Bjarne nielsen: John Stender. Kliim Coiffure. Hair Construction. Frisørbranchens Grand Old Man. Satser på franchise. En mand med kult-status

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Bjarne nielsen: John Stender. Kliim Coiffure. Hair Construction. Frisørbranchens Grand Old Man. Satser på franchise. En mand med kult-status"

Transkript

1 # 18 > august 2008 Bjarne nielsen: Frisørbranchens Grand Old Man Hair Construction Satser på franchise Kliim Coiffure Teamspirit i en salon med sjæl John Stender En mand med kult-status

2 Jeg er vokset med nye muligheder L Oréal Professionnel er en seriøs samarbejdspartner, som tager kundernes specifikke ønsker og behov alvorligt. For mig har det været alt afgørende, at jeg ikke blot har valgt en leverandør men netop en samarbejdspartner. Min beslutning om at vende hjem var således ganske enkel: Dels produkter som er til gavn for mit personale og ikke mindst mine kunder kombineret med en helt utrolig support i en travl hverdag. Terkelsen Intercoiffure Østerbrogade København Ø Tlf Jernbanepladsen Kgs. Lyngby Tlf Dream. Excel. Succeed Together. L Oréal Professionnel arbejder målrettet på at skabe mere vækst for vores samarbejdssaloner end resten af markedet. Kontakt:

3 naturlige, livlige resultater. 100% dækning af grå hår - Det innovative Reflects 3 System TOPCHIC NR. 1 I USA. * * Kategori permanent creme hårfarve; Kilde Nielsen Salon Tracking Service 2007.

4

5 ghd salon power travel hairdryer 1000W salon power travel hairdryer guardian shampoo & conditioner miracle mist thermal protector obedience cream ghdhair.com Pho:

6 Få sjælen med Tag de oplevelser, faget kan give. Møder man på arbejde og laver striber fra kl , kan man lige så godt arbejde på en fabrik. Det mener Rikke Jensen fra Capaldi i et interview til Hair Magazine omkring hendes deltagelse i Intercoiffures verdenskongres i Brasilien. For som frisør mester eller ansat - handler det i høj grad om at skabe sit eget job, og derfor handler det også om at tage sig tid til uddannelse. Det handler om at videreudvikle sig selv og ikke mindst om at udvikle sin faglighed, så det daglige arbejde i salonen bliver inspirerende og kreativt. Dermed får man sjæl i salonen, og netop i denne tid, hvor man taler så meget om, at der skal skabes oplevelser for kunderne, er sjælen noget af det allervigtigste. Det er salonens nerve, den der afgør, om en kunde føler sig godt tilpas og dermed har lyst til at komme igen. For frisørerne er nemlig i den positive situation, at når de udvikler sig, fornemmer kunderne det straks, og når frisøren bliver bedre, kan det tiltrække flere kunder, og dermed kommer der flere penge i kassen! Så enkelt er det. Derfor skal frisørmestrene også huske at give medarbejderne mulighed for at få nogle af de mange oplevelser med, som faget kan give, og som skaber engagerede og inspirerende medarbejdere, hvad enten det er i form af videreuddannelse, deltagelse i shows eller andre oplevelser. Alt andet lige, når man møder nye mennesker, udvikles man, og den udvikling giver inspiration til nye måder at tackle kunderne på, nye måder at anskue sit job på, nye samtaleemner i salonen og ny inspiration til at skabe nye udtryk hos kunderne. Som tiden er lige nu, gælder det helheder. Og når Bjarne Nielsen, teknisk direktør hos L Oréal Professionnel, siger, at mode og hår hænger uløseligt sammen, betyder det også, at frisørerne skal udvikle sig. De skal følge med i, hvad der sker ikke bare på frisørfronten men på hele livsstilsfronten. Derfor er det absolut mere krævende at være frisør i dag end tidligere, hvor man blot skulle forholde sig til håret, men også meget mere spændende. Det handler om at flytte sig med tiden, om inspiration og dynamik og om udvikling, udvikling, udvikling. Pia Finne chefredaktør indhold 12 Short Cuts Cutting Edge 48 John Stender er kult Bjarne Nielsen Frisørbranchens Grand Old Man 28 Hair Construction satser stort Allan Kliim Teamsprit i en salon med sjæl 40 Humac: Et værktøj til salonen Med Intercoiffure til verdenskongres i Rio 56 De nye herrefrisurer fra Vidal Sassoon Skab succes i din salon med branding Personlig betjening giver loyale kunder Stilen efteråret og vinteren 08/09: Sort rykker 72 Hair.dk som salonens værktøj 74 Haircare Update Vi har arbejdet med Hairtools edb-system i 5 år og nyder samarbejdet Per, Lars og Tim, PER Store Torv og PER Ryesgade, Århus Inhouse Update Copenhagen Fashion Week: Mode og hår i det gamle elefanthus Moden til foråret 2009: Ingen grænser mellem retro, nutid og fortid 86 Inspirationsaften med DanHair og Patrick Kalle 88 Stuhr: Stilfuldt med et tvist Hairtools edb-system giver dig værktøjer til at blive en bedre og gladere leder for et tilfreds og motiveret personale i en salon, som skaber gode præstationer. Book en gratis demonstration på tlf Hairtools ApS Havnegade København K Chefredaktør > Pia Finne Art Director > Morten Sørensen Distribution > PostDanmark Forsidefoto > Schwarzkopf Tryk > From & Co. Udgives af > Freeminds, Frederiksberggade 2, 1. sal, 1459 København K, telefon , Gengivelse af bladets artikler eller dele heraf kun tilladt med kildeangivelse. Erhvervsmæssig gengivelse af bladets annoncer er ikke tilladt. Hair magazine påtager sig intet ansvar for fejl i produkttekster og priser fra leverandører. Klik ind på hairmagazine.dk og se hvordan du kan bestille et gratis abonnement.

7 shortcuts Send din historie til Lina Hansen på eller ring på telefon Danish Open oktober er det atter blevet tid til Danish Open Arrangementet løber af stablen på Odense Tekniske Skole, Center for Hår & Design, hvor alle mestre og svende med den 4-årige uddannelse samt elever med den 4-årige lærekontrakt kan deltage. Danish Open er en fri konkurrence for både elever, svende og mestre på egen model inden for fire forskellige discipliner. Til de dygtige vindere, der løber af med sejren, er der både pokal og pengepræmier inden for hver disciplin. DM 2008 for elever udføres derimod på parykhoveder, der bliver tilsendt primo september, hvor de tre bedste tildeles præmier. Herudover er der skolekonkurrence på mannequinhoveder, og interesserede kan tilmelde sig gennem deres egen skole i disciplinerne herre: Bombage og dame: langthårsopsætning. Tilmeldingsfristen for konkurrencerne er som følgende: Elevkonkurrencen: 1. september 2008 Danish Open: 10. oktober 2008 Tilmeldingsgebyr: Elevkonkurrencen: 100 kr. Danish Open Pr. disciplin: 500 kr. Alle 3 Discipliner: 1000 kr. DM for elever og skolekonkurrence For yderligere information om bl.a. regler og tilmeldingsblanket kontakt sekretariatet på tlf Disp Nyt produkt på det danske marked Disp Danmark forhandler nu produkterne Disp, som er et svensk mærke for professionelle frisører. Disp er naturprodukter fremstillet af de fineste ingredienser, hvor emballagen er designet i et råt og trendy look. Produkterne er fremstillet ud fra den nyeste teknologi og er nemme at anvende. For mere information kontakt Disp Danmark på tlf Udpluk af billeder fra Marcels fotokonkurrence vinderen blev Yasmin Stallknecht Hairtech nu eneforhandler af Keune Salget af Keune er nu blevet samlet ét sted i Danmark. Hairtech i Aabenraa står nu for alt salg af det populære mærke Keune. Det skyldes, at man har valgt at sætte kunderne i højsædet ved at satse på én leverandør i Danmark, så det fremover er muligt at yde en bedre samlet service over for kunderne. Hairtech ligger i Aabenraa, men de har sælgere kørende over hele landet, og disse har et bredt kendskab til produkterne, idet Hairtech gennem de sidste 25 år har forhandlet Keune. Ny frisørreform pr. 1. juli 2008 Da den nye frisørreform trådte i kraft 1. juli, blev der blandt andet ændret på uddannelsens varighed og struktur. Det vil sige, at der fremover bliver lagt mere vægt på fagligheden i grundforløbet, som strækker sig over 20 uger, ligesom der bliver stillet højere krav til hovedforløbet. Som noget helt nyt kan man udover den 4-årige frisøruddannelse blive aspirant på blot tre år. Forskellen på de to uddannelser er overordnet, at frisøruddannelsen, som nu ligesom førhen, varer fire år og afvikles med en svendeprøve over to dage. Aspirantuddannelsen tager derimod tre år og afsluttes med en svendeprøve, som forløber over en dag. Den kortere aspirantuddannelse indebærer dermed, at det ikke er muligt selv at uddanne frisørelever. Hvis du er interesseret i flere detaljer om den nye reform så gå ind på NU KAN DU SØGE HÅRMODELLER VIA HAIR.DK Står du og mangler modeller til et show eller til salonen, så kontakt Adam eller Peter på tlf og hør nærmere. Køb dit frisørinventar online

