Transkript

1

2 Foråret er på vej. Iflg. kalenderen er foråret netop begyndt. Sådan er det også i JCI Horsens For mig handler foråret nemlig om forventningens glæde, smilende mennesker og engagement. Og det er præcis sådan jeg synes JCI Horsens skal karakteriseres. Med spænding ser vi frem mod forårskongressen d. 26. til 28 marts. Personligt glæder jeg mig til Erhvervsseminaret fredag eftermiddag om Fedme, Sundhed og Sundheds-Økonomi. Som formand er det også altid interessant at deltage i delegeret møde den øverste myndighed i JCI Danmark. Lørdag eftermiddag er præget af workshops, som altid resulterer i gode idéer til at sikre fortsat udvikling i JCI Danmark. Og så er der selvfølgelig temafesten fredag aften samt gallafesten lørdag aften, hvor der er uddeling af awards. JCI Horsens har i år sendt 3 award-ansøgninger i forbindelse med funktionsåret Vi har søgt på Årets Formand (Henrik Brandt), Årets Afdeling samt Årets Business Projekt. Inden vi får set os om står årets JCI-begivenhed i JCI Danmark for døren EC2010. Det er min første kongres udenfor Danmark, så forventningerne er store. Derfor er det også med stolthed og glæde jeg kan konstatere at der allerede nu er mange af medlemmerne i JCI Horsens der har tilmeldt sig EC2010. Vi er endnu ikke oppe på 100% - men jeg er sikker på der kommer flere deltagere til. Senere i bladet kan læses mere om EC2010. Det vil være en artikel til os der ikke har nogen erfaringer i deltagelse på internationale kongresser og konferencer. Kalender for afdelingsmøderne 2010 I dette nummer af Kammerbladet kan du se den foreløbige plan for afdelingsmøderne i JCI Horsens. Bestyrelsen er naturligvis nødt til at tage forbehold for ændringer og aflysninger, men har store forventninger om at det trods alt vil være en sjældenhed. I den forbindelse vil der også være en kort præsentation af indholdet på afdelingsmødet i april. Derudover vil I som vanligt også kunne læse om øvrige fremtidige arrangementer i JCI. Formandshilsner fra Frederikke Kristensen LP2010, JCI Horsens

3 Europakonferencen 2010 i Århus og lidt generelle erfaringer fra en JCI-globetrotter Årets Europakonference nærmer sig med hastige skridt og afholdes som bekendt i Århus d juni Egentligt starter konferencen for manges vedkommende allerede mandag d. 7. juni med kurserne JCI Presenter, JCI Trainer og JCI Designer, som udgør JCI s berømte træneruddannelse. Kurserne afholdes også med jævne mellemrum i Danmark, men afholdes altid i forbindelse med de internationale konferencer og kongresser. Onsdag går det for alvor løs med de første møder for Nationalpræsidenterne og åbningsceremonien, som plejer at være ret underholdende. Allerede under åbningsceremonien opdager man hvor stort en international konferencen i virkeligheden er. Der deltager normalt mellem 1800 og 2500 JCI ere fra hele verden på en Europakonference fra hele verden, og langt størstedelen af dem er samlet i ét stort lokale til en ofte ret underholdende åbningsceremoni med diverse taler, præsentation af alle tilstedeværende nationalpræsidenter, JCI s øverste ledelse samt tidligere verdenspræsidenter og afsluttes med et underholdende indslag med lokale kunstnere. Selvom det kan lyde lidt tørt med taler og præsentationer er der en fed energi i lokalet, og hvis man ikke tidligere har været på en international konference bør det prioriteres og opleves da det er en ret ubeskrivelig oplevelse. Åbningsaftenen afrundes med en fest for alle deltagere med fri bar og bespisning - denne fest afholdes altid af værtsafdelingen og bliver derfor denne gang med temaet Red & White Danish Dynamite. Det officielle program for konferencen afholdes fra torsdag morgen til lørdag eftermiddag. Til de danske konferencer er det primære fokus på eksterne foredragsholdere, men vægtningen på programmet er lidt anderledes på de internationale konferencer. På Europakonferencen kommer der en række spændende keynote speakers anført af Søren Hermansen fra Samsø Energy Academy, Georg Kohlrieser fra IMD Business School i Schweiz og Lars Kolind, men hovedvægten af programmet vil ligge på JCI træninger afholdt af kompetente JCI trænere med emner som konflikthåndtering, forhandlingsteknik, kropssprog o.lign. ligesom der afholdes europæiske finaler i debat- og enmandstaler konkurrencerne. Det endelige program er lige på trapperne og forventes offentliggjort i starten af marts måned på Vi er herhjemme vant til at vi skal tilmelde os alle aktiviteter under kongresserne for at kunne deltage, men sådan forholder det sig ikke for de ordinære træninger og keynote speakers under Europakonferencen der dukker man bare op. Hvis man ønsker at deltage på træningerne før den officielle åbning eller diverse ture og virksomhedsbesøg skal man dog tilmelde sig på forhånd, og disse er som udgangspunkt også med et ekstra deltagergebyr.

