BO & AKTIV Sundhed og trivsel.

Transkript

1 BO & AKTIV Sundhed og trivsel. Måske er mennesker med udviklingshæmning længere fra det sunde liv end man skulle tro? Det skal trykprøves! Målsætning Kost, rygning, alkohol, motion og mental sundhed. I BO & AKTIV skal vi udforme en Sundhedspolitik så KRAMM faktorer indarbejdes i borgernes handleplaner. Målet er en plan for hvordan vi tænker anderledes med henblik på at integrere sundhed i det daglige arbejde. Afrapportering Der nedsættes en implementeringsgruppe på 4-6 medlemmer og den skal består af personer der "brænder" for sagen. Alle ansatte inviteres og ikke nødvendigvis kun medlemmer af MED. Øvelser af denne type er som oftest langvarige - nogle år. Processen påbegyndes som et afklaringsmøde i samarbejde med Det Mobile Sundhedscenter. Dette samarbejde byder på domæneteori og kan faciliterer sundhedspolitikken for BO & AKTIV. Afrapportering sker til MED-udvalget som holder møde 4 gange årligt. I takt med at politik og handlingsplan gennemføres følger MED op på implementeringen. Ud over afklaringsmødet med det Mobile Sundhedscenter søges planlagt én temadag på 8 timer i stedet for 3 dage af 3 timer Deltagere er medarbejdere og ledelse. Emner bliver som beskrevet af Det Mobile Sundhedscenter: Kost, motion, sundhedstjek, den motiverende samtale, rygning, alkohol og mental sundhed. Det etableres en implementeringsgruppe. Ellers: Det kunne være 20 deltagere på en 5 km. Det kunne være mesterkok i eget køkken - grønt på toppen 1 x om ugen. Det kunne være en 3-trins plan i 5 borgeres handleplan. Det kan være mange ting! Der vil formodentlig ikke være tvivl når der sker bevægelse i den rigtige retning. faciliterers af implementeringsgruppen. Der er god inspiration at hente i "Sundhedsfremme på arbejdspladsen": 01. Sundhed og sundhedsfremme på arbejdspladsen 02. Sammenhæng mellem livsstil, miljø, afdelingens ansvar. 03. Formål med sundhedspolitikken. 04. Værdier som politikken skal understøtte. 05. Konkrete mål og handlinger. 06. Forankring organisatorisk. 07. Forankring indholdsmæssigt. 08. Ressourcer - personale og økonomi :05 Side 1 af 14

2 09. Evaluering - justering og nye tiltag. Status: o I forhold til at få implementeret KRAMM faktorer i handleplaner har vi aftalt at udvikle en Sundhedspolitik og 4 har meldt sig til styregruppen. o Fokus bliver primært på afdelingerne i Kværndrup. o Aftaleholder foranstalter møde med styregruppen som efterfølgende kontakter instruktør Lisa Jørgensen i aug./sep. for planlægning af det videre forløb :05 Side 2 af 14