8 Vinderne af Global Salon Business Awards 2008 Hairtools og Admind er oplagt at benytte til mersalg i salonen advarsel mod hennatatoveringer Har du lyst til at stille Victor Moreno spørgsmål om hår og makeup? Hair.dk har fået endnu en professionel og dygtig ekspert, som hjælper med at besvare spørgsmål omkring hår og makeup. IT-systemerne Hairtools og Admind, som bl.a. holder styr på salonens bookninger, lager og økonomi, er også særdeles vel egnede til mersalg i salonen. Hair Magazine har indgået et samarbejde med de to ITsystemer om at lave endnu flere reklamebannere, som blandt andet kan benyttes i nyhedsbreve, booking- og reminder-mails. Prøv det! Victor Moreno er frisør, stylist og makeup artist og har deltaget i adskillige shows og begivenheder, her i blandt for The Voice TV. Han er medejer af Studio 35 i København og Chao Chao i Ålborg sammen med Marco og hans bror Ricardo, som alle vil være behjælpelige med at besvare de spørgsmål, som bliver sendt via Hair.dk. På den måde kan salonerne gøre deres kunder opmærksomme på stylingprodukter, kampagnetilbud, hårkure eller andet, som er oplagt for sæsonen, og ad den vej sælge flere produkter og serviceydelser. Da det berømte arrangement Global Salon Business Awards 2008 på rigtig Hollywood manér løb af stablen 9. juni i Kodak Theatre var der tre danske saloner blandt vinderne. De tre saloner CHA CHA CHA, Trend of Hair og Hair Construction dystede mod verdens mest anerkendte saloner verden over inden for kategorier som: Uddannelse, udvikling af fremtidens frisører, markedsføring, salon management og årets entreprenør. De tre salonvindere vendte hver især hjem med et trofæ i bagagen. CHA CHA CHA, som for andet år i træk modtog en pris, vandt denne gang inden for Årets entreprenør salon. For at skabe større mersalg i salonen er det vigtigt, at salonerne sørger for at aktivere bannerne, enten mens salgskonsulenten er i salonen, eller når salgskonsulenten fra det pågældende leverandørfirma har været på besøg. Det tager kun et øjeblik at lægge banneret op, og til gengæld har salonen mulighed for at skabe mersalg på en nem og effektiv måde. Brancheforeningen SPT fører i øjeblikket i samarbejde med Miljøstyrelsen en kampagne, som skal oplyse om farerne ved at få foretaget en hennatatovering. Det kan i princippet være smart at få lavet en tatovering, som forsvinder igen, og så skal man ikke bekymre sig mere om det. Problemet er bare, at hennatatoveringer kan indeholde det stærkt allergifremkaldende stof PPD. PPD er tilladt som ingrediens i hårfarver under visse begrænsninger, men er forbudt i kosmetiske stoffer, der påføres direkte på huden. Ifølge miljøstyrelsen kan det være svært at vide, om der er tilsat PPD. Dog er det meget sandsynligt hvis hennapastaen kan fjernes allerede efter en time, da naturligt henna skal sidde på huden meget længere tid for at give tilstrækkeligt farve. Trend of Hair vandt for Salon lederskab og Hair Construction løb af med sejren inden for entreprenørbelønning i kategorierne: salonledelse, kundeservice, marketing og promotion. Det glamourøse event er på højde med Oscar festen, som vi kender fra filmens verden, og er lige så eftertragtet og prestigefyldt, da det er den eneste af sin art i frisørbranchen. Ifølge Paula Kent Meehan, stifter af Global Salon Business Awards, er denne event ikke som andre. Idet hun pointerer: at der ikke er noget mere utroligt og fascinerende, end at være blandt 500 af verdens førende saloner, som deler deres bedste virksomhedsværdier og erfaringer. Hver enkelt af vinderne af Global Salon Business Awards 2008 har arbejdet hårdt for deres succes, og vi er stolte af at belønne dem på denne måde. Vil du have din artikel på Hvis du har noget nyt, spændende eller bare noget, som du synes, vi alle i frisørbranchen kunne havde godt af at vide, så har du mulighed for at formidle det gennem Hvis du blot sender lidt tekst og gerne billeder, så skal vi på hairmagazine.dk nok klare resten af arbejdet. Du kan sende materialet til Line på Miljøstyrelsen anbefaler: Undlad helt at få lavet Henna-tatoveringer, når du rejser til udlandet. Hvis du på et tidspunkt har fået lavet en Henna-tatovering, skal du tænke dig godt om, inden du farver hår. De allergiske reaktioner p.g.a. PPD kan nemlig godt dukke op på et senere tidspunkt, selvom du ikke fik allergien, da du fik lavet Henna-tatoveringen. Får man lavet Henna-tatoveringerne i Danmark, bør man sikre sig, at farverne ikke indeholder PPD. Spørg eventuelt personen, der laver tatoveringen. Apple koncept til frisørbranchen Frisørbranchen har nu mulighed for at investere i Apple s produkter, som har udviklet et fleksibelt koncept, der kan skræddersys præcis til din salon. Frisørbranchens jobportal Mac behøver nødvendigvis ikke kun fungere som en almindelig computer, men kan ligeledes kombineres med skærme og højtalere rundt omkring i butikken, hvor alt styres trådløst af en Mac. Mac en kan også mere end det, da den kan benyttes som kasseapparat med bonprinter og stregkodescanner, hvilket betyder, at du på den måde kan styre både lyd, billeder og kundebetjening fra ét sted i butikken. Se mere om dette inde i bladet. Online salg til frisører, assistenter, elever og andre relaterede brancher. Vi leverer direkte til dig

9 Frisuregalleri gennem Hairtools web-skabelon Nu kan saloner, som har deres hjemmeside gennem Hairtools webskabelon få muligheden for at linke til Hair.dk s store frisuregalleri. Hvis din salon eller jeres kunder kunne have lyst til at få ny inspiration til klip, opsætning og farve gennem Hair.dk s frisuregalleri, så skal I blot kontakte Hairtools på tlf eller så klarer de opgaven for jer. Nye videoer på Hair.dk Vi har på Hair.dk fået lavet en række videoer med Jimmi Grethens fra frisør FRAME. Videoerne giver inspiration, tips og tricks til, hvordan du kan sætte og style dit hår på et væld af forskellige måder. Jimmi vandt Wellas Trend Vision Award i Danmark i september 2007 og gik derefter videre til den internationale konkurrence i Barcelona i oktober, hvor han blev nr. 4 ud af 62 deltagere. Du kan se de inspirerende videoer på Mondial Coiffure Beauté den internationale frisørmesse i Paris Nedtællingen til den internationale frisørmesse er i fuld gang. Alle arrangører, udstillere, dekoratører og frisører gør deres yderste for at 2008 udgaven af Mondial Coiffure Beauté bliver noget helt særligt. MCB finder sted september i Hall 1 og Palais des Sports i messecenteret Porte de Versailles i Paris. Udstillingsområdet er i år forbedret for at imødekomme de besøgendes forskellige behov. Der er både shoppingmuligheder, business og underholdning, og området giver udstillerne endnu større mulighed for at udfolde sig. Palais des Sports er et supplement til Hall 1, der tilbyder et avanceret program med frisørshows for 4000 tilskuere. De største brands har grebet mulig heden for at kreere unikke shows, som kan nydes af alle deltagere. Du kan bl.a. møde Stephen MacKinder fra Danmark under et af de store shows. Det er muligt at reservere billetter til messen og de forskellige shows på: DK Tips til salonindretning på Som noget nyt har man nu mulighed for at få inspiration, tips og gode ideer til sin salonindretning. På er der oprettet en underside med salonindretninger af forskellige saloner, der enten er blevet reno veret eller nyåbnet. Der er masser af god inspiration at hente, også selvom man ikke går med renoveringstanker, men blot er nysgerrig efter at se, hvordan saloner i Danmark har indrettet sig. Hvis du selv har renoveret eller åbnet salon og har lyst til at dele det med andre i branchen, er du meget velkommen til at sende billeder og tekst til Line på Ny direktør for Wella Danmark Fra d. 1. august indtager Andreas Spiess posten som Country Mana ger for det danske P&G Professional Care, inklusiv Wella Professionals, Sebastian og Sassoon. Andreas har en lang karriere bag sig inden for skønheds- og hårplejeindustrien. Han startede i marketingsafdelingen ved Goldwell i Tyskland. Senere hen sluttede han sig til Wella Group, hvor han var marketingsansvarlig, samt ansvarlig for Friseur Service for Kadus i Italien. Andreas har i de senere år været ansvarlig for marketing og global eksport for P&G s eksklusive brands Kadus, Clairol og Londa. Andreas ser frem til at varetage sin nye stilling, samt flytte til Danmark, møde danske frisører og udforske den danske kreativitet på nært hold. 16 > ShortCuts

10 S IDSTE NYT FRA ITALIEN F RISØRLAND. DK ONE-VISION Tjek Aalborg - Sofiendalsvej Aalborg Viborg - Livøvej 10a Viborg Stouby/Vejle - Borgergade Stouby Odense - Klokkestøbervej Odense M København - Dampfærgevej København Ø

11 Tekst > Pia Finne Foto > Claus Peuckert Frisørbranchens Grand Old Man Bjarne Nielsen er en af dem, der for alvor har formået at få de danske frisørers øjne op for betydningen af helheden af det uløselige link, der kæder mode sammen med hår. Samtidig har L Oréal Professionnels tekniske direktør skabt et unikt uddannelsesprogram for såvel elever som for frisører og forretningsindehavere. Og han brænder for uddannelse: Uddannelse er livet, uddannelse er viden, og viden er magt, er hans holdning. 20 > Frisørbranchens Grand Old Man Frisørbranchens Grand Old Man < 21

