Værktøj for FDF i samarbejde

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Værktøj for FDF i samarbejde"

Transkript

1 Værktøj for Værktøj til at komme godt i gang med samarbejde i kredsen med tre inspirationsfilm, valgseddel og illustreret handlingsplan. FDF vil styrke det lokale samarbejde med kirker, skoler og kommuner

2 Udviklingsmål for tankerne bag udviklingsmålet FDFs landsmøde vedtog i november 2014 udviklingsmålet FDF i Samarbejde med fokus på kirke, skole og kommune. Siden har hovedbestyrelsen omsat udviklingsmålet til strategi og handlingsplan, og det er nu for alvor tid til at gøre FDF i Samarbejde til virkelighed i kredsene. Udviklingsmålet handler om at styrke FDF og kredsenes arbejde ved at gribe mulighederne for at få nye legekammerater, idéer og en stolthed over det, vi laver. Arbejdet med kredsudvikling i FDF har vist, at en stærk kreds også er en åben kreds, der bliver lagt mærke til, og som bidrager aktivt og værdsættes af omgivelserne. Ved at være attraktive samarbejdspartnere og bruge lokalområdet på nye måder, kan vi skabe synlighed udad til men også få et nyt syn på os selv, så vi forhåbentligt tiltrækker nye medlemmer og fastholder eksisterende. Samarbejde kan foregå på mange forskellige måder alt efter, hvad kredsen finder motiverende og relevant. Man kan vælge et vedvarende samarbejde eller et kortvarigt samarbejde, som giver en her-og-nu-oplevelse, som kan styrke og udvikle kredsen og samarbejdspartnerne. FDF har altid set sig selv som værende en naturlig del af folkekirken, og der er mange eksempler på, at FDF er gået forrest i arbejdet med at få nye initiativer for børn og unge til at blomstre i folkekirken. FDF-kredse har stadig en vigtig rolle at spille i samspillet med kirken ved at gå forrest og gøre erfaringer med, hvordan forkyndelsen gøres relevant for børn, unge og voksne. Når samarbejdet med kirken fungerer godt, kan kirken og FDF støtte hinanden med ressourcer, nye idéer og oplevelsen af et fælles formål. Med den nye skolereform, der trådte i kraft 1. august 2014, er der opstået nye muligheder for, hvordan vi i FDF kan samarbejde med skolen. For det første kan vi i højere grad blive synlige som et attraktivt fritidstilbud i lokalområderne. Kredsen kan samarbejde med skolen om at vise, hvad FDF er, så skolen og forældrene får lyst til at sende børn til FDF. Dernæst kan FDF indgå i den understøttende undervisning med særlige emner og arrangementer. Samarbejde med kommunen er vigtigt for at sikre tilskud, ordentlige lokaleforhold og opbakning til foreningsarbejdet generelt. Den kommunale virkelighed er anderledes efter kommunalreformen, hvor der er blevet længere fra FDF-kredsen til beslutningstagerne. Samtidig er den kommunale økonomi under pres, hvilket kan ramme de tilskud, som FDF og andet foreningsarbejde modtager. For fortsat at sikre de bedst mulige vilkår for kredsens arbejde, er der derfor god grund til at være opsøgende i samarbejdet i kommunen ved at tage kontakt og gøre opmærksom på kredsens aktiviteter og den værdi, de skaber. God arbejdslyst. Venlig hilsen FDFs hovedbestyrelse Det er nu op til jer i kredsen at finde ud af, hvor det er interessant og oplagt at samarbejde i netop jeres lokalområde. Udviklingsmålet lægger op til samarbejde med kirke, skole og kommune, men I vælger, om I vil sætte fart i samarbejdet med dem alle eller fokusere på en eller to af dem. Værktøjet her lægger op til, at man på et leder-bestyrelses- eller ledermøde diskuterer mulighederne for samarbejde. Alt efter hvad I synes er spændende og vigtigt, kan I med udgangspunkt i valgsedlen på side 6 vælge, hvilke samarbejdsområder I vil fokusere på. Punkterne på valgsedlen er de delmål for FDF i Samarbejde, som landsmødet 2014 har besluttet. Kolofon Udarbejdet af Katrine Marie Henriksen og Bitten Schjødt Kjær. Illustration: Process Ink. Layout: Morten Haake 2

3 Information til mødelederen Formålet med værktøjet her er, at kredsen kommer godt i gang med FDF i Samarbejde på et leder-bestyrelses- eller ledermøde. Det indeholder inspirationsvideoer om samarbejde, en valgseddel til diskussion om, hvor kredsen ønsker at samarbejde, og en illustreret handlingsplan for, hvordan I får ført samarbejdet ud i livet. Her er nogle punkter, som mødelederen med fordel kan overveje før og under mødet. Inspirationsvideoer Inspirationsvideoerne, der er beskrevet på side fem, kan danne udgangspunkt for jeres diskussion ved at give en fælles forståelse af, hvorfor det er værd at åbne kredsen op for samarbejde. Du kan bede mødedeltagerne om at se videoerne før mødet eller vise dem i begyndelsen af mødet. Valg af samarbejdsområder Udviklingsmålet lægger op til samarbejde med både kirke, skole og kommune, men det kan være en god idé at vælge fokusområder for samarbejdet. Til det kan I bruge valgsedlen på side fire. Når du introducerer valgsedlen til mødedeltagerne, kan du fortælle at punkterne på sedlen er de delmål, som Landsmødet har besluttet. Du kan bede dem kigge på valgsedlen hjemmefra og overveje, hvad de har lyst til at arbejde med, eller give dem tid til det på selve mødet forud for den fælles diskussion. Lad mødedeltagerne prøve at udfylde deres egen seddel, og lav så en opsamling med resultaterne. Få diskuteret jeres valg, og træf så en fælles beslutning om kredsens valg. Hvis I vælger mere end ét samarbejdsområde, kan I danne arbejdsgrupper for de forskellige områder. Illustreret handlingsplan for FDF i Samarbejde Når I har besluttet, hvor I vil samarbejde, kan de grafiske handlingsplaner på de vedlagte plakater bruges til at lægge en plan for, hvordan samarbejdet føres ud i livet. De er lavet i en version for hhv. kirke, skole og kommune og kan forhåbentligt være med til at gøre planlægningsprocessen sjov, involverende og visuel. Hvis I følger de foreslåede tider for planens forskellige dele, skal I sætte ca. 1½ time af til at arbejde med værktøjet. Nedenfor er værktøjet gennemgået med et eksempel på samarbejde med kirken, men det kan bruges på samme måde til samarbejde med skolen eller kommunen. I kan bruge post-itlapper, når I udfylder værktøjet, så det bliver det nemmere for alle at byde ind samtidigt. På den måde bliver det også lettere at ændre og flytte rundt på ting. Kredsnavn Start i højre hjørne, hvor I kan skrive jeres kredsnavn det I skal lave er en handlingsplan for, hvordan netop jeres kreds vil samarbejde. 1. Vision (15 min.): Visionen er jeres helt overordnede mål for samarbejdet. Hvor vil I gerne være om et år eller to, hvis I giver jer selv lov til at drømme? Eksempel Vi bliver naturligt tænkt ind i kirkens aktiviteter for børn og unge. 2. Udfordringer (15 min.): Her kan I skrive de udfordringer I måske har i kredsen, som I håber at kunne gøre noget ved gennem samarbejdet. Eksempel Manglende inspiration til forkyndelse i kredsen, manglende kontakt til kirkens ansatte, svag koordinering mellem FDF-aktiviteter og kirkens aktiviteter for børn og unge. 3. Mål (15 min.): Målene angiver mere konkret, hvad I vil med samarbejdet. Målene skal realistisk kunne opnås inden for en overskuelig tidsramme og være så håndgribelige, at I om f.eks. et år klart kan vurdere, om I har opfyldt målene eller ej. I kan fastsætte et eller flere mål, som medvirker til at opfylde jeres vision. Eksempel Kirkens ansatte og menighedsråd skal kende FDF og FDFs ambition og vide, hvad vi kan tilbyde kirken. 4. Samarbejdet nu (15 min.): Her kan I skrive kontakter, som I allerede samarbejder med eller har en god relation til, som der kan bygges videre på. Eksempel Gode relationer til præsten, en ven eller nabo, der sidder i menighedsrådet. 3

