Vi gentager succesen igen i år, den 31. oktober til 1. november 2013 på Fyn jeg glæder mig allerede.

Transkript

1 Tak for ordet. Så er det endnu en gang blevet tid til en kort skitsering af de aktiviteter og projekter BVT har igangsat, og en opsummering af de temaer bestyrelsen igennem det seneste år har arbejdet med. Anders Thorgaard har været sygemeldt det meste af bestyrelsesåret, hvorfor jeg har fungeret som formand. Anders er nu tilbage i fuldt vigør, men har fundet det mest hensigtsmæssigt, at jeg beretter fra årets gang i BVTs bestyrelse. I november 2012 afholdt vi et vellykket medlemsarrangement på Fyn med stor tilslutning fra jer. Vi var lidt under 40 deltagere. Udover det faglige var der 4-kamp, Pinot Noir-smagning, treretters middag og networkning i pejsestuen. Vi gentager succesen igen i år, den 31. oktober til 1. november 2013 på Fyn jeg glæder mig allerede. Dagen begyndte med oplæg ved Steen Søgaard-Pedersen fra Væksthus Hovedstadsregionen og Poul Mose Johansen fra Integrate omkring Bright Green Laundry Technologies. Projektet har til formål at udvikle unikke og innovative løsninger til industriel vask, der reducerer forbrug og belastninger fra vaskerier med 50%, samt reducerer vaskeriernes produktionsomkostninger med 25% og endeligt udvider branchens totale marked med 25%. Derefter fulgte oplæg og workshop ved Operate omkring branchens forbedring af image. Det var skønt at opleve engagementet blandt de deltagende. Vi har i bestyrelsen efterfølgende haft en god dialog med Lisbet Bloch-Sørensen fra Operate, der på baggrund af tilbagemeldingerne har listet tre mulige måder at gribe arbejdet an på; en analyse vedrørende uniformsbrugere, en interessentanalyse, en minihvidbog rettet mod politikere. Vi har i bestyrelsen drøftet oplægget fra Operate og er blevet enige om, at vi ønsker at få lavet en uvildig undersøgelse om hygiejne og sikkerhed før vi sætter gang i en imageundersøgelse. En sådan uvildig undersøgelse, der fastslår vores branches vigtighed indenfor hygiejne og sikkerhed vil få imageundersøgelsen til at fremstå mere saglig, seriøs og nå bredere ud. Vi har rettet henvendelse til Teknologisk Institut med henblik på at få et bud på en uvildig undersøgelse af vask af arbejdstøj mellem industri- og hjemmevask. Tekno-

2 logisk Institut arbejder på et bud, som vi meget snart håber at have, så vi kan komme ud over stepperne. Vi har i det forgangne år også haft fokus på udvikling og fremtidssikring af kvalitetsog hygiejnekontrollen og haft kontakt til Teknologisk Institut herom. Teknologisk Institut vil udarbejde et forslag til udvikling af kontrollen og de er ved at undersøge, hvorledes Hygiejnekontrollen kan tilrettes til at ligge tættere op af en kvalitetssystem-certificering og eventuelt indeholde en certificering op mod ISO 9000 serien. Det tager lidt tid, og det undersøges sammen med Teknologisk Instituts certificeringsorgan Dancert, hvordan og hvor meget det vil kræve. Der er i bestyrelsen enighed om, at kontrollen skal være mere kundeorienteret. Vi har også drøftet muligheden for at lade ordningen havde et større fokus på det bakteriefrie produkt vaskerierne producere frem for, hvilke omgivelser produktet produceres i. Kigger vi på statussen af kvalitets- og miljøkontrollen 2012, så blev 7% af vaskerierne ikke godkendt i første omgang. Det er en lille forbedring i forhold til sidste år. Alle vaskerier er godkendt nu. En af de væsentligste årsager til, at ikke alle blev godkendt i første omgang, har været for høje bakterietal. Afrapporteringen viser, at rengøringsstandarden på vaskerierne generelt er blevet forbedret sammenlignet med sidste år. Nogle vaskerier har dog stadig behov for at stramme yderligere op på rutiner, protokoller og rengøringshyppighed. Rengøring på vaskerørssnegle og presser er blevet lidt forbedret sammenlignet med sidste år. Der er fortsat behov for oftere og bedre rengøring af mellemtanke på vaskerør og vandgenbrugstanke. Rengøring på indvendig side af vandgenbrugstanke er også blevet lidt bedre, men nogle tanke er stadig ret vanskelige at rengøre på grund af dårlige adgangsforhold. Højderengøringen i finishafdelingen er generelt tilfredsstillende og er igen i år blevet forbedret. I de seneste 2 år har der været sat fokus på vaskeriområdets uddannelsesmuligheder. Det er nu Uddannelsescenteret i Roskilde (UCR), der har ansvaret for AMUuddannelserne. Skolen har på bedste vis taget fat på opgaven at levere relevante uddannelser til branchen. I tæt samarbejde med Serviceerhvervenes UddannelsesSekretariat (SUS) og repræsentanter fra virksomheder og medarbejdere er der arbejdet med revision og udvik- 2

3 ling af 8 korte meget målrettede faglige kurser. Sideløbende er der oprettet et lokalt uddannelsesudvalg, der fremadrettet skal rådgive og vejlede skolen omkring planlægningen om udbuddet af relevante uddannelser til branchens virksomheder og medarbejdere. Virksomheder og medarbejdere har således gennem deres repræsentanter mulighed for direkte at påvirke udbuddet og give input til revision og udvikling af kurserne. Ligeledes er der stor mulighed for opfølgning på kvaliteten, og medvirke til rekruttering af de bedste lærerkræfter til sikring af kvalitet og effekt af uddannelserne. Parallelt med de nye kurser er undervisningsmaterialerne blevet revideret og vil fremover bestå af 8 kompendier til brug i rækken af kurser. Kurserne følger de naturlige flow i vaskeprocesserne fra start til slut og vil kunne gennemføres rundt i landet efter behov og i tæt samarbejde med de vaskerier, som har mulighed for at stille facilliter til rådighed. De kursusforløb i den nye kursusrække, der indtil nu har været gennemført, har fået en meget fin evaluering fra både virksomhederne og de medarbejdere, der har deltaget. I løbet af perioden har flere virksomheder og medarbejdere deltaget i jobrotationsforløb og andre målrettede projekter støttet af Vaskeriernes Uddannelsesfond (VUF). Samtidig er der igangsat et udviklingsprojekt med arbejdstitlen produktionsoperatøruddannelsen, der er sammensat af AMU-mål, dækkende generelle virksomhedsog personlige kompetencer samt faglige vaskeritekniske kompetencer. Den faglige referencegruppe i SUS overvejer i øjeblikket mulighederne for at tilrette erhvervsuddannelsen industrioperatør til branchen. Det videre arbejde vil tage afsæt i en behovsundersøgelse i branchen. Igennem de seneste 3 år har kursusdeltagelsen svinget meget. Der arbejdes på at skabe kurser med kortere varighed og et indhold som virksomheder og medarbejdere kan sætte deres præg på. Men i sidste ende er det op til både virksomheder og medarbejdere at benytte de mange nye tilbud i AMU og mulighederne for refusion og tilskudsmuligheder fra VUF, der kan medvirke til forsat udvikling i branchen. 3

4 Som I nok har set i dagsordenen for generalforsamlingen, så har vi i bestyrelsen taget hul på et generationsskifte i bestyrelsen. Vi vil i næste bestyrelsesår supplere os med 3 gæster, disse vil blive inviteret med til de kommende bestyrelsesmøder med henblik på at blive valgt til bestyrelsen ved generalforsamlingen I lighed med tidligere år har DI Service udarbejdet en overordnet branchestatistik for servicebranchen, samt statistikker for en række delbrancher. I år har der været stort fokus på produktivitet, hvilket i vil kunne se i de analyser, der kan hentes på BVT s og DI Services hjemmesider. Der ligger også et par eksemplarer på bordene her i lokalet. Endelig skal nævnes den nylig indgåede Konkurrenceevnepakke Vækstplan DK og dens betydning for BVT Efter måneders forhandlinger faldt konkurrenceevnepakken på plads i slutningen af april af særlig betydning for vaskerierne kan jeg nævne en række nedsættelser af de produktionsrelaterede energiafgifter på i alt ca. 1,8 mia. kr. årligt. Det betyder, at afgiftslempelser på procesenergi, som aftalt i energiaftalen fra maj 2012, fremrykkes, så virksomhederne allerede i 2014 opnår den fulde lempelse. Energispareafgiften (tidligere CO2-afgift) på virksomheders elektricitetsforbrug afskaffes, og eldistributionsbidraget for virksomheder bortfalder. Desuden er det i forbindelse med forhandlingerne om aftalen lykkes aftaleparterne at afsætte en pulje til lempelser af overskudsvarme og til elintensive virksomheder De lavere afgifter på energi er et kærkomment og betydeligt skridt i retning af at sikre konkurrencedygtige vilkår for os. Aftalen indeholder også godt nyt til de store spildevandsudledere, der hidtil har betalt en alt for stor del af de samlede spildevandssudgifter. Med aftalen følger en lettelse til de store vandudledere på 700 mio. kr. årligt efter en indfasningsperiode på 5 år. Besparelsen vil blive finansieret gennem effektivisering af spildevandssektoren. Med den indgåede aftale bliver taksten for vandforbrug over 500 kubikmeter pr. år nedsat ca. 20% og ved vandforbrug på over kubikmeter pr. år er nedsættelsen ca. 60%. 4

5 Til slut vil jeg gerne takke mine bestyrelseskollegaer samt sekretariatet og DI Service for et godt og frugtbart samarbejde i årets løb. Med disse ord vil jeg gerne afslutte min beretning. Tak for ordet. Direktør Kenn Kjellberg, Victor Vask A/S Næstformand for Brancheforeningen for Vask og Tekstiludlejning 5