3 BO & AKTIV Ydelsesprofil på Pegasus (Udkast) På Pegasus er der aktuelt 4 ledige pladser. Nuværende målgruppe er vigende - blandt andet begrundet i forbedrede teknikker på fødselsområdet. Pegasus er indrettet til voksne borgere med en væsentlig nedsat psykisk og fysisk funktionsevne som har behov for et beskyttet og socialpædagogiks struktureret miljø med vågen nattevagt. Dette kan tilbydes en større personkreds og ydelsesprofilen skal ændres til også at omfatte mennesker med autisme. Der er her fint sammenfald med, at vi i Danmark i højere grad har fokus på funktionsniveau og ikke diagnoser. Målsætning Det skal afdækkes i hvilket omfang mennesker med autisme i FMK har behov for et tilbud. Det kan være som et dagtilbud efter 104 i SEL. Det kan være tilbud om aflastning efter 84 i SEL Det kan være varigt botilbud efter 105 ABL med støtte efter 83 & 85 i SEL. Bygningsmassen er fortrinligt til flere formål og de socialpædagogiske kompetencer er mangfoldige. Det skal udnyttes og målet er fuld belægning. Afrapportering I samarbejde med sagsbehandler udarbejdes rapport til myndighed hvor omfanget er tydeliggjort, Herunder hvor mange personer det omhandler, hvilket behov de forskellige personer har - om det er dagtilbud eller døgntilbud. Hertil skriftlighed i tilbudsportalen m.h.p. godkendelse af Socialtilsyn Midt. Bygningsmassen. Pegasus kan fint rumme både mennesker med multiple handicap og mennesker med autisme, For nuværende, er der en forventning om, at en korrekt socialpædagogisk håndtering vil minimere eventuelle udfordringer i den blandede beboergruppe. Hvis en opdeling vil være befordrende for indsatsen kan skillevægge løse et eventuelt behov. Er der behov for flere indgangspartier er et vindfang måske løsningen. En indsats der vil bero på en konkret vurdering. Kompetencer. Ansatte deltog i november i 2014 i temadage vedr. autisme og undervisningen blev varetaget af vicecenterleder Lene Stentoft fra AutismeCenter Region Syddanmark. Emnerne var diagnosekriterier, afvigelser i forhold til kommunikation, social udvikling, tankegang og adfærd. Specifikt er der i personalegruppen tænkt 4 personer ind i arbejdet med mennesker med autisme. 2 repræsenterer kompetencer som neuropædagog på diplomniveau og 2 andre har 7 års erfaring fra bosted med autister. Bostederfaringer hvor omdrejningspunkter er strategiudvikling for individuelle behov, dynamiske processer og løsninger, systemisk inddragelse af kognitive teorier og behandlingsformer, konflikt håndtering og forebyggelse af problemskadende adfærd. Den ene medarbejder er certificeret konflikthåndterings instruktør og underviser. Til en start vurderes dette kompetenceniveau til at være tilstrækkeligt, men i takt med at flere mennesker med autisme visiteres til Pegasus er indsatsen, at alle medarbejdere gennemgår basisuddannelse vedrørende mennesker med autisme. Godkendelse af Socialtilsyn Midt. Bygningsgennemgang. Uddannelses plan. Forløb kan påbegyndes i maj måned 2015 til Autismepilot. Et forløb der planlægges og gennemføres i et samarbejde mellem region Midtjylland og Socialstyrelsen :05 Side 3 af 14

4 o Godkendelsen af Socialtilsyn Midt. o Projekt ombygning m. styregruppe bestående af ansatte og pårørende. o Ombygning, finansiering og projekt godkend ag udvalget. o Projektet sættes i udbud og ombygning forventes afsluttet medio oktober - måske tidligere. STATUS - trafik i alle 3 lejligheder 1 borger med % aflastning. 1 borger med opstart af aflastning m. 1 dag ugentligt + hver anden weekend. 1 borger med aflastning hver anden weekend :05 Side 4 af 14

5 Dokumentation, Effekt og Resultatmåling... I alle afdelinger sættes der fokus på dokumentation, Effekt og Resustatmåling. Konkret sker der måling i Rusmiddelcentret ved, at borgerne kontaktes henholdsvis 1 og 6 måneder efter afsluttet behandling. For herved at måle på effekt og resultat af behandling, samt motivere til ny behandling såfremt der har været tilbagefald i misbrug. Målsætning Målsætning... - At dokumentationen i afdelingerne højnes. - At det nye journalsystem EKJ er medvirkende til at dokumentation bliver bedre, når der dokumenteres op mod VUM-udredning, handleplan og behandlingsplan. - At vi bliver bedre til at undersøge og se på effekten og resultaterne af indsatserne i såvel Socialpsykiatri som Rusmiddelcentret. - At vi lære af undersøgelserne og tilretter så effekten for den enkelte borger bliver størst muligt. - at der også laves en form for opfølgning overfor borgere der afsluttes/udvisiteres fra støtte givet via Socialpsykiatrien. Dette kan være efter fraflytning fra botilbud, opfølgning efter afsluttet periode med Bostøtte osv. Afrapportering Afrapportering... Dialog og debat på MED-udvalg, personalemøder og Ledermøder i Psykiatri og Misbrug. - Udarbejdelse af statistik over effekt og resusltat. At vi igennem en øget opfølgende indsats kan: - måle og registrere noget om effekten af behandling. - igennem den opfølgende kontakt være med til at motivere borgere til at fastholde afholdenhed eller reduseret forbrug af alkohol. - motivere borgere der har fået tilbagefald, til hurtigt at søge behandling igen :05 Side 5 af 14