4 Udviklingsmål for 5. Fælles aktiviteter: Aktiviteter, som I måske allerede har lavet med samarbejdspartneren. Måske har I nogle successer, som I kan bygge videre på. Har der været nogle udfordringer med samarbejdet, kan I overveje, hvordan de erfaringer kan bruges fremadrettet. Eksempel Tøndeslagning til fastelavn, børnegudstjeneste i samarbejde med kirken. 6. Detaljeret køreplan (25 min.): Planlægning af, hvordan I helt konkret vil nå jeres mål. Hvad/mål: De mål, som I fastsatte tidligere. Det er dem, som I nu skal arbejde med. Eksempel Menighedsråd, præst og kirke- og kulturmedarbejder skal kende FDF og vores ambition og vide, hvad vi kan tilbyde kirken. Hvordan/handlinger: De handlinger, som I helt konkret skal tage for at nå jeres mål. Hvis I mangler idéer til handlinger, kan I lave en brainstorm på aktiviteter (15 min). Eksempel Invitere kirkens ansatte og menighedsråd til et FDF-arrangement, samarbejde om et konkret arrangement, PR-materialer om FDF. Hvem/ansvarlig: Den eller de af jer, som er ansvarlig for at føre de handlinger, som I har besluttet, ud i livet. Med hvad/ressourcer: De ressourcer (materiale og/eller menneskelige), der skal bruges for at udføre handlingen. Eksempel Lokaler, erfaringer fra andre kredse, ledere med bestemt ekspertise. Hvornår/deadline: I kan sætte en deadline for, hvornår jeres mål skal være nået, og for handlinger undervejs mod målet. Vær her opmærksom på, hvordan kalenderåret ser ud for jeres samarbejdspartnere, og hvad der ellers sker i kredsen. Eksempel september: udarbejde informationsmateriale om kredsen, 15. september: Kontakte præsten med forslag om fælles Luciaarrangement, 15. oktober: koordineringsmøde med præst og kirke- og kulturmedarbejder, 13. december: afholde Luciaarrangement. 7. Opfølgning (10 min.): For at sikre, at jeres mål opnås og arbejdet med samarbejde ikke løber ud i sandet, kan I her fastsætte, hvordan I vil følge op på de handlinger, som I har planlagt. Eksempel Opfølgning som punkt på hvert ledermøde, før sommerferien, ved sæsonstart. 4

5 Tre inspirationsfilm om samarbejde med kirke, skole og kommune For at få den bedst mulige snak om, hvordan jeres kreds skal samarbejde, kan I enten før eller på mødet se de tre film om kirke, skole og kommune nedenfor på Filmene giver et indtryk af, hvordan et frugtbart samarbejde med kirke, skole eller kommune kan se ud, og hvad I som kreds kan få ud af det. Kirke I Fredericia har FDF Søndermarken og præst Karina Dahlmann i Hannerup Kirke gennem flere år haft et godt samarbejde. I filmen fortæller præsten, hvad det er FDF og kirken kan i fællesskab. Hun fortæller også hvordan en god kontakt opnås mellem kredsen og kirken. En FDF leder forklarer, hvorfor man i FDF Søndermarken samarbejder med kirken, og hvad det giver kredsen. Kredsens børn giver et sjovt og anderledes bud på, hvad de tror præst og kirke er for noget. Børnene interviewer nemlig hinanden. Varighed: 3 min. 10 sek. Skole Filmen viser, hvordan FDF Roskilde har samarbejdet med en lokal folkeskole om at få bevægelse ind i børnenes hverdag i skolen. Som en del af den åbne skole har Hedegårdenes skole inviteret FDF og andre foreninger ind, så børnene kan lære foreningerne at kende og få nye oplevelser med bevægelse. En FDF-leder fortæller, hvordan FDF Roskilde gennem samarbejdet har fået synlighed hos børn og lærere. Omvendt sætter læreren pris på de kreative metoder til leg og læring, som FDF bringer ind i skolen. Varighed: 2 min. 25 sek. Kommune Filmen er lavet med Lego-figurer og tager udgangspunkt i, hvordan FDF Selsmose i kraft af et godt samarbejde med Høje Taastrup Kommune har fået nye lokaler, som de længe har ønsket sig. I filmen kontakter lederne i en FDF kreds kommunen for at få støtte til at forbedre deres kredshus. Ved at stå sammen med andre foreninger, støtte op om arrangementer i byen, og sætte ord på, hvad de laver i kredsen, opnår de både nye lokaler og et vedvarende frugtbart samarbejde med kommunen og andre frivillige foreninger. Varighed: 2 min. 43 sek. 5

