Håndbog. Vedr. personlig hjælperordning. Servicelovens 96
|
|
- Astrid Olesen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Håndbog Vedr. personlig hjælperordning Servicelovens 96 1
2 Indholdsfortegnelse Indledning 4 Lovgrundlaget 4 Hvilke betingelser skal være til stede for at få en hjælperordning? 5 Personkredsen 6 Hjælp døgnet rundt 6 Ansøgning om og visitation til hjælperordning 6 Borgerinddragelse 7 Hvor kan hjælpen ydes 7 Aktivitetsniveau 8 Varetagelse af arbejdsgiverrollen 8 Hjælperens arbejdsopgaver 8 Vagtplan 9 Ansættelseskontrakt 9 Tavshedspligt 9 Arbejdstid og arbejdstidsbestemte tillæg 9 Sygemelding 10 Raskmelding 10 Vikardækning ved hjælpers sygdom og fravær 10 Afleveringsfrist for arbejdssedler 10 Hjælperens ferie 11 Opsigelse 11 Lønudbetaling 11 Anciennitet 11 Pension 11 Beklædningsgodtgørelse 11 Kørselsgodtgørelse 12 Kostudgifter til hjælper 12 Annonceudgifter 12 Forsikringer 12 Øvrige hjælperudgifter 13 2
3 Arbejdsmiljø 13 Arbejdstidsbestemmelser 13 Kurser 13 Opfølgning 14 Overgang til anden hjælp 14 Links og nyttige adresser 15 3
4 Indledning Serviceloven indeholder en række bestemmelser om hjælp til personer med funktionsnedsættelser. Denne håndbog er afgrænset til at omhandle Faaborg-Midtfyn kommunes retningslinjer for personlige hjælperordninger, der bevilges efter Servicelovens 96. Håndbogen skal betragtes som en foreløbig udgave, der løbende vil blive justeret i takt med, at der sker ændringer på området. Håndbogen er udarbejdet af Faaborg-Midtfyn kommune, Fagsekretariatet Handicap & Psykiatri, Graabjergvej 3A, 5856 Ryslinge. Lovgrundlaget Det fremgår af lovgrundlaget for personlig hjælp efter Servicelovens 96 stk. 1, at kommunen yder et tilskud til dækning af udgifter ved ansættelse af hjælpere til pleje, overvågning og ledsagelse til personer med betydeligt og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, der har et aktivitetsniveau, som gør det nødvendigt at yde en ganske særlig støtte. Det fremgår af stk. 2, at tilskud efter stk. 1 forudsætter, at modtageren selv er i stand til at administrere hjælperordningen, herunder at ansætte den nødvendige hjælp og være ansvarlig for den daglige arbejds-tilrettelæggelse. Det fremgår ligeledes af lovgrundlaget, at personkredsen omfatter som udgangspunkt personer med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, som medfører, at de pågældende ikke eller kun i meget begrænset omfang kan bevæge sig og udføre almindelige daglige funktioner. Hjælpen kan ydes til pensionister og ikke-pensionister. Det klassiske eksempel er personer, som på grund af respirationsinsufficiens har behov for sådan hjælp. Ordningen kan også stilles til rådighed for andre stærkt fysisk handicappede, hvis situation er at sidestille med respirationshandicap. Det drejer sig især om handicap, som medfører udbredte lammelser eller andre vidtgående fysiske handicap, som især medfører, at den pågældende ikke eller kun i meget begrænset omfang, kan bevæge sig og udføre almindelige daglige funktioner. Hertil kommer en række betingelser, som medfører, at personkredsen er langt snævrere end personkredsen ved en række af de øvrige handicapkompenserende ydelser. Det drejer sig om personer, - som i høj grad er afhængige af andre i almindelige daglige funktioner og som har et massivt behov for pleje, overvågning og ledsagelse og hvis behov ikke kan 4
5 dækkes ved almindelig personlig hjælp, omsorg og pleje. Dette kan skyldes, at hjælpen har så personlig karakter, at den pågældende selv skal kunne vælge sine hjælpere og hjælpefunktionen øvrigt skal dække opgaver, som går ud over, hvad der normalt dækkes af hjemmehjælp, herunder ledsagefunktioner. - som har eller formodes at kunne få et aktivitetsniveau, som gør det nødvendigt at yde en ganske særlig intensiv støtte - som selv er i stand til at administrere ordningen, således at de fungerer som arbejdsgivere for hjælperne Det vil dreje sig om personer, som skal til at opbygge en selvstændig tilværelse eller fastholde en sådan på trods af et svært fysisk handicap, f.eks. personer, som flytter fra forældrehjemmet eller som uddanner sig. Har en person fået bevilget en hjælperordning, beholder vedkommende ordningen, så længe han/hun opfylder betingelserne, også efter det fyldte 65. år. Målgruppen kan også omfatte personer med hjerneskade i den udstrækning, de opfylder betingelserne om aktivitetsniveau og er i stand til at administrere ordningen, det vil sig ansætte den nødvendige hjælp og fungere som arbejdsgiver for hjælperne. Hvilke betingelser skal være til stede for at få en hjælperordning? For at kunne få en personlig hjælperordning efter 96, skal borgeren - være fyldt 18 år - have et fysisk eller psykisk handicap - have et betydeligt behov for hjælp til pleje - være psykisk velfungerende - have udvist en vis modenhed for at kunne varetage arbejdsgiverrollen - være i stand til at overskue sit eget behov for hjælp - kunne efterspørge hjælpen - kunne ansætte det nødvendige antal hjælpere hos sig - kunne tilrettelægge opgaverne - kunne instruere hjælperen i at løse opgaven - kunne varetage afregning af arbejdstimer - kunne sikre hjælpernes arbejdsmiljø - have eller kunne få et aktivitetsniveau, f.eks. erhvervsarbejde, organisations- og foreningsarbejde, være under uddannelse, herunder også deltage i fritidsundervisning, deltage i sportsarrangementer, kulturelle aktiviteter, eller have ansvar for et eller flere hjemmeboende børn. 5
