Hvor er vejen til millionerne i velf"rdsteknologien? &#*%1*=#B&#*%24*%1$%($<$$#%40%'&5,3/#%&#$%.4*&BD(3#%FMN> #*-5#*58
|
|
- Hedvig Bagge
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 S Casestory: Hvor er vejen til millionerne i velf"rdsteknologien? &#*%1*=#B&#*%24*%1$%($<$$#%40%'&5,3/#%&#$%.4*&BD(3#%FMN> #*-5#*58 S%5,*3(4+-#&#*%2*1%&#.%.4*&BD(3#%FMN>3/D.0#%(1$$#%(,0% (4+%#$%34/4((1/$%5;3($+1*3#&%24*%&1.(3#%5,*3(4+-#> &#*8%"#$%=/#5%#.%$'*:%&#*%2<*$#%&#+%5,&$%4+3*,.0%40%(4+% 015%.D%#*3#.&#/(#%40%3/1*#%1.5,(.,.0#*%6):%-54*%5#B#.%,%-5#*$%21/&%,33#%0)*%-#.8%Y54*&1.%46/#5#&#%F.$#//,0#.$% > *#/(#%12%(6<*0(+)/#.#P%9*%&#*%#$%+1*3#&%24*%4(%4+3*,.0% 5#/2;*&($#3.4/40,Z%Y54*%($4*$%#*%&#$%40%-54*%/,00#*%&#$Z a,3,%a,74/1(%b*,04*,4'%-1*%0*;(3#%1.#*%w%&#$%12(/<*#*%.15.#$%-'*$,0$%w%+#.%&#*%#*%,33#%+#0#$%0*;(3%(4/%40% 51*+#%,%/'2$#.%&#..#%2*#&10%24*+,&&10%,%Y1&('.&8%@,% #2$#*/1&#*%($<5*#0.#.%40%&#.%.45#+=#*0*)%-,++#/% '&#.24*%40%0)*%,.&#.24*%-4(%G.%12%a4*&BD//1.&(%(+)%,.> a,3,%$10#*%,+4&%40%5,(#*%*'.&$%,%f.$#//,0#.$%?d($#+(% -D00#/,0#%/431/#*%+#&%'&(,0$%$,/%O1*,10#*%RB4*&8%Y1.% #*%G.%12%($,2$#*.#%40%1&+,.,($*#*#.&#%&,*#3$<*%24*%F.$#/> /,0#.$%?D($#+(8%F.$#//,0#.$%?D($#+(%-1*%(1++#.%+#&% `%1.&*#%5,*3(4+-#&#*%&#/$10#$%,%#$%,.$#.(,5$%24*/<=%&#*% (31/%12&;33#%5#B#.%,.&%$,/%5;3($+1*3#&#$%24*%5#/2;*&(>% 40%('.&-#&($#3.4/40,8%R4*/<=#$%#*%=/#5#$%,5;*3(1$%40% 1**1.0#*#$%12%K*1,.(K'(,.#((%>%F]N%a4*$-%"#.+1*38% K*1,.(K'(,.#((%#*%#$%()31/&$%#*-5#*5(3/D.0#,.,$,1$,5:% O)/#$%-1*%5;*#$%1$%($D*3#%.#$5;*3#$%=/1.&$%5,*3(4+> -#&#*.#%40%1*=#B&#%243'(#*#$%6)%1$%2)%(D./,00B4*$%&#% +'/,0-#&#*%40%=1**,#*#*%&#*%#*%,%+1*3#&#$%24*%('.&-#&(>% '&6#0#$%(4+%#$%5;3($+1*3#&%&#*%='*&#%/,00#%04&$% 24*%&1.(3%#*-5#*5(/,58%O#.%0<*%&#$%.'%40()%&#$Z%9*%&#$% =1*#%1$%0)%,%01.0%+#&%1$%&D*3#%+1*3#&#$%40%($1*$#%(,.% $#3.4/40,>%40%6*4B#3$'&5,3/,.0Z%@,/%+1*3#&#$%>%&*#5#$%12% 2*#+$,&#.(%=#-45%24*%('.&-#&(>%40%5#/2;*&(D&#/(#*%>%()% 1'$4+1$,(3%)=.#%(,0%24*%G.Z% Nyt marked stiller krav om ny viden F.$#//,0#.$%?D($#+(%/#5#*#*%(42$Q1*#%$,/%1'$4+1$,(#*,.0(>% 40%($D*,.0((D($#+#*%$,/%,.&'($*,#/%1.5#.&#/(#%40%-1*% 5;*#$%G.%12%,.,$,1$,5$10#*.#%$,/%%5,*3(4+-#&(.#$5;*3#$% 24*%,.$#//,0#.$%/40,($,3%(4+%.'%&*,5#(%,%*#0,%12%K*1,.(K'(,>.#((8 VF.$#//,0#.$%?D($#+(%#*%#.%/,//#%5,*3(4+-#&%40%5,%#*%&D=$% 12-;.0,0#%12%1$%5;*#%34**#3$%6/17#*#$%,%5;*&,3;&#.%,%54*#(%6*4B#3$#*8%@,%#*%40()%12-;.0,0#%12:%1$%5,%-1*%#$% 04&$%.#$5;*3:%&1%#.(%#0#.%4621$$#/(#%12%+1*3#&#$%40% 4+5#*&#.#.%04&$%31.%=/,5#%1/$%24*%#.($*#.0#$:%-5,(%+1.% #*%1/#.#%W%+1.%2)*%(,+6#/$-#.%,33#%&#.%=*#&&#%,%(,.% markedsfæste omkring velfærdsteknologi er klart øget
2 c,.&(,0$%(4+%#*%.<&5#.&,08%f(;*%,33#%-5,(%+1.%5,/% =#0,5#%(,0%,.&%,%#$%.D$%+1*3#&8V "#*%#*%,%<B#=/,33#$%#$%#3($*#+$%243'(%6)%$#3.4/4> 0,#*%40%/<(.,.0#*%&#*%31.%=,&*10#%$,/%/<(.,.0#.% 12%&#$%&,/#++1%5,%(4+%(1+2'.&%($)*%45#*24*P%5,% > 2;*&(D&#/(#*:%+#.%&#*%#*%2;**#%-;.&#*%40%*#(> (4'*7#*%$,/%1$%/<2$#%46015#.8%"#$%#*%#.%'&24*&*,.0% -54*,%,.$#//,0#.$%/40,($,3%40%46$,+#*,.0(/<(.,.0#*% =<*%-15#%#.%7#.$*1/%6/1&(8 Vejen ind til velf"rdsteknologien, er den der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dV a,3,%b*,04*,4'%#*%40()%3/1*%,%+;/#$%4+%-51&%-1.% -15&#%12%24*5#.$.,.0#*%$,/%24*/<=#$P V"#$%#*%#.%'&24*&*,.0%1$%-).&$#*#%34+6/#3(,$#$% 40%5,%*,(,3#*#*%,33#%1$%(#%*,0$,0$%,%24*-4/&%$,/%+1*3#> &#$%40%&#%$#3.,(3#%/<(.,.0#*%5,%(31/%/#5#*#8%e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t landskab for Sundheds! og velf"rds! teknologi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fF.$#//,0#.$%?D($#+(f%+)(3#%,33#%5,//#%$;.3#% 6)%1$%,.&&*10#8%R4*%#3(#+6#/%-1*%5,%5,1%,.&/;0% 2*1%#3($#*.#%2)#$%#$%,.&0)#.&#%,.&=/,3%,%-54*&1.% 6*4B#3$#*,.0#.%12%('6#*>(D0#-'(#$%,%?3#B=D%#*% 24*/<=#$%40%-54*&1.%'&='&(>%40%/#5#*1.&<*($*1> $#0,#*.#%(#*%'&%$,/%1$%24*+#%(,08%"#$%*41&+16% 5,//#%5,%.43%(#/5%-15#%(5;*$%5#&%1$%$#0.#8V%(,0#*% a,3,8 Bedre kommunikation er f%rste gevinst R4*/<=#$%#*%=/#5#$%12(/'$$#$%+#&:%1$%-5#*%5,*3> (4+-#&%-1*%'&1*=#B&#$%#.%24**#$.,.0(6/1.:%-54*% *41&+166#$%24*%('.&-#&(>%40%5#/2;*&($#3.4/40,% B4%()%-1*%(3'//#$%($)%(,.%6*<5#%,%(,$%+<&#%+#&% 5,*3#/,0-#&#.8%O#.%1/#.#%5#B#.%-#*$,/%-1*%5;*#$% /;*#*,08%a,3,%b*,04*,4'%34.3/'&#*#*P V"#$%-1*%B4%5;*#$%#.%2'/&($;.&,0%($D*#$%6*47#(% 5,%-1*%5;*#$%,0#..#+%,.&$,/%.'8%"#*%-1*%5;*#$% (D./,0#%6*4&'3$#*%#2$#*%-5#*%Q4*3(-46%40%&#$%#*% +4$,5#*#.&#:%+#.%40()%#.%.<&5#.&,0%24*'&(;$>.,.0%24*%1$%5,%31.%=*'0#%*#('/$1$#*.#%#2$#*2</0#.> %e#0%(#*%B4%#.%7-1.7#%24*%1$%5,%-4(%F.$#//,0#.$%?D($#+(%31.%2)%#.%/1.0$%=#&*#%34++'.,31$,4.%,.$#*.$%40%#3($#*.$%4+3*,.0%54*#(%($*1$#0,(3#% *#$.,.0%W%+)(3#%31.%B#0%#.&&1%2)%&#%+#*#%$#3>.,(3%+4$,5#*#&#%%f.<*&#*f%$,/%1$%,.$#*#((#*#%(,0%24*% 54*#(%24**#$.,.0('&5,3/,.0dV%0*,.#*%a,3,8% F.$#//,0#.$%?D($#+(%#*%#$%6*4B#3$>%40%34.('/#.$> >.,.0#*:%&#*%/,00#*%,%3*D&(2#/$#$%+#//#+%*4=4$>$#3>.4/40,%40%,$>(D($#+#*%,.&#.24*%,(;*%I%+1*3#&#*P% F.&'($*,#/%1'$4+1$,4.%H%/40,($,3g%?'.&-#&g%9.#*0,% H%24*(D.,.08% F.$#//,0#.$%?D($#+(%/#5#*#*%,.$#//,0#.$#%/<(.,.0#*% $,/%($D*,.0:%&1$146(1+/,.0%40%5,('1/,(#*,.0%$,/% 28#3(8%64($(4*$#*,.0:%1'$4+1$,(3%/10#*($D*,.0%#//#*% /1.7#*#%$,/3.D$$#$8% YB#++#(,&#P%QQQ8,.$#//,0#.$(D($#+(8&3% M4.$13$6#*(4.P%a,3,%a,74/1(%b*,04*,4':%..0h,.$#//,0#.$(D($#+(8&3%i%`j!j%!!`X
3 kj Casestory: Der er ingen garanti for at ramme rigtigt igen( bare fordi man ramte rigtigt f%rste gang GateHouse A/S ved at det er risikofyldt at være en mindre, dansk teknologivirksomhed. GateHouse har med succes placeret sig solidt i værdikæden omkring satellitkommunikationsudstyr ved at lave noget af verdens bedste protokol-software. Men som projektudviklende teknologivirksomhed kender GateHouse alle de risici der er forbundet med at skulle vælge projekter og teknologier. GateHouse har sammen med 7 andre logistikvirksomhed tegnet et roadmap for adgangen til markedet for Sundheds- og Velfærdsteknologi. Hvis der er et marked, hvordan ser det så ud? Og hvilke teknologier og projekter skal man som virksomhed satse på, hvis man skal trænge igennem? I denne case giver Kresten Tang Andersen, der er forretningsudvikler hos GateHouse, sine bud på hvad især teknologi-virksomheder kan tage op af værktøjskassen Technology Roadmapping til at foretage bedre og mere sikre valg af projekter og teknologier. Succes med satellitter O1.0#%5,*3(4+-#&#*%0<*%(,0%&#.%#*21*,.0:%1$%&#$%#*% *,0$,0%(5;*$%1$%5'*&#*#%(,.%,.&(1$(%6)%#$%0,5#.$%+1*3#&%,%24*-4/&%$,/%&#%$#3.4/40,#*%+1.%*)&#*%45#*8%9.%#*21*,.0% b1$#y4'(#%40()%-1*%1.&#/%,p Vb1$#Y4'(#%#*%B4%6)%04&$%40%4.&$%#.%6*;0#$%12%(,.% -,($4*,38%"1%+1.%,%(,.%$,&%$40%#.%=#(/'$.,.0%4+%1$%(1$(#% 6)%6*4$434/(42$Q1*#%$,/%(1$#//,$34++'.,31$,4.('&($D*%()% > *,.0%,%5;*&,3;&#.:%(4+%+1.%(,&#.%-1*%3'..#$%'&=D0> 0#8%O#.%&#$%51*%40()%#.%=#(/'$.,.0:%&#*%=/#5%$10#$%12% 2):%5,(,4.;*#%40%-1.&/#3*12$,0#%6#*(4.#*8%O1*3#&#$%51*% *#/1$,5%/,//#%+#&%2)%(6,//#*#%40%5;*&,3;&#*.#%51*%($1&,0% '.&#*%46=D0.,.08%F%&10%#*%=#$,.0#/(#*.#%1.&#*/#&#(8% Y5,(%b1$#Y4'(#%2T%5,/%#$1=/#*#%(,0%,.&#.24*%?'.&-#&(>% 40%5#/2;*&($#3.4/40,%#*%5,%.<&$%$,/%1$%0)%1.&#*/#&#(%$,/% 5;*3(8%O1*3#&#$%#*%1.&#*/#&#(:%5;*&,3;&#*.#%/,00#*% 6)%3*D&(%40%$5;*(%40%,.$#*#((#.$#*.#%#*%+1.0#%40%-1*% 42$#%+4&($*,&#.&#%,.$#*#((#*8?)%(#/54+%+1.%*1+$#%*,0$,0%(,&($#%#//#*%24**,0#%01.0:% ()%#*%&#$%,33#%0,5#$%1$%+1.%0<*%&#$%,0#.8V%(,0#*%M*#($#.% V"#%(4/,&#%3#*.#34+6#$#.7#*%(4+%b1$#Y4'(#%=#(,&> &#*%4+3*,.0%(42$Q1*#'&5,3/,.0%0#.#*#/$:%$*173,.0%40% 45#*5)0.,.0%-1*%+1.%5,1%I\j%0*1&#*(%(4.&#*,.0#*%(74> 6#$%+4&%#.%*;33#%24*(3#//,0#%&4+;.#*8%C2$#%#*%=#-4> *,(3>+1.10#+#.$%0,5#*%*,0$,0%04&%+#.,.0%(1++#.%+#&%,.$#//,0#.$%45#*5)0.,.0%12%,.2*1($*'3$'*%()(4+%6,6#/,.#(% #//#*%-15>5,.&+<//#*:%-54*%b1$#Y4'(#%31.%=,&*10#%+#&% (6;.&#.&#%/<(.,.0#*8%O#.%5,%-1*%,33#%1/$,&%&#$%2'/&#% konstatere at vi ikke har en kinamands chan- -
