TIB 9 NYT KØREPLADER AF PLAST LÆS SIDE 9 MEDLEMSBLAD FOR TRÆ-INDUSTRI-BYG AFDELING 9 KØBENHAVN NR. 6 AUGUST Foto: TIB-Nyt

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "TIB 9 NYT KØREPLADER AF PLAST LÆS SIDE 9 MEDLEMSBLAD FOR TRÆ-INDUSTRI-BYG AFDELING 9 KØBENHAVN NR. 6 AUGUST 2009. Foto: TIB-Nyt"

Transkript

1 TIB 9 NYT MEDLEMSBLAD FOR TRÆ-INDUSTRI-BYG AFDELING 9 KØBENHAVN NR. 6 AUGUST 2009 KØREPLADER AF PLAST LÆS SIDE 9 Foto: TIB-Nyt

2 2 TIB 9 NYT NR. 6 AUGUST 2009 Brug overenskomsten aktivt Kom og vær med til at formulere de fælles solidariske krav, vi skal slås for ved OK og deltag i diskussionen om koordineringen af en god OK kampagne Lørdag den 29. august kl Korsgadehallen, Korsgade 29, 2200 København N Krav og forventninger til OK 2010 Indlæg fra: Børge Frederiksen, formand for 3F Industrigruppen, Jan Villadsen, formand for 3F Transportgruppen, Lars Mose, fællestillidsmand Danish Crown Horsens, NNF, Skifteholdsinitiativet v./anders Laubjerg (Metal Hovedstaden), Hans A. Sørensen, OK Initiativet (3F Horsens) Medlemmer af TIB afd. 9 skal tilmelde sig til: Susanne, tlf.: , Jette, tlf.: , Vibeke, tlf.: , senest den: 24. august 2009 Læs mere på Hvad er OK-2010? OK2010-initiativet er et netværk af faglige repræsentanter, som har holdt sammen i forbindelse med overenskomstfornyelser siden de succesrige aktiviteter som mundede ud i kravet om - og kampen for den 6. ferieuge. Som bekendt forløb det jo først med et kraftigt NEJ til forhandlingsresultatet i 1998 og så med revanche i 2000, hvor de ekstra dage kom ind i overenskomsterne. Hvem der står i spidsen for initiativerne er således blandt andet afhængig af, hvilke overenskomster, som er til forhandling. Den 5. marts 2009 samledes 150 faglige tillidsfolk i Horsens for at diskuterer de indledende manøvrer omkring overenskomstkravene og de forhandlinger som venter. Bland dig Budskabet fra konferencen var klart: Brug overenskomsten aktivt, bland dig i diskussionerne. brug din demokratiske ret og vær med til at formulere de krav, vi skal slås for. OK-2010 fortsætter forberedelserne. Konferencen nedsatte tre arbejdsgrupper, som arbejder frem til næste konference i august. En gruppe ser på den danske model og respekten for overenskomsterne. En anden ser på løn, mens den tredje gruppe kigger på arbejdstiden. Initiativtagerne til OK-2010: Bjarne Sørensen, Dansk Metal, Horsens, Bjarne Høpner, 3F Lager, Henrik Lippert, 3F BJMF, København, Anders Olesen, TIB afd. 9, Tue Tortzen, 3F Frederiksborg, Morten Rasmussen, 3F Transport, Logistik og Byg, Hans A. Sørensen, 3F Horsens og omegn, Ole Nors, 3F Aalborg. Overenskomstkonferece - se annoncen her på siden. Medarbejder i a-kassen Tillykke med medlemsskabet! Forbundet Træ-Industri-Byg Afdeling 9, København søger medarbejder i a-kassen Træ-Industri-Byg i København er en fagforeningen som organiserer snedkere, tømrere, glarmestresvende, møbelsnedkere, gulvlæggere, maskinsnedkere og andre beslægtede faggrupper. Fagforeningen har ca medlemmer, og vi er 33 ansatte i vores hus på Mølle Allé 26 i Valby Arbejdsområde: En bred vifte af opgaver i forhold til medlemmerne fra indmeldelse til folkepension: modtagelse, vejledning, beregning af ydelser, almindelig medlemskontakt Vi forventer: Du er fagligt stærk med relevant erfaring i a-kasse sagsbehandling Du har god indsigt i lovstof og evne til hurtigt at sætte dig ind i nye regler Du har erfaring i at vejlede og formidle de vanskelige a-kasseregler til medlemmerne Du har engagement i faglige og a-kasse-mæssige problemstillinger. Du kan, i begrænset omfang, deltage i kurser og møder uden for normal arbejdstid. Personen: Du har en naturlig pondus og arbejder selvstændig på konstruktiv og fremadrettet måde. Du bevarer overblikket i hektiske situationer. Du har en bred samfundsmæssig indsigt og forståelse for arbejderbevægelsens grundlag. Du er god til at samarbejde og har en vis portion humor. Vi tilbyder en arbejdsplads: Hvor der er mange bolde i luften. Hvor kollegaerne er engagerede og omgangstonen slagfærdig. Hvor medlemmerne er centrum for vores aktiviteter og kodeordet er organisering. Med arbejdstid på 37 timer inkl. frokost. Med 6 ugers ferie. Hvor øvrige forhold er i.h.t. overenskomst samt vores lokale husaftale. Tiltrædelse: 1. september eller hurtigst muligt. Ansøgning: Er du kvalificeret og interesseret så send din ansøgning med CV til: TIB Afd. 9, Mølle Allé 26, 2500 Valby, Att.:Jette Gottlieb.. Mærk konvolutten: "A-kasse medarbejder". Vi skal have ansøgningen senest den 6. august med morgenposten. Jobsamtaler finder sted den 12. august 2009 Såfremt du har spørgsmål, kan du ringe til Kjeld Pedersen: års jubilarerne (bagest): Preben Nielsen, tømrer, Ole Ryberg, tømrer, Knud Rasmussen, Flemming Bernhard Christensen, møbelsnedker, John Vase, maskinsnedker, Per Martin Schioldan Hansen, bygningssnedker, Poul Hansen, møbelsnedker, Kjeld Ronnenberg, maskinsnedker, Svend-Erik Holger Poulsen, tapetserer, Knud Marmetschke, bygningssnedker, Helge Linkhusen, tømrer. (Siddende:) Per Kjeld Jakobsen møbelsnedker, Amory Dagny Lindbøl, tapetserer, Peter Clemmensen, møbelsnedker, Vagn Gerløv, bygningssnedker. 50 år i fagforening Onsdag den 17. juni fejrede fagforeningen, de medlemmer, der har været medlem i 50 år. Det skete ved et frokostarrangement i afdelingen. Her blev de 15, der var mødt frem til festen, stillet op til fotografering efter maden og inden kaffen og cognacen kom på bordet, og guldnålene blev overrakt. Den yngste i kuldet er 69 år og den ældste 92 år alle friske og med masser af historier at fortælle Tillykke til de andre Ikke alle jubilarer deltog i festen, og er derfor ikke med på billedet. Men de alligevel nævnes og have et tillykke med på vejen: Arne Hansen, Bent Møller, Bjarne Bolbroe, Bjørn Fusager Johnsen, Ernst Johannes Andersen, Henning Rem, Johannes Kristoffersen, Kaj Nygaard, Knud Christensen, Leif Helmer Nielsen, Max Widenborg, Per Emborg, Poul Sørensen

3 NR. 6 AUGUST 2009 TIB 9 NYT 3 Klage fra TIBs a-kasse A-kassen i TIB afd. 9 klager over at et medlem er blevet sendt i praktik i sit eget fag Af Lotte Ott Beskæftigelsesminister Inger Støjberg i koncentreret samtale med arbejdsløs murer. Fra en aktion i foråret arrangeret af arbejdsløse bygningshåndværkere i København. Minister skal forklare misbrug af aktivering Beskæftigelsesministeren Inger Støjberg skal forklare misbrug af virksomhedspraktik Af Lotte Ott Foto: TIB-Nyt Beskæftigelsesminsteren Inger Støjberg skal efter sommerferien forklare Folketinget, hvordan hun vil stoppe misbrug af virksomhedspraktik, som også Dansk Byggeri tager afstand fra, det skriver Nyhedsbrevet 3F. Både Nyhedsbrevet og såmænd også TIB-Nyt har bragt eksempler på, at Jobcentrene sender arbejdsløse, velfungerende, erfarne håndværkere ud i virksomhedspraktik i deres eget fag. Nyhedsbrevet har kunnet fortælle om en erfaren murer, der blev sendt i praktik som murer, og en tagdække som tagdækker. TIB-Nyt fortalte i sidste nummer om to tømrere, der var i praktik som tømrere! Det er historier som disse, der har fået SFs arbejdsmarkedsordfører, Eigil Andersen til at kalde ministeren i samråd. Dansk Byggeri har også været på banen, og tager afstand fra misbruget, der er konkurrenceforvridende. Kommer ikke fra os Jan Hendeliowtz er direktør for Region Sjælland, der omfatter alle Jobcentrene på Sjælland. Han er forbavset over de sager, om virksomhedspraktik som TIB- Nyt præsenterer ham for. Han siger til bladet at der ikke ligger nogle retningslinjer eller andet fra Regions Sjællands side om at bruge virksomhedspraktik på denne måde. TIB-Nyt nr. 5 fortalte om de to tømrer Remi Tved og Henrik Tømrer, hvis eneste problem var at finde arbejde. Alligevel blev de sendt i virksomhedspraktik som tømrere. Jeg vil kigge på de sager, du omtaler. Send dem til mig, så vil jeg undersøge det, siger han. Klare regler Reglerne for virksomhedspraktik, der er en del af Bekendtgørelsen om aktiv beskæftigelesindsats, er helt klare: Praktikken kan gives til mennesker, der har mangelfulde faglige, sproglige eller sociale kompetencer, og praktikken må ikke være konkurrenceforvridenede. Et medlem i a-kassen i TIB afd. 9s blev sendt i virksomhedspraktik uden at vide det. Han og arbejdsgiveren troede de havde en aftale om et job med løntilskud. Sagen drejer sig om en arbejdsløs tømrer, der tager til samtale på Jobcenter Hvidovre. Her bliver medlemmet enig med sagbehandleren om at starte i et job med løntilskud. Der er tale om tømrerarbejde og fordi der ikke er noget regulært arbejde at få, vælger tømreren den næstbedste lønsning, med overenskomstmæssig løn: Job med løntilskud.. Men da medlemmet møder op i virksomheden, viser det sig, at Jobcenter Hvidovre har ændret aftalen, således at tømreren i stedet skal starte i virksomhedspraktik til en løn, der svarer til understøttelsen. Virksomhedspraktik kan anvendes, hvis der er tale om at afklare den arbejdsløses erhvervsmæssige situation hviket der ikke var tale om her. Aftale røg i vasken Arbejdsgiveren var selv forundret over den ændrede aftale og sendte tømreren hjem. TIBs a-kasse tog kontakt til virksomheden, der var enig i, at det var formålsløst at lave virksomhedspraktik. Per Persson fra a-kassen i TIB afd. 9 har på vegne af et ledigt medlem sendt en klage til Hvidovre Kommune over brugen af virksomhedspraktik. Foto: TIB-Nyt Arbejdsgiveren gav udtryk for at han havde brug for faglært arbejdskraft. Medlemmet ønsker at klage over at være blevet henvist til praktik uden gyldig grund og over at aftalen om at blive ansat med løntilskud i virksomheden blev annulleret. En aftale som han selv havde lavet, siger Per Persson fra a-kassen. Jobcenter Hvidovre på Hvidovre Rådhus, har uden forklaring sendt en arbejdsløs tømrer i virksomhedspraktik som tømrer. Jobcenteret modtager nu en klage fra medlemmet. Fotograf: Info Plus

4 4 TIB 9 NYT NR. 6 AUGUST 2009 Snedkeren fra Bagdad Makmoud Suleiman, snedker fra Irak, afvist asylansøger i Danmark, pt. Brorsons Kirke, Nørrebro. AF Lotte Ott Foto: TIB-Nyt Han har aftjent værnepligt og været i krig i sammenlagt ni år. Da han var mere end 50 år gammel, blev han for tredje gang kontaktet med en opfordring til at melde sig til krigstjeneste. Men da havde Makmoud Suleiman, snedker fra Bagdad fået nok. Vi er i Brorsons Kirke på Nørrebro. Her er 282 afviste asylansøgere fra Irak søgt hen. De frygter at blive udvist til Irak et land som udenrigsministeriet fraråder danskere at rejse til. En af de afviste asylansøgere er den 65-årige møbelsnedker fra Bagdad, Makmoud Suleiman. Han byder velkommen og viser ind i kirkens leben af unge danske aktivister og irakere i alle aldre. Der er morgenstemning med en duft af nybrygget kaffe og sovekammer. Vi trækker op til balkonen, hvor der er mere ro og hvor enkelte stadig ligger og sover på madrasser på gulvet. Derovre sover jeg, siger Makmoud Suleiman og peger tværs over kirken til nogle madrasser i et hjørne. Som en anden vært, der får gæster, sørger Suleiman for et par kopper kaffe. Samtalen foregår på engelsk. Suleiman har gået på sprogskole, i de syv år han har været i forskellige flygtningecentre i Danmark.Han ville gerne have lært dansk, men det måtte han ikke, da han jo alligevel skulle sendes hjem. Men der gik syv år ansatte Makmoud Suleiman er snedker. Han har lært faget af sin far, og arbejdet sammen med ham i ti år. I 1985 startede han sin snedkervirksomhed i New Bagdad, som dengang var et blomstrende forretningskvarter i Iraks hovedstad. Han havde 12 ansatte og masser af ordre på møbler. I Irak er der tradition for at nygifte får lavet helt nye møbler, bl.a. bryllupseng, skabe og møbler, der passer til. Det meste blev lavet i teaktræ og bagefter lakeret med shellak i mange lag. Udover møbelsnedkeriet lavede han også polstringen. Han havde en del maskiner, bl.a. båndsav, skærebænke m.m., som senere skulle vise sig at være egnet til andet og mere end møbelproduktion. Aktiv krigstjeneste Efter bare to år som snedkermester blev indkaldt til aktivt krigstjeneste. Det var anden gang militæret havde fat i ham. Første gang var den tre et halvt år lange værnepligt. Denne gang skulle han deltage i krigen mod Iran. Det var mod slutningen af krigen, som han kom ud af med livet i behold, men med mange billeder af unge døde eller sårede soldater på nethinden. Makmouds mobiltelefon ringer. Han siger med beklagende fagter, at han er nødt til at tage den, og nu lyder det fascinerende og uforståelige arabiske ud i kirkerummet. Det hele er lidt surrealistisk. Makmoud, der er sunnimuslim, sidder med et stort kors som baggrund i en kirke, der normalt emmer af højtidelighed og alvor, men som lige nu er rammen om helt dagligdags gøremål som bleskiftning, kaffebrygning og organisering af sovepladser... Makmoud er færdig med telefonen og fortæller videre om sit værksted i Bagdad. Da Makmoud kom tilbage fra krigen fik han en god periode med meget arbejde fra tidlig morgen til sen aften. Hans værksted var officielt anerkendt med et autoriseret kvalitetsstempel og licens. Men så kom krigen mod Kuwait og den efterfølgende internationale handelseboycot. Blokade og genbrug 1999 was af shit-year siger han. Alt gik i stå i Irak. Folk holdt op med at bestille nye møbler, og solgte i stedet deres gamle for at skaffe mad. Der blev færre og færre ordre på træarbejde, og Makmoud måtte fyre sine ansatte. Middelklassen de potentielle kunder blev ruineret og der blev udbredt fattigdom og elendighed. Makmoud fandt forskellige nicher inden for genbrug de følgende år. Bl.a. omdannede han benzinfiltre fra lastbiler så de kunne bruges i personbiler, han lavede bilbatterier og brugte sin maskiner til at skære forskellige hårde plastmaterialer. Men mange små virksomheder lukkede og blev solgt. Makmoud, der tidligere havde lavet billardborde, investerede i en billardsalon, som også hjalp på økonomien. Men en dag kom der en henvendelse fra regeringen, om at der manglede syv millioner. frivillige soldater. På det tidspunkt var Makmoud langt over 50 år, og havde været i militæret i sammenlagt ni år. Never khaki again I 2001 traf han en beslutning: I will never put on Khaki again. (Jeg trækker aldrig i uniform igen.) Han havde fået nok. Det var så som så med frivilligheden. Et nej tak, ville have været et nej til Saddam Hussein og et ja til fængsel, tortur og repressalier. Der var kun en mulighed: At flygte. I dag siger Makmoud, at han aldrig skulle være taget til Danmark. England eller Canada havde nok givet ham bedre chancer for at få sit liv tilbage. Han vil gerne blive i Danmark, hvor han har fået gode venner og indtil flere tilbud om arbejde både som snedker og som bl.a. gartnermedhjælper. Han har været aktiv i de asylcentre han har været i, og bl.a. deltaget på kurser i Dansk Flygtningehjælp. Kaffekopperne er tomme og tiden er løbet. Vi går ned fra balkonen og forbi de mange avisklip om asylansøgerne i kirken, der hængt op i gangen. Der er travlt henne ved indgangen, som fungerer som kontor. De mange unge danske aktivister er i fuld svingmed forskellige gøremål. De unge mennesker her er medicin for os, siger Makmoud og peger på den travle flok. Men også de mange hilsner som folk ude på gaden sender med vink, tommelfingre i vejret og v-tegn når de cykler forbi, betyder meget. Læs mere:

5 NR. 6 AUGUST 2009 TIB 9 NYT 5 Frihed vigtigere end friværdi I Byggeselskabet Maj er nøgleordene fællesskab og frihed til selv at planlægge sit arbejde Af Lotte Ott Foto: TIB-Nyt Hvorfor arbejde et sted hvor en del af lønnen går til fælleskassen og ikke ned i egne lommer? Det har TIB-Nyt talt med Søren Hansen, møbelsnedker og Søren Højmark, tømrer om. De arbejder i Byggeselskabet Maj, der er et utradionelt firma. Flad struktur Byggeselskabet, der for tiden har 16 ansatte og en lærling, fordelt på murere, tømrere og snedkere, er ejet af foreningen Maj. Medlemskredsen er både nuværende og tidligere ansatte i Byggeselskabet Maj. De aktive nuværende medlemmer er ansatte af Byggeselskabet Maj, og har i foreningen valgt en direktør i egen kreds til at samle de daglige tråde. Det er Niels Mundus. De skaffer selv arbejdet, og indtægterne går til firmaet, der betaler fællesomkostninger, løn og administration mv. Er der overskud på fællesomkostninger går ca. 50 procent til personaleforeningen og 50 procent bliver udbetalt som bonus. Vi holder fællesmøde ca. hver sjette uge. Her taler vi både om konkrete arbejdsopgaver samt om projekter, ideer og holdninger. Foreningen har givet penge til en række projekter, bl.a. til bæredygtigt byggeri. I 2009 var byggeselskabet dels på studietur til Firenze, dels i Nepal for at bygge bæredygtige skoler. (Se TIB-Nyt nr ) De to Søren er er enige om, at hvis det eneste man er intesseret i er at tjene guld, så skal man ikke arbejde i Byggeselskabet. De siger begge, at de tjener penge nok... Og mere får TIB-Nyt ikke ud af dem vedrørende indtjeningen. Søren Højmark og Søren Hansen fra Byggeselskabet Maj. Hyggeselskabet Maj Fælleskabet er vigtigt for mig og så at jeg har frihed til at tilrettelægge mit arbejde og min fritid selv. Det giver den enkelte tid til at passe sine børn, sine syge kone eller hvad der nu kan være, siger Søren Hansen. Hyggeselskabet Maj, siger Søren Højmark med et skævt grin. Der er rart at være der, det er gode mennesker, og så er vi selvstyrende, siger han. Søren Hansen har været med fra starten i Han var aktiv i lærlingeforeningen og bagefter var de en gruppe derfra, der dannede et firma under Teaterforeningen af 1. Maj. Det skete omkring 1. maj, og sammen med deres politiske holdninger gav det navet Byggeselskabet Maj. Søren Højmark har være med fra Jeg læste en artikel i Politiken om Byggeselskabets projekt i Costa Rica, og senere læste jeg i fagforeningsbladet om et projekt i Nicaragua. Jeg tænkte: Det vil jeg også prøve. Han kom med til Nicaragu og efter et halvt år til London vendte han hjem til Danmark og tog kontakt med byggeselskabet, hvor han har været siden. Annoncerer ikke efter arbejde Byggeselskabet har mærket nedgangen i byggeriet. I vinter og i foråret har der ikke været så meget at lave, men nu er der kommet gang i arbejdet igen og selskabet klarer sig. Vi annoncerer ikke efter kunder. Det går fra mund til mund og vi har en del faste kunder, siger Søren Hansen. Vi er dygtige og laver godt arbejde. Det rygtes jo, griner Søren Højmark. Den enkelte skaffer selv arbejdet. Hvis der er arbejde til mere end en deles de om det, og så hjælper de hinanden med at skaffe arbejde. De oplever ikke, at der er konkurrence imellem dem heller ikke i perioder med lidt arbejde. Svanemærket typehus Byggeselskabet laver fortrinsvis renoveringer, ombygninger og tilbygninger og ikke meget nybyggeri. Dertil kommer mange køkkener, som en af folkene har specialiseret sig i. Selskabet har ikke lagt sig fast på en bestemt profil, f.eks. alternativ byggeri. Vi ville gerne bygge meget mere bæredygtigt. Et af de projekter vi har givet penge til, er udviklingen af et bæredygtigt lavenergi typehus, der er blevet godtkendt og har fået Svanemærket. Det er Niels Mundus (en af de andre i byggeselskabet. red.), der har arbejdet med det, men det er endnu ikke blevet opført. Vi har også været på kurser i bl.a. isolering med papiruld. Men det er svært at konkurrere med Rockwool. Maskineriet til papiruld er dyrt, det samme er hørisoleringen, fortæller de to. Efter Fogh-regeringen trådte til er alt vedrørende alternativ byggeri gået i stå, siger Søren Hansen, der netop er igang med at renovere gamle vinduer med linolie. Søren Højmark skal også i gang med linolien til vedligeholdelse af et større træespalier. Sikkerhed Byggeselskabet har ingen konduktører eller byggeledere. Alle selv er ansvarlige for deres arbejde og sikkerhed. Vi har sikkerhedsorganisation i selskabet, og vi opfylder alle de krav der er, fortæller Søren Hansen. Alle har været på sikkerhedskurser. Det gælder for både elværktøj, arbejdsmiljø, og sikkerhed, inkl. stilladskurser. Dertil kommer en mængde kurser som de enkelte har deltaget på f.eks. kurser i varmt arbejde og arbejde med styren. Kravene Der er stor frihed i byggeselskabet men også nogle store krav til ansvarlighed. Derfor er der en gensidig prøvetid på seks måneder. Det er vigtig, at man kan indordne sig den måde vi gør tingene på og overholde de regler, vi har, siger Søren Hansen, og tilføjer at det er sket nogle sjældne gange, at de har måttet smide nogle ud af foreningen. Et andet krav er, at alle medlem Søren Højmark afprøver hejseværket som de danske håndværkere har taget med til Nepal. af fagforeningen. Generationsskifte I øjeblikket er der en del på prøve. Det er fortrinsvis unge og det er byggeselskabets ønske, at der bliver gjort plads til et generationsskifte. Selvom fællesskab måske ikke så trendy for tiden, er Søren og Søren overbeviste om at det nok skal lykkes at få yngre folk ind i firmaet. Der er sværere at tale om f.eks. medlemsskab af en fagforening med de unge i dag. Da jeg selv var yngre kunne jeg ikke drømme om ikke at stå i fagforening, men mange unge i dag synes at tingene kører da meget godt, så hvorfor betale til en fagforening, siger Søren Højmark. Selv om det der med fællesskab ikke er så moderne lige nu, så findes fællesskaberne og der er folk, der gerne vil være med i dem, siger han. Snedker Søren Hansen (til højre) til møde i Byggeselskabet forud for turen til Nepal. Til venstre den indiske ingeniør Sonam Wangchuk, der har udviklet det bæredygtige skoleprojekt i Nepal, i midten tømrer Rainer Brückmann.

