Tilfredse men utilfredse DR-ansatte

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Tilfredse men utilfredse DR-ansatte"

Transkript

1 N Y H E D S B R E V E T 9. M A J U G E 1 9 Tilfredse men utilfredse DR-ansatte Klimamålingen rummer tilsyneladende et paradoks: Medarbejderne er utilfredse med mangt og meget - men alligevel glade for og stolte over at være i DR. Det ligner en dundrende succes. Selv efter et vanskeligt år med økonomisk chok, fyringer og masser af skældud til DR i pressen er ni ud af 10 DR-medarbejdere meget tilfredse eller tilfredse med at være ansat i virksomheden. Og spørger man, om medarbejderne er stolte af at være en del af DR, svarer næsten otte ud af 10, at det er de i en eller anden grad. Der er også otte ud af 10, der tit føler sig veloplagte og fulde af energi, når de er på arbejde. Oplysningerne stammer fra klimamålingen for hele DR, der nu er tilgængelig for alle på Inline. Svarprocenten er i sig selv en succes: 2243 medarbejdere gad sætte sig til skærmen og svare på de 66 spørgsmål, hvilket gav en historisk høj svarprocent på 82. Men læser man videre i rapporten, dukker der noget, der ligner et paradoks op. For vi glade og stolte medarbejdere er tilsyneladende temmelig utilfredse med mangt og meget: - Kun hver anden DR-medarbejder mener, at vi i DR er gode til at udvikle og optimere ideer. - Utilfredsheden med indeklimaet er udbredt: Seks ud af 10 i hele DR vender tommelfingeren nedad. - Kun halvdelen synes, at de fysiske rammer understøtter deres arbejde. - Kun 19 procent synes, at de mærker DRs fleksible personalepolitik leve i hverdagen. - Flere end hver tredje (38 procent) mener ikke, at de har haft de jobsamtale inden for det seneste år, og halvdelen mener ikke, at samtalen resulterede i en udviklingsplan. - Flere end hver fjerde medarbejder (29 procent) mener ikke, at vi har en åben og fri debat i DR 1

2 - Kun lidt over hver tredje oplever DR som én virksomhed, og endnu færre (26 procent) er enige eller helt enige i, at alle i DR arbejder for samme overordnede mål. - Og selv om tilfredsheden og stoltheden altså tilsyneladende er i top, så vil flere end hver fjerde (26 procent) ikke anbefale andre at søge job i DR. Ikke overraskende i en kritisk kultur Varmt, koldt, trangt, tørt og larmende I DR HR, som står for klimamålingen, vækker det ikke den store undren, at tilfredsheden og utilfredsheden tilsyneladende går hånd i hånd. Sådan har det været i alle de 10 klimamålinger, vi har lavet gennem årene, siger HRs direktør Jette Husum. Jeg tror, at rigtig mange overordnet set er tilfredse med at være i DR men samtidig ser muligheder for forbedringer. Måske har det også noget med vores virksomhedskultur at gøre: I DR er vi vant til at forholde os kritisk til tingene. Så jeg tror aldrig, at vi vil få en klimamåling, hvor alle er tilfredse med alt. Når det er sagt, synes jeg ikke det er overraskende, at klimamålingen netop i år vise tegn på, at der er områder, hvor medarbejderne ikke er tilfredse efter et år med indflytning i nyt hus, omstruktureringer og en meget stor spareplan siger Jette Husum. Arbejdet med klimamålingen er allerede i fuld gang i DRs afdelinger, hvor medarbejderne har fået præsenteret de lokale resultater og har haft mulighed for at diskutere dem. bnc Seks ud af ti medarbejdere i DR er utilfredse med indeklimaet omkring deres arbejdsplads. Det viser den samlede klimamåling for hele DR, så det antal rummer altså også alle de DR-medarbejdere, der arbejder alle mulige andre steder end i DR Byen. Efter at have spurgt til de lokale resultater rundt om i landet, står det da også klart, at her er man generelt langt mere tilfreds med indeklimaet - og omvendt: hvis man rensede den samlede klimamåling, så den kun indeholdt besvarelser fra ansatte i DR Byen, ville endnu flere end seks ud af ti være utilfredse med de fysiske rammer. Det kommer nok ikke som den store overraskelse for ret mange. Derimod springer det i øjnene, at en enkelt anden DR-redaktion - nemlig P4 Trekanten i Vejle - har et lige så dårligt indeklima-resultat i klimamålingen som DR Byen. Tre ud af fire Vejle-medarbejdere har svaret, at de er utilfredse med indeklimaet for så vidt angår ventilation, lyd- og lysforhold og atmosfære (spørgsmål 32 i klimamålingen). Hele 2

3 42 procent er endda helt ovre i det mørkerøde felt, hvor man er meget utilfreds. Vejles nye hus volder også problemer For koldt og for varmt DRåben har besøgt Vejle-redaktionen, der i januar 2007 flyttede ind i det nyopførte højhus "Den Hvide Facet", efter at Kanal 94 blev nedlagt og omdannet til den langt mindre P4 Trekanten. Og det viser sig, at det ikke kun er i Ørestaden, at nybyggeri volder kvaler. Også i Vejle er det 17 etager og 56 meter høje betonbyggeri født med en række børnesygdomme, der sætter sig præg på DR-medarbejdernes hverdag. Ud over klimamålingen har redaktionen for nylig gennemført en intern undersøgelse af indeklima-problemerne. Journalist Jeppe Ligaard har samlet svarene og fortæller, at skoen trykker flere forskellige steder: Dårlig ventilation har givet kløende øjne, tørt svælg, hoste og hovedpine. I sommer var der steghedt og i vinter iskoldt pga. de store vinduespartier, der løber hele vejen rundt i den ene side af den lange pølseformede redaktion. Desuden trækker det meget fra vinduerne, og de står og "blafrer" i stormvejr, så flere har følt sig utrygge ved at sidde i nærheden af dem. "Når man sidder op ad vinduerne, blæser det ind gennem rammerne. Der er et meget stort kuldenedfald. Her er simpelthen iskoldt om vinteren. Og når det rigtig stormer, står ruderne og dirrer og buer indad, så man frygter for, om de splintrer. Det gør de jo nok ikke, men resultatet er i hvert fald, at jeg ikke vil sidde ved vinduerne mere," siger journalist Nina Engen - og fortsætter: "Samtidig har der været en meget markant temperaturforskel på redaktionen, hvor det var meget varmt i den ene ende - nede i nyhedslokalet - og koldt i den anden ende. Så man må tage noget af tøjet af på nyhedsvagten om morgenen og have en ekstra trøje med, når vi skal op i den anden ende og have redaktionsmøde." Morgenvært Dorte Callesen fortæller, at hun har haft et helt lager af ekstra trøjer liggende i vinter, så hun kunne skifte alt efter, hvor på redaktionen hun skulle være: "Det er hammerkoldt at sidde op ad de store vinduer, så man kunne mærke på folks arm, om de har siddet ved vinduet. Så man skynder sig at sætte sig på de yderste pladser længst væk fra vinduet, når man kommer om morgenen. Nu er det ikke så slemt, men det bliver det igen næste vinter." I sommer var der til gengæld 32 grader varmt, fortæller Nina Engen, og i starten manglede der også gardiner, så de 3

4 måtte dække af for solen med tavlepapir og papæsker. Nu er redaktionen blevet udstyret med to "frisklufts-ventilatorer" som erstatning for den indbyggede ventilation, der ikke fungerede. "De kom op for en måned siden, men vi skal lige lære at bruge dem rigtigt. De skal vist justeres lidt, men mit indtryk er, at de har en god effekt, når de først er i gang," siger projektchef Morten Teilmann-Jørgensen. Han er ikke overrasket over resultatet af klimamålingen: "Jeg har jo selv siddet i det," som han siger. Astmatikerne trives Ved at gå amok over borelarm Det er dog ikke fordi Vejle-redaktionen ønsker sig tilbage til Kanal 94's gamle lokaler. Pudsigt nok har tre astma-ramte medarbejdere fået det markant bedre, efter at de er kommet over i den tørre luft i "Den Hvide Facet". "Før sad vi og pudsede næser hele tiden, men det er blevet meget bedre her i den tørre luft, så det er jo fantastisk," siger Dorte Callesen - og tillidsmand Poul Sørensen supplerer: "Vi har diskuteret meget, hvad der var op og ned. Nogle har fået det bedre i den tørre luft, mens jeg fx selv selv haft bøvl med tørre slimhinder i næse og svælg. Efter udluftningen er kommet i gang, er det blevet betydeligt bedre, men måske er det også meget almindeligt med sådan noget nybyggeri. Det er sikkert fyldt med en masse kemikalier, der lige skal dunste af," siger han. "Ja, fordi man bygger nyt, er det ikke nødvendigvis godt. Men det kender I jo godt ovre i DR Byen," siger Morten Teilmann-Jørgensen med et skævt smil. Mens frisklufts-ventilatorene ser ud til at hjælpe både på den tørre luft og temperatursvingningerne, har redaktionen til gengæld fået et nyt problem. De sidste mange måneder har de været plaget af en voldsom larm, fordi håndværkere arbejder på højtryk med boremaskiner andre steder i bygningen. "Når de borer, kan vi ikke interviewe folk. Så har vi måttet bruge det dér trick med at lukke for vores egen mikrofon, så larmen ikke kommer med på båndet, og så skynde os at åbne for mikrofonen, når vi skal stille et spørgsmål," siger journalist Nina Engen. "Jeg har selv været ved at gå amok over det flere gange. Når man borer ind i sådan noget beton, går det jo igennem hele bygningen - uanset om det er oppe på fjortende etage eller lige nedenunder, de arbejder. Men vi kan da se en en- 4