6 Personkredsen Der er ingen øvre aldersgrænse for tildeling af ordningen, der kan gives til pensionister og ikke-pensionister. Personkredsen omfatter som udgangspunkt personer med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, som medfører, at personen ikke eller kun i meget begrænset omfang kan bevæge sig og udføre almindelige daglige funktioner og gøremål og som har et massivt behov for pleje, overvågning og ledsagelse, eksempelvis personer med respirationsinsufficiens og personer med udbredte lammelser. Det er en forudsætning, at hjælpebehovet går ud over, hvad der normalt dækkes efter bestemmelserne om hjemmehjælp og ledsageordning. Personer med en hjerneskade er også tiltænkt ordningen, forudsat de opfylder betingelserne om aktivitetsniveau og for selv at kunne efterspørge hjælpen og administrere ordningen. Hjælp døgnet rundt Som udgangspunkt er en personlig hjælperordning efter 96 tænkt som en mulighed for de borgere, der har behov for hjælp døgnet rundt til almindelige personlige og daglige funktioner og gøremål. Antallet af hjælpetimer skal udmåles konkret i forhold til borgerens behov. Hvis borgeren ønsker at være alene i perioder, kan der udmåles et mindre antal timer i forhold til døgnhjælp. Ansøgning om og visitation til hjælperordning Ansøgning om hjælperordning rettes til Fagsekretariatet Handicap & Psykiatri, der i Faaborg-Midtfyn kommune har kompetence til at bevilge en personlig hjælperordning efter Servicelovens 96. Ved vurdering af en ansøgning om hjælperordning kan der inddrages fagpersoner, der har specifikt kendskab til følgerne af den sygdom, borgeren har og hvilken form for hjælp, der bedst muligt kan afhjælpe funktionsnedsættelsen. Det vil ofte være en visitator fra hjemmeplejen og en socialfaglig konsulent fra en af handicaporganisationerne, der deltager i en ansøgningsfase, men også sygeplejeog/eller lægefaglig konsulentbistand kan inddrages ved sagsbehandlingen. Konsulenten/erne kan dermed sammen med borgeren bidrage til at få belyst hjælpebehovet så grundigt som muligt. 6
7 Borgerinddragelse Retssikkerhedslovens 4 omhandler bestemmelsen om, at borgeren i så vid udstrækning som muligt skal have mulighed for at medvirke til belysning af sit sagsforløb. Dette kan blandt andet ske ved, at borgeren fremfører sin opfattelse af, hvilket behov hun/han ser i sin dagligdag for at få kompensation for sin funktionsnedsættelse. Det kan gøres skriftligt eller mundtligt med en nøje gennemgang af døgnet, ugen eller en måned. Dermed sikres det, at borgeren får mulighed for at gennemtænke sin situation og sit hjælpebehov over kort og længere tid og at pågældende derigennem selv er med til at tilrettelægge hjælpen. Hvor kan hjælpen ydes Hjælpen ydes som udgangspunkt i hjemmet og ved ledsagelse samt besøg i borgerens omgangskreds. Desuden kan hjælpen ydes under ferieophold i Danmark og udlandet samt under kortvarig hospitalsindlæggelse. Faaborg-Midtfyn kommunes niveau for bevilling af hjælp under sammenhængende ferieophold, er hjælp under 14 dages årligt ophold i udlandet eller i Danmark samt hjælp under 4 weekendophold årligt med hjælp fra fredag til søndag, begge dage incl. I de tilfælde, hvor borgeren allerede har hjælp igennem hele døgnet, vil hjælperen under ferie- og weekendophold blive aflønnet for 24 timer med de gældende arbejdstidsbestemte tillæg. I de tilfælde, hvor borgerens hjælpebehov er placeret i dagtimer og hvor der sædvanligvis ikke er behov for hjælp om natten, vil hjælperen som udgangspunkt blive aflønnet med 16 normaltimer pr. døgn under ferie- og eller weekendophold. Ved kortvarig hospitalsindlæggelse forstås op til 14 dages indlæggelse. Som udgangspunkt skal borgerens hjælpebehov under indlæggelse dog dækkes af hospitalet. Hvis borgeren har behov for hjælp for at kunne udføre et erhvervsarbejde, skal hjælpen ydes efter Beskæftigelsesministeriets bestemmelser om personlig assistance. Borgere, der har behov for at få dækket, pleje-, overvågnings- og ledsagebehovet i deres arbejdstid, kan dog anvende hjælperordningen hertil. Det samme er gældende på et undervisningssted. Der kan blive tale om at skulle organisere hjælpen på baggrund af en konkret og individuel aftale i de situationer, hvor hjælpen ydes på en arbejdsplads eller et undervisningssted. 7
8 Aktivitetsniveau En af forudsætningerne for at kunne få hjælpen tildelt er, at borgeren har eller forventes at kunne få et aktivitetsniveau, der gør det nødvendigt at yde en særlig støtte. Der er ikke konkrete og præcise retningslinjer i lovgivningen for, hvad der forstås ved et højt aktivitetsniveau. Det er ikke hensigten, at omfanget af aktiviteter skal sidestilles med erhvervsarbejde. Der kan være tale om f.eks. organisations- og foreningsarbejde, studier eller deltagelse i kulturelle arrangementer. Et andet kriterium kan også være hjemmeboende børn, som borgeren har ansvaret for, og hvor borgeren f.eks. gerne vil deltage i eller overvære børnenes aktiviteter. Varetagelse af arbejdsgiverrollen Det er en forudsætning for at kunne få en personlig hjælpeordning bevilget, at borgeren selv er i stand til at administrere ordningen. Det betyder, at borgeren har det fulde ansvar for ansættelse og afskedigelse af hjælperen, tilrettelæggelse af arbejdet med planlægning af det daglige arbejde og vejledning af hjælperen i opgavernes udførelse. Hjælperens arbejdsopgaver Opgaverne for handicaphjælperen varierer alt efter den enkelte borgers funktionsnedsættelse, ønsker og behov for hjælp. Der kan derfor ikke peges på specifikke krav til kvalifikationer, som er nødvendige for at kunne varetage jobbet. Hjælperordningen er anderledes end det man traditionelt ser på arbejdsmarkedet. Derfor er det vigtigt, at være opmærksom på, at en række specielle forhold gør sig gældende: - arbejdsgiveren skal acceptere, at det private hjem er en arbejdsplads - den ansatte skal respektere, at arbejdspladsen er et privat hjem - den ansatte skal udføre mange forskelligartede opgaver hvoraf nogle af dem er af meget personlig karakter - der stilles store krav til begge parter med hensyn til tavshedspligt, fleksibilitet og rummelighed Citaterne er fra pjecen I gensidig respekt udarbejdet af FOA og DSI. Generelt består hjælpeopgaverne af praktisk hjælp, personlig pleje, hjælp ved påklædning, madlavning, spisning og husførelse samt ledsagelse og kørsel af borgerens bil, hvor kørekort er en forudsætning for ansættelsen. 8
