CURRICULUM VITAE THOMAS RYAN JENSEN

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "CURRICULUM VITAE THOMAS RYAN JENSEN"

Transkript

1 CURRICULUM VITAE THOMAS RYAN JENSEN Thomas Ryan Jensen Auderød Byvej Frederiksværk mobil: mail: web: Profession: Partner i Ryan & Højlund filosofi i organisationer Chefkonsulent med ansvar for KIOL Executive, Institut for Ledelse og Forvaltning, Professionshøjskolen Metropol Uddannelse: Cand. mag. i filosofi og videnskabsteori, RUC (2001) Modul i filosofisk vejledning, DPU (2005) Filosofisk praktiker ved Norsk Selskab for filosofisk praksis (igangværende) Ansættelser: Chefkonsulent, Professionshøjskolen Metropol Selvstændig, partner i Ryan & Højlund Seniorrådgiver, Publicis A/S Kommunikationsrådgiver, Valør & Tinge A/S Projektleder, Move On A/S Freelance Aktivist, projektmager m.m. Resume Min spidskompetence er udvikling af lederes personligt lederskab ved hjælp af praktisk filosofi. Jeg benytter min filosofiske faglighed til at tilrettelægge og gennemføre uddannelses- og udviklingsforløb for primært offentlige ledere med

2 fokus på udvikling af deltagernes personlige ledelsesfilosofi; de grundantagelser om fænomenet ledelse og det normative begreb om god ledelse, som lederen bygger sit lederskab på. Det gør jeg primært i regi af Diplomuddannelsen i Ledelse og som kursusleder på KIOL. Jeg bruger også filosofien i mange andre sammenhænge og med andre mennesker end ledere: som underviser af frivillige, som afsæt for udvikling af organisationer, og som ramme om individuelle samtaler. Derudover har jeg en meget bred erfaringsbaggrund som bl.a. politisk projektmager, kommunikationsrådgiver, seniorrådgiver og selvstændig; det har givet mig en række kompetencer inden for innovation, strategiudvikling, analyse, projektledelse og kommunikation. Det nedenstående udvalg af opgaver fra de seneste 10 år giver et indtryk af hvad jeg mere konkret har arbejdet med og i hvilke sammenhænge. Opdateret Udvalgte opgaver : Som selvstændig, i regi af Ryan & Højlund, eller som chefkonsulent på Metropol: KIOL: Ansvar for tilrettelæggelse og gennemførelse af KIOL Executive 2015 (Kursus i Offentlig Ledelse for ledere på højt niveau). 9 internatbaserede sessioner på i alt 30 dage, bl.a. et ugekursus på Kennedy School of Government, Harvard. 28 deltagere. Medansvarlig Claus Nelson. I regi af Metropol. (igangværende) PMF Fyn: Filosofisk dagseminar Tænk efter på forkant for ca. 70 tillidsmænd og kvinder. Ryan & Højlund. Kræftens Bekæmpelse: Seminar om fastlæggelse af nationale mål for tobaksbekæmpelse. Museumsledere: Scholé (filosofisk frirum) for museumsledere. To seminarer i hhv. Tisvilde og Skælskør. Cloudclub: Sokratisk Dialoggruppe for ledernetværk Metropol: Undervisning på Diplomuddannelsen i ledelse, Personligt Lederskab Som selvstændig, i regi af Ryan & Højlund, eller som chefkonsulent på Metropol: KIOL: Ansvar for KIOL Executive Ni internatbaserede sessioner på i alt 30 dage, heriblandt et ugekursus på University of Berkeley, Californien. 28 deltagere. Medansvarlig Claus Nelson. I regi af Metropol. 2

3 Thise Mejeri: Strategi for revitalisering og udvikling af ny grafisk profil. I regi af Jacob Jensen Design. Museum Lolland-Falster: Ledelsesseminar om filosofi i ledelse. Gentaget med mellemledere. Museumsledere: Scholé (filosofisk frirum) for museumsledere. To seminarer på hhv. Falster og Mandø. 2013: Som selvstændig, i regi af Ryan & Højlund, eller som chefkonsulent på Metropol: KIOL: Ansvar for tilrettelæggelse og gennemførelse af KIOL Executive 2013 Medansvarlig Claus Nelson. I regi af Metropol. Godthåbstandlægerne: Filosofiske samtaler med medarbejderne (7 medarbejdere med hver ca. 5 samtaler), samt filosofisk weekend til Milano. Kriminalforsorgens Uddannelsescenter: Teamudviklingsforløb for undervisere med udgangspunkt i dyder. Den sikrede institution Stevnsfortet: Brush up-dage om filosofi, etik og kommunikation for alle medarbejdere. Ryan & Højlund Bogforum, Bella Center: Præsentation af Filosofien tilbage til torvet på fagscene. Museumsledere: Scholé (filosofisk frirum) for museumsledere. På Langeland. Center for Frivilligt Socialt Arbejde: Weekendkurser i den gode dialog i bl.a. Esbjerg og Gentofte. Ryan & Højlund. 2012: Metropol: Undervisning på valgmodulet Ledelse og filosofi, DIL: Gennemført undervisning og eksamen på modulet fire gange, heraf to gange for Det Nordsjællandske Partnerskab. 6 afgangsstuderende til eksamen Folkekirken: Udarbejdelse af tilbud, design og ledelse af inddragende proces med ca. 30 repræsentanter for den danske folkekirke, som ledte frem til vedtagelse af en fælles visuel identitet for kirken. I regi af Jacob Jensen Design. Christiania: Medvirken til udvikling af koncept for Christinias Folkeaktie. I regi af Christiania og Jacob Jensen Design. Organisationen Danske Museer: Ny fagbekrivelse og gennemførelse af valgmodulet Personligt lederskab i museumsverdenen, Diplomuddannelsen i Leasure Management. Erhvervsakademi Sjælland/Nykøbing F: Undervisning på DIL grundmodulerne Personligt lederskab 1&2, i bl.a. klassiske og moderne ledelsesteorier. Aalborg Universitet: Artikel At bringe filosofien tilbage til torvet, til fagbogen Filosoffen på arbejde. Med Michael Højlund Larsen, AAUs Forlag. 3

