Ledelse og opskriften på en god leder. Side 04

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Ledelse og opskriften på en god leder. Side 04"

Transkript

1 Medlemsblad for Pharmadanmark Marts 2014 Magasinet for akademikere på lægemiddelområdet Analyse: Farma-produktionen i den gule trøje side 8 Medico: Treat Systems har løsningen på antibiotikaresistens side 20 Gode råd til den svære lønforhandling side 24 Ledelse og opskriften på en god leder Side 04

2 Leder Habil nok til det offentlige? Magasinet for akademikere på lægemiddelområdet Foto: Colourbox Samarbejdsrelationerne mellem sundhedspersoner og farma-medicoindustri har i årevis givet anledning til kritik, mistænkeliggørelse og intern splid ikke mindst hos lægerne. På den baggrund fremsatte den daværende sundhedsminister i december en ny handleplan og et lovforslag, som indebærer en strammere regulering af området. En samlet branche bakkede op om initiativet herunder også Pharmadanmark. Vi pegede dog samtidig på, at det ville være nyttigt med et mere tydeligt signal om, at samarbejdet faktisk også generer værdi for sundhedsvæsenet og samfundet og ikke som udgangspunkt kun er odiøst. Vi påpegede også, at man skulle gøre mere ud af at gøre klart, hvornår sundhedspersoner er habile, og hvor langt habiliteten eller inhabiliteten rækker. Uklare definitioner fx. mht. tidsperspektivet for eller diversiteten af samarbejdet kan nemlig have uheldige konsekvenser. Netop dette synes man nu at have fået det første eksempel på i form af regionernes regler for RADS, Rådet for Anvendelse af Dyr Sygehusmedicin. Her er det blevet forbudt for formænd at have lønnet samarbejde med industrien pga. bekymring for formændenes uvildighed. Derfor har professor og overlæge Per Soelberg Sørensen for nyligt trukket sig som formand for RADS Fagudvalg for Sklerose. Han vælger i stedet at forblive i en række advisory boards i industrien, fordi han efter eget udsagn som aktiv, international forsker har brug for den unikke viden, disse boards giver ham. Økonomisk giver medlemskabet af et advisory board i øvrigt typisk et honorar på mellem og kroner om året. Sundhedsvæsenet baserer hver dag vigtige beslutninger om eksempelvis brugen af ny medicin på rådgivning fra udvalgte specialister, og ingen kan være uenig i, at der ikke må kunne opstå mistanke om, at økonomiske interesser har haft indflydelse på de faglige anbefalinger. Det kan være åbenbart problematisk, at en sundhedsperson, der har et samarbejde med farma-medicoindustrien, skal træffe afgørende afgørelser omkring fx valg af lægemidler, medicinsk udstyr og kliniske retningslinjer. Netop derfor giver det god mening at tydeliggøre kravene til, hvornår sundhedspersoner i relevante sammenhænge skal erklære deres habilitet og fremlægge al relevant dokumentation, som kan danne grundlag for vurderingen heraf. Men risikoen for negative følgevirkninger er til gengæld også helt åbenbare, nemlig at det kan betyde, at de fremmeste fagfolk med den største viden om et sygdomsområde afskæres fra muligheden for at bidrage til beslutningsprocessen om ibrugtagning af nye behandlinger. Danmark er ikke større, end at man sagtens kan forestille sig, at det på sigt kan blive vanskeligt at finde eksperter, der er helt i front med viden, og som samtidig ikke er medlemmer af et advisory board eller lign. Det betyder, at man skal stille sig det spørgsmål, om man vil sikre faglig ekspertise i fagudvalgene ved at invitere udenlandske eksperter ind, eller om man vil acceptere, at det ikke nødvendigvis er de særligt fagkyndige, der vurderer effekterne af behandlingsregimerne. Eller kan man måske nå frem til regler, som både sikrer, at samarbejdsrelationerne er velregulerede, at de der træffer beslutningerne er habile, og at den viden, der oparbejdes i samarbejdet mellem praktikere, forskere og industri, kommer patienterne til gode? Risikoen er, at de fremmeste fagfolk afskæres fra at bidrage til beslutningsprocessen. Antje Marquardsen Formand 2 pharma marts 2014

3 Magasinet for akademikere på lægemiddelområdet Analyse: Farma-produktionen i den gule trøje side 8 Medico: Treat Systems har løsningen på antibiotikaresistens side 20 Gode råd til den svære lønforhandling side 24 Side 04 Indhold 04 Interessen for ledelse boomer 08 Det bobler stærkt i medicinalkedlerne 10 Østlande er ingen trussel 12 Ingen græsk tragedie 14 Kort om 16 Sådan planlægger du dit forskningsophold i udlandet 18 Pension 22 Treat Systems har løsningen på antibiotikaproblemer 26 Bliv bedre til den svære forhandling 28 Du er ikke alene Treat Systems har løsningen på antibiotikaproblemer s Kort om 32 Et studiejob kan løfte karrieren 36 Pharma in English 38 Kort om 40 Meddelelser s.12 s.16 s.04 Marts 2014 Medlemsblad for Pharmadanmark Marts 2014 Medlemsblad for Pharmadanmark Marts 2014 Ledelse og opskriften på en god leder Rygårds Alle 1, 2900 Hellerup Tlf.: , Fax: Telefontid: (fredag ) Formand Antje Marquardsen Tlf Redaktion Christian K. Thorsted (Redaktør, ansv.) Tlf Kenneth Toustrup Journalist Anne Cathrine Schjøtt Journalist Peter Arends (Korrektør) Annoncer Stillings- og produktannoncer: Connie Faaborg Nielsen, Tlf Grafisk tilrettelæggelse Jørn Thomsen Elbo A/S Tryk Jørn Thomsen Elbo A/S ISSN Oplag: stk. Deadline for næste numre Nr. Udgives Deadline April: april Maj: april Juni: maj pharma marts

4 Ledelse Fokus på ledelse Pharma vil fremover jævnligt sætte fokus på ledelse, fordi mange af Pharmadanmarks medlemmer enten er ledere eller har ambitioner om at blive det. Pharma s dækning af området vil bl.a. omfatte interview med spændende lederprofiler og ledelseseksperter og artikler om ledelsesteori, -uddannelse og -kultur. Af Kenneth Grothe Toustrup og Christian K. Thorsted / Foto Tom Ingvardsen Interessen for ledelse boomer Rigtig mange går rundt med en ambition om på et tidspunkt i karrieren at blive leder, og interessen for at efteruddanne sig inden for ledelse er stigende, lyder det fra IDA Lederforum. Men hvordan realiserer man drømmen? Her følger et bud på, hvad der kendetegner en god leder, og hvordan man kan bane karrierevejen i retningen af ledelse. Ledelse er særdeles populært og det i en sådan grad, at mange oplever, at det er mere værd at lede end at være fagspecialist. Der er gennem de seneste år kommet mere og mere prestige i at arbejde med ledelse, vurderer Ulrik Helledi, chefkonsulent i Resultatlinien og medlem af IDA Lederforums bestyrelse som ansvarlig for uddannelsesområdet.»det vrimler med ledelsesspirer rundt omkring, og vi oplever, at ledelse er blevet mere populær. Men vi oplever også, at flere og flere reflekterer over forskellen på fx at lede og være fagspecialist. Begge veje kan være gode karriereveje, så det første man skal gøre er at finde ud af, om man har en leder i maven,«fortæller Ulrik Helledi. Har du en leder en i maven? Det første, man skal spørge sig selv om, er ifølge Ulrik Helledi, om man kan se sig selv lede andre mennesker at lede kollegaerne i stedet for at være en del af flokken. Det indebærer nogle svære samtaler at lede, og det er langt fra alle ledere, der formår at løfte den opgave.»hvis du er leder for en medarbejder, der ikke leverer, møder sent og sjusker med sine opgaver, så skal du være klar til at tage konflikten, og det kræver nogle særlige kompetencer. Fx skal man være i stand til at lytte aktivt, give konstruktiv feedback, udvise empati, og så skal man selvfølgelig være klar til at træffe en beslutning,«siger Ulrik Helledi. Øv dig på rollen Han opfordrer også til, at man øver sig på lederrollen i praksis, fx i en gruppe på studiet.»tag ansvar i gruppen, og lav en forventningsafstemning - hvilken karakter vil vi gerne have for projektet, og hvad kræver det af den enkelte? Man må kigge rundt i gruppen og forholde sig til, hvordan man motiverer hver enkelt. Er de som typer udviklingsorienterede, rutineprægede, strategiske, følelsesprægede eller glade for drift? Er alle indstillede på at tage en aften eller en dag i weekenden og hvis ikke, skal vi så justere på målsætningen? Kan vi uddelegere forskellige elementer af opgaven til de forskellige typer og udnytte kompetencerne bedst muligt? På den måde kan man i studiegruppen, en arbejdsgruppe eller lign. Prøve sig selv af i en lederrolle,«siger Ulrik Helledi. Ikke for prestigens skyld Susanne Teglkamp, lederkonsulent og direktør i Teglkamp & Co, fastslår, at man ikke skal vælge ledervejen for penge, magt og prestige det kan man nemlig også få som dygtig specialist eller projektleder.»hvis du derimod kan lide mennesker og ser det som en udfordring at få mennesker til at udvikle sig og yde det bedste, de har i sig til gavn for virksomheden, så skulle du måske alligevel overveje at blive leder, for så har du en vigtig mission,«siger hun. Hun konstaterer, at ledere, der er gode til at lede mennesker, er i høj kurs både blandt den overordnede ledelse men i høj grad også blandt medarbejderne.»du vil opleve en respekt og følgeskab fra dine medarbejdere, der gør det det hele værd på trods af alle de kedelige og ubehagelige opgaver og i øvrigt også de lange arbejdsdage,«siger Susanne Teglkamp. Hun opfordrer mennesker med lederdrømme til nøje at overveje de mindre positive sider af ledergerningen.»med lederstillingen kommer der også ofte en række opgaver, som ikke er specielt behagelige. Det 4 pharma marts 2014

