Innovation set fra DTU erfaringer og udfordringer

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Innovation set fra DTU erfaringer og udfordringer"

Erik Lindegaard
8 år siden
Visninger:

1 Innovation set fra DTU erfaringer og udfordringer Kontorchef Jan Eiersted Molzen, DTU 05/06/12

2 Antal studerende ca heraf ph.d.-stud Videnskabeligt personale Publikationer Fakta om DTU 5. juni 12

3 DTU s Mission DTU skal udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. 3

4 DTU internationalt førende forskning - Læs mere på I Leiden Ranking ens 2010 crown indicator : Nr. 1 Norden Nr. 7 i Europa Nr. 45 i Verden I Times Higher Education QS 2010 er DTU: Nr. 4 i Norden Nr. 36 i Europa Nr. 122 i Verden I Bibliometric Indicators for the Nordic Universities 2011, er DTU Nr. 1 i Norden Times Higher Education Top 20 baseret på impact er DTU indenfor kategorien engineering : Nr. 1 i Norden Nr. 4 i Europa Nr. 30 i Verden

5 DTU s innovationspolitik Skal fremme: Innovation i den private og den offentlige sektor Etablering af nye virksomheder med udspring fra DTU DTU som internationalt førende innovationsuniversitet Innovationskulturen på DTU 5

6 Den ubrudte innovationskæde Innovative ideer Patent Business plan Busines start Start-up Marked Licens eller salg af IPR Samarbejdsaftale 6

7 Leidens UIC Scoreboard, 2011 Virksomhedssamarbejde DTU nr. 1-5 i Norden DTU nr. 1-7 i Europa DTU nr i verden

8 Registerede opfindelser Average 2009 Average Source: Kasper Kläning 10/2011

9 Push eller Pull? 9 5. juni 12

10 Distributed Innovation The increased competitive pressures and limitedness of firm knowledge imply that firms need to collaborate, because the innovationrelevant knowledge is distributed across a range of actors and knowledge bases in society (K. Foss & Foss, 2002). Virksomhederne har behov for adgang til/overblik over: Leverandører Forskning Teknologisk infrastruktur Partnere Konkurrenter Kunder/brugere juni 12

11 Uddannelse DTU s Matrix for Innovation Internationalt Tiltrækning af virksomheder og talent Nationalt Regionalt Eksisterende virksomheder Lokalt Nye virksomheder juni 12

12 Joint International MSc Programmes at DTU 1. Erasmus Mundus Programme in Security and Mobile Computing (NordSecMob) 2. Nordic Master in Aquatic Food Production 3. Nordic Master in Innovative Sustainable Energy Engineering 4. Nordic Master in Maritime Engineering 5. Nordic Master in Sustainable Urban Transitions 6. Double MSc degree in Environmental Engineering (enviro5tech) 7. MSc Programme in Environmental Engineering - TUM 1:1 8. MSc programme in Computational Mechanics - TUM 1:1 9. MSc programme in Physics and Nanotechnology - TUM 1:1 10. Computer Science and Engineering - KAIST Dual degree 11. Mathematics - KAIST Dual degree Int_uddannelsessamarb.aspx juni 12

13 Solar Decathlon Danske virksomheder og studerende på DTU bygger sammen fremtidens hus, der producerer mere energi, end det bruger. Huset er udviklet af studerende på tværs af DTU s fagdiscipliner. Udvalgt til at deltage ved den prestigefyldte internationale konkurrence Solar Decathlon Europe 2012 i Madrid juni 12

14 GRØN DYST er et uddannelsestiltag på DTU, som har til formål at forankre grønne bestandsdele så som miljø, bæredygtighed, og klima i alle DTUs uddannelser. Studiekonferencen GRØN DYST afholdes hvert andet år og ved konferencen præsenterer de studerende deres projekter og kan vinde priser. Første gang var den 25. juni 2010 og næste afholdes 22. juni juni 12

15 15 5. juni 12

16 16 5. juni 12

17 DTU s Danmarkskort samarbejde igangsat i 2009 = 1virksomhed = +10 virksomheder I alt 229 virksomheder 17

18 Udvikling i samarbejder med erhvervslivet juni 12

19 DTU Match juni 12

20 Forsvarssikkerhed Civil sikkerhed Ressource- og miljøovervågning Transport og logistik 20

21 21

22 DTU Danchip 1350 m renrum Klasse ansatte Investering på 500 mio. kr., heraf 160 mio. kr. fra DTU Omsætning: 54 mio. kr. ( full cost ) Indtægter fra industrien: 8 mio. kr. Medfinansiering DTU: 25 mio. kr.

23 ErhvervsPhD Et tre-årigt konkret samarbejde mellem virksomheder og universiteter. Offentlige virksomheder kan også deltage. Kandidaten ansættes i en virksomhed som har en uløst udviklingsopgave, og forsker halv tid på universitetet med hjælp fra vejleder. Samarbejdet udmunder i en ph.d.-afhandling. Uddannelsesministeriet yder tilskud til den ph.d.-studerendes løn og til vejledning på universitetet. DTU har 98 ErhvervsPhD-studerende indskrevet (2011). 23

24 Guldkorn fra DTU nye højteknologiske opstartsvirksomheder i Region Sjælland Tracer Pharma ApS i Roskilde Fremstilling af aktive farmaceutiske ingredienser til brug ved cancer-diagnostik Bladena ApS i Ringsted Know-how og konkrete patenterede løsninger, der kan gøre vindmøllevinger stærkere og lettere. U-vivo ApS i Roskilde Metode til sterilisering af de indre dele af medicinske katetre med UV-lys De projekter, som nu er blevet til 3 nye opstartsvirksomheder i Region Sjælland, er undervejs blevet støttet af midler fra DTU s kontrakt med Vækstforum Sjælland samt projektet Copenhagen Cleantech Cluster til kommerciel og teknologisk modning af projekterne juni 12

