk festival. - Det var en fantastisk oplevelse. Vi lavede en camp, hvor alle medarbejdere, der havde lyst til at hjælpe til kunne bo med kæreste eller familier. Vi var konstant omkring 100 mennesker i campen, og i madteltet blev vi fuldstændig løbet over ende af gæsterne. Det var en kæmpe succes, og vi deltager helt sikkert igen til næste år, siger Lars Damgaard. Og selv om hjertesagen HEART nu står færdig og trak mange personlige ressourcer, afviser han dog ikke, at han kan engageres lokalt igen. - Hvis den rigtige idé dukker op, så kan jeg nok ikke lade være, siger han. Partner Review 11Partner Review 12/107

8 Direktør anita holk og statsaut. revisor mads hornbæk Containeren er ladet med kreativitet og købmandskab Den kreative sans for smart design kombineret med snusfornuftigt købmandskab er en sjælden cocktail. Men den stortrives i Ikast, hvor designer Anita Holk har skabt vækstvirksomheden Container, som med et overskud på fire millioner kr. for nyligt blev midtjysk regionsvinder i Børsens Gazelle-konkurrence Af Jette Aaes - Jeg gør stort set ikke noget, uden at spørge Mads. Konstateringen kommer kontant og bliver serveret med smil af designer Anita Holk. Ham, man må kalde Mads, hedder Hornbæk til efternavn og er statsautoriseret revisor hos Partner Revision i Ikast. I den egenskab har han været med på sidelinjen, siden Anita Holk grundlagde modebrandet Container. En historie om optur, nedtur og en stroppetur med tvungen strategisk planlægning. Den udvikling er i de seneste år blevet til voksende millionoverskud - i fjor således 4 mio. kr. - og for nyligt en førsteplads i den midtjyske regionsfinale i Børsens Gazelle-konkurrence. På den anden side af konferencebordet i den charmerende gamle patriciervilla midt i Ikast, der huser Container, er Mads Hornbæks smil over klientens konstatering mere beskedent. - Anita har for længst bevist, at hun har talent og tæft for at drive en god forretning. Så hvis hun spørger, er det ikke for at få lov til noget. Det er for at sparre og få eksterne input i forhold til forskellige beslutninger og dispositioner. Hun er dygtig men også dygtig til at lytte til andre, og det har vist sig at være en styrke for hendes koncept, siger Mads Hornbæk. Mads Hornbæk blev såmænd også spurgt til råds, da Anita Holk i 2001 besluttede sig for at blive selvstændig efter en årrække som designer i modebranchen i Midtjylland. Dengang bestod hendes koncept af design og produktion af tøj for storkunder og andre designfirmaer som Vero Moda, Vila og Mads Nørgaard den type private label-kunder, der havde været hendes målgruppe, lige siden hun blev færdig som konfektionsassistent på TEKO i Herning som 18-årig. Derudover benyttede hun dagens sidste timer på at dyrke sin kreative side med en tøjkollektion under eget brand. En kollektion, der blev sat sammen af for eksempel gamle gardiner, kniplinger, klokkestrenge, broderede pudebetræk eller militært overskudstøj mikset til nye kombinationer. Deraf navnet Container. Gradvist fandt hun ud af, at det var Container og arbejdet med sine egne kollektioner, hun brændte mest for. Og butikskunderne rundt om i landet havde også for alvor taget hendes farverige, iøjnefaldende design til sig. Tre år efter etableringen blev de to forretningsben til ét, og Anita Holk satsede fuldt ud på Container. Stadig med Mads Hornbæk som sparringspartner. Han var således også med på råd, da problemer med finansieringen fik den dengang enlige mor til to til at søge sammen med en ekstern investor. For gammel til kompromisser - Det partnerskab var godt, så længe det varede. Jeg fandt ud af, hvorfor jeg oprindeligt blev selvstændig. Jeg har mine ideer til, hvordan tingene skal gøres. Mere end 20 år i branchen gav mig trods alt en ballast. Jeg fandt ud af, at jeg var for gammel til alt for mange kompromisser. Præcis som når jeg designer kollektioner, siger Anita Holk. Med en ny og mere positiv bankforbindelse blev Anita Holk atter sig selv og rykkede firmaet tilbage i den gamle patriciervilla, hvor hun var begyndt. Oprindeligt havde hun delt huset med to andre firmaer, men Container-kollektionerne havde fået så bredt et marked i Danmark og Norden, at hun nu selv kunne fylde hele huset ud. Den positive udvikling fortsatte, og udover Danmark fik Container kunder i Norge, Sverige, Tyskland, Holland og England. Og pludselig gik det hele rigtig stærkt. - Næsten for stærkt i forhold til at holde fokus på omsætning, markeder, personale og kollektioner. Det væltede ind med forespørgsler fra agenter fra hele Europa, og jeg var ved at miste overblikket, erkender Anita Holk. 08 Partner Review 12/