9 Vagtplan Borgeren er ansvarlig for, at der udarbejdes en vagtplan for det daglige arbejde, således at hjælperen sættes i stand til at kunne tilrettelægge sin egen arbejdstid og fritid. Ansættelseskontrakt Faaborg-Midtfyn kommune har udarbejdet en ansættelseskontrakt (hvid) som skal anvendes ved enhver ansættelse af hjælpere. Det er vigtigt at være opmærksom på at få givet de nødvendige data om hjælperen og aftaler om timetal m.v. som det fremgår af kontrakten. Der gøres opmærksom på, at ansættelsesforholdet betragtes som er privatretligt anliggende, og kommunen kan ikke aftale overenskomst på området. Ansættelseskontrakten skal være udfyldt og sendt til Fagsekretariatet senest en måned efter ansættelsesforholdet er begyndt, jf. Lov om ansættelsesbeviser. Ved manglende overholdelse af denne bestemmelse kan borgeren holdes ansvarlig, idet pågældende her betragtes som arbejdsgiver, hvis det kommer til en retslig tvist mellem arbejdsgiver og hjælper. Hjælperen skal være fyldt 18 år. Kommunen dækker ikke lønudgifter, der ligger over den givne bevilling. Kommunen har rådgivningsforpligtelsen overfor borgeren omkring løn- og ansættelsesvilkår. Borgeren har rådgivningsforpligtelsen overfor hjælperen om løn- og ansættelses- samt arbejdsvilkår. Tavshedspligt Hjælperen skriver ved sin ansættelse (på ansættelseskontrakten) under på at overholde sin tavshedspligt, der også er gældende efter fratræden ved borgeren. Arbejdstid og arbejdstidsbestemte tillæg Servicelovens 96 regulerer ikke arbejdstid og arbejdstidsbestemte tillæg. Den mellem arbejdsgiver og hjælper aftalte arbejdstid skal fremgå af ansættelseskontrakten med et ugentligt timetal. I takstbilag A, som udleveres sammen med ansættelseskontrakten er der fastsat tillæg for forskudt arbejdstid, det vil sige arbejde på lørdage, søn- og helligdage samt i aften- og nattetimer. Taksterne reguleres 1. april og 1. oktober. 9
10 Sygemelding Der udbetales som hovedregel ikke sygedagpenge til hjælperen under dennes sygefravær, da der ikke er overenskomst på hjælperområdet. Udgangspunktet er derfor, at hjælperen kan søge sygedagpenge efter dagpengelovens bestemmelser og ved henvendelse til sin bopælskommune. Det forudsættes dog, at pågældende opfylder beskæftigelseskravet, hvor der for en 13 ugers periode skal have været tilknytning til arbejdsmarkedet og i 13-ugers perioden have været arbejdet i min. 120 timer og derudover ikke have opnået ret til sygedagpenge fra arbejdsgiveren. Hvis hjælperen opfylder beskæftigelseskravet med ansættelse de sidste 8 uger inden fravær og med arbejde i 74 timer i denne 8-ugers periode, kan der søges sygedagpenge ved arbejdsgiveren, det vil her sige via Faaborg-Midtfyn kommune. Ved sygefravær anvendes blanketten PA102, der udfyldes og underskrives og af arbejdsgiveren sendes til Fagsekretariatet snarest. Blanketten kan rekvireres ved Fagsekretariatet. Raskmelding Ved raskmelding anvendes blanketten PA102 side 2, der udfyldes, underskrives og sendes til Fagsekretariatet snarest. Blanketten kan rekvireres ved Fagsekretariatet. Vikardækning ved hjælpers sygdom og fravær I de tilfælde, hvor det ikke er muligt at tilrettelægge hjælpen anderledes eller skaffe en hjælper ved anden hjælpers sygdom og fravær, kan der efter aftale med Fagsekretariatet etableres vikardækning. Afleveringsfrist for arbejdssedler Der udfyldes en blå arbejdsseddel for hver hjælper hver måned. Det er vigtigt at være opmærksom på, at alle relevante kolonner er udfyldt korrekt at timetallet er sammentalt i de relevante kolonner at arbejdssedlen underskrives først af hjælperen og dernæst af borgeren, der sørger for fremsendelse til Fagsekretariatet senest den 1.i hver måned. 10
11 For sent indsendte arbejdssedler kan forsinke lønudbetalingen. Der kan ikke forventes udbetaling af a contoløn. Hjælperens ferie Handicaphjælpere har efter Ferielovens bestemmelser ret til 5 ugers ferie uanset de har optjent feriegodtgørelse. Hvis der ikke er sket optjening af feriegodtgørelse, skal hjælperen selv finansiere sin ferie. Ferie, der er optjent i perioden 1. januar til 31. december, skal afholdes i det efterfølgende ferieår, der går fra 1. maj til 30. april. I de tilfælde hvor borgeren planlægger sin egen ferie uden hjælperen, skal borgeren være opmærksom på at varsle hjælperen i god tid, inden ferien påbegyndes, da hjælperen ikke vil modtage løn under borgerens ferie. Opsigelse Det fremgår af ansættelseskontrakten, hvilket opsigelsesvarsel der gælder for den enkelte hjælper. Både borger og hjælper er gensidigt forpligtet til at overholde de respektive opsigelsesvarsler. Lønudbetaling Faaborg-Midtfyn kommune udbetaler hjælpernes løn og indbetaler a-skat, atp m.v. på baggrund af oplysningerne i fremsendte arbejdssedler (blå farve) senest den 15. i hver måned. Der aflønnes efter løntrin 11 med en aktuel timelønssats på kr. 106, 11. Kommunen har ikke kompetence til at forhandle en overenskomst på området, men kan alene fastsætte nogle økonomiske og administrative rammer, som hjælperordningen skal administreres efter. Anciennitet Hjælperne ansættes om uuddannet handicaphjælper og der stilles ikke krav om faglig indsigt for at kunne varetage opgaven. Der er dermed ikke mulighed for, at hjælperen aflønnes på højere løntrin end 11 trods mangeårig erfaring og indsigt. Pension Der er ikke til knyttet pensionsordning til hjælperløn. Beklædningsgodtgørelse Der udbetales ikke beklædningsgodtgørelse til hjælpere. 11
12 Kørselsgodtgørelse Der udbetales ikke kørselsgodtgørelse til hjælpere for kørsel mellem hjælperens hjem og arbejdsstedet. Hjælperne er omfattet af gældende regler for skattemæssige befordringsfradrag. Hvis borgeren beder hjælperen møde på sit job på anden adresse end borgerens hjemadresse, f.eks. i forbindelse med weekendophold, hvor der kan være flere hjælpere i vagtskifte, betragtes udgiften til den ekstra transport for hjælperen som en merudgift for borgeren, der har mulighed for at søge om hjælp til at få denne dækket på baggrund af en konkret vurdering. Kostudgifter til hjælper Det forventes, at hjælperen selv holder sig med kost i arbejdstiden. Hvis borgeren f.eks. beder hjælperen følge sig på cafebesøg, kan udgiften til hjælperens forplejning efter en konkret vurdering søges dækket. Annonceudgifter Hvis borgeren efter aftale med kommunen er nødt til at annoncere efter personlige hjælpere, vil udgiften til annoncering i dagblade blive afholdt af kommunen. Forsikringer Arbejdsskadestyrelsen har udtalt, at en arbejdsgiver har forsikringspligt i henhold til Arbejdsskadeforsikringsloven, når vedkommende selv ansætter private hjælpere. Borgeren skal derfor som arbejdsgiver sørge for, at de ansatte er tilstrækkeligt dækket af forsikring, f.eks. i tilfælde af arbejdsskade og under ophold i udlandet. Der skal tegnes: 1) Arbejdsskadeforsikring, der vedrører forholdet mellem arbejdsgiver og ansatte og som dækker de ansatte, hvis de kommer til skade under arbejdet 2) Erhvervsansvarsforsikring, der vedrører det erstatningsansvar, ansatte måtte pådrage sig ved uagtsomme handlinger, når de arbejder 3) Rejseforsikring, der i nogle tilfælde kan tegnes som et tillæg til arbejdsskadeforsikringen. Hvis ikke, må rejseforsikring tegnes særskilt. Hjælpere, som er med på ferierejser, er på arbejde en del af tiden, og skal derfor være dækket af arbejdsskadeforsikringen. Da der også er fritimer skal der tegnes en erhvervsrejseforsikring, før hjælperen er dækket. 12