12 Jeg har det som en gammel cirkushest, der lugter savsmuld. Hver gang en ny kollektion skal præsenteres, så gipper det i mig, når jeg står på scenen, fortæller L Oréal Professionnels tekniske direktør Bjarne Nielsen. Det er mange år siden, han lagde saksen på hylden, men han lever og ånder for branchen og ikke mindst for at give branchens unge det skub, der skal til. Tidligere var man jo frisør. I dag er man også stilkonsulent, er hans klare holdning. Forbrugerne stiller større krav i dag, og de vil have valuta for pengene. Derfor handler det om at animere frisørerne til at foreslå forbrugerne nye frisurer og nye farver, der matcher til trenden i moden. Frisørerne skal være på forkant, men udfordringen ligger så i hele tiden at formidle det, man ser. For man skal ikke glemme, at forbrugeren er i centrum, og at det er hendes eller hans stil, man skal ramme og måske rykke lidt. Bjarne Nielsen kan man vist godt kalde en af frisørbranchens Grand Old Men uden at fornærme nogen, og når han 17. september atter en gang står på scenen i Falkonérsalen på Frederiksberg for at præsentere en ny kollektion denne gang med navnet Thriller, så handler det også for ham om at formidle det rigtige budskab ud til frisørerne. Det budskab, de skal formidle videre til kunderne! Bjarne Nielsen var en af de første i den danske frisørbranche, der for alvor indså, at moden og frisørbranchen er linket kraftigt sammen, og at linket kun ville blive styrket i årene frem. Og det har absolut vist sig at holde stik, bl.a. fordi L Oreal Professionnel introducerede sine halvårlige kollektioner, der netop sætter fokus på forbindelsen og helheden i udtrykket. Og da Bjarne Nielsen i sin tid tog jobbet hos L Oréal Professionnel som teknisk direktør var det også med den klare intension, at det kemiske skulle tones ned, og moden og teknikken skulle lukkes ind i undervisningslokalerne. folder i frisørbranchen, og jeg fik et tilbud om at blive leder af Illums frisørsalon. Illums frisørsalon ledede Bjarne Nielsen i 5 år, og her lærte han en masse dels om frisørfaget og dels om at være leder for et større team i en stor virsomhed. Så det var meget givtige år, som jeg ser tilbage på med stor glæde. Imens han ledede Illums frisørsalon arbejdede han ind imellem som gæstefrisør for L Oréal Professionnel, og i 1980, blev han kontaktet af virksomheden, og bedt om at starte en moderne, teknisk afdeling op. Den udfordring kunne jeg ikke lade gå fra mig, fortæller Bjarne Nielsen smilende, og han indrømmer, at det ikke var nogen nem opgave at vænne den meget tekniske afdeling, der var vant til at tænke i produkter og kemiske sammensætninger, til også at tænke i mode og tendenser. I begyndelsen var det benhårdt arbejde, og det var op ad bakke! Men jeg fik skiftet en del af de gamle kemikere ud med kreative mennesker, og jeg fik ændret attituden, så det ikke længere handlede om at se en gæstefrisør på et podie, men om selv at tage aktivt del i læreprocessen. håndterer kunderelationerne, forklarer Bjarne Nielsen, der kalder frisørerne for super kreative mennesker på godt og ondt. De er impulsive og de vil noget, men på det business-mæssige plan er de ikke så godt med. Og ikke mindst i dag, er det meget vigtigt, hvordan man driver sin salon, om man har det personale, der er påkrævet, og om man er i stand til at fastholde sit personale samt tiltrække nye medarbejdere. Ifølge Bjarne Nielsen sker det bl.a. ved at skabe aktiviteter i forretningen for medarbejderne. Det skal være sjovt at gå på arbejde, men samtidig skal både frisørerne og frisørmesteren også kunne leve tilfredsstillende af det. Og det har Bjarne Nielsen nu undervist godt 250 frisører i igennem de seneste 10 år! Tid er problemet Mange frisørers største problem er som Bjarne Nielsen ser det tid. Frisørerne vil gerne lede deres forretning, men samtidig skal de lige klippe 10 kunder, og det holder ikke. Dermed bliver ledelsen en weekendforeteelse, og i weekenden er medarbejderne, der måske Min holdning er, at vi i L Oréal Professionnel har nogle fantastisk gode produkter, men at det handler om at give frisørerne en added value altså noget ekstra Mode, make-up og hår er uløseligt forbundne, forskellen i dag i forhold til tidligere er, at man i dag ikke kan diktere kunderne en stil. Det handler om fortolkning. Sådan er tendensen i moden og sådan er den på hårfronten. Der er ikke længere noget, der hedder, at i denne sæson skal frisurerne være lange eller korte. I dag tilpasser man trenden til den enkelte. Bjarne Nielsen ser det som en meget positiv udvikling i forhold til tidligere, og han ser det som en mulighed for frisørerne for at udvikle sig og skabe deres egen stil deres egen fortolkning af tendenserne. Det er faktisk en unik situation at stå i. For når en kunde booker en tid hos en frisør, handler det om tillid. Kunden kommer ind ad døren og siger: her er min personlighed, værsgo, gør noget med den! Så er det op til frisøren at leve op til tilliden ved at se på kundens teint, på beklædningen og på make-up en. På helheden, og her ud fra skabe en frisure, der matcher udtrykket, forklarer Bjarne Nielsen, og fortæller smilende, at det også kan gå grueligt galt. Da jeg i sin tid var frisør, og jeg havde været på kursus, husker jeg, at jeg var helt vild for at bruge det, jeg havde lært, når jeg kom tilbage i salonen. Og ve den første kunde, der kom ind i forretningen. For selv om hun var en pæn dame, der hang sin lille uldne cottoncoat pænt på bøjlen i garderoben, så fik hun simpelthen hele turen og det var ikke altid lige heldigt. Frisør ved et tilfælde Bjarne Nielsen havde aldrig drømt om, at han ville ende som frisør. Han vidste til gengæld, at han ville arbejde med mennesker, og da hans bror var frisør, opdagede han ad den vej det fag, han valgte at blive en del af. Jeg arbejdede i en af Københavns hotteste saloner, Blegvad & Bernhard, fortæller Bjarne Nielsen. Det gjorde han, indtil han skulle i militæret, og den del af hans karriere varede i tre år. Men så fornemmede jeg, at mit drive vendte tilbage. Jeg havde lyst til atter at slå mine Bjarne Nielsen var en af den første i den danske frisørbranche, der for alvor indså, at moden og frisørbranchen er linket kraftigt sammen. Mode, make-up og hår er uløseligt forbundne, forskellen i dag i forhold til tidligere er, at man i dag ikke kan diktere kunderne en stil Og da frisørerne fik øjnene op for den sammenhæng, så blev det lettere, fortæller han. Det er snart 29 år siden, Bjarne Nielsen tog det første skridt ind af døren hos L Oréal Professionnel, og siden er ikke mindst uddannelse blevet hans mærkesag. I 1989 blev Bjarne Nielsen teknisk direktør, og i slut 90erne blev han chef for hele den skandinaviske del af L Oréals uddannelsesorganisation. Målet var at skabe en ensrettet uddannelse i L Oréal-regi. Da det mål var nået, splittede man uddannelsesorganisationen op i lokale organisationer, der siden har arbejdet effektivt videre på de enkelte markeder. I løbet af 80erne og i begyndelsen af 90erne skabte vi således et uddannelsescenter hos L Oréal Professionnel, hvor alle vore kunder kunne videreuddanne sig inden for såvel produkterne som inden for det kreative og linket op på fashion. I dag står Bjarne Nielsen stadig for L Oréal Professionnels uddannelse, og han skaber nye uddannelsesprogrammer i samarbejde med det internationale uddannelsescenter i Paris. Min holdning er, at vi i L Oréal Professionnel har nogle fantastisk gode produkter, men at det handler om at give frisørerne en added value altså noget ekstra, og det sker i form af uddannelse lige fra elever til chefer, der kan deltage i vores Coiffure Manager -kurser. Forretningerne skal udvikles Netop Business Development-kurserne er Bjarne Nielsens barn, og han ser det som en unik mulighed for frisørerne. Vi kan f.eks. gå ind i en ny forretning, se på hvordan den kører og på, hvordan personalet fungerer. Frisørerne deltager i to seminarer af tre dages varighed, og der følges op med direkte coaching i salonen. Vi tager så at sige et røntgenbillede af salonen, regnskaber, statistikker og personale, vi ser på, hvordan de bruger deres penge og deres tid og på, hvordan de skulle involveres, ikke på arbejde. Derfor, mener han, det handler om at uddelegere, for han er godt klar over, at man ikke kan forlange, at en frisørmester skal smide saksen i skuffen. Det ville også være synd. Men der er faktisk ingen grund til, at indehaveren selv skal åbne posten eller tage imod sælgere etc. Det arbejde kan lige så god delegeres ud til medarbejderne. Og det er blandt andet noget af det, Bjarne Nielsen fortæller de frisører, han coacher, og som de på kurset Coiffure Manager lærer, hvordan de kan coache deres personale. De skal ganske enkelt lære at være bevidste omkring salonens kreative og kommercielle potentiale! Det skal ikke være en straf at gå på arbejde. Og det er faktisk sjovt, når man kan se resultater såvel fagligt som økonomisk. Og han ser rigtig mange dygtige ledere i frisørbranchen både mænd og kvinder med et stort drive, og som for alvor brænder for faget. Dream, Excel, Succeed, together Dream, Excel, Succeed, Together er kodeordene hos L Oréal Professionnel, og det hele undervisningen er bygget op omkring. For alle har en drøm. Drømmen om at blive en dygtig frisør, om at blive en dygtig tekniker eller om at tjene mange penge. Men hvad skal der til, for at drømme kan gå i opfyldelse? Excel er netop det; uddannelse og træning, træning og træning. Ingen er født som en god frisør. Det er en gammel skrøne. Believe me!, lyder det fra Bjarne Nielsen, der fortæller om engang, han mødte Trevor Sorbie. Han fortalte til en hel sal fyldt med frisører: I er præcis lige så dygtige som jeg. Men jeg havde bare en drøm, og så begyndte jeg at træne og træne, og da jeg var færdig med det, trænede jeg lidt mere... Og det er faktisk den filosofi, vi arbejder ud fra. 22 > Frisørbranchens Grand Old Man Frisørbranchens Grand Old Man < 23

13 Succeed er naturligvis, når det lykkes. Det kan være en personlig succes eller en forretningsmæssig succes, og Together betyder, at man er nødt til at gøre det sammen. At skabe et team i salonen ellers kan man ikke nå sit mål, det ser jeg personligt også med mit eget Team. Og ind imellem skal man være forberedt på, at der skal brydes nogle grænser eller arbejdes lidt hårdere, men det er faktisk det, der er mottoet i min afdeling: Educate for life, fortæller Bjarne Nielsen passioneret. En anden tankegang Bjarne Nielsen har været med i mange år, og han ser en klar udvikling i frisørernes tankegang, siden han begyndte. Dengang var frisørerne meget mere produktorienterede. I dag handler det om klippe- og farve teknikker, salg og ikke mindst om image og mode. Men der er også sket en udvikling på det forretningsmæssige plan, for i dag skal der en helt anden professionalisme til, hvis man skal drive en salon, der giver et fornuftigt overskud. Han mener, frisørbranchen er blevet fagligt stærkere igennem årene, og den opfattelse, der i 80erne gjorde sig gældende om at kunne man ikke blive andet, så kunne man altid blive frisør, den holder absolut ikke længere. I dag er de unge mennesker engagerede, og når de træder ud i branchen, har de en flot uddannelse bag sig. Faktisk er branchen vendt lidt på hovedet i dag i forhold til i 80erne. Man anskuer tingene anderledes, og frem for alt synes jeg, de unge i dag er positive og ser positivt på fremtiden. De uddanner sig, og de er klar over, at det er vejen frem. Derfor mener Bjarne Nielsen også, at frisørerne hele tiden skal sørge for at have sit eget væksthus. Det vil sige, hele tiden at sørge for at have elever, der uddanner sig, så salonen senere kan få det personale, den fortjener. Uddannelse er viden, og viden er magt, mener Bjarne Nielsen, og med en god uddannelse kommer også den gensidige respekt ude i salonerne. Og han mener klart, at frisørmestrene derfor skal støtte op om, at de ansatte i butikken f.eks. deltager i Årets Frisør Awards, der afvikles til november med L Oréal Professionnel som en af hovedsponsorne. Det er ikke nogen traditionel konkurrence, for frisørerne skal skabe et Must buy -look, det vil sige et look, der kan bruges ude i salonerne efterfølgende, forklarer Bjarne Nielsen, og han mener, det er meget givtigt for frisørerne at deltage i sådanne arrangementer. For det sætter gang i den kreative tankegang også selv om man ikke skulle blive blandt de 12 nominerede frisører. Bjarne Nielsen er også af den klare opfattelse, at en af branchens udfordringer i fremtiden er, at få sluset de mange kvinder, der vælger at stoppe i nogle år typisk på grund af børn ind i salonerne igen. 90 pct. af de danske frisører er kvinder, og der ligger enorme menneskelige ressourcer, hvis bare de får en fornuftig indslusning i faget igen, mener han, og håber på at en sådan indslusning kan blive en del af fremtidens videreuddannelse. Nye krav til mig selv Bjarne Nielsen arbejder tæt sammen med sit netværk over hele verden, og han er ofte i Paris på L Oréals educationcentre for at diskutere nye tiltag. Det værste er, at jeg hele tiden stiller nye, høje krav til mig selv. Det næste show skal være endnu bedre end det foregående, og det næste kursus skal rumme endnu mere nyt og spændende. Det kan godt være lidt hårdt. Men Bjarne Nielsen har ingen planer om at stoppe karrieren. Lige nu brænder han rigtig meget for business development-delen af L Oréal Professionnels uddannelsesprogram. Det kræver stor erfaring og viden og ikke mindst det store engagement, som han klart besidder Man anskuer tingene anderledes idag, og frem for alt synes jeg, de unge i dag er positive og ser positivt på fremtiden Frisørerne vil gerne lede deres forretning, men samtidig skal de lige klippe 10 kunder, og det holder ikke. Plan Organic 24 > Frisørbranchens Grand Old Man

14 ghdhair.com Pho:

15 Tekst > Pia Finne Foto > Claus Peuckert Hair Construction satser stort 35 franchise saloner i Danmark og et world wide Hair Construction Academy er målet inden for de kommende år. Vi har brugt en masse tid på at skabe et solidt fundament. Nu skal vi skridtet videre, lyder det fra Palle Freese. Planen er, at FRANCHISEbutikkerne skal høste kædens fordele, men fremstå individuelle og med sjæl. Selvfølgelig med højt krav til kvalitet og service. Hair Construction på Vesterbrogade har 18 ansatte, og selvom det har været hårdt at få den 300 kvadratmeter store flagskibsbutik op at køre, så kalder Palle Freese den for om end ikke flyvende så i hvert fald kørende. I salonen på Vesterbrogade kan man teste ting og ideer inden de sendes videre i Hair Construction systemet. Hair Construction har ambitioner. Inden for en overskuelig fremtid forventer Palle Freese, at kæden er den største kæde på det danske frisørmarked. Således er planen at etablere 35 saloner inden for en overskuelig årrække, og allerede i løbet af efteråret kommer butik nr. 6 på landkortet. Men der er drive i Palle Freese, og således har han siden 2000 kørt sin uddannelses- og academy-del af Hair Construction på franchisebasis. Vi kører selv to steder i Danmark, ligesom vi selv står bag akademiaktiviteterne i Norge i Stavanger og Oslo, fortæller Palle Freese. I Finland og Italien er der etableret franchise-akademier, og seneste skud på stammen er i Melbourne i Australien, der begyndte med undervisningsdelen for to år siden, og som for et år siden i juni åbnede en stor salon i Melbourne. Til november åbner endnu en trendy Hair Construction salon i et af Melbournes hotteste områder. I Danmark findes fem Hair Constructions indtil videre, bl.a. en stor flagskibsbutik på Vesterbro. I februar 2008 tog Kaj & Peter i Hvidovre springet og blev til Hair Construction. Den forretning har eksisteret i mange år, og det er et stort spring på den måde at skulle skifte identitet. Men vi gør meget ud af at diskutere det nye koncept, fortælle medarbejderne om det, og implementere det rigtigt fra begyndelsen, så det skete faktisk ganske problemfrit, fortæller Palle Freese, der ejer butikskonceptet i samarbejde med Jan Lauritsen og Rikke Tholstrup Jensen. Uddannelses- og akademidelen står han selv bag, ligesom han har drevet sin Hair Construction i Kolding igennem de seneste 20 år. I løbet af sommeren er også Kaj & Peter i Albertslund kommet ind under Hair Constructions vinger. Vi er jo i den heldige situation, at Jan Lauritzens familie er involveret i de Kaj & Peter saloner, der nu er blevet til Hair Construction. Det betyder, at vi i løbet af efteråret kan prøve tingene af og få trimmet konceptet endnu mere, således vi kan være sikre på at kunne yde den rette support og uddannelse, når vi for alvor rykker. Med til Hair Construction konceptet hører uddannelse og markedsføring, og så står man naturligvis stærkere på indkøbssiden jo flere forretninger, man er. Blandt fordelene ved konceptet er, at der kommer styring på mange af de ting, som selvstændige frisører typisk kæmper lidt med i hverdagen, og det er en lettelse for de fleste. Det gælder bl.a. indkøb, forhandleraftaler og ikke at forglemme hele uddannelsessystemet, fortæller Palle Freese, der kun har hørt positive tilkendegivelser indtil nu. Det handler meget om kommunikation, om at fortælle hvad der hører ind under konceptet, og ikke mindst om at få kommunikeret ud, hvad det faktisk betyder for den enkelte frisør at være en del af en større helhed. Indretningen i Hair Construction salonerne skal naturligvis leve op til nogle fastsatte krav. Men Palle, Jan og Rikke er imod standardindretning. At skabe en trendy frisørsalon handler også om individualitet. Man skal indrette sig efter stilen i tiden. De krav, vi stiller, er krav til service og kvalitet. Vi har besluttet, at salonerne skal have et aflukket treatmentområde og vaskepladser med shiatsumassage, ligesom salonerne skal tilbyde et hovedbundsmassageprogram til kunderne. Herudover skal salonerne opfylde krav om eksklusivitet. Men vi giver stor frihed, så frisørerne kan lægge sjæl i salonerne, så de som Palle Freese udtrykker det ikke kommer til at ligne hvide slagterbutikker. Franchisetagerne får rig mulighed for at dyrke individualiteten inden for de rammer, vi sætter, og naturligvis med et genkendeligt logo, forklarer Palle Freese, og han kalder de næste 10 år for super spændende. Vi har brugt en masse tid på at skabe et solidt fundament. Nu skal vi skridtet videre. Samtidig understreger han også, at det - efter hans mening - i fremtiden bliver mere og mere vigtigt, at flere står sammen i en kæde. Dermed kan frisørerne gøre det, de er gode til, og lade os andre om resten. Og alt andet lige: Skal salonen sælges efter en årrække, er det betydeligt nemmere at sælge en salon i en kæde end en selvstændig salon og det er ofte også nemmere at skaffe nye, gode medarbejdere til en salon i en kæde. Efteruddannelse world wide Hair Construction sidder godt på det danske kursusmarked, således har man haft ikke færre end 200 danske frisører på kursus alene i denne sæson. Faktisk er vi med vores world wide kursusvirksomhed ved at være blandt de største kursusudbydere i Europa inden for frisørfaget, lyder det fra Palle Freese, som fortæller, at der sidste år var godt mennesker, der så Hair Constructions kurser, shows med videre. Til nogle af vore store shows kommer alene 1300 frisører! Spørger man Palle Freese, hvad der er unikt ved Hair Constructions kurser, er han ikke i tvivl: Kurserne er pædagogiske og opbygget, så alle kan være med. Til hver kollektion, der lanceres to gange om året, skabes klipninger, der alle kan ses med billeder og tekniske arbejdstegninger i vores bog. Og da frisører er meget visuelle mennesker, begiver vi os ikke ud i lange tekstforklaringer, men holder det netop visuelt og skarpt, forklarer Palle. Bogen udkommer på syv sprog, og al dokumentation kan ses på en medfølgende dvd, hvor de enkelte klipninger vises i en opstrammet form. Det vil sige, man i løbet af fem til otte minutter kan se hele klipningen punkt for punkt. Al repetitionen i klipningen fast forwarder man hen over, og dermed koncentrerer man sig om det relevante. Bæredygtighed i konceptet Totalkonceptet med saloner, undervisning og shows har nu fået en god bæredygtighed. Vi har brugt rigtig meget krudt og rigtig mange penge på at skabe det optimale, og nu vil vi gerne have volumen på, lyder det fra Palle Freese, og volumenen er måske lige om hjørnet. Den første amerikanske instruktør er kommet på banen, og der er gang i samtaler omkring etablering af Hair Construction forretninger i bl.a. New York og i Californien, Miami og Las Vegas. 28 > Hair Construction satser stort Hair Construction satser stort < 29

16 C. F. Tietgens Boulevard Odense SØ tel: Pure Pigments Conditioning Cream Color Tilfører fugt Fra photosession i forbindelse med Hair Constructions næste trendbog, der udkommer til september. Hvad amerikanerne faldt for var netop den pædagogiske opbygning af Hair Construction Academy. Ingen er for gode til at lære noget. Vi taler ind til kursusdeltagerne og ikke ned til dem, og så holder det ikke med primadonnanykker. Samtidig opfinder vi ikke den dybe tallerken igen. Vi skaber frisurer, der er værd at tage med tilbage til salonen, det er holdbart, formstærkt og så giver vi en stærk metode til at skabe en stærk grundform, forklarer Palle Freese, der også er opmærksom på, at man ikke skal fjerne sjælen fra de kreative mennesker, der er i frisørbranchen. Intern elevuddannelse Hair Construction er også i gang med at teste en intern elevuddannelse, der fungerer i kombination med den almindelige 4-årige elevuddannelse, men hvor der trænes fra dag ét. Før eleverne overhovedet begynder skal de igennem 17 dages hård træning, hvor de første tre dage går med undervisning i service og organisation og kommunikation; hvordan taler man til kunderne med videre, forklarer Palle Freese. Og han er ikke i tvivl om, at de kr., man investerer i sin elev, kommer tilbage mange gange. Faktisk kan de arbejde med hårfarve og foliereflekser allerede når de starter, og i løbet af 14 dage på kurset, behandler de flere modeller end en elev på 4. år i den almindelige uddannelse har behandlet igennem hele skoletiden. Og hjemme i salonen er det sjovere for såvel salonen som for eleverne selv. Vi havde en elev, der gennemgik vores 14 dages farvekursus med 160 timers undervisning for godt kr. I løbet af perioden fra juni til september tjente hun kr. på farvebehandling til salonen, og så er pengene jo givet godt ud! Vi er idealister til fingerspidserne, og vi vil hellere dø i kampen for noget vi tror på end ikke at have forsøgt. Ny innovativ farveserie med avanceret nanoteknologi og bio-marine terapi 30 > Hair Construction satser stort

17 L Oréal Professionnel præsenterer efterårets store begivenhed: Thriller Collection i samarbejde med Stuhr Interschool, som samtidig præsenterer deres nyeste Collection: Klip! Glæd dig til 2 timer, hvor teknik, kreativitet, fashion og show går op i en højere enhed. Onsdag d. 17. september 2008 kl Falconer Centret, Falkoner Allé 9, 2000 Frederiksberg. 525,00 kr. ekskl. moms inkl. en after party drink. Tilmelding hos Charlotte Løvstrøm på eller på Lys og lyd: AD Company ApS Dans og koreografi: PIVOT Performance IN THE SALONS OF THE WORLD S GREAT HAIRSTYLISTS

18 Tekst > Pia Finne Foto > Claus Peuckert Teamspirit i en salon med sjæl Allan Kliim søger konstant nye udfordringer, og han stiller sig aldrig helt tilfreds med tingenes tilstand. Han mener, det er vigtigt, at skabe et koncept i sin salon at skabe en sjæl og en atmosfære, der giver kunderne en oplevelse, og så handler det for ham om teamspirit. Allans seneste udfordring er som en del af Hair.dk s ekspertpanel. "Tingene skal hænge sammen,og kunderne skal føle, at de får valuta for pengene". Det mener Allan Kliim, der har drevet Kliim Coiffure på Østerbro igennem otte år. Han mener sagtens, man kan tage en høj pris for sit arbejde, hvis salonen udstråler samme kvalitet, klipningerne skal naturligvis være i top, og videreuddannelsen af personalet skal hele tiden følges op. "Det er vigtigt, at man ind imellem ser på sin egen salon lidt udefra og tager de kritiske briller på, for når man går i salonen i hverdagen, er det faktisk begrænset, hvad man ser", mener Allan Kliim. Og hans holdning er klart, at er tingene slidte, skal de skiftes ud for at holde stilen. Fungerer de. og er de OK i udtrykket, skal pengene i stedet bruges på f.eks. videreuddannelse. Og han har netop ændret looket i sin forretning igen. Fra at have haft lyse trægulve og lyse vægge, er gulvet nu malet og stilen mere rå. En ny disk er det også blevet til, og således er udtrykket helt nyt og spændende for kunderne. "Det skal være en oplevelse at komme i salonen", mener han, og blandt måderne at skabe disse oplevelser på, er at sikre personalets ve og vel. "Vi skal ikke bare se ud. Salonen skal fungere såvel indadtil som udadtil. Dermed opnår man det bedste arbejdsklima, og dermed den bedste atmosfære", fastslår han. Inspirationen til forretningen får Allan Kliim mange steder fra. Ikke mindst i bybilledet, og bestemt ikke kun i frisørsaloner tværtimod inspireres han af mange forskellige typer forretninger og deres måder at gøre tingene på. Allan Kliim underviser selv. Han er en del af L'Oreals kreative team, og han træner naturligvis sine egne ansatte frisører. Et par gange om året tager han medarbejdere med til London, for at de kan opleve andre frisører arbejde og andre måder at klippe på. "For vi er en klippesalon, og vi har fokus på at være dygtige til at klippe", lyder det fra Allan Kliim, der netop er blevet en del af Hair.dk s ekspertpanel, og således vil han fremover svare på spørgsmål fra Hair.dk s læsere. Han mener, det er vigtigt, at man har nogle specialer. Det gør tingene mere enkle at håndtere, og kvaliteten kommer helt i top. Der, hvor Allan gerne vil have den. "Vi er jo ikke noget kræmmermarked, der bare tilbyder alt", er hans holdning, og f.eks. har man valgt extensions fra selv om der er gode penge at hente. "Det er der andre, der gør meget bedre", lyder det fra Allan Kliim. Frisørbranchen er en kreativ branche, og filosofien omkring enkelthed har Allan Kliim udbygget igennem årene. Fra han begyndte alene i sin salon til i dag, hvor han har fire frisører og to elever ansat. Konceptet er vigtigt "Det er vigtigt at bygge et koncept op", mener Allan Kliim, så kunderne såvel som personalet synes, forretningen er et spændende sted at komme i og arbejde i. Og skal man skabe en vis stabilitet i forhold til personalet, kræver det en indsats. Således sætter Allan Kliim mål for sine medarbejdere. De kender budgetterne, de ved, hvad forretningen skal omsætte, og hvad udgifterne er. For medansvar skaber effektivitet. Hver måned holdes derfor et morgenmøde, hvor man gennemgår, hvordan måneden er gået, nye tiltag og udviklingen generelt, og to gange om året arrangerer Allan Kliim teambuildingdage, hvor han gennemgår forretningens udvikling. Man ser på, hvad der er gået godt Allan Kliim har netop ændret looket i sin forretning - igen. Fra at have haft lyse trægulve og lyse vægge, er gulvet nu malet og stilen mere rå. En ny disk er det også blevet til, og således er udtrykket helt nyt og spændende for kunderne. "Det skal være en oplevelse at komme i salonen", mener han, og han mener mange frisører kunne have godt af at tage et kig på deres salon fra en anden side af gaden, men kundernes briller. 34 > Teamspirit i en salon med sjæl Teamspirit i en salon med sjæl < 35