4 kk 45#*=/,3%45#*%1//#%+1*3#&(+#31.,(+#*.#8%C2$#% *1.04*&.#*%5,%$#3.4/40,5,*3(4+-#&#*%&#%$#3.,> (3#%1*0'+#.$#*%<5#*($%40%&#%+1*3#&(+;((,0#%,%='.&#.8%Y#*%3'..#%5,%12%40%$,/%04&$%=*'0#%#.% +#*#%5#/12=1/1.7#*#$%1*0'+#.$>5;0$.,.08V%24*$> Hurtigere og bedre beslutninger? 7-1.7#%24*%b1$#Y4'(#%$,/%&#/(%1$%2)%#.%-'*$,0% (4.&#*,.0%12%#$%64$#.$,#/$%+1*3#&%40%&#/(%$,/%1$%2)% +#$4&#.%N#7-.4/40D%A41&+166,.0%$;$$#*#%6)8 34.($1$#*#%1$%5,%,33#%-1*%#.%3,.1+1.&(%7-1.7#l% ^&24*&*,.0#.%#*%B4%1$%2)%#.%#22#3$,5%(71..,.0%46% 1$%($):%()%5,%/1.0$%$,&/,0#*#%40%'&#.%1/$%24*%($4*#% (31/%0)8%m.(3#%(7#.1*,#$%24*%4(%#*:%1$%5,%3'..#%2)% #.%+#$4&#%40%6*47#(%&#*%6)%kJ%&10#%#//#*%#.% +).#&%31.%2*4.$>/41&#%54*#(%=#(/'$.,.0(6*47#(% +#&%3*,$,(3#%61*1+#$*#:%()%5,%31.%$10#%#.%=#> (/'$.,.0%4+%1$%3<*#%#//#*%#B8V _*;7,(%&#..#%'&24*&*,.0%&#/#*%b1$#Y4'(#%+#&% +1.0#%1.&*#%(+)%40%+#//#+($4*#%5,*3(4+-#> &#*:%&#*%6)%&#.%#.#%(,&#%-1*%=#0*;.(#&#%*#(> (4'*7#*:%+#.%(4+%6)%&#.%1.&#.%(,&#%#*%.<&$%$,/% 1$%5;*#%12(<0#.&#%,%24*-4/&%$,/%.D#%+1*3#&#*%40% $#3.4/40,#*8 V"#$%-1*%5;*#$%,.(6,*#*#.&#%1$%1*=#B&#%+#&% (#/5#%24*+(6*40#$%24*%*41&+166#$8%"#$%*41&+16% 5,%#*%#.&$%'&%+#&%#*%,33#%Xj%(,&#*(%$'.0%$#3($8% "#$%5,('#//#%#/#+#.$%40%+)&#.%1$%1*=#B&#%6)% #*%+#0#$%166#//#*#.&#%40%&#$%5,('#//#%)=.#*% 24*%24*$4/3.,.0%40%&,1/408%"#$%-1*%5;*#$%04&$8% N,/%0#.0;/&%(D.#(%B#0%,33#%&#%#3(6#*,+#.$#*% 5,%/15#&#%+#&%,.&&*10#/(#%12%&,0,$1/#%(47,1/#% 5;*3$<B#*%40%Q#=%!8j%-15&#%&#.%(1++#%#.#*0,% 40%&D.1+,3:%(4+%.)*%5,%($4&%24*1.%Q-,$#=41*&#$% 40%$#0.#&#%40%&,(3'$#*#&#%(1++#.8%O#.%&#$%#*%.43%40()%#.%0#.#*1$,4.(>$,.08V%/#*%M*#($#.%N1.0% Et kort, og en vej fra A til B O1*3#&#$%24*%?'.&-#&(>%40%@#/2;*&($#3.4/40,% =/,5#*%12%+1.0#%'&*)=$%(4+%#$%#.#($)#.&#% 5;3($+1*3#&%24*%&1.(3#%5,*3(4+-#&#*8%C0% +#.(%5,*3(4+-#&#*.#(%*41&+16%-1*%12&;33#$% 40%1.5,($%#.%+'/,0%5#B%24*%,.&'($*,5,*3(4+-#&#*(%,.&%,%&#$$#%+1*3#&:%-1*%&#$%40()%'&6#0#$%+1.> 0#%=1**,#*#*8%F(;*%24*%5,*3(4+-#&#*:%&#*%,%&10%,33#%#*%*#6*;(#.$#*#$%,%&#$$#%+1*3#&%#//#*%-1*%#$% (510$%.#$5;*3%'&%,%&#$8 VR4*%&#$%2<*($#%-1*%1*=#B&#$%+#&%*41&+166#$% 0,5#$%4(%#$%.#$5;*3%+#&%`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derne med vores konkurrenter! "#$%45#*4*&.#&#%24*+)/%+#&%.#$5;*3((1+1*> =#B&#$%K*1,.(K'(,.#((%#*%1$%5;*#%#.%6/1$24*+% 24*%D&#*/,0#*#%24**#$.,.0((31=#/(#%24*%&#.%.4*&> *41&+16%#*%&#.%&#/%12%&#..#%1+=,$,4.8%M*#($#.% 5,*3(4+-#&#*.#%40%1/$()%40()%b1$#Y4'(#%31.% (6,//#%-#*P Ve4%+#*#%#3($#*.%4*,#.$#*,.0%5,%31.%2)%6)%54*#(%,..451$,4.%B4%=#&*#l%F..451$,4.#.%(31/%34++#%,%24*-4/&%$,/%3'.&#*:%34.3'**#.$#*%40%34//#0#*%,% =*1.7-#.8%a)*%+1.%($)*%45#*24*%#$%.D$%+1*3#&% (4+%-#*:%#*%G$%12%&#%2<*($#%(6<*0(+)/%+1.%(31/% ($,//#%(,0P%VY1*%5,%45#*-45#&#$%&#$%.#$5;*3:%&#*% (31/%$,/ZV%@,%-1*%,%&#$$#%24*/<=%-12$%#$%=*#&$%.#$> 5;*3%1$%$*;33#%6)%(4+%#$%34//#3$,58%"#$%.#$5;*3% Fakta om GateHouse > 5;*#.&#%1&+,.,($*#*#.&#%&,*#3$<*%O,7-1#/%K4.> (42$Q1*#%$,/%34++'.,31$,4.((D($#+#*8%@,*3(4+> -#&#.(%13$,5,$#$#*%243'(#*#*%(,0%,.&#.24*%I%24*> *#$.,.0(4+*)&#*P%(1$#//,$34++'.,31$,4.:%$*173,.0% 40%45#*5)0.,.0%(1+$%*)&0,5.,.0%,.&#.24*%34+> +'.,31$,4.($#3.4/40,%$,/%+,/,$;*%1.5#.&#/(#8%% YB#++#(,&#P%QQQ801$#-4'(#8&3% M4.$13$6#*(4.P%N-4+1(%?8%e#.(#.:% 0-h01$#-4'(#8&3
5 1 Bent Bilstrup
6 Medico Barrierer: Høje krav til kvalitet, præcision, cering af produkt og proces. Dyr special viden (klinisk) Muligheder: Høj pris, loyale kunder og sikre værdikæder. Sundheds-IT Barrierer: Stort ønske om konsolidering Muligheder: 2 dele: 1) Administrative systemer (EPJ og personale/udstyrs administrative systemer) 2) Fag- og laboratorie-systemer Moderate krav til cering og standarder. Målgruppe: Regionerne Aftagere Omsorg Barrierer: Svær organisation af navigere i Muligheder: 2 dele: administrative systemer og systemer til styring og planlægning af ressourcer (Smart planing) Relativ lav teknologisk modenhed Målgruppe: Kommunerne Velfærd Barrierer: Rettet mod slutbrugere, så hvor er distributionskanalen? Muligheder Få eller ingen standarder eller formelle krav Teknologisk platform baserer sig på forbruger-elektronik og slut-bruger services Målgruppe: Borgere Målgruppe: Hospitalerne og enkeltafdelinger Kundegruppe: Specielle sundhedsfaglige, Kundegruppe: IT-chefer og systemplanlæggere Kundegruppe: IT-funktioner og planlægningsfunktioner Kundegruppe: Borgere (sekundært visiteringsansvarlige) Erfaringer og resultater fra udarbejdelse af et Roadmap for Sundheds! og Velf"rdsteknologi Kommercielt perspektiv Proces roadmap: Forretning og Teknologi Tid Udvikling af: Services Produkter Forretning Teknologisk perspektiv
7 ! En kollektiv indsats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
8 J Baggrund & motivation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otivation O4$,51$,4.#.%24*%-#/#%24*/<=#$%-1*%5;*#$%1$%12(<0#%40%'&6#0#%#.%+'/,0% 6/1&(%24*%.4*&BD(3#%5,*3(4+-#&#*%+#&%#$%12(;$%,%&#*#(%.'5;*#.&#%3#*.#> 24**#$.,.0P%'&5,3/,.0%40% Metode,+6/#+#.$#*,.0%12%,.$#//,> 0#.$#%/40,($,3/<(.,.0#*8%?4+%,.&/#&.,.0%$,/%24*/<> =#$%=/#5%#$%,.&/#&#.&#% /431/$%V*41&+16V%/10$% 24*%0*'66#.(%34//#3$,5#% 1+=,$,4.%24*%24*/<=#$8%O4> $,51$,4.#.%2*1%&#/$10#*.#(% (,&#%24*&#/#*%(,0%45#*%I% $#+1#*P%?#/5#%+#$4&#.% $#7-.4/40D%*41&+16> 1.0,5#$%(4+%+4$,51$,4.(> 213$4*%1/#.#8%?)%#*%&#*% (#/52</0#/,0%5'*&#*,.0#.% 12%(#/5#%+1*3#&(64$#.$,1> &#/$10#*#%W%-#/&,0$%.438% 9.&#/,0%#*%&#$%5,0$,0$%24*% Nye markedsmuligheder Afdækning af om forskningsverdens syn stemmer overens med industriens Konkrete brugbare resultater Skabe ideer der er værdifulde på længere sigte Lære metoden Metoden - lære at kende Samarbejde mellem virksomheder At hver part går hjem med én idé til videreførelse (forretning, netværk,...) Ideer til videre arbejde Øge samarbejde Nye markedsmuligheder Metoden Input til egen roadmapping aktiviteter Input til egen forretningsud vikling Input til løbende strategi udvikling Inspiration til fremtidig proces Metode, nye kontakter, støtte Frembringe af roadmapdele som vi kan genbruge Vurdering af markedspotentiale og perspektiv for Velfærdsteknologi Input og genbrug i eksisterende forretningsudvikling og strategi
9 Udfordringen Forskellige formål / agendaer Indbyrdes konkurrenter på nuværende markeder Dækker forskellige dele af værdikæden Forskellige Edshorisonter Vidt forskellige størrelse og modenhedsnivaeu Opsøge og udnytte eksterne ressourcer Supra-organisatorisk mål-orienteret roadmapping Supra-organisatorisk sonderende roadmapping Udnytte og kapitalisere på eksisterende viden Intra-organisatorisk mål-orienteret roadmapping Intra-organisatorisk sonderende roadmapping Udnytte interne ressourcer Søge ny og breddere viden
10 Rollen for roadmap- processen og roadmappet Faciliterende ramme Fokus på de neutral fælles dele Tilpasset input El virksomhedernes forretningsudvikling Standarder Teknologier F)lles aktiviteter ' " ( $r % " & $r! " # $r Produkter og services Markeder
