Kontaktmæglerne. Jeg glæder mig til at hjælpe dig! Kontaktmæglerne hjælper dig videre

Transkript

1 Kontaktmæglerne Kontaktmæglerne hjælper dig videre Det er dokumenteret, at højtuddannede skaber vækst i private virksomheder. Alligevel er der mange små og mellemstore virksomheder, der kun har få eller slet ingen akademikere ansat. Det er ofte fordi, virksomhedsledere ikke ved, hvad de kan bruge akademikerne til i virksomheden. Kontaktmæglerne er et initiativ, der ﬁnansieres af nedenstående kommuner og Region Midtjylland. Vores rolle er at vejlede om de forskellige samarbejdsformer, der eksisterer i forbindelse med højtuddannet arbejdskraft. Det er derfor vores håb, at denne folder vil hjælpe dig til at få et indblik i de forskellige muligheder, du som virksomhed har for at samarbejde med højtuddannet arbejdskraft. Jeg glæder mig til at hjælpe dig! Din kontaktmægler

2 Studiejobs Et studiejob er et lønnet job, som varetages af en studerende ved siden af studiet altså i fritiden. Varigheden af jobbet kan variere, men er som oftest i størrelsesordenen 5-15 timer om ugen eller tidsbegrænsede ad hoc opgaver. Det er selvvalgt. Uddannelsesinstitutionerne er ikke involveret. Mit studiejob har suppleret mine faglige kompetencer fra mit studie, og har klædt mig bedre på til arbejdslivet som færdiguddannet. Henriette Bonde, Teko-studerende Kontaktmæglerne hjælper dig gerne med at ﬁnde studerende til de studierelevante studiejobs. Eksempler på studierelevante studiejobs: Opdatering af tekst, billeder og layout på hjemmeside Analysearbejde (markedsanalyser, kundeanalyse, segmentering osv.) Opsøgende salg Hjælp til planlægning og gennemførsel af messeaktiviteter STUDIEJOBS Et studiejob kan enten være fagligt relevant i forhold til det, man læser (studierelevant studiejob) eller blot et job, hvor det primære er at tjene penge.

3 Studiepraktik På mange af de lange og mellemlange videregående uddannelser er der mulighed for eller ligefrem krav om en studiepraktik. Studiepraktikken er for dig som virksomhed en mulighed for at have en studerende ansat i en 2-6 måneders periode, mens den studerende stadig er i gang med sin uddannelse. Vores markedsstrategi vil fremover blive baseret på kvalificeret viden frem for, som hidtil, vores egne forestillinger eller mavefornemmelser om, hvordan kunderne tænker. Det skal bringe os op på næste niveau! Mikkel Bay, MySupport, Viborg På de fleste ingeniøruddannelser er praktikopholdet lønnet (ca kr. om måneden), hvorimod det på de fleste andre uddannelser er ulønnet. Din kontaktmægler kan vejlede dig om hvilken studerende, der opfylder din virksomheds behov bedst. Studiepraktik giver din virksomhed følgende: Ny viden ind i din virksomhed En ekstra ressource der kan hjælpe dig med konkrete udfordringer En næsten færdiguddannet kandidat med stor lyst til at opnå praktisk erfaring Foto: Colourbox/Viborg Kommune. STUDIEPRAKTIK Du får dermed den nyeste teoretiske viden ind i din virksomhed samtidig med, at du hjælper en studerende til at fuldføre sin uddannelse. Mange virksomheder bruger også praktikken til at spotte eventuelt kommende medarbejdere.

4 Projektsamarbejde På stort set alle lange og mellemlange videregående uddannelser laver de studerende projektopgaver, hvor de ønsker at samarbejde med virksomheder. Projektsamarbejderne er altid ulønnede. Der er dog en forventning om, at du som virksomhed dækker det, der kaldes de positive omkostninger. Dvs. de studerendes udgifter til kørsel, print, materialer og lignende. Tino Randorf, Erla Et projektsamarbejde kan derfor være en attraktiv mulighed for dig, hvis du ønsker at få nye indspark til en udfordring i din virksomhed. Virksomhedskommunikationen var bare ét eksempel. Det kan også være produktudvikling, markedsanalyse, produktionsoptimering, leverandøranalyse, nye produktidéer og meget andet. Projektsamarbejde giver dig: Nye indspark og nye vinkler Mulighed for at få undersøgt ting du ellers ikke nåede Midlertidigt ressourceboost Spørg bare løs, så undersøger vi gerne, hvad der kan lade sig gøre. Foto: Colourbox/Viborg Kommune. PROJEKTSAMARBEJDE Du har derfor mulighed for fx at få gennemgået dit kommunikationsmateriale og få andres øjne på, hvordan du kan gøre tingene endnu bedre, end du gør det i dag. Samarbejdet med Kamilla Louise (studerende red.) har været meget konkret og inspirerende. Hun har været skarp i analysen af både mig og virksomheden, og vi har helt klart fået noget ud af at samarbejde med en studerende.

