Bilag 3: Planlægningsvejledning for effektive Rotaryklubber
|
|
- Birgitte Christoffersen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Bilag 3: Planlægningsvejledning for effektive Rotaryklubber Planlægningsvejledning for effektive rotaryklubber er beregnet på at hjælpe rotaryklubberne til at opsætte mål for det kommende år. Formularen er til hjælp for at spore generelle trends i klubmedlemsskab og klubadministration. Planlægningsvejledning for effektive rotaryklubber er baseret på principperne for en effektiv klub. En effektiv klub kan: Bibeholde og øge sin medlemsbase. Gennemføre succesfulde projekter som tager fat på behov i eget samfund og i andre lande. Støtte Rotary Foundation både gennem at deltage i programmer og med bidrag. Uddanne ledere som har mulighed for at arbejde inden for Rotary over klubniveau. De strategier, som angives i hvert afsnit, viser hvordan klubber normalt vælger at nå sine mål. Det er nødvendigt at opmuntre klubberne til at opsætte alternative strategier for at nå målene. Tiltrædende klubprænter opfordres til at udfylde den her formular i samarbejde med klubmedlemmerne og sende en kopi af den til den tiltrædende eller assisterende guvernør før 1. juli. Skriv venligst på maskine eller meget tydeligt Rotaryklubben i: Præntens navn: Rotaryår: Postadresse: Telefon: Fax: Mobil: Medlemsinformation (per 30. juni) Nuværende antal medlemmer: Antal medlemmer for 5 år n: Antal kvindelige medlemmer: Antal medlemmer som har været medlem i: Antal medlemmer 30. juni forrige år: Antal mandlige medlemmer: Klubbens gennemsnitsalder: mindre en 1 år: 1-3 år: 3-5 år: 5-10 år: år: mere end 25 år: Antal medlemmer som har foreslået et nyt medlem inden for de seneste 2 år: Afspejles samfundets forskellige aspekter i klubbens medlemssammensætning? Ja Nej Vores klassifikationsliste opdateres den / / og består af antal klassifikationer, hvoraf er ubesatte. Vores klub har sponseret en ny klub inden for de seneste to år: Hvis ja, har klubben da planlagt opfølgning i form af informationsmøder for medlemmerne i den sponserede klub? Ja Nej Ja Nej
2 Medlemsudvikling (Rekruttering, medlemspleje og organisering af nye klubber) Vores klub har opsat følgende mål for det kommende Rotaryår: Vi vil tilstræbe at være antal medlemmer den 30. juni år Vi har identificeret mulighederne for at finde nye medlemmer inden for følgende områder: Hvordan planlægger klubben at nå sine mål for medlemstilvæksten? (afkryds) Opsætte en plan for medlemspleje som sigter på at opretholde entusiasmen ved hjælp af interessante programmer, projekter, videreuddannelse og kammeratskabsaktiviteter. Udpege et udvalg bestående af klubmedlemmer, som har fået uddannelse i effektive rekrutteringsmetoder. Udarbejde en rekrutteringsplan som fokuserer på en sand repræsentation af forretnings- og erhvervslivet i nærsamfundet. Udarbejde en rekrutteringsplan som fokuserer på at alle samfundets aspekter er repræsenteret i klubben. Udarbejde en rekrutteringsplan som tydeligt forklarer hvad medlemskabet indebærer for potentielle rotarianere. Gennemføre et informationsprogram for nye medlemmer som hjælper dem til bedre at finde sig til rette i klubben. Udlevere brochurer som giver almen information om Rotary og specifik information om din egen klub for potentielle medlemmer. Vælge en erfaren rotarianer til mentor for hvert nyt medlem. Vær opmærksom på de rotarianere som sponserer nye medlemmer. Gennemføre et informationsprogram for at øge omverdenens viden om Rotary. Programmet skal hovedsagligt målrettes mod personer inden for forretnings- og erhvervslivet for at øge kendskabet til hvad Rotary er og hvad organisationen udretter. Opmuntre medlemmerne til at gå med i en Rotary-kammeratskabsgruppe for at opleve internationaliteten og kammeratskabet i RI. Deltage i RI:s udviklingsprogram for medlemsudvikling og medlemspleje. Søge muligheder for at danne en ny klub. Hvad gør denne her klub attraktiv for nye medlemmer? Hvilke aspekter i klubben kan have en negativ effekt over for nye medlemmer?
3 Effektive serviceprojekter Vores klub har sat følgende mål for serviceindsatserne for det kommande rotaryår: For vores lokalområde: For samfund i andre lande (international tjeneste): Hvordan planlægger klubben at nå sine mål for serviceindsatserne? (afkryds) Udpeg et udvalg bestående af klubmedlemmer som har fået uddannelse i at planlægge og gennemføre et succesfuldt serviceprojekt. Gennemgå klubbens nuværende serviceprojekter for at afgøre om de er meningsfulde, er nødvendige og interesserer klubmedlemmerne. Identificere de sociale problemer i lokalområdet, som klubben vil henvende sig til med sine serviceprojekter. Vurdere hvordan klubben samler penge ind og om pengene rækker til projektfinansiering. Engager alle klubmedlemmer i klubbens serviceprojekter. Gennemføre eller skaffe en allerede gennemført undersøgelse af behovene i lokalsamfundet eller samfund i andre lande. Lokaliser klubmedlemmer som deltager i eller leder klubbens serviceprojekter. Søge en partnerklub med hvilken klubben kan gennemføre et internationalt serviceprojekt. Deltage i: Interact Rotarys kammeratskabsudveksling Verdenssamfundstjeneste Rotaract Rotarys volontører Ungdomsudveksling Rotarys samfundshjælpegrupper RYLA-programmet Anvende Rotary Foundations ressourcer for at støtte et projekt som klubben har udvalgt. Andet (var venlig at beskrive):
4 Rotary Foundation Vores klub har opstillet følgende mål for det kommende Rotaryår: Vi vil forsøge at nå USD i almindelige bidrag. Vi vil deltage i Rotary Foundation programmer ved at: Hvordan planlægger klubben at nå de mål, der er opsat for Rotary Foundation? (afkryds) Udpege et udvalg bestående af klubmedlemmer, som forstår Rotary Foundations programmer og som engagerer sig i arbejdet med at øge støtten til Rotary Foundation. Hjælpe klubmedlemmerne til at forstå samspillet mellem bidragene til Foundation og Foundations programmer. Planlægge præsentationer som informerer klubmedlemmerne om de muligheder, som tilbydes inden for international tjeneste gennem Rotary Foundations programmer. Sende en repræsentant til distriktets Rotary Foundation seminar. Anvende Rotary Foundations ressourcer til at støtte klubbens internationale projekter. Lakalisere klubmedlemmers økonomiske bidrag til Rotary Foundation og deres deltagelse i Foundations programmer. Henstille til klubmedlemmer at de giver en gave årligt til Foundation. Deltage i: GSE Matching Grants Forenklede distriktsbidrag Individuelle bidrag PolioPlus Være vært for eller sponsere en ambassadørstipendiat Sponsere en Rotary verdensfredsstipendiat Sponsere en universitetslærer Invitere deltagere i Foundation programmer og alumnis til at deltage i klubbens programmer og aktiviteter.
5 Uddanne fremtidige Rotaryledere Vores klub har opstillet følgende mål for at uddanne fremtidige rotaryledere i det kommende rotaryår: Vores klub vil identificere medlemmer som mulige fremtidige ledere og meddele dette til distriktet den 30. juni år. Hvordan planlægger klubben at uddanne fremtidige rotaryledere? (afkryds) Opmuntre udvalgsformænd til at deltage i distriktsmøderne. Opmuntre interesserede past prænter til at deltage i seminariet om lederskab, som holdes i forbindelse med distriktskonferencen. Udnytte den assisterende guvernørs erfaring. Sørge for at distriktsudvalgene holder præsentationer for klubmedlemmerne. Sørge for at klublederne samarbejder med distriktsguvernøren og assisterende guvernør for at få størst muligt udbytte af det officielle besøg. Opmuntre nye medlemmer til at påtage sig ledende opgaver ved at deltage i klubudvalg. Sende medlemmer i klubben på besøg i andre klubber for at bytte idéer og n dele de nyindhøstede ideer med de øvrige klubmedlemmerne. Generel administration Hvordan planlægger klubben at udføre de administrative opgaver, som er nødvendige for at den skal fungere effektivt? (afkryds) Bestyrelsesmøder er planlagt med regelmæssige mellemrum. Klubben har planlagt antal interne klubmøder. Valg af nye bestyrelsesmedlemmer afholdes den Vores klub vil sende mindst delegater til distriktskonferencen. Klubben har valgt en ugebrevsredaktør som skal videreformidle information som kan være til nytte for klubmedlemmerne. Klubbens hjemme bliver ajourført gange om året. Et udvalg bestående af motiverede klubmedlemmer er nedsat for at udvikle interessante og meningsfulde programmer til klubbens ugemøde. Et udvalg bestående af motiverede klubmedlemmer er nedsat for at planlægge forskellige kamratskabsaktiviteter. Månedlig mødestatistik rapporteres til distriktslederne den dag i efterfølgende måned.
6 Vores klub vil anvende Medlemswebben - både dk. og org. - for at holde al klubinformation aktuel. Ændringer i medlemsskabet bliver rapporteret til RI inden for dage. Rapporter til RI, inklusive halvårsrapporten, bliver returneret inden dage efter modtagelsen. Vores klub vil gerne have hjælp fra assisterende guvernør eller guvernøren med følgende spørgsmål: Hvilke spørgsmål vil I diskutere med guvernøren eller assisterende guvernør under hans/hendes besøg i klubben? Klubprænt Rotaryår Assisterende guvernør Dato Dato
UDDANNELSESHÅNDBOG ASSISTERENDE FOR ASSISTERENDE GUVERNØRERS GUVERNØRER TRÆNINGS- MANUAL 244-DA-(804)
UDDANNELSESHÅNDBOG ASSISTERENDE FOR ASSISTERENDE GUVERNØRERS GUVERNØRER TRÆNINGS- MANUAL 244-DA-(804) Indholdsfortegnelse Indledning... 1 Har du spørgsmål eller kommentarer?... 1 1 Rolle og ansvarsområder...
Læs mereUDDANNELSESHÅNDBOG FOR ASSISTERENDE GUVERNØRER
UDDANNELSESHÅNDBOG FOR ASSISTERENDE GUVERNØRER Det her er 2005 års udgaven af Klubbens ledelsesplan (245-EN). Informationen i denne publikation er baseret på Anbefalede vedtægter for Rotaryklubber og Rotarys
Læs mereStyrk din Rotary Klub ved at gennemføre Klubbens Ledelsesplan
Vores klub var stort set på vej til at dø. Men Klubbens Ledelsesplan reddede den Styrk din Rotary Klub ved at gennemføre Klubbens Ledelsesplan Klubbens ledelsesplan - en videreudvikling af distriktets
Læs mereVær en. levende klub. Klubbens ledelsesplan.indd 1
Vær en levende klub Klubbens ledelsesplan Klubbens ledelsesplan.indd 1 09-11-2011 12:19:31 Rotarys formål er at fremme og styrke viljen til at tjene andre som en forudsætning for al god virksomhed. Rotary
Læs mereROTARY INTERNATIONAL DISTRIKT 1460 DANMARK LITAUEN INDBYDELSE TIL MEDLEMSSEMINAR
Haderslev, den 26. september 2010 INDBYDELSE TIL MEDLEMSSEMINAR Onsdag den 10.november 2010, klokken 18.00 21.30 på Fjelsted Skov Kro, Store Landevej 92, 5592 Ejby. Kære Præsident 2010-11! Som tidligere
Læs mereMARK DANIEL MALONEY President Rotary International
MARK DANIEL MALONEY 2019-20 President Rotary International ROTARY CONNECTS THE WORLD Rotary er baseret på forbindelser mellem mennesker. Da Paul Harris kom til Chicago som en ung advokat, dannede han Rotary
Læs mereAnbefalede vedtægter for Rotaryklubber
Anbefalede vedtægter for Rotaryklubber Note: Disse vedtægter er kun vejledende og kan ændres af enhver Rotary klub for at passe til klubbens egne forhold, forudsat ændringerne ikke er i strid med standard
Læs merePETS D-1480 5. marts 2010. Den 5. tjenestegren: New Generations Service
Den 5. tjenestegren: New Generations Service Per Hylander Dronninglund Rotary klub siden 1991 Guvernør D-1440 2005-06 Formand for Rotary Danmark 2006-07 Distriktstræner D-1440 2006-09 Rotary Coordinator
Læs mereRanders Business Breakfast. Vi udvikler, imens du sover.
Randers Business Breakfast Vi udvikler, imens du sover www.rbb-rotary.dk VeLkommen Randers Business Breakfast Rotary Klub Vi udvikler, imens du sover Vi er byens yngste Rotaryklub, charteret i 2006. Medlemmernes
Læs mere" Vær med til at gøre en forskel VÆRDIER
Mere om Y s Men... VÆRDIER I Y s Men Region Danmark indbyder vi mennesker til at være med i et fællesskab, der er baseret på en kristen livsopfattelse, og som skabes på tværs af det enkelte menneskes sociale
Læs mereROTARY INTERNATIONAL DISTRIKT 1460 DANMARK - LITAUEN
Kære Præsident elect og klubsekretær 2011/2012! Nu er vi klar til det næste trin i vores forberedelse til Rotary-året 2011-2012. Vi mødes nemlig til PETS og instruktionsmøde i Aabenraa torsdag den 3. marts
Læs mereDistrikt 1450 Danmark Årsberetning 2011 2012. Ritch within, to embrase humanity
Distrikt 1450 Danmark Årsberetning 2011 2012 1.Juli 2011 30. Juni 2012 RI President Kalian Banerji Ritch within, to embrase humanity Distriktsguvernør Thomas Locht Past distriktsguvernør Torben Andreasen
Læs mereKompetencerne sidder i Rotary. Der er ca. 40 medlemmer i hver af de 272 klubber, så.. hvis ikke Rotary kan hvem kan så?
Rotary iværksætter kampagne Der er fokus på iværksætter kultur i Danmark det er de gode idéer, der skal løfte os ud af den økonomiske krise, skabe arbejdspladser og internationalt skal vi have sat fokus
Læs mereHvad er. Uanset, hvad Rotary betyder for os, vil vi blive kendt i verden for de resultater, vi opnår. Paul Harris, 1914
Hvad er Uanset, hvad Rotary betyder for os, vil vi blive kendt i verden for de resultater, vi opnår. Paul Harris, 1914 HVAD ER ROTARY? En international medlemsorganisation, bestående af mennesker, som
Læs mereDistriktsguvernør: Benny Kjøller Olsen RI TEMA : REACH WITHIN TO EMBRACE HUMANITY
Distriktsguvernør: Benny Kjøller Olsen 2012-13 RI TEMA 2010-11 : REACH WITHIN TO EMBRACE HUMANITY Tak for din interesse i at høre lidt mere om distrikt 1480, og samtidig få et indblik i denne spændende
Læs mere-1- VEDTÆGTER FOR AARHUS CITY ROTARY KLUB
-1- VEDTÆGTER FOR AARHUS CITY ROTARY KLUB 1. Klubbens navn er Aarhus City Rotary Klub. 2. Klubbens vedtægter skal altid være i overensstemmelse med Rotary Internationals til enhver tid gældende præceptive
Læs mereENGAGEMENT. Y s MEN INTERNATIONAL. og gør det nu! ÅRSTEMA. Region Danmark. -gør det frivilligt,medmenneskeligt
ÅRSTEMA ENGAGEMENT -gør det frivilligt,medmenneskeligt og gør det nu! Engagement kan udleves på mange måder: 1) Nogle yder en stor indsats med at lægge et alsidigt og spændende program for klubmøderne
Læs mereKlub vedtægter Revideret
Klub vedtægter Revideret 2015.04.21 Klub vedtægter Indledning Zonta International er en verdensomspændende organisation for personer med erhvervserfaring, der i fællesskab arbejder med at fremme kvinders
Læs mereVedtægter for Vendelbo Y's Men's Club, Hjørring
Vedtægter for Vendelbo Y's Men's Club, Hjørring (Vedtaget den 6. juni 2016) Side 1 Vedtægter 1 Præsidiets opgaver Præsidenten har den overordnede ledelse af klubbens arbejde holder kontakt med udvalgsformændene
Læs mererentebærende konto. Kortvarigt og/eller kontraktmæssigt arbejde, der er nødvendigt for projektets gennemførelse.
The Rotary Foundation (TRF) Matching Grants Ansøgning Vejledning. Uautoriseret oversættelse blot en håndsrækning! Hvad er et Matching Grant? Matching Grants støtter internationale humanitære projekter.
Læs mere1. Relationerne til KFUM og KFUK og andre kirkelige organisationer
Y s Men International Fremtidsplan 2008/2011 Aktiviteter på klubniveau 2010/2011. 1. Relationerne til KFUM og KFUK og andre kirkelige organisationer 1.1 Med udgangspunkt i regionstemaet 2010 2011, at udvikle
Læs mereKlub kvalifikation Memorandum of Understanding arbejdspapir
Klub kvalifikation Memorandum of Understanding arbejdspapir Den officielle klub kvalificerings Memorandum of Understanding (MOU), udformet af The Rotary Foundation (TRF) for klubber som deltager i Rotary
Læs mereGuvernørens Månedsbrev
Guvernørens Månedsbrev Distrikt 1450 Nr.3. september 2010 Distriktet har: 53 klubber 2.244 medlemmer (1.5.2010) Danmark: 278 Klubber 11.575 medlemmer Distriktsguvernør 2010-11 Kære Rotarianere. Rotarys
Læs mere(28. feb. 2013) Udkast til midlertidige vedtægter for Rotary E-klub 1480.
(28. feb. 2013) Udkast til midlertidige vedtægter for Rotary E-klub 1480. Artikel 1 Paragraf 1 Navn: Klubbens danske navn er Rotary E-klub i Distrikt 1480, forkortet Rotary E-klub 1480. Navnets engelske
Læs mereAlle klubbens medlemmer skal være indstillet på aktivt at støtte og implementere Zonta Internationals mål.
Zonta - Distrikt 13 - Area 01 - Danmark Standard for Klubvedtægter vedtaget på Landsmøde 2014 Indledning Zonta International er en verdensomspændende organisation for personer i eller med erfaring fra
Læs mere19. Ikrafttræden Når Distriktskonferencen har godkendt disse vedtægter træder de i kraft straks, så de nye valgregler er gældende fra foråret 2004.
Bilag til Distrikt Himmerlands generalforsamling på Rebild Efterskole 25. april 2015 Steder skrevet med rødt er ændringer/tilføjelser Punkter, hvor der er forslag til rettelser/tilføjelser: pkt:10, 17,
Læs mereRetningslinier for rapportering og behandling af anklager om misbrug eller chikane
Appendix 1 November 2006 Retningslinier for rapportering og behandling af anklager om misbrug eller chikane Disse retningslinier er udarbejdet i forbindelse med Rotary Danmarks Ungdomsudvekslings politik
Læs mereVEDTÆGTER FOR KØBENHAVN ROTARACT KLUB
VEDTÆGTER FOR KØBENHAVN ROTARACT KLUB Artikel 1: Navn 1. Klubbens navn er:. Artikel 2: Formål 1. At udvikle et netværk mellem unge i alderen 18-29 år af forskellig uddannelse, erhverv, samfundsopfattelse
Læs mereVedtægter for Rotary E-Club One of Denmark. 1 Navn og tilhørsforhold og sprog. 2 Formål. 3 Medlemmer.
Vedtægter for Rotary E-Club One of Denmark. Vedtaget på årsmødet den 17. december 2013, revideret på hybridmødet den 1. juli 2014, på årsmødet den 16. december 2014), på hybridmødet den 30. juni 2015,
Læs mereHilsen fra DANIO Det laver vi og opfordring til at søge om støtte!
HilsenfraDANIO Detlavervi og opfordringtilatsøgeom støtte! DANIOAwardsog reportagefra verdenspræsidentens besøg Reportagefra7zone mødeiberlin Odensesjulefrokostog hørtpåvandrørene Internationaltudsyn!
Læs mereOmfang af beføjelser til at træffe beslutninger (for eksempel anbefaling eller implementering)
Skema til brug ved oprettelse af et team Formålet med teamet Forventede aktiviteter Tilsigtede resultater Tilgængelige ressourcer Begrænsninger Nødvendige færdigheder og kvaliteter Forventede teammedlemmer
Læs mereRotary International Distrikt 1480 Jørn Husted Madsen Guvernør 2010-11
Rotary International Distrikt 1480 Jørn Husted Madsen Guvernør 2010-11 Månedsbrev for august og september 2010 Kære rotarianere Rotary året 2010 2011 er nu i fuld gang, og de fleste er landet efter sommerferien.
Læs mereMÅNEDSBREV
MÅNEDSBREV 7-8-9 2018-2019. Kære Rotarianer. Jeg håber du er kommet godt gennem vinteren og nyder det spirende forår. Vi skal alle glædes ved, at arbejdet for et fantastisk Rotaryår, langt henad vejen
Læs mereForslag til ny. Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i. klubberne i Roskilde Kommune
Forslag til ny Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i klubberne i Roskilde Kommune (Ændringer er markeret med gult og der er indsat bemærkningsfelter, som forklarer baggrunden for ændringerne) Styrelsesvedtægt
Læs mereNetværk nuancering og ny viden
Netværk nuancering og ny viden Velkommen i klubben Mere end 1,2 millioner ledere og selvstændige fra det private og det offentlige. I 165 lande. Med næsten 12.000 medlemmer i Danmark i 277 klubber. Og
Læs mereAG-seminar 4. februar 2012. Velkommen. Udarbejdet af:
AG-seminar 4. februar 2012 Velkommen Udarbejdet af: Sang og velkomst Formanden for Rotary Danmark Torben Andreasen 23-02-2012 2 Du kom med alt det der var dig 1 Du kom med alt det, der var dig, og sprængte
Læs mereRotary Distrikt Årsberetning
Rotary Distrikt 1450 Årsberetning 1. juli 2010-30. juni 2011 Rotary International Præsident Ray Klinginsmith Distriktsguvernør Torben Andreasen Past Distriktsguvernør Otto Juul Grantzau Distriktsguvernør
Læs mereNR. 6 - DECEMBER Rotary har utrolig mange fantastiske uddannelsestilbud til unge - her er et af dem.
NR. 6 - DECEMBER 2010 - med venlig hilsen fra din distriktsguvernør Peace Scholar en kæmpe chance for et dygtig ungt menneske. Kender du en kandidat? AG er søges! En Peace Scholar en freds- og konfliktforsker
Læs mereSIKKERHED OG OMSORG FOR UDVEKSLINGSSTUDENTER I DANMARK
SIKKERHED OG OMSORG FOR UDVEKSLINGSSTUDENTER I DANMARK LONG TERM SHORT TERM MULTIDISTRICT DANMARK Distrikt 1440 1450 1461 1470 1480 Februar 2019 I overensstemmelse med Rotary International s retningslinier
Læs mereOrganisatoriske Forhold
Organisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds Indholdsfortegnelse 1 - Indledning.. 2 2 - LL-klubben. 2 3 - Årsmøde.. 3 4 - Bestyrelsen. 3 5 - Sekretariatspersonale.. 4 6 - Principprogrammet..
Læs mereAars Y s Men s Club Chartret 26. august 1967. Vedtægter. Formål og opgaver: Medlemskab:
Aars Y s Men s Club Chartret 26. august 1967. Vedtægter. Y s Men International er et verdensomspændende kammeratskab af personer af enhver tro, som arbejder i gensidig respekt og hengivenhed på basis af
Læs mereUdviklingsplan og Vision 2022. Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark
Udviklingsplan og Vision 2022 Y s MEN INTERNATIONAL Region Danmark FORMÅL Planen er tænkt som en ambitiøs udviklingsplan til nedenstående vision fra Y s Men International rettet direkte mod Region Danmarks
Læs mereArbejdsdrøftelse 2017
Arbejdsdrøftelse 2017 I år skal der arbejdes med foreningens vision for 2017-2018. Du kan her læse hvilke visioner bestryelsen har haft i tankerne. HVILKE DELE AF VISIONEN KOMMER TIL AT PÅVIRKE DIG, OG
Læs mereGuvernørens Månedsbrev
Guvernørens Månedsbrev Distrikt 1450 Nr. 11 juni 2011 Distriktet har: 54 klubber 2.333 medlemmer Danmark: 281 Klubber 11.284 medlemmer Torben Andreasen Distriktsguvernør 2010-11 Kære Rotary kammerat. I
Læs mereSIKKERHED OG OMSORG FOR UDVEKSLINGSSTUDENTER I DANMARK LONG TERM SHORT TERM MULTIDISTRICT DANMARK Distrikt 1440 1450 1460 1470 1480
SIKKERHED OG OMSORG FOR UDVEKSLINGSSTUDENTER I DANMARK LONG TERM SHORT TERM MULTIDISTRICT DANMARK Distrikt 1440 1450 1460 1470 1480 Februar 2008 I overensstemmelse med Rotary International s retningslinier
Læs mereFrørup Andelskasse. Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Udarbejdet 31. januar 2019
Frørup Andelskasse Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Udarbejdet 31. januar 2019 1 Redegørelsen vedrører regnskabsperioden 1. januar 2018 31. december 2018 Indledning: Det fremgår nedenfor,
Læs mereDistrikt Midtjyllands Vedtægter
Side 1 af 8 Distrikt Midtjyllands Vedtægter Godkendt d. 16.04.2016 Side 2 af 8 1. Navn og hjemsted: 1. Distriktets navn er: Distrikt Midtjylland og omfatter Distriktets Y s Mens klubber, som er registreret
Læs mereFrørup Andelskasse. Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Udarbejdet 3. januar 2018
Frørup Andelskasse Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Udarbejdet 3. januar 2018 1 Redegørelsen vedrører regnskabsperioden 1. januar 2017 31. december 2017 Indledning: Det fremgår nedenfor,
Læs mereInstruktionsmøder 2013. Sekretærens opgaver
Instruktionsmøder 2013 Sekretærens opgaver Præsentation for hinanden Navn Klub Hvor længe i Rotary Funktion i klubben i 2013-14 Asbjørn Isaksen, Landssekretær PETS & Instruktionsmøde 2 Hvem er jeg? Asbjørn
Læs mereMÅNEDSBREV Så kom vi i gang og guvernøren kom bagud på Månedsbrev, men prøver at hente det forsømte nu.
MÅNEDSBREV 2-3. 2018-2019. Kære Rotarianer. Så kom vi i gang og guvernøren kom bagud på Månedsbrev, men prøver at hente det forsømte nu. Først nogle lykønskninger: Bogense RK fejrede sin 70 års dag på
Læs mereHOLSTEBRO VESTRE INNER WHEEL DREJEBOG. for klubbens bestyrelse
HOLSTEBRO VESTRE INNER WHEEL DISTRIKT 45 DANSK KLUB NR. 105 DREJEBOG for klubbens bestyrelse Nedenstående retningslinjer skal vedtages på en generalforsamling og kan derefter kun ændres på en efterfølgende
Læs mereInternational Association of Y s Men`s Club. Ringkøbing. Love og vedtægter
International Association of Y s Men`s Club Ringkøbing Love og vedtægter Vedtægter for Ringkøbing Y s Men s club 1 Lederens opgaver Stk.1 Præsidenten Leder alle klub- og præsidiemøder Nedsætter alle faste
Læs mereFrørup Andelskasse. Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks. Udarbejdet 4. januar 2017
Frørup Andelskasse Redegørelse vedrørende Finansrådets ledelseskodeks Udarbejdet 4. januar 2017 1 Redegørelsen vedrører regnskabsperioden 1. januar 2016 31. december 2016 Indledning: Det fremgår nedenfor,
Læs mereTema: Medlemskab i Rotary Hvor starter man arbejdet? Lillestrøm, 18. marts 2017 PETS & Distriktstræning D-2260
Tema: Medlemskab i Rotary Hvor starter man arbejdet? Lillestrøm, 18. marts 2017 PETS & Distriktstræning D-2260 Nye tilbud Rotary Leadership Institute (RLI) TITLE 2 En spiral, der både er god og ond Nye
Læs mereInternational Association of Y s Men s Club. Ringkøbing. Love og vedtægter
International Association of Y s Men s Club Ringkøbing Love og vedtægter Vedtægter for Ringkøbing Y s Men s club 1 Lederens opgaver Stk.1 Præsidenten Leder alle klub- og præsidiemøder Nedsætter alle faste
Læs mereFrørup Andelskasse. Redegørelse vedrørende - Finansrådets Ledelseskodeks 2014 - Udarbejdet 2. januar 2015
Frørup Andelskasse Redegørelse vedrørende - Finansrådets Ledelseskodeks 2014 - Udarbejdet 2. januar 2015 1 Indledning: Det fremgår nedenfor, hvorledes Frørup Andelskasse forholder sig til Finansrådets
Læs mereGAME CHANGERS 2014 ANSØGNINGSGUIDE
GAME CHANGERS 2014 ANSØGNINGSGUIDE TRIN 1 ANSØGNINGEN 1.1 Venligst beskriv de sociale problemstillinger og udfordringer, der er for børn i dit samfund og som du ønsker at løse. Beskriv problemets omfang.
Læs mereROTARYFAMILIENS AKTIVITETSDAG For danske Rotary-, Rotaract og Inner Wheel-klubber
Idékatalog til ROTARYFAMILIENS AKTIVITETSDAG For danske Rotary-, Rotaract og Inner Wheel-klubber Lørdag den 6. september 2014 Side 1 Kære Rotary-, Rotaract- og Innerwheel-klub På opfordring fra Rotarys
Læs mereMUSLIMERNES FÆLLESRÅD
Ansøgning om optagelse i Muslimernes Fællesråd For at blive optaget i Muslimernes Fællesråd (MFR), skal den ansøgende forening aflevere ansøgningsskemaet i udfyldt stand sammen med en kopi af foreningens
Læs mereFrivillighedsudvalget. Rammepapir
Frivillighedsudvalget Rammepapir Missionen Hvad er KHKS eksistensberettigelse? I KHKS er missionen: at tilbyde håndbold til alle på flere niveauer og gøre håndbold til en familiesport at udvikle trænere,
Læs mereResultater Dette afsnit består af spørgsmålene og svarene fra de fire interviews i stikordsform
Indledning Det digitale biblioteksfremstød på Arla Foods i Kruså, henvender sig hovedsagligt til de ca. 136 ufaglærte, med henblik på at informere borgere der normalt ikke bruger biblioteket om de digitale
Læs mereInspirationshåndbog for distrikt 1480/2012-13
Inspirationshåndbog for distrikt 1480/2012-13 Indhold 1. Formål med Håndbogen 2. Mission 2.1 Rotary International s mission 2.1.1 Årets Internationale Tema 2.2 Distriktets mission 3. Vision, fokusområder
Læs merePROGRAM DISTRIKTSKONFERENCEN DISTRIKT 1450 14. 16. SEPTEMBER 2012 HORSENS
PROGRAM DISTRIKTSKONFERENCEN DISTRIKT 1450 14. 16. SEPTEMBER 2012 HORSENS Program for fredag d. 14. september 2012 15.00. 19.00. Ankomst og registrering på Hotel Opus 19.00. 20.30. Opus Surprise Buffet
Læs mereMangfoldighedsorganisering. - Idekatalog til tillidsvalgte, ansatte og valgte i afdelingerne
Mangfoldighedsorganisering - Idekatalog til tillidsvalgte, ansatte og valgte i afdelingerne Organisering handler om at involvere og engagere medlemmerne og gøre fagforeningen til en konkret, nærværende
Læs mereGuvernørens Månedsbrev for: Rotary International Distrikt 1470-Danmark N.O. Jensen DG
Side 1 af 11 Guvernørens Månedsbrev for: Rotary International Distrikt 1470-Danmark N.O. Jensen DG Indhold: Fra Guvernørens dagbog mv. Nyt fra Rotary International. Nyt fra D-1470. Landssekretariatet orienterer.