5 de på det, for larmen forsvinder jo, når ejendommen er færdig," siger Morten Teilmann-Jørgensen. Klagerne bliver hørt Adr bwadr på P4 København Et problem, som er noget sværere at løse, er at der ikke noget mødelokale. Job- og lønsamtaler bliver gennemført i studiet, og når der er gæster i huset, sidder man ved mødebordet, der står lige ved køkkenet og også fungerer som spisebord. "Hvis nu redaktionschefen er her til møde med vores projektchef, så føler man jo næsten, at man ikke kan tillade sig at gå ud efter en kop vand. Eller man sniger sig lige hen efter sin madpakke, men må sætte sig nede ved computeren og spise, fordi man ikke vil sidde og lytte med," siger Jeppe Ligaard. "Vi sidder meget tæt i forvejen, og der er ingen mulighed for at trække sig tilbage og tale på tomandshånd. Så må vi gå ud på gangen, men det er ikke særlig diskret. Det samme gælder, når vi holder samtaler inde i studiet - så skærmer vi af med vores landkort eller noget papir og må sidde derinde. Kun afbrudt af de regionale nyheder...," siger Morten Teilmann-Jørgensen. Både projektchef og medarbejdere giver dog udtryk for, at deres klager er blevet hørt. Ud over de to nye "friskluftsventilatorer", der er kommet op, er det meningen at den nuværende store printer/kopimaskine, der både afgiver meget varme og larmer, skal udskiftes med en mindre, som så skal flyttes ind i et andet rum. Desuden venter man på en ladning potteplanter, som også skal tilføre lidt ekstra ilt og friskhed på redaktionen. Der er også spekulationer i retning af, om man kan etablere noget, der minder om et mødelokale, men det er svært at finde den fornødne plads på den trange redaktion. Projektchefen håber dog på, at der snart bliver fundet en løsning: "Jeg synes, at der bliver lyttet til nogle af tingene, og der er en vilje til at gøre noget ved det, men klimamålingen skal altså også gerne være markant bedre næste år," siger han. mjz Nullermænd i kager og pølser, tykke lag af støv, høj varme og mangel på frisk luft. Som så mange andre DR-afdelinger døjer P4 København med snavs og indeklimaproblemer - og som så mange andre slås de med de fysiske følger. Det fortæller sikkerhedsrepræsentant Mette Maria Petersen: 5

6 "Det er hovedpine, tørre øjne, irriterede slimhinder og bihulebetændelser. Kontaktlinsebrugerne klager helt vildt og siger, at de aldrig har oplevet noget lignende. Her bliver knaldhamrende varmt allerede først på formiddagen, så folk bliver tunge i hovedet og sveder, selv om de bare sidder i en tynd bomuldsbluse. Og så kommer denne her udefinerbare træthed som sådan et "doink" om eftermiddagen, hvor man bliver helt slået ud," siger hun. Mette Maria Petersen fremviser store kolonier af nullermænd under rulleskabene og tykke lag støv på tastaturer og printere - især i sendestudiet. Hun kan også fortælle om morgenstudieværten, der selv måtte have fat i vaskeklud og rengøringsmiddel, fordi hendes hænder klistrede fast i den fedtede bordplade. Afdelinger i døgndrift får mere rengøring "Jeg har sendt klagerne videre i systemet, så vi får noget mere rengøring, og jeg har også bedt om at få målt indeklimaet af Teknologisk Institut, ligesom de får det oppe i chefredaktionen. Vi har selv et stort ansvar for vores eget helbred, men så skal forholdene på vores arbejdsplads altså også være i orden," siger Mette Maria Petersen - der som sikkerhedsrepræsentant har gjort en hel del for at få kollegerne på P4 København til at feje for egen dør: "Det er jo en journalistisk arbejdsplads, så man kan ikke undgå, at der ligger avisbunker og blokke rundt omkring. Men jeg synes faktisk ikke, vi er slemme. Vi er meget bevidste om at rydde op og fjerne papirer og bære vores brugte tallerkner ud. Jeg opfordrer også meget folk til at gå en tur, spise ordentligt, drikke rigeligt med vand osv., men alligevel er vi en flok, der har det skidt. Og det får jo altså ikke folk til at fungere bedre, når man går og småskranter hele tiden," siger hun. Facility manager Hanne Klitkou, der har ansvaret for rengøringen i DR, kan berolige med, at der ER mere rengøring på vej til P4 København. "Fra på tirsdag efter pinse bliver niveauet hævet til det, der var før - dengang vi flyttede ind herude. Toiletterne vil fremover også blive gjort rent to gange om dagen. Det sker, fordi afdelingen er bemandet mange flere timer end i kontorområderne," siger hun. Det var i forbindelse med sparerunden, at ledelsen besluttede at skrue ned for rengøringen, men efterfølgende har det altså vist sig, at i mange af de områder, hvor folk arbejder mere eller mindre i døgndrift, har der været sparet lige vel meget. Derfor er Hanne Klitkou og hendes folk ved at gen- 6

7 nemgå hele DR Byen for at se, hvor der er behov for en ekstra indsats. mjz To kan man være - om ét job Det har været den helt rigtige løsning for Sanne Strøh Andersen og Mille Fridal Illemann, en mulighed for at få arbejdet og en ny livssituation til at passe sammen. Held, tilfældigheder og udogmatisk velvilje hos deres chef, Michael Bove, har hjulpet dem, så de gennem de seneste næsten syv måneder har kunnet dele et fuldtidsjob, da de skulle begynde at arbejde som webmaster igen efter endt barselsorlov. For det første blev vi gravide stort set samtidig - vores børn er født med seks ugers mellemrum. For det andet passede det sammen med, at den nye sundshedsportal dr.dk/sundhed skulle bygges op, og Michael Bove kunne se mulighederne, da vi foreslog en fælles løsning, fortæller Mille Fridal Illemann. Hun og Sanne Strøh Andersen kendte i forvejen hinanden fra DR Ung, hvor de har arbejdet med med online communitiet Skum. Så de fandt sammen ud af at tilbyde Michael Bove en løsning, hvor de hver især arbejder 20 timer om ugen. Det er selvfølgelig lidt mere, end hvis man havde delt 37 timer i to portioner, så Michael måtte finde nogle ekstra penge. Men jeg føler mig overbevist om, at det ikke kun er os, der har fået noget ud af denne ordning, siger de to samstemmende. Hvis jeg sammenligner med tidligere, hvor jeg arbejdede på fuld tid, er der meget mindre spildtid i dag. Det er nok de færreste der er totalt effektive i løbet af en 37 timers arbejdsuge. Men jeg ved, at jeg skal nå noget i de timer, hvor jeg er på arbejde - og går det af den ene eller anden grund ikke helt efter planen, så tager jeg nogle timer derhjemme om aftenen, når mit barn sover, siger Mille Fridal Illemann. Ja, og de timer, hvor man er på arbejde, er man glad og virkelig opsat på at gøre det så godt som muligt. Jeg glæder mig til at komme her og føler mig værdsat, siger Sanne Strøh Andersen der for tiden udnytter mulighederne for at arbejde fleksibelt, mens hun hjælper sit barn med at vænne sig til hverdagen i en vuggestue. Vi har fået rigtig meget godt ud af at være to, men det har resten af redaktionen da også. Uanset hvordan vi har byttet timer indbyrdes alt efter om børnene eller vi har været syge eller lignende, så er arbejdet blevet gjort. Og i perioden op til lanceringen af vores portal har vi fx arbejdet meget mere end de 20 timer for at blive færdige. Men vi har selv været 7

8 med til at skrue op og ned for timeforbruget. Desuden kan Mille og jeg sparre med hinanden og inspirere hinanden i den måde, vi redigerer hjemmesiden på, siger Sanne Strøh Andersen. Og de to webjournalister har masser af ideer til, hvordan hjemmesiden kunne blive endnu bedre. Det kræver bare flere ressourcer, og med tiden vil de da også gerne have flere timers arbejde. kit Sidste udkald før containeren Hvis der ikke er nogen, der vil ha de døre her, så må vi jo smide dem ud. Sikkerhedschef Søren Sjøgren Stoklund tager fat i en solid ståldør, der står lænet op ad en væg i en kældergang under DR Byen. I næste uge vil den ikke være der længere: Hvis der ikke er nogen, der har taget den og de andre døre til sig, ryger de ud. Også selv om de sikkert er penge værd. DRåben var med, da sikkerhedschefen og sikkerhedskoordinator Bo Johnsen torsdag formiddag var på inspektion i DR Byens kældergange. Torsdag var sat som sidste frist for at fjerne ting, der står i kældergangene - og selv om der flere steder var ryddet, vil det være en overdrivelse at sige, at der var som blæst. De her kunne da have været solgt til en skole for en halvtredser stykket, bemærker Bo Johnsen foran en ordentlig stabel whiteboard-tavler, der ligger på gulvet i en gang. Forhistorien til kælderrydningen er, at en brandinspektør fra Københavns Brandvæsen var på besøg i DR Byen for et par uger siden. Da hun så kældergangen under Indre Gade, skruede hun bissen på og gav et påbud om, at samtlige gangarealer skulle ryddes. Og hvad var det så, kælderen gemte? Alt muligt. Affald. Efterladte paller og gammelt pap. Ting, som folk har taget med fra TV-Byen, men som ikke er kommet videre end til kælderen. Byggematerialer, som håndværkere udefra har efterladt, når de var færdige med deres arbejde. Og ting, som folk ikke rigtig har vidst, hvor de skulle gøre af, siger Søren Sjøgren Stoklund. Det var først i mandags, at der dukkede en besked op på Inlines forside om, at kældergangene skulle ryddes inden torsdag. Var det ikke en noget kort frist? Det synes jeg ikke. Vi har gjort meget ud af at forsøge at finde ud af, hvem tingene hernede tilhører, og gøre dem opmærksom på at de skal fjernes. Det er lykkedes at finde 8