6 Udviklingsmål for Valgseddel Kirken Sæt X Kirken skal holde fokus på børn og unge Vi vil påvirke kirker og menighedsråd til at have fokus på og tage ansvar for arbejdet med børn og unge, bl.a. ved at samarbejde om nye og vedkommende forkyndelsesformer, musik og salmer. FDF skal nå udsatte børn og unge I samarbejde med lokale sogne og andre relevante partnere vil vi arbejde for, at udsatte børn og unge får mulighed for at opleve at være en del af et meningsfuldt og tillidsfuldt fællesskab. FDF skal være i kirkens bevidsthed Vi vil øge bevidstheden om FDF blandt præster, kirke- og kulturmedarbejdere (tidligere sognemedhjælpere) og menighedsråd og gøre det tydeligt, hvordan den lokale kirke kan medvirke til at profilere FDF. Skolen Sæt X FDF skal bruge skolereformens muligheder Vi vil ruste kredsene til at samarbejde med den lokale folkeskole ved f.eks. at udvikle oplæg, modeller og pilotprojekter for kredses deltagelse i den understøttende undervisning og åbne skole samt styrke vidensdelingen om de gode eksempler på samarbejde med skolerne. FDF skal være en tydelig stemme Vi vil arbejde for, at FDF bliver en aktiv stemme både lokalt og nationalt ift. børns fritidsliv. FDF skal være synlig på skolerne Vi vil give mulighed for, at FDF gennem synlighed kan bruge den lokale skole som en kanal til medlemsrekruttering. Kommunen Sæt X FDF-kredse skal være en synlig lokal partner Vi vil ruste kredsene til større synlighed og mere politisk indflydelse i kommunerne, f.eks. gennem repræsentation i de lokale samråd og/ eller kommunale folkeoplysningsudvalg. FDF skal styrke relationen til DUF Gennem et tæt samarbejde med DUF vil vi arbejde for at sikre de bedst mulige rammevilkår for det lokale FDF-arbejde. 6

7 Her kan I hente mere information om og hjælp til samarbejdet Uanset hvilke delmål I vælger at arbejde med, er der støtte at hente hos landsforbundet. Landsforbundet vil sikre, at der enten er ansatte eller frivillige, der kan være med til at skabe viden, udvikling og opsamling på alle områder. Nedenfor er der forslag til, hvor I kan begynde, hvis I har brug for hjælp eller inspiration til samarbejdet med kirke, skole og kommune. Webinar om FDF i Samarbejde Hvis I har lyst til at gå i gang med at arbejde med værktøjet for FDF i Samarbejde og synes, at det er en svær opgave at gå i gang med, så er der hjælp at hente i form af et webinar om FDF i Samarbejde. Det indeholder en interaktiv guide til mødeledelse og brug af de grafiske handlingsplaner. Kirken FDF har været med i opstarten af Folkekirkens konfirmandcenter. I kan Ifølge med i, hvad der sker på dette område og hente inspiration på På kan I b.l.a. finde information om folkekirkens arbejde med børn og unge og sociale arbejde. Skolen På kan I finde materialer til at komme i gang med samarbejdet med skolen, konkrette eksempler på andre kredses samarbejde med skolen og kontaktinformation på ansatte og frivillige med ekspertise på skoleområdet. I kan også hente inspiration til samarbejdet med skolen hos DUF på Kommunen I finder gode inspirationskilder til at komme i gang med et godt samarbejde med kommunen på og Forbundssekretærer I er som altid velkomne til at kontakte jeres forbundssekretær, hvis I har spørgsmål eller brug for hjælp. Sæsonstartspakke om FDFs ambition som hjælp til kommunikation Når I henvender jer til dem, som I gerne vil samarbejde med, kan I bruge FDFs ambition i jeres kommunikation. Ambitionen udtrykker kort og klart, hvad FDF er, så den er et godt sted at starte, når I skal fortælle en mulig samarbejdspartner om FDF. I vil i august 2015 modtage en sæsonstartspakke med PR materialer for ambitionen, som I kan bruge til at skabe opmærksomhed omkring kredsens arbejde. Mere information om FDF i Samarbejde strategi med indsatser og handlinger Landsmødet 2014 vedtog udviklingsmålet FDF i Samarbejde, herunder to til tre delmål for hhv. kirke, skole og kommune. Siden landmødet har hovedbestyrelsen konkretiseret udviklingsmålet gennem en strategi og handlingsplan. Strategien angiver de konkrette indsatser og handlinger, som hovedbestyrelsen og forbundet skal arbejde med for at støtte op om kredsenes arbejde med udviklingsmålet, så det opfyldes. Den samlede strategi med indsatser og handlinger for FDF i Samarbejde findes på 7

8 M Y M MY Y MY K M Y M MY Y MY K M Y M MY Y MY K fdf_løsark_finbal.pdf 1 06/05/ fdf_løsark_finbal.pdf 2 06/05/ fdf_løsark_finbal.pdf 3 06/05/ I MED KIRKEN 2 3 UDFORDRINGER KIRKE BRAINSTORM PÅ 4 5 NU AKTIVITETER FDF-KREDS 6 VISION HVAD/ HVORDAN/ HVEM/ ANSVARLIG MED HVAD/ RESSOURER HVORNÅR/ DEADLINE 1 A B 7 OPFØLGNING.dk I MED SKOLEN 2 3 UDFORDRINGER SKOLE BRAINSTORM PÅ 4 5 NU AKTIVITETER FDF-KREDS 6 HVAD/ HVORDAN/ HVEM/ ANSVARLIG MED HVAD/ RESSOURER HVORNÅR/ DEADLINE 1 VISION A B 7 OPFØLGNING.dk I MED KOMMUNEN 2 3 UDFORDRINGER KOMMUNE BRAINSTORM PÅ 4 5 NU AKTIVITETER FDF-KREDS 6 HVAD/ HVORDAN/ HVEM/ ANSVARLIG MED HVAD/ RESSOURER HVORNÅR/ DEADLINE 1 VISION A B 7 OPFØLGNING.dk

Strategi for FDF i samarbejde

Strategi for FDF i samarbejde Strategi for FDF i samarbejde 1 Strategi for FDF i samarbejde FDF vil styrke det lokale samarbejde med kirker, skoler og kommuner. FDFs landsmøde 2014 har vedtaget to udviklingsmål. Dette er strategien

Læs mere

Udviklingsmål Strategier for FDF i samarbejde og Fællesskab og relationer i FDF

Udviklingsmål Strategier for FDF i samarbejde og Fællesskab og relationer i FDF Udviklingsmål 2016 2018 Strategier for FDF i samarbejde og Fællesskab og relationer i FDF FOTO BO LUDVIGSEN, RIEKE POPPE, THOMAS HEIE NIELSEN Strategier for FDF i samarbejde og Fællesskab og relationer

