ÅRETS VÆKSTIVÆRKSÆTTER: Koncept med globalt potentiale
|
|
- Jørgen Ebbesen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ÅRETS VÆKSTIVÆRKSÆTTER: Koncept med globalt potentiale
2 2 3 DIREKTØREN TRÆDER TILBAGE DANMARKSMESTER I OPBAKNING Efter knap 18 år som erhvervsdirektør for Erhvervsrådet Herning & Ikast-Brande har Torben Henriksen besluttet at træde tilbage. Til næste år i januar fylder han 65 år. - Allerede da jeg fyldte 60 år, besluttede jeg, at jeg ville stoppe, når jeg blev 65 år. Men jeg må indrømme, at årene siden er gået stærkt, og det har gjort beslutningen sværere at effektuere. Men selv om det er vemodigt, mener jeg stadig, at det er bedst at stoppe, mens legen er god, siger Torben Henriksen. Udgiver Erhvervsrådet Herning & Ikast-Brande Ansvarshavende Torben Henriksen Redaktion Torben Henriksen Tekst Newsroom Fotograf Michael Damsgaard Grafisk design & koncept Happy & Co. Tryk ATM Oplag stk. Med ikke færre end 111 nye medlemmer i 2013 til dato - og i alt 666 medlemmer - slår Erhvervsrådet Herning & Ikast-Brande atter rekord og manifesterer sig som et af de erhvervsråd i landet med allerstørst opbakning. Samtidig markerer medlemsrekorden en konstant og støt vækst i antallet af medlemmer siden det fusionerede erhvervsråd blev etableret i 1996, hvor medlemsantallet var på Vi er både stolte over og glade for opbakningen. Den vidner om, at erhvervslivet forstår mulighederne og betydningen af at stå sammen og repræsentere området i fællesskab. Så Erhvervsrådet bliver et vigtigt erhvervspolitisk talerør ind mod kommunerne, regionen og folketinget, siger erhvervsdirektør Torben Henriksen. - Desuden vidner tilslutningen også om, at medlemmerne nemt kan hente det relativt beskedne kontingent hjem igen ved at gøre brug af vores forskellige ydelser. Torben Henriksen peger blandt andet på Erhvervsrådets brobygning mellem virksomheder og diverse offentlige støtteordninger samt rådets kurser, netværks- og inspirationsmøder. - Der kan være rigtig god økonomi i at bruge vores erfaring, netværk og inspiration til udvikling og vækst. For eksempel har vi systematiseret samarbejdet mellem unge kandidatstuderende og erhvervslivet, så vi skaber sammenhæng mellem de nyeste teoretiske erfaringer og den praktiske erfaring i virksomhederne. I fjor deltog eksempelvis også personer i vores inspirations- og netværksarrangementer, siger Torben Henriksen. Succesfuld hvervekampagne Han understreger dog samtidig, at væksten i medlemmer ikke kommer af sig selv. - Senest er den et resultat af et målrettet kanvas-arbejde i form af en hvervekampagne i september. Her deltog alle medarbejdere i Erhvervsrådet. Hvervekampagnen gav i alt 57 nye medlemmer - svarende til knap 10 pct. - Tusind tak til alle de, der har valgt at bakke os op. Og husk: Vi har altid plads til flere, så kontakt os endelig for en snak om, hvad vi kan gøre for dig. VI HAR EN VELFUNGERENDE ORGANISATION - EN USÆDVANLIG GOD MOTOR MED BÅDE DYGTIGE OG ENGAGEREDE MEDARBEJDERE Han kan samtidig se tilbage på næsten to årtier midt i et af landets mest driftige og innovative erhvervsområder. I front for Erhvervsrådet har ikke mindst det lokale sammenhold og den lokale kamp for motorveje været en hård og langstrakt, men vigtig - og med årene også en succesfuld - opgave; et af højdepunkterne i direktørens karriere: - Det er en stor glæde, at vi nu kan konstatere, at der bliver hul igennem til Vejle medio 2014, motorvejen til Aarhus er færdig i 2016 og motorvejen til Holstebro bliver bygget på rekordtid og skal efter planen åbne i 2018, siger den afgående direktør. Selv om Torben Henriksen trækker sig, slår han ikke bremsen fuldt i. - Jeg egner mig ikke til at reparere på hus og sommerhus. Jeg forestiller mig, at nogen har brug for min viden og mit netværk, fx i virksomheders bestyrelser. Derfor etablerer jeg mit eget konsulentfirma, siger Torben Henriksen, der også i en overgangsfase fortsætter i jobbet som direktør for Innovatorium, mens hans afløser finder sig til rette. Arbejdet med at finde Erhvervsrådets nye direktør er i fuld gang. Adspurgt er Torben Henriksen ikke i tvivl: - Det skal være en person, der brænder for erhvervspolitik og for udvikling af området. Alt andet er der godt styr på: Vi har en velfungerende organisation - en usædvanlig god motor med både dygtige og engagerede medarbejdere. Torben Henriksen forlader stillingen med udgangen af januar arkitec as Arkitekter m.a.a Birk Centerpark 40 DK-7400 Herning T:
3 4 5 DERFOR ERHVERVSRÅDET! Vi har spurgt tre virksomheder, hvad de får ud af at være medlem af Erhvervsrådet 1 2 CBI DANMARK A/S, VILDBJERG JENS MØLLER PRODUCTS (CAVI-ART), HERNING HENRIK CLAUSEN PARTNER JENS MØLLER DIREKTØR OG GRUNDLÆGGER Hvorfor er CBI Danmark A/S medlem af Erhvervsrådet? Vi udspringer af Innovatorium i Birk, da vores virksomhed er etableret med Innovation MidtVest som delejer tilbage i 2007, så vi har haft vores gang i huset og undervejs været mere eller mindre tæt på Erhvervsrådets folk. På den måde kendte vi til alle de spændende arrangementer - morgenmøder og gå-hjem-arrangementer. De fungerer som inspiration og wake-up-calls. Derfor var det helt naturligt for os at være medlem, også da vi rykkede virksomheden til Vildbjerg. Hvad får I ud af medlemskabet? Vi henter masser af inspiration i de forskellige netværk i Erhvervsrådet. Senest er vi blevet en del af Erhvervsrådets byggesektor-netværk VI HENTER MASSER AF INSPIRATION I DE FORSKELLIGE NETVÆRK I ERHVERVSRÅDET BUNC, som har medført, at vi formentlig i løbet af kort tid er etableret på det norske marked. Enten gennem opkøb eller i form af vores eget setup deroppe. BUNC, der både har været fortrop og identificeret mulige alliancer, har været vigtig i forhold til at åbne vores øjne for mulighederne på