9 langt de fleste ejermænd - så det er forholdsvis få ting, vi bare smider ud, siger sikkerhedschefen. bnc Igen i orden at spise i haven Strejke i DR Byen Luften var mindst 15, solen strålede og det var frokosttid i DR Byen - hvad kunne være mere oplagt sådan en forårstirsdag end at tage maden med ud i den flotte have ved siden af kantinen? Men den gik ikke. Tirsdag blev der sat skilte på glasdørene med forbud mod at tage maden med ud i haven - under henvisning til, at der kunne opstå problemer med skadedyr, hvis der blev tabt mad ned mellem plankerne i udestuens gulv. Onsdag var sedlerne væk igen - og nu måtte man igen gerne tage maden med ud i haven. Det var en misforståelse, forklarer Hanne Klitkou, der har titel af Facility Manager i TES. Vi traf for et år siden en beslutning om, at man gerne må spise i haven, og den gælder stadig, siger hun. Men hvad så med problemet med skadedyrsindtrængen, når der bliver spildt krummer og andre lækkerier ned mellem gulvplankerne? Der er lukket af med beton langs hele kanten af rummet netop for at forsøge hindre at der kommer skadedyr ind udefra. Desuden gør vi regelmæssig rent ude i atriet. siger Hanne Klitkou og ønsker velbekomme i det grønne - blot man husker at lukke dørene ind til kantinen og i øvrigt rydde op efter sig... bnc Fredag formiddag kom hundredevis af strejkende sygeplejersker marcherende fra metrostationen ned til DR Byens hovedindgang med bannere, ens bluser og slagsange. Men de fik ikke deres ønske opfyldt - der kom ingen nyhedsjournalister ud for at lave deres historie. Den beslutning blev med det samme truffet af dagens mediedirigent i DR Nyheder, nyhedschef Ulrik Haagerup. "Man kommer ikke i Radioavisen eller TV Avisen, bare fordi man flytter sin demonstration fra Rådhuspladsen til DR Byen. Vi har tit dækket demonstrerende sygeplejersker, men de skal have noget nyt at fortælle. Man kommer ikke i medierne, bare fordi man har taget en metro," siger Ulrik Haagerup. mjz 9

10 Debat: Mere om solafskærmning Sidste uges debat om solafskærmningen i DR Byen fik journalist Susanne Vigsø til at spørge: Hvordan kan det være, at solafskærmningen ved vinduerne er afhængig af vindforholdene? Og kan det i givet fald ændres? Henrik Skjøt, DR TES Bygningsteknik KBH, forklarede at DR Byen er opbygget af fire meget forskellige segmenter med fire forskellige styringsformer for indeklimaet: Svaret til Line Friis Møller, om lokalstyring af indeklimaet, gælder således kun i segment 1. Med hensyn til solafskærmningen er afhængigheden af vindforholdene, kun gældende i segment 3, hvor afskærmningen sidder uden på bygningen. Denne vindpåvirkning gælder ikke de andre segmenter. Jeg beklager, hvis mit tidligere svar har givet anledning til misforståelser. Har I flere afklarende spørgsmål vedrørende solafskærmning, er I velkommen til at kontakte mig på eller tlf Har I spørgsmål vedrørende indeklima i segment 2, kontakt da Marianne Fox på eller tlf Driftsforstyrrelser skal fortsat indmeldes over Service Persienner til grin på andet år Spejlblanke persienner Journalist Thomas Gade spurgte: Hvornår kommer vores persienner i segment 2 til at fungere? Det er fuldstændigt til grin, at vi skal sidde i mørke på dage som denne, hvor der er masser af dejligt lys udenfor. Lyset generer os på ingen måde herinde, men alligevel sidder vi i halvmørke, fordi de automatiske persienner er rullet ned. Når der så endelig er en meget generende refleksion i segment 3, så ruller persiennerne IKKE ned. Vi har klaget i månedsvis, og der sker ingenting. Jeg gider simpelthen ikke høre flere dårlige undskyldninger om, at systemet er ved at blive testet, kalibreret og forbedret. Vi vil have selvstyring af persiennerne, og det skal være NU! René Bøhm Jensen, DR TES Centrale Faciliteter, Det er lidt morsomt at læse dit indlæg om, hvor generende refleksionen fra glasfacaden på segment 3 kan være. Så skulle du prøve at sidde i segment 3 sidst på eftermiddag, når segment 2 s persienner begynder at have "deres eget" liv. Man har virkelig tænkt sig om med hensyn til farvevalg af persiennerne på den udvendige side, den er nemlig metal- 10

11 blank, således der opstår en spejlvirkning direkte over mod segment 3. Vi ruller selvfølgelig vores solafskærmning ned, men da den er styret af vindmåler, pga. at Københavns Radios solafskæmning er så stor, så er vi mange gange udsat for, at vi ikke kan rulle ned. Desværre synes udluftning og solafskæmning ikke at være gennemtænkt i det virkelige liv, hvilket nok vil afspejle sig i APV-indberetningerne. Læg en oversigt på Inline God ide Debat: Erhvervskort og bruttoløn Formanden for Kontaktudvalget, Stig Paulsen, blev stærkt inspireret af Thomas Gades indlæg om persienner: Jeg har et konstruktivt forslag til især TES. Giv os en oversigt over ALLE registrerede problemstillinger i vores fem huse, samt en dato for hvornår det enkelte problem forventes løst. Og foretag en løbende opdatering fx en gang om måneden. Link til listen fra Inlines forside, og gør det kendt, at man der kan se, om en oplevet problemstilling er registreret, hvornår registreringen er sket, og hvornår problemet forventes løst. Når jeg skriver ALLE, så mener jeg ALLE. Jeg nævner i flæng: Persienner, solgardiner, utætte ruder og vægge, ventilation, varme, kulde, rygehave, Indre Gades gulve, ibrugtagning af cafeen, parkering af cykler og biler osv. osv. Fortsæt selv listen.. Bettina Jensen, forretningsudviklings- og servicechef, syntes det var en god ide med et samlet overblik på Inline: Vi vil derfor snarest publicere dette - kombineret med en løbende status i relation til udbedringerne og/eller nye beslutninger m.v Journalist Thomas Hjortsø, DR Nyheder, fortsatte debatten om erhvervskortet: Før fx et avisabonnement udløber, modtager man et indbetalingskort og kan på den måde sige nej til at fortsætte abonnementet. Det kan man ikke med erhvervskortet. Det er netop det, der er pointen, forklarede han. Brian Tranholm Nielsen, DR HR Løn forklarede nogle af de centrale elementer i aftalen om DSB erhvervskort og generelle forhold vedrørende bruttolønsordninger: DR har indgået en erhvervsaftale med DSB om såkaldt erhverskort. Et element i aftalen mellem DR og DSB er, at erhvervskortet fornys automatisk hver 6. eller 12. måned. 11

12 Opsigelse af enkelte kort kan ske med et opsigelsesvarsel på 20 arbejdsdage i forhold til erhvervskortets udløbsdato. Opsigelse skal ske skriftligt. Aftalen er indgået på baggrund af Skatterådets meddelelse om, at erhvervskort kan indgå som et bruttolønselement. Det betyder, at ansatte kan undgå beskatning af erhvervskortets værdi mod en reduktion i bruttolønnen, samt at man mister muligheden for befordringsfradrag. DR er således kontraktligt forpligtet over for DSB, hvilket naturligvis har afsmittende virkning for ansatte med DSB erhvervskort. Derudover er DR forpligtet i forhold til medarbejderen, idet erhvervskortet er en del af medarbejderens bruttoløn. Når DR har aftalt en løn med en medarbejder, kan denne kun ændres efter en forudindgået aftale herom. Endvidere er der et formelt krav fra SKAT om, at den aftalte bruttolønsordning som udgangspunkt skal løbe over hele overenskomstperioden. Overenskomstperioden kan her fortolkes som lønaftaleperioden, hvilket i DR vil sige et år. Bruttolønsordninger er altså ikke et produkt, hvor der kan vælges til og fra afhængigt af, om solen skinner, men derimod efter en samlet vurdering af de skattemæssige/økonomiske konsekvenser. Endelig skal den afledte administration af de forskellige bruttolønsordninger være håndterbar. Jeg håber, at denne kommentar har sat erhvervskort og bruttolønsordninger ind i en lidt større kontekst. Såfremt der er spørgsmål til DSB erhvervskort eller bruttolønsordninger generelt, er man velkommen til at kontakte mig via mail eller telefon. Samtidig vil jeg gøre opmærksom på, at den nødvendige information er tilgængelig på Inline. Jubilæum Ledige stillinger Teknisk koordinator Per Fjelstrup, DR Prod. TV-Opt Drift, kan fredag den 16. maj fejre 40 års jubilæum. Jubilæumsomtalen bringes i Nyhedsbrevet DRåben på dagen. Internt opslag Forretningskonsulent til Koncerthuset Dine primære arbejdsopgaver vil bestå i: At varetage rollen som arrangementskoordinator/ arrangementsplanlægger på facility service-området for DR TES Indkøb og Kontrakter, specifikt i relation til DRs kommende Koncerthus og med fokus på service- og leverancestyring overfor DRs Koncerthusledelse samt drifts- og kontraktsty- 12

