Refusioner på medarbejder (lønberegning) (Rapport-ID: 143)
|
|
- Daniel Graversen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Refusioner på medarbejder (lønberegning) (Rapport-ID: 143) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten? Overblik over rapporten Den færdige rapport Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten Parametervalg ved rapportafvikling Kør rapporten Logbog for rapporten Hvad er formålet med rapporten? Du kan i denne rapport få vist de personer, der er angivet med refusion i SLS-systemet. Den viser hvilken type refusion, der er tale om med beløb og timer samt den afvigende løndelstekst, der er afhængig af en eventuel tekst, som I selv har valgt at indrapportere (det kan fx vare en dato eller periode). Du kan vælge de beregningsperioder, du ønsker medtaget. Målgruppe: Primært til brug for løn- og personaleafdelinger. 2. Overblik over rapporten Rapporten vil være velegnet til kontrol af indrapporterede feltværdier eller som oversigt over samme. Rapporten kan køre på historiske data. Når du kører rapporten, er den seneste løngeneration og lønkørsel sat som default. Du kan dog vælge andre løngenerationer og lønkørsler. Rapport - Grupperinger / sorteringer 1. niveau er fast grupperet på Løngruppe. 2., 3. og 4. niveau er frivillige og efter eget valg. Du kan vælge mellem: Delregnskab, AdministrativTjenestested, Aktionskoder, Segmenterne 1-6 og Ingen gruppering. Rapport - Filtreringer Filtreringer vælges vha. flueben. En, flere eller alle værdier. Rapporten kan filtreres på: Løngrupper Lønnummer Beregningsperioder Aktionskoder Delregnskaber Samtlige segmentværdier (for segmenterne 1-6). Andre rapportoplysninger På medarbejder: Refusion, Sats (refusionstype), Afvigende løndelstekst (fx dato), Artskonto, Beløb og timer. Moderniseringsstyrelsen Refusioner på medarbejder (ID: 143) Side 1 af 5
2 3. Den færdige rapport Her er vist drill-down mulighed ned på person samt derfra igen ned på personens løndele. Hvis en gruppering er valgfri vises skriften med en anden farve end sort, fx blå. Du kan læse mere om grupperingerne under punkt 5 (Parametervalg ved rapportafvikling). 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten Rapporten har nogle betingelser(filtre), som er fastlagt på forhånd: Løndelene 0718 og 0721 StatusAktuel lig med Parametervalg ved rapportafvikling Generelt om parametre Groft sagt kan man opdele parametrene i to typer: 1. Grupperinger/sortering. Har kun indflydelse på hvordan rapporten præsenteres, altså hvordan data grupperes (fx alle medarbejdere grupperes i løngruppe og under hver løngruppe grupperes de i det kontor, de hører til). 2. Filtre (typisk ved hjælp af flueben (multi value)). Har indflydelse på rapportens indhold, om der skal frasorteres data (fx filter på en Løngruppe og filter på kun udvalgte kontorer eller en bestemt lønkørsel). Moderniseringsstyrelsen Refusioner på medarbejder (ID: 143) Side 2 af 5
3 Rapporten har en række parametre der skal tages stilling til inden rapporten køres/afvikles. De fleste er opsat default. 1. Skal rapporten grupperes. Hvis der ikke skal grupperes, skal der blot stå Ingen. 2. Skal der sættes filtre, altså frasorteres data i rapporten. Herunder er der et eksempel på et parameter med filter. Du kan ved hjælp af flueben vælge en, flere eller alle (flueben i (Select All)). Eksempel på et typisk parameter med filter. Når du har taget stilling til alle parametre, kan du køre rapporten. Klik på View Report. Parametre til denne rapport Figuren nedenfor gengiver det billede, der fremkommer, når du åbner rapporten. Det ses, at du står over for 14 parametervalg. Disse forklares i tabellen nedenfor. Grupperinger/sorteringer + Filter 1: Løngruppe Dette er 1. gruppering/sortering. Du har mulighed for at vælge mellem de (Grupp1) Løngrupper du har adgang til. Du vælger ved hjælp af flueben om rapporten skal vise en, flere eller alle de løngrupper du har adgang til i jeres institution. Bemærk: Udover dette er 1. Gruppering i rapporten, er det samtidig et filter. Grupperinger/sorteringer (præsentation af rapporten) 2: Gruppering2 (sideskift) Ingen. Det betyder, at denne gruppering bliver udeladt i rapporten Dette er 2. gruppering-/sorteringsvalg. Du kan vælge: Delregnskab, AdministrativTjenestested, Segmenter (1-6) og Aktionskoder. 3: Gruppering3 Dette er 3. gruppering-/sorteringsvalg. Du kan vælge: (sideskift) Ingen. Det betyder, at denne gruppering bliver udeladt i rapporten Delregnskab, AdministrativTjenestested, Segmenter (1-6) og Aktionskoder. 4: Gruppering4 Dette er 4. gruppering-/sorteringsvalg. Du kan vælge: (grå baggrund, Ingen. Det betyder, at denne gruppering bliver udeladt i rapporten ej sideskift) Delregnskab, AdministrativTjenestested, Segmenter (1-6) og Aktionskoder. Filtre (frasorterer data, fx personer) Moderniseringsstyrelsen Refusioner på medarbejder (ID: 143) Side 3 af 5
