Arbejdsmiljøuddannelsen Jeres sparringspartner i arbejdsmiljø!

Transkript

1 Kursuskatalog 2015 Arbejdsmiljøuddannelsen Jeres sparringspartner i arbejdsmiljø!

2 Velkommen til vores kursuskatalog om arbejdsmiljøuddannelsen 2015 Hos os står arbejdsmiljøet højt på dagsordenen. Vi er på arbejdspladsen en stor del af livet og derfor er målet at arbejde for mest mulig trivsel og udvikling. Det kræver uddannelse af arbejdsmiljøorganisationens medlemmer! Det kan nemlig betale sig for både medarbejdere og virksomheden, at have et godt arbejdsmiljø. Et godt arbejdsmiljø skaber både øget trivsel, produktivitet og indtjening. HUSK at du som nyt medlem i arbejdsmiljøorganisationen skal have gennemført den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse senest 3 måneder efter valget og du har ret til min 1 1 /2/ dags supplerende efteruddannelse pr. år. Hvis du vælger os, skal du vide, at vores kerneopgave netop er at bidrage til at skabe endnu bedre arbejdspladser. Du kan i dette kursuskatalog se, hvad vi kan tilbyde dig indenfor: DEN LOVPLIGTIGE ARBEJDSMILJØUDDANNELSE (også brancherettede kurser) ARBEJDSMILJØUDDANNELSE FOR ARBEJDS MILJØCERTIFICEREDE VIRKSOMHEDER ARBEJDSMILJØUDDANNELSE PÅ ENGELSK (OSH EDUCATION) SUPPLERENDE ARBEJDSMILJØKURSER Har du spørgsmål til indhold eller afholdelse, er du velkommen til at kontakte: Karina Flintholm Andersen på telefon eller på mail: am info@cefal.dk. 2

3 Indhold Velkommen... 2 Indholdsfortegnelse... 3 Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse:... 4 Hovedstaden... 4 Øvrige sjælland... 6 Syddanmark... 7 Midtjylland... 8 Nordjylland... 9 OSH Education Indhold og program Læringsstile Supplerende kurser: Ergonomi på arbejdspladsen Fra stress til arbejdsglæde Konflikthåndtering Læringsstile og arbejdsmiljø Mindfulness strategi, indsigt og gennemslagskraft Trivsel og psykisk arbejdsmiljø Test dit konferenceprogram Praktiske oplysninger

4 Hovedstaden By Dag 1 Dag 2 Dag 3 Kursusnr. Virksomheder generelt København 14/01/15 15/01/15 29/01/ København 02/02/15 03/02/15 23/02/ København 25/02/15 26/02/15 11/03/ Helsingør 09/03/15 10/03/15 24/03/ København 18/03/15 19/03/15 07/04/ København 13/04/15 14/04/15 27/04/ København 29/04/15 30/04/15 11/05/ København 18/05/15 19/05/15 02/06/ Helsingør 27/05/15 28/05/15 10/06/ København 08/06/15 09/06/15 22/06/ København 26/08/15 27/08/15 09/09/ Helsingør 07/09/15 08/09/15 21/09/ København 28/09/15 29/09/15 20/10/ København 21/10/15 22/10/15 04/11/ Helsingør 05/11/15 06/11/15 19/11/ København 23/11/15 24/11/15 07/12/

5 ... fortsat By Dag 1 Dag 2 Dag 3 Kursusnr. Bygge og anlæg København 04/02/15 05/02/15 24/02/ København 26/10/15 27/10/15 09/11/ Kontor og administration København 21/01/15 22/01/15 06/02/ København 02/03/15 03/03/15 16/03/ Helsingør 25/03/15 26/03/15 15/04/ København 06/05/15 07/05/15 26/05/ København 02/09/15 03/09/15 17/09/ København 28/10/15 29/10/15 12/11/ Helsingør 16/11/15 17/11/15 01/12/ København 02/12/15 03/12/15 16/12/ Arbejdsmiljøcertificerede virksomheder København 04/02/15 05/02/15 24/02/ København 14/09/15 15/09/15 30/09/

6 Øvrige Sjælland By Dag 1 Dag 2 Dag 3 Kursusnr. Virksomheder generelt Roskilde 26/01/15 27/01/15 23/02/ Roskilde 20/04/15 21/04/15 05/05/ Køge 23/09/15 24/09/15 08/10/ Roskilde 02/11/15 03/11/15 18/11/ Bygge og anlæg Roskilde 19/01/15 20/01/15 09/02/ Kontor og administration Roskilde 22/04/15 23/04/15 04/05/ Roskilde 05/10/15 06/10/15 19/10/

7 Syddanmark By Dag 1 Dag 2 Dag 3 Kursusnr. Virksomheder generelt Odense 26/02/15 27/02/15 12/03/ Kolding 13/04/15 14/04/15 27/04/ Kolding 07/09/15 08/09/15 01/10/ Kolding 23/11/15 24/11/15 07/12/ Bygge og anlæg Kolding 28/10/15 29/10/15 12/11/ Kontor og administration Kolding 28/01/15 29/01/15 27/02/ Odense 27/05/15 28/05/15 11/06/ Kolding 21/10/15 22/10/15 04/11/ Arbejdsmiljøcertificerede virksomheder Kolding 20/04/15 21/04/15 05/05/

8 Midtjylland By Dag 1 Dag 2 Dag 3 Kursusnr. Virksomheder generelt Århus 02/02/15 03/02/15 25/02/ Herning 09/04/15 10/04/15 28/04/ Århus 20/05/15 21/05/15 03/06/ Århus 31/08/15 01/09/15 16/09/ Århus 25/11/15 26/11/15 08/12/ Bygge og anlæg Århus 04/03/15 05/03/15 17/03/ Århus 14/09/15 15/09/15 30/09/ Kontor og administration Århus 11/03/15 12/03/15 08/04/ Herning 18/05/15 19/05/15 04/06/ Århus 07/10/15 08/10/15 20/10/ Arbejdsmiljøcertificerede virksomheder Århus 02/11/15 03/11/15 18/11/

9 Nordjylland By Dag 1 Dag 2 Dag 3 Kursusnr. Virksomheder generelt Aalborg 02/03/15 03/03/15 20/03/ Aalborg 10/09/15 11/09/15 22/09/ Kontor og administration Aalborg 18/03/15 19/03/15 16/04/ Aalborg 09/11/15 10/11/15 27/11/

10 OSH Education for undertakings in general This OSH Education course addresses itself to participants from the private as well as from the public sector. The strength of the training and education course lies in its multidisciplinary approach, where persons from very different undertakings have the opportunity of exchanging experiences. What do you learn on the course? On the course you will gain knowledge and skills within the following fields: Introduction to working environment areas The health and safety group s work tasks Rights, duties and responsibilities Preventive health and safety work Analysis, planning and implementation Information retrieval Communication Price per person DKK 5.995,- excl. VAT More informations Contact information Karina Flintholm Andersen kfa@cefal.dk Phone: City Part 1 Part 2 Number Copenhagen April 13th and 14th, 2015 May 4th, Copenhagen November 2nd and 3rd, 2015 November 17th,

11 Arbejdsmiljøuddannelse Indhold og program Arbejdsmiljøloven og holdninger Arbejdspladsopgave i egen virksomhed organisationen StrAtegiSk/ operationelt NIVEAU Arbejdsmiljøgruppe Arbejdsmiljøudvalg Arbejdsmiljøgruppe Arbejdsmiljøgruppe ModUl 1 VElkoMst Præsentation af deltagere og underviser Arbejdsmiljøuddannelses indhold, formål og lovgrundlag Forventninger Præsentation af materialer INtrodUktIoN til ArbEjdsMIljøArbEjdEt Afklaring af arbejdsmiljøbegrebet Arbejdsmiljøloven Interne og eksterne aktører i arbejdsmiljøarbejdet Arbejdsmiljøorganisationens opbygning og arbejde Samarbejde om arbejdsmiljø på det strategiske niveau Samarbejde om arbejdsmiljø på det operationelle niveau supplerende kurser Efteruddannelse Forebyggelse, EAsY risiko og ulykke samarbejde ModUl 2 ModUl 3 opsamling På dagen systematisk ArbEjdsMIljøArbEjdE APV og sygefravær Risikoanalyse Ulykkesforebyggelse Arbejdspladsbrugsanvisning Introduktion og instruktion Arbejdsmiljøcertificering Politikker Psykisk arbejdsmiljø opsamling På dagen PædAgogIskE VIrkEMIdlEr I ArbEjdsMIljøArbEjdEt Formidling af arbejdsmiljøarbejdet Kultur og holdninger Orienteret og/eller anerkendende metodetilgang om arbejdsmiljø APV & Psykisk arbejdsmiljø PrAktIsk opgave Præsentation og diskussion af hjemmeopgave Fokus på de centrale læringspunkter i hjemmeopgaverne opsamling og EVAlUErINg Arbejdsmiljørepræsentantens videre uddannelsesmuligheder Evalueringsskemaer Supplerende kurser (efteruddannelse) 11

12 Læringsstile på arbejdsmiljøuddannelsen Udover at tage godt imod dig på uddannelsen, er vi optaget af, at effekten af det du lærer kan omsættes til handling, når du er hjemme på arbejdspladsen igen! Derfor anvender vi læringsstile i undervisningen, så det bliver mere målrettet og forhåbentlig sjovere for dig. Vi lærer nemlig forskelligt. Hvis du vil vide mere om hvordan vi bruger læringsstile på uddannelsen, så læs mere her: eller scan qr koden. 12

13 Supplerende kurser Der er ikke én vej til et bedre arbejdsmiljø - men mange! Det er vigtigt for os, at der er valgmuligheder indenfor de supplerende kurser, således at det passer både ind i din og virksomhedens behov - for at skabe et endnu bedre arbejdsmiljø. Alle medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen har ret til efteruddannelse. Er du nyt medlem i arbejdsmiljø- organisationen, har du ret til 2 dages supplerende arbejdsmiljøkursus inden for det første funktionsår. Har du fungeret i arbejdsmiljøorganisationen længere end 1 år, har du ret til 1 1 /2/ dags supplerende arbejdsmiljøkursus. Håber du finder lige netop det supplerende kursus, du har brug for. 13

14 Ergonomi på arbejdspladsen 14 Det ergonomiske område indeholder 4 hovedproblemstillinger: arbejdsstillinger, tunge løft, skub og træk, samt EGA. Dette kursus tager udgangspunkt i forebyggelsesprincipper, gode løsninger, Arbejdsmiljøloven, Arbejdstilsynets acceptniveauer, og ergonomi indenfor alle brancher. Det kan du forvente/kursets mål Du opnår viden om, hvordan du spotter ergonomiske problemer og vurdere problemstillinger i forhold til sundhedsskadelige belastninger og faste arbejdssteders indretning. Du vil kende forskellen på gode og dårlige løsninger i forhold til de 4 problemstillinger. Du får viden om Arbejdstilsynets regler og acceptniveauer, samt viden om, hvor man kan finde hjælp og information. Endelig vil du blive bevidst om din egen rolle, ansvarsområde og begrænsninger. Du opnår en kompetence, der giver dig en solid ballast til at kunne arbejde professionelt med ergonomiske arbejdsmiljø- problemer på egen virksomhed. Indhold Viden om hvordan man spotter ergonomiske problemstillinger (arbejdsstillinger, tunge løft, skub & træk, EGA) Få konkrete og brugbare værktøjer og guidelines til vurdering af ergonomiske problemstillinger Viden og gode råd om indretning af faste arbejdssteder Viden om gode og dårlige ergonomiske løsninger Viden og gode råd om tekniske hjælpemidler Viden om andre aktører, og hvor man kan finde hjælp og information Viden om Arbejdsmiljøloven og Arbejdstilsynets acceptniveauer Det hele er krydret med nyeste viden indenfor arbejdsmiljø Kurser By Periode Kursusnr. København juni Kolding november

15 Fra stress til arbejdsglæde Har I stress på din arbejdsplads eller har I bare travlt? Kom bag om begrebet stress, så du bliver bedre til at forebygge stress på arbejdspladsen. Der er individuelle forskelle på, hvad der stresser ledere eller kolleger. Det er ikke kun de ydre faktorer, der spiller en rolle, men også hjernen. Arbejdsglæde trivsel er tegn på balance og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Balance - følelsen af overskud bliver optimal, når alle har et fælles mål og ejerskab af indsatsen. Ved at deltage på kurset får du indblik i metoder til at spotte stress. Du får værktøjer til at cope, dvs. at håndtere stress og bringe kroppen i balance igen. Det kan du forvente/kursets mål Du har fået indsigt i, hvordan der i hverdagen skabes større glæde, overskud og balance på din arbejdsplads. Ved at bruge virkemidlerne fra Den Praktiske Værktøjskasse får du overskud til at gå foran og vise vejen til et bedre arbejdsliv. Du kan aflæse faresignaler om stress og er i stand til at omsætte din nye viden, således at du i praksis kan gribe ind. På kurset har du lært de forskellige adfærdsmønstre, der kan optræde på din arbejdsplads. Du opnår kendskab til forskellige copingstrategier der kan bringes i anvendelse med henblik på at optimere trivsel og arbejdsmiljø. Indhold Udfordringer i det psykiske arbejdsmiljø med følelsesmæssig og mental stress. Håndtering af stress i nedgangs- eller sparetider. Stressbarometer lær at teste dit eget og andres barometer. Faresignaler om stress, udbrændthed og frustration. Motivation og arbejdsglæde med afsæt i egne og andres erfaringer. Meditation og Mindfulness som effektivt værktøj til at balance hjernen. Praktisk værktøjskasse med starthjælp i form af litteratur, øvelser og meditations-cd. Kurser By Periode Kursusnr. København marts København oktober Kolding juni Århus november

16 Konflikthåndtering 16 I samarbejdet mellem flere forskellige faggrupper opstår der let uklarheder i dialogen. Det sker også når diskussionen flytter fokus fra sagen til personen. Den negative spiral opstår på grund af forskellige holdninger, fortolkninger og anden uenighed. Begrænsede ressourcer kan også føre til at medarbejdere indbyrdes kan tænde af overfor hinanden. Gennem kurset, får du inspiration og gode råd til konflikthåndtering. Du får værktøjer til at se de bagvedliggende årsager til de faglige og personlige uenigheder, der er en naturlig del af samarbejdet på en arbejdsplads. Ved at gribe hurtigt ind demonstrerer du, at du kan tage fat i en konflikt, inden den bliver dramatisk. Det kan du forvente/kursets mål Du har erhvervet en solid og praktisk viden om konflikthåndtering, til brug for din hverdag. Du har lært at diagnosticere, hvad konflikten handler om og kan tage initiativer til en konfrontation. Du har opnået forståelse for såvel de personlige som sociale færdigheder, der kan være de bagvedliggende årsager til uenigheden, og ved hvordan du kan mægle og fremme en konsensus beslutning. Indhold Konkretisering og anvendelse af konflikttrappen. Udveksling af gode værktøjer og fokus på konflikttyper, adfærdsmønstre og brugen af den anerkendende kommunikation. Kurser By Periode Kursusnr. Helsingør februar København december Kolding april Århus september

17 Læringsstile og arbejdsmiljø Kommunikation kan ofte være en udfordring. Hvorfor forstår vi ikke hinanden? Vi taler ofte forbi hinanden. Som AMR og arbejdsmiljøleder er det vigtigt, at du hele tiden arbejder med kommunikation. Jo mere du har styr på din egen kommunikationsstil, jo bedre kan du kommunikere til andre. Læringsstile er noget du kan bruge på din arbejdsplads. Det er redskaber til at forbedre kommunikationen og møderne og redskaber der kan bidrage til, at kolleger og ledere øger deres engagement og interesse i arbejdsmiljøet. Hvordan er din læringsstil og hvordan kommer det til udtryk, når du skal kommunikere? Vil du gerne blive klogere på, hvordan du skal kommunikere, så du rammer både holister og analytikere? Hvordan kan du bruge din viden om de 4 læringsstile når du kommunikerer og hvordan kan du indrette mødelokalet, så der er plads til læringsstile? Det kan du forvente/kursets mål Du får styr på læringsstilsmodellens elementer og deres betydning i forhold til arbejdspladsen og bliver bevidst om egen læringsstil og styrken ved at kunne kommunikere til andre læringsstile og kan bruge det i praksis. Indhold Din læringsstil Mødelokaler holister og analytikere engagement motivation plads til alle og forskelligheder Kurser By Periode Kursusnr. København 9. marts Helsingør 11. november Kolding 1. juni Århus 9. december

18 Mindfulness strategi, indsigt og gennemslagskraft 18 Et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar. Hvordan håndterer vi forskelligheder på arbejdspladsen? Hvordan får vi kommunikeret vore budskaber klart ud, så vi kan arbejde mere effektivt sammen? Gennem vores analytiske hjerne løser vi dagligt vore arbejdsopgaver på forskellig vis. Unødig støj i kommunikationen medfører mistro og skepsis nedsat arbejdsglæde og mindre fleksibilitet. Gennem dette kursus får du værktøjer til at opnå en positiv effekt på egne og medarbejderes arbejdsglæde og gennemslagskraft. Du får indblik i egne oprigtige behov gennem praktiske Mindfulnessøvelser, der naturligt dæmper ydre støj og skaber egen ro og overblik. Det kan du forvente/kursets mål Du har fået indsigt i, hvordan du gennem Mindfulnessmeditation kan anvende den på dig selv og give inspiration til kolleger i brugen af de praktiske meditative værktøjer. Ved at bruge virkemidlerne fra Den Praktiske Værktøjskasse får du overskud til at gå foran og hjælpe dig selv og kollegerne med at håndtere hverdags- som arbejdsliv med større opmærksomhed, kreativitet og indre overskud at give af. Mindfulness er et effektivt middel til at begrænse stress og bryde negative reaktionsmønstre og tankevaner. Samtidig er det en nøgle til at åbne sindet for nydelsen og rigdommen ved Nuet. Indhold Introduktion af Mindfulness Indsigtsfuld tilstand og nedbringelse af stress Viden om forskning i meditation og positive erfaringer ved brugen af meditation fra erhvervslivet Strategisk udvikling ved brugen af gode teknikker og meditative værktøjer Gennemslagskraft og forvandling af negative mønstre til positive handlinger Praktisk guide i brugen af afslapningsteknikker og meditation på arbejdspladsen Praktisk værktøjskasse med starthjælp i form af litteratur, øvelser og meditations-cd Kurser By Periode Kursusnr. København januar Helsingør august Kolding december Århus maj

19 Trivsel og psykisk arbejdsmiljø Du sidder til møde i arbejdsmiljøudvalget og I skal beslutte, hvordan I skal gribe arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø an på jeres arbejdsplads: Men hvad er det egentlig der er på spil, når vi taler om trivsel og psykisk arbejdsmiljø? Hvad kan du som arbejdsmiljørepræsentant eller leder spille ind med - og hvad kan I i fællesskab på arbejdspladsen gøre for at fremme det gode psykiske arbejdsmiljø? Det kan du forvente/kursets mål Du får viden om, hvad der har betydning for din egen og kollegernes trivsel. Du er blevet klogere på hvilke faktorer der spiller ind på trivslen og det psykiske arbejdsmiljø og på de forskellige APV metoder til at afdække det psykiske arbejdsmiljø på din arbejdsplads. Efter kurset er du blevet skarpere på, hvad der er på spil på din arbejdsplads i forhold til trivsel og psykisk arbejdsmiljø, og du ved, hvordan du fortsætter dit trivselsarbejde. Indhold Hvad er trivsel og psykisk arbejdsmiljø? Trivselsfaktorer: De 6 guldkorn virksomhedens sociale kapital Trivselsundersøgelser hvad skal vi være opmærksom- me på, når vi sætter trivselsundersøgelser i gang IGLO (Individ Gruppe Ledelse Organisation) hele organisationen skal være med i trivselsprocesserne APV metoder i det psykiske arbejdsmiljø Hvad vil vi gøre på vores egen arbejdsplads? Kurser By Periode Kursusnr. Helsingør marts København maj Helsingør november Kolding september Århus april

20 Test dit konferenceprogram GRATIS guide til dig fra os Hos Konventum konferencecenter og Center for arbejdsliv & læring vil vi gerne hjælpe dig med at blive endnu bedre til at lægge en effektiv strategi for jeres næste konference. Her er fem vigtige punkter: 1. Mål Husk at formulere det konktrete mål med jeres konference. Skal det munde ud i specifikke ændringer i jeres virksomhed eller skal I have implementeret nye tiltag i dagligdagen? 2. Indhold Husk at tænke alt indholdet igennem for at sikre, at det støtter op om det overordnede mål. Kan I f.eks. blive endnu mere konkrete i jeres oplæg, øvelser eller cases? Hvordan kan I bedst præsentere indholdet på print, på PowerPoint eller i en skattejagt? Book vores erfarne facilitatorer, hvis I har brug for hjælp til at strukturere dagen. 3. Delmål og metode Husk at overveje, hvordan I bedst kan nå frem til jeres mål med den måde, I arbejder på. Hvordan deler i dagene op bedst muligt og hvorfor? Hvad passer bedst til det, I gerne vil opnå? Aktive, levende og involverende møder giver de bedste resultater, så kontakt os for eksempler på forskellige læringsstile. 4. Rammer Husk at overveje, hvilke fysiske rammer, der bedst opfylder jeres behov. Skal I sidde i et auditorium, i Fat Boys, ved en bardisk eller i en sofagruppe? Skal I være inden for eller uden for eller begge dele? 5. Evaluering Husk at evaluere og måle på effekten af jeres indsats. Hvordan følger I op på konferencen, og hvordan får I implementeret de beslutninger, konferencen har medført? Hvordan måler I effekten? Book en personlig gennemgang af dit konferenceprogram og bliv udfordret på dit indhold, få optimeret din målsætning og opnå bedre resultater. Afholdes hos os i Helsingør. Ring til Gitte Elstrup på Pris: Kr , I forbindelse med booking af din konference gives 50% rabat på rådgivning. 20

21 Konferencer med kvalitet Faglige konsulenter af høj kvalitet 4 smukke auditorier 45 unikke mødelokaler 222 værelser 370 spisepladser med udsigt over Øresund kvm dansk design og arkitektur kvm park, inkl 9-hullers golfbane Danmarks største private kunstsamling Ubegrænset gratis parkering Center for arbejdsliv & læring Konventum Konferencecenter Gl. Hellebækvej Helsingør Tlf: konventum.dk

22 Praktiske oplysninger... DEN LOVPLIGTIGE ARBEJDSMILJØUDDANNELSE Arbejdsmiljøuddannelse Arbejdsmiljøcertificerede virksomheder Pris kr. VIRKSOMHEDSKURSUS Skræddersyet kursus Specialudviklet materialepakke, pr. delt. Pris kr. VIRKSOMHEDSKURSUS Skræddersyet kursus Specialudviklet materialepakke, pr. delt. 22 timers arbejdsmiljøuddannelse 4.350, ,- 350,- 22 timers arbejdsmiljøuddannelse 5.495, ,- 350,- VIRKSOMHEDSKURSUS DEN LOVPLIGTIGE ARBEJDSMILJØUDDANNELSE Kursusprisen inkluderer: Formøde (pr. telefon) Forberedelse Administration. Prisen er baseret på op til 20 deltagere. Underviserens transport og opholdsudgifter er ligeledes inkluderet i prisen. Udgifter til lokaler og forplejning betales af virksomheden. Alle priser er angivet ekskl. moms. 22 OSH Education (Arbejdsmiljøuddannelse på engelsk) Pris kr. VIRKSOMHEDSKURSUS Skræddersyet kursus Specialudviklet materialepakke, pr. delt. 22 timers 5.995, ,- 350,-

23 ... fortsat SUPPLERENDE KURSER Supplerende kurser 1 dag 2 dage VIRKSOMHEDSKURSUS 1 dags kursus 1 1 /2/ dags kursus 2 dages kursus Kursusprisen inkluderer: Formøde (pr. telefon) Forberedelse Administration Kursusmaterialer Prisen er baseret på op til 20 deltagere. Pris kr , , , , ,- DU KAN TILMELDE DIG VORES KURSUSTILBUD Via websitet: eller Send os en mail: am-info@cefal.dk Du kan også kontakte Karina Flintholm Andersen på telefon Underviserens transport og opholdsudgifter faktureres særskilt. Udgifter til lokaler og forplejning betales af virksomheden. Alle kurser kan målrettes specielt til din virksomhed Alle priser er angivet ekskl. moms. 23

24 Center for arbejdsliv & læring A/S Gl. Hellebækvej Helsingør tlf Layout og tryk: Hillerød Grafisk