kursuskatalog supplement as

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "kursuskatalog supplement as"

Transkript

1 kursuskatalog supplement as

2 indhold supplement as 04 Organisationsudvikling 08 personlig udviling 12 kommunikation & undervisningsteknik 17 arbejdsmiljø & stress 20 økonomi & regnskab 23 projektarbejde & ledelse 25 mentor & coach 26 priser I SUPPLEMENT AS har vi den opfattelse, at det er meningsfyldt at være med til at skabe udvikling for mennesker, virksomheder og organisationer. Den opfattelse forstærkes af, at vores kunder fortæller os, at det er lykkedes os at gøre en forskel - og så mener vi i øvrigt, at det er sjovt og udfordrende at være med, der hvor tingene sker. SUPPLEMENT AS er en kursus- og konsulentvirksomhed, hvis idégrundlag er at bidrage til udviklingen af de menneskelige ressourcer i private og offentlige virksomheder samt i interesseorganisationer. Vi beskæftiger os med organisationsudvikling, virksomhedskultur, udvikling af kompetencer og øge produktivitet og effektivitet. Vi lægger vægt på at opnå sammenhæng mellem vores aktiviteter og den konkrete hverdag på arbejdspladsen. 27 konsulenter side 2 side 3

3 Organisationsudvikling Organisationsudvikling Anerkendende fokus - vejen til vellykkede udviklingsprocesser Har din organisation et lederpotentiale? - vær opmærksom på de skjulte ambitioner hos dine medarbejdere Alle virksomheder og organisationer skal i dag leve op til krav om forandringer for at overleve på en god måde. Det er ofte en svær proces, men mange organisationer verden over har gennemført store udviklingsprocesser bygget på begejstring og anerkendelse. Kurset giver dig indsigt i den teori, filosofi, metode og praksis, som er grundlaget for Anerkendende fokus, som værktøj til gennemførelse af forandrings- og udviklingsprojekter. Kurset henvender sig til alle, der er i gang med, eller har planer om at udvikle deres arbejdsplads på en måde, der skaber engagement og arbejdsglæde. Kurset gennemføres over 1 3 dage. Anerkendelsens betydning Anerkendende samtale Anerkendende kompetenceudvikling Anerkendende organisationsudvikling Anerkende innovation Anerkendende teambuilding Metoden på kurset er anerkendende pædagogik i form af oplæg, dialog og cases, der tager udgangspunkt i deltagernes arbejdssituation. Finn Kistrup Udøvelse af ledelse er en kompliceret kompetence, der er sammensat af personlige, faglige og rent ledelsesmæssige kompetencer. Mange organisationer stiller derfor spørgsmålet: Har vi det nødvendige lederpotentiale? Dette kursus kan hjælpe dig med svaret på spørgsmålet ved at teste og træne din organisations lederpotentiale. Virksomheder, der ønsker at identificere og udvikle deres lederpotentiale. Kurset gennemføres over 2 dage som internat + ½ dags opfølgning. Kurset er udviklet på grundlag af vores syn på moderne ledelse, der kan udtrykkes som Management by Leadership og består af følgende fem moduler: Ledelseslære Personaleledelse Situationsbestemt ledelse MBTI/JTI test af lederegenskaber Udviklingsledelse Finn Kistrup side 4 side 5

4 Organisationsudvikling Organisationsudvikling Lean management i offentlige institutioner - få Lean metoden skræddersyet institutionsledelse - ledernes udfordringer Lean metoden, der har gået sin sejrsgang over hele verden, er udviklet til store industrivirksomheder, og kræver tilpasning til andre typer organisationer. På kurset arbejder vi med et Lean-koncept, der egner sig til brug i offentlige institutioner. Ledere og medarbejdere fra offentlige institutioner, der er interesseret i et Lean koncept tilpasset netop deres behov. Kurset gennemføres over 1 dag. Hvad er grundprincipperne i Lean? Hvordan omsættes de fra produktionsvirksomheder til offentlige institutioner? Fasthold jeres egentlige formål i processen Fortsatte forbedringer Lean værktøjer Om at komme i gang Finn Kistrup Indsigt giver udsyn - Kun handling giver forvandling! Udviklingen i den offentlige sektor er hastig og den decentrale styring stiller store krav til ledere på ethvert niveau. Vi sætter på dette kursus fokus på institutionsledelse i den offentlige sektor. Du bliver klædt på til de ledelsesmæssige udfordringer, du møder i dit daglige virke i spændingsfeltet mellem brugere, centralforvaltning og interessenter. I de forskellige former for krydspres ligger en række store udfordringer for institutionslederen med at synliggøre og reflektere de særlige vilkår for institutionsledelse. Og hvordan lederen kan udvikle egne kompetencer til at arbejde med ledelse og mangfoldighed som ressourcer i forhold til alle interne og eksterne aktører. Kurset forholder sig til alle led i organisationen medarbejder, mellemleder, leder. Ledere på alle niveauer i institutioner og forvaltninger, som ønsker at udvide deres kompetence i praktisk ledelse af institutioner. Kurset gennemføres over 3 dage. Der vil være fokus på bl.a. det personlige bidrag, menings- og relationskompetence, rummelighed, selvværd før selvtillid, fra ros til anerkendelse, troværdighed i kommunikationen. Hvad er ledelse af institutioner? Ledelse før og nu Det nye ledelseslandskab Tør jeg være leder/mister jeg noget JTI ledelsesredskab, Jung s profilanalyse Kommunikation og relationskompetence Vi arbejder med de grundlæggende områder i teori - og praksis. Der veksles mellem korte oplæg, dialog og øvelser. Der indgår bl.a. profil-tests, situationsspil og reflekterende teams. Manne Ljungberg, ekstern konsulent side 6 side 7

5 personlig udvikling personlig udvikling gå gladere hjem fra arbejde end da du kom! - find din indre glæde frem og hjælp andre med at gøre det samme! kys konflikten - sådan håndterer du konflikter Hvordan danner vi os et overblik over vores liv og de forandringer, der uundgåeligt vil komme til os? Hvad dræner os for energi og hvad kan vi gøre for at komme ind i en positiv tankegang og udvikling? Hvordan bevarer vi gejsten og rummeligheden til at klare hverdagens udfordringer og forandringer? Foredraget er meget underholdene og forløser et alvorligt emne med et godt grin. Virksomheder og organisationer, der ønsker at sætte fokus på arbejdsmiljø og samarbejde. Foredraget varer 2 3 timer, men kan tilrettelægges som kursus eller temadage af 1 2 dages varighed. Skal man tage det sure med det søde? Egen identitet, skyld og personlig medvirken Kommunikation og følelser Livsgrundlag fra nej-siger til ja-siger Selvværd og selvtillid giv plads til glæde også selvglæde Du kan, hvis du vil og tør Vi kender alle til at sidde tilbage med en følelse af afmægtighed samtidig med, at vi godt ved, hvad vi burde have gjort, men ikke turde. Nogle gange siger vi til os selv, næste gang så gør jeg osv.. Det gælder, for os alle sammen, at livet er fuld af konflikter. Hvis vi ser dem som en del af vores udvikling vil vi, hvis vi kysser konflikten velkommen, blive gladere for den del af vores tilværelse, der alligevel er uundgåelig. Det er kursets formål, at hjælpe deltagerne til at få skabt overblik over de mange forskellige konfliktsituationer, der kan opstå på en arbejdsplads. Herudover vil vi se på egne følelsesmæssige reaktioner i de konflikter, der begrænser os i den frie kontakt, der gerne skulle være mellem dig, kolleger og andre. Målet er at se konflikten som en udfordring, hvor man bruger sig selv som redskab for problemløsning. Fra 1/2 til 1 dag. Konfliktens natur, hvorfor og hvordan konflikter opstår? Konflikterkendelse, ser og taler vi om det samme? Konflikthåndtering, ansvarsplacering og teoretisk tilgang til konflikten Konfliktløsning, herunder følelsernes indflydelse Rationel og irrationel kommunikation Psykologiske spil og roller, hvilke reaktioner opstår under konflikter Opretholdelse af et konfliktfrit arbejdsmiljø Alle tænker på at forandre verden - men ingen tænker på at ændre sig selv Kurset henvender sig til alle. Kurset kan med fordel tilrettelægges, så det passer præcis til den enkelte arbejdsplads og dens særlige problemstillinger. side 8 side 9