Læs mere

FDF Handlingsplan 2009-2010

FDF Handlingsplan 2009-2010 FDF Handlingsplan 2009-2010 Baggrund for handlingsplanen FDFs Vision 2015: FDF er synligt, folkekirkeligt børne- og ungdomsarbejde med livsvigtige fællesskaber og meningsfyldte aktiviteter. Frivilligt

Læs mere

Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde

Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde Frivilligt Drenge- og Pige-Forbund, FDF Mødebilag til Hovedbestyrelsesmøde SÆT KRYDS ÅBENT FØR ÅBENT EFTER NYHED EFTER LUKKET BILAG x Orienteringsbilag (O) Debat- og temabilag (D) Beslutningsbilag (B)

Læs mere

AMBITIONEN VI DELER. Kredsen det lokale ståsted

AMBITIONEN VI DELER. Kredsen det lokale ståsted Denne øvelsesvejledning har til hensigt at hjælpe kredslederen på ledermødet til at oversætte og omsætte ambitionen, så kredsen forholder sig til ambitionen om at være det lokale ståsted. Af Lasse Nybo,

Læs mere

Et godt samarbejde med kirken

Et godt samarbejde med kirken Et godt samarbejde med kirken Ideer til at få en god samtale og et godt samarbejde mellem kreds og kirke 2 FDF I SAMARBEJDE MED KIRKEN FDF og folkekirken har altid været tæt forbundet med hinanden. FDF

Læs mere

FDF og skolereformen. et positionspapir 2013. Skolereformen er startet. Dét giver FDF en fornyet position.

FDF og skolereformen. et positionspapir 2013. Skolereformen er startet. Dét giver FDF en fornyet position. HB-møde: November 2013 Initialer: BSK Bilags.nr.: 2.5.2 SÆT KRYDS ÅBENT FØR ÅBENT EFTER NYHED EFTER Orienteringsbilag (O) Debat- og temabilag (D) X Beslutningsbilag (V) X x LUKKET BILAG HB-protokol (udfyldes

Læs mere

Udviklingsmål Strategier for Fællesskab og relationer, Fortællingen og Børn og unge i naturen.

Udviklingsmål Strategier for Fællesskab og relationer, Fortællingen og Børn og unge i naturen. Udviklingsmål 2018 2020 Strategier for Fællesskab og relationer, Fortællingen og Børn og unge i naturen. Kære kredsleder På landsmødet 2018 vedtog FDFs kredse tre nye udviklingsmål under overskrifterne

Læs mere

Kredsen i centrum. - en gennemgang af Din kreds! FDF.dk/kredsen

Kredsen i centrum. - en gennemgang af Din kreds! FDF.dk/kredsen Kredsen i centrum - en gennemgang af Din kreds! FDF.dk/kredsen Velkommen til Kredsen i centrum en gennemgang af din kreds. Med dette materiale får du oplægget til en debat i kredsen om seks udvalgte emner,

Læs mere

Følgetekst til menukurset: Kredsens udviklingsplan Del 1. Visionen

Følgetekst til menukurset: Kredsens udviklingsplan Del 1. Visionen Følgetekst til menukurset: Kredsens udviklingsplan Del 1. Visionen Du er den heldige oplægsholder på Kredsens udviklingsplan Del 1. Visionen. Læs alle slides grundigt igennem, og ligeså dette papir. Du

Læs mere

Strategi for fællesskab og relationer i FDF

Strategi for fællesskab og relationer i FDF Strategi for fællesskab og relationer i FDF Strategi for fællesskab og relationer i FDF FDF øger fokus på fællesskab og relationer mellem børn, unge og voksne. FDFs landsmøde 2014 har vedtaget to udviklingsmål.

Læs mere

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1 Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE INDLEDNING FDFs Grundlæggende lederuddannelse består af forskellige moduler, der er forsøgt tilpasset de forskellige målgrupper,

Læs mere

Indledning. Hvorfor overhovedet holde ledermøder i FDF?

Indledning. Hvorfor overhovedet holde ledermøder i FDF? Det gode ledermøde Indledning På FDFs landsmøde i 2004 blev det vedtaget, at landsforbundet skulle udgive et materiale med henblik på en styrkelse af ledermødet. Denne folder dækker nogle af de tiltag,

Læs mere

Kredsens udviklingsplan Del 2. Strategi og manøvrer

Kredsens udviklingsplan Del 2. Strategi og manøvrer Kredsens udviklingsplan Del 2. Strategi og manøvrer Af: Morten Dalgaard Forretten: Forretten handler om at inddele visionen fra modul 1 eller hvis kredsen har én fra et helt andet sted. Find temaerne visionen

Læs mere

Sæsonstart 2007. 2 Markedsføring

Sæsonstart 2007. 2 Markedsføring Sæsonstart 2007 2 Markedsføring Sæsonstart 2007 Vi står overfor en ny sæson i FDF, og den nye sæson skal sættes i gang med et brag både for nuværende og kommende medlemmer. Sæsonstarten er mere end blot

Læs mere

HVILKE DRØMME HAR DU FOR DIN FORENING?

HVILKE DRØMME HAR DU FOR DIN FORENING? HVILKE DRØMME HAR DU FOR DIN FORENING? Kickstart jeres drømme og få mod til at tænke anderledes for jeres forening FORENINGS- UDVIKLING hvad er det? Har du drømme og ambitioner på din forenings vegne?

Læs mere

For det første, så skal man se den nye folkeskoleopbygning og begrebet den åbne skole, som lidt af et paradigmeskifte.

