Tillæg. til Rapport om test af brugervenlighed af Udarbejdet af DialogDesign ved Rolf Molich.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Tillæg. til Rapport om test af brugervenlighed af www.silkeborg-bibliotek.dk. Udarbejdet af DialogDesign ved Rolf Molich."

Transkript

1 Tillæg til Rapport om test af brugervenlighed af Udarbejdet af DialogDesign ved Rolf Molich August 2001 Udarbejdet af DialogDesign ved Rolf Molich, Skovkrogen 3, 3660 Stenløse

2 Indhold 1. Overordnet målsætning med rapporten Hovedformål Silkeborg Biblioteks rolle i denne test Silkeborg Biblioteks kommentar til denne test Bedst på Nettets kommentar til denne test 6 2. Procedure forud for test Målgruppen Rekruttering Testopgaver Kortsortering Hvorfor ser rapporten ud som den gør? Resumeet Ikonerne Citaterne Skærmbillederne Testdeltagernes opgaveløsning Rapportens længde Kvalitetssikring af rapporten 12 Copyright 2001 DialogDesign. Det er tilladt at kopiere og citere denne rapport helt eller delvis under forudsætning af præcis kildeangivelse. Ved kopiering skal hele denne notits desuden indgå i det kopierede materiale. Denne tillægsrapport findes på Følg linket "Rapporter fra DialogDesign". Hovedrapporten "Rapport om test af brugervenlighed af der beskriver selve testresultaterne, findes samme sted. August DialogDesign Side 2

3 1. Overordnet målsætning med rapporten Test af brugervenlighed af Denne rapport er et tillæg til DialogDesigns Rapport om test af brugervenlighed af Denne tillægsrapport indeholder supplerende bemærkninger til testen og metoden, som ikke naturligt hører hjemme i selve testrapporten. DialogDesign har udgivet to rapporter om sin brugervenlighedstest af - Rapport om test af brugervenlighed af - Tillæg til Rapport om test af brugervenlighed af (denne rapport) Begge disse rapporter er gratis tilgængelige på DialogDesigns websted under punktet Hvis du vil vide mere Hovedformål Silkeborg Biblioteks websted er i maj 2001 blevet vurderet af Bedst på Nettet, som er et initiativ, der er igangsat af IT- og Forskningsministeriet. Silkeborg Bibliotek fik tildelt 5 netkroner, hvilket er topkarakteren for offentlige websteder. I begrundelsen hedder det bl.a.: Især hjemmesidens brugervenlighed er helt i top. Bedst på Nettets vurderingsgrundlag har ikke omfattet udsagn fra typiske brugere. Hovedformålet med undersøgelsen af og udgivelsen af Rapport om test af brugervenlighed af er at undersøge hvorvidt tildelingen af 5 netkroner er et udtryk for reel brugervenlighed. DialogDesign mener ikke at Bedst på Nettets vurdering af et websted siger noget om brugervenligheden på webstedet. Bedst på Nettet har ikke defineret brugervenlighed nærmere end god kvalitet inde for tilgængelighed, navigation, sprog og brugerrettethed. Bedst på Nettet har så vidt vi ved ikke foretaget nogen form for undersøgelse, der har inddraget brugerne. DialogDesign har gennemført en test af brugervenlighed af med 7 almindelige Silkeborgensere. Hovedformålet med udgivelsen af Tillæg til Rapport om test af brugervenlighed af er at vise konkret hvordan DialogDesign arbejder systematisk med brugervenlighed. Vi fremlægger i denne tillægsrapport vores prioriteringer og overvejelser. DialogDesign tager gerne imod konstruktiv kritik af vores fremgangsmåde og rapporteringsform, for uden konstruktiv kritik havde vores metode og rapporteringsform ikke udviklet sig til det som den er i dag. Konstruktiv kritik kan rettes til molich@dialogdesign.dk Silkeborg Biblioteks rolle i denne test DialogDesign kontaktede Silkeborg Bibliotek efter kroningen for at meddele, at vi havde i sinde at foretage denne test. Silkeborg Bibliotek er ikke vores kunde og har ikke bestilt eller betalt for udarbejdelsen af testen. Under almindelige omstændigheder deltager vores kunde som en aktiv medspiller ved en test af brugervenlighed. Det fik Silkeborg Bibliotek også tilbuddet om. Silkeborg Bibliotek har bidraget betydeligt med positiv begejstring, venlig assistance til at rekruttere brugere, lån af medarbejdere til interviews og lån af pc og lokaler til at afvikle selve testen. August DialogDesign Side 3

4 1.3. Silkeborg Biblioteks kommentar til denne test DialogDesign har inden offentliggørelsen forelagt testrapporten for Silkeborg Bibliotek. Per Hofman Hansen, webredaktør og bibliotekar på Silkeborg Bibliotek havde følgende kommentarer: Er Bedst på Nettet nu også bedst på nettet? Nogle overvejelser om Bedst på Nettets vurdering af Silkeborg Biblioteks hjemmeside sammenlignet med brugernes oplevelser. Det skal ikke være nogen hemmelighed, at det var med stor glæde, at vi på Silkeborg Bibliotek i juni i år modtog meddelelsen om at IT- og Forskningsministeriets projekt Bedst på Nettet havde tildelt vor hjemmeside 5 netkroner. Efter halvandet års ihærdige anstrengelser med etableringen af en helt ny hjemmeside var det naturligvis en stor tilfredsstillelse at blive belønnet på denne måde. Baseret på studier, undervisning, lærebøger, vejledninger og erfaring havde vi lagt stor vægt på, at hjemmesiden skulle opfylde de krav, som man med rette kan stille til brugervenlighed, tilgængelighed, nytteværdi og åbenhed. Anstrengelserne havde altså ikke været helt forgæves. De 5 netkroner kom lidt bag på os Skal jeg være helt ærlig, kom tildelingen af de 5 netkroner nok lidt bag på os. For selv om vi havde gjort os umage, vidste vi udmærket, at der var adskillige steder på hjemmesiden, der haltede. Gennem den daglige kontakt med vore lånere, det være sig via samtaler på biblioteket eller s til redaktionen eller diskrete iagttagelser af lånernes brug af vore hjemmesider, havde vi opsamlet temmelig stor viden om mangler og fejl. I det omfang det har været muligt, har vi da også forsøgt at afhjælpe disse mangler. Hindringer på vejen Men to ting hindrede en markant ændring til det endnu bedre: Fra mit virke som censor på Danmarks Biblioteksskole har jeg temmelig stor viden om begrebet brugerundersøgelser, hvorfor da også en sådan i lang tid har stået højt på min ønskeseddel, men både tid og penge havde hidtil forhindret os i at få udført en sådan. Jeg vidste særdeles godt, at ville vi seriøst afluse vor hjemmeside for de værste katastrofer, var der kun én vej: Spørg brugerne. Den anden hindring er mangel på programmeringsmæssig indsigt i hjemmesidens kerneydelse, biblioteksdatabasen, hvorfra centrale tjenester som søgning i databasen, reservering, fornyelser og lånerstatus foregår. Havde vi rådet over denne indsigt, ville vi for længst have forsøgt at afbøde det værste. Det var nemlig ikke mindst her, vi oplevede de store katastrofer, hvor brugerne ofte gav op. Ofte fik de ingen resultater ved en søgning, andre gange var resultaterne meningsløse, og havde brugerne endelig held med søgningen, havde de næsten altid endda særdeles svært ved at aflæse og tolke resultatet. Desværre gælder det for de fleste bibliotekssystemer, at de lader meget tilbage at ønske i brugervenlighed. En venlig håndsrækning Men tildelingen af de 5 netkroner satte skub i en mindre lavine. Da jeg sætter stor pris på Rolf Molichs bøger om og metoder til undersøgelse af brugervenlighed, kontaktede jeg ham umiddelbart efter tildelingen. DialogDesign, tilbød at udføre en brugerundersøgelse af vor hjemmeside for at se, hvordan det går med brugervenligheden på et fem-kronet websted, når man inddrager brugerne. August DialogDesign Side 4

