HJEMMESERVICE STATUS OG FREMTID

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "HJEMMESERVICE STATUS OG FREMTID"

Transkript

1 i:\marts-2000\erhv-c doc Af Lars Andersen - Direkte telefon: april 2000 RESUMÈ HJEMMESERVICE STATUS OG FREMTID Da hjemmeserviceordningen efterhånden lægger beslag på 600 mill.kr. i offentlig støtte, kan det være formålstjenligt at vurdere, hvad vi får for disse penge. Da loven om hjemmeservice netop er blevet ændret, er der samtidig god tid til en mere afslappet diskussion om fremtiden for hjemmeservice. Hvis hjemmeserviceordningens succes måles på udviklingen i omsætningen, må man sige, ordningen har været en succes. Fra en hjemmeserviceomsætning på 170 mill. kr. i 1994 er omsætningen steget med nærmest raketfart til 1200 mill. kr. i Selvom omsætningen er steget kraftigt, udgør den dog stadig kun en lille del af rengøringsbranchen, som hjemmeservice hører ind under. Og hjemmeservice forklarer kun ca. en tredjedel af fremgangen i omsætningen indenfor rengøringsbranchen. Erhvervs- og Selskabsstyrelsen vurderer, at hjemmeserviceordningen i 1999 skabte 13 til arbejdspladser. Disse ret store beskæftigelsestal skyldes dog, at hver normal fuldtidsstilling dækker over ca. 3 jobs indenfor hjemmeservice. Branchens manglende evne til at skabe fuldtidsjob samt de generelt dårlige løn- og arbejdsvilkår også set i forhold til rengøringsbranchen generelt har medført, at branchen har betydelige rekrutteringsproblemer. Dette er lidt af et paradoks, da det væsentligste formål med hjemmeservice var at skabe jobs til personer, som ellers ville have svært ved at komme i job. Hovedmålsætningen for hjemmeservice må være at skabe et marked, som skaber ordentlige arbejdspladser, der giver en løn, man kan leve af. Hovedmålsætningen kan ikke være, at folk i de rige enklaver kan få passet deres hus og have med offentligt tilskud. Fritidsjobs til unge og bijobs til voksne er der mange af også på markedsmæssige vilkår. Det forhold, at de rigtige jobs først og fremmest skal findes i den ikke-specialiserede del af hjemmeservice - måske bortset fra de nordlige forstæder til København, hvor markedet og betalingsvilligheden er stor indikerer, at en erhvervspolitisk indsats i forhold til hjemmeservice alene vil være en gal vej. Det, man derimod må tage udgangspunkt i, er, at hjemmeservice er en ydelse, der leveres af rengøringsbranchen. Derfor er det mere bredt udviklingsmulighederne for rengøringsbranchen, man må tage fat i erhvervspolitisk, hvor hjemmeservice i dens nuværende form (måske) er én af ydelserne.

2 2 HJEMMESERVICE STATUS OG FREMTID Hjemmeserviceordningen har næsten et religiøst præg over sig. Få erhvervsstøtteordninger har vel så mange både fanatiske tilhængere og modstandere som hjemmeserviceordningen. Da ordningen efterhånden lægger beslag på 600 mill.kr. i offentlig støtte, kan det være formålstjenligt at vurdere, hvad vi får for disse penge. Samtidig er der god tid til en mere fordomsfri diskussion om fremtiden for hjemmeservice, da loven om hjemmeservice netop er blevet ændret. De lovændringer, der blev vedtaget i forbindelse med finansloven, vil betyde, at rengøring bliver den helt dominerende hjemmeserviceydelse. Tilskuddet til vinduespudsning er således bortfaldet, ligesom tilskuddet til havearbejde er nedsat fra 50 procent til 35 procent. Ændringerne må siges at være velbegrundede, da rengøring i 1999 tegnede sig for under halvdelen af hjemmeservicetilskuddene, nemlig ca. 44 procent. Til gengæld var markedsandelen for vinduespudsning og havearbejde steget til henholdsvis 25 procent og 28 procent. I de storforbrugene hjemmeservicekommuner nord for København havde havearbejde ligefrem overhalet rengøring som den dominerende hjemmeserviceydelse. Hovedbaggrunden for hjemmeserviceordningen var den store ledighed først i 1990 erne kombineret med en manglende tro på, at ledige uden uddannelse kunne finde job på fremtidens arbejdsmarked på markedsmæssige vilkår. Omsætning Hvis hjemmeserviceordningens succes måles på udviklingen i omsætningen, må man sige, ordningen har været en succes. Fra en hjemmeserviceomsætning på 170 mill. kr. i 1994 er omsætningen steget med nærmest raketfart til 1200 mill. kr. i 1999, jf. figur 1.

3 3 Figur 1. Omsætning indenfor hjemmeservice mill. kr Kilde: Erhvervs- og selskabsstyrelsen Selvom omsætningen er steget kraftigt, udgør den dog stadig kun en lille del af rengøringsbranchen, som hjemmeservice hører ind under. Det fremgår af figur 2. Hjemmeserviceomsætningen tegnede sig for ca. 14 procent af den samlede omsætning i rengøringsbranchen i Figur 2. Omsætning indenfor rengøring, mill. kr total hj.service Kilde: Omsætningsstatistikken (DS) og Erhvervs- og selskabsstyrelsen

4 4 En af forklaringerne på, at hjemmeserviceandelen ikke er større, er, at hele rengøringsbranchen har været i kraftig vækst. Hjemmeserviceordningen forklarer således kun ca. en tredjedel af den vækst, vi har set i rengøringsbranchen siden Dette er illustreret i figur 3, der viser dels den samlede omsætningsfremgang og dels den fremgang, der ville være fremkommet, hvis væksten i omsætningen kun var blevet skabt af hjemmeservice. Forskellen mellem de to kurver i figuren viser omsætningsstigningen i den del af rengøringsbranchen, der ikke lever af hjemmeservicetilskud. Fra 1994 til 1999 beløber denne omsætningsstigning sig til ca. 2 mia. kr. Selvom hjemmeservice rent omsætningsmæssigt har været en succes, forklarer den altså kun ca. en tredjedel af fremgangen indenfor rengøringsbranchen. Figur 3. Omsætningsudvikling indenfor rengøring, mill. kr total 94+hj.service Kilde: Danmarks Statistik og Erhvervs- og selskabsstyrelsen Beskæftigelse Mens omsætningen kan følges fra måned til måned, er det straks mere sparsomt med hensyn til oplysninger om beskæftigelsen selvom netop hensynet til beskæftigelsen var et af hovedargumenterne for hjemmeserviceordningen. En af forklaringerne på vanskelighederne med at analysere beskæftigelsen

