K u r s u s - & S e m i n a r k a t a l o g

Transkript

1 K u r s u s - & S e m i n a r k a t a l o g Administrativ Efterudda nnelse for Universite tsansatte

2 Sekretariatets forord Om AEU Velkommen til et nyt kursusår AEU s kursusprogram for 2009 indeholder en række nye aktiviteter. Her kan nævnes Vejlederuddannelsen for AC-vejledere, der med grundmodul og tre valgfrie temamoduler opfylder de fremtidige krav til vejledere ved universiteter. Efter en pause er økonomiområdet aktiv med et kursus i indtægtsdækket virksomhed tilskudsfinansieret forskningsvirksomhed. For at imødekomme det øgede fokus på rekruttering og karriereudvikling udbydes der et førlederkursus under titlen Lyst til ledelse prøv dig selv af som leder. Kurserne Lederudviklingsforløb (tidligere kaldet Mellemlederkursus) og Forvaltningsret for ikke jurister har været meget efterspurgte og mange deltagere er blevet afvist, der er derfor planlagt et kursus i foråret og efteråret i 2009, som vi dermed håber, vil kunne dække behovet. Programmet omfatter også de velkendte aktivitetstyper seminarer og kurser - tilrettelagt af vores egne praktikere, der kender behovene. På seminarerne lægges hovedvægten på erfaringsudveksling efter oplæg fra gæster og deltagerne selv. På kurserne lægges hovedvægten på at give deltagerne ajourført eller ny viden om et sagsområde. De enkelte aktiviteter bliver løbende evalueret, så den høje kvalitet bevares. AEU s ledelse AEU er den del af det samarbejde der foregår i Danske Universiteter også kendt som Rektorkollegiet. Formålet er at bidrage til kompetenceudvikling ved at give mulighed for, at alle medarbejdere, der beskæftiger sig med administration på danske universiteter kan erhverve ny viden og dele erfaringer. Vi vil tilvejebringe fora, hvor der kan etableres videndeling, således at der skabes en merværdi for både den ansatte og ansættelsesstedet. Vi vil hvor det skønnes relevant være åbne over for deltagere fra ministerier og øvrige forskningsinstitutioner og uddannelsesinstitutioner. AEU s aktiviteter styres af et AEU-udvalg, der består af en formand (der er under udpegning) og fire medlemmer. Studiechef Preben Sørensen, AAU Personalechef Marianne Nielsen, KU-LIFE Økonomichef, Stig Juhl Madsen, DTU samt lederen af AEU s kursusadministration, chefkonsulent Jakob Ejersbo, SDU, HR-udvikling Samtidig modtages alle typer af idéer, forslag, kritik og kommentarer m.m. Vi ser frem til det kommende års aktiviteter. Med venlig hilsen AEU-sekretariatet Jakob Ejersbo 2

3 I n d h o l d s f o r t e g n e l s e Side 2 Side 3-4 Sekretariatets forord & AEU s ledelse Indholdsfortegnelse Kurser Side 5 Side 6 Side 7 Side 8 Side 9 Side 10 Side 11 Side 12 Side 13 Side 14 Side 15 Nyhed Vejlederuddannelse for AC ere ved danske universiteter Nyhed Vejlederuddannelse: Grundmodul Nyhed Vejlederuddannelse: Temamodul om gennemførselsvejledning Nyhed Vejlederuddannelse: Temamodul om karrierevejledning Nyhed Vejlederuddannelse: Temamodul om kvalitetssikring og evaluering Kursus i ph.d.-administration Kursus i forvaltningsret for ikke-jurister Kursus i administration af EU-projekter Kursus i personaleadministration og personalepolitik Nyhed Kursus i indtægtsdækket virksomhed og tilskudsfinansieret forskningsvirksomhed Opfølgningsdag på Chefkursus Seminarer Side 16 Side 17 Side 18 Side 19 Seminar om ph.d.-administration Seminar om studiestatistik og udfærdigelse af nøgletal Seminar om personaleadministration og HR-udvikling Seminar om akkreditering og kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet 3

4 I n d h o l d s f o r t e g n e l s e Side 20 Side 21 Side 22 Side 23 Side 24 Side 25 Seminar for studie- og karrierevejledere Seminar for medarbejdere på internationale kontorer Nyhed Seminar i økonomiadministration Seminar om deltidsuddannelse Seminar om studieadministrative processer og udviklingsarbejde Info-netværkskonference Lederudvikling Side 26 Side Side 29 Lyst til ledelse Prøv dig selv af som leder Lederudviklingsforløb Projektlederkursus Side 30 Side 30 Side Side 35 Tilmeldings- & afbudsvilkår, samt praktiske oplysninger Sekretariatets kontaktoplysninger Beskrivelse af de anvendte kursussteder Fordeling af kursuskatalog 4

5 Kursus Vejlederuddannelse for AC ere ved danske universiteter Målgruppe Uddannelsen er rettet mod vejledere i AC-stillinger ved danske universiteter. Målgruppen er dels nyansatte og forholdsvis uerfarne vejledere, dels erfarne vejledere med eksisterende vejlederuddannelse. Formål Uddannelsen skal sikre, at vejledere i AC-stillinger ved danske universiteter professionelt varetager forpligtelser i forhold til gældende lovkrav, udviklingskontrakter, lokale strategier og øvrige policy dokumenter og har de fornødne kompetencer til at sikre, at nuværende og potentielle universitetsstuderende modtager professionel vejledning i forhold til individuelle behov og ud fra vejledningsetiske kriterier. Form/indhold Uddannelsen består af et grundmodul på tre + to dage og tre valgfrie temamoduler på to dage, i alt 11 uddannelsesdage. Deltagerne binder sig kun for ét modul af gangen og kan tage så mange temamoduler, de ønsker. Uddannelsen vil blive tilrettelagt med fokus på praktisk anvendelse af metoder og teorier, så disse kobles til og afprøves i deltagernes daglige vejledningspraksis. Undervisningen veksler mellem oplæg, øvelser og diskussioner. Vi lægger vægt på, at kursisterne får mulighed for at træne sig i at analysere egen praksis. For at styrke både praksisorientering og kompetencetilegnelse vil der i tilknytning til nogle af modulerne blive organiseret kollega-supervision. Fagbeskrivelser for de enkelte moduler findes på følgende sider i kataloget samt på Uddannelsesledelse Dina Andersen, SDU, dia@sdu.dk Anne Teglborg, AU, act@adm.au.dk Anita Lindqvist, KU, anl@hum.ku.dk Gitte Henchel Madsen, KU, ghm@science.ku.dk Signe Møller Johansen, KU, smjo@adm.ku.dk Tid Grundmodul: april og maj Temamodul 1 gennemførselsvejledning: maj Temamodul 2 karrierevejledning: september Temamodul 3 kvalitetssikring og evaluering: 28. oktober og 18. november Sted KursusCentre.dk, Middelfart Deltagergebyr Grundmodul: kr.; Temamodul 1: kr.; Temamodul 2: kr.; Temamodul 3: kr. Seneste tilmeldingsfrist Grundmodul: 15. februar; Temamodul 1: 15. marts; Temamodul 2 & 3: Se i løbet af foråret. 5