5 Nu foreligger resultatet af DialogDesigns brugerundersøgelse. Og det kommer for så vidt ikke bag på mig. Som sagt vidste vi udmærket, at der var fejl og mangler, men med undersøgelsen har vi nu fået dem afdækket systematisk på en professionel måde og gennem brugerne, ikke mindst! Heldigvis kan vi da også konstatere, at der er mange både fremragende og hensigtsmæssige funktioner på vor hjemmeside. Resultaterne er tankevækkende Her står vi så: På den ene side 5 flotte netkroner og på den anden side en lang liste af kritisable punkter, som vore brugere peger på. Hvad skal vi stille op med det? Og er den ene undersøgelse forkert og den anden rigtig? Vi skal hverken hvile på laurbærrene eller gå beskæmmet bort. Vi skal bruge resultaterne til at komme videre med. Jeg ser Bedst på Nettet, som en effektiv metode til på systematisk vis at højne den generelle standard på Danmarks offentlige hjemmesider. Blandt andet fordi man ikke skal være blind for, at Bedst på Nettet utvivlsomt har igangsat et ikke umiddelbart synligt kapløb de offentlige institutioner imellem, da de fleste naturligvis ønsker at opnå så godt et resultat som muligt, og det er jo ik så ring endda! På Bedst på Nettet er en checkliste, som enhver webmaster bør gå slavisk igennem og indrette sin hjemmeside efter. Gør han det, undgår han under alle omstændigheder en række tekniske faldgruber, og han sikrer sig også at de basale krav til offentlige hjemmesider vedrørende nytteværdi og åbenhed er indfriet. Men er den hellige grav da velforvaret dermed? Nej, for kriterierne fra Bedst på Nettet kan kun redde de formelle krav. For selvom de er opfyldt, kan vi ikke føle os sikre på, at brugerne problemfrit kan navigere rundt på hjemmesiden og uden videre finde det ønskede. 1+1=3 Bedst på Nettets vurderingsgrundlag består af 80 kvalitetsindikatorer samt et lille pop-up spørgeskema, der er rettet mod brugerne. Dette meget enkle skema benyttede vi os også af, og vi fik på en uge godt 100 svar, som også pegede på visse mangler og uhensigtsmæssigheder. Men en egentlig brugerundersøgelse vil jeg bestemt ikke kalde det. Kun en egentlig brugerundersøgelse, som f.eks. den DialogDesign netop har udført for Silkeborg Bibliotek, kan bringe os dette skridt videre. Men havde vi ikke først fulgt Bedst på Nettets retningslinier, er jeg overbevist om, at resultatet havde været endnu mere nedslående. Derfor kan vi hverken undvære redskaber som Bedst på Nettet eller egentlige brugerundersøgelser, som den som DialogDesign netop har udført for Silkeborg Bibliotek. Da vi netop har omprioriteret i vor medarbejderstab med henblik på nye udviklingsmuligheder, ser jeg optimistisk frem til, at vi i den kommende tid vil være i stand til at udføre markante forbedringer. Dermed kan vi forhåbentlig slippe af med en lang række af de kritiske problemer og endda være i stand til at udvikle nye services, som brugerne enten værdsætter eller ligefrem kræver. Per Hofman Hansen, webredaktør og bibliotekar på Silkeborg Bibliotek August DialogDesign Side 5

6 1.4. Bedst på Nettets kommentar til denne test DialogDesign har bedt Bedst på Nettet om en kommentar. Projektleder for Bedst på Nettet Boris Andersen, Statens Information havde følgende kommentarer: Det skal ikke være nogen hemmelighed, at det var med nogen bekymring jeg sagde ja til DialogDesigns tilbud om at kommentere på den kvalificerede og omfattende brugervenlighedstest de har foretaget af Silkeborgs Biblioteks hjemmeside. Kunne Bedst på Nettets metodik - der jo skal kunne sige noget meningsfyldt om alle kvalitetsaspekter på over 2000 offentlige hjemmesider - stå distancen? Men jeg er blevet beroliget. Og egentlig har jeg ikke meget at tilføje til Per Hofman Hansens kommentarer ovenfor; den rammer i bemærkelsesværdig grad intentionerne bag Bedst på Nettet, og illustrerer fint, hvordan Bedst på Nettets resultater kan suppleres på bedste måde. Man skulle da være en metodisk kvajpande, hvis man troede, at vi med Bedst på Nettets metodik kunne nå til bunds i forhold til "hvad der er kvalitet på nettet". For hvert enkelt af de mange aspekter dette begreb indeholder gælder, at der er tale om en åben invitation til at gå videre. Det centrale for os har været at sætte skub i denne proces, at give lyst og inspiration, både til det konkrete udviklingsarbejde, men også på vejen mod en egentlig fælles forståelse af hvad god e-service er for en størrelse. Og hvor er det rart at der i markedet findes private firmaer, der står parat til at tage bolden op på kvalificeret vis. Når vi i det sene efterår har været alle de offentlige institutioner igennem vil tiden være inde til en samlet evaluering af det første års erfaringer. Til den tid vil vi på vores net-sted indbyde alle til at deltage med bidrag om hvordan vi kommer videre. Heller ikke vi har nemlig nogen ambition om at hvile - hverken på laurbær eller eventuelle tidsler. Boris Andersen, Bedst på Nettet August DialogDesign Side 6

7 2. Procedure forud for test Proceduren for denne test har været den samme som for alle andre test DialogDesign foretager. I rapporten Test af brugervenlighed af har vi beskrevet selve testforløbet og de konkrete testresultater. I dette kapitel vil vi beskrive proceduren forud for testen, nemlig overvejelser omkring målgruppe, rekruttering og opgaveformulering Målgruppen Målgruppen blev defineret delvist i samarbejde med Silkeborg Bibliotek. Her er vore kriterier for udvælgelse af testdeltagere: Køn Vi stræber mod halvt af hvert køn. Resultaterne må ikke kunne afvises med, at der var overvægt af henholdsvis kvinder eller mænd. I praksis har vi aldrig set testresultater der viste en tydelig forskel på mænds og kvinders handlingsmønstre på et websted. Alder Vi stræber mod en god spredning. Aldersspredning har dog heller ikke den store betydning når blot vi har repræsentanter både over og under 40 år. Rekrutteringskriterier For at sikre, at testdeltagerne falder inden for samme målgruppe, bliver de dels spurgt om deres alder, men også: Hvor ofte kommer du på Silkeborg Bibliotek? Aldrig -> Frasorteret Sjældent, en gang om måneden eller tiere -> Videre Har du nogensinde lavet hjemmesider selv? Ja -> Frasorteret som overkvalificerede Nej -> Videre Kender du Yahoo og Jubii, og hvis du gør, hvad bruger du dem så til? Dem kender jeg ikke -> frasorteret som for uerfaren Jeg ved, at man kan skrive et ord og så kommer der en masse op, men jeg bruger dem ikke så tit -> Videre som "Let øvede" Dem bruger jeg til at søge med -> Videre som "Erfarne" Kender du Silkeborg Biblioteks hjemmeside? Cirka halvdelen Ja og den anden halvdel Nej Anvend egen pinkode Alle testdeltagere skal helst anvende egen pinkode ved f.eks. genlån af bøger. Dette lægger vi vægt på for at testsituationen skal blive så realistisk som muligt. Har testdeltageren ikke en pinkode, bliver han bedt om at oprette én. Kun i nødstilfælde anvender vi en til lejligheden oprettet test-pinkode. Det er vigtigt for os at testresultaterne bedst muligt afspejler den virkelige verden Rekruttering DialogDesign fører ikke kartotek over tidligere testdeltagere. Hyppigt genbrug af tidligere testdeltagere kan føre til det vi kalder professionelle testdeltagere, dvs. testdeltagere som gennemskuer processen og siger ting, de tror, vi bliver glade for. Disse testdeltagere mister med August DialogDesign Side 7