6 Etik i relationen Målsætning Det etiske i relationen til bborgerne på Solskrænten er til stadighed et omdrejningspunkt og bør være et "konstant opmærksomhedspunkt. Personalets altid kan stå inde for den etiske relation, borger og personale imellem. Afrapportering Den etiske relation bliver en del af afdelingernes personalemøder og indgår i MED-udvalgets møder x 6 årligt. Der arrangeres 4 temadage, som udgangspunkt, omkring etik i relationen med ekstern konsulent. Der arbejdes med det etiske landskab og etik former, der gør sin indflydelse på hverdagen på Solskrænten. Der bliver afholdt en temadag omkring værdier og etik. Ultimo foråret 2015 er der afholdt temadage i huset. Primo 2015 er der afholdt temadag omrkring værdier :05 Side 6 af 14

7 Familieorienteret Alkoholbehandling... Psykiatri og Misbrug har søgt om deltagelse i et projekt om familieorienteret Alkoholbehandling. Det er endnu uklart hvilken bevilling / fordeling af projektmidlerne. Projektet skal være med til at kvalificere og strukturere den familieorienterede alkoholbehandling, samt skabe yget og bedre samarbejde og koordinering mellem fagsekretariatet BUR og Alkoholbehandlingen. Målsætning Målsætning... - Bedre og mere sammenhængende og koordineret alkoholbehnadling for familier. Afrapportering Afrapportering... - Afrapportering til Sundhedsstyrelsen. - Rapport til Socialudvalg Planlægning og afvikling af kurser for frontpersonale. At der sker en øget synlighed om alkoholbehandling. At frontmedarbejdere i kommunen bliver mere bevidste om alkoholmisbrugs negative betydning, og rustes bedre til at komme i dialog og vejlede borgere om at søge behandling :05 Side 7 af 14

8 Fastholdelse af borgeres funktionsniveau under aflastningsophold Målsætning Aktivitetsmedarbejderne i TAR oplever, at borgere der har været i aflastningsophold får forringet funktionsniveau i løbet af den tid de er i aflastning. Medarbejderne oplver eksempelvis at borgerne pludselig har svært ved at rejse sig, når de kommer tilbage i heldagstilbud i Aktivitetscenteret.Borgerne er typisk i et 3 ugers aflastningsrul og der er dermed risiko for et generelt fald i funktionsniveau, da det kan være svært at nå at generhverve funktionsniveaut inden borgerne skal på aflastningsophold igen. Et fald i funktionsevne har både menneskelige og økonomiske konsekvenser. At borgerne vedligeholder deres funktionsniveau mens de er i aflastningsophold. Afrapportering Der afrapporteres på lederforum på ældreområdet i juni og december 2015 Dialog med Pleje omsorg (de centre der har aflastning) omkring indsats, afklaring og muligheder ift. at fastholde borgernes funktionsniveau under aflastningsophold. At der udarbejdes en samarbejdsaftale mellem aflastningscentre i Pleje Omsorg og TAR i 1. kvartal At medarbejderne i TAR oplever at borgerne har samme funktionsniveau efter et aflastningsophold - der evalueres på personalemøder i maj og november :05 Side 8 af 14

9 Frivilligindsats Politisk udvalg: Socialudvalg Målsætning Lunden vil gerne være foregangsmænd i udviklingen af frivillighedsindsatsen på handicapområdet i FMK. Frivilligindsatsen skal skabe et netværk af ikke professionelle, der via frivilligt arbejde understøtter livsglæde og oplevelser for brugerne på Lunden. Frivilligindsatsen skal samtidig bidrage til, at Lunden bliver tilknyttet lokalmiljøet, foreninger og den enkelte frivillige i lokalmiljøet. Lunden ønsker at skabe rammerne for et aktivt medborgerskab gennem netværksbaseret samarbejde, hvor alle aktører er med til at udvikle og drive idéen om et aktivt samarbejde og fællesskab - lokalt eller i foreningsbaserede netværk. Lunden vil gerne arbejde for at blive integreret i lokalmiljøet gennem dialog og ved at blive gode til værtskab f.eks ved at indbyde til aktivitetsdage, hvor en frivillig forening kan deltage. Afrapportering Løbende opfølgning og evaluering af aktiviteter på MED-møder. Vi vil invitere frivillige organisationer f.eks spejderne til samskabelse af et aktivitetstilbud til Lundens brugere. Idéudvikling: De lokale spejdere vil vi invitere til en idéudviklingsworkshop, hvor også Lundens medarbejdere deltager. Fokus vil være at få medarbejdernes faglighed og spejdernes viden om deres konkrete felt frem for derigennem at finde aktiviteter, som medarbejdere og de frivillige kan afprøve. Hurtigst muligt efter at idéer er blevet konkretiseret vil projekter blive igangsat. Medarbejderne skal så sørge for, at de brugere, der gerne vil deltage, kan komme med og f.eks lave bål med spejderne eller andre aktiviteter. Vi vil løbende følge op på projekter og samarbejde. Efter ca. en måned vil aktiviteterne blive evalueret og justeret, så det passer ind i den daglige praksis og i forhold til både de frivillige og medarbejderne. Hvis projektet viser sig at leve op til formålet vil det fortsætte og med tiden blive kørt ind i driften. I sidste ende er forhåbningen, at de frivillige ved egen drift vil tilbyde kontinuerlige forløb for Lundens brugere :05 Side 9 af 14