6 Kursus Vejlederuddannelse: Grundmodul Målgruppe Grundmodulet er rettet mod vejledere i AC-stillinger ved danske universiteter. Målgruppen er dels nyansatte og forholdsvis uerfarne vejledere, dels erfarne vejledere med eksisterende vejlederuddannelse. Formål Grundmodulet sigter mod at bibringe deltagerne: Forståelse af udvalgte vejledningsmetoder og -teorier og kompetence til at anvende dem i praksis Indblik i vejledningens historie og samfundsmæssige kontekst Forståelse af studerendes valg- og beslutningsprocesser Refleksion om etik og vejlederroller og kompetence til at forvalte disse i daglig vejlederpraksis Forståelse af målgrupper for vejledning, herunder ungdomskultur Viden om krav vedr. vedligeholdelse af vejlederkompetencer og ajourføring inden for området Forståelse af det juridiske grundlag for vejledning Kendskab til forskellige vejledningsindsatser og -medier til forskellige målgrupper Evne til at reflektere over egen vejledningspraksis Form/indhold Grunduddannelsen består af tre + to uddannelsesdage. Dertil må påregnes tid til kollegasupervision samt tid til forberedelse før uddannelsesdagene. Uddannelsen vil blive tilrettelagt med fokus på praktisk anvendelse at metoder og teorier, så disse kobles til og afprøves i deltagernes daglige vejledningspraksis. Undervisningen veksler mellem oplæg, øvelser og diskussioner. Vi lægger vægt på, at kursisterne får mulighed for at træne sig i at analysere egen praksis. For at styrke både praksisorientering og kompetencetilegnelse vil der i tilknytning til modulerne blive organiseret kollega-supervision. Undervisningen varetages af kursusledere og eksterne eksperter på de enkelte emner. Fagbeskrivelse findes på Kursusledere Anne Teglborg, AU, act@adm.au.dk Anita Lindquist, KU, anl@hum.ku.dk Tid april og maj Sted KursusCentre.dk, Middelfart Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Søndag d. 15. februar 6

7 Kursus Vejlederuddannelse: Temamodul om gennemførselsvejledning Målgruppe Temamodulet er rettet mod vejledere i AC-stillinger ved danske universiteter, der varetager opgaver i relation til fastholdelse af studerende, herunder forsinkelsessamtaler. Formål Temamodulet om gennemførselsvejledning sigter mod at bibringe deltagerne: Værktøjer til at yde professionel gennemførselsvejledning af studerende uanset vejledernes organisatoriske placering (centralt eller decentralt) Viden om lovregler og policy dokumenter, der styrer universiteternes gennemførselsvejledning og indsatser til forebyggelse af frafald Viden om årsager til frafald, studieskift og forsinkelse blandt studerende Forståelse af studerendes studievaner og vejledningsbehov Forståelse af og kompetence til at arbejde med studerendes studietvivl Kompetence til at planlægge gennemførselsindsatser og synliggøre disse Værktøjer til at understøtte studerendes valg- og beslutningskompetence Form/indhold Temamodulet består af to uddannelsesdage. Dertil må påregnes tid til forberedelse før uddannelsesdagene. Uddannelsen vil blive tilrettelagt med fokus på praktisk anvendelse af metoder og teorier, så disse kobles til og afprøves i deltagernes daglige vejledningspraksis. Undervisningen veksler mellem oplæg, øvelser og diskussioner. Vi lægger vægt på, at kursisterne får mulighed for at træne sig i at analysere egen praksis. Undervisningen varetages af kursusledere og eksterne eksperter på de enkelte emner. Fagbeskrivelse findes på Kursusledere Dina Andersen, SDU, dia@sdu.dk Ea Feldfos, KU, eaf@hum.ku.dk Tid maj Sted KursusCentre.dk, Middelfart Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Søndag d. 15. marts 7

8 Kursus Vejlederuddannelse: Temamodul om karrierevejledning Målgruppe Temamodulet er rettet mod vejledere i AC-stillinger ved danske universiteter, som arbejder med kompetence- og karrierevejledning af studerende, såvel i gennemførselsvejledning som i udslusningsvejledning. Formål Temamodulet om karrierevejledning sigter bl.a. mod at bibringe deltagerne: Forståelse af jobsøgningsstrategier samt karriereveje blandt dimittender og kompetence til at videreformidle denne viden Forståelse for, hvordan karriereafklaring indgår i studerendes valg under uddannelsen Viden om, hvilke karrierevejledningsindsatser, der er relevante i forhold til de studerendes studieanciennitet Værktøjer til at yde professionel karriere- og kompetencevejledning af studerende Form/indhold Temamodulet består af to uddannelsesdage. Dertil må påregnes tid til forberedelse før uddannelsesdagene. Uddannelsen vil blive tilrettelagt med fokus på praktisk anvendelse af metoder og teorier, så disse kobles til og afprøves i deltagernes daglige vejledningspraksis. Undervisningen veksler mellem oplæg, øvelser og diskussioner. Vi lægger vægt på, at kursisterne får mulighed for at træne sig i at analysere egen praksis. Undervisningen varetages af kursusledere og eksterne eksperter på de enkelte emner. Fagbeskrivelse findes på Kursusledere Trine Lumbye Tid september Sted KursusCentre.dk, Middelfart Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Se i løbet af foråret. 8