For det første, så skal man se den nye folkeskoleopbygning og begrebet den åbne skole, som lidt af et paradigmeskifte. Analyse af mulighederne og udfordringerne for samarbejde imellem folkeskoler, fritidsordninger og billardklubber, henset til den nye folkeskolelov og den åbne skole. Hvordan kan man i DDBU regi udnytte

Læs mere

Projekt FDF Status og fremadrettet evaluering

Projekt FDF Status og fremadrettet evaluering HB-møde: Januar 2014 Initialer: PJ/PB/MH Bilags.nr.: 2.1.4 SÆT KRYDS X Orienteringsbilag (O) Debat- og temabilag (D) Beslutningsbilag (B) ÅBENT FØR ÅBENT EFTER NYHED EFTER LUKKET BILAG HB-protokol (udfyldes

Læs mere

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle

Læs mere

FDF søger udviklingschef med ansvar for kredsudvikling, kredsstart og uddannelse

FDF søger udviklingschef med ansvar for kredsudvikling, kredsstart og uddannelse STILLINGSOPSLAG FDF søger udviklingschef med ansvar for kredsudvikling, kredsstart og uddannelse Vi søger en dygtig leder, der kan være en central kulturbærer i en værdistærk organisation. Du kommer til

Læs mere

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Denne manual kan bruges af lederen eller arbejdsmiljøgruppen, alt efter hvordan I fordeler opgaven. Indholdsfortegnelse Før dialogmødet: Tjekliste til din

Læs mere

HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK

HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK HERNING KOMMMUNES BØRNE- OG UNGEPOLITIK 2018-2022 INDLEDNING Formålet med Herning Kommunes Børne- og Ungepolitik er at sætte ramme og retning for udviklingen af livsduelige børn og unge. Alle skal have

Læs mere

Løb og eksistentielle samtaler

Løb og eksistentielle samtaler Drejebog: Løb og eksistentielle samtaler Løb, podcastlytning og samtaler om livet Forberedelsestid: Kræver et minimum af forberedelse ud over pr. Udgifter: Indkøb af øl/vand Varighed: Ca. 1 time Person-ressourcer:

Læs mere

Workshop. Kodeks for god ledelse. Landsforeningens årsmøde 2015. Baggrund for kodeks for god ledelse. Hvorfor kodeks for god ledelse?

Workshop. Kodeks for god ledelse. Landsforeningens årsmøde 2015. Baggrund for kodeks for god ledelse. Hvorfor kodeks for god ledelse? Workshop Kodeks for god ledelse Landsforeningens årsmøde 2015 Program den 31. maj 2015 Formål med workshop Baggrund for kodeks for god ledelse Hvorfor kodeks for god ledelse? Gennemgang af kodekset Øvelser

Læs mere

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk Roskilde Kommunes foreningskurser Kurser for foreningsledere 2015-16 Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget www.roskilde.dk 2 Velkommen til alle frivillige i Roskilde Kommune Roskilde kommune er nu klar

Læs mere

Vi ønsker stadig at skabe et bredt favnende FDF, faktisk endnu bredere end vi tidligere har kendt det.

Vi ønsker stadig at skabe et bredt favnende FDF, faktisk endnu bredere end vi tidligere har kendt det. Indledning: Dette dokument er udarbejdet af styregruppen bag det tidligere benævnte projekt FDF version 2.0 og skal betragtes som et debatoplæg med henblik på at målrette og styrke FDFs strategiske arbejde.

Læs mere

Spørgsmålene kan tages som en fælles klassedebat eller i mindre grupper.

Spørgsmålene kan tages som en fælles klassedebat eller i mindre grupper. Intro Dette emne sætter fokus på: omsorg for andre. at lyve. forskellen på at sladre og hjælpe. Formål Når man er sammen hver dag, er det naturligt, at der indimellem opstår konflikter og uenigheder. Heldigvis

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Materiale til sæsonstart 2019

Materiale til sæsonstart 2019 Materiale til sæsonstart 2019 Kære leder, Mange kredse starter den nye sæson efter sommerferien med et fælles kredsmøde. Skal I have et fælles kredsmøde efter sommerferien? Så kommer der her to komplette

Læs mere

Årre En Blomstrende Landsby. Bilag

Årre En Blomstrende Landsby. Bilag Årre En Blomstrende Landsby Bilag 1 Kære Foreninger Så nærmer d. 7. oktober sig, hvor I har givet tilsagn om at stille op til præsentation af netop jeres forening. Vi er rigtig glade for jeres opbakning,

Læs mere

Friluftslivsstrategi - et friluftsliv, der byder op til dans

Friluftslivsstrategi - et friluftsliv, der byder op til dans Yderligere information: Teknik og Miljø Natur og Grønne Områder Rådhuset, Torvet 7400 Herning Telefon 96282828 teknik@herning.dk www.herning.dk Friluftslivsstrategi - et friluftsliv, der byder op til dans

Læs mere

Medarbejderskabsmappe for frivillige

Medarbejderskabsmappe for frivillige Frivilligt medarbejderskab i Abildgård Kirke Medarbejderskabsmappe for frivillige Abildgård Kirke en kirke med liv Indhold Abildgård Kirke o Abildgård kirke og frivillighed o Kommissorium for frivillighedsudvalget

Læs mere

Klog på livet FDFs handlingsplan 2011-2012

Klog på livet FDFs handlingsplan 2011-2012 Klog på livet FDFs handlingsplan 2011-2012 Overordnet målsætning med handlingsplanen Klog på livet I FDF tror vi på, at mennesker udvikler sig i samspil med andre mennesker. Derfor giver vi børn og unge

Læs mere

Specialbørnehaven PLATANHAVEN Specialpædagogisk tilbud for BØRN og deres FORÆLDRE

Specialbørnehaven PLATANHAVEN Specialpædagogisk tilbud for BØRN og deres FORÆLDRE Specialbørnehaven PLATANHAVEN Specialpædagogisk tilbud for BØRN og deres FORÆLDRE På Platanhaven bygger vi med klodser, hopper, leger med dukker, kigger i bøger, spiller på computer, taler sammen og løber

Læs mere

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow

Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow version 1.0 maj 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Definer budskabet

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

BYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen

BYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen BYDELSMOR grunduddannelse DEL 1 Intro til grunduddannelsen DEL 2 DEL 3 Plan for grunduddannelsen Materialeliste DEL 4 Aktiviteter til grunduddannelsen INTRO til grunduddannelsen for Bydelsmødre 1 I introen

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik 2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen Herunder kan du finde hjælp til tiltrædelsessamtalen og til udviklingssamtalen og udviklingskontrakten. 1 Vejledning til tiltrædelsessamtalen Denne

Læs mere

Fra børnehavebarn til skolebarn

Fra børnehavebarn til skolebarn Fra børnehavebarn til skolebarn - Mål og principper for den gode overgang fra dagtilbud til skole Et skriv til dig, der er med til at sende børnehavebørn afsted i skole og dig, der tager imod nye skolebørn

Læs mere

Fælles - om en god skolestart

Fælles - om en god skolestart Fælles - om en god skolestart 1 Indledning Denne pjece henvender sig primært til de professionelle i dagtilbud og BFO/skole, der arbejder med børns skolestart. Der ud over henvender pjecen sig også til

Læs mere

Kurset henvender sig til dig, som er ledig, eller som er på vej ud i ledighed og søger nye veje på arbejdsmarkedet.