13 ring i forhold til DRs nuværende partneringaftale på facillity service-området. At løse administrative opgaver indenfor facility mangement, herunder budget- og økonomiopfølgning på DRs facility service-budgetter, udarbejdelse af bl.a. indstillinger til DRs Økonomiudvalg, DR TES-ledelsen samt DRs direktion samt derudover diverse kommunikations- og præsentationsmateriale. Du får derudover ansvaret for en række indkøbs- og udbudsrelaterede opgaver i teamet, bl.a. ansvaret for at udarbejde og kvalitetssikre udbudsmateriale i forbindelse med planlægning og gennemførelse af kommende EU-udbud og nationale udbud indenfor teamets ansvarsområder (facility service/facility management) samt ansvaret for at gennemføre selvstændige kommercielle analyser og at udarbejde forretningsplaner bl.a. for driften af DRs interne salgskanaler. Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder i Team Facility Management Helene Byskov Christiansen, / eller indkøbs- og kontraktchef Thomas Abel Brask, / Ansættelsessamtaler planlægges afholdt ultimo og primo juni med ansættelse snarest muligt herefter. Skriv 113 /2007 på ansøgningen og send den elektronisk til: senest onsdag den 14. maj kl.12. Tre økonomikonsulenter til DR I DRs centrale økonomi- og finansfunktion leder vi efter tre nye kolleger til økonomisk analyse og controlling. Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte kontorchef Poul Taankvist, , kontorchef Kjeld Spanggaard, eller kontorchef Ole Ejdrup, Skriv 114/2008 på din ansøgning og send den elektronisk til: senest mandag den 26. maj kl. 12. DR foretrækker at modtage ansøgninger elektronisk. Alternativt kan ansøgninger sendes til: DR HR Personale, att. Charlotte Bagger, DR Byen, Emil Holms Kanal 20, 0999 København C. Se opslag: Internt opslag Audiovisuel redaktør til Inline Før sommerferien går Inline i luften med en ny forside, der får styrket programfokus og nye muligheder for brugergenereret dialog og debat. 13

14 Derfor har vi hurtigst muligt brug for en kreativ og dygtig redaktør, der skal være med til at skabe et levende og dynamisk univers i lyd og levende billeder på Inline. Det skal ske med en ny mediaplayer, der får sin faste plads på forsiden. Mediaplayeren skal være opdateret og fyldt med det mest relevante, skæve eller indbydende materiale fra DRs produktioner. Det kan fx være små egenproducerede klip, aktuelle trailers, bidder fra programindhold, forpremierer m.m. På mediaplayeren skal vi gøre en dyd ud af at vise hinanden, hvordan vi gør det hele bedst, sjovest eller på nye og ukendte måder. Mediaplayeren skal også kunne give plads til medarbejdernes egne indslag og til interne webcast. Som redaktør bliver du tilknyttet DR Markedsføring, og indgår samtidig i DR Inlines redaktion, som du skal arbejde tæt sammen med i forbindelse med produktion og prioritering af indhold. Arbejdstiden er 20 timer ugentligt og der er tale om en projektansættelse frem til 31.december Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Anna Ebbesen, DR Markedsføring, eller Kirsten Løffler Reich, DR Kommunikation, Skriv 116/2008 på ansøgningen og send den elektronisk til: senest torsdag den 15. maj kl.12. Studentermedhjælpere til DRs Teknikinformation DRs tekniske callcenter, Teknikinfo, søger to studentermedhjælpere timer ugentligt til et spændende og udfordrende job i et dynamisk miljø i DR Byen. Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte kundekonsulent Thomas Weber, , Skriv 115/2008 på din ansøgning og send den elektronisk til: senest mandag den 2. juni kl. 12. Se opslag: Internt opslag Journalist til P4 Nordvestsjælland/Holbæk (vikariat) DR Sjælland søger en journalist og nyhedsvært til P4 Nordvestsjælland, der kan opsøge, vinkle og afvikle nyheder til lytterne i Nordvestsjælland på Holbæk-redaktionen. Vi forventer, at du har sans for at finde, skrive og redigere præcis de nyhedshistorier og fladeindslag, som vores lyttere har brug for og interesserer sig for. DR Sjælland er en del af P4 netværket, der med 3 millioner ugentlige lyttere er Danmarks største radiostation. Målgruppen er

15 For stillingen gælder, at det vil være en fordel med lokalkendskab, radioerfaring og en god radiostemme. Ansættelsesperiode: 1. juli til 31. december Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte redaktionschef Mette Grønnegaard, , og hvis du vil høre mere om hverdagen på DR Sjælland, er du velkommen til også at kontakte lokalredaktør Sten Jørgensen eller projektlederne Kim Palm og Susanne Christiansen, Skriv 117/2008 på ansøgningen og send den elektronisk til: senest mandag den 19. maj kl. 12. Internt opslag Økonom til MD En af vores økonomer i MD Økonomi har fået nyt arbejde, og vi søger derfor en dygtig økonom med tiltrædelse hurtigst muligt. I MD Økonomi varetager vi økonomistyringen af Mediedirektørens område. Du kommer til at indgå i et team af stærke økonomer, som arbejder med alle økonomistyringens facetter fra budgetlægning over opfølgning, controlling og rapportering til betaling og regnskab. Du får opgaver som programøkonom med styring af slotplaner i tæt samarbejde med chefer og redaktører i chefredaktionen, og desuden opgaver som afdelingsøkonom og ad hoc analyseopgaver. Du har en akademisk uddannelse som fx cand.polit., cand.oecon., cand.merc., cand.scient.pol, HD el. tilsvarende. Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte kontorchef Kjeld Spanggaard, lokal Skriv 119 /2008 på ansøgningen og send den og dit cv elektronisk til: senest mandag den 26. maj kl.12. Ansættelser og fratrædelser Tiltrådte Per Rene Rasmussen, edb-driftsplanlægger, DR TES, 1. april Ane Skak, strategikonsulent, DR Medier, 1. april Anders Kjærsgaard Sørensen, chef DR Multimedie, 1. april Michael Skov, vedligehold.koordinator, DR TES, 1. april Bjørn Lambek, journalist, Penge, 1. april Jacob Basbøll, journalist, Indland, 1. april Kent Kjersgaard-Hansen, journalist, DR Sjælland, 1. april Rasmus Mariegaard, kons., DR Jur. & Pol. Sekre., 1. april Tim Jensen, Teknisk servicechef, DR TES, 7. april Mette Hybel, projektleder, DR Perspektiv, 14. april Christoffer Godt-Hansen, strategikons., DR Medier, 14. april 15

16 Tidsbegrænset ansatte Claus Blicher Pedersen, proj.leder, DR Medier, dr.dk, 1. april Mikkel Bartholdy Olsen, journalist, DR Sporten, 1. april Thomas Sand, journalist, DR København, 1. april David Frederik Nielsen, prod.koordinator, Fik. M1, 1. april Gry Brøndum, journalist, Nyheder radioavisen, 1. april Lars Jørgensen, journalist, DR Sjælland, 1. april Carsten Milbo, udsendelsesproducer, DR Medier 1. april Caroline Sandø, produktionsassistent, Fiktion M1, 1. april Charlotte Sass Mønsted, assistent, DR Butikken, 1. april Christian Bruun Nørgaard, journalist, DR Komm., 1. april Michael Christiansen, it-konsulent, DR TES, 1. april Kenneth Lemvig Sørensen, journ., DR Jylland Red.3, 1. april Sophia Bæk, violinist, Musik RSO, 1. april Louise Reumert Hansen, programmedarbejder, TVA, 1. april Jonas Hvidt, webtekniker, dr.dk/nyheder, 1. april Ole Sørensen, tv-inspektør, DR TES, 1. april Allan Lindemark, projektkoordinator, DR Perspektiv, 1. april Sanne Jørgensen, produktionsassistent, Fik. M1, 1. april Rikke Andersen, bibliotekar, DR TES, 1. april Peter Momme Lunding, ass., DR Licens & Prog.serv., 1. april Bente Jacobsen, rekvisitør, Fiktion M1, 1. april Torsten Raagaard, journalist, DR Bornholm, 7. april Frederikke Hoff, webdesigner, DR Perspektiv, 7. april Anja Louise Rasmussen, prog.medarb., Penge, 9. april Mikkel Sjølin, webdesigner, DR Perspektiv, 14. april Victoria Sundberg, produktionsassistent, Fik. M1, 14. april Fratrådte Jens Holme, nyhedschef, ND Redigerende, 30. april Pia Maria Grube Borch, it-supporter, DR TES, 30. april Anders Lauesen, konsulent, DR HR Udvikling, 30. april Jørgen T. Jørgensen, journ., ND Online & Tekst-TV, 30. april Mikael Pass, journalist, DR Perspektiv Ung dok., 30. april Peter Lyth, konsulent, DR Programproduktion, 30. april Magnus Rask, it-konsulent, DR TES, 30. april Søren A Kønig, tv-tekniker, DR TES, 30. april Louise Pettersson, journalist, DR Jylland Red. 7, 30. april Anne Marie Kramer, bibliotekar, DR ARC, 30. april Solvejg Fjord, sektionskoord., DR Visuelt Udtryk, 30. april Morten V P Schmidt, it-systemkons., DR TES, 30. april Peter Gericke, afdelingsøkonom, ØD PD, 30. april Niels Thomsen, soloklarinettist, Musik RSO, 30. april Michael Rasmussen, projektleder, DR Medier, 30. april Kim Fogh, programchef, DR Jylland ledelse, 30. april 16