5 For Jeppe Ragner Andersen, adm. direktør for Clinical Development hos Nordic Bioscience, var det naturligt at påtage sig en lederrolle. Han har løbende tilegnet sig kompetencerne og bl.a. suppleret med en mini MBA og Certificate for Leadership. Men uddannelserne tog han efter at have høstet ledelseserfaring i praksis. Stærke kurser i ledelse til medlemspris Pharmadanmark udbyder igen en række efterspurgte kurser i ledelse i samarbejde med IDA Lederforum. Kurserne tilbydes med rabat. Deltagere på kurserne har kvitteret med særdeles gode tilbagemeldinger ikke mindst deltagerne fra Pharmadanmark. Nu er chancen der igen og fortsat til en favorabel pris. Om aftalen med IDA Lederforum IDA Lederforum er et ledelsesfagligt selskab, der henvender sig til personer med ledelsesansvar eller med interesse for ledelse. Og til ledere med en naturvidenskabelig eller teknisk baggrund. Medlemmer af Pharmadanmark kan med aftalen deltage i kurserne til en favorabel pris du sparer helt op til 30 procent. Undervisningen foregår hovedsaglig efter arbejdstid. Læs mere på pharmadanmark.dk Start med at lede dig selv. Opfør dig ansvarligt som en leder skal og bør, allerede inden du er leder. pharma marts

6 Ledelse kan handle om at få ansvaret for at implementere en række beslutninger, der er truffet af den overordnede ledelse. Beslutninger, som man ikke har haft indflydelse på, og som man i uheldigste fald slet ikke er enig i. Disse beslutninger skal eksekveres med fuld loyalitet over for den ledelse, der har truffet beslutningerne.«ikke kun visioner Hun bemærker også, at nogle kommende ledere kan have en forestilling om, at de skal bruge en stor del af deres ledelsestid til at udvikle visioner og strategier.»men din dagligdag kommer til at gå med at løse driftsspørgsmål og deltage i en uendelig række af møder af større eller mindre relevans. Derudover vil du opleve en ufattelig stor mængde administration. Væk er tiden til at beskæftige sig med spændende udviklingsprojekter. Dem giver du videre til dine medarbejdere. Derimod bruger du en hel del tid på fleksregnskab, budgetter, fraværssamtaler og rapportering,«lyder advarslen fra ledelseskonsulenten. Susanne Teglkamp slutter:»så om du gider at blive leder handler mest om, hvorvidt du føler, at du kan gøre en forskel. Kan du gøre en forskel, skal du nok overveje at sige ja til lederjobbet.«drømte om specialistvejen og blev direktør Den populære karrierevej mod ledelse er i høj grad blevet virkelighed for Jeppe Ragnar Andersen, der fra den 1. januar i år kunne kalde sig administrerende direktør for Nordic Bioscience Clinical Development. Men det var langt fra en lederdrøm, der lurede, da han blev færdig som farmaceut i 2007.»Min drøm var uden tvivl at gå specialistvejen og arbejde med forskning og udvikling. Mit første job var inden for klinisk forskning, da jeg blev ansat som Clinical Research Associate hos Nordic Bioscience i 2007, og på daværende tidspunkt var der kun fire ansatte i afdelingen, en ny afdeling, der skulle køre alle kliniske forsøg. Arbejdsområdet bar præg af, at det var et lille firma med få hænder, og specialistvejen døde hurtigt,«fortæller Jeppe Ragnar Andersen. Der blev brug for at vide lidt om det hele, og Jeppe Ragnar Andersen fortæller, at arbejdet med fase IIIforsøg til behandling af slidgigt og knogleskørhed 6 pharma marts 2014

7 Pharmadanmarks mentorordning - også for lederaspiranter Hvis du har brug for inspiration til, hvordan du forfølger ønsket om en lederkarriere, eller hvis du måske finder en ny lederrolle udfordrende, så er Pharmadanmarks mentorordning måske noget for dig. Et mentorforløb muliggør et frugtbart samspil mellem to personer den mere erfarne, mentoren, og den, der søger sparring om sin karriereudvikling, menteen ud fra fælles faglige referencerammer. Mentor hjælper mentee til at hjælpe sig selv. Mentees udbytte er større indsigt og bedre mulighed for personlig udvikling og karriereudvikling. Mentor udvikler på den anden side sine kompetencer inden for kommunikation og rådgivning. En ny årgang af mentorordningen starter til efteråret ansøgningsfristen for deltagelse bliver før sommerferien. Læs mere på pharmadanmark.dk medførte vidt forskellige opgaver og behovet for at trække på bredden i kompetencerne.»det var meget lærerigt at være med i alle processer lige fra monitorering af forsøg, ændring af protokoller, ansøgninger hos myndighederne og at sikre, at medicin kom godt frem til sitet,«fortæller Jeppe Ragnar Andersen. Flair for ledelse Et år efter Jeppe Ragnar Andersen blev ansat, fusionerede Nordic Bioscience Clinical Development med Center for Clinical and Basic Research (CCBR), og han blev i den forbindelse forfremmet til Clinical Trial Manager. Selvom han ikke formelt havde fået ledelsesansvar, fik han i praksis en rolle som leder af afdelingen med 15 ansatte. Der var en del udfordringer forbundet med fusionen, så der opstod et rum for at tage udfordringerne op og finde løsninger.»det blev hurtigt sådan, at folk kom til mig, hvis der var problemer eller faglige spørgsmål, så selvom jeg ikke formelt var leder, så gled jeg automatisk ind i rollen og kom hurtigt til at befinde mig godt i den. Folk var frustrerede, og det var tilfredsstillende at kunne gøre noget for at forbedre hverdagen for mine kolleger,«siger Jeppe Ragnar Andersen, der på daværende tidspunkt var 28 år og ledte folk med 25 års erfaring. Det viste sig snart, at det nye setup med CCBR ikke var en optimal løsning, afdelingen flyttede i 2009 tilbage, og Jeppe Ragnar Andersen blev ved samme lejlighed forfremmet igen denne gang til Head of Clinical Development, en titel han nu som 33 årig har vekslet til posten som administrerende direktør. Learning by doing Vejen fra første job til en stilling som administrerende direktør, har ifølge Jeppe Ragnar Andersen været en lærerig proces, hvor han løbende har tilegnet sig kompetencerne. Han er fået lederrollen et skridt ad gangen og har undervejs suppleret med en mini MBA og Certificate for Leadership, men uddannelserne tog han efter at have høstet ledelseserfaring i praksis.»det er kommet naturligt til mig at træde ind i rollen, og jeg kan godt lide at forretningsudvikle, støtte folk og fungere som leder og mentor. Man kan lære det, men man er rigtig godt hjulpet, hvis man som person har en del empati, er ydmyg, respekterer faglighed og erfaring og er selvsikker uden at være arrogant. En arrogant chef eller en chef, der først og fremmest går efter sin egen karriere, er dræbende for holdånden. Derudover har jeg været nødt til at lære en masse undervejs. Når man får sit første job bruger man måske 10 pct. af den viden, man har med fra studiet, men jo mere jeg er klatret op, desto mere har jeg fået brug for. Ikke mindst når jeg skal begå mig i forskellige fagområder. Pludselig sad jeg f.eks. med et budget på 100 mio. kr. Jeg havde ikke engang et privat budget derhjemme. Hvordan gør man det?,«siger Jeppe Ragnar Andersen og nævner som et godt råd til ledere in spe, at man bør være proaktiv, åben og gribe alle chancer for at prøve nye ting af.»start med at lede dig selv. Opfør dig ansvarligt som en leder skal og bør, allerede inden du er leder, og sidst men ikke mindst, hav hele tiden firmaets interesser i tankerne i stedet for dine egne. En karriereplan kan være både godt og skidt. Selvfølgelig kan det være en god idé at have ambitioner og planer for fremtiden, men i praksis kan man ikke altid selv styre, hvor man bevæger sig hen og derfor kan man hurtigt blive skuffet. Det kommer helt an på markedet, virksomheden og ikke mindst, hvad du lærer om dig selv, når du først er på arbejdsmarkedet,«siger Jeppe Ragnar Andersen. pharma marts

8 Foto Colourbox Analyse Af Anne Cathrine Schjøtt Det bobler stærkt i medicinalkedlerne Farmaproduktionen har givet industriproduktionen baghjul og er kommet pænt igennem krisen. Det viser Pharma s analyse. Og fremtiden ser lys ud pga. forventet øget efterspørgsel på sundhedsteknologi. D er er godt gang i kedlerne i den danske farmaindustri. Den danske lægemiddelbranche har nemlig produceret en tredjedel mere i 2013, end branchen gjorde i Det viser Pharmas beregninger på baggrund af tal fra den europæiske statistikdatabase Eurostat. Dermed overstiger farmabranchens vækst den samlede vækst i industriproduktionen både i Danmark og i EU. Samtidigt giver den danske farmaproduktion Farma produktionen trækker fra både EU's og Danmarks industri produktion også den samlede lægemiddelproduktion i EU baghjul. Det skyldes, at farmaindustrien er succesrig og klarer sig godt, men også at farmaeksporten ikke i samme grad er påvirket af krisetider. Det fortæller cheføkonom Klaus Rasmussen fra brancheorganisationen DI, tidligere Dansk Industri.»Medicinalområdet er ikke i samme grad påvirket af konjunktursvingninger. Sundhedsudgifterne stiger i alle landene. Derfor løber farma især i kriseperioder fra alle de andre industrier,«lyder Klaus Rasmussens forklaring på stigningen efter kriseårene Medicin er nødvendig DI s forklaring bakkes op af professor Karsten Vrangbæk, Institut for Statskundskab ved Københavns Universitet.»Den danske farmaproduktion opererer på globale markeder og på et område, hvor der er stigende efterspørgsel. Derfor har den danske farmabranche en styrke EU (28 lande) - Industriproduktion Danmark - Industriproduktion EU (28 lande) - lægemidler pharma marts Kilde: Eurostat2010 = indeks Danmark - lægemidler

