CBS OBSERVER 8. Dyrevenner går op imod flødeboller

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "CBS OBSERVER 8. Dyrevenner går op imod flødeboller"

Transkript

1 a v i s f o r co p e n h a g e n b u s i n e s s s c h o o l h a n d e l s h ø j s k o l e n n o v e m b e r CBS OBSERVER 8 Dyrevenner går op imod flødeboller CBS Students får modspil ved årets valg til blandt andet CBS bestyrelse. Modkandidaterne er dog ikke med for at vinde, men for at sætte skub i engagementet blandt CBS studerende. m e d i n d f ly d e l s e Af Torkil Bang Foto: Rie Neuchs CBS Students lover flødeboller til alle, hvis stemmeprocenten når over 50 til bestyrelsesvalget. En fælles målsætning om at hæve stemmeprocenten har fået Akademikerspirer for Dyrevelfærd til at stille op som modkandidater. Så kom til stemmeurnerne, så også dyrevennerne får sig en en flødebolle. Valgkamp på CBS er normalt noget med CBS Students (eller tidligere DSR og MS), der serverer glögg i forhallen, hænger en stribe plakater op og måske uddeler et par flyers. I år bliver det anderledes. Om ikke andet fordi der er opstillet en konkurrerende liste til bestyrelsesvalget. Akademikerspirer for Dyrevelfærd lover at sætte kulør på valgkampen blandt andet med happenings, der involverer badedyr på Solbjerg Plads. Akademikerspirerne stiller ikke op for at vinde, men for at få flere til at engagere sig. Det vækker genklang hos CBS Students formand, Jenskumar Sivagurunathan. Han har til gængæld lovet flødeboller til alle, hvis stemmeprocenten når over de 50. Sidste år var det knap 2 procent af de stemmeberettigede studerende, der stemte til bestyrelsesvalget en stor del stemte endda blankt. Også rektor Johan Roos ønsker sig mere engagement fra de studerendes side. Deltag! Deltag!, lyder hans opfordring op til CBS-valget, hvor der kan stemmes i dagene november. Ud over CBS bestyrelse skal de studerende også vælge repræsentanter til studienævn og akademisk råd. Det videnskabelige personale har normalt en valgperiode på fire år i studienævnene, og den nuværende slutter den 3. december 202. Der skal dog vælges VIP-repræsentanter til studienævnene for de nye uddannelser på CBS. Læs mere side 2, 4 og 6 t a x a m e t e r f o r h a n d l i n g e r d i m i t t e n d l e d i g h e d o g k a r r i e r e i n e n g l i s h Du har kun 4 dage, så du kan lige så godt være i god tid! CA a-kasse er cand.merc.ernes økonomiske sikkerhedsnet og sikrer dig kroner om måneden i indtægt, hvis du står uden job i en periode. HUSK, at du skal være meldt ind i CA a-kasse senest 4 dage efter, at du har afsluttet din uddannelse. Afslutter du inden for seks måneder, kan du forhåndsindmelde dig helt uforpligtende. Vi giver dig de bedste odds for en god karriere via coaching, relevante kurser og et netværk på højtuddannede inkluderet i kontingentet. Læs mere og meld dig ind på KARRIERE KOMPETENCE FORSIKRING 5-maj09-ann_kraemmerhuset_70x :36:56

2 2 a v i s f o r co p e n h a g e n b u s i n e s s s c h o o l h a n d e l s h ø j s k o l e n CBS Students årlige valgkamp mod sofaen Der er traditionelt rigtig mange sofavælgere på CBS, men i år bliver den traditionelle varme kakao og gløgg tilsat midler, der ikke er set før. Det sker for at få de studerende ud af sofaen, selv om man faktisk godt kan stemme fra den m e d i n d f ly d e l s e Af Thomas Edvardsen Illustration: Rie Neuchs De sidste års valgdeltagelse på CBS, hvor 4.2 procent i sidste ende stemte, tegner en meget skarp kontrast til halvfjerdsernes kamp om indflydelse og engagement. Der gættes både i øst og i vest om, hvad der er skyld i den lave valgdeltagelse, men faktum er, at de fleste kandidater ikke er meget mere end et navn på valgsedlen for vælgerne, når det kommer til at sætte krydset. Tidligere års plakater med smarte slogans og litervis af gløgg og kakao har vist sig ineffektive. Derfor skal der nye boller på suppen. Dertil kommer, at der er stillet flødeboller på spil til hele CBS. Ikke bare de kønne Resultatet bliver en utraditionel kampagne, der ikke er set før. CBS Students, der står bag kampagnen i samarbejde med de nyoprettede udvalg, foretrækker at holde en del af de kommende events hemmelige, men i år bliver det de studerendes valg lover formand i CBS Students Jenskumar Sivagurunathan. Det handler om at sørge for, at det ikke bare er den kønneste kandidat, der vinder. Det er naturligvis ok at være billedskøn, men det er altså at foretrække, hvis det også bliver en dygtig kandidat, der bliver valgt, fordi de har lidt på hjerte. Nøgle kon ceptet er, at alle de studerende sider inde med vigtige meninger og kreative idéer. Derfor bliver der allerede nu løftet sløret for speed networking mon man ikke også kan finde en date? hvor man kan mødes med andre studerende og skabe netværk på tværs af uddannelser. Dertil kommer muligheden for at bidrage til Danmarks største maleri på Solbjerg Plads. For dem, der synes, at det lyder lovligt poppet, er budskabet, at de måske bare skulle deltage i debatten og dermed blive en del af løsningen. Ikke farligt at stemme Grunden til den lave valgdeltagelse er måske blot, at tingene i det store hele faktisk fungerer ret godt på CBS. På mange områder er dagens studerende privilegerede, selv om tingene bestemt kunne blive bedre. Det kan naturligvis også sagtens dreje sig om, at de studerende simpelthen ikke mener, at valget har indflydelse på deres hverdag. På CBS drejer det sig da heller ikke om liv eller død, ligesom i Afghanistan, hvor det kan medføre dødstrusler og tortur at stemme. Til gengæld er der så tilsvarende meget at vinde ved at få bedre politikere, men hvis du ikke stemmer til CBS valget er der måske også konsekvenser. Der er noget på spil I øjeblikket gør de ret så få et ret så stort arbejde for de mange i råd og nævn. Selv om der er fester og spas involveret, kan der næppe herske tvivl om, at tingene ville blive værre, hvis ingen sagde noget, når CBS spurgte til de studerendes mening. Endnu værre ville det være i de situationer, hvor CBS ikke spørger om en mening, selvom der er al mulig grund til at give den. Måske er det derfor, at der i år tages utraditionelle midler i brug, og derfor, at CBS Students lover flødeboller til hele CBS, hvis valgdeltagelsen bliver på over 50 procent. Det er nemt at stemme. Har du en bærbar computer, kan du faktisk stemme fra sofaen. Der er i hvert fald noget på spil. Valgkamp nu med hvaler En gruppe studerende har valgt at satse på absurd dyrevelfærd som valgtema til bestyrelsesvalget for fyre op under valgkampen på CBS h v a l k a m p Af Torkil Bang Foto: Liselotte Østergaard Da Lars Farsøe sidste år for første gang skulle stemme ved valget til CBS bestyrelse, endte han med at stemme på den af kandidaterne, som han delte de mest fornuftige Facebook-venner med. Der var ingen steder, hvor han kunne finde ud af, hvad de opstillede stod for, og ingen rigtig valgkamp. Der startede ideen om at gå ind i valgkampen i år for at gøre det til et rigtigt valg. Nu har han sammen med to venner fra andre sammenhænge, Søren Riber, der læser første semester på SPRØK, og Ulrik Boesen, der læser første semester på HA (kom.), stiftet Akademikerspirer for Dyrevelfærd, der stiller op til CBS bestyrelse. Deres tre mærkesager er taget fra skuffen, hvor Jacob Haugaard fandt sit politiske program: Befri hvalerne under Solbjerg Plads, sæt rovfugleklistermærker på de store vinduer på CBS og indret en agilitybane i Kilen. Sagerne viser, at de helst ikke vil tages alt for seriøst, og målsætningen er da heller ikke at blive valgt ind. Men det underliggende budskab er alvorligt nok: - Vi vil gerne have mere gang i den demokratiske proces. Og det skulle gerne være et wake-up call til de studerendes repræsentanter i de styrende organer. Det undrede mig sidste år, at der ikke blev gjort mere ud af det at der ikke blev vist mere engagement. Så allerede på det tidspunkt begyndte det her projekt at tage form. Vi håber, at vi kan presse CBS Students til at gøre mere ud af det. Det er jo et utroligt lavt tal, der stemte til bestyrelsen sidste år og rigtigt mange stemte blankt givetvis fordi folk simpelt hen ikke kendte kandidaterne, forklarer Lars Farsøe. - På min årgang er der ingen, der ved, hvad valget er for noget, og der er ingen, der engagerer sig i at komme ud og fortælle det til os nye studerende, hverken fra CBS eller CBS Students, supplerer Ulrik Boesen en oplevelse som Søren Riber deler: - Det eneste, vi har fået, er en mail om, at bestyrelsen har udskrevet valget. Den mail er med garanti druknet i mængden hos mange studerende, mener han. Vil inspirere andre En af grundene til, at de tre har valgt absurd dyrevelfærd som tema, er, at det er godt at føre valgkamp på. Der er basis for en del happenings, der kan gøre valgkampen sjovere og mere farverig, mener kandidaterne, der røber, at de blandt andet skal ud og købe store badedyr. Den humoristiske tilgang skal også ramme et niveau, hvor alle kan være med og dermed måske også inspirere andre til at stille op til valg på CBS næste år: - Tankegangen er, at hvis vi kan stille op og lave vores gøgl, så kan hvem som helst stille op, siger Lars Farsøe med et smil. Med den lave valgdeltagelse in mente er der en minimal risiko for, at en af de tre bliver valgt, selv om det ikke er noget, de håber på: - Det kræver, at vi slår CBS Students, og det tror vi ikke rigtigt på. Men hvis det sker, skal vi nok kunne yde et engagement, siger Ulrik Boesen, der er spidskandidat for listen. De tre dyreelskende akademikerspirer vil i den situation gå ind i et samarbejde med CBS Students; - Det er trods alt dem, der har fod på alt det studenterpolitiske, mener Lars Farsøe og forklarer, at han har stor respekt for det arbejde, som studenterorganisationen udfører. Men han mener, at det er et demokratisk problem, at alt afgøres inden for den samme liste: - CBS Students kan i princippet selv aftale, hvem der bliver valgt, og hvis man ikke er med blandt dem, har man ikke en chance. Det er lidt som når den lokale partiforening afgør, hvilken Venstre-mand der skal være borgmester i en jysk landkommune, siger han. Fredsvalg og reservationer Selv om det i princippet ikke er CBS Students problem, hvis ikke folk engagerer sig i studenterpolitik, er der et par spark fra modkandidaterne i studenterorganisationens retning ikke mindst når det gælder valget til studienævnene: - På mit eget studium blev vi opsøgt af et af de siddende studienævnsmedlemmer, som opfordrede os til at stille op som suppleanter, fordi de ikke kunne finde nogen. Men da en af mine medstuderende spurgte, om ikke man kunne stille op til en af de faste pladser, var svaret, at det ikke var nogen god ide blandt andet med henvisning til, at det var bedre at lade de siddende medlemmer fortsætte, fortæller Ulrik Boesen. På samme måde undrer de sig over, at der bliver opfordret til fredsvalg i forbindelse med opstillingsmøderne i stedet for bare at opfordre folk til at møde op og engagere sig. Valgprocenten skal hæves Succeskriteriet for listen er, om det lykkes at hæve valgprocenten til bestyrelsesvalget: - Hvis den holder samme lave niveau, så er vores måde åbenbart ikke den rigtige til at få CBS studerende i tale, siger Lars Farsøe. De tre kandidater kan godt genkende problematikken om, hvorvidt studenterpolitik er sexet eller ej (se artikel side 4). - Jeg har selv lavet ungdomspolitik, og der er nok en tendens til, at man dyrker det med en iver og diskuterer tingene med andre af samme type, så man glemmer, hvordan man gør det interessant for den brede masse, siger Lars Farsøe. Ulrik Boesen mener, at der sikkert er en del, der faktisk gerne vil engagere sig: - Der er sikkert mange, som er glade for, at der sidder en studenterorganisation, som ikke er politisk farvet til at tage sig af det studenterpolitiske, og at de derfor ikke behøver at engagere sig. Men omvendt tror jeg også, at der er mange, der gerne vil inddrages, og som er irriterede over, at de ikke bliver det, vurderer han. De tre Akademikerspirer for Dyrevelfærd Lars Farsøe, Ulrik Boesen og Søren Riber (fra venstre mod højre) lytter efter hvalerne, som man kan høre vånde sig i kloakkerne under Solbjerg Plads.