4 Udover det faglige program afholdes der torsdag og fredag aften nogle sociale arrangementer i daglig tale kaldet landefester som de enkelte lande byder ind på at afholde. Der er interesse fra Tyskland og Belgien for afholdelse af en German Night og Belgian Night, og det plejer der at komme nogle gode fester ud af, hvor man på uformel vis kan netværke på tværs af landene min erfaring er at folk er meget velvillige og opsøgende under festerne, så man let kommer til at lære nogle nye mennesker at kende som man ellers ikke kommer i kontakt med. Der arbejdes deslige på at styrke Business aspektet under konferencen med nogle netværksarrangementer osv., men der ligger ikke så meget konkret beskrevet om det endnu. Så hvis man har nytte af et internationalt erhvervsnetværk bliver der også god mulighed for dette. Europakonferencen afsluttes officielt lørdag aften med awardceremoni, afslutningsceremoni og en galamiddag, som afholdes på Musikhuset. Min erfaring med disse arrangementer er, at de er ret formelle og galamiddagen bruges meget til at afrunde samtaler og bekendtskaber fra hele ugen og til at netværke. Jeg har været på en del internationale konferencer i mine 3½ år i JCI og de har alle været nogle fantastiske oplevelser på hver deres måder. For mit vedkommende har der været meget fokus på at lære nye mennesker at kende og at udvide netværket, og det har i dag resulteret i et stærkt netværk i Danmark og en bred vifte af bekendtskaber og kontakter i Europa og resten af verden, men jeg har også haft nogle gode oplevelser med diverse Keynote speakere og JCI træninger, som har rykket mig fagligt og personligt, ligesom jeg har været dybt involveret i promovering af EC2010 projektet og senest også med møder med direktioner fra diverse lande. Det kan virke til at det primære udbytte på de internationale konferencer er internationalt netværk, men egentligt har jeg fået et meget nært venskab med mange danske JCI ere på mine rejser. JCI Danmark er kendt for at have et godt internt sammenhold på de internationale konferencer og det er også den erfaring jeg har gjort mig, hvor man kan sammenligne det med sammenholdet i afdelingerne på de danske kongresser. Det glæder mig at se, at der allerede nu er 8-9 deltagere fra JCI Horsens tilmeldt Europakonferencen og jeg håber at vi bliver mange flere I kan godt se frem til en stor oplevelse. Hvis du har nogle spørgsmål omkring Europakonferencen i Århus eller mere generelt om de internationale konferencer er du velkommen til at spørge mig ellers er der meget mere information at finde på som løbende opdateres. Jeg vil afslutte med det danske kampråb, som vi er berygtede for i hele JCI-verdenen: We are red We are white We are danish dynamit hey hey hey We are white We are red We are dynamite in bed hey hey hey Henrik Brandt Immediate Past Local President, JCI Horsens