5 5 indenfor hjemmeservice er, at hjemmeservice ikke er en branche, sådan som det ofte fremstilles i offentligheden. Hjemmeservice er derimod en ydelse, der produceres af rengøringsbranchen. Erhvervs- og Selskabsstyrelsen vurderer, at hjemmeserviceordningen i 1999 skabte 13 til arbejdspladser, svarende til fuldtidsstillinger. Den store forskel mellem antallet af jobs og antallet af udførte arbejdstimer omregnet til fuldtidsstillinger viser, at vi har at gøre med et område, som har mange deltidsbeskæftigede. Den udbredte tilstedeværelse af deltidsbeskæftigelse, kan også let indses, når man ser på omsætningen pr. beskæftiget. Tages der udgangspunkt i de 13 til arbejdspladser, svarer det således kun til en årlig omsætning, ekskl. moms på mellem og kr. per beskæftiget. Selvom der ikke indgår mange rå- og hjælpestoffer i hjemmeservice, ligesom der heller ikke er noget stort kapitalapparat at forrente, må det vurderes, at der kun er mellem og kr. tilbage til aflønning pr. beskæftiget ejer eller ansat på årsbasis. De ret store beskæftigelsestal, man ofte hører omtalt i forbindelse hjemmeserviceordnigen, skyldes altså for en stor dels vedkommende, at hver normal fuldtidsstilling indenfor hjemmeservice dækker over ca. 3 jobs. Man kan så spørge, hvordan så mange personer tilsyneladende kan leve af den beskedne aflønning, der er pr. beskæftiget. Det kan de af flere grunde. For det første er der ansat en lang række uddannelsessøgende, studenter og lignende, der bruger hjemmeservice til at supplerende indtægten. En registerundersøgelse, som blev offentliggjort i sommeren 1999, viser således, at næsten 60 procent af de ansatte indenfor hjemmeservice i 1994/95 var under 30 år. Samtidig havde 25 procent af de ansatte indenfor hjemmeservice en arbejdstid på mellem 1 og 9 timer ugentligt. En anden forklaring er, at brugen af supplerende dagpenge er meget udbredt indenfor hjemmeservice. En spørgeundersøgelse foretaget af Politiken i 1996 viste således, at omkring halvdelen af de ansatte indenfor hjemmeservice modtog supplerende dagpenge. For det tredje har mange hjemmeservice som en bibeskæftigelse både som ansat og som ejer. Ser man på rengøringsbranchen under ét som hjemmeservice hører ind under havde ca af de ansatte et hovedjob ved siden af deres job indenfor rengøring i For de selvstændiges vedkom-

6 6 mende havde ca personer et hovedjob ved siden af deres rengøringsvirksomhed. 1 Desværre kan data ikke brydes ned på hjemmeservice alene, men en stor del af disse bijobs ligger uden tvivl indenfor hjemmeserviceområdet. Endelig eksisterer der en stor gruppe af selvstændige, der har hjemmeservice som eneste beskæftigelse og som samtidig har en lav indtjening lidt svarende til døgner og grillbar selvstændige. Omkring to tredjedele af virksomhederne indenfor hjemmeservice har således ingen ansatte. I modsætning til "døgner"- og grillbar branchen er det dog etniske danskere, der driver hjemmeservicevirksomhederne. Et af kendetegnene ved hjemmeservice er nemlig, at der stort set ikke er beskæftiget indvandrere. Ifølge branchefolk er man tilbageholdende med at ansætte personer med anden etnisk baggrund på grund af sprogproblemer og kundernes reaktioner. Den ringe indtjening betyder også, at mange af hjemmeservicevirksomhederne ikke lever ret længe. De seneste tal fra 1999 viser, at ca. 15 procent af virksomhederne ophører i løbet af ét år. I 1998 var tallet 20 procent. Gennemstrømningen er endnu større, når man ser på de ansatte. De senest tilgængelige tal, som er fra 1994 og 1995, viser, at to tredjedele af de ansatte indenfor hjemmeservice holder op i løbet af ét år. Det skal dog bemærkes, at disse tal stammer fra de første år med hjemmeservicetilskud. Et af formålene med hjemmeserviceordningen var at skabe jobs til personer uden uddannelse. Dette er lykkedes, idet ca. 73 procent af de ansatte indenfor hjemmeservice ikke har nogen erhvervsuddannelse bag sig. Blandt ejerne af hjemmeservicefirmaer ligger andelen af personer uden en erhvervsuddannelse på ca. 50 procent. Begge tal ligger væsentligt over arbejdsmarkedet generelt, som det vises i Erhvervsfremmestyrelsens rapport fra sommeren Andelen af ufaglærte jobs afviger dog ikke fra rengøringsbranchen generelt. Indenfor rengøringsbranchen set under ét har 73,5 procent af de beskæftigede således ingen erhvervsuddannelse. Det forhold, at beskæftigelsessituationen i dag er helt forskellig fra situationen i 1993/94, hvor man besluttede at indføre ordningen, har ledt til den paradoksale situation, at hjemmeservice - hvis væsentligste formål var at skabe jobs til personer, som ellers ville have svært ved at komme i job - har betydelige rekrutteringsproblemer. Stort set alle de hjemmeservicevirksomheder, der indgår i en undersøgelse foretaget af Teknologisk Institut for HTS-kartellet, melder således om mangel på kvalificeret 1 Tallene for bijobs stammer fra et specialudtræk fra den nye arbejdstidsstatitsik