13 Udgiften til forsikringerne dækkes af kommunen. Øvrige hjælperudgifter De udgifter, borgeren har som en direkte følge af det at have en personlig hjælperordning, kan søges dækket efter Servicelovens bestemmelser. Henvendelse herom skal ske til Fagsekretariatet, der behandler ansøgninger efter en konkret og individuel vurdering. Arbejdsmiljø Handicaphjælpere anses som udgangspunkt for at være ansat i privat husholdning. Hjælpearbejdet er derfor som udgangspunkt ikke omfattet af alle Arbejdsmiljølovens bestemmelser. Arbejdsmiljølovens regler om daglig hviletid, ugentligt fridøgn og APV (arbejdspladsvurdering) gælder ikke, når der er tale om arbejde udført i arbejdsgiverens private husholdning. I stedet er hjælpere omfattet af arbejdsmiljølovens regler om arbejdets udførelse, anvendelse af tekniske hjælpemidler m.v. Arbejdstidsbestemmelser Den gennemsnitlige arbejdstid i løbet af en syvdages periode beregnet over en periode på fire måneder må ikke overstige 48 timer incl., jf. Lov om gennemførelse af dele af arbejdstidsdirektivet. Hjælperen har ret til en pause, når den daglige arbejdstid er på mere end seks timer. Kurser Faaborg-Midtfyn kommune vil efter behov arrangere nødvendige kurser for borgeren, eksempelvis i det at fungere i en arbejdsgiverolle og det at have en personlig hjælperordning. Kurser kan foregå i kommunalt regi eller eksempelvis via AMU. Henvendelse om behov for kurser bedes rettet til Fagsekretariatet. Ved behov for oplæring af hjælpere, er den enkelte borger ansvarlig for at formidle kontakten til Fagsekretariatet med anmodning om konkret undervisning. Som hovedregel er det borgeren selv, der er ansvarlig for oplæring, men der kan være forhold omkring f.eks. løfteteknik, som borgeren ikke er i stand til at formidle. 13
14 Opfølgning Personlig hjælp ydet efter Servicelovens 96 skal følges op minimum 1 gang årligt eller ved ændringer i hjælpebehovet. Fagsekretariatet er ansvarlig for den årlige lovpligtige opfølgning af hjælperordningen. Overgang til anden hjælp I de tilfælde hvor borgerens funktionsnedsættelse forværres, og pågældende ikke længere kan være så aktiv som hidtil, skal det vurderes, hvorvidt borgeren fortsat opfylder betingelserne for hjælp efter 96. I stedet kan der være tale om, at pågældende får hjælp efter Servicelovens 95, der omhandler bestemmelser om personlig hjælp, pleje og praktisk bistand i mere end 20 timer ugentligt, men hvor der ikke er tale om behov for døgnhjælp. Hjælpen efter 95 kan ydes som naturalydelse eller en nærtstående kan ansættes til at udføre opgaverne. Denne hjælp kan kombineres med en ledsageordning efter Servicelovens 97. Fagsekretariatet er ansvarlig for opfølgning og vurdering af, hvorvidt betingelserne for hjælp efter 96 fortsat er til stede. 14
15 Links og nyttige adresser Danske Handicaporganisationer (tidl. DSI - De samvirkende Invalideorganisationer) Kløverprisvej 10B 2650 Hvidovre Tlf dh@handicap.dk lokalafdeling af Danske Handicaporganisationer: formand Pia Pedersen Boltingevej Ringe Telef piabpedersen@mail.com Scleroseforeningen Mosedalvej Valby Tlf info@scleroseforeningen.dk lokalafdeling for Scleroseforeningen i Faaborg-Midtfyn og Nyborg formand Kurt Haugaard Simonsen 15
16 Sdr. Højrupvejen 9 Sdr. Højrup 5750 Ringe Tlf Mobil kurt.simonsen@mail.dk Dansk Handicap Forbund Hans Knudsens Plads 1A 2100 København Ø Tlf dhf@dhf-net.dk Muskelsvindfonden Kongsvangs alle Århus C Tlf info@muskelsvindfonden.dk Spastikerforeningen Flintholm alle Frederiksberg 16
17 Tlf Faaborg-Midtfyn kommune Fagsekretariatet Handicap & Psykiatri Kontaktperson Connie Hansen Dalager Graabjergvej 3A 5856 Ryslinge Tlf vedr. lovgivning - portal med mange links på handicapområdet Litteratur Kunsten at modtage og give hjælp af Hanne Klitgård Larsen, Husets forlag 1995 Fudark af Alfred Holter, Borgens forlag Odins øje af Alfred Holter, Borgens forlag 17
KVALITETSSTANDARD VEDRØRENDE BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE (BPA) 96
1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvilket behov dækker ydelsen? 3. Hvad er formålet med ydelsen? Lov om Social Service (SL) 96 stk. 1 og 2. Bekendtgørelse om udmåling af tilskud til borgerstyret personlig
Læs mereUdkast til Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance efter lov og social service 95 stk. 2 og 4 og 96.
Udkast til Kvalitetsstandard for efter lov og social service 95 stk. 2 og 4 og 96. Udarbejdet af: Sten Dokkedahl Dato: 02.01.2009 Sagsid.: 4031 Version nr.: 3 Kvalitetsstandard for tilskud til ansættelse
Læs mereKvalitetsstandard for Servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA)
Lovgrundlag Formål Lov om Social Service, 96 om borgerstyret personlig assistance (BPA) Formålet med BPA-ordningen er at skabe grundlag for fleksible ordninger, som tager udgangspunkt i borgerens medbestemmelse.
Læs mereMyndighedsafdelingen. Kvalitetsstandard. Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Tillæg til serviceinformation
Myndighedsafdelingen maj 2011 Myndighedsafdelingen 30 Kvalitetsstandard 2011 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Tillæg til serviceinformation Lovgrundlag Lov om Social Service 96. Formålet med en
Læs mereKvalitetsstandard Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Hvidovre Kommune
Kvalitetsstandard Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Hvidovre Kommune Ydelsens lovgrundlag Lov om Social Service 96 Behov der dækkes af ydelsen Særlige behov for en sammenhængende, fleksibel og rummelig
Læs mereKvalitetsstandard. Borgerstyret Personlig Assistance. Servicelovens 96
Socialafdelingen Kvalitetsstandard Borgerstyret Personlig Assistance Servicelovens 96 April 2011 Indholdsfortegnelse. Lovgrundlag 3 Tilskud jfr. Servicelovens 96 stk. 3 3 Hvordan ansøges om BPA 3 Hvordan
Læs mereVejledning til Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter servicelovens 96 Vejen Kommune. 7. august 2013
Vejledning til Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter servicelovens 96 Vejen Kommune 7. august 2013 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Lovgrundlaget... 3 2.1 Hvad siger servicelovens 96...