5 Referat fra besøg hos Middelfart Sparekasse Knud Herbert Sørensen Menneskesyn Innivation Jævnbyrdigt forhold mellem kunder og bankfolk Værdibaseret ledelse siden 1991 (selvom de første bøger om emnet først kom i 1996) 1991» Man gik fra to direktører til én direktør Denne direktør startede med at kalde sammen til møde. Da alle var ankommet til mødelokalet slukkede han lyset lod det være slukket i 4 minutter, hvorefter han sagde vi skal være DK s bedste pengeinstitut Menneskesyn Ansvar Kollegaerne skal føle sig betydningsfulde Tillid Tillid er godt Gensidig tillid er dobbelt så godt Frihed Alle medarbejder skal kunne se en mening med at arbejde Medarbejderne: o Er ansvarsfulde o Vil gerne gøre deres bedste hver dag o Vil ikke snyde Ingen kontrol siden 1995 Selvledelse Hvis drivkraften er lysten frem for penge, giver det en anden arbejdskultur Sandhedens øjeblik o Værdierne danner grunden o Kollegaerne fører dem ud i livet Træne personlige egenskaber Vi lever af kommunikation o Medarbejdere trænes i kommunikation Kunder skal føle en mere positiv oplevelse end i andre organisationer

6 Værdibaseret ledet organisation Kollegaer frem for medarbejdere Værdiledelse o Innovation o Tanken og handlingen er fri o Man kan og må spørge Behandler alle forskelligt» den eneste måde man kan behandle alle ens De 6 bud meget banal Penge er ikke andet end gødning Frihed til ansvar IKKE frihed under ansvar Det er nemmere at få tilgivelse end tilladelse I ansættelsesfasen bliver medarbejderne sendt på kurser i NLP og selvledelse Værdigrundlag o Store forventninger til de ansatte» SELVLEDELSE

7 Dagsorden marts 2010 afdelingsaften i JCI Horsens - med fokus på medlemmerne Kl Kl Kl Kl Kl Kl Kl Kl Kl Kl Kl Networking Spisning Rygepause Spild af højtuddannet arbejdskraft! Den varme Stol Tilbagemelding på tilfredshedsundersøgelse Personlige handlingsplaner Mentor Alex Lyng Community projekt Sund By Horsens Komite afrapportering Evaluering af aftenen Afdelingsmødet i marts bliver holdt på Cafe Time-Out. STED Cafe Time-Out, Rædershus Horsens, Rædersgade 3 1. sal, 8700 Horsens. Indgang fra gavlen. Time-Out er på 1.sal. TID Vi starter med Networking kl Maden serveres kl AFBUD Medlemmer af JCI Horsens er automatisk tilmeldte. Evt. afbud gives til Frederikke på frederikke.kristensen@stofanet.dk INDEN d kl TILMELDING Seniorer, senatorer, gæster samt medlemmer af JCI Danmark skal tilmelde sig til Frederikke på frederikke.kristensen@stofanet.dk eller på tlf INDEN d kl

8 Introduktion til afdelingsmødet i april Din stemme er dit visitkort Et foredrag om stemmen med fokus på krop, stemme & personlighed Indhold Stemmens muligheder Økonomisk vejrtrækning, Opvarmning og Stemme-gymnastik, Stemmehygiejne Resonans (klangmuligheder) & Prosodi (tempo, melodi, rytme, styrke) Artikulation Kropssprog, bevægelse, rytme Styrke og gennemslagskraft Personligt udtryk: Stemmens budskaber og metabudskaber: Hvad gemmer stemmen? Analyse af deltagerens egen stemmetype stemmeudtryk

9 Kalender for afdelingsmøderne 2010 Dato Arrangement Programområde 13-jan Generalforsamling + Lajs Hajslund om Verdenspræsident JCI 2006 MEC 10-feb Middelfart Sparekasse BUS 10-mar INT - indlæg af én med anden etnisk baggrund INT / COM 14-apr Stemmetræning IND 12-maj Klub jun Kommunikation BUS / MEC / IND 11-aug Teambuilding v. Rune Gert Jespersen MEC IND 08-sep Valgforsamling m. Finn Simonsen IND 13-okt Meditation IND 10-nov Members choice COM / INT 08-dec Members choice IND / MEC

10 Fremtidige arrangementer i JCI Nedenfor er lavet en JCI kalender, med de oplevelser vi kan glæde os til, og de begivenheder der måske kræver ekstra opmærksomhed. Såfremt DU har noget at tilføje på kalenderen, hører jeg gerne? 06. MARTS Regionsarrangement: Deltag i LeMans i Racehall i Viby 08. MARTS Motiverende pep-talk v. Lars Hajslund, JCI Viborg 20. MARTS 35 års jubilæumsfest, JCI Aalborghus MARTS Forårskongres, København 21. APRIL Speedreading, JCI Horsens JUNI European Conference 2010 Århus, Danmark OKTOBER Nationalkongres, Svendborg NOVEMBER World Congress 2010 Osaka, Japan I forbindelse med alle arrangementer gælder, at mere information kan indhentes hos Frederikke Kristensen på frederikke.kristensen@stofanet.dk eller på tlf HUSK også at det altid er muligt, at kontakte de øvrige afdelinger i regionen, og høre om muligheden for at deltage på deres afdelingsmøder. OBS! OBS! OBS! Fredagsøl hver fredag kl Yderligere info kommer på mail.