9 Kursus Vejlederuddannelse: Temamodul om kvalitetssikring og evaluering Målgruppe Temamodulet er rettet mod vejledere i AC-stillinger ved danske universiteter, som arbejder med kompetence- og karrierevejledning af studerende, såvel i gennemførselsvejledning som i udslusningsvejledning. Formål Temamodulet om kvalitetssikring og evaluering sigter mod at bibringe deltagerne: Introduktion til relevante metoder Forståelse af, hvordan evalueringsformer forholder sig til genstandsfelt og anvendelse, og hvordan evalueringer kan bidrage til kvalitetssikring Forståelse af, hvilken viden evalueringer kan bidrage med i kvalitetssikring af vejledningsprocesser og vejledningseffekter Indsigt i kvantitative og kvalitative evalueringsmetoder i kvalitetssikringsarbejdet Forståelse af evaluering og kvalitetssikring i forhold til målstyring på vejledningsområdet, fx håndtering af effektmålinger af vejledning Viden om evaluerings- og kvalitetssikringspraksis, fx hvordan brugerundersøgelser kan gennemføres Konkret erfaring med evaluering - deltagerne udarbejder en projektbeskrivelse til kvalitetssikring af en vejledningsindsats mellem undervisningsdagene Form/indhold Temamodulet består af uddannelsesdag. Dertil må påregnes tid til forberedelse før og mellem uddannelsesdagene. Uddannelsen vil blive tilrettelagt med fokus på praktisk anvendelse af metoder og teorier, så disse kobles til og afprøves i deltagernes daglige vejledningspraksis. Undervisningen veksler mellem oplæg, øvelser og diskussioner. Vi lægger vægt på, at kursisterne får mulighed for at træne sig i at analysere egen praksis. Undervisningen varetages af kursusledere og eksterne eksperter på de enkelte emner. Fagbeskrivelse findes på Undervisere Jacob Jensen, SDU, jac@sdu.dk Tid 28. oktober og 18. november Sted KursusCentre.dk, Middelfart Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Se i løbet af foråret. 9

10 Kursus Kursus i ph.d.-administration Målgruppe Ledere, fuldmægtige og kontorfunktionærer der er beskæftiget med ph.d.-administration centralt eller decentralt og har behov for en basal indføring i reglerne vedrørende forskeruddannelsen. Formål At give kursisterne et overblik over reglerne knyttet til administrationen af forskeruddannelsen med hovedvægt på studie- og ansættelsessiden samt finansieringen af forskeruddannelsen. Form/indhold Gruppearbejdet er tematiseret, således at der arbejdes med forskellige emnekredse vedr. studiet, ansættelsen og økonomien med vægt på de forvaltningsretlige regler og administrative problemer og løsninger heraf. Planlægningsgruppe- Det forudsættes, at deltagerne er bekendte med forholdene på egen institution, således at dette kan indgå i diskussionerne under gruppearbejdet. Sonja Bonde, AU, sb@hum.au.dk Aase Grundtvig, DTU, aag@dtu.dk Michael Cleve Hansen, KU-LIFE, mclh@life.ku.dk Tid Forårskursus: april Efterårskursus: november Sted Sandbjerg Gods, Sønderborg Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Forårskursus: Fredag d. 20. marts Efterårskursus: Fredag d. 18. september 10

11 Kursus Kursus i forvaltningsret for ikke-jurister Målgruppe Ikke-juridisk-kyndige sekretærer og sagsbehandlere, der bl.a. arbejder med konkret sagsbehandling i f.eks. fakultetssekretariater, studievejledninger eller på personalekontorer. Målgruppen omfatter således også AC-fuldmægtige (o. lign.) uden forvaltningsretlig/juridisk baggrundsviden eller erfaring. Formål At give kursisterne et grundlæggende indblik i de forvaltningsretlige krav til sagsbehandlingen i en offentlig administration. At give kursisterne et overblik over en række andre regelsæt, der stiller krav til tilrettelæggelse og gennemførelse af sagsbehandlingen. Form/indhold Kurset vil med udgangspunkt i eksempler på konkrete sager behandle bl.a. Forvaltningsloven, Offentlighedsloven, Persondataloven, Ombudsmandsloven og Universitetsloven. Kurset vil bl.a. indeholde: Forvaltningslovens krav til sagsbehandling Lov om offentlighed i forvaltningen Persondataloven Tavshedspligt og videregivelse af oplysninger Folketingets ombudsmand Generelle forvaltningsretlige principper Universitetsloven Planlægningsgruppe- Kurset er tilrettelagt som en vekselvirkning mellem gruppearbejde, oplæg og diskussioner i plenum. Kurset er baseret på deltagernes aktive deltagelse. Et kursusforløb består af to overnatninger. Jørgen Schou, SDU, js@sdu.dk Martin Stampe Noer, KU, masn@sund.ku.dk Tid Forårskursus: Efterårskursus: juni november Sted ByggeCentrum Kursuscenter, Middelfart Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Forårskursus: Fredag d. 3. april Efterårskursus: Fredag d. 18. september 11

12 Kursus Kursus i administration af EU-projekter Målgruppe Medarbejdere ved de videregående uddannelsesinstitutioner som er beskæftiget med administration af EU-forskningsprojekter - enten centralt med ansvar for udarbejdelse og implementering af interne regler og procedurer eller decentralt med projekt administration. Kurset er for begyndere, så kendskab til projektregnskaber generelt er ikke en forudsætning for deltagelse omend en fordel. Planlægningsgruppe- Formål Kurset har til formål at give et overblik over muligheder for tilskudsfinansiering under EU 6. og 7. rammeprogrammer for forskning og udvikling samt at give kursisten et mere detaljeret indblik i de enkelte faser af et EU-forskningsprojekt fra ansøgningsfase til endelig afslutning, rapportering og revision. Der fokuseres både på regelsæt og administrativ praksis vedr. denne del af tilskudsfinansieret forskningsvirksomhed (eksterne midler). Det forudsættes, at deltagerne orienterer sig om forholdene på egen institution, så denne viden kan indgå i diskussionerne i gruppearbejdet. Indhold Viden formidles via en blanding af forelæsning, foredrag og gruppearbejde omfattende bl.a. regelsæt og administrativ praksis for tilskudsfinansieret forskningsvirksomhed, herunder afvikling af EU s 6. rammeprogram (FP6) for forskning og udvikling. Løbende projektadministration, ansættelser, anskaffelser, regnskaber, budgetopfølgning, koordinatoropgaver, dokumentation (projektmappe) og revision. Indføring i EU s 7. ramme-program (FP7) - forskelle og ligheder, herunder informationssøgning samt kontakt til EU-kommissionen. Desuden mulighed for eksterne oplæg vedrørende f.eks. forskerens opfattelse af projektadministration og/eller gæster fra EU-miljøet. Form Internatkursus med to overnatninger. John Westensee, AAA, jwest@as.aaa.dk Ole Henrik Haslund, KU, ohh@adm.ku.dk Poul Petersen, KU, pope@adm.ku.dk Lars Villemoes, DMU, lvi@dmu.dk Tid Forårskursus: Efterårskursus: maj 30. september 2. oktober Sted ByggeCentrum Kursuscenter, Middelfart (forår) Hotel Christiansminde, Svendborg (efterår) Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Forår: Fredag d. 27. marts Efterår: Fredag d. 21. august 12