6 6 TIB 9 NYT NR. 6 AUGUST 2009 Arbejdsløse tog ordet og politikerne fra oppositionspartierne lyttede Af Lotte Ott Foto: Tommy Skarborg og TIB-Nyt Historierne var mange og absurde, da ledige byggefolk mødtes med politikere fra Folketingets oppositionspartier. Det foregik hos BJMF i Trekronergade den 29. juni og var arrangeret af arbejdsløse fra BJMF og TIB afd. 9. Bliv gartner! Sagsbehandleren i kommunen sagde, at jeg skulle være gartner, fordi jeg havde en del ledighed om vinteren fortalte Lau, arbejdsløs murersvend. Han troede, han havde hørt forkert, både fordi gartnerne har endnu mindre at lave om vinteren end byggefolket, og fordi gartneruddannelsen tager ca. fire år. Lau arbejdede på et kommunalt byggeri, men blev fyret, da arbejdet blev overtaget af polske håndværkere til billigere løn. Det syntes sagsbehandleren var godt og sagde at det skulle Danmark have mere af! Til alt held for Lau var der en ny sagsbehandler, næste gang han kom. Hun mente ikke, at Lau skulle til at tage en helt ny uddannelse og heller ikke at det er i orden at underbetale polakker. Tvang og mistænkeliggørelse Den useriøse og tilfældige behandling af de arbejdsløse gik som en rød tråd gennem alle historierne, der også havde tvang, trusler om at miste dagpengeretten og mistænkeliggørelse til fælles. Hvis du blive syg, når du er arbejdsløs, skal du skrive under på at jobcentret må indhente oplysninger om dig hos egen læge, ellers mister du sygedagpengene, fortalte Lau og fortsatte med en historie om en kollega, der var kommet i den situation. Lægen fortalte jobcentret, at hans patient ind imellem bad om at få antabus. Det fik jobcentret til at konkludere, at der var tale om alkoholmisbrug, og at han ikke stod til rådighed og derfor ikke kun få dagpenge. Kører på kassekreditten Flere af historierne kom ind på det økonomiske rod mange kommer i, når de bliver ledige. Vi kører på kassekreditten nu, sagde Silas, arbejdsløs tømrer. Min kæreste er pædagogmedhjælper og tjener kun lidt mere end understøttelsen, men datterens vuggestue koster stadig det samme. Dagpengenes realværdi er faldet til 50 procent i løbet af de sidste 10 år. Pas på fremmedhad Der var flere historie om hvordan polakker overtager arbejdet og skubber danske håndværkere ud. Der var samtidig en alvorlig bekymring for, at dette vil give næring til fremmedhad og måske oven i købet give Dansk Folkeparti fremgang ved det næste Folketingsvalg. Vi skal ikke gå efter polakkerne. De er som os. De vil jo også bare tjene penge og have brød på bordet. Vi skal gå efter arbejdsgiverne og bygherrerne. Det er dem, der tager vores arbejde og giver det billigt videre sagde Silas. Eldorado for private aktører Så var der alle historierne om de private aktører, som takket være regeringen oplever et eldorado i disse tider. De tilbyder aktivering, jobtræningskurser og andet til ledige. Men det skal af hensyn til indtjeningen foregå hos dem selv og ikke hos f.eks. AMU. Jeg søgte om at komme på AMU-kursus, men blev i stedet sendt på et seks ugers kursus i hvordan man søger job, fortæller Kurt. Ifølge ham var dagprogrammet helt ens alle seks uger: Om formiddagen gik kursisterne på Jobnet.dk, derefter skulle de lave ansøgninger, og sidst på dagen skulle de mødes i plenum for at læse deres ansøgninger højt for hinanden. Jeg spurgte, hvordan jeg kunne undgå kurset uden at miste mine dagpenge og fik at vide, at jeg kunne søge om at komme i virksomhedspraktik. Det var lige meget hvilket firma, bare det havde et cvr-nummer, for det udløste også en bonus. Formidler underbetalte job Der var foragt til overs for Jobnet.dk, der formidler underbetalt arbejde. Der ensidigt kræver at de ledige klikker ind hverdag, men ikke samtidig forlanger at arbejdsgiverne lægger alle ledige job ud. Der ikke reelt skaffer ledige job. Jeg skal starte i arbejde i næste uge. Men det arbejde har jeg fået gennem mit eget netværk ikke gennem Jobnet, sagde Gunner, tømrer. Han samlede de arbejdsløses situation op i tre punkter: Den alt for lave dagpengesats, den helt meningsløse aktivering og den manglende vilje fra regeringens side til at sætte arbejde i gang. Han bad de tre politikere komme med bud på, hvad der kan gøres. De tre indbudte politikere, Line Barfod, Enhedslisten, Lennart Damsbo-Andersen, Socialdemokraterne og Eigil Andersen, SF, lyttede til alle historierne og havde forskellige bud på helt andre måder at håndtere arbejdsløsheden og behandlingen af de arbejdsløse. De tre partier har ikke en samlet plan, men var enige om at, efter næste Folketingsvalg vil der være et andet flertal, som kan ændre tingene. Læs mere på næste side