9 Evig fokus på økonomi! Ja, men jeg synes altså ikke, jeg er nærig. Hun var derfor mere end modtagelig, da Mads Hornbæk på sædvanlig jovial men bestemt facon trak i håndbremsen og krævede, at de satte tid af til at lave en strategi for den vækst, Container befandt sig midt i. Strategien kom i al sin enkelthed til at betyde, at Container fremover skulle koncentrere indsatsen om at holde fast i eksisterende markeder med vækst. Og at nye markeder derfor tidligst kan komme på tale i Samtidig blev en ledergruppe med økonomifunktion nedsat til at understøtte Anita Holks mange funktioner som både designer og direktør. For Anita Holk personligt var det også vigtigt at få slået fast, at hun ikke ønskede en virksomhed med mere end 15 ansatte. - Jeg har arbejdet i flere store firmaer. Derfor er nærheden og kontakten til alle i firmaet en vigtig del af glæden ved arbejdet. Jeg vil have hånd i hanke med, at folk fungerer og trives i jobbet. Det er en væsentlig forudsætning for, at vi kan levere gode kollektioner. Den nye strategi gav straks bonus. - Den blev meldt ud, og straks var alle klar over, hvilken retning vi bevægede os i. Det gav ro i hele huset, fortæller Anita Holk. Grønt lys til nej Med en klar strategi, som ganske vist betød et hav af nej er til interesserede nye kunder på nye markeder, fik Container for alvor vækst. Fra at være et dansk modefirma med fokus på det danske marked, henter firmaet i dag langt over halvdelen af sin omsætning på de udenlandske markeder, som har taget særdeles godt imod Anita Holks individuelle og karakteristiske design. - Jeg tænker aldrig alder, når jeg designer. Container-pigen er selvstændig og bevidst. Hvis de internationale modetrends dikterer sort og grå, skal sælgerne vride armen om på mig for at leve op til det. Jeg gør det men ved samtidig, at Containers styrke er, at vi i virkeligheden har vores helt egen platform og skiller os ud. Vi er ikke slaver af tern, tweed eller andre trends, som de fleste andre på markedet. I dag beskæftiger Container 14 medarbejdere. Med tegn til yderligere markant vækst i både omsætning og bundlinje i indeværende regnskabsår er Mads Hornbæk igen begyndt at trække luft ind til at kræve en ny strategi. - Anita er gjort af noget særligt. Det er en sjælden kombination både at være kreativ, kommerciel og samtidig have så stor fokus på at overholde budgetter og holde fokus på udgifterne. De virksomheder, som tjener penge, er de, der har gode dækningsbidrag eller sparer på omkostningerne. Anita gør begge dele. Derfor har hun i dag også strikket en virksomhed sammen, der kan tåle de dyk, som opstår og det er en unik situation i modebranchen, siger Mads Hornbæk. Imens har hans klient grublet over revisorens karakteristik: Evig fokus på økonomi! Ja, men jeg synes altså ikke, jeg er nærig. Vi drikker da Amarone til nogle af vores møder, konstaterer hun denne gang med en smittende latter. ANITA HOLK Uddannet konfektionsassistent på livsstilbrancheskolen TEKO i Herning i Herefter arbejdede hun i en årrække som designer for flere forskellige tøj- og tekstilvirksomheder i Midtjylland. Blandt andre Kandis, Manifique, Chris Dane, Elbina og LaNika og UTG. I 2001 skulle Anita Holk efter sin anden barsel tilbage til jobbet som designer hos UTG (LaNika), hvor hun var hovedansvarlig for kollektionerne. Virksomheden stod midt i en fusion med to andre tekstilproducenter. Derfor besluttede hun at udleve sin drøm om selvstændighed og etablerede egen virksomhed.

10 Partner på pension med pilgrimsvandring En hverdag venter Thorkild med budgetterede statsautoriseret forandringer revisor Lundsgaard, som og har partner valgt at takke af hos Partner Revision efter 33 gode år. med Revisoren en maskinen kalkulerer pilgrimsrejse trygt i nu blandt andet mens regne- Spanien, overlades til yngre dynamiske kræfter på kontoret i Herning og

11 Af Jette Aaes Egentligt havde hans forældre regnet med, at han skulle være skolelærer. Familien havde en onkel, der var degn, og det var fint. Men i hjemmet i Brande blev der gjort regning uden sønnen. Thorkild Lundsgaard blev matematisk student fra Herning Gymnasium, faldt under soldatertiden for Århus og valgte at gøre sin store interesse for tal til sin levevej. I stedet for lærer blev han revisorassistent i Århus. Med tiden skulle karrieren føre Thorkild Lundsgaard tilbage til Midtjylland, hvor han har tilbragt de seneste 33 år af sit arbejdsliv som statsautoriseret revisor og partner hos Partner Revision først i Ikast og siden i Herning. I alle årene med stor faglig fokus på at udvikle faget og mulighederne for videreudvikling som en sand læremester i kunsten at knuse tal. til offentlige virksomheder. Som led i vores bevidste strategi om at bevare den høje faglige kontinuitet er vi vækstet både organisk og gennem opkøb. På den måde har vi sikret udfordringer til vores unge statsautoriserede revisorer. For Lundsgaard personligt har årene budt på mange spændende udfordringer. Blandt andet har han fungeret som formand for bestyrelsen i både den europæiske og den internationale sammenslutning af revisionsselskaber, IGAF. I 1992 var han med til at oprette RevisorGruppen Danmark, der som et uafhængigt samarbejde om kvalitetskontrol i dag består af 62 kontorer, 240 statsaut. revisorer og godt 500 medarbejdere. En organisation han sad i bestyrelsen for fra EN KONSTANT UDVIKLING - Det har været 33 gode år med spændende kunder og spændende opgaver. Det er altid vemodigt at skulle sige farvel. Men heldigvis kan jeg både med glæde og en kende stolthed konstatere, at jeg har været med til at udvikle et revisorfirma, hvor der både er plads til den lille virksomhed og de store internationale koncerner. Hele det spektrum stiller store krav og udfordringer, som også betyder, at vi har en konstant udvikling af nye dygtige statsautoriserede revisorer, der har bidraget til yderligere udvikling, siger Thorkild Lundsgaard, tilbagelænet, tilfreds og fyldt med tillid til, at hans yngre kolleger i de omkringliggende kontorer hos Partner Revision i Herning er fuldt klædt på til at overtage hans opgaver. Jeg overlader kontoret her i Herning til en række unge og dynamiske mennesker, som det har været en fornøjelse at følge. Det er den bedste måde at trappe ned på. Nedtrapningen har været i gang over en periode, og fra dette efterår begynder han nu for alvor at trække på sin opsparede frihed. Men før det sidste regnskab underskrives, kigger han gerne både tilbage og frem. Tiltrukket af mindre firma i vækst Efter ti år hos revisorfirmaet Seier Petersen i Århus blot en måned før den statsautoriserede godkendelse kom i hus - tog Thorkild Lundsgaard imod tilbuddet fra sin hjemegn om at blive revisor i revisionsfirmaet J. Højmose Kristensens afdeling i Ikast. - Jeg var tiltrukket af at komme til et mindre kontor i vækst, hvor nærheden til kunderne var en væsentlig del af arbejdet. Også filosofien om, at revisoren i lige så høj grad fungerer som rådgiver, trak sammen med udsigten til at blive partner, siger Thorkild Lundsgaard. Den rådgivende filosofi har siden fulgt både Lundsgaard og revisionsfirmaet, som i 1989 blev til Partner Revision. Selv blev han partner i Fra i 1977 at have omkring 30 kolleger, siger Lundsgaard nu farvel til 150 af slagsen. En naturlig udvikling, der har fulgt den voksende kundeportefølje. - Da jeg begyndte i Ikast udgjorde tekstilvirksomheder store som små 75 procent af min kundeportefølje. I dag bevæger vi os i alle dele af erhvervslivet fra små firmaer over internationale industrier Og så er det vist også på tide, at jeg får plejet mit golfhandicap, som jeg har svært ved at spille op til Vigtigst af alt er imidlertid Lundsgaards lange liste af kunder, som i årenes løb er kommet til at rumme både internationale selskaber og offentlige forsyningsselskaber. Med kunder i tekstilindustrien udviklede Thorkild Lundsgaard tidligt international forretningsetablering som spidskompetence i forbindelse med udflytningen af systuer. En kompetence der siden er overført til en lang række andre brancher. Kunderne er blevet serviceret fra Partner Revisions Ikastafdeling, inden Thorkild Lundsgaard i 2006 rykkede vestpå som leder af Partner Revision i Herning. - Det har været en spændende afsluttende proces at være med til at trimme og udvikle Herning-kontoret, som jeg nu trygt overlader til yngre kræfter. Regner med pilgrimsvandring Livet uden for Partner Revision har han langt fra lagt i Excel-ark. Thorkild Lundsgaard er ikke talnørd, der kaster sig over sudokuer. - Det interesserer mig slet ikke. Sammen med min kone, Inge, var jeg for nylig tre uger i Vietnam. Derfor ved vi, at lange rejser er noget af det, vi gerne vil mere af. En rejse kommer han dog til at foretage alene. Til september næste år pakker Thorkild Lundsgaard rygsækken for at deltage i den årlige pilgrimsvandring fra Santiago de Compostela til Finisterre i det nordlige Spanien. En vandring på 200 km gennem naturskønne områder, hvor pilgrimmene slutter af med at møde Atlanterhavets brusende bølger på den brede sandstrand. - Den udfordring har altid været en drøm, siden en god bekendt fortalte om sine oplevelser. Første gang foretager jeg vandringen helt alene. Jeg glæder mig til udfordringen og til at opleve naturen. Og så håber jeg, at Inge og jeg kan gøre den næste vandring sammen måske i Italien, siger den statsautoriserede revisor og kommende pilgrimsvandrer, der også ser frem til at få mere tid til at spille bridge og læse flere bøger helst historiske romaner. - Og så er det vist også på tide, at jeg får plejet mit golfhandicap, som jeg har svært ved at spille op til, smiler Thorkild Lundsgaard. Og til ære for revisoren og de nysgerrige slutter vi af med et tal. Golfhandicappet er ved pensioneringen: 18,3. Partner Review 11Partner Review 12/111