8 andre ord deres spontanitet og får fokus på selve testen i stedet for webstedet. Sådanne testdeltagere er atypiske. En gang imellem støder vi dog på testdeltagere som er ekstraordinært gode til at formulere deres oplevelse af et websted og gode til at være konstruktive. Sådanne deltagere kan vi bruge op til 3 gange, hvis de tilfældigvis falder indenfor målgruppen og testmaterialet er væsentligt forskelligt fra test til test. Vore testdeltagere er en væsentlig kilde til nye testdeltagere. Ofte forhører vi os om vore testdeltagere har familie, venner eller kolleger, der er brugere af internettet som de selv, og som har lyst til at deltage. Den hjælp betyder at vi kommer nemt uden om den uprofessionelle situation det er at teste med et fast testhold, egen familie, venner og bekendte af DialogDesign. DialogDesign annoncerer ikke efter testdeltagere, da det er vores erfaring at folk, der reagerer på webannoncer for testdeltagere er atypiske brugere, fordi de har mod på selv at henvende sig til en test. DialogDesign honorerer sine testdeltagere pænt, men ikke overvældende. Det skal ikke være gavekortets størrelse der får testdeltageren til at møde op. En testdeltager hos DialogDesign får i dag typisk et gavekort på mellem 150 og 300 kr. for en test, der varer minutter plus transport til og fra teststedet. Det er vigtigt for testens resultater at vi ikke tester med 7 tilfældige mennesker fra forskellige kommuner, der blot forestiller sig at de bor i Silkeborg, da kan indeholde lokale konnotationer og lokal viden, som er irrelevant for ikke-silkeborgensere. Derfor flyttede testlederen midlertidigt til Silkeborg og gennemførte testene der. Ved denne test deltog 7 testdeltagere. Normalt er det helt optimalt at teste med blot seks testdeltagere, men da udeblivelser kan forekomme i bestemte sæsoner, valgte vi at sikre os ved at hyre 7 testdeltagere, der alle tilhører Silkeborg Biblioteks målgruppe. Halvdelen af testdeltagerne blev rekrutteret af testlederen umiddelbart efter at de havde ordnet almindelige biblioteksærinder i skranken på Silkeborg Bibliotek. Den anden halvdel blev kontaktet telefonisk af testlederen ud fra en liste over typiske brugere, som bibliotekets medarbejdere havde lavet Testopgaver Vi arbejder for at motivationen hos testdeltageren skal være så ægte som muligt. Vi ser ofte motivationen stige hvis testdeltageren finder opgaven relevant og situationen så realistisk som muligt. Vi er opmærksomme på at testopgaver med skjult hjælp kan påvirke testresultatet. Skjult hjælp kan både finde sted i ord, indhold og funktion. 1. Find og reserver vanillepigen som lydbog. Her er givet skjult hjælp i form af nogle væsentlige stikord, nemlig en korrekt stavet titel (vanillepigen)og et fagord (lydbog). Et bedre alternativ: Du mangler en god bog til ferien, kan bibliotekets websted hjælpe dig? 2. Tilmeld dig to forfatteraftener i efteråret. Her er givet skjult hjælp i form af en oplysning om indhold på webstedet, som brugeren måske aldrig ville have tænkt på eller ledt efter af sig selv. 3. Foreslå biblioteket at bestille en bestemt cd med Anette Bjergfeldt hjem til biblioteket. Her er givet skjult hjælp i form af afsløring af webstedets funktion. Et bedre alternativ: Biblioteket har ikke cd en med Anette Bjergfeldt, hvad gør du? Interviews med bibliotekets personale I forbindelse med formuleringen af de enkelte opgaver har vi interviewet 5 bibliotekarer og skrankepersonaler fra forskellige afdelinger og med forskellige funktioner på biblioteket om de typiske ting lånere spørger om: August DialogDesign Side 8

9 A Hvad er det primært lånerne kommer til dig for? B Hvad har dine seneste 3 ekspeditioner drejet sig om? C Hvad spørger lånerne typisk om? D Hvad er lånerne typisk i tvivl om? E Kan du hjælpe lånerne? F Hvad gør du hvis du ikke kan hjælpe lånerne? G Er der andre spørgsmål biblioteket typisk hjælper med? H Er det dit indtryk at biblioteket inspirer folk? I Hvordan, til hvad? J Er der noget socialt ved at komme på biblioteket? (Er det hyggeligt?) K Spørger lånerne typisk med udgangspunkt i en bogtitel, emne, forfatter, eller? L Spørger lånerne til kulturelle arrangementer? M Er det almindeligt at bruge biblioteket til at holde sig ajour med kulturlivet i byen? N Er der andre årsager til at komme på biblioteket? O Hvor tit kommer lånerne på biblioteket? P Er biblioteket typisk et mødested? Q Er biblioteket typisk et sted for børn? R Er biblioteket typisk et sted hvor man kommer for at få ro? S Er biblioteket typisk et sted man kommer for at læse aviser? T Bruger brugeren typisk flere biblioteker? Hvorfor? (nabokommuner eller lign.) Ligeledes har vi interviewet 5 typiske lånere om omtrent de samme ting, blot set fra en låners vinkel. Interviews med bibliotekets lånere a) Hvad er det primært du kommer til bibliotekaren for? Hvad er de seneste 3 ting du har spurgt bibliotekaren om? b) Hvad spørger du typisk om? c) Hvad er du typisk i tvivl om? d) Kan de hjælpe dig? e) Hvad gør du hvis de ikke kan hjælpe dig? f) Er der andre spørgsmål biblioteket typisk hjælper med? g) Bliver du inspireret på biblioteket? h) Hvordan, til hvad? i) Er der noget socialt ved at komme på biblioteket? (Er det hyggeligt?) j) Spørger du typisk med udgangspunkt i en bogtitel, emne, forfatter, eller? k) Spørger du til kulturelle arrangementer? l) Er det almindeligt at du bruger biblioteket til at holde dig ajour med kulturlivet i byen? m) Er der andre årsager til at du kommer på biblioteket? n) Hvor tit kommer du på biblioteket? o) Er biblioteket typisk et mødested? p) Er biblioteket typisk et sted for børn? q) Er biblioteket typisk et sted hvor du kommer for at få ro? r) Er biblioteket typisk et sted du kommer for at læse aviser? s) Bruger du typisk flere biblioteker? Hvorfor? (nabokommuner eller lign.) Om webstedet: August DialogDesign Side 9

10 t) Har du brugt bibliotekets hjemmeside? Ja: Til hvad? Hvordan gik det? Nej: Hvad vil du forvente af bibliotekets hjemmeside? u) Ville du kunne finde på at bruge hjemmesiden? Til hvad? v) Er der forskel på biblioteket på nettet og biblioteket i virkeligheden? Forklar? w) Kan det ene afløse det andet? Supplere? x) Hvad kan man på biblioteket som man ikke kan på nettet? Hvad kan man på nettet som man ikke kan på biblioteket? Ud fra resultaterne af disse interviews har vi formuleret testopgaverne og hele testdrejebogen. Se Rapport om test af brugervenlighed af appendiks A 2.4. Kortsortering Inden testdeltageren løste opgaverne blev de bedt om at sortere opgaverne i relevant rækkefølge. Dvs. at alle testdeltagere løste opgaverne i hver deres personlige rækkefølge. Dette valgte vi at gøre for at motivere testdeltagerne mest muligt og for at se hvilke opgaver der blev prioriteret højest. Vi måtte notere os undervejs at nogle testdeltagere havde svært ved at tænke abstrakt og opfattede opgaverne meget bogstaveligt. F.eks. lød en opgave Hvad har biblioteket om emnet dykning. Du er især interesseret i dykning i koralrev (eller anden relevant interesse). Et par testdeltagere prioriterede i første omgang dette lavt, da de ikke var interesseret i dykning. De kunne ikke se opgaven mere abstrakt som søgning efter et bestemt emne efter egen interesse. Opgaverne bør evt. formuleres mere abstrakt til denne kortsorteringsøvelse, og derefter udleveres det egentlige opgavesæt. F.eks. abstrakt: Finde oplysninger om bibliotekets åbningstider. Konkret: Hvornår lukker biblioteket på lørdag. August DialogDesign Side 10

