Kirsten Stendevad forfatter, foredragsholder, kursusleder og ejer af Pure Evolution (tidl Institut for Indre Karriere.)

Transkript

1 Kirsten Stendevad forfatter, foredragsholder, kursusleder og ejer af Pure Evolution (tidl Institut for Indre Karriere.) FOREDRAG Kirsten Stendevad er en hyppigt anvendt foredragsholder, der både har specialiseret sig i fremtids tendenser og vores mulighed for at medskabe den fremtid, vi ønsker at se. Hendes hovedtemaer kredser om hvordan vi bedst muligt laver den opgradering af bevidsthed og vaner, der skal til for at vi kan fungere med effektivitet, konkurrencedygtighed og nydelse i en tid præget af teknologisk accelleration, globalisering, stress, fart og forandring. Kirsten taler om de paradigmeskifter, der foregår i disse år og hvordan vi kan bevæge os fra at være ofre til at være ledere i vores liv og arbejdsliv. Hendes foredrag handler om hvorfor og hvordan vi kan slow down to speed up, work smarter not harder, gå fra work life splittelse til work life synergy, erstatte stress med kreativitet, og hvordan det hele kan lade sig gøre på en lystfuld måde, fx via kunsten at networke. Kirsten kan også fortælle hvorfor det 21. århundrede kaldes det feminine århundrede, og hvorfor kvinder og mænd idag har en historisk chance for at skabe det samarbejdende samfund hvor der er balance mellem det maskuline og det feminine, også kaldet yin og yang, til gavn for både parforhold, familier, arbejdsglæde og bæredygtig vækst. Kirsten Stendevad er altid blevet kaldt en underholdende foredragsholder, der leverer stof til eftertanke og inspiration bl.a. fordi hun bruger mange cases og eksempler. I de senere år har hun også lagt vægt på at skabe transformation: idag vil hun også gerne give tilhørerne erfaring med stoffet, så de går hjem med både erkendelser og redskaber til at leve det liv, de drømmer om. Kirsten indlægger derfor forskellige øvelser i sine optrædener. Kirsten har en lang række uddannelser bag sig, og som det seneste har hun uddannet sig i accellerated learning techniques fra USA, og kan nu også bruges som peptalker. Kirsten Stendevad Prins Constantins vej 5.st Mobile Frederiksberg Denmark kirsten@pureevolution.net

2 EMNER: De nye paradigmer Alt er under grundlæggende forandring i disse år. I dette foredrag gennemgår Kirsten Stendevad de ændringer, der pt. finder sted indenfor videnskab, erhvervsliv, mentalitet hos forbrugere og arbejdskraft. I foredraget kommer hun ind ind på, hvad succesrige mennesker og virksomheder gør for at tilpasse sig og være på forkant. Work smarter, not harder Hvis vi skal nå alt det vi gerne vil og skal i en tid hvor alting går hurtigere og hurtigere, og vi samtidig skal være mere og mere kreative og innovative, ja så er vi nødt til at begynde at arbejde på nye måder. Workshoppen rummer forskellige teknikkker til at udrette mere med en mindre indsats. Bl.a. baseret på forenklingsteknikker fra bestselleren Simple-Living.dk, som Kirsten Stendevad er medforfatter til. Slow down to speed up: fra time management til energy-management Det er ikke ved at løbe hurtigere eller knokle endnu mere at vi når vores mål idag. De fleste ambitiøse mennesker kan ikke løbe ret meget stærkere end de allerede gør før filmen knækker. Men hvad så hvis vi gerne vil være mere effektive alligevel, både på jobbet og i forhold til familien? Så kan vi droppe time management til fordel for energy-management det nye buzzword i USA. For det er ved at dæmre for os er, at det er den energi, vi møder en opgave eller et menneske med, der gør hele forskellen. Foredraget giver et overblik over forskellige teknikker til at administrere sin energi. Synergi mellem arbejde og privatliv De fleste danskere føler at familieliv og arbejdsliv trækker i hver sin retning, og denne splittelse er en af de væsentligste årsager til den udbredte følelse af stress. Og man behøver såmænd ikke have børn for at føle sig splittet: mange parforhold eller helbred slagtes også på arbejdets hellige alter. Men sådan behøver det ikke at være. I dag kan privatlivet faktisk være en fordel for karrieren. For privatlivet kan være den bedste træningslejr for de egenskaber der giver bonus i erhvervslivet, for eksempel følelsesmæssig intelligens, effektivitet, organisering, ledelse, kommunikation, kreativitet, networking og selvledelse.