11 X &#/$10#*.#%1$%&#%31.%=*'0#%*#('/$1$#*.#%&,*#3$#%-B#++#%,%&#*#(%#0#.%($*1> $#0,>%40%24**#$.,.0('&5,3/,.08 Y51&%-1*%&#$%()%=#$D&#$%24*%24*/<=#$Z R4*%&#$%2<*($#%-1*%5,%,%24*/<=#$%=*'0$%$,&%6)%V1$%$*;&#%$,/=10#V%40%(#%6)%40% 0*#=%40%&#%5;*3$<B#*%5,%-1*%=*'0$%'.&#*5#B(8 R4*%&#$%1.&#$%-1*%24*/<=#$%-12$%#$%+#0#$%3/1*$%(,0$#%6)%-#/#%$,&#.%1$%6*4&'7#> *#%+#0#$%6*10+1$,(3#%40%6*13$,(3%1.5#.&#/,0#%6*4&'3$#*8%RT%+1*3#&(+4> &#//#*:%NC[?>1.1/D(#*%40%$#3.4/40,12&;3.,.0#*:%(4+%&#/$10#*.#%-1*%3'.>.#$%$10#%+#&%-B#+%40%,.&2<B#%,%&#*#(%#0#.%24**#$.,.0(>%40%($*1$#0,'&5,3/,.08 9.&#/,0%(4+%&#$%$*#&B#%-1*%24*/<=#$%(#/52</0#/,0%6*4&'7#*#$%#$%roadmapP%#.% ($*'3$'*#*#$%40%(D($#+1$,(3%*1++#:%&#*%,//'($*#*#*%&#%(1++#.-;.0#%&#*% +)$$#%5;*#%+#//#+%24**#$.,.0(+;((,0#%&*,5#*#:%1.5#.&#/(#*%40%$#3.4/4> 0,#*8 Nedenfor er selve forløbet vist i form af en tidslinie. Hver workshop sætter en iteration eller et sprint i gang, der typisk forløber over 14 dage. Modellen er inspireret af Scrum fra software-branchen, hvor man løbende itererer sig igennem opgaverne i Sprints og vedligeholder en Product-log og en Product back-log. det, som vi var interesserede i. Workshop 2 (WS2) 28/09/2010 "Det teknologiske landskab" - Know-how? - Primære og sekunddære teknologi-familier Efterbehandling WS3 15/10/ /10/2010 Workshop 4 (WS4) 02/11/2010 "Vejen frem" - Fremtidige markeder/services (Drivere, barrierer, muligheder) Udsendelse materiale kickoff (WS1) 01/09/2010 Kick-off - Workshop 1 (WS1) 14/09/2010 Efterbehandling WS1 14/09/ /09/2010 Kickoff - "Det strategiske landskab" - Know why? Efterbehandling WS2 28/09/ /10/2010 Workshop 3 (WS3) 15/10/2010 Efterårsferie "Den kritiske sti" - Kritiske niveauer og tidsligheden (timingen) 18/10/ /10/2010 Efterbehandling WS4 02/11/ /11/2010 Efterbehandling WS5 23/11/ /11/2010 Workshop 5 - Præsentationsseminar (WS5) 23/11/2010 Præsentationsseminar (åbent arrangement) Afrapportering og kommunikation 01/12/ Virksomhedsopfølgning - Case- og referencemateriale 13/09/ /09/ /10/ /10/ /11/ /11/ /12/2010
12 \ Forløb Produkter Forl%b & metode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terativ Proces Metode O#$4&#.%&#*%#$%=/#5#$%=*'0$%1$%1$%24*+#%24*/<=#$%#*%-#.$#$%2*1%]1+=*,0&#% ^.,5#*(,$#$8%O#$4&#.%#*%=/#5#$%31/&$%VN>_/1.V:%24*&,%+#$4&#.%1.=#21/#*%1$% T-Plan +1.%/<=#.&#%6#.&'/#*#*%+#//#+%#$%24**#$.,.0(+;((,0$%#//#*%34++#*7,#/$% 6#*(6#3$,5%40%()%#$%$#3.4/40,(3%6#*(6#3$,58%R4*+)/#$%#*%1$%+1.%$5,.0#*%(,0% Scrum (#/5%,.&%,%#$%+)(3#%'51.$%6#*(6#3$,5%40%1$%+1.%,33#%/)(#*%(,0%21($%,%G$%6#*> (6#3$,58 N>#$%34++#*%,.&:%24*&,%'&(5,.0#$%+#//#+%&#%$4%6#*(6#3$,5#*%#*%($4*$%,%($1*> $#.%>%&#*%#*%($4*%&,5#*0#.(%>%+#.(%&#%$4%/<=#.&#%.;*+#*%(,0%-,.1.&#.8%"#% 34.5#*0#*#*8%?#/5#%*41&+166#$%#*%()%&#.%#.&#/,0#%34.&#.(#*,.0%12%&#..#% 6*47#(8 Kommercielt perspektiv Proces roadmap: Forretning og Teknologi Tid Udvikling af: Services Produkter Forretning Teknologisk perspektiv
13 ` - indbudt eksperter og reviewere. Fase 1 Forberedelse Workshop #1 kation af muligheder og innovation "Hvor skal vi hen?" Fase 2 TRM Workshops og dokumentation Workshop #2 Prioritering og kation af nøgleteknologier "Hvor er vi nu?" Workshop #3 Kritiske niveauer, åbne felter og GAP's "Hvordan kommer vi derhen?" Fase 3 Fokus Workshop #4 Vejen frem - den strategiske mulighed "Hvad kan vi gøre?" Fase 4 - Review og afrapportering Workshop #5 Vkke TRM Produkter Produkter Produkter Produkter Produkter Produkter Workshopplan Baggrundsleksikon (relevante analyser, etc.) Formål: Fokus på markedsafdækning: overordnede markeder og applikationsområder samt hovedsegmenter og kundegrupper Formål: Mapping og kation af nuværende, eksisterende produkter/ services og fremtidige Formål: Mapping og kation af kritiske niveauer og GAP's der skal lukkes før realisering er mulig Formål: Kontekstualisering af det generelle roadmap ind imod den enkelte kke behov Dokumenation og afrapportering til virksomheder, styregruppe og omverden
14 Fase 2 TRM Workshops og dokumentation Fase Fokus Fase 1 Forberedelse Workshop #1 Identifikation af muligheder og innovation "Know why?" Workshop #2 Prioritering og identifikation af nøgleteknologier "Know how?" Workshop #3 Kritiske niveauer, åbne felter og GAP's "Know when?" Workshop #4 Virksomheds-specifikke TRM Fase 3 Review og afrapportering Produkter Produkter Produkter Produkter Produkter Produkter Formål: Den overordnede TRM ramme, tidsperspektiv, abstraktionslag, identifikation af generelle mega-trends Baggrundsleksikon (relevante analyser, etc.) Etablering strategisk TRM ramme samt initielt roadmap for relevante standarder, politiske tiltag etc (Policy & Society) Formål: Fokus på markedsafdækning: overordnede markeder og applikationsområder samt hovedsegmenter og kundegrupper Afgrænsning af fokus-område: sundheds- og velfærdsteknologier Markedssignalement med væsentligste applikationsområder beskrevet Formål: Mapping og identifikation af nuværende, eksisterende produkter/ services og fremtidige Mapning af primære og sekundære teknologier Opstilling af teknologier i business case matrix: omstilling/drift Formål: Mapping og identifikation af kritiske niveauer og GAP's der skal lukkes før realisering er mulig indenfor en given tidsramme Identifikations af kritiske niveauer for policy, markeder, teknologier Tidsligheden i roadmappet afgøres Formål: Kontekstualisering af det generelle roadmap ind imod den enkelte virksomhedsspecifikke behov Kritiske veje og kontekst for den enkelte virksomhed udpeges Centrale kritiske niveauer for den enkelte virksomhed identificeres Review hos relevante parter (branche org., leverandører, forskningsmiljøer) Dokumenation og afrapportering til virksomheder, styregruppe og omverden Fokus-plan for hver enkelt virksomhed: hvad er deres fokus, motivation og værdi? Kommunikationsplan
15 k! AAL - Ambient Assisted Living Hvad er et roadmap? 9$%$#7-.4/40D%*41&+16%24*=,.&#*%$#3.4/40,%+#&%6/1./;0.,.0%40%$,+,.0%12% 24**#$.,.0#.8%N,+,.0%,%24*-4/&%$,/%+4&#.-#&:%+1*3#&#*%40%,.5#($#*,.0#*%40% (31/%0<*#%G.%,%($1.&%$,/%1$%3'..#%45#*(3'#%5,*3(4+-#&#.(%+'/,0-#&#*%24*% 51/0%12%$#3.4/40,#*%40%+1*3#&#*8%"#$%#*%#.%6*47#(%40%#$%5;*3$<B%&#*%(31/% 0<*#%5,*3(4+-#&#*%,%($1.&%$,/%1$%(3,2$#%+#*#%#//#*%+,.&*#%5,/&#%0;$%'&%+#&% (1.&(D./,0-#&#.%40%7-1.7#.%24*%('77#(%40%+,.,+#*#*%*,(,7,8 Hvorfor lave et technology roadmap? N#3.4/40,#*%40%+1*3#&#*%;.&*#*%(,0%($1&,0%-'*$,0#*#8%?6,//#*#0/#*.#%;.> &*#*%(,0%40%,%&10%#*%&#.%#.3#/$#%5,*3(4+-#&%40%,.&'($*,%.<&$%$,/%1$%(#%'&% 45#*%(,0%(#/58%?1+2'.&(+;((,0#:%<34.4+,(3#%40%64/,$,(3#%$*#.&(%6)5,*3#*% -#/#%$,&#.%&#.%3'*(%5,%(;$$#*%24*%54*#(%4*01.,(1$,4.%40%5,%#*%+)(3#%.<&$%$,/% 1$%(<0#%.D#%61*$.#*(31=#*%24*%1$%466#=;*#%54*#(%$#3.4/40,>($*1$#0,#*8 C0%()%#*%&#*%1/$%&#$%'24*'&(#$#g%&#%&,(*'6$,5#%#/#+#.$#*%(4+%5,%,33#%24*'&()% #//#*%3'..#%24*'&(#8%R,.1.(3*,(#*%#//#*%/431/#%4*01.,(1$4*,(3#%24*1.&*,.0#*% AAL 4Persons &#*%5#.&#*%46%40%.#&%6)%6*,4*,$#*,.0#*8%aD#%$#3.4/40,#*%/1.7#*#(%40%&#*%% =D$$#(%4+%6)%+10$24*-4/&#.#%,%#//#*(%3#.&$#:%($1=,/#%+1*3#&#*%W%$;.3%=/4$% 6)%-51&%&#*%(3#*%24*%+'(,3>,.&'($*,#.%,%&,((#%)*8 Hvorn-r skal man lave sig et roadmap? AAL on_the_move a40/#%2)%.<0/#%,.&,31$4*#*%31.%5;*#%+#&%$,/%1$%(,0.1/#*#:%1$%&#*%#*%=#-45%24*% 1$%($D*3#%#.%5,*3(4+-#&(%61*1$-#&%45#*24*%2*#+$,&#.(%'&24*&*,.0#*%40%($*1> $#0,(3#%=#(/'$.,.0#*P 92$#*(6<*0(/#.%6)%#$%+1*3#&:%(4+%#.%5,*3(4+-#&%#//#*%=*1.7-#%(#*> +#($%=#$D&#.&#%&*,5#*#%#//#*%=1**,#*#*%,%#$%+1*3#&%'.&#*%46=D0.,.0% #//#*%.#&=*D&.,.08%O#.%-5,/3#Z $#.7#*%$,/%#$%.D$%6*4B#3$
16 ki O1.%-1*%#.%-1*%#.%3/1*%5,(,4.%4+%5,*3(4+-#&#.(%6/1&(%40%*4//#%,%#$%2*#+$,&,0$% 166/,31$,4.(4+*)&#*%2*#+$,&,0#%+1*3#&#*%5,/%#2$#*(6<*0#8%C0%,33#%+,.&($P% -54*.)*Z Hvad giver et technology roadmap? > &#%-)*&#%40%=/<&#%$#3.4/40,#*:%&#*%#*%.<&5#.&,0#%24*%1$%,.&21.0#%2*#+$,&,0#%0#> 5,.($#*%40%+'/,0-#&#*8 "#$%3'..#%2T%($D*3#%6)%&#.%+)&#:%1$%&#$%0,5#*%5,*3(4+-#&#.%#$%5;*$<B%$,/%/<=#.&#% (4+%#.%,.$#0*#*#$%&#/%12%&#%/<=#.&#%6*4B#3$>13$,5,$#$#*%5#&%1$%=*'0#%*41&+16(%,% &#.%,.$#*.#%40%#3($#*.#%34++'.,31$,4.8%A41&+16(%,.5,$#*#*%$,/%&,1/40%40%#$%*41&> +16%=/,5#*%1/$,&%($D*3#$%5#&%1$%=/,5#%'&24*&*#$8 9.&#/,0%#*%*41&+16(%#$%04&$%5;*3$<B%$,/%1$%(31=#%34.(#.('(%,%#$%6*4B#3$%#//#*%4*01>.,(1$,4.8 Som inspiration tog forløbet udgangspunkt i roadmappet for Ambient Assisted Living, som er et resultat af ALLIANCE. Her er AAL-roadmappet - der er meget omfattende - illustreret i et visuelt roadmap.