17 Per Wium, redaktør, DR Musik, 30. april Lotte Pedersen, bibliotekar, DR ARC-TV-center, 30. april Pia Mønniche, overassistent, DR Butikken, 30. april Vivian Ment, økonom, ØD PD Økonomi, 30. april Ole Hansen Hesager, tv-inspektør, DR TES, 30. april Marie Christensen-Dalsgaard, journ., DR Jyll.Red.5, 30. april Stefan Samsøe-Petersen, chef for DR Dokumentar, 30. april Dan Lylloff, programmedarbejder, DR Medier, 30. april Jeppe Find, journalist, DR Jylland Red.5, 30. april Kristian Heiden, multitekniker, DR Sundhed, 4. april Bjarni Olsen, webdesigner, DR Perspektiv, 30. april Steen Huttunen, arkivass., Musik Support, 30. april Anja Louise Rasmussen, prog.medarb., Penge, 30. april Dunja Rasmussen, rekvisitør, DR Visuelt Udtryk, 30. april Einar Hugo Thorup, programtekniker, ND Teknik, 30. april Kenneth Lemvig Sørensen, journ., DR Jyll. Red.3, 30. april Sarah Johansen, planlægger, DR Perspektiv, 30. april Hanne Hee Lange, marketingkoord., Musik Live, 30. april Karin Dalsgaard, cellist, Musik RSO, 30. april Sanne Jørgensen, produktionsassistent, Fik. M1, 30. april Mette Hopp, orkesterregissør, Musik RSO, 30. april Pernille Boelskov Hansen, journ., DR København, 30. april Signe Storm Menard, bibliotekar, Ark. og Reg., 30. april Asger Bolvig, medhjælp, DR Medier, Børn & Unge, 30. april DRåbens redaktion DR Byen, Emil Holms Kanal 20, 0999 København C. Redaktion: Ansvarshavende redaktør Bent Ketil Christensen , Journalist Kirsten Stubbe-Teglbjærg , Journalist Mia Jørgensen , Citater fra tekster tilladt med kildeangivelse 17

DR Medier. Sekretariat. Økonomileder. Programudvikling. Internationalt salg. Nordvision. Børn & Unge DR.DK. Radiochef P2, P3, P4 & Digitalt

DR Medier. Sekretariat. Økonomileder. Programudvikling. Internationalt salg. Nordvision. Børn & Unge DR.DK. Radiochef P2, P3, P4 & Digitalt DR Medier Udviklingsarbejde frem til sommer Jonas Svava Iversen udlånes og konstitueres som underdirektør Fokus på radio under ny radiochef Tor Arnbjørn ny radiochef Programudvikling Internationalt salg

Læs mere

Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma

Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma Øvelse 1-20: Øvelse 21-29: Øvelse 30-34: Øvelse 35-39: Øvelse 40-44: Øvelse 45-49: Øvelse 50-59: Øvelse 60-85: Der sættes komma efter ledsætninger, jf.

Læs mere

DELTAGERE / PARTICIPANTS

DELTAGERE / PARTICIPANTS Anders Johansen Anders Lund Andrea Luth Anette Pedersen Annemarie H. Kristensen Axel Grønkjær Bente Skovgaard Kristensen Berit Puggaard Birgitte Nielsen Bo Vestergaard Bodil Halkjær Kristensen Brian Askvig

Læs mere

Vi er i en skov. Her bor mange dyr. Og her bor Trampe Trold. 14. Hver dag går Trampe Trold en tur. Han går gennem skoven. 25

Vi er i en skov. Her bor mange dyr. Og her bor Trampe Trold. 14. Hver dag går Trampe Trold en tur. Han går gennem skoven. 25 7 Vi er i en skov Her bor mange dyr Og her bor Trampe Trold 14 Hver dag går Trampe Trold en tur Han går gennem skoven 25 Jorden ryster, når han går Så bliver dyrene bange Musen løber ned 37 i sit hul Ræven

Læs mere

Tak for et godt og udbytterigt møde i går til formiddag.

Tak for et godt og udbytterigt møde i går til formiddag. DJs bestyrelse GENERALDIREKTØREN DR Byen Emil Holms Kanal 20 DK-0999 København C T +45 3520 3040 www.dr.dk Kenneth Plummer D +45 3520 8012 E kp@dr.dk 15. august 2007 Kære bestyrelsesmedlemmer Tak for et

Læs mere

Nyhedsbrev. uge 45 2014

Nyhedsbrev. uge 45 2014 Nyhedsbrev uge 45 2014 Så er det blevet efterår, bladene har fået en anden farve og falder af træerne. Klokken er sat 1 time tilbage, og det betyde, at vi for en kort tid får lysere morgener men tidligere

Læs mere

Bilag 3: Transskription af fokusgruppeinterview på Rismølleskolen, Randers

Bilag 3: Transskription af fokusgruppeinterview på Rismølleskolen, Randers Bilag 3: Transskription af fokusgruppeinterview på Rismølleskolen, Randers Tidspunkt for interview: Torsdag 5/3-2015, kl. 9.00. Interviewede: Respondent A (RA): 14-årig pige, 8. klasse. Respondent B (RB):

Læs mere

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015

Læs mere

Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse.

Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse. Billede på forsiden: Rekordforsøg 30 piger på samme toilet i pige ugen. Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse. Foredrag: Torsdag d. 17.

Læs mere

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012 Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver

Læs mere

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED I sidste uge var jeg ti dage i London for at besøge min datter. Hun har et rigtig godt job i et internationalt firma og et godt sted at bo. Hun har også en kæreste,

Læs mere

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012

Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012 Rapport vedr. uanmeldt tilsyn 2012 Institution/opholdssted Ungdomscentret Allégården Frederiksberg Allé 48, 1820 Frederiksberg C Uanmeldt tilsynsbesøg aflagt 19.09.12 kl.16.50. Hvem har aflagt tilsynsbesøg

Læs mere

Ved i arbejder på jeres 18 album, hvordan har i valgt at gribe det an denne gang? Chief 1 som fødselshjælper

Ved i arbejder på jeres 18 album, hvordan har i valgt at gribe det an denne gang? Chief 1 som fødselshjælper Slangetræf på Samsø Skrevet af Lonni Andersen www.la-music.dk Det er morgen, og solens stråler falder ind af vinduerne i restauranten på Brundby hotel, hvor jeg sidder og forsøger ruste mig til mit kommende

Læs mere

Nanna og hendes mor er lige kommet hjem. Nannas mor lægger sin jakke og nøgler på bordet. Nanna stirre lidt ned i gulvet.

Nanna og hendes mor er lige kommet hjem. Nannas mor lægger sin jakke og nøgler på bordet. Nanna stirre lidt ned i gulvet. Screenplay SC. 1. INT. KØKKEN. DAG Nanna og hendes mor er lige kommet hjem. Nannas mor lægger sin jakke og nøgler på bordet. Nanna stirre lidt ned i gulvet. jeg kan bare ikke gå igennem det igen. Nannas

Læs mere

Indeklimaundersøgelse i 100 danske folkeskoler

Indeklimaundersøgelse i 100 danske folkeskoler Indeklimaundersøgelse i 100 danske folkeskoler - Tilbagemelding til skolerne Udarbejdet af: Eva Maria Larsen & Henriette Ryssing Menå Danmarks Tekniske Universitet December 2009 Introduktion Tak, fordi

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015

HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015 1 HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015 Som en del af Trivselsundersøgelsen 2015 i Helsingør Kommune inviteres du hermed til at besvare et spørgeskema om din trivsel. Vi håber, at du vil give din

Læs mere

resultater2007.xls 19-12-201317:27:35

resultater2007.xls 19-12-201317:27:35 Grunddata Starttidspunkt gruppe 1 14:00 Starttidspunkt gruppe 2 14:00 Starttidspunkt gruppe 3 14:00 Starttidspunkt gruppe 4 14:00 Starttidspunkt gruppe 5 14:00 Starttidspunkt gruppe 6 14:00 Starttidspunkt

Læs mere

.EN MANDAG EFTERMIDDAG MED 0/1 KL. OG JAKOB I KREATIV

.EN MANDAG EFTERMIDDAG MED 0/1 KL. OG JAKOB I KREATIV Hovedgaden 15 - Vejrumbro - 8830 Tjele - Tlf. 8665 4455 - E: Info@VVfriskole.dk - I: www.vvfri.dk Nyhedsbrev uge 05-2014 Side 1 Kreativ med Jakob Side 4-8 Børnehaven Side 2 Nyt fra Troels Side 9 Kalender

Læs mere

Aalborg Tegnsprogs Ordinære generalforsamling Lørdag d. 16 marts 2013

Aalborg Tegnsprogs Ordinære generalforsamling Lørdag d. 16 marts 2013 Aalborg Tegnsprogs Ordinære generalforsamling Lørdag d. 16 marts 2013 Dagsorden 1. a. Valg af dirigent b. Valg af referent c. Valg af bisidder d. Valg af 2 stemmetæller 2. Årsberetning af: a. Tegnsprogsforeningen

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Bilag 12: Interview foretaget d. 19. marts 2014, med Line, 15 år, fra Ringkøbing.

Bilag 12: Interview foretaget d. 19. marts 2014, med Line, 15 år, fra Ringkøbing. Bilag 12: Interview foretaget d. 19. marts 2014, med Line, 15 år, fra Ringkøbing. 5 Først må du gerne lige fortælle dig navn, din alder, hvilken klasse du går i, og hvor du bor. Ja. Jeg hedder Line, og

Læs mere

Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står

Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står 1 Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står på en gade midt i bilosen. Han er meget lille slet

Læs mere

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen. Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig

Læs mere

Lone som byens borgmester

Lone som byens borgmester Lone som byens borgmester Lone udtaler sig om hvordan det er at være borgmester. Lone fik idéen via ny vækst fra den kommende bro Fehmern broen. Hun mener at vi vil få ny vækst på Lolland og deraf idéen

Læs mere

Kan du lide de andre børn? 11 9 Tror du de andre børn kan lide dig? 15 3 1 1

Kan du lide de andre børn? 11 9 Tror du de andre børn kan lide dig? 15 3 1 1 Samlet resultat fra børnemiljøundersøgelsen Børnecentret Vesterparken Samlet antal besvarelser 20 Pige 7 Dreng 13 Svarmuligheder: Glad for at gå i børnehave. 19 1 Er glad for den stue, man går på 16 2

Læs mere

Nyhedsbrev sommer 2015.