13 Kursus Kursus i personaleadministration og personalepolitik Målgruppe Medarbejdere med personaleadministrative funktioner (ansættelsessager, lønanvisning, fraværsregistrering, udvalgsbetjening o. lign.). Formål At skabe en større baggrundsviden omkring personaleadministrative/personalepolitiske forhold med henblik på et øget overblik over og bedre muligheder for decentral varetagelse af personaleadministrative opgaver samt opnåelse af større arbejdstilfredshed. At igangsætte en gensidig erfaringsudveksling omkring konkrete arbejdsopgaver/-rutiner. Form/indhold En gennemgang af relevante regler, praksis og problemstillinger ved de videreudgående uddannelsesinstitutioner. Planlægningsgruppe- Oplæg om personaleadministrative/politiske problemer og deres løsning f.eks.: Stillingsstruktur Ansættelsesbekendtgørelse Rekruttering af nye medarbejdere - nye lønsystemer Fastholdelse af medarbejdere - medarbejdersamtaler Udvikling af medarbejdere - kompetenceudvikling Afvikling af medarbejdere - lokal udmøntning af senior - og fratrædelsesordninger Særlige feriefritimer/feriedage Der veksles mellem oplæg, gruppearbejde, plenumdiskussioner og workshops. Gertrud Tefre, HHK, AU, glte@sun.au.dk Ole Sørensen, SDU, oles@sdu.dk Jens Kristian Birthin, AU, jkb@adm.au.dk Ole Skov Petersen, DTU, osp@adm.dtu.dk Tid september Sted Røsnæs Hotel- og Kursuscenter, Kalundborg Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Fredag d. 7. august 13

14 Kursus Kursus i indtægtsdækket virksomhed og tilskudsfinansieret forskningsvirksomhed Målgruppe Medarbejdere ved universiteterne der arbejder med administration af disse forhold f.eks. centralt med regelsættes implementering og fortolkning eller centralt/decentralt med projektadministration. Planlægningsgruppe- Formål Kurset har til formål at give kursisterne et detaljeret indblik i regelsæt og administrativ praksis således at deltagerne efter kurset kan overskue de administrative aspekter i et projekts livscyklus. Form Indholdet skal fastlægges af planlægningsgruppen, men vil tage udgangspunkt i de administrative udfordringer der er i forløbet fra udarbejdelse af ansøgning over projekttildeling og afvikling, til projektafslutning, regnskab og revision. Der arbejdes med de væsentligste finansieringskilder (EU, forskningsrådene, samarbejdsaftaler og programbevillinger). Lone Egebjerg Kressel, AU, lek@adm.au.dk Richard Gejhede, AAU, rgh@adm.aau.dk Bjarne Clausen, RUC, bjarnec@ruc.dk Tid og sted Seminaret afvikles over to eller tre dage på et kursussted centralt i landet. Tid og sted er ikke fastlagt men forventes i slutningen af januar at fremgå af Deltagergebyr kr. 14

15 Kursus Opfølgningsdag på Chefkursus Målgruppe Administrative ledere og chefer, der tidligere har deltaget i AEU s Chefkursus. Formål At give administrative ledere og chefer på universiteterne ny inspiration til ledelsesopgaven i form af eksterne oplæg og drøftelser med øvrige deltagere fra chefkurserne. Form/indhold Opfølgningsdagen er under planlægning, men emner på dette års opfølgningsdag vil bl.a. være belyst ved oplæg fra inspirerende og indsigtsfulde eksterne personer, og omhandle følgende temaer: Planlægningsgruppe- Status og fremtidsudsigter for universiteterne i Danmark Velfærdsinnovation Fremtidens administrative arbejdsopgaver i den offentlige forvaltning Chefkonsulent Hans Chr. Vestergaard, H.C. Vestergaard ApS Universitetsdirektør Per Lindblad Johansen, Danmarks Pædagogiske Universitetsskole Tid 2. april Sted Nyborg Strand, Nyborg Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Fredag d. 20. februar 15

16 Seminar Seminar om ph.d.-administration Målgruppe Ledere, fuldmægtige og kontorfunktionærer med erfaring i ph.d.-administration. Formål Seminaret tager sigte mod at etablere et fagligt forum til drøftelse af aktuelle ph.d.-administrative temaer og problemstillinger, erfaringsudveksling samt etablering af nyttige netværk og samarbejde på tværs af institutionerne. Form/indhold Drøftelserne vil blandt andet ske i workshops samt på baggrund af oplæg fra inviterede oplægsholdere. Planlægningsgruppe- Seminaret er ikke en overbygning på kurset i ph.d.-administration Sonja Bonde, AU, sb@hum.au.dk Aase Grundtvig, DTU, aag@dtu.dk Michael Cleve Hansen, KU-LIFE, mclh@life.ku.dk Tid februar Sted ByggeCentrum Kursuscenter, Middelfart Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Fredag d. 23. januar 16

17 Seminar Seminar om studiestatistik og udfærdigelse af nøgletal Målgruppe Medarbejdere på centralt og fakultært niveau der arbejder med studiestatistik, ledelsesinformation, frafaldsanalyser og nøgletal om de studerende. Formål At udveksle erfaringer og opbygge/vedligeholde netværk på tværs af institutionerne. At inspirere til udarbejdelse af brugerrettede studiestatistikker til forskellige målgrupper. At diskutere relevante målemetoder i relation til krav om dokumentation og opfølgning på evalueringer, kvalitetsindikatorer og fastsatte strategiske mål. At diskutere formidling og information af centrale nøgletal om uddannelserne. At drøfte og komme med forslag til definitioner på uddannelsesmæssige nøgletal. Form/indhold Oplæg ved inviterede repræsentanter for forskellige brugere og ved planlægningsgruppen, gruppearbejde og uformel erfaringsudveksling. Planlægningsgruppe- Præsentation af studieadministrative systemers statistikberedskab, gennemgang og diskussion af forskellige målgruppers behov for nøgletal og ledelsesinformation, erfaringsudveksling om definitioner og afgrænsning af studiestatistiske begreber. Ole Plannthin, KU, otp@adm.ku.dk Michael C. Hansen, KU-LIFE, mclh@life.ku.dk Eva Teilmann, AU, et@adm.au.dk Tid maj Sted Sandbjerg Gods, Sønderborg Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Fredag d. 27. marts 17