17 Roadmap linse Forst! og kommunikere Samfund $ Marked $ industri $ Teknologi Informations# arkitektur Gra"sk og visuelt udtryk
18
19 kj Resultater Funding Resultater & produkter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en initielle fase N,/%1$%'.&#*($<$$#%&#$$#%-1*%*41&+166#$%(31=$%#.%*;33#%*#('/$1$#*%40%6*4> &'3$#*P 9.%NC[?>+1$*,T:%-54*%#.%$*1&,$,4.#/%?[CN>1.1/D(#%&1..#*%0*'.&/10%24*% #.%&,(3'((,4.%12%&#.%($*1$#0,(3#%6/1$24*+:%(4+%+1.%31.%1.0*,=#%$#3.4> /40,>%40%+1*3#&(4+*)&#$%2*1 9.%+1*3#&(+4&#/:%&#*%'&6#0#*%7#.$*1/#%(#0+#.$#*%40%&#%6#*24*+1.> 7#>&*,5#*#:%&#*%#*%0;/&#.&#%,%&,((#%(#0+#.$#* 9$%*41&+16%45#*%&#.%2'.&,.0%W%<34.4+,(3%#//#*%5,&#.(+;((,0#%>%(4+% 5,*3(4+-#&#*%31.%(<0#%$,/%&#%2<*($#%6*4B#3$21(#* Overblik Drivere Markedsmodel Barrierer nition af velfærdsteknologi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il generel vurdering og beslutningsst%tte A41&+166#$%W%+#&%&*,5#*#:%$#3.4/40,#*%40%1.5#.&#/(#*%W%#*%(1+/#$%,%#.% ($<**#%*1++#:%-54*%+1.%31.%217,/,$#*#%&,(3'((,4.#*%40%/#5#*#%=#(/'$.,.0(> ($<$$#8%"#$$#%*41&+16%#*%/10$%,%#$%,.$#*13$,5$%&D.1+,(3%5;*3$<B:%-54*%+1.%31.%,//'($*#*#%+1*3#&(&*,5#*#(%,.&5,*3.,.0%6)%1.5#.&#/(#*%40%/;00#*%24*(3#//,0#% 5'*&#*,.0#*%,.&%12%#0.#%34+6#$#.7#>.,5#1'#*%40%1.(/)#$%+4&#.-#&%12%2T%
20 kx $#3.4/40,#*%#//#*%-5,/3#.%(,33#*-#&%+1.%/;00#*%,%#.%0,5#.% 6*40.4(#8 9$%&D.1+,(3%*41&+16:%&#*%,%24*+%12%34.3*#$%,.$#*13$,4.% #//#*%,%(7*##.71($(:%&#*%,//'($*#*#*%#//#*%24*$;//#*%-,($4*,#.% 4+%-5,/3#%(1++#.-;.0#%40%&D.1+,33#*%&#*%#*%6)%(6,/%,% =#(3*,5#/(#%12%5;*&,3;&#*:%(#0+#.$#*:%/#5#*1.7#31.1/#*% ducerde gruppen denne sketch-up. Den valg og barrierer, som man skal forbi. Fx skal man have funding i tanken til turen? Skal man køre alene eller i et konsor- - nemlig den domæne-viden der tilsynela- sig inden for dette marked. Hvad med udbud og SKI nu hvor det er offentlige kunder etc. etc.
21 k\ Pres på arbejdskraft Drivere Brugerkrav Drivere for velf"rdsteknologi n.%12%&#%2<*($#%,$#*1$,4.#*%,%24*=,.&#/(#%+#&%1*=#b&#$%+#&%*41&+166#$%-15> &#%(4+%-45#&243'(%1$%12&;33#%&*,5#*.#%24*%5#/2;*&($#3.4/40,8%Y51&%#*%&#$% &#*%V$*;33#*V%+1*3#&#$%40%1&46$,4.#.%12%/<(.,.0#*%40%$#3.4/40,#*Z 9.%,.$#.(,5%Q4*3(-46%'&&*40%1//#%&#%&*,5#*#:%(4+%0*'66#.%3'..#%,&#.$,> +#&%#0.#%-D64$#(#*%40%#*21*,.0#*8%A#('/$1$#$%51*%#.%*;33#%&*,5#*>-,#*13,#*:% (4+%#2$#*2</0#.&#%#*%=/#5#$%*#6*;(#.$#*#$%,%&#$%(1+/#&#%*41&+168 m0#%/,5(351/,$#$#.%-4(%&#%;/&*#%40%6/#b#3*;5#.&#?61*#%40%#22#3$,5,(#*#?$,0#.&#%34.3'**#.7#%6)%6/#b# b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Øge livskvalitet hos de ældre og plejekrævende Globalisering Stigende konkurrence på pleje > 5#*#%#//#*%'&24*&*#%&#.%$,/01.0%$,/%5#/2;*&($#3.4/40,:%&#*%#*%1//#*#&#%#*%/1.> 7#*#$%2*1%24*(3#//,0$%-4/&8%m5#/(#.%-#*%(3'//#%1/#.#%0,5#%5,*3(4+-#&#*.#%#$% Spare og /1.0$%3/1*#*#%=,//#&#%12:%-51&%5#/2;*&($#3.4/40,%-1.&/#*%4+%40%$10#*%(,0$#% effektivisere #2$#*8%a#+/,0%&#$%=4*0#*.;*#%40%+'/,0#%/<(.,.0#*%6)%#.%*;33#%($4*#%&#+4> "1%*41&+166#$%(#.#*#%,%6*47#((#.%5,($#%(,0%1$%=#5;0#%(,0%45#*%,+4&%% ('.&-#&($#3.4/40,%40%(D0#-'(>(#3$4*#.%5,1%&#.%46($,//#&#%+1*3#&(+4&#/%%.D%13$'1/,$#$%40%1*=#B&#$%+#&%1$%'&1*=#B&#%40%&43'+#.$#*#%&#+%34+%6/'&> (#/,0$%&4==#/$%$,/=10#8
22 Driver hierakierne blev lavet i 2. iteration af forløbet. Det er typisk her i forløbet at informationsmængden kan virke overvældende og en anelse en intensiv eftermiddag efterlod store ark overtegnede med noter og optegninger og vidnede om gode diskussioner. Der forestod bagefter en større efterbehandling af materialet. k`
23 ks Målgrupper Markedet Markedsmodel Kundegrupper Markedet! er det der? A41&+166#$%40%&#%+1*3#&(+4&#//#*:%(4+%24*/<=#$%-1*%6*4&'7#*#$:%$#0.#*% #$%=,//#&#%12%#$%+#0#$:%+#0#$%&,22#*#.$,#*#$%#//#*%24*(3#//,0$%+1*3#&%40%(#0> +#.$#*8%"#%performance-faktorer &#*%0<*%(,0%0;/&#.&#%,%G$%+1*3#&((#0> > 4+*)&#$%40%&#$%#$1=/#*#&#%('.&-#&(5;(#.8%N,/%0#.0;/&%(#*%&#$%,33#%'&%$,/% 1$%&,((#%3*15%-1*%(1++#%=#$D&.,.0%4+3*,.0%1//#%&#/#%12%5#/2;*&($#3.4/40,:% -54*%#.3#/%=#$B#.,.0:%/15%6*,(%40%34+24*$%#*%/1.0$%+#*#%=#$D&#. 9.&5,&#*#%#*%+)/0*'66#*.#%40%3'.�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edico 3#&%,.&#.24*%&#/#%12%('.&-#&(4+*)&#$%40%4+(4*0(4+*)&#$8%"#$%#*%=#00#% Sundheds-IT 4+*)&#*%+#&%($4*#%/40,($,3+;((,0#%'&24*&*,.0#*:%40%-54*%&#*%#*%#$%($4*$% 243'(%6)%&*,2$%40%351/,$#$8%N#+1#*%&#*%/,00#*%,.&#.24*%3#*.#34+6#$#.7#*%24*% Velfærd Omsorg
24 Flere ældre Pres på finansieringen Ændrede familiemønstre SEgende og villig købekrar El velfærdsydelser i det ældre segment Et arbejdsmarked med flere ældre 20 20
25 Hypotesen om velfærdsteknologien Øget ererspørgsel på velfærdsydelser ErhvervspotenEalet for Velfærdsteknologier og - løsninger Færre Elgængelige ressourcer - arbejdskrar og kapital 21 21
26 Lad os sæye lidt tal på
27 EUs årlige sundhedsudgirer (2007) 1000 mia. (Kilde: AcceleraEng the Development of the ehealth Market in Europe, ehealth Taskforce report 2007, EU- kommissionen) EU- internt IKT- market (esemeret) 668 mia. (Kilde: EITO - European InformaEon Technology Observatory 2007 ehealth marked 20 mia. (Kilde: AcceleraEng the Development of the ehealth Market in Europe, ehealth Taskforce report 2007, EU- kommissionen)
28 Udviklingen i eksporten af velfærdsteknologier og - løsninger fra OECD landene (Mia. kr. og Indekseret 2000 = 100) Samlet OECD eksport af sundhedsteknologi Andel af samlet OECD- eksport 24 Kilde: Velfaerdsteknologi.nu Bilag 5b - analyse og barrierer i udnyyelsen af velfærdsteknologi og - løsninger
29 Et ufortalt, eksisterende vindmølle- eventyr? Eksport af energiteknologi og - løsninger i 2007 androg kr. 51,2 mia. Sundheds- og velfærdsteknologi androg kr. 68 mia. i hyp://
30 IKT støyet livsførelse For at leve et uamængigt, værdigt liv har jeg behov for......og det kan disse Eng hjælpe og bidrage med...trygge og sikre omgivelser, fred i sindet ProakEve omgivelser via sensorer og støyende teknologi...rigeg, Elpasset ernæring Overvågning af fødeindtag, hjælp El diæt og særlige behov, intelligent internet shopping...kontakt med venner, familie Brugervenlig kommunikaeonsmidler og - veje...fysisk, social og intellektuel semulering Lokale akeviteter, lokal orientering...sundhedsydelser i mit hjem, komfort, tryghed Tele- pleje via kommunikaeons- og sensor- teknologi, støye El sikker selv- medicinering...sikkerhed for at relevante plejeydelser kan leveres KommunikaEon med plejepersonale on- line og off- line...passende besked hvis Eng går galt (ikke alarmer - men påmindelser) Respons- og intelligente sensor- teknologier - proakev varsling Bearbejdet erer: AALIANCE / ICT 7th European Framework Programme Ambient Assisted Living Roadmap 26
31 Produkter eller løsninger hvis Elsigtede funkeon kan øge effekeviteten i offentlige pleje- og sundhedsydelser, og som dermed poteneelt er arbejdskrarbesparende 27 27