12 nye under solen seks NyE REVisORElEVER Og fire undervisere lod sig RystE sammen På club la santa. introugen har skabt NyE RElatiONER På tværs af afdelinger. EN stor fordel - Også fagligt, siger ElEVERNE I august pakkede seks nybagte revisorelever fra Partner Revision og fire undervisere deres sportstøj og tog på introtur. Ikke ud i den midtjyske natur, hvor Partner Revision før har ladet eleverne ryste sammen på overlevelsestur. Denne gang var destinationen Club La Santa på Lanzarote. I en uge gik dagene med lige dele undervisning, skemalagt sport og fritid med masser af sociale aktiviteter. - Det var en super god tur. Vi fik en masse fagligt input og fik lov at prøve kræfter med nogle opgaver. Samtidig fik vi prøvet vores grænser af med blandt andet dykning, windsurfing og mountainbike, fortæller Rasmus Madsen, der er eneste elev fra Brande-afdelingen. De øvrige kommer fra Ikast, Herning og Silkeborg. Foruden det faglige og de fysiske udfordringer fik eleverne dog en anden meget vigtig ting med fra deres tur: - Vi er jo blevet kammerater. En del af os er i kontakt hver uge og har også lavet ting sammen i vores fritid. Det har vi gjort siden turen. Det gør ikke bare en forskel socialt. Det kommer afgjort også til at gøre en forskel fagligt. Når man kender hinanden, er det meget nemmere at ringe og bede om råd eller spørge, hvordan man griber en bestemt sag an, mener Rasmus Madsen. a beautiful day godt 100 MEdaRBEjdERE Og NæstEN lige så MaNgE ledsagere VaR MEd, da PaRtNER REVisiON holdt stjernetræf under OVERskRiftEN stjerner MEd hjerner Der blev kørt skovræs, skudt efter lerduer, danset og smagt på øl, da 175 mennesker med relation til Partner Revisions otte afdelinger mødtes til stjernetræf på Østergaard Hovedgaard ved Langå. Under temaet Stjerner med hjerner dystede de 100 medarbejdere og 75 ledsagere i disciplinerne dueskydning, LandRover-race i skoven, ølsmagning og cha cha cha med Marianne Eihilt. Efter stjernetræf var der fest i hovedgårdens store festpyntede lade, hvor deltagerne senere på aftenen kunne se dagens anstrengelser på en musikvideo til U2 nummeret A Beautiful Day. - Vi har disse arrangementer på tværs af alle afdelingerne hvert andet år selvom afdelingerne har hver deres egen personaleforening, der laver arrangementer løbende. Det er vigtigt at skabe en social sammenhængskraft i hele virksomheden. Når vi alle kender hinanden, er det meget nemmere at tage fat i hinanden i det daglige, hvis man har brug for et råd eller sparring om et fagligt emne, siger direktør, Lone wulff Larsen. Partner Revision statsautoriseret revisionsaktieselskab HERNING. tlf IkAST. tlf BRANDE. tlf SILkEBORG. tlf RINGkØBING. tlf SkJERN. tlf TARM. tlf ØLGOD. tlf Tilknyttet RevisorGruppen Danmark.

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)

Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Lige om hjørnet Dansk Revision har kontorer i 26 byer landet over. Det betyder, at du har mulighed for at få et spændende job tæt på din bopæl uanset, hvor du bor.