7 NR. 6 AUGUST 2009 TIB 9 NYT 7 Stil krav! Politikere opfordrer arbejdsløse byggefolk til at stille krav og handle Af Lotte Ott Foto: Tommy Skarborg og TIB-Nyt I skal stille krav til vores partier og I skal have løfter, som I kan holde os fast på. Det var meldingen fra folketingsmedlem Line Barfod, (Ø), til de godt 30 arbejdsløse byggefolk, der deltog på et debatmøde den 29. juni. Mødet var arrangeret af arbejdsløse fra TIB afd. 9 og Bygge Jord og Miljøarbejdernes Fagforening, og forløb lidt anderledes end sådanne politikermøder plejer. De tre indbudte politikere, Lennart Damsbo-Andersen (S), Eigil Andersen (F), og Line Barfod (Ø), blev sat side om side med de arbejdsløse, og fik ikke ordet, før de havde hørt en stribe historier om byggefolkenes indimellem absurde oplevelser som arbejdsløse. Tre ting gik igen i beretningerne: Useriøs og bureaukratisk behandling i systemerne, dagpengesatser der ikke er til at leve af, og manglende handling for at sætte arbejde i gang. SF er Eigil Andersen TIB er og socialdemokratisk folketingsmedlem Lennart Damsbo- Andersen. Line Barfod fra Enhedslisten. Send mange deputationer! Politikerne gav de arbejdsløse medhold i deres kritik, men har ikke et samlet bud på hvad de vil gøre efter næste folketingsvalg. Der var dog enslydende meldinger om at sætte arbejde i gang, om at hæve dagpengesatsen, om at få de private aktører enten helt ud af systemet eller have bedre kontrol med dem, samt rejse en diskussion om dagpenge til alle. Det er godt at høre jeres historier, og deprimerende at opleve hvor få politikere, der kender til forholdene for de arbejdsløse, sagde repræsentant for Socialdemokraterne, Lennart Damsbo- Andersen, der selv er tømrer. Han opfordrede til, at de arbejdsløse kommer med mange deputationer til Folketinget. Ikke en gang, men mange gange med et emne af gangen. Eigil Andersen fra SF havde en række konkrete bud til forbedringer for de arbejdsløse. Bl.a. at stoppe privatiseringen af Jobcentrene, sikre at alle offentlige arbejder går til virksomheder med overenskomst, sikre pension til arbejdsløse og syge. Kommunalvalg og klimatopmøde Rejs krav til politikerne også til de kommunale politikere. Brug det kommende kommunalvalg. Det skal også gøres ved at lave aktioner, som dem I allerede har lavet nogle af. Vær frejdige endnu mere end i plejer og så må toppen i fagbevægelsen vælge om den vil være med eller ej, sagde Line Barfod til afslutning. Hun pegede derudover på det kommende klima-topmøde, som en anledning til at gøre opmærksom på arbejde, der kan sættes i gang mht. klimasikring af huse og bygninger. Dagpenge hver måned Fra den 24. august skal du ikke længere sende dagpengekort hver 14. dag men bare en gang om måneden. Første gang er søndag 20. september Dagpengene vil herefter blive udbetalt månedsvis og være til disposition på kontoen, så de faste månedlige udgifter kan blive betalt. Nye regler for arbejdsløse der bliver syge Den 1. august træder nye regler fra Beskæftigelsesministeriet i kraft for ledige, der bliver sygemeldt. Det betyder at hvis du er ledig og bliver sygemeldt, skal du komme til samtale i kassen senest fire uger efter første sygedag. Hvis du er rask inden fire uger skal du blot tilmelde dig Jobnet Vær aktiv arbejdsløs og undgå depression Den første uge som arbejdsløs er det måske meget rart. Forskellige hængepartier, der har været svære at nå, bliver ordnet, der er imtet jag for at komme afsted om morgen osv. Men efter et stykke tid ca. en måned begynder der at indfinde sig en følelse af modløshed og selv Arbejdsløse mødes hver tirsdag kl i fagforeningen Arbejdsløse medlemmer af TIB afd. 9 mødes fast en gang om ugen for at skabe netværk og sætte aktiviteter i gang, som bl.a. debatmøde med politikere (se artiklen her på siderne), eller forskellige sociale arrangementer.. Møderne er åbne for alle medlemmer med eller uden arbejde. Fire eller fem uger Dagpengeperioden vil variere med fire og fem uger afhængig af måneden. Perioderne resten af året ser sålede ud: Ugerne 35-38: (4 uger) Ugerne 39-42: (4 uger) Ugerne 43-47: (5 uger) FISKETURE Ugerne 48-51: (4 uger) Med omlægningen bliver TIB en af de sidste a-kasser i landet, som går væk fra 14-dages udbetalingen. Det gør det mere enkelt for medlemmerne og giver mindre arbejde i a-kassen. Du kan sende dagpengekort via nettet. Se mere på igen og følge de almindelige regler for ledighed. Er du syg mere end tre uger vil du blive indkaldt til samtale i TIB. Samtalen handler om hvordan og hvornår du tror, du igen kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Du har pligt til at deltage i disse samtaler. Hvis ikke du møder til samtale og ikke har en begrundelse, (du kan jo fx være indlagt på hospitalet) er a-kassen forpligtet til at indberette udeblivelsen til kommunen, og det vil betyde at du ikke får sygedagpenge. Anne Mette Dinesen, socialformidler småopgaver bliver uoverskuelige. Det skriver 3Fs nyhedsbrev. I følge Einar Baldursson, der er leder af Center for Arbejds- og Organisationspsykologi, CAOP, er det symptomer, der ligner depression. Han siger til nyhedsbrevet, at det er vigtigt fra første arbejdsløshedsdag at forberede sig og planlægge at blive aktiv arbejdsløs. Han tilføjer at tvang er den dårligste idé overfor ledige, fordi det fjerne handlekraften. Læs mere på Snedkerstiftelsen arrangerer to fisketure på Øresund. Det er, som tidligere, rederiet Skjold, vi sejler med. Tur nr. 1: Lørdag den 19. september, kl fra Vedbæk Havn. I september kan vi være heldige at fange makrel eller hornfisk. Tur nr. 2: Lørdag den 17. oktober, kl fra Vedbæk Havn. Billetter til fisketurene købes hos Frank Andersen, tlf.: Pris pr. tur: 75 kr. Kom i god tid, da vi sejler præcis kl Knæk og bræk Snedkerstiftelsen

8 8 TIB 9 NYT NR. 6 AUGUST 2009 TILMELDTE PLADSER Tilmeldte pladser siden sidste blad Plads: Ørestads Blv. 73, 2300 Kbh. S Firma: Einar Kornerup A/S Svende/lærlinge: 9 svende En lille historie fra det virkelige liv: Flere og flere går ad Nørregade Plads: Kampmanng. 1, 1604 Kbh. V Firma: Jønsson Svende/lærlinge: 4 svende Plads: Isbanevej 1, 2860 Søborg Firma: N.H. Hansen & Søn A/S Svende/lærlinge: 4 svende og 1 lærl. Plads: Flinterenden 4, 2300 Kbh. S Firma: Gerner Hansen & Jørgen Petersen A/S Svende/lærlinge: 5 svende og 1 lærl. Af Viggo Toften-Jørgensen Tømrersvend Tredje og sidste del af historien Plads: Skovgårdsvej 56, 2920 Charlottenlund Firma: NCC Construction DK A/S Svende/lærlinge: 5 svende og 3 lærl. Plads: Tinghøjvej 32, 2860 Søborg Firma: Gorm Larsen & Søn, Snedker- og Tømrerfirma A/S Svende/lærlinge: 4 svende og 2 lærl. Plads: Nymosehuse, 2820 Gentofte Firma: Adserballe & Knudsen Svende/lærlinge: 5 svende og 1 lærl. Plads: Esromgade 28-30, 2200 Kbh. N Firma: 3T Byggeentreprise A/S Svende/lærlinge: 3 svende Plads: Dortheavej 61, 2400, Kbh. NV Firma: Byggefirmaet Logik & Co ApS Svende/lærlinge: 2 svende og 2 lærl. NYE TILLIDSFOLK Nye tillidsrepræsentanter siden sidste blad SIDEN SIDST 26. maj 2009 Navn: Dennis Eiberg Becker Plads: Ørestad Blv. 73, 2300 Kbh. S Firma: Einar Kornerup A/S SIDEN SIDST NYE SIKKERHEDSFOLK Nye sikkerhedsrepræsentanter siden sidste blad 6. juli 2009 Navn: Simon Sullivan Pedersen Plads: Wildersgade 12, 1408 Kbh. K Firma: Jakon 17. juni 2009 Navn: Torben Peetz Plads: Isbanevej 1, 2860 Søborg Firma: N. H. Hansen & Søn A/S 28. maj 2009 Navn: Jesper Krag Christiansen Plads: I virksomheden Firma: Firma: Deko Loft + Væg P/S SIDEN SIDST Den manglende planlægning på pladsen gav sig også udslag i elendige skurforhold. Der var en del almindelige skurvogne i baggården, men slet, slet ikke nok. Sagen var, at der var for lidt plads, når der også skulle være aflæsning og oplag af materialer. En del materialer blev ganske vist læsset af mod gaden, der i den anledning ind i mellem mindede mere om sit gamle navn, Skidenstræde, end sit nuværende mere glitrende navn. Men det forhindrede ikke, at der var et syndigt rod og meget lidt plads i gården. Det mest groteske er, at det var en del af projektet, at der skulle lægges et indskudt dæk ind i hele gården, så det, der oprindeligt var gårdens stueplan, i dag er en slags kælder. Havde man gjort det fra starten af, kunne man have rodet under dækket og haft plads til skure til samtlige mand, byggeledelse og hele svineriet oppe på dækket. Som det nu var, flyttede vi skur fra det ene uhumske rum i de eksisterende bygninger til det andet flere gange. Rummene var tidligere beboelse, kontorer og hvad ved jeg, i al fald aldeles uegnede som skur. Bl.a. manglede der konstant bade- og toiletfaciliteter, og dem, der blev indrettet, var langt under standard. Det samme gjaldt spiserummene: F.eks. er det ikke særligt smart at have luvslidte tæpper på gulvene i forbindelse med en byggeplads. Den manglende plads gav sig også udslag i, at vi kom til at dele skur med vores konduktør. Det kan jeg absolut ikke anbefale. Ikke for det: Han var meget flink, og både dengang og senere har vi haft mange gemytlige stunder sammen. Men det ændrer ikke på, at vi på visse punkter har modsatrettede interesser, der gør en vis fysisk afstand ønskelig. Som vi nu sad: I samme rum, kom enhver spire til uenighed op med det samme, og vi kunne ikke bare gå hver til sit for at tænke os om. Da jeg var tillidsmand, og vi begge har et ganske voldsomt temperament, endte det tit i råben og skrigen. Og i at jeg blev fyret adskillige gange. Faktisk var jeg oppe på at blive fyret tre gange på en dag! Udsigten fra byggepladsen er en af de bedste minder fra denne plads. Ganske vist endte det hver gang med, at han senere kom ud på pladsen, sagde undskyld og annullerede fyringen. Men alligevel Slå sig på flasken Som det er forhåbentligt er fremgået af ovenstående historier, var pladsen lige til at falde i druk over. Det havde byggeledelsen åbenbart også indset, for de havde indført alkoholforbud på pladsen. Resultatet er forudsigeligt: Jeg har sjældent været på en plads, hvor der blev drukket så meget. Skillevæggene er sine steder stort set fyldt op af tomme, fladmaste øldåser. Mange granvoksne mænd udviklede en Napoleons-attitude, dvs. at de til drikketiderne stod med den ene hånd inde under vesten, så man ikke kunne se, at der var øl og ikke sodavand i den. Vores Svend var mere kreativ og skar en sodavandsdåse op, så den kunne være omslag på øldåserne. Der blev nemlig holdt øje med os. Især én af byggelederne så det som sin fornemste opgave at snige sig rundt for at afsløre synderne. Da hun sidst på byggeriet blev fyret, brød hun helt sammen, gik rundt på pladsen og anglede efter sympati. Det fik hun ikke. Øltilladelse til Vores Svend Vores Svend var den eneste på pladsen, der fik tilladelse til at drikke. Ganske vist ikke af byggeledelsen, men af vores konduktør. Det kom sig af, at vi på et tidspunkt skulle mande op. Vores konduktør bad os, om vi kunne finde nogle folk, men han ville ikke have nogen, der drak. Jo, det var i orden med Vores Svend, men ellers ville han ikke have det. Hvad i alverden mente han med, at det var i orden med Vores Svend? Jo, han havde godt lagt mærke til, at Vores Svend tog 6 bajere med ud om morgenen og 6 bajere efter middag. Og det skete der åbenbart ikke noget ved, så det var i orden med Vores Svend. Det, han ikke lige havde overvejet, var, at det var Vores Svend, der havde tasken, så han tog med til resten af sjakket. Men lige siden har Vores Svend fastholdt, når vi som det oftere og oftere sker kommer ud for alkoholforbud, at han har særlig tilladelse til at drikke. Arkivfoto fra pladsen: TIB-Nyt Da Vores Svend og konduktøren til sidst var de eneste fra firmaet på pladsen, endte det da også med at blive fast kutyme, at konduktøren hentede øl til Vores Svend. De folk, vi mandede op med, fortalte vi selvfølgelig også, at der var alkoholforbud. Det var nogle, jeg ofte har arbejdet sammen med, og som derfor ved, at jeg drikker meget lidt, (til daglig altså jeg kan lige så godt selv indrømme, at det ikke altid er sådan, før der begynder at komme læserbreve). Da de to nye hørte om forbuddet, sagde den ene: Nå Viggo, så er du vel også begyndt at drikke bajere på arbejde?. Og han havde ret: Det gjorde jeg ret konsekvent på den plads. Ind i mellem fremmer det nu også hyggen. Nogle af mine bedste minder fra pladsen er solskinsdage, hvor tømrersvende er samlet til drikketid på en tagterrasse til en af luksussuiterne med udsigt ind over byen. Og de minder står heldigvis klarere i erindringen end så meget andet.

9 NR. 6 AUGUST 2009 TIB 9 NYT 9 Køreplader af hård plast Køreplader behøver ikke at være af jern. De kan også være af plastic. Faktisk kan plastkøreplader være et supplement, der kan forenkle arbejdet, der er i hvertfald den erfaring tømrer Simon Lohse har gjort. Plastplader lavet af hård genbrugsplast vejer ikke så meget som de traditionelle jernplader. Det gør dem nemmere at flytte rundt med uden det store maskineri, og på steder hvor f.eks. en kran har svært ved at komme til. Plastpladerne har dog også nogle begrænsninger. Simon Lohse, tømrer og medlem af miljøudvalget i TIB afd. 9 har erfaring med at bruge pladerne. Han arbejder for Jakon, der i mere end to år har brugt pladerne på Amalienborg. Jeg synes, det er et godt alternativ til jernpladerne, fordi de er nemmere at flytte, det kræver ikke en kran eller en manitub, siger han. Men de kan ikke fuldstændig erstatte jernpladerne. De skal bruges som et supplement, tilføjer han. Plastpladerne har nogle ulemper: De kan ikke bruges til at lægge over render, udgravninger og større huller, da de ikke er bærende. De har begrænset levetid, da slid og tung kørsel giver revner og løse flager. De blive de glatte i vådt vejr. Simon Lohse kunne godt tænke sig at tre forbedringer: En mere ru overflade, mindre plader, så de vejer mindre, og huller til transportkrog. Beregner Jakob Alfast siger, at pladerne findes med rillet overflade, men så er prisen en helt anden. Jakon har sammen med bygherren købt plastpladerne, som koster 675 kr. stykket. Her er 30 stykker. Men det er ikke dyrere end at leje jernpladerne, der koster tre kr. om dagen plus kran, truck og så videre, siger Carsten Larsson, der er projektchef. lott I forgrunden de traditionelle jernplader og i baggrunden stablen med plastplader. Tømrer Simon Lohse demonstrerer hvor lidt pladerne vejer, men også at de er for bløde og uhåndterlige for én mand. Til venstre byggeleder Jakob Alfast og til højre Carsen Larssonen, projektchef. Faglig voldgift begrænser ytringsfrihed I en faglig voldgift af har Højesteretsdommer Poul Sørensen givet Dansk Industri medhold i at medicinalvirksomheden Ferrosan havde ret til at afskedige en fællestillidsrepræsentant. Dommeren mener, at tillidsrepræsentanten aktivt har tilsluttet sig en overenskomststridig overarbejdsvægring fra de ansattes side. Det skriver Finn Sørensen, næstformand i 3F Industri og Service København i en pressemeddelelse. I 3F-forbundet bliver dommen tolket som endnu et indgreb i tillidsrepræsentanters ytringfrihed. Hans Larsen, formand for 3F Industri og Service, der organiserer 3Ferne på Ferrosan siger i pressemeddelelsen: Denne sag er endnu mere grotesk. Medlemmerne har jo ikke nægtet at udføre overarbejde, de har blot vedtaget og over for ledelsen givet udtryk for at de ikke ville gøre det frivilligt, men det må de åbenbart ikke, siger han. Virksomheden fik i øvrigt udført det ønskede overarbejde og led ikke noget tab. Her gennem porten havde det været besværligt at få kran mv. til at lægge jernplader. En ulempe ved plastpladerne er at de går i stykker efter nogen tid. Bære-sele? Ja, i begrænset omfang På et stort nybyggeri i Ørestaden er al facade-og vinduesmontering projekteret til at foregå indefra. Der er derfor ikke opsat stilladser, og svendene skal bære faldsikringsseler under hele arbejdet. Da der er tale om et stort arbejde, vil arbejdet med seler strække sig over en lang periode, hvilket ikke er i overenstemmelse med reglerne om kortvarigt arbejde. (Se nedenfor.) Det har fået svende og fagforening til at kontakte Arbejdstilsynet. Vi kan ikke acceptere fremgangsmåde, og vil derfor forfølge sagen, siger arbejdsmiljøsekretær i TIB afd. 9 Freddy Ridderhaugen. Han har bedt Arbejdstilsynet om aktindsigt i sagen. Arbejdsmiljøloven: Faldsikringsudstyr (sikkerhedsbælte med line) er et personligt værnemiddel, der anvendes, hvis arbejdet ikke på anden måde kan planlægges, tilrettelægges og udføres forsvarligt. Fastgørelsespunktet for sikkerhedslinen skal kunne optage et træk på 10 kn (1.000 kg). Faldsikringsudstyr anvendes normalt kun til kortvarige arbejdsopgaver. Ifølge Arbejdstilsynets praksis er "kortvarigt arbejde" en arbejdsopgave, der normalt kan udføres på ca. 4 mandetimer. Kilde: At-vejledning A.2.1 Nedstyrtnings- og gennemstyrtningsfare på bygge- og anlægspladser mv. November udgave juni 2008 I den røde cirkel arbejder en svend med at montere vindue på et nybyggeri i Ørestaden. Vinduer og facade skal monteres indefra. Svendene skal derfor gå med bæresele under hele arbejdet. Foto: Freddy Ridderhaugen.

10 10 TIB 9 NYT NR. 6 AUGUST 2009 Hjælp til at læse Få det hele på tale eller i punktskrift Kender du en, der har svært ved at læse, så se lige her: en ny gratis tjeneste tilbyder at oversætte tekst til enten syntestisk tale eller til punktskrift. RoboBraille hedder tjenesten der kan oversætte dokumenter til syntetisk tale og forkortet punktskrift. RoboBraille kan også konvertere utilgængelige dokumenter i fx pdf, tiff og gif til mere tilgængelige formater. Tjenesten stilles gratis til rådighed for alle ikke-kommercielle brugere, og man skal ikke registreres for at kunne anvende den. RoboBraille søger at løse et universelt problem - at gøre ellers utilgængelige elektroniske tekster tilgængelige for mennesker med synshandicap eller læseproblemer. Tjenesten understøtter målsætningen om at flest mulige mennesker skal have mulighed for at få digitale informationer og blive mest muligt selvhjulpne i hverdagen. I øjeblikket understøtter RoboBraille dansk, engelsk, fransk, italiensk, portugisisk, græsk og litauisk. Se mere her: Kursus i restaurering Center for Bygningsbevaring i Raadvad tilbyder kurser i restaurering fra september 2009 til juni Efteruddannelsesforløbet er arrangeret i samarbejde med Kulturarvsstyrelsen og Arkitekternes Efteruddannelse. Kurserne henvender sig til alle landets håndværkere, arkitekter, tekniske rådgivere, kommunale byggesagsbehandlere og andre interesserede, og omfatter 15 intense kursusdage. Emnerne vil bl.a. være bygningsundersøgelse, kalk, puds og murværk, vinduer, facadedekorationer, smede- og støbejern og råd- og svampeskader. Som noget nyt er to ingeniørdage med fokus på energioptimering og indeklima samt konstruktioner, installationer og ingeniørkunst. Se hele programmet på Kontakt eventuelt kursusleder og arkitekt m.a.a. Anne Lindegaard for mere information på eller telefon Tilmelding foregår via Arkitekternes Efteruddannelse på Opfordring til forbundstoppene: Inddrag sikkerhedsfolkene i forhandlingerne Aktionsgruppen Arbejdere Akademikere frygter at fagbevægelsen mister indflydelse på arbejdsmiljøet I gennem de sidste måneder har toppen af fagbevægelsen forhandlet med arbejdsgiverne og Arbejdstilsynet om en ændring af sikkerhedsarbejdet og sikkerhedsorganisationen. Forhandlingerne er foregået bag lukkede døre og uden inddragelse af landets mange sikkerhedsrepræsentanter, som netop er eksperter på sikkerhedsorganisationensvirke. Aktionsgruppen Arbejder Akademiker, AAA, opfordrer de faglige organisationer til at agere mere demokratisk og inddrage deres mange tillidsvalgte inden der aftales ændringer, som forandrer sikkerhedsrepræsentanternes arbejdsvilkår. Uklare rettigheder Arbejdet er endt med 24 anbefalinger til beskæftigelsesminister Inger Støjberg. På den positive side peger anbefalingerne på, at sikkerhedsrepræsentanterne fremover skal have ret til efteruddannelse. Prisen for den forbedring er imidlertid, at der skal være mindre detaljerede regler for, hvordan arbejdet skal organiseres - eller sagt på anden måde: Der åbnes op for, at man lokalt kan forhandle sig frem til en struktur, som passer til virksomheden. Men er det ledelsen eller sikkerhedsrepræsentanterne, der har fat i den lange ende?, spørger AAA. I føgle AAA vil mange arbejdsgivere ikke at bruge ressourcer og tid på sikkerhedsarbejdet. De ringeste er fløjtende ligeglade og en anden gruppe arbejdsgivere har det mål, at virksomheden lever op til lovgivningen og ikke mere. Bliver lovgivningen uklar og får det et skær af forhandling, vil det føre til, at niveauet sænkes yderligere på mange arbejdspladser. Dette vil betyde flere arbejdsulykker og øget nedslidning, siger AAA og tilføjer at større virksomheder med Human Resource-afdelinger ønsker arbejdsmiljøarbejde, men ser helst at omdrejningspunktet bliver HR-afdelingen og ikke en række regler, som giver klare og tydelige rettigheder til valgte repræsentanter. Fagbevægelsen bliver den lille AAA frygter, at fagbevægelsen endnu engang vil miste indflydelse. Arbejdsmiljøarbejdet vil langsomt men sikkert glide fra et partssamarbejde til at være en ledelsesstrategi, hvor medarbejderne inddrages efter forgodtbefindende. AAA advarer om, at arbejdersiden på mange virksomheder bliver den lille part i disse forhandlinger, hvis ikke de faglige organisationer allerede nu går i gang med at ruste sikkerhedsrepræsentanterne til den nye opgave. lott Om aktionsgruppen Arbejdere Akademikere Aktionsgruppen blev dannet i 1975 af arbejdere, klubber og fagforeninger samt studerende, som havde lavet fagkritiske rapporter, bl.a. Rapport fra et Skibsværft, Malerrapporten og Bryggerirapporten. AAAs flere hundrede medlemmer er både kollektive klubber og fagforeninger og enkeltpersoner. Medlemmerne er især fra Storkøbenhavn og Sjælland. Vores søsterorganisation i Århus er Samarbejdet Arbejdere Akademikere - SAA. Enhver, der kan tilslutte sig AAAs mål og perspektiver kan blive medlem. Og alle medlemmer er meget velkomne til at tage del i aktiviteterne, tage nye initiativer, oprette emnegrupper osv. Læs mere:

11 NR. 6 AUGUST 2009 TIB 9 NYT 11 Seniorklubben Åbningstider og kontakt Møder og arrangementer Ledige Seniorklubben September Onsdag den 30., kl : Efterårsfest. Pris: 20 kr. Oktober Onsdag den 5., kl : Kontoret er åbent Onsdag den 7., kl : Banko Onsdag den 14., kl : Kammeratdag Onsdag den 22., kl : Buffet. Pris: 50 kr. Onsdag den 28., kl : Besøg i på Det nye Teater. Max. 20 personer. Pris: 55,00 kr. NB! Nye kontortider efter sommerferien: Der er åbent den første mandag i måneden, mellem kl Tlf.: Seniororkesteret Dagligt lukket mellem kl og A-kassen: Onsdag lukket Telefonisk henvendelse: Mandag: , tirsdag: , torsdag: , fredag: Modtagelse af ledige: Mandag, tirsdag, torsdag: Fredag: Henvendelse vedr. kontantudbetalinger, samt for medlemmer i arbejde: Mandag: og Tirsdag: og Torsdag: og Fredag: Faglig afdeling: Mandag: og Tirsdag - onsdag: og Torsdag: og Fredag: Hovednummer: August Hvor ikke andet er nævnt, foregår arrangementerne i fagforeningen TIB-U: Temaaften: Viden om værktøj. Dato kommer senere 6. kl : Tegning for lærlinge 11. kl : Bladmøde 13. kl : Tegning for lærlinge 13. kl : Møde i TIB-U 19. kl : Miljøudvalgsmøde 20. kl : Bestyrelsesmøde i ST- Brancheklub 20. kl : Tegning for lærlinge 27. kl : Tegning for lærlinge 28. kl : Afslutning svendeprøver for snedkere. Ledighed uge 26: 12,0% Fag: Antal Ledige Pct. Alutømrere Byggeteknikere ,3 Bygningssnedkere ,8 Glarmestersvende ,8 Linoleum/gulvlæggere ,4 Maskinsnedkere Møbel/industrisnedkere ,9 Modelsnedkere Orgelbyggere Ortopædister Portefølgemagere Sadelmagere ,4 Skibssnedkere Tækkemænd Tapetserere ,1 Tømrer/snedkere ,9 Tømrere ,6 Træindustriarbejdere ,2 I alt ,0 Spillemænd m/k søges A-KASSE Jette Gottlieb, leder af a-kassen: Mariane Rennick, lønbogholder: Lillian Würtz, bogholder: Frank Andersen: Janni Peitersen: Edith Kreutzfeldt: Margit Mørck: Per Persson: Trine A. Andreasen: , Medlemmerne i tal MEDLEMSSTATUS Juli 2008 Juli 2009 Medlemmer i alt Ledige fordelt på køn: Mænd ,0 Kvinder ,6 Ledige fordelt på alder Alder antal ledige pct år , år , år , år , år , år , år , år , år , år ,7 Tag dit instrument under armen og besøg os mandage kl i fagforeningshuset, så du kan finde ud af, om det er noget for dig. Billard Billard- og kortspil Vi mødes hver tirsdag og torsdag kl i Grøndalscentret for at spille og hygge os. Der er plads til endnu flere deltagere. Der er ikke nødvendigt at tilmelde sig. BYGNINGSGRUPPE Claus von Elling, formand for bygningsgruppen: , Jette Nordentoft: , Susanne L. Mortensen: , Ivan Salling Busch: , Jesper Palmelund: , Freddy Ridderhaugen: , Christian Nielsen: , Anders Lange: , INDUSTRIGRUPPE Jan Juul, formand for industrigruppen: , Dan Christiansen: , Vibeke Pedersen: , UNGDOM & UDDANNELSESGRUPPE Keld M. Kristensen: , Claus Hassing: , Leo Harms: , Forbundsmedlemmer dertil lærlinge A-kasse-medlemmer dertil selvstændige Ikke længere medlem Tømrer/snedker: Rasmus Hansen, 2700 Brønshøj, født 1984 Kolofon TIB-9-Nyt er medlemsblad for Træ-Industri-Byg, Afd. 9, København, Mølle Allé 26, 2500 Valby Klubberne Linoleumspålæggernes pensionister og efterlønsmodtagere Sammenkomst den anden tirsdag i hver måned kl i kælderen på Nattergalevej 22, Venlig hilsen Henning Jørgensen, tlf.: Poul-Erik Næs, tlf.: Bygningssnedkernes og glarmestrenes pensionister Nærmere oplysninger: Walter Larsen, tlf: , Birger Olsen, tlf.: Tømrernes pensionistog efterlønsklub Mødedage: Den anden og fjerde torsdag i måneden. P.B.V Arne Hansen, tlf.: FORMANDSGRUPPE Anders Olesen, formand for TIB afd. 9: , Bjarne Petersen, næstformand for TIB afd. 9: , Nina Drews: , Lotte Ott, journalist (DJ): , Kjeld Pedersen: , Anne Mette Dinesen, socialformidler: SERVICEGRUPPEN Houria Idrissi: , Eric Erichsen: , Janja Tufekovic: , POLSK KONTAKT: Robert Olejnik, , BYGGEFAGENES NYHEDSBREV: Mads Bruun Pedersen, journalist (DJ): , FAXNUMRE: A-kassen og stuen: Faglig afdeling og 1. sal: Andet TIB-Nyt holder ferie Næste blad (nr. 6) er på gaden 7. august. Næste bladmøde afholdes tirsdag den 25. august, kl i fagforeningen Tilrettelæggelse og produktion: Lotte Ott (DJ). tlf.: Redaktionsudvalg: Anders Olesen, (ansvarshavende), Viggo Toften-Jørgensen, Bjarne Petersen, Brian Westermann, Svend H. Pedersen og Lars Kølle. Næste nummer: Bladmøde om TIB-9-Nyt nr. 7, 2009 afholdes den 25. august. Alle medlemmer er velkomne til at deltage på bladmøderne med forslag, ideer, læserbreve, ris og ros, m.v. Deadline: Samme dato som bladmøde. Blad nr. 7 er hos medlemmerne senest den 11. september. Dette nummer: Blad nr. 6 udkommer den 7. august. Afleveret til Bring Citymail den 4. august. Tryk: Trykcentralen. Viby J. Oplag:

12 Snedkeren fra Bagdad Da militæret for tredje gang ville have fat i Makmoud Suleiman var han over 50 år. TIB 9 NYT MEDLEMSBLAD FOR TIB AFD. 9 NR. 6 AUGUST 2009 Han besluttede at sælge sit snedkeri i Bagdad og flygte. I dag er han en af 282 afviste asylansøgere i Brorsons Kirke. Læs side 4 Arbejdsløse tog ordet og politikerne fra S, SF og Ø lyttede. Arbejdsløse byggefolk var arrangører af et lidt anderledes debatmøde. Side 6-7 Frihed er vigtigere end friværdi Hvorfor være i et firma, hvor en femtedel af indtjeningen går til fællesskabet og ikke ned i egne lommer? Læs side 5 Klager over virksomhedspraktik Det er misbrug af arbejdsløsheden at sende f.eks. tømrere i virksomhedspraktik som tømrere. Ministeren skal svare og TIB har klaget. Side 3 Al henvendelse vedrørende bladet: TIB afd. 9 Tlf.: Her tager kvinderne det tungeste læs Byggepladser i Nepal er på mange måder meget anderledes end i Danmark. En af de mere iøjenfaldende forskelle er de mange kvinder. De er ufaglærte og har ofte det hårdeste arbejde med at bære f.eks. mursten og mørtel til de mandlige murere. Generelt har bygningsarbejdere (og andre håndværk) lav status i Nepal. De tilhører de laveste kaster og mange rejser fra sted til sted for at finde arbejde. Der findes ingen uddannelse eller tekniske skoler for bygningshåndværkere, kun for ingeniører. Håndværket går i arv fra far til søn. Billederne her er fra en byggeplads lidt udenfor hovedstaden Kathmandu, hvor et stort villakvarter er under opførelse. Tekst og foto: Lotte Ott

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation Torsdag den 3. december 2009 blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København.

Læs mere

2/2017. Østjylland. Unge talenter til forbundet. OK 2017: Sådan kommer vi videre. Høj pensionsalder kræver bedre rammer

2/2017. Østjylland. Unge talenter til forbundet. OK 2017: Sådan kommer vi videre. Høj pensionsalder kræver bedre rammer 2/2017 Østjylland Unge talenter til forbundet OK 2017: Sådan kommer vi videre Høj pensionsalder kræver bedre rammer Flemmings leder Tilbagetrækningsalderen er stadig for høj Da det i slutningen af maj

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation Torsdag den 14. november var der inviteret til jubilæumsreception i 1920-klubben. Tre af klubbens mere end 600 medlemmer har i

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

Kort vedrørende Anna Kirstine Larsens og Niels Peter Jørgensens bryllup den 16. oktober 1909.

Kort vedrørende Anna Kirstine Larsens og Niels Peter Jørgensens bryllup den 16. oktober 1909. Kort vedrørende Anna Kirstine Larsens og Niels Peter Jørgensens bryllup den 16. oktober 1909. Disse kort og breve har jeg fået lov til at afskrive og offentliggøre af Gert Sørensen, som har fået dem af

Læs mere

METAL HOVEDSTADEN Ekstraordinær generalforsamling 1. november 2016

METAL HOVEDSTADEN Ekstraordinær generalforsamling 1. november 2016 Side 1 Konstitueret formand Henrik Stilling bød velkommen til de 214 fremmødte medlemmer. Dagsorden: 1. Valg af dirigenter 2. Valg af ny formand 3. Orientering om kongressen AD 1. Valg af dirigenter Henrik

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Hammerum Gjellerup Cykelklub Generalforsamling 2013 Formandens beretning

Hammerum Gjellerup Cykelklub Generalforsamling 2013 Formandens beretning 1 Hammerum Gjellerup Cykelklub Generalforsamling 2013 Formandens beretning Velkomst: Velkommen til generalforsamling her i HGC- Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 13. ordinære generalforsamling.

Læs mere

Hilsen fra redaktionen

Hilsen fra redaktionen NYHEDSBLADET - for Klingstrupvænget & Rødegårdsvej Hilsen fra redaktionen Kære beboer, Du sidder nu med årets første udgave af vores nyhedsblad; rigtig mange gange velkommen. I dette nyhedsblad skal vi

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud SEPTEMBER 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

På bestyrelsens vegne vil jeg gerne byde alle velkommen her i dag til standerhejsning, hvor vi også skal tage vores nye flotte udestue i brug.

På bestyrelsens vegne vil jeg gerne byde alle velkommen her i dag til standerhejsning, hvor vi også skal tage vores nye flotte udestue i brug. TALE TIL STANDERHEJSNING SØNDAG DEN 24. april kl. 14.00 På bestyrelsens vegne vil jeg gerne byde alle velkommen her i dag til standerhejsning, hvor vi også skal tage vores nye flotte udestue i brug. Særlig

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud JANUAR 2017 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud

Læs mere

Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet. set gennem borgernes øjne. vejle.dk

Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet. set gennem borgernes øjne. vejle.dk Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet set gennem borgernes øjne vejle.dk Forord Vejle Kommune fik status af frikommune 1. januar 2012. Væk er de stramme regler om tidsfrister, de snævre rammer for aktivering

Læs mere

Årsberetning for Powerjobsøgerne Fyn 2013

Årsberetning for Powerjobsøgerne Fyn 2013 Årsberetning for Powerjobsøgerne Fyn 2013 Forord Powerjobsøgerne er en nonprofit-netværksgruppe for aktive og engagerede jobsøgere og er åbent for alle jobsøgere, som har lyst til at deltage aktivt og

Læs mere

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub StilladsInformation nr. 75 - maj 2005 Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub Navn: Jesper Christiansen Bopæl: Svebølle Alder: 32 Start i branchen: 1993/1994 Nuværende firma:

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling.

Beretning. Regnskab. Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Beretning Formandens beretning afholdes mundtligt og udleveres på skrift efter ønske. Beretning fra faglig afdeling. Regnskab Faktiske udgifter for 2013 Arbejdsplan 2014 for Snedker- Tømrernes Brancheklub

Læs mere

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Danske Malermestre har i perioden 24.-26. oktober 2012 gennemført en analyse blandt medlemmerne vedrørende

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Stilladsinformation nr. 64 - december 2001 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Ib Hansen Bopæl: albertslund Alder: 55 Start i branchen: 1975 Firma: Tillidspost: Herlev Stilladser Fanebærersuppleant

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0002): Fagligt Fælles Forbund for specialarbejder A (konsulent Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for Øsby Entreprenør- og Kloakservice ApS (konsulent Hans Henrik

Læs mere

Arbejdsløs og hvad så?

Arbejdsløs og hvad så? Frederiksberg Arbejdsløs og hvad så? Orientering fra El-fagets arbejdsløshedskasse Januar 2012 Arbejdsløs og hvad så? Vi vil i denne pjece prøve, at besvare nogle af de mest stillede spørgsmål. Du har

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti 1 Cristian Juhl, Enhedslisten 1. maj 2012 Første maj er arbejdernes INTERNATIONALE dag Den nyliberale bølge, der hærger verden, betyder: At færre står i fagforening At der bliver større forskel på rig

Læs mere

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap Kap.0.0 0 0 0 Organisering på arbejdsmarkedet A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i F? Stemmer du ja til overenskomstforslaget? Hvad mener man egentlig med den danske model? Husk,

Læs mere

Nyt fra Borgen. Nyhedsbrev fra folketingsmedlem Rasmus Prehn, SOCIALDEMOKRATIET, 27. oktober 2005. Kære læser af mit nyhedsbrev

Nyt fra Borgen. Nyhedsbrev fra folketingsmedlem Rasmus Prehn, SOCIALDEMOKRATIET, 27. oktober 2005. Kære læser af mit nyhedsbrev Nyt fra Borgen Nyhedsbrev fra folketingsmedlem Rasmus Prehn, SOCIALDEMOKRATIET, 27. oktober 2005 Kære læser af mit nyhedsbrev Efterårsferien kom på et meget tiltrængt tidspunkt efter en kanonhård periode

Læs mere

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt

Læs mere

Hejnsvig Jagtforening 2014/2015

Hejnsvig Jagtforening 2014/2015 Hejnsvig Jagtforening 2014/2015 Aktivitets program for Hejnsvig Jagtforening Foreningens årlige fællesjagt. Lørdag d. 6/12 2014 har vi vores årlige fællesjagt. Vi starter med morgenkaffe i det gamle klubhus

Læs mere

Dagsorden og beslutningsreferat

Dagsorden og beslutningsreferat Bestyrelsesmøde i 3F Bornholm 14-08-2012 Møde indkaldt af: Jens Skovgaard Deltagere: Jens Skovgaard, Merete Koch, Steffen Finne, Ole Kure, Klaus Garberg, Jann Poulsen, Henning B. Pedersen, Søren Kjøller,

Læs mere

MYTEDRÆBER De unge er vilde med fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Onsdag den 21. oktober 2015, 05:00

MYTEDRÆBER De unge er vilde med fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Onsdag den 21. oktober 2015, 05:00 MYTEDRÆBER De unge er vilde med fagbevægelsen Af Gitte Redder @GitteRedder Onsdag den 21. oktober 2015, 05:00 Del: Mere end otte ud af ti lønmodtagere under 30 år mener, at fagforeningerne er nødvendige

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte

Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Case 3: Leder Hans Case 1: Medarbejder Charlotte Du er 35 år, og ansat som skrankeansvarlig på apoteket. Du har været her i 5 år og tidligere været meget stabil. På det sidste har du haft en del fravær

Læs mere

Ny skolegård efter påskeferien.

Ny skolegård efter påskeferien. FORDYBELSESUGE PÅ HELLIG KORS SKOLE 29. MATS 2. APRIL 2004 Ny skolegård efter påskeferien. Vi var ned i skolegården og der fortalte håndværkerne os at de bliver færdige om ti dage. De laver den nye skolegård

Læs mere

UDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC

UDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC UDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC 01:00:08 SNEDKER MUHAREM SEJDIC Jeg har mine venner, jeg har mine bekendte. Vi er sammen, og derfor føler jeg at jeg har det rigtig, rigtig godt.

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015

Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015 Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen. I Danmark står vi last og brast om demokratiets kerneværdier. Vi siger klart og tydeligt nej til

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Fra broen ved Marius Pedersen 2012-2

Fra broen ved Marius Pedersen 2012-2 Fra broen ved Marius Pedersen 2012-2 Siden sidst Torsdag den 19 januar var der foredrag i Friskolen hvor tidligere højskolelærer Per Sonne fortalte om Frithof Nansen der krydsede Grønlands indlandsis.

Læs mere

Alssund Y s Men s Club

Alssund Y s Men s Club Alssund Y s Men s Club Årgang 2015 2016 Udgivelsesdag den 14. oktober nummer: 4 Redaktør Inger-Lise Hansen E-mail: inger-lise@ilos.dk Jeg vil gerne modtage indlæg til bladet Hvornår var det nu det var?

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud

Læs mere

April 2009. Vedlagt i dette nummer: Formandens beretning Info fra Vandværk

April 2009. Vedlagt i dette nummer: Formandens beretning Info fra Vandværk April 2009 Læs i dette nummer: Ny konstituering Ny hjemmeside mm. Arbejdsopgaver Tilskudsmuligheder Vedlagt i dette nummer: Formandens beretning Info fra Vandværk Side 1 Den nyvalgte bestyrelsen har på

Læs mere

Start: 08 15. Slut: 12 15. Glostrup afdeling. Jesper Wiehe, Svend Åge Johansen, Peter Hermann Hansen, Jimmie Nielsen, Troels Pilemand

Start: 08 15. Slut: 12 15. Glostrup afdeling. Jesper Wiehe, Svend Åge Johansen, Peter Hermann Hansen, Jimmie Nielsen, Troels Pilemand Møde: Referat fra Lokalt uddannelsesudvalg struktør og brolægger d. 9.6.2009 Sted: Mødelokalet Glostrup Start: 08 15. Slut: 12 15. Glostrup afdeling Evt. noter Deltagere: Fra udvalget Fra skolen Ikke mødt

Læs mere

Første maj tale Middelfart 2015.

Første maj tale Middelfart 2015. Første maj tale Middelfart 2015. Igennem de seneste 8 år har jeg haft fornøjelse af at holde 1. maj tale her i Middelfart, hvor jeg hver gang har medbragt nogle små ting til talerne. I år har jeg valgt

Læs mere

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Februar for dig over 30

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Februar for dig over 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2011 AKTIVERING for dig over 30 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 3 Virksomhedspraktik side 4 Kurser eller uddannelse

Læs mere

7. Håndtering af flerkulturelle besætninger

7. Håndtering af flerkulturelle besætninger 7. Håndtering af flerkulturelle besætninger Mange nationaliteter om bord er blevet almindeligt i mange skibe. Det stiller ekstra krav til kommunikation og forståelse af forskelligheder. 51 "Lade som om"

Læs mere

Historien om en håndværksvirksomhed

Historien om en håndværksvirksomhed Velkommen til historien om Solvang VVS At det blev Solvang VVS som skulle blive omdrejningspunktet i denne historie var på ingen måde planlagt, idet den ligesågodt kunne være skrevet med udgangspunkt i

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2010 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2010 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2010 Af: StilladsInformation Torsdag den 11. november blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København. Jubilarerne

Læs mere

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Sammen bygger vi Danmark www.3fklub.dk/murerarbejdsmaend Huskelister beskriver arbejder, hvor der kræves ekstra betaling i form af daglønstimer, der føres i skurbogen.

Læs mere

Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse.

Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse. Billede på forsiden: Rekordforsøg 30 piger på samme toilet i pige ugen. Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse. Foredrag: Torsdag d. 17.

Læs mere

kom og giv din mening til kende www.lo.dk www.ftf.dk se og læs nærmere på LO-varenr.:3000 maj 2007

kom og giv din mening til kende www.lo.dk www.ftf.dk se og læs nærmere på LO-varenr.:3000 maj 2007 LO-varenr.:3000 maj 2007 kom og giv din mening til kende se og læs nærmere på www.lo.dk www.ftf.dk Opsamling på 4 stormøder 2007 om kvalitet i den offentlige sektor Er udgivet af LO og FTF på baggrund

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

MANUSKRIPT TIL PROFIL 3 MERIYAN PAHLAVI

MANUSKRIPT TIL PROFIL 3 MERIYAN PAHLAVI MANUSKRIPT TIL PROFIL 3 MERIYAN PAHLAVI PROFIL 3 MERIYAN PAHLAVI KVINDE 32 ÅR KRISTEN-ARMENIER TO BØRN PÅ HHV. 2 OG 4 ÅR UDDANNET REGNSKABSMEDARBEJDER INGEN ARBEJDSERFARING ANSÆTTELSESSAMTALEN (Scene 1)

Læs mere

Kendelse i faglig voldgift (FV ):

Kendelse i faglig voldgift (FV ): Kendelse i faglig voldgift (FV2010.0062): Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (TIB) for A (faglig medarbejder Jannie Andersen) mod Dansk Byggeri for Johny Larsen Snedkerier A/S (konsulent Henrik Olsen)

Læs mere

Spørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver?

Spørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver? Spørgsmål familie www.5emner.dk Sæt kryds Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. 7 Hvad laver hun Hvad hun laver Hvor John kommer fra Hvor kommer John fra Er hun færdig med gymnasiet Hun er færdig med gymnasiet

Læs mere

Det er mig, Anna! Indhold. 1. Facebook... side En ny ven... side En lille hilsen... side På Skype... side En god idé...

Det er mig, Anna! Indhold. 1. Facebook... side En ny ven... side En lille hilsen... side På Skype... side En god idé... Det er mig, Anna! Polfoto Maskot Indhold 1. Facebook....................... side 2 2. En ny ven....................... side 2 3. En lille hilsen................... side 2 4. På Skype.......................

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE 50 55 SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE Arbejdstilsynet har alene i år påtalt 172 alvorlige mangler i det psykiske arbejdsmiljø på danske hospitaler. Påbuddene handler især om et alt for højt

Læs mere

BUPL-A. Din pædagogfaglige a-kasse

BUPL-A. Din pædagogfaglige a-kasse Side 1 Velkommen til BUPL-A Din pædagogfaglige a-kasse BUPL-A er pædagogernes a-kasse, og vi er glade for at være en af landets mest effektive og billigste a-kasser. Vi kender pædagogerne og pædagogernes

Læs mere

Perspektivet i at ændre forholdene for BEBOERDEMOKRA- TIET, ved at klæde de unge på via en mentorordning.

Perspektivet i at ændre forholdene for BEBOERDEMOKRA- TIET, ved at klæde de unge på via en mentorordning. Perspektivet i at ændre forholdene for BEBOERDEMOKRA- TIET, ved at klæde de unge på via en mentorordning. Claus-Peter Aanum. Boligforeningen Ungdomsbo i Esbjerg, den 15. marts 2012. Første gang jeg stiftede

Læs mere

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen StilladsInformation nr. 104-september 2012 side 9 manden Navn: Jacob Jespersen Bopæl: Alder: Malling ved Aarhus 36 år Lokalklub: Aarhus Firma: Mars A/S, Aarhus Start i branchen: Sommeren 2005 Stilladsuddannelse:

Læs mere

Varenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen

Varenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen Varenummer: 5504-5 Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen Få et skræddersyet kursus Når du er ude og se på tøj, er det ikke sikkert, at du kan finde noget i butikkerne, der passer. Vi er jo alle

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

Færre mister dagpenge - men jubelen udebliver - UgebrevetA4.dk

Færre mister dagpenge - men jubelen udebliver - UgebrevetA4.dk RO PÅ Færre mister dagpenge - men jubelen udebliver Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Tirsdag den 5. september 2017 Der er sket et markant fald i antallet af ledige, som mister dagpengene, fordi de har

Læs mere

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Januar 2010. for dig over 30

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Januar 2010. for dig over 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Januar 2010 AKTIVERING for dig over 30 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 4 Virksomhedspraktik side 4 Vejledning og uddannelse

Læs mere

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 P PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 6 Jeg elsker mit job. En god dag for mig, er en dag, hvor jeg er på arbejde, siger Dennis, der har ansvaret for butikkens kiosk og blandt andet også står for indkøb af varer

Læs mere

Beboerblad for. Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej. September 2013. Læs mere om det, inde i bladet på side 3

Beboerblad for. Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej. September 2013. Læs mere om det, inde i bladet på side 3 Beboerblad for Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej September 2013 Er dette Sidste udgave af Beboerbladet????? Læs mere om det, inde i bladet på side 3 Side 2 HER PÅ BAKKEN september 2013 HER

Læs mere

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år. Interview Fokusgruppe med instruktører i alderen - år 0 0 0 0 Introduktionsrunde: I: Vil I starte med at præsentere jer i forhold til hvad I hedder, hvor gamle I er og hvor lang tid I har været frivillige

Læs mere

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 v/næstformand Trine Marqvard Nymann Jensen I har formentlig allerede set vores organisatoriske beretning måske har I ikke lige fået tygget jer igennem

Læs mere

Fællesspisning Tusind tak til støtteforeningen for dejlig mad i går aftes, og tak til alle børn og voksne for en hyggelig aften til fællesspisning.

Fællesspisning Tusind tak til støtteforeningen for dejlig mad i går aftes, og tak til alle børn og voksne for en hyggelig aften til fællesspisning. UGEBREV nr. 09 uge 41 Årgang 6 Temauge Vi har haft en rigtig god temauge, hvor der forhåbentlig er blevet flyttet lidt i vores hoveder, så vi ved hvad mobning er, og vi ved hvordan man er en god kammerat.

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

TILSYN Arbejdstilsynet trues af massefyring - igen Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Onsdag den 26. august 2015, 05:00

TILSYN Arbejdstilsynet trues af massefyring - igen Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Onsdag den 26. august 2015, 05:00 TILSYN Arbejdstilsynet trues af massefyring - igen Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Onsdag den 26. august 2015, 05:00 Del: En stor del af Arbejdstilsynets aktiviteter har været baseret på midlertidige

Læs mere

Den 10. november 2005 deltog Sammivik på SUS temadag i Middelfart under temaet aktivering.

Den 10. november 2005 deltog Sammivik på SUS temadag i Middelfart under temaet aktivering. Aktivering Temadag SUS 10.november 2005 Den 10. november 2005 deltog Sammivik på SUS temadag i Middelfart under temaet aktivering. Sammivik har mange holdninger til og erfaringer med aktivering. Alle i

Læs mere

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet. 1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere

Læs mere

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne. Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes

Læs mere

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i grundmodulet. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henriette og Jesper, som er i konflikt med hinanden.

Læs mere

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Anonym mand Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Han er 22 år og kommer fra Afghanistan. På grund af sin historie har han valgt at være anonym. Danmark har været hans hjem siden 2011 131 En

Læs mere

AKTIVERING. for dig under 30

AKTIVERING. for dig under 30 F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig under 30 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har

Læs mere

BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011

BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011 BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011 Tilstede: Faglærer og Kristine Lodberg Madsen Kristine: Hvad er din baggrund, uddannelse og hvad

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud SEPTEMBER 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge

Læs mere

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen Det som ingen ser Af Maria Gudiksen Knudsen Da Jonas havde hørt nogen af de rygter der gik om mig, slog han mig med en knytnæve i hovedet. Jeg kunne ikke fatte at det skete, at han slog mig for første

Læs mere

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler

Læs mere

Tilbage til et liv med indhold

Tilbage til et liv med indhold Tilbage til et liv med indhold Af: Rikke Djernes Glintborg, Sygeplejerske I Nykøbing, på Limfjordsøen Mors, ligger Plejecenteret Støberigården. Her var medarbejderne for 3 år siden på efteruddannelse i

Læs mere

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Ejner K. Holst Frihed, lighed og fællesskab Lad mig spørge jer om det samme, som den sang vi lige har sunget, gjorde. Frihed, lighed og

Læs mere

Boligforeningen ØsterBO årgang 32 2012 nr. 4. ØsterBO Nyt. Jesper Petersen ser på solcelleanlæg - Læs mere på side 4

Boligforeningen ØsterBO årgang 32 2012 nr. 4. ØsterBO Nyt. Jesper Petersen ser på solcelleanlæg - Læs mere på side 4 Boligforeningen ØsterBO årgang 32 2012 nr. 4 ØsterBO Nyt Jesper Petersen ser på solcelleanlæg - Læs mere på side 4 Nyt om HavneBO - Læse mere på side 6 Åbningstider i julen Gør din indflydelse gældende

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud JANUAR 2017 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud

Læs mere

LÆSEVÆRKSTEDET. Special-pædagogisk forlag OPGAVER TIL. Lav en brainstorm med alle de ord, I kender, om arbejde og sikkerhed på arbejdet.

LÆSEVÆRKSTEDET. Special-pædagogisk forlag OPGAVER TIL. Lav en brainstorm med alle de ord, I kender, om arbejde og sikkerhed på arbejdet. OPGAVER TIL Livet går så hurtigt NAVN: OPGAVER SOM KAN LAVES I KLASSEN Før I læser romanen Lav en brainstorm med alle de ord, I kender, om arbejde og sikkerhed på arbejdet. Tal i grupper om jeres egne

Læs mere

Lørdag d. 24 januar 2004. På skonnerten HÅBET i Helsingør.

Lørdag d. 24 januar 2004. På skonnerten HÅBET i Helsingør. INVITATION Kære sejler Vi vil gerne gentage succesen fra sidste år og invitere dig og din familie til det 2 Lotus møde, i rækken af de årlige møder der gerne skulle blive en hyggelig og udbytterig tradition

Læs mere

AKTIVERING for dig under 30

AKTIVERING for dig under 30 F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig under 30 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har

Læs mere

Forestil dig, at du kommer hjem fra en lang weekend i byen i ubeskriveligt dårligt humør. Din krop er i oprør efter to dage på ecstasy, kokain og

Forestil dig, at du kommer hjem fra en lang weekend i byen i ubeskriveligt dårligt humør. Din krop er i oprør efter to dage på ecstasy, kokain og Plads til Rosa Slåskampe, raserianfald og dårlig samvittighed. Luften var tung mellem Rosa og hendes mor, indtil Rosa fortalte, at hun tog hårde stoffer. Nu har både mor og datter fået hjælp og tung luft

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Pressemeddelelse den 12. september 2013 Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Lejre Kommune igangsatte i foråret en ekstraordinær indsats for at komme ungdomsarbejdsløsheden til livs via

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1 Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.

Læs mere

Uddrag fra Peters dagbog. Morfars farmor og farfar, dine tipoldeforældre. Morfars forældre, dine oldeforældre

Uddrag fra Peters dagbog. Morfars farmor og farfar, dine tipoldeforældre. Morfars forældre, dine oldeforældre Uddrag fra Peters dagbog Morfars farmor og farfar, dine tipoldeforældre Morfars forældre, dine oldeforældre Morfars oldeforældre, dine tip,tipoldeforældre Christian Worm og Maren Thinggaard Morfars mormor

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED I sidste uge var jeg ti dage i London for at besøge min datter. Hun har et rigtig godt job i et internationalt firma og et godt sted at bo. Hun har også en kæreste,

Læs mere

Tale til samråd i Beskæftigelsesudvalget den 3. juni 2014 kl. 10.00-11.30

Tale til samråd i Beskæftigelsesudvalget den 3. juni 2014 kl. 10.00-11.30 Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 398 Offentligt T A L E Tale til samråd i Beskæftigelsesudvalget den 3. juni 2014 kl. 10.00-11.30 20. maj 2014 Sagsnr. 2014-3829 CAL

Læs mere