7 7 arbejdskraft 2. Baggrunden for rekrutteringsproblemerne er branchens løn- og arbejdsvilkår, samt branchens manglende evne til at skabe fuldtidsjobs. To-deling af hjemmeservice. Ser man på de virksomheder, der leverer hjemmeservice, er langt størstedelen af virksomhederne specialiseret i hjemmeservice. En registeranalyse fra 1996 viser, at de specialiserede hjemmeservicevirksomheder hentede ca. 97 procent af deres omsætning fra hjemmeserviceaktiviteter. Hovedparten af de virksomheder, der er specialiseret i hjemmeservice, er endvidere kendetegnet ved ikke at have nogen ansatte samt ved at have et lavt prisniveau og dermed også en lav indtjening. De virksomheder, der ikke er specialiseret i hjemmeservice, har typisk hjemmeservice som en mindre biaktivitet ved siden af erhvervsrengøring. Registerundersøgelsen fra 1996 viser, at for den ikke-specialiserede del af hjemmeservice udgjorde hjemmeservice kun ca. 4 procent af den samlede omsætning - altså kun en marginal del af deres samlede marked. Forbrugerne af hjemmeservice Storforbrugerne af hjemmeservice skal findes i de rige forstæder til København. Det fremgår af nedenstående top-ti liste over kommunefordelte tilskud til hjemmeservice. Disse 10 mest forbrugende kommuner lagde i 1999 beslag på i alt ca. 80 mill.kr. af de tilskud, der blev udbetalt i forbindelse med hjemmeservice. 2 Teknologisk Institut, Hjemmeservice, oktober 1999

8 8 Figur 4. Hjemmeservicetilskud pr. indbygger København Hele landet Farum Fredensborg-Humlebæk Dragør Værløse Lyngby-Taarbæk Tønder Birkerød Gentofte Hørsholm Søllerød Kilde: Erhvervs- og selskabsstyrelsen Tilskud pr. indbygger De mindst forbrugende kommuner skal dels findes på landet, men også i Københavns kommune og i de sydvestlige forstæder til København. I Københavns kommune udgjorde hjemmeservicetilskuddet 50 kr. pr. indbygger, mens det i f.eks. Brøndby lå på 55 kr. pr. indbygger. Tilsvarende lave tilskud ses for de øvrige vestegnskommuner. Her lå tilskuddet i 1999 på mellem 60 og 70 kr. pr. indbygger. Fremtiden for hjemmeservice Hovedmålsætningen for hjemmeservice må være at skabe et marked, som skaber ordentlige arbejdspladser, der giver en løn, man kan leve af. Hovedmålsætningen kan ikke være, at folk i de rige enklaver kan få passet deres hus og have med offentligt tilskud 3. Fritidsjobs til unge og bi- og deltidsjobs til voksne er der mange af også på markedsmæssige vilkår. Det gælder indenfor f.eks. handel, restaurant og taxa-området. Disse områder tilbyder også mange jobs på markedsvilkår til selvstændige, der er tilfredse med en lav indtjening. 3 Med fare for at blive anklaget for at opfordre til kriminel adfærd er det lige før, det i den nuværende og fremtidige arbejdsmarkedssituation er bedre, at mindre hus- og havetjenester bliver udført sort af efterlønnere og unge pensionister. Her kan der måske også blive tid til at drikke en kop kaffe med en evt. ensom ældre kunde.

9 9 I modsætning til det, man måske forventede i 1993/94, er der faktisk de seneste år blevet skabt en lang række jobs til personer uden uddannelse herunder fuldtidsjobs med en ordentlig løn. Som det fremgår af tabel 1, ligger den samlede rengøringsbranche på en femteplads, når det gælder evnen til at skabe jobs til ufaglærte og heraf tegner den del af rengøringsbranchen, som opererer på markedsvilkår, sig for to tredjedele af omsætningsvæksten, jf. figur 3 ovenfor. Tabel 1. Ændring i beskæftigelse for ufaglærte, nov til nov Top-ti personer Sociale institutioner m.v. for børn og unge 7,4 Restauranter m.v. 6,1 Anden forretningsservice 5,7 Detailhandel 5,7 Rengøringsvirksomhed 5,3 Byggeri 4,6 Reklame- og markedsføring 1,7 Databehandlingsvirksomhed 1,6 Underholdning (markedsmæssig) 1,5 Fremstilling af andre plastprodukter 1,1 Anm. De største underbrancher indenfor anden forretningsservice er vikarbureauer og virksomhedsrådgivning. Kilde: Udtræk fra Registerbaseret arbejdsstyrkestatistik Det forhold, at de rigtige jobs først og fremmest skal findes i den ikke-specialiserede del af hjemmeservice - måske bortset fra nordlige forstæder til København, hvor markedet og betalingsvilligheden er stor - indikerer, at en erhvervspolitisk indsats i forhold til hjemmeservice alene vil være en gal vej. Det, man derimod må tage udgangspunkt i, er, at hjemmeservice er en ydelse, der leveres af rengøringsbranchen. Derfor er det mere bredt udviklingsmulighederne for rengøringsbranchen, man må tage fat i erhvervspolitisk, hvor hjemmeservice i dens nuværende form (måske) er én af ydelserne. Dette er ikke stedet for et erhvervspolitisk program for rengøringsbranchen. Der er dog næppe tvivl om, at fremtiden for branchen ligger i at brede sig ud. Dels ved, at branchen i højere grad har det offentlige som kunde det være sig som totalleverandør eller som leverandør af specifikke ydelser

10 10 dels ved, at varesortimentet øges således, at branchen kan tilbyde flere serviceydelser end i dag. Hjemmeservice vil i denne forbindelse kunne være en tillægsydelse, hvor man udnytter medarbejdernes marginaltid (medarbejderen er i forvejen hos kunden eller lige i nærheden). Sidstnævnte vil kunne reducere omkostninger med op imod 30 procent. Der er altså mere et behov for en grundig analyse af rengøringsbranchen herunder vurdering af fremtidige markedsmuligheder, end der er behov for grundige analyser af hjemmeserviceområdet.

ANALYSENOTAT Rengøringsbranchen i fremgang

ANALYSENOTAT Rengøringsbranchen i fremgang ANALYSENOTAT i fremgang AF CHEFKONSULENT MALTHE MUNKØE OG KONSULENT MALENE JÆPELT Efter en række stagnationsår har rengøringsbranchen oplevet fremgang i 2014, 2015, og i første halvår af 2016. Der er dog

Læs mere

Hjemmeservice - En analyse af de beskæftigede

Hjemmeservice - En analyse af de beskæftigede Hjemmeservice - En analyse af de beskæftigede Sammenfatning Denne analyse af -ordningen i 1997 beskæftiger sig med udbudssiden i, det vil sige -virksomhederne og især virksomhedernes ejere og deres ansatte.

Læs mere

Hjemmeservice-ordningen

Hjemmeservice-ordningen Hjemmeservice-ordningen Rapport over hjemmeserviceordningen 1997 Erhvervs- og Selskabsstyrelsen Marts 1998 Indhold Side 1 Tilskudsudbetalingerne 3 2 Virksomhederne i hjemmeservice-ordningen 4 3 Tilskuddets

Læs mere

Løn- og prisudvikling i HjemmeServiceerhvervet

Løn- og prisudvikling i HjemmeServiceerhvervet Løn- og prisudvikling i HjemmeServiceerhvervet Rapport 1999 - Erhvervsfremme Styrelsen Marts 2000 Løn- og prisudvikling i HjemmeServiceerhvervet Rapport 1999 - Erhvervsfremme Styrelsen Marts 2000 Indhold

Læs mere

Fakta om Advokatbranchen

Fakta om Advokatbranchen Virksomhederne Den danske advokatbranche består af ca. 1.600 virksomheder, hvilket spænder fra enkeltmandsvirksomheder med én advokat til store virksomheder med mere end 400 ansatte. I de senere år har

Læs mere

VÆKST I UFAGLÆRTE JOB I 2006 MEN DE BESÆTTES AF UNGE

VÆKST I UFAGLÆRTE JOB I 2006 MEN DE BESÆTTES AF UNGE 8. oktober 27 af Kristine Juul Pedersen VÆKST I UFAGLÆRTE JOB I 26 MEN DE BESÆTTES AF UNGE Resumé: UNDER UDDANNELSE Umiddelbart ser det ud som om, den gunstige udvikling har gavnet bredt på arbejdsmarkedet,

Læs mere

Kvinder trækker læsset i hjemmet mænd prioriterer jobbet

Kvinder trækker læsset i hjemmet mænd prioriterer jobbet Morten Bue Rath og Martin Hornstrup Januar 2010 Kvinder trækker læsset i hjemmet mænd prioriterer jobbet Betragter man den samlede ugentlige på arbejdsmarkedet og i hjemmet, arbejder mænd og kvinder stort

Læs mere

i:\jan-feb-2000\arbejdstid-sb.doc 7. marts 2000

i:\jan-feb-2000\arbejdstid-sb.doc 7. marts 2000 i:\jan-feb-2000\arbejdstid-sb.doc 7. marts 2000 RESUMÈ Af Steen Bocian ARBEJDSTIDSREGNSKABET Arbejdstiden er et begreb, som har betydning for alle på arbejdsmarkedet. Senest i forbindelse med dette forårs

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015 VÆKST BAROMETER Februar 2015 Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft Virksomhederne i Region Syddanmark har fortsat vanskeligt ved at finde de rette medarbejdere

Læs mere

Fakta om advokatbranchen

Fakta om advokatbranchen Virksomhederne Den danske advokatbranche består af ca. 1.700 virksomheder, hvilket spænder fra enkeltmandsvirksomheder med én advokat til store virksomheder med mere end 400 ansatte. I de senere år har

Læs mere

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006 Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006 Indhold Efterspørgslen efter arbejdskraft Udbudet af arbejdskraft Balancen på arbejdsmarkedet Efterspørgslen efter ufaglærte Efterspørgslen efter arbejdskraft

Læs mere

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2013 Pr. 1. januar 2013 var der 176.109 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold

Læs mere

organisationen for malerfaget Malerfagets Konjunkturundersøgelse 2. halvår 2011

organisationen for malerfaget Malerfagets Konjunkturundersøgelse 2. halvår 2011 organisationen for malerfaget Malerfagets Konjunkturundersøgelse Malerfagets konjunkturundersøgelse Resume Stor optimisme i malervirksomhederne (side 2) Selv om det er for tidligt at konstatere, at krisen

Læs mere

UDKAST. Forslag. Lov om ændring af lov om hjemmeservice

UDKAST. Forslag. Lov om ændring af lov om hjemmeservice UDKAST Forslag til Lov om ændring af lov om hjemmeservice (Ændring af den bidragsberettigede persongruppe mv.) 1 I lov om hjemmeservice, jf. lovbekendtgørelse nr. 62 af 23. januar 2003, som ændret ved

Læs mere

Bornholms vækstbarometer

Bornholms vækstbarometer Bornholms vækstbarometer Udviklingen - + Finanskrisescenarium 2016 baseret på data fra SAMK / LINE modellen Bornholms Vækstforum Marts 2009 Indhold Indledning... 3 Forbehold... 3 Beskæftigelsen... 4 Ledighedstal...

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2012 Pr. 1. januar 2012 var der 175.528 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold

Læs mere

Danmark mangler investeringer

Danmark mangler investeringer Organisation for erhvervslivet April 21 Danmark mangler investeringer Af Økonomisk konsulent, Tina Honoré Kongsø, tkg@di.dk Fremtidens danske velstand afhænger af, at produktiviteten i samfundet øges,

Læs mere

Kvartalsstatistik nr.3 2012

Kvartalsstatistik nr.3 2012 nr.3 2012 Velkommen til Danske Advokaters kvartalsstatistik Kvartalsstatistikken indeholder de seneste tal for advokatvirksomhedernes omsætning. Ud over omsætningstallene vil kvartalsstatistikken indeholde

Læs mere

FÆRRE HØJERE STILLINGER I BYGGE OG ANLÆG

FÆRRE HØJERE STILLINGER I BYGGE OG ANLÆG 29. september 2003 Agnethe Christensen Resumé: FÆRRE HØJERE STILLINGER I BYGGE OG ANLÆG Formålet med dette notat er at analysere fordelingen af beskæftigelsen i bygge- og anlægssektoren og udviklingen

Læs mere

Højeste beskæftigelse i byggebranchen i Aalborg siden 2008

Højeste beskæftigelse i byggebranchen i Aalborg siden 2008 Højeste beskæftigelse i byggebranchen i Aalborg siden 2008 Beskæftigelsen inden for bygge og anlæg faldt fra 2008 til 2011, hvorefter byggebeskæftigelsen i Aalborg siden har været stigende. Udvikling i

Læs mere

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - 2014 Pr. 1. januar 2014 var der 180.550 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold til 1. januar

Læs mere

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1995

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1995 Nr. 6.04 December 1996 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 1995 1. januar 1995 var der 154.887 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i Århus Kommune er steget med godt 1.300 fra 1994

Læs mere

Lidt om baggrunden for at svare på spørgsmål om selvstændig virksomhed

Lidt om baggrunden for at svare på spørgsmål om selvstændig virksomhed Lidt om baggrunden for at svare på spørgsmål om selvstændig virksomhed Hvorfor skal jeg svare på så mange spørgsmål? Hvorfor hænger A-kassen sig i detaljer? Hvorfor spørger A-kassen om noget, der virker

Læs mere

Dansk økonomi gik tilbage i 2012

Dansk økonomi gik tilbage i 2012 Af Chefkonsulent Lars Martin Jensen Direkte telefon 33 45 60 48 12. april 2013 De nye nationalregnskabstal fra Danmarks Statistik viser, at BNP faldt med 0,5 pct. i 2012. Faldet er dermed 0,1 pct. mindre

Læs mere

Sygeplejerskers bijob

Sygeplejerskers bijob Louise Kryspin Sørensen og Morten Bue Rath Oktober 2009 Sygeplejerskers bijob 13 % af sygeplejersker har et bijob. Det viser de nyeste tal fra 2007. Denne andel har været svagt faldende de seneste år.