6 personlig udvikling personlig udvikling assertionstræning - træn ligeværdig kommunikation at lære & at huske - indlæring og hukommelse Med afsæt i den enkelte deltagers personlighed trænes færdigheder i ligeværdig - assertiv - kommunikation. Deltagerne lærer at udtrykke følelser uden at vise svaghedstegn, at aflevere modige meninger og styre en dialog i en bestemt retning uden omveje. Alle ledere, medarbejdere og tillidsrepræsentanter, der ønsker at styrke deres egen og arbejdspladsens sociale og faglige kommunikation. Personlig autoritet Selvværd og selvstændiggørelse Assertive værktøjer Assertion og akut stress Gennemslagskraft Finn Kistrup Konstante forandringer, nye udfordringer og nye opgaver! Dette kræver, at du hele tiden lærer nyt og helst også husker det. Formålet med kurset er at give dig indsigt i væsentlige teknikker og værktøjer, når du skal lære nyt og huske det. Information er nutidens handelsvare, hvilket stiller krav til at lære og huske hurtigere og mere effektivt. Måden du lærer på hænger tæt sammen med måden, du husker på. Desværre følger der jo ikke en brugsvejledning med din hjerne, men der eksisterer til gengæld en lang række teknikker. Dette kursus vil belyse de teknikker, der kan give dig det daglige forspring. Kurset gennemføres over 1 2 dage. Motivation Koncentration Læseteknik og læsestrategi Hukommelse Notatteknik mind map Kurset gennemføres som internat over 2 dage. Alle der ønsker at forbedre deres læringsprocesser og huske, hvad de har lært. Line Sander H. P. Hansen Finn Kistrup har udvist stor empati og pædagogiske evner ICES er en international organisation med mange nationaliteter og kulturer repræsenteret, og det har været imponerende at opleve Finns evne til at få kontakt med alle individer. Hans smittende humør og direkte facon er nået hele vejen rundt. Inger Lützhøft, Personnel Officer, ICES side 10 side 11

7 kommunikation & undervisningsteknik kommunikation & undervisningsteknik lær fra dig - så det virker sidemandsoplæring - den moderne mesterlære Kurset optimerer organisationens måde at dele essentiel viden. Og opgraderer kursistens evner til at planlægge og gennemføre undervisning overfor kolleger og kunder. Dette kræver hverken is i maven eller nerver af stål, men blot en trimmet selvopfattelse, træning og konkrete værktøjer samt øvelser i, hvordan man bruger dem. Videndeling er en integreret del af en optimal hverdag, men kun de færreste behersker de metoder, der nytter bedst. Kurset giver deltagerne kendskab til værktøjer i undervisningsteknik og effektiviserer deres undervisning ved træning og individuel, konstruktiv feedback. Alle deltagerne afholder sit eget oplæg, som videofilmes og efterfølgende evalueres af både instruktør og de andre deltagere. Alle ledere og medarbejdere, der har behov for aktiv deltagelse i videndeling. Kurset gennemføres over 2 dage Hvad skal der til, for at voksne kan og vil lære noget? Afklaring af formålet med læring Modstand mod læring og etablering af motivation Forskellige læringsstile Retoriske virkemidler Personlig gennemslagskraft Line Sander Ledere, superbrugere og erfarne medarbejdere praktiserer alle sidemandsoplæring, og nogle med mere succes end andre! Bare fordi man er en god bilist, er man ikke nødvendigvis god til at lære andre at køre bil. Videndeling er blevet en integreret del af hverdagen, men ikke alle har de nødvendige værktøjer til at formidle deres viden effektivt og med gennemslagskraft. Læring, motivation og kommunikation er tre nøgleord, når den moderne mesterlære går på arbejde. Superbrugere, medarbejdere og ledere, der skal varetage sidemandsoplæring. Kurset gennemføres over 1 2 dage. At kortlægge læringsbehovet Effektiv kommunikation i øjenhøjde Forståelsesværktøjer vejen til flere A-ha oplevelser Motivation Line Sander Line Sander formåede på en meget personlig og engageret vis, at koble sig på alle deltagernes udfordringer og gøre det til læringspunkter for alle. Line Sanders energiniveau og evne til at møde alle i øjenhøjde var, sammen med en åbenbar stor erfaring i netop denne disciplin, afgørende for, at vi alle, uagtet udgangspunkt, fik rigtigt meget med hjem. Susan Nørskov, Specialkonsulent, Roskilde kommune side 12 side 13

8 kommunikation & undervisningsteknik kommunikation & undervisningsteknik kom ud over rampen - story telling læringsstile - effektive måder at lære på Vi kan allesammen huske den lærer, som bare var fantastisk til at fortælle en historie - eller blot give et eksempel, så vi virkelig kunne huske det! Vi kender det fra møder, konferencer og så videre, selv om indholdet er relevant kan det være svært at holde koncentrationen. Hvis du gerne vil have, at folk hører og husker det, du fremlægger, kan teknikken bag story telling hjælpe dig på vej til at komme ud over rampen og blive hørt og husket. Kurset henvender sig til alle, som gerne vil blive bedre til at præsentere - og er en blanding af teori og praktiske øvelser. Kurset gennemføres over 1 dag. Story telling - cases fra virksomheder - sådan virker det! Teorien bag story telling Tekniske tips og tricks De gode historier - hvordan finder du dem? Værksted - sådan bygger du historierne op og ind i dit budskab Hanne Boutrup Levende og nærværende præsentation, Hanne er en konsulent, som giver sig 100% for sine tilhørere. Birthe Kalf, Manager Internal Sales & Planning, Kamstrup Kompetencer og læring er helt afgørende faktorer i det moderne vidensamfund. Det gælder fra folkeskolen over gymnasiet og de højere læreanstalter til de offentlige og private virksomheder. Samtidigt er det sådan, at enhver af os har vores personlige læringsstil, der er vores foretrukne og mest effektive måde at lære på. I skoler og i moderne lærende organisationer er der stor opmærksomhed omkring læringsstile. Til glæde for både den lærende og organisation, der tilbyder læringen. Kurset henvender sig til alle, der har interesse i færdigheder og værktøjer til at anvende individualiserede læringsstile både i egen læring og i den læring, de giver til andre. Kurset gennemføres over 3 dage. Praktiske øvelser i mellem dag 2 og dag 3. Udbydes første gang i ultimo august Baggrund og historie Læringsstilens fænomenologi Læringsstile som pædagogisk platform Læringsstilmodellen Testning af læringsstil Konkret pædagogisk anvendelse af læringsstile Finn Kistrup Hanne Boutrup side 14 side 15