25 Grønt byggeri Nye miljøvenlige betonkonstruktioner fra DTU Superlette konstruktioner er udviklet på DTU. Konstruktionerne vejer 50 procent mindre end nuværende stål- og betonkonstruktioner. Teknologien lanceres i et samarbejde mellem DTU og det nye danske iværksætterfirma abeo A/S 25

26 Amminex A/S Teknologi til at fjerne NOx fra bilers udstødning med ammoniak og salt. Amminex A/S har indgået kontrakt med motor- og lastbilsproducenten Navistar. Der gik fire år fra forskerne fra DTU beskrev ideen på en power point til kontrakten med Navistar kom i hus. 26

27 etagem² i Hørsholm, på DTU Campus i Lyngby og i forskerparken COBIS i København. Scion DTU arbejder sammen med flere end 175 videnintensive virksomheder og medarbejdere juni 12

28 Etablering af Forskerpark ved DTU Risø Campus En universitetsbaseret cleantechforskerpark Projektet er en del af Copenhagen Cleantech Cluster Cleantechvirksomheder primært inden for forskning, udviking, test og demonstration Samarbejde med Roskilde Kommune, Roskilde Universitet og Region Sjælland Mål: Europas førende cleantechkraftcenter Risø DTU: meget stærkt forskningsmiljø med tæt virksomhedskontakt inden for vindteknologi, solenergi, brændselsceller, smart grids og biomasse Allerede i dag er flere førende cleantechvirksomheder fra både Danmark, Kina og Indien tilstede på Risø DTU 50 ha: Fuldt udbygget op til arbejdspladser, dertil diverse faciliteter og bl.a. gæsteboliger, evt. videns- og uddannelsesinstitutioner Opbakning fra miljøminister Ida Auken: Ændring af Fingerplanen [AFI: John Sarborg Pedersen] 28 Photo by Colourbox

29 29 5. juni 12

30 30 5. juni 12

31 KAIST 1 Leading technical university in South Korea 2 Dual Degree Programs 3 4 Green Technology Research Centre - Biosustainability - Integrated Water Technology National Visibility juni 12

32 Innovationsklynger og -netværk Innovationsnetværk for Dansk Lydteknologi OPALL juni 12

33 33 5. juni 12

34 Forslag om etablering af Partnerskab om velfærdsteknologi mellem DTU og LTK 1. Formålet er, med udgangspunkt i det allerede eksisterende formelle samarbejdsgrundlag, at skabe en samarbejdsstruktur rettet mod at tilvejebringe dels nye innovative løsninger dels skabe vækst og nye virksomheder indenfor velfærdområderne mellem Lyngby- Taarbæk Kommune og DTU. 2. Fokus er rettet mod at skabe løsninger, der imødekommer de væsentlige strategiske udfordringer inden for enkelte sektorer Som led heri udpeges særlige forskningsvenlige kommunale institutioner (skoler, børnehaver, ældrecentre, osv.), der har lyst til at åbne dørene for DTU med henblik på at afprøve nye løsninger, og hvor virksomheder kan gå i dialog med medarbejdere og bestyrelser om test af nyt udstyr. Disse institutioner vil samtidig være drivkræfter i afdækning af behov for nye løsninger.

35 Innovation er mange ting Opfindelse og patenter innovation er også Rekvireret forskning Klynger og netværksinitiativer Sektorudvikling ErhvervsPhD er Samfinansierede forskningsprojekter Brug af DTU s faciliteter (Danchip clean room osv.) Efteruddannelse Konferencer, matchmaking, delegationer osv. 35

36 Next practise En forudsætning for øget vækst gennem innovation er at styrke finansieringen af den tekniske videnskab i Danmark generelt og i særdeleshed de konkurrenceudsatte midler, der kræver erhvervssamarbejde. Distributed Innovation skabe rammer der fremmer læring og innovation mellem aktørerne Universitetets arbejde med innovation har medført et behov for nye typer af medarbejdere med nye kompetenceprofiler juni 12

37 Next practise Flere nye virksomheder øget behov for GAP funding - smidiggøre tildelingen af Proof-of-Concept -midlerne (f.eks. at pengene fordeles via universiteterne uden et centralt panel og ved at ophæve de to årlige deadlines). - Flere entreprenante ph.d.-studerende. Behov for særlig indsats, f.eks. mulighed for forlængelse af ph.d.-studium med et ekstra år. Pilotordningen med Innovations-ph.d. er fortsættes og udvides Nemme rammer for innovative studerende (opgaver for SMV er, rådgivning om IPR) Styrke rammerne for klynger og netværk (særlig fokus på regionale midler, herunder omfang, medfinansiering og statsstøtte-problematik) Gør det nemmere for forskerne at gøre en indsats for innovation (f.eks. justere vurderingskriterierne i forskningsrådene, så tid anvendt med en konkret innovation ikke diskvalificerer, giv mulighed for frikøb, meritering) juni 12

38 Tak for opmærksomheden

Relaterede dokumenter

Hvordan kommer Forskningen i spil. Lars Martiny Afdelingschef, Afdelingen for Strålingsforskning Formand for koordineringsgruppen for innovation

Hvordan kommer Forskningen i spil Lars Martiny Afdelingschef, Afdelingen for Strålingsforskning Formand for koordineringsgruppen for innovation Klimaudfordringer 2 Tid til handling! 3 Klima-spørgsmålet