4 5: Beregningsperiode Alle beregningsperioder er valgt default. Du har mulighed for at til- og fravælge mellem samtlige de Beregningsperioder. De vises i faldende orden. Fx (rapporten viser tillige hvilken Løngeneration og Lønkørsel det vedrører). 6 Lønnummer et(fx ), flere (fx 0101) eller alle () Du kan vælge kun at få vist et lønnummer (skriv med bindestreger fx ) flere lønnumre (skriv fx 0101 og du får vist alle der starter med 0101) eller alle lønnumre (ud skriver ikke noget her, hvis du ønsker alle medarbejdere medtaget i rapporten). 7: Aktionskode Du kan vælge én, flere eller alle Aktionskoder. Hvis du vælger flueben ved alle, foretager du ingen filter her, men får vist alle. 8: Delregnskab Du kan vælge én, flere eller alle Delregnskaber. Hvis du vælger flueben ved alle foretager du ingen filter her, men får vist alle. 9-14: Segmenterne 1-6 Du får vist et parameter for hver af de segmenter der er valgt medtaget i det datavarehus it-medarbejderen har installeret. It-medarbejderen har i samarbejde med jer typisk valgt at navngive segmenterne så de svarer til navngivningen i jeres organisation (fx Sted, Afdeling, Kontor, Aktivitet). Du har mulighed for at filtrere data fra, da du for hvert af disse parametre kan vælge én, flere eller alle segmentværdierne. 6. Kør rapporten Når du har taget stilling til alle parametervalg, venstreklikker du på View Report øverst til højre. Nu vil rapporten blive vist. 7. Logbog for rapporten Database Rapport Bemærkning version frigivelse August Tilrettet til version Dec Under rapportoverskriften er nu angivet de løndele der er med som fast betingelse i rapporten (718 og 721) Betingelse for løndele i datasættet til parameteret Beregningsperiode er nu løndelene 718 og 721 (indeholdt før tillige 618 og 621) Parameteret Beregningsperiode er ændret til default at indeholde samtlige perioder I datasæt Akko er der fjernet betingelsen ErAnvendt lig med 1. Det betyder, at alle Aktionskoder vises, også selvom det ikke er alle Aktionskoder der benyttes Sept Der er tilføjet et parameter på Lønnummer. Du kan her vælge at køre rapporten på et, flere eller alle lønnumre Løndelstekst er flyttet fra gruppering ned i Detail (før: hvis der var flere forskellige afvigende løndelstekster under samme løndel og sats, blev kun den ene afvigende løndelstekst vist) Der er sat flg. ind i de faste betingelser: StatusAktuel lig med 1 (beløbene Moderniseringsstyrelsen Refusioner på medarbejder (ID: 143) Side 4 af 5
5 var for store og der var historiske oplysninger med fra Personale) April 2011 Ny rapport. Moderniseringsstyrelsen Refusioner på medarbejder (ID: 143) Side 5 af 5
Refusioner på medarbejder (lønberegning) (Rapport-ID: 143)
Refusioner på medarbejder (lønberegning) (Rapport-ID: 143) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs mereOversigt over værdier med navne Stamdata (fx Stilling) (Rapport-ID: 144)
Oversigt over værdier med navne Stamdata (fx Stilling) (Rapport-ID: 144) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede
Læs mereLøndelsliste samt afvigende tekster (Rapport-ID: 134)
Løndelsliste samt afvigende tekster (Rapport-ID: 134) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs mereSeniorpolitik Efterløn Medarbejder på 65 og derover (Rapport-ID: 81)
Seniorpolitik Efterløn Medarbejder på 65 og derover (Rapport-ID: 81) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre
Læs mereErindringsliste Ansatte med erindringstekst (Rapport-ID: 132)
Erindringsliste Ansatte med erindringstekst (Rapport-ID: 132) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs mereOversigt over værdier med navne - Forbrug (fx Stilling) (Rapport-ID: 48)
Oversigt over værdier med navne - Forbrug (fx Stilling) (Rapport-ID: 48) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede
Læs mereLøndelslister - Kontingenter (Rapport-ID: 66)
Løndelslister - Kontingenter (Rapport-ID: 66) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste indbyggede filtre / betingelser i rapporten...
Læs mereRund fødselsdag (Rapport-ID: 51)
Rund fødselsdag (Rapport-ID: 51) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten... 2 5.
Læs mereOmposteringer accepterede (Rapport-ID: 146)
Omposteringer accepterede (Rapport-ID: 146) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten...
Læs mereOver- og merarbejde med måneds- og år-til-dato forbrug (Rapport-ID: 71)
Over- og merarbejde med måneds- og år-til-dato forbrug (Rapport-ID: 71) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste indbyggede filtre
Læs merePersoner på orlov (Rapport-ID: 50)
Personer på orlov (Rapport-ID: 50) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten... 2
Læs mereNyansatte og fratrådte i valgfrit år (Rapport-ID: 47)
Nyansatte og fratrådte i valgfrit år (Rapport-ID: 47) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs mereFerielønsregulering (Rapport-ID: 43)
Ferielønsregulering (Rapport-ID: 43) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten...
Læs mereJubilæum - et år frem (Rapport-ID: 44)
Jubilæum - et år frem (Rapport-ID: 44) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten...
Læs merePersonalefortegnelse (Rapport-ID: 49)
Personalefortegnelse (Rapport-ID: 49) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten...
Læs mereLønstigning mellem to selvvalgte perioder (Rapport-ID: 67)
Lønstigning mellem to selvvalgte perioder (Rapport-ID: 67) 1. Hvad er formålet med rapporten? I denne rapport kan du sammenligne lønnen på to forskellige selvvalgte tidspunkter (to løngenerationer) pr.
Læs merePersonaleforbrug i årsværk (Rapport-ID: 72)
Personaleforbrug i årsværk (Rapport-ID: 72) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste indbyggede filtre / betingelser i rapporten...
Læs mereFeriepengeforpligtigelse Manuel beregning på ferietotaler (Rapport-ID: 57)
Feriepengeforpligtigelse Manuel beregning på ferietotaler (Rapport-ID: 57) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede
Læs mereTillæg til personer i lønramme (cheftillæg) (Rapport-ID: 82)
Tillæg til personer i lønramme 35-42 (cheftillæg) (Rapport-ID: 82) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre
Læs mereFerieløntræk - Personer ansat i optjeningsåret (Rapport-ID: 42)
Ferieløntræk - Personer ansat i optjeningsåret (Rapport-ID: 42) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre /
Læs mereFerieregnskab (Rapport-ID: 74)
Ferieregnskab (Rapport-ID: 74) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten... 2 5.
Læs mereRefusionskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 73)
Refusionskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 73) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs mereRund fødselsdag (Rapport-ID: 51) 2. Overblik over rapporten Rapporteringen benyttes til at holde øje med de medarbejdere, der har rund fødselsdag.
Rund fødselsdag (Rapport-ID: 51) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten... 2 5.
Læs mereLønsumskonti beløb Regnskabsperioder, valgte (Rapport-ID: 69)
Lønsumskonti beløb Regnskabsperioder, valgte (Rapport-ID: 69) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs merePersoner med åbne fraværsperioder (Rapport-ID: 80)
Personer med åbne fraværsperioder (Rapport-ID: 80) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs mereRefusionskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 73)
Refusionskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 73) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs merePerioder med start-slut på lørdag/søndag (Rapport-ID: 78)
Perioder med start-slut på lørdag/søndag (Rapport-ID: 78) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser
Læs mereLønsumskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 68)
Lønsumskonti beløb Aktuel måned (Rapport-ID: 68) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i
Læs mereFeriepengeforpligtigelse - Gennemsnitlig udgift pr. medarbejder (Rapport-ID: 108)
Feriepengeforpligtigelse - Gennemsnitlig udgift pr. medarbejder (Rapport-ID: 108) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede
Læs mereLønstigning mellem to selvvalgte perioder (Rapport-ID: 67)
Lønstigning mellem to selvvalgte perioder (Rapport-ID: 67) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste indbyggede filtre / betingelser
Læs mereFrihedsregnskab (Rapport-ID: 76)
Frihedsregnskab (Rapport-ID: 76) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Indbyggede filtre / betingelser i rapporten... 2 5. Parametervalg
Læs mereOmsorgsregnskab (Rapport-ID: 77)
Omsorgsregnskab (Rapport-ID: 77) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten... 2 5.