11 3. Hvorfor ser rapporten ud som den gør? DialogDesign har udviklet sit rapportformat over flere år. Det er vores erfaring at rapporten ikke må overskride sider. Hvis rapporten er meget længere, er der risiko for at vores målgruppe ikke har tid til at læse den Resumeet Rapporten indeholder et resume, der på én side fortæller hovedkonklusionerne. DialogDesign har den regel, at resumeet aldrig må overstige én side. Resumeet er beregnet til ledelsen, mens udviklere og andre direkte involverede bør læse resultatafsnittet. Vore resumeer indeholder altid: De tre bedste ting vi fandt på webstedet. De tre mest alvorlige problemer vi fandt på webstedet De to til tre vigtigste ting som virksomheden bør gøre for at forbedre brugervenligheden af webstedet. I dette sidste punkt lægger vi stor vægt på at se webstedet i et større perspektiv Ikonerne Hver kommentar er forsynet med et af fem ikoner. Disse ikoner anvender vi for at markere hvilken grad af alvor de enkelte problemer har. Vi har også et ikon for de positive ting, for selv om der ikke skal rettes på positive resultater er de gode at lære af. Det ville jo være ærgerligt om udviklerne fjernede nogle af de ting på webstedet, som testdeltagerne godt kunne lide, blot fordi ingen ulejligede sig med at fortælle udviklerne hvad testdeltagerne syntes godt om. De positive fund fremhæver vi også af pædagogiske årsager. Det er væsentligt nemmere at acceptere de alvorlige problemer, når der også falder lidt ros af Citaterne Rapporten er krydret med citater fra testdeltagerne for at læseren skal komme endnu tættere på testdeltagernes oplevelse. Det er mere sigende at citere en testdeltager: Nu er det jo bare for mig om at finde det helt rigtige søgeord, for maskinen, den er jo ikke rigtig klog. end at skrive: Søgefunktionen var ikke tolerant Skærmbillederne Skærmbillederne i rapportens appendiks B sikrer dels at personer, som ikke er fortrolige med webstedet, kan få udbytte af at læse rapporten, dels at rapporten stadig har nytteværdi, selv om webstedet ændrer sig Testdeltagernes opgaveløsning Vi har udviklet et skema der viser hvordan de enkelte testdeltagere har løst de enkelte opgaver. Du kan se skemaet i hovedrapporten, appendiks D. Skemaet kan give et førstehåndsindtryk af hvad der er nemt og hvad der er svært at løse af opgaver på webstedet. Skemaet er et arbejdsredskab som kan give et overblik over hvor vi skal gå ind og undersøge kommunikationen nærmere. Sværhedsgraden i testopgaverne varierer temmelig meget og det vil derfor give et forkert billede at lade denne oversigt stå alene. Webstedet får f.eks. 5 fordi det lykkes 5 testdeltagere at finde åbningstiderne, men webstedet får samtidig 5 fordi 5 testdeltagere har svært ved at søge og finde en artikel. Disse point kan ikke opveje hinanden netop på grund af variationen i August DialogDesign Side 11

12 sværhedsgraden og opgavernes kompleksitet. Skemaet kan på denne måde tage sig væsentlig anderledes ud end testlederens samlede konklusion på testen Rapportens længde Testrapporter skal også være brugervenlige. Generelt er testrapporter alt for lange. Ingen gider læse rapporter på over 30 sider. Vi har udviklet vores korte form af hensyn til vores brugere, som jo er udviklere og designere. Vi tror på at hvis vi får en udvikler til at skimme en kort rapport, så har vi både formidlet konkrete resultater og ændret lidt på hans eller hendes holdning og syn på brugere. Det er bedre end at en udvikler arkiverer en lang rapport lodret. Derfor reducerer, sorterer og prioriterer vi testresultaterne. Ikke alt kommer med. Her er et par eksempler på kommentarer, der måtte vige for reglen om at rapporten ikke må overstige et bestemt antal sider: Reservation Indhold Der er foreslået en interessedato på reservationssiden, men den er mulig at ændre. Én testdeltager kommenterede og benyttede muligheden. Interessedato ændrer jeg til , for jeg vil gerne have den (cd en) En testdeltager foreslog at webstedet også rummede en guide til at bevæge sig rundt på biblioteket. Hvis nu den viste hvor præcis på biblioteket man kan finde emnet. Det vigtigste ved en test af brugervenlighed er at få gennemført hensigtsmæssige ændringer af brugergrænsefladen. Kan man opnå fælles fodslag om problemerne og ændringerne på webstedet er man nået langt. Det gør man ikke ved blot at overrække en rapport. Der findes effektive metoder til at kommunikere testresultater til projektmedarbejdere, f.eks. KJmetoden. Læs mere om effektiv kommunikation af testresultater i bogen Brugervenligt webdesign af Rolf Molich. Se f.eks. afsnit 11.4 der bl.a. handler om KJ-metoden Kvalitetssikring af rapporten Udover testlederen overværer en anden medarbejder fra DialogDesign sædvanligvis mindst 2 test. Denne procedure følger vi for at en medarbejder kan fungere som sparringspartner i situationer hvor testresultaterne er tvetydige eller uklare og for at kvalitetssikre resultaterne. Da dette af praktiske årsager ikke kunne lade sig gøre ved denne test, har en medarbejder fra DialogDesign i stedet været deltagende ved udarbejdelsen af testdrejebogen og selve rekrutteringen, samt ved udarbejdelsen af rapporten. August DialogDesign Side 12

Tillæg. til Rapport om test af brugervenlighed af www.ikea.dk. Udarbejdet for DialogDesign ved Rolf Molich. April 2001

Tillæg. til Rapport om test af brugervenlighed af www.ikea.dk. Udarbejdet for DialogDesign ved Rolf Molich. April 2001 Tillæg til Rapport om test af brugervenlighed af www.ikea.dk Udarbejdet for DialogDesign ved Rolf Molich April 2001 Udarbejdet af DialogDesign ved Rolf Molich, Skovkrogen 3, 3660 Stenløse Indhold 1. Overordnet

Læs mere

Engelsk for alle. Brugerundersøgelse på Roskilde Bibliotek 5.-17. september 2005

Engelsk for alle. Brugerundersøgelse på Roskilde Bibliotek 5.-17. september 2005 Projekt Engelsk for alle. Bilag 1. Brugerundersøgelse Overordnet konklusion Engelsk for alle Brugerundersøgelse på Roskilde Bibliotek 5.-17. september 2005 630 brugere deltog i bibliotekets spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Brugervenligt webdesign

Brugervenligt webdesign Brugervenligt webdesign 2. udgave Af Rolf Molich 3 Brugervenligt webdesign 2. udgave, 1. oplag 2003 Copyright 2003 Ingeniøren bøger, Ingeniøren A/S Forlagsredaktion: Peter Bjerre Rosa og Peter Græbe Omslag:

Læs mere

Interviewguide udarbejdet i forbindelse med udviklingen af Silkeborg Biblioteks nye hjemmeside 2. halvdel 2006

Interviewguide udarbejdet i forbindelse med udviklingen af Silkeborg Biblioteks nye hjemmeside 2. halvdel 2006 Interviewguide udarbejdet i forbindelse med udviklingen af Silkeborg Biblioteks nye hjemmeside 2. halvdel 2006 Interviewguide. 09. 2006 Silkeborg Biblioteks Ny hjemmeside Dagsorden for interview omkring

Læs mere

Etisk Regnskab. Silkeborg Bibliotek

Etisk Regnskab. Silkeborg Bibliotek Etisk Regnskab for Silkeborg Bibliotek Tillæg: Børnenes udsagn i grafisk fremstilling Ved en beklagelig fejl er dette materiale faldet ud af hovedudgaven af det etiske regnskab. Tillægget kan som det øvrige

Læs mere

Øvelse 3. Interview. Udarbejdet for Menneske-Maskin Dialog ved DTU. Januar 2002

Øvelse 3. Interview. Udarbejdet for Menneske-Maskin Dialog ved DTU. Januar 2002 Øvelse 3 Interview Udarbejdet for Menneske-Maskin Dialog ved DTU Januar 2002 Udarbejdet af Gruppe 18 ved Ida Cecilie Willemoes-Wissing og Jonas Rabbe Indhold 1. Fremgangsmåde 3 1.1. Anvendt metode 3 1.2.