11

12 JCI Projekt-værktøjskasse Her er et projekt til dig, rammen er at det skal tage 3-7 aftenmøder at gennemføre det, hvis du vælger at tage et projekt herfra, så skal du stille et nyt, det behøver ikke at være et du selv ville lave men inden for de samme rammer (3-7 møder). JCI i Horsens Folkeblad: Få en artikel i avisen omhandlende JCI Horsens. Emnet er valgfrit, men det skal kunne synliggøre JCI Horsens lokalt og skabe interesse for organisationen. Sælg annoncer til medlemsbladet: Sælg minimum 2 stk. annoncer til kammerbladet. Annoncerne løber over ét år, og vil blive trykt i vores medlemsblad, der udkommer 11 gange om året. Annoncørerne må ikke i forvejen have tegnet annoncer i bladet. Maleri til velgørenhed: Få lavet et maleri som sælges på auktion til fordel for velgørenhed. Maleriet kan evt. laves af forbipasserende på Søndergade, eller måske af børnene på sygehusets børneafdeling (overskuddet kunne så f.eks. gå til børneafdelingen). Arranger Gå-hjem-møder: Arranger ét eller flere Gå-hjem-møder evt. i samarbejde med Horsens Erhvervsråd. Det kunne f.eks. være med indlæg om iværksætteri, stabilisering af virksomheden, vækst, ansættelse af medarbejdere, afskedigelse af medarbejdere eller andet business-relateret. Skaf to fremmede medlemmer: Dette projekt går ud på, at man skal skaffe afdelingen to eller flere fremmede medlemmer. Fremmede betyder, at det skal være medlemmer, der ikke er fra eget netværk, men derimod nogen man ikke i forvejen har kendskab til. Indsaml gaver til velgørenhed: Indsaml gaver fra lokale virksomheder. Det kunne eksempelvis være en stol fra Idemøbler eller et par solbriller fra Profil Optik. Gaverne sælges på auktion til fordel for velgørenhed.

13 Hold et indlæg på en afdelingsaften: Dette er tiltænkt personer, som i sit job - eller på anden måde - har tilegnet sig kompetencer, der kunne være relevant at dele med afdelingen. Det kunne eksempelvis være et indlæg om rekruttering, om salg eller om indkøb. Det kunne også være indlæg om personlig udvikling, herunder præsentationsteknik mv. Arrangering af reg/nat/int. møder: Arranger enten et regionsmøde, et nationalt arrangement eller et twinningarrangement. Meningen med dette projekt er at skabe kontakter uden for Horsens. Møderne skal være med et højt fagligt indhold, så tiltrækningskraften er stor for udefrakommende. Underholdning på Børneafdelingen: Arranger noget underholdning på Sygehusets børneafdeling. Det kunne være en stor legedag eller på anden vis en anderledes dag for de sygdomsramte børn. Udgifterne bør kunne dækkes af sponsorere. Virksomhedsbesøg: Skab kontakten til en spændende virksomhed, afdelingen kan besøge på februarmødet. Målet med virksomhedsbesøget skal være klart defineret. Vi skal kunne lære noget af besøget. Nationale fagbaserede ERFA-møder: Arranger ERFA-møder med JCI-medlemmer med samme position eller samme funktion som dig selv. Er du eksempelvis VVS-mester, så find andre VVS-mestre i organisationen og afhold møder, hvor I kan hjælpe med at udvikle hinanden. CSR: Opsøg lokale virksomheder der ikke i forvejen beskæftiger sig med CSR, og rådgiv dem om CSR i det daglige arbejde. Det kan bl.a. være miljøhensyn eller andre samfundsrelevante tiltag, der kan medvirke til en større social ansvarsbevidsthed.

14 Find- og fremlæg 3 kurser: Skab synlighed over mindst 3 af de kurser eller undervisningstilbud JCI kan tilbyde. Undersøg til bunds hvad kurserne indeholder og hvilket udbytte, man vil kunne få ved at deltage. Fremlæg de undersøgte emner på en afdelingsaften, og motiver medlemmerne til at deltage på kurserne. Find mentorer: Find en mentor til dig selv eller til andre i afdelingen, som måtte ønske det. Mentoren skal være på et højere fagligt niveau end dig selv, og skal samtidig indvilge i at deltage i en mentor-ordning. Michael Kvium maleri: Undersøg muligheden for at få Michael Kvium til at male et maleri, som sælges på auktion. Overskuddet skal gå til lokal velgørenhed.

15 Info vedr. JCI Horsens BESTYRELSEN: Local President Næstformand Immediate Past Local President Kasserer Best. Medlem Bogholder Frederikke Kristensen Henrik Bernth Henrik Brandt Tine Klingsten Nielsen Joen P. Olsen Louise Lunde KOMITÉER: Business Medlemskab Kommunikation Individual International Community Henrik Bernth (bestyrelses ansvarlig) Joen P. Olsen (bestyrelses ansvarlig) Henrik Brandt (bestyrelses ansvarlig) Kasper Christensen Flemming Martin Tine Klingsten Nielsen (bestyrelses ansvarlig) Henrik Brandt (bestyrelses ansvarlig) Kristina Smidstrup Louise Lunde Tine Klingsten Nielsen Frederikke Kristensen (bestyrelses ansvarlig)

16 Info vedr. JCI Horsens PROJEKTER: Kongresser Louise Lunde Tina Salling Kristina Smidstrup 7 Gode Vaner Tine Klingsten Tina Salling Charlotte Larsen Morten Josefsen Socialkomité (Stafet) Vejene til succes Anders Bentsen Alex Lyng Joen P. Olsen Henrik Bernth Kasper Juhl Nielsen Mailinglister Når du skal sende mail til medlemmer, gæster eller seniorer i JCI Horsens, kan du bruge flg. mailinglister: Når du vil sende mail til medlemmerne Når du vil sende mail til gæsterne Når du vil sende mail til seniorerne Når du vil sende mail til senatorerne medlemmer@jcihorsens.dk gaester@jcihorsens.dk seniorer@jcihorsens.dk senatorer@jcihorsens.dk Henrik Brandt sørger for løbende opdatering, hvorfor vi andre slipper for at vedligeholde vores egne kontaktdatabaser J SÅFREMT DER ER FEJL I OVENSTÅENDE, SKAL JEG VENLIGST BEDE OM RETTELSER PÅ MAIL HMB@JDPARTNER.DK

17 FØDSELSDAGSKALENDER JANUAR: Joen Olsen FEBRUAR: Kristina Smidstrup Marlene Møller Hansen MARTS: Flemming Martin Henrik Bernth APRIL: Kasper Juhl Nielsen Anders Bau Sjørslev Kasper Lind Christensen Tine Klingsten Nielsen MAJ: Frederikke Kristensen JUNI: Tue Andersen Alex Lyng Vestergaard Søren Tinggård JULI: Charlotte Larsen AUGUST: Steen Grand Jensen Anders Bentsen Tina Salling Morten Josefsen SEPTEMBER: Henrik Brandt NOVEMBER: Louise Lunde

18 ADRESSELISTE - GÆSTER Gæster Navn Firma/stilling Adresse Tlf.-nr. Jens Kristian Jensen Codan jens_k_j@hotmail.com Assurandør Karina Bøgeskov Bygningskonstruktør karinabogeskov@gmail.com Mikkel Falkenberg Kjær trendhim.dk mikkel@trendhim.dk Andersen Indehaver Sebastian Petersen trendhim.dk sebastian@trendhim.dk Indehaver Mona Salling GASA Group Smedetorvet 5, st monasalling@sol.dk Sales manager 8700 Horsens Hvis ovennævnte oplysninger er forkerte, bedes du venligst sende rettelser til redaktøren på hmb@jdpartner.dk

19 ADRESSELISTE - SENIORER & SENATORER Seniorere og senatorer Navn Firma/stilling Adresse Tlf. Anne-Dorthe Nielsen VetXX Fjordglimtsvej anne-dorthe.nielsen@vetxx.com 8700 Horsens Bent Abild Revisor Grønningen bentabild@stofanet.dk (senator) 8700 Horsens Carsten Mikkelsen TRINOVA A/S Dyrehavevej cm@trinova.dk (Senator) Advokat (H) 8000 Århus C Dorrit Nielsen Lægeseskretær Ny Havnegade (Senator) Horsens Sygehus 8700 Horsens Jens Christian Sørensen Carl Bæk & Søn Juvelvej horsens@elplus.dk (Senator) Servicechef 8700 Horsens Kurt Schlott Hansen Jysk-kaizen Vendersgade schlott@jysk-kaizen.dk 8700 Horsens Kjeld Eilrich Ny Gothersgade eilrich@stofanet.dk Freelance 8700 Horsens Lars Krustrup Hovedgårds & Omegns VVS Fruenshave lars@hovedgaardvvs.dk Indehaver 8732 Hovedgård Lars Juhl Nielsen VVS-Firmaet Lars Juhl Nielsen Stensballe Strandvej lars@juhlnielsen.com (Senator VVS-installatør 8700 Horsens Ove Møller Nielsen Vognmand-speditør Kløftevænget oveeva@hotmail.com (Senator) 8700 Horsens Per Schlander Jumbo Transport A/S Byvangen 173 A pschlander@jumbotransport.dk 8700 Horsens per.schlander@tdcspace.dk Per Ole Johansen Externpartner ApS Topasvej poj@externpartner.dk Direktør 8700 Horsens Hvis ovennævnte oplysninger er forkerte, bedes du venligst sende rettelser til redaktøren på hmb@jdpartner.dk

20 Medlemmer i JCI Horsens Alex Lyng Vestergaard Anders Bau Sjørslev Viborgvej 13 Brombærhegnet Horsens 8700 Horsens al@guldahl.dk bsanolife@gmail.com Guldahl el & data Murer- & Entrepenørfirmaet Ole Sommer Anders Bentsen Charlotte Larsen Fåborggade 1, 4. th Villavej 1B, 1. sal 8000 Århus C 8700 Horsens Abentsen@stofanet.dk farvehandler@hotmail.com Samvirkende Revisorer Colorama Horsens Frederikke Kristensen Flemming Martin Gersdorrfsgade 28, 3.th. Præstehaven Horsens 8722 Hedensted frederikke.kristensen@stofanet.dk flemming.martin@gmail.com All-Web Henrik Brandt Henrik Bernth Emil Møllersgade 10, st.th. Østergade Horsens 8700 Horsens hmb@jdpartner.dk hb@byg1.dk Jysk Data Partner Oase Outdoors ApS Joen P. Olsen Kasper Christensen Nørrebrogade 2, 2. th Vibeholmsallé Horsens 8700 Horsens joen@joen.dk kc@km-h.dk Kasper Juhl Nielsen Marlene Møller Hansen Skovglimt 24 Frederiksgade 38, Horsens 8700 Horsens kjnielsen@stofanet.dk mmh.830@edc.dk STB Byg A/S EDC Ejendoms Centret

21 Medlemmer i JCI Horsens Kristina Smidstrup Louise Lunde Øster Bakkevej 9 Hovedgaden 41, 1.th Løsning 8220 Brabrand kristinasmidstrup@hotmail.com louise_lunde@hotmail.com Dansk Supermarked Midtjysk Forsikring Morten Josefsen Steen Grand Jensen Lovbyvej 10 Smedegade 27 st. th Horsens 8700 Horsens mjo@horshs.dk steen@rejseflip.dk Business College Horsens KPMG Søren Tinggård Tine Klingsten Nielsen Husoddebakken 61 Carit Etlarsvej Horsens 8700 Horsens soren@arthur.dk tinek@stofanet.dk Arthur Andersen Transport Søndergades Apotek Tina Salling Tue S. Andersen Smedetorvet 5, 1.th. Torvet Horsens 8700 Horsens tina@sallingbogforing.dk TSA@Neets.dk Salling Bogføring Neets

22