19 BC SENSITIVE SOOTHE Den pleje og opmærksomhed du giver din hud, bør du også give til dit hår og din hovedbund. new det er vigtigt at bygge et koncept op! samt på, hvad der er gået mindre godt i den forgangne periode, og det diskuteres, hvordan man sammen kan skabe en endnu bedre forretning. "Det er utrolig vigtigt, at vi er et team, og at vi arbejder som et team, frem for at jeg blot stiller mig op og siger "Sådan vil jeg have det!". Og ingen tvivl om det: De samme krav, der stilles til de ansatte i salonen, stilles også til mig! og vi holder hinanden op på de ting, vi aftaler". I bund og grund handler det om gensidig respekt, og der er slet ingen tvivl om, at ideer personalet selv har fostret, brænder de meget mere for. Derfor giver Allan også gerne ansvar fra sig. "Alt andet lige skaber ansvar stærkere personligheder, og når mine ansatte rejser herfra, har de noget med i bagagen. De er fagligt dygtige, de er mentalt mere vidende mennesker, end da de kom, og de vil dermed stå stærkere på deres videre færd i livet". Man Kan lære at blive en GOd Frisør Netop respekten er også blandt grundene til, at Allan Kliim strækker sig langt i forhold til en medarbejder eller en elev, hvis glæden ved faget og entusiasmen er til stede. "Er de villige til at tage et ansvar og har de lysten, så kan de altid lære at blive gode frisører", er hans holdning. Derfor bruger han også meget tid på at lære eleverne op, og give dem konstruktiv kritik, de kan bruge til at blive bedre. 36 > teamspirit i en salon med sjæl allan kliim sætter mål for sine medarbejdere, for han mener, det handler om at involvere dem og give dem ansvar, så de har lyst til at udvikle sig med salonen. "det er utroligt vigtigt, at vi er et team, og at vi arbejder som et team, og i bund og grund handler det om gensidig respekt, og der er ingen tvivl om, at ideer, der kommer fra personalet selv, tager de meget større ejerskab af. At man hos Kliim Coiffure tager en høj pris for et besøg, skal afspejle sig i den personlige behandling. Kunderne får en personlig modtagelse. De får en konsultation uanset om de er kommet i salonen i mange år, eller de er nye. De vil aldrig bare blive placeret ved vaskepladsen, og de skal klart have en følelse af, at de er ventede. "vi tager os god tid. Hårvasken bliver gjort til en oplevelse, og kunden kan slappe 100 pct. af. For det er lige præcis den del af oplevelsen, der får kunden til at komme igen og får hende til at føle, at det har været pengene værd. At klipningen er helt i top, det forventes!" Med til oplevelsen hører således også lækker kaffe og chokolade, frugt eller nødder alt efter årstiden, og Allan Kliim serverer ikke en hvilken som helst chokolade. Det er økologisk chokolade fremstillet efter Fair Trade principper. "Med det signalerer vi nemlig også en holdning i forhold til vore kunder", lyder det fra Allan Kliim. Og det er sådan han gør. Intet overlades Oplev den nye BC Sensitive Soothe - den skånsomme hårplejeserie fra Schwarzkopf Professional, som forhindrer irritation af følsom hovedbund. De ekstra milde formler med Aloe Vera, fugter og lindrer hovedbunden, samtidig med at de styrker hovedbundens beskyttende funktion. BC Sensitive Soothe er dermatologisk testet, uden farvestoffer og med en specieludviklet mild parfume, målrettet til sensibelt hår og hovedbund. BELLA VISTA A/S DK-8600 Silkeborg Tlf.:

20 gefühl. til tilfældighederne. "Det er ikke vigtigt for os altid at være først med tingene, men det er vigtigt, at vi gør det rigtigt", pointerer han, og en god regel er, at vende blikket mod sig selv: Hvordan vil jeg gerne behandles, og hvilken oplevelse vil jeg gerne selv have hos min frisør. Masser af inspiration En del af sin inspiration henter Allan Kliim i Intercoiffure, hvor han sidder i bestyrelsen. "Herigennem møder jeg masser af gode kollegaer, og der er masser af god sparring både når det gælder forretningsudvikling, aktiviteter og tendenser". I samme åndedrag slår Allan Kliim en stor pæl igennem den skrøne, at der er enorm forskel på københavnerfrisører og frisører i Jylland. "Frisørerne i Jylland er fuldt ud lige så kreative og progressive som frisørerne i København", mener han - "selvom nogle ind imellem bruger forskellen lidt som en sovepude: "Jamen, I kan jo bare tage den pris, I vil i København. Det kan vi ikke i Jylland". Og det kan da være, at en jysk frisør ikke helt kan tage københavnerpriser, men der er i hvert fald ikke noget i vejen for at højne prisen lidt, skabe et godt koncept, og dermed en god forretning", lyder Allans lille hip til branchen. Allan Kliim kører ikke med differentierede priser for sit eget og sine medarbejderes arbejde. Jeg ser ikke mig selv som bedre end dem. Vi er alle lige gode, og derfor er priserne de samme. Vi satser på at skabe en god teamspirit, og derfor er der heller ikke behov for en frontfigur, mener han. Han mener, det handler om at være fremsynet og bevidst om, hvordan tingene udvikler sig i verden og i branchen, så man hele tiden kan være på forkant. Han er ikke i tvivl om, at også frisørbranchen vil komme til at mærke den krise, der er på vej i samfundet, men for Allan handler det om at være forberedt og mentalt at arbejde med, hvordan tingene er, frem for at være negativ. Det kan være, at en fast kunde kommer en-to gange mindre i løbet af et år men de kommer stadig. Og det er positivt. 25 år i branchen Allan Kliim har været i frisørbranchen i 25 år. Han er uddannet hos Stuhr, hvor han efterfølgende slog sine folder igennem 17 år, bl.a. som medejer af fire forretninger. Det var en fantastisk tid, og jeg tænker løbende tilbage på den som en rigtig god del af mit liv, fortæller Allan Kliim, og også i dag har han et meget fint forhold til sine gamle kollegaer i Stuhr. Men på et tidspunkt fik lysten til at være helt selvstændig dog overtaget, og Allan Kliim tog springet og åbnede sin egen salon. Jeg havde lyst til at se, om jeg kunne skabe en god forretning, og selv om jeg igennem årene har haft alle mulig heder for at arbejde selvstændigt, er det alligevel noget andet at være helt sig selv. Allans kone er også en del af virksomheden, og hun styrer økonomi og regnskab, mens han tager sig af det kreative. Vi har et fantastisk samarbejde, og det giver mig den ro, der skal til, når man skal skabe noget kreativt og anderledes, at vide, at der er helt styr på det økonomiske. Spørger man Allan om flere butikker er en del af fremtidsplanerne, er han ikke afvisende overfor tanken. Jeg har da leget med tanken om at etablere flere saloner, men det er absolut ikke et must for mig, og jeg vil hellere have én god forretning end to halvgode. Men Allan er den type person, der hele tiden søger nye mål, og han er bestemt ikke typen, der læner sig tilbage og stiller sig tilfreds med tingenes tilstand. For med viljen, troen og frem for alt nerve i forretningen kan alt lade sig gøre. Hair.dk s ekspertpanel Allan Kliim er fremover en del af Hair.dk s ekspertpanel. Om grunden til, at han har sagt ja til at deltage her, siger han: Jeg har en holdning til mange ting, og samtidig har jeg været i branchen i mange år. Den viden, jeg har, synes jeg, er spændende at kunne give videre til andre. Allan Kliim har budskaber, han gerne vil dele med andre frisører, og han har igennem sine mange år i branchen været med til at løfte mange unge frisører og give dem et boost i karrieren. Jeg har mange oplevelser, jeg kan hente ned fra hylderne, og som vil kunne hjælpe andre på vej. Og så er der jo lige det der med ikke at stå stille, men hele tiden at udvikle sig og tænke nyt One Stop Shopping. Totalleverandør. Kald det hvad du vil. Salonsupport.dk er i hvert fald en af Danmarks største leverandører til professionelle frisørsaloner. Om du er nystartet eller en gammel ræv betyder ikke noget. Vi hjælper dig med alt fra hårplejeprodukter og sakse til inventar og kurser. Prøv fx vores farvesystem AFFINAGE INFINITI, der er verdens eneste hårfarve med den avancerede D.A.T.E.M. teknologi. INFINITI giver intensive, glansfulde og holdbare farver. Så hvis man fortryder en farvning ja, så gælder det om at finde en lækker hat. Se mere på og kontakt os på > Teamspirit i en salon med sjæl

GET INSPIRED BY FRISØRLAND. Kursusprogram 2015

GET INSPIRED BY FRISØRLAND. Kursusprogram 2015 Kursusprogram 2015 GET INSPIRED BY FRISØRLAND 1 Den, der tror han er færdiguddannet, er ikke uddannet - men færdig! Uddannelse er det vigtigste, for til stadighed at kunne levere den bedste ydelse overfor

Læs mere

ÅRETS ABSOLUT STØRSTE FRISØROPLEVELSE

ÅRETS ABSOLUT STØRSTE FRISØROPLEVELSE KURSER FORÅR 2015 ÅRETS ABSOLUT STØRSTE FRISØROPLEVELSE Tag med ICON Hairspa til vidunderlige London den 3.-5. oktober og se og oplev årets største frisørshow. Vi har igen sammensat en helt ny inspirerende

Læs mere

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER

17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER 17 METODER TIL SUCCESFULD ONLINE OG OFFLINE MARKEDFØRING MED GAVEARTIKLER Indholdsfortegnelse INTRODUKTION...3 ONLINE MARKEDSFØRING MED GAVEARTIKLER...4 Promovér din virksomheds hjemmeside...4 Konkurrencer...4

Læs mere

Lad uddannelse være nøglen, der åbner nye døre og lad viden blive netop det der skal til for at du oplever vækst i din salon.

Lad uddannelse være nøglen, der åbner nye døre og lad viden blive netop det der skal til for at du oplever vækst i din salon. A/W 2014 Nøglen til succes ligger bogstavelig talt i dine hænder. Vi vil gerne se dig udvikle dit talent og få fuldt udbytte af dit angagement og passion. Med dig og dit daglige arbejde i fokus, tilbyder

Læs mere

Naturen trækkes ind i salonen

Naturen trækkes ind i salonen Naturen trækkes ind i salonen Personlig og en unik atmosfære har været kodeordene for René Beck, da han skulle indrette Uné ved Skodsborg Kurhotel og Spa. Dyrehaven og Øresund er inspirationskilderne i

Læs mere

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT ARKMANN RAINING ERSONLIG POWER & ENNEMSLAGSKRAFT DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at lave en god mental forberedelse og sætte dig selv op inden din præsentation.

Læs mere

Make up kursus til Frisører

Make up kursus til Frisører Make up kursus til Frisører Weekend kursus 15 timers intensiv undervisning DAG MAKE-UP Oplæring i opbygning af dag makeup til dagslys. Fint tonede nuancer med en flot og strålende teint, som giver en naturlig

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

EDUCATION KALENDER LØRDAG 15.00-18.00 SØNDAG 10.00-17.00 ÅRHUS LØRDAG 15.00-18.00 SØNDAG 10.00-17.00 KØBENHAVN LØRDAG 15.00-18.00 SØNDAG 10.00-17.

EDUCATION KALENDER LØRDAG 15.00-18.00 SØNDAG 10.00-17.00 ÅRHUS LØRDAG 15.00-18.00 SØNDAG 10.00-17.00 KØBENHAVN LØRDAG 15.00-18.00 SØNDAG 10.00-17. EDUCATION KALENDER 2015 SEMINAR D AT O TIDSPUNKT BY BOMHOLT & TEAM - STYLING - LOOK & FOTO 9. MARTS 18.30-21.00 GLOSTRUP BOMHOLT & TEAM - STYLING - LOOK & FOTO 23. MARTS 18.30-21.00 ÅRHUS COLOR CHANGE

Læs mere

Allé Salonen. Professionel salon i miniformat

Allé Salonen. Professionel salon i miniformat Allé Salonen Professionel salon i miniformat Allé Salonen i Herlev er lille 16 kvm og bygget i forbindelse med Michala Høghs private villa. Men den professionel og super opbygget, og den gør alle myter

Læs mere

Funktion og æstetik i den nyindrettede salon i Thorsø

Funktion og æstetik i den nyindrettede salon i Thorsø Funktion og æstetik i den nyindrettede salon i Thorsø Det er ikke nok, indretningen ser fancy ud. Den skal også være brugbar. Det mener Helle Stephansen fra salon Klippoteket i Thorsø. Og hun har netop

Læs mere

Uddannelser. på STYLE & WELLNESS College Aalborg. frisør kosmetiker

Uddannelser. på STYLE & WELLNESS College Aalborg. frisør kosmetiker Uddannelser på STYLE & WELLNESS College Aalborg frisør kosmetiker Mød vores vejleder og praktikpladskonsulenter! Denne brochure giver dig et indblik i vores uddannelser. Hvis du gerne vil vide mere om

Læs mere

Skriv ansøgningen ANSØGNING

Skriv ansøgningen ANSØGNING ANSØGNING Skriv ansøgningen Du har ikke 15-minutes-of-fame, men 15-seconds-of-attention, når din ansøgning læses af den rekrutteringsansvarlige! Derfor handler det om at bruge disse værdifulde sekunder

Læs mere

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK ARKMANN RAINING EDELSESBASERET OACHING & AMTALETEKNIK DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du har lært at anvende de vigtigste og mest resultatskabende værktøjer indenfor ledelsesbaseret

Læs mere

8 tips og tricks der sender din webshop i superligaen

8 tips og tricks der sender din webshop i superligaen 8 tips og tricks der sender din webshop i superligaen Indhold Intro Kend dine besøgende Gør valget simpelt og vind kunder Sådan får du en optimeret kategoriside Eksempler på to gode kategorisider Brug

Læs mere

RENÉ FRIS: MICHAEL LANE Fem super tips til yderligere. ANDREAS SPIESS Ny direktør for Wella tænker ud af boksen. STUHR Hvordan ser fremtiden ud?

RENÉ FRIS: MICHAEL LANE Fem super tips til yderligere. ANDREAS SPIESS Ny direktør for Wella tænker ud af boksen. STUHR Hvordan ser fremtiden ud? # 19 > NOVEMBER 2008 RENÉ FRIS: DANSK MODEIKON I USA STUHR Hvordan ser fremtiden ud? MICHAEL LANE Fem super tips til yderligere salg i salonen ANDREAS SPIESS Ny direktør for Wella tænker ud af boksen Ny

Læs mere

SPONSORKONCEPT 2015/2016

SPONSORKONCEPT 2015/2016 SPONSORKONCEPT 2015/2016 At skabe et lokalt samlingspunkt for erhvervslivet med udgangspunkt i herreelitefodbold. Rishøj Boldklub vil brande Køge by og Køge kommune nationalt gennem sportslige resultater.

Læs mere

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG Overblik - tydelighed - begejstring TÆND DIT LEDERLYS kobler ledelsesredskaber og løsninger på dine konkrete udfordringer som leder gennem læring, rådgivning

Læs mere

#Education. Brochure

#Education. Brochure #Education Brochure 2014 Vigtige adresser Schwarzkopf Professional Industriparken 21A 2750 Tlf: 86 80 48 11 Mail: info@bella-vista.dk Web: www.bella-vista.com Rødovre Schwarzkopf Professional Annexgårdsvej

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

EFTERÅR 2011. Essential Looks. Win-Win. Reinvent Yourself. Lækkert hår, cool klip og kinky look - det er her efterårets kommende trends serveres

EFTERÅR 2011. Essential Looks. Win-Win. Reinvent Yourself. Lækkert hår, cool klip og kinky look - det er her efterårets kommende trends serveres EFTERÅR 2011 Essential Looks Lækkert hår, cool klip og kinky look - det er her efterårets kommende trends serveres Win-Win Lær at udvikle din gennemslagskraft og skab win-win situationer til fordel for

Læs mere

A5- frihed til at sælge Batteridrevet varesikringsløsning, der sikrer fleksibilitet til at udstille dine produkter overalt i butikken!

A5- frihed til at sælge Batteridrevet varesikringsløsning, der sikrer fleksibilitet til at udstille dine produkter overalt i butikken! A5- frihed til at sælge Batteridrevet varesikringsløsning, der sikrer fleksibilitet til at udstille dine produkter overalt i butikken! Egenskaber BOSSystem A5 / AP5: Designet til effektivitet og enkelhed.

Læs mere

KURSUSKATALOG S/S 2015

KURSUSKATALOG S/S 2015 KURUKAAG / 2015 Vi er på vej ind i det nye år og ser allerede frem mod foråret og en tid i forandringens tegn. Du har måske allerede bemærket at vores kursusprogram ser lidt anderledes ud end det plejer.

Læs mere

Nyhedsbrev - Lotte Friis Februar - 2014

Nyhedsbrev - Lotte Friis Februar - 2014 Nyhedsbrev - Lotte Friis Februar - 2014 EM i Herning MIT 2013 Baltimore Jeg sidder på min seng her i Baltimore en solrig søndag formiddag, Det er min første rigtige fridag i 2014, ingen træning, ingen

Læs mere

Restaurations Rådgivning

Restaurations Rådgivning Restaurations Rådgivning Man kan ikke spare sig til en succes! Investere i at få 15 års viden på få timer eller vil du selv opfinde den dybe tallerken igen? Kan du svare JA til disse 14 spørgsmål? SPØRGSMÅL

Læs mere

Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage

Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage Rygestop muligheder - og alt det der holder os tilbage Rygestop har været og er til stadighed en stor udfordring for rigtigt mange danskere. Mænd og kvinder kæmper med at få bugt med vanen. Alle prøver

Læs mere

PROFESSIONELT SALG DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A. VIRKSOMHEDENS KONKRETE UDBYTTE

PROFESSIONELT SALG DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A. VIRKSOMHEDENS KONKRETE UDBYTTE ARKMANN TRAINING ROFESSIONELT ALG DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at booke møder med nye, samt eksisterende kunder.» Du er skarpere til at lave en kort og

Læs mere

TRIN TIL ØGET OMSÆTNING.

TRIN TIL ØGET OMSÆTNING. 3 TRIN TIL ØGET OMSÆTNING. Tlf. 70 268 264 info@relationwise.dk København - London - Stockholm Introduktion Loyalitets-guruen Frederick Reichheld beskriver, at loyale kunder er en fantastisk profit-generator,

Læs mere

SPONSORMATERIALE 2015 KARTING TEAM RACING WITH FERRARI

SPONSORMATERIALE 2015 KARTING TEAM RACING WITH FERRARI SPONSORMATERIALE 2015 KARTING TEAM RACING WITH FERRARI FORMULA RACING RACING with FERRARI FORMULA RACING er et professionelt dansk racerteam stiftet og 100 % ejet af den danske importør af Ferrari og Maserati,

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Enestående service stiller krav om dynamisk innovation

Enestående service stiller krav om dynamisk innovation Enestående service stiller krav om dynamisk innovation Ansvar for forandringer er et vilkår for langt de fleste ledere i dag. Men hvordan skal du kommunikere med dine medarbejdere om forandringerne? Og

Læs mere

5.-9. AUGUST 2015 JERES FESTIVAL!

5.-9. AUGUST 2015 JERES FESTIVAL! 5.-9. AUGUST 2015 JERES FESTIVAL! VÆR MED! COPENHAGEN FASHION festival ER LIGE RUNDT OM HJØRNET OG VI inviterer JER TIL AT DELTAGE I festlighederne. KØBENHAVN ER ÉN AF DE eneste BYER I VERDEN, SOM PARALLELT

Læs mere

kom og giv din mening til kende www.lo.dk www.ftf.dk se og læs nærmere på LO-varenr.:3000 maj 2007

kom og giv din mening til kende www.lo.dk www.ftf.dk se og læs nærmere på LO-varenr.:3000 maj 2007 LO-varenr.:3000 maj 2007 kom og giv din mening til kende se og læs nærmere på www.lo.dk www.ftf.dk Opsamling på 4 stormøder 2007 om kvalitet i den offentlige sektor Er udgivet af LO og FTF på baggrund

Læs mere

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING SEMINAR OG WORKSHOPFORLØB Evnen til at udnytte nye markedsmuligheder og digitale forretningsområder har afgørende betydning for en virksomheds potentiale og konkurrenceevne.

Læs mere

Case study: Pinterest

Case study: Pinterest Case study: Pinterest Hvad? Pinterest er en social medieplatform, der hovedsageligt fungerer som værktøj til at samle, dele og udforske visuelt indhold. Udbredelse, hvor mange, vækstpotentiale? Pinterest

Læs mere

Stylet orden. Hun indretter med indføling: Side X NYT FRITIDSHUS. energivinduer. www.lilje-huset.dk

Stylet orden. Hun indretter med indføling: Side X NYT FRITIDSHUS. energivinduer. www.lilje-huset.dk Fyens Stiftstidende og Fyns Amts Avis fredag 13. juli 2012 Hun indretter med indføling: Stylet orden Side X 70 23 15 23 jna.dk energivinduer Spar op til 35% nu kontakt os for mere info udstilling: Kratholmvej

Læs mere

Professionel makeupartist

Professionel makeupartist Professionel makeupartist Kunne du tænke dig en uddannelse som makeupartist/hairstylist uden allergifremkaldende konserveringsmidler? green beauty academy byder på undervisning i en kreativ og grøn verden

Læs mere

u13 FORÆLDREFOLDER Boldklubben Marienlyst Årgang 2001

u13 FORÆLDREFOLDER Boldklubben Marienlyst Årgang 2001 u13 FORÆLDREFOLDER Boldklubben Marienlyst Årgang 2001 Indholds fortegnelse Forord...3 Trænerens ansvar...4 Spillerens ansvar...5 Fælles regler for årgangene...6 Information...6 Deadlines...6 Forældre generelt...7

Læs mere

INFLUENCERS. Nemt igang på internettet. Kom hurtigt igang med det du er god til. Klar, start! w w w. i n f l u e n c e r s. d k

INFLUENCERS. Nemt igang på internettet. Kom hurtigt igang med det du er god til. Klar, start! w w w. i n f l u e n c e r s. d k INFLUENCERS Nemt igang på internettet Kom hurtigt igang med det du er god til Klar, start! w w w. i n f l u e n c e r s. d k STOR effekt - billig løsning Hej, jeg hedder Anders Søndergaard, og jeg er selvstændig

Læs mere

Agenda. Opstart af skolepraktik på AAHUS TECH

Agenda. Opstart af skolepraktik på AAHUS TECH SKOLEPRAKTIK Agenda Opstart af skolepraktik på AAHUS TECH Hvordan håndterer AARHUS TECH skp i praksis? Hvordan sikre vi at eleven opnår det faglige niveau? Hvordan skaber vi så praksisnær en ramme for

Læs mere

Bliv fundet af dine brugere, via inbound marketing, som er mit speciale.

Bliv fundet af dine brugere, via inbound marketing, som er mit speciale. Mine kunder er virksomheder, som ønsker større synlighed Bliv fundet af dine brugere, via inbound marketing, som er mit speciale. Inbound Marketing handler om at blive fundet af sine brugere, i stedet

Læs mere

Makeup artist & stylist

Makeup artist & stylist fotograf: Winnie Methmann, makeup artist: Marianne Lind, Model: Salli Marianna Kror Villefrance Makeup artist & stylist www.stylistuddannelse.dk Makeup artist elever på job hos Bella Vista Makeup artist

Læs mere

Mindfulness gennem mental træning

Mindfulness gennem mental træning Mindfulness gennem mental træning Mindfulness gennem mental træning Mere fokus, mindre stress og endnu bedre resultater Giv din hjerne ro til at arbejde I en verden, hvor næsten alt drejer sig om ydeevne

Læs mere

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S Stillings- og personprofil Administrerende direktør FDC A/S Maj 2014 Opdragsgiver FDC A/S Adresse Lautrupvang 3A 2750 Ballerup Tlf.: 44 65 45 00 www.fdc.dk Stilling Administrerende direktør Refererer til

Læs mere

Dekoration Modul 9. Side 2 Dekorations Kursus Modul 9 2011 Che Bello Design

Dekoration Modul 9. Side 2 Dekorations Kursus Modul 9 2011 Che Bello Design Dekoration Modul 9 Velkommen til det niende og sidste modul i dit dekorationskursus. Du har nu været igennem en bred vifte af grundlæggende dekorations viden. Med den viden du nu har samt de opgaver du

Læs mere

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Med mennesket i centrum - Fire værdier, der skal drive vores arbejde i Region Hovedstadens Psykiatri Kære medarbejder og ledere Her er vores nye værdigrundlag,

Læs mere

Ny opfindelse skal hjælpe danske håndværkere

Ny opfindelse skal hjælpe danske håndværkere Article summary Data: 20.04.2013 Country: Denmark Language: Danish Media: Byggeteknik (Construction Technology) English title: New invention to help Danish craftsmen English abstract: Award-winning building

Læs mere

En kreativ og 'funtastisk' verden i konstant bevægelse venter dig!

En kreativ og 'funtastisk' verden i konstant bevægelse venter dig! En kreativ og 'funtastisk' verden i konstant bevægelse venter dig! Vores filosofi er, at vi alle sammen har brug for at blive udfordret, hvis vi vil gøre fremskridt og at den bedste måde at sætte det i

Læs mere

S E N T I A L. educa tion. Together. A passion for hair. Kursusprogram 2012

S E N T I A L. educa tion. Together. A passion for hair. Kursusprogram 2012 E S S E N T I A L educa tion Kursusprogram 2012 Together. A passion for hair UDDANNELSE ER VIGTIG FOR VORES FREMTID - DET STIMULERER KREATIVITETEN, FREMMER NYE IDEER OG FÅR OS TIL AT SE FORSKELLIGE PERSPEKTIVER

Læs mere

Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte

Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte Uddannelsesudvalget (2. samling) B 61 - Bilag 4 Offentligt Private frisøruddannelser stavnsbinder de ansatte Frisørkæder bag korte diplomuddannelser med ringe fagligt niveau og dårlige jobudsigter - frisørmestre

Læs mere

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011 : Transskription af interview d. 14. december 2011 Interviewer (I) 5 Respondent (R) Bemærk: de tre elever benævnes i interviewet som respondent 1 (R1), respondent 2 (R2) og respondent 3 (R3). I 1: jeg

Læs mere

Kom flyvende fra start

Kom flyvende fra start Kom flyvende fra start Palmgren Marketing Ejer: Malene Palmgren Kernekunderne: Iværksættere og lokale mindre virksomheder uden egen marketingfunktion 10 års erfaring med salg og marketing Har arbejdet

Læs mere

Vil du være blandt verdens bedste ledere og teamcoaches?

Vil du være blandt verdens bedste ledere og teamcoaches? Det, der ligger før os, og det, der ligger efter os, er for intet at regne mod det, der ligger inden i os. - Oliver Wendell Holmes Vil du være blandt verdens bedste ledere og teamcoaches? Så er Mindjuice

Læs mere

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse Potsdam Berlin Madrid Kolding En lederuddannelse med format Lederuddannelsen har tre moduler Med den nyeste viden om ledelse,

Læs mere

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse Potsdam Berlin Madrid Kolding En lederuddannelse med format Med den nyeste viden om ledelse, innovation og forretningsudvikling

Læs mere

Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers

Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers Potsdam Berlin Madrid Kolding Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

MINDFULNESS FOR BØRN

MINDFULNESS FOR BØRN MINDFULNESS FOR BØRN MENTOR UDDANNELSEN (MBM- UDDANNELSEN) Vi fødes alle med bevidst nærvær Det er ikke hokus pokus nærværet har vi alle med os. Stille og roligt fjerner vi os fra nærværet, og bliver mere

Læs mere

Mindjuice s Coachuddannelse

Mindjuice s Coachuddannelse Mindjuice s Coachuddannelse Mindjuice s Coachuddannelse er opstået ud af mange års erfaring med coaching kombineret med et voksende commitment om at skabe ekstraordinære coaches. Med ekstraordinær mener

Læs mere

Øksnehallen, 14-15/9. Udstillerinvitation FYR OP UNDER DIN FORRETNING og udvid dit netværk!

Øksnehallen, 14-15/9. Udstillerinvitation FYR OP UNDER DIN FORRETNING og udvid dit netværk! Øksnehallen, 14-15/9 Udstillerinvitation FYR OP UNDER DIN FORRETNING og udvid dit netværk! IVÆRK&VÆKST2012 Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab resultater for både din egen

Læs mere

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer 11.-12. august 2014 Lær at lære og huske mere effektivt 25. september 2014 Strategi og forretningsudvikling i praksis 27.-28. oktober 2014 Styrk din personlige

Læs mere

Guide -Skab synlighed om jeres arrangement FØR ARRANGEMENTET

Guide -Skab synlighed om jeres arrangement FØR ARRANGEMENTET Guide -Skab synlighed om jeres arrangement Skal I have stablet et arrangement på benene og vil I gerne have nogle tips til, hvordan I kan nå ud til andre end jeres eksisterende medlemmer? Så tjek nedenstående

Læs mere

Eksempler fra Dekorations kurset

Eksempler fra Dekorations kurset Che Bello Design Eksempler fra Dekorations kurset Hermed kan du se uddrag fra forskellige moduler på Dekorationskurset. Side1 Uddrag af: Modul 2 Dekorationskursus Velkommen til modul 2 i Bello Academy

Læs mere

FAKTA RAPPORT OM MORGENMAD OG SUNDHED. (Forfatter: Selvstændig Herbalife forhandler og wellness Coach Peter Netz Lassen) RAPPORT #1 af 3

FAKTA RAPPORT OM MORGENMAD OG SUNDHED. (Forfatter: Selvstændig Herbalife forhandler og wellness Coach Peter Netz Lassen) RAPPORT #1 af 3 FAKTA RAPPORT OM MORGENMAD OG SUNDHED (Forfatter: Selvstændig Herbalife forhandler og wellness Coach Peter Netz Lassen) RAPPORT #1 af 3 Spørgsmål: Hvorfor er din krop (form, vægt, udseende, almen sundhed

Læs mere

Outlook 2010 opsætning

Outlook 2010 opsætning Outlook 2010 opsætning Personlig Workflow Nå mere og arbejd mindre Personlig Workflow www.personligworkflow.com kontakt@personligworkflow.com Introduktion til Outlook 2010 guide Microsoft Outlook 2010

Læs mere

n io t a ik n u m m o k

n io t a ik n u m m o k kommunikation Medarbejdere HVEM ER DU? Leverandører Konkurrenter Medier Bestyrelse Kunder I dag er målrettet kommunikation en nødvendighed, når det gælder udvikling og fastholdelse af en stærk markedsposition.