Læs mere

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Find værdierne og prioriteringer i dit liv værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering

Læs mere

Resultater af spørgeskemaundersøgelse i Svenstrup og Haraldslund uge 10 og 11 2010. Deltagere Køn Alder Antal 21-30 4 31-40 12 41-50 6 51-60 8 61-25

Resultater af spørgeskemaundersøgelse i Svenstrup og Haraldslund uge 10 og 11 2010. Deltagere Køn Alder Antal 21-30 4 31-40 12 41-50 6 51-60 8 61-25 Resultater af spørgeskemaundersøgelse i Svenstrup og Haraldslund uge 10 og 11 2010 Deltagere Køn Alder Antal Mand 14-20 3 21-30 4 31-40 12 41-50 6 51-60 8 61-25 Mænd 58 Kvinde 14-20 4 21-30 20 31-40 23

Læs mere

Denne rapport giver ingen svar, men skal udelukkende bruges til drøftelse omkring ovenstående emne.

Denne rapport giver ingen svar, men skal udelukkende bruges til drøftelse omkring ovenstående emne. Forord: DBU s Breddedommergruppe har bedt DBU s Rekrutterings og Fastholdelsesgruppe(R&F) om at se på, hvordan man bedst muligt kan rekruttere og fastholde vejledere og udviklere. Denne rapport giver ingen

Læs mere

Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 2014

Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 2014 Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 01 Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Fokusgruppeinterview. Jeg har haft to fokusgruppeinterview

Læs mere

Testhæfte til test af

Testhæfte til test af Testhæfte til test af www.nyhavnslægen.dk Formål Formålet med at foretage en tænke-højt-test af www.nyhavnslægen.dk efterfulgt af en kortsortering er at afdække, hvad der fungerer og ikke fungerer set

Læs mere

SKRIV! GENTOFTE CENTRALBIBLIOTEK 2014

SKRIV! GENTOFTE CENTRALBIBLIOTEK 2014 SKRIV! GENTOFTE CENTRALBIBLIOTEK 2014 SÅDAN SKABER DU EN VEDKOMMENDE TEKST Skriv det vigtigste først. Altid. Både i teksten og i de enkelte afsnit. Pointen først. Så kan du altid forklare bagefter. De

Læs mere

Brugerundersøgelse af biblioteket

Brugerundersøgelse af biblioteket Brugerundersøgelse af biblioteket Baggrund Om undersøgelsen I kontorkontrakten for 006 er Informationsservice ansvarlig for, at der gennemføres en undersøgelse af brugernes tilfredshed med biblioteket.

Læs mere

Personcentreret støtte til kvinder i forløbet efter kirurgisk behandling for gynækologisk kræft

Personcentreret støtte til kvinder i forløbet efter kirurgisk behandling for gynækologisk kræft Gynækologisk Ambulatorium 4004, Rigshospitalet Refleksionsark Personcentreret støtte til kvinder i forløbet efter kirurgisk behandling for gynækologisk kræft Refleksions ark Ark udleveret Ark mailet Ark

Læs mere

Test af brugervenlighed af www.silkeborg-bibliotek.dk

Test af brugervenlighed af www.silkeborg-bibliotek.dk Test af brugervenlighed af www.silkeborg-bibliotek.dk Udarbejdet af DialogDesign ved Rolf Molich August 2001 DialogDesign ved Rolf Molich, Skovkrogen 3, 3660 Stenløse Resumé s websted er i maj 2001 blevet

Læs mere

OPDAGELSESMETODE: INTERVIEW

OPDAGELSESMETODE: INTERVIEW OPDAGELSESMETODE: INTERVIEW Et interview er en samtale mellem to eller flere, hvor interviewerens primære rolle er at lytte. Formålet med interviewet er at få detaljeret viden om interviewpersonerne, deres

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

A: Ja, men også at de kan se, at der sker noget på en sæson.

A: Ja, men også at de kan se, at der sker noget på en sæson. Interview 0 0 0 0 Interviewet indledes. I: For det første, prøv at beskrive hvad en god, ung instruktør er ifølge dig? A: Jamen, for mig er en god instruktør én, der tør tage ansvar, og én, der især melder

Læs mere

Test af brugervenlighed af www.silkeborg-bibliotek.dk

Test af brugervenlighed af www.silkeborg-bibliotek.dk Test af brugervenlighed af www.silkeborg-bibliotek.dk Udarbejdet af DialogDesign ved Rolf Molich August 2001 DialogDesign ved Rolf Molich, Skovkrogen 3, 3660 Stenløse Resumé s websted er i maj 2001 blevet

Læs mere

Bilag 1: Interviewguide:

Bilag 1: Interviewguide: Bilag 1: Interviewguide: Vores interview guideforskningsspørgsmål Spiller folk på ITU multiplayer, frem for singleplayer? Skaber onlinespil sociale relationer mellem folk på ITU? Interviewspørgsmål Foretrækker

Læs mere

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder.

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder. Ledelsesstilanalyse Dette er en analyse af den måde du leder på, med fokus på at lede mennesker. Det er vigtigt for din selvindsigt, at du er så ærlig som overhovedet mulig overfor dig selv når du svarer.

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow version 1.0 maj 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Definer budskabet

Læs mere

5 selvkærlige vaner. - en enkelt guide til mere overskud. Til dig, der gerne vil vide, hvordan selvkærlighed kan give dig mere overskud i hverdagen

5 selvkærlige vaner. - en enkelt guide til mere overskud. Til dig, der gerne vil vide, hvordan selvkærlighed kan give dig mere overskud i hverdagen 5 selvkærlige vaner - en enkelt guide til mere overskud Til dig, der gerne vil vide, hvordan selvkærlighed kan give dig mere overskud i hverdagen Birgitte Hansen Copyright 2013 Birgitte Hansen, all rights

Læs mere

Undersøgelse om mål og feedback

Undersøgelse om mål og feedback Undersøgelse om mål og feedback Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Mellem januar og marts 2008 gennemførte Teglkamp & Co. i samarbejde med StepStone Solutions A/S en internetbaseret undersøgelse

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Akkreditering af nye uddannelser og udbud 2008. Eksperternes vurdering. Eksperternes vurdering af akkrediteringsprocessen og samarbejdet

Akkreditering af nye uddannelser og udbud 2008. Eksperternes vurdering. Eksperternes vurdering af akkrediteringsprocessen og samarbejdet Akkreditering af nye uddannelser og udbud 2008. Eksperternes vurdering Eksperternes vurdering af akkrediteringsprocessen og samarbejdet med EVA Akkreditering af nye uddannelser og udbud 2008. Eksperternes

Læs mere

Hvad synes du om indholdet af kurset?

Hvad synes du om indholdet af kurset? Oversigt 2011 Evaluering af brugerundervisning Randers Bibliotek. Evaluering har i 2011 været op til underviserne om det skulle på programmet cirka 220 svar. Hvad synes du om indholdet af kurset? 86 40%

Læs mere

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen Herunder kan du finde hjælp til tiltrædelsessamtalen og til udviklingssamtalen og udviklingskontrakten. 1 Vejledning til tiltrædelsessamtalen Denne

Læs mere

Koncept 1, Brugermatch.

Koncept 1, Brugermatch. Koncept 1, Brugermatch. Beskrivelse af idé: En mobilapp som hjælper bibliotekets brugere med at finde ligesindede. Grundidéen er at når en bruger har app en installeret og aktiv så vil brugeren udsende

Læs mere

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER?