det norske marked, som har et stort potentiale. Det er hævet over enhver tvivl, at det, det koster at være medlem af Erhvervsrådet, nemt er tjent hjem igen, hvis man benytter netværket og de tilbud Erhvervsrådet giver. Det er dumt ikke at melde sig ind. Hvorfor er Jens Møller Products medlem af Erhvervsrådet? Da vi flyttede virksomheden fra Lemvig til Herning, oplevede vi Erhvervsrådet som både godt og opsøgende. Vi fik hurtigt besøg, hvor vi blev præsenteret for den service og de mange forskellige tilbud, som Erhvervsrådet rummer. Indtil nu har vi været inviteret på besøg på Erhvervsrådets kontor og efterfølgende haft besøg af Torben Henriksen efterfulgt af Kurt Langkjær og sidst Jens Bo Nielsen alle kapable folk. Det blev hurtigt tydeligt og klart, at det ville vi gerne være en del af. Vi kan sagtens se os selv have gavn af Erhvervsrådets service og tilbud inden for områder som for eksempel eksport for eksempel via Enterprise Europe Network produktudvikling á la Smagen i Centrum, kommunale anliggender eller vejledning i forhold til ansøgninger til EU-støtteordninger. Dels direkte til Erhvervsrådets medarbejdere og dels indirekte via de netværk, Erhvervsrådet er initiativtager til og tovholder på. Den hjælp er vigtig for forholdsvis små og innovative virksomheder som vores, der ikke selv har kræfter til store armbevægelser. Faktisk fornemmer jeg den samme holdning hos Erhvervsrådet, som den borgmestrene her i Herning og Ikast står for: Her kan alting lade sige gøre næsten! Hvad får I ud af medlemskabet? Vi er først nu ved at falde på plads efter flytningen i april-maj. Vi har været meget travlt beskæftiget med arbejde på nye maskiner, nye medarbejdere og med at servicere vores kunder naturligvis, så der har ikke været tid at bruge medlemskabets muligheder ret meget. Til december træder næste generation ind i firmaet, så det vil give flere kræfter og mere tid til at deltage i Erhvervsrådets mange og værdiskabende aktiviteter og tilbud. I slutningen af i år og begyndelsen af det nye år forventer vi at have så meget på plads, at vi er klar og har ressourcerne til at tage nye beslutninger omkring visioner, eksport, it, ny hjemmeside, markedsføring og eksempelvis platforme som sociale medier. I disse processer glæder vi os til, at Erhvervsrådet helt naturligt kommer til at spille en hjælpende og støttende rolle.
4 NORDTEC-OPTOMATIC A/S, IKAST PREBEN JACOBSEN ADM. DIREKTØR Hvorfor er Nordtec-Optomatic medlem af Erhvervsrådet? Erhvervsrådet spiller en vigtig rolle i det gode erhvervsklima her i området. Vi oplever ofte, at Erhvervsrådet er opsøgende blot for at høre, om der er noget, de kan gøre for virksomheden. Det er helt unikt. Nu har jeg prøvet at drive virksomheder i både Randers, Silkeborg og Aarhus, og Erhvervsrådet Herning & Ikast-Brande er det suverænt bedste erhvervsråd, jeg har oplevet. 6 7 VI OPLEVER OFTE, AT ERHVERVS- RÅDET ER OPSØ- GENDE BLOT FOR AT HØRE, OM DER ER NOGET, DE KAN GØRE 3 Hvad får I ud af medlemskabet? Jeg bor ikke lokalt og har haft stor gavn af Erhvervsrådet i forhold til at etablere et netværk her i området. Desuden er Erhvervsrådet arrangør og facilitator for rigtig mange gode arrangementer, udviklingsforløb og kurser. Endelig er Erhvervsrådet også en god sparringspartner i forbindelse med udviklingsforløb, netværkssamarbejder og lignende. BUNC FUNDAMENTET FOR NYE SAMARBEJDER STØBT I NORGE 24 danske virksomheder deltog som del af Erhvervsrådets netværkssamarbejde inden for byggebranchen BUNC på Norges største byggemesse, Bygg Reis Deg. Flere rejste hjem med nye kontakter og nye potentielle kunder. Med mere end messebesøgende slog Norges største byggemesse Bygg Reis Deg i Lillestrøm atter sin egen rekord. Det samme gælder investeringerne i den norske byggebranche. Ifølge flere norske sektoranalyser ventes det, at der i år bliver omsat for næste 240 mia. norske kroner - og i omegnen af 350 mia. norske kr. i 2014 i den norske bygge- og boligsektor. Den norske positive udfordring er en af årsagerne til, at Erhvervsrådet har taget initiativet til eksportnetværket BUNC, som stod bag deltagelse af en delegation på 24 danske udstillere på Bygg Reis Deg. - Messen fungerede som en god introduktion for deltagerne, hvoraf mange stadig er helt nye på det norske marked. Der blev hilst på potentielle kunder, og så kunne virksomhederne opleve både kolleger og konkurrenter, siger Ole Petersen, projektleder i Erhvervsrådet med ansvar for BUNC. Netværksvirksomhederne i BUNC deltog også i et planlagt match making-arrangement, hvor der blev gennemført 31 møder. VI HAR DERFOR EN KLAR FOR- VENTNING OM, AT EN GOD DEL AF DELTAGERNE HAR ETABLERET KONTAKTER Potentielle kontakter - De møder, der blev gennemført mellem danske leverandører og norske byggeselskaber, opnåede fine evalueringer. Vi har derfor en klar forventning om, at en god del af deltagerne har etableret kontakter, som vil resultere i salg til det norske marked. Vores netværk udmærker sig også ved afgørende kompetencer inden for passivhuse, døre og vinduer, isolering og andre energikorrekte produkter. Der er ingen tvivl om, at vi samlet i BUNC opnår et fællesskab, som gør os til en særdeles interessant partner over for de norske indkøbere, siger Ole Petersen. Han har siden deltaget i en bygge- og boligkonference i Stavanger, hvor der også på vegne af BUNC blev skabt gode kontakter. - Konferencen understregede, at der stadig er enorm vækst i den norske bolig- og byggebranche. Jeg forventer, at et par af vores nye kontakter vil aflægge os besøg i den nærmeste fremtid. Erhvervsrådet vil i løbet af december også være klar med en ny visionsplan for det videre arbejde med BUNC. Vil du vide mere om BUNC, kontakt Ole Petersen, info@bunc.eu, tlf , HVEM SIKRER AT RESULTATERNE FØLGER MED UD I VERDEN? Hos Partner Revision får du kompetent rådgivning om både strategiske og økonomiske spørgsmål. Og vi går helt tæt på din virksomhed og jeres udfordringer. Ring og aftal et uforpligtende møde, eller besøg os på partner-revision.dk. Læs mere på - T: Styrk dit lederskab med en videregående lederuddannelse tæt på praksis! Med de moduler jeg allerede har taget på Erhvervsakademi MidtVest har jeg bl.a. fået en større forståelse for menneskers reaktionsmønstre. Bjørn Pedersen, Global head of non destructive testing, Siemens Wind Power Partner Revision statsautoriseret revisionsaktieselskab HERNING. Industrivej Nord 15, Birk Tlf Tilknyttet RevisorGruppen Danmark