4 Scholé filosofisk frirum for ledere: Gennemførelse af scholé (filosofisk refugium) for hhv. 25 offentlige ledere og 10 museumsledere. I Ryan & Højlund samt eget regi. Center for Frivilligt Socialt arbejde: To dages seminarer for frivillige i hhv. Etik i det frivillige arbejde, Den gode dialog filosofisk dialogtænkning og Ledelse og filosofi i praksis. Ryan & Højlund Metropol: Gennemførelse af DIL valgmodulet Ledelse og styring i politisk styrede organisationer. Derudover gennemførelse af valgmodulet Ledelse og Filosofi 4 gange, bl.a. i Roskilde. Den sikrede institution Stevnsfortet: Etik, værdier og kommunikation. Filosofisk funderet kursusforløb for alle ca. 75 ledere og medarbejdere på Stevnsfortet, bl.a. med henblik på at give fælles værktøjer og at nedbringe sygefravær. Kursusdage, seminarer, konference, manualer m.m. Projektet er påbegyndt i 2009 og afsluttet foråret Artikel i Socialpædagogen. Ryan & Højlund. Faarevejle Fri- og Efterskole: Udvikling af profil, strategi og handlingsplan for skolerne i dialog med ledelsen. Proceskonsulentopgave. Påbegyndt i Filosofisk praktiker: Individuelle samtaleforløb (3-4 gange) på et filosofisk grundlag med bl.a. en daginstitutionsleder og en tandklinikassistent. ODM -Museumslederuddannelsen: Undervisning på modulet Filosofi og ledelse. Center for Frivilligt Socialt arbejde: To dages seminarer for frivillige i hhv. Etik i det frivillige arbejde, Den gode dialog filosofisk dialogtænkning og Ledelse og filosofi i praksis. Ryan & Højlund Ryan & Højlund: Schole filosofisk frirum for ledere. To dages filosofisk seminar med deltagelse af 22 ledere på Røsnæs Badehotel og Kursuscenter.. Afholdt i Ryan & Højlunds regi. Bogudgivelse: Bidrag til antologien Selvledelse og fællesskaber med artiklen Fri til at vælge friheden fra? Udkommet på Dansk psykologisk forlag. Fagbladet Folkeskolen skriver i sin anmeldelse; Hans artikel er hele bogen værd. KLEO: Diplomuddannelsen i ledelse, underviser på modulet Ledelse og filosofi. Underviser på tilsvarende moduler på bl.a. Metropol center for ledelse og styring, og i Roskilde Kommune. Ryan & Højlund. Dansk Magisterforening: Fyraftensmødet Filosofer over dit arbejdsliv. 4

5 Hospiceforum Danmark: Temadag Når frivillige filosoferer. Lignende temadag for frivillige i Skt. Maria Hospicecenter. Ryan & Højlund. Center for frivilligt socialt arbejde: Seminar Ledelse og filosofi i praksis. To dages seminar for ledere i det frivillige sociale arbejde. Desuden weekendseminaret Etik i det frivillige arbejde (afholdes 2-3 gange årligt) og dagseminaret Eksistens i det frivillige arbejde. Ryan & Højlund. Jacob Jensen Design: Udarbejdelse af basistekst i forbindelse med lancering af radiolinje Bogudgivelse: Bidraget til antologien Erhvervsfilosofi - filosofiske bidrag til virksomheder og organisationer med artiklen om etik; Dyd, pligt eller nytte om anderledes måder at arbejde med etik i erhvervslivet. Antologien er udkommet på forlaget Frydenlund og indeholder også et bidrag af Michael Højlund Larsen. LO-Skolen: LO-skolens sommermøde Etik, Tillid og Æstetisk Ledelse med deltagelse af bl.a. Ole Fogh Kirkeby og Ole Thyssen. Planlægning, ledelse af workshops samt oplæg om etik. Dansk Friskoleforening: Sokratisk ledelse tre dages seminar for friskoleledere med filosofisk tema. I år om eksistensfilosofi. Ryan & Højlund. DLM, Museumslederuddannelsen: Gennemførelse af modulet Personligt lederskab i museumsverdenen som led i museumslederuddannelsen. CELF: Diplomuddannelsen i ledelse, underviser på basismodulet Det personlige lederskab. Almen ledelsesteori m.m. CBS: Undervisning i etik på fleksibel master i offentlig ledelse Som selvstændig, partner i Ryan & Højlund eller i samarbejde med andre: LO-Skolen: Gennemførelse af modulet Ledelse og styring i filosofisk optik som led i skolens Organisationslederuddannelse. Ryan & Højlund. Videncenter for Arbejdsmiljø: Analyse af offentlige lederes behov for viden og værktøjer om stress og trivsel. I samarbejde med InVirke aps. Magnemag a/s: Gennemførelse af Sokratisk dialoggruppe for direktionen, spørgsmål; Hvad er god ledelse? UUV-Køge Bugt: Gennemførelse af Sokratiske dialoggrupper for medarbejdere, spørgsmål; Hvad er god ledelse? Center for Frivilligt Socialt Arbejde: To weekendseminarer for aktive om hhv. Aktivt medborgerskab og Etik i det frivillige arbejde. Ryan & Højlund. 5

6 Medlem af Søndagsavisens Karrierepanel; Fast tilbagevendende klumme om arbejdslivets filosofiske spørgsmål. Center for Miljø: Gennemførelse og rapportering af ekspertmøder som forberedelse til Københavns Kommunes Affaldsplan I regi af InVirke aps.. Dansk Friskoleforening: Sokratisk ledelse tre dages seminar for friskoleledere med filosofisk tema. Ryan & Højlund KPMG: Udvikling, planlægning og gennemførelse af årsmøde (450 deltagere over to dage). I regi af Hans Niemann Ledelsesrådgivning a/s. Dansk Friskoleforening: At være lærer og filosofisk praktiker, seminar om praktisk filosofi med henblik på undervisning af børn. Ryan & Højlund. Jacob Jensen Design: Tekster til varemærket Jacob Jensen, herunder profilbrochure, profilannonce, produktannonce, emballage og librello. Entreprise/BaneDanmark: Tekst til brandbog. I regi af Network Communications. HK: Oplæg til kampagne i forbindelse med folketingsvalg. I regi af Networks Communications. Danmarks Forvaltningshøjskole, Diplomuddannelsen i ledelse: Udvikling af valgmodulet Ledelse og styring i filosofisk optik og undervisning på samme. Ryan & Højlund. Dansk Friskoleforening: Sokratisk ledelse tre dages seminar for friskoleledere med filosofisk tema. Ryan & Højlund Som kommunikationsrådgiver i Valør & Tinge og seniorrådgiver i Publicis: Miljøstyrelsen: Strategi for den nationale klimakampagne Et ton Mindre. Jacob Jensen Design: Historier og tekster til Skives 11 stjerner 11 skulpturer skabt af Jacob Jensen Design og opstillet i Skives 11 rundkørsler. Coca Cola Company: Udarbejdelse af produktrelateret analyse om sunde læskedrikke. Danfoss: Research og formidling af 15 cases om de negative konsekvenser af manglende social ansvarlighed. Til internt brug. Dansk Friskoleforening: Sokratisk ledelse tre dages seminar for friskoleledere med filosofisk tema Som kommunikationsrådgiver i Valør & Tinge: 6