3 Det kræver dog en bevidst indsats at gøre familielivet til en fordel for karrieren - og vice versa. Foredraget handler om hvordan man erstatter den traditionelle splittelse mellem arbejde og privatliv med synergi. Kunsten at networke Networking er afgørende idag, både for den enkelte og for virksomheders konkurrenceevne. For de fleste (gode) jobs besættes ikke længere via traditionelle stillingsopslag, men via nogen der kender nogen, der anbefaler nogen Denne rekrutteringsfacon gælder også internt i virksomheder, når projekter skal bemandes. Så det er ikke bare vigtigt at du kender de rigtige, det er også vigtig hvem der kender dig! Samtidig sker forandringer i arbejdslivet i dag så hurtigt, at mange vanskeligt kan klare deres job godt, medmindre de har et bredt netværk til at hjælpe med at holde sig opdateret. Foredraget, der er baseret på 10 år i USA, networkingens land par excellence, og på erfaringerne fra de danske og internationale netværk Kirsten Stendevad har stiftet, handler om hvordan man bliver god til at networke. Simple Living Stress, den nye folkesygdom, som koster arbejdsgivere store summer i tabt kreativitet og produktivitet, skyldes ofte det moderne livs kompleksitet. Tænk bare på hvor meget det kræver at skulle forholde sig til alle de s, telefonsamtaler, abonnementer og møder der bombarderer de fleste fra morgen til aften. Hertil kommer det stressfyldte i at skulle prioritere mellem prioriteter når døgnet kun har 24 timer: vi vil både have succes på arbejdet, holde os i form, være gode forældre, attraktive ægtefæller og deltage i inspirerende netværk. Der er ikke noget at sige til at masser bliver forpustede og taber pusten. Af samme grund hitter ideen om Simple Living flere og flere steder i den vestlige verden. Det går ud på at forenkle sit liv, så der bliver plads og energi og overskud til det, man rigtig gerne vil. Visionært Lederskab Hvordan er man ægte innovativ? Hvordan bliver man visionær? Her er det ikke længere nok kun at bruge fornuften! Vi skal også have gang i vores øvrige intelligenser, intuitionen ikke mindst. Vi ser eksempler på hvad nye visionære finder på og med hvilke resultater. Og vi lærer hvordan man får den slags konkurrencedygtige visioner.

4 Nyt Kvindeligt lederskab Der er brug for kvindeligt lederskab. Og der er brug for at kvinder bliver autentiske ledere, i stedet for blot at imitere den traditionelle (maskuline) leder stil. Ellers kan de jo ikke hidbringe noget nyt! Men hvad er feminint? Og hvad er forskellen på ledelse og lederskab? Hvordan kan man være leder på nye måder? Hvem er de gode rollemodeller? Hvordan kan man blive en ny kvindelig leder? Hvordan reagerer ens mandlige kolleger? Og hvordan indfrier man det udbredte ønske blandt kvinder om at kunne have et helt liv ved siden af lederskabet? Hvordan kan arbejde og privatliv ligefrem hænge synergisk sammen? Og hvorfor er det afgørende at kvinder lærer at networke på nye måder? Foredraget er baseret på Kirsten Stendevads research i nyt kvindeligt lederskab der inkluderer interviews med over 200 kvidelige rollemodeller samt seks års erfaring med at gøre kvinder til ledere i deres liv via kursusforløb på Gudindeskolen, som på opfordring er knopskudt til erhvervsuddannelsen Business Goddess Leadership ( Foredraget kan enten målrettes til kvinder eller til de ledere, der leder efter løsningen på, hvordan man får mere glæde af det kvindelige talent, man har inklusive i lederpositioner - og hvordan man tiltrækker og fastholder de bedste kvindelige talenter. Fra Stress til Kreativitet Stress kan have mange årsager, men fælles alle stressformer er: energimæssigt underskud, mangel på klarsyn, handlingslammelse, humørsvingninger, kort lunte og mangel på kreativitet. Derfor bliver stress hurtigt et problem for bundlinjen. Men det spændende er, at stress kan forvandles til kreativitet. Det findes der helt konkrete teknikker til. Kirsten Stendevad videreleverer her sine indsigter i stress-management samt konkrete teknikker fra sit virke som yogalærer, baseret på DVD en Office Yoga, som hun er undervejs med. Fra problemer til potentiale Hvorfor er det en god ide at kigge på potentialet i problemer? Og hvordan gør man? Dette er en helt konkret workshop, hvor vi fx i en medarbejdergruppe, der har udfordringer, lærer at forvandle vanskelighederne til trædesten, der rummer mulighed for at bibringe næste niveau af lederskab, inspiration, motivation, kollegialt sammenhold og ikk mindst kreative og langtidsholdbare løsninger. Workshoppen er speciel fordi vi

5 ikke kun bruger den mentale intelligens, men også den emotionelle, kropslige o spirituelle intelligens. De nye talenter Generation X og Y: fra rotteræs til frihed Kirsten Stendevad giver her et overblik over hvordan de nye generationer tænker om deres arbejdsliv: de går efter 4 timers arbejdsuge, væk fra rotteræset og ind i økonomisk frihed! Og de har aldrig haft bedre muligheder for at realisere dette på grund af internettet og det almindelig menneskes adgang til det globale marked hjemme fra stuen. Foredraget kan enten henvende sig til de mennesker, der selv er interesserede i at foretage dette paradigmeskift, eller det kan henvende sig til de arbejdsgivere, der gerne vil finde ud af hvordan man tiltrækker og fastholder de mest kreative talent blandt de nye generationer, så man ikke går glip af deres evne til at holde en virksomhed konkurrencedygtig, men derimod benytter deres ekspertiser indenfor sociale medier, multitasking, internetmarkedsføring osv. Finanskrise: ned- eller optur? I øjeblikket er de fleste mennesker og virksomheder påvirket af Finanskrisen. Krisen opstod bl.a. på grund af psykologi, og nu er den ved at udvikle sig til en økonomisk krise, blandt andet fordi frygten breder sig og lammer forbrug og initiativer. Men der er også nogle der tjener kassen på krisen. Og hvad er forskellen? Hvad karakteriserer de virksomheder, som overlevede depressionen i 1929? Og hvad er det, der gør at nogle mennesker altid flyder ovenpå som champagnepropper og bliver rigere selvom alle andre bliver fattigere? Svaret ligger bl.a. i attitude og pengerødder. Det fandt Kirsten Stendevad ud af, da hun sammen med kollegaen Christina Eilvig satte sig for at knække pengekoden i forbindelsen med research til deres nye bog Millionøsemetoden fra Politikens forlag, som pt ligger på bestsellerlisten. Makkerparret rejste bl.a. til USA for at studere hos millionærer og milliardærer og fandt frem til at rigdom er bestemt af et særligt mindset, som blandt andet er karakteriseret ved, at man er proaktiv frem for reaktiv og leder frem for offer. Det er præcis den valgmulighed, danskerne står i nu: vi kan enten lade os lamme, eller vi kan vende krisen til en vækstmulighed, ligesom succes-spydspidserne gør. I foredraget kommer Kirsten Stendevad også ind på kreativitetens anatomi, herunder at så længe vi frygter, blokerer vi for den opfindsomhed, som skal redde os ud af krisen. Foredraget kan evt holdes sammen med medforfatter Christine Eilvig.

6 Vejl. priser 2009: Foredrag (1-2 timer): ex moms og transport Workshops: (3-4 timer) ex moms og transport Kursusdag: efter aftale. Kontakt: Kirsten Stendevad wwe.businessgoddessleadership.com tlf eller