9 kommunikation & undervisningsteknik arbejdsmiljø & stress girafsprog - et effektivt redskab til kommunikation, konfliktløsning og personlig udvikling styr på tiden - arbejder du rigtigt? Bag enhver aggression, dom og kritik, er der et menneske med umødte følelser og behov. Du kan vælge at have fokus på aggressionen, dommen og kritikken med alt, hvad det indebærer, eller på følelserne bag. Girafsprog er en måde at tale og lytte på, der gør dig i stand til at fortælle, hvad det er, du har brug for i forhold til det, du føler. Det er en måde at skabe nærhed og forståelse med dig selv og din omverden. Formålet med kurset er at hjælpe deltagerne til at tage ansvar for egne følelser og mærke befrielsen ved at blive fritaget for ansvaret for andres følelser. Kurset henvender sig til alle, der ønsker at være på forkant med egen faglig og personlig udvikling. Kurset gennemføres over 1 2 dage. Værdibaseret kommunikation Evnen til at sætte sig ind i egne og andres behov Neutral iagttagelse og lytning Samtaletræning Styrer du tiden, eller styrer den dig? Tiden er en ressource, vi alle har lige meget af. Det, der gør os forskellige, er, hvordan vi anvender tiden. Så hvis du oplever, at dit arbejde hober sig op, at du bliver stresset af alt det, du ikke har tid til at gøre og at tiden er blevet en mangelvare, så har du brug for, at få styr på tiden. Alle der har behov for bedre værktøjer til at få styr på tiden og personlig udvikling. Kurset gennemføres over 1 dag. Proaktiv vs. reaktiv arbejder du på forkant eller bagkant? Sæt mål og nå dem Prioritering og planlægning Motivation og koncentration Tidsstyring/tidsregistrering Kend dine tidsrøvere Line Sander side 16 er meget inspirerende. Jeg har brugt Freddy både til seminarer og foredrag. Han er teoretisk velfunderet og forstår at videregive sin viden gennem letforståelige situationer fra hverdagen i en på samme tid underholdende og tankevækkende stil. Menneskers relationer til hinanden er i centrum, og deltagere i seancerne med Freddy har altid noget med hjem og noget at diskutere med hinanden på arbejdspladsen i de følgende dage. Dorte Waaben, Novo Nordisk side 17

10 arbejdsmiljø & stress arbejdsmiljø & stress work life balance - hvordan skaber du balance mellem arbejdslivets forventninger og familiens behov? stress i arbejdslivet - en folkesygdom Hvis du nogen sinde tager dig selv i at sige: to sekunder, lad mig lige komme ind af døren, eller jeg skal bare lige have sendt denne , have læst dette budget eller skrevet dette referat, så kender du nok følelsen af at være splittet mellem familie og arbejdslivet. Alle ansatte der har behov for en bedre balance mellem arbejde, fritid og familie. Kurset gennemføres over 1 2 dage. Med øget grad af frihed og større forventningspres i arbejdet, flekstid og hjemmearbejdspladser har arbejdet invaderet mange hjem og familier, og det kan koste dyrt på hjemmefronten. Samtidigt med ønsket om at være gode, tilstedeværende og engagerede forældre, vil vi også gøre super karriere og det kan være svært at få kabalen til at gå op. Konsekvenserne kender de fleste: manglende fokus, stress, træthed, irritation, rastløshed m.v. Formålet med kurset er at give deltagerne redskaber til at håndtere de mange følelsesmæssige reaktioner som opstår i splittelsen mellem familie og arbejdsliv. Deltagerne vil få en række konkrete værktøjer til at blive bedre til at prioritere og være 100 % tilstede. Stress er ved at blive en folkesygdom med store negative konsekvenser for den personlige trivsel og den arbejdsmæssige effektivitet. Men hvad er stress, og hvad er ikke stress? Spørgsmålet er mere kompliceret end det lyder. På kurset går vi i dybden med stress, og giver dig en række værktøjer til at håndtere stress både personligt og i forholdet til kollegaer og familie. Ledere og medarbejdere, der har behov for en fyldestgørende indføring i, hvad stress er og ikke er, og hvordan arbejdspladsen kan håndtere stress på effektiv måde. Hvad er stress og hvad er ikke stress Identitet og usikkerhed Forandringer Stressorer Reaktioner på stress og coping Stress på arbejdspladsen Systemisk intervention Finn Kistrup Kurset gennemføres over 1 dag. Mennesket bliver aldrig for gammel til at lære - det er nok derfor så mange af os bliver ved med at udskyde det! side 18 side 19

11 økonomi & regnskab knæk et regnskab - regnskabsforståelse og analyse økonomi & regnskab Bogholderi for begyndere og opfriskning - grundlæggende bogholderi Forventes det af dig, at du skal kunne tale med om regnskab på et rimeligt niveau? Skal du kunne gennemskue, hvad der gemmer sig bag tallene i et regnskab, så er kurset her noget for dig. Ledere og medarbejdere, der arbejder med regnskab - uden at have en uddannelse inden for området. Der er ikke tale om et bogholderikursus. Kurset giver dig en grundlæggende viden om: Regnskabsforståelse og -analyse Regnskabets opbygning og indhold Regnskabsregler og -principper Regnskabets varme punkter Udarbejdelse og brug af nøgletal H.P. Hansen Sidder du med opgaver, der har med bogholderi - regnskab og økonomi - at gøre, men savner faglige forudsætninger for at udføre dem optimalt? Dette kursus giver dig chancen for at få styr på - eller måske genopfriske - debet og kredit én gang for alle. Medarbejdere med ingen eller kun ringe erfaring med bogholderi eller med behov for opfriskning af tidligere viden. Fra bilag til færdigt regnskab Kontoplan rygraden i bogholderi Debet og kredit omkostninger og indtægter - aktiver og passiver Finansbogholderi/hovedbog debitorer/kreditorer Afstemning og kontrol Kort om: Moms Løn Skat H. P. Hansen Kurset gennemføres over 1 dag. Kurset gennemføres over 2 dage. Alle vil have forbedringer - ingen vil have forandringer! side 20 side 21