32 kc Medico Sundheds-IT Omsorg Velfærd Barrierer: Høje krav til kvalitet, præcision, cering af produkt og proces. Dyr special viden (klinisk) Muligheder: Høj pris, loyale kunder og sikre værdikæder. Målgruppe: Hospitalerne og enkeltafdelinger Kundegruppe: Specielle sundhedsfaglige, Barrierer: Stort ønske om konsolidering Muligheder: 2 dele: 1) Administrative systemer (EPJ og personale/udstyrs administrative systemer) 2) Fag- og laboratorie-systemer Moderate krav til cering og standarder. Målgruppe: Regionerne Kundegruppe: IT-chefer og systemplanlæggere Barrierer: Svær organisation af navigere i Muligheder: 2 dele: administrative systemer og systemer til styring og planlægning af ressourcer (Smart planing) Relativ lav teknologisk modenhed Målgruppe: Kommunerne Kundegruppe: IT-funktioner og planlægningsfunktioner Barrierer: Rettet mod slutbrugere, så hvor er distributionskanalen? Muligheder Få eller ingen standarder eller formelle krav Teknologisk platform baserer sig på forbruger-elektronik og slut-bruger services Målgruppe: Borgere Kundegruppe: Borgere (sekundært visiteringsansvarlige) Markedsmodellen der oprindelige udgangspunkt med inspiration i roadmappet for Ambient Assisted Living, som EU!s 7. rammeprogram ALLIANCE-initiativ har publiceret. Én af pointerne her er netop, at én af udfordringerne er det uhomogene marked og de vidt forskellige performance-parametre, der gælder indenfor hvert segment. Aftagere
33
34
35
36 !j SWOT Styrker TOWS! de strategiske valg Interne styrker - Strenghts Interne svagheder Weaknesses Eksterne muligheder Opportunities Eksterne trusler Threats Sundheds- og ^.,3%5;*&,3;&#%,%('.&-#&(5;(#.#$%,%"M% o_*,+;*>(#3'.&;*>$#*$,;*%(#3$4*p K#5,&($-#&%4+%1$%.D#%$,.0%(31/%$,/ OPS A1++#*%24*%C_?%$,/($#&# R'.&,.0%$,/%$,&/,0#%6*4B#3$21(#* Erhvervsmæssige 9*-5#*5(+;((,0%($D*3#64(,$,4.%,.&#.24*% 5#/2;*&($#3.4/40,#*%40%W%/<(.,.0#* 9*-5#*5(64/,$,(3%5#/5,/B# "#%=#24/3.,.0(+;((,0#%;.&*,.0#*:%&#.% 4(%$,&/,0#*#%#.&%54*#(%q+1*3#&#*V%o"#$% Kunden R43'(%6)%(/'$>3'.&#. Y<B$%1+=,$,4.(.,5#1'%24*%V3'.&#*.#V%W%5,/> /,0-#&%$,/%=#-1.&/,.0%40%&#*+#&%,.5#($#*>,.0 Marked% Y1*%5,%45#*-45#&#$%#.%V(/'$>=*'0#*V F33#%*#6*;(#.$#*#$%,%#3(,($#*#.&#%5;*> &,3;&#* +4&%5#/2;*&($#3.4/40,?$4*#%=1**,#*#*%,%C_? R4*%2)%61((#.&#%,..451$,4.(+4&#//#* Kritisk masse O1.0#%(+)%5,*3(4+-#&#* Finansiering Omkostninger R4*%&D*#%/<(.,.0#*%&#*%34++#*%2*1%('.&> -#&(L+#&,74>5#*&#.#.%W%&D*#%/<(.,.0#*%,.&%,%#$%/15>6*,(%+1*3#& Y<B%34+6/#3(,$#$%,%6*47#((#.%W%$D3$% &4+;.#>5,&#.(/10 O1.0/#.&#%3#.&(31=%$,/%ON@ Svagheder Nye kunder Marked M*15%2*1%=*'0#*#%oE,5(351/,$#$p?$4*#%($*'3$'*#//#%24*(3#//#%,%&#%.1$,4.1/#% Muligheder Trusler O#0#$%V'.&#*(<0#.&#V%3'.&#*%W%5,//,0#%$,/% +1*3#&#* $#3.4/40, ^&(,0$%$,/%.'/>5;3($%,%&#$%422#.$/,0# 6#*(6#3$,5 U=.,.0%24*%=*'0#*=#$1/,.0%40%2*#++#&% K#$1/#*%40%24*=*'0#*%,33#%&#.%(1++# > _4/,$,(3%+1*3#&(6/1&( 24.&#p q"#%($4*#%34++#*%w%-54*.)*%34++#*%&#zv M*15%$,/%&#$%422#.$/,0# O1.0/#.&#%*,(,34>5,//,0-#& 2'.&,.0%W%.)*%&#%=1*#%3'..#%0<*#%&#$ /,00#&10#%(31/%.#&p A#0,4.%?D&%#*%/<=#$%+#&% Jj%+,18%3*8%12(1$%$,/%(D0#-'(%=D00#*%o!jr% V5#/2;*&($#3.4/40,V>&10(4*&#.#.%,%"M $,/%$#3.4/40,p 93(,($#*#.&#%5;*&,3;&#*%'.&#*%46=*'& For lidt innovation K*'0#*.#%46/#5#*%,33#%#$%5#/2;*&(/<2$% Marked under opbygning o351/,$#$p F.$#*.1$,4.1/$%+1*3#& C6015#0/,&.,.0%,+#//#+%&#%('.&-#&(21> b4&#%24*'&(;$.,.0#*%w%"m%#*%3#.&$%f% &#$$#%+1*3#&%24*%54*#(%5#/2;*&((D($#+ 0/,0#%24*-,.&*#*%.D#%/<(.,.0#*%L%,.(,($#*#.% 6)%2100*;.(#*%?$4*%422#.$/,0%(#3$4*?$;*3%24*(3.,.0 Fragmentering q"#%($4*#%34++#*%w%-54*24*%34++#*%&#zv O1*3#&(2*10+#.$#*,.0 R*10+#.$#*#$%=*1.7-# Politisk?$4*%64/,$,(3%5#/5,/B# F.0#.%($1.&1*&,(#*,.0 O4&.,.0($13$#.%#*%24*%/1.0(4+
37 !k S:O, MaxiMaxi: Brug styrker til at mak! simere muligheder! K*'0%C_?%40%2'.&,.0%$,/%1$%/;*#%3'.&#.%40%&#.% > *,.0(+'/,0-#&#*%40%&#%#*-5#*5(+;((,0#%($D*3#*% +1$7-#* +1*3#&#$%W%4+0)%#3(,($#*#.&#%5;*&,3;&#* ^&.D$%&#.%,.&'($*,#//#%#*21*,.0(6/1$24*+%o5(8%&#.%,% A#0,4.%O,&$:%&#*%#*%=1(#*#$%6)%(42$Q1*#>,.&'($*,> #.p "M%(4+%$#($>71(#%/1.& A#0,4.1/$%$#($>7#.$#*%oZp S:T, MaxiMini: Brug styrker til at mini! mere trusler! R43'(G*%6)%&#$%.1$,4.1/#%+1*3#& > &#%166/,31$,4.(>%40%$#3.4/40,>4+*)&#*%&#*%31.% +,0*#*#(%#//#*%$,/61((#(%5#/2;*&(4+*)&#$ C6(<0%40%'&.D$%&#.%#*-5#*5(64/,$,(3#%5#/5,/B# R4*+'/G*%#.%#0#.%W%*#0,4.1/%W%243'(#*#$%5,.3#/% 6)%5#/2;*&($#3.4/40,%o2T%VF.2*1($*'3$'*%$,/%2*#+$,> &#.(%5#/2;*&($#3.4/40,(3#%(#*5,7#(Vp Analysen af virksomhedsgruppen og regionens styrker, svagheder, muligheder og trusler blev brug i en traditionel hvor en kombination af styrker, svagheder etc. kan give et ret klart billed af hvilke strategiske aktiviteter, der kunne W:O, MiniMaxi: Minim.r svagheder ved at ops%ge muligheder! W%7#.$*1/%34.3'**#.7#>%40%&,22#*#.$,1$4*>213$4*8% C_?p C6$,+G*%/;*,.0#.%2*1%&4+;.#>4+*)&#$ 40%6*;(#.$G*%&#+%24*%&#%422#.$/,0#%3'.&#* K,//,00<*%6*4&'3$#$L(#*5,7#. R,.&%61*$.#*#%40%,.&0)%61*$.#*(31=#*%24*%1$%$,/> =D&#%+#*#%#.&%G$%#//#*%2)%/#&%,%5;*&,3;&#.?$'&G*%*#/#51.$#%ON@f#*%40%+,.,>ON@f#* > > ($*'3$'*%40%34++'.,31$,4. W:T, MiniMini: Minim.r svagheder og undg- trusler! F.&0)%(1+1*=#B&#%+#&%($4*#%/#5#*1.&<*#*%(4+% B'.,4*>61*$.#* E15%+,.&*#%$,/61(.,.0(6*4B#3$#*
38 !! b*'66#.%=10%*41&+166#$%&,(3'$#*#&#%$,&/,0$:%1$%&#*%='*&#%/,00#%#$%64$#.> $,1/#%,%&#.%+1((,5#%,.5#($#*,.0%,%#$1=/#*,.0%12%&#%.D#%('6#*>(D0#-'(%W%,(;*%,% (D0#-'(>=D00#*,#$%,%?3#B=D%12%"#.%aD#%^.,5#*(,$#$(-4(6,$1//%o"a^p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r%4+%)*#$%,.&$,/%+1.%.)*%#$%/<2$%6)%#22#3$,5,(#*,.0#.%6)%,1/$%Sr8%O1.% 24*5#.$#*%()/#&#(%40():%1$%&#*%3'.%#*%!LI%12%&#$%.'5;*#.&#%1.$1/%(#.> 0#6/1&(#*%$,/%($#&#%#2$#*%#$1=/#*,.0#.%12%"#$%aD#%^.,5#*(,$#$(-4(6,$1/ K#(/'$.,.0(6*47#((#.%#*%/1.0%40%34+6/,7#*#$%W%&#$%#*%2T%,33#%#.3#/$%1$% +1*3#&(34++'.,31$,4.8 "#*%#*%#.%(31*6%&#/,.0%+#//#+%1./;0>%40%&*,2$(='&0#$:%(4+%,33#%#*% '5;(#.$/,0%,%#.%/40,($,3>34.$#3($:%-54*%.#$46%&*,2$(1(6#3$#$%2D/&#*%24*> -4/&(5,(%+#0#$8,%=#$*10$.,.0%$,/%,%24*=,.&#/(#%+#&%&#%#.3#/$#%'&='&8%?)/#&#(%6/1./;0> 0#*%+1.%1$%3<*#%&#%2<*($#%/#5#*1.&<*>,.24*+1$,4.(+<&#%,%!jkk%/,0#(4+% &#%2<*($#%&#/>'&='&%$,/%*)&0,5.,.0%6)%6*4B#3$#*,.0#.%24*5#.$#(%1$%24*/<=#%,%!jkk8%E40,($,3%&#/#.%24*5#.$#(%1$%5;*#%#$%()31/&$%2'.3$,4.('&='&%,%!jk!8%Y45#&'&='&&#$%24*5#.$#(%2<*($%,%!jkI8 b#.#*#/$%#*%5'*&#*,.0#.%1$%&#%($4*#%1./;0(6*4b#3$#*%&1%=#($#+$%5,/%2'.> 0#*#%(4+%#$%/434+4$,5%24*%#.%&#/%$#3.4/40,>%40%/<(.,.0('&5,3/,.08%F(;*%6)% /40,($,34+*)&#$8%O#.%&#%($4*#%=D00#*,#*%40%'&='&%5,/%40()%$,/$*;33#%($4*#% '&#./1.&(3#%(6,//#*#:%&#*%-1*%=)&#%=#*#&(31=%40%*#((4'*7#*%$,/%1$%0)%($4*$% > 24*%$,/%1$%5;*#%-)*&%40%#.%($*1$#0,%(4+%'.&#*/#5#*1.&<*%#//#*%B'.,4*>61*$.#*%,% &,5#*(#%34.(4*$,#*%(D.#(%46/10$8 Super!sygehusene, et lokomotiv? Supersygehus Kendskab til domæne Økonomi Strategi for udbud Organisering Projektering Drivere Teknologi horisont
39 !I De nye supersygehuse er lokomotiv for Sundheds- Under alle omstændigheder er de et oplagt logistik-virksomheder, fordi der er store interne og eksterne logistikopgaver omkring et hospital. dan ét af sygehusbygge- denne udfordring.