7 Nordisk Ministerråd: Håndbogen Miljøkommunikation til forbrugere. Bogen er siden oversat til engelsk og udkommet som e-bog. Advodan: Projektleder for udvikling af værktøjerne Juratjek Erhverv og Juratjek Privat, samt tilrettelæggelse af intern undervisning i samme. KPMG: Bidrag til udvikling, planlægning og gennemførelse af årsmøde (450 deltagere over to dage). Miljøkontrollen, København: Undersøgelse af medarbejdertilfredshed i forbindelse med IT systemer. Dansk Friskoleforening: Sokratisk ledelse tre dages seminar for friskoleledere med filosofisk tema. Med Michael Højlund Larsen. 7

CURRICULUM VITAE THOMAS RYAN JENSEN

CURRICULUM VITAE THOMAS RYAN JENSEN CURRICULUM VITAE THOMAS RYAN JENSEN Thomas Ryan Jensen Auderød Byvej 20 3300 Frederiksværk mobil: 28 10 93 00 mail: mail@thomasryanjensen.dk web: www.ryanoghojlund.dk Profession: Konsulent med speciale

Læs mere

CURRICULUM VITAE THOMAS RYAN JENSEN

CURRICULUM VITAE THOMAS RYAN JENSEN CURRICULUM VITAE THOMAS RYAN JENSEN Thomas Ryan Jensen Auderød Byvej 20 3300 Frederiksværk mobil: 28 10 93 00 mail: mail@thomasryanjensen.dk web: www.ryanoghojlund.dk Profession: Partner i Ryan & Højlund

Læs mere

En personlig afklarethed og et fokus på det almene

En personlig afklarethed og et fokus på det almene MAJ 2009 En personlig afklarethed og et fokus på det almene Filosofi og udvikling af lederskab erfaringer fra Diplomuddannelsen i Ledelse Af Lonni Hall, Michael Højlund Larsen & Thomas Ryan Jensen I det

Læs mere

Erhvervsfolk filosoferer de ved det bare ikke

Erhvervsfolk filosoferer de ved det bare ikke 28. FEBRUAR 2016 THOMAS RYAN JENSEN Erhvervsfolk filosoferer de ved det bare ikke Erhvervsfilosofi i praksis: Benedikt var en italiensk munk, der levede 480-547. Han blev helgenkåret, fordi han lagde grunden

Læs mere

Personlig ledelsesfilosofi og visioner for eget lederskab

Personlig ledelsesfilosofi og visioner for eget lederskab Program for KIOL 2016 Session 1: Personligt lederskab Personlig ledelsesfilosofi og visioner for eget lederskab Den 5.- 7. september 2016 Comwell Kongebrogaarden Kongebrovej 63, 5500 Middelfart Kursusledelse:

Læs mere

Etik og ledelsesfilosofi

Etik og ledelsesfilosofi Etik og ledelsesfilosofi - når filosofi bliver til praksis Man bliver mere sikker men mindre skråsikker Et dialogisk foredrag DSR den 3. november 2010 Af Civilingeniør Master fra DPU (Filosofi og ledelse)

Læs mere

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 STYRK DIG SELV

Læs mere

Kursustilbud Efterår Sygefravær & Trivsel

Kursustilbud Efterår Sygefravær & Trivsel Kursustilbud Efterår 2014 Sygefravær & Trivsel Sproget, som skabes af fælles kultur og trivsel Målgruppe: Formål: Indhold: Undervisere Afdelings-, funktionsledere, tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter.

Læs mere

Metropols selvvurdering af faglige miljøer Skoleledelse

Metropols selvvurdering af faglige miljøer Skoleledelse Dato 27. september, 2011 avha Initialer Documents and Settings\spni\Lokale indstillinger\temporary Internet Files\Content.Outlook\E9MZJU3R\Skoleledelse.docx Metropols selvvurdering af faglige miljøer Skoleledelse

Læs mere

Velkommen. "Undervisningsobservationer som udviklingsværktøj" Udviklingsforløb for skoleledelser i Guldborgsund Kommune

Velkommen. Undervisningsobservationer som udviklingsværktøj Udviklingsforløb for skoleledelser i Guldborgsund Kommune Velkommen "Undervisningsobservationer som udviklingsværktøj" Udviklingsforløb for skoleledelser i Guldborgsund Kommune https://mereviden.ucc.dk/praktiskeoplysninger/saerligttilrettelag teforloeb/1380883861/

Læs mere

Curriculum vitae Susanne Harder. Nøglekompetencer og erfaringer

Curriculum vitae Susanne Harder. Nøglekompetencer og erfaringer Curriculum vitae Susanne Harder SUSANNE HARDER CHEFKONSULENT T: 8779 6307 E: SHA@COK.DK Nøglekompetencer og erfaringer Ledelsesunderstøttende opgaver Analyse af strukturelle og organisatoriske betingelser

Læs mere

Aktionslæringskonsulent uddannelse

Aktionslæringskonsulent uddannelse Aktionslæringskonsulent uddannelse Strategisk Aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen gennem praksis Strategisk aktionslæring - når medarbejdere og ledelse udvikler organisationen

Læs mere

FKB-Kredsmøde. Katastrofe- og Risikomanageruddannelsen. Side 1

FKB-Kredsmøde. Katastrofe- og Risikomanageruddannelsen. Side 1 FKB-Kredsmøde Katastrofe- og Side 1 Agenda Hvad er status på Katastrofe og og hvor langt er vi nået? Uddannelsessystemet Forskellige typer af efteruddannelsesmuligheder Side 2 Uddannelsens forløb Side

Læs mere

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI INDHOLD Side 4: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Side

Læs mere

Frank Meier, cand. scient. pol., BA psych., ekstern lektor, Institut for Organisation, CBS & Chefkonsulent CBS Management Programmes

Frank Meier, cand. scient. pol., BA psych., ekstern lektor, Institut for Organisation, CBS & Chefkonsulent CBS Management Programmes CV Frank Meier, cand. scient. pol., BA psych., ekstern lektor, Institut for Organisation, CBS & Chefkonsulent CBS Management Programmes RESUMÉ - Forsknings- og udviklingsprofil rettet mod offentlig servicekvalitet