3 c b s o b s e r v e r 8 n o v e m b e r Skriv speciale for Danske Bank-koncernen Skal du skrive speciale til foråret? Og har du lyst til at bruge din teoretiske viden til at undersøge konkrete problemstillinger og skabe værdi for en af Danmarks største virksomheder? Så kan du søge om at deltage i Danske Speciale 200, hvor du skriver speciale i samarbejde med Danske Bank-koncernen. Du bliver en del af et struktureret forløb, der giver dig adgang til relevante data og faglig sparring fra en fast kontaktperson i koncernen. Vælg mellem fem fokusområder Vi vil især gerne samarbejde omkring specialer inden for fem områder, der har særlig betydning for os netop nu: Funding og likviditetsstyring, risikostyring, digitalisering, medarbejderloyalitet og kundeloyalitet. Har du forslag til et andet emne, er du også velkommen til at søge. Ansøgningsfristen er den 22. november. Læs mere, og find inspiration til emner på

4 4 a v i s f o r co p e n h a g e n b u s i n e s s s c h o o l h a n d e l s h ø j s k o l e n Bringing sexy back studienævnsstyle Det er svært at få vælgerne ud af sofaen på CBS. De fleste studerende har langt fra noget forkromet overblik over, hvad der foregår i studienævnene. CBS OBSERVER har spurgt en række studienævnsmedlemmer, hvad der gør arbejdet sexet for dem s t u d i e u n æ v n e l i g t Af Thomas Edvardsen Foto: Liselotte Østergaard Det er ikke rigtigt cool at sidde i studienævn. Den holdning møder man ofte rundt omkring på campus. Men for dem, der har opdaget mulighederne, er det rigeligt sexet. Den uoverensstemmelse kan naturligvis undre, men studienævnsmedlemmerne har forslag til svaret. - Studienævnsarbejdet er pinligt undervurderet rent omdømmemæssigt. Det forbindes med KU-studerende i islandske sweatere, der går i protestoptog for flere timer i litteraturhistorie. Men intet kunne være længere fra sandheden, siger Emil Fuglsang der sider i studienævnet for BSc in International Business and Politics, og undrer sig: - Det er utroligt, at de karrieremindede CBS-studerende ikke overvejer studienævnet, for det giver gode erfaringer inden for både forhandlingsteknik, strategi og ledelse. Det er fordelagtige kompetencer for fremtidens erhvervsmænd og -kvinder. Netop de personlige erfaringer og tilfredsstillelsen ved at gøre en forskel er i fokus, når studienævnsmedlemmerne fortæller, hvad de finder tilfredsstillende ved at være i nævnet. - Studienævnet er det eneste sted, hvor du direkte reelt kan gøre en forskel for dit studium, og du får et kæmpe netværk samt erfaringen og modet til at tale din og dine medstuderendes sag, siger Theresa Camilla Gallagher der sidder i studienævnet for cand.merc. uddannelserne Emil Fuglsang sidder i studienævnet for BSc in International Business and Politics, han har fået uundværlige erfaringer med forhandlingsteknik, strategig og ledelse fra sit arbejde i studienævnet. I følge Emil er studienævnsarbejdet ikke for tørvetrillere, tværtimod er det nemt at kombinere med fest og Mere end bare sig selv Der er bred enighed om, at CBS ville være et væsentligt dårligere sted, hvis der ikke var aktive i stu- farver. dienævnene. Problemet er måske, at selv om det giver tilfredsstillelse at gøre en forskel, så giver det ikke så mange her og nu fordele. Dem der har en kortsigtet what s in it for me tilgang snyder dog sig selv, men de, der er engagerede i arbejdet, kan så glæde sig over, at det er nemmere for dem at blive valgt. Emil Fuglsang er bevidst om, at folk godt kan se ham som værende en lille smule hellig, men langt de fleste synes, at det er helt ok at være engageret. Det kan endda ligefrem være en fordel, når han har fået forbedret noget, som hans medstuderende har været utilfredse over. Der er dog forskellige måder at tackle det på. Det at man laver studienævnsarbejde er under alle omstændigheder kun en del af et større billede. - Det hjælper da på dit image, at der er reel magt i det. Og det er også derfor, at folk skal give øl til mig på Nexus om torsdagen, siger Theresa Camilla Gallagher med et stort glimt i øjet og fortsætter: - Det er sørgeligt, at man kan blive karakteriseret som nørd, men når man er engageret og klarer sig godt både fagligt og socialt, er det ikke et stort problem. Derfor vil jeg også godt udfordre dem, der læser denne artikel, til en øl-stafet på Nexus. Kom og mød mig! Fedt at gøre en forskel Om studienævnsarbejdet ligefrem er sexet er måske stadig til debat. Fast ligger det i hvert fald, at det langt fra er ensbetydende med islandske sweatere, og at det sagtens kan kombineres med fest og farver. Der bliver gang på gang lagt vægt på, hvor fedt det er at blive hørt. Arbejdet beskrives som konstruktivt og professionelt. Og så gør det rent faktisk en forskel. Fører studenterpolitik til drømmejobbet Indvalgte til råd og studienævn fremhæver, hvor rart det er at gøre en forskel. Men arbejdet bidrager også til CV et. CBS OBSERVER har spurgt CBS Corporate Partners, om et engagement i studenterpolitik er interessant og attraktiv c v : c b s s t u d e n t s Af Thomas Edvardsen Et engagement i studenterpolitik er forbundet med udviklingen af mange gode kompetencer. Det giver sig til udtryk i, at en række virksomheder, der blev spurgt om, hvorvidt et studenterpolitisk engagement under studierne blev regnet for kompetencegivende, gav udtryk for en generelt meget positiv holdning. Der var mange gode kvaliteter at fremhæve: Strategisk forståelse, ledelsesindsigt, forhandlingsteknik, øget indsigt i egen faglighed og evnen til at holde mange bolde i luften var fremherskende blandt disse. Det hele menneske Begejstringen er dog ikke uden forbehold. Disse handler generelt om, at erfaringerne skal kunne relateres til det specifikke job, samt at det kan svinge præcis, hvor positivt de tæller, alt efter hvem der har ansvaret for ansættelsen. At et engagement i studenterpolitik giver et indtryk af ansøgeren som et helt menneske var også noget, der blev fremhævet over hele linjen. Det gælder i hvert fald så længe, at de mange bolde, der jongleres, ikke er gået for hårdt ud over de akademiske resultater. Men fakta er, at det studenterpolitiske arbejde betragtes som noget, der viser holdning, engagement og drive karaktertræk der alle er gavnlige i enhver ansættelsessituation. Endelig giver det hår på brystet og erfaringer, der anerkendes som svære at tilegne sig igennem det teoretiske studie. Ingen af virksomhederne vil dog komme med noget bud på præcis, hvor meget et studenterpolitisk engagement tæller til ansøgerens fordel. Dels er det op til den enkelte at vurdere ansøgningen, og dels kommer det i høj grad an på jobbet. Samtidig bliver det fremhævet, at alle former for frivilligt arbejde er et plus på ansøgerens CV, og at det er svært at fremhæve den ene form frem for den anden. Virksomhedernes svar CBS OBSERVER forsøgte at tage kontakt til alle CBS Corporate Partners. Enkelte kunne ikke træffes, og andre valgte at takke nej til at deltage i undersøgelsen. Artiklen bygger på svar fra Euler Hermes, DSB, PriceWaterhouseCoopers, DONG Energy og Danske Bank.