Kurset henvender sig til dig, som er ledig, eller som er på vej ud i ledighed og søger nye veje på arbejdsmarkedet. Idéer til brug af JobSpor på kurser for ledige JobSpor er meget velegnet til arbejdsmarkedsorienterede afklaringskurser for ledige. Nedenfor har vi taget udgangspunkt i kurset Motivation Afklaring - Planlægning

Læs mere

Ministeriet for Ligestilling og Kirke Frederiksholm Kanal 21 Postboks 2123 1015 København K

Ministeriet for Ligestilling og Kirke Frederiksholm Kanal 21 Postboks 2123 1015 København K Ministeriet for Ligestilling og Kirke Frederiksholm Kanal 21 Postboks 2123 1015 København K Vedr. debatoplæg fra udvalget om en mere sammenhængende og moderne styringsstruktur for folkekirken Frivilligt

Læs mere

Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget

Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget 2014-17 Dette oplæg giver information og inspiration til det borgermøde, som Furesø Kommune har inviteret til den 12. juni 2013. På borgermødet præsenteres

Læs mere

Sæt dig et mål. Kom godt i gang. [Foto udeladt]

Sæt dig et mål. Kom godt i gang. [Foto udeladt] Sæt dig et mål [Foto udeladt] Hvad er dine planer? Spørgsmålet kan komme fra dine forældre eller familie. Det kan også være en lærer, der spørger. Hvad svarer du? Har du en plan eller mål for din uddannelse,

Læs mere

Fælles workshop på Alternativets Halvårsmøde 2018

Fælles workshop på Alternativets Halvårsmøde 2018 Fælles workshop på Alternativets Halvårsmøde 2018 Demokratisk samtale På Landsmødet 2017 blev det besluttet at igangsætte en evaluering af, hvordan vi i Alternativet udvikler politik. Hovedbestyrelsen

Læs mere

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet

Furesø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet Furesø Kommune FRITID I FURESØ Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet 1 1. FORORD Furesø Kommune er et godt sted at bo. Det er en attraktiv og naturskøn kommune, hvor borgerne, unge som gamle, engagerer

Læs mere

KFUM-Spejderne s GUIDE TIL KURSUS PR

KFUM-Spejderne s GUIDE TIL KURSUS PR KFUM-Spejderne s GUIDE TIL KURSUS PR GUIDE TIL KURSUS PR 1 Hej kursusleder! Du har fået ansvaret for et kursus - det er mega fedt! I arbejdsgruppen for uddannelses- PR vil vi gerne hjælpe dig til at gøre

Læs mere

Kursus i Medlemsrekruttering K U R S U S

Kursus i Medlemsrekruttering K U R S U S Kursus i Medlemsrekruttering Om Medlemsrekruttering Hvad er Medlemsrekruttering? Medlemsrekruttering har til formål at sikre, at afdelingen altid har et passende antal medlemmer. Hvorfor skal man altid

Læs mere

Klub-building- Spil din klub i form

Klub-building- Spil din klub i form Klub-building- Spil din klub i form Temahæfte - Kommunikation - positive historier fra din klub Vær åben og fortæl de gode historier - så opleves klubben mere attraktiv Dansk Håndbold Forbunds anbefalinger

Læs mere

FÆLLES OM EN GOD SKOLESTART

FÆLLES OM EN GOD SKOLESTART FÆLLES OM EN GOD SKOLESTART FÆLLES OM EN GOD START 3 INDLEDNING Denne pjece henvender sig primært til de professionelle i dagtilbud og BFO/skole, der arbejder med børns skolestart. Derudover henvender

Læs mere

ROSKILDE VEJLEDNING. Erhvervslivet

ROSKILDE VEJLEDNING. Erhvervslivet ÅBEN SKOLE ROSKILDE VEJLEDNING Erhvervslivet Indholdsfortegnelse Om Åben Skole 3 Hvad siger reformen? 4 Hvorfor samarbejde? 5 Hvad med faciliteter? 6 Hvad med økonomien? 6 Hvad kan virksomhederne gøre?

Læs mere

Flere hænder - ja tak!

Flere hænder - ja tak! Flere hænder - ja tak! Lederrekruttering FDF er et godt og attraktivt tilbud til børn og unge. En del af det tilbud er de mange engagerede ledere, der gør FDF til et vedkommende fællesskab baseret på

Læs mere

KULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK

KULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK KULTUR-, IDRÆTS- OG FRITIDSPOLITIK 2016 2 Indhold Forord af Lars Ejby Pedersen, formand for Kultur- og Idrætsudvalget Bedre fysiske faciliteter Det attraktive byliv Talentudvikling og kreative vækstmiljøer

Læs mere

Forslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016

Forslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016 Forslag til ny kultur- og idrætspolitik 2016 Til alle foreninger, organisationer, interessenter og borgere i Fredericia kommune, Fredericia, den 11. april 2016 Arbejdet med at skabe en ny kultur- og idrætspolitik

Læs mere

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Vores nuværende struktur stammer tilbage fra 2009. I forbindelse med strategiprocessen i 2015 blev det tydeligt, at vi i Ungdommens Røde Kors havde svært ved at byde

Læs mere

AD HOC FRIVILLIGE. fremtidens frivillige vil gerne gøre en indsats på fleksible vilkår. En guide til det lokale arbejde med ad hoc frivillige

AD HOC FRIVILLIGE. fremtidens frivillige vil gerne gøre en indsats på fleksible vilkår. En guide til det lokale arbejde med ad hoc frivillige AD HOC FRIVILLIGE fremtidens frivillige vil gerne gøre en indsats på fleksible vilkår En guide til det lokale arbejde med ad hoc frivillige AD HOC FRIVILLIGE fremtidens frivillige vil gerne gøre en indsats

Læs mere

Hovedbestyrelsens forslag til toårsmål

Hovedbestyrelsens forslag til toårsmål PUNKT 4.1 Hovedbestyrelsens forslag til toårsmål 2018-20 PUNKT 4.1 Landsmødeguide del 2 KFUM OG KFUK i DAnmark 16 Lokale aktivitetsmiljøer Frivillighed Sammenhængskraft TOÅRSMÅL 2018-20 BAGGRUND Landsmødet

Læs mere

Aktiviteter tiltrækker Relationer fastholder

Aktiviteter tiltrækker Relationer fastholder Aktiviteter tiltrækker Relationer fastholder Oplæg ved Bitten Schjødt Kjær/ bitten@fdf.dk - formand for FDFs lederuddannelsesudvalg - tumlingeleder i FDF Aalborg 9. Vejgaard - afdelingsleder på Tofthøjskolen,