18 Seminar Seminar om personaleadministration og HR-udvikling Målgruppe Ledere og fuldmægtige m.fl., der dagligt arbejder med personale- og HR området Formål På baggrund af oplæg og debatter at igangsætte og inspirere til udvikling og erfaringsudveksling. Form/indhold Præsentation/ gennemgang/diskussion af udvalgte nye og aktuelle problemstillinger og udviklingstendenser indenfor fagområdet. Der medvirker personer fra såvel institutionerne som fra Universitets- og Bygningsstyrelsen, Personalestyrelsen samt relevante eksperter. Planlægningsgruppe- I 2009 vil de gennemgående temaer for seminaret være; HRs rolle i arbejdet med internationalisering samt effektivisering af personaleadministrationen. Deltagernes forskelligartede baggrund, det være sig professionel, uddannelsesmæssig såvel som geografisk, giver gode muligheder for erfaringsudveksling, men stiller også krav til deltagerne om at være åbne og aktive. Det forventes derfor at deltagerne: har kendskab til personale/ HR området er indstillede på at deltage i diskussioner og erfaringsudveksling Lisbeth Møller, KU, lisbm@adm.ku.dk Leila Lind, RU, lhlind@ruc.dk Pia Tangsgaard, DTU, piat@adm.dtu.dk Tid maj Sted Comwell Klarskovgaard, Korsør Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Fredag d. 17. april 18

19 Seminar Seminar om akkreditering og kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet Målgruppe Administrative medarbejdere på universiteterne med interesse for akkreditering og kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet. Formål At tjene som forum for erfaringsudveksling og videndeling blandt kursusdeltagerne At give et grundlæggende indblik i centrale arbejdsfelter indenfor kvalitetsområdet, samt give en ide om, hvilke dimensioner i kvalitetsarbejdet, der vil være væsentlige i de kommende år At give inspiration og ideer til at gøre det anderledes og endnu bedre når man kommer hjem. Form/indhold Kvalitetsarbejdets mange aspekter belyses ved oplæg fra nøglepersoner i og uden for sektoren. Vi trækker internationale erfaringer ind i diskussionen for at få perspektiv og ideer til vores egen udvikling. Deltagerne aktiveres gennem debat og workshops, hvor vores egne erfaringer bringes i spil. Planlægningsgruppe- Terkel Rørkær Sigh, KU, trsi@adm.ku.dk Heidi Linnemann Prehn, AAU, hlp@adm.aau.dk Wilbert van der Meer, DU, wm@dkuni.dk Peter Bøcher, KU, petb@adm.ku.dk Steffen Nissen, SDU, san@sdu.dk Tid juni Sted KursusCentre.dk, Middelfart Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Fredag 24. april 19

20 Seminar Seminar for studie- og karrierevejledere Målgruppe Seminaret henvender sig til administrativt ansatte, der arbejder med eller skal til at arbejde med studie- og/eller karrierevejledning på de danske universiteter. Målgruppen er primært AC ere samt administrativt ansatte med tilsvarende funktioner. Formål Formålet med seminaret er dels at give inspiration til at igangsætte nye initiativer og videreudvikle eksisterende inden for studie- og karrierevejledningen ved de lange videregående uddannelser dels at skabe et rum for erfaringsudveksling. Form/indhold Seminaret giver deltagerne redskaber til at udvikle studie- og karrierevejledningen, og er en blanding af tematiske oplæg ved fx eksterne interessenter, debatter i plenum samt erfaringsudveksling gennem oplæg, øvelser og workshops. Planlægningsgruppe- Dina Andersen, SDU, dia@sdu.dk Susanne Leth, CBS, sle.sts@cbs.dk Susanne Hejlsvig, ASB, sush@asb.dk Jesper Sølund, AU, jesh@hum.au.dk Lisbeth S. Fabricius, SDU, lsf@sdu.dk Pia Baggesen, KU, piba@adm.ku.dk Tid 30. september 2. oktober Sted KursusCentre.dk, Middelfart Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Fredag d. 14. august 20

21 Seminar Seminar for medarbejdere på internationale kontorer Målgruppe Ledere og administrative medarbejdere ved internationale kontorer på de videregående uddannelsesinstitutioner, samt andre som dagligt beskæftiger sig med internationalisering af de videregående uddannelser. Planlægningsgruppe- Formål Seminaret har til formål at være et forum for ajourføring af viden, inspirationskilde og erfaringsudveksling for medarbejdere med erfaring indenfor det internationale uddannelsesområde, samt at introducere nye medarbejdere til internationalisering. Udgangspunktet er hverdagen på de danske uddannelsesinstitutioner og de muligheder og problemer, der kan udledes deraf. Formålet er, at deltagerne gennem oplæg, erfaringsudveksling og networking vil tage inspiration, idéer og redskaber med hjem som kan bruges i det daglige arbejde med partnerinstitutioner, institutter og andre administrative enheder. Form Seminarformen vil veksle mellem workshops, eksterne oplægsholdere, networking og diskussion. Seminarformen kræver en aktiv deltagelse. Patrizia Marchegiani, ASB-AU, pama@asb.dk Christina Eslykke, SDU, ces@sdu.dk Niels Henrik Larsen, CBS, nhl.intoff@csb.dk Hedvig Gyde Thomasen, KU, htg@adm.ku.dk Tid oktober Sted Sandbjerg Gods, Sønderborg Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Fredag d. 11. september 21