5 Mentorordning Studerende på de tre uddannelser på AU Herning - Global Management Manufacturing, cand.merc. i Marketing og Business Innovation og cand.polyt. i teknologibaseret forretningsudvikling tilknyttes en mentorvirksomhed i løbet af deres studie. Per Egedal, Siemens Opererer du internationalt eller overvejer det? Ved at lave en mentoraftale med en udenlandsk fuldtidsstuderende (undervisningssproget på alle tre uddannelser er engelsk, så der er såvel danske som udenlandske studerende), får du uvurderlige kultur- og sprogkompetencer tilføjet, som kan anvendes i samarbejdet med andre lande og kulturer. Det kan derfor være en stor hjælp til at komme ind på nye markeder. Derudover kan du bruge mentorperioden til at vurdere, om den studerende eventuelt skal fastansættes i din virksomhed efterfølgende. Vidste du at: Projektsamarbejde giver dig:arbejder den Som mentorvirksomhed studerende for din virksomhed under hele Nye indspark og nye vinkler studiet. Mulighed for at få undersøgt ting duansætt ellers es 85% af studerende i mentorforløb ikke nåede efterfølgende i deres mentorvirksomhed. Midlerti digt ressourceboost Der ﬁndes studerende på mentorordningen fra både Asien og de ﬂeste europæiske lande. MENTORORDNING Opgaver, projekter, problemstillinger mv., som den studerende skal arbejde med, tager udgangspunkt i mentorvirksomhedens udfordringer. Mentorordningen giver således de studerende en unik mulighed for at forankre teori i praksis og få relevant erhvervserfaring i løbet af uddannelsen. Samtidig får du løst opgaver, som ellers måske blot ville samle støv. De studerende vi har haft i mentorforløb er engagerede og i stand til at tage ejerskab for opgaver. Derudover er det helt klart et plus, at de studerende i kraft af mentor/traineeordningen får virksomhedsrelaterede kompetencer gennem hele uddannelsen.

6 Virksomhedspraktik Virksomhedspraktik er en ordning, hvor du som virksomhed kan få en ledig ud at arbejde i din virksomhed i 4 uger. Du bestemmer hvad, der skal arbejdes med, og sammen med kontaktmægleren finder I kandidater, som er egnede til at løse den udfordring, du står over for. Den ledige arbejder herefter fuld tid i 4 uger i din virksomhed på den valgte udfordring. Hvem ved, måske forløber det så godt, at du efterfølgende ser behovet og finder lysten til at ansætte medarbejderen i din virksomhed? Thorkild Andreasen, Carte Blanche, Viborg Foto: Colourbox/Viborg Kommune. Du udbetaler ikke løn under praktikopholdet, da man som ledig får en ydelse fra akassen eller kommunen. Ydelsen svarer til de dagpenge, som et ledigt medlem af en akasse ellers ville være berettiget til, eller den kontanthjælp, som ledige kontanthjælpsmodtagere ellers ville modtage. Virksomhedspraktikken kan fx dreje sig om: Markedsføring Opdatering af hjemmeside Salg Kundeanalyse Kommunikation Foto: Colourbox/Viborg Kommune. VIRKSOMHEDSPRAKTIK Vi har benyttet kontaktmæglerordningen, som vi var utroligt glade for! Med denne mulighed kunne vi koble en dygtig medarbejder på et vigtigt internationalt projekt, som det havde været svært for os at gennemføre uden. Kontaktmægleren hjalp os med hurtigt at finde den helt rigtige til jobbet.

