Kurser og foredrag. Få del i den nyeste viden med Falck Healthcares kompetenceudviklende kurser og foredrag

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kurser og foredrag. Få del i den nyeste viden med Falck Healthcares kompetenceudviklende kurser og foredrag"

Transkript

1 Kurser og foredrag Få del i den nyeste viden

2 sfortegnelse 1 Din sunde fremtid fra intention til handling 2 Praktisk sundhed i din hverdag 3 Spis og sov dig i balance 4 Vejen til mere energi og overskud 5 Kostvejledningsforløb med fokus på vægttab 6 Inspiration og vejledning til sunderes livsstil på job 7 Rygestopkursus 8 Sund mad i en travl hverdag 9 Workshop, madværksted og teambuilding 10 Spørg mig i frokostpausen 11 Kantinetjek 12 Forebyggelse af livsstilssygdomme gennem en sund livsstil 13 Sund livsstil og overvægt 14 Natarbejde og helbred 15 Mindfulness 16 Stresshåndtering 17 Kollegastøtte og kammeratsskabsstøtte 18 Psykisk førstehjælp på arbejdspladsen 19 Kriseledelse 20 Supervision af medarbejdergrupper 21 Konflikthåndtering 22 Stresshåndtering for ledere 23 Håndtering af sygefravær 24 Redder uden skader 25 Viden om kroppen 26 Arbejdspladsrevision 27 Pas godt på din ryg 28 To timers inspiration og energi 29 Ergonomi lær at behandle dig selv 30 Smertehåndtering 31 Kost og motion 32 Kom godt i gang med løbetræningen 33 Forebyggelse af håndledsskader og -smerter 34 Nænsom nødværge 35 Forflytningsvejledning 36 En kur, der dur 37 Sig farvel til nakke- og skuldersmerter 38 En sund snak lederen som forandringsagent for trivsel og sundhed 39 Overvægt hvordan tager vi bedst fat? 40 Så er det nu, mand! 41 Hold din hjerne i topform og styrk arbejdslivet 42 English course catalogue KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

3 Din sunde fremtid fra intention til handling Foredraget har fokus på sundhed og følelser omkring sundhed. Hvad er det, der sker, når du tager en beslutning om at leve sundere og tager et skridt i en sundere retning? Hvordan fastholder du beslutningen om en sundere livsstil? Foredragsholderen tager fat omkring aktuelle myter om madvarer og giver dig et svar på baggrund af sund fornuft og forskning på området. Hvordan vil jeg gerne se mig selv? Stemmer min sundhed overens med virkeligheden? De gode intentioner og følelser er gode, men det er langt fra sikkert, at det er det, du oplever på din egen krop, eller via de signaler du sender til omverdenen. Måske undrer du dig over de forskellige informationer, der er om madvarer for eksempelvis brød, pasta og mejeriprodukter? Foredraget henvender sig til alle. Du får tegnet et billede af dig selv i forhold til din sundhed. Redskaber til at skabe sund forandring. Svar på myter omkring aktuelle madvarer. Rammer for foredraget Foredraget foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betales af kunden. Foredraget forestås af velkvalificeret sundhedsfagligt personale. Foredrag med illustration af aktuelle madvarer. Foredraget er beregnet til 1½ times foredrag + 15 minutters pause + 15 minutter til opfølgende spørgsmål. For nærmere information kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Det ideelle deltagerantal er 20, men der bør minimum være 10 og maksimum 30 deltagere. 1 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

4 Praktisk sundhed i din hverdag Foredraget giver deltagerne praktisk viden om mad og motion, samt inspiration og redskaber til en sundere hverdag. Sundhedsstyrelsen har i efteråret 2013 præsenteret 10 nye kostråd. Foredraget gør dig bekendt med dem alle og forklarer hvilken betydning, rådene har for din hverdag. Du vil også få svar på: Hvad er det for en indvirkning, som maden kan have på vores krop, i forhold til de fødevarer vi indtager? Hvorfor er det så vigtigt at motion indtænkes i vores hverdag, og hvilken betydning har det for vores sundhed? Foredraget henvender sig til alle. Foredraget tager udgangspunkt i anbefalingerne omkring sund mad gennem en praktisk orienteret tilgang. Du får indsigt i, hvordan forskellige madvarer kan påvirke kroppen. Rammer for foredraget Foredraget foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betales af kunden. Foredraget forestås af velkvalificeret sundhedsfagligt personale. Foredrag med illustration af aktuelle madvarer. Foredraget er beregnet til 1½ times foredrag + 15 minutters pause + 15 minutter til opfølgende spørgsmål. For nærmere information kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Det ideelle deltagerantal er 20, men der bør minimum være 10 og maksimum 30 deltagere. Foredraget tager fat omkring aktuelle myter om madvarer og giver dig svaret på baggrund af sund fornuft og forskning på området. Viden omkring motions betydning er også en del foredraget. 2 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

5 Spis og sov dig i balance Viste du, at kroppen kan stresses med den mad, du spiser? Foredraget giver viden og inspiration til, hvordan du kan nedsætte stressniveauet ved hjælp af ændret spisevaner og søvn. Foredraget bliver leveret med humor og masser af tips og tricks. Med dig hjem får du opskrifter, gode råd samt tips til hjemmesider og inspirerende bøger. Viden omkring, hvordan du kan nedsætte stressniveauet ved hjælp af ændrede spisevaner og søvn. Konkrete forslag til små og lette ændringer i de daglige vaner, der kan give din krop bedre muligheder for at komme i balance under krævende perioder. Gode råd til bedre søvn. Foredraget henvender sig til alle. Hvad er stress, og hvad sker der fysiologisk? Blodsukkerets betydning for stressreaktioner. Ideer til måltider, indkøb og madlavning. Søvnens betydning. Rammer for foredraget Foredraget foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betales af kunden. Foredraget forestås af velkvalificeret sundhedsfagligt personale. Interaktivt foredrag med illustrativ gennemgang af aktuelle madvarer. Foredraget varer 2 timer. For nærmere information kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Deltagerantallet kan variere fra mellem 8-50 deltagere. 3 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

6 Vejen til mere energi og overskud Ved enkelte ændringer i din kost kan du opnå et sundere og gladere liv. Hør hvordan du får mere overskud i hverdagen ved at få de rette byggesten til kroppen. Det skal være enkelt, let og smage godt. Med humor og baggrundsviden får du inspiration til ændringer i din dagligdag. Med dig hjem får du opskrifter, gode råd samt tips til hjemmesider og inspirerende bøger. Hvad betyder et stabilt blodsukker for vores velvære? Hvilke indvirkninger har de fødevarer som vi indtager på kroppen? Hvorfor er stress en faktor, der kan rykke kroppens balance? Søvnens betydning Hvorfor er motion vigtig? Foredraget henvender sig til alle. Viden omkring betydningen af et stabilt blodsukker og madens indflydelse på kroppen Inspiration til at spise den mad, der giver velvære, energi og overskud Viden omkring, hvilke små forandringer, der kan have en stor sundhedsmæssig betydning for kroppen Inspiration til at tage små skridt mod et sundere liv Rammer for foredraget Foredraget foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betales af kunden. Foredraget forestås af velkvalificeret sundhedsfagligt personale. Foredrag med illustration af aktuelle madvarer. Foredraget varer 1½ - 2 timer. For nærmere information kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Deltagerantallet kan variere fra mellem 8-50 deltagere. 4 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

7 Kostvejledningsforløb med fokus på vægttab En livsstilsændring er nødvendig, hvis du vil have et langsigtet vægttab på en sund og ansvarlig måde. Kostvejledningsforløbet er målrettet mod et sundt og effektivt vægttab baseret på en livsstilsændring, der kombinerer sund kost og motion. Vi tilbyder forløbet i to varianter, som begge forløber over 5 eller 10 konsultationer fordelt på 10 uger: 1. Et klassisk kostvejledningsforløb med fokus på intensivt vægttab og øget motion. 2. Et kostvejledningsforløb med særligt fokus på de psykologiske processer forbundet med vægttab. Motion i forhold til vægttab. De fysiologiske forandringer kropskomposition og forbrænding. Vanedannelse hvordan ændres en vane? Indkøb Hvad skal der være i skabet, køleskabet og fryseren? Individuelle opstartssamtaler på en time. Hver medarbejder beskriver sit forhold til kost, som kostvejlederen bruger til at udarbejde en individuel kostplan og handleplan. Ugentlige gruppemøder á 1½ time. Ved hvert møde vil vi gennemgå et emne fra underviseren samt dele erfaringer og viden fra underviser og deltagere. Kurset henvender sig til alle. Rammer for kurset Foredraget foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betales af kunden. Kurset forestås af velkvalificeret sundhedsfagligt personale. Kurset består af gruppemøder og individuelle samtaler. Falck Healthcare tilbyder forløb på 5 eller 10 konsultationer fordelt over 10 uger. For nærmere information kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Anbefalet deltagerantal er mellem 6-14 deltagere. 5 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