5 8 REPRÆSENTANT- SKABSMØDET I SPORTENS TEGN ISI Idrætsskolerne Ikast var rammen for det årlige repræsentantskabsmøde - og et interessant indblik i FC Midtjyllands og ISI s unikke verden af sport, skole og personlig udvikling Holdet var sat og klart, da 1. halvleg af det årlige repræsentantskabsmøde i Erhvervsrådet blev sat i gang. Rammen var samlingssalen på ISI Idrætsskolerne Ikast, der huser både idrætsefterskole og idrætshøjskole. Her fortalte ISI-forstander Torben Østergaard og FCM-direktør Claus Steinlein om det unikke campus, som gennem det seneste årti er opbygget omkring skolerne på ISI, FCMs fodboldakademi og Sportstar College - moderne udgaver af kostskoler, hvor ambitiøse unge kan blive endnu bedre til deres sport samtidig med, at de får en uddannelse. - Vi har tit besøg fra både danske og udenlandske kolleger, og alle er vildt imponerede over de forhold, vi har opbygget og samlet på et forholdsvist overskueligt område, fortæller Claus Steinlein, der i 2003 var med til at opbygge FMCs fodboldakademi. Med et oversigtsbillede kunne Torben Østergaard blandt andet vise de omgivelser, der med over 500 på venteliste tiltrækker sportsinteresserede elever fra hele landet til 9. og 10. klasser på idrætsefterskolen, til en STX- eller HHX-uddannelse på gymnasiet eller handelsskolen i Ikast eller til højskolen, hvor eleverne bliver klogere på sig selv, før de skal videre i livet. - Inden for en radius af 500 meter har vi fire haller, 16 fodboldbaner, Danmarks eneste overdækkede fullsize fodboldbane, overdækket driving range, puttinggreen, indspilsfaciliteter og Tullamore Golf Club. Dertil kommer et unikt samarbejde med idrætsklubberne i området. Det kan ingen andre efterskoler, højskoler eller kostskole til en ungdomsuddannelse matche, fortalte Torben Østergaard. unge idrætsfolk og familier, der ønsker at satse på sport på et højt niveau, til området. Netværk, motorveje og vækstiværksætterpris 2. halvleg af repræsentantskabsmødet brugte Erhvervsrådet på en præsentation af netværket ERHVERVS:net, som med inspirerende arrangementer ønsker at fremme netværk og personlig udvikling blandt områdets erhvervsledere og -nøglepersoner. Desuden gennemgik erhvervsdirektør Torben Henriksen status i forhold til motorvejsnettet i området: - Det er glædeligt, at vi næste år har hul igennem til Vejle, i 2016 er motorvejen til Aarhus færdig og på rekordtid bliver motorvejen til Holstebro bygget fra Alt sammen inden chefkonsulent i Erhvervsrådet, Jens Ravn, løftede sløret for vinderen af prisen som Årets Vækstiværksætter 2013, Timedico fra Bording - en virksomhed, der har udviklet et rørsystem, som effektiviserer transporten af blodprøver på sygehuse. - Produktudviklingen er unik, men samtidig har Timedico på relativ kort tid formået at markedsføre, sælge og skabe vigtige og nødvendige internationale strategiske samarbejder med store spillere inden for udviklingen af systemer til blodanalyser. Det er imponerende, begrundede Jens Ravn blandt andet prisen med. Læs mere om Årets Vækstiværksætter Timedico på side Tale- og spørgelysten var stor ved repræsentantskabsmødet, der blev en inspirerende dag med spændende indlæg og prisuddeling Udover at generere godt 100 arbejdspladser tilsammen var både Østergaard og Steinlein også enige om, at campusmiljøet giver god branding og tiltrækker både
6 10 NY CHEFKONSULENT 11 VIDSTE DU, AT ERHVERVSRÅDET... BRIAN KROGH STAFETTEN GIVET VIDERE Brian Krogh overtager posten som Erhvervsrådets chefkonsulent efter Jens Ravn, der fra 1. december bliver virksomhedskonsulent. Begge konsulenter er drevet af det samme: At se virksomheder udvikle sig Mens den ene fra 1. december får fingrene lidt længere ned i bolledejen, hæver den anden sig mere op i helikopterperspektivet. Ikke desto mindre er deres mål og drivkraften det samme: At medvirke til at virksomheder udvikler sig. Erhvervsrådets virksomhedskonsulent Brian Krogh og chefkonsulent Jens Ravn bytter roller fra årets sidste måned. Og begge glæder sig til forandringen og nye udfordringer. - Jeg får mere tid til at koncentrere mig om virksomhederne og fordybe mig i de enkelte cases. Det ser jeg frem til, siger Jens Ravn, der runder 65 år og dermed ifølge en aftale hos Erhvervsrådet lader chefrollen gå videre til en anden. Derfor var det også en del af jobprofilen da Brian Krogh fik jobbet som konsulent for tre år siden, at skulle overtage posten som chefkonsulent. Mere smart Fra første dag hos Erhvervsrådet har Brian Krogh nydt at være med på sidelinjen, igangsætte og understøtte processer og være med til at gøre en forskel. - Hver eneste case er et blankt stykke papir, og vi er altid kun med en kort periode. Det er enormt spændende og udfordrende, siger han. Nu er det rollen som leder, han ser frem til, om end det ikke er tanken om de administrative opgaver, der tænder ham. - Min holdning er, at man de steder, det kan lade sig gøre - skal gøre tingene smartere og mere effektivt. Så vi ikke drukner i administrative opgaver. Vi skal være kritiske over for, hvorfor vi gør, som vi gør. På den måde håber Brian