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? Læs hvad andre rygestoppere fortæller om den hjælp, de fik fra STOPLINIEN. GRATIS RÅDGIVNING 80 31 31 31 t godt ummer til n røgfri remtid: 0 31 31 31 Når du

Læs mere

Konstruktiv Kritik tale & oplæg

Konstruktiv Kritik tale & oplæg Andres mundtlige kommunikation Når du skal lære at kommunikere mundtligt, er det vigtigt, at du åbner øjne og ører for andres mundtlige kommunikation. Du skal opbygge et forrådskammer fyldt med gode citater,

Læs mere

Rapport fra udvekslingsophold

Rapport fra udvekslingsophold Udveksling til (land): Australien Navn: Marlene S Lomholt Poulsen Email: 140696@viauc.dk Evt. rejsekammerat: Rapport fra udvekslingsophold Hjem-institution: Via University College Horsens Holdnummer: SIHS12-V-1

Læs mere

Konkurrencer NONSTOP. Motivation & problemfelt

Konkurrencer NONSTOP. Motivation & problemfelt Konkurrencer NONSTOP Nye konkurrencer Hver dag Motivation & problemfelt Dette er et oplæg til den mundtlige eksamen i Innovation & Markedsføring. I det følgende vil jeg beskrive forretningsplanen for Konkurrencer

Læs mere

VEJE TIL UNGES LÆSELYST OG BIBLIOTEKSLYST. Hvad ved vi? Hvad vil vi vide mere om?

VEJE TIL UNGES LÆSELYST OG BIBLIOTEKSLYST. Hvad ved vi? Hvad vil vi vide mere om? VEJE TIL UNGES LÆSELYST OG BIBLIOTEKSLYST Hvad ved vi? Hvad vil vi vide mere om? Projekt Sms-fix - din motivation til læsning 328 unge i 9. klasse og 1.g i Aalborg deltager De modtager 3 forskellige sms-noveller

Læs mere

Hvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder?

Hvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder? Hvordan håndteres den svære samtale i mindre virksomheder? 1. Den svære samtale 2. Forberedelse til samtalen 3. Afholdelse af selve samtalen 4. Skabelon til afholdelse af samtalen 5. Opfølgning på samtalen

Læs mere

status Lever du livet eller lever livet dig?

status Lever du livet eller lever livet dig? Daisy Løvendahl Personlig rådgiver status Lever du livet eller lever livet dig? www.daisylovendahl.dk Vælg til og fra #1. tid til at tjekke ind Fælles for de mennesker, jeg arbejder med, er, at det, de

Læs mere

Bilag 2: Interviewguide

Bilag 2: Interviewguide Bilag 2: Interviewguide Tema Læsning og læsevanskeligheder Specialundervisning og itrygsæk Selvtillid/selvfølelse Praksisfællesskaber Spørgsmål 1. Hvordan har du det med at læse og skrive? 2. Hvad kan

Læs mere

Hvor svært kan det være? salgs3ner.dk Træning med vilje JohnHarmsen.dk

Hvor svært kan det være? salgs3ner.dk Træning med vilje JohnHarmsen.dk Salg Hvor svært kan det være? Dagsorden 10.00-11:15 Velkomst & Generelle salgsværktøjer 11.15-12.00 Gruppearbejde & Fremlæggelse 12.00-12.30 Frokost 12.30-14.00 Gruppearbejde & Fremlæggelse 14.00-14.30

Læs mere

Brænd igennem med dit budskab

Brænd igennem med dit budskab Brænd igennem med dit budskab - et redskabskursus i formidling og kommunikation Gentofte Hovedbibliotek Den 27. april 2011 Amalie Jeanne Formål med kurset Formålet med kurset er, at deltagerne bliver klædt

Læs mere

Indledning: Testen foregår på tid, da jeg ønsker at finde ud af, hvor lang tid brugeren er om at komme til disse mål.

Indledning: Testen foregår på tid, da jeg ønsker at finde ud af, hvor lang tid brugeren er om at komme til disse mål. Indledning: En brugertest er et godt redskab at bruge, når man skal teste brugervenligheden på en hjemmeside. Det er en af de mest anvendte usability testmetoder. Testen kan have to formål: at informere,

Læs mere

Arbejdsark Unge & ADHD

Arbejdsark Unge & ADHD 1 Vibeke Zoffmann 25-09-2014 Arbejdsark Unge & ADHD 1 Arbejdspapirer, der er udfyldt og drøftet 2 Vibeke Zoffmann 25-09-2014 1. Samarbejdsaftale marker 1a. Invitation til samarbejde 1b. Forløbspapir Problemlister

Læs mere

Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering?

Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering? Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,

Læs mere

TESTPLAN: SENIORLANDS WEBSHOP

TESTPLAN: SENIORLANDS WEBSHOP TESTPLAN: SENIORLANDS WEBSHOP Indledning Vi vil i vores brugervenlighedsundersøgelse teste Seniorlands webshop 1. Vi vil teste hvor at webshoppen fungerer set ud fra en bruger af Internet. Vi vil blandt

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

Brugerundersøgelse på Kolt-Hasselager Kombi-bibliotek 2010

Brugerundersøgelse på Kolt-Hasselager Kombi-bibliotek 2010 Brugerundersøgelse på Kolt-Hasselager Kombi-bibliotek 2010 12 Hvor tilfreds er du generelt med dit bibliotek? Abs. Pct. Meget tilfreds 29 66% Tilfreds 14 32% Hverken eller 1 2% Utilfreds 0 0% Meget utilfreds

Læs mere

280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1. Feedback DANMARK. Kursusafdelingen

280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1. Feedback DANMARK. Kursusafdelingen 280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1 Feedback DANMARK Kursusafdelingen 280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 2 Feedback - hvordan, hvad, hvornår? Feedback kan defineres som konstruktiv kritik. Ingen kan

Læs mere

Guide til succes med målinger i kommuner

Guide til succes med målinger i kommuner Guide til succes med målinger i kommuner Af Kresten Bjerg, kommunikationsrådgiver, Bjerg K Kommunikation måles af forskellige grunde. Derfor skal kommunikation også måles på forskellige måder. Dit første

Læs mere

Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste:

Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste: Inspiration til den gode mentor/mentee relation. Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste: 1. Mentee er hovedperson og ansvarlig for at der

Læs mere

Akademisk tænkning en introduktion

Akademisk tænkning en introduktion Akademisk tænkning en introduktion v. Pia Borlund Agenda: Hvad er akademisk tænkning? Skriftlig formidling og formelle krav (jf. Studieordningen) De kritiske spørgsmål Gode råd m.m. 1 Hvad er akademisk

Læs mere

BibDok. Guide til BibDok. En metode til at dokumentere effekt af bibliotekets indsatser

BibDok. Guide til BibDok. En metode til at dokumentere effekt af bibliotekets indsatser BibDok En til at dokumentere effekt af bibliotekets er Guide til BibDok BibDok understøtter en systematisk refleksiv praksis. Det er derfor væsentligt, at I følger guiden trin for trin. 1. Sammenhæng mellem

Læs mere

Velkommen til REX onlinehjælp

Velkommen til REX onlinehjælp Velkommen til REX onlinehjælp I REX onlinehjælp kan du finde information om følgende emner: Indhold Enkel søgning...3 Hvordan kan du bruge søgefeltet?...3 Søg efter sætninger...3 Søg efter specifikke ord

Læs mere

Det er også din boligforening. Deltag i beboerdemokratiet, og gør dine ideer til virkelighed

Det er også din boligforening. Deltag i beboerdemokratiet, og gør dine ideer til virkelighed Det er også din boligforening Deltag i beboerdemokratiet, og gør dine ideer til virkelighed Vi bor i forening Vidste du, at de almene boliger tilhører dem, der bor der? Der sidder ingen ejere, aktionærer

Læs mere

appendix Hvad er der i kassen?

appendix Hvad er der i kassen? appendix a Hvad er der i kassen? 121 Jeg går meget op i, hvad der er godt, og hvad der ikke er. Jeg er den første til at træde til og hjælpe andre. Jeg kan godt lide at stå i spidsen for andre. Jeg kan

Læs mere

Hvor længe har du været medlem af Forfatterhaab.dk?