5 c b s o b s e r v e r 8 n o v e m b e r l æ s t p å cbsobserver.dk r e d i g e r e t a f d a l i a s i w a n o g l a j k a h o l l e s e n CEMS-master er verdens bedste CEMS master i International Management (MIM), som udbydes på CBS, rangerer nummer et på Financial Times ranking-liste. CEMS er en alliance mellem 25 universiteter og business schools samt 50 internationale virksomheder. Formanden for CEMS Club Copenhagen, Marie Kruse mener, at den internationale profil har sikret CEMS førstepladsen især efter at netværket er blevet udvidet til også at omfatte universiteter uden for Europa i for eksempel Brasilien og Mexico. Marie Kruse kalder CEMS for en europæisk pendant til Ivy League og henviser til det høje niveau på uddannelsen. Beskæftigelsesprocenten har også haft sit besyv med til at garantere førstepladsen. Hele 95 procent af CEMS-dimittenderne har et job indenfor de første tre måneder, og det er højere end eksempelvis listens nummer to, som er HEC Paris. Her er det 89 procent, der har job efter tre måneder ISBN udgave sider hæftet Pris kr. 395,- (inkl. moms) Jurist- og Økonomforbundets Forlag Strategisk investering og finansiering 2. udgave af Ove Hedegaard & Michael Hedegaard Bogen behandler investeringsanalyse og finansiering ud fra et strategisk perspektiv. De klassiske teorier og modeller inden for investering og finansiering gennemgås, og eksempler og cases bruges til at illustrere anvendelsen i praksis. Der er lagt vægt på at beskrive, hvordan investeringsanalysen bygges op og kobles med strategisk analyse. Ligeledes er der lagt vægt på at forholde sig til den dynamik, turbulens og usikkerhed, der altid er forbundet med at foretage investeringsbeslutninger. Videndeling mangler strategi og målsætning DEA Danmarks ErhvervsforskningsAkademi har undersøgt den humanistiske og samfundsvidenskabelige deltagelse i forskningsprojekter under Forsknings- og Innovationsstyrelsen og Økonomi- og Erhvervsministeriet. Det fremgår at kun 50 ud af.500 forskningsinstitutioner deltager. Tallene er offentliggjort i DEA s rapport Vækst gennem videndeling. - CBS deltagelse i tværfaglige projekter ligger lavt i forhold til for eksempel natur- og teknisk videnskab, som favoriseres i de statslige innovationsprogrammer, fortæller formanden for DEAs tænketank om videndeling, Henrik Morgen. DEA anbefaler i langt højere grad at arbejde strategisk og målrettet med forudsætningen for videndeling og fremhæver CITRIS ved Berkeley som rollemodel, hvor man møder virksomheden allerede i problemformuleringsfasen ved et forskningsprojekt. For de mindre virksomheder kan det imidlertid være svært at tage kontakt til de store institutioner, og her kunne erhvervsorganisationerne spille en mere aktiv rolle, mener Henrik Morgen CBS Learning Lab vil satse på tværfaglighed Hanne Leth Andersen tiltrådte. september som direktør for CBS Learning Lab efter. august at være tiltrådt som professor i universitetspædagogik. Hun kommer fra en stilling som centerleder ved Center for Undervisningsudvikling på Aarhus Universitet. Til hendes tiltrædelsesforelæsning redegjorde hun for hendes visioner på CBS. - Vi skal hjælpe underviserne med at skabe en mere involverende og dialogbaseret undervisning. De unge er medievante og selektive, og det skal afspejles i undervisningen. De gider ikke læse en bog, hvis ikke de kan se, hvad det skal bruges til, og derfor skal undervisningen inddrage flere forskellige medier, sagde Hanne Leth Andersen. Hanne Leth Andersen fremhævede blandt andet tværfagligheden som et vigtigt element til at skabe distinctiveness. Den nye direktør ser frem til et udstrakt samarbejde på tværs af handelshøjskolen, herunder også de studerede. En virkelig progressiv undervisning skal være bevidst om sine stakeholders, som på CBS også er internationalt kontor, Language Center og CBS Bibliotek, pointerer Hanne Leth Andersen Business school nummer tre efter Harvard CBS stolte erklæring om at være nummer to efter Harvard skal nu modificeres en smule, efter at Eduniversal har offentliggjort deres ranking for Her er CBS nemlig dalet en enkelt plads, idet London Business School har klemt sig ind mellem Harvard og CBS. Der er dog stadig grund til at være stolt, for Eduniversals ranking er en top-000 over verdens bedste business schools. Rankingen har til formål at forbedre sammenligningsgrundlaget mellem internationale business schools og er inddelt i ni regioner, men leverer også en overordnet ranking, hvor CBS altså er nummer tre. Bedømmelsen foregår ved, at alle de tusind deltagende business schools bliver bedt om at pege på, hvilken de mener, er den bedste. I år deltog 308 af universiteterne i bedømmelsen CBS-studerende maler Danmarks største maleri Studerende på CBS har gennem uge 44 malet Danmarks største maleri i området foran Nexus på Solbjerg Plads og dermed selv bidraget til at sætte kulør på Handelshøjskolen. Det er Students Marketing, en ny marketingforening for CBS-studerende, der havde sat penslerne i malerbøtten. Målet med maleriet var at sætte fokus på den nye forening, fortæller en af initiativtagerne, Carsten Nielsen, der læser første år på kandidat-uddannelsen EMF, og håber at det kan lade sig gøre at finde en plads til maleriet et sted på CBS, når det er færdigt. Det er ikke tilfældigt, at det første tiltag fra foreningen blev noget med farver, for et af formålene med Students Marketing er at sætte kulør på CBS ved at engagere de studerende. Det er også meningen, at medlemmerne skal have et sted at lege med marketing på CBS, og det gælder både kampagner, brugerundersøgelser og alle andre aspekter af marketing Kongeforelæsninger skal nok markedsføres bedre Årets kongeforelæsningsrække blev indledt torsdag den 29. oktober, da professor Michael Møller talte om forbrug og studielån i Ovnhallen. Der var ikke just stuvende fuldt i den store hal, der kan rumme op til 600 tilhørere. 3 sjæle havde fundet vej til forelæsningen, og blandt dem gik snakken da også på, hvor lidt information der har været om arrangementet. Dem, der var mødt op, fik dog en god oplevelse med den veloplagte og humoristiske professor, der iført tennissko og med intenst lukkede øjne causerede over opsparing og forbrug. Drop rejseforsikringer og tag for pokker et SU-lån var et af de mange privatøkonomiske råd, som Michael Møller leverede til de studerende, der sidst i forelæsningen fik mulighed for at spørge løs. Det lave fremmøde var dog ikke kun en ulempe, da det betød, at der også blev tid til at vende den finansielle krise og næste års skattereform ISBN udgave sider hæftet Pris kr. 275,- (inkl. moms) Jurist- og Økonomforbundets Forlag ISBN udgave sider hæftet Pris kr. 230,- (inkl. moms) Handelshøjskolens Forlag ISBN udgave sider hæftet Pris kr. 320,- (inkl. moms) Handelshøjskolens Forlag Jurist- og Økonomforbundets Forlag Klimapolitik dansk, europæisk, globalt Peter Nedergaard & Peter Fristrup (red.) Problemerne med klimaforandringerne er komplekse, interessespredningen er stor og løsningsforslagene er talrige. I denne bog giver 0 forskere fra Københavns Universitet hver sit bidrag fra forskellige grene af samfundsvidenskaben. Klimapolitikken analyseres med indsigt og perspektiver fra både jura, sociologi, statskundskab og økonomi. Hvert bidrag kaster lys over et større eller mindre hjørne af klimapolitikken, mens antologien samlet set giver et billede af mangfoldigheden i den samfundsvidenskabelige klima-, energiog miljøforskning. Arbejdsmarkedspolitik 8. udgave Serien ERHVERV & SAMFUND af Thomas Mølsted Jørgensen Bogen giver en grundlæggende indføring i arbejdsmarkedsforhold og arbejdsmarkedspolitik. Den beskriver arbejdsmarkedets funktionsmåde med de tilknyttede organisationer og institutioner, det fagretlige system og overenskomstsystemet. Forfatterne gennemgår de seneste års udvikling i arbejdsstyrken, beskæftigelsen og ledigheden og endvidere behandles den aktuelle arbejdsmarkedspolitik. En værdifuld bog for alle der interesserer sig for arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedspolitik som en introduktion eller til at give et overblik. Den offentlige sektor 7. udgave Serien ERHVERV & SAMFUND af Thomas Larsen & Niels Jørgen Mau Pedersen Bogen giver læseren en forståelse af den offentlige sektors placering i dansk økonomi samtidig med, at nogle af de økonomisk-politiske problemstillinger på området berøres. Det sker med en introduktion til de grundlæggende begrundelser for det offentliges opgaver og struktur og ikke mindst en fremstilling af de institutionelle, organisatoriske og finansieringsmæssige karakteristika og regelsæt, som gælder for sektoren. Bogen indeholder desuden en grundig belysning og præsentation af den omfattende statistik, som findes på området, herunder internationale sammenligninger. Handelshøjskolens Forlag Lyngbyvej 7 Postboks København Ø Tlf Fax nyt juridisk forlag