12 økonomi & regnskab projektarbejde & ledelse økonomistyring & budgettering - grundlæggende økonomistyring projektarbejde - og ledelse Forventes det af dig, at du skal forstå økonomi på et rimeligt niveau? Skal du rapportere om økonomi? Skal du kunne forstå og håndtere økonomiske problemstillinger, herunder opstille og kontrollere budgetter, så er kurset her noget for dig. Ledere og medarbejdere, der arbejder med økonomi og budget - uden at have en uddannelse inden for området. Kurset gennemføres over 1 dag. Budgetgrundlaget og forudsætninger Aktivitets-, likviditets- og kapacitetsbudgetter Budgetrevision Budgetkontrol og -rapportering Pris- og omkostningskalkulationer Profitcentre og intern afregning H. P. Hansen Opgaverne på den moderne arbejdsplads kan ofte kun løses, hvis mange forskellige kompetencer bringes til at samarbejde. Konkret sker dette ved at løse opgaverne i en projektorganisation, der stiller helt nye krav til både projektdeltagerne og projektlederen. Dette kursus har fokus på den praktiske og konkrete løsning af projektopgaver. Ledere og medarbejdere, der har behov for at udvikle de kompetencer, der er både nyttige og nødvendige for, at et projektarbejde lykkes. Projektmetode - et succesprojekt Projektledelse og samarbejde Planlægning, styring og ledelse Projektets konkrete ressourcer, herunder MBTI- analyse Faldgruber i projektarbejde Praktisk opgaveløsning H.P. Hansen Det blev et par meget lærerige og fornøjelige dage med H.P. Hansen som underviser på et 2 dages regnskab og økonomi kursus. Kurset var tilrettelagt i en fin kombination af tavleundervisning og caseopgaver, og kursisterne blev inddraget i stor stil. Samtidig evnede H.P. at videreformidle budskabet på en uformel måde, og han fornemmede hurtigt, på hvilket niveau undervisningen skulle foregå. Alt i alt en meget positiv og udbytterig oplevelse. Advokat Flemming Keller Hendriksen, Forum Advokater, Roskilde Kurset gennemføres over 2 dage. Uden lyd - intet ekko! side 22 side 23

13 projektarbejde & ledelse mentor & coach projektøkonomi - budgettering og styring af økonomien i projekter coaching - skab engagement og udvikling for dig selv og andre Kursets formål er at sætte deltagerne i stand til at forstå de grundlæggende økonomiske aspekter og håndtere væsentlige økonomiske forhold i projekter. Projektledere og projektmedarbejdere, der har behov for værktøjer i den økonomiske styring af projekter. Kurset gennemføres over 1 2 dage. udarbejdelse af projektbudgetter simulationer/følsomhedsanalyser risiko-vurderinger cost/benefit ved projekter simple investeringsberegninger rapportering af projekters økonomi som beslutningsgrundlag H.P. Hansen Coaching er en yderst effektiv vej til at søge og frigive hjernens fulde potentiale. Således mobiliseres alle nødvendige ressourcer til de bedste præstationer og tilfredsstillende resultater. De fleste har prøvet at sætte et mål, og opleve skuffelsen, når forventningerne ikke blev indfriet. Årsagen er oftest udefineret motivation, vildfarne ressourcer og forvirrende skridt, der blot spænder ben. Altså; Hvorfor, hvorhen, hvordan. Den rette coaching er et uhyre effektivt værktøj til både at nå målet, og nyde turen undervejs. Som coach vil du nemlig kunne hjælpe mennesker til at skabe sjældne resultater. Oplevelsen af at coache giver dig således mulighed for at vokse professionelt og personligt, socialt som fagligt. Du vil få indsigt i de gængse coaching-værktøjer, som vil gøre dig til en kompetent og sympatisk dirigent. Kurset gennemføres over 3 dage. Hvorfor coache - formålet med coaching Hvordan coaching: Trin for trin, En simpel og effektiv model De virkningsfulde spørgsmål - spørgeteknik Udviklingsdialog Udvide grænserne for egen formåen Line Sander Du er 100% sikker på ikke at score, hvis du ikke skyder Kurset henvender sig primært til medarbejdere i en funktion, der kræver smidigt samarbejde eller til ledere, der har folk under sig. side 24 side 25

14 priser konsulenter kursus priser - oversigt konsulenter - præsentation af Supplement AS kursus-instruktører På vores website findes gældende priser samt betingelser i forbindelse med deltagerantal. Her kan du også se hvilke kurser, der udbydes i åbne kurser og hvilke, der kan rekvireres. Priserne er udregnet på baggrund af eksisterende kurser og inkluderer samtaler om tilrettelæggelse samt originalmateriale til kopiering til deltagere. Ønsker I kurser af længere eller kortere varighed eller kurser med et nyt indhold fastsættes honoraret efter aftale. Der beregnes ikke moms på kurser til faglige organisationer og andre, der i henhold til SKAT kan dokumentere momsfritagelse. Rejse- og opholdsudgifter Rejse- og opholdsomkostninger efter regning. Kørsel i egen bil efter statens takster. H.P. Hansen Direktør Mobil: freddy meyer Chefkonsulent Mobil: hanne boutrup Chefkonsulent Mobil: Finn kistrup Direktør Mobil: line sander Chefkonsulent Mobil: susanne marcus Økonomi og marketing Mobil: side 26 side 27

15 taarbæk strandvej klampenborg telefon

kursuskatalog supplement as

kursuskatalog supplement as kursuskatalog supplement as indhold supplement as 04 Organisationsudvikling 08 personlig udvikling 11 kommunikation & undervisningsteknik 18 arbejdsmiljø & stress 20 økonomi & regnskab 24 projektarbejde

Læs mere

KURSUSKATALOG SUPPLEMENT AS

KURSUSKATALOG SUPPLEMENT AS KURSUSKATALOG SUPPLEMENT AS SUPPLEMENT AS 04 ORGANISATIONS- OG LEDELSESUDVIKLING 08 PERSONLIG UDVIKLING 11 KOMMUNIKATION 12 UNDERVISNINGS- OG PRÆSENTATIONSTEKNIK 18 ARBEJDSMILJØ OG STRESSHÅNDTERING 21

Læs mere

kursuskatalog supplement as

kursuskatalog supplement as kursuskatalog supplement as indhold supplement as 04 Organisations- og ledelsesudvikling 08 personlig udvikling 11 kommunikation 12 undervisnings- og præsentationsteknik 18 arbejdsmiljø og stresshåndtering

Læs mere

Lederens værktøjskasse - MBK A/S

Lederens værktøjskasse - MBK A/S Vil du have praktiske ledelsesværktøjer til den daglige kommunikation? Vil du have redskaber til at takle de udfordringer, du møder som leder? Vil du have mere styr på din egen ledelse og få mere gennemslagskraft?

Læs mere

Det gode samarbejde. Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen

Det gode samarbejde. Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Det gode samarbejde Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Det gode samarbejde Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Indledning Intet godt resultat på en dansk arbejdsplads

Læs mere

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft Kommunikér med gennemslagskraft Ledelse er præcis og tydelig kommunikation i alle sammenhænge. Derfor er gennemslagskraft og din måde at kommunikere på afgørende

Læs mere

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft Kommunikér med gennemslagskraft Ledelse er præcis og tydelig kommunikation i alle sammenhænge. Derfor er gennemslagskraft og din måde at kommunikere på afgørende

Læs mere

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse 1 Morgendagens mellemledere 2010 - den fleksible mellemlederuddannelse 2 Mellemlederen i krydsfeltet I det moderne vidensamfund, der er præget af konstant forandring, skal mellemlederen løbende kunne tilpasse

Læs mere

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT ARKMANN RAINING ERSONLIG POWER & ENNEMSLAGSKRAFT DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at lave en god mental forberedelse og sætte dig selv op inden din præsentation.

Læs mere

IDA Personlig gennemslagskraft

IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft - i samarbejde med Mannaz A/S Formål Formålet med dette forløb er at udvikle og styrke din evne til at trænge igennem med overbevisning samt

Læs mere

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING COACHUDDANNELSE CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING En STYRKEBASERET coachuddannelse der udvikler dit indre LEDERSKAB & DIG som PROFESSIONEL COACH ICF AKKREDITERET Jeg

Læs mere

Mentor eller certificeret coaching

Mentor eller certificeret coaching Mentor eller certificeret coaching Præsentationens indhold: Indledning Hvad er coaching? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af coaching? Hvordan kommer vi i gang? Uddrag af reference 1 2 3 4 5 6 7 8

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Hvem er jeg? En forandringsleder der igennem de seneste 18 år har arbejdet

Læs mere

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst

Læs mere

Kommunikation at gøre fælles

Kommunikation at gøre fælles Kommunikation at gøre fælles Ordet kommunikation kommer af latin, communicare, og betyder "at gøre fælles". Kommunikation er altså en grundlæggende forudsætning for alt socialt fællesskab ingen sociale

Læs mere

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer 11.-12. august 2014 Lær at lære og huske mere effektivt 25. september 2014 Strategi og forretningsudvikling i praksis 27.-28. oktober 2014 Styrk din personlige

Læs mere

udvikling af menneskelige ressourcer

udvikling af menneskelige ressourcer Coaching - og hvordan man anvender coaching i hverdagens ledelse. Konsulent, cand. mag. Dorte Cohr Lützen, Lützen Management. Coaching er et modeord inden for ledelse for tiden, mange ledere har lært at

Læs mere

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes 1 Stress af! - Få energien tilbage Dette er en light version Indholdet og indholdsfortegnelsen er STÆRKT begrænset Køb den fulde version her: http://stress.mind-set.dk 2 Stress af! - Få energien tilbage

Læs mere

U- koncept: Udvikling, planlægning, samarbejde og kompetence. U- konceptet erstatter MUS og GRUS. U- konceptet CSB

U- koncept: Udvikling, planlægning, samarbejde og kompetence. U- konceptet erstatter MUS og GRUS. U- konceptet CSB U- koncept: Udvikling, planlægning, samarbejde og kompetence. U- konceptet erstatter MUS og GRUS U- konceptet CSB bevægelse og sammenhæng - en forudsætning for udvikling CSB udvikler sig gennem sine medarbejdere.

Læs mere

Tænd din ildsjæl. Generator foredrag, kurser og konferencer. www.foredragogkonferencer.dk

Tænd din ildsjæl. Generator foredrag, kurser og konferencer. www.foredragogkonferencer.dk Tænd din ildsjæl Et kursus om teenagecoaching og relationskompetence for fagfolk, der arbejder med unge Generator foredrag, kurser og konferencer www.foredragogkonferencer.dk Tænd din ildsjæl På kurset

Læs mere

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG Overblik - tydelighed - begejstring TÆND DIT LEDERLYS kobler ledelsesredskaber og løsninger på dine konkrete udfordringer som leder gennem læring, rådgivning

Læs mere

Formidling og kommunikation for ledere - MBK A/S

Formidling og kommunikation for ledere - MBK A/S Kan andre forstå, hvad du mener? Kan du få dem med på dine ideer? Kan du overbevise dem? Har du gennemslagskraft? Som leder, chef, souschef eller projektleder skal du kunne tage initiativ, fortolke, sætte

Læs mere

Nanoq Akademi 6. feb. 2015. Lederudvikling. Træn dine ledermuskler. Nanoq Akademi, side 1

Nanoq Akademi 6. feb. 2015. Lederudvikling. Træn dine ledermuskler. Nanoq Akademi, side 1 Lederudvikling Træn dine ledermuskler Nanoq Akademi, side 1 Er du ny leder? Eller vil du genopfriske dine lederevner? - Træn derfor dine Ledermuskler Et skræddersyet lederudviklingsforløb i Grønland på

Læs mere

AUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske

AUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske AUTENTISK Et intensivt udviklingsforløb for ledere, der ønsker at fordybe og forstærke deres autentiske lederskab. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske

Læs mere

Ledelse i praksis - MBK A/S

Ledelse i praksis - MBK A/S Vil du være en endnu bedre leder? Vil du være stærkere i den daglige kommunikation? Vil du vide mere om, hvordan du leder forskellige medarbejdertyper? Vil du være bedre til at skifte ledelsesstil, så

Læs mere

MINDFULNESS SOM PÆDAGOGISK VÆRKTØJ

MINDFULNESS SOM PÆDAGOGISK VÆRKTØJ MINDFULNESS SOM PÆDAGOGISK VÆRKTØJ LÆR UNGE AT FINDE DEN INDRE RO KURSUSCENTER BROGAARDEN APRIL/MAJ 2014 GENERATOR KURSER OG KONFERENCER WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK MINDFULNESS SOM PÆDAGOGISK VÆRKTØJ Lær

Læs mere

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Deltag på et intensivt seminar om Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Det får du ud af at deltage på seminaret: n Lær, hvordan coaching anvendes som udviklingsredskab n Skab større

Læs mere

Practitioner Coach uddannelse København, vinter/forår 2014

Practitioner Coach uddannelse København, vinter/forår 2014 Practitioner Coach uddannelse København, vinter/forår 2014 Bang Akademi, København og High Hopes, Aalborg tilbyder en unik coach-uddannelse, der giver dig stærke kommunikationsredskaber. Denne uddannelse

Læs mere

Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre

Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre Holder I mange møder? Handler de om andet, end daglig drift og administration? Kunne møderne også bruges til at skabe udvikling og læring? Organisatorisk

Læs mere

Mindfulness gennem mental træning

Mindfulness gennem mental træning Mindfulness gennem mental træning Mindfulness gennem mental træning Mere fokus, mindre stress og endnu bedre resultater Giv din hjerne ro til at arbejde I en verden, hvor næsten alt drejer sig om ydeevne

Læs mere

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014 Skab dig - unik! Kurser Forår 2014 Forandring fryder, når vaner du bryder. Alle har X-faktor præsentationsteknik og performance Coaching i hverdagen som kommunikationsmetode Sig, hvad du mener på den gode

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

Grundlæggende lederuddannelse Projektlederuddannelsen Økonomi for ledere, mellemledere og administrativt personale

Grundlæggende lederuddannelse Projektlederuddannelsen Økonomi for ledere, mellemledere og administrativt personale Grundlæggende lederuddannelse Projektlederuddannelsen Økonomi for ledere, mellemledere og administrativt personale Grundlæggende Lederuddannelse God ledelse er vigtig for både dig og din virksomhed. Det

Læs mere

Konflikthåndtering fra kaos til kontrol

Konflikthåndtering fra kaos til kontrol Konflikthåndtering fra kaos til kontrol Konflikthåndtering fra kaos til kontrol Få værktøjerne til effektivt at forebygge og løse konflikter med konceptet Have A Nice Conflict Få værktøjer til effektiv

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

Projektleder med gennemslagskraft - MBK A/S

Projektleder med gennemslagskraft - MBK A/S Vil du være mere overbevisende og bedre til at trænge igennem? Vil du styrke din troværdighed? Vil du være bedre til at motivere og få folk med på dine ideer og ønsker? Vil du have træning i at sætte rammer

Læs mere

Lederens hverdag - MBK A/S

Lederens hverdag - MBK A/S Ledelse, konflikthåndtering og personlig planlægning Vil du være bedre til at håndtere udfordringerne i din daglige ledelse? Vil du være bedre til at genkende dine medarbejders grundlæggende forskelligheder?

Læs mere

Projektlederskab II. - Fra planlægning til gennemførelse og læring. Projektlederskab II

Projektlederskab II. - Fra planlægning til gennemførelse og læring. Projektlederskab II Projektlederskab II - Fra planlægning til gennemførelse og læring Projektlederskab handler både om mennesker og metoder. På Projektlederskab I var fokus i høj grad på, hvordan man får den optimale start

Læs mere

MindDog kursus katalog 2016. Tag et kursus hos MindDog Din hund vil elske dig for det!

MindDog kursus katalog 2016. Tag et kursus hos MindDog Din hund vil elske dig for det! MindDog kursus katalog 2016 Tag et kursus hos MindDog Din hund vil elske dig for det! Du sidder nu med første udgave af vores kursuskatalog for 2016. Kataloget skal gerne give dig en fornuftig oversigt

Læs mere

Virksomhedssimuleringer

Virksomhedssimuleringer Virksomhedssimuleringer IntHRface benytter sig ofte af virksomhedssimuleringer til at udforske, udvikle og kvalificere nye muligheder og løsninger til en virksomheds udfordringer. Vi benytter os af virksomhedssimuleringer

Læs mere

Uddannelse for. nøglepersoner og mellemledere KURSUS. Erhvervsskolen Nordsjælland

Uddannelse for. nøglepersoner og mellemledere KURSUS. Erhvervsskolen Nordsjælland Uddannelse for nøglepersoner og mellemledere KURSUS Erhvervsskolen Nordsjælland Uddannelse for nøglepersoner og mellemledere ET STORT, VIGTIGT SKRIDT TIL EN HELT NY VERDEN AF MULIGHEDER En mellemleder

Læs mere

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager?

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager? Teamledelse Teamledelse Skab optimale rammer for dit team, og opnå bedre resultater Giv dit team god grund til at følge dig Fysiske teams, teams på distancen, nationale og globale teams skal ikke bare

Læs mere

Practitioner Coach uddannelse København, sensommer/efterår 2016

Practitioner Coach uddannelse København, sensommer/efterår 2016 Practitioner Coach uddannelse København, sensommer/efterår 2016 Bang Akademi, København og High Hopes, Aalborg tilbyder en unik coach-uddannelse, der giver dig stærke kommunikationsredskaber. Denne uddannelse

Læs mere

Grundlov FOR. Vanløse Skole

Grundlov FOR. Vanløse Skole Grundlov FOR Vanløse Skole 2 Hvorfor en Grundlov? - Grundloven er Vanløse Skoles DNA. Det er den man kan se, høre og mærke når man er en del af Vanløse Skole - hvad enten det er som elev, forældre eller

Læs mere

Kurset. Skab mere effektive samtaler. På kurset arbejder du med: Dette forløb leveres af Attractor.

Kurset. Skab mere effektive samtaler. På kurset arbejder du med: Dette forløb leveres af Attractor. Effektive samtaler Skab mere effektive samtaler At have effektive samtaler på din arbejdsplads er essentiel for jeres trivsel, effektivitet og sammenhængskraft. På kurset får du en introduktion til muligheder

Læs mere

INSTRUKTØR UDDANNELSE. i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne

INSTRUKTØR UDDANNELSE. i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne INSTRUKTØR UDDANNELSE i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne GENERELT Hvem bør deltage? Denne uddannelse henvender sig til dig, der ønsker at styrke dine personlige og professionelle

Læs mere

KONFLIKTHÅNDTERING. Kom ud af konfliktskyen! www.henrikskovdal.dk

KONFLIKTHÅNDTERING. Kom ud af konfliktskyen! www.henrikskovdal.dk KONFLIKTHÅNDTERING Kom ud af konfliktskyen! www.henrikskovdal.dk KONFLIKTER KOSTER KASSEN Mødet med konflikter, tvister, kontroverser, diskussioner og uenigheder er en uundgåelig del af hverdagen i enhver

Læs mere

Den nye psykologi. - for fremtidens ledere

Den nye psykologi. - for fremtidens ledere - for fremtidens ledere Den nye psykologi sætter større begejstring og øget vækst på dagsordenen. Med et koncentreret fokus, begejstring og den rette overbevisning kan alle skabe, det de tænker og fokuserer

Læs mere

Inspirationsmøder Book et inspirerende møde til virksomheden!

Inspirationsmøder Book et inspirerende møde til virksomheden! Inspirationsmøder Book et inspirerende møde til virksomheden! Af og til er der brug for et pusterum og lidt inspiration udefra for at sætte gang i den interne udvikling på arbejdspladsen. Til det formål

Læs mere

- Gennemgang af mål for kurset og kursusprogram. Frokost og gåtur. - Introduktion til modulopgave. -Arbejde med modulopgave om logbog

- Gennemgang af mål for kurset og kursusprogram. Frokost og gåtur. - Introduktion til modulopgave. -Arbejde med modulopgave om logbog Program 15-2 for Praktikvejlederuddannelsen for Social- og sundhedsassistenter - Trin 1. Modul 1, modul 2 og modul 3. Alle dage fra 8.30 til 15.55 Modul 1 Mandag d. 21/9 Underviser Helene Hillersdal -

Læs mere

Generelle lederkompetencer mellemledere

Generelle lederkompetencer mellemledere Generelle lederkompetencer mellemledere Personale- og teamledelse: min. niveau 3 Skaber et godt arbejdsklima gennem information, dialog og involvering Har øje for den enkeltes talenter og ressourcer Sikrer

Læs mere

Godt samarbejde - MBK A/S

Godt samarbejde - MBK A/S Samarbejde, trivsel og konflikthåndtering i teams. Vil I have fokus på jeres samarbejde, trivsel og indbyrdes kommunikation? Vil I have redskaber til at skabe et godt samarbejde? Vil I reflektere over

Læs mere

Teori U - Uddannelsen

Teori U - Uddannelsen Teori U - Uddannelsen Teori U Akademiet - frisætter mennesker, forløser energi og skaber transformativ udvikling! Det er i livet og i hverdagen, det skal gøre en forskel! Teori U - Uddannelsen - deep diving!

Læs mere

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag SYGEFRAVÆR NÆRVÆR Fra sygefravær til nærvær SIDE 1:6 Sænk sygefraværet mærkbart ved at udvikle Den Attraktive Arbejdsplads med en høj social kapital. Når medarbejderne oplever, at de skaber værdi, er fravær

Læs mere

Attraktive og effektive

Attraktive og effektive Attraktive og effektive arbejdspladser ATTRAKTIVE OG EFFEKTIVE ARBEJDSPLADSER SIDE 1:6 Sæt arbejdspladsens sociale kapital på dagsordenen og opnå bedre resultater. Når I oplever en sammenhæng i det I gør,

Læs mere

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK ARKMANN RAINING EDELSESBASERET OACHING & AMTALETEKNIK DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du har lært at anvende de vigtigste og mest resultatskabende værktøjer indenfor ledelsesbaseret

Læs mere

Mannaz Lederuddannelse

Mannaz Lederuddannelse Mannaz Lederuddannelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer På Mannaz Lederuddannelse sætter du dine erfaringer i spil, får sparring på konkrete ledelsesudfordringer i hverdagen

Læs mere

Tænd din ildsjæl. Kursuscenter Brogaarden Den 05. 06.09.2013. Generator foredrag, kurser og konferencer. www.foredragogkonferencer.

Tænd din ildsjæl. Kursuscenter Brogaarden Den 05. 06.09.2013. Generator foredrag, kurser og konferencer. www.foredragogkonferencer. Tænd din ildsjæl Et kursus om teenagecoaching og relationskompetence for fagfolk, der arbejder med unge Kursuscenter Brogaarden Den 05. 06.09.2013 Generator foredrag, kurser og konferencer www.foredragogkonferencer.dk

Læs mere

Ledelse for projektledere

Ledelse for projektledere Ledelse for projektledere Bliv leder af projektet For dig, der har mod på at fuldende din projektlederrolle og ikke bare at påtage dig titlen. Det er helt utroligt, hvordan alle AROS undervisere formår

Læs mere

LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE

LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE Ledelse i Praksis 1. 2. 3. Lederuddannelse og træning af din personlige lederprofil Leder du efter et professionelt kursus, hvor du lærer ledelse i praksis,

Læs mere

Lederuddannelse. Den Grundlæggende Lederuddannelse. Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE

Lederuddannelse. Den Grundlæggende Lederuddannelse. Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE Lederuddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE Styrk dine lederkompetencer for din egen og virksomhedens skyld God ledelse er vigtig

Læs mere

TÆND DIN ILDSJÆL ET KURSUS OM TEENAGECOACHING OG RELATIONSKOMPETENCE FOR FAGFOLK, DER ARBEJDER MED UNGE BRANDBJERG HØJSKOLE DEN 23. 24.

TÆND DIN ILDSJÆL ET KURSUS OM TEENAGECOACHING OG RELATIONSKOMPETENCE FOR FAGFOLK, DER ARBEJDER MED UNGE BRANDBJERG HØJSKOLE DEN 23. 24. TÆND DIN ILDSJÆL ET KURSUS OM TEENAGECOACHING OG RELATIONSKOMPETENCE FOR FAGFOLK, DER ARBEJDER MED UNGE BRANDBJERG HØJSKOLE DEN 23. 24. MAJ 2013 GENERATOR FOREDRAG, KURSER OG KONFERENCER WWW.FOREDRAGOGKONFERENCER.DK

Læs mere

Pathfinder. intensive. en intensiv indføring i centrale Stifinderværktøjer og indsigter

Pathfinder. intensive. en intensiv indføring i centrale Stifinderværktøjer og indsigter Pathfinder intensive en intensiv indføring i centrale Stifinderværktøjer og indsigter 2 // Pathfinder INTENSIVE Få et kraftfuldt indspark til dit projekt, din karriere eller din personlige udvikling. Deltag

Læs mere

Informationsteknologiløsninger

Informationsteknologiløsninger Informationsteknologiløsninger Hvem er center for Trivsel og Motivation? Vi motiverer, begejstrer og inspirerer indenfor: Værdier og holdninger. Egen identitet. Egen Styrke og udviklings-områder. Gruppe

Læs mere

PROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER

PROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER PROJEKTLEDERSKAB DEN BEVIDSTE PROJEKTLEDER Projektledelse handler i høj grad om at få resultater i samarbejde med mennesker. Bevidst projektlederskab er en forudsætning for at skabe effektive teams og

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse. Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan

Læs mere

Hjælp til at opstille kompetencelæringsmål

Hjælp til at opstille kompetencelæringsmål 1 Hjælp til at opstille kompetencelæringsmål Dette skal hjælpe til at udstationeringer kan blive så målrettede som muligt. Vi definerer først begreberne kompetence og kompetenceudvikling. Derefter præsenterer

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere

TÆND DIN ILDSJÆL ET KURSUS OM TEENAGECOACHING OG RELATIONSKOMPETENCE FOR FAGFOLK, DER ARBEJDER MED UNGE

TÆND DIN ILDSJÆL ET KURSUS OM TEENAGECOACHING OG RELATIONSKOMPETENCE FOR FAGFOLK, DER ARBEJDER MED UNGE TÆND DIN ILDSJÆL ET KURSUS OM TEENAGECOACHING OG RELATIONSKOMPETENCE FOR FAGFOLK, DER ARBEJDER MED UNGE KURSUSCENTER BROGAARDEN, MIDDELFART 23.-24.04.2015 GENERATOR PÆDAGOGIK & PSYKOLOGI KURSEROGKONFERENCER.DK

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling. Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.dk Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan

Læs mere

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag Ullerup Bæk Skolen skal være en tryg og lærerig folkeskole, hvor børnenes selvværdsfølelse, fællesskab, selvstændighed, ansvarlighed, evne til at samarbejde

Læs mere

Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø

Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø 22. september 2014 Trivsel og psykisk arbejdsmiljø Program mandag den 22. september 10.00 Velkomst - Ugens program, fællesaktiviteter og præsentation 10.35 Gruppearbejde:

Læs mere

Fra kollega til chef

Fra kollega til chef Fra kollega til chef Kom godt fra start og få succes i din lederrolle 2 x 2 dages certificeret lederuddannelse Fra kollega til succesfuld leder få værktøjer til den svære overgang Kommuniker effektivt

Læs mere

udvikling af menneskelige ressourcer

udvikling af menneskelige ressourcer Artikel til Personalechefen: Af Dorte Cohr Lützen, konsulent Lützen Management og Birgitte Lønborg, erhvervspsykolog, Crescendo HRM. Vi ser ikke stress som en objektiv tilstand eller sygdom hos mennesker,

Læs mere

VIDEN K ARRIERE UDVIKLING. Coaching er at låse op for et menneskes potentiale til at maksimere

VIDEN K ARRIERE UDVIKLING. Coaching er at låse op for et menneskes potentiale til at maksimere K ARRIERE UDVIKLING VIDEN Coaching er at låse op for et menneskes potentiale til at maksimere sine egne præstationer. Det er at hjælpe mennesker til at lære, frem for at undervise dem (John Whitmore en

Læs mere

DIF LEDERAKADEMI En uddannelse for administrative, sportslige og politiske ledere i DIF s specialforbund 2014-15

DIF LEDERAKADEMI En uddannelse for administrative, sportslige og politiske ledere i DIF s specialforbund 2014-15 En uddannelse for administrative, sportslige og politiske ledere i DIF s specialforbund 2014-15 FOR ADMINISTRATIVE, SPORTSLIGE OG POLITISKE LEDERE I DIF S SPECIALFORBUND BLIV EN ENDNU BEDRE LEDER Strategisk

Læs mere

Kursustilbud Efterår Sygefravær & Trivsel

Kursustilbud Efterår Sygefravær & Trivsel Kursustilbud Efterår 2014 Sygefravær & Trivsel Sproget, som skabes af fælles kultur og trivsel Målgruppe: Formål: Indhold: Undervisere Afdelings-, funktionsledere, tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter.