Læs mere

Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014

Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014 Workshop Ledelse på afstand Landsforeningens årsmøde 2014 Program den 25. maj 2014 Formål med workshop Vilkår for ledelse på afstand Udfordringer ved ledelse på afstand: Forventningsafstemning Formål og

Læs mere

Evaluering af Medieleg i dagtilbud

Evaluering af Medieleg i dagtilbud Januar 2017 Evaluering af Medieleg i dagtilbud sag.nr. 13/30037 lfb Projektet Medieleg startede i efteråret 2013, og evalueres afsluttende december 2016. Der er til projektet brugt 550,000 kr., primært

Læs mere

GENTOFTE KOMMUNE PARK OG VEJ. Fællesskabsmodellen. i et systemisk perspektiv

GENTOFTE KOMMUNE PARK OG VEJ. Fællesskabsmodellen. i et systemisk perspektiv GENTOFTE KOMMUNE PARK OG VEJ Fællesskabsmodellen i et systemisk perspektiv FORORD I Gentofte Kommune arbejder vi kontinuerligt med udvikling af fællesskaber. Fællesskaber hvor alle oplever glæden ved at

Læs mere

Debat om vores skoler og børnehuse. Hvilke løsninger kan sikre læring og trivsel for færre penge?

Debat om vores skoler og børnehuse. Hvilke løsninger kan sikre læring og trivsel for færre penge? Debat om vores skoler og børnehuse Hvilke løsninger kan sikre læring og trivsel for færre penge? Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Folkeskolen og dagtilbud som tilvalg... 5 Børnehus og skole flytter

Læs mere

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG

Læs mere

Guide til det frivillige arbejde i Red Barnet

Guide til det frivillige arbejde i Red Barnet Guide til det frivillige arbejde i Red Barnet 1 Indholdsfortegnelse 1. Stiftelse af lokalforening...side 5 2. Aktiviteter...side 5 3. Økonomi...side 7 4. Frie midler...side 7 5. Medier og layout...side

Læs mere

BØRNE- & UNGEPOLITIK HERNING SKABER VI VENSKABER Herning Kommunes Børne- og Ungepolitik og fælles Børne- og Ungesyn Her skaber

BØRNE- & UNGEPOLITIK HERNING SKABER VI VENSKABER Herning Kommunes Børne- og Ungepolitik og fælles Børne- og Ungesyn Her skaber BØRNE- & UNGEPOLITIK Herning Kommunes Børne- og Ungepolitik og fælles Børne- og Ungesyn Her skaber vi venskaber er udarbejdet i samarbejde med børn og unge, forældre, medarbejdere, foreninger, erhvervslivet

Læs mere

Tidsplan for Kommunikation

Tidsplan for Kommunikation Tidsplan for Kommunikation 09:00 Introduktion til AI og Værdsættende Samtale 09:45 Kaffepause 10:00 Gruppeinterview 11:00 Opsamling og spørgsmål 12:00 Frokost 14:00 Kommunikation og kropssprog 14:15 Øvelse

Læs mere

Workshop Fortællingen om landslejren Landslejrkurset

Workshop Fortællingen om landslejren Landslejrkurset Workshop Fortællingen om landslejren Landslejrkurset 18.- 20.9.2015 Denne workshop er udarbejdet af Leder og uddannelsesudvalget på Landslejren. I kan altid skrive til udvalget på LogUll2016@gmail.com

Læs mere

Kommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse

Kommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse Kommunalvalg 2017 Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse 1 Det kan du finde i materialet 1. Kommunalvalg i Friluftsrådets kredse 2. Idékatalog med eksempler på mærkesager 3. Guide og værktøjer

Læs mere

Dialogkort om skolens forældresamarbejde

Dialogkort om skolens forældresamarbejde Program for løft af de fagligt svageste elever Intensivt læringsforløb Lærervejledning Dialogkort om skolens forældresamarbejde Dato December 2017 Udviklet for Undervisningsministeriet Udviklet af Professionshøjskolen

Læs mere

INSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER

INSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER INSPIRATIONSKATALOG - TIL ARBEJDET MED SOCIAL KAPITAL OG UDVIKLING AF IDÉER Idéudvikling i forhold til jeres kerneopgave og igangsætning af idéerne er ikke noget, der kører af sig selv. Der er behov for,

Læs mere

OVERGANG OG SAMARBEJDE FRA SFO TIL KLUB

OVERGANG OG SAMARBEJDE FRA SFO TIL KLUB OVERGANG OG SAMARBEJDE FRA SFO TIL KLUB INDLEDNING Denne beskrivelse er den fælles ramme og de fælles retningslinjer for samarbejdet om overgang fra SFO til klub et samarbejde, der skal sikre den trygge

Læs mere

Dialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv

Dialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv Workshop nr. 405 tirsdag den 20. november 2018 kl. 10:15-11:30 Dialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv Oplægsholder: Henrik Dreyer-Andersen, HR-og arbejdsmiljøkonsulent, Region Sjælland, Koncern

Læs mere

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2 Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE INDLEDNING Ung 2 er en opfølgende samtale på Ung 1 og henvender sig til samme målgruppe henholdsvis seniorvæbnere eller seniorer

Læs mere

Foreningsudvikling. Foreningstesten. Et værktøj til dialog og afklaring.

Foreningsudvikling. Foreningstesten. Et værktøj til dialog og afklaring. Foreningsudvikling Foreningstesten Et værktøj til dialog og afklaring Foreningstesten Indholdsfortegnelse Testen. Ledelse og organisation. Frivillige. Medlemmer og målgrupper. Aktiviteter og tilbud 9.

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning

Læs mere

2. Natur/teknik skal inspirere i Vores Skole

2. Natur/teknik skal inspirere i Vores Skole 2. Natur/teknik skal inspirere i Vores Skole Vores undervisere i natur og teknik skal inspirere og motivere vores elever Natur og teknik undervisningen har behov for en vitaminindsprøjtning. Undervisningen

Læs mere

Guide -Skab synlighed om jeres arrangement FØR ARRANGEMENTET

Guide -Skab synlighed om jeres arrangement FØR ARRANGEMENTET Guide -Skab synlighed om jeres arrangement Skal I have stablet et arrangement på benene og vil I gerne have nogle tips til, hvordan I kan nå ud til andre end jeres eksisterende medlemmer? Så tjek nedenstående

Læs mere

Leg med tro - Inspiration til debatter

Leg med tro - Inspiration til debatter Leg med tro - Inspiration til debatter Hvornår havde I i menighedsrådet, på ledermødet eller personalemødet sidst tro på dagsordenen? Altså ikke rammerne for andres tro, men jeres egen tro? Hvornår satte