6 6 a v i s f o r co p e n h a g e n b u s i n e s s s c h o o l h a n d e l s h ø j s k o l e n Stemmer du til valget? Uden engagerede studerende ville CBS være et kedeligt sted, forklarer Johan Roos (tv.) de udsendte reportere fra CBS OBSERVER. Derfor opfordrer han alle til at deltage i det kommende valg. Støt studenterindflydelsen Simon Jensen, stud.merc.(mf) Nej jeg har ikke tænkt mig at stemme. Mit speciale bliver forhåbentligt færdigt lige inden jul så jeg synes ikke rigtigt det vedkommer mig. Men jeg har stemt flere gange som bachelorstuderende. Selv om der i denne måned er valg på CBS, er der ikke demokrati, fastslår rektor Johan Roos. Men de studerende har megen indflydelse i CBS studienævn og styrende organer, så stemmeretten skal udnyttes i k k e p å v a l g Af Thomas Edvardsen og Torkil Bang Deltag! Deltag! Sådan lyder opfordringen fra rektor Johan Roos op til det kommende valg på CBS, hvor han håber, at de studerende vil vise endnu mere engagement. - Det er deprimerende at så få studerende er aktive, siger han med henvisning til, at knap 2 procent af de studerende stemte til bestyrelsesvalget sidste år. Johan Roos efterlyser en holdningsændring blandt især de studerende, der ser studiet som en sidebeskæftigelse. Men det er svært at være engageret et sted, hvor man blot tilbringer 0 timer om ugen. - Det er en grundlæggende problemstilling, der understreger behovet for flere penge til undervisningen på CBS. Det er også derfor, at alle parter på handelshøjskolen er gået ind i kampen for at få hævet taxametrene til vores uddannelser, fastslår Johan Roos. Engagementet fra de studerende er også en del af grundlaget for at skabe forandring på langt sigt, og alle er velkomne til at byde ind. Det er ifølge rektor hele pointen med den store satsning på dialogforum og Join Us princippet. Fantastiske samtaler Johan Roos fastslår, at han hidtil ikke har oplevet nogen konflikt mellem ledelsen og de studerende, han har talt med. Tværtimod fremhæver han, at der har været en fantastisk dialog med studenterrepræsentanterne, og at det har været meget produktivt, selvom der af og til har været uoverensstemmelser i forhold til, hvordan de fælles mål skal opnås. Selv de kritiske røster er velkomne, men Johan Roos foretrækker i den forbindelse den konstruktive kritik. - Jeg fik for nylig en mail fra studerende, der synes, at universitetet i højere grad skal anerkende stort engagement. De foreslog den forbedring, at aktiviteter, hvor man engagerer sig i andet end sine fag, kan komme på eksamensbeviset. Det forslag har jeg sendt til uddannelsesdekanatet, som ser positivt på det. Jeg er åben for alle den slags forslag, siger Johan Roos og åbner armene for at understrege sin pointe. De studerendes ansvar Det er vigtigt for CBS, at der er engagerede studerende. Så kontant er Johan Roos, der mener at CBS ville være langt mindre levende uden ja direkte kedelig. Johan Roos har ikke selv været studenterpolitisk aktiv, men nu hvor han sider på den anden side af bordet, vil han bidrage til meget mere dialog. Selv om Johan Roos ikke mener, at det er et ledelsesansvar at hjælpe eller skubbe de studerende til at blive engagerede, skal strukturen naturligvis tilbydes af universitetet. Når det kommer til at vise ægte engagement og vilje til forbedringer, skal det starte hos de studerende selv. Blandt andet efterlyser han, at de studerende i studienævnene kigger ud over deres eget studium: - Det var paradoksalt, da jeg i august inviterede samtlige 200 studenterrepræsentanter til at diskutere de fem principper, som ledelsen har fremlagt. Kun omkring 40 mødte op, og mange af dem gik rundt og præsenterede sig for hinanden de havde åbenbart ikke mødt hinanden før, fortæller han. Hans pointe er, at man har svært ved som studenterrepræsentant at komme med de konstruktive løsninger, hvis man ikke har et indblik i CBS som en helhed. Det lydhøre enevælde Johan Roos ser det at invitere til Det er vigtigt, at de studerende bruger deres repræsentanter og den vej igennem får indflydelse direkte på CBS. De studerende har faktisk stor indflydelse på beslutningerne igennem deres positioner i studienævn, akademisk råd og CBS bestyrelse. Johan Roos rektor på CBS diskussion og lytte som en vigtig del af lederrollen, men man skal ikke tage fejl. CBS er ikke en demokratisk organisation, og rektoren er nærmere den imødekommende diktator end folkets præsident. Når Johan Roos lytter så meget, som han gør, handler det om at finde balancen mellem ledelsesbeslutningerne fra oven og demokratiet, der kommer nedefra. Det handler om at bygge et fundament sammen, og han understreger, at det er en åben invitation, der kommer til at bygge på alle gode konstruktive forslag. Selv om CBS dermed er et oplyst og lydhørt enevælde snarere end et demokrati, så har de studerende masser at skulle have sagt, og der er allerede en række fora, hvor de studerende kan tale, fremhæver Johan Roos. - Organisationsstrukturen er vigtig. Selv om invitationen om at deltage er åben for alle, kan jeg som rektor naturligvis ikke tale med samtlige studerende, siger Johan Roos og fortsætter: - Det er vigtigt, at de studerende bruger deres repræsentanter og den vej igennem får indflydelse direkte på CBS. De studerende har faktisk stor indflydelse på beslutningerne igennem deres positioner i studienævn, akademisk råd og CBS bestyrelse. Johan Roos understreger at han er åben for alt, men at de studerende selv skal gå ind tage ansvar og være en partner i processen. Selvom der er værdi i at snakke om tingene og påpege problemerne, ønsker Johan Roos frem for alt konstruktive løsninger. Marie Raaberg, stud.merc.( (Fir) - Nej, for jeg har ikke sat mig ind i valget. Eksamenslæsningen fylder meget i øjeblikket, og det er svært at vide, hvad kandidaterne egentlig foretager sig. Ravi Vatrapu, assistant professor, Center for Applied ICT - Jeg stemmer hvis jeg har mulighed for det. Selv om jeg ikke har sat mig ind valget, har jeg tænkt mig at gøre det. Det er det første valg, jeg oplever på CBS. Anne Ernst, stud.merc.(ib) - Nej, for jeg synes ikke det fører til nogen forandringer. Jeg har heller ikke stemt tidligere, og jeg synes slet ikke det fremgår, hvad kandidaterne går ind for, eller hvad de laver. Det er ikke meget mere end et navn på listen. Anders Klougart Hansen, HA(fil) Ja, jeg har den generelle holdning, at det er en god idé at bruge sin indflydelse ved at stemme. Jeg har snakket med flere af kandidaterne, så jeg ved godt, hvad det er de foretager sig.

7 c b s o b s e r v e r 8 n o v e m b e r Økonomer med mod og drivkraft Vores vision: Vi har en vision om at levere stabil energi uden CO 2. Det er ambitiøst, og selvom det ligger årtier ude i fremtiden, har vi travlt. Derfor har vi brug for endnu flere menne sker, der deler vores ambitioner og kan forvandle tanke kraft til handlekraft deriblandt økonomer. Dine ambitioner: Som økonom i DONG Energy er du med til at skabe den vigtige sammenhæng mellem analyse og forretning, som bidrager til at realisere vores vision og tegne frem tiden. Det er nemlig vores arbejde med markedet og porteføljen, der danner grundlag for vores strategier og langsigtede investeringer. Det kræver indsigt og stærke kompetencer fra din side og spillerum fra vores. Derfor vil du hos os få både udfordringer, indflydelse og gensidig sparring fra stærke fagkolleger. Klik ind på dongenergy.com og læs mere om en arbejdsplads, der hilser dine ambitioner velkommen. Læs mere om jobs, mennesker og ambitioner på dongenergy.com/job 3042_oekonom_258x354mm_CBS_Observer_R2.indd 02//09 5:3:34

8 8 a v i s f o r co p e n h a g e n b u s i n e s s s c h o o l h a n d e l s h ø j s k o l e n CBS kæmper for et højere taxameter Som noget helt nyt er der i år blevet talt om flere penge til de samfundsvidenskabelige og humanistiske uddannelser. CBS har hårdt brug for flere penge til uddannelserne, og rektor Johan Roos er gået aktivt ind i debatten f æ l l e s i n d s a t s Af Christina D. Tvarnø Grafik: René Lynge Det er et problem, at der ikke er flere penge til uddannelserne på CBS. Et stort nok problem til at rektor Johan Roos har markeret sig i den offentlige debat om taxametrene til de samfundsvidenskabelige og humanistiske uddannelser. - Det er ikke værdigt, at vi giver de unge så få undervisningstimer. Vi risikerer, at det skaber en opfattelse af, at uddannelse er en hobby, fordi de studerende glemmer deres fokus. De skal opleve et dagligt forskningsbaseret undervisningsmiljø, daglige møder med andre studerende, videnskabelige diskussioner og føle uddannelsesinstitutionens ånd hver dag. Det har vi for lidt af nu, og det er et samfundsmæssigt problem, forklarer CBS rektor Johan Roos. Paradigmeskifte? Måske er tiden ved at være moden til et paradigmeskifte. Gennem de seneste mange år har naturvidenskaberne, sundhedsvidenskaberne og de tekniske videnskaber stået forrest i køen, når det skulle deles penge ud til universiteternes uddannelser. Men nu har erhvervslivet sammen med flere fagforeninger slået sig sammen om at få budskabet om de humanistiske og samfundsvidenskabelige uddannelsers trængsler frem til politikerne. I et fælles brev til videnskabsminister Helge Sander skriver DEA, DI Videnrådgivere, DJØF, C3, Kommunikation og Sprog, Dansk Magisterforening, Finansforbundet, Finansrådet og Danske Erhverv, at der er et veldokumenteret behov for at hæve taxametret for de samfundsvidenskabelige og humanistiske studerende fra til kr. om året. Samtidig har DI været ude med en opfordring om at hæve alle taxametre med kr. om året. CBS OBSERVER har spurgt videnskabsminister Helge Sander, om han kan følge denne udvikling, men på grund af travle politiske forhandlinger har det ikke været muligt at få en kommentar inden deadline. Rektor Johan Roos har gennem flere måneder talt med erhvervslivet om CBS uddannelse og forskning: - Jeg har oplevet en slags opvågning og erkendelse af, hvor stor forskellen egentlig er på ressourceforbruget på for eksempel naturvidenskab og samfundsvidenskab i Danmark og på de ressourcer vi bruger på samfundsvidenskaben i Danmark sammenlignet med resten Nøgletal for vidensserviceerhvervene De private serviceerhverv udgør i dag mere end 60 procent af den samlede økonomiske aktivitet i Danmark. Mere end 80 procent af alle nye job skabes i service, og det er også her, to tredjedele af værditilvæksten skabes. Målt på antallet af eksportarbejdspladser tegner service sig for en stigning på næsten 50 procent siden 998. Den grænseoverskridende handel med tjenesteydelser fra 995 til 2003 er vokset med 60 procent målt i forhold til BNP. I dag skaber servicevirksomheder flere eksportarbejdspladser end fremstillingsvirksomheder. Den danske videnservicesektor ligger nummer ét i EU-27, når det gælder værdiskabelse pr. medarbejder. (kilde: Dansk Erhverv) af verden, fortæller Johan Roos og fortsætter: - Man kan undre sig over vores taxametertilskud, når man sammenligner med andre uddannelser. Så er det svært at se, at det skal være så besværligt at få ændret taxametret. Det første, jeg tænkte, da jeg tiltrådte som rektor på CBS, var, at CBS burde have en guldmedalje for det arbejde, vi udfører, sammenholdt med de ressourcer, vi får. Fra forskning til faktura Samfundsvidenskabelige og humanistiske kandidater bidrager markant til væksten og konkurrencen. - Der er nærmest ikke det område i Danmark, hvor samfundsvidenskabelige og humanistiske kandidater ikke er repræsenteret. De samarbejder med stort set alle andre professioner og skaber værdi, både i den offentlige og den private sektor, påpeger Søren Toft, pressechef på CBS. Rektor Johan Roos bakker op om dette synspunkt og understreger, at det tværfaglige aspekt fra forskning til faktura ikke kan ske uden samfundsvidenskab og humaniora. - Det er samfundsvidenskaben og humanioraen, der gør os fleksible. Vækst, konkurrence, time to market og hele den kommercielle udfoldelse af den tekniske forskning skal CBS kandidater gennemføre. Jo bedre samfundsvidenskabelig uddannelse, jo mere effektive bliver vi i Danmark, understreger han. Når det handler om uddannelse, er det afgørende at have et internationalt perspektiv. Kandidater fra CBS skal i fremtiden konkurrere om stillingerne med kandidater fra udenlandske business schools i for eksempel Paris, Stockholm og Bocconi Business School i Milano, Italien. Uddannelser der alle har flere midler end CBS. - På CBS gør vi det godt. Vi gør det så godt, vi kan, med de midler, vi har, Men vi kan gøre det så meget bedre, og den mulighed bør vi have. Det koster at ligge i toppen, og det er der, vi skal ligge. På kort sigt er det måske ikke så stort et problem, at de har langt flere ressourcer i udlandet, men på længere sigt vokser problemerne, blandt andet fordi konkurrencen på jobmarkedet bliver hårdere, siger Johan Roos. Hele CBS med i debatten Rektor Johan Roos har allerede i flere medier gjort opmærksom på, at taxametret for humaniora og samfundsvidenskab skal op. Og CBS gør mere end det. CBS har netop været idémand og medinitiativtager til en minihøring på Christiansborg sammen med Socialdemokraterne og Det Radikale Venstre om taxametrerne. På høringen forklarede Peter Pietras, CBS universitetsdirektør blandt andet, at de lave taxametre underminerer Danmark som vidensamfund, og han lagde vægt på, at: CBS uddanner kandidater, der designer og sælger teknik, og hvis de ikke er gode nok, så hjælper alverdens investeringer i mere natur- og teknisk videnskab ikke så meget. Også CBS Students er trukket i arbejdstøjet og deltager aktivt i debatten, blandt andet med en omfattende underskriftsindsamling. - CBS Students vil have flere penge til uddannelserne på CBS. Vi ønsker, at alle de eventuelt nye Man kan undre sig over vores taxameter, når man sammenligner med andre uddannelser. Så er det svært at se, at det skal være så besværligt at få ændret taxametret. Det første, jeg tænkte, da jeg tiltrådte som rektor på CBS, var, at CBS burde have en guldmedalje for det arbejde, vi udfører, sammenholdt med de ressourcer, vi får. rektor Johan Roos penge vil gå direkte og ubeskåret til uddannelserne. Det kæmper vi for, og vi samler underskrifter ind over alt på CBS. For det handler virkelig om de studerende og vores uddannelse lige nu, siger CBS Students-formand Jenskumar Sivagurunathan Johan Roos er enig. Han vil fortsætte arbejdet for at højne niveauet i uddannelsessektoren. - Det er en lang proces, og hvis vi får flere midler, så vil vi bruge pengene til flere timer, mere dialog og interaktion og flere professorer, fastslår Johan Roos. Langsigtet kvalitetsløft Selv om der lige nu forhandles i forligskredsen bag globaliseringsmidlerne, og debatten raser på mange niveauer, så vil problemet om flere midler til samfundsvidenskabelige og humanistiske uddannelser ikke blive løst på kort tid. - Der er mange, der har gødet jorden og bidraget til debatten. Men vi skal huske, at Rom ikke blev bygget på én dag. På kort sigt handler det om flere ressourcer til humaniora og samfundsvidenskab, men på længere sigt handler det om at højne det samlede uddannelsesniveau. Det er blandt andet noget, som DI har sat fokus på, og det er jeg enig i. Jeg mener også, at DEA fortjener en stor kompliment for deres undersøgelse, hvor de sætter fokus på de konkrete undervisningsfakta og det internationale perspektiv, siger Johan Roos.

9 c b s o b s e r v e r 8 n o v e m b e r Lille stigning værre end ingen stigning Det store taxameterslag står for tiden på Christiansborg, og for CBS har forhandlingernes udfald afgørende betydning for fremtiden. Regeringen blev sat gevaldigt under pres af det åbne brev fra ni arbejdsmarkeds organisationer med DI i spidsen, og det har fået oppositionens repræsentanter i globaliseringsforliget til at rykke t a x a r e g n i n g s s t r i d Af Mikkel Røddik Grafik: René Lynge De samfundsvidenskabelige og humanistiske uddannelser venter spændt. Diskussionen om den eventuelle forhøjelse af de laveste uddannelsestaxametre har efterhånden kørt længe nu, og den har været igennem forskellige faser. Som udgangspunkt blev der afsat 00 millioner kroner af globaliseringsmidlerne ved forliget mellem regeringspartierne, Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og Radikale Venstre. Det beløb ville resultere i et taxameterløft på kroner per studerende et nedslående resultat, der fik mange parter til at reagere kraftigt. Blandt andet satte CBS Students en underskiftskampagne i værk, og for et par uger siden kom så det omtalte åbne brev fra ni sværvægtere på arbejdsmarkedet. De ni organisationer bag brevet til Videnskabsminister Helge Sander (V) var en ganske bred palet af interessenter fra C3 og DJØF til DI og Dansk Erhverv. I brevet tog sværvægterne udgangspunkt i konsulentfirmaet McKinsey s undersøgelse af universiteternes finansiering. Den påviste blandt andet en høj grad af underfinansiering på de danske universiteter. Dertil supplerede de med egne undersøgelser, heriblandt en direkte sammenligning med svenske forhold og en undersøgelse af de studerendes egne behov og ønsker. I brevet argumenterede de ni organisationer for, at det tiltrængte løft skulle være op mod kroner, hvis Danmark eksempelvis skulle gøres konkurrencedygtig med Sverige i forhold til finansieringen af de samfundsvidenskabelige og humanistiske uddannelser. S og R kræver løft på Onsdag den 2. oktober havde forskningsordførerne fra henholdsvis Socialdemokraterne og Radikale Venstre, Kirsten Brosbøl og Marianne Jelved, indkaldt til en uddannelseskonference i Socialdemokraternes gruppeværelse på Christiansborg. De to forskningspolitiske allierede vil have udvidet den forhandlingsramme som regeringen har opsat: - Det er foreslået fra regeringen, at der skal gives en milliard kroner fra globaliseringspuljen til laboratorier. Der er det vores forslag, at de penge kan findes et andet sted, så vi kan få frigivet penge til taxameterløft for de humanistiske og samfundsvidenskabelige uddannelser, sagde Kirsten Brosbøl, hvis ønske ligger på linje med de ni organisationer: - Vi håber på et væsentligt løft til de humanistiske og samfundsvidenskabelige uddannelser. Det er en af vores hovedprioriteter i forbindelse med disse forhandlinger, og vi går efter det løft på kroner, som erhvervsorganisationerne anbefaler, udtalte forskningsordføreren videre. Antiklimaks på kroner Selv om konferencen bød på debat og skarpe holdninger, havde stemningen dog et klart præg af at være en prædiken for de omvendte. Præmissen for langt størstedelen af de indbudte var nemlig et klart ønske om et væsentligt taxameterløft. Der kom dog en lettere kontroversiel markering fra afdelingschef i Akademikernes Centralorganisation, Niels Lykke Jensen. Han mente, at hvis regeringen ikke ville forhøje det laveste taxameter med mere end de tidligere bebudede kroner, så var det bedre, hvis de lod helt være. Denne umiddelbart ulogiske holdning bunder ifølge Niels Lykke Jensen i, at hvis regeringen kommer med den lille forhøjelse og mener, at nu har universiteterne fået deres, så vil hele det lange og hårde opbygningsarbejde fra interessenterne dybest set være spildt. Spildt fordi de kroner ligger så langt fra, hvad de fleste parter finder nødvendigt. Det er formanden for Danske Universiteters rektorkollegium, rektor Jens Oddershede fra Syddansk Universitet, ganske enig i: - Der er skabt en ret enestående fælles forståelse for nødvendigheden af at hæve universiteternes laveste taxametre. Det ville være lidt af et antiklimaks, hvis denne fælles enighed på tværs af politiske skel og på tværs af alle universiteter skulle resultere i en så beskeden forhøjelse som cirka kroner, hvilket jo blot svarer til to-tre års grønthøsterbarbering af taxametret, påpeger Jens Oddershede. Jørgen Lundsgaard, forskningsordfører for det Konservative Folkeparti, afslører overfor CBS OBSERVER, at Akademikernes Centralorganisations frygt kun at ende på de kroner formentlig er ubegrundet. Hans bud på en endelig taxameterforhøjelse er kroner per studerende. Til gengæld betegner han beløbet på kroner, som organisationerne bag det åbne brev samt Socialdemokraterne og Det Radikale Venstre ønsker, som helt urealistisk. Sammenbrud og tøbrud Som cbsobserver.dk løbende har kunnet berette brød forhandlingerne helt sammen i slutningen af oktober. Da inddrog S og R et regeringsforslag til finansloven om at tage børnechecken fra de 5-7-årige i en omlægning af ungdomsydelsen i forhandlingerne om globaliseringsmidlerne. Det fik videnskabsminister Helge Sander til at fare i flint i en pressemeddelelse: Det er helt urimeligt, at Socialdemokraterne og De Radikale nu forsøger at blokere for milliardbevillinger til universiteter, forskning og innovation. Jeg er overrasket og bekymret for konsekvenserne, blev Helge Sander citeret for at bemærke til inddragelsen i forhandlingerne i pressemeddelelsen, hvor han fortsatte: Jeg finder det helt uansvarligt, at oppositionen tager milliardinvesteringer i Danmarks fremtid som gidsel, fordi de er uenige i et forslag fra regeringen om en omlægning af ungdomsydelsen som tilskyndelse til, at unge danskere skal være under uddannelse eller i job eller anden aktivitet. Et lyspunkt kom så onsdag den 4. november, hvor regeringen accepterede at tage forslaget om foto: signe alvarez Oppositionspartiernes forskningsordførere, fra venstre Kirsten Brosbøll (S) og Marianne Jelved (R), inddrog et finanslovsforslag om børnechecken i globaliseringsforhandlingerne. Det kunne de ikke holde til og brød sammen. Da de blev genoptaget ugen efter blev et løft på kr. resultatet. ungdomsydelsen ud af pakken, mens S og R gav afkald på kravet om helt at fjerne forslaget. Ved redaktionens slutning var forhandlingerne om globaliseringsmidlerne blevet genoptaget, men taxametrenes skæbne svævede stadig i uvished. CBS OBSERVER har forgæves forsøgt at få videnskabsminister Helge Sanders (V) bud på, hvad den endelige taxameterforhøjelse bliver, men ministeren var travlt optaget af andre gøremål kroner mere i taxameter Ifølge et Ritzau-telegram umiddelbart før avisen gik i trykken vil humaniora og samfundsvidenskab få et løft på kroner om året med globaliseringsaftalen. Stigningen vil dog blive indfaset gradvist og først udgøre kroner mere om året per studerende fra 202. De laveste taxametertakster øges som resultatet den politiske aftale om de såkaldte globaliseringsmidler, der offentliggøres torsdag, og det er ifølge Ritzau tilsyneladende Socialdemokraterne og De Radikale, der har fået hævet beløbet i de kaotiske forhandlinger.

Vedr.: Stigning af taxametre på samfundsvidenskab og humaniora

Vedr.: Stigning af taxametre på samfundsvidenskab og humaniora 9. oktober 2009 Til videnskabsministeren og medlemmerne af Udvalget for Videnskab og Teknologi Vedr.: Stigning af taxametre på samfundsvidenskab og humaniora I forlængelse af aftalen fra november 2008

Læs mere

Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet

Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet VIDEREGÅENDE UDDANNELSER Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet Af Mette Fjord Sørensen I oktober 2013 nedsatte daværende uddannelsesminister Morten Østergaard et ekspertudvalg, hvis opgave

Læs mere

Uddannelsesevaluering (kandidat cand.it) i foråret 2012

Uddannelsesevaluering (kandidat cand.it) i foråret 2012 1) Hvordan vurderer du uddannelsens faglige niveau? 1a) Er der områder, hvor du kunne have ønsket et højere fagligt niveau? Middelscore = relativt lavt faglig niveau i starten af uddannelsen på visse områder,

Læs mere

Danmark taber videnkapløbet

Danmark taber videnkapløbet Organisation for erhvervslivet 10. december 2008 Danmark taber videnkapløbet AF CHEFKONSULENT CLAUS THOMSEN, CLT@DI.DK OG KONSULENT MADS ERIKSEN, MAER@DI.DK Danske virksomheder flytter mere og mere forskning

Læs mere

Ledelsesforventninger blandt unge 2001. Ledelsesforventninger blandt unge

Ledelsesforventninger blandt unge 2001. Ledelsesforventninger blandt unge Ledelsesforventninger blandt unge Ledernes Hovedorganisation Juni 2001 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Ambitionen om at blive leder... 3 Fordele ved en karriere som leder... 5 Barrierer... 6 Undervisning

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 GRØNDALSVÆNGE NYT Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 Ekstraordinær generalforsamling onsdag den 4. februar 2015 Sammen med dette Grøndalsvænge nyt modtager

Læs mere

To ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47

To ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47 JOBFEST To ud af tre nye job er gået til danskere Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 1. oktober 2015, 05:00 Del: Det seneste år er to ud af tre nye job gået til danskere, viser ny analyse fra

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014

Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014 Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014 Punkt 1: Godkendelse af sidste referat - Ingen indvendinger Punkt 2: Nyt fra de forskellige udvalg Politisk udvalg ved Merete: - Opdatering på overenskomstforhandlinger

Læs mere

Campus Odense. Miljøplanlægning. samfundsfag. 3-årig Bacheloruddannelse SAMFUNDSVIDENSKAB

Campus Odense. Miljøplanlægning. samfundsfag. 3-årig Bacheloruddannelse SAMFUNDSVIDENSKAB Campus Odense Miljøplanlægning samfundsfag 3-årig Bacheloruddannelse SAMFUNDSVIDENSKAB Et bredt samfundsengagement Samfundsfag er for dig, der har en bred interesse i politiske og samfundsmæssige problemstillinger

Læs mere

TVIVLEREN PROFIL AF FOLKEAFSTEMNINGENS STORE JOKER

TVIVLEREN PROFIL AF FOLKEAFSTEMNINGENS STORE JOKER NOTAT 24. november 2015 TVIVLEREN PROFIL AF FOLKEAFSTEMNINGENS STORE JOKER Kontakt: Direktør, Bjarke Møller +45 51 56 19 15 bjm@thinkeuropa.dk Kommunikationschef, Malte Kjems +45 39 56 57 mkj@thinkeuropa.dk

Læs mere

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Avisforside Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Vi vil meget gerne høre dine umiddelbare tanker om forsiden til avisen. Hvad forventer du dig af indholdet og giver den dig lyst til

Læs mere

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder DM fagforening for højtuddannede DM Leder DM Leder Det er vigtigt, at DM har fokus på ledere, fordi mange medlemmer af DM før eller senere bliver ledere. Det er en meget naturlig karrierevej for mange

Læs mere

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6

Læs mere

Dagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45

Dagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45 HURTIG AFTALE Dagpengeaftale ligger på den flade hånd Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 20. oktober 2015, 05:00 Del: Der er udsigt til hurtigt at kunne lande

Læs mere

Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet

Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet Mange parforhold drukner i en travl hverdag og ender i krise. Det er dog muligt at håndtere kriserne, så du lærer noget af dem og kommer videre,

Læs mere

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som

Læs mere

HVAD SKAL DANMARK LEVE AF DE NÆSTE 100 ÅR?

HVAD SKAL DANMARK LEVE AF DE NÆSTE 100 ÅR? CBS Impact Topmøde 16. november 2017 HVAD SKAL DANMARK LEVE AF DE NÆSTE 100 ÅR? CBS Impact Topmøde HVAD SKAL DANMARK LEVE AF DE NÆSTE 100 ÅR? CBS Impact Topmøde afrunder vores 100 års jubilæum og peger

Læs mere

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. LEADING Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. HAR DU TALENT FOR AT UDVIKLE TALENT? DU SKAL SE DET, DER

Læs mere

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i

Læs mere

Hvor tilfreds var du med dit ophold? Jeg bestod mine fag dernede, så det er jeg tilfreds med. Sværhedsgraden svingede meget Fra fag til fag.

Hvor tilfreds var du med dit ophold? Jeg bestod mine fag dernede, så det er jeg tilfreds med. Sværhedsgraden svingede meget Fra fag til fag. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Spansk og spanskamerikansk sprog, litteratur og kultur Navn på universitet i udlandet: Universidad de Oviedo Land: Spanien Periode: Fra: Januar

Læs mere

Værdierne ind under huden... 2. Overensstemmelse mellem værdier og adfærd... 2. Vi sætter ord på værdierne... 3

Værdierne ind under huden... 2. Overensstemmelse mellem værdier og adfærd... 2. Vi sætter ord på værdierne... 3 Vore værdier Indholdsfortegnelse Brug indholdsfortegnelsen til at komme hurtigt frem til et bestemt afsnit ved at klikke på den ønskede linie. Fra de enkelte sider kommer du hurtigt tilbage til indholdsfortegnelsen

Læs mere

REFERAT Uddannelsesudvalg Design

REFERAT Uddannelsesudvalg Design REFERAT Uddannelsesudvalg Design Mødetidspunkt: Mødested: Referent Deltagere: Fraværende: Mødeleder Onsdag den 15 februar Sofiendalsvej 60, 9200 Aalborg SV SD - 1.1.0.5 LBD Casper Sørensen Elsebeth Gabel

Læs mere

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) 1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet

Læs mere

Direktørens beretning 2015

Direktørens beretning 2015 Traditionelt set, så bruges en beretning oftest til at kigge tilbage på det forgangne år, og fremhæve de resultater der er opnået, men som formanden nævnte i sin beretning, så har udviklingen af en ny

Læs mere

Vi håber, du har lyst til at deltage for foreningen skal være for os alle!

Vi håber, du har lyst til at deltage for foreningen skal være for os alle! Aarhus den 24. februar 2013 Kære idéhistoriske alumne Der sker ting og sager i miljøet omkring Idéhistorie. En forening, der vedrører dig, ser snart dagens lys. Nærmere bestemt den 5. april, hvor vi afholder

Læs mere

Aarhus School of Business Handelshøjskolen i Århus. Lasting Ideas

Aarhus School of Business Handelshøjskolen i Århus. Lasting Ideas Aarhus School of Business Handelshøjskolen i Århus Lasting Ideas Om Aarhus School of Business Aarhus School of Business er et af 12 universiteter i Danmark Aarhus School of Business er EQUIS akkrediteret,

Læs mere

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012

Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 v/næstformand Trine Marqvard Nymann Jensen I har formentlig allerede set vores organisatoriske beretning måske har I ikke lige fået tygget jer igennem

Læs mere

KOMMUNAL- OG REGIONSVALG 21. november

KOMMUNAL- OG REGIONSVALG 21. november KOMMUNAL- OG REGIONSVALG 21. november Regionernes indsats for en høj stemmeprocent Kandidat? Dine vælgere vil møde kampagnen fra regionerne. Se mere her EN HØJ VALGDELTAGELSE En høj stemmeprocent er målsætningen

Læs mere

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen Nye kolleger er gode kolleger Gode argumenter for integration Etniske minoriteter er en del af det

Læs mere

Vend bøtten på hovedet!

Vend bøtten på hovedet! BØRNEKULTUR En af de store udfordringer for klubbernes trænere og ledere er, at de i højere grad skal opbygge det fællesskab, en holdsport nu en gang er, omkring det enkelte individ og ikke omvendt. Sådan

Læs mere

NYT BLOD Flygtningestrømmen er en gave til konkurrencestaten Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29. januar 2016, 05:00

NYT BLOD Flygtningestrømmen er en gave til konkurrencestaten Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29. januar 2016, 05:00 Flygtningestrømmen er en gave til konkurrencestaten - UgebrevetA4.dk 28-01-2016 22:45:42 NYT BLOD Flygtningestrømmen er en gave til konkurrencestaten Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29. januar

Læs mere

LEAN PIT STOP MED KØBENHAVNS ENERGI ET FORLØB MED LEVENDE CASE I FAGET SUPPLY CHAIN FOR 1. SEMESTER

LEAN PIT STOP MED KØBENHAVNS ENERGI ET FORLØB MED LEVENDE CASE I FAGET SUPPLY CHAIN FOR 1. SEMESTER LEAN PIT STOP MED KØBENHAVNS ENERGI ET FORLØB MED LEVENDE CASE I FAGET SUPPLY CHAIN FOR 1. SEMESTER AF CAMILLA WITTENKAMP OG MARIE HELLES Lean Pit Stop med Københavns Energi et forløb med levende case

Læs mere

Effektundersøgelse organisation #2

Effektundersøgelse organisation #2 Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke

Læs mere

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,

Læs mere

SenesteNyt SLAGELSE LÆRERKREDS. Indhold: 2. maj 2013. nr. 19

SenesteNyt SLAGELSE LÆRERKREDS. Indhold: 2. maj 2013. nr. 19 SLAGELSE LÆRERKREDS 2. maj 2013 SenesteNyt nr. 19 Indhold: 1. skoledag efter lockouten Hvæserbrev Byrådsmøde 1. maj Bilag: Brev til statsministeren fra Mille, 11 år Flakkebjerg skole Boeslunde skole: Skolebestyrelsen

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

Undersøgelse af Lederkompetencer

Undersøgelse af Lederkompetencer Undersøgelse af Lederkompetencer Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af hvad vi synes kendetegner den gode leder. I alt 401

Læs mere

Høring af medborgerskabspolitik

Høring af medborgerskabspolitik Høring af medborgerskabspolitik Den 9. november inviterede til borgermøde vedrørende høring af Aarhus nye medborgerskabspolitik. Tretten aarhusborgere deltog. Dette dokument indeholder vores indspil til

Læs mere

Fremtidens landbrug er mindre landbrug

Fremtidens landbrug er mindre landbrug Fremtidens landbrug er mindre landbrug Af Sine Riis Lund 17. februar 2015 kl. 5:55 FORUDSIGELSER: Markant færre ansatte og en betydelig nedgang i landbrugsarealet er det realistiske scenarie for fremtidens

Læs mere

Et samfund rigere på muligheder

Et samfund rigere på muligheder Et samfund rigere på muligheder Et samfund rigere på muligheder. August 2017 Finans Danmark og Mensch. Et samfund rigere på muligheder Fælles interesser. Når finanssektoren går sammen i Finans Danmark,

Læs mere

Hvad er en bachelor?

Hvad er en bachelor? 8 hvad er en bachelor? Hvad er en bachelor? En universitetsuddannelse kan sammensættes på flere måder, men består typisk af to dele en bacheloruddannelse på tre år og en kandidatuddannelse på to år. Bacheloruddannelsen

Læs mere

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG

KANDIDATGRUNDLAG FOLKETINGSVALG Kære kandidataspirant, Dette grundlag skal du bruge, når du forbereder dine tanker om, hvorvidt og hvordan du vil være kandidat til Folketinget i Alternativet. Kandidatgrundlaget her er skriftligt og skal

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse 2 GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB Giv jeres medarbejdere et fagligt skub...... og klæd dem på til fremtidens udfordringer.

Læs mere

Negot.ernes job og karriere

Negot.ernes job og karriere Negot.ernes job og karriere Marts 2009 1 Indhold 1. Om undersøgelsen...3 3. Hvem er negot.erne?...6 4. Negot.ernes jobmarked...9 5. Vurdering af udannelsen... 14 6. Ledigheden blandt cand.negot.erne...

Læs mere

KONTAKT. Studiecenter ARTS. Studievejledningen. Aarhus. Emdrup. Niels Juelsgade 84, bygning 2110, 8200 Aarhus N T: 8716 1380 E: studvej@dpu.

KONTAKT. Studiecenter ARTS. Studievejledningen. Aarhus. Emdrup. Niels Juelsgade 84, bygning 2110, 8200 Aarhus N T: 8716 1380 E: studvej@dpu. BACHELORUDDANNELSEN I UDDANNELSESVIDENSKAB 2012 De første 180 studerende startede på Bacheloruddannelsen i Uddannelsesvidenskab i 2010. KONTAKT Studiecenter ARTS Emdrup Tuborgvej 164, 2400 København NV

Læs mere

Diplom i. erhvervsøkonomi

Diplom i. erhvervsøkonomi Diplom i erhvervsøkonomi HD 2 HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse Mange traditionelle job er på vej ud af arbejdsmarkedet. Fleksible medarbejdere er på vej ind de såkaldte omstillingsparate. Vi lever

Læs mere

Lancering af Tænketanken EUROPA Danmarks første europapolitiske tænketank 2. december kl. 10:30. Karsten Dybvad. -- Det talte ord gælder --

Lancering af Tænketanken EUROPA Danmarks første europapolitiske tænketank 2. december kl. 10:30. Karsten Dybvad. -- Det talte ord gælder -- Lancering af Tænketanken EUROPA Danmarks første europapolitiske tænketank 2. december kl. 10:30 Karsten Dybvad -- Det talte ord gælder -- Tak for ordet, Claus. Tak for at slå fast, at det europæiske samarbejde

Læs mere

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø Krise og arbejdsmiljø Ledernes syn på finanskrisen og dens for det psykiske arbejdsmiljø Ledernes Hovedorganisation juli 2009 1 Indledning Den nuværende finanskrise har på kort tid og med stort kraft ramt

Læs mere

ALLE HUSKER ORDET SKAM

ALLE HUSKER ORDET SKAM ALLE HUSKER ORDET SKAM Center for Kompetenceudvikling i Region Midtjylland lod sig inspirere af to forskere, der formidlede deres viden om social kapital, stress og skam og den modstand mod forandringer,

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Velkommen til Aalborg Universitet 2013

Velkommen til Aalborg Universitet 2013 Velkommen til Aalborg Universitet 2013 God morgen alle sammen. Og rigtig hjertelig velkommen til Aalborg Universitet, og vores smukke campus her i Sydhavnen. Det er en stor dag i dag både for os og for

Læs mere

SOCIAL PRAKSIS. i byggeriet

SOCIAL PRAKSIS. i byggeriet social praksis _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 27 SOCIAL PRAKSIS i byggeriet INTERVIEW med forsker Erik Axel, Center for ledelse i byggeriet / RUC Selvfølgelig skal

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

ANALYSENOTAT Brexit rammer, men lammer ikke dansk erhvervsliv

ANALYSENOTAT Brexit rammer, men lammer ikke dansk erhvervsliv ANALYSENOTAT Brexit rammer, men lammer ikke dansk erhvervsliv AF CHEFØKONOM, STEEN BOCIAN, CAND. POLIT Englænderne valgte d. 23. juni at stemme sig ud af EU. Udmeldelsen sker ikke med øjeblikkelig virkning,

Læs mere

Godt nytår alle sammen. Og velkommen til Kommunaløkonomisk Forum (KØF).

Godt nytår alle sammen. Og velkommen til Kommunaløkonomisk Forum (KØF). 1. Velkommen til KØF 2012 Godt nytår alle sammen. Og velkommen til Kommunaløkonomisk Forum (KØF). Dejligt at vi kan samle så mange til debat om kommunernes økonomiske udfordringer. Det er en god tradition.

Læs mere

HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE?

HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE? HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE? - FORÅR 2016 STUDIEVALG 2016 Hvad afgør dit studievalg? Det spurgte vi brugerne på Studentum i Danmark, Sverige, Norge og Finland om i vinteren 2016. 6.568 brugere deltog

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

2/2017. Østjylland. Unge talenter til forbundet. OK 2017: Sådan kommer vi videre. Høj pensionsalder kræver bedre rammer

2/2017. Østjylland. Unge talenter til forbundet. OK 2017: Sådan kommer vi videre. Høj pensionsalder kræver bedre rammer 2/2017 Østjylland Unge talenter til forbundet OK 2017: Sådan kommer vi videre Høj pensionsalder kræver bedre rammer Flemmings leder Tilbagetrækningsalderen er stadig for høj Da det i slutningen af maj

Læs mere

I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet.

I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet. Formandens tale til topmødet 2014 -- Det talte ord gælder -- I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet. I Danmark

Læs mere

2 Kerstin Jacobsson: Konkurrencestat og neoliberalisering. En sociologs perspektiv på Ove K. Pedersens analyser... 65

2 Kerstin Jacobsson: Konkurrencestat og neoliberalisering. En sociologs perspektiv på Ove K. Pedersens analyser... 65 Indhold Søren Kaj Andersen: Indledning................ 11 DEN ANALYTISKE FORANKRING 1 Sverre Raffnsøe: Fra forskning som facit og forudsigelse til forskning som udforskning og udfordring. En analyse af

Læs mere

100% ATTRAKTIV Om mulighederne for et udviklende studiejob, en praktikplads eller fast ansættelse i en kommune i udvikling og fremdrift

100% ATTRAKTIV Om mulighederne for et udviklende studiejob, en praktikplads eller fast ansættelse i en kommune i udvikling og fremdrift STUDIEJOBS, PRAKTIKPLADS ELLER ANSÆTTELSE NU? 100% ATTRAKTIV Om mulighederne for et udviklende studiejob, en praktikplads eller fast ansættelse i en kommune i udvikling og fremdrift DET ER DIG, VI TÆNKER

Læs mere

Sikkerhed og risikostyring

Sikkerhed og risikostyring Ny, international uddannelse Sikkerhed og risikostyring 2-årig Cand.scient.techn. uddannelse ESBJERG Bliv ekspert i sikkerhed og risikostyring Drømmer du om at blive ekspert i at rådgive virksomheder om

Læs mere

TILBUD TIL VIRKSOMHEDER: Få tilknyttet en erhvervsøkonomistuderende (HA) inden for Entreprenørskab og Innovation

TILBUD TIL VIRKSOMHEDER: Få tilknyttet en erhvervsøkonomistuderende (HA) inden for Entreprenørskab og Innovation TILBUD TIL VIRKSOMHEDER: Få tilknyttet en erhvervsøkonomistuderende (HA) inden for Entreprenørskab og Innovation Studienævn for Erhvervsøkonomi i Kolding Institut for Entreprenørskab og Relationsledelse

Læs mere

DTU s personalepolitik understøtter uddannelse, forskning, myndighedsbetjening og innovation ved at:

DTU s personalepolitik understøtter uddannelse, forskning, myndighedsbetjening og innovation ved at: Personalepolitik 1. FORMÅL DTU s personalepolitik understøtter uddannelse, forskning, myndighedsbetjening og innovation ved at: - tiltrække og udvikle dygtige medarbejdere - sætte rammen for DTU som en

Læs mere

NASIM. et friskt pust. for Mellemøsten.

NASIM. et friskt pust. for Mellemøsten. 26 HUMANIST Studerende netværker NASIM et friskt pust fra Mellemøsten NASIM er et netværk af studerende, hvis formål er at udbrede en neutral og nuanceret viden om Mellemøsten. Netværket holder til på

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne

Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 FOA har i perioden fra 1.-12. juni 2012 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel

Læs mere

Bilag 2: Interviewguide

Bilag 2: Interviewguide Bilag 2: Interviewguide Tema Læsning og læsevanskeligheder Specialundervisning og itrygsæk Selvtillid/selvfølelse Praksisfællesskaber Spørgsmål 1. Hvordan har du det med at læse og skrive? 2. Hvad kan

Læs mere

Sta Stem! ga! - hvordan far vi et bedre la eringmiljo? O M

Sta Stem! ga! - hvordan far vi et bedre la eringmiljo? O M o Sta Stem! ga! o - hvordan far vi et bedre la eringmiljo? / o T D A O M K E R I Indhold En bevægelsesøvelse hvor eleverne får mulighed for aktivt og på gulvet at udtrykke holdninger, fremsætte forslag

Læs mere

Jo, jeg mener faktisk vi er godt på vej, og jeg oplever mange skoler, som formår at skabe gode, sjove og lærerige skoledage.

Jo, jeg mener faktisk vi er godt på vej, og jeg oplever mange skoler, som formår at skabe gode, sjove og lærerige skoledage. Tale Den gode skoledag. Hvad er det? Jo, jeg mener faktisk vi er godt på vej, og jeg oplever mange skoler, som formår at skabe gode, sjove og lærerige skoledage. Tag f.eks. Mosedeskolen i Greve, som fik

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

LEAN. i byggeriet. lean & last planner _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 35

LEAN. i byggeriet. lean & last planner _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 35 lean & last planner _ Perspektiver på byggeriets problematikker _ MAGASIN BENSPÆND _ s. 35 LEAN i byggeriet INTERVIEW med Ph. D. Kenneth Brinch Jensen, Center for ledelse i byggeriet / CBS I byggeprojekter

Læs mere

Evaluering af Kandidaten i Politik og Administration F2013

Evaluering af Kandidaten i Politik og Administration F2013 1) Hvordan vurderer du uddannelsens faglige niveau? 1a) Er der områder, hvor du kunne have ønsket et højere fagligt niveau? Nej nej Nej Jeg synes generelt, at måden vi lærte på, ikke var særlig god. Det

Læs mere

Tre ud af fire svarer, at deres kolleger i høj grad eller i meget høj grad er villige til at lytte til deres problemer med arbejdet.

Tre ud af fire svarer, at deres kolleger i høj grad eller i meget høj grad er villige til at lytte til deres problemer med arbejdet. 11. august 2014 Kollegaskab FOA har i perioden 9.-19. maj 2014 udført en undersøgelse om medlemmernes forhold til deres kolleger. Undersøgelsen blev udført via forbundets elektroniske medlemspanel. 2.228

Læs mere

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle

Læs mere

IT UNIVERSITETET OM IT UNIVERSITETET. Velkommen til den digitale verden

IT UNIVERSITETET OM IT UNIVERSITETET. Velkommen til den digitale verden IT UNIVERSITETET Velkommen til den digitale verden IT Universitetet er dedikeret akademisk viden, der har med computeren at gøre; uddannelse og forskning inden for spil, kommunikation, business og softwareudvikling.

Læs mere

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe. Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand

Læs mere

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne

Læs mere

RØDE ELLER BLÅ FANER? Hver tredje dansker kan ikke få øje på et lønmodtagerparti Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29.

RØDE ELLER BLÅ FANER? Hver tredje dansker kan ikke få øje på et lønmodtagerparti Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29. RØDE ELLER BLÅ FANER? Hver tredje dansker kan ikke få øje på et lønmodtagerparti Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Fredag den 29. april 2016, 05:00 Del: Faglærte og ufaglærte arbejdere er dem, der har

Læs mere

kom og giv din mening til kende www.lo.dk www.ftf.dk se og læs nærmere på LO-varenr.:3000 maj 2007

kom og giv din mening til kende www.lo.dk www.ftf.dk se og læs nærmere på LO-varenr.:3000 maj 2007 LO-varenr.:3000 maj 2007 kom og giv din mening til kende se og læs nærmere på www.lo.dk www.ftf.dk Opsamling på 4 stormøder 2007 om kvalitet i den offentlige sektor Er udgivet af LO og FTF på baggrund

Læs mere

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord Aarhus står over for en række udfordringer de kommende år. Velfærdssamfundet bliver udfordret af demografiske forandringer og snævre økonomiske

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

Knokl hårdt og bliv fyret

Knokl hårdt og bliv fyret Knokl hårdt og bliv fyret Onsdag den 14. maj 2008, 0:01 Hårdt arbejde giver ikke automatisk succes. Læs om de fem områder, hvor du måske gør en kæmpe arbejdsindsats - uden reelt at blive belønnet for det.

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

Tale til åbningsdebatten, 6. oktober 2016 Jakob Ellemann-Jensen, politisk ordfører, Venstre DET TALTE ORD GÆLDER

Tale til åbningsdebatten, 6. oktober 2016 Jakob Ellemann-Jensen, politisk ordfører, Venstre DET TALTE ORD GÆLDER Tale til åbningsdebatten, 6. oktober 2016 Jakob Ellemann-Jensen, politisk ordfører, Venstre DET TALTE ORD GÆLDER Der findes mange forskellige ambitioner i denne verden. Nogen ambitioner er gode, andre

Læs mere

Tips til at lave en ansøgning

Tips til at lave en ansøgning Tips til at lave en ansøgning Det er ikke nemt at skrive en god ansøgning. Det kræver forberedelse og tålmodighed, hvis du skal opnå et godt resultat. Virksomheden kender dig som udgangspunkt ikke og du

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Side 1/5 Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Indledning: Vores nuværende afdelingschef gennem mere end 5 år skal fremover står i spidsen for ejendomsområdet

Læs mere

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk Trøjborg d. 29. maj 2009 Kære 9. og 10. klasse. Så er problemerne overstået i denne

Læs mere

REFERAT GENERALFORSAMLING 2004

REFERAT GENERALFORSAMLING 2004 REFERAT GENERALFORSAMLING 2004 Referat af Dansk Sociologforenings generalforsamling d. 28. februar 2004 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Valg af referent 3. Formandens beretning 4. Kassererens beretning

Læs mere

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d

Læs mere

Om Brøndby Supporters Trust

Om Brøndby Supporters Trust Om Brøndby Supporters Trust Aktive ejere af Brøndbyernes IF Fodbold A/S Brøndby Supporters Trust (BST) er en forening for alle, der interesserer sig for, hvordan Brøndby IF ledes i dag og udvikles i fremtiden.

Læs mere

Rustur, campusuge og frafald Søren Wengel Mogensen

Rustur, campusuge og frafald Søren Wengel Mogensen 4 Analyse Rustur, campusuge og frafald Søren Wengel Mogensen Den seneste tid har budt på studiestart, og først og fremmest skal der lyde et stort velkommen til de nye studerende. Det er ikke sikkert, at

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF august 2010 Indhold 1 Indledning... 2 1.1 Resume... 2 1.2 Metode... 2 2 Færdiguddannede kandidaters erfaring med

Læs mere

Superbrand: Anders Samuelsen.

Superbrand: Anders Samuelsen. Superbrand: Anders Samuelsen. Patrick, Mathias og Rolf. 2.q Charlotte Waltz, Jeppe Westengaard guldagger Intro til opgave 1 Da vores opgave går ud på at analyserer Anders Samuelsen. Altså en selvvalgt

Læs mere