Læs mere

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat Vi engagerer os mere Revision Rådgivning Skat Altid til rådighed... Jesper Christensen, Revisor Vi er med hele vejen Gennem en virksomheds livsforløb er der behov for assistance og rådgivning på en række

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Historien om en håndværksvirksomhed

Historien om en håndværksvirksomhed Velkommen til historien om Solvang VVS At det blev Solvang VVS som skulle blive omdrejningspunktet i denne historie var på ingen måde planlagt, idet den ligesågodt kunne være skrevet med udgangspunkt i

Læs mere

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012 Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver

Læs mere

Formandens beretning 2012/2013

Formandens beretning 2012/2013 Formandens beretning 2012/2013 Timring Læringscenter har nu eksisteret i et år og dette er dermed den første beretning for Timring Læringscenter. Det har været et rigtig spændende første år, men også et

Læs mere

Vi er ikke som de andre. Heldigvis. Hos os får du en sparring og rådgivning som går langt ud over revisions- og regnskabsdelen.

Vi er ikke som de andre. Heldigvis. Hos os får du en sparring og rådgivning som går langt ud over revisions- og regnskabsdelen. Vi er ikke som de andre. Heldigvis. Hos os får du en sparring og rådgivning som går langt ud over revisions- og regnskabsdelen. Øjenhøjde Som vvs er ved jeg alt om kobberrør, men intet om regnskaber, så

Læs mere

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk Trøjborg d. 29. maj 2009 Kære 9. og 10. klasse. Så er problemerne overstået i denne

Læs mere

Bilag 1 Informationsmøde med Poul Bendixen

Bilag 1 Informationsmøde med Poul Bendixen Bilag 1 Informationsmøde med Poul Bendixen Første møde med Poul Bendixen d.16-11-09 uge 47 Kaufman ideen: Kaufmann har været i tankerne De er lidt mere lokal, men mere den frække hund! Nerve vil gerne

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3.

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Uddrag af en team-coachingsession. Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Forhistorie. Jeg,Birgitte er tilknyttet som

Læs mere

Af Peter kvetny t A l e n 38 Iværksætteren

Af Peter kvetny t A l e n 38 Iværksætteren t a Har du først fundet de helt rigtige medarbejdere, melder der sig et nyt spørgsmål: hvordan får du dem til at blive? Det er ikke nogen let opgave og det er dyrt, når dygtige medarbejdere forlader butikken.

Læs mere

DET NYE TEXTILFORUM VELKOMMEN SOM SPONSOR

DET NYE TEXTILFORUM VELKOMMEN SOM SPONSOR DET NYE TEXTILFORUM VELKOMMEN SOM SPONSOR TEXTILFORUM HISTORIEN SKABER VÆRDI Velkommen som sponsor i Det nye Textilforum. Vi inviterer erhvervslivet ind som partnere, og i fællesskab kan vi gøre brug af

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Sådan finder du vejen til dit nye job

Sådan finder du vejen til dit nye job Sådan finder du vejen til dit nye job Mange mennesker går på arbejde dag ud og dag ind uden at have hjertet med sig, men fordi at de siger til sig selv at de skal tjene pengene til at betale regningerne

Læs mere

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag

Læs mere

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S

Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Visionen Hovedparten af et isbjerg er som bekendt skjult under vand sådan er det ofte også med værdier i virksomheden hovedparten af værdierne er skjulte og ikke

Læs mere

Skriv ansøgningen ANSØGNING

Skriv ansøgningen ANSØGNING ANSØGNING Skriv ansøgningen Du har ikke 15-minutes-of-fame, men 15-seconds-of-attention, når din ansøgning læses af den rekrutteringsansvarlige! Derfor handler det om at bruge disse værdifulde sekunder

Læs mere

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) 1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet

Læs mere

Byggefi rmaet Johansen

Byggefi rmaet Johansen Byggefi rmaet Johansen Januar 2010 - Magasinet om byggefi rmaet Johansen 04 03 08 06 BYGGEFIRMAET JOHANSEN Indhold BYGGEFIRMAET JOHANSEN Skribenter: Lisbet Friis Møller Layout / opsætning: Amazezig Synlighed

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

Mette Littau har styr på piger og tøndebånd, når hun skal holde over 100 pigespillere i gang.

Mette Littau har styr på piger og tøndebånd, når hun skal holde over 100 pigespillere i gang. Der kom flere end 100 nye pigespillere, da Mette Littau, tidligere elitespiller, og Mejrup GU inviterede til den nye sæson, så nu har klubben ni hold i turnering, og de bør have to hold mere Mette Littau

Læs mere

Den Nye Generation Ejerledere

Den Nye Generation Ejerledere Dato 28.03.2014 og 07.04.2014 kl. 08:30 til 11:00 og 11.04.2014 kl. 08:30 til 13:00 Sted Forskerparken 10, 5230 Odense M Pris Kr. 1.650,00 inkl. moms Baggrund og formål Fra det fynske erhvervsliv er der

Læs mere

Har du lyst til en alsidig karriere...

Har du lyst til en alsidig karriere... Har du lyst til en alsidig karriere...... så har du alle muligheder hos os! Dansk Landbrug Sydhavsøerne - Det naturlige valg DLS rådgiver årligt 1.200 kunder inden for fagområderne økonomi, ejendomshandel,

Læs mere

Plejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for

Plejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for ofte om dårligt arbejdsmiljø, stort sygefravær eller sjusk med medicinbehandlingen. Her får vi en tilstandsrapport

Læs mere

Næste generation rykker ind i Herning

Næste generation rykker ind i Herning Fagblad for den danske kontorartikelbranche Nr. 8, november/december 2010 Næste generation rykker ind i Herning w w w. k o n t o r p a p i r. d k Næste generation overtager KD Gruppen Hjernen bliver magelig

Læs mere

Alt, hvad vi kan forestille os, er opbygget af de samme atomer. Jorden opstod sammen med en masse andre planeter af de samme atomer.