Læs mereKvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96 i serviceloven (UNDER REVISION)
Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96 i serviceloven (UNDER REVISION) Lovgrundlag for ydelse Hvem kan modtage ydelsen? 96 i Lov om Social Service Borgere med betydelig og varig
Læs mereKvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) jf. 96. Servicelovens 96
Kvalitetsstandard Ydelsens lovgrundlag 96 - Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Servicelovens 96 Kommunalbestyrelsen skal tilbyde borgerstyret personlig assistance. Borgerstyret personlig assistance
Læs mereKvalitetsstandard Borgerstyret personlig assistance Lov om social service 96
Kvalitetsstandard Borgerstyret personlig assistance Lov om social service 96 Lovgrundlag Hvem kan modtage ydelsen? 96. Kommunalbestyrelsen skal tilbyde borgerstyret personlig assistance. Borgerstyret personlig
Læs mereKvalitetsstandard 96 i Lov om social service
Kvalitetsstandard 96 i Lov om social service Borgerstyret personlig assistance Når kommunen modtager en ansøgning om borgerstyret personlig assistance (BPA-Ordning), vil en sagsbehandler i samarbejde med
Læs mereKVALITETSSTANDARD FOR SERVICELOVENS 96, BORGERLIG PERSONLIG ASSISTANCE. Godkendt i Kommunalbestyrelsen d. 21. november 2018
KVALITETSSTANDARD FOR SERVICELOVENS 96, BORGERLIG PERSONLIG ASSISTANCE Godkendt i Kommunalbestyrelsen d. 21. november 2018 Kvalitetsstandard 96 i Lov om social service Kommunalbestyrelsen skal en gang
Læs mereForslag til serviceniveau for Borgerstyret Personlig Assistance
Forslag til serviceniveau for Borgerstyret Personlig Assistance 1 Serviceniveau for Borgerstyret Personlig Assistance Lovgrundlag for ydelsen Hvem kan modtage ydelsen? 96 i Lov om social service Borgere
Læs mere96 Lov om social service
Kvalitetsstandard 1. Hvad er indsatsens lovgrundlag 2 Hvilket behov dækker 96 Lov om social service At borgere med et omfattende og ganske særligt behov for pleje, omsorg, overvågning og ledsagelse får
Læs mereKVALITETSSTANDARD VEDRØRENDE HJÆLPERORDNING 95
KVALITETSSTANDARD 2017-18 VEDRØRENDE HJÆLPERORDNING 95 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvilket behov dækker 3. Hvad er formålet med 4. Hvilke aktiviteter indgår i 5. Hvilke aktiviteter indgår ikke
Læs mereSocialafdelingen. Kvalitetsstandard for Borgerstyret personlig assistance. Servicelovens 96
Socialafdelingen Kvalitetsstandard for Borgerstyret personlig assistance Servicelovens 96 December 2016 Indholdsfortegnelse Lovgrundlag 3 Formål med borgerstyret personlig assistance (BPA) 3 Personkredsen
Læs mereFormålet er at sikre borgerens mulighed for selv at udvælge og ansætte de nødvendige hjælpere mhp. at
KVALITETSSTANDARD Borgerstyret personlig assistance (BPA) Lov om Social Service 95 og Bekendtgørelse om udmåling af tilskud til borgerstyret personlig assistance efter servicelovens 95 nr. 647 af 25. juni
Læs mereKvalitetsstandard for servicelovens 96. Borgerstyret Personlig Assistance (BPA-ordningen)
1 of 7 Kvalitetsstandard for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA-ordningen) Vedtaget i byrådet: xx.xx.12 2 of 7 Lovgrundlag for ydelse Hvem kan modtage ydelsen? 96 i Lov om Social Service
Læs mereIndsatskatalog for Borgerstyret personlig assistance i Næstved Kommune 2017
Indsatskatalog for Borgerstyret personlig assistance i Næstved Kommune 2017 Side 1 af 10 Indhold Borgerstyret Personlig Assistance 96 3 Borgerstyret Personlig Assistance 95 7 Side 2 af 10 Kvalitetsstandard
Læs mere96 - Borgerstyret, personlig assistance
Helsingør Kommunes kvalitetsstandard for 96 - Borgerstyret, personlig assistance Godkendt i Socialudvalget 3. november 2015 Formål Lovgrundlag Målgruppe Formålet med BPA ordningen er at yde kompensation
Læs mereKvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance
Kvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance Revideret november 2018 Lovgrundlag Lov om Social Service 96 Formål Formålet med Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) er, at personer med omfattende
Læs mereBPA - Borgerstyret Personlig Assistance efter lov om Social Service 96
Myndighed - Sundhed Kvalitetsstandard for Udkast 1 af 19. okt. 2010 BPA - Borgerstyret Personlig Assistance efter lov om Social Service 96 1. Lovgrundlag 96. Kommunalbestyrelsen skal tilbyde borgerstyret
Læs mereKvalitetsstandard for Personlig Borgerstyret Assistance Serviceloven 96
Kvalitetsstandard for Personlig Borgerstyret Assistance Serviceloven 96 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvad er formålet med ydelsen? Kommunalbestyrelsen skal jf. Lov om Social Service 96 tilbyde Borgerstyret
Læs mereTitel. Formål. Grundlag Lov om social service 96.
Titel Formål Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance efter Lov om social service 96 At skabe en fleksibel og sammenhængende ordning, der sikrer borgerens muligheder for at leve et så selvstændigt
Læs mereKvalitetsstandard. 1. Hvad er indsatsens lovgrundlag 2 Hvilket behov dækker indsatsen?
Kvalitetsstandard 1. Hvad er indsatsens lovgrundlag 2 Hvilket behov dækker 96 Lov om social service Borgerstyret personlig assistance (BPA) At borgere med et omfattende og ganske særligt behov for pleje,
Læs mereSvendborg Kommunes kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance
Svendborg Kommunes kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (Servicelovens 96) Januar 2019 Socialafdelingen Myndighed Indholdsfortegnelse Lovgrundlag 3 Formål med borgerstyret personlig
Læs mereM: Kvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance 95
M: Kvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance 95 Kriterier Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) kan bevilges til dig, hvis du er fyldt 18 år og har en betydelig og varigt nedsat fysisk
Læs mereBorgerstyret Personlig Assistance. Servicelovens 96
Borgerstyret Personlig Assistance Servicelovens 96 Indholdsfortegnelse. Side Afsnit 1.0 Indledning... 3 1.1 Kort fortalt om reglerne i Faaborg-Midtfyn Kommune... 3 Afsnit 2.0 Lovgrundlaget... 3 2.1 Lov
Læs mereKVALITETSSTANDARD Borgerstyret personlig assistance (BPA) Servicelovens 96, stk. 1, 2 og 4
KVALITETSSTANDARD Borgerstyret personlig assistance (BPA) Servicelovens 96, stk. 1, 2 og 4 LOVGRUNDLAG 96. Kommunalbestyrelsen skal tilbyde borgerstyret personlig assistance. Borgerstyret personlig assistance
Læs mereMariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Borgerstyret personlig assistance Lov om Social Service 96
Mariagerfjord Kommunes kvalitetsstandard for Borgerstyret personlig assistance Lov om Social Service 96 1 Indholdsfortegnelse 1. Lovgrundlag og målgruppe 2. Borgerstyret personlig assistance 3. Kvalitetsstandardens
Læs mereBorgerstyret Personlig Assistance
KOLDING KOMMUNE HANDICAPRÅDGIVNINGEN Borgerstyret Personlig Assistance BPA-ordning 2013 Brugervejledning 1. udgave revideret januar 2013 K L O S T E R G A D E 1 6, 6000 K O L D I N G Indholdsfortegnelse
Læs mereKvalitetsstandard for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA)
Udkast til: Kvalitetsstandard for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Lovgrundlag Formål Lov om Social Service 96 om borgerstyret personlig assistance (BPA) Formålet med BPA-ordningen
Læs mereTitel. Lovgrundlag Lov om Social Service 96.