9 Sådan opgøres produktions tallene Fremtiden er større Produktionstallene for lægemiddelbranchen viser, at den danske styrkeposition er ved at slå sig fast.»det er en udvikling, der glæder mig. Danmark har jo en relativ stor og succesrig farmaindustri. Vi har mere farma end de fleste andre lande, og vi har også ganske høj vækst i vores farmaindustri,«siger Klaus Rasmussen. Til trods for den store stigning vil lægemiddelproduktionen ikke stagnere, forudsiger DI-økonomen. Det skyldes, at man kan forvente, at verdens befolkning vil få brug for mere medicin, i takt med at den bliver rigere. Karsten Vrangbæk, Københavns Universitet, ser dog også begrænsninger.»på den korte bane vil vi se en vækst i produktionen. På den lange bane afhænger en vækst af, om farmaindustrien kan fastholde den styrkeposition, den har i dag,«siger Karsten Vrangbæk. Afgørende for at drive væksten fremad er succesrig forskning og udvikling. Dermed kan der lanceres nye produkter, og kun derigennem kan produktionen holdes kørende position i eksport til markeder i vækst. Men forklaringen på successen er også, at flere mennesker verden over rammes af de kroniske sygdomme, der kan behandles af dansk medicin,«forklarer Karsten Vrangbæk. Eksempelvis vil efterspørgslen på medicin til diabetes, psykiske lidelser og neurodegenerative demenssygdomme være til stede, selvom verden er i en økonomisk krise. Farmabranchens produktionstal svinger mere op og ned end den samlede industris. Det er der flere grunde til. I princippet bliver produktionstallene opgjort, når produkter bliver produceret. Men i praksis bliver de til tider først opgjort, når produkter bliver faktureret. Derfor er der store udsving i farmaproduktionen, der ellers har en relativ stabil produktion af lægemidler på de danske fabrikker, forklarer cheføkonom Klaus Rasmussen, DI.»Det har noget med indkøbsmønstre hos de store kunder at gøre. Ikke mindst kunder i USA, til hvem man sender varerne af sted i store klumper,«siger Klaus Rasmussen. Han understreger, at man ikke skal lægge for meget i de store udsving på månedsbasis, men at man skal se på produktionen som en helhed over flere måneder. pharma marts

10 Analyse Østlande er ingen trussel Væksten er stor i farmaproduktionen i visse østeuropæiske lande. Det skal den danske industri være opmærksom på, da der kan hentes inspiration, lyder det fra brancheorganisationen DI. De vurderer dog, at de små produktionsstørrelser næppe udgør en trussel på den korte bane. På de seks toppladser på en liste over væksten i europæisk lægemiddelproduktion ligger foruden Danmark fem østlige lande, der ikke umiddelbart er kendt som store medicinproducenter. Danmark har en af de største produktioner i EU, mens Tyrkiet, Estland, Bulgarien, Rumænien og Litauen har en brøkdel. Selvom væksten altså er stor i disse lande, skal Danmark ikke føle sig truet.»vi skal ikke se dem som en trussel lige nu, fordi deres udgangspunkt er relativt lavt. Men branchen skal også se landene som en mulighed, da flere af dem satser forskningsmæssigt på dette område, siger professor Karsten Vrangbæk, Institut for Statskundskab og Institut for Folkesundhedsvidenskab ved Københavns Universitet. Han bakkes op af cheføkonom Klaus Rasmussen fra DI. Irland»De landes farmabrancher er ikke på samme måde verdensmarkedsspillere, som Danmarks er,«siger han. England Holland Norge Danmark Tyskland Lettere for en lille produktion at vokse Det er lettere for disse lande at producere mere og dermed stige i statistikken, når deres produktion i forvejen er lav. Fordi den danske produktion er høj, er det imponerende at den stiger lige så meget som i lande med lille produktion.»men man skal passe meget på med at sammenligne dem med Danmark. I de her lande fylder farmaindustrien jo ikke lige så meget som i Danmark. Hvis man har et lavt udgangspunkt, kan man let få en høj vækst,«siger Klaus Rasmussen, og tilføjer:»hvis man får noget op at køre eller introducerer et nyt, godt produkt, kan det skabe hurtig vækst. Det, tror jeg, er sket i de lande. Herhjemme er det jo fra et større grundlag. Vores farmaindustri er større end i de andre lande. Derfor er det jo dejligt at se, at den klarer sig rigtig godt.«han er imponeret over, at Danmark er så langt foran de lande, vi normalt sammenligner os med. Tyskland er Spanien langt fra Danmark med en vækst på 6,7 procent siden 2010, mens UK har produceret over 20 procent mindre i 2013 sammenlignet med Norges produktion er ligeledes faldet siden Farmaproduktionen i Sverige er ikke opgjort siden 2011 og optræder derfor ikke i opgørelsen. Frankrig Italien 10 pharma marts 2014

11 De sidste tre år har dansk medicinproduktion været i top Forskel fra 2010 til = indeks 100 Farmaproduktion Industriproduktion Polen Litauen Estland Letland Litauen 151,33 114,24 Rumænien 136,74 118,76 Danmark 135,53 103,13 Bulgarien 134,38 105,21 Estland 125,35 123,91 Tyrkiet 117,12 116,54 Holland 111,74 99,36 Makedonien 107,88 107,39 Grækenland 107,03 85,42 Tyskland 106,73 106,28 Italien 105,18 91,75 Ungarn 104,50 106,00 EU (28 lande) 104,45 100,39 Spanien 103,63 89,88 Tjekkiet 101,18 105,55 Frankrig 100,26 98,74 Letland 97,25 114,61 Norge 94,27 93,30 Irland 93,12 96,85 Polen 86,06 111,35 UK 78,56 96,06 Tjekkiet Kilde: Eurostat Ungarn Rumænien Bulagrien Makedonien Grækenland Tyrkiet pharma marts

12 Boksord de flytter sig Blå bog: Angelos Moschidis, 27 år Regulatory Submission Developer, Global Development, LEO Pharma. Oktober 2013 december 2013: R&D Scientist, LEO Pharma : Master i Pharmaceutical Sciences (Drug Development), Københavns Universitet Cand. Pharm, National and Kapodistrian University of Athens, Grækenland : Forskellige apoteksansættelser I Grækenland. Af Christian K. Thorsted /Foto Harry Nielsen Ingen græsk tragedie Hvordan er en græsk farmaceut endt i Danmark? Jeg arbejdede på græsk apotek i cirka to år under mine studier og var faktisk meget glad for det pga. den direkte patientkontakt og sociale interaktion med kunderne. Men jeg ville gerne prøve at arbejde inden for lægemiddelindustrien og komme ud af min comfort zone. Vi har ikke så meget forskende lægemiddelindustri i Grækenland, men primært generikaproducenter, og derfor måtte jeg se mod udlandet for at opfylde min ambition. Der er ganske vist en alvorlig økonomisk krise i Grækenland, men det spillede nu ikke nogen særlig rolle for min beslutning om at tage til udlandet. Men hvorfor lige Danmark? Jeg fandt et spændende uddannelsesprogram i Danmark, som kunne kvalificere mig yderligere til et job i industrien, nemlig master i Pharmaceutical Sciences på Københavns Universitet. Danmark er attraktivt, fordi landet har en så stor farmaceutisk industri, hvilket giver mange forskellige jobmuligheder. Set udefra virker Danmark som et innovativt samfund, og derfor besluttede jeg mig for at begynde at studere i Danmark. Hvordan har du oplevet det at studere i Danmark? Det var jeg meget glad for både fagligt og socialt. På studiet var der meget samarbejde med industrien, og den udveksling synes jeg er både spændende og nyttig. Og så nød jeg at være i København, som er en åben og international by. Det første job kan ikke mindst som udlænding være svær at få hvordan lykkedes det for dig? Jeg ville gerne blive i Danmark, da jeg var færdig på universitetet både fordi jeg rigtig godt kunne lide at bo her, og fordi jeg ville opfylde min ambition om et job i industrien. Jeg havde skrevet min specialeopgave på Leo Pharma inden for udvikling af nye lipid-baserede drug delivery-systemer, og det viste sig at være en stor fordel. Jeg fik et vikariat inden for forskning og udvikling på virksomheden og på den måde en endnu tættere tilknytning dertil. Da vikariatet udløb, blev der så slået en regulatory affairs-stilling op, og jeg er selvfølgelig rigtig glad for, at det lykkedes for mig at få den. Jeg går ud fra, at jeg bl.a. kvalificerede mig til stillingen ved at have arbejdet i virksomheden og derigennem komme til at kende den så godt. Har du nogle gode råd til andre udlændinge mht. at få job? Man skal i alt fald arbejde hårdt og sørge for at bevare en positiv attitude, for naturligvis møder man udfordringer som udlænding i Danmark. Men generelt skal man holde sig orienteret om, hvad der rører sig i industrien, og hvor der derfor kan komme jobåbninger. På studiet talte jeg med de folk fra industrien, som var involveret i undervisning eller projekter, for at lære mere om deres job, og jeg deltog bl.a. i de netværksmøder, som Pharmadanmark afholder. Som udlænding er der selvfølgelig det med sproget. Dansk er svært, men jeg er i gang med at lære det. Fordi lægemiddelindustrien er så international og globaliseret, så kan man på ar- 12 pharma marts 2014