Alt, hvad vi kan forestille os, er opbygget af de samme atomer. Jorden opstod sammen med en masse andre planeter af de samme atomer. Dimission 2016 Kære 9. klasse Først vil jeg ønske jer et stort til lykke med eksamen. Det har for de fleste af jer været en tid med blandede følelser. Det er dejligt at have læseferie, men det er et pres

Læs mere

LIVTAG #3 2011. Jeg kom ude fra landet i Finland, så det var jo helt fantastisk med alt det jazz og rock, som vi kunne gå ud og høre i København

LIVTAG #3 2011. Jeg kom ude fra landet i Finland, så det var jo helt fantastisk med alt det jazz og rock, som vi kunne gå ud og høre i København 34 Jeg kom ude fra landet i Finland, så det var jo helt fantastisk med alt det jazz og rock, som vi kunne gå ud og høre i København Når hjælperen bliver en ven Af Merete Rømer Engel, journalist FOTO Christian

Læs mere

DERFOR SKABER MELLEMLEDERNE HOS KD GRUPPEN LANGT BEDRE RESULTATER NU

DERFOR SKABER MELLEMLEDERNE HOS KD GRUPPEN LANGT BEDRE RESULTATER NU DERFOR SKABER MELLEMLEDERNE HOS KD GRUPPEN LANGT BEDRE RESULTATER NU Mellemlederne hos KD Gruppen brugte for meget tid på drift og detaljer. De løb hurtigere og hurtigere for at nå mere og mere selv, mens

Læs mere

UDSKRIFT AF HJEMME IGEN! BIOLOG-FAMILIEN HAMZIC. For 15 år siden boede jeg med min familie i Herzegovina i byen Trebinje.

UDSKRIFT AF HJEMME IGEN! BIOLOG-FAMILIEN HAMZIC. For 15 år siden boede jeg med min familie i Herzegovina i byen Trebinje. UDSKRIFT AF HJEMME IGEN! BIOLOG-FAMILIEN HAMZIC For 15 år siden boede jeg med min familie i Herzegovina i byen Trebinje. Det er tæt på Adriaterhavet nær Dubrovnik. Jeg har en kone og to drenge, som var

Læs mere

Eksamen nr. 1. Forberedelsestid: 30 min.

Eksamen nr. 1. Forberedelsestid: 30 min. Bilag til: HHX Afsætning A Eksamen nr. 1 Forberedelsestid: 30 min. - Se video: Intro - Forbered opgaven - Se video: Eksamen 1 - Diskuter elevens præstation og giv en karakter - Se video: Votering - Konkluder

Læs mere

Vi står til regnskab. redmark.dk

Vi står til regnskab. redmark.dk Vi står til regnskab redmark.dk Hos Redmark er vi gode til tal, men det er dig der tæller Som Danmarks 7. største rådgivnings- og revisionsvirksomhed er Redmark en moderne, effektiv og dynamisk virksomhed.

Læs mere

Bilbranchen har brug for skarpe hjerner, der kan tænke nyt og innovativt OM BILBRANCHEN

Bilbranchen har brug for skarpe hjerner, der kan tænke nyt og innovativt OM BILBRANCHEN VI ER PÅ VEJ FREM Bilbranchen har brug for skarpe hjerner, der kan tænke nyt og innovativt OM BILBRANCHEN Bilens rolle er under forandring, nye former for mobilitet vinder frem og den teknologiske udvikling

Læs mere

SPOT PÅ SPILLERAGENTER

SPOT PÅ SPILLERAGENTER SPOT PÅ SPILLERAGENTER Af Martin Bager & Lean Bach - bragt i Spillernyt, marts 2011 Agenter fylder mere og mere på den danske håndboldscene på godt og ondt. Martin Bager og Lean Bach er suppleanter i Håndbold

Læs mere

Referat fra Silverstar Linedancers generalforsamling 29. november 2015

Referat fra Silverstar Linedancers generalforsamling 29. november 2015 Referat fra Silverstar Linedancers generalforsamling 29. november 2015 Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Valg af referent 3. Formandens beretning 4. Kassereren fremlægger det reviderede regnskab 5. Kassereren

Læs mere

Forældreundersøgelse. Om dig. Netværk 2014:204,205, 206,207; 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse

Forældreundersøgelse. Om dig. Netværk 2014:204,205, 206,207; 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse Om dig 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse 1.2 Hvad er din alder? 1.3 Hvad er din højeste fuldførte uddannelse? a. Folkeskole 9. eller 10. klasse b. EFG/HG/Teknisk

Læs mere

Coach dig selv til topresultater

Coach dig selv til topresultater Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,

Læs mere

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

VIL DU VÆRE DIREKTØR? VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber

Læs mere

Direktørens beretning 2015

Direktørens beretning 2015 Traditionelt set, så bruges en beretning oftest til at kigge tilbage på det forgangne år, og fremhæve de resultater der er opnået, men som formanden nævnte i sin beretning, så har udviklingen af en ny

Læs mere

10 principper bag Værdsættende samtale

10 principper bag Værdsættende samtale 10 principper bag Værdsættende samtale 2 Værdsættende samtale Værdsættende samtale er en daglig praksis, en måde at leve livet på. Det er også en filosofi om den menneskelige erkendelse og en teori om,

Læs mere

Videncenter for Idrætsanlæg. fra vision til virkelighed

Videncenter for Idrætsanlæg. fra vision til virkelighed 2014 Videncenter for Idrætsanlæg fra vision til virkelighed Videndeling skaber vækst I en tid præget af forandring på idræts,- kultur- og fritidsområdet er der behov for nytænkning. Men der er også brug

Læs mere

Mentor eller certificeret coaching

Mentor eller certificeret coaching Mentor eller certificeret coaching Præsentationens indhold: Indledning Hvad er coaching? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af coaching? Hvordan kommer vi i gang? Uddrag af reference 1 2 3 4 5 6 7 8

Læs mere

Dansk Aktionærforening. 5. november 2008

Dansk Aktionærforening. 5. november 2008 Dansk Aktionærforening 5. november 2008 Uendeligt stort udvalg af transport- og logistikløsninger DSV tilbyder global transport og logistik. DSV har 25.200 ansatte på verdensplan og egne kontorer i mere

Læs mere

NYHEDSBREV JUNI 2004

NYHEDSBREV JUNI 2004 NYHEDSBREV JUNI 2004 Kære læser! Så står sommerferien for døren. Næste nyhedsbrev udkommer derfor medio august, når de fleste af os er tilbage på arbejdet igen. Jeg håber, at I får brugt ferien på at læse

Læs mere

TIGER * En idé var født IVÆRKSÆTTEREN 23

TIGER * En idé var født IVÆRKSÆTTEREN 23 tiger En på spring TIGER * Som en rigtig købmand startede Lennart Lajboschitz med at sælge paraplyer på et kræmmermarked. Siden blev det til en rigtig butik og så til flere. I dag står han bag den ekspanderende

Læs mere

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet Jalousi Jalousi er en meget stærk følelse, som mange mennesker ikke ønsker at vedkende sig, men som alle andre følelser kan den være med til at give vækst, men den kan også være destruktiv, når den tager