Titel Kvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter Lov om Social Service 96 Formål At skabe en fleksibel og sammenhængende ordning, der sikrer borgerens muligheder for at leve et
Læs mereKvalitetsstandard for servicelovens 95 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA)
Udkast til: Kvalitetsstandard for servicelovens 95 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Lovgrundlag Formål Lov om Social Service 95 om borgerstyret personlig assistance (BPA) Formålet med BPA-ordningen
Læs mereAllerød Kommune. Kvalitetsstandard: Borgerstyret Personlig Assistance
Allerød Kommune Kvalitetsstandard: Borgerstyret Personlig Assistance 2016 Brug for borgerstyret personlig assistance? Hvis du eller en pårørende har behov for borgerstyret personlig assistance (BPA), kan
Læs mereKvalitetsstandard: Borgerstyret Personlig Assistance (BPA)
Kvalitetsstandard: Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Målgruppe Personkredsen for begge hjælpeordninger er borgere over 18 år med en betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne.
Læs mereKvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance
Fredensborg Kommune Center for Familie og Handicap Kvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance Servicelovens (BPA) 95 og 96 2019 1 Indledning Kvalitetsstandarden skal sikre, at der er sammenhæng
Læs mereKvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance (BPA)
Kvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Område Lovgrundlag Formål med indsatsen Målgruppe Borgerstyret Personlig Assistance for personer med betydelig nedsat fysisk eller psykisk
Læs mereFredensborg Kommune Ældre og Handicap. Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96
Fredensborg Kommune Ældre og Handicap Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96 2015 Indledning Kvalitetsstandarden skal sikre, at der er sammenhæng mellem det politisk besluttede
Læs mereKvalitetsstandard. 1. Hvad er indsatsens lovgrundlag 2 Hvilket behov dækker indsatsen?
Kvalitetsstandard 1. Hvad er indsatsens lovgrundlag 2 Hvilket behov dækker indsatsen? 95 Lov om social service om borgerstyret personlig assistance (BPA) At borgere med et omfattende og ganske særligt
Læs mereKvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance
Social- og Sundhedscenteret Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance Når du læser kvalitetsstandarden, skal du være opmærksom på, at den består af to dele. Den første del er information
Læs mereNotat om Borgerstyret Personlig Assistance, jf. servicelovens 95 og 96.
11. februar 2010 Notat om Borgerstyret Personlig Assistance, jf. servicelovens 95 og 96. Med virkning fra 1. januar 2009 er betingelserne for at få bevilget hjælp i henhold til servicelovens 95 og 96 ændret.
Læs mereKvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance. Høringsmateriale 1.-26. juni 2015
16 Kvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance Høringsmateriale 1.-26. juni 2015 Formålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet ord for serviceniveau. Den beskriver indholdet
Læs mereINFORMATION TIL AFLASTNINGSPERSONER
INFORMATION TIL AFLASTNINGSPERSONER Information fra Aflastningsordningen Til dig der er aflastningsperson for et barn 1. Forord Denne pjece er udarbejdet til dig, der har vist interesse for at blive ansat
Læs mereKvalitetsstandard. Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Myndighedsafdelingen Psykiatri & Handicap Tønder Kommune
Kvalitetsstandard Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Myndighedsafdelingen Psykiatri & Handicap Tønder Kommune Forord Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) er et kommunalt tilskud til dækning af
Læs mereKvalitetsstandard for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA)
½ Udkast til: Kvalitetsstandard for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Lovgrundlag Formål Lov om Social Service 96 om borgerstyret personlig assistance (BPA) Formålet med BPA-ordningen
Læs mereBornholms Regionskommunes retningslinjer for borgerstyret personlig assistance efter Servicelovens 96
Bornholms Regionskommunes retningslinjer for assistance efter Servicelovens 96 1. Lovgrundlag Lov om social service 96 2. Formål med assistance 3. Hvor henvender jeg mig ved behov for borgerstyret personlig
Læs mereBPA Borgerstyret Personlig Assistance (Borgere med handicap) Senest revideret og godkendt i SÆH-udvalget 30. maj 2017
KVALITETSSTANDARD BPA Borgerstyret Personlig Assistance (Borgere med handicap) Senest revideret og godkendt i SÆH-udvalget 30. maj 2017 Hvad er indsatsens lovgrundlag? Lov om Social Service 96 stk. 1 4
Læs mereBORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE 96
BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE 96 2015 2 Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance 96 Lovgrundlag Lov om social service 96. Stk. 1. Kommunalbestyrelsen skal tilbyde borgerstyret personlig
Læs mereFredensborg Kommune Ældre og Handicap. Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96
Fredensborg Kommune Ældre og Handicap 25 Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) 96 2015 1 Indledning Kvalitetsstandarden skal sikre, at der er sammenhæng mellem det politisk besluttede
Læs mereKvalitetsstandard for kontant tilskud til ansættelse af hjælpere
Kvalitetsstandard for kontant tilskud til ansættelse af hjælpere Lovgrundlag Serviceloven 95, stk. 1, 2 og 4, jf. serviceloven 83 og 84 Hvad er formålet med Hvad omfatter Læsevejledning Hvem kan modtage
Læs mereKvalitetsstandard for BPA - Borgerstyret Personlig Assistance efter lov om Social Service 96
Myndighed - Sundhed 25. nov. 2010 Kvalitetsstandard for BPA - Borgerstyret Personlig Assistance efter lov om Social Service 96 1. Lovgrundlag 96. Kommunalbestyrelsen skal tilbyde borgerstyret personlig
Læs mereHandleplan i forbindelse med iværksættelse af tiltag på Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - Servicelovens 96.
Handleplan i forbindelse med iværksættelse af tiltag på Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - Servicelovens 96. Indledning: Socialudvalget er den 12. august 2014 orienteret om Benchmarking-analyse
Læs mereVejledende serviceniveau om kontant tilskud efter. Servicelovens 95
Vejledende serviceniveau om kontant tilskud efter Servicelovens 95 Social- og Sundhedsudvalget den 07-09-2016 Forord Kommunalbestyrelsen har fastlagt vejledende serviceniveau til brug for udmåling af støtte
Læs mereVejledende serviceniveau. Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Servicelovens 96
Vejledende serviceniveau Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Servicelovens 96 Social- og Sundhedsudvalget den 07-09-2016 Forord. Kommunalbestyrelsen har fastlagt vejledende serviceniveau til brug for
Læs mereKvalitetsstandarden for Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter Lov om Social Service 96
Kvalitetsstandarden for Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter Lov om Social Service 96 Introduktion Greve Kommune bevilger Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter Lov om Social Service 96.