Hvor længe har du været medlem af Forfatterhaab.dk? Hvor længe har du været medlem af Forfatterhaab.dk? 0-3 mdr. 3 13% 3-6 mdr. 4 17% 6-12 mdr. 3 13% 1-2 år 7 30% mere end 2 år 6 26% Hvordan blev du bekendt med foreningen? Internettet 18 78% mund til mund

Læs mere

Køge Bibliotekerne. Optimeringsrapport med 5 brugere 26. september 2014. Desktop

Køge Bibliotekerne. Optimeringsrapport med 5 brugere 26. september 2014. Desktop susanne.lund.mikkelsen@koege.dk Køge Bibliotekerne Optimeringsrapport med 5 brugere 26. september 2014 Desktop Se brugertestvideoerne på usertribe.dk / Brugernavn: karenmonies@gmail.com / Adgangskode:

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Psykologi. Navn på universitet i udlandet: University of Washington.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Psykologi. Navn på universitet i udlandet: University of Washington. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Psykologi Navn på universitet i udlandet: University of Washington Land: USA Periode: Fra: 15. September 2010 Til: 18. Marts 2011 Udvekslingsprogram:

Læs mere

Arbejdsark alkohol og stoffer

Arbejdsark alkohol og stoffer 1 Vibeke Zoffmann 04-01-2007 Arbejdsark alkohol og stoffer 2 Vibeke Zoffmann Arbejdspapirer, der er udfyldt og drøftet 04-01-2007 1. Samarbejdsaftale marker 1a. Invitation til samarbejde 1b. Forløbspapir

Læs mere

Kan vi fortælle andre om kernen og masken?

Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Kan vi fortælle andre om kernen og masken? Det kan vi sagtens. Mange mennesker kan umiddelbart bruge den skelnen og den klarhed, der ligger i Specular-metoden og i Speculars begreber, lyder erfaringen

Læs mere

Gentofte Skole elevers alsidige udvikling

Gentofte Skole elevers alsidige udvikling Et udviklingsprojekt på Gentofte Skole ser på, hvordan man på forskellige måder kan fremme elevers alsidige udvikling, blandt andet gennem styrkelse af elevers samarbejde i projektarbejde og gennem undervisning,

Læs mere

Hensigten har været at træne de studerende i at dele dokumenter hvor der er mulighed for inkorporering af alle former for multimodale tekster.

Hensigten har været at træne de studerende i at dele dokumenter hvor der er mulighed for inkorporering af alle former for multimodale tekster. Projekt edidaktik Forsøg med multimodal tekstproduktion På Viden Djurs er der I to klasser blevet gennemført et forsøg med anvendelse af Microsoft Office 365. Hensigten har været at træne de studerende

Læs mere

Bilag 3 til spritstrategien 2011-13

Bilag 3 til spritstrategien 2011-13 Bilag 3 til spritstrategien 2011-13 Forundersøgelsens resultater Arbejdsgruppen har indledningsvis holdt et strategiseminar, hvor Sociologerne Jakob Demant (Center for Rusmiddelforskning) og Lars Fynbo

Læs mere

certifiedkid.dk Hej, jeg hedder Lotte og er 12 år. Skal vi skrive sammen? 50.000 gange om året oplever børn og unge en skjult voksen på internettet.

certifiedkid.dk Hej, jeg hedder Lotte og er 12 år. Skal vi skrive sammen? 50.000 gange om året oplever børn og unge en skjult voksen på internettet. Udvalget for Videnskab og Teknologi 2009-10 UVT alm. del Bilag 287 Offentligt TIL ELEVER OG FORÆLDRE certifiedkid.dk ONLINE SECURITY FOR KIDS 9 16 POWERED BY TELENOR Hej, jeg hedder Lotte og er 12 år.

Læs mere

Kasper: Jeg hedder Kasper Thomsen, og jeg er 25 år gammel, og jeg læser HD 1. del på 4. semester

Kasper: Jeg hedder Kasper Thomsen, og jeg er 25 år gammel, og jeg læser HD 1. del på 4. semester 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 Transskribering af interview, Kasper BM: okay, jeg skal først lige bede om dit navn, og din alder, og hvad du læser?

Læs mere

TEST AF RUBRIKANNONCER I IBYEN

TEST AF RUBRIKANNONCER I IBYEN TEST AF RUBRIKANNONCER I IBYEN Formål Måle hvor mange der kigger på siderne med rubrikannoncer Måle hvor længe de kigger på siderne Måle om de på siderne finder information de ikke ser andre steder Måle

Læs mere

PAS PÅ DIG SELV. Hvad er selvomsorg?

PAS PÅ DIG SELV. Hvad er selvomsorg? PAS PÅ DIG SELV Uddannelse i selvomsorg og kollegial omsorg for Bydelsmødre Wattar Gruppen Kognitivt Psykologcenter Center for Socialt Ansvar Hvad er selvomsorg? Når du er god ved dine tanker: så stiller

Læs mere

Evaluering af Mentorordningen. HA (almen) Vejledning i besvarelse af spørgeskemaet

Evaluering af Mentorordningen. HA (almen) Vejledning i besvarelse af spørgeskemaet ?idx=dfxb55&rid=tstinq-20100119084352-840176267&np=1&hidepreview=1&lg=engl... Vejledning i besvarelse af spørgeskemaet Mentorordningen er de ældre studerende, der blandt andet har holdt oplæg på dit hold

Læs mere

Refleksionsark til personer med overvægt

Refleksionsark til personer med overvægt Refleksionsark til personer med overvægt Refleksionsark, der er udfyldt og drøftet 1a. Invitation til samarbejde 1b. Aftaleark Problemlister 1. Samarbejdsaftale marker Problemer, der arbejdes med nu Afslutningsaftale

Læs mere

1Unge sportudøveres prioritering og planlægning

1Unge sportudøveres prioritering og planlægning 1Unge sportudøveres prioritering og planlægning UNGE SPORTUDØVERES PRIORITERING OG PLANLÆGNING Oldengaard.dk har foretaget en spørgeskemaundersøgelse over nettet for at afdække unge sportudøveres prioriteringer

Læs mere

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) 1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet

Læs mere

Silkeborg Review Mine sider

Silkeborg Review Mine sider Silkeborg Review Mine sider Datagrundlag Det er vigtigt, at de informationer man viser kan hentes let (hurtigt) fra bibliotekssystemet eller Brønden. Det vil betyde rigtig meget for hastighed i præsentationen

Læs mere

Bedre Balance testen:

Bedre Balance testen: Bedre Balance testen: Sæt kryds på skalaen, hvor du umiddelbart tænker at det hører hjemme. prøv ikke at tænke så meget over hvad der står bare vælg det, der falder dig ind. Intet er rigtigt eller forkert

Læs mere

$!!#! %%&'%() "%#! + #,,#"! $#!!-! #.%!!!! "'! "/0 10 1 2 3! %%%!%! # "!, "!% "! #!! 6 # " %, # 7%, 7% # %(, " 8, %%" 5%,!!/ 8 % 5!"!

$!!#! %%&'%() %#! + #,,#! $#!!-! #.%!!!! '! /0 10 1 2 3! %%%!%! # !, !% ! #!! 6 #  %, # 7%, 7% # %(,  8, %% 5%,!!/ 8 % 5!! !" $!!! %%&'%() $!"%!*+ "%! + "! $!!-! "% " '!.%!!!! "'! "/0 10 1 % 2 3! %%%!%! "! "!% %0 &""4! 5%/ 5% 0()$ "!!! 6 " " &!/ 7% % 7% 7% %( " 8 %%" 5%!!/ 8 % 5!"!% % 5%!%" *" % " % 9 ()$ %:" & "!/ ' " " ;'

Læs mere

En personlighedstest i forbindelse med en jobsøgning

En personlighedstest i forbindelse med en jobsøgning Af Anne Cathrine Schjøtt Personlighedstest: Lær dig selv at kende Personlighedstests er kommet for at blive. Derfor kan man lige så godt åbne sindet og blive gode venner med de skriftlige tests, lyder

Læs mere

Guide til Succesfuld Administration af Facebook Side Communities

Guide til Succesfuld Administration af Facebook Side Communities Guide til Succesfuld Administration af Facebook Side Communities Side 2 Indholdsfortegnelse: Succesfuld Facebook administration side 3 Den positive spiral Side 4 Sørg for at poste hver dag Side 5 Fokuser

Læs mere

Følg de 5 nemme tips, og bliv glad for kunsten på dine vægge længe!