7 Ansættelse Din kontaktmægler hjælper dig gerne med at ansætte en ny medarbejder med lang eller mellemlang videregående uddannelse. Såfremt økonomien er en af udfordringerne, der gør, at du tøver med at ansætte, så er der to ordninger, der kan lette økonomien i forbindelse med ansættelse. Det er videnpilotordningen og ansættelse med løntilskud. Ansættelse som videnpilot Videnpiloter er et tilbud til små og mellemstore virksomheder om ansættelse af en højtuddannet medarbejder. Hvis du har mellem 2 og 100 ansatte kan du få tilskud til at ansætte en højtuddannet medarbejder en videnpilot. En videnpilot er en akademisk medarbejder med en uddannelse på kandidatniveau eller højere. Medarbejderen skal ansættes til at løse en konkret udviklingsopgave. Der kan søges om tilskud til lønnen i 6-12 måneder, højst kr. om måneden. Videnpilotordningen er let og ubureaukratisk, og din kontaktmægler kan give dig vejledning omkring ansøgning af midlerne. Du skal dog være opmærksom på, at så længe kandidaten er ansat med løntilskud, skal kandidaten stadig være aktivt jobsøgende, og du er derfor ikke sikker på at kunne beholde kandidaten i hele perioden, med mindre ansættelsen overgår til en ordinær ansættelse. Anne (videnpiloten, red.) kan se på problemstillingerne med nye friske øjne, og hun taler kundernes sprog. Der skulle ske noget nyt i Special-Trykkeriet, og Anne har i høj grad været med til at vække virksomheden fra tornerosesøvnen. Per Nørhaven, Special-Trykkeriet, Viborg. Udviklingsprojektet kan fx omhandle: Produktudvikling og kvalitetsforbedring Implementering af nye teknologier Udvikling af markedsføringsstrategier og opdyrkning af nye markeder for virksomhedernes produkter Strategiudvikling og strategisk ledelse og personaleudvikling Optimering af produktionsprocesser, forbedring og planlægning af arbejdsgange samt organisationsudvikling ANSÆTTELSE En ansættelse er altid et stort skridt for en virksomhed. Kontaktmægleren vejleder gerne i forhold til, hvilken proﬁl du skal kigge efter. Din viden om dit behov kombineret med kontaktmæglerens viden om de forskellige uddannelsers indhold og kandidaternes proﬁler er med til at højne sandsynligheden for, at du får ansat den rigtige første gang. Ansættelse med løntilskud Såfremt den kandidat, du ønsker at ansætte, har været ledig i minimum seks måneder, er det muligt for dig at ansætte kandidaten med et løntilskud på ca. kr ,- pr. måned.

8 Forskersamarbejde Der er flere muligheder for at få viden fra forskning ud i din virksomhed. Vi vil her beskrive 2 af dem: ErhvervsPhD og Genvej til Ny Viden. Vi har været glade for at blive hjulpet med kontakt til forskere og dermed viden som vi ellers aldrig selv havde fundet. Gert Lading, Heliscandia En ErhvervsPhD er et treårigt erhvervsrettet PhD projekt, hvor den studerende ansættes i din virksomhed og samtidig indskrives på et universitet. Du modtager et tilskud til lønnen på ca kroner om måneden, og universitetet får dækket sine udgifter til vejledning mv. Genvej til Ny Viden Genvej til Ny Viden er et initiativ fra Aarhus Universitet. Som navnet antyder, er det tænkt som en genvej, der kan bringe din virksomhed videre via ny viden. Med Genvej til Ny Viden får du din egen udviklingsafdeling dedikeret til din forretning i form af et vidensamarbejde med en/flere udvalgt(e) forsker(e). Din nye udviklingsafdeling tager udgangspunkt i et samarbejde med en forsker, som vi finder til dig. Og det eneste, du skal investere, er din tid. Du skal ikke have en krone op af lommen. Formålet med Genvej til Ny Viden er: Formålet med ErhvervsPhD-ordningen er: At forskere samarbejder med virksomheder om at skabe ny viden og vækst At du får mulighed for at strømline dine processer, målrette din markedsføring, forbedre dit arbejdsmiljø, udvikle nye markeder etc. At give dig adgang til den nyeste viden fra hele verdens universiteter At uddanne forskere med indsigt i de erhvervsmæssige aspekter af forskning og udvikling At opbygge personlige netværk til udveksling af viden mellem virksomheder og danske/udenlandske forskningsinstitutioner At fremme dansk erhvervslivs udviklingsmuligheder FORSKERSAMARBEJDE ErhvervsPhD forskning og forretning ErhvervsPhD-ordningen er et forskningsbaseret samspil mellem den akademiske verden og erhvervslivet, der kan ruste din virksomhed til at tackle fremtidige udfordringer.