13 Job siden sidst bejdet godt klare sig med engelsk, men jeg vil også gerne tage del i det sociale i virksomheden, og der er dansk en fordel. Når det er sagt, tror jeg ikke, at man som udlænding i Grækenland ville få de muligheder, som jeg har fået i Danmark, uden at kunne tale græsk. Du har ikke beskæftiget dig med regulatory affairs før ser du det som en stor udfordring? Nye udfordringer var jo en af grundene til, at jeg kom til Danmark jeg ville vokse fagligt så jeg ser det som noget positivt at skulle sætte mig ind i et nyt område. Og så får jeg god støtte fra mine nye kolleger, som alle er hjælpsomme og kommer med gode råd, når man ikke er så erfaren. Angelos Moschidis LEO Pharma Anita Vibsig Neutzsky-wulff Cedars-Sinai Hospital Anna Cecilia Jørgensen Region Hovedstaden, Sygehusapotek Anne Fjeldsted Eriksen A-consult A/S Anne Louise Uldall Jonassen Novo Nordisk A/S Anne Marie Førrisdahl Steen Novo Nordisk A/S Benedikte Bandak Novo Nordisk A/S Bente Helgeneseth Sygehusapotekt Fyn Britt Schelde Jensen West Pharmaceutical Services Danmark A/S Camilla Haarh PM Consulting Aps Camilla Sofie Jørgensen Region Hovedstaden, Sygehusapotek Camilla Aasholm Bradley LEO Pharma Cecilie Hee Bengtsen Coloplast Charlotte Jensen LEO Pharma Christina Mølck (Kræftens Bekæmpelse VU) University of Melbourne Ditte Poulsen Pharmakon Ditte Sloth-Lisbjerg Pharmakon Hans Christian Kühne Hvidovre Apotek Helle Thougaard Kristensen LEO Pharma Henriette Baun Hübschmann Novo Nordisk A/S Inger Bich Nhung Ho LEO Pharma Inger Markussen Statens Serum Institut Jan Stanstrup Syddansk Universitet, SDU Jesper Henrik Paalum Apoteksenheden Nord Johan Vad-Nielsen Aarhus Universitetshospital, Skejby Kamilla Pajecka Aarhus Universitet og Novo Nordisk A/S. Karina Banasik University of Oxford Katja Wendicke Lophaven Novo Nordisk A/S, Søborg Klaus Bertram Nissen Sygehusapotekt Fyn Lena Dalgaard Balle Novo Nordisk A/S Linda Braband Pedersen Moment Professionals Line Hagner Nielsen Danmarks Tekniske Universitet Line Torp Bjørn LEO Pharma Lisbeth Christiansen Xellia Pharmaceuticals ApS Lisbeth Hansen LEO Pharma Louise Nordestgaard Rohbrandt Århus Vejlby Apotek Mahnaz Ayadi Panah Lundbeck Pharma A/S Maja Gregersen LEO Pharma Maja Thim Larsen Novo Nordisk A/S Majken Asmussen LEO Pharma Marie Ghada Fares Novo Nordisk A/S Marie Louise Fog-petersen Novo Nordisk A/S Mette Agergaard Thing Institut for Farmaci Mette Hauge Lauritzen Hvidovre Hospital Mette Reimert Hansen Umeå Universitet Mette Thøgersen Xellia Pharmaceuticals ApS Mie Altermann Sørensen Ferring Pharmaceuticals A/S Morten Grupe Larsen H. Lundbeck A/S Nadeem Asim Mohammad Biogen Idec Denmark ApS Pia Hein Branebjerg Novo Nordisk A/S Simone Nielsen Novo Nordisk A/S Sofie Gydesen Nordic Bioscience A/S Thomas C. Krohn Jacobsen Pharma A/S Tülay Kart Biogen Idec Denmark ApS Ulla Henriksen Coloplast A/S Vivi Rahbek Steenberg Det Sundhedsvidenskabelige pharma marts Fakultet

14 Kort om nye job på vej i Coloplast Coloplast forventer om fire år at beskæftige medarbejdere. Det betyder, at der frem mod 2018 vil ske nyansættelser er nye job, mens er genbesættelser. Det åbner op for at lave et karriereskifte fra lægemiddelområdet til medico.»vi vokser hvert år. Derfor er der brug for nyt mandskab,«fortæller Dorthe Rønnau, Coloplasts HR-direktør til Pharmadanmarks elektroniske nyhedsbrev, Fredag Formiddag. De mange nye arbejdspladser vil blive skabt i både Danmark og udlandet, og de fleste vil ligge inden for salg og produktion.»det er svært at sige, hvor mange akademiske job, det bliver til. Der er ingen tvivl om, at vi i fremtiden også vil have spændende job inden for forskning og udvikling, men det er ikke der, vi ser den største vækst i de nye job,«siger HR-chefen. Men de udviklingstunge job vil alle ligge i Danmark, da al udvikling foregår i hjemlandet. HR-direktøren mener derfor, at der er rig mulighed for, at de nye udviklingstunge stillinger bliver besat af danskere. Og selvom farmaceuter og andre i lægemiddelakademikere måske tænker, at de mangler medico-erfaring, så opfordrer hun til at se på mulighederne frem for begrænsningerne i ens egen kunnen.»man behøver ikke have været i medico hele sin karriere for at blive ansat hos os. Vi tager også farmaceuter og andre uddannelser ind i vores flok. Eksempelvis har vi en traditionsrig udveksling med Novo Nordisk,«siger Dorthe Rønnau og tilføjer:»man skal dog være interesseret i at arbejde globalt. Man skal have en høj faglig kompetence inden for det område, man sidder med nu. Populært sagt skal medarbejderne være knivskarpe.«hr-chefen giver disse tre råd til den kommende jobsøgningsproces: - Man skal hele tiden holde øje med os på vores website, nyheder i medierne og følge nyhedsstrømmen på sociale medier. - Man skal holde sig fagligt skarp inden for vores kompetencer. - Man skal være helt skarp på, hvad det er for nogle resultater, man har skabt andre steder. Farmaceutisk medicingennemgang på 14 hospitaler Cille Bülow, Majken Winther, Lisbeth Schjerling, Mette Bjeldbak- Olesen og Dorthe V. Tomsen beskæftiger sig i et indlæg i Ugeskrift for Læger med de forskellige modeller, der er for hospitalers anvendelse af farmaceutisk medicingennemgang. Indlægget kommer i kølvandet på debat i ugeskriftet om værdien af medicingennemgang. De skriver:»p. t. udføres der medicingennemgang på i alt 16 afsnit og afdelinger på 14 hospitaler. De hyppigst anvendte kilder er journaler, parakliniske data og elektronisk patientmedicineringsmodul/ elektronisk patientjournal (EPM/ EPJ). Disse kilder danner tilsammen grundlag for den mest anvendte model til udførelse af farmaceutisk medicingennemgang i Danmark og anvendes på 9 af de 14 hospitaler. Den personlige elektroniske medicinprofil (PEM) anvendes på 5 hospitaler og patientsamtaler på 4 hospitaler, mens fælles medicinkort (FMK), kontakt til primærapotek og kontakt til kommune eller plejehjem sjældent anvendes.«af indlægget fremgår det, at der på Hillerød Hospital på Akutafdelingen som det eneste sted i Danmark udarbejdes farmaceutnotat, indeholdende en medicinanamnese og en medicingennemgang. Farmaceutnotatet anvendes således i lægens videre arbejde med patienten, hvorimod man andre steder, hvor farmaceutnotatet anvendes retrospektivt, bruger det i forbindelse med tilretning af medicinlisten og til påpegning af evt. interaktioner og uhensigtsmæssigheder i forhold til den videre behandling af patienten. Tidsforbruget varierer fra 10 til 120 minutter. Forfatterne konkluderer afslutningsvist:»valg af model afhænger af formålet med medicingennemgangen og de tilgængelige ressourcer. Den mest valide medicingennemgang opnås, når kilderne PEM og patientsamtale anvendes suppleret med andre kilder. Der er fortsat sparsom viden om, hvilken kvalitet der kan siges at være i de forskellige modeller for medicingennemgange, der anvendes på danske hospitaler, hvilken betydning de anvendte kilder har for kvaliteten af medicingennemgangen, og om medicingennemgangene er omkostningseffektive. Der er et væsentligt behov for videre forskning på området for at belyse dette.«14 pharma marts 2014

15 Faldende forbrug af paracetamol Sidste år ændrede Sundhedsstyrelsen reglerne for køb af svagt smertestillende lægemidler, så man på apotekerne ikke længere kan købe store pakninger, men kun 20 styk-pakninger. Det har resulteret i, at salget er faldet med 15 procent, viser tal fra Danmarks Apotekerforening. I august 2013 blev der solgt, hvad der svarer til 164 millioner tabletter, men allerede i december bare tre måneder efter lovændringen var tallet faldet til 140 millioner. Hos Livslinien, der årligt modtager henvendelser fra folk med selvmordstanker, er bestyrelsesformand Morten Thomsen begejstret for de nye salgstal.»det er gode nyheder, for det siger noget om, at tilgængeligheden er blevet mindre og det kan have en positiv indflydelse på antallet af selvmord i Danmark.«Mange unge har tidligere benyttet sig af smertestillende medicin til selvmordsforsøg. Medicinsk brug af cannabis Sundhedsstyrelsen fraråder i et notat på det kraftigste, at man indtager cannabis eller produkter med cannabis, uden at det er ordineret af en læge. Ud over at det er ulovligt at besidde cannabis, er baggrunden, at brug af cannabis medfører en betydelig risiko for alvorlige bivirkninger. Selv mindre mængder kan have skadelige følger. Der findes i dag lægemidler på markedet i Danmark, som indeholder cannabis. Sativex kan således udskrives af neurologiske speciallæger. Det er en mundhulespray baseret på et ekstrakt af cannabis. Indtil videre er der ikke søgt om tilladelse til at markedsføre anden medicin med aktive stoffer fra cannabis i Danmark. Notatet informerer samtidig om de særlige udleveringstilladelser på Marinol (kapsler, der indeholder dronabinol - en kunstigt fremstillet cannabinoid), som markedsføres i USA og Nabilone (kapsler, der indeholder nabilone en kunstigt fremstillet cannabinoid), der markedsføres i England. pharma marts

16 Karriere Sådan planlægger du dit forsknings ophold i udlandet Hvor skal jeg tage hen? Hvad vil jeg gerne arbejde med? Er der nogle lande/byer jeg foretrækker/helst vil undgå? Er min partner med på idéen? Skal der være mulighed for job/uddannelse for ham/ hende? Er det muligt at have børn med? (pasningsordning, international skole, tryghed, osv.) Hvor skal jeg tage hen? Afsæt minimum 9 mdr. Hvilket universitet/forskningsgruppe? Brug dit netværk (VIP ernes netværk) Brug konferencer Brug Pubmed o.lign. Brug Google Tag kontakt via mail til professor (tip: cc. til sekretær) om Hvem du er Hvad du kan tilbyde fagligt og finansieringsmæssigt Hvornår du gerne vil starte Spørg om du må komme på besøg Forbered besøg som var det en jobsamtale Vær klar til at holde et oplæg/en forelæsning om det, du kan Vær klar til jobsamtale hvad du kan, hvad du vil med din forskning, hvorfor du vil være hos dem, hvad du kan bidrage med Undersøg dresscode Følg op og få aftalen i hus Send mail og aftal skype/telefonmøde Det er o.k. at være pågående Få en skriftlig aftale 16 pharma marts 2014