Krogh, at der bliver endnu mere tid til det, han brænder for: At gøre en forskel for erhvervslivet. - På den måde har jeg bare flyttet mit perspektiv en smule målet er stadig det samme. Fremover skal jeg blandt andet være i dialog med kommunerne, understøtte de kommunale kraftcentre og være med til at lægge de overordnede linjer for, hvor vi skal sætte ind, hvor vi skal tænke nyt og hvilke ting, vi skal satse på. Min ambition er, at vi skal blive endnu bedre. Og det tror jeg på, at vi kan, siger han.... fik 111 nye medlemmer i 2013 og nu er oppe på 666 medlemmer... er din hjælp til udfordringer. Har vi ikke svaret, kender vi altid nogen, der har VækstVIrksOmheden multi-support - Om at flytte Ind I InnOVatOrIum: INNOVATORIUM Innovatorium tilbyder attraktive kontorlejemål. Samtidig tilbyder vi et væld af værdifulde faciliteter og services, der skaber optimale vækstbetingelser for vores lejere. Læs mere på fokuserer på at styrke erhvervslivets konkurrenceevne og vækstbetingelser... kan hjælpe dig med at fremtidssikre din virksomhed... konstant er i dialog med medlemmer, politikere, organisationer og samarbejdspartnere... giver dig et stærkt netværk, som du kan bruge i din dagligdag Vores samlede udgifter og kontorhold blev ikke højere, da vi flyttede ind i Innovatorium. Og dertil har vi fået enorm mange fordele ved at flytte ind det er en af de bedste beslutninger, vi har taget som virksomhed. Adm. Direktør Thomas Hougaard-Enevoldsen Multi-Support A/S platform og pipeline for virksomheder i vækst
7 12 13 VINDEREN Stort! Sådan betegner direktør Daniel Blak følelsen af på vegne af virksomheden Timedico A/S at modtage prisen som årets Vækstiværksætter Prisen, som er indstiftet af Erhvervsrådet, er netop uddelt for 6. år i træk på det årlige repræsentantskabsmøde. vi mødte en passioneret og engageret laboratoriechef, der brændte for at gøre det bedre og hurtigere - for at spare penge, men især også af hensyn til patienterne. Med vores system kan sygehusene spare penge, tid - og dermed måske også menneskeliv, siger Daniel Blak. VÆKSTIVÆRKSÆTTER DER SPARER TID, PENGE OG MÅSKE LIV Timedico A/S i Bording glæder sig sammen med medarbejderne over prisen som Vækstiværksætter 2013 for et koncept, som principielt har globalt potentiale Men stort dækker samtidig over potentialet for det produkt, Daniel Blak og hans kompagnon Peter Sørensen har udviklet: Et patenteret rørsystem som ved hjælp af luft bringer blodprøver til analyser på sygehusenes laboratorium med en fart på 10 m/sek. Hurtigt og effektivt, så sygehusene sparer ressourcer, penge og måske i sidste ende liv. - Alle sygehuse har i dag en udfordring i forhold til besparelser og effektiviseringer. Over hele verden. Derfor er potentialet for vores produkt stort. Hvor stort kan vi lige nu faktisk kun drømme om, siger Daniel Blak. Stor og god har efterspørgslen også allerede vist sig - blot to år efter introduktionen af Timedicos transportsystem Tempus600. Både fra danske sygehuse og fra udlandet. Et dansk sygehus var også med til at skubbe Daniel Blak og Peter Sørensen på sporet af produktudviklingen. På Vejle Sygehus søgte laboratoriechefen en mere effektiv måde at transportere blodprøver end den klassiske, hvor medarbejdere med rulleborde kører fra afdeling til afdeling og returnerer til laboratoriet, når sidste dråbe er samlet ind. Via netværk nåede udfordringen i 2009 fra Vejle til Bording, hvor de to unge iværksættere i forvejen drev ventilationsfirmaet FagTek, som blandt andet beskæftiger sig med pneumatik. De kastede sig over udviklingen af en prototype, som blev testet på sygehusene i Kolding og Odense med succes. Og i 2011 blev produktudviklingen til virksomheden Timedico A/S med Daniel Blak som administrerende direktør. Impulsive iværksættere - Peter og jeg har altid været impulsive, og så betød det også noget for os, at produktet, vi kastede os over, i sidste ende handler om mennesker. Vi blev inspirerede, fordi I dag er Tempus600 selv nærmest med lufttryksfart skudt af sted. I Danmark har Timedico A/S installeret 51 anlæg på 17 sygehuse. Seks anlæg er sendt til sygehuse i udlandet, hvor også yderligere ti anlæg er på vej mod installering. Tre nye sygehuse - dels i Danmark og dels i udlandet - er i den afgørende ordrefase, og Timedico A/S har udover Europa driftsaftaler på vej i Asien og Golfen. - Derfor kan vi kun sige, at potentialet er stort - og globalt. Sygehuse verden over har alle behov for hurtig, sikker og effektiv transport af blodprøver. Vores mission er at gøre en forskel på sygehuse verden over: We save time, money and ensure better treatment at hospitals all over the world. Sådan lyder budskabet fra Timedico A/S i Bording, som i dag har 12 medarbejdere, der var med til at fejre prisen under repræsentantskabsmødet. - Vi har et fantastisk produkt, men uden dygtige og engagerede medarbejdere var vi aldrig nået så langt så hurtigt, siger Daniel Blak. Som det synlige bevis for prisen som Vækstiværksætter modtog Timedico A/S en bronzeskulptur med en blankpoleret kugleformet top. - På den måde er den også blød og beroligende at røre ved. Det kan måske være nødvendigt for blodtrykket i en virksomhed, hvor tingene går stærkt, sagde kunstneren bag skulpturen, Jørgen Pedersen. Daniel Blak og Peter Sørensen, kompagnoner i Timedico Et patenteret rørsystem som ved hjælp af luft bringer blodprøver til analyser på sygehusenes laboratorium med en fart på 10 m/sek. Hurtigt og effektivt, så sygehusene sparer ressourcer, penge og måske i sidste ende liv. Fleksible byggeløsninger EMR Murer & Entreprenør A/S Falkevej Nørre-Snede tlf fax emr@emr-as.dk Med over 100 engagerede medarbejdere løser vi alt i byggeopgaver over hele landet i total-, hoved- eller fagentreprise. Kontakt os og hør mere...