Nyhedsbrev sommer 2015. Nyhedsbrev sommer 2015. Formandens klumme Æ bådslæw. Laksen Aktiviteter. Sommeren eller mangel på samme, er over os! Og aktiviteterne burde køre i højeste gear. Vi må erkende at vejret har begrænset et

Læs mere

Kapitel 6. Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed

Kapitel 6. Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed Kapitel 6 Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed 1 5 Hvordan har du det med tøj? Voxpop Jamilla Altså, jeg bliver selvfølgelig glad, når jeg arver tøj, og når jeg får noget. Det er rigtig dejligt Og

Læs mere

Spørgeskema. vedr. indeklima og trivsel

Spørgeskema. vedr. indeklima og trivsel Løbenummer: Spørgeskema vedr. indeklima og trivsel Virksomhed XXX måned og år Sådan udfylder du skemaet. Læs venligst dette igennem før du udfylder spørgeskemaet. De fleste af spørgsmålene besvares ved

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

Gode råd om INDEKLIMAET i din bolig Brøndbyparken Afdeling 3

Gode råd om INDEKLIMAET i din bolig Brøndbyparken Afdeling 3 April 2013 Gode råd om INDEKLIMAET i din bolig Brøndbyparken Afdeling 3 De fleste af os opholder os inden døre mere end 90 % af tiden. Derfor er indeklimaet meget vigtig for vores sundhed. Mange forskellige

Læs mere

Indeklima og medbestemmelse

Indeklima og medbestemmelse Børnepanelrapport nr. 2 / 2011 Indeklima og medbestemmelse BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL 1 Kære læser I Børnerådet har vi valgt at have ekstra fokus på skolemiljø, og her er indeklimaet en vigtig del.

Læs mere

Byens Avis og dens ansatte

Byens Avis og dens ansatte Byens Avis og dens ansatte Vores avis hedder byens avis. Vi er 13 ansatte, og vi hedder Janus, Matilde Degania, Christina, Hanne, Zenia, Asger, Mads, Joachim, Frederik, Patrick, Frida og Lena. Dens ansatte

Læs mere

hun sidder der og hører på sine forældre tale sammen, bliver hun søvnig igen. Og hun tænker: Det har været en dejlig dag! Af Johanne Burgwald

hun sidder der og hører på sine forældre tale sammen, bliver hun søvnig igen. Og hun tænker: Det har været en dejlig dag! Af Johanne Burgwald En dag med Skraldine Skraldine vågner og gaber. Hun rækker armene i vejret og strækker sig. Nu starter en ny dag. Men Skraldine er ikke særlig glad i dag. Hendes mor er på kursus med arbejdet, og det betyder,

Læs mere

Arbejdslokalet 6 8 Uddybning Løsning Tidsramme/ opfølgning. Aktion/ udført Lokale 53 murværk (ydervæg) burde hvidmales ville give mere lys.

Arbejdslokalet 6 8 Uddybning Løsning Tidsramme/ opfølgning. Aktion/ udført Lokale 53 murværk (ydervæg) burde hvidmales ville give mere lys. Arbejdspladsvurdering 2004/2005 handleplan Sæby Rådhus, Drifts og Forsyningsafdelingen, Ålborgvej 93 og administrativt personale ved Virksomheden Thorshøj Fysiske forhold Teknisk Forvaltning, Borger og

Læs mere

Alice Ilona Jensen Jobkonsulent Sygedagpengeafd. E-mail: aij@silkeborg.dk Mobil: Tlf: 89 70 47 23

Alice Ilona Jensen Jobkonsulent Sygedagpengeafd. E-mail: aij@silkeborg.dk Mobil: Tlf: 89 70 47 23 Alice Ilona Jensen Jobkonsulent E-mail: aij@silkeborg.dk 89 70 47 23 Anders Pedersen Socialrådgiver/Jobkonsulent E-mail: ape@silkeborg.dk 89 70 47 49 Anette Riis Anette Ulrik Psykolog E-mail: arn@silkeborg.dk

Læs mere

Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45

Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45 Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45 PRESTIGE Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne Af Mathias Svane Kraft

Læs mere

Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Grejs Friskole.

Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Grejs Friskole. Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Grejs Friskole. Tag dig tid til at læse spørgsmål og svarmuligheder godt igennem. Du kan kun sætte 1 kryds ud for hvert spørgsmål, hvis ikke der står noget andet.

Læs mere

Bilag 13: Transskribering af interview med Jonas. Interview foretaget d. 16. marts 2014.

Bilag 13: Transskribering af interview med Jonas. Interview foretaget d. 16. marts 2014. Bilag 13: Transskribering af interview med Jonas. Interview foretaget d. 16. marts 2014. Jonas er 15 år, går på Hårup Skole, og bor uden for byen Todbjerg. Intervieweren i dette interview er angivet med

Læs mere

Bilag 2: Interviewguide

Bilag 2: Interviewguide Bilag 2: Interviewguide Tema Læsning og læsevanskeligheder Specialundervisning og itrygsæk Selvtillid/selvfølelse Praksisfællesskaber Spørgsmål 1. Hvordan har du det med at læse og skrive? 2. Hvad kan

Læs mere

Kursusmappe. HippHopp. Uge 13. Emne: Min krop HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 13 Emne: Min krop side 1

Kursusmappe. HippHopp. Uge 13. Emne: Min krop HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 13 Emne: Min krop side 1 Kursusmappe Uge 13 Emne: Min krop Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 13 Emne: Min krop side 1 HIPPY HippHopp Uge13_minkrop.indd 1 06/07/10 12.03 Uge 13 l Min krop Hipp og Hopp mødes stadig hver

Læs mere

Plejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for

Plejehjemsliv 2012 - med frisørens øjne. Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for Plejehjem 2012. Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for ofte om dårligt arbejdsmiljø, stort sygefravær eller sjusk med medicinbehandlingen. Her får vi en tilstandsrapport

Læs mere

sundhed i grusgraven

sundhed i grusgraven Sundhed på arbejdspladsen kommer ikke af sig selv, bare fordi arbejdsmiljøet er i orden. Det ved man hos NCC Roads, hvor frugt og vand på flaske gav resultater. I Helse arbejdsliv oktober 2007 Sundhed

Læs mere

Referat af kursistrådsmøde, Randers HF & VUC tirsdag den 24. februar 2015

Referat af kursistrådsmøde, Randers HF & VUC tirsdag den 24. februar 2015 Referat af kursistrådsmøde, Randers HF & VUC tirsdag den 24. februar 2015 Mødedeltagere: Christine Jensen(1.j), Frederik Sønderstrup(1.k), Melissa Jørgensen(1.k), Ismail Arslan(2.t), Lykke-Line Juncher(2.q),

Læs mere

Sydbank og Progressive IT afdelingens udfordringer

Sydbank og Progressive IT afdelingens udfordringer Sydbank og Progressive IT afdelingens udfordringer Den 17. april 2007 kl. 14.00-14.45 Bjarne Bohsen, Afdelingschef IT Udvikling, Sydbank og Morten Mencke, Senior konsulent, Progressive IT 1 Agenda Introduktion

Læs mere

Nyhedsbrev Februar 2015

Nyhedsbrev Februar 2015 Nyhedsbrev Februar 2015 Efter den gode, lange juleferie er vi godt i gang igen og endda snart klar til en lille vinterferie I skrivende stund er det dejligt mildt udenfor, sneen er smeltet for denne gang,

Læs mere

BRUGERUNDERSØGELSE I TANDPLEJEN. Sammenskrevet af overtandlæge Marianne Blegvad

BRUGERUNDERSØGELSE I TANDPLEJEN. Sammenskrevet af overtandlæge Marianne Blegvad BRUGERUNDERSØGELSE I TANDPLEJEN 4 Sammenskrevet af overtandlæge Marianne Blegvad Som led i den løbende kvalitetsudvikling af tandplejen gennemførte vi i Lemvig kommunale tandpleje i foråret 4 en spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Bemandingsplan Hylke Festuge 2016 (1. udg.)

Bemandingsplan Hylke Festuge 2016 (1. udg.) Bemandingsplan Hylke Festuge 2016 (1. udg.) Kære Hylkeborger Her er bemandingsplanen for Hylke Festuge 2016, hvor jeg igen i år med rund hånd har fordelt vagter i madtelt, grill, pølsevogn og ølvogn. Kig

Læs mere

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN

MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN MANUSKRIPT TIL PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN PROFIL 1 FAHILLA ANDERSEN KVINDE 26 ÅR KONVERTERET TIL ISLAM BÆRER TØRKLÆDE NYUDDANNET JURIST ANSÆTTELSESSAMTALEN (Scene 1) Introduktion til scenen: Fahilla har

Læs mere

Undersøgelsens overordnede resultater 2010

Undersøgelsens overordnede resultater 2010 Evaluering af hjemmehjælpen 2010 I perioden fra 18. oktober 2010 til 15. november 2010 gennemførte Sundhed- og Ældrecentret en spørgeskemaundersøgelse af de ydelser, der leveres af den kommunale hjemmehjælp

Læs mere

Rene negle eller gåtur?