Læs mere19-03-2011. PETS/Distriktssamling D-2290 18.-19. marts 2011. Rotary i verden. Rotarys internationale engagement
Rotary i verden Rotarys internationale engagement 1 RI - en forening af klubber Startet i Chicago i 1905 Hovedsæde i Evanston, Chicago 7 regionale kontorer, bl.a. i Zürich (Europa og Afrika) En stor størrelse!
Læs mereTillidsrepræsentanter og suppleanter valgt jfr. 11 bliver automatisk medlemmer af klubben.
Vedtægter 1. Navn og tilhørsforhold Stk.1. Klubbens navn er AC TAP klubben ved Aarhus Universitet. Klubben har hjemsted ved Aarhus Universitet. 2. Medlemskab af organisation og formål Klubben er en arbejdspladsklub
Læs mereDjøfs mission er at optimere arbejdslivet for dem, der optimerer vilkårene for resten af Danmark.
Opdateret 17. maj 2017 God foreningsledelse i Djøf tænk længere 1. Indledning Djøf er en forening dannet af medlemmerne, og mere end 90.000 højtuddannede og kompetente mennesker har valgt at være medlemmer
Læs mereDistriktskonferencen. 17. 19. september 2010. Lemvig
Program Distriktskonferencen i Distrikt 1450 17. 19. september 2010 i Vestjyllands Smilehul Lemvig Velkommen til Distriktskonferencen 2010 i Lemvig Kære gæster, Rotarianere, ledsagere og alle andre Det
Læs mereVEDTÆGTER for Fondenes Videnscenter
Advokat Christian Gregersen Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf. +45 3334 4000 J.nr. 176449 18. december 2017 VEDTÆGTER for Fondenes Videnscenter Horten Advokatpartnerselskab CVR 33775229 1. NAVN 1.1
Læs mereVISION Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark
VISION 2022 Y s MEN INTERNATIONAL Region Danmark 16.01.2016 FORMÅL Planen er tænkt som en ambitiøs udviklingsplan til nedenstående vision fra Y s Men International rettet direkte mod Region Danmarks virke
Læs mereMål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret
Strategi 2015-18 1. Indledning... 3 2. Indsatsområder og mål... 4 3. Aktivitetsområder... 4 4. Organisering... 5 Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio.
Læs mereY s MEN INTERNATIONAL REGION DANMARK e-mail: ysmen@ysmen.dk
Til præsidenterne i Distrikt Østjyllands klubber DGE, DGEE, webmaster og BF-assistent/skatmester (distriktsledelsen) RLM og RLME sektion Nord 2 Hermed indkaldes til distriktsrådsmøde Risskov, den 26. januar
Læs mereGuvernørens månedsbrev
Guvernørens månedsbrev THE FUTURE OF ROTARY IS IN YOUR HANDS Nr. 5 - DECEMBER 2009 Glædelig jul! Af PER FLEMMING SØRENSEN distriktsguvernør 2009-10 Nu går vi ind i julemåneden. Er det ikke dejligt? Gaderne
Læs mereDG: Bent Michael Nielsen
Midtvejsstatus 1. januar 2014 Det halve Rotary år af 2013-2014 er nu gået, og det er tid til både at se tilbage og se frem på det kommende halve år. Fra Rotary årets start var der fastlagt en strategi
Læs mereOrganisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds
Organisatoriske Forhold - for Indholdsfortegnelse Indledning... 2 LL-klubben... 2 Årsmødet... 3 Bestyrelsen... 3 Sekretariatspersonale... 4 Principprogrammet... 4 Arbejdsprogrammet... 4 Politikprogram...
Læs mereOrganisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds
Organisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds Indholdsfortegnelse Indledning... 2 LL-klubben... 2 Årsmødet... 3 Bestyrelsen... 4 Forretningsudvalget... 4 Sekretariatspersonale... 5 Principprogrammet...
Læs mereArbejdstitel: Egedal
Oplæg til fusion mellem seniorafdelingerne i Stenløse Boldklub og Ølstykke Fodbold Club af 1918 Arbejdstitel: Egedal Indledning Oplæg til etablering af fusion mellem seniorafdelingerne i Stenløse Boldklub
Læs mere1 Navn og hjemsted. 2 Formål
Vedtægter for Foreningen Samsø Energiakademi 28.marts 2014 Indhold 1 Navn og hjemsted... 3 2 Formål... 3 3 Medlemskab... 3 4 Bestyrelsen... 3 5 Den ordinære generalforsamling... 4 6 Ekstraordinære generalforsamlinger...
Læs merePolitik for Nærdemokrati
Politik for Nærdemokrati oktober 2010 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.2 Formål... 3 2 Rammer for nærdemokratiet... 4 2.1 Definition af lokalområder... 4 2.2 Lokal repræsentation...