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ressourcer Kanaler Forretningsmodel =#0*'.&#/(#*%24*%D&#*/,0#*#%24**#$.,.0('&5,3/,.0%,%*#$.,.0%12%('.&-#&($#3.4> Kundesegmenter /40,8% Forretningsmodellen for Velf"rdsteknologi? Nøgle- Kunderelationer Værdifremsættelse Nøgleaktiviteter Nøglepartnere Indtægtsstrømme Kost-struktur
41 !X The Business Model Canvas Key Partners Key Activities Value Proposition Customer Relationships Customer Segments Key Resources Channels Cost Structure Revenue Streams Som en støtte til den videre forretningsudvikling har gruppen mini-forretningsmodeller med udgangspunkt i den pragmatiske tilgang som er beskrevet i Business Model Generation af Alexander Osterwalder & Yves ende skabelon er uddraget og illustreret med post-its som et resultat af en af forløbets workshops.
42 !\ Regionale og EU-midler gennem Vækstforum Nordjylland Funding Finansiering af projekter! funding "#*%#*%'.&#*5#B(%,%24*/<=#$%=/#5#$%/15#$%#$%0#.#*#/$%*41&+16%24*%2'.&,.08% > 24*+#%24*%#$%422#.$/,0$>6*,51$%(1+1*=#B > /,0$>6*,51$%(1+1*=#B&#%oC_?p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kr ,- Højteknologi fonden Innovationskonsortier 130 mio. kr Højteknologifonden 520 mio. kr Innovationsnetværk 120 mio. kr Anvendt Borgernær Teknologi (ABT) Ambient Assisted Living (AAL) Forebyggelsesfonden 410 mio. kr Innovationskonsortier Fornyelsesfonden Finansieringsgrad Adgangskrav Finansieringsgrad Adgangskrav - - forhold til anvendelse og sigte. Det strategiske forskningsråd 1.1 mia. kr Erhvervs Ph.D. ordningen 135 mio. kr ABT Fonden 433,6 mio. kr Forskning Udvikling Demonstration Implementering Optimering 2
Roadmap for Sundheds- og Velfærdsteknologi
Medico Barrierer: Høje krav til kvalitet, præcision, certificering af produkt og proces. Dyr special viden (klinisk) Muligheder: Høj pris, loyale kunder og sikre værdikæder. Sundheds-IT Barrierer: Stort
Læs mereRoadmap for Sundheds- og Velfærdsteknologi
Medico Barrierer: Høje krav til kvalitet, præcision, cering af produkt og proces. Dyr special viden (klinisk) Muligheder: Høj pris, loyale kunder og sikre værdikæder. Sundheds-IT Barrierer: Stort ønske
Læs mereBusiness Model Innovation Go morgenmøde, 17. april 2015
Business Model Innovation Go morgenmøde, 17. april 2015 Vi arbejder ud fra fem strategiske principper 1. Vi arbejder ud fra et helhedssyn og med et langsigtet perspektiv 2. Vores tilgang er praksisnær
Læs mereUNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients
UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Indhold Danske Fonde 3 Det Frie Forskningsråd
Læs mereForretningsmodelinnovation i en branche under kraftig forandring
Forretningsmodelinnovation i en branche under kraftig forandring Per V. Freytag Institut for Entrepreneurskab & Relationsledelse SDU Grafiske forretningsmodeller 1 Agenda Digitalisering & en branchens
Læs mereSæt fart i din forretning - NU. Hvem møder jeg på min vej
Sæt fart i din forretning - NU Hvem møder jeg på min vej Jens Neustrup Simonsen FREMDRIFT A/S Strategic Management MBA Forretnings innovation MBA Top Governance uddannelse Business Psychology MBA pre MBA
Læs mereFremtidens Danmark. Teknologisk Institut, Center for Arbejdsliv - Projektchef Birgit Lübker
Fremtidens Danmark Vores arbejde har sigte på at udvikle teknologier og services, der faciliterer en hverdag, hvor mennesker får gode muligheder for at bo, arbejde og leve - at mestre situationen og yde
Læs mereMaterialet består af følgende: 1. Casen vi skal arbejde med. 2. En værktøjskasse bestående af
Til februar mødet har du lektier for på den måde vil du få mest udbytte ud aftenen! Derfor bedes du læse nedenstående indhold igennem samt høre en podcast. Jeg understreger: Du behøves ikke prøve værktøjerne
Læs mereStrategi for partnerskabelse. Oplæg ved Innovation X's vidensdag torsdag den 26. Jan. 2012. Af Peter Wilgaard Larsen, PartnershipConsulting
Strategi for partnerskabelse Oplæg ved Innovation X's vidensdag torsdag den 26. Jan. 2012. Af Peter Wilgaard Larsen, PartnershipConsulting Introduktion Hvem er jeg? PartnershipConsulting Ekstern lektor,
Læs mereGrønt Udviklings- og Demonstrationsprogram FORRETNINGSPLAN GUDP. Christian Huus Jensen, COWI
Grønt Udviklings og Demonstrationsprogram FORRETNINGSPLAN GUDP Christian Huus Jensen, COWI Forretningsplan indhold Projektets output A28 (maks1 side) Markedet og kunder A29 (maks½ side) Forretningsgrundlag
Læs mereSTRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING
STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING SEMINAR OG WORKSHOPFORLØB Evnen til at udnytte nye markedsmuligheder og digitale forretningsområder har afgørende betydning for en virksomheds potentiale og konkurrenceevne.
Læs mereBusiness Model Generation. APP Meals on Wheels Kantinens priser og udvalg
Business Model Generation APP Meals on Wheels Kantinens priser og udvalg Business Model KEA kantine Problemløsning Digital løsning Automatiserede services KEA studerende Selv-service Intellektuelle App
Læs mereKickstart din virksomheds digitale rejse
www.pwc.dk Kickstart din virksomheds digitale rejse Revision. Skat. Rådgivning. Har du overvejet digitalisering men ved ikke, hvor din virksomhed skal starte? Hvordan vil digitalisering i Danmark påvirke
Læs merePræsentation af. Thomas Mathiasen. Faciliterer innovation. TM-Innovation
Præsentation af Thomas Mathiasen Faciliterer innovation Personen bag - Thomas Mathiasen Mere end 20 års erfaring inden for international produktudvikling i den bio- og levnedsmiddel teknologiske industri.
Læs mereET ATTRAKTIVT FRILANDSMUSEET
ET ATTRAKTIVT FRILANDSMUSEET Vi har som gruppe arbejdet med hinandens styrker og svagheder, for at få det bedst mulige produkt i sidste ende. Vi har i gruppen været gode til at strukturer vores planlægning
Læs mereSCALING BY DESIGN FUNDAMENTET
SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET SCALING BY DESIGN Er jeres virksomhed klar til at skalere? Gennemgå fundament-kortene for at sikre, at jeres virksomhed har grundlaget i orden, før skaleringsprocessen går
Læs mereClaus Duedal Pedersen. Innovation i en driftsorganisation
Claus Duedal Pedersen Innovation i en driftsorganisation Pejlemærker for Innovation Fokus på kliniske behov Fokus på patients behov og oplevelser Fokus på klinisk kvalitet Skabe viden og evidens 2 Nyt
Læs mereAccelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up
Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace har gennem de seneste 7 år arbejdet tæt sammen med mere end 250 af de mest lovende
Læs mereProjektledernetværk 2015-2016 Kompetence opbygning & videndeling igennem netværk
Projektledernetværk 2015-2016 Kompetence opbygning & videndeling igennem netværk Facilitetet af Lise Grevenkop-Castenskiold Lise Grevenkop-Castenskiold M.Sc.EE, Management & Business Coach Lise Grevenkop-Castenskiold
Læs mereDA EN MAND FRA IT MØDTE EN MAND FRA MARKETING
DA EN MAND FRA IT MØDTE EN MAND FRA MARKETING EN LILLE KONKURRENCE Hvem stiller det bedste spørgsmål på Twitter? #ThorupMajlund AGENDA 1. Quiz med en suveræn præmie 2. Om os 3. Digital Transformation på
Læs mereThe Business Model Canvas. Af Louise Skovgaard Ann Sophie Lindskjold Mads Kristian Skærbæk Louise Hrouda-Rasmussen Sia Frost
The Business Model Canvas Af Louise Skovgaard Ann Sophie Lindskjold Mads Kristian Skærbæk Louise Hrouda-Rasmussen Sia Frost Board Designet for: Applikation & virksomhed Designed by: Local Communications
Læs mereChriChri ApS. Astrid, Julie, Nikoline & Ida. Gruppe 5
ChriChri ApS Astrid, Julie, Nikoline & Ida Gruppe 5 Indledning Virksomhed Webuniverset ChriChri Branche Magasiner/ugeblade - Trykte medier Kilde: http://www.chrichri.dk Side 2 af 21 Virksomheder i branchen
Læs mereServitization via IoT i industrien nr.:
Aktivitetsplan (titel): Servitization via IoT i industrien Aktivitetsplan nr.: S7 Resumé Danske maskinproducenter er udfordrede i forhold til at udnytte digitaliseringspotentialer til at skabe nye services
Læs mereKosmos og Kaos en case om målrettet innovation
Kosmos og Kaos en case om målrettet innovation IKI 12.3.2009 Præsentation ved Thomas Mathiasen Faciliterer innovation Opfindelser på opfordring Få de rigtige idéer og før dem ud i livet Case: Mælkeanalyse
Læs mereErhvervsservice Vækst og udvikling
Erhvervsservice Vækst og udvikling Hvem er jeg? Erhvervskonsulent Danske Fysioterapeuter Uddannet Cand. Merc. 22 år selvstændig ledelses- og erhvervskonsulent Primære arbejdsopgaver i dag: Rådgivning af
Læs mereINTRODUKTION TIL INNOVATIONSRADAR.DK
INTRODUKTION TIL INNOVATIONSRADAR.DK Mie Wittenburg, Smith Innovation Målgrupper HVORFOR INNOVATIONSRADAR.DK? Et Realdania initiativ sat i verden for at øge byggeriets andel af offentlige og private fondsmidler.