10 Kvalitetsstandarder - revidering... Kvalitetsstandarderne for Alkohol- og Stofmisbrugsbehandling, ønskes revideret så de bedre afspejler de faktiske opgaver. I de nuværende kvalitetsstandarder er der meget fokus på antal klienter i behandling, normering og metoder til behandling, Der mangler mere fokus på den forebyggende behandlingsindsats, samt synliggøresle af de opgaver der varetages af mere konsulent og undervisningsmæssig karakter. Målsætning Målsætning... Revidering af kavlitetsstandarderne i løbet af 1. halvår Afrapportering Afrapportering... - Fremlæggelse og godkendelse af nye kvalitetsstandarder i Socialudvalget. Nye kvalitetsstandarder udarbejdes, jf nye lovkrav og retningslinjer for alkoholbehandling. - At reviderede kvalitetsstandarder godkendes af Socialudvalget :05 Side 10 af 14

11 Samarbejde og involvering af frivillige Arbejde videre med involvering og samarbejde med frivillige, som ønsker at gøre en indsats overfor udsatte borgere. Vigtigt at frivillige bliver en del af og kendt i de socialpsykiatriske tilbud under Psykiatri og Misbrug. Målsætning Målsætning... - At afdelingerne i Psykiatri og Misbrug aktivt indgår i samarbejde med Inklusionsprojektet under Det Mobile Sundhedscenter. - At der kommer frivillige ind i de socialpsykiatriske tilbud i Psykiatri og Misbrug, Afrapportering Afrapportering... - Dialog i MED-udvalg, Personalemøder og Ledermøder. - Ved årets udgang at samle op på erfaringer med frivillige i tilbudene, samt lave statistik over antal af frivillige, samt hvilke ydelser de har varetaget til gavn for borgerne i de socialpsykiatriske tilbud. - Opsøgende kontakt til frivillige via allerede etablerede organisationer og foreninger (SIND, Bedre Psykiatri, Frivillghuset mv) - Kontakt og formidling via frivilligkoordinator i kommunen. - deltagelse i propjektet vedr. inklusion. - at der kommer frivillige i de socialpsykiatriske tilbud :05 Side 11 af 14

12 Styrkelse af faglighed Fortsat styrke den faglige indsats på både den psykiatriske og senhjerneskade del af huset i hverdagen og derved at øge arbejdsglæden Målsætning At få personalet styrket på det faglige område, således der ydes en kvalificeret indsats overfor den enkelte borger på Solskrænten Afrapportering Der er ingen afrapportering på dette område. Aftalen evalueres på MED- og lederrmøder. Det prioriteres, at der sendes medarbejdere på neuropædagogisk efteruddannelse. Der bliver etableret et grundkursus i neuropædagogik for nyansatte ultimo foråret 2015 Der bliver etableret temadage i 2015 i socialpsykiatri, relationsbehandling og rehabilitering. Der skal tilbydes supervision af ekstern supervisor til alle afdelinger i huset. Der skal arbejdes med den etiske relation i alle afdelinger. Der bliver temadage for alle afdelinger i Der sættes fokus på referencematerialet, der er udarbejdet på både det psykiatriske og senhjerneskadeområdet. At nyansatte bliver introduceret til referencematerilaet. At nyansatte på senhjerneskadeområdet deltager i det udbudte grundkursus om neuropædagogik. Ultimo 2015 er der afholdt 5-6- faglige temadage. Medarbejdere tilmeldes løbende i forhold til det udbudte i 2015 Der afholdes x antal supervision forår og efterår Der afholdes 4 temadage omkring etik i relationen og det etiske landskab :05 Side 12 af 14