Læs mere

Velkommen til CSA s. årsmøde 2014 på Århus Universitet i Emdrup. Ledelse og velfærdsprofessioner. Center for Studier i Arbejdsliv

Velkommen til CSA s. årsmøde 2014 på Århus Universitet i Emdrup. Ledelse og velfærdsprofessioner. Center for Studier i Arbejdsliv Velkommen til CSA s Ledelse og velfærdsprofessioner Faglighed ved en skillevej årsmøde 2014 på Århus Universitet i Emdrup Center for Studier i Arbejdsliv inviterer til Årsmøde 2014 Torsdag d. 27. marts

Læs mere

Etik og ledelsesfilosofi (under finanskrisen)

Etik og ledelsesfilosofi (under finanskrisen) Etik og ledelsesfilosofi (under finanskrisen) Man bliver mere sikker men mindre skråsikker Finansforbundet - November 2009 Af Civilingeniør Master fra DPU (Filosofi og ledelse) Forfatter til: Samtalebogen

Læs mere

Styrk trivsel og sundhed

Styrk trivsel og sundhed INVITATION TIL KONFERENCEN Styrk trivsel og sundhed - sænk sygefraværet 15. juni 2010 Styrk trivsel og sundhed - sænk sygefraværet Der er stigende fokus på trivsel og sundhedsfremme på arbejdspladsen også

Læs mere

Lea Thaves-Warnsdorf

Lea Thaves-Warnsdorf CV Lea Thaves-Warnsdorf Telefon 51 55 71 01 E-mail thavesw@hotmail.com Jeg er praktisk, struktureret og god til at fokusere på det, jeg kan gøre noget ved. Det er dybt tilfredsstillende at få ting til

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

n io t a ik n u m m o k

n io t a ik n u m m o k kommunikation Medarbejdere HVEM ER DU? Leverandører Konkurrenter Medier Bestyrelse Kunder I dag er målrettet kommunikation en nødvendighed, når det gælder udvikling og fastholdelse af en stærk markedsposition.

Læs mere

OG FÆLLESSKABER. Nye perspektiver på det moderne arbejdsliv SANINA KÜRSTEIN (RED.) SELVLEDELSE GITTE HASLEBO MAJA LOUA HASLEBO

OG FÆLLESSKABER. Nye perspektiver på det moderne arbejdsliv SANINA KÜRSTEIN (RED.) SELVLEDELSE GITTE HASLEBO MAJA LOUA HASLEBO GITTE HASLEBO MAJA LOUA HASLEBO SANINA KÜRSTEIN (RED.) SELVLEDELSE OG FÆLLESSKABER Nye perspektiver på det moderne arbejdsliv 5 I N D h o L D > > > F o r o r d............................................................

Læs mere

På årskonferencen sætter vi fokus på de professionelle, der arbejder med borgerne, og vi vil diskutere en række problemstillinger:

På årskonferencen sætter vi fokus på de professionelle, der arbejder med borgerne, og vi vil diskutere en række problemstillinger: Borgeren i centrum har i længere tid været et plus-ord i den offentlige sektor. At sætte borgeren i centrum har været omdrejningspunkt for en række forskellige bevægelser: Forsøg på at komme væk fra en

Læs mere

Anne-Dorte Wæver UDVIKLINGSCOACHING & SPARRING

Anne-Dorte Wæver UDVIKLINGSCOACHING & SPARRING COACHING SOM DEL AF DET MODERNE LEDERSKAB Netværk 1 INDLEDNING HVEM ER JEG? Life- og business coaching Overgade i Odense + ude på virksomheder HVAD JEG VIL PRÆSENTERE 1: Kort om life- og business-coaching

Læs mere

Filosofi og udvikling af lederskab erfaringer fra Diplomuddannelsen i Ledelse

Filosofi og udvikling af lederskab erfaringer fra Diplomuddannelsen i Ledelse 24. november 2008 PAPER Filosofi og udvikling af lederskab erfaringer fra Diplomuddannelsen i Ledelse Erfaringsbaseret paper til konferencen: Ledelse brudflader og paradokser i ledelsesudfordringen Thomas

Læs mere

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 STYRK DIG

Læs mere

Randers Kommune. Kan du høre mig! Ledelseskonference 2. november 2010

Randers Kommune. Kan du høre mig! Ledelseskonference 2. november 2010 Randers Kommune Kan du høre mig! Ledelseskonference 2. november 2010 Fra åbenmundede bureaukrater til primadonnaer. Årets lederkonference har temaet Kommunikation og ledelse. Temaet er valgt, fordi vi

Læs mere

Institutternes behov for synlighed og samspil med samfundet

Institutternes behov for synlighed og samspil med samfundet Institutternes behov for synlighed og samspil med samfundet Hvad skal der til, for at forskningen fra Arts kan gøre sig gældende i relevante sammenhænge? Hanne Knudsen Forskellige medier/kanaler Forskning

Læs mere

procesfacilitator tilbyder interne kurser i procesledelse

procesfacilitator tilbyder interne kurser i procesledelse tilbyder interne kurser i procesledelse Som koordinator har jeg stor glæde af kurset hos Procesfacilitator, fordi jeg kan bruge metoderne direkte i mit udviklingsarbejde. På Aabenraa Bibliotekerne har

Læs mere

Boost dine resultater med et kompetenceløft. Kursuskatalog. når HR skal skabe resultater

Boost dine resultater med et kompetenceløft. Kursuskatalog. når HR skal skabe resultater Boost dine resultater med et kompetenceløft Kursuskatalog 2014 Den gode opsigelse Opsigelser er af og til en nødvendighed i de fleste virksomheder, enten fordi virksomhedens forhold ændrer sig, eller fordi

Læs mere

Lea Thaves-Warnsdorf

Lea Thaves-Warnsdorf CV Lea Thaves-Warnsdorf Telefon 51 55 71 01 E-mail thavesw@hotmail.com Jeg er praktisk, struktureret og god til at fokusere på det, jeg kan gøre noget ved. Det er dybt tilfredsstillende at få ting til

Læs mere

TROELS BROBERG CARLANDER. Ansættelser

TROELS BROBERG CARLANDER. Ansættelser TROELS BROBERG CARLANDER Ansættelser 2017- Chefkonsulent i Ingerfair 2014-2017 Konsulent i Ingerfair 2014-2015 Frivilligkoordinator på Roskilde og Køge sygehuse 2013 Konferenceplanlægger hos NGO FORUM/IBIS

Læs mere

Did you have a nice day at work?