22 Seminar Seminar om økonomiadministration Målgruppe Økonomer med ledelsesansvar, udviklingsopgaver eller andre centrale funktioner. Planlægningsgruppe- Det er en styrke at deltagerne har forskellig uddannelsesmæssig, arbejdsmæssig og institutionel baggrund. Dette giver alle gode muligheder for at plukke af en stor sammensat bunke af erfaringer. Erfaringsudveksling stiller dog også krav til alle deltagere om at være åbne og aktive. Det er derfor en forventning: at deltagerne har et grundlæggende kendskab til økonomifunktioner at deltagerne er indstillet på diskussioner og anden erfaringsudveksling at deltagerne er indstillet på at der arbejdes med et bredt udsnit af problemstillinger indenfor økonomiområdet Formål Seminaret har til formål at give deltagerne viden om aktuelle problemstillinger indenfor økonomiadministration ved universiteterne samt at fremme erfaringsudveksling. Form Indholdet vil blive fastlagt af planlægningsgruppen med fokus på udvalgte aktuelle problemstillinger. Formen vil være oplæg, diskussioner, workshops og gruppedrøftelser. Der forventes at medvirke personer såvel fra universiteterne som fra Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling, Økonomistyrelsen og andre relevante centrale aktører. Thomas Buchvald Vind, KU, Henrik Mortensen, DTU, Erik Kjær Larsen, SDU, Lars Krog Pedersen, CBS, Tid og sted Seminaret afvikles over to dage på et kursussted centralt i landet. Tid og sted er ikke fastlagt men forventes i slutningen af januar at fremgå af Deltagergebyr kr. 22

23 Seminar Seminar om deltidsuddannelse Målgruppe Afdelingsledere, fuldmægtige og kontorfunktionærer, der til dagligt arbejder med deltidsuddannelse. Det vil typisk være ansatte på centralt eller fakultetsniveau med deltidsuddannelse som et væsentligt eller primært arbejdsområde. Formål Via oplæg og gruppearbejde at give deltagerne lejlighed til at drøfte problemstillinger og udveksle erfaringer i relation til de opgaver, der knytter sig til de forskellige former for udbud af efter- og videreuddannelse. Form/indhold Planlægningsgruppen har følgende forventninger til deltagerne: Kendskab til flere aspekter af efter- og videreuddannelse (økonomi, studieadministration, markedsføring eller lign.) og at deltagerne har et ønske om og en åbenhed overfor at deltage aktivt i gruppearbejde og diskussioner - også om emner, der vedrører andre dele af efter- og videreuddannelse, end dem man sidder med til daglig. Planlægningsgruppe- Rikke Brixvold, AU, rb@adm.au.dk Morten Tang Petersen, KU, mtp@hum.ku.dk Ann-Pia Valentin Sørensen, AAU, avs@adm.aau.dk Tid november Sted Christiansminde, Svendborg Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Fredag d. 18. september 23

24 Seminar Seminar om studieadministrative processer og udviklingsarbejde Målgruppe Faglige medarbejdere med fokus på udvikling af studieadministrative systemer og processer. Deltagere kan være fra universiteter, ministerier og styrelser. Formål Seminar har til formål at etablere/udbygge netværk, og diskutere udfordringer og strategier for uddannelsesadministrative områder. Form/indhold Formen vil veksle mellem oplæg og aktiv indsats i work-shop / walk-and-talk. Indholdet vil søge vekselvirkning mellem konkrete og strategiske temaer. Konkrete nutidige problemstillinger og best practices tages op i temaform, og veksles med temaer der perspektiverer hvad der sker i fremtiden. Specifikt program vil kunne findes under punktet "kursusmateriale" ca. 3 uger før start. Planlægningsgruppe- Lasse Mønster, AU, lsm@adm.au.dk Stine Dalgas, KU, sda@adm.ku.dk Tid oktober Sted ByggeCentrum Kursuscenter, Middelfart Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Fredag d. 11. september 24

25 Seminar Info netværkskonference Målgruppe Konferencen henvender sig til alle formidlings- og kommunikationsmedarbejdere ved institutionerne ved de videregående uddannelser. Formål Gennem et bredt udvalg af faglige indspark og workshops vil vi blive udfordret og inspireret indenfor den kommunikative sfære samt få mulighed for at danne netværk på tværs af institutionerne. Form/indhold Netværkskonference med udgangspunkt i temaet Identitet. Planlægningsgruppe- Torsten Bo Hansen, SDU, tbhansen@health.sdu.dk Christina Lindemann Banke, SDU, clb@sdu.dk Stine Møller Jørgensen, KU, smj@hum.ku.dk Jette Revsgaard, AU, jr@adm.au.dk Tid november Sted Christiansminde, Svendborg Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Fredag d. 18. september 25

26 Lederudvikling Lyst til ledelse Prøv dig selv af som leder Målgruppe Der deltager potentielle ledere i kursusforløbet. Deltagerne er medarbejdere, der har arbejdet på et universitet minimum 1 år og som ønsker eller overvejer at søge en lederstilling. Ledere på universiteterne har mulighed for at opfordre medarbejdere til at deltage i førlederkurset. Eksempler på deltagere, der kunne have glæde af førlederkurset: AC-fuldmægtige eller specialkonsulenter i den centrale administration eller fakultetssekretariaterne, der overvejer en lederkarriere. De pågældende vil typisk varetage selvstændige sagsbehandlingsopgaver og fungere som tovholder i interne og tværgående opgaver. Kontorfunktionærer med bred erfaring i sekretariatsarbejde der overvejer en karriere som sekretariatsleder på instituteller studiesekretariat. Formål at give medarbejdere, der ønsker eller overvejer at blive ledere, mulighed for at afklare, om ledelse er noget for mig at give den enkelte mulighed for at få vurderet stærke og svage sider i forhold til lederjobbet at synliggøre og afklare krav og forventninger til ledere at forbedre rekrutteringsgrundlaget ved besættelse af lederstillinger Form/indhold Kurset er opdelt i et heldagsforløb som koncentrerer sig om introduktion til ledelse, og et todages internatforløb, som indebærer gennemgang af ledelsesgrundlag, gruppearbejde, teambuilding og casearbejde. I mellemperioden arbejder deltagerne med en hjemmeopgave, som har til formål, at deltagerne afprøver de metoder og værktøjer de er blevet introduceret til under heldagsforløbet, og anvender disse på konkrete situationer og problemstillinger i deltagernes egen organisation. Det er en vigtig forudsætning for et godt udbytte af deltagelsen, at deltagerens organisation og egen chef engagerer sig i deltagerens medvirken i forløbet. Planlægningsgruppe- Hans Christian Vestergaard, H.C. Vestergaard ApS Tid Heldagsforløb d. 14. september (sted meddeles senere), Internatforløb d oktober Sted Tøystrup Gods & Konference, Ringe Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Fredag d. 28. august 26