13 Sundhed i hverdagen... Implementering af erfaringer indhentet ved projekt under Det Mobile Sundhedscenter, vedrørende Sundhed for borgeere med sindslidelse. Borgere der modtager støtte og behandling fra Psykiatri og Misbrug, er ofte socialt udsatte, med lille fokus på egen sundhed. Ved en aktiv indsats overfor disse borgere, mener vi at den enletes sundhed og livskvalitet kan højnes. I Psykiatri og Misbrug ønskes der at sætte Sundhed i hverdagen på som indsatsområde i alle afdelinger. Socialpsykiatri dagområdet, Botilbuddet Toften samt i Rusmiddelcentret. Målsætning Målsætning... - at der er fokus på Sundhed i alle afdelinger under Psykiatri og Misbrug. - videreudvikling af "sundhedsrum" og "sundhedsaktiviteter" i tilbudene og på tværs af afdelinger. (f.eks. rygestop kurser for borgere med sindslidelse, tværgående motionstiltag mv.) Afrapportering Afrapportering... - På MED-udvalg, Personalemøder, Ledermøder og borgermøder i afdelingerne. Nedsættelse af intern styre-/arbejdsgruppe på tværs mellem afdelinger i Psykiatri og Misbrug. - afdække nuværende sundhedstiltag i afdelingerne. - skabe interesse og motivere for øget fokus på sundhed, hos borgere og personale. - igangsætte yderligere tiltag, som kan gavne sundheden for udsatte borgere :05 Side 13 af 14

14 Velfærdsteknologi Politisk udvalg: Socialudvalg På Lunden ønsker vi at indgå aktivt i udviklingen af velfærdsteknologi med fokus på medarbejdere og brugere. Lunden råder allerede over flere velfærdsteknologiske løsninger som lifte, overvågnings- og kaldesystemer, talemaskiner, boards og andre kommunikative teknologier. Vi ønsker at bruge vores viden på området til at udvikle flere og mere kvalitative velfærdsteknologiske løsninger til gavn for målgruppen samtidig med, at vi skaber en lettere tilgængelig praksis for medarbejderne. Vi ser, at der er store muligheder i at arbejde med og udvikle velfærdsteknologiske løsninger, som understøtter den enkelte brugers selvstændighed, selvhjulpenhed og ikke mindst værdighed. Vi ved, at brugerne kan profitere af dialogteknologi til at knytte nye relationer og venskaber og at der er store muligheder i pædagogisk at arbejde med disse kommunikationssystemer. Målsætning Vi ønsker at være en del af udviklingen på det velfærdsteknologiske område og vil gerne indgå partnerskaber med uddannelses-og forskningsinstitutioner og med velfærdsteknologiske virksomheder omkring at udvikle velfærdsteknologi. Udviklingen går stærkt og vi vil gerne være med til at præge den med vores specialiserede viden inden for handicapområdet, sådan at brugerene på Lunden får mulighed for at opleve en langt højere grad af selvhjulpenhed. Der er en stor grad af tillid involveret i arbejdet med velfærdsteknologiske løsninger. Denne tillid er vi eksperter i, for vi ved, hvor sårbart det f.eks. kan opleves for en bruger at blive løftet i lift eller guidet i daglige gøremål. Derfor vil vi, i de partnerskaber vi indgår i, også arbejde med og sætte fokus på relationen og tilliden mellem brugeren og pædagogen i udviklingen af velfærdsteknologi. Afrapportering Løbende evaluering på de kvartalsvise MED-møder. Vi vil konkret arbejde med at introducere og øve de unge i brugen af smartphones og tablets. Til dette vil vi indkøbe tablets, som pædagogerne og brugerne vil udforske m. h. p. at udvikle brugerflader samt bedre og mere enkle løsninger i forhold til bl. a adgang til sociale medier og interaktive netværk. Et andet eksempel kan være en beboer, som har brug for en "vejledning" eller visualisering, når han eksempelvis skal fra arbejde og hjem med de offentlige transportmidler. Med "vejledningen" på sin smartphone ligner beboeren alle andre unge ved busstoppestedet. Brugeroplevet kvalitet Effektmåling vil fremgå af pædagogisk status og handleplan :05 Side 14 af 14