Læs mere

Iværksættere og selvstændige i DM

Iværksættere og selvstændige i DM Iværksættere og selvstændige i DM Dansk Magisterforening har i foråret 2015 foretaget en undersøgelse blandt foreningens medlemmer, der er selvstændige erhvervsdrivende. Undersøgelsen har til formål at

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010

VÆKST BAROMETER. Vækstforventninger bider sig fast. 30. september 2010 VÆKST BAROMETER 30. september 2010 Vækstforventninger bider sig fast Over sommeren har der været spekulationer om, hvorvidt virksomhedernes vækstoptimisme fra foråret 2010 ville holde. Den skepsis bliver

Læs mere

TABER- OG VINDERBRANCHER UNDER OPSVINGET

TABER- OG VINDERBRANCHER UNDER OPSVINGET i:\december 99\tab-vinder-hh.doc Af Henrik Hofman RESUMÈ 3. januar 2000 TABER- OG VINDERBRANCHER UNDER OPSVINGET Under opsvinget i 1990 erne er jobbene hovedsageligt skabt i servicesektoren. Det er de

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE: Sammenfatning. Indledning. 1. HjemmeService-virksomhedernes omsætning og beskæftigelse

INDHOLDSFORTEGNELSE: Sammenfatning. Indledning. 1. HjemmeService-virksomhedernes omsætning og beskæftigelse INDHOLDSFORTEGNELSE: Sammenfatning Indledning 1. HjemmeService-virksomhedernes omsætning og beskæftigelse 2. De beskæftigede i virksomhederne tilmeldt HjemmeService-ordningen 3. Tilknytning til arbejdsmarkedet

Læs mere

Vikarbeskæftigelsen på kurs mod rekordniveau

Vikarbeskæftigelsen på kurs mod rekordniveau Vikarbeskæftigelsen på kurs mod rekordniveau Data for 3. kvartal 2014 RESUMÉ Da den seneste økonomiske krise landede i efteråret 2008, ramte det vikarbeskæftigelsen hårdt. Frem til slutningen af 2009 mistede

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015

VÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015 VÆKST BAROMETER Maj 2015 Mangel på koster på omsætningen Det begynder at koste for de små- og mellemstore syddanske virksomheder, at det fortsat er svært at rekruttere kvalificeret. Hver fjerde virksomhed

Læs mere

Flere brancher fravælger dansk arbejdskraft

Flere brancher fravælger dansk arbejdskraft Flere brancher fravælger dansk arbejdskraft I en række brancher ansætter arbejdsgiverne i dag flere østeuropæere, selv om branchens samlede beskæftigelse falder. I landbruget, rengøringsbranchen, hotel

Læs mere

Fortsat tro på vækst i omsætning

Fortsat tro på vækst i omsætning Fortsat tro på vækst i omsætning og flere job Konjunktur for 3. kvartal De små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark har overvejende positive til omsætning og ansættelser i 3. kvartal. De positive

Læs mere

Den samfundsmæssige værdi af grænsependling mellem Danmark og Tyskland

Den samfundsmæssige værdi af grænsependling mellem Danmark og Tyskland Den samfundsmæssige værdi af grænsependling mellem Danmark og Tyskland A n d r e s e n A n a l y s e Brit Andresen Andresen Analyse andresen.analyse@gmail.com Regionskontor & Infocenter region@region.dk

Læs mere

STOR FORSKEL PÅ RIG OG FATTIG I DANMARK

STOR FORSKEL PÅ RIG OG FATTIG I DANMARK 7. februar 2008 af Jonas Schytz Juul direkte tlf. 33557722 FORDELIG OG LEVEVILKÅR Resumé: STOR FORSKEL PÅ RIG OG FATTIG I DANMARK Der er stor forskel på toppen og bunden i Danmark. Mens toppen, den gyldne

Læs mere

Beskæftigelsen i fødevareindustrien

Beskæftigelsen i fødevareindustrien DI Den 3. januar 214 Beskæftigelsen i fødevareindustrien 1. Sammenfatning I dette notat beskrives udviklingen i beskæftigelsen i fødevareindustrien. Notatets hovedkonklusioner er følgende: Faldet under

Læs mere

Fakta ark: Jammerbugt Kommune Udviklingen på arbejdsmarkedet og i centrale målgrupper og indsatser

Fakta ark: Jammerbugt Kommune Udviklingen på arbejdsmarkedet og i centrale målgrupper og indsatser 212 Fakta ark: Jammerbugt Kommune Udviklingen på arbejdsmarkedet og i centrale målgrupper og indsatser Udviklingen i beskæftigelse og arbejdsstyrke 1. Udviklingen i antallet af beskæftigede lønmodtagere

Læs mere

kraghinvest.dk Den offentlige beskæftigelse stiger, den private falder Ivan Erik Kragh Januar 2014 Resumé

kraghinvest.dk Den offentlige beskæftigelse stiger, den private falder Ivan Erik Kragh Januar 2014 Resumé Den offentlige beskæftigelse stiger, den private falder Januar 2014 Resumé Vi har i dette notat set nærmere på udviklingen i beskæftigelsen i den private- og offentlige sektor, og fandt i den forbindelse

Læs mere

FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED ESTATISTIK

FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED ESTATISTIK Udviklingen af konkurser blandt danske virksomheder, januar 2013 FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED ESTATISTIK www.fsr.dk 1 FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark.

Læs mere

Væksten i vikarbranchen ned i lidt lavere gear

Væksten i vikarbranchen ned i lidt lavere gear Væksten i vikarbranchen ned i lidt lavere gear Data for 1. kvartal 2015 RESUMÉ Vikarbranchen har gennem de senere år oplevet en betydelig vækst i vikarbeskæftigelsen. Der er tale om en kraftig vækst, der

Læs mere

BEHOVET FOR VELFÆRDSUDDANNEDE I HOVEDSTADSOMRÅDET

BEHOVET FOR VELFÆRDSUDDANNEDE I HOVEDSTADSOMRÅDET NOVEMBER 213 REGION HOVEDSTADEN BEHOVET FOR VELFÆRDSUDDANNEDE I HOVEDSTADSOMRÅDET PIXI-RAPPORT 1. BEHOVET FOR VELFÆRDSUDDANNEDE I HOVEDSTADEN 3 INDHOLD 1 Indledning 1 2 Overordnede konklusioner 2 3 De

Læs mere

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske 1. september Midtjyske virksomheder mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland er mindre optimistiske i år end sidste år. Der er fortsat mere end tre

Læs mere

Projekt udvidelse af arbejdsstyrken

Projekt udvidelse af arbejdsstyrken Projekt udvidelse af arbejdsstyrken Formål Formålet med projektet er at styrke betingelserne for vækst, innovation og velfærd Mål Målet er at arbejdsstyrken udvides og udvikles Delmålene er: 1. At udsatte

Læs mere

VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE

VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE 9. august 2004 Af Søren Jakobsen VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE Det gennemsnitlige tilskud til deltagere i voksen- og efteruddannelse er faldet med 15 procent eller 8.300 kr. fra 2001 til 2004. Faldet er først

Læs mere

Danske arbejdere er blandt Europas mest værdifulde

Danske arbejdere er blandt Europas mest værdifulde Danske arbejdere er blandt Europas mest værdifulde Danske arbejdere beskyldes ofte for at være for dyre, men når lønniveauet sættes op i mod den værdi, som danske arbejdere skaber, er det tydeligt, at

Læs mere

Pendling i Østdanske kommuner

Pendling i Østdanske kommuner Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Pendling i Østdanske kommuner November 2009 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Universitetsvej 2, 4000 Roskilde Tlf. 7222 3400 - Email: brhs@ams.dk

Læs mere

Flygtninge på arbejdsmarkedet

Flygtninge på arbejdsmarkedet Flygtninge på arbejdsmarkedet Lederne Marts 16 Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet: Lederes initiativer til beskæftigelse af flygtninge Hvor mange ledere der personligt vil være villige til at

Læs mere

MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET

MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET September 2015 MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET Tre ud af ti virksomheder har inden for det seneste år ledt forgæves efter medarbejdere. Tendensen er forstærket siden 2014, og det sker på et tidspunkt,

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune

Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune Arbejdsmarkedet i Faxe Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Faxe Kommune. I forbindelse med beskrivelsen sammenlignes arbejdsmarkedet i kommunen med arbejdsmarkedet i hele landet og

Læs mere

Deltidsfag har hårdere fysisk arbejdsmiljø og lavere timeløn

Deltidsfag har hårdere fysisk arbejdsmiljø og lavere timeløn 1 Deltidsfag har hårdere fysisk arbejdsmiljø og lavere timeløn I fag hvor deltidsansættelser er udbredte, får man en lavere timeløn end i fag, hvor deltidsansættelser ikke er særligt udbredte. Samtidig

Læs mere

Den Sociale Kapitalfond Analyse Portræt af de særligt sociale virksomheder i Danmark

Den Sociale Kapitalfond Analyse Portræt af de særligt sociale virksomheder i Danmark Den Sociale Kapitalfond Analyse Portræt af de særligt sociale virksomheder i Danmark November 216 Kontakt: Analysechef Kristian Thor Jakobsen Tlf.: 322 6792 Den Sociale Kapitalfond Management ApS HOVEDKONKLUSIONER

Læs mere

Statistisk overblik: Omsætning, eksport og beskæftigelse

Statistisk overblik: Omsætning, eksport og beskæftigelse Konjunkturnyt februar 013 Statistisk overblik: Omsætning, eksport og beskæftigelse Omsætningen når nyt toppunkt 1. Omsætning af energiteknologi Figur 1 viser de danske virksomheders samlede omsætning af

Læs mere

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014. Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014. Rekruttering på det danske arbejdsmarked Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation

Læs mere

Iværksættere i Business Region Aarhus

Iværksættere i Business Region Aarhus Iværksættere i Business Region Aarhus 1 Iværksætteri i Business Region Aarhus 1. Tal fra Danmarks Statistik viser, at antallet af nye virksomheder i Business Region Aarhus stiger med 1,6 procent fra 2013

Læs mere

Stærk fremgang i videnrådgiverbranchen

Stærk fremgang i videnrådgiverbranchen Stærk fremgang i videnrådgiverbranchen Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at videnrådgiverbranchen nu er på samme niveau som før finanskrisen. På trods af at tallene er foreløbige, viser de en markant

Læs mere

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte

Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte 18. maj 2009 Hver anden virksomhed i Region Midtjylland regner med færre ansatte Erhvervskonjunkturer. Hver anden mindre virksomhed i Region Midtjylland forventer færre ansatte. I virksomheder med over

Læs mere

Den Sociale Kapitalfond Analyse Portræt af de særligt sociale virksomheder i Danmark

Den Sociale Kapitalfond Analyse Portræt af de særligt sociale virksomheder i Danmark Den Sociale Kapitalfond Analyse Portræt af de særligt sociale virksomheder i Danmark November 2016 Kontakt: Analysechef Kristian Thor Jakobsen Tlf.: 3022 6792 Den Sociale Kapitalfond Management ApS HOVEDKONKLUSIONER

Læs mere

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt bredt. Specielt har industrien været hårdt ramt, hvor knapt hver femte arbejdsplads er forsvundet under

Læs mere

Værdien af den første akademiker i små og mellemstore virksomheder

Værdien af den første akademiker i små og mellemstore virksomheder Januar 2017 Værdien af den første akademiker i små og mellemstore virksomheder Analysen viser at Virksomheder, der ansætter en akademiker, har en højere overlevelsesrate end sammenlignelige virksomheder,

Læs mere

Dagpenge og selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse Side 0. DAGPENGE OG SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED som bibeskæftigelse

Dagpenge og selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse Side 0. DAGPENGE OG SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED som bibeskæftigelse Dagpenge og selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse Side 0 DAGPENGE OG SELVSTÆNDIG VIRKSOMHED som bibeskæftigelse Dagpenge og selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse Side 1 et August 2006 Indhold

Læs mere

danskere uden økonomisk sikkerhedsnet

danskere uden økonomisk sikkerhedsnet 17. februar 2009 Specialkonsulent Mie Dalskov Direkte tlf. 33 55 77 20 Mobil tlf. 42 42 90 18 Direktør Lars Andersen Direkte tlf. 33 55 77 17 Mobil tlf. 40 25 18 34 Resumé: 275.000 danskere uden økonomisk

Læs mere

VækstVilkår 2016 GLADSAXE. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstVilkår 2016 GLADSAXE. Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstVilkår 2016 Situationsanalyse af vilkår for vækst og erhvervsliv GLADSAXE Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland 2 VækstVilkår 2016 VækstVilkår 2016 er en serie af 46 analyser - én for

Læs mere

Konjunkturbarometer for træ- og møbelindustrien. jan. 16

Konjunkturbarometer for træ- og møbelindustrien. jan. 16 Konjunkturbarometer for træ- og møbelindustrien jan. 16 Momsstatistik Momsstatistikken fra Danmarks Statistik bygger på virksomhedernes momsindberetninger. Varer og ydelser, der er fritaget for moms (ex.

Læs mere

STIGNING I BÅDE BESKÆFTIGELSE OG ARBEJDSTID

STIGNING I BÅDE BESKÆFTIGELSE OG ARBEJDSTID 12. april 2007 af Signe Hansen dir. tlf. 33557714 og Frederik I. Pedersen dir. tlf. 33557712 Resumé: STIGNING I BÅDE BESKÆFTIGELSE OG ARBEJDSTID Den samlede præsterede arbejdstid steg med hele 2,6 pct.

Læs mere

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2015 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation

Læs mere

Krisen påvirker praktikpladssituationen

Krisen påvirker praktikpladssituationen 22. marts 2010 Krisen påvirker praktikpladssituationen Praktikpladssituationen. Mulighederne for at finde beskæftigelse i regionen til lærlinge og elever er påvirket negativt af finanskrisen. 34 procent

Læs mere

Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft

Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft Hvad bygger undersøgelsen på? Den samlede undersøgelse er bygget op omkring flere datasæt, der alle omhandler en undersøgelsesperiode, som strækker

Læs mere

Antallet af optimistiske virksomheder halveret

Antallet af optimistiske virksomheder halveret 2. februar 2009 Antallet af optimistiske virksomheder halveret Erhvervskonjunkturer. Antallet af virksomheder, der forventer at skulle ansætte nye medarbejdere og antallet af virksomheder, der forventer

Læs mere

Konkursanalyse 2012. 5456 konkurser i 2012 færre ansatte mister jobbet

Konkursanalyse 2012. 5456 konkurser i 2012 færre ansatte mister jobbet 5456 konkurser i 2012 færre ansatte mister jobbet 2012 ligner 2011, når man ser på antallet af konkurser. I modsætning til 2011 er der tabt 12 procent færre job i de konkursramte virksomheder og dermed

Læs mere

Mange job med relativt få timer om ugen

Mange job med relativt få timer om ugen 11. oktober 2016 2016:17 Mange job med relativt få timer om ugen Af Thomas Thorsen, Jesper Grunnet-Lauridsen og Michael Drescher Fra 1. oktober 2016 betyder 225-timersreglen, at kontanthjælpsmodtagere

Læs mere

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland 25. marts 2008 Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland Næsten en ud af ti er utilfreds med udviklingsmulighederne hvor de bor Nogle virksomheder mangler arbejdskraft,

Læs mere

Danske arbejdere er blandt Europas mest værdifulde

Danske arbejdere er blandt Europas mest værdifulde Danske arbejdere er blandt Europas mest værdifulde Danske arbejdere beskyldes ofte for at være for dyre, men når lønniveauet sættes op i mod den værdi, som danske arbejdere skaber, er det tydeligt, at

Læs mere

Den sociale arv i Østdanmark.

Den sociale arv i Østdanmark. Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den sociale arv i Østdanmark. Andelen af unge fra ufaglærte hjem, der ikke har eller er i gang med en ungdomsuddannelse Januar 2012 Den sociale arv i Østdanmark.

Læs mere

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland

VækstIndeks. VækstAnalyse. Center for. En del af Væksthus Sjælland VækstIndeks 2014 Center for VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland FORORD VækstIndeks 2014 giver et indblik i, hvilke forventninger virksomhederne i Region Sjælland har til de kommende år. Indeksmålingen

Læs mere

Mange unge mænd mistede deres job under krisen

Mange unge mænd mistede deres job under krisen Tabte arbejdspladser:. unge har mistet deres job under krisen Mange unge mænd mistede deres job under krisen Siden sommeren, hvor arbejdsløsheden begyndte at stige, er beskæftigelsen blandt de unge 1--årige

Læs mere

Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise

Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise Business Danmark - april 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE HOVEDKONKLUSIONER...

Læs mere

Konkursanalyse 2014. Jobtabet i konkurser styrtdykker i finanssektoren og industrien

Konkursanalyse 2014. Jobtabet i konkurser styrtdykker i finanssektoren og industrien Jobtabet i konkurser styrtdykker i finanssektoren og industrien Antallet af konkurser var 4.049 i 2014. Dermed faldt konkurstallet for fjerde år i træk og ligger 2.412 under konkurstallet i 2010. De traditionelle

Læs mere

Profil af FOAs medlemmer 2009 i forhold til andre fagforeningsmedlemmer

Profil af FOAs medlemmer 2009 i forhold til andre fagforeningsmedlemmer Profil af FOAs medlemmer 2009 i forhold til andre fagforeningsmedlemmer Kampagne og Analyse Februar 2011 Denne profil af FOAs medlemmer er lavet på baggrund af en 10-procent stikprøve af alle Danmarks

Læs mere

FORHOLDENE FOR SERVICE SMV ERNE 2015

FORHOLDENE FOR SERVICE SMV ERNE 2015 Danske Services Brancheundersøgelse af små og mellemstore virksomheder i servicebranchen 2015: FORHOLDENE FOR SERVICE SMV ERNE 2015 D a n s k e S e r v i c e s B r a n c h e a n a l y s e 2 0 1 5 S i d

Læs mere

Det indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand. 14 mio. europæiske borgere bor fast i et andet EU-land,

Det indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand. 14 mio. europæiske borgere bor fast i et andet EU-land, Det indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand Udfordring Et velfungerende indre marked i Europa er en forudsætning for dansk velstand og danske arbejdspladser. 2/3

Læs mere

Få er midlertidigt ansat i Danmark

Få er midlertidigt ansat i Danmark Få er midlertidigt ansat i I er relativt få ansat på en midlertidig ansættelsesordning. I EU er det omkring pct., der er ansat midlertidigt. I er det knap pct. Ser man på aldersgruppen -34-årige, er tendensen

Læs mere

KÆMPE SKATTELETTELSE TIL DE RIGESTE 64-ÅRIGE

KÆMPE SKATTELETTELSE TIL DE RIGESTE 64-ÅRIGE 21. oktober 2007 af Jonas Schytz Juul direkte tlf. 33557722 KÆMPE SKATTELETTELSE TIL DE RIGESTE 64-ÅRIGE Forslaget om et skattefrit år for de 64-årige giver næsten en mia. kr. i skattelettelse til de rigeste

Læs mere

Kvartalsstatistik nr

Kvartalsstatistik nr nr. 1 2013 Velkommen til Danske Advokaters kvartalsstatistik Kvartalsstatistikken indeholder de seneste tal for advokatvirksomhedernes omsætning. Ud over omsætningstallene vil kvartalsstatistikken indeholde

Læs mere

Salget af videnrådgivning taber pusten

Salget af videnrådgivning taber pusten Salget af videnrådgivning taber pusten Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at den indenlandske omsætning i videnrådgiverbranchen er faldet i starten af 2012. Forventningerne til 3. kvartal 2012 er dog

Læs mere

Temperaturmåling blandt virksomhederne i. Virksomhedspanelsundersøgelse februar 2014

Temperaturmåling blandt virksomhederne i. Virksomhedspanelsundersøgelse februar 2014 Temperaturmåling blandt virksomhederne i Ringkøbing-Skjern Kommune Virksomhedspanelsundersøgelse februar 2014 Stabil udvikling i de fleste virksomheder i kommunen 58 % af virksomhederne har angivet, at

Læs mere

7. It-erhvervene. Figur 7.1 Virksomheder i it-erhvervene

7. It-erhvervene. Figur 7.1 Virksomheder i it-erhvervene It-erhvervene 69 7. It-erhvervene Figur 7.1 Virksomheder i it-erhvervene. 2-24 1. 9. 8. 7. 6. 5. 4. 3. 2. 1. Anta 588 596 576 597 169 177 1641 1639 198 23 232 244 6565 663 6623 6445 584 1515 279 771 2

Læs mere

AMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015

Læs mere

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Indhold 1. Videnpilot 1 2. Fagpilot 2 3. Voksenlærling 3 4. Privat løntilskud 4 5. Virksomhedspraktik 5 6. Jobrotation 6 7. Mentorordning 7 8. Isbryderordning

Læs mere

KRAFTIGT FALD I VIKAR-BESKÆFTIGELSEN

KRAFTIGT FALD I VIKAR-BESKÆFTIGELSEN 14. januar 2009 af Niels Storm Knigge tlf. 33557723 og Erik Bjørsted tlf. 33557715 Resumé: KRAFTIGT FALD I VIKAR-BESKÆFTIGELSEN Beskæftigelsen i vikarbranchen i 3. kvartal 2008 er faldet med 2300 fuldtidspersoner,

Læs mere

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015

Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden. AMK-Øst 10. september 2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden AMK-Øst 10. september 2015 September 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen i Hovedstaden målt

Læs mere

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008 Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Maj 2008 Indledning...3 Sammenfatning...3 1. Konjunkturbaggrunden - dalende optimisme

Læs mere

Kvartalsstatistik nr.2 2012

Kvartalsstatistik nr.2 2012 nr.2 212 Velkommen til Danske Advokaters kvartalsstatistik Kvartalsstatistikken indeholder de seneste tal for advokatvirksomhedernes omsætning. Ud over omsætningstallene vil kvartalsstatistikken indeholde

Læs mere

IT-branchen har vokseværk it-konsulenter og iværksættere trækker væksten

IT-branchen har vokseværk it-konsulenter og iværksættere trækker væksten IT-branchen har vokseværk it-konsulenter og iværksættere trækker væksten Særligt it-konsulenter og iværksættere skal tilskrives æren for, at hele it-sektorens fuldtidsbeskæftigelse er i fremgang ovenpå

Læs mere

Det er blevet sværere at rekruttere medarbejdere

Det er blevet sværere at rekruttere medarbejdere 29. november 216 ANALYSE Af Jørgen Bang-Petersen Det er blevet sværere at rekruttere medarbejdere Advarselslamperne på det danske arbejdsmarked blinker rødt med udsigten til stigende mangel på arbejdskraft.

Læs mere

Hver tredje ufaglærte står uden job to år efter fyring

Hver tredje ufaglærte står uden job to år efter fyring Hver tredje ufaglærte står uden job to år efter fyring Økonomiske kriser har store konsekvenser for ufaglærte. Ikke nok med at rigtig mange mister deres arbejde, men som denne analyse viser, er det vanskeligt

Læs mere

Diskussionspapir 17. november 2014

Diskussionspapir 17. november 2014 Diskussionspapir 17. november 2014 Tema 1: Langsigtede udviklingstræk fra industri til service og fra land til by Forberedt for Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter til konferencen Industrien til

Læs mere

Konkurstallet falder for tredje kvartal i træk jobtab på vej under

Konkurstallet falder for tredje kvartal i træk jobtab på vej under Konkurstallet falder for tredje kvartal i træk jobtab på vej under 1. Antallet af konkurser i tredje kvartal 214 faldt til det laveste niveau i seks år. Det seneste kvartals fald trækkes af bygge- og anlægssektoren

Læs mere

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002

ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002 Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 2003 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002 1. januar 2002 var der 171.716 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i

Læs mere

Forsigtig optimisme i handelssektoren eksportens betydning vokser

Forsigtig optimisme i handelssektoren eksportens betydning vokser juli 2013 Forsigtig optimisme i handelssektoren eksportens betydning vokser Omsætningen i b2b handelssektoren har i årets første måneder vist en faldende tendens. Alligevel har mange handelsvirksomheder

Læs mere