Læs mereUdviklingsstrategi. for landdistrikter
Udviklingsstrategi for landdistrikter Indhold Indledning 2 Landdistrikterne under forandring 3 Prioriterede udfordringer i kommunens landdistrikter 4 Initiativer idéer til tværgående projekter 5 Idéer
Læs mereForeningslove for KFUM og KFUK i Vejle
1 NAVN KFUM og KFUK i Vejle Dato og stiftelsesår for KFUK i Vejle: 28. november 1883. KFUK s motto: "Ikke ved magt og ikke ved styrke, men ved min Ånd, siger Hærskarers Herre" (Zak. 4,6) Dato og stiftelsesår
Læs mereForslag til foreningslove for KFUM og KFUK i Viborg
Forslag til foreningslove for KFUM og KFUK i Viborg 1 Navn KFUM og KFUK i Viborg Stiftet år og dato: Fællesforening 01.01.1962 KFUM 21.11.1902 KFUK 02.01.1884 Hjemstedskommune: Viborg Distrikt: Distrikt
Læs mereUddannelse i 106B i
Uddannelse i 106B i 2017-2018 Også i lionsåret 2017-2018 tilbyder vi uddannelse til lions i distriktet Formålet med uddannelsen i Lions Danmark er at sikre, at medlemmer som påtager sig et tillidshverv,
Læs mereGuide til medlemskartoteket
Guide til medlemskartoteket Bliv klogere på Í Redigerer af foreningens medlemmer Í Oprettelse af nye medlemmer Í Udtræk af medlemslister Í Registrering af ansvarsområder Í Indberetning Í Kontingentsatser
Læs mereEN PRAKTISK GUIDE TIL EVENTS
EN PRAKTISK GUIDE TIL EVENTS INDHOLD OM DENNE GUIDE... 3 FØR-UNDER-EFTER... 3 DBf KAN HJÆLPE... 3 ORGANISERING: OPGAVE I DE LOKALE KLUBBER... 4 FØR EVENTET... 6 INTERNT... 6 EKSTERNT... 6 UNDER EVENTET...
Læs mereDISTRIKT SYDJYLLAND. Distrikt Sydjylland Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark
Distrikt Sydjylland 2018 DISTRIKT SYDJYLLAND Y s MEN INTERNATIONAL Region Danmark 42652 FORRETNINGSORDEN FOR DISTRIKTSLEDELSEN I DISTRIKT SYDJYLLAND Denne forretningsorden er udarbejdet i henhold til 19,
Læs mereGUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs
GUIDE Sådan holder I en Frivilligbørs Udskrevet: 2016 Indhold Sådan holder I en Frivilligbørs...................................................... 3 2 Guide Sådan holder I en Frivilligbørs Denne guide
Læs mereFinansrådets ledelseskodeks 2014
Finansrådets ledelseskodeks 2014 1 Indledning: Nedenfor følger en oversigt over hvordan Sparekassen Balling forholder sig til Finansrådets Ledelseskodeks 2014. Ledelseskodekset blev udsendt den 22. november
Læs mereSilkeborg Rotary Klub Gallamiddag til fordel for Grønlandske børn Den 18. januar 2013
Silkeborg Rotary Klub Gallamiddag til fordel for Grønlandske børn Den 18. januar 2013 Tale ved gallamiddag i Silkeborg den. 18.01.13 Kære Rotary-venner og venner af Rotary Kære præsident: Jette Phillipsen
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i. klubberne i Roskilde Kommune
Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i klubberne i Roskilde Kommune Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelserne i de kommunale klubber i Roskilde Kommune er revideret i forbindelse med indførelsen
Læs mereLÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART
LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART OM LÆR MED FAMILIEN Lær med Familien er en metode, der bygger bro mellem skole og hjem. Den består af en række
Læs mereStrategi Organisation
Dansk Softball Forbund 2018-2022 Strategi Organisation 31. oktober 2017 Strategisk Spor 2 - Organisationsudvikling Side 1 Indholdsfortegnelse Om dette dokument... 3 1. Spor 2: Organisationsudvikling...
Læs mereVejledning til Counsellor om ansøgninger fra 2018
Vejledning til Counsellor om ansøgninger fra 2018 Alle aktiviteter vedrørende ansøgninger foregår fra www.rotary.dk. (aktiviteter for W18 og S18 samt 18/19 og tidligere teams foregår som sædvanligt i den
Læs mereKlubudviklingsprojekter
Klubudviklingsprojekter Alle klubber i Dansk Styrkeløft Forbund har mulighed for at lave et klubudviklingsprojekt med forbundets udviklingskonsulent. Formålet med aktiviteterne er at styrke klubben på
Læs mereFinansrådets ledelseskodeks 2017
Finansrådets ledelseskodeks 2017 1 Indledning: Finansrådet har udarbejdet et ledelseskodeks med anbefalinger til medlemsvirksomhederne. Anbefalingerne rækker længere, end lovgivningen og anbefalingerne
Læs mereJyske Banks kommentarer: Finansrådets anbefalinger om god selskabsledelse ja/nej
Nærværende lovpligtige redegørelse for virksomhedsledelse er en del af Jyske Banks årsrapport 2014. Redegørelsen er ikke omfattet af revisionspåtegningen af årsrapporten. Finansrådets anbefalinger om god
Læs mereReferat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)
Udvikling af den politiske struktur, 16-03-2015 Referat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 16. marts 2015 Mødested: Meldahls Rådhus
Læs mereHorsens Østre Rotary Klub
Horsens Østre Rotary Klub Udvikling af Horsens Østre Rotary Klub 3 scenarier for den fremtidige udvikling: Udvikling af Horsens Østre Rotary Klub 3 scenarier for den fremtidige udvikling: A Vi vil altovervejende
Læs mereEUROPA-PARLAMENTET. Udvalget om Miljø- og Sundhedsanliggender og Forbrugerpolitik
EUROPA-PARLAMENTET 1999 2004 Udvalget om Miljø- og Sundhedsanliggender og Forbrugerpolitik 19. december 2002 PE 319.380/1-25 ÆNDRINGSFORSLAG 1-25 Udkast til betænkning (PE 319.380) Catherine Stihler om
Læs mere