Læs mere

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Børnehavens værdigrundlag og metoder Børnehavens værdigrundlag og metoder Det grundlæggende for os og basis i vores daglige pædagogiske arbejde, er at give børnene tryghed, omsorg og at være nærværende voksne. Vi prøver at skabe et trygt

Læs mere

Man skal være god til at spørge

Man skal være god til at spørge Artikel fra Muskelkraft nr. 1, 2002 Man skal være god til at spørge Som handicaphjælper er Klaus parat med praktisk bistand og psykisk støtte til sin brugers sexliv. Misforståelser kunne være undgået,

Læs mere

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.« FEST Maja skal til fest. Det er på skolen. Hun ser sig i spejlet. Er hun ikke lidt for tyk? Maja drejer sig. Skal hun tage en skjorte på? Den skjuler maven. Maja tager en skjorte på. Så ser hun i spejlet

Læs mere

Anne-Lise og. Landbrugets. Arbejdsmiljøpris 2009

Anne-Lise og. Landbrugets. Arbejdsmiljøpris 2009 Anne-Lise og Hans Juul Jessen Landbrugets Landbrugets Idé og formål Dansk Landbrugsrådgivning uddeler hvert år Landbrugets Arbejdsmiljøpris til en landmandsfamilie, der gør en særlig indsats for at skabe

Læs mere

Revision af frie skoler

Revision af frie skoler Vi har specialiseret os i... 90167145216418+51228672+91773+977123+724 9470912560915790167145216418+51228672+ 773+977123+7249+5687735987738935779385 39+8677689t743689+773698+776398+77469+ 7389+84789+81378983817398+87798+768189

Læs mere

Alle kan få brug for et råd

Alle kan få brug for et råd Alle kan få brug for et råd U-turns rådgivning er også åben for fædre, mødre, kærester, bonusforældre, søskende og andre mennesker, som er tæt på unge med rusmiddelproblemer, og som har behov for støtte.

Læs mere

Glæder mig rigtig meget til at møde jer, lære jer at kende og hjælpe jer mod jeres mål. Vi ses ;-)

Glæder mig rigtig meget til at møde jer, lære jer at kende og hjælpe jer mod jeres mål. Vi ses ;-) Aarhus 1900 CÆCILIE Jeg er 24 år og kommer oprindeligt fra Aalborg, hvor jeg har læst idræt i et år på Aalborg Universitet. Jeg følte for at prøve noget nyt, og jeg valgte at tage overlov fra studiet for

Læs mere

I en alder, hvor andre begynder at tænke på pensionen, startede fransklærerinden og diplomatfruen Anne Wright sin egen butik med lækre øko-varer fra

I en alder, hvor andre begynder at tænke på pensionen, startede fransklærerinden og diplomatfruen Anne Wright sin egen butik med lækre øko-varer fra I en alder, hvor andre begynder at tænke på pensionen, startede fransklærerinden og diplomatfruen Anne Wright sin egen butik med lækre øko-varer fra alverdens lande. 14 IVÆRKSÆTTEREN NOVEMBER 2006 Lærerindens

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

sundhed i grusgraven

sundhed i grusgraven Sundhed på arbejdspladsen kommer ikke af sig selv, bare fordi arbejdsmiljøet er i orden. Det ved man hos NCC Roads, hvor frugt og vand på flaske gav resultater. I Helse arbejdsliv oktober 2007 Sundhed

Læs mere

Nordic Rentals - fra årsmøde til rockfestival

Nordic Rentals - fra årsmøde til rockfestival BAGGRUND UDLEJNING Tekst: Peter Hyldahl, phy@monitor.dk Nordic Rentals - fra årsmøde til rockfestival Skal man lave en konference, holde festival eller andet, som kræver AV, lyd, lys og scener i den absolutte

Læs mere

AFTENSKOLERNE I KØBENHAVN

AFTENSKOLERNE I KØBENHAVN AFTENSKOLERNE I KØBENHAVN Kurser Foredrag Debat WWW.KURSERKBH.DK Pjecen er udgivet af Aftenskolernes Samråd i København. Se mere på www.kurserkbh.dk Layout og tryk: Eks-Skolens Trykkeri ApS Tak til Københavns

Læs mere

Hvornår har du sidst oplevet, at dine evner er kommet til deres fulde ret? Hvad synes du kendetegner en god kollega?

Hvornår har du sidst oplevet, at dine evner er kommet til deres fulde ret? Hvad synes du kendetegner en god kollega? Hvad synes du kendetegner en god kollega? Hvornår har du sidst oplevet, at dine evner er kommet til deres fulde ret? Hvad gjorde den bedste læremester eller underviser, du har haft? Hvordan skiller du

Læs mere

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab NEW EDIA Velkommen til New Media House Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab INTRO stedet christoffer flintholm Det kræver mod at turde åbne sig selv og sin virksomhed OfficeLab New Media House Risskov

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Anita og Ruth var venner jeg siger var, fordi der skete så meget i deres forhold siden hen, så. Og det er bl.a. noget af det, som det her handler om.

Anita og Ruth var venner jeg siger var, fordi der skete så meget i deres forhold siden hen, så. Og det er bl.a. noget af det, som det her handler om. Historien om Anita og Ruth Anita og Ruth var venner jeg siger var, fordi der skete så meget i deres forhold siden hen, så. Og det er bl.a. noget af det, som det her handler om. Anita og Ruth. Da de var

Læs mere

Hvordan ser fremtiden ud?

Hvordan ser fremtiden ud? 10 11 Hvordan ser fremtiden ud? Når du begynder at overveje et generationsskifte af din virksomhed, melder der sig en lang række spørgsmål, der ikke kun har med din virksomhed at gøre: Vil du kunne få

Læs mere

Det begyndte med Oldemor i Vestervig

Det begyndte med Oldemor i Vestervig Det begyndte med Oldemor i Vestervig Bodil Hilligsøe er den fjerde kvinde i familien, der er engageret i Røde Kors, og siden 2003 har hun været formand for afdelingen i Hurup, som hvert år skaffer organisationen

Læs mere

Tillidsstigen når unge og forældre kommunikerer om risiko og alkohol

Tillidsstigen når unge og forældre kommunikerer om risiko og alkohol Tillidsstigen når unge og forældre kommunikerer om risiko og alkohol Formidlingsdag, Center for Rusmiddelforskning Jakob Demant (jd@cf.au.dk) Signe Ravn (sr@crf.au.dk) Projekt Unge og alkohol (PUNA) December

Læs mere

Casefortællinger fra SkanKomp

Casefortællinger fra SkanKomp Casefortællinger fra SkanKomp Case: Skanderborg Kommune - Hverdagsrehabilitering: Hjælp er godt - at kunne selv er bedre. SAMARBEJDET KORT FORTALT Social- og Sundhedsskolen i Silkeborg og Skanderborg Kommune

Læs mere

DanBolig Horsens. K i r k e g a a r d s E j e n d o m s k o n t o r Vi sætter pris på nye som gamle værdier

DanBolig Horsens. K i r k e g a a r d s E j e n d o m s k o n t o r Vi sætter pris på nye som gamle værdier K i r k e g a a r d s E j e n d o m s k o n t o r Vi sætter pris på nye som gamle værdier DanBolig Horsens v/statsaut. ejendomsmægler Lisbeth Kirkegaard Horsens Tørring JUELSMINDE ring: 7562 8899 HORSENS@DanBolig.dk

Læs mere

Konkurser og jobtab 2013

Konkurser og jobtab 2013 14.814 tabte arbejdsplader ved konkurser i 2013 Efter et konstant konkursniveau i 2011 og 2012 faldt antallet af konkurser igen i 2013. Der kan samtidig konstateres et beskedent fald i antal tabte fuldtidsstillinger,

Læs mere

En professionel Networkers historie

En professionel Networkers historie En professionel Networkers historie Hele mit liv har jeg set, hvordan mine forældre har Networket som en naturlig del af deres hverdag - både privat og erhvervsmæssigt. For mig er det derfor kommet meget

Læs mere

Klubmesterskab i cykling Brande Motion. Hvis der er fejl og mangler modtager jeg gerne henvendelser/jan Svendsen

Klubmesterskab i cykling Brande Motion. Hvis der er fejl og mangler modtager jeg gerne henvendelser/jan Svendsen Klubmesterskab i cykling Brande Motion. Hvis der er fejl og mangler modtager jeg gerne henvendelser/jan Svendsen Tour de Uhre Rasing/Jens Lyns Mindeløb Vi har ikke resultaterne 1984-89. I 1989 fik løbet

Læs mere

Så er vi klar med årets sidste nyhedsbrev denne gang med referatet fra generalforsamlingen,

Så er vi klar med årets sidste nyhedsbrev denne gang med referatet fra generalforsamlingen, Frederikssund, den 2. december 2015 Kære Alle Så er vi klar med årets sidste nyhedsbrev denne gang med referatet fra generalforsamlingen, som kan ses nedenfor. Vi minder om vores juleafslutning søndag

Læs mere

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

VIL DU VÆRE DIREKTØR? VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber

Læs mere

På børnehjem i Uganda

På børnehjem i Uganda På børnehjem i Uganda For Hanne Eriksen gik en gammel drøm i opfyldelse, da hun i september i år rejste til Uganda for at være frivillig på et børnehjem. Her er lidt om det, hun fortalte en grå novemberdag

Læs mere

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse!

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Det bedste ved at have en voksenven til min søn er, at han får en oprigtig interesse fra et andet voksent menneske, som vil ham det godt. 2 Så kunne

Læs mere

liv&sjæl SARA-MARIE TEMA Styrk dit åndedræt Lær at elske dig selv fantastisk familieliv lev grønt Bliv vægtvogter med hang til grøn mad

liv&sjæl SARA-MARIE TEMA Styrk dit åndedræt Lær at elske dig selv fantastisk familieliv lev grønt Bliv vægtvogter med hang til grøn mad liv&sjæl Magasinet for bevidst livskvalitet Nr. 5 - oktober/november 2013 Kr. 48,00 TEMA Styrk dit åndedræt Coach dig selv til et fantastisk familieliv Derfor bør du give dig selv alenetid Lev let lev

Læs mere

Touavis. Efter ferien byder vi velkommen til 20 nye elever i 0.klasse. Vi glæder os til at lære børnene at kende. Juni 2012

Touavis. Efter ferien byder vi velkommen til 20 nye elever i 0.klasse. Vi glæder os til at lære børnene at kende. Juni 2012 Touavis Juni 2012 Så blev det tid for afsked med 6.klasse. Det blev markeret ved en heftig fodboldkamp mellem udvalgte 6.kl.-elever og lærere. Nå ja,. og det blev 6.kl. som vandt på straffesparkskonkurrence.

Læs mere

Horten. Byens Netværk 22.04.10. Tekst og foto: Christina Bennetzen

Horten. Byens Netværk 22.04.10. Tekst og foto: Christina Bennetzen Horten Byens Netværk 22.04.10. Tekst og foto: Christina Bennetzen Grå skyer hviler tungt over Tuborg Havn og spejler sig i facaden på advokatfirmaet Hortens domicil, imens vi ankommer til det nye hus,

Læs mere

Vi adskiller os fra mængden

Vi adskiller os fra mængden Vi adskiller os fra mængden Dag Hammarskjölds Alle 34 2100 København Ø Tel.: 35 42 57 57 Fax: 35 42 17 76 oesterbro@livingstones.dk Hos Livingstones Østerbro er vi den professionelle ejendomsmægler med

Læs mere

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling

Step by Step - en faseopdelt tilgang til forretningsudvikling EPI-center Danmark er et dynamisk og udviklende branchekontorfællesskab for iværksætter- og mikrovirksomheder, der arbejder inden for online salg og markedsføring. Vores kontorfællesskab strækker sig over

Læs mere

SOCIALPÆDAGOGERNE I FREMTIDEN

SOCIALPÆDAGOGERNE I FREMTIDEN SOCIALPÆDAGOGERNE I FREMTIDEN PRÆSENTATION AF DE VIGTIGSTE POINTER FRA MEDLEMSKONFERENCEN PÅ HOTEL BYGHOLM PARK HORSENS MANDAG DEN 4. APRIL 2016 2 Udgiver Socialpædagogerne Østjylland Oplag 400 stk. Konsulent