Læs mere

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater! Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,

Læs mere

Den Grundlæggende Lederuddannelse

Den Grundlæggende Lederuddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse PÅ KURSUSCENTRET - KØGE HANDELSSKOLE AMU også 6 ugers jobrettet uddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse er et kompetencegivende uddannelsesforløb på 13 dage (jobrettet

Læs mere

Beskrivelse af LUP, Ledelse og Udvikling i Praksis

Beskrivelse af LUP, Ledelse og Udvikling i Praksis Beskrivelse af LUP, Ledelse og Udvikling i Praksis Nu med særligt fokus på akkreditering Baggrund for kurset Af flere grunde vokser behovet for ledelse og reorganisering i almen praksis. Antallet af og

Læs mere

Gennemslagskraft for projektledere

Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Bliv stærkere i dine budskaber, og styrk din projektledelse Klar kommunikation skaber bedre projektledelse Har du prøvet at stå foran

Læs mere

Personal Leadership. Lederuddannelse. - Et kursus for ledere med personaleansvar -

Personal Leadership. Lederuddannelse. - Et kursus for ledere med personaleansvar - Personal Leadership Lederuddannelse - Et kursus for ledere med personaleansvar - Derfor laver vi Personal Leadership Vi lever i en global verden, hvor krav til viden og konstante forandringer gør arbejdskonteksten

Læs mere

Den Grundlæggende Lederuddannelse

Den Grundlæggende Lederuddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse Styrk dine lederkompetencer for din egen og virksomhedens skyld God ledelse er vigtig for både dig og din virksomhed. Viden om og redskaber til god ledelse styrker din

Læs mere

Samtaleskema (anklager)

Samtaleskema (anklager) Samtaleskema 1/4 Samtaleskema (anklager) Medarbejder: Leder: Dato for samtale: Samtalelederen skal som grundlag for samtalen overvære 1-2 retsmøder årligt inden for medarbejderens første fem ansættelsesår

Læs mere

Beyond Project Leadership. - Create succes and pride in your team. Achieve your most ambitious goals!

Beyond Project Leadership. - Create succes and pride in your team. Achieve your most ambitious goals! Beyond Project Leadership - Create succes and pride in your team. Achieve your most ambitious goals! Tag skridtet videre fra traditionel projekt ledelse. Vær proaktiv, skab resonans og proces dit team

Læs mere

Ledelse og medarbejderindflydelse. Per Mathiasen kommunaldirektør

Ledelse og medarbejderindflydelse. Per Mathiasen kommunaldirektør Ledelse og medarbejderindflydelse Per Mathiasen kommunaldirektør Disposition Hvorfor har vi fokus på ledelse og inddragelse? Hvad er god kommunal ledelse? Hvad betyder en god kultur i organisationen? Hvordan

Læs mere

Mannaz Projektlederuddannelse

Mannaz Projektlederuddannelse Mannaz Projektlederuddannelse Værktøjer til at planlægge, lede og styre dine projekter På Mannaz Projektlederuddannelse bliver du klædt på med en helhedsforståelse for projektstyring og projektledelse.

Læs mere

Executive Coach uddannelsen. Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation

Executive Coach uddannelsen. Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation Executive Coach uddannelsen Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation O Executive Coach uddannelsen Her er coachuddannelsen, der giver dig kompetencerne

Læs mere

Kursuskatalog for Move1 og ForandringsAkademiet 2017

Kursuskatalog for Move1 og ForandringsAkademiet 2017 Kursuskatalog for Move1 og ForandringsAkademiet 2017 ForandringsAkademiet Det første skridt til forandring Samtaler med børn 3-13 år Ønsker du en unik løsningsfokuseret værktøjskasse til at samtale med

Læs mere

Selvevaluering. dine erfaringer med ledelse

Selvevaluering. dine erfaringer med ledelse Selvevaluering dine erfaringer med ledelse Velkommen Velkommen til din selvevaluering, som skal understøtte dine overvejelser omkring lederrollen. Selvevalueringen har to formål: Dels at give dig en introduktion

Læs mere

Åbent program Efteråret 2012 NEUROLEADERSHIP EN HJERNEBASERET UDVIKLING AF DET PERSONLIGE LEDERSKAB

Åbent program Efteråret 2012 NEUROLEADERSHIP EN HJERNEBASERET UDVIKLING AF DET PERSONLIGE LEDERSKAB Åbent program Efteråret 2012 NEUROLEADERSHIP EN HJERNEBASERET UDVIKLING AF DET PERSONLIGE LEDERSKAB NEUROLEADERSHIP NeuroLeadership er et nyt fagligt krydsfelt med fokus på at inddrage evidensbaseret viden

Læs mere

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse Hold 45, København, 2016-2017 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker

Læs mere

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Med mennesket i centrum - Fire værdier, der skal drive vores arbejde i Region Hovedstadens Psykiatri Kære medarbejder og ledere Her er vores nye værdigrundlag,

Læs mere

Lederskab i Praksisnært perspektiv - Hvad, hvordan og hvorfor? Berit Weise Partner i PS4 A/S d.20.maj 2015 Fagkongres lederforeningen DSR

Lederskab i Praksisnært perspektiv - Hvad, hvordan og hvorfor? Berit Weise Partner i PS4 A/S d.20.maj 2015 Fagkongres lederforeningen DSR Lederskab i Praksisnært perspektiv - Hvad, hvordan og hvorfor? Berit Weise Partner i PS4 A/S d.20.maj 2015 Fagkongres lederforeningen DSR Lederskab i praksis? Hvad er vanskeligt? Hvad er det vigtigste?

Læs mere

Teambuilding der virker -kunsten at gå efter guldet

Teambuilding der virker -kunsten at gå efter guldet Teambuilding der virker -kunsten at gå efter guldet Selvom det er sjovt, kan det godt være lærerigt. Guldminen suppleret med andre legende og lærende aktiviteter. Titlerne dækker over stærkt motiverende

Læs mere

Dance Movement. Metoder er Dans og bevægelsesterapi, coaching, procesfacilitering og procesorienteret samtaleteknik samt meditation.

Dance Movement. Metoder er Dans og bevægelsesterapi, coaching, procesfacilitering og procesorienteret samtaleteknik samt meditation. Dance Movement Omdrejningspunktet hos Dance Movement er bevægelsespsykologien, som et afsæt til at skabe forandrings- og lærerprocesser gennem forståelse for kroppens og bevægelsens sprog. Dance Movement

Læs mere

Assertiv kommunikation - MBK A/S

Assertiv kommunikation - MBK A/S Vil du være bedre til at få samarbejdet til at fungere? Til at få dine budskaber igennem på en god og ordentlig måde? Blive hørt, forstået og respekteret i samarbejdet med andre? Vil du vide, hvordan andre

Læs mere

Ressourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge

Ressourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge Ressourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge Uddannelsen Ressourcedetektiv Ressourcedetektiven som vejleder med fokus på børn og unge Under den overskrift har P-Huset nu fornøjelsen af at

Læs mere

STRATEGI FOR KOMPETENCEUDVIKLING - OG INSPIRATION TIL DECENTRALE DRØFTELSER OG INDSATSER

STRATEGI FOR KOMPETENCEUDVIKLING - OG INSPIRATION TIL DECENTRALE DRØFTELSER OG INDSATSER STRATEGI FOR KOMPETENCEUDVIKLING 2017 2020 - OG INSPIRATION TIL DECENTRALE DRØFTELSER OG INDSATSER 2 STRATEGI FOR KOMPETENCEUDVIKLING 3 Baggrund og formål Forandring er i dag et grundvilkår: Borgerne og

Læs mere