Knud s. e:5. Crypt ography. August 2013

Transkript

1 Knud s Crypt ography C e:5 August 2013

2 Lederen Skrevet af Mia Jørgensen, JCI Sct. Knud Sommeren er slut for de fleste, og det er igen blev tid til at tænke i JCI baner. Vi starter efteråret ud med konkurrence Den Gyldne Mikrofon. Spændende om en Sct. Knud er skal repræsentere os i finalen til NK2013. Apropos NK2013 så det tiden til at spænde hjelmen og få gang i tilmeldingen. For jer der ikke tidligere har deltaget, er kongresser den perfekte mulighed til at se hvad JCI virkelig kan tilbyde; netværk, workshops, foredrag og ej at forglemme de fede fester hvor der virkelig bliver netværket på tværs af afdelinger og regioner. Efteråret byder også på det sidste Insights kursus som afdelingerne på Fyn har arrangeret i fællesskab, en rigtig god mulighed for at blive endnu klogere på dig selv. I bladet kan du læse en artikel fra den ene træner, Ronny Engstrøm, JCI Skanderborg. Ronny Engstrøm har netop undervist i Insights på Det Europæiske Akademi 2013, og det var første gang Insights blev brugt på akademiet, så Insights er ved at vinde frem internationalt også. Sct. Knuds egen Mia Jørgensen (hov det er mig) har også været på Det Europæiske Akademi 2013, dog som deltager. Deltagere på akademiet er kommende LP er, kommende i anførelsestegn da de efterfølgende skal vælges af jer, medlemmerne. Yes, på næste afdelingsmøde er der valg til bestyrelsen Allerede nu bør du tænke hvad du vil 2014, og om det indebærer en plads i bestyrelsen? Det er en rigtig god læringsproces med arbejde i bestyrelse til en evt. senere bestyrelsespost udenfor JCI-verdenen. Samtidig har du mulighed for at påvirke udviklingen af Sct. Knud. Tør du tage chancen for udvikling og påvirkning? s:1

3 Knuds Crypt indeholder: Lederen Månedens profil Europæiske Akademi 2013 Ord fra Poul Schlüter Er JCI en kaffeklub? Aktivitets kalender Medlemsliste JCI Insight Europa Konference i Monaco Billeder fra Sommerfesten Afdelingsmødet Maj Formandens bagside Redaktion Mia Jørgensen & Mikkel Elliot Går du med en redaktør i maven? Så skriv til Mikkel på mikkelelliot@gmail.com Et stærkt netværk med personlig udvikling s:2

4 Månedens profil Interview af Knud den Hellige, Knud 4 aka Knud Svendsen, navnefader til JCI Sct. Knud og Mikkel Elliot, JCI Sct Knud Mikkel og Knud den Hellige tog fat i Brian en fredag aften i den ganske danske sommerland. Her fik vi en snak om livet, JCI og hvad der eller røre sig i Brian Jørgensens hoved Profil af Brian Jørgensen Født i 1980, med i JCI siden August Bor med Maria i Odense C Cand. IT, COO Jeros A/S Motivation for dig til at blive i JCi? Det er en blanding af, at man altid får nye oplevelser, muligheder for kurser og personlig udvikling. Samtidig mener jeg også man skal give lidt igen, når man selv har fået en masse positive ting. Sidst du holdt ferie så brugte du tiden på? Sport! Fuertaventura i Spanien, en uge med dykning, crossfit og mountbike. Ellers er det ofte storby ferier eller ferie med historisk tema som interesserer mig. Største sejr i folkeskolen? Folkeskolen ligger meget langt tilbage, men det var vel at vi lykkedes med mange af de projekter vi lavede og havde en god klasse. Vi spillede meget fodbold, men var egentlig ikke specielt gode, men vi lærte da en del om organisering og struktur, så det har vel også været en sejr i sig selv. s:3

5 Kød og sport - hvad er du mest fascineret af? Vidste du? Facebook edition. 1. At Brian har lavet det længste interview? 2. At brian er tagget i 28 biller på facebook? BONUS: Dette er nøjagtigt det samme som kvartroden i negativ 0, af de billeder han har uploadet? BONUS 2: -0, er også kendt som det gyldne snit... tilfældigt? Tror jeg ikke. 4. At der er 51 billeder af is i hans album 5. At Brian har færre venner end linkedin kontakter Sport, uden sammenligning. Det er på mange plan! Jeg er fascineret af dem som er gode til en sportsgren og som er villig til at ofre en masse for nå et mål! Både professionelle og amatører. For lidt over 3½ år siden mødte jeg en person, som ændrede mit syn på motion og hvordan træning skal gribes an. Det var Dennis Ramussen, en tidl. Prof. Bokser, i dag ejer han Performancegym i Svendborg, han viste mig det skal være sjovt og hårdt, og så skal resultaterne nok komme! Nyder meget den træning jeg har sammen flere af JCI erne også, Martin the greek god Birger er fast træningsmakker når jeg ellers er skadesfri! Da du gik ud af gymnasiet - hvad var den store drøm så at blive? Hmm Jeg har ikke et drømmejob som sådan Drømte faktisk om læse jura, men fandt ud af det var for kedeligt til mig. Så drømmen faldt over på erhvervsøkonomi, hvilket også er en stor del af det jeg beskæftiger mig med i dag. Er og har altid været drevet af gøre tingene bedre, optimere, så drømmen har nok været, at være med til at flytte andre/virksomheder til at opnå et bedre resultat med samme eller færre ressourcer. Et stærkt netværk med personlig udvikling s:4

6 Skrevet af Claus Rasmussen, JCI Sct. Knud Den fedeste JCI oplevelse til dato Overskriften fortæller en del om min tur i Monaco, hvor der deltog JCI er fra 53 nationer. Det var en oplevelse af stor format og Monaco er et helt kapitel for sig selv. Turen startede tirsdag den 28. maj med fly fra Kastrup mod Nice, her blev vi modtaget af kongres arrangørerne, der guidede os til Monaco. Med lettere jetlag blev vi indlogeret på et meget fint hotel og begyndte at udforske byen. Lynhurtigt følte man sig som millionær, blandt de største både, hvor den ene slog den anden i eksklusivitet og flotte detaljer. Audi A8 i Monaco er en lille hverdags bil, hvor billedet fyldes med Ferrari, Lamborghini og Porsche. Programmet bestod af internationale træninger, hvor jeg deltog i JCI Achive. Heidi fra Holbæk vandt Den Gyldne Mikrofon og skal nu repræsentere Europa på verdenskongressen i Rio til November. Det var fedt at se hvordan hun knuste alt modstand og se forløsningen da hun kom på scenen for at modtage en velfortjent award. Fredag stod på mix fodbold, hvor Danmark stillede et hold. Jeg endte med en dårlig ankel, så indtog træner rollen og råbte mig hæs på sidelinjen, da vi desværre fik lidt tæv af de andre nationer. Lørdag sluttede med key note speakers der var meget inspirerende. En ung tysker på nu 15 år startede som 9 årig med en vision, en vision om plantning af 1 trillion træer på kloden inden Han satte ambitionsniveauet så højt, at han fik JCI til at ligne en legestue. Hvad lavede jeg da jeg var 15 år, tja havde bestemt ikke fokus på målsætninger og visioner. s:5

7 Et lidt manglede officielt kongres program skabte plads til mange sociale aktiviteter, så der er skabt mange nye bekendtskaber blandt de 81 danskere der deltog i Monaco. Festerne om aftenen var af høj kaliber, hygge på hotellets altaner med en kold pils, turene ved poolen, standen gjorde turen til en sydlandsk ferie i meget luksuriøse omgivelser. 2-3 timer frokost i solen på en fortovs cafe med en stribe af fede biler kørende forbi, det kan man lige holde til. En international kongres er en JCI oplevelse x 10 og dette var min første, men bestemt ikke den sidste byder på EC på Malta og verdenskongres i Tyskland. Uden tvivl den bedste JCI oplevelse til dato. Et stærkt netværk med personlig udvikling s:6

8 Poul Schlüter Tld. Statsminister og JCI Senator #3.951 En fantastisk mulighed for selvudvikling JCI er unik. En fantastisk mulighed for selvudvikling. Det hele er op til en selv. Man kan blive valgt ind i bestyrelsen eller som formand. Men kun for et år. Det er det geniale. Også internationalt. Efter at have været landsformand i Danmark valgtes jeg til vicepræsident i JCI. Næste år blev jeg JCI General Legal Counsel. Det var kolossalt lærerigt. Det gjorde mig bl.a. fortrolig med international forhandlingspraksis og det kom mig til gode i mine statsminister år. Men husk: Det er op til en selv - og det kræver tid mens det står på! s:7

9 Medlemsliste Claus Rasmussen, 32 år LP JCI Sct. Knud 2013 Medlem af JCI Sct. Knud siden aug Erhvervskundechef, Nordfyns Bank Mia Jørgensen, 34 år I bestyrelsen, ansvarlig for KOM, kasserer Medlem af JCI Sct. Knud siden sep Crew Manager, Blue Star Line A/S Rikke Nielsen, 30 år I bestyrelsen, ansvarlig for IND Medlem af JCI Sct. Knud siden feb Finance Assistant ved Experian A/S Brian Jørgensen, 32 år I bestyrelsen, ansvarlig for afdelingsaften Medlem af JCI Sct. Knud siden okt Direktør Jeros A/S Martin Birger Nielsen, 25 år I bestyrelsen, ansvarlig for SPORT Medlem af JCI Sct. Knud siden okt Auktionarius ved Svendborg Auktionerne Michael Yde, 36 år I bestyrelsen, ansvarlig for PARTNER Medlem af JCI Sct. Knud siden apr Mette Demkjær, 30 år Medlem af JCI Sct. Knud siden jun Leder- og medarbejderudvikling, selvstændig Mikkel Elliot, 27 år Medlem af JCI Sct. Knud siden dec. 2012, medlem af JCI Danmark siden aug Entrepreneur Extraordinaire Martin Henriksen, 28 år Medlem af JCI Sct. Knud siden dec Revisor ved BDO Lars Holm, 37 år Medlem af JCI Sct. Knud siden sep Områdeleder ved Sparekassen Faaborg Thomas W. Andersen, 30 år Medlem af JCI Sct. Knud siden jan Områdeleder ved Sparekassen Faaborg Morten Sigvardt, 22 år Medlem af JCI Sct. Knud siden mar HA Studerende... og der er stadig plads til flere Elena Plakhotnyk, 32 år I bestyrelsen, ansvarlig for SOCIAL Medlem af JCI Sct. Knud siden aug Regional Sales Manager ved Interacoustics A/S Et stærkt netværk med personlig udvikling s:8

10 Aktivitets kalender Insights Insightsfuld feedback 27. August, kl til kl på VUCs afdeling på Rugårdsvej 5, Odense Så er det tid til tredje modul af Insights på Fyn. Denne gang afholder JCI Odense workshoppen Insightsfuld feedback. Du kan læse mere om workshoppens indhold i vedhæftet fil. Trænerne vil lige som de to sidste gange være Ronny Engstrøm og Nikolai Løvbjerg Friis. Pris: 50kr. Tilmeding: jciodense@gmail.com Fredags øl med JCI Odense 30. August, kl på Carlsens MEC dag i Kolding 1. September, kl til kl. 14:30 i Kolding Sammen med nationalpræsident, Charlotte Møller Bysted, kører LP fra JCI Kolding, Kathrine N. Stannov, det officielle JCI Achieve-kursus. REGISTRING PÅ JCI.CC! Derefter fortsætter trænerne med en MEC workshop, som skal gøre de ting vi træner på Achieve-kurset praktiske, med fokus på de udfordringer I har lige nu ude i afdelingerne. I får med andre ord mulighed for at sætte handling bag teorien. Den primære målgruppe for dagen er MEC-komiteer og bestyrelsesmedlemmer, men alle medlemmer er naturligvis velkomne. Pris: 100kr. Tilmeding: s:9

11 Firewalk - Mød din frygt 7. september: Hobro Kan du huske oplevelsen af at gå på de glødende kul sidste år? Eller gik du glip af denne enestående oplevelse? Er du klar til FIREWALK Volume 2? EN OPLEVELSE FOR LIVET Lars Hajslund og Ole Würtz er klar til VOLUME 2, og har sagt ja til at lede os gennem endnu en helt fantastisk dag for os, hvor vi bliver udfordret på de store spørgsmål i livet og konfronteres med fænomenet frygt. Vi skal alle forsøge kræfter med at gå på glødende kul og overvinde vores egne barrierer. Vi starter med fælles frokost og networking et par timer, inden programmet går igang. Der vil være mulighed for overnatning på Hobro Vandrerhjem. Prisen for deltagelse bliver ca. 395 kr. inkl. forplejning hele dagen. Detaljeret program og billetsalg følger senere. Sæt kryds i kalenderen og glæd dig til en oplevelse for livet! JCI Aalborghus, stærkt understøttet af JCI Mariagerfjord garanterer for en FED og hyggelig dag! Vi glæser os til at se JCI ere og gæster fra hele landet :-) Målrettede kurser Konsulentbistand Foranalyse InDesign Photoshop Acrobat Illustrator FrameMaker InCopy Premiere After Effects Flash Dreamweaver Microsoft Office Apple kurser Værdiskabende konsulentbistand og målrettede kurser i Adobe InDesign, Photoshop og andre Adobe-programmer. Spar tid, undgå fejl, løft dine kompetencer og automatiser dine processer. Målrettede kurser Konsulentbistand Foranalyse Vi kommer til dig i hele Danmark eller du kan komme til os i København, Aarhus og Horsens. Læs mere på InDesign Photoshop Acrobat Illustrator FrameMaker InCopy Premiere After Effects Flash Dreamweaver Et stærkt netværk med personlig udvikling Målrettede kurser Microsoft Office Apple kurser Konsulentbistand s:10

12 Aktivitets kalender Region Syddanmar: DGM + Valgforsamling 10. September, kl på SPX Flow Technology, Platinvej 8, Kolding Vil du gerne kunne tage ordet i din magt og tryllebinde dine tilhørere som mange af de store talere har kunnet gennem tiden? Det har du nu mulighed for at lære og afprøve med JCI ere som villige tilhørere. Den Gyldne Mikrofon er JCI Danmarks årlige en-mands-taler-konkurrence. Tilmeding: Gennem din formand JCI Spinning Event - 10 timer! 14. September, kl til kl i Kerteminde Motionscenter Afdelingsaften, September 25. September, kl til kl i Odense Den store valgaften i JCI Sct. Knud. Hvem skal være Formand? Hvem skal i bestyrelsen? Stor aften for JCI Sct. Knud. Derudover vil vi være på virksomhedsbesøg på et bryghus. National kongres 4-6. oktober: København Glæd dig til tre dage med spændende foredrag og inspirerende workshops om vejen til succes. Hvordan får du succes. Hvordan bliver du en succes. Hvordan hjælper du andre til succes. Bag konferencen står JCI Wonderful Copenhagen. En afdeling i det verdensomspændende netværk Junior Chamber International s:11

13 Kursus: JCI Admin 22. Oktober Afdelingsaften, Oktober 23. Oktober, kl. 17 Virksomhedsbesøg ved HOWE og mohani JCI Fodboldevent 9. November Afdelingsaften, November 21. November DEN STORE JCI SCT KNUD JULEFROKOST 14. December Sæt et stort fedt kryds i kalenderen! Køb en annonce i Knuds Cryptography og få bladdet hver måned. Din annonce bliver vist til JCI Sct. Knud medlemmer, gæster & seniore. Du vil også blive eksporneret til andre sponsore, JCI Danmarks direktion samt en håndfuld JCI intresserede. Pris: 250,- pr. år for en mindre rubrik 700,- pr. år for en halv side 1200,- pr. år for en hel side Kontakt mikkelelliot@gmail.com for mere information. Et stærkt netværk med personlig udvikling s:12

14 Europæiske Akademi 2013 Skrevet af Mia Jørgensen, JCI Sct. Knud Allerede i april vidste jeg at jeg sammen med 4 andre danskere var valgt ud til at deltage i EA2013, men det var først da jeg var ankommet til Kungälv i Sverige at jeg forstod helt nøjagtigt hvad jeg havde søgt om optagelse til. Den fremsendte dagsorden lagde ud med frokost fredag, og så træning, træning, træning frem mandag eftermiddag. Enkelte havde hørt fra tidligere deltagere at vi ikke ville få særlig meget søvn, da der ville være en opgave udenfor programmet, der også skulle laves. Ja ja tænkte jeg, men det skulle vise sig at holde stik. 78 deltagere fra hele Europa var mødt frem til at blive forberedt til deres kommende rolle som LP for en lokal afdeling, og al kommunikation foregik på engelsk. Hver deltager fik tildelt i et udendørs- og et indendørsteam. Fokusset på indendørsaktiviteterne var et nationalt delegeret forsamling som skulle afholdes i slutningen af akademiet, og fokusset på udendørsaktiviteterne var på teamarbejde. Det overordnede tema var dog at blive klædt på til rollen som LP, sat fokus på hvilke områder man ville arbejde med i 2014 samt blive bevidst om sine styrker og udviklingspunkter som kommende LP. Og tro mig, når du er under pres vil udviklingspunkterne springe i øjnene. Det gjorde de i hvert fald for mig, og et kursus i assertiv kommunikation vil ikke være helt spildt. Traditionen tro blev akademiet afsluttet på rigtigt JCI-maner, med en fest. Jeg er kommet hjem fra akademiet med ny læring, nye input, nye venner og en ny energi til at tage fat som jeres LP i Går du allerede nu med tankerne om at blive LP i 2015, så hold dig ikke tilbage med at ansøge til næste år. Det betaler sig! s:13

15 Deltagerne fra Danmark var: Heidi Larsen, JCI Holbæk, Adela Michea, JCI Copenhagen International Carina Pedersen, JCI Sønderborg Jacob Døring, JCI København. Desuden var Maria Thuesen Beck, JCI Randers, head trainer for udendørstrænerne og Hans-Henrik Queseth, NP i 2006, underviser på indendørsaktiviterne. På billedet står vi desuden sammen med JCI President Chiara Milano, Head trainer Deniz Senelt, tidligere JCI President Graham Hanlon og indendørstræner Per Egenæss Stilling. Et stærkt netværk med personlig udvikling s:14

16 Afdelingsaften Maj Skrevet af Trine Nielsen, gæst JCI Sct. Knud Torsdag d. 23. maj havde jeg fornøjelsen af at være med til min første JCI afdelingsaften. Det var dog ikke første gang, jeg stiftede bekendtskab med JCI Sct. Knud. Forinden havde jeg deltaget i mountainbike kørsel i Langesøskoven og fredagsbar på Froggys café. Efter forlydende var disse arrangementer dog ikke helt repræsentative for hverdagen i JCI, og derfor glædede jeg mig til for alvor at se, hvad jeg var ved at indvillige mig i. Vi mødtes på Hotel Ansgar i Odense kl , og arrangementet startede med en præsentation af aftenens program, som denne gang bød på oplæg og debat om, hvad det ellers noget slidte men ikke desto mindre aktuelle begreb netværk dækker over. Hvordan bruger vi vores netværk, og hvordan kan vi hver især blive bedre til at bruge dem i personlige og professionelle sammenhænge? Mette Demkjær, som til dagligt arbejder som coach, og tovholder for aftenens arrangement Brian Jørgensen kastede os straks ud i den ædle kunst at netværke. Allerede under middagen var vi i gang. To og to fik vi til opgave at få talt os ind på hinanden, og efterfølgende præsentere vores makker for de øvrige deltagere. På den måde fik vi hurtigt indblik i, hvem de andre i forsamling var. Efterfølgende brugte vi noget tid på at definere, hvad vi forstod ved begrebet netværk, og her kom vi blandt andet frem til, at et netværk kan defineres som et forum, hvor der kan foregå vidensdeling. s:15

17 Hver især indgår vi på kryds og tværs i mange forskellige netværk, som kan være af både faglig og personlig karakter. Vores netværk omfatter altså både kollegaer, samarbejdspartnere, tidligere studiekammerater, familie, venner, relationer i fodboldklubben og så videre. På den måde kan man forestille sig sine netværk som en kæmpe rodekasse, man til hver en tid kan dykke ned i, når man står overfor en udfordring, hvad enten det drejer sig om private eller arbejdsrelaterede forhold. Det er dog ikke ligegyldigt, hvordan man gebærder sig, hvis man vil drage nytte af sine netværk. Det der kendetegner den gode netværker, er en person, der er åben i mødet med andre mennesker, vækker tillid og er i stand til at sætte et aftryk og blive husket, en der er nysgerrig på sine medmennesker og husker både at lytte og tale. Når man netværker skal man altså være i stand til både at give og tage, men man kan også bidrage ved at sætte personer fra egne netværk sammen og på den måde være med til at skabe nye netværk. I den forbindelse blev der givet flere gode eksempler på, hvad man kan gøre for at blive husket. Vi diskuterede blandt andet hvilken betydning personlig branding har. Altså hvad signalerer vi eksempelvis med vores påklædning og måde at agere på. Hvordan laver man en god elevator pitch?, og hvordan virker man troværdig? Hvordan træder man ind i et netværk og gør brug af icebreakers? Er det øllen, vejret, forskellig farvede sokker eller noget helt fjerde, der skaber den fælles referenceramme og dermed den første kontakt? Aftenen blev afsluttet med en kort briefing fra formand Claus Rasmussen om, hvad der sker i JCI i nærmeste fremtid samt en gennemgang af resultatet af en undersøgelse af medlemmernes bevægegrund for at være medlem af JCI. Alt i alt en spændende aften med mange gode diskussioner og ideer til at blive en bedre netværker. Jeg kommer helt sikkert gerne igen. Et stærkt netværk med personlig udvikling s:16

18 Klippet og klistret af Mikkel Elliot, JCI Sct. Knud s17

19 Et stærkt netværk med personlig udvikling s:18

20 s19

21 Et stærkt netværk med personlig udvikling s:20

22 JCI Insight Skrevet af Ronni Engstrøm, JCI Skanderborg-Odder I skrivende stund har 400 JCI ere (næsten halvdelen af medlemmerne) igennem det sidste års tid fået en personlighedsprofil igennem samarbejdet mellem JCI og Insights. Dertil er der afholdt mere end 50 workshops rundt om i landet. Gul, Blå, Grøn, Rød Farverne flyver igennem luften til afdelingsmøder og på kongresser, når der kommunikeres og snakkes om andre. De fire farver er betegnelsen på, hvordan en person er målt igennem sin Insights-profil. Og netop at spotte en persons rette farve og derved kunne lave en strategi for kommunikation med denne, er et af de bedste værktøjer, som Insightsprofilen giver. Ved at først lære om sig selv og erkende sig selv, kan man også lettere finde sine styrker og udnytte disse i kommunikation, projektarbejde og teamwork. Og endnu vigtigere kan man blive opmærksom på sine skyggesider, og hvor man kan forbedre sig. Workshopsene er som følgende: Kend dit Monster: Find de ting, der holder dig tilbage, og ikke mindst udløseren af dit monster og find løsningen for at undgå disse monstre. Indsigtsfuld Feedback: Lær at give både konstruktiv og anerkendende feedback på en måde, der gør, at den person, du giver denne feedback, forstår den gave, du giver i denne handling. Effektiv Kommunikation: Lær at bygge den rette kommunikation op til de enkelte farver, så du lettere bliver forstået og vigtigst undgår misforståelser. Dig som Sælger: Lær at bygge et salg op igennem Insights-farverne og bliv en bedre sælger. Projektledelse: Lær at bygge og tilrette dit projektteam og derefter motivere og tilgodese forskellene i farverne i dette team. Ligeværdig kommunikation: Her lærer du forskellen i forældre-, børne- og voksenkommunikation og hvordan du kan sørge for at der bliver en ligeværdig kommunikation. De første to workshops er allerede afviklet, næste Insights workshop er den 27. august Du kan stadig nå at tilmelde dig. s21

23 Er JCI en kaffeklub? Skrevet af Christian Uhrenholt, JCI Roskilde Er JCI en kaffeklub? Eller er JCI et netværk for aktive unge mennesker, der ønsker at gøre en forskel? Efter næsten 2 års medlemskab, så havde jeg fortsat fornemmelse af, at JCI var en kaffeklub. I JCI Roskilde var der simpelthen for lidt aktivitet. Bevares, der var en del gode virksomhedsbesøg og en række flinke personligheder. Men var der en rød tråd i virksomhedsbesøgene og hvilken egenskaber havde disse flinke mennesker? Udfordringer er ikke større, end de kan blive løst. Vi fik indarbejdet en rød tråd i virksomhedsbesøgene, og der blev etableret et JCI Presenter træning i Region Sjælland. Jeg har læst en HD på CBS og nu en CMA på CBS ved siden af 6 års erfaring fra revisorbranchen. Det giver en god talmæssig forståelse, men der har ikke været nogen læring omkring personlige præsentationsegenskab. Jeg afholder selv mine kundemøder, så det er ikke noget problem at snakke eller holde en samtale i gang. Jeg har dog den opfattelse, at godt ikke er godt nok, og alt kan forbedres. Derfor var JCI Presenter træning en kærkommen mulighed for mig. Hvilket signaler sender det tilhørende at du har en klar tone? Hvad betyder det at stå op i en større forsamling? Skal hænderne var i lommen? Det er umiddelbart simple elementer, men ved man ikke bedre, så tænker man nødvendigvis ikke over de små ting. Det var elementer som trænere omtale, og så får deltagere til at tænke over det efterfølgende. JCI Presenter træning aflivede min opfattelse om JCI og kaffeklubben. JCI er et netværk for handlekraftige unge mennesker, som ønsker at gøre en forskel. JCI Presenter træning bidrager og løfter din præsentation om det er i en jobforhandling eller anden så det er dig, de tilhørende husker igen i morgen. JCI Presenter træning kan anbefales til den person, som ønsker at forbedre sine egenskaber og vil blive husket for den gode præsentation. JCI Presenter træning er ikke for de personer, som anses sig som perfekte på området. Et stærkt netværk med personlig udvikling s:22

24 Det er formandens bagside Den danske sommer har vist sig fra den gode side i år, så jeg håber alle har nydt det til fulde. Energi depoterne burde være fyldt op nu, så der kan sparkes røv i JCI regi. Personligt har jeg haft en dejlig sommer med ferie i Østrig og hus projekter. Selv er jeg igen fyldt med energi, energi til at fortsætte de gode takter for Sct. Knud. Første halvår bød på et højt aktivitets niveau af vores egne projekter, andet halvår vil fokus rette sig mod andre aktiviteter. JCI er et fantastisk sted for læring, men nogle gange skal vi ud af vores egen lille andedam. Derfor vil mit fokus i andet halvår være, at få så mange medlemmer som muligt ud og opleve JCI landet. Det kan være træninger, en afdelingsaften eller den forestående national kongres i København. Min opfordring er at alle vil prioritere tiden, den tid der skal investeres, før den personlige udvikling accelerere. Jeg vil love dig, at investerer du tiden, så bliver dit udbytte maksimalt. Spring ud i det, det gør ikke ondt at lære noget nyt. Local president Claus Rasmussen Et stærkt netværk med personlig udvikling