Læs mereUdmåling af tilskud til borgerstyret personlig assistance (BPA) - efter servicelovens 95 & 96
Udmåling af tilskud til borgerstyret personlig assistance (BPA) - efter servicelovens 95 & 96 Model 1 Baggrund Nærværende notat beskriver følgerne ved ændring af servicelovens 95 & 96. Servicelovens 95
Læs mereBrugervejledning til Borgerstyret Personlig Assistance (= BPA) efter Servicelovens 95 stk. 2 og 3. Sidst opdateret
Brugervejledning til Borgerstyret Personlig Assistance (= BPA) efter Servicelovens 95 stk. 2 og 3 Sidst opdateret 15.06.16. Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Hvem kan få BPA hvad siger loven. 3. Ansøgning.
Læs mereBrugervejledning 96. Sidst opdateret:
Brugervejledning 96 Sidst opdateret: 15.06.16. Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Hvem kan få BPA hvad siger loven. 3. Ansøgning. 3.1 Bevilling 3.2 Opfølgning 3.3 Klageadgang 3.4 Udmåling af timer 3.5
Læs mereForslag til kvalitetsstandard for personlig borgerstyret assistance, jf. serviceloven 96 Marts 2016
Forslag til kvalitetsstandard for personlig borgerstyret assistance, jf. serviceloven 96 Marts 2016 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? Kommunalbestyrelsen skal jf. Lov om Social Service 96 tilbyde borgerstyret
Læs mereKvalitetsstandard. Serviceloven 95, stk. 2. Borgerstyret Personlig Assistance
Kvalitetsstandard Serviceloven 95, stk. 2 Borgerstyret Personlig Assistance Godkendt i Byrådet den 26. februar 2013 Værdigrundlag og politiske mål. Formålet med at yde hjælp efter serviceloven er at fremme
Læs mereKvalitetsstandard. Borgerstyret personlig assistance (BPA) Lovgrundlag Lov om Social Service 96
Kvalitetsstandard Borgerstyret personlig assistance Overskrift Borgerstyret personlig assistance (BPA) Lovgrundlag Lov om Social Service 96 Modtagere Personkreds for servicelovens 96, stk. 1: Bestemmelsens
Læs mereKvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance. Udkast til Vedtaget af Byrådetsocialudvalget den 31. august
16 Kvalitetsstandard for Borgerstyret Personlig Assistance Udkast til Vedtaget af Byrådetsocialudvalget den 31. august 201527. april 2016 Formålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet
Læs mereSOLRØD KOMMUNE. Kvalitetsstandard. Borgerstyret Personlig Assistance BPA. Lov om Social Service 95 og 96
SOLRØD KOMMUNE Kvalitetsstandard Borgerstyret Personlig Assistance BPA Lov om Social Service 95 og 96 INDHOLD FORUDSÆTNINGER...3 Lovgrundlag...3 Kvalitetsstandardens formål og opbygning...3 Tilsyn...3
Læs mereKvalitetsstandarder for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA)
Click here to enter text. Bilag 2 - Kvalitetsstandarder Kvalitetsstandarder for servicelovens 96 Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Lovgrundlag Formål Lov om Social Service 96 om borgerstyret personlig
Læs mere1. Forord Denne pjece er udarbejdet til dig, der har vist interesse for at blive ansat som aflastningsperson i Aarhus Kommune.
1. Forord Denne pjece er udarbejdet til dig, der har vist interesse for at blive ansat som aflastningsperson i Aarhus Kommune. Formålet med pjecen er at give dig information om Aflastningsordningen, din
Læs mereBORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE 95
BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE 95 2015 Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance Lovgrundlag Lov om social service 95. Stk. 2. En person med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk
Læs mereBILAG 1: Udmåling af kontant tilskud til hjælpere m.v.
Social- og Sundhedsudvalget den Revisionsnr. 0 Side 1/5 BILAG 1: Udmåling af kontant tilskud til hjælpere m.v. Udmåling af timetallet til hjælpere Timer til det konkrete hjælpebehov ( 95 og 96) Timetallet
Læs mereBorgerstyret Personlig Assistance (BPA) - en kort vejledning
Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - en kort vejledning Hensigten med folderen her er, at informere og vejlede dig der er visiteret til en BPA-ordning efter servicelovens 96. Den beskriver i hovedtræk
Læs mereKVALITETSSTANDARD PASNING AF NÆRTSTÅENDE MED ALVORLIG SYGDOM
Sundhed og Omsorg KVALITETSSTANDARD PASNING AF NÆRTSTÅENDE MED ALVORLIG SYGDOM Norddjurs Kommune Østergade 36 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk KVALITETSSTANDARD Indhold 1LOVGRUNDLAG... 3 2.KVALITETSSTANDARD...
Læs mereViborg Kommunes serviceniveau for Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter Lov om social service 96
Viborg Kommunes serviceniveau for Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter Lov om social service 96 Formålet med denne fastsættelse af serviceniveauet for Borgerstyret Personlig Assistance (herefter
Læs mereAnsættelseskontrakt for handicaphjælper
Ansættelseskontrakt for handicaphjælper Standardkontrakten er udarbejdet af KL og FOA - Fag og Arbejde Arbejdsgivers navn, adresse og evt. CVR-nummer (Skal udfyldes) Arbejdstagers navn, adresse og cpr.nr.
Læs mereBPA Borgerstyret Personlig Assistance (Borgere med handicap) Senest revideret og godkendt i SÆH-udvalget xxxx
KVALITETSSTANDARD BPA Borgerstyret Personlig Assistance (Borgere med handicap) Senest revideret og godkendt i SÆH-udvalget xxxx Hvad er indsatsens lovgrundlag? Lov om Social Service 96 stk. 1 4 og 96a
Læs mereKvalitetsstandarder for støtte og træning 2016
Kvalitetsstandarder for støtte og træning 2016 Skanderborg Kommune 1 Kvalitetsstandard Socialpædagogisk støtte 85... 4 Kvalitetsstandard - Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) 96... 7 Kvalitetsstandard
Læs mereKvalitetsstandard. Kvalitetsstandard. Ledsagelse og støtte i ferier, weekender mv. til borgere i sociale botilbud mv.
Kvalitetsstandard Kvalitetsstandard Ledsagelse og støtte i ferier, weekender mv. til borgere i sociale botilbud mv. Godkendt 2015 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Lovgrundlag... 3 3. Formål...
Læs mereKVALITETSSTANDARD BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE BPA SERVICELOVENS 95
Sundhed og Omsorg KVALITETSSTANDARD BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE BPA SERVICELOVENS 95 Norddjurs Kommune Østergade 36 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk KVALITETSSTANDARD Indhold 1. INDLEDNING...