Læs mere

METROPOLIS KØBENHAVN. IBEN HJEJLE Teatertyranni og speedway i Søborg. BIOGRAFGUIDE Alt du behøver at vide om biografer i København

METROPOLIS KØBENHAVN. IBEN HJEJLE Teatertyranni og speedway i Søborg. BIOGRAFGUIDE Alt du behøver at vide om biografer i København A R K I T E K T U R K U L T U R B Y L I V D E S I G N A K T I V I T E T E R NR 14 OKTOBER 2006 BYLIV Viva la Repubblica - Arbejd kreativt på Vbro MIN MENING Top + Flop - Thomas Buttenschøn UPDATE Restauranthus

Læs mere

Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del

Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del Vi går i gang præcis kl. 12 Kursus : Salg med LinkedIn nr. 1 Dato: september 2012 linkedin.com/in/olebachandersen Introduktion til kurset indholdet 1. Betydningen

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 Kære læser! Som leder har man de medarbejdere, man fortjener. For nogle vil det virke provokerende for andre vil det være en selvfølge. Den første artikel i dette nyhedsbrev uddyber

Læs mere

KNUDSØSKOLEN, EN LYS OG RUMMELIG SKOLE

KNUDSØSKOLEN, EN LYS OG RUMMELIG SKOLE KNUDSØSKOLEN, EN LYS OG RUMMELIG SKOLE Knudsøskolen er den ene af Ry s to folkeskoler, beliggende ved kanten af Knudsø og omgivet af store grønne arealer. Skolen har 140 elever og er 1-sporet til og med

Læs mere

KOMMUNIKATION. JYSKs kommunikationskanaler 2. Hjemmeside 3. Reklamer 4. Pressemeddelelser 5. Facebook og YouTube 6. Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8

KOMMUNIKATION. JYSKs kommunikationskanaler 2. Hjemmeside 3. Reklamer 4. Pressemeddelelser 5. Facebook og YouTube 6. Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8 KOMMUNIKATION JYSKs kommunikationskanaler 2 Hjemmeside 3 Oms 3,9b Reklamer 4 Pressemeddelelser 5 Facebook og YouTube 6 Karriere- og elevavis 7 GO JYSK 8 Lars Larsens bog 9 Events 10 1 JYSKS KOMMUNIKATIONSKANALER

Læs mere

Grafisk design og layout for ikke-grafikere

Grafisk design og layout for ikke-grafikere Grafisk design og layout for ikke-grafikere 4. og 5. maj 2009 Teknologisk Institut Taastrup 1. og 2. oktober 2009 Teknologisk Institut Taastrup Lær at opstille et appellerende og spændende layout Få indblik

Læs mere

MÅLGRUPPER OG KØBMANDSKAB

MÅLGRUPPER OG KØBMANDSKAB MÅLGRUPPER OG KØBMANDSKAB Målgrupper 2 B-t-B Nordic 3 Oms 3,9b JYSK CUSTOMER PROMISES 4 JYSK VALUES 5 Den gode sælger 6 1 MÅLGRUPPER JYSK er for alle JYSK definerer i sin mission sin målgruppe til at være

Læs mere

Motivation Factor JobEdu

Motivation Factor JobEdu Kursus i Jobcoaching med Motivation Factor metoden Motivation Factor JobEdu Med Motivation Factor JobEdu arbejder vi fra nutiden mod fremtiden. Vi ser muligheder frem for begrænsninger. Vi fastsætter mål

Læs mere

Tilstandsrapporten - Din enhed

Tilstandsrapporten - Din enhed Tilstandsrapporten - Din enhed Hvor er I succesfulde og hvad kan forbedres? Læg mærke til, at der sondres imellem de resultater I opnår og de indsatser I gennemfører for at nå de ønskede resultater! Nøgleresultater

Læs mere

Nye hold 2008. tag ordet i din magt! Trine Sick, journalist og kommunikationsrådgiver

Nye hold 2008. tag ordet i din magt! Trine Sick, journalist og kommunikationsrådgiver Eksklusivt lederkursus Retorik Nye hold 2008 tag ordet i din magt! Anne Katrine Lund, ph.d. i retorik Trine Sick, journalist og kommunikationsrådgiver Flemming Enevold, skuespiller og instruktør en af

Læs mere

UDSTILLER INFORMATION AARHUS

UDSTILLER INFORMATION AARHUS UDSTILLER INFORMATION AARHUS 2015 KÆRE UDSTILLER Vi ser frem til at byde jer velkommen på Ud i Fremtiden i Østjylland, Aarhus. Her følger informations- og bestillingsmateriale i forbindelse med jeres deltagelse

Læs mere

Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del

Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del Vi går i gang præcis kl. 12 Kursus : Salg med LinkedIn nr. 2 Dato: oktoberber 2012 linkedin.com/in/olebachandersen Introduktion til kurset indholdet 1. Betydningen

Læs mere

PROJEKTUDVIKLING - UDLEJNING - NETVÆRK - DRIFT. Go No Go. Vi afklarer om Deres ejendom har et potentiale som moderne virksomhedsfællesskab

PROJEKTUDVIKLING - UDLEJNING - NETVÆRK - DRIFT. Go No Go. Vi afklarer om Deres ejendom har et potentiale som moderne virksomhedsfællesskab PROJEKTUDVIKLING - UDLEJNING - NETVÆRK - DRIFT Go No Go Vi afklarer om Deres ejendom har et potentiale som moderne virksomhedsfællesskab INTRO CHRISTOFFER FLINTHOLM PROJEKTUDVIKLING Det kræver mod at turde

Læs mere

Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere

Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere Velkommen til årets studenter, forældre, familie og skolens medarbejdere Kære studenter årgang 2015 I dag er en festdag! I den sidste uges tid har skolen summet af liv: spænding, nervøsitet inden sidste

Læs mere

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk Udviklingspark Aabenraa. Her kan du som iværksætter få sparring, inspiration, gode råd og vejledning eller leje kontorer og danne netværk med husets mange andre nystartede virksomheder indenfor mange forskellige

Læs mere

Frisør 7: Teori og praktik : 5 uger

Frisør 7: Teori og praktik : 5 uger Frisør 7: Teori og praktik : 5 uger Formål: Eleven opnår rutine i individuel frisuredesign. Eleven skal udvikle sin evner indenfor design og kreativitet med henblik på forskellige friseringsteknikker,

Læs mere

Grow yourself ~ Grow your business Grow your business ~ Grow yourself

Grow yourself ~ Grow your business Grow your business ~ Grow yourself Grow yourself ~ Grow your business Grow your business ~ Grow yourself * Oplever du, at det nogen gange kan være svært at mærke, hvad du virkelig har lyst til? * Har du en velfungerende forretning, men

Læs mere

CykelSportMessen. Brochure 2015. Cykler - Udstyr - Rejser - Træning. Bliv udstiller på Skandinaviens største cykel- og triatlonmesse

CykelSportMessen. Brochure 2015. Cykler - Udstyr - Rejser - Træning. Bliv udstiller på Skandinaviens største cykel- og triatlonmesse Cykler - Udstyr - Rejser - Træning Brochure 2015 Bliv udstiller på Skandinaviens største cykel- og triatlonmesse Vest: 24. og 25. oktober Arena Midt Kjellerup Øst: 7. og 8. november Roskilde Kongrescenter

Læs mere

BUSINESS CASE: STYRKEBASERET LEDELSE

BUSINESS CASE: STYRKEBASERET LEDELSE BUSINESS CASE: STYRKEBASERET LEDELSE..og hvordan I kommer i gang Den nyeste forskning inden for organisationsudvikling og psykologi viser stærke resultater med hensyn til, hvorfor en anderledes tilgang

Læs mere

TBWA\ Energieffektiv køreteknik september 2010-2012.

TBWA\ Energieffektiv køreteknik september 2010-2012. TBWA\ Center for Grøn Transport, Trafikstyrelsen. Center for Grøn Transport, Trafikstyrelsen. Energieffektiv køreteknik september 2010-2012. 2 Baggrund Hvis vi kan få alle danske bilister til at følge

Læs mere

Mind Your Own Business Prisen

Mind Your Own Business Prisen Icebreakers Denne pris går til en virksomhed, som dommerkomiteen særligt ønsker at rose for dens måde at organisere sig på og for virksomhedens fokus på medarbejderudvikling. Virksomheden har etableret

Læs mere

Kirsten M. Poulsen MENTOR+ GUIDEN. om mentorskab og en-til-en-relationer

Kirsten M. Poulsen MENTOR+ GUIDEN. om mentorskab og en-til-en-relationer Kirsten M. Poulsen MENTOR+ GUIDEN om mentorskab og en-til-en-relationer 12 MENTORSKAB AFSNIT 1 Definitioner Nutidens mentorprogrammer er, næsten naturligvis, først blevet populære i USA. Her har man i

Læs mere

SALMON AND SEATROUT SOLUTION.

SALMON AND SEATROUT SOLUTION. Afiskeri.dk gik online på nettet i December 2008. Hjemmesiden henvender sig til alle lystfiskere. Det er klart et mål for Michael Aagaard Olsen, der står bag siden, at den skal være et vigtigt værktøj

Læs mere

Kandidater. Kandidat til formandsposten. Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg. 1. Hvad laver du i dit nuværende job?

Kandidater. Kandidat til formandsposten. Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg. 1. Hvad laver du i dit nuværende job? Kandidat til formandsposten Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg Kort sagt arbejder jeg med og for medlemmerne. Som kredsbestyrelsesmedlem gennem 8 år har jeg beskæftiget mig

Læs mere

ROYAL GOLF ERHVERV Informationsfolder

ROYAL GOLF ERHVERV Informationsfolder ROYAL GOLF ERHVERV Informationsfolder Formål Med et godt drive kommer resultaterne Golfbanen udmærker sig som et sted, hvor relationer skabes, og der kan opbygges netværk og laves forretninger. Mange erhvervsledere

Læs mere

Mennesker Succes Udvikling

Mennesker Succes Udvikling Mennesker Succes Udvikling CoastZone er teambuilding og teamudvikling i hele Danmark. Vi styrker relationerne i jeres team og viser jer vejen til nyt potentiale! »Mennesker med succes skaber udvikling«c

Læs mere

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen. Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig

Læs mere

VÆKST GENNEM ET STÆRKT BRAND

VÆKST GENNEM ET STÆRKT BRAND HELENE VENGE VÆKST GENNEM ET STÆRKT BRAND VÆKSTDAGEN 10. FEBRUAR 2011 +45 2929 8755 hv@helenevenge.com helenevenge.com 2 Dette er realiteterne... Der starter hvert år 15-20.000 nye virksomheder 1/4 lukker

Læs mere

VL89 Executives Changing the Game

VL89 Executives Changing the Game VL89 Executives Changing the Game VL89 Executives Changing the Game Opgradér til Leadership 2.0, den nye virkelighed "What got you here, won t get you there" Hvad er din virksomheds eksistensberettigelse

Læs mere

t spi der ikke kan vinde$

t spi der ikke kan vinde$ t spil der ikke t spi der ikke kan vinde$ AF Mathias Skov Rasch kan vinde$ t spi der Flere og flere danskere kommer i berøring med ludomani enten som pårørende eller ludoman. Hos Center for Ludomani mærker

Læs mere

Frisør 4: Frisuredesign: 5 uger

Frisør 4: Frisuredesign: 5 uger Frisør 4: Frisuredesign: 5 uger Formål: Eleven skal opnå rutine i individuel frisuredesign. Eleven videre udvikler sine kreative evner og sin forståelse for klædelighed og kvalitet. Miljø og ergonomi indgår

Læs mere

Oftede Stillede Spørgsmål

Oftede Stillede Spørgsmål Oftede Stillede Spørgsmål Værd at vide om Shopbox Hvorfor bruge Shopbox? Mere end 3 millioner danskere bruger dagligt Facebook, Google og læser e-mail på nettet. Med Shopbox kan virksomheder drage fordel

Læs mere

NYHEDSBREV JUNI 2004

NYHEDSBREV JUNI 2004 NYHEDSBREV JUNI 2004 Kære læser! Så står sommerferien for døren. Næste nyhedsbrev udkommer derfor medio august, når de fleste af os er tilbage på arbejdet igen. Jeg håber, at I får brugt ferien på at læse

Læs mere