Rene negle eller gåtur? Rene negle eller gåtur? Anne er social og sundhedshjælper. Hun har lige rejst sig fra morgenmødet. Første punkt på hendes program er Gerda. Anne har taget sig af Gerda i flere år og kender hende efterhånden

Læs mere

Det store overblik 2015 Raklev (17/4/2015) HOLD TRÆNER TLF MOBIL MAIL

Det store overblik 2015 Raklev (17/4/2015) HOLD TRÆNER TLF MOBIL MAIL jyjs@novonordisk.com, Fodboldudvalg/formand Johnny Jensen 4400 40684574 ditteogjohnny@hotmail.com Fodboldudvalg/kontingent/Næstformand/ Drengeudvalg Peter Thornsen 4400 25144649 thornsen@ka-net.dk Fodboldudvalg/herresenior

Læs mere

Nr. Lyndelse friskole Tirsdag d. 1. april 2014. Endnu en skøn dag

Nr. Lyndelse friskole Tirsdag d. 1. april 2014. Endnu en skøn dag Endnu en skøn dag Der bliver lavet drager, dukker og teater på højt tryk. Alle børnene hygger sig sammen med deres venner. Vi har talt med to dejlige unger, Mikkel og Anna, fra 2 og 3 klasse. Mikkel og

Læs mere

Fortæl verden om JERES fejring af STORE SMAGEDAG Pressekit

Fortæl verden om JERES fejring af STORE SMAGEDAG Pressekit Fortæl verden om JERES fejring af STORE SMAGEDAG Pressekit 1 PRESSETIPS Jeres køkken skal da i pressen! Lækker veltillavet mad, glade inspirerede medarbejdere og tilfredse mætte kunder er værd at fortælle

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

Morten Larsen, ungdomsrådet. Mona Jepsen, Kirsten Hansesgaard, Morten Nielsen, Steen Mogensen, Morten Larsen, Morten Bjerregaard

Morten Larsen, ungdomsrådet. Mona Jepsen, Kirsten Hansesgaard, Morten Nielsen, Steen Mogensen, Morten Larsen, Morten Bjerregaard 1 MØDEREFERAT Mødedeltagere Mona Jepsen Kirsten Hansesgaard Steen Mogensen Morten Bjerregaard Fraværende Kopi Sted Morten Larsen, ungdomsrådet Mona Jepsen, Kirsten Hansesgaard, Morten Nielsen, Steen Mogensen,

Læs mere

Formandens beretning 2012/2013

Formandens beretning 2012/2013 Formandens beretning 2012/2013 Timring Læringscenter har nu eksisteret i et år og dette er dermed den første beretning for Timring Læringscenter. Det har været et rigtig spændende første år, men også et

Læs mere

HERMOD-NYT NYHEDSBREV NR. 4, 2015. Velkommen til 4. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden.

HERMOD-NYT NYHEDSBREV NR. 4, 2015. Velkommen til 4. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden. Velkommen til 4. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden. Bestyrelsen håber at Hermods medlemmer vil benytte sig af muligheden for at være med til at fylde

Læs mere

Hør mig! Et manus af. 8.a, Henriette Hørlücks Skole. (7. Udkast)

Hør mig! Et manus af. 8.a, Henriette Hørlücks Skole. (7. Udkast) Hør mig! Et manus af 8.a, Henriette Hørlücks Skole (7. Udkast) SCENE 1. INT. I KØKKENET HOS DAG/MORGEN Louise (14) kommer svedende ind i køkkenet, tørrer sig om munden som om hun har kastet op. Hun sætter

Læs mere

Nyhedsbrev April. Sjov og fart. Dus Mellervang. Dus Mellervang Frøstrupvej 4 9220 Aalborg Øst www.mellervangskolen.dk - 1 -

Nyhedsbrev April. Sjov og fart. Dus Mellervang. Dus Mellervang Frøstrupvej 4 9220 Aalborg Øst www.mellervangskolen.dk - 1 - Sjov og fart Dus Mellervang Frøstrupvej 4 9220 Aalborg Øst www.mellervangskolen.dk Nyhedsbrev April BEMÆRK DUS-avisen kan også ses på Mellervangskolens hjemmeside under DUS, hvor alle månedens billeder

Læs mere

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Bilag 6: Transskription af interview med Laura Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,

Læs mere

Farmakonomskolen har valgt at udarbejde undervisningsmiljøvurdering hvert år.

Farmakonomskolen har valgt at udarbejde undervisningsmiljøvurdering hvert år. 1 UndervisningsMiljøVurdering UMV- Farmakonomskolen 2014 Loven om elevers og studerendes undervisningsmiljø kræver, at alle uddannelsessteder udarbejder en skriftlig undervisningsmiljøvurdering (UMV) mindst

Læs mere

Strandgården s Affalds-uge 2009

Strandgården s Affalds-uge 2009 Strandgården s Affalds-uge 2009 Sct. icolai Skoles SFO Strandgården Strandgården er en SFO under Sct. icolai Skole i Køge. Hos os er midtbyens børn efter skoletid, ca. 250 fra 5 til 13 år. Vi bor tæt ved

Læs mere

Fordeling af timer i Emdruphallen 2005/06

Fordeling af timer i Emdruphallen 2005/06 Fordeling af timer i Emdruphallen 2005/06 Medl.nr Navn Tlf. Mail Tildel tid Rasmus Bie Olsen Mandage kl. 7-8 7690 Christian Ohm 6073 Peter Thyregod 4587 4528 pthy@novozymes.com Mandage kl. 8-9 6630 Bo

Læs mere

Faglig netværksgruppe Natur/teknik

Faglig netværksgruppe Natur/teknik N/T Skole Faglærere Mailadresse - samlet mail liste sidst i dokumentet Tovholder MBS Bente Mathiesen Tovholder bente@gefibermail.dk Bakkeskolen Bjedstrup Skole Ejer Bavnehøj Skolen Gl.Rye Skole Gyvelhøjskolen

Læs mere

Månedsblad Børnebiksen februar 2011.

Månedsblad Børnebiksen februar 2011. Månedsblad Børnebiksen februar 2011. Nyt fra Kontoret. Det roder alle vegne i Børnebiksen, både ude og inde, håndværkerne knokler for at gøre vores hus rigtig dejligt. Personalet knokler også med malerarbejde

Læs mere

Hvor mange timer om ugen opholder du dig indendørs på din arbejdsplads?

Hvor mange timer om ugen opholder du dig indendørs på din arbejdsplads? Hvor gammel er du? år Er du kvinde...1 mand...2 Hvad er navnet på din nuværende arbejdsplads? Hvornår blev du ansat på din nuværende arbejdsplads? Måned år Hvad er din stillingsbetegnelse? Hvor mange timer

Læs mere

Kom videre med matematik på computer og smartboard - indskolingen

Kom videre med matematik på computer og smartboard - indskolingen Kom videre med matematik på computer og smartboard - indskolingen Hold: 12201A Mandag 3. september 2012 15:00 til 17:30 Mandag 1. oktober 2012 15:00 til 17:30 Mandag 5. november 2012 15:00 til 17:30 Mandag

Læs mere

Bemandingsplan for Hylke sommerfest 11.-19.juni 2010

Bemandingsplan for Hylke sommerfest 11.-19.juni 2010 Bemandingsplan for Hylke sommerfest 11.-19.juni 2010 Kære Hylkeborger Her er bemandingsplanen for Hylke sommerfest. Kig venligst planen igennem og se om dit navn optræder. Hvis du er forhindret i at hjælpe,

Læs mere

PIGEN GRÆDER KL. 12 I NAT

PIGEN GRÆDER KL. 12 I NAT PIGEN GRÆDER KL. 12 I NAT Et manuskript af 7.3, Helsinge Realskole 5. gennemskrivning, februar 2010 1 SC 1.ext. kvarterspladsen forår dag. THOMAS(13)kommer gående med armen rundt om foran vandrehjemmet.

Læs mere

ÆNDRINGER PÅ STUBBEKØBING SKOLE

ÆNDRINGER PÅ STUBBEKØBING SKOLE ÆNDRINGER PÅ STUBBEKØBING SKOLE Der er i dag udsendt en pressemeddelelse vedr. ændringer i ledelserne på skolerne i Guldborgsund. (Se nederst) Stubbekøbing den 27. januar 2011. For Stubbekøbing Skoles

Læs mere

Nina Petersen 1983 b Pia Merete Yde 1983 b Pia S. Laursen 1983 b Tina Bech 1983 b Tina Petersen 1983 b Anne Birgitte Nielsen 1983 c Anne Mette

Nina Petersen 1983 b Pia Merete Yde 1983 b Pia S. Laursen 1983 b Tina Bech 1983 b Tina Petersen 1983 b Anne Birgitte Nielsen 1983 c Anne Mette Dimitterede 1983 Anne Marie Møller 1983 a Anne Mette Kristiansen 1983 a Bente Gregersen 1983 a Berit Holst Nielsen 1983 a Berit Paulsen 1983 a Birgitte S. Hansen 1983 a Britta Munk 1983 a Gitte Johansen

Læs mere

Velkommen til Claus Tingstrøm A/S

Velkommen til Claus Tingstrøm A/S Velkommen til Claus Tingstrøm A/S Er jeres kantineløsning den bedste? Der var en gang, hvor maden i kantinen kom fra frostposer, dåser og halvfabrikata. Sådan er det heldigvis sjældent i dag. Nu forventer

Læs mere

nyhedsbrev Hospitalsenheden Vest Staben Herning og Holstebro HR, Kvalitet og Udvikling, Strategi og Plan og Økonomi

nyhedsbrev Hospitalsenheden Vest Staben Herning og Holstebro HR, Kvalitet og Udvikling, Strategi og Plan og Økonomi nyhedsbrev Nr. 8 4. juli 2014:Nyhedsbrev fra Stabens ledelse Sommerhilsen Sommeren er lige rundt om hjørnet, så nu er det snart tid til, at vi holder fri med familien og får tid til at gøre lige hvad der

Læs mere

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag G - Sofie 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.10 Sofie: Ja, jamen det er, at jeg står

Læs mere

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men

Er det virkelig så vigtigt? spurgte han lidt efter. Hvis ikke Paven får lov at bo hos os, flytter jeg ikke med, sagde hun. Der var en tør, men Kapitel 1 Min mor bor ikke hos min far. Julie tænkte det, allerede før hun slog øjnene op. Det var det første, hun huskede, det første hun kom i tanker om. Alt andet hang sammen med dette ene hendes mor

Læs mere

Råbjerg Mile: Handicapdag og rullende trapper

Råbjerg Mile: Handicapdag og rullende trapper Råbjerg Mile: Handicapdag og rullende trapper Af naturvejleder Villy K. Hansen, Naturstyrelsen Vendsyssel Da det kan være alt for sjældent at handicappede kommer ud i naturen, har Naturstyrelsen Vendsyssel

Læs mere

Hvorfor vælger unge en eud og hvad fastholder dem?