Did you have a nice day at work? CBS 22.05 2017 Did you have a nice day at work? - erfaringer fra CBS trivselskampagne Vejen til Trivsel af Frank Güsmer og Trine Madsen, CBS HR Kort om arbejdet med psykisk arbejdsmiljø på CBS Opgaven

Læs mere

CURRICULUM VITAE. Hoda Al-Amood, 2014

CURRICULUM VITAE. Hoda Al-Amood, 2014 CURRICULUM VITAE Hoda Al-Amood, 2014 Kontakt info: Navn: Hoda Al-Amood Født: oktober-1974 Civil stand: Samlevende Adresse: Mellemengen 3, 1TV 2980 Kokkedal Telefon: 31 25 04 34 E-mail: hodaal@gmail.com

Læs mere

OM MIG: Indehaver af virksomheden Gnist samt ekstern lektor ved Aarhus Universitet DPU (Master i positiv psykologi) BA scient pol.

OM MIG: Indehaver af virksomheden Gnist samt ekstern lektor ved Aarhus Universitet DPU (Master i positiv psykologi) BA scient pol. OM MIG: Indehaver af virksomheden Gnist samt ekstern lektor ved Aarhus Universitet DPU (Master i positiv psykologi) BA scient pol. og MSc i anvendt positiv psykologi fra University of East London Erfaringer

Læs mere

Afrapportering til FFD i forlængelse af uddannelsesorlov Vester Vedsted, den 13. januar 2012

Afrapportering til FFD i forlængelse af uddannelsesorlov Vester Vedsted, den 13. januar 2012 Diplom i ledelse Afrapporteringens struktur Først vil jeg overordnet beskrive mine aktiviteter i forbindelse med min orlov og det studiemiljø, jeg er indgået i. Derefter vil jeg give et kort resumé af

Læs mere

ARBEJDSFASTHOLDELSE JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR

ARBEJDSFASTHOLDELSE JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR SKAB DIALOG PÅ ARBEJDSPLADSEN OM ARBEJDSFASTHOLDELSE OG JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR PÅ FORKANT PÅ FORKANT Hvad er situationen? Hvad kan pjecen bruges til? Eksempel: Side 3 Trin 1 Hvad kan vi gøre i dag? Status:

Læs mere

Bliv mere attraktiv Og håndter din hverdag lettere. Christian Nyholm Uddannelsespolitisk konsulent HK KOMMUNAL

Bliv mere attraktiv Og håndter din hverdag lettere. Christian Nyholm Uddannelsespolitisk konsulent HK KOMMUNAL Bliv mere attraktiv Og håndter din hverdag lettere Christian Nyholm Uddannelsespolitisk konsulent HK KOMMUNAL Program Attraktiv Hvorfor og for hvem? Bedre arbejdsmiljø Vær i flow Find vej i uddannelsesjunglen

Læs mere

Anerkendende arbejde i skoler

Anerkendende arbejde i skoler Anerkendende arbejde i skoler E lspeth McAdam Pete r Lang Anerkendende arbejde i skoler At skabe fælles trivsel På dansk ved René Kristensen Anerkendende arbejde i skoler At skabe fælles trivsel Af Elspeth

Læs mere

CENTER FOR DIAKONI OG LEDELSE. Diplom i ledelse. Diakoni og Ledelse. www.diakoni.dk

CENTER FOR DIAKONI OG LEDELSE. Diplom i ledelse. Diakoni og Ledelse. www.diakoni.dk CENTER FOR DIAKONI OG LEDELSE Diplom i ledelse Diakoni og Ledelse www.diakoni.dk Om uddannelsen Peter Fischer-Møller, Biskop over Roskilde Stift Jo mere komplekst et samfund bliver, jo vigtigere er det,

Læs mere

Skab værdi i dine netværk

Skab værdi i dine netværk Skab værdi i dine netværk KL s Ledertræf 2012 Andreas Rønne Nielsen Wanscher og Nielsen Wanscher og Nielsen Vesterbrogade 24b 2sal DK-1620København V. Tlf: +45 7022 5454 www.wogn.dk Det kommer I til at

Læs mere

Arbejdsmiljøkonference 28.9.2010. Kognitiv uddannelse forudsætninger for succes

Arbejdsmiljøkonference 28.9.2010. Kognitiv uddannelse forudsætninger for succes Arbejdsmiljøkonference 28.9.2010 Kognitiv uddannelse forudsætninger for succes Program Velkommen v/annette Topholm Oplæg Rigmor Jensen Oplæg Hanne Reinholdt Juul Oplæg Annette Topholm Tid til spørgsmål/drøftelser

Læs mere

VÆKSTHUS FOR LEDELSE - STATUS FEB.

VÆKSTHUS FOR LEDELSE - STATUS FEB. VÆKSTHUS FOR LEDELSE - STATUS FEB. 2006 201.13 Baggrund I 2004 besluttede KTO og KL at oprette Væksthus for Ledelse og i foråret 2005 gik Amtsrådsforeningen med i samarbejdet. Samarbejdet mellem parterne

Læs mere

Tag dit lederskab alvorligt udviklingsgrupper for ledere

Tag dit lederskab alvorligt udviklingsgrupper for ledere Lisa Bindner Dorte Holmberg Thomas Ryan Jensen Birgitte Haahr Johanne Eriksen Michael Højlund Larsen Lene Worning Indholdsfortegnelse: Stærke relationer Stærke resultater 4 6 8 Praktisk filosofi i ledelse

Læs mere

Velkommen til nyhedsbrev nr. 1, 2006 fra The Coaching Company. I dette første

Velkommen til nyhedsbrev nr. 1, 2006 fra The Coaching Company. I dette første Kære læser Velkommen til nyhedsbrev nr. 1, 2006 fra The Coaching Company. I dette første nyhedsbrev kan du læse det spændende interview med HR direktør Jette Husum og Generaldirektør Kenneth Plummer fra

Læs mere

Mindfulness kursus en mere mindful hverdag. - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget.