27 Lederudvikling Lederudviklingsforløb Lederudviklingsforløb (tidl. Mellemlederudviklingsforløb) for administrative mellemledere på de højere læreanstalter. AEU tilbyder her et forløb der målt på kvalitet af indhold og undervisere modsvarer det bedste af de udviklingsforløb, der findes på det åbne kursusmarked. De tilknyttede undervisere/proceskonsulenter har sammenlagt mere end 30 års erfaring fra nationale og internationale lederudviklingsforløb, og de har indgående kendskab til universitetsverdenen. Forløbet strækker sig bevidst over et længere tidsrum, og der arbejdes på skift mellem fælles internatmoduler på kursusstedet og personlig coaching og feedback i mindre grupper i henholdsvis København og Århus. Forløbet går på professionel og etisk forsvarlig måde tæt på den enkelte deltager, og man vil komme til at arbejde aktivt med omsætningen af de præsenterede teorier og begreber i forhold til egen daglig lederrolle og ledelsesstil. Kurset har kørt med usædvanligt høje deltagerevalueringer siden år Målgruppe Kurset henvender sig til administrative mellemledere på højere læreanstalter. Det vil sige ledere, der i hverdagen har en lederfunktion over en større eller mindre gruppe af medarbejdere. Indhold Under forløbet arbejdes der bl.a. med: Forståelse for forudsætningerne for ledelse på højere læreanstalter Indkredsning af egne ledelsesmæssige styrker og faldgruber Organisatorisk/ledelsesmæssig feedback på hver enkelt deltager graders feedback Forståelse for egne ledelsespræmisser i en ofte uklar organisatorisk kontekst Forståelse for gruppedynamik Muligheder og faldgruber i coaching Ledelse i/af/med dilemmaer og paradokser i politisk styrede organisationer Teamledelse, herunder samarbejde og delegering Personaleledelse Konflikthåndtering Forskellige former for (vanskelige) samtaler Personlige lederudviklingsplaner Form Forløbet vil foregå i en kombination af oplæg, øvelser og træning i de enkelte temaer. Der vil blive stillet krav om, at deltagerne omsætter kursets indhold til handlinger i hverdagen, hvorfor der i et vist omfang skal afsættes tid mellem kursusmodulerne. På coaching-dagene mødes deltagerne i mindre grupper. Her arbejdes med personlig feedback på egen lederrolle, og deltagerne stiller emner, udfordringer og dilemmaer til disposition for ledelsesrelaterede refleksioner. 27

28 Planlægningsgruppe- Udbytte Deltagerne forventes at: Udvikle egne ledelseskvalifikationer og -kompetencer, således at de bliver bedre rustet til at omsætte egne styrker til ledelsesmæssig praksis. Udvikle egen individuel lederrolle, således at der kan arbejdes differentieret med den enkelte deltagers ledelsespræmisser og stil i dagligdagen. Lære at være leder i meget fleksible organisationer. Skærpe bevidstheden om muligheder og udfordringer ved at skulle navigere i uklare situationer. Erfarne erhvervspsykologer fra Volquartzen Consult Aps. Underviserne har mange års erfaring som erhvervspsykologer. AEU kontaktperson: Sladja Zoric, slz@sdu.dk Et kursusforløb består af 8 kursusdage og 4 coachingdage per deltager. Tid Forårskursus: Internatmoduler:3. 5. marts, 29.april - 1. maj, juni Mulige coachingdage: 31. marts, 1. april, 11. maj, 26. maj ELLER Efterårskursus: Internatmoduler: august, september, november Mulige coachingdage: 14. september, 21. september, 9. november, 16. november På coachingdagene vil holdet være delt på et øst hold (der vil mødes på Sjælland) og et vest hold (der vil mødes i Jylland eller måske på Fyn). Hvis tilmeldingerne er skævt fordelt geografisk, kan det blive nødvendigt at bede nogle tilmeldte om at deltage på et senere forløb. Sted Tøystrup Gods - Kursus & Konference, Ringe gælder for alle internatmoduler, bortset fra: september Røsnæs Hotel & Kursuscenter, Kalundborg Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Forårskursus: Fredag d. 6. februar Efterårskursus: Fredag d. 29. maj 28

29 Lederudvikling Projektlederkursus Målgruppe Uddannelsen er rettet mod teknisk-administrativt personale som ofte fungerer som projektledere. Der vil typisk være tale om højt specialiserede medarbejdere, som har mindst 2 års erfaring i jobbet som specialkonsulent, fuldmægtig el. lign. Det er et krav for deltagelse, at man i uddannelsesperioden skal være projektleder på ét eller flere projekter, der kan bruges som caseprojekt(er) på uddannelsen. Formål Efter forløbet kan deltagerne: Drive projekter fra start til slut med en sikker hånd Benytte sig af de mest gængse analyse- og planlægningsværktøjer til sikring af kvalitet og effekt af projekterne Håndtere organisatoriske og teamproblematikker med det fornødne overblik og ro Motivere og engagere projektteammedarbejdere Kommunikere præcist og målrettet om projekters indhold og resultater Omsætte projekttankegangen til en kompleks, videnstung uddannelsesorganisation Form/indhold Uddannelsen er modulopbygget med følgende overskrifter: Planlægningsgruppe- Modul 1: Etablering og styring af projektet (2 dage) Modul 2: Projektlederrollen (2 dage) Modul 3: Kommunikation og evaluering af projektet (2 dage) Modul 4: Hjemmearbejde og sparring på eget projekt. (2 dage) En detaljeret beskrivelse af de enkelte moduler kan ses på AEU s hjemmeside. Poul Volquartzen Volquartzen Consult Aps står for udvælgelsen af relevante undervisere, som består af erfarne projekt ledere. Tid Internatmoduler: oktober november december Enkeltdage: 26. oktober og 2. november Sted Tøystrup Gods - Kursus & Konference, Ringe Deltagergebyr kr. Seneste tilmeldingsfrist Søndag d. 15. februar 29