Læs mere

Gudstjeneste for Dybdalsparken 12.06.14

Gudstjeneste for Dybdalsparken 12.06.14 1 Gudstjeneste for Dybdalsparken 12.06.14 290 I al sin glans nu stråler solen 291 Du som går ud 294 Talsmand 42 I underværkes land jeg bor En mand kommer gående hen ad vejen, han er på vej til Nidaros,

Læs mere

Gateway Blokhus Erhvervsliv samarbejder med Naturstyrelsen

Gateway Blokhus Erhvervsliv samarbejder med Naturstyrelsen Gateway Blokhus Erhvervsliv samarbejder med Naturstyrelsen Helle Larsen, Hune Bageri Merete Hansen, Hune Blokhus Cykeludlejning Baggrunden/opstarten på samarbejde med Naturstyrelsen Merete Startede samarbejde

Læs mere

Gensidige forhold i et klubhus kræver en indsats Af Robby Vorspan

Gensidige forhold i et klubhus kræver en indsats Af Robby Vorspan Gensidige forhold i et klubhus. Det er et emne i et klubhus, som ikke vil forsvinde. På hver eneste konference, hver regional konference, på hvert klubhus trænings forløb, i enhver kollektion af artikler

Læs mere

VELKOMMEN - SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG SOM SELVSTÆNDIG

VELKOMMEN - SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG SOM SELVSTÆNDIG VELKOMMEN INFORMATIONSMØDE Velkomst, Lene Lundquist og Birgitte Feldborg Modul 1 Iværksætteri i praksis - forretningsplanen Modul 2 Salgstræning for iværksættere Øvrige elementer Projekt og eksamen Udtalelser

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

CAND. MERC. AUD. HAR DU DET, DER SKAL TIL?

CAND. MERC. AUD. HAR DU DET, DER SKAL TIL? CAND. MERC. AUD. HAR DU DET, DER SKAL TIL? FORSKELLEN PÅ LIV ELLER DØD FOR EN VIRKSOMHED! Hvor må det dog være kedeligt! Sidde og revidere små detaljer i virksomheders regnskaber. Forkert! En revisor kan

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

Stylet orden. Hun indretter med indføling: Side X NYT FRITIDSHUS. energivinduer. www.lilje-huset.dk

Stylet orden. Hun indretter med indføling: Side X NYT FRITIDSHUS. energivinduer. www.lilje-huset.dk Fyens Stiftstidende og Fyns Amts Avis fredag 13. juli 2012 Hun indretter med indføling: Stylet orden Side X 70 23 15 23 jna.dk energivinduer Spar op til 35% nu kontakt os for mere info udstilling: Kratholmvej

Læs mere

Referat - Minutes of Meeting

Referat - Minutes of Meeting Referat - Minutes of Meeting Dansk Canadisk Amerikansk Venskabsforening Møde Generalforsamling Dato 12. marts 2011 Sted Deltagere Referent Antal sider HornstrupCenteret, Kirkebyvej 33, Vejle 22 medlemmer

Læs mere

FOREDRAG & KURSER ERIK ØSTENKJÆR. Dipl.Psych. MFCC. Viljen starter, hvor lysten holder op! SPORTS PSYCHOLOGY INSTITUTE

FOREDRAG & KURSER ERIK ØSTENKJÆR. Dipl.Psych. MFCC. Viljen starter, hvor lysten holder op! SPORTS PSYCHOLOGY INSTITUTE FOREDRAG & KURSER ERIK ØSTENKJÆR Dipl.Psych. MFCC Viljen starter, hvor lysten holder op! HVEM ER? ERIK ØSTENKJÆR Dipl.Psych. MFCC Erik Østenkjær, Dipl.Psych. MFCC, har været coach og sparringspartner for

Læs mere

et moderne revisionseventyr om navneforvirring, tagkonstruktioner, farvede sokker og bombeglade reklamefolk...

et moderne revisionseventyr om navneforvirring, tagkonstruktioner, farvede sokker og bombeglade reklamefolk... et moderne revisionseventyr om navneforvirring, tagkonstruktioner, farvede sokker og bombeglade reklamefolk... revision med 2 der Ønskede at blive Én! Der var engang to revisionshuse, der brændende havde

Læs mere

Jens Veggerby i sit galleri foran et billede af Adam Saks

Jens Veggerby i sit galleri foran et billede af Adam Saks Jens Veggerby i sit galleri foran et billede af Adam Saks 15 Jens veggerby Galleriejer med passion for ure Af Henriette møller. Foto: per gudmann, 2 x hobby På Ny Østergade i den mere fashionable del af

Læs mere

Kære 10. klasse, kære dimittender Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden.

Kære 10. klasse, kære dimittender Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden. 1 Kære 10. klasse, kære dimittender Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden. Først vil jeg ønske jer til lykke med eksamen. Det er for de fleste en tid med blandede følelser. Det er dejligt

Læs mere

VÆKST VIA INNOVATIV STRATEGI

VÆKST VIA INNOVATIV STRATEGI VÆKST VIA INNOVATIV STRATEGI Erhvervsudviklingsdøgn 14. maj 2014 Brands4kids A/S, Erik Andreæ 1 AGENDA 4Brands4kids A/S 4Fra drøm til virkelighed.! 4Et strategisk valg 4Innovation i tøjbranchen findes

Læs mere

Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen

Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen AL: Det opgaven handler om er hvad man kan ligge til grund for sammenbruddet i Roskilde Bank. Sådan som jeg har det er aktieoptionsordningen fra 2002 en stor del af

Læs mere

Mere CV. Anni Spedsbjerg f. 14-04-1983. Professionsbachelor i branding og marketing management. Teamleder hos Oplysningen 118

Mere CV. Anni Spedsbjerg f. 14-04-1983. Professionsbachelor i branding og marketing management. Teamleder hos Oplysningen 118 f. 14-04-1983 Professionsbachelor i branding og marketing management Teamleder hos Oplysningen 118 HGS + Salsassistent hos Bilka 2002 Basisår på Center for tegnsprog 2003 2004 Kunderådgiver hos TDC totalløsninger

Læs mere

t spi der ikke kan vinde$

t spi der ikke kan vinde$ t spil der ikke t spi der ikke kan vinde$ AF Mathias Skov Rasch kan vinde$ t spi der Flere og flere danskere kommer i berøring med ludomani enten som pårørende eller ludoman. Hos Center for Ludomani mærker

Læs mere

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag H - Søren 00.06 Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.11 Søren: En ganske almindelig hverdag? 0014

Læs mere