8 Inspiration og vejledning til at skabe en sundere livsstil på job Kursets formål er at give råd og vejledning til, hvordan du kan omlægge livsstil og vaner. Vi tager udgangspunkt i den enkelte virksomhed, med fokus på målgruppens ønsker og behov. Derudover tager vi også højde for den daglige arbejdstilrettelæggelse samt de muligheder og udfordringer som findes på arbejdspladsen i forhold til kost og fysisk aktivitet. 1. møde: Opstartsmøde af ca. ½ times varighed. Virksomhedsbesøg og præsentation af kursets forløb. 2. møde: Individuelle samtaler på ca. 1 times varighed pr. person. Her dannes et indtryk af deltagernes hverdag, ressourcer og vaner. 3. møde: Fælles oplæg af 1 times varighed og gruppediskussion omkring vaner og motivation. 4. møde: Individuel opfølgning af ca. en ½ times varighed pr. person 5. møde: Fælles møde af ca. ½-1 times varighed. Evaluering og inspiration til vedligeholdelse af de sunde vaner. Kurset henvender sig til alle, der ønsker sig en sundere hverdag. Konkret inspiration og vejledning til at skabe en sundere livsstil på arbejdspladsen. Reflektion over nuværende vaner. Idéer til aktiviteter og tiltag, som virksomheden kan implementere i hverdagen. Rammer for kurset Kurset foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betales af kunden. Kurset forestås af velkvalificeret sundhedsfagligt personale. Undervisningen består af oplæg og diskussioner. Forløbet strækker sig over 5 uger. For nærmere information kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Deltagerantallet anbefales at være mellem 6-14 deltagere. 6 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

9 Rygestopkursus Kurset sigter mod et totalt rygeophør blandt kursusdeltagerne og bygger på rygeafvænning efter Kræftens Bekæmpelses principper. Vi lægger op til rygestop på en aftalt dato efter kursusstart. Som en god indledning til et rygestopkursus anbefaler vi, at der afholdes et introduktionsmøde om rygeafvænning. Mødet tager cirka to timer og er tænkt til at inspirere flere rygere til at kvitte røgen, samt forberede dem der allerede ønsker at deltage på, hvad de kan forvente af det kommende forløb. Mødet afholdes af den rygestopinstrutør, der skal hjælpe medarbejderne gennem rygestopkurset. Kurset henvender sig til alle rygere. Deltageren får viden og indsigt i Rammer for kurset Kurset foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betales af kunden. Kurset forestås af velkvalificeret sundhedsfagligt personale, uddannet i rygeafvænningsprincipper af Kræftens Bekæmpelse. Undervisningen består af oplæg, diskussioner og aktive øvelser. Kurset strækker sig over fem kursusdage med en uges mellemrum de første fire gange derefter 14 dage. Hver mødegang varer cirka 1-2 timer og foregår på virksomheden. Deltagerantallet anbefales til mellem 6-14 deltagere. Helbredsfordele ved rygestop Rygevaner og rygeprofiler Ambivalens Abstinenser Afledningsteknikker Psykologisk- og nikotionafhængighed Brug af hjælpemidler Håndtering af mulige vægtproblemer Erfaringsdeling Ved hver mødegang foretager vi kuliltemåling, som er den eneste måling, der kan vise her og nu, hvordan kroppen er belastet af rygning. 7 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

10 Sund mad i en travl hverdag Spis mere fuldkorn, spar på fedtet og spis fisk to gange om ugen - sundhedsbudskaberne står i kø. Men hvordan får vi dem omsat til mad? Foredraget kommer rundt om de ti kostråd og giver nogle bud på, hvordan vi får dem indpasset i en travl hverdag. et er at give deltagerne nogle praktiske redskaber til at leve sundere og få mere energi i hverdagen. Der vil undervejs også blive aflivet forskellige myter som findes på området. De ti kostråd - med særlig fokus på 6 om dagen (6 g frugt og grønt) og fuldkorn. Y-tallerkenen modellen til at sammensætte måltider. Fokus på den gode smag. Måltider og det ind imellem. Foredraget henvender sig til alle. Rammer for foredraget Foredraget foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betales af kunden.. Janne Bagger er uddannet ernærings- og husholdningsøkonom og har i knapt 20 år arbejdet med at gøre danskernes mad sundere. Janne har samarbejdet med nogle af Danmarks dygtige kokke, hvor hun har skærpet de gastronomiske færdigheder, så sundhed og velsmag naturligt går hånd i hånd. Undervisningen består af oplæg, diskussioner og aktive øvelser. Foredraget er beregnet til at tage 2 timer inklusiv spørgsmål. For nærmere information kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Deltagerantallet anbefales til mellem 10-1 deltagere. 8 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

11 Workshop: Madværksted og teambuilding et med eventen er at give deltagerne en oplevelse af, hvordan sund mad kan være både smagsfuld og lækker. Efter et kort oplæg om smag og sundhed går deltagerne i køkkenet. Her får de muligheden for at tilberede en sund og lækker middag under kyndig vejledning. Der bliver delt rundhåndet ud af tips og tricks undervejs og afslutningsvis vil deltagerne nyde den tilberedte middag sammen. Oplæg om smag og sundhed. Tilberedning af sunde og velsmagende retter i køkkenet. Uddeling af opskrifter og tips og tricks. Deltagerne nyder afslutningsvis et dejligt måltid sammen. Foredraget henvender sig til alle. Rammer for kurset Kurset foregår hos kunden. Det er dog en forudsætning, at der er en kantine til rådighed. En uge før eventen modtager virksomheden en kort tekst til intranettet og en plakat, som kan sættes op i kantinen. Janne Bagger er uddannet ernærings- og husholdningsøkonom og har i knapt 20 år arbejdet med at gøre danskernes mad sundere. Janne har samarbejdet med nogle af Danmarks dygtige kokke, hvor hun har skærpet de gastronomiske færdigheder, så sundhed og velsmag naturligt går hånd i hånd. Først vil der være et kort oplæg, og derefter vil vi sammen gå i køkkenet. Kurset er beregnet til at tage 4 timer. For nærmere information kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Deltagerantallet anbefales til mellem 6-14 personer. Vi anbefaler deltagerne at medbringe forklæde samt komfortabelt tøj og fodtøj. 9 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

12 Spørg mig i frokostpausen Dine medarbejdere står måske foran frokostbuffeten og har svært ved at gennemskue, hvad de skal komme på tallerkenen. Nu har de mulighed for at få hurtige tips og råd til at sammensætte en sund frokost fra en erfaren ernæringskonsulent. Eventets formål er at rådgive medarbejdere om de sunde valg ved frokostbuffeten. Ernæringskonsulenten Janne Bagger vil være til stede i frokosttiden ved en bod i kantineområdet. Her kan medarbejderne få: Vurderet deres frokostbakke i forhold til Y-tallerkenmodellen. Gode råd omkring sundhedsmæssige udfordringer, såsom måltider i forbindelse med træning, slankekur eller den lille sult om eftermiddagen. Smagsprøver på sundt tilbehør fra køkkenet. Janne Bagger er uddannet ernærings- og husholdningsøkonom og har i knapt 20 år arbejdet med at gøre danskernes mad sundere. Janne har samarbejdet med nogle af Danmarks dygtige kokke, hvor hun har skærpet de gastronomiske færdigheder, så sundhed og velsmag naturligt går hånd i hånd. Eventet er beregnet til at tage to timer i kantinens åbningstid. For nærmere information kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Der er ikke noget bestemt deltagerantal på denne event. Eventet henvender sig til alle. Rammer for eventet Eventet foregår hos kunden. Arrangementet foregår i kundens egen kantine. En uge før eventen modtager virksomheden en kort tekst til intranettet og en plakat, som kan sættes op i kantinen. 10 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

13 Kantinetjek Hvor sund er jeres kantine? Her har I mulighed for at få en faglig vurdering af kantinens sundhedstilstand samt råd og vejledning til at foretage sunde forandringer. DTU/Fødevareinstituttet har i samarbejde med Kræftens Bekæmpelse udviklet konceptet Kantinetjek. Det er et redskab, der giver overblik over kantinemadens sundhedsstilstand. Her arbejder vi med et pointsystem, der på udvalgte parametre kan give anvisning på, hvor der er rum til forbedring. Ernæringskonsulenten Janne Bagger besøger kantinen og vurderer sammen med den ansvarlige kantineleder maden på buffeten i forhold til Kantinetjeks guidelines. Sammen med kantinelederen identificerer vi områder, hvor I kan forbedre udvalget i kantinen. Derudover giver vi praktisk vejledning til, hvordan I kan forbedre kantinen. Hvis I ønsker det, kan vi udarbejde en handlingsplan, og der kan bestilles efterfølgende besøg. Kantinetjekket henvender sig til kantineledere, kantinens souchef og kantineansvarlige. Rammer for kurset Kantinetjekket foregår hos kunden i kundens egen kantine. En uge før eventen modtager virksomheden en kort tekst til intranettet og en plakat, som kan sættes op i kantinen. Janne Bagger er uddannet ernærings- og husholdningsøkonom og har i knapt 20 år arbejdet med at gøre danskernes mad sundere. Janne har samarbejdet med nogle af Danmarks dygtige kokke, hvor hun har skærpet de gastronomiske færdigheder, så sundhed og velsmag naturligt går hånd i hånd. Kantinetjekket er beregnet til at tage 2 timer + evt. opfølgende besøg på 1 time. For nærmere information kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Det idelle deltagerantal er på 1-3 deltagere. 11 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

14 Forebyggelse af livsstilssygdomme gennem en sund livsstil Foredraget sigter efter at give deltagerne indsigt i sund livsstil og forebyggelse af livsstilssygdomme. Deltageren får: Afklaring på forvirrende kostbudskaber. Hvad sker der i kroppen, når maden bliver mere til skade end til gavn? Relevant indsigt i kostens sammensætning. Nyeste viden inden for kost og udviklingen af livsstilssygdomme. Konkrete forslag til hurtig madlavning, der hjælper kroppen i balance. Udlevering af minikostplan. Foredraget henvender sig til alle. Rammer for foredraget Foredraget foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betales af kunden. Deltageren får: Konkret viden om, hvad sund livsstil er og hvad det betyder for kroppen, både psykisk og fysisk. Forståelse for kostens sammensætning. En nem og overskuelig kostplan til en travl hverdag. Foredraget forestås af velkvalificeret sundhedsfagligt personale. Foredrag via Power Point samt plenumsdiskussioner. Foredraget er beregnet til at tage 1½ - 2 timer. For nærmere information kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Det idelle deltagerantal er 20, men der bør minimum være 10 og maksimum 30 deltagere. 12 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

15 Sund livsstil og overvægt et med foredraget er at hjælpe en specifik målgruppe af overvægtige medarbejdere samt andre med interesse for forebyggelse af overvægt. Relevant indsigt i kostens sammensætning. Nyeste viden inden for kost samt sammenhængen mellem overvægt og vedvarende vægttab. Konkrete forslag til hurtig madlavning, der hjælper kroppen i balance. Foredraget henvender sig til alle. Rammer for foredraget Foredraget foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betales af kunden. Foredraget forestås af velkvalificeret sundhedsfagligt personale. Foredrag via Power Point samt plenumsdiskussioner. Foredraget er beregnet til at tage 1½ - 2 timer. For nærmere information kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Det idelle deltagerantal er 20, men der bør minimum være 10 og maksimum 30 deltagere. Konkret viden om, hvilke fødevarer man skal undgå eller skære ned på. Dybere forståelse for, hvorfor det er svært at tabe sig samt indsigt i, hvilke redskaber der kan bruges. En nem og overskuelig minikostplan til en travl hverdag. 13 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

16 Natarbejde og helbred et med foredraget er at hjælpe natarbejdere til en sundere hverdag. Deltageren får viden om: Menneskets døgnrytmer Natarbejde og helbred Hjælp til bedre søvn Kostens betydning Hvad kan du selv gøre for at modvirke gener ved natarbejde? Ansatte, der arbejder om natten eller har skiftende vagter. Rammer for foredraget Foredraget foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betales af kunden. Foredraget forestås af velkvalificeret sundhedsfagligt personale. Foredrag via Power Point samt plenumsdiskussioner. Foredraget er beregnet til at tage 1½ - 2 timer. For nærmere information kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Det idelle deltagerantal er 20, men der bør minimum være 10 og maksimum 30 deltagere. Viden om, hvordan natarbejde kan påvirke kroppen negativt. Indsigt i, hvordan maden skal sættes sammen for bedst udbytte af kosten samt bedst mulig søvn. En nem og overskuelig minikostplan til nattearbejderen. 14 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

17 Mindfulness Foredragets formål er at give indsigt i mindfulness som redskab til at styrke psykisk robusthed, øge opmærksomheden og evnen til at skabe overblik og bevidst nærvær. Introduktion til mindfulness som begreb Viden om mindfulness, og hvordan det virker Gennemgang af basale begreber og teknikker til mental træning Gennemgang og praktisering af øvelser Ledere og medarbejdere, der ønsker kendskab til mindfulness som redskab til at forebygge stress. Rammer for foredraget Foredraget foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betaler kunden. Deltageren får kendskab til: Mindfulness som begreb Simple øvelser Stressreducerende teknikker Trænede mindfulness instruktører, som er uddannede psykologer. Foredraget holdes med et kort teoretisk oplæg herefter øvelser og refleksioner. Materialebeskrivelse Alle deltagere modtager et arbejdshæfte med øvelser til mental fokusering i hverdagen. Foredraget er beregnet til at vare 3 timer. For nærmere information omkring pris og lignende kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Det ideelle deltagerantal er 12, men der bør minimum være 4 og maksimum 16 deltagere. 15 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

18 Stresshåndtering Igennem foredraget får deltagerne redskaber til at italesætte og arbejde med deres egen oplevelse af stress både individuelt og på arbejdspladsen. et er, at deltagerne får viden om, hvordan stress kan forstås samt fokus på at håndtere stress personligt og i fællesskab. Foredraget giver deltagerne indblik i bl.a. fysiologien bag stress, viden om stressreaktioner samt inspiration til håndteringen af stress hos sig selv, men også på arbejdspladsen. Biologien og tankerne bag stress hvorfor reagerer vi, som vi gør? Stresssymptomer fysisk, psykologisk og adfærdsmæssigt Individuelle redskaber til håndtering og forebyggelse Forebyggelse og håndtering af stress som kolleger og på arbejdspladsen Hvis relevant: Stress i det moderne arbejdsliv hvad der kan forårsage det? Ledere og/eller medarbejdere, der ønsker kendskab til stresshåndtering. Deltagegerne får viden om: Hvordan stress kan forstås og opleves samt fysiologien bag stress. Stresssymptomer og reaktioner. Mulige årsager til stress både individuelt, organisatorisk og samfundsmæssigt. Hvordan man kan forebygge og håndtere stress som individ, som kollega og i organisationen. Erfaren krise- eller organisationspsykolog med erfaring fra stressbehandling. Dynamisk undervisningsform med kombination af oplæg, debat og gruppeøvelser. Foredraget er beregnet til at vare 4 timer, men der er mulighed for individuel tilrettelæggelse. Det idelle deltagerantal er mellem 8-30 deltagere. Rammer for kurset Foredraget foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betaler kunden. 16 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

19 Kollegastøtte og kammeratskabsstøtte Kurset giver indsigt i, hvordan kollegaen kan få redskaber til at hjælpe sin kollega videre. Et godt kolleganetværk er første bolværk mod en yderligere traumatisering af medarbejderne i forbindelse med vold, overfald, trusler, krænkelser eller andre alvorlige hændelser. Kurset omhandler kollegial støtte i en organisatorisk sammenhæng, fx God omsorg for hinanden i hverdagen, hvad er det? Hvordan og hvornår man tilbyder sin hjælp på egne forudsætninger? Kriser og stress, hvad gør man som kollega? At give og modtage hjælp i en kollegial kontekst. Indsigt i hvad kræves af personlige ressourcer, og hvordan man som kolleganetværker passer bedst på sig selv. Hvornår skal der professionel hjælp til? Introduktion til defusing og psykisk førstehjælp. Kurset er rettet mod både ledere, medarbejdere og arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter. Rammer for kurset Kurset foregår hos kunden. Alle udgifter til lokale og forplejning betaler kunden. Deltagerne får: Viden om, hvornår og hvordan man tilbyder kollegial støtte. Indsigt i krise, mistrivsel og stressreaktioner. Viden om den organisatoriske rolle som kollegastøtte kan udfylde. Indsigt i aktiv lytning, defusing og psykisk førstehjælp. Erfaren krise- eller organisationspsykolog fra Falck Healthcares netværk. Kurset består af oplæg, øvelser og refleksion. Materialebeskrivelse Kursusbevis kan tildeles, hvis det ønskes. Kurset er beregnet til at vare over 2 forskellige dage af 7 timers varighed pr. dag. Det kan tilpasses individuelt. For nærmere information omkring pris og lignende kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Det idelle deltagerantal er 16 deltagere, men maksimum 24 deltagere. 17 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

20 Psykisk førstehjælp på arbejdspladsen Foredraget har til formål at give indsigt i psykisk førstehjælp som metode til håndtering af akut opstået situation og som forebyggelse af yderligere traumatisering. Deltagerne får viden om og redskaber til at yde psykisk førstehjælp til kolleger. Psykisk førstehjælp og dets kendetegn. Almindelige belastninger og kritiske hændelser forskellig håndtering heraf. Reaktioner ved kritiske hændelser på individ- og gruppeplan. Kollegial førstehjælp. Professionel hjælp. Eksempler og læring fra psykisk førstehjælp. Erfaringsudveksling og nye redskaber. Foredraget er rettet mod både ledere, medarbejdere og arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter. Rammer for foredraget Foredraget foregår hos kunden. Alle udgifter til lokale og forplejning betales af kunden. Deltageren får viden om: Almindelige krisereaktioner Psykisk førstehjælp som redskab Hvordan og hvornår psykisk førstehjælp er relevant Hvornår der skal bruges professionel hjælp At hjælpe og at afgrænse sin hjælp Samarbejdet med øvrige kolleger og ledelse. Erfaren krisepsykolog fra Falck Healthcares netværk. Foredraget består af dynamisk undervisning med oplæg, debat og deltagerinddragelse. Foredraget er beregnet til at vare 4 timer, men vi kan i dialog tilpasse det, så det matcher virksomhedens behov. For nærmere information omkring pris og lignende kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Det idelle deltagerantal er mellem 8-16 deltagere, men maksimum 20 deltagere. 18 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

21 Kriseledelse Kurset tilfører viden om og færdigheder i kriseledelse, personaleomsorg og krisereaktioner til ledelse og medarbejdergrupper samt håndtering af pårørende. Ledelsesmæssige og sikkerhedsmæssige procedurer, som er indeholdt i virksomhedens politikker. Typer af hændelser og risikovurdering. Psykiske reaktioner ved pludseligt opståede hændelser. Ledelse i den akutte situation. Inddragelse af ressource- og nøglepersoner. Omsorg for de ramte medarbejdere og øvrige personale, kollegial debriefing. Opfølgning i forhold til de ramte og deres kolleger. Hvornår skal der tilkaldes professionel hjælp. Diskussion af cases. Kurset er rettet mod både ledere, medarbejdere, sikkerhedspersoner og arbejdsmiljørepræsentanter. Rammer for kurset Kurset foregår hos kunden eller på et kursussted. Alle udgifter til lokale og forplejning betaler kunden. Professionel styring af en pludselig opstået hændelse. Færdighed i at drage omsorg for medarbejdere kolleger og eventuelle pårørende. En styrket bevidsthed om sikkerhed og hensigtsmæssig adfærd. Præcisering af sikkerhedspolitik og krav til beredskab. Erfaren krisepsykolog fra Falck Healthcares netværk. Kurset består af dynamisk undervisning med oplæg og deltagerinddragelse. Materialebeskrivelse Kursusbevis kan tildeles, hvis det ønskes. Kursets varighed aftaler I med Falck Healthcare, så det passer til jeres behov. For nærmere information omkring pris og lignende kontaktes Falck Healthcares salgsafdeling på telefon , hvor vi i dialog med jer finder den rette løsning. Deltagerantallet aftaler I med Falck Healthcare og er fleksibelt. 19 KURSUSKATALOG FALCK HEALTHCARE KONTAKT

Kurser og foredrag. Få del i den nyeste viden med Falck Healthcares kompetenceudviklende kurser og foredrag

Kurser og foredrag. Få del i den nyeste viden med Falck Healthcares kompetenceudviklende kurser og foredrag Kurser og foredrag Få del i den nyeste viden sfortegnelse 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 Din sunde fremtid fra

Læs mere

Kontakt dit nærmeste Center for Sundhed og Livsstil for yderligere oplysninger samt aftale

Kontakt dit nærmeste Center for Sundhed og Livsstil for yderligere oplysninger samt aftale sfortegnelse Sundhedsprofil Motion i en travl hverdag Sund kost i en travl hverdag Ny livsstil - ny vægt Stresshåndtering Sundhed i 4D Food for Brains - Hjernemad Kostvejledning Individuel coaching Sundhedsambassadør

Læs mere

SUNDHEDSCENTRET HOLBÆK KOMMUNE TILBYDER DIG STØTTE

SUNDHEDSCENTRET HOLBÆK KOMMUNE TILBYDER DIG STØTTE SUNDHEDSCENTRET HOLBÆK KOMMUNE TILBYDER DIG STØTTE Hvis du har udfordringer med: Livsstil - Rygning - Vægten - Kronisk sygdom Angst og depression - Smerter - KOL - Hjertet Kræft - Ryggen - Diabetes Kontakt:

Læs mere

Sundt arbejdsliv sundt liv

Sundt arbejdsliv sundt liv Sundt arbejdsliv sundt liv Udgivet af Sundhedsprojektet@3f.dk Kontaktpersoner: Projektleder Peter Hamborg Faarbæk peter.faarbaek@3f.dk Tlf.nr. 889 20376 Sekretær Katrine Tryde Berger katrine.berger@3f.dk

Læs mere

KURSER OG UDDANNELSER 2013/2014

KURSER OG UDDANNELSER 2013/2014 SundTrivsel A/S KURSER OG UDDANNELSER 2013/2014 VELKOMMEN Sammensætningen i vores kursus- og uddannelsesrække bygger på vores forståelse af trivsel hos det hele menneske. For os indebærer trivsel/sundhed,

Læs mere

6 forebyggende/sundhedsfremmende pakker målrettet forskellige arbejdspladser.

6 forebyggende/sundhedsfremmende pakker målrettet forskellige arbejdspladser. Bilag 2 6 forebyggende/sundhedsfremmende pakker målrettet forskellige arbejdspladser. 1. Tilbud til arbejdspladser, hvor medarbejdere har hårdt fysisk arbejde, f.eks. Materielgård, affaldssorteringen etc.

Læs mere

AKON Arbejdsmiljøkonsulenterne AS - Tlf.: 96 44 40 08 - www.akon.dk

AKON Arbejdsmiljøkonsulenterne AS - Tlf.: 96 44 40 08 - www.akon.dk Gør det ondt? -- kan vi undgå muskel- og skeletbesvær? -v. Pia Jakobsen Program Forebyggelse af MSB i tre led Den bio-psyko-sociale model Egenindsats Virksomhedens indsats Drøftelser undervejs Ondt i kroppen

Læs mere

SUNDHEDSTILBUD THISTED KOMMUNE Sundhedsafdelingen Asylgade Thisted

SUNDHEDSTILBUD THISTED KOMMUNE Sundhedsafdelingen Asylgade Thisted SUNDHEDSTILBUD THISTED KOMMUNE 2017 Sundhedsafdelingen Asylgade 30 7700 Thisted INDHOLD Side 5 Livsstilshold for personer med svær overvægt (BMI 35+) Side 7 Livsstilshold for personer med psykisk sårbarhed

Læs mere

Vision - Formål. Politikken har til formål: Definition

Vision - Formål. Politikken har til formål: Definition Trivselspolitik Indledning Vores hverdag byder på høje krav, komplekse opgaver og løbende forandringer, som kan påvirke vores velbefindende, trivsel og helbred. Det er Silkeborg Kommunes klare mål, at

Læs mere

Ringsted Kommune har nultolerance overfor vold og trusler mod ansatte.

Ringsted Kommune har nultolerance overfor vold og trusler mod ansatte. NOTAT Dato: 31. marts 2016 Kontaktoplysninger Ledelsescenter Jura, HR og Strategi Sct. Bendtsgade 1 4100 Ringsted Vejledning om håndtering af vold og trusler Ringsted Kommune har nultolerance overfor vold

Læs mere

STRESS. En guide til stresshåndtering

STRESS. En guide til stresshåndtering STRESS En guide til stresshåndtering Kend dine signaler Vær opmærksom på følgende symptomer: Anspændthed Søvn Har du problemer med at slappe af? Er du irritabel? Er du anspændt? Er du mere træt end du

Læs mere

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Stresspolitik

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Stresspolitik UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Stresspolitik HSU 15. juni 2015 Indhold 1. Vision... 3 2. Beskrivelse af stress og stresspåvirkninger... 3 3. Forebyggelse af stress... 4 3.1 Organisation... 4 3.2 Ledelse...

Læs mere

Kursuskatalog 2014. Efteruddannelse fra CRECEA A/S. Kurserne tilbydes i et samarbejde mellem CRECEA og de fynske kommuner :

Kursuskatalog 2014. Efteruddannelse fra CRECEA A/S. Kurserne tilbydes i et samarbejde mellem CRECEA og de fynske kommuner : Kursuskatalog 2014 Efteruddannelse fra CRECEA A/S Kurserne tilbydes i et samarbejde mellem CRECEA og de fynske kommuner : Kursuskatalog I et samarbejde mellem de fynske kommuner og CRECEA tilbydes her

Læs mere

Falck Kursus Giv dine medarbejdere mulighed for individuel udvikling

Falck Kursus Giv dine medarbejdere mulighed for individuel udvikling Vil du vide mere? Ring til Falck på telefon 7010 2031-2 Falck Erhverv, Trindsøvej 4-10, 8000 Århus C, E-mail: erhverv@falck.dk www.falck.dk/erhverv www.prinfodjurs.dk Tel. +45 86 48 36 33 Falck Kursus

Læs mere

KOMPETENCEUDVIKLING RÅDGIVNING UDDANNELSE

KOMPETENCEUDVIKLING RÅDGIVNING UDDANNELSE KOMPETENCEUDVIKLING RÅDGIVNING UDDANNELSE Forflytning i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Indhold Bestil et af Arbejdsmiljø Københavns gratis tilbud på forflytningsområdet! 3 Kompetenceudvikling til arbejdspladsen

Læs mere

Handleplan vedr. vold, mobning, chikane m.m.

Handleplan vedr. vold, mobning, chikane m.m. ODDER KOMMUNE Rådhuset Handleplan vedr. vold, mobning, chikane m.m. Handleplan: Vold, trusler og chikane Vi ønsker at undgå og forebygge, at ansatte udsættes for voldelige episoder, mens de er på arbejde.

Læs mere

Sundhedshusets. tilbud i. Silkeborg Kommune

Sundhedshusets. tilbud i. Silkeborg Kommune Sundhedshusets tilbud i Silkeborg Kommune Indhold Velkommen i Sundhedshuset Silkeborg...3 Alkohol... 4 Motion... 5 Kost... 6 Rygning... 8 Kræftrehabilitering...10 Mental sundhed...12 Tilbud til borgere

Læs mere

Kursuskatalog 2015. Efteruddannelse fra CRECEA A/S. Kurserne tilbydes i et samarbejde mellem CRECEA og de fynske kommuner :

Kursuskatalog 2015. Efteruddannelse fra CRECEA A/S. Kurserne tilbydes i et samarbejde mellem CRECEA og de fynske kommuner : Kursuskatalog 2015 Efteruddannelse fra CRECEA A/S Kurserne tilbydes i et samarbejde mellem CRECEA og de fynske kommuner : Kursuskatalog I et samarbejde mellem de fynske kommuner og CRECEA tilbydes her

Læs mere

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ Life2Save 360 Når vi siger 360 grader betyder det, at vi er med jer hele vejen rundt. Vores 360 cirkel er opbygget af moduler, der kan sammensættes og tilpasses, så det

Læs mere

Psykologbistand til medarbejdere i krise

Psykologbistand til medarbejdere i krise Psykologbistand til medarbejdere i krise En medarbejder i krise har brug for hjælp uanset, om krisen er personlig eller arbejdsrelateret. Kriser influerer nemlig på arbejdslivet, motivationen, effektiviteten,

Læs mere

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI INDHOLD Side 4: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Side

Læs mere

EKSEMPEL PÅ SUNDHEDSFORLØB

EKSEMPEL PÅ SUNDHEDSFORLØB EKSEMPEL PÅ SUNDHEDSFORLØB Udkast til Sundhedsforløb Varighed: 3 måneder. Kontaktperson fra Frokost.dk: Line Eckermann, Sundhedsfaglig konsulent og Projektleder for Firmasund. Måned Aktivitet Tidsforbrug

Læs mere

Vold, mobning og chikane

Vold, mobning og chikane Vold, mobning og chikane Retningslinjer om vold, mobning og chikane Baggrund for retningslinjerne Det er en skal-opgave for Hovedudvalget og de lokale MED-udvalg at udarbejde retningslinjer mod vold, mobning

Læs mere

Arbejdsglæde og stresshåndtering! I arbejdet med demensramte og deres pårørende

Arbejdsglæde og stresshåndtering! I arbejdet med demensramte og deres pårørende Arbejdsglæde og stresshåndtering! I arbejdet med demensramte og deres pårørende Arbejdsglæde og trivsel Balance mellem krav og ressourcer Klare forventninger og krav Indflydelse Der skal være mere af det

Læs mere

Rapporten er lavet d.18-09-2012. APV 2012 - Firma A/S

Rapporten er lavet d.18-09-2012. APV 2012 - Firma A/S Rapporten er lavet d.18-09-2012 APV 2012 - Firma A/S Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingssrapport Områder: APV Kortlægning: APV 2012 Denne rapport: Firma A/S Periode for svar: Fra: 06-09-2012 Til: 14-09-2012

Læs mere

Køreplanen er tænkt som en hjælp og vejledning til dig som møde leder til at styre dialogen frem mod nogle konkrete aftaler.

Køreplanen er tænkt som en hjælp og vejledning til dig som møde leder til at styre dialogen frem mod nogle konkrete aftaler. KØREPLAN TIL DIALOG OM GOD FYSISK TRIVSEL PÅ ARBEJDSPLADSEN Forberedelse 1. Vælg på forhånd, hvilket af de fem temaer der skal danne udgangspunkt for mødet. Vælg, om du vil holde et kort møde i plenum

Læs mere

Dialog og konflikt i borgerkontakten

Dialog og konflikt i borgerkontakten Personalepolitisk retningslinje Dialog og konflikt i borgerkontakten Vold, trusler og chikane Vedtaget af Hoved MED udvalget 4. marts 2010 Indholdsfortegnelse Forord... 3 Definition... 3 Mål... 3 Forebyggelse

Læs mere

Stressvejleder - Certificeringsuddannelse

Stressvejleder - Certificeringsuddannelse Stressvejleder - Certificeringsuddannelse Markedets bedst dækkende Stressvejleder Uddannelse 6 moduler / 9 dages uddannelse I samarbejde med DISCOVER har vi som de første i Danmark valgt at tilføre vores

Læs mere

Kursusforløb for personer med psykologisk betinget fedme/overspisning - næste opstart er september 2013

Kursusforløb for personer med psykologisk betinget fedme/overspisning - næste opstart er september 2013 Kursusforløb for personer med psykologisk betinget fedme/overspisning - næste opstart er september 2013 Baggrund Der findes i dag ganske få behandlingstilbud til personer som lider af fedme, som inddrager

Læs mere

Forebyggelse og håndtering af sygefravær. Information om udbygning af 1-5-14 WEBUDGAVE HR-AFDELINGEN

Forebyggelse og håndtering af sygefravær. Information om udbygning af 1-5-14 WEBUDGAVE HR-AFDELINGEN Forebyggelse og håndtering af sygefravær Information om udbygning af 1-5-14 HR-AFDELINGEN BAGGRUND Horsens Kommune prioriterer sunde arbejdspladser. Med sunde arbejdspladser forstår vi et godt fysisk og

Læs mere

Sundhedskursus. For borgere med diabetes, hjertesygdom, KOL, kræft, depression og for borgere som er midlertidigt sygemeldt fra arbejdsmarkedet.

Sundhedskursus. For borgere med diabetes, hjertesygdom, KOL, kræft, depression og for borgere som er midlertidigt sygemeldt fra arbejdsmarkedet. Sundhedskursus For borgere med diabetes, hjertesygdom, KOL, kræft, depression og for borgere som er midlertidigt sygemeldt fra arbejdsmarkedet. Sundhedskursus Sundhedskursus Vi tilbyder forløb med holdundervisning,

Læs mere

Sundhedshusets. tilbud i. Silkeborg Kommune

Sundhedshusets. tilbud i. Silkeborg Kommune Sundhedshusets tilbud i Silkeborg Kommune Indhold Velkommen i Sundhedshuset Silkeborg...3 Alkohol... 4 Motion... 5 Kost... 6 Rygning... 8 Kræftrehabilitering...10 Mental sundhed...12 Tilbud til borgere

Læs mere

Spørgeskema Sundhedsprofil Standard. Dine svar og resultater er 100% anonyme! HUSK! Udfyld skemaet og tag det med til undersøgelsen!

Spørgeskema Sundhedsprofil Standard. Dine svar og resultater er 100% anonyme! HUSK! Udfyld skemaet og tag det med til undersøgelsen! Dine svar og resultater er 100% anonyme! HUSK! Udfyld skemaet og tag det med til undersøgelsen! Spørgeskema Sundhedsprofil Standard Falck Healthcare s Sundhedsprofil består af dette spørge skema samt en

Læs mere

Life2Save s Sikkerhedscirkel. Forebyggelse Akuthjælp Opfølgning.

Life2Save s Sikkerhedscirkel. Forebyggelse Akuthjælp Opfølgning. Life2Save s Sikkerhedscirkel Forebyggelse Akuthjælp Opfølgning. Sikkerhedscirklen er: Et Life2Save koncept med fokus på forebyggelse, akuthjælp og opfølgning. Sikkerhedscirklen er opbygget som moduler.

Læs mere

OPKVALIFICERING FRONTPERSONALE OG LEDERE

OPKVALIFICERING FRONTPERSONALE OG LEDERE OPKVALIFICERING FRONTPERSONALE OG LEDERE VI HOLDER OPLÆG OG KURSER OM PSYKISK SYGDOM OG SUNDHED I HELE LANDET Vi skræddersyr oplæg og kurser Psykiatrifondens beskæftigelsesafdeling opkvalificerer fagpersoner,

Læs mere

Fra trivsel til stress: Forebyggelse og håndtering af arbejdsrelateret stress hos medarbejderne

Fra trivsel til stress: Forebyggelse og håndtering af arbejdsrelateret stress hos medarbejderne Fra trivsel til stress: Forebyggelse og håndtering af arbejdsrelateret stress hos medarbejderne Ved Ph.d. cand.psych.aut., Forsker på NFA og selvstændig erhvervspsykolog Workshoppen. Sådan cirka. En hurtig

Læs mere

Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016

Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016 Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling 2013 Scenarie 1 Nuværende trivselsmåling (uændret) 98 spørgsmål Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016 Scenarie 2 21 spørgsmål om

Læs mere

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau [ fra stress til trivsel ] lær at håndtere stress og skab trivsel på organisationsledelsesafdelingsog individniveau stress- og trivselsvejlederuddannelsen center for stress og trivsel aps STRESS- OG TRIVSELSVEJLEDERUDDANNELSEN

Læs mere

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013 TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013 Samlet for hele Kommunen ForebyggelsesCentret Rapporten er udarbejdet af Mette Christiansen og Mikael B. Ernstsen for Langeland Kommune. Eventuelle spørgsmål bedes rettet til

Læs mere

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom Mål for politikken Målet for politikken er at VIA er en arbejdsplads med et fysisk og psykisk arbejdsmiljø, som udvikler og fremmer medarbejdernes trivsel,

Læs mere

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Bilag 4: Spørgsmål til APV og Trivsel 2013 Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø Spørgsmålene omhandler emner indenfor 6 kategorier: Samarbejde Krav i arbejdet Arbejdets organisering Personlige arbejdsforhold

Læs mere

Slip af med hovedpinen

Slip af med hovedpinen Slip af med hovedpinen Stort set alle danskere oplever at have hovedpine en gang imellem. Men der er faktisk noget, du selv kan gøre for at slippe af med den. Blandt andet kan for mange hovedpinepiller

Læs mere

Kollegastøtte - en hjælpende hånd, når en kollega ikke trives

Kollegastøtte - en hjælpende hånd, når en kollega ikke trives Kollegastøtte - en hjælpende hånd, når en kollega ikke trives Ved Anne Marie Byrjalsen Cand. Pæd. Pæd. Program Hvad er kollegastøtte? At gå som katten om den varme grød skal/ skal ikke Mistrivsel/ ubalance

Læs mere

FAXE KOMMUNES NÆRVÆRSPOLITIK. Bilag 1. Diskussionsoplæg til understøttelse af nærvær 2. Retningslinje for sygefraværet

FAXE KOMMUNES NÆRVÆRSPOLITIK. Bilag 1. Diskussionsoplæg til understøttelse af nærvær 2. Retningslinje for sygefraværet FAXE KOMMUNES NÆRVÆRSPOLITIK Bilag 1. Diskussionsoplæg til understøttelse af nærvær 2. Retningslinje for sygefraværet 1. INDLEDNING Faxe Kommunes nærværpolitik er en del af Faxe Kommunes Personalepolitik,

Læs mere

Retningslinjer for en samlet indsats for at identificere, forebygge og håndtere vold, mobning og chikane.

Retningslinjer for en samlet indsats for at identificere, forebygge og håndtere vold, mobning og chikane. N O T A T Intern udvikling og Personale Team Udvikling Telefon 99 74 16 54 E-post marianne.dahl@rksk.dk Dato 1. marts 2010 Sagsnummer 2009061821A Retningslinjer for en samlet indsats for at identificere,

Læs mere

Sundhedskursus. Et kursus for borgere med diabetes, hjertekarsygdom, KOL, kræft eller depression

Sundhedskursus. Et kursus for borgere med diabetes, hjertekarsygdom, KOL, kræft eller depression Sundhedskursus Et kursus for borgere med diabetes, hjertekarsygdom, KOL, kræft eller depression Sundhedskursus Sundhedskursus Vi tilbyder et sundhedskursus, der sætter fokus på at give inspiration og redskaber

Læs mere

Stresspolitik. 11. marts 2013

Stresspolitik. 11. marts 2013 Rougsøvej 168 8950 Ørsted Ørsted, den 14. marts 2013 Stresspolitik 11. marts 2013 Overordnet mål: Ørsted Børneby ønsker at være en arbejdsplads, hvor alle medarbejdere trives, og hvor alle former for

Læs mere

Medvirkende til, at arbejdsmiljøproblemerne ikke bliver for store, er at tænke i forebyggelse.

Medvirkende til, at arbejdsmiljøproblemerne ikke bliver for store, er at tænke i forebyggelse. Forslag til gennemførelsen af APV Arbejdspladsvurderingens formål er at sikre en fortløbende proces, hvor vi i fællesskab i de enkelte afdelinger arbejder for et sikkert og sund arbejdsmiljø. Udarbejdelsen

Læs mere

Fra fravær og stress til nærvær og trivsel. Marts 2016

Fra fravær og stress til nærvær og trivsel. Marts 2016 Fra fravær og stress til nærvær og trivsel Marts 2016 2 Vi vil nedbringe sygefravær og forebygge stress De sidste år har der været en stigning i sygefraværet og flere bliver henvist til psykologhjælp på

Læs mere

RESSOURCE KONSULENTER

RESSOURCE KONSULENTER RESSOURCE KONSULENTER Projekt sundhed på arbejdsmarked Formål med projektet Projektets overordnede formål er at borgere som er sygdomsramte pga stress, angst, depression vender tilbage på arbejdsmarkedet

Læs mere

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag SYGEFRAVÆR NÆRVÆR Fra sygefravær til nærvær SIDE 1:6 Sænk sygefraværet mærkbart ved at udvikle Den Attraktive Arbejdsplads med en høj social kapital. Når medarbejderne oplever, at de skaber værdi, er fravær

Læs mere

Hvorfor er det vigtigt?

Hvorfor er det vigtigt? Struktur på sundheden Workshop 10 Lucette Meillier Seniorforsker, cand.comm., ph.d. CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Region Midtjylland Socialpsykiatrien Sundhed i balance Hvorfor er det vigtigt?

Læs mere

Forebyggelses- og trivselspolitik

Forebyggelses- og trivselspolitik Forebyggelses- og trivselspolitik For Psykiatri og Social Region Midtjylland Region Midtjylland Psykiatri & Social 2 Forebyggelses- og trivselspolitik for Psykiatri & Social, Region Midtjylland Indledning

Læs mere

Sådan gør du, når en medarbejder har stress

Sådan gør du, når en medarbejder har stress Sådan gør du, når en medarbejder har stress Dansk Psykolog Forening TIL LEDEREN 3 1. Hvad kan du som leder gøre? Som leder er der en række praktiske ting, du kan gøre, hvis din medarbejder har stress.

Læs mere

Sundhedskursus. Et kursus for borgere med diabetes, hjertekarsygdom, KOL, kræft eller depression

Sundhedskursus. Et kursus for borgere med diabetes, hjertekarsygdom, KOL, kræft eller depression Sundhedskursus Et kursus for borgere med diabetes, hjertekarsygdom, KOL, kræft eller depression Sundhedskursus Sundhedskursus Vi tilbyder et sundhedskursus, der sætter fokus på at give inspiration og redskaber

Læs mere

Sundhedskursus. Et kursus for borgere med diabetes, hjertekarsygdom, KOL, kræft eller depression

Sundhedskursus. Et kursus for borgere med diabetes, hjertekarsygdom, KOL, kræft eller depression Sundhedskursus Et kursus for borgere med diabetes, hjertekarsygdom, KOL, kræft eller depression Sundhedskursus Lev godt med din sygdom Hadsten samt Kultur- og Sundhedscenter InSide, Hammel. Sundhedskursus

Læs mere

Fagligt Træf 2007. Nyborg Strand 13.-14. september 2007

Fagligt Træf 2007. Nyborg Strand 13.-14. september 2007 Fagligt Træf 1 TEMA Fagligt Tekst indsættes Træf Invitation til Fagligt Træf 2007 Nyborg Strand 13.-14. september 2007 Faglig inspiration til forflytningsvejledere, forflytningsansvarlige og undervisere

Læs mere

Erhvervspsykologiske stress-samtaler med kontekst

Erhvervspsykologiske stress-samtaler med kontekst Erhvervspsykologiske stress-samtaler med kontekst I mange år har vi i Erhvervspsykologerne hjulpet mennesker med stress, eller stærke oplevelser af at føle sig presset, relateret til en arbejdsmæssig kontekst.

Læs mere

Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i juni 2014.

Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i juni 2014. Personalepolitisk Redegørelse Arbejdsmiljø 1 FORORD Denne redegørelse omfatter emnet Arbejdsmiljø og indgår i Hoved-MEDs årlige drøftelse om arbejdsmiljø i juni 2014. Redegørelsen indeholder både en oversigt

Læs mere

Kursustilbud. til reduceret pris! Der udbydes fortsat kvalitetskurser, og samtidig reduceres prisen i foråret 2014.

Kursustilbud. til reduceret pris! Der udbydes fortsat kvalitetskurser, og samtidig reduceres prisen i foråret 2014. Januar 2014 Kursustilbud til reduceret pris! Der udbydes fortsat kvalitetskurser, og samtidig reduceres prisen i foråret 2014. Vi har skåret ned på faciliteter og forplejning. Kursusoversigt forår 2014

Læs mere

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING

Læs mere

Lev dit liv med glæde

Lev dit liv med glæde Lev dit liv med glæde Institut for Sundhed og Livskvalitet Velkommen til Institut for Sundhed og Livskvalitet I dag er den første dag i resten af dit liv. Har du besluttet dig for, at du vil leve sundere,

Læs mere

Voldspolitik. Indledning

Voldspolitik. Indledning Voldspolitik Voldspolitik Sådan håndterer vi vold, trusler om vold og voldsomme hændelser Indledning Silkeborg Kommune ønsker med denne politik at gøre det klart, at vi i Silkeborg Kommune ikke under nogen

Læs mere

NÅR ARBEJDSPLADSEN SÆTTER

NÅR ARBEJDSPLADSEN SÆTTER NÅR ARBEJDSPLADSEN SÆTTER SUNDHEDSFREMME PÅ DAGSORDENEN Sundhed handler om at være i stand til mestre de vilkår, livet byder. BST ser Sundhedsfremme på arbejdspladsen som balance og samspil mellem indsatser

Læs mere

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET JANUAR 2014 2 3 UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN Psykisk arbejdsmiljø og vold på arbejdspladsen I denne pjece kan du læse 10 gode råd til,

Læs mere

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ UNDGÅ VOLD PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET JANUAR 2014 2 2020 Nedslidning som følge af et dårligt psykisk arbejdsmiljø er et væsentligt tema for både samfund, virksomheder og for

Læs mere

Stresshåndtering på gruppeplan øvelsen er delt i opgave A, B, C og D

Stresshåndtering på gruppeplan øvelsen er delt i opgave A, B, C og D Stresshåndtering på gruppeplan øvelsen er delt i opgave A, B, C og D Opgave A: Det psykiske arbejdsmiljø Det psykiske arbejdsmiljø i en personalegruppe kan enten være med til at skabe eller begrænse stress,

Læs mere

NOTAT HVIDOVRE KOMMUNE

NOTAT HVIDOVRE KOMMUNE Bilag 1 Forslag til ansøgninger fra puljen til løft af ældreområdet Forslag 1 Etablering af tværfagligt akutteam NOTAT HVIDOVRE KOMMUNE Børne- og Velfærdsforvaltningen Sundheds- og Bestillerafdelingen

Læs mere

Trivselsundersøgelse 2016 i Langeland Kommune.

Trivselsundersøgelse 2016 i Langeland Kommune. Trivselsundersøgelse 2016 i Langeland Kommune. Læsevejledning Der er tilføjet forslag til nogle nye spørgsmål, der omhandler kerneopgave, udviklingspartnerskabsaftalen samt samarbejdet mellem leder og

Læs mere

Attraktive og effektive

Attraktive og effektive Attraktive og effektive arbejdspladser ATTRAKTIVE OG EFFEKTIVE ARBEJDSPLADSER SIDE 1:6 Sæt arbejdspladsens sociale kapital på dagsordenen og opnå bedre resultater. Når I oplever en sammenhæng i det I gør,

Læs mere

Mindfulness kursus en mere mindful hverdag. - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget.

Mindfulness kursus en mere mindful hverdag. - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget. Mindfulness kursus en mere mindful hverdag - Erfaringer med 3 dag og 1 døgninstitution i Gentofte kommune. 100 ansatte og 80 børn har deltaget. Kære læser I materialet kan du læse om kurset i Gentofte

Læs mere

FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ Randers Ungdomsskole. Dialogredskab til ansatte i Randers Ungdomsskole

FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ Randers Ungdomsskole. Dialogredskab til ansatte i Randers Ungdomsskole FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ Randers Ungdomsskole Dialogredskab til ansatte i Randers Ungdomsskole FOKUS PÅ PSYKISK ARBEJDSMILJØ Det er vigtigt at have en løbende og konstruktiv dialog omkring det psykiske arbejdsmiljø

Læs mere

Workshop. Kodeks for god ledelse. Landsforeningens årsmøde 2015. Baggrund for kodeks for god ledelse. Hvorfor kodeks for god ledelse?

Workshop. Kodeks for god ledelse. Landsforeningens årsmøde 2015. Baggrund for kodeks for god ledelse. Hvorfor kodeks for god ledelse? Workshop Kodeks for god ledelse Landsforeningens årsmøde 2015 Program den 31. maj 2015 Formål med workshop Baggrund for kodeks for god ledelse Hvorfor kodeks for god ledelse? Gennemgang af kodekset Øvelser

Læs mere

Stresspolitik for Bakkehusene:

Stresspolitik for Bakkehusene: Bælum d. 21. august 2014 Stresspolitik for Bakkehusene: Formål: Formålet med en stresshåndteringspolitik i Bakkehusene er at forebygge stress, da stress indvirker negativt på den enkelte, dennes arbejdsindsats

Læs mere

Et kursus om kræft, behandling, mad, søvn, trivsel og fysisk aktivitet

Et kursus om kræft, behandling, mad, søvn, trivsel og fysisk aktivitet Et kursus om kræft, behandling, mad, søvn, trivsel og fysisk aktivitet til kræftramte borgere i Fredensborg Kommune Mange oplever, at de mister kontrol og handlemulighed i hverdagen, når de får kræft.

Læs mere

Læseplaner for Social- og Sundhedshjælper TEORI 1

Læseplaner for Social- og Sundhedshjælper TEORI 1 Læseplaner for Social- og Sundhedshjælper TEORI 1 1. I gang med uddannelse til social- og sundhedshjælper Pædagogik med psykologi Social- og samfundsfaglige - Kommunikation - Gruppedynamik - Motivation

Læs mere

Nyt indhold i LUP for trin 1

Nyt indhold i LUP for trin 1 Trin 1 1.2.2016 Nyt indhold i LUP for trin 1 Generelt afsnit tilpasset den nye EUD reform og skolens pædagogiske strategi Afsnit om tilrettelæggelse af undervisningen på Trin 1 Opbyggelsen af uddannelsen:

Læs mere

Sundheden frem i hverdagen. Sundhedsstrategi Kort version

Sundheden frem i hverdagen. Sundhedsstrategi Kort version Sundheden frem i hverdagen Sundhedsstrategi Kort version Forord Vi taler om det. Vi bliver bombarderet med det. Vi gør det eller vi får dårlig samvittighed over ikke at gøre det. Sundhed er blevet en vigtig

Læs mere

Temadag DSR d

Temadag DSR d VOLD OG TRUSLER I REGION NORDJYLLAND Temadag DSR d. 29.09.2016 AGENDA HVORDAN ARBEJDER VI MED VOLD OG TRUSLER I REGION NORDJYLLAND? Kortlægning Regionens fælles grundlag Low arousal som tilgang i situationerne

Læs mere

Årets sundeste virksomhed 2009

Årets sundeste virksomhed 2009 Årets sundeste virksomhed 2009 Spørgeskemaet udgør medarbejdernes besvarelse til konkurrencen "Årets sundeste virksomhed 2009". Prisen "Årets sundeste virksomhed 2009" overrækkes af minister for sundhed

Læs mere

Den Motiverende Rygskole

Den Motiverende Rygskole Den Motiverende Rygskole Program for lektion 1 Præsentation af underviser Introduktion til kurset Præsentation af deltagerne, oprettelse af telefonkæde Udfyldning af forventningsskema Udlevering af spørgeskemaer

Læs mere

Mindfulness hos familierådgivningen i Ikast Brande kommune - 20 socialrådgivere og 5 HK - Hanne Nørskov er leder af Familierådgivningen. Indhold.

Mindfulness hos familierådgivningen i Ikast Brande kommune - 20 socialrådgivere og 5 HK - Hanne Nørskov er leder af Familierådgivningen. Indhold. Mindfulness hos familierådgivningen i Ikast Brande kommune - 20 socialrådgivere og 5 HK - Hanne Nørskov er leder af Familierådgivningen Indhold. 1. Indledning v. Hanne Nørskov 2. Målinger opsummeret 3.

Læs mere

Retningslinjer i forhold til stress

Retningslinjer i forhold til stress Retningslinjer i forhold til stress Retningslinjer i forhold til stress...1 Formål...3 Forebyggelse, identificering og håndtering af stress et fælles ansvar...4 Centrale initiativer...4 Lokale initiativer...6

Læs mere

Bedre sundhed din genvej til job. Side 1

Bedre sundhed din genvej til job. Side 1 Bedre sundhed din genvej til job Side 1 Program Præsentation Formål med oplægget Beskrivelse af kurset Samarbejde og barrierer imellem jobog sundhedsområdet Fremtid Tid til refleksion Jeres spørgsmål og

Læs mere

politik for vold, mobning og chikane delpolitik til trivselspolitik - forebyggelse og håndtering af vold, mobning og chikane.

politik for vold, mobning og chikane delpolitik til trivselspolitik - forebyggelse og håndtering af vold, mobning og chikane. politik for vold, mobning og chikane delpolitik til trivselspolitik - forebyggelse og håndtering af vold, mobning og chikane. 1 Vold, mobning og chikane Denne delpolitik er udarbejdet for at øge opmærksomheden

Læs mere

Organisatorisk robusthed SL TR-møde 31. januar 2017

Organisatorisk robusthed SL TR-møde 31. januar 2017 Organisatorisk robusthed SL TR-møde 31. januar 2017 Gentofte Kommune Robusthed 2 Program: Præsentation og introduktion arbejdsplads\tr Hvad er organisatorisk robusthed for jer? Oplæg: Organisatorisk robusthed

Læs mere

Projekt Bedre helbred Tag hånd om dig selv Psykolog Janne Rützou & Fysioterapeut Gerd Grupe

Projekt Bedre helbred Tag hånd om dig selv Psykolog Janne Rützou & Fysioterapeut Gerd Grupe Projekt Bedre helbred Tag hånd om dig selv Psykolog Janne Rützou & Fysioterapeut Gerd Grupe Øget selvværd og øget effektivitet Bedre kropsbevidsthed og stresshåndtering Trivsel og personlig tilfredshed

Læs mere

HR OG PERSONALE SUNDHEDSSTRATEGI

HR OG PERSONALE SUNDHEDSSTRATEGI HR OG PERSONALE SUNDHEDSSTRATEGI SUNDHEDSSTRATEGI Sundhedsstrategien i store træk Sundhed og trivsel et godt arbejdsmiljø i det hele taget er vigtige elementer i den attraktive arbejdsplads. Strategien

Læs mere

Kommunikation & anerkendelse (grundlæggende kursus)

Kommunikation & anerkendelse (grundlæggende kursus) VUC Erhverv Kommunikation & anerkendelse (grundlæggende kursus) Arbejdet med anerkendelse tager udgangspunkt i evnen til at se og handle ud fra tingene, som de er. Derfor er anerkendende kommunikation

Læs mere

Indledning Trivsel og Arbejdsmiljø i Syd

Indledning Trivsel og Arbejdsmiljø i Syd Indledning For at højne trivslen på de sociale centre i Region Syddanmark tilbydes hjælp fra en målrettet konsulentfunktion, som hedder Trivsel og Arbejdsmiljø i Syd. Trivsel og Arbejdsmiljø i Syd sigter

Læs mere

Foredrag 2015. Mindbooster. Foreningen hjernesund Færøvej 51 2800 Lyngby Telefon +45 4162 4887 E-mail: info@hjernesund.dk

Foredrag 2015. Mindbooster. Foreningen hjernesund Færøvej 51 2800 Lyngby Telefon +45 4162 4887 E-mail: info@hjernesund.dk Foredrag 2015 Mindbooster STYRK DET MODNE LIV - få inspiration og viden med foredrag fra Mindbooster Det bedste jeg kan gøre for mig selv, min familie og venner er at holde mig frisk og i live - Charlotte,

Læs mere

Sundhedspolitik Lemvig Kommune

Sundhedspolitik Lemvig Kommune Sundhedspolitik 2015-2019 Lemvig Kommune Indsatskatalog med handlingsplaner Ældre- og Sundhedsområdet, samt Handicap & Psykiatri 1 De enkelte områder inden for Ældre- og Sundhed samt Handicap & Psykiatri

Læs mere

Sundhed. på DIN arbejdsplads. Randers Kommune

Sundhed. på DIN arbejdsplads. Randers Kommune Sundhed på DIN arbejdsplads Randers Kommune Sundhed på DIN arbejdsplads Vi tilbringer alle en stor del af vores liv på arbejdsmarkedet. Derfor er det naturligt, at arbejdspladserne sætter sundhed på dagordenen,

Læs mere

gode råd til ledere om at nedbringe højt fravær

gode råd til ledere om at nedbringe højt fravær gode råd til ledere om at nedbringe højt fravær arbejdsmiljøkøbenhavn Arbejdsmiljø København (AMK) er Københavns Kommunes rådgiver om arbejdsmiljø og arbejdsliv. Vi arbejder på tværs af kommunens syv forvaltninger,

Læs mere

Den vanskelige samtale

Den vanskelige samtale Den vanskelige samtale Hvem er vi? Thomas Phillipsen Født i Esbjerg Tidligere sergent i Militærpolitiet Uddannet psykolog (cand.psych.) ved Aarhus Universitet Konsulentvirksomhed med speciale i håndtering

Læs mere

Vidste du. Fysisk og psykisk vold. Så mange er udsat for vold

Vidste du. Fysisk og psykisk vold. Så mange er udsat for vold Vidste du Fysisk og psykisk vold Arbejdstilsynet skelner mellem fysisk og psykisk vold. Fysisk vold er fx bid, slag, spark, kvælningsforsøg og knivstik. Psykisk vold er fx verbale trusler, krænkelser og

Læs mere

»Årligt tilbagevendende tilbud til private og offentlige virksomheders arbejdsmiljøorganisationer/med-organisationer.

»Årligt tilbagevendende tilbud til private og offentlige virksomheders arbejdsmiljøorganisationer/med-organisationer. Supplerende arbejdsmiljøuddannelse, der rykker! Tag sammen på uddannelse 16 valgfrie workshops Få værktøjskassen fyldt op! Invitation \ Supp16 2.0 Vanebryder nr. 1 Foredragsholder \ Torben Wiese»Årligt

Læs mere

Sundhed og forebyggelse. Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013

Sundhed og forebyggelse. Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013 Sundhed og forebyggelse Privat Service Branchemøde del I TR-Forum 2013 Dagsorden Helle Gullacksen, PensionDanmark: Status på PensionDanmarks sundhedsindsats Peter Hamborg Faarbæk, 3F: 3F s sundhedsprojekt

Læs mere