Følg de 5 nemme tips, og bliv glad for kunsten på dine vægge længe! Følg de 5 nemme tips, og bliv glad for kunsten på dine vægge længe! Her får du opskriften på, hvad du skal gøre for at købe det maleri, der er det helt rigtige for lige præcis dig. Rigtig god fornøjelse!

Læs mere

BILAG 1: Interview med den centrale studievejledning på RUC

BILAG 1: Interview med den centrale studievejledning på RUC BILAG 1: Interview med den centrale studievejledning på RUC 27.04.2015 Interviewer 1 (I1) Interviewer 2 (I2) Respondent (R) I1: Ja, vi vil jo lave en app, som skal vejlede den studerende igennem sit studieforløb.

Læs mere

Undersøgelse af brugertilfredshed og muligheder for at få flere borgere til at bruge selvbetjeningsløsninger

Undersøgelse af brugertilfredshed og muligheder for at få flere borgere til at bruge selvbetjeningsløsninger Undersøgelse af brugertilfredshed og muligheder for at få flere borgere til at bruge selvbetjeningsløsninger Brugerundersøgelse i Borgerservice nov. 2011 2012 Side 1 Præsentation 11. januar 2012 Lars Wiinblad

Læs mere

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Avisforside Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet Vi vil meget gerne høre dine umiddelbare tanker om forsiden til avisen. Hvad forventer du dig af indholdet og giver den dig lyst til

Læs mere

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i grundmodulet. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henriette og Jesper, som er i konflikt med hinanden.

Læs mere

Forebyggelse af ludomani blandt 6-10. klassetrin.

Forebyggelse af ludomani blandt 6-10. klassetrin. Forebyggelse af ludomani blandt 6-10. klassetrin. Overskrift: Præsentation af undervisningsmateriale. Til læreren. Vi ved, at en betydelig del af eleverne, som går i 7-10 kl. på et eller andet tidspunkt

Læs mere

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger?

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Evaluering, forældre Hvilket hold har dit barn deltaget på? Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Har dit barn deltaget

Læs mere

Studerende? Bliv foredragsholder hos Talerøret og tjen 1500 kr. pr. foredrag

Studerende? Bliv foredragsholder hos Talerøret og tjen 1500 kr. pr. foredrag 1 Studerende? Bliv foredragsholder hos Talerøret og tjen 1500 kr. pr. foredrag Er du god til at forklare din viden for andre? Synes du, det er sjovt at stå på en scene? Kan du gøre indtryk på publikum?

Læs mere

Inspiration til den gode mentor/mentee relation.

Inspiration til den gode mentor/mentee relation. Inspiration til den gode mentor/mentee relation. Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste: 1. Mentee er hovedperson Mentee er ansvarlig for

Læs mere

Ventet og velkommen i Blodprøvetagningen på Rigshospitalet

Ventet og velkommen i Blodprøvetagningen på Rigshospitalet Maj 2014 Region Hovedstaden Ventet og velkommen i Blodprøvetagningen på Rigshospitalet Klinisk Biokemisk Afdeling Ventet og velkommen i Blodprøvetagningen på Rigshospitalet Udarbejdet af Enhed for Evaluering

Læs mere

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap Skab det bedste hold Hos LADEGAARD A/S kan vi ikke understrege for mange gange, at samarbejde er nøglen til at frigøre energi og talent i virksomheden. Alt for meget talent går til spilde på grund af dårlig

Læs mere

VIL KAN SKAL -MODELLEN

VIL KAN SKAL -MODELLEN en VILLA VENIRE artikel VIL KAN SKAL -MODELLEN ET PAR METODER af CHRISTOFFER RUDE 2 VIL-KAN-SKAL MODELLEN en VILLA VENIRE artikel Gennem flere år har Villa Venire arbejdet med VIL-KAN-SKAL-modellen til

Læs mere

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011 : Transskription af interview d. 14. december 2011 Interviewer (I) 5 Respondent (R) Bemærk: de tre elever benævnes i interviewet som respondent 1 (R1), respondent 2 (R2) og respondent 3 (R3). I 1: jeg

Læs mere

Her vil jeg gerne være Det er sådan dine kunder skal tænke

Her vil jeg gerne være Det er sådan dine kunder skal tænke Her vil jeg gerne være Det er sådan dine kunder skal tænke I denne gennemgang lægger vi vægt på hjemmesidens opbygning. For at få det optimale udbytte af en hjemmeside skal mange elementer spille sammen.

Læs mere

1. Mark 4,35-41: At være bange for stormen (frygt/hvem er han?)

1. Mark 4,35-41: At være bange for stormen (frygt/hvem er han?) 1. Mark 4,35-41: At være bange for stormen (frygt/hvem er han?) 1. Jesus har undervist en masse i løbet af denne dag. Hvorfor tror du at Jesus foreslår, at de skal krydse over til den anden side af søen?

Læs mere

Klager. J.nr. 2011-0009 aq. København, den 27. september 2011 KENDELSE. ctr. statsaut. ejendomsmægler Camilla Fobian Madsen Strædet 11 4291 Ruds Vedby

Klager. J.nr. 2011-0009 aq. København, den 27. september 2011 KENDELSE. ctr. statsaut. ejendomsmægler Camilla Fobian Madsen Strædet 11 4291 Ruds Vedby 1 København, den 27. september 2011 KENDELSE Klager ctr. statsaut. ejendomsmægler Camilla Fobian Madsen Strædet 11 4291 Ruds Vedby Nævnet har modtaget klagen den 10. januar 2011. Klagen angår spørgsmålet

Læs mere

Hensigten har været at træne de studerende i at dele dokumenter hvor der er mulighed for inkorporering af alle former for multimodale tekster.

Hensigten har været at træne de studerende i at dele dokumenter hvor der er mulighed for inkorporering af alle former for multimodale tekster. Projekt edidaktik Forsøg med multimodal tekstproduktion På Viden Djurs er der I to klasser blevet gennemført et forsøg med anvendelse af Microsoft Office 365. Hensigten har været at træne de studerende

Læs mere

Brugerundersøgelse Lægemiddelkorpus

Brugerundersøgelse Lægemiddelkorpus 1 Brugerundersøgelse Lægemiddelkorpus Vi føler, at vi med Korpus-redskabet har fået et løft i forbindelse med vores oversættelsesarbejde både kvalitets- og tidsmæssigt (lægemiddelvirksomhed) Oversættelsesredskabet

Læs mere

At udfolde fortællinger. Gennem interview

At udfolde fortællinger. Gennem interview At udfolde fortællinger Gennem interview Program 14.00 Velkommen og opfølgning på opgave fra sidst 14.20 Oplæg 15.00 Pause 15.20 Øvelse runde 1 15.55 Øvelse runde 2 16.30 Fælles opsamling 16.50 Opgave

Læs mere

RYGESTOP - 5 ting du kan gøre selv

RYGESTOP - 5 ting du kan gøre selv RYGESTOP - 5 ting du kan gøre selv www.karinnilsson.dk Trin 1 Kod din indre GPS Start med at gøre dig klart, hvad du gerne vil opnå. De fleste der kommer til mig ved alt om, hvad de gerne vil være FRI

Læs mere

Digitalt børne- og ungdomsliv anno 2009

Digitalt børne- og ungdomsliv anno 2009 Digitalt børne- og ungdomsliv anno 2009 MEDIERÅDET For Børn og Unge Februar 2009 Zapera A/S Robert Clausen, rc@zapera.com, 3022 4253. Side 1 af 53 Ideen og baggrunden for undersøgelsen. Medierådet for

Læs mere

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. På et møde for pårørende blev der stillet følgende spørgsmål: Når vi besøger vores nære på plejehjemmet, er det for at glæde dem og se hvordan

Læs mere