Mindfulness kursus en mere mindful hverdag. - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget. Mindfulness kursus en mere mindful hverdag - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget. Kære læser I materialet kan du læse om kurset i Gentofte

Læs mere

Samordning og rådgivning

Samordning og rådgivning Side 1 af 5 Gentofte Centralbibliotek - Handlingsplan 2015 Vision Centralbibliotekernes vision er at styrke de muligheder, folkebibliotekerne har for at fungere og udvikle sig fagligt og ressourcemæssigt

Læs mere

Et helt unikt koncept 2014

Et helt unikt koncept 2014 www.theartofpeace.dk Freedom Writers DK Et helt unikt koncept 2014 Alle har en historie Karate-familien, Esbjerg Oplever I, at en I holder af har lavt selvværd, bliver mobbet, laver kriminalitet, har problemer

Læs mere

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Brænd igennem, og gør indtryk på dine tilhørere Kom igennem med dit budskab At få folk med sig og skabe opbakning er en

Læs mere

kursus 3: Ledelse i offentlige organisationer Om kurset Fag Hjemmeside Sted Kursustype Tilmelding Fagmodul i Politik og Administration, B2, ét fags fagmodul Http://www.ruc.dk/om-universitetet/organisation/regelsamling/uddannelse/studieordningerknyttet-til-faellesreglerne-fra-2012/

Læs mere

Teoretisk modul: Introduktion. Forfatter: Cristina Rocha Med bidrag fra Kirsten Schmidt Maria Kalleitner-Huber

Teoretisk modul: Introduktion. Forfatter: Cristina Rocha Med bidrag fra Kirsten Schmidt Maria Kalleitner-Huber Teoretisk modul: Introduktion Forfatter: Cristina Rocha Med bidrag fra Kirsten Schmidt Maria Kalleitner-Huber Introduktion til modulet Formål At illustrere for studerende, undervisere og virksomheder,

Læs mere

Pædagogikum Kurser for vejledere og kursusledere og årsvikarer

Pædagogikum Kurser for vejledere og kursusledere og årsvikarer Pædagogikum Kurser for vejledere og kursusledere og årsvikarer Syddansk Universitet Institut for filosofi, Pædagogik og Religionsstudier 2011 Vejledning af kandidater, modul 1: Vejledningens elementer

Læs mere

master i ledelses- og organisationspsykologi Studiestart forår 2015

master i ledelses- og organisationspsykologi Studiestart forår 2015 master i ledelses- og organisationspsykologi Studiestart forår 2015 På LOOP arbejder vi med ledelse og konsultation ud fra psykologiske og læringsteoretiske perspektiver. Det er en humanistisk orienteret

Læs mere

Status på trepartsinitiativerne om ledelse. v/ afdelingschef Søren Thorup, KL og v/direktør Lisbeth Lollike, Personalestyrelsen

Status på trepartsinitiativerne om ledelse. v/ afdelingschef Søren Thorup, KL og v/direktør Lisbeth Lollike, Personalestyrelsen Status på trepartsinitiativerne om ledelse v/ afdelingschef Søren Thorup, KL og v/direktør Lisbeth Lollike, Personalestyrelsen Program Mål med ledelsesreformen Ledernetværk Lederevaluering LUS Den ny fleksibel

Læs mere

RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS

RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 12.05.2014 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS Offentlige institutioner oplever i disse år et stigende

Læs mere

LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE

LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE Ledelse i Praksis 1. 2. 3. Lederuddannelse og træning af din personlige lederprofil Leder du efter et professionelt kursus, hvor du lærer ledelse i praksis,

Læs mere

C u r r i c u l u m v i t a e

C u r r i c u l u m v i t a e E R H V E R V S P S Y K O L O G KAREN GAARDSMAND C A N D. P S Y C H. A U T. C u r r i c u l u m v i t a e DR. MARGRETHES VEJ 63 8200 ÅRHUS N TLF.: 7021 E-MAIL: K@GAARDSMAND-ERHVERVSPSYKOLOGI.DK Personlige

Læs mere

Når frivillige filosoferer!

Når frivillige filosoferer! Når frivillige filosoferer! Man bliver mere sikker men mindre skråsikker Hospice Forum Danmark den 6. marts 2010 Thomas Ryan Jensen og Michael Højlund Larsen Michael Højlund Larsen Civilingeniør Master

Læs mere

Marie Kronquist. Lad alt være din lærermester

Marie Kronquist. Lad alt være din lærermester + Marie Kronquist Lad alt være din lærermester Et menneske bør løfte sig ved sit eget Selv og aldrig fornedre sig selv. For dette Selv er ens ven, og dette Selv er ens fjende. For ham, som har besejret

Læs mere

LEDERUDDANNELSE STYRK DIN INDRE LEDER OG SKAB TEAMS, DER VINDER

LEDERUDDANNELSE STYRK DIN INDRE LEDER OG SKAB TEAMS, DER VINDER LEDERUDDANNELSE STYRK DIN INDRE LEDER OG SKAB TEAMS, DER VINDER 30 LEDERE HAR NU CHANCEN FOR AT DELTAGE I ET UNIKT UDDANNELSESPROGRAM, DER TAGER SPORTENS PERFORMANCE- OG VINDERKULTUR OG FORENER DEN MED

Læs mere

EN SKOLE I FORANDRING

EN SKOLE I FORANDRING EN SKOLE I FORANDRING INKLUSION, FORANDRINGSLEDELSE OG VISIONER FOR GRUNDSKOLENS FREMTID KONFERENCE 10.03.2014 ODENSE CONGRESS CENTER GENERATOR KURSER OG KONFERENCER WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK EN SKOLE

Læs mere

ÆG: FØR-LEDER-FORL I VARDE KOMMUNE

ÆG: FØR-LEDER-FORL I VARDE KOMMUNE Et udviklingsforløb for ledertalenter i Varde Kommune kan og vil jeg gå ledervejen? ÆG: FØR-LEDER-FORLØ ÆG: FØR-LEDER-FORL I VARDE KOMMUNE I VARDE KOMMUNE llege Syddanmark, 24. juni 2014 HVORFOR DETTE

Læs mere

Evalueringsrapport MLP 1. semester

Evalueringsrapport MLP 1. semester Evalueringsrapport MLP 1. semester Master i Læreprocesser Studienævn for Uddannelse, Læring og Forandring, AAU. Forår 2013 Evalueringsrapport, MLP 1. semester, forår 2013 Evalueringsundersøgelsen blev

Læs mere

DEN PROTREPTISKE SAMTALE

DEN PROTREPTISKE SAMTALE Maibritt Isberg Andersen DEN PROTREPTISKE SAMTALE din håndbog BOGANMELDELSE OG ET SMUGKIK I BOGEN BOGANMELDELSE AF FILOSOF KIM GØRTZ Maibritt Isberg Andersen bidrager med sin bog: Den protreptiske samtale

Læs mere

CENTER FOR DIAKONI OG LEDELSE. Diplom i ledelse. Diakoni og Ledelse. www.diakoni.dk

CENTER FOR DIAKONI OG LEDELSE. Diplom i ledelse. Diakoni og Ledelse. www.diakoni.dk CENTER FOR DIAKONI OG LEDELSE Diplom i ledelse Diakoni og Ledelse www.diakoni.dk Om uddannelsen Peter Fischer-Møller, Biskop over Roskilde Stift Jo mere komplekst et samfund bliver, jo vigtigere er det,

Læs mere

Brænd igennem med din forskningskommunikation

Brænd igennem med din forskningskommunikation CENTER FOR KLINISK FORSKNING Brænd igennem med din forskningskommunikation - Et teoretisk og praktisk læringsforløb for ph.d.-studerende og andre forskningsaktive. Formål Kurset skal give ph.d.-studerende

Læs mere

Semesterevalueringsrapport for Master i Læreprocesser, MLP 1. semester, forår 2014.

Semesterevalueringsrapport for Master i Læreprocesser, MLP 1. semester, forår 2014. Semesterevalueringsrapport for Master i Læreprocesser, MLP 1. semester, forår 2014. Om evalueringsundersøgelsen Spørgeskemaet er sendt til 44 studerende på mail den 3. juli 2014. Der er udsendt rykkere

Læs mere

OM MIG: Indehaver af virksomheden Gnist samt ekstern lektor ved Aarhus Universitet DPU (Master i positiv psykologi) BA scient pol.

OM MIG: Indehaver af virksomheden Gnist samt ekstern lektor ved Aarhus Universitet DPU (Master i positiv psykologi) BA scient pol. OM MIG: Indehaver af virksomheden Gnist samt ekstern lektor ved Aarhus Universitet DPU (Master i positiv psykologi) BA scient pol. og MSc i anvendt positiv psykologi fra University of East London Erfaringer

Læs mere

Kommunikation & anerkendelse (grundlæggende kursus)

Kommunikation & anerkendelse (grundlæggende kursus) VUC Erhverv Kommunikation & anerkendelse (grundlæggende kursus) Arbejdet med anerkendelse tager udgangspunkt i evnen til at se og handle ud fra tingene, som de er. Derfor er anerkendende kommunikation

Læs mere

Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab

Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab PERSONLIGT LEDERSKAB 0G UDVIKLING GENNEM FØLELSESMÆSSIG INTELLIGENS & SOCIAL KOMPETENCE Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab Personligt lederskab

Læs mere

Opfølgning på puljen til "Det gode arbejdsliv" 2010

Opfølgning på puljen til Det gode arbejdsliv 2010 Til Økonomiudvalget Hovedudvalget Postadresse: HR Postboks 100 4000 Roskilde Tlf.: 46 31 30 00 Fax: 46 31 32 52 kommunen@roskilde.dk sikkerpost@roskilde.dk www.roskildekom.dk Opfølgning på puljen til "Det

Læs mere

InViO Innovationssamarbejde Herning: Livsstil Bolig & Beklædning 9.11.2011

InViO Innovationssamarbejde Herning: Livsstil Bolig & Beklædning 9.11.2011 InViO Innovationssamarbejde Herning: Livsstil Bolig & Beklædning 9.11.2011 Invio Hvad for noget? Innovationsnetværk for videnbaseret Oplevelsesøkonomi 1. Juni 2010 31. maj 2014 InViO konsortium AAU ExCITe

Læs mere

Coaching. Kinesisk ordsprog

Coaching. Kinesisk ordsprog Præsentationens indhold: Indledning Hvad er coaching? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af coaching? Hvordan kommer vi i gang? Uddrag af reference Indledning Dine tanker bliver til dine ord, Dine ord

Læs mere

Kommunikation, trivsel og læring

Kommunikation, trivsel og læring Overskrift: Kommunikation, trivsel og læring - et udviklingsforløb med udgangspunkt i en narrative samtalepraksis i skoleåret 2015-2017 Baggrund: Gødvad Efterskole er en specialefterskole for 95 unge mellem

Læs mere

Nordisk Skolesamarbejde: Elevernes velbefindende i Danmark

Nordisk Skolesamarbejde: Elevernes velbefindende i Danmark Nordisk Skolesamarbejde: Elevernes velbefindende i Danmark Oplæg v/ Charlotte Wegener og Karin Villumsen Dansk Center for Undervisningsmiljø Finland den 27. og 28. september 2007 Undervisningsmiljø: Elevernes

Læs mere

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Kom igennem med dit budskab Hvad enten du sælger, fremlægger ideer, beskriver visioner, præsenterer projekter eller noget helt femte, har du brug for modtagernes

Læs mere

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING

Læs mere

Uddannelsen i voksenundervisning, faglig formidling og didaktik

Uddannelsen i voksenundervisning, faglig formidling og didaktik Uddannelsen i voksenundervisning, faglig formidling og didaktik Efterår 2014 Forår 2015 VPC-ERHVERV 2 formål Uddannelsen i voksenundervisning, faglig formidling og didaktik AKADEMIUDDANNELSEN MODUL 1 120

Læs mere

Projektledelse - og ledelse af mennesker

Projektledelse - og ledelse af mennesker Projektledelse - og ledelse af mennesker Udvikling/ Mennesker/ Resultater Projekter er en arbejdsform, der kan fremme innovation, udvikling, samarbejde og helhedsorienterede løsninger. Arbejdsformer og

Læs mere

Læreruddannelsen Aarhus med de mange muligheder. VIA University College

Læreruddannelsen Aarhus med de mange muligheder. VIA University College Læreruddannelsen Aarhus med de mange muligheder VIA University College Campus Aarhus C Ceresbyen 24 8000 Aarhus C Tlf.: 87 55 30 00 VIA.DK VIA University College Læreruddannelsen Aarhus Optagelse med andet

Læs mere

Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean

Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean Side - 2 Fem gode grunde til at læse videre Indhold Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean Godt i gang med

Læs mere

Enkelthed er godt. - Om at gribe en strategisk bold i praksis

Enkelthed er godt. - Om at gribe en strategisk bold i praksis Enkelthed er godt - Om at gribe en strategisk bold i praksis Kirsten Bundgaard Chef for HR og Arbejdsmiljø (2010) HR chef - etablering af HRorganisation (2007) HR chefkonsulent i KMD A/S fra 1997 2006

Læs mere

Stressvejleder - Certificeringsuddannelse

Stressvejleder - Certificeringsuddannelse Stressvejleder - Certificeringsuddannelse Markedets bedst dækkende Stressvejleder Uddannelse 6 moduler / 9 dages uddannelse I samarbejde med DISCOVER har vi som de første i Danmark valgt at tilføre vores

Læs mere

PRIMO Danmark Foreningen til fremme af risikoledelse i den offentlige sektor Bestyrelsen

PRIMO Danmark Foreningen til fremme af risikoledelse i den offentlige sektor Bestyrelsen PRIMO Danmark Foreningen til fremme af risikoledelse i den offentlige sektor Bestyrelsen Handleplan 2010 Udmøntning af Strategiplan 2012 for PRIMO Danmark Risikoledelse skaber bedre grundlag for beslutninger

Læs mere

Miljøstrategisk Årsmøde: På vej. vej mod et mere bæredygtigt Danmark?.

Miljøstrategisk Årsmøde: På vej. vej mod et mere bæredygtigt Danmark?. Rammepapir februar 2015 om grundlag, elementer, organisation og økonomi: Miljøstrategisk Årsmøde: På vej mod et mere bæredygtigt Danmark? Grundlag Baggrund for initiativet I 2014 blev der taget initiativ

Læs mere

Bilag 3. Læste tekster samt disses bibliografiske oplysninger

Bilag 3. Læste tekster samt disses bibliografiske oplysninger Bilag 3. Læste tekster samt disses bibliografiske oplysninger For alle fire faggrupper er læst tekster i henhold til nedenstående principper: Genre Tekst Afsender Modtager Lovstof Uddannelse: Præsentation

Læs mere

Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling

Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling Ambitionen Det er MacMann Bergs vision at være dagsordensættende

Læs mere

Generation mewe og rekruttering anno 2011.

Generation mewe og rekruttering anno 2011. Reflexen. Tidsskrift for uddannelser ved Institut for Uddannelse, læring og Filosofi, Aalborg Universitet Mette Bidstrup Holmgaard Stud.mag. i Læring og forandringsprocesser Institut for Uddannelse, læring

Læs mere

Modul 2 Det personlige lederskab 2: Det professionelle lederskab (5 ECTS point)

Modul 2 Det personlige lederskab 2: Det professionelle lederskab (5 ECTS point) Modul 2 Det personlige lederskab 2: Det professionelle lederskab (5 ECTS point) Studievejledning - studiestart uge 46 2010 Studievejledningen er udarbejdet i henhold til bekendtgørelse om diplomuddannelsen

Læs mere

Præsentation af DKL. Børne- og kulturchefforeningen Amtsformandsmøde 24. september 2004

Præsentation af DKL. Børne- og kulturchefforeningen Amtsformandsmøde 24. september 2004 Præsentation af DKL Børne- og kulturchefforeningen Amtsformandsmøde 24. september 2004 DKL er primært rettet mod institutionsledelser og afdelingsledere i forvaltningerne forudsætter personale- og/eller

Læs mere

Introduktion til filosofi og ledelse

Introduktion til filosofi og ledelse Lektion 1: Introduktion til filosofi og ledelse Diplom i Ledelse modul 7. Center for Diakoni og Ledelse Tommy Kjær Lassen Mandag d.19.august 11:30-12:30 Modulets teoretisk tematikker: Ledelsesfilosofi

Læs mere

2016 - kursus Den dobbelte virkelighed Modulopbygget kursus for privatpersoner

2016 - kursus Den dobbelte virkelighed Modulopbygget kursus for privatpersoner 2016 - kursus Den dobbelte virkelighed Modulopbygget kursus for privatpersoner + lorem ipsum dolor sit amet Dit sind Din bevidsthed Din eksistens + Studieleder, Carsten Laursen Velkommen til den dobbelte

Læs mere

LEDERUDDANNELSE STYRK DIN INDRE LEDER OG SKAB TEAMS, DER VINDER

LEDERUDDANNELSE STYRK DIN INDRE LEDER OG SKAB TEAMS, DER VINDER LEDERUDDANNELSE STYRK DIN INDRE LEDER OG SKAB TEAMS, DER VINDER 30 LEDERE HAR NU CHANCEN FOR AT DELTAGE I ET UNIKT UDDANNELSESPROGRAM, DER TAGER SPORTENS PERFORMANCE- OG VINDERKULTUR OG FORENER DEN MED

Læs mere

ICS og DUBU superbrugerseminar 2015. Den 17. november på Aalborg Kongres & Kultur Center

ICS og DUBU superbrugerseminar 2015. Den 17. november på Aalborg Kongres & Kultur Center ICS og DUBU superbrugerseminar 2015 Den 17. november på Aalborg Kongres & Kultur Center PROGRAM FOR DAGEN 8.30-9.00 Tjek ind kaffe og rundstykker 9.00-9.40 Velkomst ved Socialstyrelsen og KOMBIT 9.40-10.10

Læs mere

Bilag 2 A. Arbejdsmiljøuddannelsen Arrangørstatistik - 2003

Bilag 2 A. Arbejdsmiljøuddannelsen Arrangørstatistik - 2003 Bilag 2 A. Arbejdsmiljøuddannelsen Arrangørstatistik - 2003 Arrangør Gennemførte Tilmeldte Gennemførte AA Arbejdsmiljø 5 87 64 v/ Anni Navntoft Antonsen Aalborg BST-Center 9 144 106 Aalborg Kommune 4 80

Læs mere

for erhvervskonsulenter og andre erhvervsfolk

for erhvervskonsulenter og andre erhvervsfolk K E N aseret b s g n i n forsk NDSVIDENSKAB for erhvervskonsulenter og andre erhvervsfolk 1 Tina Eisenhardt, Erhvervskonsulent, Middelfart Erhvervscenter Jeg har fået nogle nye redskaber, som jeg kan bruge

Læs mere

SAMMEN OM DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS

SAMMEN OM DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS GENTOFTE KOMMUNES PERSONALEPOLITIK SAMMEN OM DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS GENTOFTE KOMMUNES PERSONALEPOLITIK SIDE 2 / 11 Gentofte Kommunes personalepolitik består af fire elementer: INDLEDNING 1 DEN OVERORDNEDE

Læs mere

Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab

Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab LEDERSKABETS ESSENS LEDERSKAB MED BEVIDSTHED, EMPATI OG KANT. PERSONLIGT LEDERSKAB 0G UDVIKLING GENNEM FØLELSESMÆSSIG INTELLIGENS & SOCIAL KOMPETENCE For

Læs mere

Lederuddannelser PB 1

Lederuddannelser PB 1 Lederuddannelser 1 LEDELSE KAN LÆRES Ledelse kan læres Effektiv ledelse er grundstenen til en virksomheds fortsatte succes. Med vore kurser i ledelse tilbyder vi et komplet efteruddannelsesforløb af nøglepersonerne

Læs mere