Hvorfor vælger unge en eud og hvad fastholder dem? Hvorfor vælger unge en eud og hvad fastholder dem? Præsentation og debat af hovedresultater fra forskningsprojektet Ind i undervisningsrummet på eud v/ videnskabelig assistent Rikke Brown, Center for Ungdomsforskning,

Læs mere

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Facebook Instagram Snapchat Bruger en lille smule YouTube, hvis

Læs mere

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.« FEST Maja skal til fest. Det er på skolen. Hun ser sig i spejlet. Er hun ikke lidt for tyk? Maja drejer sig. Skal hun tage en skjorte på? Den skjuler maven. Maja tager en skjorte på. Så ser hun i spejlet

Læs mere

FALKEPOSTEN. Juli. F Forsidens foto er fra fællesmiddag og bål Sankt Hans eftermiddag

FALKEPOSTEN. Juli. F Forsidens foto er fra fællesmiddag og bål Sankt Hans eftermiddag FALKEPOSTEN Juli 2015 F Forsidens foto er fra fællesmiddag og bål Sankt Hans eftermiddag HJÆLP OS MED AT BEVARE BUSSEN Med bussen kører vi turer ud i det blå, til havet, skoven, byen og Tivoli. En tur

Læs mere

Med Pigegruppen i Sydafrika

Med Pigegruppen i Sydafrika Med Pigegruppen i Sydafrika Fire piger fortæller om turen Af Lene Byriel, journalist I efteråret 2006 rejste 8 unge piger og tre voksne medarbejdere på en 16 dages tur til Sydafrika. Danni, Michella, Tania

Læs mere

Forældretilfredshedsundersøgelse 2012-2013. Svarprocent. Hvad er barnets køn? Hvilket klassetrin går dit barn på? Jægerspris Skole.

Forældretilfredshedsundersøgelse 2012-2013. Svarprocent. Hvad er barnets køn? Hvilket klassetrin går dit barn på? Jægerspris Skole. Jægerspris Skole Forældretilfredshedsundersøgelse 2012-2013 Svarprocent Ikke besvaret 45% 319 Ikke afsluttet 2% 16 Gennemført - svarprocent 53% 375 Hvad er barnets køn? Pige 51% 201 Dreng 49% 190 Hvilket

Læs mere

Bestyrelsesmøde søndag den 12. april varighed: 3,5 timer

Bestyrelsesmøde søndag den 12. april varighed: 3,5 timer Bestyrelsesmøde søndag den 12. april varighed: 3,5 timer Fremmødte: Theis Palm Julie Ottesen Lena Marie Hybschmann Line Søderberg Degn Kasper Klose Bak Siw Søby Rasmussen Mødets referent: Lena Marie Hybschmann

Læs mere

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget TAL MED EN VOKSEN hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget Historien om en helt Sanne er 14 år. Hun må klare mange ting selv. Hun må ofte selv stå op om morgenen og få sine søskende op

Læs mere

De gyldne og de grå 12-12-2011 19:02:00

De gyldne og de grå 12-12-2011 19:02:00 12-12-2011 19:02:00 De gyldne og de grå De gyldne elever, dem der kan det hele. Får ikke nok faglig udfordring i folkeskolen. Men hvordan kan man give dem det uden at svigte de grå, dem der har det svært

Læs mere

Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år

Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år Naturlig enhed Vi hører altid radio og så tjekker jeg også min mobil, men vi ses ikke tv om morgenen. Men så sidder jeg også

Læs mere

I: Jeg vil starte med at spørge, hvor længe du har været medlem i Fountainhuset? I: Og har du haft de samme arbejdsopgaver hele tiden eller hvordan?

I: Jeg vil starte med at spørge, hvor længe du har været medlem i Fountainhuset? I: Og har du haft de samme arbejdsopgaver hele tiden eller hvordan? Bilag E Transskribering af interview med Poul I: Jeg vil starte med at spørge, hvor længe du har været medlem i Fountainhuset? Poul: Jeg tror jeg har været her i ét år nu. I: Og har du haft de samme arbejdsopgaver

Læs mere

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Anonym mand Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Han er 22 år og kommer fra Afghanistan. På grund af sin historie har han valgt at være anonym. Danmark har været hans hjem siden 2011 131 En

Læs mere

Træt af naboens kæmpeantenne

Træt af naboens kæmpeantenne Del med dine venner på Facebook Print artiklen Hold mig opdateret Tip en ven Send artiklen Træt af naboens kæmpeantenne til din ven. Modtagerens email *: Din e-mail *: Dit navn *: Evt. kommentar: Send

Læs mere

BILAG 4. Transskription af interview med Lars produktionsmedarbejder, d. 02.04.2014. L: Lars.. = mindre pause

BILAG 4. Transskription af interview med Lars produktionsmedarbejder, d. 02.04.2014. L: Lars.. = mindre pause BILAG 4 Transskription af interview med Lars produktionsmedarbejder, d. 02.04.2014 L: Lars.. = mindre pause I = Ida (Interviewer 1)... = lang pause J = Jakob (Interviewer 2) [] = markerer lyde og andet

Læs mere

Bilag 1 Udskrift af optakt plus interview med social- og integrationsminister Manu Sareen i TV- Avisen 21:30 på DR1 onsdag den 2. juli 2014.

Bilag 1 Udskrift af optakt plus interview med social- og integrationsminister Manu Sareen i TV- Avisen 21:30 på DR1 onsdag den 2. juli 2014. Bilag 1 Udskrift af optakt plus interview med social- og integrationsminister Manu Sareen i TV- Avisen 21:30 på DR1 onsdag den 2. juli 2014. Hentet fra Mediestream. http://www2.statsbiblioteket.dk/mediestream/tv/record/doms_radiotvcollection%3auuid%3a5c3

Læs mere

Matcher. Stilling. Gruppe H1

Matcher. Stilling. Gruppe H1 Matcher 1 : Køge OK - O-63/NFR/Maribo : 55-64 2 : Køge OK - OK Skærmen Værløse : 66-50 3 : Køge OK - DSR/Fredensborg/Vinderød : 66-47 4 : O-63/NFR/Maribo - OK Skærmen Værløse : 60-47 5 : O-63/NFR/Maribo

Læs mere

Ny skolegård efter påskeferien.

Ny skolegård efter påskeferien. FORDYBELSESUGE PÅ HELLIG KORS SKOLE 29. MATS 2. APRIL 2004 Ny skolegård efter påskeferien. Vi var ned i skolegården og der fortalte håndværkerne os at de bliver færdige om ti dage. De laver den nye skolegård

Læs mere

RESULTATLISTE DDSN 15m Pistolturnering Individuelle resultater

RESULTATLISTE DDSN 15m Pistolturnering Individuelle resultater RESULTATLISTE DDSN 15m Pistolturnering 2013-14 Individuelle resultater Standardpistol BK Runde 1 Runde 2 Runde 3 Runde 4 SUM 1 103691 Mikkel H. Wendell 251 0 0 0 251 Standardpistol Junior Runde 1 Runde

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Referat for bestyrelsesmøde i A/B Ågade 136 m.fl.

Referat for bestyrelsesmøde i A/B Ågade 136 m.fl. Referat for bestyrelsesmøde i A/B Ågade 136 m.fl. Møde: 4. maj 2009 kl. 18.00. Næste møde: 8. juni kl. 19:15. Dirigent: Signe H. Nielsen (SHN). Referent: Sara Saxild. Til stede: Signe Hinz, Sara, Asbjörn,

Læs mere

Kursusmappe. HippHopp. Uge 15. Emne: Verden omkring mig HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 15 Emne: Verden omkring mig side 1

Kursusmappe. HippHopp. Uge 15. Emne: Verden omkring mig HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 15 Emne: Verden omkring mig side 1 Uge 15 Emne: Verden omkring mig Kursusmappe Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 15 Emne: Verden omkring mig side 1 HIPPY HippHopp Uge15_Verden omkring mig.indd 1 06/07/10 12.05 Uge 15 l Verden omkring

Læs mere

Skolenyt uge 21 www.ørdingfriskole.dk

Skolenyt uge 21 www.ørdingfriskole.dk Skolenyt uge 21 www.ørdingfriskole.dk Ugens højdepunkter I tirsdags havde vi en rigtig fin eftermiddag sammen i SFO én. Der var fernisering for Nancys flotte vægmaleri. Alt foregik efter kunstens regler

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere