Hæderstegn Generalløjtnant Bjørn Ingemann Bisserup. HPRD Hæderstegn 2011 Side 1 af 6
|
|
- Sven Mogensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hæderstegn 2011 I forbindelse med markeringen af Foreningens fødselsdag den 27.april 2011 i Kastellet, overraktes samtidig Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn af Foreningens Protektor Hans Kongelige Højhed Prins Joachim. Nedenfor er angivet den enkelte Hæderstegnmodtager og motiveringen. Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn er indstiftet den 27. april 1950 efter at have opnået Hans Majestæt Kong Frederik den IX's approbation den 22. februar Reserveofficersforeningen i Danmark er i dag et binavn til Hovedorganisationen for Personel af Reserven i Danmark og foreningen har på det grundlag valgt at opretholde det oprindelige navn på hæderstegnet. Hæderstegnet kan af foreningen, efter enstemmig vedtagelse i bestyrelsen, tildeles personer, såvel aktive militære som afskediget, og i ganske særlige tilfælde civile, som bestyrelsen finder i særlig grad bør hædres for deres indsats for reserveofficerskorpset og personel af reserven som helhed og/eller for foreningen i særdeleshed. På baggrund af sædvanlig procedure har bestyrelsen i år valgt at fremhæve tre militære personer som udtryk for de, der har gjort og gør en særlig indsats for reserven. Generalløjtnant Bjørn Ingemann Bisserup Generalens kontakt til og samarbejde med reserven kan med sikkerhed spores tilbage til rollen som bataljonschef ved LG i 1990'erne. Generalen regnede med reserven og reserven indgik meget absolut i planlægningen af aktiviteterne ved bataljonen. Jeg kan dog være i tvivl om, hvorvidt generalen altid var helt tilfreds med reserven - ikke forstået på den måde, at det udførte arbejde ikke var tilfredsstillende, men at det måske ikke altid var tilfredsstillende, at forventet fremmøde ikke altid stod mål med det planlagte eller ønskede. Omvendt er jeg ikke i tvivl om, at Bjørn Bisserup gennem bataljonsansvaret fik et så tilstrækkeligt og under ét samlet positiv indtryk af reservens potentiale og kapacitet, at det lagde grunden til en antagelse om reservens relevans i de danske væbnede styrker. Senere mødte reserven - ikke mindst gennem min forgænger i embedet som formand for HPRD - således en afdelingschef i ministeriet, der også vidste hvad reserven var og er - og fortsat regnede med den og derfor også lyttede til reservens bidrag i forbindelse med forskellige arbejdsgrupper m.v. - herunder f.eks. AG/Personale og Udvikling i foregående forsvarsforligsperiode. Generalen blev oplevet som lydhør over for argumenter - vel at mærke argumenter af professionel karakter - et krav om signifikans, som ikke stilles til HPRD repræsentanter uden at det også gælder f.eks. det faste personels organisationer - som i min fortolkning udtryk for generalens vilje til reserven som relevant ressource sammen det øvrige personel i forsvaret - alt sammen kombineret med god kortlæsning m.h.t. det politiske landskabs muligheder og forsvarsledelsens planlægning - hvor sidstnævnte i en periode havde præg af en vis tøven over for anerkendelsen af reserven som integreret del af de ressourcer, et moderne forsvar også har behov for - en tøven, som voldte stor skade på korpset af personel af reserven, og som vi ved, at generalen derfor næppe kunne dele. Jeg har som formand for HPRD naturligt kontakt til forsvarets ledelse ikke mindst også gennem Bjørn Bisserup, der gennem sin "designering" i det meget betydelige og ansvarsfulde embede som chef for forsvarsstaben - i mit og dermed også HPRD perspektiv - fortsat er ikke alene lydhør overfor men også opmærksom på Side 1 af 6
2 betydningen af de grundvilkår, som virket som personel af reserven behøver og som HPRD derfor må insistere på. Grundvilkår, som også HPRD har ansvaret for sammen med Forsvaret stedse at konsolidere og udvikle - til gavn for forsvaret og for korpset af personel af reserven. Selv om det måske næppe ubetinget hører hjemme i sådan ceremoniel sammenhæng vil jeg alligevel tillade mig at fremhæve generalens tilgang til dialog også på det mere personlige plan som udtryk for en fremkommelig og af HPRD meget værdsat samarbejdspartner. Det er for General Bjørn Bisserups helt særlige indsats også for korpset af personel som en integreret del af Forsvarets samlede personelressourcer, at generalen i dag tildeles Reserveofficersforeningens i Danmarks Hæderstegn. Major Anders Sindum Majoren blev indkaldt til DLR i 1980, blev uddannet som sergent og kom herefter på HO i perioden Herefter var Anders Sindum DF ved LG og PLR i perioden inkluderende en delingsførerperiode på Cypern. Herefter var majoren på VUT-I i og blev udnævnt til KN i Og her er det, at reserven for alvor kommer til at lære majoren at kende. Anders Sindum var herefter lærer ved LT-Skolen i Oksbøl i perioden De, der som elever eller på anden måde som tilknyttet reserven mødte majoren var aldrig i tvivl om, at Anders Sindum var én af de, der ubetinget ville reserven og lagde et stort arbejde - og sjæl - i at uddanne løjtnantseleverne - en karakteristik, som har holdt sig til i dag - skal jeg straks vende tilbage til. Majoren var herefter KC ved PLR - oven i købet i et kompagni. Der var udpeget som mål for en forsøgsordning med såkaldt "enhedsstyret selvlæring" - noget som i en mere akademisk sammenhæng nu om stunder vist kan beskrives som en "konstruktivistisk tilgang til læring"! - men som vist var med til at konsolidere Anders Sindums interesse for at beskæftige sig med læring og stimulerede vel også til at blive optaget på og gennemgå forsvarets pædagogiske uddannelse for ledergruppen. Perioden bød på at varetage ledelse m.v. af den sektion på Hærens Kampskole, der forestod kamp-by-uddannelsen i Brikby efterfulgt af en periode i kampskolens sektion for taktik. Herefter en periode i 2002 som NK/3JDR og i 2004 udsendt som CH/O for DANCON/Iraq for derefter foreløbigt at afslutte geledtjenesten som fg. CH/3JDR i "lukke- og slukke-perioden" dengang. Infanteristen per exellance kom herefter i 2006 tilbage til Hærens Kampskole til studie- og udviklingssektionen og beskæftigede sig navnlig med projektet "Fremtidens Soldat" og i 2007 som CH for kursussektionen - hvilket formentlig mere end oplagt og naturligt førte til, at majoren blev CH for den genoprettede SL-skole. Den absurde lukning af skolen nogle år inden da blev hurtigt glemt, da vi i HPRD - og med os mange andre - kunne se, at Anders Sindum udfoldede meget store bestræbelser for ud fra HOK direktiv herom at få skolen genetableret ikke alene som den fremragende uddannelsesinstitution, jeg ved skolen atter er blevet til - men også en institution, som har genindført de traditioner m.v., som hører en sådan skole til - herunder løjtnantsstuen, hvor HPRD ved hjælp fra LG i mellemtiden have opbevaret alle effekter og inventar indtil det atter kunne bringes på plads i Oksbøl. Skolen er i øvrigt ikke alene præget af Anders Sindums vilje til at ville reserven og til at ville den bedst uddannede reserve, der kan gennemføres inden for de givne rammer - hele majorens tilgang til jobbet har også sat sig klare spor hos lærerkollegiet - som chefen således også hans svende. Side 2 af 6
3 Det hører også med til historien, at genoprettelsen af SL-Skolen i sin form som skole med stolte traditioner ikke fra begyndelsen var en selvfølge på hele kampskolen - jeg fornemmede i begyndelsen, at enkelte højt oppe måske søgte at nedtone tingene til blot at være et "kursus", der ikke kunne tjene den vigtighed, som skolen reelt har haft fra dag 1, og som Anders Sindum på sin gæve facon har insisteret på. Det er således med stor ro i sindet hos os her i HPRD at majoren om få dage atter afgår til udlandstjeneste - denne gang som S7 ved staben i den danske bataljonskampgruppe i Camp Price - vi ved ganske enkelt, at skolen er i gode hænder hos de hjemmeblevne, hvis hidtidige leder næppe kunne have været bedre. Når majoren atter vender hjem venter der gennemgang af master i ledelse af uddannelsesinstitutioner, muliggjort gennem et stipendium til formålet hvad ellers, kunne man spørge!? Det er for Anders Sindums helt særlige indsats for uddannelsen og understøttelsen af reserven som en integreret del af Forsvarets samlede personelressourcer, at major Anders Sindum i dag tildeles Reserveofficersforeningens i Danmarks Hæderstegn. Major af reserven Jens Kirk Majoren gennemgik værnepligten direkte gennem grundkursus OF-R 1987 i Sønderborg/Oksbøl og fik herefter rådighedskontrakt ved Dronningens Livregiment og senere Jyske Dragonregiment. Først designeret som kampvognsdelingsfører, derefter NK/ESK + CH/ESK over to perioder frem til 1999, idet Jens Kirk i var tjenstgørende på Balkan i to roller - først som delingsfører på Hold 4 DANBAT UNPROFOR og dernæst forbindelsesofficer/observatør i Tuzla Bosnien/Herzegovina (under "bøllebank"- perioden) i 1994! var Jens Kirk tjenstgørende ved UN Observer Group Middle East med tjeneste på grænserne mellem Israel og de arabiske lande med hovedkvarter i Tiberias og senere med tjeneste i Hovedkvarteret i Jerusalem. CH/ESK i DIB derefter i 2004 udnævnt til MJ-R og designeret E-officer i Operationssektionen, Danske Division, hvor Jens Kirk fortsat er designeret. På foreningssiden gælder, at Jens Kirk - selvsagt - har været medlem af ROID siden udnævnelse til LT-R. Jens Kirk har været aktiv feltsportsmand i Nordjyske Kreds fra sidst i 80'erne - og fortsat er aktiv. Majoren var i kredsbestyrelsen omkring 1990 og igen i 2001, hvor han blev valgt til formand, hvilken opgave Jens Kirk fortsat varetager. Jens deltager i udadvendte aktiviteter bl.a. HJV skydestævner, sportsaktiviteter samt som aktiv deltager i samarbejdet med de nordiske reserveofficersorganisationer i Oslo og Göteborg. I indgik han i ROID organisation på logistiksiden i forbindelse med CIOR - CIOMR - NRFC Kongresser i Aalborg som leder af hele kongressens transportopgave, hvilket blev udført til topkarakter. Jens er uddannet ved Aalborg Universitet som cand. scient. adm., som inkluderede en tjeneste- /uddannelsesperiode som Media-officer ca. et halvt år ved NATO militære hovedkvarter i Mons, som han benyttede i forbindelse med sin udarbejdelse af hovedopgave (presseaspekter IFOR), der blev afleveret omkring Han er ansat som specialkonsulent (tidl. udstikker for civile) ved Forsvarets Personeltjeneste med ansvar for bl.a. ansættelse m.v. af forsvarets civile akademikere. Han skifter til en stilling i Forsvarets Bygge- og Etablissementstjeneste pr. 01 MAJ d.å. fortsat i Hjørring. Side 3 af 6
4 Jens Kirk har virkelig sat sine meget markante fingeraftryk på og i Nordjyske Kreds og har ydet en stor indsats for kredsen og HPRD. Det siges om Jens Kirk - og jeg har selv observeret det - at han altid har påtaget sig en hvilken som helst opgave uden tanke for "omkostningerne" - det kan nogen i familien forelig nemt bekræfte. Han har i forbindelse med feltsporten virket som banelægger og skydeleder, været informator på det tidligere Grundkursus for officerer af reserven ved HLS, ligesom han var særdeles aktiv, da de Interallierede Reserveofficerskongresser CIOR-CIOMR-NRFC blev gennemført i Aalborg i Jens behøver ikke at promovere sig selv, men han har en personlig udstråling og autoritet, der gør ham til den naturlige leder, som han er og gode eksempel på en officer af reserven. Jens Kirk er en rolig og god kammerat, der således samlet repræsenterer reserveofficersstanden som værende af god støbning. Det er for Jens Kirks helt særlige indsats for reservens sag og herunder markante fingeraftryk i såvel kredsarbejdet som det øvrige foreningsarbejde for personel af reserven, at Jens Kirk i dag tildeles Reserveofficersforeningens i Danmarks Hæderstegn. Sygeplejerske af reserven, Anne Marie Krowicki Anne Marie Krowicki blev 01 JAN 1990 ansat som sygeplejerske med rådighedstjeneste. Ud over tilknytningen til feltlazaretstrukturen bør nævnes oplevelsen som værende en del af holdet i forbindelse med opstillingen af Holstebro militærhospital fra slutningen af JAN til slutningen af MAR som souschef intensiv/ opvågningsafdelingen. Med tiden kan siges, at du er blevet "ældste sygeplejerske af reserven" i den betydning, at du gennem årene har taget din betydelige del af ansvaret for, at Forsvarets Sundhedstjeneste holdes til ilden i relation til sygeplejerskernes hjemlige tilværelse, som i takt med nedlæggelsen af felthospitalerne og tyngdedannelsen på den internationale tjeneste har haft tendens til at tilkalde sig lav prioritet. Gennem dit arbejde for sygeplejerskerne af reservens vel blev du for en del år siden derfor medlem af OFRU, nu PARU/FSU, hvor du ufortrødent insisterer på, at FSU består af andet end læger. Din i den sammenhæng væsentlige bedrift har måske været - sammen med en anden sygeplejerske af reserven - i vist 1995 at få institutionaliseret et årligt seminar for forsvarets sygeplejersker, hvor sygeplejersker med alle kontraktformer er deltagere. Særlig markant var det dengang, at I - deltagerne på seminaret - i de første tre år deltog uden at få løn, indtil I havde bevidst for lægekorsets ledelse, at der dels var tilslutning til en sådan samlende aktivitet, dels at aktiviteten var nødvendig - og i stigende grad senere hen blev nødvendig - således, at deltagelse i seminaret nu sker under ordnede forhold! En præstation, som i sin art vist er uden fortilfælde! Civilt er Anne Marie Krowicki sygeplejerske fra Århus Amtssygehus i 1979, og i din karriere har du - med en afstikker på fem år til et vikarbureau for sygeplejersker som personalechef - primært virket i dette hospitalssystem indenfor en række forskellige afdelings specialer, og du har siden 2001 været fast ansat som afdelingssygeplejerske og har også gennemgået diplomuddannelse i ledelse samt suppleret med ledelsesmæssig efteruddannelse i regi af det daværende Forsvarets Center for lederskab, ligesom du f.eks. også siden 2005 er censor på Social- og Sundhedsassistentuddannelsen. De senere år har sygehussystemer være undergivet betydeligt forandringspres - noget, som du gennem din funktion som afdelingssygeplejerske også må tage din del af ansvaret for at udføre på direktiv ovenfra. Den uddannelsesmæssige og erfaringsmæssige kompetence er da heller ikke til at tage fejl af, og finder god anvendelse i dit arbejde for reservens sag. Sygeplejersken af reserven er da heller ikke sådan at vælte af Side 4 af 6
5 pinden, hvilket forskellige stabschefer m.v. i regi af FSU fra tid til anden har måttet sande - når Anne Marie Krowicki med et glimt i øjet kan finde på at sige, at "Jeg har " overlevet" tre generallæger + (mindst) ligeså mange formænd for ROID / HPRD."! Med sin kompetencemæssige baggrund og personlige profil har sygeplejersken af reserven gennem en årrække derfor også naturligt varetaget formandskabet for HPRD arbejdsgruppe for sygeplejersker af reserven. FSU øverste ledelse lægger tydeligvis heller ikke skjul på reservens betydning for den militære sundhedstjenestes behørige virke nationalt og internationalt. Anne Marie Krowickis betydning i arbejdet med reservens forhold skal efter HPRD opfattelse også ses på den baggrund. Det er for denne mangeårige og helt særlige indsats for reservens sag at sygeplejerske af reserven Anne Marie Krowicki i dag tildeles Reserveofficersforeningens i Danmarks Hæderstegn. Major af reserven Jan Sjölin Majoren står foran os i sin rolle som hidtidig formand for SVEROF - HPRD svenske søsterorganisation Förbundet Sveriges Reserveofficerare. Jan Sjölin er officer i det svenske flyvevåben, og selv om han efterhånden har nogle få flere grå hår end nogle af vi andre er han fortsat tilknyttet det svenske flyvevåben gennem HQ/JFC i funktionen J7 vedrørende disciplinen "targetting". Majoren har i nogle for de svenske reserveofficerer særdeles vanskelige år valgt at være med til ledelsesmæssigt at trække et endog meget stor læs i forsøget på at få genvundet den svenske forsvarsledelses anerkendelse af reserven som nødvendig ressource - et arbejde, der nu også begynder at give frugt. HPRD har for nylig i et festskrift i anledning af jubilæum i SVEROF fået mulighed for at bidrage med en artikel, hvor jeg har beskrevet en række lighedspunkter i begge organisationers bestræbelser for fremme af forståelsen for, at officerer af reserven med både militær kompetence og civil kompetence på udmærket vis kompletterer den kompetence, som de faste officerer har, og at personel af reserven ud over at være en kosteffektiv og fleksibel arbejdskraft også gennem forankringen i det civile samfund bidrager til Forsvarets brobygning til det samfund, det betjener. For begge foreninger er der klare opgaver at løse - opgaver, som fordrer kreativitet og vilje, og som stedse nødvendiggør kontakt til både forsvarets øverste ledelse samt det ministerielle niveau - der er ikke andre, der løser opgaverne for os.har vi haft det svært i Danmark i nogle år, så har det bestemt ikke været nemmere hinsidan - til lykke med, at den svenske forsvarsledelse nu har erkendt behovet for atter at uddanne officerer af reserven- et behov, majoren har været med til at påpege. Jan Sjölin var kun formand ca. et års tid indtil for nylig, men var forud herfor vicefomand i 6 år og inden da gennem mange år lokalformand i en kreds med medlemmer i mellem Sverige. Civilt er Jan Sjölin assisterende professor indenfor undervisningsområdet med undervisningsopgaver som ud over riget også foregår i Letland, Polen og Rumænien. Majoren er af HPRD især kendt gennem det nordiske samvirke, som vi opretholder på linje med den kontakt, som de nordiske landes forsvar også har og på samme måde m.h.t. kontakten i Baltikum.. Det er også ikke mindst også i det internationale reserveofficersarbejde i CIOR/CIOMR under NATO, at HPRD også har samvirket med SVEROF gennem Jan Sjölin ud fra et nordisk, professionelt perspektiv på tingene. HPRD har hele tiden kunnet regne med en god samarbejdspartner ikke alene internordisk, men også i koalition i større sammenhæng. Side 5 af 6
6 Det er for denne helt særlige indsats for reservens sag også i det fællesnordiske og NATO-mæssige perspektiv, at Jan Sjölin i dag tildeles Reserveofficersforeningens i Danmarks Hæderstegn. Side 6 af 6
Tildeling af Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn onsdag den 27. april 2016.
Hæderstegn 2016 Tildeling af Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn onsdag den 27. april 2016. Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn er indstiftet den 27. april 1950 efter at have opnået
Læs mereHæderstegn 2012. Afdelingschef Laila Reenberg. HPRD Hæderstegn 2012 Side 1 af 8
Hæderstegn 2012 Tildeling af Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn torsdag den 26. april 2012. Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn er indstiftet den 27. april 1950 efter at have opnået
Læs mereHærens Officersskole uddanner og udvikler professionelle officerer, der kan og vil lede, føre og løse militære opgaver succesfuldt.
Version 1.1 April 2012 2 3 Hærens Officersskoles Mission, Vision & Strategier samt Værdier Formålet med formuleringen af Hærens Officersskoles Mission, Vision & Strategier samt Værdier er at skabe et fælles
Læs mereHæderstegn 2013. Generalmajor Finn Winkler. HPRD Hæderstegn 2013 Side 1 af 7
Hæderstegn 2013 Tildeling af Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn torsdag den 24. april 2013. Reserveofficersforeningen i Danmarks Hæderstegn er indstiftet den 27. april 1950 efter at have opnået
Læs mereHPRD Midtjyske Kreds Referat. Velkommen til den årlige generalforsamling 2015.
HPRD Midtjyske Kreds Referat Velkommen til den årlige generalforsamling 2015. Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Aflæggelse af Kredsregnskab 4. Kursuslederens beretning 5. Behandling
Læs mereBilag 5. Delrapport vedr. udviklingsperspektiver for det akademiske område
Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur 11-12-2006 Bilag 5 Delrapport vedr. udviklingsperspektiver for det akademiske område Indholdsfortegnelse Indledning 2 De unge
Læs mereRigtig mand til jobbet
Rigtig mand til jobbet Indledning: Grundlaget for denne skrivelse er en opfølgning på artiklen Er du mand nok til at være chef, hvor tyngden her er at skabe målrettet indsats mod kernen af de frustrationer
Læs mereMindehøjtidelighed og parade ved. ved Trænregimentet. Af Uffe Uhler. Der var indbudt til mindehøjtidelighed
Mindehøjtidelighed og parade ved Trænregimentet Af Uffe Uhler Der var indbudt til mindehøjtidelighed og fødselsdagsparade ved Trænregimentet torsdag den 7. maj. Vores forenings fane var sammen med fanerne
Læs mereEt samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder
Et samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder tilmeld også din virksomhed Hvad er InterForce? InterForce er et samarbejde mellem forsvaret og den private og offentlige sektor om forsvarets brug
Læs mereMaj Dragon info nr. 1 2013
1 DRAGON INFO No. 1 Maj Dragon info nr. 1 2013 Dragon-info er et elektronisk nyhedsbrev tiltænkt reservepersonel ved Jydske Dragonregiment (JDR) og sammenlagte regimenter, tjenstgørende dragoner ved skoler
Læs mereDet er mit håb er, at I vil gå herfra med en tiltro og opbakning til, at vi kan gøre Vangeboskolen til en skole, vi alle kan være stolte af.
Talen Kære forældre, Jeg er rigtig glad for at se, at så mange af jer er mødt op i aften. Det betyder meget for os, både ledelse, medarbejdere og bestyrelsen. Det er mit håb er, at I vil gå herfra med
Læs mereForslag til Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik (Krigsveteraners opfyldelse af opholdskravet for ret til kontanthjælp)
Arbejdsmarkedsstyrelsen j.nr. 2010-0010945 ALH/LTO/SPH 23-09-2010 Forslag til Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik (Krigsveteraners opfyldelse af opholdskravet for ret til kontanthjælp) 1 I lov
Læs mereKompagni-Nyt. April kvartal 2015. Hjemmeværnskompagni Hasle. Det Bornholmske Hjemmeværn
Kompagni-Nyt April kvartal 2015 Hjemmeværnskompagni Hasle Det Bornholmske Hjemmeværn Indhold Chefens hjørne. Ny chef i kompagniet NY Næstkommanderende Kommandobefalingsmanden har ordret Fejlerevej 1 3782
Læs mereForeningens formand skrev således i lederen i Reserven i november 2011 bl.a. følgende:
Årsberetning 2011 Hovedorganisationen for Personel af Reserven i Danmark I skrivende stund (januar 2012, red.) er foreningen optaget af at søge information om, vurdere og forsøgsvis påvirke, hvor Forsvaret
Læs mereHendes Majestæt Dronningens Nytårstale 2010
Hendes Majestæt Dronningens Nytårstale 2010 Nytårsaften er det skik at se tilbage på året, der gik. Selv kan jeg ikke gøre det, uden først og fremmest at sige tak, når jeg mindes al den venlighed og opmærksomhed,
Læs mereForsvarschefens tale ved Flagdagen den 5. september 2016 Deres kongelige højheder, deres excellencer kære pårørende og især - kære veteraner.
Forsvarschefens tale ved Flagdagen den 5. september 2016 Deres kongelige højheder, deres excellencer kære pårørende og især - kære veteraner. [INDLEDNING] Ja veteraner, det er det I er. Der kan være flere
Læs mereForsvarskommandoen. Militærtjeneste. - et kompetenceløft til videreuddannelse
Forsvarskommandoen Militærtjeneste - et kompetenceløft til videreuddannelse Udgiver: Forsvarskommandoen November 2002 Layout: Tanja Weikop Foto: Leif Ernst Tryk: From & co. 2 3 3 3 4 4 Indledning Uddannelse
Læs mere(FOU alm.del-spørgsmål 162) 23. juli Spørgsmål nr. 162:
(FOU alm.del-spørgsmål 162) 23. juli 28 Spørgsmål nr. 162: Kan forsvarsministeren redegøre for udviklingen i fordeling af ansatte i forsvaret samlet set og i de tre værn opdelt på dels officerer, andre
Læs mereMasterkurser i Friluftsliv
det natur- og biovidenskabelige fakultet københavns universitet Masterkurser i Friluftsliv Forskningsbaseret efteruddannelse Derfor master Det er en naturlig, akademisk forlængelse af min hidtidige erfaring.
Læs mereArbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur 09-02-2007. Bilag 14. Delrapport vedrørende kontraktofficerer i forsvaret
Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur 09-02-2007 Bilag 14 Delrapport vedrørende kontraktofficerer i forsvaret Indholdsfortegnelse Indledning 2 Kompetencebaseret tilgang
Læs mereEt erhvervsinitiativ for veteraner
Et erhvervsinitiativ for veteraner VELKOMMEN HJEM er en ny organisation for virksomheder, der ønsker at tage et samfundsansvar med aktiv involvering af virksomheden ved at føre veteraner og erhvervsliv
Læs mereVelkommen til. Haderslev Kasernes Venners Generalforsamling 2019
Velkommen til Haderslev Kasernes Venners Generalforsamling 2019 1 Haderslev Kasernes Venner Bestyrelsens beretning om foreningens virksomhed i det forgangne år. 2 Til Forsvarsministeren. Formanden for
Læs mereJeg vil gerne indlede med at sige tak til Folkekirkens Nødhjælp for indbydelsen til at være med her i dag.
Forsvarsministerens tale den 12. april 2005 ved afslutningen på Folkekirkens Nødhjælps Lars og Lone kampagne. Københavns Rådhus, klokken 14.15 til 14.30. Mine damer og herrer, kære Lars og Lone r. Jeg
Læs mereSocialdemokratiets Forsvarspolitik
Socialdemokratiets Forsvarspolitik 5. september 2008 v/forsvarsordfører John Dyrby Paulsen (S) Agenda: 1. Tidsplan for forsvarsforhandlingerne 2. Er danske soldater gode? 3. Hvad gør S? 4. Holdningsundersøgelse
Læs mereLov om elevers og studerendes undervisningsmiljø
Oversigt (indholdsfortegnelse) LOV nr 166 af 14/03/2001 Gældende (Undervisningsmiljøloven) Offentliggørelsesdato: 15-03-2001 Undervisningsministeriet Vis mere... Kapitel 1 Kapitel 2 Kapitel 3 Kapitel 4
Læs mereÅBENHEDSORDNING Officielle aktiviteter 2017 Forsvarsministeriet
ÅBENHEDSORDNING Officielle aktiviteter 2017 Forsvarsministeriet / December 1. december Redegørelsesdebat om den Udenrigs- og sikkerhedspolitiske strategi 5. december 3. behandling af lovforslag L36 om
Læs mereHESTESKADRONEN VED GARDEHUSARREGIMENTET
HESTESKADRONEN VED GARDEHUSARREGIMENTET FORSVARETS UDDANNELSER en anderledes måde at lære på 2 VÆRNEPLIGTIG VED HESK Værnepligten ved Gardehusarregimentets Hesteskadron (HESK) adskiller sig markant fra
Læs mereRektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden.
Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære gæster, kollegaer og ikke mindst studerende. Velkommen til årsfesten 2016 på Aalborg Universitet.
Læs mereMENNESKE TIL MENNESKE
MENNESKE TIL MENNESKE Pædagogisk Mindfulness Pædagogisk Leadership Indre Bæredygtighed Menneske til Menneske MINDFULNESS by Marie Kronquist MENNESKE TIL MENNESKE DE SKJULTE SIDER Mange fagpersoner i det
Læs meremaster i ledelses- og organisationspsykologi Studiestart forår 2015
master i ledelses- og organisationspsykologi Studiestart forår 2015 På LOOP arbejder vi med ledelse og konsultation ud fra psykologiske og læringsteoretiske perspektiver. Det er en humanistisk orienteret
Læs mereDet er en personlig ting at være frivillig
Det er en personlig ting at være frivillig Anne Diemer var en af pionererne bag den organiserede selvhjælp i Thy: Fagfolk ved for lidt om selvhjælpen, og politikerne har sympati for tanken, men også for
Læs mereET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER
ET ERHVERVSINITIATIV FOR VETERANER VELKOMMEN HJEM er en ny organisation for virksomheder, der ønsker at tage et samfundsansvar med aktiv involvering af virksomheden ved at føre veteraner og erhvervsliv
Læs mereBrønderslev Gymnasium og HF. Ansøgning & Følg os på Facebook Brønderslev Gymnasium og HF
Brønderslev Gymnasium og Islands Allé 20 Tlf.: 98 822 722 9700 Brønderslev post@brslev-gym.dk Følg os på Facebook Brønderslev Gymnasium og - Et aktivt valg! Kobling mellem teori og praksis På Brønderslev
Læs mereArbejdsmarkedet-mit job
Arbejdsmarkedet-mit job Hæren Skrevet af Jakob Dalgaard Matthiesen 9.a 4. november 2009 Side 1 af 5 Indholdsfortegnelse: 1. De fysiske rammer.side 3 2. Produktionsproces.side 3 3. Arbejdsfunktioner/arbejdsstyrke.side
Læs mereORIENTERINGSDAG. ved. 1. Logistikbataljon/Trænregimentet på Aalborg Kaserner
ORIENTERINGSDAG ved 1. Logistikbataljon/Trænregimentet på Aalborg Kaserner Lørdag d. 21. september 2013 Pårørende til værnepligtige soldater ved Hærens Basisuddannelse/Trænregimentet hold august 2013 indbydes
Læs mereHærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus. II Uddannelsesbataljon. Gardehusarregimentet
Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus II Uddannelsesbataljon Gardehusarregimentet Hærens Basis Uddannelse Hold Februar 2007 GARDEHUSARREGIMENTET II UDDANNELSESBATALJON Slagelse den 5. marts 2007
Læs mereDEN BLIVENDE PRÆGNING, DER UDGØR EN VÆRDIFULD DEL AF ENS ÅNDELIGE ERFARINGER. Jan Erhardt Jensen
1 DEN BLIVENDE PRÆGNING, DER UDGØR EN VÆRDIFULD DEL AF ENS ÅNDELIGE ERFARINGER af Jan Erhardt Jensen Når man taler om de personlige erfaringer, som det enkelte menneske er sig bevidst, må man være klar
Læs mereUddannelsesevaluering (Samfundsfag) i foråret 2012
1) Hvordan vurderer du uddannelsens faglige niveau? 1a) Er der områder, hvor du kunne have ønsket et højere fagligt niveau? Jeg har været meget, meget tilfreds med det faglige niveau. Jeg kunne godt ønske
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik
Lovforslag nr. L 51 Folketinget 2010-11 Fremsat den 10. november 2010 af beskæftigelsesministeren (Inger Støjberg) Forslag til Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik (Veteraners opfyldelse af opholdskravet
Læs mereEt samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder
Et samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder tilmeld også din virksomhed Hvad er InterForce? InterForce har sigte på at udbrede forståelsen for forsvarets behov for at benytte sig af de mange
Læs mereForretningsudvalgsmøde afholdt den 5. juli 2012 kl. 10:00 på Forbundskontoret.
Forretningsudvalgsmøde (20082012) Forretningsudvalgsmøde afholdt den 5. juli 2012 kl. 10:00 på Forbundskontoret. Deltagere: Preben Jacobsen Carsten Bjørk Olsen Ole Michél Peter RønningBæk Thorben Meldgaard
Læs mereGuide til succes med målinger i kommuner
Guide til succes med målinger i kommuner Af Kresten Bjerg, kommunikationsrådgiver, Bjerg K Kommunikation måles af forskellige grunde. Derfor skal kommunikation også måles på forskellige måder. Dit første
Læs mereJeg er blevet bedt om at redegøre for årsagerne til merforbruget, som er beskrevet i det aktstykke, som jeg har fremsendt til Finansudvalget.
Finansudvalget 2008-09 Aktstk. 121 Svar på Spørgsmål 1 Offentligt FORSVARSMINISTERENS TALESEDDEL TIL SAMRÅD I FINANSUDVALGET DEN 22. APRIL OM AKTSTYKKE 121. Jeg er blevet bedt om at redegøre for årsagerne
Læs mereBEMAFD Pixiebog til jobsøgende
BEMAFD Pixiebog til jobsøgende Tips til jobsøgning Ikke klassificeret Bemandingsafdelingen 19-12-2014 Tips til jobsøgning Denne Pixiebog er inddelt i nedenstående afsnit som du kan springe direkte til.
Læs mereSTATUS MÅL. Flere skal fuldføre Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse (fuldførelsen skal stige til mindst 60 procent i 2020 og 67 procent i 2025).
STRATEGI 2020 STATUS Strategi 2016 2020 udformes i en tid præget af mange forandringer på skolen og uddannelsesområdet. Erhvervsuddannelsesreformen (EUD-reformen) fra 2015 er under indfasning, den fremtidige
Læs merePersonlig og faglig udvikling. Vejen til et bedre studie og karrierer forløb
Personlig og faglig udvikling Vejen til et bedre studie og karrierer forløb Program for MM3 Supervision på studiejournaler og portofolier Hvilke kompetencegab er identificeret? Hvordan fyldes kompetencegabet
Læs mereErstatter: FKOBST 406-4, Bestemmelse for Forsvarets Medalje for Sårede i Tjeneste, af 2014-05.
BESTEMMELSE FOR FORSVARETS MEDALJE FOR SÅREDE I TJENESTE Erstatter: FKOBST 406-4, Bestemmelse for Forsvarets Medalje for Sårede i Tjeneste, af 2014-05. 1. GYLDIGHEDSOMRÅDE. Denne bestemmelse gælder for
Læs mereChristen er soldat og veteran
anerkendelse og støtte regeringens veteranpolitik Christen er soldat og veteran Christen er 30 år og professionel soldat og officer. Han har været udsendt to gange til Afghanistan. Som delingsfører har
Læs mereMindfulness gennem mental træning
Mindfulness gennem mental træning Mindfulness gennem mental træning Mere fokus, mindre stress og endnu bedre resultater Giv din hjerne ro til at arbejde I en verden, hvor næsten alt drejer sig om ydeevne
Læs mereÅndeligt discipelskab ved at se på Jesus Forståelse af discipelskab
Åndeligt discipelskab ved at se på Jesus Forståelse af discipelskab Mere end ord og begreber og livsstil Mere end modeller og koncepter og typer Mere end nådegaver og tjeneste Mere end ledelse og lederskab
Læs mereII Bataljon. Gardehusarregimentet. HBU Hold AUG 06
Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus II Bataljon Gardehusarregimentet HBU Hold AUG 06 GARDEHUSARREGIMENTET II UDDANNELSESBATALJON Slagelse d. 1. september 2006 Kære Forældre og Pårørende Som chef
Læs mereFaglige kommentarer. Triggere - I gang med emnet. 10 Nabovenner eller arvefjender?
10 Nabovenner eller arvefjender? Faglige kommentarer Da krigene blev glemt I slutningen af 1700-tallet udviklede opfattelsen af nationen og det nationale sig. Filosoffer som Herder skrev, at folk, som
Læs mereÅrsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.
Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv
Læs mereTak for invitationen, som vi ser som et skridt i den retning, der lægges op til forliget nemlig samarbejde.
Tak for invitationen, som vi ser som et skridt i den retning, der lægges op til forliget nemlig samarbejde. Jeg vil indledningsvis sige, at BKF har et godt samarbejde med DLF, som vi sætter stor pris på.
Læs mereSimulation og videolektioner som lærings enablers
Læringshjul på Bataljonskursus Simulation og videolektioner som lærings enablers Major Thomas Lunau Elementleder i taktikafdelingen Hærens Officersskole 29 05 2015 1 Hvad skal vi igennem Fakta omkring
Læs mereKunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale
Kunsten at gå til en god jobsamtale Tillykke Du er nu udvalgt til at komme til samtale hos en virksomhed omkring et job. Du skal derfor i gang med at forberede dig på at præsentere dig selv, så du bliver
Læs mereTaktisk kursus for officerer af reserven (TAKKUR RESOF)
Hærens Operative Kommando KURSUSBESKRIVELSE Hærens Kampskole Kursuskode: HKS 12 Taktisk kursus for officerer af reserven (TAKKUR RESOF) Formål 1. At give eleven viden om og forståelse for panserinfanterikompagniet
Læs mereGardehusarregimentet. Kontaktofficeren
Kontaktofficeren Emner Hvilken støtte/muligheder der findes for den hjemvendte soldat? SSOP, KSO, HKKF Livlinen, Soldaterlegatet, Danske Veteranhjem, Veterankortet, Forsvarets Veterancenter. Rotation.
Læs merePriser fra Dragonfonden
Priser fra Dragonfonden Socialrådgiver Mie Nørby Dahl og Betina Skov Gjesing Socialrådgiver Mie Nørby Dahl og Betina Skov Gjesing tildeles hermed et legat fra Dragonfonden. For med stor ildhu positivt
Læs mereII Bataljon. Gardehusarregimentet. HBU Hold FEB 06
Hærens Reaktionsstyrke Uddannelse Åbent Hus II Bataljon Gardehusarregimentet HBU Hold FEB 06 GARDEHUSARREGIMENTET II UDDANNELSESBATALJON Slagelse d. 7. marts 2006 Kære Forældre og Pårørende Som chef for
Læs mereLedelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune
Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage
Læs mereUdgangspunkter: De 16 udsagn er:
Foreløbige undersøgelsesresultater 21 september 2015 HOD s kvalificerende undersøgelse HOD s undersøgelse til kvalificering af HR-målingernes resultater har basis i såvel Forsvarets nyligt gennemførte
Læs mereEr du klædt på til test? VPP
Er du klædt på til test? Er du klædt på til test? 2 Indhold Bedre kendskab klæder dig på 3 Interviewet 4 Test er et hjælpeværktøj 5 Inden du testes 5 Interview-/testsituationen 6 Personvurdering over internettet
Læs merePå begge møder udfoldede der sig en livlig debat vedr. punkter fra dagsordenen som eks.:
Referater fra censormøder i Århus og København foråret 2009. Deltagere i alt i de to censormøder: 27 censorer Århus den 27/1 2009. Deltagere i alt i 1. runde: 3 og 2.runde: 7 København den 24/2 2009. Deltagere
Læs mereLedere og Chefer 31.08.07
Ledere og Chefer 31.08.07 Information Jeg har adgang til den information, som jeg har brug for i mit arbejde. Mine lederkolleger er gode til at give information. Min chef er god til at informere. Mine
Læs mereEvalueringsrapport MLP 1. semester
Evalueringsrapport MLP 1. semester Master i Læreprocesser Studienævn for Uddannelse, Læring og Forandring, AAU. Forår 2013 Evalueringsrapport, MLP 1. semester, forår 2013 Evalueringsundersøgelsen blev
Læs mereUdkast til: Veteranstrategi for Faaborg-Midtfyn Kommune. Side 1
Udkast til: Veteranstrategi for Faaborg-Midtfyn Kommune Side 1 Forord Veteraner, som har været udsendt i internationale operationer, har ydet en stor indsats for det danske samfund. Det er derfor vigtigt
Læs mereflemming omel hansen bedst egnede FLYVER
Flemming Omel Hansen Blandt de bedst egnede FLYVER hjemmeværnet blandt de bedst egnede Som 26-årige begyndte Flemming Omel Hansen sin karriere i hærhjemmeværnet som delingsfører og patruljefører. Men i
Læs mere6. FONDER, LEGATER OG FORENINGER
6. FONDER, LEGATER OG FORENINGER a. Generelt 1. De Danske Garderforeninger råder over en række Legater og Fonde samt en forening, - under ét benævnt fonde. 2. Renterne af fondenes kapitaler anvendes til
Læs mereSØVÆRNETS SERGENT- OG RESERVEOFFICERSSKOLE
SØVÆRNETS SERGENT- OG RESERVEOFFICERSSKOLE Skolens Historie Søværnets Sergent- og Reserveofficersskole har en smuk placering i Bangsbo Skov ca. 4 km syd for Frederikshavn centrum. Den gamle portvagt De
Læs mereCoach dig selv til topresultater
Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,
Læs mereF U N D A T S. for. Dragonfonden. Fondens adresse er Jydske Dragonregiment, Dragonkasernen, Kasernevej 5, 7500 Holstebro.
1 F U N D A T S for Dragonfonden 1. Fondens navn er Dragonfonden. 2. Fondens hjemsted er Holstebro Kommune. Fondens adresse er Jydske Dragonregiment, Dragonkasernen, Kasernevej 5, 7500 Holstebro. 3. Fondens
Læs mereReferat af delegatmøde i DAU 22.10.2006. 01. Valgt til dirigent, Finn Pedersen, Langeland. Referant J. V. Bruun.
Referat af delegatmøde i DAU 22.10.2006 01. Valgt til dirigent, Finn Pedersen, Langeland. Referant J. V. Bruun. 02. Til stede var Horsens, KA, KAK, Avedøre, Silkeborg, Ålborg, Århus, Randers, Viborg, Slagelse,
Læs mereMundtlig beretning på ADV s Generalforsamling den 10. juni 2009
Mundtlig beretning på ADV s Generalforsamling den 10. juni 2009 Kære kollegaer kære venner Tak for ordet og endnu engang velkommen til ADV s generalforsamling. Jeg skal - vanen tro - hér på generalforsamlingen
Læs mereStatut for Center for Militære Studier
C E N T E R F O R M I L I T Æ R E S T U D I E R K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Statut for Center for Militære Studier 11. JANUAR 2014 Statut for Center for Militære Studier NAVN CENTER FOR MILITÆRE
Læs mereKOMMENTERET HØRINGSOVERSIGT
Forsvarsudvalget 2018-19 L 124 Bilag 1 Offentligt December 2018 KOMMENTERET HØRINGSOVERSIGT vedrørende forslag til lov om ændring af lov om forsvarets personel (Opbygning af totalforsvarsstyrken samt etablering
Læs mereForsker: Jeg er stærkt inspireret af ledende sygeplejersker
Forsker: Jeg er stærkt inspireret af ledende sygeplejersker Som leder af Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse er Lotte Bøgh Andersens fornemste opgave at koble akademisk viden om ledelse til
Læs mereFonden for KFUMs Soldatermission i Danmark
Fonden for KFUMs Soldatermission i Danmark V E D T Æ G T E R pr. 23.09.2011 1 Formål Fonden for KFUMs Soldatermission i Danmark har som formål på den evangelisk-lutherske folkekirkes grund at arbejde blandt
Læs mereKort om mig. Hvad er det der gør, at nogen og noget lykkes i fællesskab? Faglige baggrund Psykolog fra Københavns Universitet
Kort om mig Faglige baggrund Psykolog fra Københavns Universitet Arbejder med Strategisk og brugercentreret innovation Teori U Psykisk arbejdsmiljø, konflikter og trivsel Hvad er det der gør, at nogen
Læs merePlan. For højtideligholdelse af FLAGDAGEN for Danmarks udsendte Onsdag den 5. september Jrn. nr
Plan For højtideligholdelse af FLAGDAGEN for Danmarks udsendte Onsdag den 5. september 2018. Formålet med Flagdagen er at hædre de personer, der er eller har været udsendt på en mission for Danmark på
Læs mereVilkår for militære chefer og chefer i det statslige redningsberedskab
Cirkulære om aftale om Vilkår for militære chefer og chefer i det statslige redningsberedskab 2014 Cirkulære af 19. maj 2014 Modst.nr. 026-14 PKAT nr. 644 J.nr. 2014-1514-0073 Dataark PKAT med specifikation
Læs mereDet er en indsats, som har været og er frivillig og ulønnet, og den er båret af stor interesse og veneration for regimenterne.
Priser fra Dragonfonden Carl Åkerlund, pensioneret kaptajn fra Jydske Dragonregiment Carl Åkerlund har påtaget sig en række frivillige, ulønnede tillidshverv i forbindelse med Flagdagen ved Jydske Dragonregiment,
Læs mereCENTER FOR KLINISKE RETNINGSLINJER
September 2013 Center for Kliniske Retningslinjer - Clearinghouse Efter en konsensuskonference om sygeplejefaglige kliniske retningslinjer, som Dokumentationsrådet under Dansk Sygeplejeselskab (DASYS)
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 25. april 2012
HØJESTERETS DOM afsagt onsdag den 25. april 2012 Sag 139/2011 (1. afdeling) Generalauditøren mod T (advokat Jens Christensen, beskikket) I tidligere instanser er afsagt dom af Københavns Byret den 10.
Læs mereOg vi tager det samtidig meget alvorligt.
Papir på det du kan Oplæg ved forbundsformand Poul Erik Skov Christensen på Undervisningsministeriets konference: Anerkendelse af realkompetence livslang læring på tværs i Den Sorte Diamant tirsdag den
Læs mereHENDES MAJESTÆT DRONNINGENS NYTÅRSTALE 2011
HENDES MAJESTÆT DRONNINGENS NYTÅRSTALE 2011 Året har 365 dage; det er ens for os alle, men hvor virker det forskelligt, når man er barn eller ung, og når man er blevet voksen og efterhånden ældre. Der
Læs mereVejledning i at skrive en motiveret ansøgning
Vejledning i at skrive en motiveret ansøgning Denne vejledning er en hjælp til dig, som skal skrive en motiveret ansøgning i forbindelse med ansøgning om optagelse på IT-Universitetets kandidat- master
Læs mereWorkshop B: Lær at bruge LinkedIn
Workshop B: Lær at bruge LinkedIn LinkedIn oplæg ved Dansk Journalistforbund Kreds 4 Østjylland (Netværkscafé) Hvad er Linkedin Socialt medie + meget mere! Professionelt netværk, pt. ca. 1.800.000 profiler
Læs mereUdlændinge kommer os til undsætning og gør os rigere
Udlændinge kommer os til undsætning og gør os rigere AF ØKONOM JENS HJARSBECH, CAND. POLIT. RESUMÉ Danmark er en lille åben økonomi, og vi profiterer i høj grad af den frie bevægelighed af varer, tjenester
Læs mereDe 24 (2x12) Hellige Nætter af Malue Wittusrose
De 24 (2x12) Hellige Nætter af Malue Wittusrose Ifølge gamle kilder er der 24 hellige nætter omkring Julen hvor energien er særlig stærk, og hvor vi med fordel kan meditere, bede og sætte nye intentioner
Læs mereNyt udbud af den sociale diplomuddannelse Dokumentation af efterspørgsel på nyt udbud af uddannelsen i Nordjylland
Januar 2019 Nyt udbud af den sociale diplomuddannelse Dokumentation af efterspørgsel på nyt udbud af uddannelsen i Nordjylland Indhold 1. Indledning... 3 2. Afdækning af behov via dialog med samarbejdspartnere...
Læs mereFørste MFP-flotille er nu operativ
jemmeværnet - Første MFP-flotille er nu operativ af 5 21-08-2014 14:50 HJEMMEVÆRNET Marinehjemmeværnet HJK > Marinehjemmeværnet > Nyheder > Første MFP-flotille er nu operativ Første MFP-flotille er nu
Læs mereBilag 15. Delrapport vedrørende fleksibel anvendelse af majorer og orlogskaptajner
Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur 11-12-2006 Bilag 15 Delrapport vedrørende fleksibel anvendelse af majorer og orlogskaptajner Indholdsfortegnelse Indledning 3
Læs mereEvalueringsrapport Master i it
Evalueringsrapport Master i it Fagpakken It-forretningsforståelse og tilbudsproces Linjen i Organisation Studienævn for Uddannelse, Læring og Forandring Skolen for Erkendelses- og Forandringsprocesser
Læs mereFORSVARETS OFFICERSUDDANNELSER DEN DIREKTE VEJ
FORSVARETS OFFICERSUDDANNELSER DEN DIREKTE VEJ FOR DINE BEDSTE KANDIDATER AKADEMIUDDANNELSEN 2015 HER STARTER REJSEN FOR FREMTIDENS OFFICERER Når Forsvaret nu søger kandidater til officersuddannelserne,
Læs mereLæger på arbejde i Norge
- 1 Læger på arbejde i Norge Af advokat (L) og advokat (H), cand. merc. (R) Med en dom fra Højesteret er der nu sat et punktum for skattefrihed af danske lægers indkomst ved arbejde for det norske Rigstrygdeverk.
Læs mereDet fællesskabende møde. om forældresamarbejde i relationsperspektiv. Artikel af cand. psych. Inge Schoug Larsen
Det fællesskabende møde om forældresamarbejde i relationsperspektiv Artikel af cand. psych. Inge Schoug Larsen Lysten til samarbejde udvikles gennem oplevelsen af at blive taget alvorligt og at have indflydelse
Læs mereForsvarets Arkiver - Hvordan griber man det an? -
Forsvarets Arkiver - Hvordan griber man det an? - Hæren bestod af: Infanteriet Rytteriet Artilleriet Ingeniørkorpset Vejkorpset Indtil ca. 1800 Da havde mange kompagnier navn efter kompagnichefen. Indtil
Læs mereStatusanalysen. Syvstjerneskolen 2011. DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler
Statusanalysen Syvstjerneskolen 2011 DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler 1. Svaroversigt Skole 1 Lærer 43 Forældre 48 Elev 185 1 2. Elevernes svar 9a: Jeg er glad for at gå i skole
Læs mereArbejdsudvalg sek. I & II
Arbejdsudvalg sek. I & II REFERAT 5 NOVEMBER 2011 KL. 10:00 NÆSTVED, HOS JENS CHR. NIELSEN MØDE INDKALDT AF Formand for AU sek. 2, MØDETYPE Arbejdsudvalgs møde (AU) sek. 1 & 2 ARRANGØR REFERENT Dansk politihundeforening
Læs mere