Oversigt over konferencens parallelsessioner artikler/papers, workshops, masterclasses og paneldebatter

Transkript

1 Oversigt over konferencens parallelsessioner artikler/papers, workshops, masterclasses og paneldebatter Mandag Spor 1 - Meningsdannelse og tillid Chair: Lars Fuglsang Lokale: Annemette Digmann: Menings- og tillidsskabelse i tværsektoriel ledelse Anne Mølholm og Jan Mainz: Patientens team kræver forløbsledelse og forløbskoordinering Jens Ravnholt og Christian Volf Pedersen: Relationel Koordinering indenfor sundhedsområdet et bud på projektorienteret implementering baseret på tillid og engagement Spor 2 - Innovation Chair: Jon Sundbo Lokale: Ada Scupola og Antonello Zanfei: Innovation Development in Public Services - The case of digital library Neisig, M., Glimø, H., Holm, C.G:, Jacobsen, J.G og Linde, S.L: Pilot project as enabler - towards empowering municipalities as well as employees own decision making Martin Lund Petersen og Kristian Rune Hansen: The Instrumentalization of Trust as Management Technology Tove Brink, Salla Lutz og Sonni Hansen Simmelsgaard: Forretningsudvikling gennem sociale medier kræver mening, tillid og frihed 1

2 Spor 3 - Perspektiver på ledelse i et moderne perspektiv Chair: Anita Mac Lokale: Peter Sørensen: Rationalitetsbegreber i moderne organisation og ledelse Natasha Skov og Sylvia Fredenslund: Praktiske eksempler på forskellige ledelsesmetoders effektivitet som meningsog tillidsskabende faktorer i et kulturelt krydsfelt Thim Prætorius og Peter Hasle: Social capital by organizational design: Hvordan kan virksomheder designe organisationen så den sociale kapital styrkes Jacob Dahl Rendtorff: What is Cosmopolitan business ethics? - Aspects of global corporate citizenship Workshop 1 Chair: Poul Bitch Olsen Lokale: Workshop ved Anna Gerstrøm Rode: Sandhed eller mening - mellem teori og praksis på flugt fra det ene og på jagt efter det andet 2

3 Mandag Spor 1 - Mening og Læring Chair: Kristian Sund Lokale: Anna Gerstrøm Rode: Tillid og mening i en krakkeleret verden Mikkel Bøhm: Det læringsmæssige potentiale i hverdagens meningsskabelse Lykke Cecilie Mose: Frisættende ledelse Spor 2 - Lederroller, Ledelseskoncepter og Meningsdannelse Chair: Jesper Schlamovitz Lokale: Søren Voxted: Første linje lederroller og innovationsprocesser Mette Vinther Larsen, Charlotte Øland Madsen & Marita Svane: What does it take to become a Cullinan leader? How relational sensemaking construct realities Mette Vinther Larsen, Charlotte Øland Madsen & Marita Svane: Transgredience and relational identity construction in management development processes Søren Frimann, Anja O. Thomassen og Hanne D. Keller: Udvikling af ledelse via ledelseskoncepter hvorledes gives det mening? 3

4 Spor 3 - Ledelsesmetoder/filosofi Chair: Jacob Dahl Rendtorff Lokale: Frode Boye Andersen: Anden ordens ledelse - er en måde at tænke ledelse på Anita Mac og Niels Jerl: Facilitering som metode til at håndtere kompleksitet Jørn Helder: Moderne Ledelse - kejserens nye klæder på den ledelsesmæssige catwalk? Martin Herbst: Værktøj og Virkelighed Workshop 2 Lokale: Workshop ved Peter Hagedorn-Rasmussen, John Damm Scheuer og Steen Elsborg: Sammenhængen mellem Robuste organisationsforandringer, meningsskabelse og tillid 4

5 Mandag Masterclasses/workshops Kim Leck Fischer, HR Udviklingschef, Region Sjælland: kompleksteori, meningsdannelse og ledelse Lokale: Biografen i bygning 41. Kim Leck Fischer fremlægger og diskuterer sin bog: Chefen, snurretoppen og Taylors ketsjer en kritisk bog om ledelse af bevægelse i bevægelse (Universitypress, 2011) Discussant 1: Innovationschef Anne-Mette Digmann, Region Midtjylland Discussant 2: Professor Flemming Poulfelt, CBS Ordstyrer: Lektor Søren Voxted, SDU Workshop 3 Lokale: Hans Christian Nielsen, HR- og Administrationschef, Roskilde Festival Jesper Schlamovitz, Adjunkt, CBIT, RUC Ledelse af frivillige Mandag Jon Sundbo, Professor RUC: Samarbejde mellem Universitet og erhverv - universiteternes nye rolle. Er cluster svaret? Lokale: Biografen i bygning 41. Paneldeltagere: Prodekan for videnudveksling Torben Damgaard, SDU Direktør Jane Wickmann, Teknologisk Institut Servicedirektør Svend Lassen, ABB professor Jon Sundbo, RUC Ordstyrer: Viceinstitutleder Jens Friis Jensen, RUC, CBIT 5

6 Tirsdag Spor 1 - Meningsdannelse og strategi Chair: Flemming Sørensen Lokale: Anna Gerstrøm Rode: Meaning In the wrong way succesful leadership and organizational failure Christine Nielsen og Kristian sund: If it makes sense for me, it makes sense for you Kristian Sund: From cooperation to competition Anita Mac og Camilla Bruun Simonsen: Betyder fremtiden noget for planlægning, strategi og forandringstiltag? Spor 2 - Ledelse, krop og kunst/ Metoder i ledelsesforskning Chair: Søren Jagd Lokale: Michael Højlund og Allan Gardasøe: Musikalitet og lederskab et eksperimenterende træningsforløb for ledere Claus Springborg: The embodied roots of meaning, trust, and freedom Mette Vinther Larsen & Jørgen Gulddahl Rasmussen: At undersøge ledelse med et blik på hverdag og praksis Søren Voxted: Metode i ledelsesforskning Spor 3 Globalisering Chair: Kirsten Mogensen Lokale: Lisbeth Clausen: Team dynamik og sense-making i transnationale virksomheder - Tokyo cases Margit Neisig: Future-concepts of HRM put in perspective - Do they leave more space for sensemaking, trust and freedom? Torben Tambo: Validitet af virksomhedsstrategi som determinant for design af teknologi Rikke Kristine Nielsen: Making sense of 'glocal' in management practice: Middle manager microfoundations of strategic global mindset 6