Læs mereKontaktperson for døvblinde
Retningslinjer Information til borgere og pårørende Februar 2017 Kontaktperson for døvblinde Serviceloven 98 Indhold 1. Forord... 1 2. Lovgivning og personkredsen for 98... 2 3. Borger... 2 3.1. Ansøgning,
Læs mereLov om Social Service 96
Hillerød Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 96 Borgerstyret personlig assistance Godkendt af Byrådet den 24. Juni 2010 Indhold 1. Forudsætninger... 3 1.1 Lovgrundlag... 3 1.2 Kvalitetsstandardens
Læs mereKvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) jf. servicelovens Rammer
Revisionsnr. 1 Side 1/7 Kvalitetsstandard for borgerstyret personlig assistance (BPA) jf. servicelovens 96 Standardens godkendelse Standardens indhold Standarden er godkendt af Denne kvalitetsstandard
Læs mereBorgerstyret Personlig Assistance (BPA)
Kvalitetsstandard: Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Målgruppe Målgruppen er borgere over 18 år med et omfattende og vedvarende behov for hjælp i dagligdagen, som har et ønske om at udpege egne hjælpere
Læs mereKvalitetsstandard for 95 kontant tilskud
Social- og Sundhedscenteret Kvalitetsstandard for 95 kontant tilskud Når du læser kvalitetsstandarden, skal du være opmærksom på, at den består af to dele. Den første del er information til dig og dine
Læs mereINDSATSKATALOG - ET GODT OG AKTIVT LIV MED VÆRDIGHED. Servicelovens 95 og 96
INDSATSKATALOG - ET GODT OG AKTIVT LIV MED VÆRDIGHED Kvalitetsstandard for Borgerstyret Gopersonlig assistance Servicelovens 95 og 96 Godkendt i Byrådet den xx xx 2017 1 Velfærds- og Sundhedsstaben Sagsbehandler:
Læs mereINFORMATION TIL BORGERE OG LEDSAGER. Serviceinformation om ledsagerordningen. 97 i Lov om Social Service
INFORMATION TIL BORGERE OG LEDSAGER Serviceinformation om ledsagerordningen 97 i Lov om Social Service Oktober 2015 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 1 2. Lovgivning og personkredsen for 97... 1 3. BORGER...
Læs mereLov om Social Service 94
Retningslinjer vedr. ansættelse af medarbejdere i eget hjem Lov om Social Service 94 Gældende fra 1. oktober 2013 1 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 3 2. Lovgivning... 3 2.1. Personkredsen, 94... 3 3.
Læs mereKvalitetsstandard for personlig borgerstyret assistance Serviceloven 96
Kvalitetsstandard for personlig borgerstyret assistance Serviceloven 96 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvad er formålet med ydelsen? 3. Hvilke aktiviteter indgår i ydelsen? 4. Hvilke aktiviteter indgår
Læs mereBorgerstyret personlig assistance, BPA-ordning
Borger-og socialservice Socialfaglig Enhed Borgerstyret personlig assistance, BPA-ordning Brugervejledning 2. udgave, januar 2017 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 4 2. Lovgrundlaget... 4 2.1 Hvad siger
Læs mereHåndbog for Borgerstyret Personlig Assistance
RINGSTED KOMMUNE Håndbog for Borgerstyret Personlig Assistance BPA Myndighedsenheden 01-10-2014 Indhold Indledning... 2 Lovgrundlag og personkreds... 2 Arbejdsgiver eller leder... 4 Bevilling... 5 Arbejdsplads,
Læs mereBorgerstyret Personlig Assistance (BPA)
Kvalitetsstandard Kvalitetsstandard Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) Lovgrundlag Lov om Social Service, 1, 96 Visitation Målgruppe Sundhed & Omsorgs kvalitetsmål Borgerens kvalitetsmål s Visitation
Læs mereKvalitetsstandard 95 og 96 Borgerstyret Personlig Assistance Næstved Kommune 2018
Kvalitetsstandard 95 og 96 Borgerstyret Personlig Assistance Næstved Kommune 2018 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 1 Indledning... 3 95 Borgerstyret personlig assistance - BPA... 6 95. stk. 1
Læs mereViborg Kommunes serviceniveau for borgerstyret personlig assistance (BPA) efter Lov om social service 96
Viborg Kommunes serviceniveau for borgerstyret personlig assistance (BPA) efter Lov om social service 96 Serviceniveau for BPA i Viborg Kommune Formålet med denne fastsættelse af serviceniveauet for borgerstyret
Læs mereSundhed & Omsorg Kvalitetsstandard
Kvalitetsstandard Kvalitetsstandard Lovgrundlag Visitation Målgruppe Udbetaling af tilskud til ansættelse af hjælper Lov om Social Service, 1, 95stk.1, 95stk.2, 95stk.3, 95 stk.4 Vejledning nr. 9 af 15-2-2011
Læs mereNOTAT. Forenklet model for tilskud til BPA
NOTAT Forenklet model for tilskud til BPA Indledning Kommunerne har administrative byrder ved sagsbehandling i sager vedr. borgerstyret personlig assistance (BPA). Tilsvarende oplever borgerne, der modtager
Læs mereInformationspjece. - til forældre
Informationspjece - til forældre Indledning I denne pjece finder du information om Aflastningsordningen og din rolle som arbejdsgiver. Derudover finder du et alfabetisk opslagsværk, som indeholder svar
Læs merePersonlig Hjælperordning
Kvalitetsstandard Lovgrundlag Personlig Hjælperordning Lov om Social Service, 1, 95stk.1, 95stk.2, 95stk.3, 95 stk.4 Vejledning nr. 9 af 15-2-2011 Udmålingsbekendtgørelsen bekendtgørelse nr. 647 af 26.
Læs mereMyndighedsafdelingen. Kvalitetsstandard. Borgerstyret personlig assistance. (BPA-ordning) Servicelovens 96.
Myndighedsafdelingen Kvalitetsstandard Borgerstyret personlig assistance (BPA-ordning) Servicelovens 96. Acadre dok.: 68673-13 Godkendt i Voksen- og Plejeudvalgets møde den 25.04.2013 Godkendt i Kommunalbestyrelsens
Læs mereCenter for Familie, Social & Beskæftigelse
Faxe Kommunes Kvalitetsstandard for Servicelovens 98 Kontaktperson til døvblinde. Om Kvalitetsstandarder - En kvalitetsstandard er kommunalbestyrelsens redskab til at skabe sammenhæng mellem det politisk
Læs mereServicelovens 95 stk. 2 og 96
Borgerstyret Personlig Assistance Servicelovens 95 stk. 2 og 96 Udarbejdet den 15. april 2010 Seneste revision 1. august 2011 Ikrafttræden den 1. oktober 2011 Indholdsfortegnelse. Side 1.0 INDLEDNING....4
Læs mereKvalitetsstandard for kontaktperson til døvblinde efter Lov om Social Service 98
Kvalitetsstandard for kontaktperson til døvblinde efter Lov om Social Service 98 Introduktion Greve Kommune bevilger kontaktperson til døvblinde efter Lov om Social Service 98. Kvalitetsstandarden for
Læs mereForord Roskilde Kommune har udarbejdet denne vejledning til borgere, der har eller overvejer at få en BPA-ordning.
Forord Roskilde Kommune har udarbejdet denne vejledning til borgere, der har eller overvejer at få en BPA-ordning. Vejledningen forsøger at besvare de spørgsmål, der typisk kan være i den forbindelse.
Læs mereHåndbog om BPA-ordningen. - i henhold til Servicelovens 96
Håndbog om BPA-ordningen - i henhold til Servicelovens 96 Juni 2016 Indholdsfortegnelse Kort og godt om BPA... 4 Baggrund og formål... 4 Generelle forhold i en BPA... 4 1. Arbejdsleder... 4 2. Arbejdsgiver...
Læs mere