Læs mereAdresseliste med telefon og e-mail (Rapport-ID: 41)
Adresseliste med telefon og e-mail (Rapport-ID: 41) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten... 2 5. Parametervalg
Læs mere2. Overblik over rapporten Rapporteringen er til økonomiopfølgning og viser opdeling i lønsumskonti som aktuelt forbrug (altså ikke som regnskabstal).
Bilag til internt regnskab (Rapport-ID: 142) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i rapporten...
Læs mereFraværsstatistik på personniveau (Rapport-ID: 75)
Fraværsstatistik på personniveau (Rapport-ID: 75) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede filtre / betingelser i
Læs mereMedarbejder - Grundløn og tillæg (Rapport-ID: 70)
Medarbejder - Grundløn og tillæg (Rapport-ID: 70) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste indbyggede filtre / betingelser i
Læs mereFeriepengeforpligtigelse Manuel beregning på ferietotaler (Rapport-ID: 57)
Feriepengeforpligtigelse Manuel beregning på ferietotaler (Rapport-ID: 57) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede
Læs merePersoner med sygefravær på valgfrit antal dage/perioder (Rapport-ID: 79)
Personer med sygefravær på valgfrit antal dage/perioder (Rapport-ID: 79) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Faste, indbyggede
Læs mereLønkontrolliste på medarbejder (Rapport-ID: 97)
Lønkontrolliste på medarbejder (Rapport-ID: 97) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport (eksempel)... 2 4. Indbyggede filtre / betingelser
Læs mereMedarbejder - Løn og ansættelsesforhold (Rapport-ID: 46)
Medarbejder - Løn og ansættelsesforhold (Rapport-ID: 46) Indhold 1. Hvad er formålet med rapporten?... 1 2. Overblik over rapporten... 1 3. Den færdige rapport... 2 4. Indbyggede filtre / betingelser i
Læs mereFerie og omsorgskuben (SLS_FerieOmsorg) Kuben indeholder data fra den seneste løngeneration og lønkørsel som der findes i datavarehuset.
Ferie og omsorgskuben (SLS_FerieOmsorg) Kuben indeholder data fra den seneste løngeneration og lønkørsel som der findes i datavarehuset. Denne kube kan du anvende til at analysere optjent og afholdt ferie
Læs mereDu kan få vist grupperet/sorteret på forskellige niveauer, fx Løngrupper, Løngenerationer, Personalekategorier, Aktionskode og Køn.
Skatteoplysninger (SLS_Skatteoplysninger) Denne kube kan du anvende til at analysere skatteoplysningerne på, fx i A-indkomst indeværende, A-indkomst sidste, Fri telefon, Jubilæum- og fratrædelsesgodtgørelse.
Læs mereDu kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.
Dimensioner Skatteoplysninger (SLS_Skatteoplysninger) Denne kube kan du anvende til at analysere skatteoplysningerne på, fx i A-indkomst indeværende, A-indkomst sidste, Fri telefon, Jubilæum- og fratrædelsesgodtgørelse.
Læs mereDu kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.
Dimensioner Skatteoplysninger (SLS_Skatteoplysninger) Denne kube kan du anvende til at analysere skatteoplysningerne på, fx i A-indkomst indeværende år, A-indkomst sidste år, Fri telefon, Jubilæum- og
Læs mereFerie og omsorgskuben (SLS_FerieOmsorg) Kuben indeholder data fra den seneste løngeneration og lønkørsel som der findes i datavarehuset.