30 Tilmeldings- & afbudsvilkår, samt praktiske oplysninger Sekretariatets kontaktoplysninger Tilmelding Tilmelding foregår elektronisk på Såfremt et kursus bliver overtegnet, og det ikke er muligt at dublere det, vil vi i samarbejde med de enkelte institutioner og planlægningsgrupperne prioritere, dels at alle deltagere på det pågældende arrangement er indenfor målgruppen og kan bruge hinanden som netværk, og dels at alle institutioner er repræsenteret på lige vis. Afbud Eventuelle afbud skal meldes i så god tid som muligt og helst per mail. Såfremt afbud gives senere end to uger før kurset afholdes, vil indkvarteringsomkostningerne til kurset som minimum blive faktureret. Dette beløb kan ikke være mindre end kr. Institutionerne kan mod aftale med sekretariatet stille med en afløser, såfremt vedkommende er inden for kursets målgruppe. Venteliste Såfremt der er flere tilmeldinger end pladser på et givent kursus eller seminar, vil der til den aktuelle aktivitet blive oprettet en venteliste. Ventelisten vil efter afholdelse af aktiviteten blive nulstillet. Det betyder dermed, at man ikke kan stå på venteliste til næste kursus, men hvis kurset dubleres vil vi informere derom. Sekretariatet for AEU er placeret ved HR-udvikling ved Syddansk Universitet i Odense, hvor kursussekretærerne Tove Rasmussen, Camilla Bernsdorf og Sladja Zoric varetager kursusadministrationen og assisterer planlægningsgrupperne med den praktiske planlægning af kurserne. Sekretariatet kan primært kontaktes således: Tove Rasmussen Telefon: Mobil: Mail: tr@sdu.dk Sladja Zoric Telefon: Mobil: Mail: slz@sdu.dk Alternative kontaktpersoner: Jakob Ejersbo Telefon: Mobil: Mail: ejersbo@sdu.dk 30

31 Anvendte kursussteder Sandbjerg Gods, Sønderborg Røsnæs Hotel- og Kursuscenter, Kalundborg Sandbjerg Gods på Als i Sønderjylland ligger i et naturskønt område, med baghave direkte ned til Als sund. Sandbjerg ligger ca. 8 kilometer fra Sønderborg, hvorfra der er adgang til tog og fly. Der indkvarteres på enkeltværelser med eget bad og toilet. Mere information kan findes på Røsnæs Hotel og kursuscenter ligger få kilometer vest for Kalundborg og blot et ægte stenkast fra vandet. Området er meget naturskønt og man bliver ikke forstyrret af larm eller trafik, men blot af skibenes stille sejlads i Kalundborg Fjord. Man bliver indkvarteret på enkeltværelser med eget bad og toilet. Se eventuelt mere på 31

32 Anvendte kursussteder Tøystrup Kursus & Konference, Ringe Christiansminde, Svendborg Tøystrup Gods fra 1891 ligger i naturskønne omgivelser midt på Fyn nærmere bestemt på adressen Blaakærvej 13 ved Ringe. Hovedgården kan spores helt tilbage til 1372, og det kan bl.a. nævnes, at Kong Frederik den 7. er kommet jævnligt på godset i sin regeringstid. Ringe station ligger knap 4 km fra godset. Der indkvarteres på enkeltværelser med eget bad og toilet. Hotel Christiansminde ligger på Sydfyn, i pagt med naturen, midt i skoven og direkte til Svendborgsund. Hotellet ligger 2 km fra Svendborg banegård, hvorfra der er adgang til tog og busser. Man bliver indkvarteret på enkeltværelser med eget bad og toilet. Se eventuelt mere på Mere information kan findes på 32

33 Anvendte kursussteder KursusCentre.dk, Middelfart KursusCentre.dk er et centralt beliggende kursussted lige midt i Danmark. Der er let adgang både med bil såvel som med tog. Banegården ligger blot 4 minutters kørsel fra KursusCentre.dk. Vandet, grænsende til Lillebælt og Fænøsund ligger ca. 3 minutters gang væk, og hele området ligger i meget naturskønne omgivelser med egen strand i baghaven. Der indlogeres to personer i hvert af de små hyggelige huse, hvor hver enkelt person har eget værelse med bad og toilet. Se eventuelt mere på 33

34 Anvendte kursussteder Comwell Klarskovgaard, Korsør ByggeCentrum, Middelfart Comwell Klarskovgaard på Vestsjælland ligger midt i uspoleret natur med bøgeskov og udsigt til Storebælt. Området byder på uspoleret natur og fantastiske omgivelser. Hotellet ligger 9 km væk fra Korsør station, hvorfra der er adgang med tog. Der indlogeres på enkeltværelser med værelse med bad og toilet. Se eventuelt mere på ByggeCentrum er et centralt beliggende kursussted lige midt i Danmark. Der er let adgang både med bil såvel som med tog. Banegården ligger blot 3 minutters kørsel fra ByggeCentrum. Lillebælt og Fænøsund ligger ca. 5 minutters gang væk, og hele området ligger i meget naturskønne omgivelser. Der indlogeres på enkeltværelser med eget bad og toilet. Se eventuelt mere på 34

35 Fordeling af kursuskatalog Dette kursuskatalog fordeles til de danske universiteter og i ønsket omfang specifikke institutioner under disse. Nedenstående oversigt viser, hvem der modtager kataloget: Arkitektskolen i Århus Copenhagen Business School CVU Vest CVU -Vitus Bering Danmarks Biblioteksskole Danmarks Designskole Danmarks Journalisthøjskole Danmarks Tekniske Universitet Danske Universiteters (tidl. Rektorkollegiets) Sekretariat Den Sociale Højskole, Aarhus Den Sociale Højskole, København Den Sociale Højskole, Odense Det Jydske Musikkonservatorium Det Kgl. Danske Kunstakademi, Arkitektskolen Det Kgl. Danske Kunstakademi, Billedkunstskolen Det Kgl. Danske Kunstakademi, Konservatorskolen Det Kgl. Danske Musikkonservatorium Forskningsstyrelsen Frodskaparsetur Føroya Ingeniørhøjskolen i København Ingeniørhøjskolen i Århus IT-Universitetet i København Københavns Universitet, PUMA Københavns Universitet, Det Biovidenskablige Fakultet Københavns Universitet, Det Farmaceutiske Fakultet Københavns Universitet, Det Naturvidenskabelige Fakultet Roskilde Universitetscenter Rytmisk Musikkonservatorium Syddansk Universitet i Odense, Esbjerg, Slagelse, Kolding, Sønderborg og København Aalborg Universitet Aarhus Universitet, Personale- og udviklingskontoret Aarhus Universitet, Aarhus School of Business Aarhus Universitet, Handels- og Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet, Danmarks Pædagogiske Universitet Aarhus Universitet, Det Jordbrugsvidenskabelige Fakultet 35

36 36