Læs mereTelemedicin europæisk industris økonomiske muligheder
Telemedicin europæisk industris økonomiske Af Chefkonsulent Christian Graversen, DI ITEK For Offentlige og private virksomheder der vil gøre en forskel! Hvor Innovatorium, Herning, den 28. november 2011
Læs mereVærktøjskassen. Marketingmodelsamling (Kom sikkert i land!!) (C) Copyright by Marketinginfo.dk
Værktøjskassen Marketingmodelsamling (Kom sikkert i land!!) Forord De væsentligste modeller til gennemførslen af marketingprocessen er her oplistet. Enkelte af modellerne er forklaret! God fornøjelse!
Læs merePræsentation v. Søren Bjerregaard Pedersen Udviklingschef
Præsentation v. Søren Bjerregaard Pedersen Udviklingschef Formål Denne præsentation skal give: en indføring i EU-kontorets formål Vi taler flydende EU Et overblik over, hvordan vi arbejder med projekter
Læs mereSponsor- og funding muligheder - i dag og i morgen
Sponsor- og funding muligheder - i dag og i morgen Søren Houmøller Civilingeniør, E*MBA Ejer, direktør, 1 st Mile InnovaKonsnetværket Dansk Lys, 23. april 2014 Hvem er jeg? Direktør og ejer, 1st Mile Har
Læs mereDansk Industri: Netværk for Sundhedsteknologi
Dansk Industri: Netværk for Sundhedsteknologi Jens Andersen Adm. direktør Region Sjælland Formand for RSI s styregruppe Sundheds-it: Mere i fokus end nogen sinde Myter om hvad der er godt, skidt og galt
Læs mereSådan kan Væksthus Hovedstadsregionen hjælpe med at facilitere offentlig-private samarbejder
Sådan kan Væksthus Hovedstadsregionen hjælpe med at facilitere offentlig-private samarbejder v/ Christian Brix, projektleder, Væksthus Hovedstadsregionen 05-10-2016 2 Et Væksthus i hver region 5 væksthuse
Læs mereBYGGERIET 2035 EN FORESIGHT-ANALYSE FRI ÅRSMØDE /03/2018
BYGGERIET 2035 EN FORESIGHT-ANALYSE FRI ÅRSMØDE 01.03.2018 AGENDA 1. Formål og tilgang til analysen 2. Overordnede megatrends 3. Vigtige sikre drivkræfter 4. Vigtige usikre drivkræfter og mulige udfaldsrum
Læs mereNetwork for improved access to European research program and new EU initiatives in the ICT area - "Danish ICT competences in European research"
Strategi for EU-projekt 07 jan. 10 Network for improved access to European research program and new EU initiatives in the ICT area - "Danish ICT competences in European research" Strategiplan Dagsorden
Læs mereInternationalisering i SMV ere Hvordan kan Væksthuset bistå
Internationalisering i SMV ere Hvordan kan Væksthuset bistå Regeringens strategi Virksomheder V V Æ V Æ K V Æ K S V Æ K S T 2015 Virksomhedernes udfordringer Fald i Industrieksporten på +16% fra jan 2008
Læs mereTrafikkonference 2011
Trafikkonference 2011 Jacob Rolf Jensen Innovationsnetværket Service Platform Alexandra Instituttet A/S jacob.r.jensen@alexandra.dk 1 Brugerdrevet innovation hvad er det? Hvorfor involvere brugerne i innovation?
Læs mereParasollen Seminar 2019
Parasollen Seminar 2019 En case-baseret dialog om CBS-Fondens fremtid Parasollen Seminar 29. april og 30. april 2019 1 Hvad har bestyrelsen på hjertet? Meget konkret og aktuelt Ny Ferielov med ikrafttrædelse
Læs mereSyddansk Innovation. Lenna Broberg Investeringschef
Syddansk Innovation Lenna Broberg Investeringschef ODENSE COPENHAGEN SØNDERBORG Cortex Park 26, 2 Gregersensvej 1F Alsion 2 5230 Odense M 2630 Taastrup 6400 Sønderborg Om mig Lenna Maria Boe Broberg Investeringschef
Læs mereFind vej til offentlige penge og tilbud til fornyelse, forskning og finansiering
Find vej til offentlige penge og tilbud til fornyelse, forskning og finansiering Børsen 16. juni 2011 Susanne Duus, ABT-fonden (fremover Fonden for Velfærdsteknologi) 1 Baggrund for ABT-fonden >Demografisk
Læs mereSTUDIEORDNING. for. Professionsbacheloruddannelsen i international handel og markedsføring
STUDIEORDNING for Professionsbacheloruddannelsen i international handel og markedsføring Del IV: Valgfrit fagelement - Specialemodul - Emnekatalog Ikrafttrædelse: 21. august 2017 Gældende for indskrivning
Læs mereInnovationsforløb. Trin 4
Innovationsforløb Trin 4 Business Model Canvas Nespresso Business Model Canvas aktiviteter partnere relationer Værditilbud ressourcer Omkostningsstrukturer segmenter Business Model Canvas kan downloades
Læs mere2012/2013. Strategi for velfærdsteknologi Sundheds- og Omsorgsområdet
2012/2013 Strategi for velfærdsteknologi Sundheds- og Omsorgsområdet Strategi for velfærdsteknologi på Sundheds- og Omsorgsområdet i Ikast-Brande Kommune I Ikast-Brande Kommune har byrådet en vision for
Læs mereIT-Universitetet, Projekt- og Programledelse November 2013 AGIL PROGRAMLEDELSE 13-11-2013 1
IT-Universitetet, Projekt- og Programledelse November 2013 AGIL PROGRAMLEDELSE 1 AGENDA Hvem snakker? De betydende faktorer Agil forretningsudvikling D60 leverancemodel - Bedrock Opsamling og? 2 Hvem snakker?
Læs mereAgenda. » Hvad er forretningsmodeller? » Korte eksempler på forretningsmodeller. » Business model canvas som værktøj
Agenda» Hvad er forretningsmodeller?» Korte eksempler på forretningsmodeller» Business model canvas som værktøj» Value proposition canvas som værktøj» Konkrete eksempler» Opsummering Side 1 Jesper C. Sort
Læs mereWorkshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse
Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling
Læs mereHOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Læs mereFORRETNINGSMODEL. Malene Kræfting Økologikonsulent Økologisk Landsforening
Malene Kræfting Økologikonsulent Økologisk Landsforening FORRETNINGSMODEL AFSÆTNINGSFREMME FOR DIN VIRKSOMHED OPBYGNING AF NETVÆRK TIL LOKAL AFSÆTNING AF FØDEVARER Omkostningsminimering og effektivisering
Læs mereInnovation og oplevelsesøkonomi - Hvordan rådgives værditilvæksterne
Innovation og oplevelsesøkonomi - Hvordan rådgives værditilvæksterne William S. Andersen Videncentret for Landbrug Gothenborg, 25.-26. august 2014 Fra Bulk-producent til Værditilvækster - Et meget stort
Læs mereHvornår er OPI den rette udviklingsmodel? Få hjælp til at træffe en kvalificeret beslutning ved at besvare spørgsmålene i flowdiagrammet.
OPI / Hvornår er OPI den rette udviklingsmodel? Få hjælp til at træffe en kvalificeret beslutning ved at besvare spørgsmålene i flowdiagrammet. Er projektet efterspørgselsdrevet? Findes der allerede en
Læs mereSoftware Design (SWD) Spørgsmål 1
Spørgsmål 1 SCRUM Du skal give en overordnede beskrivelse af udviklingsmetoden SCRUM. Beskrivelsen skal indeholde forklaring på følgende begreber: Scrum Theory Scrum Values The Scrum Team Scrum Events
Læs mereEU-midler til teknologi- og forretningsudvikling?
EU-midler til teknologi- og forretningsudvikling? Strategisk Investeringsprogram - SIP Understøtter nordjyske virksomheders udviklingsprojekter og innovative ideer til at opnå EU-midler SIP ledes af NordDanmarks
Læs mereARBEJDSDOKUMENT FRA KOMMISSIONENS TJENESTEGRENE RESUMÉ AF KONSEKVENSANALYSEN. Ledsagedokument til
EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 10.7.2013 SWD(2013) 252 final ARBEJDSDOKUMENT FRA KOMMISSIONENS TJENESTEGRENE RESUMÉ AF KONSEKVENSANALYSEN Ledsagedokument til Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets
Læs mereHolbæk Regionens Erhvervsråd. Forretningsudvikling i teori og praksis
Holbæk Regionens Erhvervsråd Forretningsudvikling i teori og praksis Forretningsudvikling teori Dagsorden v/jesper Salling Nielsen Forretningsudvikling praksis v/arkitekt Thomas Kullegaard Jesper Salling
Læs mereVelfærd gennem digitalisering
Velfærd gennem digitalisering Sorø Kommunes Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering 2011 2016 1. Indledning Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering er udarbejdet i 2011 over en periode
Læs mereCenter for Logistik og Samarbejde - CLS. Peter Høy, Projektdirektør
Center for Logistik og Samarbejde - CLS Peter Høy, Projektdirektør Aalborg Havn Den intelligente Havn Den intelligente havn har tre roller: 1. Konkurrencedygtig havnevirksomhed Udvikling af logistik og
Læs mereInnovationsfondens investeringer i avancerede materialer. Esbjerg, 12. februar 2016 Vicedirektør Tore Duvold
Innovationsfondens investeringer i avancerede materialer Esbjerg, 12. februar 2016 Vicedirektør Tore Duvold Vækst og beskæftigelse gennem viden Opdyrke og omsætte idéer til værdi for virksomheder, videnskab
Læs mereUC Effektiviseringsprogrammet. Projektgrundlag. Business Intelligence. version 1.2
UC Effektiviseringsprogrammet Projektgrundlag Business Intelligence version 1.2 9. september 2014 1 Stamdata Stamdata Projektnavn (forventet): Projektejer: Projekttype: Business Intelligence It-chef Hans-Henrik
Læs mereCanon Essential Business Builder Program. Samler alt det, din virksomhed har brug for til at opnå succes
Canon Essential Business Builder Program Samler alt det, din virksomhed har brug for til at opnå succes Essential Business Builder Program - Introduktion Det er udfordrende at drive en printforretning.
Læs mereNår din iværksætterdrøm skal gøres til virkelighed
Når din iværksætterdrøm skal gøres til virkelighed Steen Bielefeldt Iværksætter konsulent Sønderborg Iværksætter Service Sønderborg Iværksætter Service, Erhvervskonsulent 3 år Brandt Nordic A/S, Produkt-/marketingchef
Læs mereVR/AR/MR effektiviserer på tværs af virksomheden. IDA Driving 3D - Betydningen
VR/AR/MR effektiviserer på tværs af virksomheden IDA Driving 3D - Betydningen Agenda 1 Introduktion 2 AR, MR og VR - Teknologi status 3 Betydningen 4 Strategisk tilgang 5 Case INTRODUKTION Introduktion
Læs mereSikring af fremtidens velfærd. Innovasjonskonferansen 2010 3. november 2010 Formand for ABT-fonden Thomas Børner, Finansministeriet
Sikring af fremtidens velfærd Innovasjonskonferansen 2010 3. november 2010 Formand for ABT-fonden Thomas Børner, Finansministeriet 1 Baggrund for ABT-fonden >Demografisk udvikling medfører øget efterspørgsel
Læs mereEtablering og ekspansion på det tyske marked.
NORDKRON GmbH, Hamburg, 2013 Etablering og ekspansion på det tyske marked. Tyskland er et af Danmarks vigtigste ekportmarkeder; et nærmarked med stort potentiale og lige syd for grænsen. NORDKRON er en
Læs mereSAS Institute CIO networking
SAS Institute CIO networking Torsdag den 30. oktober Underdirektør Ejvind Jørgensen Rambøll Management Consulting Slide 1 Udvalgte temaer Forretningsudvikling og prioriteringer CIO en og relationen til
Læs mereSoftware Design (SWD) Spørgsmål 1
Spørgsmål 1 Unified Process Du skal give en beskrivelse af Unified Process. Beskrivelsen skal indeholde forklaring på følgende begreber: Phase Iteration Discipline Artifact Milestone Du skal relaterer
Læs mereBeskrivelse af det enkelte undervisningsforløb (1 skema for hvert forløb) Retur til forside
Undervisningsbeskrivelse Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser Termin Sommer 2019 Institution Tønder Handelsgymnasium & Handelsskole Uddannelse Fag og niveau Lærer(e) Hold HHX
Læs mereOutercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel
Outercore IVS: Omstilling til cirkulær økonomi giver inspiration til ny forretningsmodel For Outercore gjorde samarbejdet med Rethink Business, at man gik målrettet efter at omstille til cirkulær økonomi.
Læs mereDEN 18. JANUAR 2017 KRISTIAN SKOV KOMPETENCER & VÆKST FÅ SUCCES MED INNOVATION
DEN 18. JANUAR 2017 KRISTIAN SKOV KOMPETENCER & VÆKST FÅ SUCCES MED INNOVATION Kristian Skov SEGES - Afdelingsleder i Kompetencer & Vækst - Optaget af næste generation rådgivere og landmænd - Strategi
Læs mereDigital strategi. Del 2
Digital strategi Del 2 1 Formål del 2: Digital handlingsplan Formål: At give inspiration til - og konkretisere - digitale forretningsideer, så de kan realiseres i praksis. Mål: Lave en konkret handlings
Læs merePræsentation af NordDanmarks EU-kontor. v. Søren Bjerregaard Pedersen
Præsentation af NordDanmarks EU-kontor v. Søren Bjerregaard Pedersen Dagsorden 1. Kort om NDEU 2. Nyt fokus i støtteprogrammerne 3. Specifikke fundingprogrammer til de 4 scenarier 4. Den gode ansøgning
Læs mereDigitalisering og Forandringsledelse
Digitalisering og Forandringsledelse PETER KALUM SCHOU AARHUS UNIVERSITET Hvem er jeg: Ph.d. fra Copenhagen Business School Forsker i entreprenørskab, innovation og digitalisering. Postdoc ved Aarhus Universitet,
Læs mereUdvikling af ergoterapi på det offentlige og private arbejdsmarked
Udvikling af ergoterapi på det offentlige og private arbejdsmarked Vi sætter pris på ergoterapi Etf s fokusområde 2011-2013 Besluttet på REP10 Gunner Gamborg, januar 2011 Det danske velfærdssamfund 2011
Læs mereLangsigtet strategisk samarbejde med Universiteterne Behov og Muligheder
-- Langsigtet strategisk samarbejde med Universiteterne Behov og Muligheder Indvielse af Nationalt Ingrediens Center 17. September 2014. Esben Laulund SVP CED Innovation, Chr. Hansen A/S Formand for Styregruppen
Læs mereØget konkurrencekraft med Supply Chain Innovation
Øget konkurrencekraft med Supply Chain Innovation Fredag den 25. september 2015 Jan Stentoft Ekspertviden direkte til dig Landets bedste hoveder klæder dig på. Børsen Ledelse dækker alle de emner, du som
Læs mereOdsherred Kommune. Strategi for velfærdsteknologi 2012 2016
Odsherred Kommune Strategi for velfærdsteknologi 2012 2016 Godkendt i Byrådet 30. oktober 2012 Indhold 1 INDLEDNING 3 2 STRATEGIGRUNDLAGET OG HANDLINGSPLAN 4 3 VISION 5 4 PEJLEMÆRKER OG PRINCIPPER 7 4.1
Læs mereOffshore Wind Denmark den nye offshore vindklynge. v/ divisionsdirektør Morten Basse, Offshoreenergy.dk Renewables
Offshore Wind Denmark den nye offshore vindklynge v/ divisionsdirektør Morten Basse, Offshoreenergy.dk Renewables Grenaa, 21 maj 2013 Offshoreenergy.dk - formål At styrke og understøtte den danske offshore
Læs mereForretningsudvikling af socialøkonomiske virksomheder
Forretningsudvikling af socialøkonomiske virksomheder 30. Maj 2017 Den Sociale Kapitalfond Management Kort præsentation af SKF Social Kapitalfond 75 mio. kr. TRYG fonden 10 investeringer Det sociale vækstprogram
Læs mereFinansiering af opstartsvirksomheder. Bjarne Henning Jensen, Vækstfonden 19. august 2009
Finansiering af opstartsvirksomheder Bjarne Henning Jensen, Vækstfonden 19. august 2009 Overblik Vækstfonden skaber flere nye vækstvirksomheder i Danmark. Vi opsøger og investerer i perspektivrige virksomheder,
Læs mereKom på forkant med rentabel og kontrolleret vækst. 2015 Deloitte
Kom på forkant med rentabel og kontrolleret vækst Er begreberne KONTROL mv. ikke modstridende til VÆKST; Tænke nyt / Flyt grænser 2015 2013 Deloitte Rentabel: 10 5 = 5 Kontrolleret Vækst : Der er regnet
Læs mereLederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding
Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse Potsdam Berlin Madrid Kolding En lederuddannelse med format Med den nyeste viden om ledelse, innovation og forretningsudvikling
Læs mereLederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding
Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse Potsdam Berlin Madrid Kolding En lederuddannelse med format Lederuddannelsen har tre moduler Med den nyeste viden om ledelse,
Læs mereGuidesite www.medicoapp.dk Bio Med Community, Aalborg. Uri Andersen 12. november 2014
Guidesite www.medicoapp.dk Bio Med Community, Aalborg Uri Andersen 12. november 2014 Guidesite lancering Agenda Baggrund Vision Målgruppe www.medicoapp.dk Indhold Muligheder Community Flere spørgsmål og
Læs mereIf I'd asked customers what they wanted, they would have said "a faster horse". Henry Ford
If I'd asked customers what they wanted, they would have said "a faster horse". Henry Ford Teknologi has?ghed Teknologi- penetra?on Forståelse af Forretnings- og domæne Fra produkt?l service Ny organisering
Læs mereLean Energy Cluster. Peter Gedbjerg direktør peter.gedbjerg@leanenergy.dk
Lean Energy Cluster Peter Gedbjerg direktør peter.gedbjerg@leanenergy.dk 1 Lean Energy er en forening Vores formål er vækst og nye arbejdspladser Vi samler interessenter/medlemmer, der kan se en forretning
Læs mereSundhedsteknologi som vækstmotor i Hovedstadsregionen
Sundhedsteknologi som vækstmotor i Hovedstadsregionen DI ITEK Netværksmøde, onsdag den 4. februar 2009 Koncerndirektør Jens Chr. Sørensen, Region Hovedstaden Hvem er jeg? Koncerndirektør i regionen de
Læs mereCleantech Partnerskab. Booster Camp 26. oktober
Cleantech Partnerskab Booster Camp 26. oktober Agenda 10. 00 10.15 Gennemgang af Cleantech Booster program 10.15 10.45 Etablere virksomheden mål for at deltage i programmet 10.45 11.45 Gennemgå Vækstplan
Læs mereInnovation, forskning, uddannelse og funding. Med den brede pensel
Innovation, forskning, uddannelse og funding Med den brede pensel Agenda Hvorfor FoU? Funding muligheder med den brede pensel Innovationsnetværk m.v. Uddannelsessamarbejde Muligheder Hvorfor forskning,
Læs mereBilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation
Bilag 5A: Fælles nordjysk platform for sundheds- og velfærdsinnovation Hovedaktivitet 1. Virksomheds udvikling Et helt centralt element i at skabe bedre betingelser for udvikling handler om at skabe overblik
Læs mereUdviklingspartnerskabet på Sundhedsområdet
Udviklingspartnerskabet på Sundhedsområdet 1. Om Udviklingspartnerskabet i Gribskov og erfaringer med at få partnerskaber til at virke 2. Om erfaringer med at arbejde med velfærdsteknologi i partnerskabet
Læs mereInViO Innovationssamarbejde Herning: Livsstil Bolig & Beklædning 9.11.2011
InViO Innovationssamarbejde Herning: Livsstil Bolig & Beklædning 9.11.2011 Invio Hvad for noget? Innovationsnetværk for videnbaseret Oplevelsesøkonomi 1. Juni 2010 31. maj 2014 InViO konsortium AAU ExCITe
Læs mereSDSD CLEAN. Innovating Green Solutions
SDSD CLEAN Innovating Green Solutions AGENDA 1. Hvem er CLEAN? 2. Hvad laver vi? 3. Hvordan arbejder vi? 2 STÆRKESTE CLEANTECH KLYNGE I DANMARK CLEAN er resultatet af en fusion mellem Lean Energy Cluster
Læs mereAnalyse af capabiliteter
Analyse af capabiliteter Ressourceanalysen deles op indenfor fire områder [s245]: Kapitel 6: Analysing resources basics Kapitel 7: Analysing human resources Kapitel 8: Analysing financial resources Kapitel
Læs mereMarkedsføring IV e-business
Markedsføring IV e-business Målet for 5. lektionsgang Tilgang til udvikling: strategi & implementering Opbygning Fremtiden for EC Opgaven Dias 1 - Markedsføring IV - 5. Lektionsgang - Andy Skovby Hvorfor
Læs mereStrategisk kommunikation. Et kursus til virksomheder i it-branchen
Strategisk kommunikation & PR Et kursus til virksomheder i it-branchen Communication works for those who work at it John Powell Kommunikation, kommunikation, kommunikation. Internt og eksternt, ved kriser
Læs mereDigitaliseringsstrategi 2011-2014
Digitaliseringsstrategi 2011-2014 Indholdsfortegnelse: Hørsholm Kommune vil være en digital kommune...3 Hvor skal vi hen...3 Mål for digitalisering...5 Strategiske spor...6 A. Alle ledere og medarbejdere
Læs mereArbejdet med virksomhedens strategiske platform (1). Makrodrivers og makrosegmentering.
Arbejdet med virksomhedens strategiske platform (1). Makrodrivers og makrosegmentering. Af Rikke Skovbakke, Beacon Group. Forestil dig følgende situation: dine solide position på markedet er truet. Dine
Læs mereHvordan kommer I videre? Jesper Rasch Fuldmægtig Forsknings- og Innovationsstyrelsen
Hvordan kommer I videre? Jesper Rasch Fuldmægtig Forsknings- og Innovationsstyrelsen Rådet for Teknologi og Innovations indsatser Nye innovationsnetværk 2009 IKT, herunder indlejrede, mobile og pervasive
Læs mereHealthcare Labs NORTH. Projektidé til drøftelse i Tovholdergruppen Erhvervsudvikling og Jobskabelse
Healthcare Labs NORTH Projektidé til drøftelse i Tovholdergruppen Erhvervsudvikling og Jobskabelse Healthcare Labs North - projektidé Formål Healthcare Labs NORTH er et samlet regionalt koncept til understøttelse
Læs mereOPI Lab - Open Innovation. 27. maj 2014
OPI Lab - Open Innovation 27. maj 2014 Dorte Eg Auerbach Projektleder Vækstkonsulent VelfærdsPartnerskaber Væksthus Syddanmark 2 Vores vision og mission Vores mission Væksthus Syddanmarks mission er at
Læs mereEU s støttemuligheder til cleantech virksomheder
EU s støttemuligheder til cleantech virksomheder Miljøstyrelsens projektservice 2010 Hanne Eriksen Civilingeniør Konsulent for Miljøstyrelsen Yderligere information på www.ecoinnovation.dk Hvorfor benytte
Læs mereNye serviceydelser som vækstmotor. DI innovationskonference Vejle 23.11.10
Nye serviceydelser som vækstmotor DI innovationskonference Vejle 23.11.10 Agenda 1. Om Falck 2. Udviklingen i markedet 3. Fokus som følge af udviklingen i markedet 4. Falck forretningen 5. Udviklingsstrategien
Læs mere