8 14 TÆTTERE PÅ CORYDON 15 Bjarne Corydon var for nyligt første gæst i Erhvervsrådets nye række af inspirationsmøder Tæt på. En fyldt sal i Innovatorium fik et sjældent kig bag facaden på den socialdemokratiske finansminister Som regel er der altid et forklarende forbehold. Noget med kvalitetstid og prioriteringer. Men forbeholdene kom aldrig, da Bjarne Corydon blev spurgt om, hvordan topjobs til både far og mor går i spænd med fire børn og familieliv. - Det går slet ikke i spænd. Jeg spiser sjældent med hjemme til aftensmad, jeg tager som regel af sted om morgenen, før børnene vågner, og så arbejder jeg ofte i weekenderne. Vi lader som om det er normalt, og det har sin pris. Ingen tvivl om det. Det erkendte en bundærlig finans- minister, da han for nyligt gæstede Innovatorium i Birk. Som første taler i Erhvervsrådets nye række af inspirationsmøder Tæt på, hvor en aktuel gæst inviteres til at svare på spørgsmål, der ikke nødvendigvis altid bliver stillet. Foran en fyldt sal gav Corydon det nye tiltag en inspirerende begyndelse. - Første dag som minister er noget helt særligt. Derfra går det kun ned ad bakke, fortalte Corydon med et glimt i øjet - og tilføjede, at hans første dag i Finansministeriet ikke blev helt så særlig: - Den dag var jeg ikke så glad for, hvordan det hele var gået efter tre uger med forhandlinger. Posten skulle jo være gået til Henrik (Sass Larsen, red.). Jeg har altid sat pris på ham, og det han står for. Jeg blev kun finansminister på afbud. Bjarne Corydon gav også et indblik i opvæksten i Kolding som søn af en anlægsgartner og en sekretær - vel nærmest en arbejderfamilie, som han betegnede det - med rødder i Socialdemokratiet. Og i studietiden i Aarhus, hvor han læste statskundskab. Dermed blev han den første akademiker i familien. I Aarhus mødte Corydon også sin kone, Nina Eg Hansen, der er direktør i Social- og Integrationsministeriet. Fra det personlige flyttede fokus sig til det finansielle. Finansministeren gav således sin version af den globale finanskrise: Først skulle vi forstå, hvad der havde ramt os efter en lang periode med en overophedet økonomi, der fik kreditboblen til at sprænges, dernæst kom vi ind i en fase, hvor staten og samfundet pumpede penge ud for at minimere effekten af krisen - med risiko for, at statsgælden ville stige eksplosivt. - Nu er vi inde i den tredje fase, hvor der er stimuleret og konsolideret. Nu skal vi se fremad og vurdere, om vores samfundsmodeller fungerer? Om de sikrer, at vi fremover kan klare os i den globale konkurrence om vækst og arbejdspladser. Det arbejde er regeringen i fuld gang med. Blandt andet har vi taget et opgør på skoleområdet. På samme måde kommer vi til at kigge på en lang række andre områder. Jeg er grundlæggende optimist og mærker et stemningsskifte i økonomien. Så jeg tror på, at vi med fokus på samfundsmodellerne kan klare os i konkurrencen. Der blev også tid til spørgsmål fra salen. Blandt andet efterspurgte KPCdirektør Kurt Poulsen, at de offentlige investeringer i byggeriet af landets nye supersygehuse blev spredt ud over en længere periode for ikke at skabe overophedning i entreprenørbranchen - og kun arbejde til billigere tyske og polske bygningsarbejdere. - Jeg forstår din bekymring, men etableringen af supersygehuse er også et spørgsmål om driftsøkonomiske optimeringer, forklarede Bjarne Corydon, der under mødet også svarede på, om han havde ambitioner om at blive statsminister: - Min ambition er at lykkes med det, jeg er i gang med. Det er en stor opgave, som grundlæggende handler om at redde landet. Det er et helt vildt bøvlet, men meningsfuldt job. At være statsminister er et vanvittigt hårdt job, hvor man skal stå model til ting, man knapt kan forestille sig. Jeg kan lide at være finansminister og har ikke ambitioner om andet. DET ER ET HELT VILDT BØVLET, MEN MENINGS- FULDT JOB TÆT PÅ
9 HUSK EVENTKALENDEREN Find alle vores arrangementer på erhvervsraadet.dk/events Der er altid masser af spændende arrangementer, som med fokus på erhvervslivet, giver dig og din virksomhed viden, inspiration og muligheden for at udvide dit netværk. troværdig rådgivning Tlf.:
Direktørens beretning 2015
Traditionelt set, så bruges en beretning oftest til at kigge tilbage på det forgangne år, og fremhæve de resultater der er opnået, men som formanden nævnte i sin beretning, så har udviklingen af en ny
Læs mereProduktudvikling med OPI som springbræt. Hvem er vi? Blak & Sørensen Holding 50% Peter Sørensen 50% Daniel Blak. FagTek A/S Ventilation og service
Hvem er vi? Blak & Sørensen Holding 50% Peter Sørensen 50% Daniel Blak Ejendomsselskab FagTek A/S Ventilation og service Noles A/S Legepladser Her startede ideen i 2009 1 Hvordan opstod kontakten? Første
Læs mereDirektørens beretning 2014
Jeg vil gerne starte med at sige, at jeg har glædet mig rigtig meget til denne dag. Glædet mig til igen at deltage i en generalforsamling, hvor mere end 200 lokale erhvervsfolk viser interesse og opbakning
Læs mereBestyrelsespartnerskabet
Bestyrelsespartnerskabet Med Bestyrelsespartnerskabet vil Erhvervs- og Byggestyrelsen kvalificere og udvikle bestyrelserne i nye og mindre danske virksomheder. De mest kompetente og relevante bestyrelsesmedlemmer
Læs mereLEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.
LEADING Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. HAR DU TALENT FOR AT UDVIKLE TALENT? DU SKAL SE DET, DER
Læs mereErhverv ved Silkeborgmotorvejen
Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Vi bevæger os fremad Silkeborgmotorvejen er ikke nogen almindelig motorvej. Den passerer gennem Silkeborg by og noget af det smukkeste landskab, Danmark har at byde på.
Læs mereVIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD
VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen
Læs mere360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360
360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT
Læs mereDI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod
DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark
Læs mereVelfærds Partnerskab folder_oplæg_4sidet.indd 1 02/03/
VelfærdsPartnerskab Nye løsninger på velfærdsområdet Fremtidens udfordring Samfundet står over for en global udfordring. Den demografiske udvikling betyder, at der er færre hænder til at løse stadig flere
Læs mereTID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.
12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får
Læs mereNYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE
NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE December 2013 Fars Videokogebog er i luften Endelig blev den klar til de dejlige fædre og børn ude i det ganske land Fars Videokogebog er gået luften og er nu online på
Læs mereBEDRE Business. for dig og din virksomhed
BEDRE Business for dig og din virksomhed Vidste du? at der er ca. 10.000 virksomheder i Aalborg Kommune. at der hvert år etableres ca. 1.000 nye virksomheder. at BusinessAalborg rådgiver ca. 800 iværksættere
Læs mereSpringbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER
PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler
Læs mereBenjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.
Bilag H - Søren 00.06 Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.11 Søren: En ganske almindelig hverdag? 0014
Læs mereFra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!
Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,
Læs mereBUDSKABER PÅ BUNDLINJEN
BUDSKABER PÅ BUNDLINJEN Om Albæk Kommunikation Historien om Albæk Kommunikation begyndte i 2014, hvor vi flyttede ind i vores første lokaler på Vesterbro i København. Forud var gået måneder, hvor vi holdt
Læs mereDE RØDE LØBERE. Vordingborgs bymidte er afgørende for din, min og vores fremtid. Vil du med på den røde løber og gøre en forskel for vores by?