17 Pharmadanmark har afholdt et netværksarrangement, hvor tre forskere Birgitte Rahbek Kornum, seniorforsker på Glostrup Hospital, Kasper Dyrberg Rand, lektor på institut for Farmaci og Petrine Wellendorph, lektor på Institut for farmaci kom med gode råd planlægningen til planlægningen af et udlandsophold. Finansiering Afsæt minimum 6 mdr. Finansiering Sørg for at få din løn med fra Danmark. Det er tidskrævende, søg hjælp hos dit universitet/fakultet. Identificér relevante finansieringskilder Skræddersy din ansøgning til hvert enkelt opslag Sørg for at alle krav, også formalia, er opfyldt Lav et budget, som ud over din løn også indeholder udgifter til materialer, indskrivning, sundhedsforsikring, rejser, mm. Husk hjemvendelsesplan og dansk tilknytning Vær indstillet på at søge flere steder og flere gange. Afsæt minimum 3 mdr. Få styr på det praktiske Få styr på det praktiske A-kasse Bankkonto Bil Bolig Børnepasning/skole Efterløn Fagforening med Pharma danmarks "aktiv udland" beholder du dine rettig heder, fx optjener du ret til at modtage understøttelse fra PDA Flytning Folkeregister Forsikringer Husdyr Job til partner Kreditkort Kørekort Medicin Pas Skat. OBS afklar dine skatte forhold inden afrejsen, det kan tage lang tid. Pharma danmark tilbyder skatte råd givning hos Deloitte Telefon Told Valgret Visum/opholds- og arbejd stilladelse 1,5 år senere god tur! pharma marts

18 Pension Af Christian K. Thorsted Godt første år for ny pensionsordning Den 1. marts 2013 fik offentligt ansatte medlemmer i Pharmadanmark en ny pensionsordning, PFA Plus. I PFA Plus investeres indbetalingerne til markedsrente i modsætning til den tidligere ordning, hvor pengene blev placeret til en gennemsnitsrente. Det åbner op for større variationer i afkastet fra år til år. Det første år er det med et afkast på 10,9 procent gået godt. For godt et år siden annoncerede Pharmadanmark den nye pensionsordning, PFA Plus, som foreningen havde udviklet til foreningens offentligt ansatte i samarbejde med pensionsselskabet PFA. Pharmadanmarks forventninger var, at man alt andet lige ville opnå en bedre forrentning af pensionsindbetalingerne i den nye ordning. Bagsiden af medaljen ville være større risiko for et lavere afkast end med den hidtidige ordning i gennemsnitsrente.»når vi dengang vurderede, at værdien ved fordelene oversteg risiciene, så hang det sammen med, at den nye pensionsordning, PFA Plus, betyder lavere omkostninger, at en større del af indbetalingerne går til opsparing, bedre forsikringsdækninger og mulighed for bedre forrentning af opsparingen,«forklarer Arne Kurdahl, adm. direktør i Pharmadanmark Han tilføjer, at den bedre forrentning måske ikke ville kunne ses det enkelte år, men at den på længere sigt ville være tydelig.»i det første år siden overgangen til PFA Plus har forrentningen været meget tilfredsstillende,«konstaterer Arne Kurdahl. Afkast på 10,9 procent Med den nye ordning vælger man selv, hvilken investeringsprofil man vil have for pensionen. Valget afhænger bl.a. af, hvilket afkast man ønsker at gå efter, og Akkumuleret afkast siden primo marts % 15% 10% 5% PFA Plus profil D PFA Plus profil C PFA Plus profil B PFA Plus profil A Depotrenten 0% Afkastet for PFA Plus profilerne er ved 30 år til pension og inklusive KundeKapital 18 pharma marts 2014

19 hvilken risiko man er villig til at tage. Andelen af risikofyldte investeringer afhænger altså af den investeringsprofil, man har valgt.»vi valgte en standard, der indeholder en begrænset risiko. Den enkelte kan vælge en profil med mulighed for et højt afkast, men det betyder også, at der er en øget risiko,«siger Arne Kurdahl. Pharmadanmark valgte PFA Plus profil B som standard, og den har i løbet af de første 12 måneder fra marts til udgangen af februar 2014 givet et afkast på 10,9 procent. Til sammenligning har investeringer med den hidtidige gennemsnitsrente givet et afkast på 2,9 procent. Nogle medlemmer har siden valgt en anden inventeringsprofil, de fleste profiler med en højere andel af aktier (profilerne C eller D). De har haft et endnu højere afkast end profil B, Hver enkelt kunne ved overgangen til den nye ordning vælge, om den opsparing, man havde på daværende tidspunkt, skulle tages med over i PFA Plus. Valgte man det, fik man sin del af reserverne med over i opsparingen. Det betyder større kapital, som forrentes, og muligheden for at placere en del (op til fem procent) af den i det, der hedder Kundekapital. Kundekapitalen, der svarer til egenkapital i et kommercielt pensionsselskab, er blevet forrentet med 20 procent. Nogle, men langt fra alle, har valgt at flytte deres opsparing over, så for mange vil det kun være det seneste års indbetaling, der har fået den store forrentning. Mange fik rådgivning Som en del af overgangen aftalte Pharmadanmark med PFA, at der skulle være et beredskab til at rådgive alle, der havde behov for det, og foreningen anbefalede stærkt, at man bookede denne rådgivning. Det har mange taget imod. Hver fjerde har søgt og fået en rådgivning, langt de fleste ved et personligt møde, en del via internet og nogle alene telefonisk. Det rådgivningscenter, der er oprettet, har haft telefoniske henvendelser, heraf er det givetvis nogle, der har været i kontakt flere gange, men det skal ses i relation til, at pensionsordningen omfatter cirka personer.»det er selvfølgeligt glædeligt, at resultatet i form af afkast for det første år har været tilfredsstillende, og det er godt, at så mange har benyttet sig af muligheden for at få rådgivning. Man siger ofte, at pension ikke interesserer mange, men noget kunne tyde på, at det ikke gælder her. I forbindelse med denne omlægning har der i hvert fald været en god interesse. Men det, at man har fået rådgivning i forbindelse med overgangen, betyder ikke, at man skal betragte sin pensionsordning som værende på plads resten af livet. Opsparingen i den nye ordning vil ændre sig i takt med, at man nærmer sig pensionsalderen,«siger Arne Kurdahl. Holdes ved lige Han forklarer, at PFA automatisk tilpasser den enkelte pensionskundes investeringssammensætning til den alder, kunden har. Det betyder, at de mere risikofyldte investeringer nedtrappes, jo nærmere man kommer sin pensionsalder.»men der kan også være en række andre forhold i ens tilværelse, der ændrer sig, eller man kan ændre sine prioriteringer. Derfor kan der være god grund til at holde sin pensionsordning ved lige og søge den rådgivning, der er tilgængelig.«. Arne Kurdahl understreger, at Pharmadanmark naturligvis gerne vil kunne tilbyde apoteksansatte en tilsvarende attraktiv pensionsordning fremover.»derfor arbejder vi intenst på at skabe tilsvarende muligheder for denne gruppe medlememr.«pharma marts

20 Analyse Af Anne Cathrine Schjøtt Farmaeksport giver krisen baghjul Krisen har været hård ved dansk eksport, men farmabranchen har til forskel for de største eksportvarer formået at eksportere mere år for år gennem hele kriseperioden. Medicin og farmaceutiske produkter er den største eksportvaregruppe i ,3 mia. kr. eksporterede branchen for i ,4 pct. af dansk eksport i 2013 er medicin og farmaceutiske produkter 80 pct. er farmaeksporten steget fra 2007 til Lægemidler har som den eneste af de store varegrupper haft en større eksport år for år gennem kriseperioden Næststørste produktgrupper er Rå mineralolier og produkter deraf Maskiner og -tilbehør til industrien Kraftmaskiner og motorer Lægemidler har en større eksport til lande uden for EU, end den samlede eksport har 61,4 til lande uden for EU Farmaeksport Eksport for alle varegrupper Uden for EU: 37,7 pct. Inden for EU: 62,3 pct 38,6 pct. inden for EU Dansk eksport af medicin og farmaceutiske produkter er den af de store eksportvaregrupper, der er steget mest gennem kriseårene. Det viser Pharmadanmarks beregninger på baggrund af de seneste eksporttal fra Danmarks Statistik.»Det er opløftende, at farmaceutiske produkter klarer sig så godt gennem krisen. Det viser, at de danske produkter er eftertragtede. Den gode trend for danske farmaselskaber er bl.a. et resultat af, at de er frontløbere, skaber nye produkter og er meget konkurrencedygtige,«siger Arne Kurdahl, direktør i Pharmadanmark. Kød og kødvarer 71,3 mia. kroner er den samlede eksport af medicinske og farmaceutiske produkter. Det forventes at stige til cirka 133 mia. kr. i 2020, lyder den nyeste prognose fra Eksportrådet. Kilde: Egne beregninger på baggrund af tal fra Danmarks Statistik Verden er aftagermarked Lægemiddelindustriforeningen (Lif) hæfter sig ved, at industrien i Danmark udvikler lægemidler, der har et stort potentiale og derfor klarer sig godt i konkurrencen på verdensplan.»i sagens natur handler det om, at de danske virksomheder udvikler nye, effektive lægemidler, der kan konkurrere på det globale marked, hvilket også de senere års eksportfremgang vidner om,«siger Jørgen Clausen, cheføkonom hos Lif. Dertil kommer, at eksporten af lægemidler er mindre følsom over for økonomiske kriser sammenlignet med de andre varer, fordi patienter først som nødløsning vælger medicin fra i svære tider. 20 pharma marts 2014

Et åbent Europa skal styrke europæisk industri

Et åbent Europa skal styrke europæisk industri Januar 2014 Et åbent Europa skal styrke europæisk industri AF chefkonsulent Andreas Brunsgaard, anbu@di.dk Industrien står for 57 pct. af europæisk eksport og for to tredjedele af investeringer i forskning

Læs mere

Linda Jeffery: Det starter med farmaceuten. pharma januar 2013 5

Linda Jeffery: Det starter med farmaceuten. pharma januar 2013 5 »Virkeligheden er desværre, at nogle patienter cykler meget rundt i systemet. De er i behandling hos flere forskellige specialister, men de har det stadig skidt.,«fortæller Linda Jeffery, Klinik for Multisygdomme.