Ferie og omsorgskuben (SLS_FerieOmsorg) Kuben indeholder data fra den seneste løngeneration og lønkørsel som der findes i datavarehuset. Denne kube kan du anvende til at analysere optjent og afholdt ferie
Læs mereUddata. Side 1 af 20. I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvilke uddata du får, eller kan bestille fra lønsystemet. Indhold
Uddata Side 1 af 20 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvilke uddata du får, eller kan bestille fra lønsystemet. Indhold 1. Indhold... 2 2. Uddata fra SLS... 2 - U 198, Kontroluddata... 2 - U 700,
Læs mereSLS_Lønberegningskuben (SLS_Lønberegning) Denne kube kan du anvende til at analysere forbruget, fx i Antal, Beløb, Grundbeløb og Timer.
SLS_Lønberegningskuben (SLS_Lønberegning) Denne kube kan du anvende til at analysere forbruget, fx i Antal, Beløb, Grundbeløb og Timer. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.
Læs mereSLS_Lønberegningskuben (SLS_Lønberegning) Denne kube kan du anvende til at analysere forbruget, fx i Antal, Beløb, Grundbeløb og Timer.
SLS_Lønberegningskuben (SLS_Lønberegning) Denne kube kan du anvende til at analysere forbruget, fx i Antal, Beløb, Grundbeløb og Timer. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.
Læs mereTidsdimensionen som indgår i kuben, indeholder en tidsdimension Tid med hierarkiet År, halvår, kvartal, måned og dag.
Fremskrivningskuben (SLS_Fremskrivning) Denne kube anvendes til at analysere det fremtidige lønforbrug. Lønforbruget kan analyseres i det aktuelle lønforbrug der har været for indeværende år, til og med
Læs mereDu kan få vist grupperet/sorteret på forskellige niveauer, fx Løngrupper, Løngenerationer, Personalekategorier, Aktionskode og Køn.
Skatteoplysninger (SLS_Skatteoplysninger) Denne kube kan du anvende til at analysere skatteoplysningerne på, fx i A-indkomst indeværende, A-indkomst sidste, Fri telefon, Jubilæum- og fratrædelsesgodtgørelse.
Læs mereHente tabeller til Excel fra ØS LDV
Tips og tricks Gennemgang af: Hente tabeller til Excel fra ØS LDV Brevfletning med Word Ændre på parametre i rapporterne Fjern dimensioner der ikke bruges i rapporterne Brug af Subscriptions Excel funktioner
Læs mereDu kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.
Forbrugskuben (SLS_Forbrug) Denne kube anvendes til at analysere forbruget, fx i Antal løndele, Antal personer, Årsværk, Bevillingstimer, Beløb og Gennemsnitsbeløb per person. Du kan se kubens indhold
Læs mereTidsdimensionen som indgår i kuben, indeholder en tidsdimension Tid med hierarkiet År, halvår, kvartal, måned og dag.
Fremskrivningskuben (SLS_Fremskrivning) Denne kube anvendes til at analysere det fremtidige lønforbrug. Lønforbruget kan analyseres i det aktuelle lønforbrug der har været for indeværende år, til og med
Læs mereLønkontrol - Værktøjer
Indhold 1. Forord 3 2. Overblik 4 3. Værktøjer fra lønsystemet 4 3.1 Hidtil eksisterende kontrolmateriale 5 4. Værktøjer i LDV 6 5. Samlet oversigt 7 6. Kort beskrivelse nye uddata 7 1. Forord Værktøjsunderstøttelse
Læs mereLøninformation nr. 21 af 7. november 2014 (LG 12/14, 1.)
Løninformation nr. 21 af 7. november 2014 (LG 12/14, 1.) Side 1 af 5 Løninformation om lønkørsel for LG 12/14, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 13. november 2014. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereSLS_Lønberegningskuben (SLS_Lønberegning) Denne kube kan du anvende til at analysere forbruget, fx i Antal, Beløb, Grundbeløb og Timer.
SLS_Lønberegningskuben (SLS_Lønberegning) Denne kube kan du anvende til at analysere forbruget, fx i Antal, Beløb, Grundbeløb og Timer. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.
Læs mereRegisterprint i SLS. Side 1 af 12. I denne vejledning får du hjælp til at læse et registerprint. Indhold
Registerprint i SLS Side 1 af 12 I denne vejledning får du hjælp til at læse et registerprint Indhold 1. Registerprint - hoved... 2 2. Registerprint variabel del... 2 3. Grundoplysninger... 4 4. Løndele...
Læs mereI denne vejledning kan du læse om, hvilke uddata du får automatisk eller kan bestille fra lønsystemet.
Uddata Side 1 af 23 I denne vejledning kan du læse om, hvilke uddata du får automatisk eller kan bestille fra lønsystemet. Indhold 1. Indhold... 3 2. Uddata fra SLS... 3 - U 198, Kontroluddata... 3 - U
Læs mereLøninformation nr. 12 af 20. maj 2015 (LG 06/15, 2.)
Løninformation nr. 12 af 20. maj 2015 (LG 06/15, 2.) Side 1 af 6 Løninformation om lønkørsel for LG 06/15, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 29. maj 2015. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereLøninformation nr. 20 af 24. oktober 2018 (LG 11/18, 2.)
Løninformation nr. 20 af 24. oktober 2018 (LG 11/18, 2.) Side 1 af 7 Løninformation om lønkørsel for LG 11/18, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 31. oktober 2018. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereVejledning: Opsætning og anvendelse af SLS rapporter i ØS LDV. Målgruppe: Rapportadministrator og rapportbruger
Vejledning: Målgruppe: Rapportadministrator og rapportbruger November 2007 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...2 1 Indledning...3 1.1 Til rapportadministrator... 3 1.2 Til rapportbruger... 3 2 Opsætning
Læs mereSletning af registre og inddata
Sletning af registre og inddata Side 1 af 6 I denne emnebeskrivelse kan du læse om automatiske sletningsbetingelser i lønsystemet samt om, hvordan du sletter registre og inddata manuelt. Indhold 1. Automatisk
Læs merePROGRAM. Præsentation af lønfremskrivningsværktøj: Hvad er det? Hvor tilgås det? Et kig på brugergrænsefladen. Livepræsentation på demodata
LØNFREMSKRIVNING - Et budgetsimulationsværktøj PROGRAM Præsentation af lønfremskrivningsværktøj: Hvad er det? Hvor tilgås det? Et kig på brugergrænsefladen Livepræsentation på demodata Lønfremskrivningsværktøjet
Læs mereVia Sumdata i SLS, har du mulighed for online-opslag på de beregnings- og konteringsresultater, der findes i tilknytning til en given lønkørsel.
Sumdata i SLS Side 1 af 16 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan du bruger og hvilke muligheder, der findes online i Sumdata i SLS. Der er ikke mulighed for at se Sumdata i HR-Løn. Via Sumdata
Læs mereFraværskuben (SLS_Fravær) Denne kube kan du anvende til at analysere fraværet. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.
Fraværskuben (SLS_Fravær) Denne kube kan du anvende til at analysere et. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel. Kuben kan benyttes til fx at lave ferie- og omsorgsregnskaber,
Læs mereSøgning på patienter med kræft
Søgning på patienter med kræft Herunder finder du en vejledning til, hvordan du via dit elektroniske journalsystem (EG Clinea) laver et udtræk over patienter fra din praksis, som i de seneste 3 år har
Læs mereTrivselAPV 2010 Teknisk guide til sikkerhedsgrupperne2 (supplement)
TrivselAPV 2010 Teknisk guide til sikkerhedsgrupperne2 (supplement) Flere rapporter muligheder supplement til del 2 Denne guide beskriver, hvordan I kan udtrække flere oplysninger fra spørgeskemaundersøgelsen.
Læs mereFlytning af registre eller ny kontostreng
Flytning af registre eller ny kontostreng Side 1 af 5 I denne emnebeskrivelse kan du læse om maskinel opsætning af ny intern kontoplan, samt flytninger af lønmodtagerregistre mellem institutioner fx ifm.
Læs mereIntegrationsmanual. SLS integration til Campus Version 4. Moderniseringsstyrelsen SLS integration til Campus
Integrationsmanual SLS integration til Campus Version 4 Moderniseringsstyrelsen SLS integration til Campus 2018 1 1. Indholdsfortegnelse l 1. Indholdsfortegnelse... 2 2. Formål og indledning... 3 3. Oversigt
Læs mereLøninformation nr. 20 af 21. oktober 2016 (LG 11/16, 2.)
Løninformation nr. 20 af 21. oktober 2016 (LG 11/16, 2.) Side 1 af 8 Løninformation om lønkørsel for LG 11/16, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 31. oktober 2016. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereDu kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.
Forbrugskuben (SLS_Forbrug) Denne kube anvendes til at analysere forbruget, fx i Antal løndele, Antal personer, Årsværk, Bevillingstimer, Beløb og Gennemsnitsbeløb per person. Du kan se kubens indhold
Læs mere6.1 Listeopsætning - Grid
6.1 Listeopsætning - Grid 6.1.1 Generelt Ved søgninger i DOFPro vil man ofte støde på den såkaldte grid. Gridden indeholder alle kolonnerne i søgeresultatet. Det er også et redskab, der giver dig mulighed
Læs mereForetages drillthrough på feltet Lønbeløb vises: Løngruppe, Delregnskab, Dato, Artskonto, Finanskonto, Lønbeløb samt regnskabsdimensionerne.
Afstemningskuben (Afstemning) Denne kube anvendes til at afstemme de transaktioner der sendes fra Statens Lønsystem (SLS) og RejsUd til Navision Stat. Det er kun regnskabsdimensionerne fra Navision Stat
Læs mereFlytning af lønudgifter ved Ressort
Side 1 af 8 Flytning af lønudgifter ved Ressort I denne vejledning kan du få hjælp til at håndtere flytning af lønudgifter når du er del af en ressortomlægning. Indhold 1. Indledning... 2 2. Uddata...
Læs mereLøninformation nr. 20 af 23. oktober 2014 (LG 11/14, 2.)
Løninformation nr. 20 af 23. oktober 2014 (LG 11/14, 2.) Side 1 af 8 Løninformation om lønkørsel for LG 11/14, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 31. oktober 2014. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereSådan søger du patientgrupper i EG Clinea
Sådan søger du patientgrupper i EG Clinea Data- og ICPC-Team i Region Syddanmark, KEU-Syd Nedenfor følger en opskrift på, hvordan du kan fremsøge grupper af patienter i din praksis ud fra kriterier, du
Læs mereLøninformation nr. 7 af 8. april 2014 (LG 05/14, 1.)
Løninformation nr. 7 af 8. april 2014 (LG 05/14, 1.) Side 1 af 9 Løninformation om lønkørsel for LG 05/14, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 14. april 2014. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereInformation om OK18 i lønsystemet - 2
Information om OK18 i lønsystemet - 2 OK18 standsning af løn i lønsystemet (2) Som led i overenskomstforhandlingerne har de faglige organisationer varslet strejke og blokade, og Finansministeriet har varslet
Læs mereLøninformation nr. 4 af 19. februar 2016 (LG 03/16, 2.)
Løninformation nr. 4 af 19. februar 2016 (LG 03/16, 2.) Side 1 af 5 Løninformation om lønkørsel for LG 03/16, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 29. februar 2016. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereVejledning til udtræk fra UNIK (Version: UNIK Bolig 4)
Vejledning til udtræk fra UNIK (Version: UNIK Bolig 4) Udtræk af data fra UNIK skal ske ved at danne rapporter. I UNIK er der mulighed for at danne tre forskellige slags rapporter: 1) Fastprogrammerede
Læs mereEn liste, hvor der kun kan angives et svar. En dropdown menu, hvori kun et svar kan vælges
Huskeseddel til uv-evaluering 1. Sådan oprettes en undersøgelse Klik på ikonet Surveys og dernæst det grønne plus Ny undersøgelse. Navngiv din undersøgelse og vælg under Basic options, om der skal være
Læs merePersonalekuben (SLS_Personale) Denne kube kan du anvende til at analysere antallet af personer/ansættelsesforhold der over en periode fx har orlov.
Personalekuben (SLS_Personale) Denne kube kan du anvende til at analysere antallet af personer/ansættelsesforhold der over en periode fx har orlov. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine
Læs mereLøninformation nr. 10 af 22. april 2015 (LG 05/15, 2.)
Løninformation nr. 10 af 22. april 2015 (LG 05/15, 2.) Side 1 af 6 Løninformation om lønkørsel for LG 05/15, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 30. april 2015. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mere6. Udskrifter og eksport
6. Udskrifter og eksport 6.1 Listeopsætning - Grid 6.1.1 Generelt Ved søgninger i DOFPro vil man ofte støde på den såkaldte grid. Gridden indeholder alle kolonnerne i søgeresultatet. Det er også et redskab,
Læs mereLøninformation nr. 13 af 9. juni 2015 (LG 07/15, 1.)