DE RØDE LØBERE Vordingborgs bymidte er afgørende for din, min og vores fremtid. Vil du med på den røde løber og gøre en forskel for vores by? VINDERBYEN VORDINGBORG Vordingborg er nu en vinderby. Sådan
Læs mereEVALUERING AF BOSÆTNINGSARRANGEMENTER
EVALUERING AF BOSÆTNINGSARRANGEMENTER I forbindelse med modtagelse af Miljøstyrelsen har de fynske kommuner arrangeret en række bosætningsevents, som havde til formål at åbne op for potentialet i at flytte
Læs mereSkolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14
Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14 Efter et turbulent år med lockouten i april 13, så glæder vi os til og ser frem til den nye Folkeskolereform, som skal træde i kraft
Læs mereGeneralforsamling onsdag d. 9.3.2015 i Aulum Fritidscenter
Formandens beretning for Aulum-Haderup Erhvervsudvikling (AHE) 2014 Generalforsamling onsdag d. 9.3.2015 i Aulum Fritidscenter Året 2014 har været et år hvor vi i bestyrelsen har forsøgt - at komme videre
Læs mereMARKEDSFØRING PR KOMMUNIKATION. ulrichgorm.dk
MARKEDSFØRING PR KOMMUNIKATION ulrichgorm.dk ulrichgorm.dk er Ulrich Gorm: en erfaren sparringspartner, der på freelancebasis kan hjælpe dig med alt lige fra strategi, planlægning og projektledelse til
Læs mereBilag: Efterskolerejser i et dannelsesperspektiv. Spørgeskemaundersøgelse blandt alle elever på Ranum Efterskole
Bilag: Efterskolerejser i et dannelsesperspektiv Spørgeskemaundersøgelse blandt alle elever på Ranum Efterskole Undersøgelse af elevernes forventninger og selvopfattelse forud for deres rejse. Hvor gammel
Læs mereEntreprenørskab på erhvervsakademierne
Uddannelses- og Forskningsudvalget 2013-14 FIV Alm.del Bilag 237 Offentligt Entreprenørskab på erhvervsakademierne Uddannelses- og forskningsminister Sofie Carsten Nielsens tale på konference "Fra Talentmasse
Læs mereTyskland nøglen til eksportsucces
Tyskland nøglen til eksportsucces Deltagelse fra 2195 kr. Husk 5. marts 2015 Lær vejen ind på det tyske marked af virksomheder, der allerede er der. Bliv inspireret af de kreative, og bliv klogere på de
Læs mereThomas Bernt Henriksen. Økonomisk redaktør
Thomas Bernt Henriksen Økonomisk redaktør Lær af de bedste Budskab 1 Det er hårdt arbejde at blive gazelle i 2012 Budskab 2 Lær af de bedste - Hvordan bliver man unik? Budskab 3 Alvorlige alarmsignaler
Læs mereET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN
ET STÆRKT NETVÆRK FORENINGEN Bliv medlem af C4 det betaler sig Relationer skaber værdi og bedre bundlinje. Et medlemskab af C4 giver dig og din virksomhed adgang til at skabe nye relationer og mere forretning
Læs mereÅrsskrift Stafet For Livet sæson Sammen var vi stærkere
Årsskrift Stafet For Livet sæson 2017 Sammen var vi stærkere Indhold Generelle fakta 3 Fightere 6 Lysceremoni 7 24 timer 8 Frivilliges trivsel 9 Håb 10 Sammen var vi stærkere! I år var overskriften for
Læs mereHvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor?
Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Efter at have mødt mange medlemsvirksomheder af Danske Speditører på generalforsamlinger, lokalforeningsmøder og ved direkte besøg i de enkelte virksomheder,
Læs mereytårskuren For dialogen, viljen til at tale sammen og viljen til at lytte, er forudsætningen for alt det andet, vi gerne vil opnå.
Borgmester Gert Jørgensens tale ved nytårskur n ytårskuren for erhvervslivet den 13. januar 2014 [Det talte ord gælder.] Godt nytår, alle sammen. Det er dejligt at se jer. Dejligt, at så mange bakker op
Læs mereÅrsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.
Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv
Læs mereProduktion i Danmark. Robotter i global kamp
Produktion i Danmark Robotter i global kamp Titel: Robotter i global kamp Udarbejdet af: Teknologisk Institut Analyse og Erhvervsfremme Gregersensvej 1 2630 Taastrup August 2015 Forfattere: Stig Yding
Læs mereNAVIGATOR. For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!
NAVIGATOR For CI-brugere, døve og unge med høretab - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 16. AUGUST 2015-17. JUNI 2016 5 facts om Navigator * Uddannelsen varer 42 uger * Eleverne bor på Navigator Campus
Læs mereMissionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde
business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder
Læs mereLøsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
Læs mereVores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig
Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag
Læs mereLedelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune
Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage
Læs mereMen vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.
1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal
Læs mereForslag til rosende/anerkendende sætninger
1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du
Læs mereAf Peter kvetny t A l e n 38 Iværksætteren
t a Har du først fundet de helt rigtige medarbejdere, melder der sig et nyt spørgsmål: hvordan får du dem til at blive? Det er ikke nogen let opgave og det er dyrt, når dygtige medarbejdere forlader butikken.
Læs mereRollespil Brochuren Instruktioner til mødeleder
Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Konflikter med kunder. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henrik og Lisbeth, hvor Henrik
Læs mereUDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017
UDVIKLING AF BRAND DNA Opsamling på workshop d. 7. september 2017 Wilke, September 2017 2017 Side 1 OPSAMLING Retningsanvisninger for Team Danmarks fremtidige Brand DNA 1.FOKUS PÅ PROCESSEN, HVOR TEAM
Læs mereModul 3 Læsning, Opgave 1
Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad koster det for børn under 18 år? 2. Hvad hedder området, hvor man må spise sin
Læs mereHVILKE DRØMME HAR DU FOR DIN FORENING?
HVILKE DRØMME HAR DU FOR DIN FORENING? Kickstart jeres drømme og få mod til at tænke anderledes for jeres forening FORENINGS- UDVIKLING hvad er det? Har du drømme og ambitioner på din forenings vegne?
Læs mereGuide til succes med målinger i kommuner
Guide til succes med målinger i kommuner Af Kresten Bjerg, kommunikationsrådgiver, Bjerg K Kommunikation måles af forskellige grunde. Derfor skal kommunikation også måles på forskellige måder. Dit første
Læs mereVÆRDIGHED MED TEKNOLOGI OG DIGITALISERING SENIOR- OG SOCIALFORVALTNINGEN
VÆRDIGHED MED TEKNOLOGI OG DIGITALISERING SENIOR- OG SOCIALFORVALTNINGEN VISION: VI VIL HAVE TEKNOLOGI OG DIGITALISERING TIL AT SKABE SELVVÆRD OG SAMMENHÆNG FOR MENNESKER Teknologi og digitale løsninger
Læs mereVisitDenmark - Kulturmåling 2015 (VisitDenmark - Kulturmåling 2014)
Performance : 4,10 (4,12) Importance : 4,25 (4,28) Respondenter : 91 (93) Organisation 3,87 (3,94) 5.0 Økonomi 4,06 (4,10) 4.5 4.0 3.5 Ledelse 4,34 (4,18) 3.0 Interessenter 3,94 (3,97) Afdeling/enhed 4,39
Læs mereÅRETS VÆKSTIVÆRKSÆTTER: Sund fornuft og fokus
ÅRETS VÆKSTIVÆRKSÆTTER: Sund fornuft og fokus For det nye år ønsker vi blandt andet at: 2 3 Erhvervsrådets NYTÅRSØNSKER Et nyt år er skudt i gang, og den lejlighed vil Erhvervsrådet gerne bruge til at
Læs mereFormandens beretning Fole Friskole & Naturbørnehaves generalforsamling d. 15. Marts 2018
Formandens beretning Fole Friskole & Naturbørnehaves generalforsamling d. 15. Marts 2018 Vi rigtig glade for, så mange af jer, har valgt at bruge en almindelig hverdagsaften på, at lytte til det netop
Læs mereKære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!
Kære kompagnon Jeg kan godt sige dig, at denne tale har jeg glædet mig til i lang tid - for det er jo hele 10 år siden jeg sidst havde en festlig mulighed for at holde tale for dig - nemlig da du blev
Læs mereOpgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?
Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad
Læs mereRÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING. Overblik - Tryghed - Sikkerhed
RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING Overblik - Tryghed - Sikkerhed OM SØGEMEDIER RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING Søgemedier A/S er et rådgivnings- og mediehus beliggende i Aarhus og København. Vi lever af at optimere
Læs mereAccelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up
Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace har gennem de seneste 7 år arbejdet tæt sammen med mere end 250 af de mest lovende
Læs mereUDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!
UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab
Læs mereC4-medlemskab Viden Netværk udvikling
C4-medlemskab Viden Netværk udvikling C4 Hillerød C4 Hillerød er en interesseorganisation for alle vækstorienterede virksomheder i hovedstadsregionen. Det er vores mission at gøre regionen attraktiv for
Læs mereHVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE?
HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE? - FORÅR 2016 STUDIEVALG 2016 Hvad afgør dit studievalg? Det spurgte vi brugerne på Studentum i Danmark, Sverige, Norge og Finland om i vinteren 2016. 6.568 brugere deltog
Læs mereKVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre
KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i
Læs mereJeg vil derfor også sige mange tak for opbakningen til denne konference med temaet Visioner for vandkanten.
Det talte ord gælder [Åbningstale: Visioner for vandkanten] Først og fremmest vil jeg gerne sige tak til KU og VisitDenmark for, at vi i samarbejde har fået stablet denne konference på benene. Det er en
Læs mereVÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling
VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT UDVIKLE
Læs mereHvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige?
Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige? Hvem er IKA og hvorfor vil vi gerne have dig som medlem? Kravene fra EU om anvendelse af direktiverne om offentlige indkøb, bevidstheden om bedre
Læs mereJagten på talent. Hvad gør årets gazeller rigtigt?
Jagten på talent Hvad gør årets gazeller rigtigt? Vi fungerer godt i en krisetid, da vi er svaret på krisen Gazelleejer Hvad kan vi lære af årets gazelleundersøgelse? Gazellerne har opskriften på at fordoble
Læs mereOptimér butikken som medie og øg trafikken med 25 50 %
Af Torben Callisen, Adm. Dir. Mobil: + 45 51 88 81 13 E-mail: torben@high-street.dk www.high-street.dk Optimér butikken som medie og øg trafikken med 25 50 % Nyt studie af 75 butiksfacader peger på, at
Læs mereFinansminister Kristian Jensens tale ved Kommunaløkonomisk Forum torsdag d. 12. januar 2017
Tale 12. januar 2017 Det talte ord gælder. Finansminister Kristian Jensens tale ved Kommunaløkonomisk Forum torsdag d. 12. januar 2017 Jammer. Jeg hører jammer. Men ikke fra jer kommuner. Faktisk oplever
Læs merewe cele brate the diff erence design c an make Danish Design Award er Danmarks nationale designpris, som fejrer den forskel, design gør for
we cele brate the diff erence design c an make Danish Design Award er Danmarks nationale designpris, som fejrer den forskel, design gør for virksomheder, menneskers livskvalitet og et bæredygtigt samfund.
Læs mereNyhedsbrev. Tilbageblik på et fantastisk skoleår. Artikler af særlig interesse:
Juni 2009 Nyhedsbrev Artikler af særlig interesse: ForældreIntra2 Profilanalyse Tilbageblik på et fantastisk skoleår Indhold: Tines leder side 1 ForældreIntra side 2 Profilanalyse side 3 Datoer side 4
Læs mereFOKUSGRUPPER. Afrapportering. Branding / Faaborg-Midtfyn Kommune 28.4.2009. Bysted A/S Tuborg Havnevej 19 DK-2900 Hellerup
Branding / Faaborg-Midtfyn Kommune 28.4.2009 FOKUSGRUPPER Afrapportering Bysted A/S Tuborg Havnevej 19 DK-2900 Hellerup Tel +45 39 16 27 00 www.bysted.dk Kontaktperson Adm.dir. Bo Søby Kristensen bsk@bysted.dk
Læs mereLeder Vi kan være godt tilfredse med 2017
Leder Leder Vi kan være godt tilfredse med 2017 Der var meget at glæde sig over i det forgangne år. Fødevare- og landbrugspakken slog for alvor igennem i forbindelse med årets høst. PSO-afgiften er under
Læs mere4 inspirationsseminarer. med værdiskabende input til øget glæde, performance og bundlinje
4 inspirationsseminarer med værdiskabende input til øget glæde, performance og bundlinje 4 inspirationsseminarer med værdiskabende input til øget glæde, performance og bundlinje Det er vigtigere end nogensinde
Læs mereOpstartstur - klubudviklingsdag
Opstartstur - klubudviklingsdag Spjald Fritidscenter lørdag den 20. august 2011 Velkomst formanden for HSC Svømme Club - Kurt Knudsen Kurt Knudsen er, udover Holstebro Svømme Club nye formand, også håndværker
Læs mereCasefortællinger fra SkanKomp
Casefortællinger fra SkanKomp Case: Skanderborg Kommune - Hverdagsrehabilitering: Hjælp er godt - at kunne selv er bedre. SAMARBEJDET KORT FORTALT Social- og Sundhedsskolen i Silkeborg og Skanderborg Kommune
Læs mereNAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!
NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 2016-2017 5 FACTS OM NAVIGATOR * Uddannelsen varer 42 uger fra august 2016 til juni 2017 * Eleverne bor på Navigator
Læs mereJob hos Dansk Revision DERFOR (USP'er)
Job hos Dansk Revision DERFOR (USP'er) Lige om hjørnet Dansk Revision har kontorer i 26 byer landet over. Det betyder, at du har mulighed for at få et spændende job tæt på din bopæl uanset, hvor du bor.
Læs mereVirksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler?
Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Et erhvervsliv i vækst, som har brug for dig 2 Vækst, innovation og gode
Læs mereKommunikationsstrategi 2022
Dansk Firmaidrætsforbund Kommunikationsstrategi 2022 Sådan vil vi skabe Et sjovere Danmark i bevægelse. I KOMMUNIKATIONSSTRATEGIEN KAN DU LÆSE: 1 Introduktion 2 2 Formål med vores kommunikationsstrategi
Læs mereAnonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus
Anonym mand Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Han er 22 år og kommer fra Afghanistan. På grund af sin historie har han valgt at være anonym. Danmark har været hans hjem siden 2011 131 En
Læs mereGruppeledelses konference
Gruppeledelses konference 14.-15. november GOD GRUPPELEDELSE WORKSHOPS TILMELDING If you make listening and observation your occupation you will gain much more than you can by talk Robert Baden-Powell
Læs mereMichael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen
Formandsskifte Michael Pram Rasmussen overdrager roret til Søren Thorup Sørensen Bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen genopstiller ikke til bestyrelsen ved Topdanmarks generalforsamling i april. Fra
Læs mereTilbage til www.sdrfelding.dk. Bestyrelsens beretning v. Leif Jørgensen
Tilbage til www.sdrfelding.dk Bestyrelsens beretning v. Leif Jørgensen Jeg vil starte min beretning med et lille tilbageblik For 10 år siden helt nøjagtig den 28. juli 2004 var der stiftende generalforsamling
Læs mereKaj Lindvig siger på gensyn SIDE 5
KI L DE :AROUNDA2S E A-UGE342013 Kaj Lindvig siger på gensyn SIDE 5 projekter, men jeg savnede entreprenørånden, hvilket var én af årsagerne til, at jeg tog jobbet hos A2SEA, forklarer Kaj Lindvig. Møllerne
Læs mereHar I plads til unge i jeres forening?
Artikel 22. juni 2018 Har I plads til unge i jeres forening? Af Mette Wang, rådgiver og konsulent på Center for Frivilligt Socialt Arbejde At engagere unge frivillige kræver, at I har mod på at se jeres
Læs mereSyddjurs Kommune vi gør det sammen
Syddjurs Kommune vi gør det sammen Vision for Syddjurs Kommune, vedtaget i byrådet den 26. november 2014 Vision og indsatsområder Vision og indsatsområder/temaer til Planstrategi Nedenstående vision blev
Læs mereBliv PARTNER hos Visit Ikast-Brande
Bliv PARTNER hos Visit Ikast-Brande Lad os sammen skabe vækst! I Visit Ikast-Brande arbejder vi målrettet med udvikling af turismen både lokalt i Ikast-Brande området og bredt i den midtjyske region. Som
Læs mereINDLEDNING. For en ting er sikkert, skaber vi ikke selv vores fremtid, vil andre gøre det for os... Lars Hartvig Andersen, Formand for bestyrelsen.
te sted at bo ds be t de re væ al sk g or eb ilk S og virke i Aarhus INDLEDNING Vi skal tænke langsigtet, synliggøre betydningen af vores succesfulde erhvervsliv og sikre de allerbedste muligheder for
Læs mereVidencenter for Idrætsanlæg. fra vision til virkelighed
2014 Videncenter for Idrætsanlæg fra vision til virkelighed Videndeling skaber vækst I en tid præget af forandring på idræts,- kultur- og fritidsområdet er der behov for nytænkning. Men der er også brug
Læs mereVÆKST VIA INNOVATIV STRATEGI
VÆKST VIA INNOVATIV STRATEGI Erhvervsudviklingsdøgn 14. maj 2014 Brands4kids A/S, Erik Andreæ 1 AGENDA 4Brands4kids A/S 4Fra drøm til virkelighed.! 4Et strategisk valg 4Innovation i tøjbranchen findes
Læs mereFrivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!
idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport
Læs mereDen Nye Generation Ejerledere
Dato 28.03.2014 og 07.04.2014 kl. 08:30 til 11:00 og 11.04.2014 kl. 08:30 til 13:00 Sted Forskerparken 10, 5230 Odense M Pris Kr. 1.650,00 inkl. moms Baggrund og formål Fra det fynske erhvervsliv er der
Læs mereDet handler om ildsjæle
Det handler om ildsjæle Talentudvikling, Holdsport & Erhvervsnetværk Et sponsorat skal være et dynamisk samarbejde til glæde og gavn for begge parter derfor er vores sponsorer ikke bare sponsorer men samarbejdspartnere
Læs mereNår vi bevæger os ud på rejsen mod vores mål, støder vi på frygt barrieren.
Dag 5: Identificerer din mur Når vi bevæger os ud på rejsen mod vores mål, støder vi på frygt barrieren. Frygt barrieren opstår, når du begynder at lukke hullet mellem der, hvor du er nu og dine mål. Den
Læs mereKort præsentation af Icebreak Invest A/S
Kort præsentation af Icebreak Invest A/S Visionen Hovedparten af et isbjerg er som bekendt skjult under vand sådan er det ofte også med værdier i virksomheden hovedparten af værdierne er skjulte og ikke
Læs mereVELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT
DECEMBER 2014 VELKOMMEN DECEMBER NYHEDSBREV FRA CONNECTSPORT Velkommen til det inspirerende ConnectSport Netværk. Opgaven for mange ledere i dag er at være inspirerende. Men hvor skal man lade sig inspirere
Læs mereBLIV MEDLEM AF FORUM FOR BÆREDYGTIG FORRETNING. Side 1
BLIV MEDLEM AF FORUM FOR BÆREDYGTIG FORRETNING Side 1 Virksomheder mener: At CSR er relevant for forretning og bundlinje. At de gerne vil videre med deres CSR-arbejde. At de kan lære noget af andre virksomheders
Læs mereErhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del
Læs mereMinisterens tale ved ITOP15 den 22. september kl (10 min.)
Ministerens tale ved ITOP15 den 22. september kl. 14.00 (10 min.) [DET TALTE ORD GÆLDER] [Indledning] Kære iværksættere, Tak for invitationen til at komme og tale her i dag. Som iværksættere ved I bedre
Læs mereHvad bruger den excellente leder sin tid på?
Hvad bruger den excellente leder sin tid på? De fleste ledere, jeg taler med, bruger en stor del af ugen på deres arbejde. Mange af dem forklarer det med, at det er en del af jobbet og, at det jo er det,
Læs mereRegional Vækst- & Udviklingsstrategi
[UDKAST] Regional Vækst- & Udviklingsstrategi 2019-2022 e mål og indsatsområder Region Sjælland Maj 2018 Styrke virksomhedernes konkurrencekraft Virksomhederne skal omstille sig til fremtidens måde at
Læs mereMOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016
MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 FORORD Dansk Byggeri har udarbejdet en ny strategi. Efter en lang periode med krise og tilpasninger ser vi nu fremad og fokuserer på udvikling. Derfor
Læs mereHar du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? - Ja, en.
Læs mereUDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC
UDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC 01:00:08 SNEDKER MUHAREM SEJDIC Jeg har mine venner, jeg har mine bekendte. Vi er sammen, og derfor føler jeg at jeg har det rigtig, rigtig godt.
Læs mere