Læs mere

11 millioner europæere har været ledige i mere end et år

11 millioner europæere har været ledige i mere end et år millioner ledige i EU 11 millioner europæere har været ledige i mere end et år Arbejdsløsheden i EU-7 stiger fortsat og nærmer sig hastigt mio. personer. Samtidig bliver der flere langtidsledige. Der er

Læs mere

Klinisk farmaci 4 pharma

Klinisk farmaci 4 pharma Klinisk farmaci Jette Schougaard er en af landets få kommunalt ansatte farmaceuter. I Hjemmeplejen Indre By/Østerbro i København arbejder hun bl.a. med at højne sygeplejerskernes kompetenceniveau mht.

Læs mere

KARRIERE. »Vi ønsker, at arbejdet med. rationel lægemiddelbehandling herunder medicingennemgang bliver en vedvarende proces.

KARRIERE. »Vi ønsker, at arbejdet med. rationel lægemiddelbehandling herunder medicingennemgang bliver en vedvarende proces. »Vi ønsker, at arbejdet med rationel lægemiddelbehandling herunder medicingennemgang bliver en vedvarende proces. Mona Rashed 4 pharma februar 2011 Medicingennemgang og mobilisering af patienterne Region

Læs mere

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Det forpligter at rådgive om penge, pension og investeringer Hvad er forskellen på Bankpension og andre pensionsselskaber? Der er flere, men en af

Læs mere

Brug for flere digitale investeringer

Brug for flere digitale investeringer Michael Meineche, økonomisk konsulent mime@di.dk, 3377 3454 FEBRUAR 2017 Brug for flere digitale investeringer Danmark er ved at veksle en plads forrest i det digitale felt til en plads i midterfeltet.

Læs mere

Erfaringer med offentlig-privat innovation af sundhedsteknologi

Erfaringer med offentlig-privat innovation af sundhedsteknologi Erfaringer med offentlig-privat innovation af sundhedsteknologi Erling Henningsen 1980 Civilingeniør, M.Sc.EE, (Aalborg Universitet) 1981 - Medstifter / direktør for Judex A/S Udvikler software og hardware

Læs mere

Tør du indrømme, du elsker den?

Tør du indrømme, du elsker den? Tør du indrømme, du elsker den? Om moderne dansk lægemiddelforskning Grundlaget for innovation og fremskridt i sygdomsbehandlingen. Forudsætning for et effektivt sundhedsvæsen. Fundamentet for vækst, velfærd

Læs mere

SUNDHED FREMTIDENS FORUDSÆTNING FOR VÆKST Konference 25.10.2010 DGI Byen København

SUNDHED FREMTIDENS FORUDSÆTNING FOR VÆKST Konference 25.10.2010 DGI Byen København SUNDHED 2010 SUNDHED FREMTIDENS FORUDSÆTNING FOR VÆKST Konference 25.10.2010 DGI Byen København Lægemiddelindustri foreningen inviterer til debat Danmark er begun stiget af en international stærk sundhedsbranche,

Læs mere

Notat. Udviklingen i de kreative brancher i Danmark

Notat. Udviklingen i de kreative brancher i Danmark Notat Udviklingen i de kreative brancher i Danmark Den overordnede udvikling i de kreative erhverv siden 2003 De kreative erhverv er en bred betegnelse, der dækker over meget forskelligartede brancher;

Læs mere

Vækstpotentialet i Østeuropa er stadigvæk stort

Vækstpotentialet i Østeuropa er stadigvæk stort BRIEF Vækstpotentialet i Østeuropa er stadigvæk stort Kontakt: Cheføkonom, Mikkel Høegh +45 21 54 87 97 mhg@thinkeuropa.dk De østeuropæiske lande er Europas svar på de asiatiske tigerøkonomier. Siden deres

Læs mere

guide Her får du det bedste afkast Penge og pension sider Tag hånd om din pension Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

guide Her får du det bedste afkast Penge og pension sider Tag hånd om din pension Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Iris guide Juni 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 8 sider Penge og pension Her får du det bedste afkast Tag hånd om din pension Foto: Iris Stor forskel på afkast Der kan være 150.000

Læs mere

Virksomheder samarbejder for at skabe nye markeder

Virksomheder samarbejder for at skabe nye markeder Organisation for erhvervslivet oktober 29 Virksomheder samarbejder for at skabe nye markeder AF KONSULENT TOM VILE JENSEN, TJN@DI.DK OG KONSULENT KIRSTEN ALKJÆRSIG, kna@di.dk Virksomhedernes vej ud af

Læs mere

PENSION HOS PFA. en komplet ordning

PENSION HOS PFA. en komplet ordning PENSION HOS PFA en komplet ordning 1 Indhold Komplet ordning 4 HVORFOR PFA PLUS? Afkast 6 Overblik 8 Rådgivning 10 En kvalificeret anbefaling Med PFA Plus kommer du til at opleve, at vi adskiller os fra

Læs mere

Danmark taber videnkapløbet

Danmark taber videnkapløbet Organisation for erhvervslivet 10. december 2008 Danmark taber videnkapløbet AF CHEFKONSULENT CLAUS THOMSEN, CLT@DI.DK OG KONSULENT MADS ERIKSEN, MAER@DI.DK Danske virksomheder flytter mere og mere forskning

Læs mere

Farmaceut Heidi Kudsk hjælper praktiserende læger med medicinen. Side 6. Brexit konsekvenser for lægemiddelområdet side 4

Farmaceut Heidi Kudsk hjælper praktiserende læger med medicinen. Side 6. Brexit konsekvenser for lægemiddelområdet side 4 Medlemsblad for Pharmadanmark 6 2016 Magasinet for akademikere på lægemiddelområdet Brexit konsekvenser for lægemiddelområdet side 4 Personlig medicin på programmet for Pharma på Tværs side 18 Sådan gør

Læs mere

Når ens hjem og farmaceutiske arbejdsplads efterlades. Farmaceut eller ikke farmaceut når man som flygtning skal integreres.

Når ens hjem og farmaceutiske arbejdsplads efterlades. Farmaceut eller ikke farmaceut når man som flygtning skal integreres. Flygtninge Af Anne Cathrine Schjøtt Farmaceut eller ikke farmaceut når man som flygtning skal integreres Farmaceut Ayman Sanjo kom til Danmark for snart et år siden. I øjeblikket kæmper han med at få mulighed

Læs mere

Tyrkisk vækst lover godt for dansk eksport

Tyrkisk vækst lover godt for dansk eksport Marts 2013 Tyrkisk vækst lover godt for dansk eksport KONSULENT KATHRINE KLITSKOV, KAKJ@DI.DK OG KONSULENT NIS HØYRUP CHRISTENSEN, NHC@DI.DK Tyrkiet har udsigt til at blive det OECD-land, der har den største

Læs mere

Eksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks

Eksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks Organisation for erhvervslivet September 2009 Eksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks velstand Danmark ligger helt fremme i feltet af europæiske lande, når det kommer til eksport af varer der indbringer

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning 1 Indhold EN ENKEL OG FLEKSIBEL LØSNING Fordele 4 Moderne investeringsmuligheder 5 Fordele med KundeKapital 6 Pension for Funktionærer er udviklet

Læs mere

LOS PENSION. en enkel og fleksibel løsning

LOS PENSION. en enkel og fleksibel løsning LOS PENSION en enkel og fleksibel løsning 1 EN ENKEL OG FLEKSIBEL LØSNING LOS Pension er udviklet for at kunne imødekomme medlemmernes behov for at skabe ansvarlige og attraktive arbejdspladser. Den nye

Læs mere

TLP - ORDNINGEN. for offentligt ansatte

TLP - ORDNINGEN. for offentligt ansatte TLP - ORDNINGEN for offentligt ansatte 1 FORDELE En solid løsning for dig TLP-ordningen er en god løsning for medarbejdere i både små og store virksomheder. Det skyldes bl.a., at ordningen bygger på en

Læs mere

PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS

PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS Søren Palfelt, marts 2013 DAGSORDEN PFA Plus Fremtidens pensionsløsning Hvad er det nye? Investering og afkast Forsikringsdækninger

Læs mere

SPOT PÅ SPILLERAGENTER

SPOT PÅ SPILLERAGENTER SPOT PÅ SPILLERAGENTER Af Martin Bager & Lean Bach - bragt i Spillernyt, marts 2011 Agenter fylder mere og mere på den danske håndboldscene på godt og ondt. Martin Bager og Lean Bach er suppleanter i Håndbold

Læs mere

EU-Kommissionen fremlagde sidste

EU-Kommissionen fremlagde sidste Branche Ny lovgivning for klinisk forskning på vej igennem EU-systemet EU-Kommissionen vil styrke og ikke mindst effektivisere rammerne for gennemførelse af kliniske forsøg i Europa og har derfor fremlagt

Læs mere

Headhuntet til job i udlandet:

Headhuntet til job i udlandet: Headhuntet til job i udlandet: Sundt at miste fodfæstet et øjeblik Danskeren Lene Rose Arfelt er Global Head of Regulatory Affairs i den fremadstormende belgiske biotekvirksomhed ThromboGenics. Hun er

Læs mere

Danske vækstmuligheder i rusland

Danske vækstmuligheder i rusland Organisation for erhvervslivet April 2010 Danske vækstmuligheder i rusland Trods et større tilbageslag i 2009 har de gennemsnitlige årlige vækstrater i Rusland været på imponerende 5,5 pct. de seneste

Læs mere

Pension. Viden til tiden

Pension. Viden til tiden Pension Viden til tiden Lidt om mig Søren Markersen Manager, Teknik chef Deloitte Pension Management Exam. Pensionsrådgiver Exam. Assurandør Tryg SEB Pension Danica Pension Pensionsgruppen (Skandia) Agenda

Læs mere

Østeuropa vil mangle arbejdskraft

Østeuropa vil mangle arbejdskraft 4. april 2014 ARTIKEL Af Louise Jaaks Sletting & Morten Bjørn Hansen Østeuropa vil mangle arbejdskraft Østeuropa står over for et markant fald på 22 pct. af befolkningen i alderen 15-69 år frem mod 2050.

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for at sikre en fortsat konkurrencedygtig og tidssvarende pensionsordning.

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER

PENSION FOR FUNKTIONÆRER PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning Funktionærer som er omfattet af en overenskomst med HK eller TL 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for

Læs mere

IDA Mentor. 1:1 sparring

IDA Mentor. 1:1 sparring IDA Mentor 1:1 sparring IDA Mentor Større indsigt i og bedre muligheder for udvikling af dig selv Søger du erfaringsudveksling og personlig udvikling i en fortrolig atmosfære, er du på rette vej med en

Læs mere

Benzodiazepinerne spøger stadig

Benzodiazepinerne spøger stadig farma Benzodiazepinerne spøger stadig 6 pharma juni 2012 pharma juni 2012 7 > farma Farmaceut Birgit Signora Toft har netop udgivet en bog om benzodiazepiner, og hvis man tror, at der for længst er kommet

Læs mere

Analysenotat om erhvervspotentialet i udnyttelsen af velfærdsteknologier og -løsninger

Analysenotat om erhvervspotentialet i udnyttelsen af velfærdsteknologier og -løsninger Analysenotat om erhvervspotentialet i udnyttelsen af velfærdsteknologier og -løsninger 1 Indledning Det danske velfærdssamfund står over for store udfordringer med en voksende ældrebyrde, stigende sundhedsudgifter,

Læs mere

Dansk velstand overhales af asien i løbet af 10 år

Dansk velstand overhales af asien i løbet af 10 år Organisation for erhvervslivet Februar 2010 Dansk velstand overhales af asien i løbet af 10 år AF CHEFKONSULENT MORTEN GRANZAU NIELSEN, MOGR@DI.DK var det 7. rigeste land i verden for 40 år siden. I dag

Læs mere

» Fascinerende hvad man kan bruge robotter til«

» Fascinerende hvad man kan bruge robotter til« Karriere» Fascinerende hvad man kan bruge robotter til«6 pharma november 2011 pharma november 2011 7 Karriere Farmaceut og funktionsleder Ole Aabling Sørensen, Odense Universitetshospital, er projektleder

Læs mere

DANMARKS FORSKNINGSUDGIFTER I INTERNATIONAL SAMMENLIGNING

DANMARKS FORSKNINGSUDGIFTER I INTERNATIONAL SAMMENLIGNING 13. april 2005/MW af Martin Windelin direkte tlf. 33557720 Resumé: DANMARKS FORSKNINGSUDGIFTER I INTERNATIONAL SAMMENLIGNING Danmark er på en niendeplads globalt, en fjerdeplads i Norden og på en tredjeplads

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. - en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. - en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER - en enkel og fleksibel løsning 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for at sikre en fortsat konkurrencedygtig og tidssvarende pensionsløsning.

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

Klimamuligheder for mindre og mellemstore virksomheder

Klimamuligheder for mindre og mellemstore virksomheder Organisation for erhvervslivet Januar 2010 Klimamuligheder for mindre og mellemstore virksomheder AF KONSULENT JESPER FRIIS, JEF@DI.DK OG KONSULENT LARS B. TERMANSEN, LBTE@DI.DK Det globale marked for

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Den sikre vej til job. Ph.d.:

Den sikre vej til job. Ph.d.: Ph.d.: Den sikre vej til job En ny undersøgelse viser, at ph.d.er fra FARMA kun har sølle en procents arbejdsløshed, og 82 procent har den første ansættelse i hus inden en måned. er et godt eksempel på

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder DM fagforening for højtuddannede DM Leder DM Leder Det er vigtigt, at DM har fokus på ledere, fordi mange medlemmer af DM før eller senere bliver ledere. Det er en meget naturlig karrierevej for mange

Læs mere

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet

Aon Risk Solutions Health & Benefits. AonUP. Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Aon Risk Solutions Health & Benefits AonUP 2015 Din pensionsordning - økonomisk trygge rammer hele livet Velkommen Din pensionsordning 3 Pensionsopsparing 4 Din pensionsopsparing 5 Ratepension 6 Livsvarig

Læs mere

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK Marts 2014 INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK AF KONSULENT MATHIAS SECHER, MASE@DI.DK Det er mere attraktivt at investere i udlandet end i Danmark. Danske virksomheders direkte investeringer

Læs mere

Branche. Sådan tiltrækker man 525 nye arbejdspladser

Branche. Sådan tiltrækker man 525 nye arbejdspladser Branche Sådan tiltrækker man 525 nye arbejdspladser 10 pharma november 2013 pharma november 2013 11 Branche Foto Liselotte Plenov 12 pharma november 2013 Af Kenneth Grothe Toustrup Danmark har høje lønninger,

Læs mere

Paneldebat NETØK seminar om Sundhed, Sygdom og Økonomi d. 4. marts 2016

Paneldebat NETØK seminar om Sundhed, Sygdom og Økonomi d. 4. marts 2016 Opgang Blok A Afsnit 1. sal Center for Økonomi Budget og Byggestyring Kongens Vænge 2 DK - 3400 Hillerød Telefon 38 66 50 00 Direkte 38 66 59 17 Mail oekonomi@regionh.dk Web www.regionh.dk CVR/SE-nr: 30113721

Læs mere

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser Den 24. september 213 Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser En undersøgelse blandt 15 europæiske lande viser, at der ikke outsources særlig mange job fra Europa målt

Læs mere

Analyse 1. april 2014

Analyse 1. april 2014 1. april 2014 Mange udenlandske akademikere er overkvalificeret til deres job Af Kristian Thor Jakobsen Analysen ser nærmere på, hvor mange akademikere med forskellig oprindelse der formelt set er overkvalificeret

Læs mere

Dårlige tolke truer behandlingen i sundhedsvæsenet

Dårlige tolke truer behandlingen i sundhedsvæsenet Dårlige tolke truer behandlingen i sundhedsvæsenet De fleste tolke, der bruges hos læger og på hospitaler, har ingen uddannelse. Sundhedspersonalet oplever jævnligt, at der ikke oversættes korrekt, og

Læs mere

Procedure for indrejsende studerende

Procedure for indrejsende studerende INFORMATION OM ERASMUS TRAINEESHIP TIL VIDENSKABELIGT PERSONALE Procedure for indrejsende studerende INTRODUKTION Med et Erasmus Traineeship får den studerende mulighed for at komme i praktik hos en afdeling

Læs mere

Analyse 3. april 2014

Analyse 3. april 2014 3. april 2014 Indeksering af børnepenge i forhold til leveomkostningerne i barnets opholdsland Af Kristian Thor Jakobsen På baggrund af en forespørgsel fra Jyllandsposten er der i dette notat regnet på

Læs mere

Hvad kan forklare danmarks eksport mønster?

Hvad kan forklare danmarks eksport mønster? Organisation for erhvervslivet Januar 2010 Hvad kan forklare danmarks eksport mønster? AF CHEFKONSULENT MORTEN GRANZAU NIELSEN, MOGR@DI.DK en nyudviklet eksportmodel fra DI kan forklare 90 pct. af Danmarks

Læs mere

Danmark behandler børneastma ineffektivt

Danmark behandler børneastma ineffektivt Danmark behandler børneastma ineffektivt Behandlingen af børneastma sker på vidt forskellige måder i de danske regioner. Det gør, at Danmark er det land i Skandinavien, som bruger flest penge på sygdommen,

Læs mere

Statistik om udlandspensionister 2011

Statistik om udlandspensionister 2011 N O T A T Statistik om udlandspensionister 2011 22. juni 2012 J.nr. 91-00024-10 Sekretariatet Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde ca. 2 mia. kroner i 2011.

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER

PENSION FOR FUNKTIONÆRER PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning TL-medlemmer som er omfattet af offentlig overenskomst eller ansat på teater 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning

PENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning 1 EN ENKEL OG FLEKSIBEL LØSNING Pension for Funktionærer er udviklet for at sikre en fortsat konkurrencedygtig og tidssvarende pensionsløsning. Løsningen

Læs mere

Køb og salg af virksomheder i Danmark og Europa

Køb og salg af virksomheder i Danmark og Europa Køb og salg af virksomheder i Danmark og Europa 01-09-2010 M&A International Inc. the world's leading M&A alliance M&A markedet i Danmark Markant fremgang i M&A-markedet i Danmark Alle transaktioner (køber,

Læs mere

Tyskland trækker væksten i SMV-eksporten 1 : SMV-eksportstatistikken opdateret med 2014-tal.

Tyskland trækker væksten i SMV-eksporten 1 : SMV-eksportstatistikken opdateret med 2014-tal. Tyskland trækker væksten i SMV-eksporten 1 : SMV-eksportstatistikken opdateret med 2014-tal. Eksportrådets statistik over SMV-eksporten er nu opdateret med 2014-tal. Eksportstatistikken, der er udviklet

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 4 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Ugens tendenser Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens tema: Ny rapport fra Beskæftigelsesministeriet om kvinder og

Læs mere

Mini-guide: Sådan skal du investere i 2013

Mini-guide: Sådan skal du investere i 2013 Mini-guide: Sådan skal du investere i 2013 På den lange bane kan det give et større afkast at sætte opsparingen i aktier end at lade den stå uberørt i banken. Vi giver dig her en hjælpende hånd til, hvordan

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 3, 1. januar. januar 1 Indhold: Ugens analyse Ugens tema Ugens tendenser Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens analyse: Fald i jobomsætningen i 3. kvartal

Læs mere

Fra apotek til akademikere på lægemiddelområdet. Tema: 140 år

Fra apotek til akademikere på lægemiddelområdet. Tema: 140 år Tema: 140 år Af Kenneth Grothe Toustrup/ Foto Dansk Farmacihistorisk Fond Fra apotek til akademikere på lægemiddelområdet Pharmadanmark kunne den 11. oktober fejre 140 års jubilæum og se tilbage på et

Læs mere

Virksomheder, der satser på større marked, vinder

Virksomheder, der satser på større marked, vinder Virksomheder, der satser på større marked, vinder Danske industrivirksomheder, der har satset på at udvide eller opdyrke nye markeder i det seneste år, har klaret sig bedre end øvrige virksomheder. Det

Læs mere

Uden for EU/EØS ligger konventionslandene Australien, Canada og USA i top.

Uden for EU/EØS ligger konventionslandene Australien, Canada og USA i top. NOTAT Statistik om udlandspensionister 2010 7. juli 2011 J.nr. 91-00024-10 Sekretariatet Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde ca. 1,9 mia. kroner i 2010.

Læs mere

ANALYSENOTAT Eksporten til USA runder de 100 mia. kroner men dollaren kan hurtigt drille

ANALYSENOTAT Eksporten til USA runder de 100 mia. kroner men dollaren kan hurtigt drille 2005K4 2006K2 2006K4 2007K2 2007K4 2008K2 2008K4 2009K2 2009K4 2010K2 2010K4 2011K2 2011K4 2012K2 2012K4 2013K2 2013K4 2014K2 2014K4 2015K2 2015K4 Løbende priser, mia kroner ANALYSENOTAT Eksporten til

Læs mere

Apoteker med vilje. En offensiv rolle 20 FARMACI 05 MAJ 2014

Apoteker med vilje. En offensiv rolle 20 FARMACI 05 MAJ 2014 20 FARMACI 05 MAJ 2014 PORTRÆT Apoteker med vilje I ni år har Niels Kristensen stået i spidsen for Danmarks Apotekerforening. I den tid er apotekerne blevet endnu bedre til at løfte deres store opgave

Læs mere

Begyndende fremgang i europæisk byggeaktivitet kan løfte dansk eksport

Begyndende fremgang i europæisk byggeaktivitet kan løfte dansk eksport ERHVERVSØKONOMISK ANALYSE Oktober 15 Begyndende fremgang i europæisk byggeaktivitet kan løfte dansk eksport Nedgangen i den europæiske bygge- og anlægsaktivitet er bremset op og nu svagt stigende efter

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 3 Indhold: Tema Ugens tendenser Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Tema: Ledigheden udgør 9, pct. af arbejdsstyrken i EU7 Danmark har den 5. laveste ledighed

Læs mere

Status på udvalgte nøgletal Oktober 2013 Fra: Dansk Erhverv, Makro & Analyse

Status på udvalgte nøgletal Oktober 2013 Fra: Dansk Erhverv, Makro & Analyse Status på udvalgte nøgletal Oktober 213 Fra: Dansk Erhverv, Makro & Analyse Status på den økonomiske udvikling Den danske økonomi er langsomt på vej tilbage på sporet. De økonomiske vismænd forventede

Læs mere

Flad eksport og indenlandsk salg SMV erne i stærk vækst på de globale markeder

Flad eksport og indenlandsk salg SMV erne i stærk vækst på de globale markeder Flad eksport og indenlandsk salg SMV erne i stærk vækst på de globale markeder Eksporten er tilbage på niveauet fra før finanskrisen, men det umiddelbare opsving fra 2010 til starten af 2012 er endt i

Læs mere

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi Skab værdi for din virksomhed med en arbejdsmiljøstrategi - med fokus på sunde og sikre medarbejdere. Det giver god økonomi Klare fordele ved at

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje

VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje 354 gæster var mødt op til temadagen om muligheder og udfordringer for fremtidens sygepleje. Temadagen blev afholdt den 1. december på Comwell Middelfart og

Læs mere

Flere langtidsledige i EU har store sociale konsekvenser

Flere langtidsledige i EU har store sociale konsekvenser Flere langtidsledige i EU har store sociale konsekvenser Nye tal fra stat viser, at arbejdsløsheden i EU nu er på ca. 2 mio. personer svarende til, at,7 pct. af arbejdsstyrken i EU står uden job. Alene

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL

SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet SURVEY APRIL 2016 www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen

Læs mere

Dine funktionærers firmapension. få overblik over jeres muligheder

Dine funktionærers firmapension. få overblik over jeres muligheder Dine funktionærers firmapension få overblik over jeres muligheder En bedre pensionsordning til dine medarbejdere For at sikre den bedste pensionsordning til alle medlemmerne i Grafisk Arbejdsgiverforening

Læs mere

Af Peter kvetny t A l e n 38 Iværksætteren

Af Peter kvetny t A l e n 38 Iværksætteren t a Har du først fundet de helt rigtige medarbejdere, melder der sig et nyt spørgsmål: hvordan får du dem til at blive? Det er ikke nogen let opgave og det er dyrt, når dygtige medarbejdere forlader butikken.

Læs mere

Danske eksportvarer når 2.200 km ud i verden

Danske eksportvarer når 2.200 km ud i verden Organisation for erhvervslivet Januar 2010 Danske eksportvarer når 2.200 km ud i verden AF ØKONOMISK KONSULENT ALLAN SØRENSEN, ALS@DI.DK Dansk eksport når ikke så langt ud i verden som eksporten fra mange

Læs mere

To ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47

To ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47 JOBFEST To ud af tre nye job er gået til danskere Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 1. oktober 2015, 05:00 Del: Det seneste år er to ud af tre nye job gået til danskere, viser ny analyse fra

Læs mere

Flere års tab af eksportperformance er bremset op

Flere års tab af eksportperformance er bremset op ERHVERVSØKONOMISK ANALYSE Februar 2016 Flere års tab af eksportperformance er bremset op Danmarks samlede vareeksport performer ikke lige så godt som i 2000, når den sammenlignes med eksporten fra vores

Læs mere

Tusindvis af danskere arbejder i udlandet

Tusindvis af danskere arbejder i udlandet 29. januar 2014 ARTIKEL Af Louise Jaaks Sletting Tusindvis af danskere arbejder i udlandet Den fri bevægelighed på det globale arbejdsmarked gælder ikke kun den ene vej. Selv om fokus i debatten er rettet

Læs mere

En tablet daglig mod forhøjet risiko

En tablet daglig mod forhøjet risiko En tablet daglig mod forhøjet risiko Af: Dorte Glintborg, Institut for Rationel Farmakoterapi, Sundhedsstyrelsen. Der kommer flere og flere lægemidler på markedet, som ikke skal helbrede men forebygge

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Bilag om dansk forskeruddannelse 1

Bilag om dansk forskeruddannelse 1 DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI BILAG 6 SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 00 - Fax 33 11 16 65 30. november 2005 Bilag om dansk forskeruddannelse

Læs mere

Ti års vækstkrise. Ti år med vækstkrise uden udsigt til snarlig bedring DANSK ERHVERVS PERSPEKTIV 2016 # 5 AF CHEFØKONOM STEEN BOCIAN, CAND.

Ti års vækstkrise. Ti år med vækstkrise uden udsigt til snarlig bedring DANSK ERHVERVS PERSPEKTIV 2016 # 5 AF CHEFØKONOM STEEN BOCIAN, CAND. 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015 2017 Ti års vækstkrise AF CHEFØKONOM STEEN BOCIAN, CAND. POLIT RESUMÉ Dansk

Læs mere

Stigende udenlandsk produktion vil øge efterspørgslen

Stigende udenlandsk produktion vil øge efterspørgslen ERHVERVSØKONOMISK ANALYSE Oktober 2015 Stigende udenlandsk produktion vil øge efterspørgslen efter danske underleverancer Danske virksomheder har mange underleverancer til erhvervslivet i udlandet. Væksten

Læs mere

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k Få et professionelt netværk i ryggen Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k En livline i hverdagen Som leder og nøglemedarbejder står man ofte alene, når vigtige strategiske beslutninger

Læs mere

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil

Læs mere

Hvordan kan investeringer i uddannelse, forskning og innovation bidrage til at fastholde lægemiddelproduktion i Danmark?

Hvordan kan investeringer i uddannelse, forskning og innovation bidrage til at fastholde lægemiddelproduktion i Danmark? Hvordan kan investeringer i uddannelse, forskning og innovation bidrage til at fastholde lægemiddelproduktion i Danmark? v/ Stina Vrang Elias, Adm direktør i Tænketanken DEA 18.09.2013 Tænketanken DEA

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked U U Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 16 UIndhold:U HUgens analyseuhu Uddannede er længere tid på arbejdsmarkedet HUgens tendensu Byggebeskæftigelsen steg i 1. kvartal 213 Internationalt HUTal om konjunktur

Læs mere

ANALYSENOTAT Brexit rammer, men lammer ikke dansk erhvervsliv

ANALYSENOTAT Brexit rammer, men lammer ikke dansk erhvervsliv ANALYSENOTAT Brexit rammer, men lammer ikke dansk erhvervsliv AF CHEFØKONOM, STEEN BOCIAN, CAND. POLIT Englænderne valgte d. 23. juni at stemme sig ud af EU. Udmeldelsen sker ikke med øjeblikkelig virkning,

Læs mere

Simpel lungetest kan redde KOL patienter

Simpel lungetest kan redde KOL patienter Simpel lungetest kan redde KOL patienter Flere lungeundersøgelser kan redde liv og forbedre livskvalitet hos flere af de 300.000 danskere, der har sygdommen KOL uden at vide det. Danske Regioner lover

Læs mere

MRSA skal tages alvorligt - men ingen grund til panik

MRSA skal tages alvorligt - men ingen grund til panik MRSA skal tages alvorligt - men ingen grund til panik 450 mennesker fik fakta og konstruktiv debat om husdyr- MRSA på borgermøde på Egtmont Højskolen i Hou Husdyr- MRSA er et problem, som erkendes og tages

Læs mere

Danske børnehaver er ikke gode nok til at udvikle børnenes sprog

Danske børnehaver er ikke gode nok til at udvikle børnenes sprog Danske børnehaver er ikke gode nok til at udvikle børnenes sprog Af: Justin Markussen Brown, postdoc, Institut for Sprog og Kommunikation, Syddansk Universitet 19. september 2015 kl. 03:27 Danske pædagoger

Læs mere

Pension. Guide. Tjen en formue på din. sider. Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus

Pension. Guide. Tjen en formue på din. sider. Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Foto: Iris Guide Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 8 Tjen en formue på din Pension sider Se 4 pensionsselskabers gennemsnitlige afkast Pension og penge: Scor kassen med et par klik

Læs mere

Knokl hårdt og bliv fyret

Knokl hårdt og bliv fyret Knokl hårdt og bliv fyret Onsdag den 14. maj 2008, 0:01 Hårdt arbejde giver ikke automatisk succes. Læs om de fem områder, hvor du måske gør en kæmpe arbejdsindsats - uden reelt at blive belønnet for det.

Læs mere