Løninformation nr. 13 af 9. juni 2015 (LG 07/15, 1.) Side 1 af 10 Løninformation om lønkørsel for LG 07/15, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 15. juni 2015. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereVejledning Lønindberetning. Opdateret 14. februar 2012
Vejledning Lønindberetning Opdateret 14. februar 2012 Indhold Forudsætninger... 3 Indberetningsmappe... 3 TF-koder... 3 Lærernes aktiviteter... 4 Forud-oprettelse... 4 Bagud-oprettelse... 4 Indstillinger...
Læs mereFraværskuben (SLS_Fravær) Denne kube kan du anvende til at analysere fraværet. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel.
Fraværskuben (SLS_Fravær) Denne kube kan du anvende til at analysere et. Du kan se kubens indhold med Excel og udarbejde dine analyser i Excel. Kuben kan benyttes til fx at lave ferie- og omsorgsregnskaber,
Læs mereVejledning til KOMBIT KLIK
Vejledning til KOMBIT KLIK KOMBIT A/S Halfdansgade 8 2300 København S Tlf 3334 9400 www.kombit.dk kombit@kombit.dk CVR 19 43 50 75 0 Version Bemærkning til ændringer/justeringer Dato Ansvarlig 1.0 Første
Læs mereOm omposteringer henvises til Vejledning om omposteringer i SLS (under udarbejdelse).
Vejledning til billedet Lønelement i PØS Version 1, 24. oktober 2012 1. Baggrund for billedet For at tilvejebringe et nødvendigt informationsgrundlag til at kunne gennemføre en ompostering af en registreret
Læs mereInstallationsvejledning af LDV
Installationsvejledning af LDV Del 2 Kørsel af installationswizard (version 2.5.0) Målgruppe: Systemadministrator Febraur 2015 Indledning Vejledningen er rettet mod systemadministratoren, der skal forestå
Læs mereExcel-adgange til datavarehus for gymnasiale uddannelser. Vejledning
Excel-adgange til datavarehus for gymnasiale uddannelser Vejledning Excel-adgange til datavarehus for gymnasiale uddannelser Vejledning Forfatter: Center for Data og Analyse Styrelsen for It og Læring
Læs mereBeskrivelse af udtræk til lokale systemer
Beskrivelse af udtræk til lokale systemer Uddata 609 613: Data til lokale personale- og økonomisystemer Til brug for indlæsning af SLS-data i lokale Personale- og Økonomisystemer (dog ej Navision Stat),
Læs mereVejledning Rapportbanken
Vejledning Rapportbanken Version 1.2 (opdateret 18. november 2013) Support KL yder kun begrænset support på anvendelse af Rapportbanken. Brug derfor gruppen KOMHEN 2.0 på Dialogportalen (http://dialog.kl.dk)
Læs mereNyt i Analyseportalen og Web Report Studio. Analyseportalen
Nyt i Analyseportalen og Web Report Studio Analyseportalen Den nye Analyseportal er ikke meget anderledes end den gamle. Der er dog enkelte funktioner, der er blevet meget anderledes. De er omtalt i denne
Læs mereLøninformation nr. 7 af 7. april 2016 (LG 05/16, 1.)
Løninformation nr. 7 af 7. april 2016 (LG 05/16, 1.) Side 1 af 5 Løninformation om lønkørsel for LG 05/16, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 13. april 2016. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereLøninformation nr. 2 af 23. januar 2014 (LG 02/14, 2.)
Løninformation nr. 2 af 23. januar 2014 (LG 02/14, 2.) Side 1 af 6 Løninformation om lønkørsel for LG 02/14, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 31. januar 2014. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs merePositivlisten. Ra værdi Farve Vurdering >= 80 Grøn God ifølge EU QC 80 65 Orange Acceptabel < 65 Rød Ikke god
Positivlisten Resultatet af projektet er en demonstrationsversion af LED positivlisten og der er udviklet en hjemmeside til listen, hvortil der er adgang fra www.lednet.dk. Det er i princippet en sortérbar
Læs mereLøninformation nr. 16 af 24. august 2018 (LG 09/18, 2.)
Løninformation nr. 16 af 24. august 2018 (LG 09/18, 2.) Side 1 af 7 Løninformation om lønkørsel for LG 09/18, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 31. august 2018. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereOK13 spørgsmål/svar knyttet til statens lønsystem SLS/HR-Løn
OK13 spørgsmål/svar knyttet til statens lønsystem SLS/HR-Løn Finansministeriet har varslet lockout og boykot fra 1. april 2013 for overenskomstansatte lærere mv. ved en række nærmere opregnede undervisningsinstitutioner.
Læs mere