Læs mere

Nye aktivitetsprofiler udlever Vision 2025

Nye aktivitetsprofiler udlever Vision 2025 Punkt 4.1 Nye aktivitetsprofiler udlever Vision 2025 FORSLAG: KFUM og KFUK i Danmark prioriterer frem mod 2025 sine aktiviteter inden for fem aktivitetsprofiler: Musik og Performance Festivaler og lejre

Læs mere

GENTOFTE KOMMUNE PARK OG VEJ. Fællesskabsmodellen i et systemisk perspektiv

GENTOFTE KOMMUNE PARK OG VEJ. Fællesskabsmodellen i et systemisk perspektiv GENTOFTE KOMMUNE PARK OG VEJ Fællesskabsmodellen i et systemisk perspektiv FORORD I Gentofte Kommune arbejder vi kontinuerligt med udvikling af fællesskaber. Fællesskaber hvor alle oplever glæden ved at

Læs mere

Før I starter, skal det være klart, hvem der gør hvad og hvornår.

Før I starter, skal det være klart, hvem der gør hvad og hvornår. FASE 1: FOKUS Når innovationsforløbet er forankret, er I klar til at gå i gang. Det første vigtige skridt er at beslutte, hvad I konkret vil arbejde med i innovationsforløbet. I fokuseringen undersøger

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale S 1 Velfærdspolitik Børne- og Ungepolitik Medborgerpolitik Miljøpolitik Erhvervs- og Beskæftigelsespolitik

Læs mere

Klubudviklingsprojekter

Klubudviklingsprojekter Klubudviklingsprojekter Alle klubber i Dansk Styrkeløft Forbund har mulighed for at lave et klubudviklingsprojekt med forbundets udviklingskonsulent. Formålet med aktiviteterne er at styrke klubben på

Læs mere

SJOVT SAMMEN SAGEN WORKSHOP PÅ DIALOGMØDE OM FRIVILLIGHED

SJOVT SAMMEN SAGEN WORKSHOP PÅ DIALOGMØDE OM FRIVILLIGHED SJOVT SAMMEN SAGEN WORKSHOP PÅ DIALOGMØDE OM FRIVILLIGHED 04.12.18 PROGRAM Velkommen Hvem er du? / Hvem er vi? Kort oplæg og øvelser Hvem er de frivillige? Anledning, behov og motiver for engagement i

Læs mere

Foreninger i forandring! Uanset størrelse. 17. november 2018

Foreninger i forandring! Uanset størrelse. 17. november 2018 Foreninger i forandring! Uanset størrelse 17. november 2018 Hovedoverskrifter Sætter du værdi i forretningsmæssige hensyn, når du laver foreningsarbejde? Fundament i forening - organisatorisk forståelse

Læs mere

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! LEDER/ARBEJDSGIVER SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER Årets store udsalg skal forberedes, men da medarbejderne

Læs mere

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i

Læs mere

VIL DU VÆRE FRIVILLIG I KARLSLUNDE KIRKE?

VIL DU VÆRE FRIVILLIG I KARLSLUNDE KIRKE? VIL DU VÆRE FRIVILLIG I KARLSLUNDE KIRKE? Hvis du gerne vil deltage i kirkens sociale fællesskab, er der gode muligheder for at blive frivillig i Karlslunde Kirke. GRUNDLAGET FOR FRIVILLIGT ARBEJDE I KARLSLUNDE

Læs mere

Puls, sjæl og samarbejde

Puls, sjæl og samarbejde Puls, sjæl og samarbejde Politik for Kultur, Fritid og Frivillighed i Ringsted Kommune I Ringsted har vi et rigt og varieret fritids- og foreningsliv og et kulturliv, der byder på gode oplevelser for børn

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22. november 2018 Indhold 3 4 4 4 6 6 8 9 10 11 12 13 Forord Vision Formål Vision Målsætninger Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde

Læs mere

Workshop om Stressforebyggelse.

Workshop om Stressforebyggelse. Workshop om Stressforebyggelse www.stressfrihverdag.dk/forebyg-stress Plan Om de 10 værktøjer Smagsprøve på et værktøj Spørgsmål og dialog Lad os gå stille og roligt frem, Vi når det vi når Stressforebyggelsen

Læs mere

Friluftslivsstrategi. et friluftsliv, der byder op til dans

Friluftslivsstrategi. et friluftsliv, der byder op til dans Friluftslivsstrategi et friluftsliv, der byder op til dans Kolofon: Udarbejdet af: Herning Kommune, Teknik og Miljø, 2015 Illustrationer: Ole Jørgensen Indhold Forord 5 Vision for friluftslivet 7 Friluftslivet

Læs mere

Kvalitet i folkeoplysningen Hvad er det? Deltagerhæfte: Præsentation af kvalitetsparametre og -aspekter

Kvalitet i folkeoplysningen Hvad er det? Deltagerhæfte: Præsentation af kvalitetsparametre og -aspekter Kvalitet i folkeoplysningen Hvad er det? Deltagerhæfte: Præsentation af kvalitetsparametre og -aspekter Dansk Folkeoplysnings Samråd 2018 Materialet er udviklet af: Stine Hohwü-Christensen, DFS Helle H.

Læs mere

Børne- og Ungepolitik

Børne- og Ungepolitik Ishøj Kommune Børne- og Ungepolitik Børn og unge sejrer i eget liv og når deres fulde potentiale 1 Børne- og Ungepolitik for Ishøj Kommune Velfærdspolitik Borgmesteren har ordet I Ishøj Kommune har vi

Læs mere

Sammen om en bedre skole

Sammen om en bedre skole Sammen om en bedre skole Brug skolernes trivselsdag den 4. marts 2011 Skolernes primære opgave er elevernes læring og udvikling. Denne opgave løses bedst, hvis fundamentet er trivsel og tryghed for alle.

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med

Læs mere

Byrådets vision: Vejle med Vilje

Byrådets vision: Vejle med Vilje Byrådets vision: Vejle med Vilje Intro En vision er et billede af den ønskede fremtid : Inden for synsvidde, men uden for umiddelbar rækkevidde. Med Vejle med Vilje ønsker Vejle Kommunes Byråd, at borgere,

Læs mere

9 punkts plan til Afrapportering

9 punkts plan til Afrapportering 9 punkts plan til Afrapportering Punkt 1 Status på det overordnede arbejde med læreplaner Vi er blevet inspireret af Fremtidens dagtilbud og arbejder med aktivitetstemaer og dannelses temaer. Alle afdelinger

Læs mere